Vprašanje dodatka k pokojnini z dolgo življenjsko dobo nad 40 let zanima marsikoga, ki se bliža upokojitveni starosti. V skladu z zakonom takšno povišanje ni predvideno, če je bila delovna doba nabrana pred standardno upokojitvijo, ki se bo v skladu z reformo postopoma povečevala in bo do njenega konca dosegla 65 let za moške in 60 let za ženske.

Dodatek upokojencem za delovno dobo nad 40 let se ne obračuna, saj se pri izračunih upoštevajo le delovna leta, potrebna za obračun. A obstaja pravilo, po katerem obdobja z največ visoka stopnja plače in z njimi povezani odbitki. Upoštevajo se tudi obdobja varstva otrok, služenja vojaškega roka in drugi časovni intervali, v katerih se dejavnosti izenačujejo z zavarovalno dobo. Računate lahko tudi na dodatne ugodnosti, če je oseba delala v težkih razmerah.

Za zaposlene upokojence, ki nadaljujejo z delom po upokojitveni starosti, je možno povišanje obračuna delovne dobe.

Obstaja povečanje izplačil za 36% po dodatni proizvodnji 5 let, zavarovalna pokojnina se bo povečala za 45%. S kasnejšim nabiranjem izkušenj bo prišlo tudi do povečanja. Pomemben pogoj v v tem primeru, je zavrnitev prejema izplačila pokojnin do odhoda iz službe.

Sicer pa se preračun pokojnine za 40 let delovne dobe opravi vsako leto avgusta, tako kot za ostale osebe.

Kako preračunati delovno dobo

Za preračun se uporabi povečanje normiranih količnikov, ki se oblikujejo na podlagi vplačanih prispevkov za zavarovanje. Možno je zvišanje prispevkov za pokojninsko zavarovanje, ki se ne upoštevajo, če je do upokojitve prišlo iz naslednjih razlogov:

• Ob dosegu starostne omejitve;
• Za izgubo hranilca;
• Zaradi invalidnosti.

Za te kategorije so predvidene številne ugodnosti, ki se obravnavajo posamično in vplivajo tudi na oblikovanje mesečna plačila. Tudi za te kategorije se 1. avgusta izvede letni preračun v skladu s standardi, ki jih določi država.

Poleg tega se v zgoraj navedenih primerih izračun in dodelitev dodatkov izvedeta brez neposredne pritožbe državljana na pokojninski sklad. V ta namen se uporabljajo podatki, ki jih redno prejema od delodajalca, ter statistika samega sklada. Poleg tega se dodatni ponovni izračun brez prejema vloge izvede v naslednjih primerih:

• Državljan je dopolnil 80 let - velja samo za povečanje plačil na podlagi prispevkov v zavarovalni sklad;
• Skupina invalidnosti je bila spremenjena ali prejeta z ustreznim zdravniškim potrdilom. V tem primeru učinek velja za izplačila invalidske in zavarovalne pokojnine. Ta pogoj deluje za invalide 1. skupine.

V teh situacijah pride do sprememb v višini plačil samodejno.

Značilnosti ponovnega izračuna na zahtevo državljana

V številnih primerih je možno spremeniti obračunavanje v korist njihovega povečanja, ko se državljan prijavi na pokojninski sklad. Zlasti ti primeri vključujejo:

• Če ima državljan vzdrževanega invalida - se upoštevajo invalidi in mladoletni otroci, ki nimajo drugih skrbnikov. Upoštevani so največ 3 vzdrževani člani;
• Če občan živi na območjih Daljni sever ali na ozemljih, ki so temu enaka. Izračun je narejen na podlagi sprejetih regionalnih koeficientov. Ogledate si jih lahko na spletni strani Pokojninskega sklada. Nadomestilo se odstrani, ko se državljan preseli na območja, ki niso povezana z navedenimi ozemlji;
• Razpoložljivost zahtevanih delovnih izkušenj na skrajnem severu in enakovrednih ozemljih. V tem primeru se izvede tako povečanje plačil kot tudi možnost predčasne pridobitve statusa upokojenca.

Vlogo lahko oddate, če se pojavijo zgoraj navedeni dejavniki. V tem primeru se premija določi 1. dan naslednjega meseca, ko je bila vloga vložena pri pokojninskem skladu.

Povečanje obračuna je možno ob upoštevanju nezavarovalnih dob, če jih ima državljan. Sem sodi čas nege novorojenega otroka - največ 1,5 leta na otroka in največ 6 let skupaj. Vključujejo tudi čas služenja vojaškega roka na obvezni nabor. Enako pravilo velja, če obstajajo obdobja oskrbe vzdrževane osebe, zlasti invalida 1. skupine, invalidnega otroka, osebe, starejše od 80 let.

Nova pravila za izračun pokojninskih izplačil (pokojninskih točk) spodbujajo državljane, da delajo čim dlje, da bi povečali svoje možnosti za dostojno pokojnino v starosti. Vendar minimalne zahteve za pokojninski staž za dodelitev zavarovalne pokojnine. Trenutno je v obravnavi informacija, da bodo upokojenci leta 2020 dobili povišanje za delovno dobo nad 40 let. Razmislimo, ali je res tako, in analizirajmo vse novosti v zakonih in pokojninah.

Znesek plačil, izračunan ob upokojitvi državljana, ni dokončen - vsako leto se poveča zaradi indeksacij, uvedenih s sklepom vlade Ruske federacije. Upokojenci, ki še delajo ta trenutek prikrajšani za pravico do indeksacije, vendar prispevke še naprej prejemajo na svoj osebni račun v Pokojninskem skladu Rusije, zato se število pokojninske točke.

Posebno pozornost si zaslužijo najdaljše delovne izkušnje - več kot 35 ali 40 let. Podatek o dodatku k pokojnini za več kot 40 let delovne dobe le delno ustreza resnici. Ni tako preprosto.

Upokojenci se lahko dodatno izplačajo za svojo dolgoletno službo le, če imajo naziv "veteran dela", vendar ga v skladu z zakonodajo regij podelijo organi socialne zaščite. Poleg dodatnih mesečnih plačil ponuja možnost uživanja določenih ugodnosti.

Delovna doba, potrebna za pokojnino

Trenutno se določitev pravice do pokojnine, njena dodelitev in izplačilo izvajajo v skladu z določbami zakona št. 400-FZ "O zavarovalnih pokojninah", ki je v veljavi od začetka leta 2015.

Po novem je eden od pogojev za imenovanje nadomestil iz zavarovanja za starost določena delovna doba, in sicer 15 let.

Vendar bo ta pogoj izpolnjen postopoma. Prehodno obdobje predvidena za nekaj let do leta 2025. V skladu s tem bo trajalo 9 let do upokojitve leta 2020 delovna dejavnost, v naslednjem - 10 itd.

Poleg tega je vsako delovno leto državljana ocenjeno v obliki točk, izračunanih na podlagi plačanih zavarovalnih premij. Za ugotavljanje upravičenosti do pokojnine morajo doseči tudi določeno število, in sicer do leta 2025 30.

Tako kot pri drugih vrstah pokojnin bo ta pogoj glede delovne dobe dopolnjen. Na primer, pri predčasnih upokojitvah bo odvisno tudi od narave opravljenega dela in položaja, ki ga zasedate.
Omeniti velja tudi, da v popolni odsotnosti zavarovalna doba imenovan socialna pokojnina od države.

Dodatek k pokojnini za delovno dobo nad 35 (40) let

V nasprotju z nedavno prevladujočim mnenjem, da je za 40 ali več let delovne dobe potrebnih 5 dodatnih količnikov, je treba takoj povedati, da veljavna zakonodaja ne predvideva povečanja pokojnine posebej za nadaljevanje dela po upokojitvi.

Da bi razumeli, zakaj se to zgodi, na kratko razmislimo o mehanizmu dodelitve pokojnine. Vključuje več stopenj, ki upoštevajo izkušnje v določenem časovnem obdobju:

• do 2002 z upoštevanjem plačnega količnika za petletno delovno dobo in valorizacijo, izračunano za delovno dobo do 1991;
• od 2002 do 2014 v obliki prispevkov za zavarovanje, ki vplivajo na višino pokojninskega kapitala;
• po letu 2015 glede na individualni pokojninski koeficient za vsako leto dela.

Poleg tega se v prvih dveh fazah najprej določi znesek v rubljih, nato pa se v skladu z novo formulo za izračun pretvori v točke.

Kot lahko vidite, se trenutno upoštevajo samo prispevki, ki jih zavarovanec plača za svojega zaposlenega v pokojninski sklad. Tako se letni ponovni izračun delovnega časa izvede na podlagi zneska denarja, ki ga Pokojninski sklad Ruske federacije prejme na osebni račun zavarovanca. Tako lahko razlika v povečanju za dva upokojenca znaša več deset in celo sto rubljev, odvisno od plače vsakega posameznika in od nje plačanih prispevkov.

Pomembno je, da samo obdobje dela med letom ne igra vloge, kot je bilo prej v skladu z zakonom št. 173-FZ "O delovne pokojnine v Ruski federaciji."

Pogoji za določitev dodatka za delovno dobo ženskam in moškim

Magnituda delovna dobaženske in moški lahko vplivajo na svojo zmožnost prejemanja dodatka k pokojnini v naslednjih primerih:

1. če ta delovna doba ni bila predhodno upoštevana pri dodelitvi plačil (na primer zaradi pomanjkanja dokazil);
2. če državljan še naprej dela kot upokojenec;
   če število delovnih let zadostuje za pridobitev naziva "veteran dela".

V prvih dveh primerih se povišanje pokojninske zavarovanja ugotavlja po opravljenem ponovnem izračunu, v drugem primeru pa brez prijave letno od 1. avgusta dalje na podlagi nakazanih zavarovalnih premij zavarovanca.

Če so predloženi novi dokumenti, ki vplivajo na višino pokojnine, bo moral državljan napisati vlogo za ponovni izračun tako, da se obrne na teritorialni urad Pokojninskega sklada Ruske federacije na lokaciji njegove plačilne datoteke.

Delovne izkušnje, enake 35 let za ženske in 40 let za moške, prav tako povečajo znesek plačila z določitvijo dodatka za veterana dela. Takšno dodatno plačilo, kot tudi podelitev tega naziva, dodelijo oblasti socialno varstvo prebivalstva v kraju prebivališča državljana.

Dodatek k pokojnini za to kategorijo državljanov pripada le, če je bil prosilec že dodeljen pokojninsko zavarovanje po starosti. Poleg doplačil za delovno dobo nad 35 ali 40 let so predvidene različne ugodnosti, od katerih jih je mogoče nekatere prevesti tudi v denar. Kar zadeva pravno ureditev vprašanj, povezanih s temi vprašanji, je to v pristojnosti regionalnih oblasti.

Višina dodatka k pokojnini

Odvisno od narave pričakovanega dodatnega plačila v zvezi z zgoraj obravnavanimi primeri se bo njegova velikost razlikovala, če bodo predložena dodatna potrdila, ki niso bila upoštevana pri dodelitvi plačil, pa tudi pri ponovnem izračunu zavarovalnih premij.

Znesek dodatnega plačila k pokojnini za naziv "Veteran dela" z izkušnjami nad 35 ali 40 let je, nasprotno, določen v fiksni vrednosti. Vendar bo ta vrednost odvisna tudi od regije stalnega prebivališča upokojenca, saj se financiranje zagotavlja iz lokalnih proračunov.

Na primer, veteran dela v Sankt Peterburgu leta 2020 je upravičen do mesečnega denarnega plačila v višini 828 rubljev, pa tudi do številnih ugodnosti:

• za stanovanjsko plačilo v višini 50%;
• znižanje komunalnih računov za 50%;
• nakup enotne vozovnice s popustom za potovanje z metrojem, trolejbusom, tramvajem, avtobusom;
• znižanje cen vozovnic za primestne vlake in avtobuse za 10 % od 27. aprila do 31. oktobra.

Za moskovske veterane dela bo potovanje do primestnih destinacij z železnico popolnoma brezplačno. Poleg tega jim je zagotovljeno tudi denarno nadomestilo za plačilo lokalnih telefonskih storitev, brezplačno izdelavo zobnih protez in zagotavljanje brezplačnih vavčerjev v sanatorijih, če obstajajo medicinske indikacije. Hkrati bo mesečno mestno plačilo za takšne Moskovčane 495 rubljev.

Postopek vložitve vloge za nadomestilo

Da bi upokojenec lahko zaprosil za dodatek za dolgotrajne delovne izkušnje nad 35 oziroma 40 let, ki je potreben za dodelitev naziva »veteran dela« ženskam oziroma moškim, se mora obrniti na organ socialnega varstva v kraju njegovega stalnega prebivališča. Pokojninski sklad takšnih bonusov ne določa.

Za prijavo boste potrebovali naslednje dokumente:

• izjava;
• identifikacijski dokument državljana prosilca;
• potrdilo Pokojninskega sklada Ruske federacije, ki potrjuje imenovanje starostne pokojnine;
• potrdilo veterana dela.

Dokumente lahko prinesete osebno na termin ali nas kontaktirate preko Pravni zastopnik, ki mu je bilo izdano notarsko overjeno pooblastilo.

Načini stika:

1. pisno ob vložitvi vloge pri organu socialnega varstva;
2. ali elektronsko prek spletne strani državnih služb.

Izračun pokojnin po novih pravilih nedvomno spodbuja željo državljanov, da bi delali dlje, da bi prejeli dostojno plačilo. Hkrati so določeni minimalni pogoji glede delovne dobe, potrebne za pridobitev pravice do zavarovalne pokojnine.

Plačilo, izračunano ob imenovanju, se naknadno poveča zaradi letnih indeksacij, ki jih za vsakega določi vlada koledarsko leto. Ni pa to edina možna možnost za zvišanje pokojnine, saj mnogi tudi po upokojitvi delajo naprej, zato prispevke prejemajo na osebni račun s številko potrdila o zavarovanju. Iz teh zneskov se zavarovalne premije letno preračunajo brez zahteve.

Vir – pensionology.ru

Državljani države, ki so uradno delali več kot 8 let, lahko leta 2020 računajo na izplačilo pokojnine. Na zakonodajni ravni (8. člen zakona o pokojninskem zavarovanju) je bilo sprejeto, da mora biti do leta 2025 minimalna doba enaka 25 let.

40 let delovne dobe je osnova za nastanek povečane pokojnine. Toda obdobje uradnega dela ni enkratno.

Višina pokojnine je odvisna od tega, koliko je državljan med delom prispeval v pokojninski sklad. Vodja podjetja samostojno odtegne odbitke ob upoštevanju velikosti plače. Samostojni podjetniki v Rusiji nekaj zneskov plačajo sami.

Značilnosti ponovnega izračuna pokojnine po 40 letih delovne dobe

Državljan države lahko zaprosi za povišanje pokojnine po 40 letih delovne dobe. V državnih agencijah ponovna registracija poteka brez težav, vendar morajo biti izpolnjeni številni pogoji.

Obračunavanje poteka po formuli. Upoštevajo se kapitalski kazalniki, število mesecev, za katere se izvaja izračun, in vnesena količinska stopnja. Zaposleni v pokojninskem skladu izračunajo znesek dodatnega plačila za vsak posamezen primer posebej.

Kaj je vključeno v izkušnjo?

Skupne delovne izkušnje se izračunajo glede na specifično specializacijo. Vendar vam ni treba neprekinjeno delati 40 let. Zakon določa, da se lahko v znesek vštejejo tudi nekatera življenjska obdobja.

Upoštevati je treba naslednje:

• porodniški dopust;
• služenje v ruski vojski.

Ženske računajo na porodniški dopust, ki lahko traja največ pet let, vendar ne več kot leto in pol na otroka. Služenje vojaškega roka se upošteva v celoti pri obeh spolih. Čas študija v izobraževalnih ustanovah, vključno z vojaškim oddelkom državnih visokošolskih zavodov izobraževalne ustanove, se ne upošteva.

Pomembno! Vojaškemu osebju, ki služi po pogodbi, so zagotovljeni bonusi glede na njihovo delovno dobo. Na primer, če je bila delovna doba več kot 25 let, potem je to 40 odstotkov.

Dodatki za delovno dobo

Plačilo naložbene pokojnine je fiksno po vsej državi. Leta 2020 ga je določil pokojninski sklad v višini 4805 rubljev. To je minimalni znesek, vendar upokojeni Rusi pogosto prejmejo veliko denarja. Dejstvo je, da se dodatki dajejo glede na leta izkušenj. Enaki so vsoti zasluženih točk, parameter pa se pomnoži s ceno ene točke. Cena ni fiksna vrednost, spreminja jo državljan države neodvisno. Izračuna se glede na plačila osebe državni agenciji. Več kot plača, večja je njegova točka vredna. Posledično se višina pokojnine poveča.

Točke se dodelijo v naslednjih količinah:

• 1 koeficient, če delovne izkušnje ženske dosežejo 30 let, delovne izkušnje moškega pa 35 let;
• 5 koeficientov, če ima ženska 40 let delovne dobe, moški pa 45 let.

Vlada Ruske federacije je določila znesek ene točke na 93,00 Po navedbah državni program, razvit do leta 2025, se bo velikost žoge vsako leto povečevala. Natančnih podatkov o povečanju ni, saj na višino vpliva stopnja inflacije v državi.

Tisti državljani, ki imajo 50 let neprekinjenih delovnih izkušenj v podjetju, prejmejo dodatna plačila. Znesek je fiksen, plača se poleg glavnega. To pomeni, da se točke ne preračunavajo. Čez leto bo znesek tega plačila 1063 rubljev na mesec.

Kje lahko zaprosim za dodatna plačila?

Ponovni izračun zneska plačil po štiridesetih letih delovne dobe se izvede samodejno. Osebi ni treba kontaktirati oblasti. Toda obstajajo situacije, zlasti ko gre za majhna mesta ali mesta z velikim številom upokojencev, ko do ponovnega izračuna ne pride. Zato se morate sami prijaviti.

Če do ponovnega izračuna ne pride in Rus prejme enak znesek, se mora takoj obrniti na oblasti in zahtevati pojasnilo situacije. Organi za socialno varstvo se ukvarjajo s tem problemom.

Kaj boš potreboval?

Upoštevajte, da v 90 odstotkih primerov ni treba zaprositi za ponovni izračun. Postopek se zgodi samodejno. Če pa se to iz nekega razloga ne zgodi, se obrnite na vladno agencijo. Za ponovno prijavo pokojnine, če ste dopolnili 50 let delovne dobe, se morate prijaviti sami - avtomatskega izračuna ni.

Upokojencu ni treba storiti ničesar, razen da uslužbencu organa pove, o katerem vprašanju se sprašuje, in predloži potreben paket dokumentacije. Kopije ostanejo pri organih javnega varstva.

Zahtevani dokumenti

Predložiti boste morali naslednje dokumente:

• potni list;
• izkaznica upokojenca;
• delovna knjižica;
• dokumenti, ki potrjujejo pokojninsko zavarovanje.

Pozor!Če nimate delovne knjižice, boste morali predložiti potrdilo podjetja, v katerem so navedene ure dela. Če dokazil ni, zaposleni ne bodo mogli dokončati registracije.

Dejanja korak za korakom

Po predložitvi paketa papirjev ostane le še čakanje. Plačila so praviloma nakazana že v naslednjo pokojnino. Če bi morali biti obračunani veliko prej kot obdobje obtoka, potem lahko oseba prejme največ le v zadnjih šestih mesecih. To pomeni, da če ste se pozabili prijaviti in bi lahko plačila na podlagi delovne dobe prejeli več kot 6 mesecev, potem boste po prijavi prejeli le zadnjih 6.

Tisti, ki hranijo prihranke na bančnem računu, dodatno navedejo njegovo številko.

Veterani dela

Veteran dela se prijavi le, če ima zadostno delovno dobo ali če je bil odlikovan z medaljo ali redom v Ruski federaciji ali ZSSR. Tisti, ki so začeli delati med veliko domovinsko vojno in imajo izkušnje (35 let za ženske, 40 za moške), prejmejo dodatek k pokojnini. Paketu dokumentov so dodane fotografije in potrdila o delovni dobi, ukazi in medalje.

Kaj da štirideset let delovne dobe tistim, ki so se že upokojili?

Preračun je potreben, a obstajajo pogoji, da se začne. Upokojenci imajo pravico zaprositi zanj:

• katerih starost je dosegla 80 let;
• z invalidnostjo.

Tisti, ki so delali na severu države, naj upoštevajo še druge kriterije. 50% uveljavljene norme se doda po 20 letih izkušenj za ženske in 25 za moške. Invalidi tretje skupine ne morejo prejeti dvojnega dodatka.

Naj povzamemo

Višina nadomestil za upokojence se bo v letu 2020 povečala za 5 točk. Izvaja se program, ki ne upošteva samo delovne dobe, ampak tudi višino zaslužka. Postopek preračunavanja je samodejen.

Pozor! Zaradi zadnje spremembe v zakonodaji so lahko pravne informacije v tem članku zastarele!

Naš odvetnik vam lahko brezplačno svetuje - zapišite svoje vprašanje v spodnji obrazec.

Glavni instrument materialne podpore osebam stara leta pri nas je pokojnina.

Za imenovanje morajo državljani imeti določeno delovno dobo, ki vključuje obdobja poroda.

Če je delovna doba minimalna, bo velikost pokojnine majhna, če pa je več kot 40 let, se bo znesek plačil znatno povečal. O značilnostih izračuna pokojnin za ljudi z bogatimi delovnimi izkušnjami lahko izveste iz spodnjega članka.

Zavarovalna pokojnina, na katerega ima večina upokojencev pravico računati, sestoji iz naslednjih komponent:

1. Zavarovalniški del. Oblikuje se iz zbranih zavarovalnih točk, njihovo število pa je neposredno odvisno od obsega prenosov prispevkov v pokojninski sklad in plačil fiksne narave. Velikost slednjega v letu 2019 je 5334,19 rubljev.

1. Akumulacijski del. Njegovo oblikovanje je možno le za tiste državljane, ki so izbrali ustrezno metodo

Pokojnina se izračuna tako, da se seštejeta zavarovalni in kapitalski del.

Kakšen dodatek pripada, če so izkušnje 40 let ali več?

Za upravičenost do izplačil v obliki zavarovalne pokojnine mora imeti državljan določeno vsoto denarja, kar v letu 2019 znaša 10 let, in zahtevani znesek zavarovalne točke

Vendar so takšna pravila obstajala šele pred kratkim - po reformi leta 2015. Osebe, ki so delale dlje časa, imajo še vedno sovjetske izkušnje, ko koncept še ni obstajal

Vendar pa mehanizem dodeljevanja pokojnin predvideva valorizacijo pokojninskih pravic, ki so državljanom nastale pred letom 2002. Trenutno njihov celoten obseg je bil preoblikovan v točke, zato so pogoji za pridobitev pokojnine enaki za državljane, ki imajo delovne izkušnje pred letom 2002, in za tiste, ki so začeli delati po njem.

Glede na posebnosti oblikovanja pokojnin v sedanjem obdobju v zakonodaji ni določb, ki bi urejale posebna, ločena plačila za osebe, ki so delale več kot 40 let. Višina pokojnine je neposredno odvisna od števila točk. Hkrati so za dolgotrajno delo dodatno zagotovljeni nekateri "bonusi" v obliki dodatnih točk.

Torej, za 30 let dela (za ženske) in 35 za moške se IPC doda 1 točka. In za 40 let (45 za moške) dela dobi občan takoj 5 točk, kar nedvomno bistveno poveča višino pokojnine, glede na to, da se vsako leto cena zviša za 1 točko.

Za samo dejstvo dolgega obdobja dela na zvezni ravni ni dodatnih ugodnosti.

Vendar, da bi prejeli to razlikovanje, prijavitelj mora izpolnjevati enega od naslednjih kriterijev:

• imeti 35 let delovnih izkušenj (ženske) oziroma 40 let (moški), pri čemer mora nastopiti delo med drugo svetovno vojno;
• dovolj delovnih izkušenj za upokojitev ter razpoložljivost nagrad in spodbud za hrabro delo.

Neposredno določeno z lokalno zakonodajo sestavnih subjektov Ruske federacije, ki temelji na njihovih proračunskih zmožnostih. Vendar na zvezni ravni so upravičeni do naslednjih ugodnosti:

• zagotavljanje subvencij in popustov pri plačilih stanovanjskih in komunalnih storitev v višini 50%;
• znižano potovanje z javnim prevozom (občinski);
• brezplačna zobna protetika (samo v javnih zdravstvenih ustanovah).

Prav tako lahko delovni upokojenec s statusom "Veteran dela" poleg glavnega računa na še en dopust, čas, za katerega ima pravico izbrati samostojno.

Kako pride do ponovnega izračuna

Osebe z bogatimi delovnimi izkušnjami, tudi več kot 40 let, se pogosto sprašujejo, kako bodo strokovnjaki pokojninskega sklada to dejstvo upoštevali in ali je treba iti na ponovni izračun. V praksi je odvisno od konkretne situacije.

Če državljan, ki je že upokojenec, še naprej dela, potem dodatek za delovno dobo, izražen v dodatnih pokojninskih točkah, zahteva ponovni izračun pokojnine. Poteka pa izključno brez prijave, torej brez udeležbe upokojenca. Preračun se praviloma opravi avgusta vsako leto, vendar na podlagi prenesenih zneskov zavarovalnih premij za preteklo obdobje.

Če je bilo pri izračunu pokojnine državljanu skupno število let delovne dobe prvotno napačno izračunano, potem ima, če ima dokumente, ki potrjujejo dodatna leta delovne dobe, pravico računati na ponovni izračun. Če želite to narediti, mora upokojenec priti na urad pokojninskega sklada z ustreznimi dokumenti.

Pomembno!Če pokojninski sklad Rusije zavrne ponovni izračun, ima prosilec pravico zaprositi za rešitev tega vprašanja na sodišču.

Kot tak dodatno plačilo za delo nad 40 let zakon ne predvideva. Vendar se točke dodelijo za dodatna obdobja, ki vplivajo na višino finančne podpore.

Poleg tega lahko upokojenec ob izpolnjevanju določenih pogojev pridobi status veterana dela, kar vključuje tudi določena plačila, katerih višina je določena z odločitvami lokalnih in regionalnih oblasti.

Pokojnina, ki jo prejme državljan, ki je dosegel upokojitveno starost, je neposredno odvisna od njegove delovne dobe. Zato morate poznati posebnosti izračuna nadomestil.

V letu 2018 obstajajo dodatki za delovno dobo nad 35, 40 in 50 let. Vsi izračuni pokojnin se izvajajo strogo po posebnih formulah.

Leta 2018 je ruska vlada odobrila nove formule za izračun pokojnin. Za nekatere kategorije oseb so na voljo ugodnejše cene.

Vedeti je treba tudi, da upokojenci z bogatimi delovnimi izkušnjami prejemajo povišane pokojnine. Če delovna doba presega 35 let, lahko državljan pridobi višjo pokojnino.

• Pokojnina - To je plačilo, ki se izda ljudem, ki so v določenem časovnem obdobju dosegli upokojitveno starost, določeno v državi.
• Delovne izkušnje - To je časovno obdobje, število let, ko je bil zaposleni uradno zaposlen in opravljal svoje poklicne dejavnosti.
• Dodatno plačilo - To je dodaten prispevek k uradnemu plačilu, ki je posledica kakršnih koli zaslug ali pogojev
• Naložena pokojnina - To so pokojninska plačila, ki se lahko zbirajo neodvisno in so zaradi tega lahko precej impresivne velikosti. V nasprotju z zavarovalnim delom pokojnine je to znesek, ki se izplača glede na splošno ekonomsko stanje in pokojninske točke, ki jih je upokojenec zbral.
• Prekomerna proizvodnja - To je kazalnik, ki določa presežek norme za delovne ure in pomeni zagotavljanje povečanih plač in pokojnin zaposlenemu.
• PFR - To je pokojninski sklad Rusije, vladna agencija, ki se ukvarja z izračunom, zagotavljanjem in izdajanjem prejemkov upokojencem v državi

Kaj obsega pokojninsko zavarovanje?

Treba je razumeti, da so se pravila za izračun in prejemanje pokojnin v Rusiji spremenila.

V letu 2018 so te ugodnosti sestavljene iz več delov:

• Zavarovanje. Ta del pokojnine vsebuje sredstva, ki jih je oseba v delovnih letih prispevala v zavarovalne sklade. Po tem se od njih izplačujejo dajatve
• Kumulativno. Ta del plačila se oblikuje iz odbitkov, ki jih je upokojenec plačal sam. pri čemer financirana pokojnina lahko postavite ne samo v državni pokojninski sklad, ampak tudi v zasebno organizacijo te vrste. To vam omogoča večji dohodek

Tem zneskom bodo dodana nadaljnja dodatna plačila. In ena od teh so doplačila za dolgoletne delovne izkušnje, saj želi država zaposlenega nagraditi za dolgoletno delo in odtegljaje davkov.

Vsa povišanja se bodo nanašala na višino zavarovalnega dela pokojnine, saj lahko takšno pokojnino prejema vsak.

Pravna podlaga

Pri pokojninskem varčevanju se morate zanašati samo na veljavne in nove regulativne dokumente. Ker lahko najdejo zanesljive informacije v zvezi s kakršnimi koli pravili in predpisi s področja izračuna pokojninskih prejemkov.

Glavni pravni dokument V zvezi s tem pride v poštev Zvezni zakon št. 400-FZ "O zavarovalnih pokojninah". Tako 8. člen govori o pogojih, ki morajo biti izpolnjeni za prejem plačila.

V tem zakonu je zavarovalnim izkušnjam namenjeno posebno poglavje - tretje. Obstajajo informacije o postopku izračunavanja delovnih let, katera leta se lahko upoštevajo in katera ne.

O izplačilih pokojnin v smislu delovnega dela Zvezni zakon št. 173-FZ »O delovnih pokojninah v Ruska federacija" Tam tretje poglavje govori o zavarovalnini in možnostih njenega prejemanja glede na delovno dobo.

Kdaj so ljudje upravičeni do starostne pokojnine?

V skladu z zakonom mora vsak državljan Ruske federacije prejemati pokojnino kot glavni vir dohodka, ko doseže določeno starost ali zaradi določenih okoliščin. Zakon določa, da se morajo ženske upokojiti pri 55 letih, moški pa pri 60 letih. IN naslednje leto ta norma bo ostala nespremenjena.

Pomembno! Nekateri imajo tako kot doslej pravico do predčasne upokojitve. To velja za državljane, ki se upokojijo na podlagi delovne dobe in se zgodijo po tem, ko njihove uradne delovne izkušnje v značilnih delovnih pogojih dosežejo svoj maksimum.

Nagrada za jubilejno službo je nadomestilo za osebe, katerih poklicne dejavnosti vključujejo povečana zdravstvena tveganja. Upošteva tudi, da lahko starost ljudi negativno vpliva na kakovost dela, zato se je država odločila, da jih pošlje v pokoj. Po drugi strani pa lahko takšni upokojenci še naprej delajo, vendar več udobne razmere, medtem ko prejema nadomestilo za izgubljeni zaslužek v obliki jubilejne nagrade.

Kaj določa višino pokojnine?

V skladu z veljavno zakonodajo se izplačila pokojnin nenehno indeksirajo in spreminjajo. Trenutno je pokojnina sestavljena iz dveh delov:

1. Zavarovanje, to je, ko si delovni državljan med delovno dobo nabere osebno pokojninski količniki ali na drug način točk. Po tem se njihovo število pomnoži s stroški 1 točke za tekoče obdobje
2. Kumulativno, tj fiksno plačilo, ki se zbira mesečno. Njegova višina se določi glede na znesek obračuna delodajalca za celotno obdobje dela državljana.

Tako trajanje skupne delovne dobe in njena razpoložljivost neposredno vplivata na izplačilo pokojnine, nista pa dejavnika, pomembno vlogo glede na njegovo velikost.

Višina pokojnine je danes, tako kot prej, odvisna od plače državljana, saj del plače vpliva na znesek mesečnih zavarovalnih prispevkov, ki jih Pokojninski sklad Ruske federacije prejme od podjetja. To pomeni, da višja kot je vaša uradna plača, več denarja bo delodajalec nakazal na vaš osebni račun, odprt pri Pokojninskem skladu Ruske federacije.

Če ste samostojni podjetnik, potem morate po zakonu plačati zase v pokojninski sklad Ruske federacije, da lahko prejemate pripadajoča pokojnina od države.

Katera delovna obdobja se lahko vštejejo v skupno delovno dobo?

Da vam država zagotovi dodatek k pokojnini za 40 let delovne dobe, nikakor ni nujno, da v tem času delate. Zakon določa pravila, ki določajo, da se v polno delovno dobo upoštevajo:

• Naborništvo v oboroženih silah Ruske federacije
• Porodniški dopust in obdobje skrbi za otroka, dokler ne dopolni 1,5 leta, vendar je pomembno upoštevati, da to obdobje ne sme biti daljše od 4,5 leta.

Čas, porabljen za študij na univerzi v specialnosti, ki bo v prihodnosti postala poklic državljana, se po zakonu ne šteje v delovne izkušnje.

Vojaško osebje, ki dela po pogodbi, ima nasprotno pravico računati na povišanje pokojnine za delovno dobo. Višina dodatka bo v tem primeru odvisna od števila let služenja za domovino.

Glavne točke dodatka k pokojnini za delovne izkušnje nad 35, 40 in 50 let

Ko zaprosite za dodatno plačilo pokojnine, morate razumeti, da če imate dolgo delovno dobo, lahko obstajajo drugi dejavniki, ki omogočajo povečanje. Tako je eden glavnih kazalnikov višina plač.

Pri tem bodo upoštevali, koliko je zaposleni v povprečju prejel mesečno plače. Poleg tega je treba temu parametru dodati delovne izkušnje.

Na zvišanje pokojnine lahko računajo tiste ženske, ki imajo najmanj 30 let delovne dobe, za moške pa je letvica postavljena na 35 let.

Treba je razumeti, da bo velikost povečanja izražena v koeficientih. So številke, ki se prištejejo k bilanci zavarovalne pokojnine.

• Bil na dopustu
• Bil je na obveznem služenju vojaškega roka
• Prejela porodniški dopust

Treba je razumeti, da se izračuni izvajajo za vsakega upokojenca posebej. Tako je določen normativ za delitev koeficientov v višini ene točke za vsako dodatno leto dela.

Na primer, za pet let dodatne delovne dobe bo upokojenec prejel 5 faktorjev za povečanje nadomestila.

Povečanje plačil za delovno dobo

Leto 2017 so zaznamovale novosti v pokojninski zakonodaji.

Zdaj se bodo pokojnine državljanov izračunavale po posebnih formulah. Hkrati lahko upokojenci z dolgo delovno dobo (35, 40, 50 let itd.) računajo na povišice in dodatke za delovno dobo.

Državljani, ki imajo naziv "veteran dela", prejmejo pravico do povečanja za dolgo delovne izkušnje. Velikost povečanja in pravico do dodatnih privilegijev določijo regije neodvisno.

Regije lahko uvedejo dodatne ugodnosti za veterane. Računi za komunalne storitve, javni prevoz in drugo

Višina povišanja je določena v fiksnem znesku in je odvisna od finančnih zmožnosti regije.

Na primer, v Sankt Peterburgu veteranom dela za naziv plačajo 828 rubljev.

Veljajo tudi ugodnosti:

• Popust na stanovanje in komunalne storitve - 50%
• Enotna vozovnica s popustom za potovanje z javnim prevozom itd.

V Moskvi se veteranom dela zagotovi dodatno plačilo v višini 495 rubljev.

Poleg tega vlada prestolnice zagotavlja:

• Brezplačna vožnja s primestnim železniškim prometom
• Izdaja brezplačnih kuponov za medicinske indikacije
• Izdelava zobnih protez brez provizije

Trenutno obstajata dve komponenti izplačila pokojnine:

• Zavarovanje
• Kumulativno

Pomembno! Na višino pokojnine ne vpliva le število delovnih let, ampak tudi to, kakšna je bila uradna plača državljana, pa tudi prispevki v pokojninski sklad.

Člen zveznega zakona "O zavarovalnih pokojninah" z dne 28. decembra 2013 št. 400 določa ponovni izračun, ko:

• Predloženi so dokumenti, ki potrjujejo vpliv na delovno dobo (skupaj) in znesek obračuna (od konca decembra 2014)
• Ugotovljeno je bilo, da prispevki iz takšnih ali drugačnih razlogov niso bili upoštevani
• Pojavijo se dodatni kriteriji za spremembo fiksnih plačil
• Odpustitev delujočega upokojenca in ponovna zaposlitev

Razlogi za pozno posredovanje takih informacij so lahko različni. Lahko pa se zagotovijo za ponovni izračun. Pravna podlaga za ponovni izračun pokojnine je:

• Individualne (personalizirane) računovodske informacije, ki jih mesečno prejema pokojninski sklad
• Vloga upokojenca

Vpliv delovne dobe na preračun pokojnine

Ali je možen ponoven izračun pokojnine po 40 letih delovne dobe? Tu bi bilo primerneje govoriti o dodatni pokojnini za 40 let delovne dobe za ženske in 45 za močnejši spol. Tako lahko moško in žensko prebivalstvo ruske države, ki ima takšno delovno aktivnost, prejme dobro dodatno plačilo k svojim plačilom v obliki koeficienta, ki je enak 5.

Če ima število let nekoliko skromnejše kazalnike (m/ž) - 30/35 let izkušenj, je možen tudi dvig pokojnine. Vendar pa bo kazalnik manjši - samo 1 dodatni koeficient.

35, 40 let delovnih izkušenj in povečanje pokojnine v velika velikost ne gredo vedno skupaj. Poleg delovne dobe imajo zelo pomembno vlogo pokojninski prispevki oziroma njihova denarna protivrednost. Ta kazalnik je neposredno odvisen od tega, kakšna je bila uradna plača državljana.

Pomembno! Tudi pri 50 letih delovne dobe je lahko dodatek k pokojnini nepomemben, če je upokojenec večino ali ves čas prejemal plačo na črno. Skladno s tem so bili prispevki v pokojninski sklad minimalni.

Malo o bonusih

Vredno se je nekoliko osredotočiti na to, kako se delovna doba upošteva pri izračunu bodoče pokojnine. Koncept točk je nov v pokojninski zakonodaji. Naslednje kategorije državljanov z dolgo delovno dobo lahko računajo na dodatne bonuse države:

• Tisti z “belo” plačo in uradno zaposlitvijo
• Opravljanje delovne dejavnosti, ko so že zakonito prispeli upokojitvena starost
• S povprečnimi plačili delodajalcev v Ruski federaciji

Vsi lahko računajo na premijske bonuse in ponderirane kvote.

Ruska federacija si prizadeva izboljšati kakovost življenja svojega prebivalstva, ne glede na starost. Dodatek k pokojnini za dosedanjo dobo 40 let, 45, 30, 35, 50 let itd. v različnih zneskih nakazuje, da lahko nadaljevanje dela po dopolnjeni upokojitveni dobi ugodno vpliva na finančno komponento državljanov in proračuna države.

Zavarovalna izkušnja in njene sestavine

Če se delovna dejavnost izvaja na ozemlju Ruske federacije, potem obstajajo določena obdobja, ki se lahko vključijo v zavarovalno dobo ali ne. Za začetek je treba omeniti, da je čas izplačila pokojninskih obračunov njegov prvi in ​​​​glavni pokazatelj.

Poleg tega vključuje naslednje kazalnike:

• Obdobje služenja v vojski (vojski)
• Čas varstva otrok, vendar le največ 6 let skupaj
• Obdobje izplačevanja nadomestil ob prijavi na organe za brezposelnost
• Bolniška ob prijavi na bolniški dopust
• Varstvo invalidov (otrok, odrasla skupina I), osebe, starejše od 80 let
• Ne več kot 5 let vojaškega družinskega bivanja po pogodbi, če zakonec ne more delati na območju stalnega prebivališča

Ta časovna obdobja ne predstavljajo dejanskega dela. Iz tega razloga pokojninski prispevki ne gredo. To pomeni, da dlje kot trajajo ta obdobja, manjša so lahko plačila in prispevki državljanu.

Povečanje fiksnega doplačila k zavarovalnemu kritju

Po čl. 16 zveznega zakona št. 400 je dodatno plačilo zavarovalne pokojnine v fiksnem znesku zagotovljeno za naslednje kategorije državljanov:

• Za osebe, starejše od 80 let, in invalide 1. skupine je dodatek k starostni pokojnini 100% 3935 rubljev. (1. del, člen 16 zveznega zakona št. 400)
• Za invalide 1. skupine je dodatek k invalidski pokojnini enak 100% 3935 rubljev.
• Za državljane, ki vzdržujejo invalide, je znesek dodatnega plačila k starostni in invalidski pokojnini 1/3 3935 rubljev. upoštevajoč vsakega invalida, vendar ne več kot 3 invalidne družinske člane
• Za delavce na skrajnem severu je dodatek k starostni in invalidski pokojnini 50% od 3935 rubljev. odvisno od razpoložljivosti:

• • 15 ali več let severnih izkušenj

• Za delavce na območjih, ki so enaka skrajnemu severu, bo povečanje starostnih in invalidskih pokojnin znašalo 30% od 3935 rubljev. Pod pogoji:

• • 20 ali več let izkušenj na območjih, enačenih s skrajnim severom
  • Zavarovalne izkušnje (ne manj): za moške - 25 let, za ženske - 20 let

• Za mladoletne otroke, mlajše od 18 let (ob upoštevanju rednega študija na univerzi - do 23 let), ki ostanejo brez obeh staršev ali matere samohranilke, bo povečan dodatek znašal 100% 3935 rubljev.

Kdaj se ženskam in moškim lahko dodeli dodatek za delovno dobo?

Dolžina delovnih izkušenj žensk in moških lahko vpliva na njihovo zmožnost prejemanja dodatka k pokojnini v naslednjih primerih:

• Če prej ta delovna doba ni bila upoštevana pri dodelitvi plačila (na primer zaradi pomanjkanja dokazil)
• Če državljan še naprej dela kot upokojenec
• Če število delovnih let zadostuje za pridobitev naziva Veteran dela.

V prvih dveh primerih se povišanje pokojninske zavarovanja ugotavlja po opravljenem ponovnem izračunu, v drugem primeru pa brez prijave letno od 1. avgusta dalje na podlagi nakazanih zavarovalnih premij zavarovanca.

Če so predloženi novi dokumenti, ki vplivajo na višino pokojnine, bo moral državljan napisati vlogo za ponovni izračun tako, da se obrne na teritorialni urad Pokojninskega sklada Ruske federacije na lokaciji njegove plačilne datoteke.

Delovne izkušnje, enake 35 let za ženske in 40 let za moške, prav tako povečajo znesek plačila z določitvijo dodatka za veterana dela. To dodatno plačilo, kot tudi podelitev tega naslova, dodelijo organi socialnega varstva v kraju stalnega prebivališča državljana.

Omeniti velja, da je ta kategorija državljanov upravičena do denarnega povečanja le, če je prosilcu že dodeljena starostna pokojnina. Poleg doplačil za delovno dobo nad 35 ali 40 let so predvidene različne ugodnosti, od katerih jih je mogoče nekatere prevesti tudi v denar. Kar zadeva pravno ureditev vprašanj, povezanih s temi vprašanji, je to v pristojnosti regionalnih oblasti

Kam se obrniti

Pokojnine se vedno izračunajo glede na Pokojninski sklad Ruska federacija. Vendar je treba razumeti, da so tudi tukaj lahko izjeme.

Tako lahko standardna plačila pokojnin zagotovi le pokojninski sklad. To je točno to vladna agencija Prijavite se za registracijo vseh plačil in doplačil.

Toda v primeru pokojnin za vojaško osebje bo registracijo opravil pokojninski oddelek Ministrstva za notranje zadeve. Zato je treba za vsa vprašanja oddati dokumente tam - glede na to, kam je serviser razporejen.

Pravila obračunavanja

Pokojninsko zavarovanje državljanov vedno temelji na kazalnikih njihove delovne dobe. To je izhodišče, od katerega lahko država izračuna posameznikovo pokojnino.

Vendar ne smete upoštevati takšnih kazalnikov, kot so:

• Znesek plače. Od tega bo odvisna tudi velikost plačila, saj so se od tega plačila nakazali davki in druge dajatve. Kdor je v državni proračun vplačal več denarja, bo prejel višjo pokojnino. Pokojnino lahko preračunate le za šest mesecev vnaprej, torej če upokojenec dodeljenih sredstev ni porabil 8 mesecev, vam jih preračunajo le za 6 mesecev.
• starost. Za upokojitev mora biti oseba starejša od 55 let za ženske in 60 let za moške.
• Dodatki lahko veljajo tudi za invalide. Ker so za take državljane pogoji ugodnejši

Te točke je treba upoštevati pri vložitvi vloge za pokojnino v Rusiji. Ker vam bodo pomagali pridobiti največjo korist.

35 let

Za tiste delavce, ki se upokojijo s 35 leti delovnih izkušenj, je zagotovljeno majhno povečanje v obliki 1 koeficienta. Vendar je treba omeniti, da je 35 let zahtevane izkušnje za moške v tem primeru, za ženske pa je za pridobitev dodatka dovolj 30 let izkušenj.

Tukaj je vredno razmisliti o dodatnih pogojih za prejemanje bonusov:

• Uradne številke za plače. Upoštevajo se samo tisti zneski plačil, ki jih je zaposleni prejel kot "bela" plačila
• Delovna dejavnost. Pojavila se je tudi po dopolnjeni upokojitveni starosti
• Plača je bila enaka državnemu povprečju. V tem primeru so zagotovljeni bonusi in povečana stopnja zamenjave

Če teh pogojev ni, potem je malo verjetno, da boste lahko dobili visoke bonuse za takšno delovno dobo.

40 let

Pri tem je treba razumeti, da se za prekoračitev delovne dobe dodeli dodatek v višini od 500 do 700 rubljev. V tem primeru se bodo za izračune vzeli kazalniki o plačah in količini naprednih letih delo.

V tem primeru:

• 40 let To je izkušnja za ženske
• Prag 45 let za moške

V tem primeru bodo izračuni temeljili na koeficientu 5. Upošteva tudi višino plače, ki jo je imel državljan.

Če je oseba prejela visok ali povprečen dohodek, so zagotovljeni dodatni dodatki. In jih je treba upoštevati tudi pri samostojnem izračunu pokojnin.

50 let

Državljanom države, ki imajo 50 let izkušenj ali več, država zagotavlja največje ugodnosti. Standardni izračun nadomestila vključuje izračun na podlagi dodatnih let dela.

Za vsako tako leto je treba skupnemu številu koeficientov dodati še en koeficient.

Toda poleg tega plačila država zagotavlja še fiksno plačilo. V letu 2018 je 1 tisoč 63 rubljev.

Pomembno!Vojaško osebje v Rusiji prejema mesečne dodatke glede na delovno dobo kot odstotek svoje plače - od 10 do 40 odstotnih točk. Obenem so veterani dela s podobnimi izkušnjami deležni dodatnih ugodnosti.

Vendar bodo morali najprej pridobiti ta status zase in šele nato zaprositi za ugodnosti v obliki brezplačnega potovanja, popustov pri računih za komunalne storitve itd.

Kolikšen je znesek za presežek proizvodnje?

Po veljavni zakonodaji se za vsako leto polne delovne dobe in nad 30 oziroma 35 let za ženske in moške predvideva 1 odstotek pokojnine. Vendar je vredno upoštevati, da premija ne more biti večja od minimalna pokojnina po starosti.

Pri tem je treba upoštevati tudi, koliko delovne dobe za presežno delo se šteje:

• Če delate dlje, lahko računate na dodatno plačilo tudi z 20 ali več leti izkušenj
• Če upoštevamo tudi višino plače, potem je zahtevanih najmanj 30 let izkušenj

V tem primeru se pri izračunu ne upošteva neprekinjenost dela v proizvodnji ali v organizaciji. Ker se tovrstni dodatek ne uporablja in v letu 2018 ne velja.

Kateri dokumenti so potrebni za pridobitev povečanja?

pri splošne izkušnje Natančno 40 let vam ni treba zaprositi za socialno varnost ali pokojninski sklad Ruske federacije. Če pa ste uradno delali več kot 40 let, potem morate prinesti naslednjo dokumentacijo:

• Zahtevek za ponovni izračun pokojnine ob upoštevanju doplačil za delovno dobo
• ruski potni list
• Izkaznica upokojenca
• SNILS
• Certifikati prejeti lokalno nekdanja dela ali na zavodu za zaposlovanje, pa tudi iz arhivov in zdravstvenih ustanov
• Značilnosti delodajalcev
• Za vojsko: potrdila in izvlečki iz ukazov o vojaški službi
• Dokumenti, ki potrjujejo uradne prenose plač
• Izpisek bančnega računa, ki dokazuje prejemke plače
• Sporazumi, ki potrjujejo delovna razmerja z delodajalci

Kako se izračunajo pokojnine za veterane dela?

Za veterane dela zakon predvideva povsem drugačne pogoje za izplačilo pokojnin.

Veterani dela vključujejo državljane, ki:

• Delal kot mladoletnik med drugo svetovno vojno, s skupnim stažem več kot 35 let
• Prislužili delovno dobo, potrebno za vstop v zasluženi pokoj, v času službovanja so bili odlikovani z medaljami, nazivi, redi.

Če želite biti priznani kot veteran dela, boste morali obiskati urad za socialno varnost v kraju prijave in pridobiti ustrezno potrdilo.

Za izdajo potrdila morate predložiti:

• ruski potni list
• Delovna knjižica ali dokumenti, ki potrjujejo potrebne delovne izkušnje
• Nagrade delodajalcev
• Fotografija 3x4 za dokument

Po prejemu potrdila ste lahko upravičeni do naslednjih ugodnosti, zagotovljenih upokojencem glede na regijo stalnega prebivališča:

• Prepustnica za gibanje po mestu z javnim prevozom, izdana brezplačno
• 50% popust na komunalne storitve
• Brezplačna obnova izgubljenih zob v državni zobozdravstveni ambulanti
• Še en dopust za zaposlene upokojence

Spremembe upokojitvene starosti za osebe z več kot 40 leti delovne dobe s 1. januarjem 2019

Junija 2018 je Dmitrij Medvedjev napovedal novo pokojninsko reformo za dvig upokojitvene starosti. S 1. januarjem 2019 se bo upokojitvena starost začela postopno zviševati "plus eno leto vsako drugo leto". Zaradi reforme, ki bo trajala 10 let za moške in 16 let za ženske, se bo upokojitvena starost za ženske zvišala na 63 let, za moške pa na 65 let. Prvi bodo zvišali upokojitveno starost moški, rojeni leta 1959. , se bodo leta 2020 upokojili pri 61 letih. V skladu z zvišano upokojitveno starostjo se bodo upokojile ženske, rojene leta 1964. pri 56 letih tudi v 2020. Poleg tega se bo upokojitvena starost vsako leto zviševala po shemi "plus eno leto vsako drugo leto".

Moški z nad 45 let izkušenj in ženske z nad 40 let izkušenj po novem pokojninska reforma od 1. januarja 2019 se bodo lahko upokojili 2 leti prej od določenega obdobja.

Premium koeficienti za dolgoletne izkušnje

Zvezni zakon št. 400 »O zavarovalnih pokojninah«, sprejet decembra 2013, je vzpostavil nove postopke za oblikovanje izplačil zavarovalnih pokojnin v Rusiji. Med obravnavo in pripravo zakona je bilo podanih veliko zamisli o tem, kaj naj bo osnova novega pokojninskega sistema. Izbira je bila narejena v korist tako imenovanih pokojninskih točk - neke vrste univerzalnih koeficientov, ki so hkrati zagotavljali informacije o:

• Znesek pokojninskih prispevkov državljana na leto ob upoštevanju njegove uradne plače
• Delovne izkušnje

Pri pripravi zakona je bil načrt za uvedbo bonus točk za dolge delovne izkušnje (od 30 let za ženske do 35-40 let za moške). Tako imenovanega dodatka k pokojnini za 40 let delovne dobe v končni različici zakona ni bilo. Namesto tega so bili uvedeni dodatni koeficienti za odlog upokojitve za obdobje od 1 do 10 let.

Zakonodajalci so izrazili idejo, da je taka zamenjava enih bonus spodbud z drugimi dejansko enaka. Ne da bi zaprosil za pokojnino in nadaljeval z delom, državljan dejansko nabira dodatne delovne izkušnje in za to prejme koeficiente za povečanje plačila do 2-krat.

Tako pobuda za uvedbo spodbud za osebe z bogatimi zavarovalnimi izkušnjami ni našla mesta v sodobni zakonodaji. Postopek za izračun plačil za osebe, ki so delale 40 let, se ne razlikuje od podobnega postopka za vse druge državljane.

Podelitev naziva "Veteran dela"

Določbe o statusu "veterana dela" se odražajo v zveznem zakonu št. 5 "o veteranih".

Ta status lahko pridobi:

• Osebe, ki so začele delati med drugo svetovno vojno kot mladoletne osebe s 40 leti izkušenj za moške in 35 let za ženske.
• Osebe z državo, vlado, oddelčne nagrade in se uvršča s 15 leti izkušenj na določenem področju in skupno 25 let izkušenj za moške in 20 let za ženske

Kljub dejstvu, da so določbe o veteranih dela zapisane v zvezni zakonodaji, je sam status od leta 2005 prešel v rang regionalnega. To pomeni, da so subjekti federacije dobili pooblastilo, da samostojno določajo zahteve državljanov za pridobitev tega statusa in njegovo dodelitev.

Večina regij je sprejela zgornje zahteve zveznega zakonodajnega akta kot standard. Sem spadajo Moskva, Sankt Peterburg, Krasnodarsko ozemlje.

Nekateri subjekti so podali svoje določbe glede dodelitve statusa:

• V Republiki Saha (Jakutija) se naziv podeli:

• • Osebe z republiškimi priznanji in 25-letnimi izkušnjami za moške in 20 žensk, ki se je razvil v regiji;
  • Moški z zavarovalnimi izkušnjami 40 let in ženske 35 let, od tega 25 (20) let dela v Jakutiji in 15 na določenem področju dejavnosti;
  • Ženske, ki so rodile ali vzgojile 4 ali več otrok, mlajših od 8 let, ob upoštevanju 20 let izkušenj na ozemlju subjekta.

• V regiji Kostroma so junija letos sprostili zahteve za pridobitev naziva veteran dela. Zdaj je dodeljena moškim s 40 leti izkušenj in ženskam s 35 leti izkušenj, od tega 25 (23) let dela v regiji. Odpravljena je bila določba, ki je zahtevala prisotnost listine za zasluge katere koli stopnje.
• Regija Sverdlovsk daje prednost temu, ali prosilec prejme nagrado. Deželni zakon navaja nazive in nagrade, ki državljanom regije omogočajo, da zaprosijo za status veterana dela:

• • Moški lahko prejmejo naziv po dopolnjenih 35-40 letih delovne dobe
  • Ženske morajo imeti 30 let izkušenj. Matere mnogih otrok z redom za materinsko hrabrost imajo lahko izkušnje od 10 do 20 let, odvisno od stopnje nagrade

Sprejemanje listin, odločanje in dodeljevanje nazivov je v pristojnosti območnih organov za socialno delo s prebivalstvom.

Dodatek k pokojnini za 40 let delovne dobe

Trenutna doplačila upokojencem za 40 let delovne dobe se zmanjšajo na EDV - mesečno gotovinsko plačilo. Njegovo višino določijo lokalne oblasti in se plača za pokojnino.

Poglejmo, kakšno finančno podporo naj pričakujejo imetniki naslovov v različnih regijah države:

Kot je razvidno iz tabele, je finančna pomoč veteranom dela v Rusiji kot celoti zelo simbolična. Ta plačila se letno povečujejo zaradi njihove indeksacije z odstotkom ugotovljene inflacije, vendar bistvenega povečanja teh plačil očitno ni pričakovati. To je deloma posledica dejstva, da so veterani dela prejemniki precejšnjega paketa ugodnosti.

Ugodnosti za veterane dela

Zagotavljanje paketa ugodnosti zvezni zakon to odgovornost prenaša na regionalne oblasti. Vseeno pa zakon vsebuje seznam ugodnosti za osebe s statusom veterana. to:

• Nadomestilo za polovico zneska, porabljenega za bivalni prostor
• Brezplačno potovanje z javnim prevozom
• Zagotavljanje počitnic ob primernem času
• Brezplačna zdravstvena oskrba

Naštejmo, katere ugodnosti so najpogostejše v regijah:

• 50% popust pri plačilu stanovanja
• 50% stroškov komunalnih storitev
• 50% cene trdega goriva pri bivanju v hišah s pečnim ogrevanjem
• Brezplačno ali znižano potovanje v javnem in primestnem prometu
• Prednostna montaža stacionarnega telefona

Ta seznam se lahko dopolni z drugimi predmeti. Na primer, v Moskvi lahko veteran iz zdravstvenih razlogov prejme brezplačno potovanje v sanatorij in potuje do njega in nazaj z železnico.

Ločen seznam ugodnosti vsebuje davčni zakonik. Predstavljajmo si, do česa so veterani dela upravičeni glede davčnih ugodnosti:

• Oprostitev davka na nepremičnine
• Oprostitev plačila dohodnine socialna plačila, pomoč v višini do 4.000 rubljev od nekdanjega delodajalca, boni za sanatorij
• Prenos davčne olajšave do 3 obdobja
• Nekatere regije so vzpostavile lokalne ugodnosti za zemljiške in prometne davke.

Izračun pokojnin za dolgoletno službo

Razumeti, kako se pokojnine izračunavajo v pogojih dolgoletne izkušnje, je treba predstaviti splošna shema, po kateri se obračunava zavarovalnina.

Od leta 2015 je ta formula naslednja:

P = (B * SB) + FV

• P – zahtevani znesek pokojnine
• B – pokojninske točke. Letno obračunan znesek je odvisen od velikosti pokojninskih prispevkov
• SB – strošek ene točke v času izračuna. Od 1. januarja 2018 je strošek ene pokojninske točke 81,49 rubljev
• FV – fiksno plačilo za pokojnino. Fiksni znesek plačila v letu 2018 je 4982,9 rubljev

Formula ne vsebuje povišanja upokojencev za 40 let delovne dobe. Izkušnje v njem se odražajo posredno v konceptu točk: dlje ko državljan dela, več točk bo prejel. A število točk je v veliki meri odvisno od plače.

Tako se pokojnina za 40 let delovne dobe izračuna po enaki shemi z izplačilom za krajšo delovno dobo. Novega pokojninskega sistema, čeprav postavlja določene zahteve po minimalne izkušnje za prejemanje pokojnine (9 let v 2018), vendar ne vsebuje nobenih mehanizmov v zvezi z državljani, katerih delovne izkušnje so dosegle 35-40 let.

Pomembna točka je vprašanje, kako so se pokojnine izračunavale pred letom 2015.

Pomembno! Državljani, ki imajo zdaj že pomembne delovne izkušnje, so svojo delovno kariero začeli že v 70. letih prejšnjega stoletja. Od takrat je v državi delovalo več plačilnih sistemov. pokojninski prejemek.

Oglejmo si to vprašanje podrobno na primeru izračuna pokojnine določenega državljana.

Primer izračuna pokojnine v letu 2018

Pri izračunu pokojnine boste morali upoštevati dve obdobji:

• Do leta 2015, ko je začel veljati nov zakon pokojninska zakonodaja temelji na točkovnem sistemu
• Po letu 2015

Da bi bilo plačilo izvedeno v tekočem ali prihodnjem letu, vse pokojninsko varčevanje v Pokojninski sklad Rusije, ki so bili preneseni pred letom 2015, bodo opravili postopek konverzije. To pomeni, da bodo podatki o delovni dobi, višini odbitkov in plači državljanov preneseni v sodoben točkovni sistem.

Poglejmo, kako poteka konverzija za obdobje do leta 2015. Pomembna točka je koncept " pokojninski kapital»so sredstva, zbrana pred uvedbo nove zakonodaje, ki se kopičijo na pokojninskem računu osebe. Za izračun uporabimo formulo:

PC = FFP * 12 * C * 16%,

• PC – pokojninski kapital do januarja 2015;
• SWP – povprečna plača v obračunskem obdobju;
• 12 – število mesecev v letu;
• C – delovna doba, razvita pred letom 2015;
• 16 % je odstotek zaslužka, ki je bil odmerjen za pokojnino.

Vzemimo za primer Ivana Volkova, čigar kariero je začel leta 1977 pri 20 letih. Novembra 2017 bo moški praznoval 60. rojstni dan in namerava pridobiti status veterana dela ter pokojnino.

Izračunamo pokojninski kapital človeka, zbranega do leta 2015:

17000 * 12 * 40 * 16% = 1.305.600 rubljev

Kot povprečno plačo smo vzeli sodobno plačo moškega v višini 17.000 rubljev. Za natančnejše izračune so potrebne precej težke pretvorbe prejšnjih zneskov v trenutne. Potrdilo o stanju na vašem pokojninskem računu v določenem času lahko dobite tudi pri pokojninskem zavodu. Če želite to narediti, potrebujete vlogo, potni list in SNILS.

Naslednja formula nam omogoča pretvorbo te številke v zahtevane točke:

PB = (PC / 228) / SB2015,

• PC - pokojninski kapital se deli z državno ugotovljeno dobo preživetja upokojenca po upokojitvi. Trenutno je 228 mesecev (19 let)
• SB2015 – strošek ene točke v času izračuna (2015). Znesek je 64,1 rubljev

Izračunani pokojninski kapital pretvorimo v točke:

(1.305.600 / 228) / 64,1 = 89,3 točke

Kako se zbirajo točke odkar so uvedena nova pravila? Točke se prenašajo letno glede na višino prispevkov za leto. Algoritem je naslednji:

IPC = SV / MSV *10,

• SV – znesek prispevkov, nakazan v pokojninski sklad (16% plače)
• MCB je največji znesek, ki ga je mogoče pretvoriti v točke. Letne spremembe:

• • • 733.000 rubljev v letu 2015
    • 796.000 rubljev v letu 2016
    • 876.000 rubljev v letu 2017

Izračunajmo število točk, ki jih je Ivan Volkov prejel v zadnjih treh letih:

• 2015 s povprečnim zaslužkom 17.500 rubljev. Znesek odbitkov: 17.500 * 12 * 16% = 33.600 rubljev. Pridobljene točke: 33600 / (733.000 *16%) *10 = 2,86 točke
• 2016 s FWP 17,8 tr. Odbitki: 34.176 rubljev. Točke: 34176 / (796.000 * 16%) * 10 = 2,68 točke
• V letu 2018 se moški upokoji novembra. Prispevki so obračunani glede na prispevke za 10 mesecev. Prenese se ob zaslužku 18 tisoč rubljev. 28.800 rubljev. Točke: 28800 / (876.000 * 16%) * 10 = 1,62 točke

Skupno zbrano v 3 letih: 7,16 točke, v celotnem obdobju: 96,46 točke.

Formula za izračun zavarovalnine je navedena zgoraj. Vanj nadomestimo vrednote našega upokojenca:

Znesek pokojnine v letu 2018 = (96,46 * 81,49) + 4982,9 = 12.843,42 rubljev

Skupna pokojnina v letu 2018, ob upoštevanju delovne dobe do leta 2015, bo 12.843 rubljev.

Zaključek

• Sodobni sistem pokojninskega zavarovanja ne vsebuje bonusnih pogojev za osebe z dolgo delovno dobo. Ponovni izračun pokojnin po 40 letih delovne dobe se ne izvaja, zakon ne predvideva posebnih dodatkov
• Naziv Veteran dela lahko prejmejo osebe z delovno dobo do 40 let. Zdaj se dodeljuje po regijah in daje pravico do ugodnosti
• Izračun pokojninskih prejemkov za vse državljane se izvaja po enotni shemi in ne ločuje veteranov dela v ločeno kategorijo

Najbolj priljubljena vprašanja in odgovori nanje v zvezi z zvišanji pokojnin

Vprašanje: Sem veteran dela in živim v Moskvi. Slišal sem, da lahko dobim zvišanje pokojnine, če se odpovem nadomestilom. O kakšnih ugodnostih govorimo in kakšna je višina povečanja?

Odgovor: Dejansko lahko zavrnete prejemke v naravi in ​​jih izberete denarno nadomestilo. To velja za brezplačno vožnjo v mestnem in primestnem železniškem prometu, brezplačna zdravila na zdravniški recept. Znesek odškodnine je 837 rubljev. Zavrnitev se lahko izda na centrih za socialno delo s prebivalstvom.

Video v pomoč