Prva leta otrokovega življenja staršem ne vzamejo le veliko časa in truda, ampak praviloma enemu od njih prikrajšajo možnost vodenja. delovna dejavnost, in zato prejemajo dohodek. Toda država, ki kaže skrb za novo generacijo, zagotavlja materialno podporo tistim staršem, ki so prisiljeni začasno opustiti delo. V tem članku vam bomo povedali o ugodnostih za zaposlene starše v letu 2020, razmislite o postopku za njihovo izdajo in prejemanje.

Na primer brezposelnemu staršu, ki skrbi za otroka do določene starosti, se izplača ustrezen dodatek. Poleg tega ga dobi ne glede na to, ali je delal do te točke ali ne. Razlika je le v tem, da bo v prvem primeru obračunan povprečni zaslužek, v drugem pa bo nadomestilo enak minimalnemu znesku socialne varnosti.

Kdo je upravičen do ugodnosti

Nadomestila državljanom z otroki, vključno z brezposelnimi, so urejena z zvezni zakonšt. 81-ФЗ z dne 19. maja 1995. Otroški dodatki v obliki socialne varnosti se zagotavljajo naslednjim nedelujočim staršem:

• odpuščen zaradi likvidacije podjetja ali samostojnega podjetnika in priznan kot brezposelni v 12 mesecih po odpustu pred rojstvom otroka;
• odpuščen zaradi likvidacije podjetja ali samostojnega podjetnika na porodniškem dopustu;
• nezaposlenih in študentskih oseb.

Ugodnosti za starše, ki niso zaposleni

Upoštevajte vrste plačil v tabeli:

Postopek za pridobitev nadomestil za zaposlene starše

Če želite zaprositi za varstveni dodatek za zaposleno osebo, se morate najprej odločiti, na kateri organ se morate obrniti. Dokumente lahko predložite tako, da se obrnete na enega od treh organov:

• MFC (osebno);
• Portal javnih storitev (preko spletne strani);
• Ministrstvo za socialni razvoj prebivalstva (osebno).

Za tiste ženske, ki so zaradi likvidacije podjetja ostale brezposelne, nimajo možnosti zaprositi pri delodajalcu za zapadla plačila... Posebej za ta primer obstaja uredba (odobrena z odredbo št. 653n z dne 22. septembra 2014), na podlagi katere lahko zaprosite za plačila neposredno pri FSS, v katerem je bil delodajalec član pred likvidacijo organizacije. . Preberite tudi članek: → "".

Predložite zahtevani seznam dokumentov državnemu organu. Ko nedelujoči državljani zaprosijo za plačila, bodo morali predložiti naslednji seznam dokumentov:

Po oddaji vloge morate na odločitev o izplačilu dajatev čakati največ 1 mesec.

Načini prejema plačila

Nezaposleni starši lahko prejmejo predvidena plačila na enega od dveh načinov:

• z nakazilom na osebni račun banke, naveden v vlogi;
• s poštno nakaznico, za prejem na ruski pošti.

Izračun dodatkov za varstvo otrok v FSS

Kadar se za nadomestila za materinstvo ne nanašajo na delodajalca, ampak neposredno na FSS, na primer, kot v primeru likvidacije podjetja, izračun opravi socialno zavarovanje samostojno. V tem primeru je postopek izračuna enak kot v organizacijah. Preberite tudi članek: → "".

Formula za izračun je naslednja:

EPR = SDZ x 30,4 x 40 %

• kjer je EPR višina mesečnega dodatka za nego otroka do 1,5 leta;
• SDZ je povprečna dnevna plača za zadnjih 24 mesecev, pred odhodom na porodniški dopust.

Primer 1. Petrova O.P. bila na porodniškem dopustu. V tem času je prišlo do likvidacije podjetja, delodajalca ni bilo mogoče najti. Plača za zadnji 2 leti je znašala 650.000 v letu 2015 in 690.000 v letu 2016. Za dodelitev dodatkov za varstvo otrok se je Petrova prijavila na FSS in zagotovila vse Zahtevani dokumenti... Na podlagi teh podatkov je FSS izračunal ugodnosti:

• SDZ = 1.340.000 / 731 dni v 2 letih (v primeru, da ni odbitnih obdobij) = 1.833,10 rubljev.
• EPR = 1.833,10 x 30,4 x 40% = 22.290,50 rubljev.

Zavrnitev plačila dajatev

V nekaterih primerih se lahko brezposelnim državljanom odrečejo nadomestila, na primer:

• Vlagatelj je predložil nepopoln paket dokumentov;
• Prosilec nima pravice do dodelitve ugodnosti;
• Protislovja so bila razkrita v dokumentih, ki jih je predložil pritožnik;
• Vlagatelj je zavestno navedel napačne podatke;
• Otroka v celoti preživlja država;
• Pomanjkanje starševske pravice;
• Zahteva za plačilo pozneje od datuma zapadlosti.

Pokojnina za zaposlene starše

Upoštevajte primere, ko staršem izplačujejo pokojnino za varstvo otrok ali bolje rečeno za invalidnega otroka. Otrokovi naravni starši, pa tudi skrbniki ali skrbniki, ki skrbijo za invalidnega otroka, v tem obdobju ne morejo delati in prejemati dohodkov. Vendar imajo pravico računati na ustrezna plačila države v višini:

• 5500 rubljev - enemu od otrokovih staršev ali skrbnika;
• 1200 rubljev - drugemu skrbniku.

Če želite prejeti takšno pokojnino, se morate obrniti Pokojninski sklad ki izplačuje pokojnino invalidnemu otroku.

Poleg vloge mora eden od staršev oziroma skrbnik potrditi dejstvo otrokove invalidnosti, pa tudi dejstvo o lastni zmožnosti za delo in status brezposelnega. Skupaj s pokojnino za invalidnega otroka, na enak način. Preberite tudi članek: → "".

Pravni okvir za registracijo

Odgovori na pogosta vprašanja

Vprašanje številka 1."Sem podjetnik in si letno plačujem lastno pokojnino, ali sem upravičen do pokojnine za nego svojega invalidnega sina."

Žal ne. Samostojni podjetnik se nanaša na samozaposleno prebivalstvo, torej zaposlene. Tudi če nimate dohodka iz podjetniške dejavnosti, nimate pravice do tega plačila. Če želite to narediti, boste morali zapreti IP.

Vprašanje številka 2.»Če zadnji dve leti nisem delala, zdaj pa sem izvedela, da sem noseča. Ali bom lahko dobila porodniško nadomestilo?"

ne moreš. Ta vrsta dodatka se izplačuje zaposlenim ženskam ali določenim kategorijam žensk, kot so tiste, ki so bile odpuščene zaradi likvidacije organizacije itd. (Zakon št. 81-FZ). Če niste delali, potem nimate pravice do plačila. Porodniško nadomestilo izplačuje delodajalec in predstavlja neke vrste bolniško odsotnost. V izjemnih primerih (na primer, ko je podjetje likvidirano, ko delodajalca ni mogoče najti), ga plača FSS. Ampak imaš izhod. Če tudi med nosečnostjo najdete službo, pa čeprav za kratek čas, boste lahko uveljavili svojo pravico do tega dodatka.

Vprašanje številka 3.»Moja hči je na starševskem dopustu za nego otroka do 1,5 leta. Noseča je z drugim otrokom in hodi v službo, da bi kasneje prejemala porodniško. Ali lahko zaprosim za dodatek za nego otroka, če sem babica in ne delam?"

Ti lahko. Vendar boste morali dokazati, da ste vi tisti, ki skrbite za tega otroka.

Vprašanje številka 4."Ali v regijah obstajajo dodatna plačila nedelujočim staršem?"

Obstaja. V nekaterih regijah npr. dodatno plačilo nezaposlen starš, ki skrbi za invalidnega otroka.

Številne brezposelne bodoče matere niso brezbrižne do vprašanja: kakšna plačila so plačane nedelujočim nosečnicam? Konec koncev, pričakovanje otroka vedno spremljajo resni finančni stroški.

Porodniški dodatek za brezposelne

Porodniški dodatek je praviloma namenjen samo zaposlenim ženskam in se ne izplačuje brezposelnim. Porodniški dopust ni dovoljen tistim, ki so med nosečnostjo prenehale. Za prejemanje nadomestil za nosečnost morajo biti hkrati izpolnjeni trije pogoji: ženska mora uradno delati (po pogodbi o zaposlitvi), biti prijavljena na predporodno ambulanto in imeti potrdilo o nezmožnosti za delo. Kaj je razlog za to stanje? Dejstvo je, da delodajalec za vsakega svojega zaposlenega mesečno nakaže zavarovalne premije FSS v višini 2,9% plače. V prihodnje, ko nastopi zavarovalni dogodek, sklad nadomesti nastale stroške in delavcu izplača dodatek. Zavarovalni primeri vključujejo invalidnost zaradi bolezni ali nosečnost in porod.

Brezposelne ženske ne plačujejo prispevkov v Sklad za socialno zavarovanje. Ne morejo se kot podjetniki prostovoljno vpisati v sklad in sami plačevati prispevke. Zato nezaposlene ženske niso upravičene do plačil za nosečnost in porod, tudi v znesku, ki ga jamči država v večkratnikih minimalne plače (5965 rubljev v letu 2015). Iz istega razloga niso upravičene porodniške za nosečnico, ki dela neuradno ali po pogodbi civilnega prava (če ne določa obveznosti stranke, da zavaruje žensko).

In če ženska prejme "sivo" plačo (v kuverti), bo prejela manjši znesek kot z uradnim zaslužkom. Drugi delovni družinski člani niso upravičeni sami zaprositi za porodniško, lahko pa prejmejo druga plačila po rojstvu otroka. Nekatere kategorije nosečnic pa so upravičene do porodniškega nadomestila za brezposelne. Poleg tega se vplača fiksni znesek ne pa izračunana na podlagi povprečne plače.

Ugodnosti lahko prejmete:

• bodoče matere, ki redno študirajo v izobraževalni ustanovi;
• brezposelne ženske, odpuščene zaradi odpuščanja ali likvidacije delodajalca (to pravilo ne velja za tiste, ki so odpustili prostovoljno);
• Samostojni podjetniki, ki so prenehali s podjetniško dejavnostjo.

Odpuščene ženske morajo biti prijavljene na zavodu za zaposlovanje. Pred nastopom porodniškega dopusta lahko prejemajo nadomestilo za brezposelnost. Sredstva se izplačujejo iz sredstev USZN, oz izobraževalna ustanova v višini 543,67 rubljev. na mesec. Navedeni znesek je nekajkrat manjši od minimalnega zneska za materinstvo.

Nazaj na kazalo

Postopek za izplačilo materinstva nedelujočim ženskam

Za registracijo državne pomočiženska mora iti v izobraževalno ustanovo, v kateri se izobražuje, ali na območni oddelek za socialno varstvo (za tiste, ki so izgubili službo). Za prejemanje denarja v računovodskem oddelku univerze (višja šola ali strokovna šola) je zagotovljeno:

• vloga za določitev ugodnosti;
• bolniški dopust iz zdravstvene ustanove (upoštevajte, da so vsa polja v njej pravilno izpolnjena);
• potrdilo o prejšnji registraciji iz Žensko posvetovanje po ustaljenem obrazcu (iz Ženske klinike);
• Zaposlitvena zgodovina;
• potrdilo Zavoda za zaposlovanje o prijavi nosečnice kot brezposelne.

Odločitev o dodelitvi ugodnosti in njenem izplačilu se sprejme v 10 dneh od dneva vloge. Za denar lahko zaprosite kateri koli dan po prejemu porodniškega dopusta, vendar najkasneje šest mesecev po izteku bolniškega dopusta.

Upoštevati je treba, da če del smernic državne podpore za brezposelne nosečnice ni na voljo, potem lahko po rojstvu otroka uredijo vsa plačila, kot zaposlene ženske.

1. Enkratni dodatek ob rojstvu otroka, ki je predmet letne indeksacije (v višini 14.497,8 rubljev v letu 2015), ga lahko izda zaposleni mož.
2. Mesečni dodatek za nego otroka do 1,5 leta (izplača se brezposelnim v minimalnem znesku - 2.718,34 rubljev za prvega otroka ali dvojni znesek za drugega in naslednjih), ki se izračuna na podlagi minimalne plače za tekoče leto.

Za prejemanje ugodnosti se morate obrniti na socialno varnost ali pa sestavite vse dokumente na MFC. Poleg tega je mati upravičena ne glede na prisotnost ali odsotnost dela Materinski kapital ob rojstvu drugega otroka (453.026 rubljev v letu 2015). Sestavi se v regionalni podružnici FIU. Brezposelne ženske izgubijo pravico do drugega nadomestila od države, ki je zagotovljena zgodnja proizvodnja registrirana (do 12 tednov nosečnosti). Podvržen je letni indeksaciji in je leta 2015 znašal 543 rubljev. 67 kopejk. Študentke pa lahko zaprosijo za tovrstno državno pomoč in prejmejo denar v višini ene štipendije. Prav tako bo mlada mati prejemala manj nadomestila v višini 50 rubljev na mesec do treh let. Vendar tega ne dokumentira vsaka zaposlena ženska. Dejansko morate za prejem te zelo majhne količine denarja zbrati impresiven paket dokumentov.

Prihajajoči videz otroka je vesel dogodek v življenju vsake ženske, a hkrati zelo težaven, saj vključuje veliko stroškov, povezanih z nakupovanjem otroka.

Ženske, ki imajo stalno zaposlitev z dobrimi plačami, s katerimi se zadržijo nujni prispevki v Sklad za socialno zavarovanje, se morda ne bojijo za svojo prihodnost, saj so razporejene v višini 100 % njihovega zaslužka.

Veliko težje je ženskam, ki ne delajo nikjer ali delajo brez formalnega odnosa z delodajalcem.

Zakonodajna podlaga vprašanja

Pravna ureditev plačil nedelujočim ženskam se izvaja v skladu z zveznim zakonom "O državnih dajatvah državljanom z otroki".

V skladu s to zakonsko določbo obveznost izplačila dajatev nosi država proračunski denar... Skupni znesek subvencij se določi sorazmerno s številom žensk, ki nimajo zaposlitve.

Vlada Ruske federacije načrtuje prihodnje izdatke ob upoštevanju informacij, ki jih posredujejo sestavni subjekti federacije, in jim usmerja potreben znesek sredstev. Informacije o zneskih gotovinska plačila naj izhajajo iz osnovne ravni, ki so ženski zdravniški posveti, v katere je ženska prijavljena od prvih dni nosečnosti. Državne službe na področju dela in družbenih odnosov mora prejete podatke obdelati in poslati vladi za pripravo proračuna za prihodnja obdobja.

Prihodnja sredstva se knjižijo v dobro organov socialne varnosti, ki so jim zaupane funkcije razdeljevanja dajatev. Financiranje je ciljno usmerjeno in ga ni mogoče usmeriti v druge potrebe.

Seznam in višina nadomestil za nezaposlene matere

Nezaposlene ženske, ki pričakujejo otroka ali so že rodile, naj se odločijo, kakšne vrste nadomestil nameravajo prejemati: za varstvo otroka ali v zvezi s dodelitvijo statusa brezposelne. Hkratno prejemanje obeh ni dovoljeno.

Razmislite državnih plačil za nosečnost in porod, ki ga urejajo državni predpisi za nezaposlene ženske, odvisno od posebne situacije:

Ženske, ki sploh niso delale ne more trditi porodniški dopust;

Lahko računajo samo na, pavšalni znesek ob prijavi v stanovanjski kompleks enkratno vladno podporo za nastop dediča in mesečno pomoč pri negi otroka do 1,5 leta. Znesek teh plačil je ostal enak.

Postopek registracije

Vsa plačila nezaposlenim ženskam se izvajajo prek sistem socialne varnosti.

Za prejem denarja boste morali glede na pripadnost določeni kategoriji brezposelnih predložiti naslednje dokumente:

Legalizacija postavljeni roki za katerega ima ženska pravico zaprositi materinski dodatek- dokler otrok ni star 6 mesecev. Ampak ponavadi bodoča mama vloži vlogo pred rojstvom otroka, v 30. tednu nosečnosti.

OSZN po prejemu vloge za dajatve mora v 10 dneh izdati ustrezen ukaz in obvestiti porodnico.

Nadomestila za ženske, prijavljene na Zavodu za zaposlovanje

Upravičene so ženske, ki so bile odpuščene in prijavljene na območnem zavodu za zaposlovanje državna materialna podpora.

Če pride do nosečnosti, ko se bodoča mati že prijavila kot brezposelna, bo prejela znesek v višini:

• 75 % popusta plače - prve tri mesece;
• 60% - naslednje 3 mesece.

Kot oseba brez zaposlitve ima ženska pravico računati na pomoč v višini Od 1500 do 8000 rubljev.

Dokler novorojenček ne dopolni 1,5 leta, bo njegova mati prejemala vse vrste plačil, ki jih ureja zakon. Potem se bo morala ponovno prijaviti in še naprej iskati delo.

Državna pomoč brezposelnim materam samohranilkam

Pravico imajo ženske, ki niso poročene in same vzgajajo otroka (rojenega ali posvojenega). dodatno za tista plačila, ki so dolga kateri koli ženski, za prejemanje pomoči v obliki:

V skladu z Zveznim zakonom Ruske federacije "O državnih dajatvah za osebe z otroki" ciljno usmerjeno pomoč matere samohranilke dodeljena subjektom države.

Odvisno od regije izvede:

• izplačilo nadomestil do dopolnjenega 3. leta starosti;
• dajatve se izplačujejo tudi enkrat mesečno, dokler otrok ne dopolni 16 let;
• pri poučevanju otroka na rednem oddelku izobraževalne ustanove je mogoče obračunati plačila do 23 let.

Višina plačil nosečnicam je odvisna od tega, ali imajo stalno plačano službo, žal pa so vprašanja zaposlovanja uvrščena med težave, saj večina žensk v rodni dobi po študiju na inštitutu ne najde zaposlitve ali pa je prisiljena delati brez uradnika. vpis v delovno knjižico.

Po drugi strani skuša država na ta način stimulirati delavke in hkrati podpirati tiste, ki so brez svoje krivde izgubile službo.

Posebnosti izplačevanja teh plačil za brezposelne matere so prikazane v naslednjem videu:

Zadnja posodobitev 15.11.

Vsa obračunavanja in plačila dajatev za nosečnice ureja zvezni zakon № ФЗ-№255 z dne 29. decembra 2006. "O obveznem socialnem zavarovanju za primer začasne nezmožnosti za delo in v zvezi z materinstvom" maksimalne dimenzije ugodnosti. Vsako leto se izplačila, ki so odvisna od minimalne plače, indeksirajo. Nosečnice imajo poleg ugodnosti tudi določene porodne ugodnosti.

Prednosti za nosečnice

Vse dajatve se izplačajo v 10 dneh od dneva predložitve dokumentov delodajalcu.

Če namerava nosečnica po 30. tednu nosečnosti nadaljevati z delom in ne oditi na dopust, ji dodatek ne bo izplačan, saj je nemogoče prejemati tako plačo kot nadomestilo hkrati.

Največja velikost zavarovalne osnove

Če so bili zaslužki v obračunskem obdobju izračunani glede na dejanske zaslužke, se za izračun povprečnega dnevnega zaslužka uporabi formula:

Zaslužek v obračunskem obdobju / Količina koledarskih dni v obračunskem obdobju (minus dnevi, ki so iz njega izključeni)

Iz izračuna so izključena naslednja obdobja:

• začasna invalidnost;
• porodniški dopust;
• starševski dopust;
• oprostitev dela s popolnim ali delnim zadržanjem plače (pod pogojem, da prispevki za zavarovanje niso bili zaračunani FSS Rusije od zadržane plače).

Za ženske, ki delajo krajši delovni čas, se uporablja enak postopek izračuna.

Najvišji znesek porodniškega dodatka

Če v času nastopa porodniškega dopusta delovne dobe delavec presega 6 mesecev, potem je dodatek enak 100 % zaslužka. Če je manj kot 6 mesecev, potem ne sme presegati minimalne mesečne plače.

V letu 2019 je minimalna plača 11.280 rubljev, leta 2020 pa 12.130 rubljev.

V tem primeru se najvišja dnevna količina izračuna po formuli:

1 minimalna plača × okrajni koeficient / število koledarskih dni v vsakem mesecu porodniškega dopusta

Delovne ugodnosti

Delodajalec nima pravice odpustiti ali odpustiti ženske med nosečnostjo in starševskim dopustom. Izjema je likvidacija organizacije in prenehanje dejavnosti s strani delodajalca (zaprtje samostojnega podjetnika).

Če obstaja zdravniški izvid in osebna izjava, ima nosečnica pravico zahtevati:

• zmanjšati norme proizvodnje, vzdrževanja ali ga prenesti na delo, ki izključuje škodljive in nevarne delovne pogoje, hkrati pa ohrani povprečni zaslužek iz prejšnjega dela (člen 254 delovnega zakonika Ruske federacije);
• ne pošiljajte je na službena potovanja, ne vključujte je v nadurno delo in delo ponoči, ob vikendih in prazniki(čl. 96, čl. 99 in čl. 259 delovnega zakonika Ruske federacije);
• da je ne vključi v opravljanje dela po rotaciji (člen 298 delovnega zakonika Ruske federacije);
• določiti krajši delovni čas (člen 93 delovnega zakonika Ruske federacije);
• ohraniti povprečni zaslužek med ambulantnim pregledom (člen 254 delovnega zakonika Ruske federacije);
• ne glede na izkušnje, zagotovi še en dopust pred iztekom šestih mesecev od začetka dela (člen 122 in člen 260 delovnega zakonika Ruske federacije);
• da se ne umakne z dopusta (člen 125 delovnega zakonika Ruske federacije).

Po dogovoru strank je možna sprememba urnika dela delavke na podlagi njene osebne pisne izjave in pred dajanjem zdravniškega mnenja.

Plačila zaposlenim ženskam po porodu

Na starševskem dopustu do enega leta in pol prejme zaposlena ženska mesečno nadomestilo... Izplačilo znaša 40 % njene plače za prejšnji dve leti. Če želi ženska iti v službo pred časom, se tudi ta nadomestilo ne bo več izplačevalo. Toda pri delu s krajšim delovnim časom ima pravico do prejema plače in preživnine za otroka.

Zdaj vlada razpravlja o tem, da bi staršem dali pravico do izbire: kdaj izplačati dodatek za nego otroka, podaljšati znesek za tri leta ali plačati ves denar naenkrat. Sprememba zakona naj bi bila vložena do konca letošnjega leta.

Izračun dodatka za nego otroka

Za izračun nadomestila morate določiti:

• obračunsko obdobje;
• zaslužek za obračunsko obdobje;
• vaš povprečni dnevni zaslužek;
• povprečni zaslužek na koledarski mesec;
• 40 % povprečnega zaslužka;

Skupni znesek ugodnosti se izračuna po formuli:

Povprečni mesečni zaslužek × 40%

Če je znesek nadomestila manjši od minimalne meje, se nadomestilo izplača v minimalnem znesku (1 minimalna plača × 40%).

Koristi za drugega in naslednje otroke

Če delavka hkrati skrbi za več otrok, ji bo za vsakega otroka dodeljen dodatek, medtem ko:

• Višina dodatka ne sme presegati 100 % mesečnega zaslužka;
• Ne manj kot znesek minimalne velikosti ugodnosti za vsakega otroka.

Če vsota nadomestila ne izpolnjuje teh dveh meril hkrati, se ženski izplača znesek minimalnega nadomestila, tudi če presega 100 % povprečnega zaslužka.

2020-01-22T17: 33: 44 + 00: 00

Pozdravljena Alena! Tu vam nekaj ne moremo svetovati, ker ne vemo, kako nevarno je vaše delo za otroka. Če domnevamo, da je delo popolnoma varno, potem ne priporočamo prenehanja, potem boste izgubili pravico do porodniških nadomestil - 55.830 rubljev. Ne glede na to

Za odhod na porodniški dopust in prejemanje ustreznega nadomestila mora ženska delati uradno. Delodajalec odtegne prispevke za obvezno socialno zavarovanje. Zaposlena v tem primeru gre na porodniški dopust, podlaga za katerega bo standardna bolniška odsotnost. Drugo ime za ta dokument je potrdilo o nezmožnosti za delo. Kako lahko dobite dodatek za nosečnost in porod za nezaposlene matere, vam bomo povedali v tem članku.

Kljub trenutku z uradno zaposlitvijo so nekatere nosečnice še vedno upravičene do porodniških nadomestil, tudi če sploh ne delajo in ne morejo računati na zavarovalne prispevke. Za razliko od delavnih bodočih mater bodo nezaposlene bodoče matere prejemale plačila ne postopoma, ampak v enem trenutku. Res je, denar se prenaša iz popolnoma drugih virov.

Katere kategorije nezaposlenih žensk so upravičene do nadomestila za nosečnost

Nezaposlene matere lahko prejmejo nadomestila za materinstvo:

• ženske, ki niso uradno zaposlene;
• ženske v javni službi;
• redni študenti visokih in univerz.

Uradno brezposelne so ženske, ki so jim priznane po odpuščanju ali odpuščanju, ko je slednje povezano z likvidacijo delodajalske organizacije. Kar zadeva tiste, ki so v državni službi, sodijo v to kategorijo vojska, cariniki in drugi izvajalci. Glede študentk - vse je jasno in brez pojasnil, edino kar je treba omeniti je, da bodo štipendije izplačane tudi podiplomskim študentom.

Vsaka kategorija žensk ima pravico računati na polno plačilo porodniškega dopusta - od začetka do konca. Po zakonu je lahko trajanje 70 dni pred porodom in 70 dni po njih, če med porodom ni bilo zapletov. Žal se včasih pojavijo zapleti. V tem primeru po porodu nadomestila za materinstvo se ne proizvajajo v 70 dneh, ampak v 86 (le 156 dneh). Če je ženska noseča z več kot enim otrokom, bo prejela 194 dni nadomestila. To obdobje je razdeljeno na 84 dni pred porodom in 110 dni po porodu.

Ločeno je treba povedati o nedelujočih bodočih materah, ki živijo na območjih, onesnaženih po nesrečah v černobilski jedrski elektrarni "Mayak". Takšne ženske pošljejo na porodniški dopust 20 dni pred rokom. To pomeni, da se predporodno obdobje plača 90 dni.

Če ženska nikoli ni delala in ni bila v državni službi, torej se je ukvarjala z gospodinjstvom, žal ne more računati na plačilo. Enako velja za tiste, ki so pred nosečnostjo delale neuradno. Bodoče matere, ki so samovoljno zapustile delo, in dopisni študenti prav tako ne morejo zaprositi za ugodnosti BiR,

Priročnik BiR za brezposelne ženske, ki so bile odpuščene po likvidaciji organizacije

Izplačilo porodniške nedelujočim ženskam iz naslova navedenega razloga je obvezno. Država prevzema odgovornost za ljudi, od katerih so do nedavnega plačevali prispevke v sklad socialnega zavarovanja. Bodoče matere, ki so brez svoje krivde brezposelne, so upravičene do potrdila o nezmožnosti za delo. In s tem tudi plačila na njem.

Zelo pomembno je, da se prijavite pri enem od lokalnih zaposlitvenih centrov, če je leto pred nosečnostjo prišlo do likvidacije v čisti obliki ali reorganizacije podjetja, zaradi česar ste izgubili stalno zaposlitev.

Ločeno je treba povedati o ženskah, ki so v statusu samostojne podjetnice, vendar so prenehale s podjetniško dejavnostjo. Enako velja za bodoče matere, ki so izgubile status odvetnika ali notarja. Te ženske imajo pravico do formalizacije prejemanja porodniškega nadomestila za nosečnost in porod brezposelne matere. Podobno se porodniški dopust izda na podlagi bolniške odsotnosti.

Kako so brezposelni plačani bolniški po BiR

Državljani Rusije in v našem primeru državljani imajo možnost, da se prijavijo na borzo dela. Ko se registrirate, se posebno nadomestilo za brezposelnost izplačuje eno leto. Znesek je odstotek prejetih plač. Obstoječe norme delovni zakonik navesti, da se v primeru bolniške odsotnosti letno obdobje podaljša za število dni, ki je navedeno v listu. Za leto in pol po odpustu število bolniških dni ne sme presegati 365.

Poseben status imajo nosečnice, ki so brezposelne. Registracija potrdila o nezmožnosti za delo je neposredno v njihovem interesu. Razlogov za to je več. Nosečnice prejmejo plačilo za ves porodniški dopust za obdobja, ki smo jih omenili v prvem delu članka, ko smo opisovali sam postopek izplačila. Toda zneski ne bodo pomembni - 613,14 rubljev na mesec.

Ženske ves čas porodniškega dopusta ni mogoče izpisati iz evidence na borzi dela, ohrani status uradno brezposelne.

V času počitnic BiR ženska še naprej prejema nadomestilo za brezposelnost, vendar obstaja nekaj odtenkov:

• to pomeni, da se dajatev med počitnicami ne obračuna, ampak bo izplačana po izteku odloka (če ni minilo 18 mesecev od prijave na zavodu za zaposlovanje);
• če mlada mati po koncu porodniškega dopusta zaprosi za dodatek za nego otroka, se izplačilo nadomestila za brezposelnost ustavi.

Toda vse to je pomembno, če ni minilo več kot eno leto po tem, ko je ženska prejela status brezposelne in pred nosečnostjo. In obratno, ni pomembno, ali se je ženska prijavila na zavod za zaposlovanje, vendar prej ni delala ali je delala neuradno. Odpuščanje po lastni volji bo razlog, da država ne bo izplačevala dajatev.

Kako brezposelne nosečnice prejemajo nadomestila za materinstvo prek socialne varnosti

Porodniški dodatek je mogoče izdati tudi nedelujočim prek organov socialnega varstva: v tem primeru je izplačilo nadomestil za biološki in izobraževalni sistem bodočim materam, ki so izgubile službo zaradi zmanjšanja ali likvidacije organizacijo izvajajo lokalni organi socialnega varstva. Tukaj boste morali oddati vlogo v določenem obrazcu. Poleg tega morate priložiti tudi dokumente. Tukaj je njihov seznam:

• porodniški dopust, ki se izda po tridesetem tednu nosečnosti;
• izpisek iz delovne knjižice z evidenco zadnjega delovnega mesta;
• izjava o razrešitvi v zvezi z likvidacijo podjetja;
• potrdilo o registraciji statusa brezposelnega (ta dokument priskrbi zavod za zaposlovanje);
• odločbo davčnega organa, da je ženska prenehala opravljati odvetniško ali notarsko dejavnost, če je do takega sklepa prišlo.

Zvezni proračun zagotavlja potrebna sredstva za socialne prejemke, ki se imenuje v desetih dneh po evidentiranju vložene vloge. Do 26. dne v mesecu, ki sledi mesecu vložitve vloge, se sredstva nadomestila BiR nakažejo na vlagateljev bančni račun. Druga možnost prejema je poštna nakaznica.

Kako pogodbene in javne uslužbenke ter študentke rednih oddelkov prejemajo ugodnosti za BiR

Kot smo že povedali, med nezaposlene sodijo javne uslužbenke, pogodbene vojakinje in študentke. Tu se bodo pogoji za prejemanje razlikovali od tistih, ki so posledica delovnih nosečnic.

V vsakem primeru morajo pogodbeni uslužbenci in študentke prejeti potrdilo o nezmožnosti za delo. Na podlagi tega lahko zaprosite za plačilo.

Ženske v vojski in vladni uradniki

Nosečnice, ki so v državni službi, so lahko upravičene do nadomestila za materinstvo. Da bi lahko zaprosili za ugodnost, bodo morali zagotoviti:

• prošnja za porodniški dopust;
• zdravniško opombo;
• če kraj opravljanja storitev ne sovpada s krajem stalnega prebivališča, morate predložiti tudi potrdilo o neprejemu dajatev v kraju stalnega prebivališča. Takšno potrdilo je mogoče dobiti pri lokalnih organih socialne varnosti.

Po ruski zakonodaji je treba ugodnost pripisati v desetih dneh. Dan odštevanja je datum, ko je storitev prenehala. Če se je služba nadaljevala po prejemu bolniške odsotnosti, je takšna bodoča mati upravičena do le enega denarnega dodatka. Ne bo pa vam treba računati na celoten znesek skupaj s porodniškimi.

Sredstva se prenesejo neposredno iz zveznega proračuna. Proračun določijo zvezni izvršilni organi, ki urejajo pogodbeno službo.

Redni študenti izobraževalnih ustanov

Ta kategorija bodočih mater ima vso pravico do nadomestila za materinstvo. Program proračunskega ali komercialnega usposabljanja na noben način ne bo vplival na odločitev o tem vprašanju. Študentje srednjih specializiranih in visokošolskih zavodov lahko zaprosijo za porodniško nadomestilo.

Plačila ni težko izdati. Dovolj je, da oddate vlogo in ustrezne dokumente v računovodstvo vaše izobraževalne ustanove. Po odobritvi se nadomestilo izplača po štipendijski shemi. Denar lahko dobite neposredno na blagajni, kjer se štipendija običajno izda.

V primeru študentk bo vir financiranja zvezni ali regionalni proračun, iz katerega izobraževalna ustanova prejema subvencije. Plačilni rok za javne uslužbence je deset dni po vpisu vložene vloge. Vlogi mora biti priloženo potrdilo ali bolniška odsotnost, ki se izda za trideset tednov.

V prispevku smo govorili o tem, katere kategorije nezaposlenih nosečnic so lahko upravičene do izplačila nadomestil BIR in kaj je potrebno, da to ugodnost dobijo brez težav. Vendar bi radi dali en nasvet: za porodniško nadomestilo zaprosite po začetku dela bolniške odsotnosti. Če se to ni izšlo, potem ne bi smeli biti razburjeni - vložite ga lahko v šestih mesecih po poteku bolniške odsotnosti.