नया पेंशन सुधार 1 जनवरी, 2019 को लागू हुआ। सैन्य पेंशन से संबंधित परिवर्तन एक रोमांचक प्रश्न है - क्या वे बिल्कुल होंगे और सैन्य कर्मियों को इसके क्या परिणाम भुगतने होंगे? क्या यह संभावना है कि इस श्रेणी के श्रमिकों के लिए मौजूदा सैन्य पेंशन 2019 में पूरी तरह से समाप्त कर दी जाएगी, और जो पहले से ही भुगतान कर रहे हैं उन्हें क्या करना चाहिए?
समग्र बजट योजना पर आधारित रूसी संघपर अगले वर्ष, नकद लाभसैन्य कर्मियों के लिए पेंशन को बढ़ती मुद्रास्फीति की मात्रा के अनुसार अनुक्रमित किया जाएगा। परिणामस्वरूप, भत्ता लगभग 4.3% होगा। इस प्रवृत्ति का कारण बना है नकारात्मक प्रतिक्रियाविशेषज्ञ और मानवाधिकार कार्यकर्ता। यह पता चला है कि रक्षा व्यय बढ़ रहा है, और सामाजिक गुट मामूली मात्रा से संतुष्ट है जो अपरिवर्तित बनी हुई है। दिलचस्प बात यह है कि सरकारी नीति का अपवाद 2012 है। तब सैन्य कर्मियों और पेंशनभोगियों के लिए मौद्रिक भत्ते में काफी वृद्धि हुई, लेकिन अगले ही साल और अब तक यह वृद्धि पूरी तरह से रुकी हुई है।
उसी समय, पेंशन सुधार के साथ-साथ राज्य ड्यूमा में एक विधेयक पेश किया गया, जो चिंता का विषय है पेंशन भुगतानसैन्यकर्मी और कानून प्रवर्तन एजेंसियों के कर्मचारी, जैसे कि संघीय प्रायद्वीपीय सेवा, नेशनल गार्ड, आदि। इसमें कहा गया है कि 2019 में, 1 अक्टूबर से, इन श्रेणियों के वेतन भत्ते में 4% से अधिक की वृद्धि होगी। इस स्थिति में, सीमित गुणांक में वृद्धि नहीं होगी।
विशेषज्ञ ध्यान दें कि, उनकी गणना के अनुसार, एक पूर्व सैन्यकर्मी की औसत पेंशन लगभग 23 हजार रूबल होगी, क्योंकि पेंशन सुधार के कारण उनमें 7.05% की वृद्धि होगी।
दूसरी पेंशन
सैन्यकर्मियों के लिए भी जल्द होगा पेंशन परिवर्तन. इसलिए, 1 जनवरी, 2019 से उनकी दूसरी पेंशन को नागरिकों की तरह ही अनुक्रमित किया जाएगा। विधायक सैन्य कर्मियों के लिए मूल पेंशन योगदान में वार्षिक वृद्धि की भी योजना बना रहे हैं। लेकिन दूसरी पेंशन हर सैन्यकर्मी को नहीं, बल्कि केवल उस समूह के लोगों को मिलेगी जो कार्यक्रम की शर्तों को पूरा करते हैं।
दूसरी पेंशन की मुख्य विशेषता निम्नलिखित है: सैन्यकर्मी श्रम कानून के अनुसार अन्य व्यक्तियों की तुलना में पहले सेवानिवृत्त हो सकते हैं। लेकिन सैन्य पेंशन योगदान प्राप्त करने वाले अधिकांश नागरिक सेवा नहीं छोड़ते हैं या नागरिक जीवन में नहीं जाते हैं।
सिद्धांत रूप में, एक सैन्य पेंशनभोगी, जारी है श्रम गतिविधिमें योगदान देना चाहिए पेंशन निधिरूस. लेकिन व्यवहार में, यह गतिविधि उसके लिए नियोक्ता द्वारा की जाती है। इसका मतलब यह है कि नागरिक ओपीएस प्रणाली का हिस्सा बन जाता है। यदि कोई व्यक्ति पेंशन बीमा में भाग लेता है तो वह अपने अनुसार दूसरी पेंशन का प्रयास कर सकता है विशेष स्थितिसंघीय कानून संख्या 400 में निर्दिष्ट।
इस भुगतान को कानूनी रूप से संसाधित करने के लिए, जिला पेंशन फंड को कई दस्तावेज़ भेजना आवश्यक है। सेना से दूसरी पेंशन प्राप्त करने की प्रक्रिया नियमित पेंशन प्राप्त करने से लगभग अलग नहीं है। इसकी गणना के दौरान दिलचस्प बातें सामने आती हैं.
प्राप्ति प्रक्रिया
दूसरी पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए दस्तावेज एकत्र करने की प्रक्रिया शुरू करने से पहले, सैनिक को यह पता लगाना होगा कि क्या वह कार्यक्रम में भागीदार बन सकता है। यदि वह निर्दिष्ट शर्तों को पूरा करता है, तो अगला कदम पंजीकरण के स्थान पर क्षेत्रीय पेंशन कोष में जाना होगा। सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन का आवंटन पेंशन फंड के कर्मचारियों द्वारा नहीं किया जाता है। पेंशन आवंटित करने की प्रणाली इसकी प्राप्ति के लिए आवेदन जमा करने के बाद ही काम करना शुरू कर देगी। आप इसे निम्नलिखित तरीकों से कर सकते हैं:
- व्यक्तिगत यात्रा द्वारा पेंशन फंड के माध्यम से।
- पेंशनभोगी के हितों का प्रतिनिधित्व करने वाले तीसरे पक्ष के निर्दिष्ट निकायों से अपील (केवल पावर ऑफ अटॉर्नी के साथ संभव)।
- कार्यस्थल पर मानव संसाधन विभाग के साथ व्यक्तिगत संपर्क (यह विकल्प आवेदन जमा करते समय पेंशन फंड कर्मचारियों के साथ संचार को बाहर करता है)।
- सबको भेज रहा हूँ आवश्यक दस्तावेजनिर्दिष्ट प्राधिकारी को मेल द्वारा।
- बहुक्रियाशील केंद्र से सहायता (यहां वे सूचना सहायता प्रदान करेंगे, दस्तावेज़ों को पूरा करने और जमा करने की प्रक्रिया समझाएंगे, दस्तावेज़ एकत्र करने में सहायता करेंगे, और नमूनों के साथ इसके अनुपालन की जांच करेंगे)।
बीमा पेंशन आवेदक के लिए दस्तावेजों के पैकेज के आधार पर, इस तरह के भुगतान को जारी करने या इससे इनकार करने का निर्णय लिया जाएगा। आवश्यक दस्तावेजों की सूची इस प्रकार है:
- रूसी संघ के नागरिक का पासपोर्ट या अन्य पहचान दस्तावेज।
- घोंघे।
- रसीद की पुष्टि करने वाला प्रमाणपत्र सैन्य पेंशन.
- रोजगार इतिहास।
- कार्य अनुभव दर्शाने वाला दस्तावेज़।
- पिछले 5 वर्षों की आय का प्रमाण पत्र।
- आश्रितों की उपस्थिति की पुष्टि करने वाली जानकारी (यदि कोई हो)।
दस्तावेज़ों की यह सूची बंद नहीं है. तो इसे कई अन्य दस्तावेजों द्वारा पूरक किया जा सकता है, उदाहरण के लिए, काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र, पुष्टि करने वाले अन्य दस्तावेज सरकारी लाभ, वगैरह।
सभी निर्दिष्ट दस्तावेजों के सत्यापन के बाद, नागरिक को उसके लिए सुविधाजनक किसी भी तरह से पेंशन अर्जित की जाएगी। भविष्य में, धन प्राप्त करने का तरीका बदला जा सकता है, ऐसा करने के लिए, आपको पेंशन फंड अधिकारियों को एक आवेदन जमा करना होगा।
2018 में सैन्य पेंशन का सूचकांक
नियोजित इंडेक्सेशन के संबंध में, जो 2018 की शुरुआत में किया गया था, विशेषज्ञों का कहना है कि अक्टूबर में सामाजिक समर्थन में एक हजार रूबल की वृद्धि होगी। हमने उन सैन्य पेंशनभोगियों को भी अतिरिक्त भुगतान किया जो काम कर रहे हैं या विकलांग हैं।
इंडेक्सेशन को पूर्व नियोजित तिथियों से स्थानांतरित कर दिया गया था, क्योंकि कार्यरत सैन्य कर्मियों के लिए वेतन बढ़ाने का समय बदल दिया गया था। बजट पुनर्गणना के आधार पर, हमने निष्कर्ष निकाला कि इस वर्ष कोई दूसरा अनुक्रमण नहीं होगा। यह इस तथ्य के कारण है कि 2018 की सीमाएँ समाप्त हो चुकी हैं। नया सरकारी कार्यक्रम स्थापित करता है कि सैन्य पेंशनभोगियों को भुगतान का सूचकांक 4% होगा और 3 साल तक चलेगा।
उप रक्षा मंत्री तात्याना शेवत्सोवा ने कहा कि नकद भुगतानसैन्य कर्मियों और सैन्य पेंशन को जनवरी 2018 की शुरुआत, अक्टूबर 2019-2020 में अनुक्रमित किया जाएगा।
कटौती कारक कब रद्द किया जाएगा?
इससे पहले, राज्य ड्यूमा ने पहले ही सैन्य पेंशनभोगियों के लिए कटौती कारक को रद्द करने का प्रयास किया था। यह विधेयक कम्युनिस्ट पार्टी गुट द्वारा प्रस्तावित किया गया था, लेकिन बाद में इसे अस्वीकार कर दिया गया।
पर इस पल 2018 की पूरी अवधि के लिए, गुणांक में वर्तमान वृद्धि स्थिर है। खबर बहुत आशाजनक नहीं है, क्योंकि गुणांक के रद्द होने की संभावना बहुत कम है। आने वाले वर्षों में सैन्य पेंशनभोगी जिस अधिकतम पर भरोसा कर सकते हैं वह पेंशन फंड से धन की कीमत पर 2020 तक पेंशन के आकार में वृद्धि है।
एक सैन्यकर्मी की दूसरी पेंशन की गणना करने की प्रक्रिया
सैन्य पेंशनभोगियों को दूसरी पेंशन मिलती है:
- सेवा की अवधि के अनुसार;
- विकलांगता के मामले में.
दूसरी पेंशन तब स्थापित की जाती है जब कोई व्यक्ति 20 साल की सेवा तक पहुँच गया हो या 25 साल का कुल कार्य अनुभव हो। इसके अलावा, इन 25 वर्षों में से आधे कार्यकाल के लिए काम करना होगा सैन्य सेवाया उसके समकक्ष. सेवा के वर्षों तक पहुँचने पर दूसरी पेंशन की गणना इस प्रकार है:
अगर किसी व्यक्ति ने काम किया है न्यूनतम अनुभवसैन्य सेवा में, पेंशन की गणना उसके वेतन के ½ की राशि में की जाएगी। यदि यह स्थापित न्यूनतम से अधिक है, तो प्रत्येक वर्ष न्यूनतम से अधिक होने पर 3% शुल्क लिया जाता है। लेकिन अंततः, पेंशन राशि वेतन के 85% से अधिक नहीं होनी चाहिए। यदि किसी व्यक्ति के पास "मिश्रित अनुभव" है, तो 25 वर्षों के अनुभव के बाद प्रत्येक वर्ष के लिए 1% का उपार्जन होता है।
पेंशन गणना सूत्र: पी = जेड* (50% डीके * डीवी)
- पी - पेंशन;
- जेड - वेतन;
- डीके - गुणांक (1 या 3%);
- डीवी - सेवा के अतिरिक्त वर्ष (20 या 25 वर्ष से)।
क्या परिवर्तन कार्यरत सैन्य पेंशनभोगियों को प्रभावित करेंगे?
इस प्रश्न का अभी कोई सटीक उत्तर नहीं है, क्योंकि नियोजित परिवर्तनों के बारे में कोई जानकारी नहीं है। 2018 में, रूसी संघ के सशस्त्र बलों के कार्यरत पेंशनभोगियों को एक साथ प्राप्त होगा वेतनऔर पेंशन भुगतान। हालाँकि, प्रधान मंत्री दिमित्री मेदवेदेव ने कामकाजी पेंशनभोगियों को भुगतान रद्द करने का प्रस्ताव रखा है, क्योंकि राज्य का बजट आय प्राप्त करने वालों को लाभ का भुगतान करने में सक्षम नहीं होगा।
यह संभव है कि कार्यरत सेवानिवृत्त सैन्य कर्मियों को जल्द ही एक कठिन विकल्प का सामना करना पड़ेगा - पेंशन पर या वेतन पर जीवन यापन करना।
कार्यरत सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन में वृद्धि की उम्मीद करने की कोई आवश्यकता नहीं है।
सैन्य सेवा की अवधि में परिवर्तन
राज्य ड्यूमा वर्तमान में एक नए बिल के मुद्दे पर सक्रिय रूप से चर्चा कर रहा है, जिसके अनुसार सैन्य पेंशनभोगियों के लिए सेवा की लंबाई 20 साल से बढ़ाकर 25 साल कर दी जाएगी। इस प्रकार, पेंशन प्राप्त करने के लिए, एक अनुबंध सैनिक को 25 साल तक काम करना होगा। . वे रियायती आवास प्राप्त करने के अधिकार के लिए समान अवधि निर्धारित करना चाहते हैं।
इस बिल पर कई विभागों से सहमति बन चुकी है. लेकिन नए कानून के फायदे भी हैं, उदाहरण के लिए, वे अधिकतम पेंशन राशि को वेतन के 85% से बढ़ाकर 95% करना चाहते हैं। इस बिल को 2019 की शुरुआत में अपनाया जा सकता है। सैन्य कर्मियों के बीच असंतोष को कम करने के लिए, कानून 2023 तक की अवधि का भी प्रावधान करता है, जिसके दौरान सैन्य कर्मी 20 साल की सेवा के बाद भी पेंशन प्राप्त कर सकते हैं।
पहले से ही सेवानिवृत्त पेंशनभोगियों से क्या अपेक्षा करें?
सैन्य पेंशनभोगी जो पहले ही सेवानिवृत्त हो चुके हैं, उन्हें पेंशन भुगतान के पूर्ण उन्मूलन की धमकी नहीं दी जाती है, भले ही यह कानून अपनाया गया हो। जो व्यक्ति 65 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं उन्हें उनकी पेंशन से वंचित नहीं किया जाएगा या काम पर नहीं भेजा जाएगा। फिर भी, कब नकारात्मक परिणामराज्य को सभी सेवानिवृत्त सैन्य कर्मियों की देखभाल करनी होगी और उन्हें नौकरी देनी होगी।
हालाँकि, समस्या यह है कि इस सामाजिक स्तर के लिए कोई नौकरियाँ उपलब्ध नहीं हैं। इसलिए, ज्यादातर मामलों में, सैन्य सेवानिवृत्त लोगों के पास एक संकीर्ण रूप से केंद्रित, विशिष्ट विशेषता होती है और उनके ज्ञान को नागरिक पदों पर लागू करना मुश्किल होता है।
नई शिक्षा प्राप्त करना और इतनी संख्या में कर्मियों को पुनः प्रशिक्षण देना वित्तीय दृष्टिकोण से संभव नहीं है। यह भी ध्यान देने योग्य है कि इसमें स्थानों की संख्या कितनी है शिक्षण संस्थानोंसीमित।
संक्षेप में, हम कह सकते हैं कि सैन्य पेंशन और उनकी गणना की प्रक्रिया में 1 जनवरी, 2019 से कई बदलाव होंगे। विश्लेषक पूर्वानुमान लगाते हैं कि वास्तव में कौन से परिवर्तन होंगे, लेकिन कौन से परिवर्तन होंगे, यह कहना मुश्किल है। उपलब्ध जानकारी अत्यधिक विरोधाभासी है. हालाँकि, यह पूर्ण निश्चितता के साथ कहा गया है कि धीरे-धीरे, हर साल, सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ेगी: पुरुष 65 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होंगे, और महिलाएँ 60 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होंगी।
नागरिकों की कानूनी स्थिति पर प्रतिकूल प्रभाव डालने वाले मौजूदा कानूनी विनियमन में बदलावों को रोकने के लिए, कानून और राज्य के कार्यों में नागरिकों के विश्वास को बनाए रखने के सिद्धांत का पालन करने के लिए, नागरिकों को अनुकूलन का अवसर प्रदान करने के लिए संक्रमण अवधि के दौरान किए गए परिवर्तनों के लिए, बिल सेवा की अवधि के लिए मासिक भत्ते की "बढ़ी हुई" राशि की स्थापना का प्रावधान करता है, पेंशन का 25 प्रतिशत का अतिरिक्त मासिक बोनस जो उन्हें सौंपा जा सकता है। सैन्य सेवा से उनकी बर्खास्तगी, साथ ही लंबी सेवा के लिए सेवानिवृत्त होने का अधिकार बरकरार रखने और सैन्य सेवा और अन्य प्रकार से 1 जनवरी, 2019 से पहले उनकी बर्खास्तगी के मामले में कानून संख्या 4468- 1 के तहत आने वाले व्यक्तियों को उचित पेंशन आवंटित करने का अधिकार बरकरार रखा जाएगा। संघीय लोक सेवा का.
2019 से आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की अवधि बढ़ाकर 25 वर्ष करना
हालाँकि, यह तभी संभव है जब उत्तरार्द्ध की इच्छा हो और उसने त्याग पत्र प्रस्तुत किया हो। 20 वर्ष की सेवा अवधि को सेवा की निचली सीमा कहा जाता है।
अप्रैल 2014 की शुरुआत में, सभी के लिए सैन्य सेवा की आयु सीमा बढ़ा दी गई थी सैन्य पदलगभग पाँच वर्ष तक वित्त मंत्रालय ने अधिकारियों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाकर 65 वर्ष करने का प्रस्ताव रखा, यह संघीय बजट घाटे को प्राप्त करने की आवश्यकता के बारे में बात करता है अगले वर्षसकल घरेलू उत्पाद का 2.4 प्रतिशत। इसे रिजर्व फंड से एक ट्रिलियन रूबल खर्च करने के साथ-साथ सामाजिक खर्च में 10 प्रतिशत की कमी करके हासिल किया जाएगा।
अधिकारियों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के अलावा, वित्त मंत्रालय ने सैन्य कर्मियों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का भी प्रस्ताव रखा है।
1 जनवरी 2019 से सैन्य पेंशन
कानून बढ़ाओ सेवानिवृत्ति की उम्रसैन्य कर्मियों और अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष में सामाजिक भुगतान के रूप में बेरोजगारों (अर्थात, जो आधिकारिक तौर पर नियोजित नहीं हैं) के लिए एक अतिरिक्त कर - उसी श्रेणी के लिए "सामाजिक योगदान" पर रोस्ट्रुड पहल के अलावा। बजट पर एक सरकारी बैठक में, जिसकी अध्यक्षता प्रधान मंत्री मेदवेदेव ने की, वित्त मंत्रालय ने अगले तीन वर्षों के लिए कुल बचत की एक योजना पेश की।
वित्त मंत्रालय के उपायों को पेंशन फंड, श्रम मंत्रालय और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय के विरोध का सामना करना पड़ा। एलेक्सी पेलेविन का ब्लॉग अब 20 साल हो गया है। उनकी राय में, 40 वर्षीय सैन्य पेंशनभोगी बकवास है।
«
ध्यान
देखिए, हमारे पास दस लाख स्वस्थ युवा सुरक्षा गार्ड के रूप में काम कर रहे हैं, सुरक्षा बलों की तो बात ही छोड़ दें। प्रत्येक बैरियर पर एक गार्ड उसकी रखवाली कर रहा है। मेरा मानना है कि सैन्यकर्मी भी अपनी सेवा अवधि बढ़ा सकते हैं, जिससे उन्हें सेवानिवृत्त होने की अनुमति मिल सकती है।
25 वर्ष की सेवा सैन्य पेंशन के "लायक" होगी
उन्हें स्वचालित सदस्यता पसंद नहीं है, लेकिन वित्त मंत्रालय के लिए यह एक सैद्धांतिक स्थिति है। बहस का एक अन्य महत्वपूर्ण विषय यह है कि अतिरिक्त कॉर्पोरेट सिस्टम को कैसे ध्यान में रखा जाए पेंशन प्रावधान.
इस अवधारणा में ऑटो-सदस्यता मुख्य बात है। वित्त मंत्रालय और सेंट्रल बैंक का दावा है कि स्वैच्छिक आधार पर आईपीसी आबादी के बीच बहुत लोकप्रिय नहीं होगा। सामाजिक गुट इस पर जोर देता है वित्तपोषित पेंशनस्वैच्छिक होना चाहिए.
और ऑटो-सदस्यता एक स्वैच्छिक-अनिवार्य प्रणाली है। नेशनल एसोसिएशन ऑफ नॉन-स्टेट पेंशन फंड्स (एनएपीएफ) के अध्यक्ष सर्गेई बिल्लाकोव इस बात से आश्चर्यचकित नहीं हैं कि आईपीसी की चर्चा रुकी हुई है।
- मैं इससे आश्चर्यचकित नहीं हूं।
पेंशन सुधार की शुरुआत सेना से होगी
सेवानिवृत्ति के समय के बारे में विवाद बहुत पहले शुरू हो गए थे। सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का पहला संकेत बहुत पहले आया था - 2010 में, जब पेंशन सुधार अभी भी अपनी प्रारंभिक अवस्था में था। साथ ही, ऐसे कार्यों की व्यवहार्यता को लेकर सरकारी तंत्र और पेंशन फंड के बीच गंभीर बहस शुरू हो गई।
जानकारी
पूर्व वित्त मंत्री (वह उस समय भी सक्रिय थे) ए. सैन्य कर्मियों की सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने पर कानून आधिकारिक प्रकाशन के 180 दिन बाद दस्तावेज़ लागू होगा।
कानून संख्या 64-एफजेड के अनुसार, मार्शलों, सेना जनरलों, बेड़े के एडमिरलों, कर्नल जनरलों और एडमिरलों के लिए सैन्य सेवा की आयु सीमा 60 से बढ़ाकर 65 वर्ष कर दी गई है। लेफ्टिनेंट जनरल, वाइस एडमिरल, मेजर जनरल और रियर एडमिरल के लिए - 55 से 60 वर्ष तक।
पेंशन सुधार: सैन्य पेंशनभोगी 2018 में क्या उम्मीद कर सकते हैं
महत्वपूर्ण
संघीय कानून को लागू करने का तंत्र रूसी संघ के राष्ट्रपति के फरमानों, रूसी संघ की सरकार के फरमानों और संघीय सरकारी निकायों के कानूनी कृत्यों द्वारा निर्धारित किया जाता है। स्रोत: करंट का उपयोग करें ऑनलाइन कैलकुलेटरआप यहां अपनी सैन्य पेंशन की गणना कर सकते हैं। आप अपने नागरिक (कार्य) अनुभव को ध्यान में रखते हुए सैन्य पेंशन (मिश्रित) की गणना के लिए वर्तमान ऑनलाइन कैलकुलेटर का उपयोग कर सकते हैं। आप अपने भत्ते की गणना के लिए यहां वर्तमान ऑनलाइन कैलकुलेटर का उपयोग कर सकते हैं। क्या आपको किसी सैन्य से मदद की आवश्यकता है? वकील? क्या आपको मानवीय भाषा में पेशेवर कानूनी सलाह की आवश्यकता है? क्या आपको नमूना आवेदन या मुकदमे की आवश्यकता है? जाएँ: http://www.voensud-mo.ru/ लिखें: / इंटरनेट पर।
रूस और उसके सशस्त्र बलों के लिए सैन्य पेंशनभोगी
1 जनवरी से 30 जून 1962 के बीच जन्मी महिलाएं और 1 जनवरी से 30 जून 1957 के बीच जन्मे पुरुष जुलाई से दिसंबर 2018 तक सेवानिवृत्त हो सकेंगे। उनके साथी, जिनका जन्मदिन 1962 और 1957 की दूसरी छमाही में आता है, 2018 की दूसरी छमाही में - 56/61 पर सेवानिवृत्त होंगे। 1963 की पहली छमाही में पैदा हुई महिलाएं और 1958 की पहली छमाही में पैदा हुए पुरुष 2019 की दूसरी छमाही में 56 साल 6 महीने और 61 साल 6 महीने की उम्र में सेवानिवृत्त हो सकेंगे। वे महिलाएं और पुरुष जिनका जन्म 1963 और 1958 की दूसरी छमाही में हुआ था, वे 2020 की दूसरी छमाही में - 57/62 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होंगे। जो महिलाएं 1964 की पहली छमाही में पैदा हुई थीं और जो पुरुष 1959 की पहली छमाही में पैदा हुए थे, वे 2021 की दूसरी छमाही में - 57 साल 6 महीने और 62 साल 6 महीने में सेवानिवृत्त होंगे।
2019 में रूसियों के लिए पेंशन
यहां पैमाने के एक तरफ केंद्रीय बैंक और वित्त मंत्रालय की सक्रिय स्थिति है, जिसका उद्देश्य दस्तावेज़ को सरकार को शीघ्र प्रस्तुत करना और सरकारी साइट पर उस पर चर्चा करना है, पैमाने के दूसरी तरफ की स्थिति है सामाजिक गुट, जिसने कहा कि वे सैद्धांतिक रूप से आईपीके के विचार के खिलाफ हैं, ”उन्होंने कहा। सर्गेई बिल्लाकोव के अनुसार, सरकार को अभी तक वित्तीय, आर्थिक और सामाजिक ब्लॉक नहीं मिले हैं आपसी भाषा. - मेरी राय में, वित्तीय और आर्थिक ब्लॉक और सामाजिक ब्लॉक के पास मौजूद विशेषज्ञता में भारी अंतर है। यदि पहला कोई सार्थक स्थिति लेता है और उसे स्पष्ट तर्कों के साथ साबित करता है, तो सामाजिक गुट के साथ चर्चा "पसंद - पसंद नहीं", "उपयुक्त - उपयुक्त नहीं" के स्तर पर होती है। मेरी राय में, कोई भी निर्णय लेने के लिए, सिद्धांत रूप में, हमें यह तय करने की ज़रूरत है कि हम बचत तत्व विकसित करना चाहते हैं या नहीं, ”उन्होंने कहा।
यह कब प्रकट होगा यह अज्ञात है। संघीय अधिकारी ने कहा, संभवत: 2018 में राष्ट्रपति चुनाव से पहले नहीं। इज़वेस्टिया के वार्ताकार, जो सरकार में सुधार की चर्चा में भाग ले रहे हैं, ने कहा कि आईपीसी की अवधारणा को असहमति के साथ सरकार में पेश किया गया था जो पहल के पारित होने को जटिल बनाता है।
वित्तीय और आर्थिक ब्लॉक और सामाजिक ब्लॉक ऑटो सब्सक्रिप्शन पर सहमत नहीं थे। यह मुख्य बाधा है. आईपीसी में महत्वपूर्ण सुधार की आवश्यकता है, ”उन्होंने कहा।
पेंशन क्षेत्र में कई प्रस्तावों पर वर्तमान में चर्चा चल रही है, और सिस्टम के अंतिम संस्करण में प्रस्तावित प्रारूप में आईपीसी को शामिल नहीं किया जा सकता है। आधिकारिक तौर पर, वित्त मंत्रालय की प्रेस सेवा ने इज़वेस्टिया को बताया कि "आईपीसी अवधारणा को पेश करने की समय सीमा अभी तक नहीं बदली है।"
हम 2019 की बात कर रहे थे. इज़वेस्टिया के सूत्रों ने पहले बताया था कि आईपीसी की अवधारणा असहमति की एक बड़ी तालिका के साथ सरकार को प्रस्तुत की गई थी। टिप्पणियाँ मुख्यतः श्रम मंत्रालय की ओर से थीं।
2019 में सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन सुधार
पेंशन का आकार बढ़ाने के लिए या तो कर बढ़ाना या प्रदान करना आवश्यक है उच्च स्तरउनका संग्रह. राज्य के प्रमुख व्लादिमीर पुतिन ने कहा कि इस साल के अंत तक कर बढ़ाने की कोई योजना नहीं है, क्योंकि रूसियों की वास्तविक आय गिर रही है, और रूसी कंपनियां "प्रतिबंधों और भागीदारों के दबाव की शर्तों के तहत" काम करती हैं। इस प्रकार, एक विकल्प सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना है। इस प्रकार, RANEPA का मानना है कि इष्टतम आयुरूसियों के लिए सेवानिवृत्त होने की आयु महिलाओं के लिए 60 वर्ष और पुरुषों के लिए 63 वर्ष है। सैन्य पेंशनभोगी: हम भुगतान में वृद्धि की उम्मीद कब कर सकते हैं? अन्य कामकाजी नागरिकों के विपरीत, सेवानिवृत्त सैन्य कर्मियों को दोहरी पेंशन मिलती है: राज्य और कानून प्रवर्तन एजेंसी से।
उपरोक्त विचार को लागू करने के लिए, संस्थानों और निकायों में अनुबंध के तहत सेवारत सैन्य कर्मियों, विशेष रैंक वाले कर्मचारियों और रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों (बाद में आंतरिक मामलों के निकायों के रूप में संदर्भित) में सेवा करने वाले कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि करने का प्रस्ताव है। दंड प्रणाली के, संघीय अग्निशमन सेवा में राज्य अग्निशमन सेवा, मादक दवाओं और मनोदैहिक पदार्थों के संचलन पर नियंत्रण के लिए प्राधिकरण और रूसी संघ के सीमा शुल्क प्राधिकरण, साथ ही अभियोजक, वैज्ञानिक और शैक्षणिक कार्यकर्ता अभियोजक के कार्यकर्ता, कर्मचारी जांच समितिरूसी संघ ने लंबी सेवा के लिए पेंशन का अधिकार देते हुए सेवा की लंबाई की निचली सीमा (कानून संख्या 4468-1 के अनुच्छेद 13 के खंड "ए") को 20 साल से 25 साल तक कर दिया है और, परिणामस्वरूप, आकार को समायोजित किया है। इस पेंशन का.
वित्त मंत्रालय द्वारा इस लाभ का विश्लेषण करने के बाद अफवाहें उठीं कि सैन्य कर्मियों के लिए दूसरी पेंशन 1 जनवरी, 2019 से रद्द कर दी जाएगी। 2018 के अंत तक मातृभूमि के सेवानिवृत्त रक्षकों की पेंशन को रोकने का निर्णय लिया गया। सरकार के अनुसार, ये उपाय प्रतिबंधों की एक नई लहर के कारण अर्थव्यवस्था की गिरावट से संबंधित हैं।
"दूसरी" पेंशन लाभ का सूचकांक और प्राप्ति
सैन्य कर्मियों को 2019 की शुरुआत में अपनी दूसरी पेंशन के अनुक्रमण की उम्मीद है। सरकार ने 2019 की आर्थिक छमाही की दूसरी छमाही की शुरुआत तक बुनियादी सैन्य लाभों को अनुक्रमित करने पर निर्णय स्थगित कर दिया है। पता चला कि दूसरा मिल रहा है पेंशन लाभकेवल कुछ श्रेणियों की सेना ही ऐसा कर सकेगी।
कई सैन्यकर्मी 45 वर्ष की आयु में नागरिक जीवन में प्रवेश करने के बाद रोजगार पाते हैं। एक सैन्य पेंशनभोगी अनिवार्य पेंशन प्रणाली में भाग लेता है, आधिकारिक नियोक्ता के माध्यम से पेंशन फंड में योगदान स्थानांतरित करता है, और इसलिए रक्षा मंत्रालय से कटौती के अलावा, दूसरी पेंशन का अधिकार रखता है। यह संघीय कानून संख्या 400 में निहित है।
कई शर्तें पूरी करने वाले सैन्यकर्मी दूसरे लाभ पर भरोसा कर सकते हैं।
- रूस के पेंशन कोष के साथ पंजीकरण।
- उपलब्धता बीमा अवधि, प्राप्त हुआ आधिकारिक कार्य. 2019 से, सेवा की अनिवार्य अवधि 9 से बढ़कर 10 वर्ष हो जाएगी और 2024 तक यह 15 वर्ष हो जाएगी। यदि नागरिक खतरनाक परिस्थितियों में या सुदूर उत्तर में काम करता है तो सेवा की अवधि कम हो सकती है।
- सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँचना। संकेतक कामकाजी परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए बदलता है।
- व्यक्तिगत पेंशन अंक का संचय. 2019 में न्यूनतम 13.8 से बढ़कर 16.2 अंक हो जाएगा। 2025 तक आवश्यक संख्या 30 अंक होगी।
यदि कोई नागरिक रक्षा मंत्रालय से विकलांगता या लंबी सेवा भत्ता प्राप्त करता है और "नागरिक" पेंशन अर्जित करता है, तो वित्तीय आय की राशि दोगुनी हो जाएगी। उन सैन्य कर्मियों के लिए लाभकारी स्थितियाँ प्रदान की जाती हैं जो मानव निर्मित हानिकारक प्रभावों के संपर्क में आ गए हैं या सेवा में अक्षम हो गए हैं। ऐसे लोगों को 55 और 60 साल की उम्र से पहले सब्सिडी मिलेगी.
एक सैन्यकर्मी की दूसरी पेंशन की गणना करने की प्रक्रिया
दूसरी पेंशन "बीमा पेंशन पर" कानून जारी होने के बाद 2015 से अर्जित की गई है। लाभ की गणना के लिए सूत्र का उपयोग किया जाता है:
2018 में एक पॉइंट की कीमत 81.49 रूबल थी। एक पूर्व सैनिक द्वारा जितने अधिक अंक जमा किए जाएंगे, पेंशन लाभ की राशि उतनी ही अधिक होगी। अंकों की मात्रा बढ़ाने के लिए, आप अपनी बीमा अवधि बढ़ा सकते हैं या वेतन वृद्धि के लिए प्रयास कर सकते हैं।
सैन्य बीमा पेंशन नागरिक लाभ से भिन्न है: इसमें शामिल नहीं है निश्चित भुगतान (4 982,90 रगड़ना।)। प्रणाली पूरी तरह से निष्पक्ष नहीं है, क्योंकि यदि अंक समान हैं, तो नागरिक को प्राप्त होंगे बीमा पेंशनएक निश्चित वृद्धि की उपस्थिति के कारण एक पूर्व सैनिक से अधिक।
इसके बावजूद, कई नागरिक सैन्य पेंशनभोगियों को प्रदान किए गए दोहरे लाभ पर असंतोष व्यक्त करते हैं। हालाँकि, यह याद रखना चाहिए कि सैन्यकर्मी युद्ध और शांतिकाल में रक्षा करते हैं। वास्तव में, सेवा की लंबाई और कार्य गतिविधि के हिसाब से भुगतान छोटा और योग्य हो जाता है।
1 जनवरी 2019 से सैन्य पेंशन का क्या होगा?
अधिकारियों ने इस मुद्दे के समाधान को 2019 की आर्थिक छमाही की दूसरी छमाही की शुरुआत तक के लिए टाल दिया है। लेकिन यह ज्ञात है कि वे प्रोद्भवन सिद्धांत को बदलने की योजना बना रहे हैं: के बजाय "सेवा की लंबाई"परिचय देना "सामाजिक पैकेज"
. इसे नागरिकों द्वारा नकारात्मक रूप से माना जाता है। सामाजिक पैकेज की शुरूआत के बाद, वे उन सैन्य कर्मियों को विच्छेद वेतन का भुगतान करने का वादा करते हैं जो युवावस्था में सेवानिवृत्त हुए थे।
मौजूदा व्यवस्था के तहत 20 साल की सेवा के बाद पेंशन मिलती है। एक सामाजिक पैकेज की शुरूआत उन नागरिकों को पेंशन प्राप्त करने की अनुमति देगी, जो स्वास्थ्य या परिस्थितियों के कारण अपने सैन्य कैरियर को समाप्त करने के लिए मजबूर थे।
पेंशन ख़त्म करने से ख़तरा है कि सेवानिवृत्त सैन्य कर्मियों को नागरिक काम की तलाश करनी होगी। कई वर्षों की सेवा के बाद सामान्य जीवन में अनुकूलन कठिन होता है। नागरिकों को मिलेगा एकमुश्त भुगतान, लेकिन इससे समस्या का समाधान नहीं होगा. उनमें से कुछ को विश्वविद्यालयों में काम मिलेगा और पेशेवर पुनर्प्रशिक्षण से गुजरना होगा।
1 जनवरी 2019 से लंबी सेवा पेंशन
अधिकारियों ने 2012 से 2023 तक सेवा की अवधि के आधार पर सैन्य पेंशन में वृद्धि की योजना बनाई है।
उदाहरण के लिए, एक रेजिमेंट कमांडर की पेंशन को 35,769 रूबल, एक लेफ्टिनेंट कर्नल को 24,897 रूबल और एक वारंट अधिकारी को 14,079 रूबल तक बढ़ाने की योजना बनाई गई थी। यह गणना स्थिर जीडीपी वृद्धि के साथ की गई थी।
अब प्रतिबंध लागू हो गए हैं, ऊर्जा संसाधनों की लागत नहीं बढ़ रही है। अर्थशास्त्रियों के अनुसार, 2019 में सकल घरेलू उत्पाद की वृद्धि दर अनुमान से कम होकर केवल 1.4% रहेगी। जो विदेशी निवेशक रूस में उत्पादन खोलने में निवेश करना चाहते हैं उनके पास ऐसा करने का अवसर नहीं है। इस प्रकार, सरकार वादों को पूरा करने का अवसर खो देती है।
इस प्रकार, सैन्य कर्मियों को निर्दिष्ट लाभ से संतुष्ट रहना होगा, क्योंकि अन्य क्षेत्रों के श्रमिकों को एक निर्दिष्ट आयु तक पहुंचने पर ही पेंशन मिलेगी।
सैन्य पेंशन के बारे में राष्ट्रपति ने क्या कहा?
चुनाव से पहले, राष्ट्रपति ने इस बात पर जोर दिया कि अपनी मातृभूमि की रक्षा करने वाले लोगों को राज्य से विशेष समर्थन मिलना चाहिए ताकि उन्हें किसी चीज़ की आवश्यकता न पड़े। व्लादिमीर पुतिन ने सामान्य तौर पर सुरक्षा बलों के प्रतिनिधियों के बारे में बात की। लेकिन, वादों के बावजूद, सेना को दिए जाने वाले लाभों के नियोजित वार्षिक अनुक्रमण को निलंबित कर दिया गया। मूल गुणांक, जिसका उपयोग 2017 से पेंशन की गणना के लिए किया जा रहा है, 72.23% पर बना हुआ है।
सैन्य पेंशनभोगियों को भुगतान पर प्रतिनिधियों की राय
रक्षा के लिए जिम्मेदार संबंधित ड्यूमा समिति ने सक्रिय रूप से रोक का विरोध किया। सही भुगतान बनाए रखने के लिए, वास्तविक संकेतकों के ढांचे के भीतर 5.2% तक सूचकांक करना आवश्यक था। कुछ समिति सदस्यों ने खुले तौर पर कहा कि सरकार ने सैन्य कर्मियों को भुगतान बढ़ाने के फैसले को पूरी तरह से नजरअंदाज कर दिया।
लेकिन बिल फिर भी ड्यूमा में पहुंच गया। चर्चा सक्रिय थी, परियोजना को कई बार संशोधन के लिए भेजा गया था। गोद लेने के लिए आवश्यक वोटों की संख्या 3 रीडिंग के बाद पहुंच गई थी। दस्तावेज़ लागू हुआ.
क्या परिवर्तन कार्यरत सैन्य पेंशनभोगियों को प्रभावित करेंगे?
कार्यरत सैन्य पेंशनभोगियों के लिए टैरिफ में बदलाव के बारे में कोई जानकारी नहीं थी। आज उन्हें सरकारी लाभ और वेतन मिलता है। लेकिन, दिमित्री मेदवेदेव के अनुसार, राज्य आय प्राप्त करने वाले नागरिकों को पेंशन का भुगतान नहीं कर पाएगा। इसलिए, कार्यरत सैन्य कर्मियों को जल्द ही लाभ या वेतन में से किसी एक को चुनना पड़ सकता है।
सेवानिवृत्ति के बाद सेवानिवृत्त लोग क्या उम्मीद कर सकते हैं?
वर्तमान पेंशनभोगियों के लिए लाभ रद्द नहीं किए जाएंगे, भले ही नियोजित कानून अपनाया जाए, इससे उन पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा। बेशक, राज्य उन नागरिकों को लाभ से वंचित नहीं करेगा जो 65 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं और फिर उन्हें काम पर भेज देंगे।
रद्द होने की स्थिति में, पूर्व सैन्य कर्मियों के रोजगार के बारे में सभी चिंताओं को राज्य को सौंपा जाएगा। इस श्रेणी के नागरिकों के लिए कोई नौकरियाँ उपलब्ध नहीं हैं। अधिकांश सैन्यकर्मियों की शिक्षा विशिष्ट होती है। साथ ही, उनके पास शिक्षाशास्त्र, अर्थशास्त्र, वित्त और अन्य क्षेत्रों में कौशल की कमी है। यदि शैक्षणिक संस्थानों में स्थानों की कमी है तो व्यावसायिक पुनर्प्रशिक्षण और नई शिक्षा प्राप्त करना बहुत समस्याग्रस्त हो जाएगा।
सरकारी निर्णयों के परिणाम
सैन्य कर्मियों के लिए राज्य समर्थन की मात्रा कम करने से रूसी सेना का अधिकार कम हो जाता है और सैन्य व्यवसायों का आकर्षण कम हो जाता है।
सैन्य पेंशन का भुगतान रक्षा मंत्रालय के कर्मचारियों, आंतरिक मामलों के मंत्रालय, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय, एफएसबी और अन्य "सिलोविकी" के कर्मचारियों को किया जाता है। अगर शीघ्र पेंशनरद्द कर दिया जाएगा, प्रस्तावित "विच्छेद" वेतन 1-2 वर्षों के लिए पर्याप्त हो सकता है, लेकिन संभवतः कम। इस दौरान आपको नागरिक जीवन को अपनाना होगा और दूसरी नौकरी ढूंढनी होगी।
सरकार की योजना सुधार पर प्रति वर्ष लगभग 500-700 बिलियन रूबल बचाने की है। नवाचारों के बारे में विशेषज्ञ क्या कहते हैं?
- कुछ विशेषज्ञों के अनुसार, पेंशन का उन्मूलन नहीं होगा, क्योंकि यह राज्य के लिए लाभहीन है, और सुरक्षा बलों पर संकट पैदा हो जाएगा। सैन्य इकाइयों, आपराधिक अधिकारियों और आंतरिक मामलों के विभाग के कर्मचारियों का रूस की संरचना और राजनीति में बहुत महत्व है। नया कानूनवे समर्थन नहीं करेंगे.
- कई विशेषज्ञों का मानना है कि लाभों की पूर्ण समाप्ति के बारे में चर्चा की लहर इसलिए भड़काई गई ताकि कर्मचारी शांतिपूर्वक पेंशन को "फ्रीज" करने का निर्णय ले सकें।
पेंशन की संभावित समाप्ति एक गंभीर मुद्दा है।
उदाहरण के लिए, भारत में केवल सिविल सेवकों को ही पेंशन मिलती है।रूस में, किसी को सैन्य पेंशन के उन्मूलन की उम्मीद नहीं करनी चाहिए, इसलिए सरकार सेवा की लंबाई बढ़ाकर अनुक्रमण करने का प्रस्ताव करती है।
सैन्य सेवा की अवधि में परिवर्तन
सैन्य कर्मियों की सेवा अवधि को 20 से 25 वर्ष तक बढ़ाने का विकल्प बढ़ते लाभों की समस्या को हल करने में मदद कर सकता है। अनिवार्य सेवा जीवन का विस्तार करने से इंडेक्सेशन की लागत शामिल हो जाएगी। व्यक्तिगत भुगतानों की संख्या में कमी के साथ औसत लाभ राशि में वृद्धि होगी। इसके अलावा, सेवा की अवधि बढ़ने से कर्मियों की समग्र आवश्यकता कम हो जाएगी।
वे सेवा के लिए आयु सीमा के साथ विकलांग सैन्य कर्मियों के लिए 20 वर्ष का कार्यकाल छोड़ने की योजना बना रहे हैं। यह पेंशन सुधार 2019 के लिए योजनाबद्ध है।
निष्कर्ष
सरकार सैन्यकर्मियों के लिए दूसरी पेंशन रद्द नहीं करेगी, लेकिन इसे पाने की शर्तें और सख्त हो जाएंगी. 2019 से, सेवा की अनिवार्य अवधि 9 से बढ़कर 10 वर्ष हो जाएगी और 2024 तक यह 15 वर्ष हो जाएगी। आवश्यक आकार अनुकूलित पेंशन अंकदूसरी पेंशन के पंजीकरण के लिए समान वृद्धि होगी। 2019 में स्कोर बार 13.8 से बढ़कर 16.2 अंक हो जाएगा। 2025 तक आवश्यक संख्या 30 अंक होगी।
हाल ही में, इसके बारे में बहुत सारे प्रकाशन सामने आए हैं संभावित रद्दीकरणनिकट भविष्य में सैन्य पेंशन। अभी तक कोई आधिकारिक बयान नहीं आया है कि सैन्य पेंशन रद्द की जा सकती है - विवाद तब पैदा हुआ जब रूसी संघ के वित्त मंत्री ने अपने निजी अधीनस्थ अनुसंधान संस्थान NIFI को विस्तार से विचार करने के निर्देश दिए। सामान्य प्रक्रियासैन्य पेंशन का गठन और संचयन।
इतिहास और संभावनाएँ
2016 में, इस संस्था के निदेशक वी. नज़रोव ने सुझाव दिया कि सेना को एक विशेष सामाजिक अनुबंध की पेशकश की जा सकती है। इसका मतलब यह नहीं है कि सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन समाप्त कर दी जाएगी (निकट भविष्य में वित्त मंत्रालय द्वारा ऐसा निर्णय लेने की संभावना नहीं है), लेकिन महत्वपूर्ण बदलावों के लिए कुछ शर्तें हैं पेंशन प्रणालीसैन्य कर्मियों पर पहले से ही नजर रखी जा रही है।
कई विशेषज्ञों का तर्क है कि सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन के क्षेत्र में संभावित बदलाव बहुत जल्द होने वाले हैं, लेकिन ऐसे लोग भी हैं जो आश्वस्त हैं कि राज्य अभी ऐसा कदम उठाने के लिए तैयार नहीं है।
सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन रद्द करना: कानून क्या कहता है
महत्वपूर्ण मुख्य बिंदुसैन्य पेंशन की गणना में "सेवा की लंबाई" है। वित्त मंत्रालय के बयान कुछ हद तक इस अवधारणा को अस्वीकार करते हैं, इसे एक व्यक्तिगत "सामाजिक पैकेज" से बदल देते हैं - यह सब भविष्य में सेना को भुगतान जारी रखने के बारे में संदेह पैदा करता है। व्यवहार में, सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन समाप्त करने का विधेयक अभी तक आधिकारिक तौर पर जारी नहीं किया गया है।
आज स्थिति कैसी है?
वर्तमान में, सैन्य पेंशन उन व्यक्तियों को अर्जित की जा सकती है जिनके पास है कुल अनुभवकानून प्रवर्तन एजेंसियों में कम से कम 20 वर्षों तक काम करें। साथ ही, सभी सैन्य कर्मी जो 45 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं और जिनके पास सैन्य संरचना में कुल 25 वर्षों का कार्य अनुभव है (जिसमें से 12.5 कर्मचारियों को सेना को समर्पित करना होगा) पेंशन प्राप्त करने पर भरोसा कर सकते हैं।
रूस में सैन्य पेंशन रद्द करना: विशेषज्ञ स्थिति का आकलन कैसे करते हैं
एक ओर, वित्त मंत्रालय द्वारा प्रस्तावित विचार के कई समर्थक हैं; दूसरी ओर, बड़ी संख्या में ऐसे संशयवादी भी हैं जो इस सूत्रीकरण की शुद्धता पर संदेह करते हैं। समर्थकों का मानना है कि सबसे पहले 2018 में सैन्य पेंशन के उन्मूलन के संबंध में सभी प्रस्तावित परिवर्तनों की बारीकियों का विस्तार से अध्ययन करना और प्रदान किए गए "सामाजिक पैकेज" के संभावित लाभों का आकलन करने का प्रयास करना आवश्यक है। यह माना जाता है कि रिजर्व में स्थानांतरित सैन्य कर्मियों को उच्च गुणवत्ता वाले पुनर्प्रशिक्षण से गुजरने और काफी अच्छा विच्छेद वेतन प्राप्त करने का अवसर मिलेगा।
नए सार्वजनिक संगठन "रूस सपोर्ट" के मुख्य उपाध्यक्ष का मानना है कि सैन्य पेंशन का उन्मूलन और भुगतान के सामाजिक पैकेज के साथ इसका प्रतिस्थापन बहुत प्रासंगिक है। विशेष विच्छेद वेतन उन लोगों के लिए एक महत्वपूर्ण लाभ होगा जो काफी कम उम्र में सैन्य सेवा छोड़ देते हैं। छोटी उम्र में. यह आपके जीवन को सैन्य करियर से जोड़ने के लिए एक अतिरिक्त प्रोत्साहन हो सकता है।
क्या सैन्य पेंशन रद्द कर दी जाएगी?
कई विशेषज्ञों को भरोसा है कि देश में देखी गई कठिन आर्थिक और राजनीतिक स्थिति के प्रभाव में सैन्य पेंशन की गणना में 2018 की शुरुआत में कई बदलाव हो सकते हैं। फिलहाल, यह तय करना मुश्किल है कि इस साल के अंत तक सैन्य पेंशन वास्तव में क्या होगी।
वित्तीय लाभ की दृष्टि से "पैकेज" भुगतान नियमित भुगतान से तुलनीय नहीं है राज्य प्रावधानइसलिए, यदि सेवा के लिए अपना जीवन समर्पित करने वाले सैन्य कर्मियों की पेंशन रद्द कर दी जाती है तो यह अनुचित होगा:
- भुगतान के विशेष पैकेज के रूप में राज्य से आय प्राप्त करना एक अच्छी मदद होगी, लेकिन ये भुगतान एक बार का उपाय होगा;
- कई सैन्य कर्मियों के लिए नागरिक जीवन को अपनाना काफी कठिन होगा, खासकर इस खबर के बाद कि सैन्य पेंशन रद्द की जा रही है;
- यह सब पहले से मौजूद प्राधिकार को बहुत कमजोर कर सकता है रूसी सेना, और सैन्य सेवा के लिए खुद को समर्पित करने के इच्छुक लोगों की संख्या में काफी कमी आएगी।
यदि वित्त मंत्रालय के ऐसे नवाचारों को सरकार द्वारा ध्यान में रखा जाता है, तो रूसी सेना खुद को एक कठिन स्थिति में पाएगी, क्योंकि उनके अधिकारों का काफी उल्लंघन होगा।
2018 में सैन्य पेंशन रद्द करना: क्या इसका कोई राजनीतिक संदर्भ है?
पेंशन क्षेत्र में बदलाव के संबंध में कई सार्वजनिक बातचीत केवल अफवाहें बनकर रह गई हैं - इस मुद्दे पर कोई कानून नहीं अपनाया गया है। व्यवहार में, पेंशन के सामान्य वित्त पोषित हिस्से का केवल "फ्रीजिंग" था। इससे हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि सैन्य कर्मियों की पेंशन कब रद्द की जाएगी, इस बारे में कई बातचीत नागरिकों के बीच अशांति पैदा करने के लिए कृत्रिम रूप से बढ़ा-चढ़ाकर की जा सकती है।
समय के साथ, समाज में यह भ्रम विकसित हो जाता है कि पेंशन जल्द ही पूरी तरह समाप्त कर दी जाएगी। सबसे पहले, लोग संभावित परिवर्तनों से भयभीत होते हैं, और जब उन्हें पता चलता है कि यह सिर्फ एक धारणा थी और पिछली पेंशन बनी रहेगी, तो वे पेंशन में वृद्धि की कमी के लिए सरकार को फटकार लगाने के बजाय खुशी मनाते हैं। आधिकारिक तौर पर सैन्य पेंशन ख़त्म करने के क़ानून पर अभी तक विचार भी नहीं किया गया है.
सबसे अधिक संभावना है, 2018 में सैन्य सेवानिवृत्ति पिछले वर्षों से अलग नहीं होगी - गणना प्रक्रिया, साथ ही अन्य महत्वपूर्ण बिंदु, वही रहेगा. पेंशन गठन के मुद्दे पर राज्य की स्थिति फिलहाल अपरिवर्तित बनी हुई है - इस क्षेत्र में अभी तक कोई अंतिम विधेयक नहीं आया है।
अब तक, यह बयान विवादास्पद है कि 2018 में सैन्य पेंशन रद्द की जा सकती है, कई विशेषज्ञों को भरोसा है कि यह वर्ष इस कार्यक्रम के लिए शुरुआती वर्ष होने की संभावना नहीं है;
अधिकारियों का मानना है कि मातृभूमि के लिए 20 साल की सेवा पर्याप्त नहीं है। फोटो रूसी रक्षा मंत्रालय की आधिकारिक वेबसाइट से
देश में बड़े पैमाने पर किए जा रहे पेंशन सुधार ने अब तक सुरक्षा बलों को दरकिनार कर दिया है। हालाँकि, रूसी संघ के प्रथम उप प्रधान मंत्री और वित्त मंत्री एंटोन सिलुआनोव के बयान को देखते हुए, सरकार सैन्य कर्मियों को सेवानिवृत्त करने का अधिकार प्राप्त करने के लिए सेवा की लंबाई को समायोजित करने के मुद्दे पर भी विचार कर रही है। सिलुआनोव ने दूसरे दिन कहा, "हमारे पास रक्षा मंत्रालय के साथ ऐसे अध्ययन हैं, यह हमारे प्रस्तावों के तत्वों में से एक होगा।"
स्टेट ड्यूमा के डिप्टी ओलेग शीन (ए जस्ट रशिया) के अनुसार, सेना की सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के सरकार के प्रस्ताव थोड़ी देर बाद चर्चा के लिए संसद के निचले सदन में आ सकते हैं। लेकिन विशेषज्ञ समुदाय को इसमें कोई संदेह नहीं है कि ऐसे प्रस्ताव चर्चा के लिए प्रतिनिधियों को प्रस्तुत किए जाएंगे। अगर आपको याद हो तो एंटोन सिलुआनोव ने 2015 में इस बारे में बात की थी, जब वह पिछली सरकार में वित्त मंत्रालय के प्रमुख थे। मंत्री ने कहा, "मेरा मानना है कि सेना के लिए, सेवा की अवधि बढ़ाना भी संभव है जो उन्हें सेवानिवृत्त होने की अनुमति देता है।" - देखिए, हमारे पास दस लाख स्वस्थ युवा सुरक्षा गार्ड के रूप में काम कर रहे हैं, सुरक्षा बलों की एक बड़ी संख्या का तो जिक्र ही नहीं। प्रत्येक बैरियर पर एक गार्ड उसकी रखवाली कर रहा है। सैन्य कर्मियों के लिए 20 साल की सेवा करना और 40 की उम्र में पेंशनभोगी बनना असामान्य बात नहीं है।
थोड़ी देर बाद यह ज्ञात हुआ कि वित्त मंत्रालय के अधीनस्थ अनुसंधान वित्तीय संस्थान (एनआईएफआई) ने सैन्य पेंशन को समाप्त करने और इसके बजाय एकमुश्त विच्छेद वेतन जारी करने का औचित्य भी तैयार किया था (देखें)। इस विचार को तब NIFI के निदेशक, व्लादिमीर नज़रोव ने मीडिया के सामने व्यक्त किया था। यह अज्ञात है कि NIFI द्वारा इन घटनाक्रमों के संबंध में क्या निर्णय लिए गए, लेकिन इस विषय पर अभी भी सैन्य इकाइयों में चिंता के साथ चर्चा की जा रही है। यह बिल्कुल स्पष्ट है कि ऐसा नहीं है सर्वोत्तम संभव तरीके सेमनोबल पर असर पड़ता है अधिकारियोंसेना और नौसेना, साथ ही अन्य कानून प्रवर्तन एजेंसियां।
पिछले साल, समाज और सेना ने भी मीडिया में आए एक विधेयक पर सक्रिय रूप से चर्चा की थी, जिसे कथित तौर पर सरकार और सुरक्षा बलों द्वारा विकसित किया गया था, जिसमें सैन्य कर्मियों के लिए सेवा की निचली सीमा को 20 से बढ़ाकर उन्हें सैन्य पेंशन प्राप्त करने का अधिकार दिया गया था। 25 वर्ष तक. इस विधेयक में सैन्य कर्मियों को नई परिस्थितियों के अनुकूल ढालने का प्रावधान किया गया संक्रमण अवधि, जो 2023 तक चलने वाला था। इसमें अच्छे वित्तीय प्रोत्साहन भी शामिल थे. इस प्रकार, 20 वर्षों से अधिक की सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए, सरकार ने सैन्य पेंशन में निर्धारित मौद्रिक भत्ते की राशि का 3% बढ़ाने का प्रस्ताव रखा, लेकिन 85% से अधिक नहीं। विधेयक ने आवश्यक 25 वर्षों की सैन्य सेवा से अधिक सैन्य सेवा को भी प्रोत्साहित किया। 25 वर्षों की सेवा के लिए, सेना रिजर्व छोड़ते समय वेतन की राशि का 65% पर भरोसा कर सकती है, और इस अवधि से परे सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए - 3%, लेकिन 95% से अधिक नहीं (अब यह आंकड़ा 85% है) .
दस्तावेज़ को कभी भी आधिकारिक तौर पर कहीं भी प्रकाशित नहीं किया गया था। लेकिन उनके प्रावधानों, जिन्हें मीडिया द्वारा सक्रिय रूप से उद्धृत किया गया था, का तब खंडन नहीं किया गया था - न तो क्रेमलिन में और न ही सरकार में। यह कहा गया था कि सैन्य कर्मियों की सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के विधेयक पर 2017 के अंत में चर्चा की जाएगी और इसे अपनाया जाएगा, ताकि यह 1 जनवरी, 2018 को लागू हो सके। हालाँकि, या तो आर्थिक कठिनाइयों के कारण, या शायद चुनाव पूर्व स्थिति को ध्यान में रखते हुए, विधेयक पर विचार स्थगित कर दिया गया।
ध्यान दें कि ऐसा दस्तावेज़ बढ़ने पर पेंशन अनुभवरूसी संघ के रक्षा मंत्रालय ने 2013 में पांच साल की संक्रमण अवधि के दौरान 25 वर्ष से कम उम्र के सैन्य कर्मियों की शुरुआत की (देखें 3)। तब मसौदा कानून को मसौदा नियामक कानूनी अधिनियमों के संघीय पोर्टल पर पोस्ट किया गया था और यहां तक कि उस पर चर्चा भी की गई थी। लेकिन किसी कारण से राज्य ड्यूमा में भी इस पर विचार नहीं किया गया। रक्षा मंत्रालय के एनजी सूत्रों ने बताया कि गणना से पता चला है कि संघीय बजट सभी को कवर नहीं करेगा अतिरिक्त भुगतान, संक्रमण अवधि के लिए आवश्यक, और वित्त मंत्रालय ने 2013 में दस्तावेज़ में "कटौती" की।
यह अज्ञात है कि सरकार अब किस रूप में राज्य ड्यूमा को सैनिकों की पेंशन अवधि 25 वर्ष तक बढ़ाने पर मसौदा कानून का अंतिम संस्करण पेश करेगी।
"यदि विधेयक सुरक्षा बलों में पेंशन सुधार के लिए आवश्यक संक्रमण अवधि प्रदान नहीं करता है, और सैन्य करियर जारी रखने के लिए कमजोर सामग्री प्रोत्साहन हैं, तो, निश्चित रूप से, ऐसे दस्तावेज़ को अधिकारियों के बीच नकारात्मक रूप से माना जाएगा," नोट करता है। सैन्य कर्मियों के अखिल रूसी ट्रेड यूनियन की केंद्रीय समिति के अध्यक्ष, कैप्टन प्रथम रैंक ओलेग श्वेदकोव। उनका मानना है कि पेंशन की गणना के लिए मानक (वर्तमान में यह 20 साल की सेवा के लिए वेतन का 50% है - एनजी) को कम से कम 60-70% तक बढ़ाने की बहुत देर हो चुकी है। “सुरक्षा बलों के लिए पेंशन पर एक नया कानून विकसित करते समय, सैन्य कर्मियों की पत्नियों के लिए पेंशन की गणना के मापदंडों को ध्यान में रखना आवश्यक है। अक्सर अधिकारी और वारंट अधिकारी दूरदराज के गैरीसन में काम करते हैं, जहां नागरिकों, विशेषकर महिलाओं के लिए काम ढूंढना मुश्किल होता है। और एक सैनिक पति के साथ बिताया गया समय, जब वह अपना सैन्य कर्तव्य निभाता है, उसे भी उसकी पत्नी की सेवा अवधि में गिना जाना चाहिए, ”एनजी के वार्ताकार ने कहा।
“देश बड़े पैमाने पर पेंशन सुधार की शुरुआत कर रहा है। और, जाहिरा तौर पर, कानून प्रवर्तन एजेंसियों के लिए, सेवा की लंबाई में एक समायोजन भी किया जाएगा जो सैन्य कर्मियों को पेंशन प्राप्त करने का अधिकार देता है। लेकिन इस मामले पर बहुत सूक्ष्मता से विचार किया जाना चाहिए। और सरकार इसमें जल्दबाजी न करके सही काम कर रही है। 20 वर्षों की सेवा के बाद, एक अधिकारी सेना की परिपक्वता, समृद्ध सैन्य अनुभव प्राप्त करता है, और निश्चित रूप से, उसे सेना की मांग में होना चाहिए। लेकिन 20 साल की सेवा के बाद कुछ अधिकारी अपना स्वास्थ्य खो देते हैं। रूसी रक्षा मंत्रालय के तहत सार्वजनिक परिषद के उपाध्यक्ष अलेक्जेंडर कांशिन ने एनजी को बताया, "कुछ लोग, दूरदराज के गैरीसन में युद्ध की स्थिति में, गर्म स्थानों में सेवा करने के बाद, थकान और अत्यधिक परिश्रम का अनुभव करते हैं।" - मुझे लगता है कि ऐसी श्रेणियों के लिए, पेंशन प्राप्त करने के लिए आवश्यक 20 साल की सेवा छोड़ दी जानी चाहिए। लेकिन इन सबके लिए सावधानी की जरूरत होती है प्रारंभिक कार्यताकि सैनिकों में अनावश्यक उत्तेजना और सामाजिक तनाव न हो।”
सैन्य विशेषज्ञ लेफ्टिनेंट जनरल यूरी नेटकाचेव कहते हैं, "मीडिया नागरिक आबादी के बड़े हिस्से के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के संबंध में देश में संभावित सामाजिक विरोध के बारे में लिख रहा है।" "अगर यह उसी समय सेना के लिए हुआ, तो अधिकारियों को अतिरिक्त समस्याएं होंगी।" देश के नेतृत्व को ऐसे परिदृश्य की जरूरत नहीं है, ऐसा मेरा मानना है पेंशन सुधारसेना के लिए, आंतरिक मामलों के मंत्रालय, नेशनल गार्ड और अन्य कानून प्रवर्तन एजेंसियों को सैन्य कर्मियों और कानून प्रवर्तन अधिकारियों के लिए सामाजिक सुरक्षा कारकों के प्रावधान को ध्यान में रखते हुए कदम दर कदम आगे बढ़ाया जाएगा। अभी उनके पास काफी काम है. और अगर अनधिकृत रैलियां, प्रदर्शन और अन्य अपराध शुरू होते हैं तो उन्हें देश में संवैधानिक व्यवस्था बहाल करने के लिए तैयार रहना चाहिए।''