जैसा कि आप जानते हैं, हमारे देश में सेना बहुत जल्दी सेवानिवृत्त हो जाती है - औसत आयुसैन्य पेंशनभोगी अब 45 - 47 वर्ष का है। वास्तव में, ये अपने प्राइम में पुरुष हैं।

यह आश्चर्य की बात नहीं है कि उनमें से कई नागरिक जीवन में काम करना जारी रखते हैं, जबकि उन्हें अपनी पेंशन के अलावा वेतन भी मिलता है।

"डबल" सैन्य पेंशन

आधिकारिक तौर पर नियोजित होने पर, एक सैन्य पेंशनभोगी को रूसी संघ के पेंशन फंड के साथ अपने व्यक्तिगत खाते में कटौती प्राप्त होगी। लेकिन, वह पहले से ही एक सैन्य पेंशन प्राप्त कर रहा है। भुगतान किए गए अनिवार्य बीमा प्रीमियम कहां जाते हैं?

22.07.2008 संख्या 156-FZ के कानून के अनुसार "पेंशन प्रावधानों पर रूसी संघ के कुछ विधायी अधिनियमों में संशोधन पर", एक निश्चित पेंशन पूंजी... यह पूंजी उसे तब दी जाएगी जब एक सैन्य पेंशनभोगी नागरिक जीवन में वृद्धावस्था पेंशन पर सेवानिवृत्त होगा। जैसा कि आप जानते हैं, नागरिक जीवन में महिलाएं वृद्धावस्था पेंशन पर सेवानिवृत्त होती हैं 60 सालऔर पुरुष - in 65 वर्ष.

यह पता चला है कि एक सैन्य पेंशनभोगी को एक बार में दो पेंशन प्राप्त होगी:

• सैन्य, यानी विभागीय बिजली संरचनाओं में सेवा की लंबाई के लिए;
• सिविल, यदि कोई हो 5 साल"नागरिक जीवन" में कार्य अनुभव।

पूर्व सैन्य कर्मियों को प्राप्त करने का अधिकार है बीमा भागआपकी "सिविल" पेंशन, तीन शर्तों के अधीन:

• पेंशन प्राप्त करने के लिए आवश्यक न्यूनतम सेवा अवधि। पर इस पल, ऐसा अनुभव कम से कम होना चाहिए 5 साल... कानून प्रवर्तन एजेंसियों में सेवा के वर्षों को ध्यान में नहीं रखा जाता है, केवल "नागरिक जीवन" में श्रम गतिविधि;
• सेवानिवृत्ति के लिए आवश्यक आयु;
• उपलब्धता सैन्य पेंशनसेवा की अवधि के लिए या सैन्य सेवा के दौरान प्राप्त विकलांगता के लिए।

इसके अलावा, "सिविल" पेंशन प्राप्त करने का एक मौका है समय से आगे... उदाहरण के लिए, यदि एक पूर्व सैन्य व्यक्ति ने कठिन जलवायु परिस्थितियों में अपनी श्रम गतिविधि को अंजाम दिया।

सैन्य कर्मियों की पेंशन की गणना

1 जनवरी 2012 से, सैन्य पेंशन की गणना संबंधित सैन्य स्थिति के वेतन के प्रतिशत के रूप में की जाती है, जहां से सैन्य व्यक्ति सेवानिवृत्त हुआ था। साथ ही, सेना की सेवा की अवधि और उसके सैन्य रैंक के भत्ते को भी ध्यान में रखा जाता है।

प्रति 20 सालवरिष्ठता पेंशन राशि में है 50 % सभी भुगतानों का, प्रत्येक वर्ष के लिए अधिक 20 साल- और अधिक 3 % ... इसके अलावा, गणना के लिए, एक कमी कारक भी लिया जाता है, जो वर्तमान में बराबर है 0.54 हम सबकी तरफ से नकद भुगतानसैन्य। 2014 में, यह गुणांक है 0,58 .

एक सैनिक की पेंशन की गणना करने का सूत्र इस प्रकार है:

(ओवीडी + ओवीजेड + एनएलवी) × (20 वर्षों से अधिक की सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए 50% + 3%) × 0.58,

• एटीएस - एक सैन्य पद का वेतन;
• ओवीजेड - सैन्य रैंक वेतन;
• एनएलवी - वरिष्ठता प्रीमियम।

एक सैनिक की "नागरिक" पेंशन के पंजीकरण के लिए आवश्यक दस्तावेज

पूर्व सैनिक को "नागरिक" पेंशन भी प्राप्त करने में सक्षम होने के लिए, उसे इसे जारी करना होगा। ऐसा करने के लिए, आपको दस्तावेजों के एक पैकेज के साथ निवास स्थान पर पीएफआर के क्षेत्रीय विभाग में आना होगा। इस पैकेज में शामिल हैं:

• नागरिक का पासपोर्ट;
• अनिवार्य पेंशन बीमा का प्रमाण पत्र। यदि किसी पेंशनभोगी के पास यह नहीं है, तो इसे पेंशन के लिए आवेदन करने के दिन से तैयार किया जाएगा;
• एक प्रमाण पत्र जिसमें कहा गया है कि वह वरिष्ठता या विकलांगता के लिए सैन्य पेंशन प्राप्त करता है कानून के साथ 12.02.1993 नंबर 4468-1;
• दस्तावेज़ जो एक पूर्व सैन्य व्यक्ति के "नागरिक" अनुभव की पुष्टि कर सकते हैं। यह एक कार्यपुस्तिका या प्रमाणपत्र हो सकता है जिसे नियोक्ता जारी कर सकते हैं;
• यदि सिविल सेवा 2002 से पहले आयोजित की गई थी, तो 2002 से पहले पिछले 5 वर्षों के आय प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना भी आवश्यक है।

सैन्य पेंशन बढ़ाना

एक सैन्य पेंशनभोगी को अपनी "नागरिक" पेंशन का बीमा हिस्सा उसी क्षण से प्राप्त करने का अधिकार है जब वह इसके लिए पीएफआर के लिए आवेदन करता है। लेकिन, वह इस लेख में निर्धारित शर्तों के आने से पहले इसके लिए आवेदन नहीं कर सकता।

सैन्य पेंशन को हर साल अनुक्रमित किया जाता है। 2013 तक, यह वर्ष में दो बार होता था, लेकिन 2013 में राष्ट्रपति ने एक डिक्री पर हस्ताक्षर किए कि अस्थायी रूप से, 2014 से शुरू होकर, सैन्य पेंशन का अनुक्रमण समाप्त कर दिया जाएगा।

हालांकि, किसी को यह नहीं सोचना चाहिए कि मुद्रास्फीति के बावजूद सैन्य पेंशनभोगी कई वर्षों तक 2013 के स्तर पर पेंशन पर रहेंगे। 2014 की दूसरी छमाही में, राष्ट्रपति ने पुलिस सहित सभी सैन्य कर्मियों के वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि करने का वादा किया। इस प्रकार, 2014 में सैन्य पेंशन बढ़ेगी। 2015 में, सैन्य पेंशन को 7.5% तक अनुक्रमित करने की योजना है।

हालांकि सेना हर साल सेवानिवृत्त होती है, उनमें से कई, विशेष रूप से सुरक्षा बलों में, सेवा करना जारी रखते हैं, जिससे खुद को बढ़ी हुई पेंशन मिलती है।

इस प्रकार, सैन्य पेंशनभोगियों को आज बहुत अच्छी (भौतिक दृष्टि से) पेंशन मिलती है, जो उन्हें बुढ़ापे में अपेक्षाकृत सभ्य जीवन प्रदान करती है।

इसका असर सेना पर भी पड़ेगा और इसमें गलतफहमी भी कम नहीं होगी। पहले से ही काफी वास्तविक नवाचार - सेवा की अवधि में 5 साल तक की वृद्धि। यह और सैन्य पेंशन में अन्य परिवर्तनों का उद्देश्य, वित्त प्रमुख एंटोन सिलुआनोव के अनुसार, नागरिक और सैन्य पेंशनभोगियों की भौतिक स्थिति के सापेक्ष बराबरी करना है।

इस तथ्य के बारे में कोई भी कहानी कि 40 साल की उम्र में कोई "कुछ नहीं करना" के प्रारूप में जा सकता है, उसकी आंखों और कानों में दर्द होता है, और "योद्धाओं" की सेवानिवृत्ति की आयु 15-20 हजार नहीं होती है। यह किस पर निर्भर करता है न्यूनतम पेंशनसैन्यकर्मी - हम अभी बात करेंगे।

सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन की गणना नागरिक प्रक्रियाओं से काफी भिन्न होती है। मुख्य अंतर- संचित अनुभव और उम्र में जब एक सैनिक को सेवा छोड़ने और सेवानिवृत्त होने का अधिकार होता है।

सैन्य कर्मियों, कानून के अनुसार, कम से कम 20 साल की सेवा करनी चाहिए - यह एक अनिवार्य न्यूनतम है।

इस प्रकार, यदि एक युवा अधिकारी, जिसने 22 वर्ष की आयु में कॉलेज से स्नातक किया है, तुरंत सेवा शुरू करता है, तो 42 वर्ष की आयु तक उसे पेंशनभोगी माना जा सकता है (47 तक - एक नए तरीके से)।

सभी प्रावधान सामाजिक सुरक्षासैन्य कर्मियों को रूसी संघ के संविधान में लिखा गया है, जिसमें कहा गया है कि राज्य उन लोगों को वित्तीय रूप से प्रदान करने के लिए बाध्य है जिन्हें रिजर्व में स्थानांतरित कर दिया गया है।

सैनिकों को एक मौद्रिक भत्ता मिलता है, जिसका मूल्य उनकी रैंक, स्थिति और सेवा जीवन पर निर्भर करता है। यह इस पैरामीटर से है कि भविष्य में उनके सेवानिवृत्ति भत्ते का न्यूनतम मूल्य आयु के आधार पर बनाया जाएगा।

एक अधिकारी जिसके पीछे 20 साल की सेवा है, उम्र पूरी होने पर, उसके वेतन का 50% और 20 वर्षों में सेवा के प्रत्येक वर्ष का 3%, लेकिन मासिक वेतन का 85% से अधिक नहीं होगा।

इस तरह एक सैनिक के लिए न्यूनतम पेंशन भत्ता बनता है।

सेवा के दौरान वेतन वृद्धि को प्रभावित करने वाले कारक:

• पदोन्नति।
• पुरस्कार।
• सैन्य अभियानों में भागीदारी।
• उपाधियाँ प्राप्त करना।

वेतन में वृद्धि भविष्य में उच्च स्तर के वेतन को प्रभावित करने की गारंटी है। इसे काफी हद तक बढ़ाने का अवसर है - 32 वर्ष की आयु तक सेवा जारी रखने का।

सैन्य पेंशन कौन प्राप्त कर सकता है

संकल्पना "सर्विसमैन"केवल उन नागरिकों से बंधा नहीं है जो से संबंधित हैं सशस्त्र बल. सैन्य पेंशन प्रणालीनागरिकों की अन्य श्रेणियों पर लागू होता है:

1. अग्निशमन सेवा।
2. प्रायश्चित सेवाएं।
3. इंजीनियरिंग और निर्माण सेना।
4. बाहरी खुफिया सेवा।

एक व्यक्ति को तब तक सैनिक माना जाता है जब तक कि वह सेवानिवृत्ति के संबंध में या अन्य कारणों से रिजर्व में नहीं जाता है। सेवानिवृत्ति पर, बर्खास्त व्यक्ति एक सैन्य पेंशनभोगी का दर्जा प्राप्त करता है।

एक सैनिक या उसका परिवार पेंशन का हकदार होता है जो इस बात पर निर्भर करता है कि उसने कितने साल सेवा की और उसके भत्ते की राशि क्या थी। सेवा की अवधि के दौरान विकलांगता प्राप्त करना भी पेंशन भुगतान के प्रावधान का एक कारक हो सकता है, लेकिन 20 वर्षों के अनुभव के अधीन।

अगर 20 साल की सेवा जमा नहीं हुई है, लेकिन एक पुरुष की उम्र 60 साल और एक महिला की 55 साल है, तो वे पेंशन भत्ते के हकदार हैं। इसकी गणना उपलब्ध अनुभव, रैंक, स्थिति और मासिक भत्ते की राशि के आधार पर की जाएगी।

सेवा की विशेष शर्तें सेवा की कुल अवधि में वर्षों को जोड़ती हैं: 3 वर्ष 4 के रूप में गिने जाते हैं। सैन्य स्थितियों में, 1 वर्ष 3 होता है।

सैन्य पेंशन का आकार क्या है

गणना एक विशेष सूत्र के अनुसार की जाती है। इसके घटक:

1. आधिकारिक वेतन।
2. ग्रेड भत्ता।
3. वरिष्ठता पूरक।

सभी मापदंडों का योग और 50% से गुणा किया जाता है। यदि रिजर्व में स्थानांतरित व्यक्ति ने 20 से अधिक वर्षों की सेवा की है, तो ब्याज की राशि बढ़ जाती है: प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष के लिए 3% जोड़ा जाता है। इंडेक्सेशन की अवधि के दौरान, पेंशन में कानून द्वारा 2% की वृद्धि की जानी चाहिए।

2016 में, एक कमी कारक 54% पर सेट किया गया था। अंत में, प्राप्त कुल राशि को इससे गुणा किया जाता है। उत्तरी क्षेत्रों में सेवा क्षेत्रीय गुणांक को कुल में जोड़ती है।

लड़ाकू अभियानों में भाग लेने के दौरान विकलांगता के तथ्य का तात्पर्य है सामाजिक भुगतानगुणांक और नियत समूह को ध्यान में रखते हुए:

• ग्रुप I - 280%।
• समूह II - 230%।
• तृतीय समूह - 170%

औसतन, एक सैनिक की पेंशन प्रति माह 15 से 20 हजार रूबल तक होती है। यह आंकड़ा अनुमानित है, क्योंकि प्रत्येक मामले में सेवा की शर्तों के आधार पर गणना व्यक्तिगत होगी।

सेना के लिए पेंशन बढ़ाने की संभावनाएं

2015 में, सैन्य पेंशन में 20-22% की वृद्धि करने की योजना बनाई गई थी, लेकिन अर्थव्यवस्था में मौजूदा परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए, सैन्य पेंशनरों की उम्मीदें सच नहीं हुईं। रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री के अनुसार, मुद्रास्फीति के कारण समायोजन को छोड़कर, सेना को भुगतान सालाना 2% से अनुक्रमित किया जाना चाहिए। 2016 के लिए, समायोजन कारक 5-7% था।

पिछले 2018 में, सैन्य पेंशन का अनुक्रमण "जमे हुए" था।

2020 में, रक्षा मंत्रालय से आधिकारिक रूप से लगने वाले आश्वासन के अनुसार , सैन्य पेंशन लाभ बढ़ाने के लिए राज्य के बजट से दो चरणों की उम्मीद है: इस वर्ष के अक्टूबर में 22.5 बिलियन से अधिक रूबल और 41 बिलियन से अधिक - अगले वर्ष, 2020 के पतन में। और सेवा की न्यूनतम अवधि में वृद्धि सिर पर नहीं टूटेगी, लेकिन धीरे-धीरे 5 साल तक खिंच जाएगी। .

सेवानिवृत्त सैन्य कर्मियों को आज का भुगतान नागरिकों के पेंशन के आकार से लगभग 1.5 गुना अधिक है।

लेकिन अधिकारियों, यह महसूस करते हुए कि सेना वह संरचना है जिस पर देश की सुरक्षा आधारित है, भंडार की तलाश कर रहे हैं ताकि भविष्य के पेंशनभोगी आक्रामक समय की प्रतीक्षा न करें। सेवानिवृत्ति आयुडर के साथ।

यह सोचना बाकी है कि नागरिक पेंशन पदार्पण करने वालों के डर को कैसे नहीं पकड़ा जाए ...

वर्तमान में रूसी संघ में चल रहा पेंशन सुधार सैन्य पेंशन को प्रभावित करता है। इंडेक्सेशन का आकार 2019 के संघीय बजट में शामिल है, जिसे पहले ही राज्य ड्यूमा द्वारा अनुमोदित और राष्ट्रपति द्वारा अनुमोदित किया जा चुका है। इस घटना से ठीक एक साल पहले वी.वी. सर्वोच्च कमान कर्मियों को पेश करने के समारोह के दौरान पुतिन।

2012 की शुरुआत के बाद से पेंशन प्रावधानसैनिकों, नेशनल गार्ड के कर्मियों, आंतरिक मामलों के मंत्रालय, संघीय प्रायश्चित सेवा और अन्य व्यक्तियों पर कार्यवाहक अधिकारियों के वेतन के आकार के गुणांक को कम करने का आरोप लगाया जाता है - 54%। सरकार के निर्णय से, यह सूचक धीरे-धीरे से बढ़ना था अगले वर्षवेतन के पूर्ण अनुपालन तक 2% तक। व्यवहार में, वृद्धि मुद्रास्फीति के समानुपाती थी और 72% तक पहुंच गई, जिसके बाद 2017 में गुणांक जमे हुए थे, और इस संकेतक के आधार पर सैन्य पेंशनभोगियों को भुगतान की गणना की गई थी। पूरे पांच साल की अवधि के दौरान भत्ते की राशि को ही अनुक्रमित नहीं किया गया था। पेंशनभोगियों की गणना के अनुसार, इंडेक्सेशन के निलंबन के कारण अंडरपेमेंट, 2015 से पहले ही लगभग 20% हो चुका है।

नियोजित मुद्रास्फीति के स्तर पर - सैन्य पेंशन का आकार मूल रूप से केवल 4.3% बढ़ाया जाना चाहिए था। हालांकि, वी.वी. पुतिन ने एक डिक्री पर हस्ताक्षर किए, जिसके अनुसार 2019 में सैन्य पेंशन के गुणांक को कम करने में भी 2% की वृद्धि हुई। बढ़ोतरी का असर सभी पर पड़ेगा:

• जो सेवा की लंबाई के कारण एक अच्छी तरह से योग्य आराम पर चले गए;
• जिन्होंने अधिकतम सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर भुगतान जारी किया।

प्रारंभ में, 2019 के बजट को राष्ट्रपति के डिक्री के अनुरूप 2 प्रतिशत लक्ष्य को अनुक्रमित करने के लिए डिज़ाइन नहीं किया गया था। हालांकि, बजट पर मसौदा कानून के दूसरे पढ़ने की तैयारी के दौरान, राज्य ड्यूमा ने वृद्धि पर एक संशोधन पेश किया, और नवंबर 2018 में, deputies ने इसे मंजूरी दे दी। नतीजतन, 2019 में सैन्य पेंशनभोगियों के लिए पेंशन में वृद्धि 1 अक्टूबर से होगी। वृद्धि अधिकारियों और सैनिकों के वेतन में वृद्धि और कमी कारक के अतिरिक्त समायोजन के कारण होगी, जिसके परिणामस्वरूप कुल 6.3% की वृद्धि होगी। इससे यह पता चलता है कि सैन्य पेंशन में वृद्धि वास्तव में पहले की तुलना में अधिक महत्वपूर्ण होगी। तारीखें निर्धारित की गईं जब वे सैन्य पेंशनभोगियों की पेंशन बढ़ाएंगे।

सैन्य पेंशन को अनुक्रमित करने की क्षमता

2018 में, सैन्य कर्मियों के लिए सेवानिवृत्ति प्रावधान के मुद्दे ने राज्य ड्यूमा में रक्षा मंत्रालय के प्रतिनिधियों को गंभीरता से चिंतित किया। घटते संकेतक की शुरूआत को धन की कमी के कारण तर्क दिया गया था। सेना के लिए पेंशन के मसौदा अनुक्रमण के राज्य ड्यूमा में चर्चा की पूर्व संध्या पर, कर्नल-जनरल वी.ए. शामानोव। रूस के नायक, एक सेवानिवृत्त कर्नल-जनरल और उनके नेतृत्व में उत्साही लोगों के एक समूह ने सक्रिय रूप से सैन्य पेंशन के कमी गुणांक को समाप्त करने की वकालत की। उनकी रिपोर्ट से निष्कर्ष निकालना संभव था:

• 1 अक्टूबर, 2019 से पेरोल के आकार में 4.3% की नियोजित वृद्धि मुद्रास्फीति दर की भरपाई के लिए पर्याप्त नहीं होगी: वास्तव में, विकास केवल वर्ष की अंतिम तिमाही को प्रभावित करता है, अर्थात प्रतिशत के संदर्भ में , यह केवल 1.075% होगा;
• समायोजन, जिसके परिणामस्वरूप सैनिकों के लिए सुरक्षा की राशि 2% बढ़ सकती है, व्यावहारिक रूप से नहीं की गई थी;
• 2015 के बाद से, सैन्य पेंशन का सूचकांक निर्धारित स्तर से 20% पीछे रह गया है।

पिछले 6 वर्षों में, मुद्रा आपूर्ति में लगभग 50% की गिरावट आई है, और पेंशन लाभों की राशि में केवल 35% की वृद्धि हुई है। 2019 के दौरान, वैट दर में वृद्धि के कारण वस्तुओं और उत्पादों की कीमतों में वृद्धि के साथ समस्याएं होंगी, और इस अवधि के दौरान पेंशन के अतिरिक्त होने की उम्मीद नहीं है। संदेश के अंत में, सैन्य कर्मियों और उनके समकक्ष नागरिकों की सामग्री में वृद्धि में तेजी लाने की सिफारिश की गई थी। Deputies और सरकार ने रिपोर्ट की जानकारी को ध्यान में रखा। रक्षा समिति के सुझाव पर, एक विधेयक को मंजूरी दी गई कि 2019 में वृद्धि 4.3% नहीं, बल्कि 6.3% होगी। हालांकि, सैन्य पेंशन में बदलाव 1 जनवरी, 2019 से नहीं, बल्कि अक्टूबर से शुरू होगा।

समिति के प्रतिनिधियों ने पेंशन लाभ पर रोक का विरोध किया। उनका मानना ​​था कि वास्तविक आर्थिक संकेतकों को 2% से नहीं, बल्कि 5.2% द्वारा अनुक्रमित करने की आवश्यकता है, लेकिन इस प्रस्ताव का समर्थन नहीं किया गया। मसौदा बजट को बार-बार संशोधन के लिए वापस किया गया, अंत में, इसे अपनाया गया, जीवन की गुणवत्ता में सुधार के लिए पेंशनरों की अपेक्षाओं को नष्ट कर दिया। सैन्य पेंशन के घटते गुणांक को समाप्त करने से सेवानिवृत्त लोगों की भौतिक स्थिति में सुधार होगा। जानकारी के अनुसार उप रक्षा मंत्री टी. शेवत्सोवा समाचार संस्थाएँ, 2019 में सैन्य पेंशनभोगियों के लिए पेंशन में क्रमिक वृद्धि के बारे में सूचित किया। इसके लिए बजट में पर्याप्त राशि उपलब्ध करायी गयी है.

सैन्य पेंशन की गणना

सैन्य कर्मियों के लिए सेवानिवृत्ति सहायता की राशि की गणना मौद्रिक भत्ते के आधार पर की जाती है, जो कई घटकों से बनता है:

• प्राप्त सैन्य रैंक के लिए वेतन;
• अतिरिक्त भुगतान;
• प्रीमियम फंड।

भत्तों से प्रभावित होती है वेतन की राशि:

• सेवा की लंबाई के लिए;
• योग्यता के लिए;
• व्यक्तिगत गुण, पुरस्कार;
• शिक्षा;
• गोपनीयता की श्रेणी के लिए;
• सेवा की विशिष्ट शर्तें;
• सेवा जीवन;
• सैन्य पद।

भुगतान की राशि की गणना करते समय, एक विशेष सूत्र का उपयोग किया जाता है। रिजर्व में स्थानांतरण के समय पूर्ण वेतन की आधी राशि में, सेवा के समय के लिए अतिरिक्त भुगतान की राशि का 3% सेवा की मानक लंबाई से अधिक और अवधि के लिए अतिरिक्त 1% जोड़ें श्रम गतिविधिनिर्दिष्ट कारक से गुणा करें।

प्राप्त राशि की तुलना आम तौर पर स्वीकृत न्यूनतम और अधिकतम नागरिक लाभों से की जाती है। सैन्य पेंशन की गणना मानती है कि सैन्य पेंशनभोगियों को नकद भुगतान का कुल मूल्य कम नहीं होना चाहिए न्यूनतम आकार सामाजिक लाभनागरिक और बर्खास्तगी पर अपने वेतन के 85% से अधिक नहीं हो सकते।

कला के आधार पर सैन्य वरिष्ठता पेंशन के विमुद्रीकरण और पंजीकरण के मामले में। कानून संख्या 4468-1 के 17, भुगतान की राशि की गणना करते समय, अतिरिक्त भुगतान देय होते हैं। उनका आकार आश्रित विकलांग व्यक्तियों की उपस्थिति के कारण है:

• 1 आश्रित के लिए - 32%;
• 2 - 64% तक;
• 3 - 100% तक।

यदि पेंशनभोगी के पास स्वयं एक विकलांग व्यक्ति का दर्जा है, साथ ही 80 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, उसे सामाजिक लाभ के 100 से 300% की राशि में अतिरिक्त भुगतान प्राप्त होता है।

सैन्य पेंशनभोगियों के लिए अतिरिक्त सुरक्षा

पेशेवर सैन्य कर्मियों को नागरिकों से पहले सेवानिवृत्त होने और रक्षा मंत्रालय और अन्य कानून प्रवर्तन एजेंसियों से पेंशन भुगतान प्राप्त करने का अधिकार है जहां उन्होंने सेवा की थी। कानून के अनुसार, कुछ शर्तों को पूरा करने पर 45 वर्ष की आयु से पेंशन प्राप्त करना संभव है:

• सेना या कानून प्रवर्तन एजेंसियों में कम से कम 20 वर्षों की सेवा की अवधि;
• सैन्य अनुभव 13 वर्ष है, जिसके बाद राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था में 25 वर्षों तक काम किया जाता है;
• सैन्य सेवा को छोड़कर निदान के कारण स्वास्थ्य कारणों से सेवानिवृत्ति;
• वरिष्ठता के कारण सैन्य कर्मियों से बर्खास्तगी।

बीमा राशि

राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था में काम करने के लिए पेंशनभोगियों के पास अभी भी पर्याप्त ताकत है। यह तथ्य आपको रूसी संघ के पेंशन फंड से बीमा पेंशन के लिए वरिष्ठता अर्जित करने की अनुमति देता है - सैन्य पेंशनभोगियों के लिए दूसरी पेंशन। ऐसा करने के लिए, कुछ शर्तों को पूरा करना होगा:

• आधिकारिक रोजगार;
• अनिवार्य बीमा प्रणाली में पंजीकरण;
• एक व्यक्तिगत खाता खोलना;
• पेंशन फंड को स्थापित भुगतान के नियोक्ता द्वारा भुगतान;
• न्यूनतम काम करना कार्य अनुभव.

राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था में काम की अवधि कम से कम 9 वर्ष (2019 तक) होनी चाहिए, आगे के ढांचे के भीतर पेंशन सुधारसेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि के संबंध में, सैन्य पेंशनभोगियों द्वारा भुगतान प्राप्त करने की शर्तें धीरे-धीरे बढ़कर 15 वर्ष हो जाएंगी। इस समय के दौरान, दूसरी पेंशन की गणना करने के लिए, सैन्य पेंशनभोगियों को 13.8 . अर्जित करने की आवश्यकता है सेवानिवृत्ति अंक.

एक पेंशनभोगी इस मूल्य को अपने व्यक्तिगत खाते में राज्य सेवाओं या रूस के पेंशन फंड के पोर्टल पर नियंत्रित कर सकता है, और अपने लिए सैन्य पेंशन की गणना भी कर सकता है ऑनलाइन कैलकुलेटरसाइट पर एक ही स्थान पर। जब आप व्यक्तिगत रूप से संगठन के किसी विशेषज्ञ से संपर्क करते हैं तो जानकारी से खुद को परिचित करना आसान होता है।

हर साल सरकार फरमान अपनाती है जिसके कारण पेंशन क्रेडिट का मूल्य बढ़ जाता है। सुधार के परिणामस्वरूप, सिविल सेवा में अर्जित सैन्य पेंशनभोगियों की दूसरी पेंशन की गणना के नियम नहीं बदलेंगे। बेरोजगार व्यक्तियों के लिए, 2019 में सैन्य पेंशनभोगियों के लिए पेंशन के नियोजित अनुक्रमण के कारण सामान्य आधार पर वृद्धि की जाएगी। काम करने वाले पेंशनभोगी केवल अगस्त में भुगतान के लिए भत्ते प्राप्त कर सकेंगे जब पिछले वर्ष के लिए पुनर्गणना अंक - अनुक्रमण उन्हें प्रभावित नहीं करता है।

सैन्य पेंशनभोगियों के लिए दूसरी (सिविल) पेंशन देय है:

• आम तौर पर स्वीकृत सेवानिवृत्ति की आयु की शुरुआत में (2019 में - पुरुषों के लिए 60.5, 55.5 - महिलाओं के लिए);
• यदि आपके पास आवश्यक सेवा अवधि है (अब यह 10 वर्ष है, 2020 में यह 11 होगी);
• पर अधिमान्य नियमकमाने वाले नागरिकों के लिए जल्दी निकासदूरदराज के क्षेत्रों में एक अच्छी तरह से योग्य आराम के लिए।

कार्य अनुभव में शामिल हैं:

• कार्यस्थल पर आधिकारिक पंजीकरण और एफआईयू को देय भुगतान के नियोक्ता द्वारा कटौती;
• सैन्य सेवा;
• मातृत्व अवकाश और डेढ़ साल तक के बच्चे की देखभाल, काम के साथ इन अवधियों के लगातार संयोग के अधीन।

पूर्व सैन्यकर्मी जारी नहीं कर पाएंगे बीमा पेंशनयदि उनके पास पर्याप्त कार्य अनुभव नहीं है। भुगतान की गणना के लिए, चरणों में आयु, अनुभव और अंकों की संख्या में वृद्धि होगी।

विकलांगता के मामले में पेंशन

सेवा की प्रक्रिया में, रोजमर्रा की जिंदगी की तुलना में अधिक बार, सैनिकों और कानून प्रवर्तन अधिकारियों को ऐसी परिस्थितियों का सामना करना पड़ता है जहां उन्हें अपने जीवन और स्वास्थ्य को जोखिम में डालना पड़ता है, नियमित रूप से गंभीर शारीरिक और मनोवैज्ञानिक तनाव का अनुभव होता है। ये कारक कभी-कभी चोट या बीमारी का कारण बन सकते हैं जो समग्र स्वास्थ्य और विकलांगता पर प्रतिकूल प्रभाव डाल सकते हैं। आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के परिणामस्वरूप प्राप्त सैन्य विकलांगता पेंशन के असाइनमेंट के लिए कानून प्रदान करता है। वे उन लोगों के कारण हैं जिन्होंने सेवा की अवधि के दौरान या इसके पूरा होने के 3 महीने के भीतर अपना स्वास्थ्य खो दिया है।

सैन्य पेंशनभोगियों की विधवाओं के लिए प्रदान करना

नियमित अधिकारियों की पत्नियाँ जीवन भर अपने जीवनसाथी के पीछे-पीछे दूर-दराज़ की चौकियों में जाती हैं, जहाँ उन्हें अक्सर एक अच्छी नौकरी नहीं मिल पाती है और वे घर का काम नहीं करती हैं। आमतौर पर पति का वेतन ही परिवार की आजीविका का एकमात्र स्रोत होता है। यह पता चला है कि जब तक वे सेवानिवृत्त होते हैं, तब तक उनके पास तनख्वाह देने के लिए पर्याप्त अनुभव नहीं होता है। जीवनसाथी की मृत्यु की स्थिति में, परिवार को केवल न्यूनतम सामाजिक लाभ प्राप्त होते हैं। विधान आज प्रदान करता है विशेष स्थितिसैन्य पेंशन के हकदार पूर्व सैन्य कर्मियों के परिवारों के लिए प्रदान करना।

सैन्य कर्मियों की मौद्रिक आपूर्ति की गारंटी देने वाला कानून सैन्य पेंशनभोगियों की विधवाओं और परिवार के सदस्यों को ब्रेडविनर के नुकसान के लिए और पूर्ण रूप से भुगतान की गणना के लिए प्रदान करता है। इसके अलावा, कानून उस महिला के लिए शर्तों को निर्धारित करता है जिसने अपने पति को दूसरी पेंशन प्राप्त करने के लिए खो दिया है - बीमा या सामाजिक:

• आधिकारिक रोजगार की कमी;
• सेवानिवृत्ति की आयु की शुरुआत;
• विकलांग स्थिति होना;
• नाबालिग बच्चों का अस्तित्व।

यदि बच्चा 8 वर्ष से कम उम्र का है, तो विधवा के लिए रोजगार के मुद्दे पर विचार नहीं किया जाता है। एक विधवा के लिए सैन्य विकलांगता पेंशन प्राप्त करने का विशेषाधिकार उसके पति द्वारा उसकी सेवा के दौरान प्राप्त चोट या चोट की स्थिति में आता है।

रूसी संघ का रक्षा मंत्रालय एक ब्रेडविनर के नुकसान के लिए एक सैन्य पेंशन का भुगतान इस घटना में करता है कि एक अधिकारी को वरिष्ठता या विकलांगता के लिए राज्य भत्ता, साथ ही एक अतिरिक्त बीमा लाभ प्राप्त होता है। एक विधवा इस रखरखाव के लिए हकदार है यदि पेंशन पहले ही जारी की जा चुकी है, लेकिन कभी प्राप्त नहीं हुई है। यह आवश्यक है कि किसी अधिकारी की मृत्यु के समय, भुगतान नियमित रूप से किया जाता है, या अंतिम स्थानांतरण के बाद से 5 वर्ष से अधिक नहीं बीत चुके हैं।

आकार सेवानिवृत्ति परिलाभएक मृत सैन्य पेंशनभोगी की पत्नी कई कारकों पर निर्भर करती है:

• सैन्य पद;
• स्थिति का प्रदर्शन किया;
• सेवा की लंबाई।

एक ब्रेडविनर के नुकसान के लिए एक सैन्य पेंशन की विधवा को भुगतान की गणना का आधार एक सैनिक के वेतन की राशि है, जिसमें वेतन और सेवा की लंबाई के भत्ते शामिल हैं। यदि मृतक पति या पत्नी पहले से ही एक पेंशनभोगी था या सेवा की अवधि के दौरान प्राप्त चोट के परिणामस्वरूप विकलांग स्थिति थी, तो रखरखाव की राशि कमी गुणांक के लिए समायोजित, प्रोद्भवन का 50% होगी। न्यूनतम मूल्यभुगतान सामाजिक सुरक्षा की राशि के 200% से कम नहीं हो सकता है।

सेना या सुरक्षा बलों में सेवा के दौरान हुई बीमारी के कारण मृत्यु होने की स्थिति में, भत्ते की गणना वेतन के 40% के आधार पर की जाती है। विधवा के अपने मृत पति के लिए समर्थन प्राप्त करने की संभावना बनी रहती है, भले ही वह पुनर्विवाह कर ले। एक महिला को अपने पति या पत्नी की मृत्यु के बाद किसी भी समय वित्तीय सहायता के पंजीकरण के लिए आरएफ रक्षा मंत्रालय या रूस के पेंशन फंड के उपयुक्त विभाग में आवेदन करने का अधिकार है।

2019 के लिए संघीय बजट, राज्य ड्यूमा द्वारा अपनाया गयाऔर रूसी संघ के राष्ट्रपति द्वारा हस्ताक्षरित, अक्टूबर से सैन्य पेंशनभोगियों के रखरखाव में लंबे समय से अपेक्षित वृद्धि का प्रावधान करता है। सेना और बिजली संरचनाओं में सेवा के लिए भुगतान को अनुक्रमित किया जाएगा - कमी गुणांक को बढ़ाया जाएगा। वृद्धि उन सभी पर लागू होती है जो वरिष्ठता के कारण सेवानिवृत्त हुए, आयु सीमा तक पहुंचने, विकलांगता, साथ ही विधवाओं और सैन्य कर्मियों के परिवार के सदस्यों पर लागू होते हैं।

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सामग्री रक्षा मंत्रालय की वेबसाइट से ली गई थी, लेकिन वहां वे एक असुविधाजनक प्रारूप में हैं, विशेष रूप से सैन्य पेंशनभोगियों के लिए, हमने इसे एक सामान्य प्रारूप में लाया ताकि भविष्य का पेंशनभोगी अपनी पेंशन के आकार की गणना कर सके, या वह कितना वेतन दे सकता है सेवा के दौरान 2012 में सेवानिवृत्त नहीं होने पर प्राप्त करें।
पेंशनभोगियों की सुविधा के लिए, हमें सैन्य कर्मियों के लिए वेतन और भत्तों पर तालिकाओं से मौजूदा कानूनी कृत्यों के लिंक भी जोड़ने थे, ताकि निराधार न हों ..

यदि अचानक मौद्रिक भत्ते पर यह जानकारी पर्याप्त नहीं है, तो प्रक्रिया के अनुमोदन पर 30 दिसंबर, 2011 संख्या 2700 के रक्षा मंत्रालय का मसौदा आदेश देखें।रूसी संघ के सशस्त्र बलों के सैन्य कर्मियों के लिए मौद्रिक भत्ते प्रदान करना

2012 से सैनिकों के लिए किराये के आवास के लिए अतिरिक्त भुगतान की राशि बढ़ाने की संभावना पर विचार किया जा रहा है

सेवा की विशेष शर्तों के लिए अतिरिक्त भुगतान एयरबोर्न फोर्सेस के सैन्य कर्मियों को 2012 के बाद से उच्चतम वेतन प्राप्त करने की अनुमति देगा

2012 में रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के सबसे अधिक वेतन पाने वाले सैन्य पुरुष होंगे हवाई सैनिकआरआईए नोवोस्ती के अनुसार। एयरबोर्न फोर्सेज में वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि सेवा की विशेष शर्तों के लिए अतिरिक्त भुगतान के कारण होगी ( संघीय कानून 7 नवंबर, 2011 के रूसी संघ के एन 306-एफजेड सैनिकों के लिए मौद्रिक भत्ता और उन्हें अलग भुगतान के प्रावधान पर - सैनिकों के लिए मौद्रिक भत्ता अनुच्छेद 2. सैनिकों के लिए मौद्रिक भत्ता)। सेवा की विशेष शर्तों के लिए मौद्रिक भत्ते का पूरक 100% होगा। यह स्थिति के अनुसार एक और वेतन है। यह अधिभार पैराशूट जंपिंग के लिए अधिभार को ध्यान में रखते हुए, यह कहने की अनुमति देगा कि एयरबोर्न फोर्सेस में वेतन रक्षा मंत्रालय में सेना के औसत वेतन से 20% अधिक होगा।

बीस वर्षों से अधिक समय तक रूस की सुरक्षा पर पहरा देना बहुत कठिन है। सेना को न केवल निरंतर लड़ाकू अलार्म और विभिन्न अभियानों में भागीदारी का सामना करना पड़ेगा, बल्कि लगातार यात्रा, रोजमर्रा की जिंदगी में गड़बड़ी का भी सामना करना पड़ेगा। इसलिए, सेवानिवृत्ति के बाद, उन्हें "सैन्य पेंशनभोगी" का दर्जा दिया जाता है, जिसमें संघीय स्तर पर कई लाभ और गारंटी शामिल होती है।

रूस में, कई संरचनाओं में एक सैन्य अभिविन्यास होता है, साथ ही समान लक्ष्य, देश की सुरक्षा की सुरक्षा और आम नागरिकों के अधिकारों के पालन में व्यक्त किए जाते हैं। लगातार युद्ध की तैयारी से लेकर मनोवैज्ञानिक तनाव तक, राज्य के हितों की रक्षा के लिए सेवा कई कठिनाइयों से भरी हुई है। इसलिए, सैन्य सेवा पूरी करने वाले व्यक्ति सेवानिवृत्ति के बाद एक अच्छे पारिश्रमिक के हकदार हैं - एक विशेष क्रम में पेंशन आवंटित की जाती है।

रूसी संघ के कानून संख्या 4468-1 के अनुसार, सैन्य पेंशन प्रावधान निम्नलिखित श्रेणियों के लिए अभिप्रेत है:

• सीमा प्रहरियों से लेकर रेलवे कर्मियों तक सभी प्रकार के सैनिकों के अनुबंध के तहत अधिकारियों और सैनिकों के लिए, पैराट्रूपर्स, टैंकमैन और सिग्नलमैन का उल्लेख नहीं करना;
• राष्ट्रीय गार्ड के कर्मचारी;
• स्काउट्स;
• सैन्य अभियोजक के कार्यालय के प्रतिनिधि;
• सेना जांच समितिआरएफ;
• राज्य अर्धसैनिक ढांचे के सुरक्षा गार्ड;
• मादक पदार्थों के प्रसार का मुकाबला करने के लिए पुलिस अधिकारी और विभागों के कर्मचारी;
• दंड प्रणाली के प्रतिनिधि;
• सैन्य फायर फाइटर।

साथ ही, कानून संख्या 4468-1 के अनुच्छेद 3 के आधार पर, सैन्य कर्मियों के बराबर और सैन्य पेंशन के हकदार व्यक्तियों पर विचार किया जाता है:

• द्वितीय विश्व युद्ध में भाग लिया, और निर्दिष्ट अवधि के दौरान पक्षपातपूर्ण टुकड़ियों में शत्रुता में भी भाग लिया;
• जो महिलाएं स्वैच्छिक सेवा पर थीं।

सैन्य पेंशन

न केवल आयु सीमा तक पहुंचने पर, बल्कि अन्य कारणों से भी सैनिकों को रिजर्व में स्थानांतरित कर दिया जाता है। कला में। कानून संख्या 4468-1 के 5 में कई प्रकार के पेंशन भुगतानों का प्रावधान है:

• सेवा की अवधि से - सैनिकों और छोटे के लिए 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने के कारण अधिकारियोंऔर कर्नल के लिए 55 और महिलाओं के लिए 45;
• चोट या चोट के कारण विकलांगता के साथ-साथ सेवा की अवधि के दौरान एक व्यावसायिक बीमारी के विकास और सैन्य सेवा के लिए अयोग्य के रूप में मान्यता के संबंध में रिजर्व के हस्तांतरण के लिए;
• एक ब्रेडविनर के नुकसान पर, जो सैन्य कर्मियों के परिवार के सदस्यों के लिए महत्वपूर्ण है जो अपने कर्तव्य के निष्पादन के दौरान मारे गए।

सैन्य पेंशन की नियुक्ति के लिए शर्तें

सैन्य पेंशनभोगियों और उनके समकक्ष व्यक्तियों को कानून के मानदंडों द्वारा निर्धारित शर्तों के आधार पर तरजीही पेंशन लाभ का अधिकार प्राप्त होता है। इसलिए, 2018 में सेवा पेंशन की अवधि के पंजीकरण के लिए, निम्नलिखित शर्तों में से एक को पूरा करना होगा:

• अवधि सैन्य सेवा 20 साल या उससे अधिक;
• कम से कम 25 वर्षों के कुल कार्य अनुभव की उपस्थिति में विकलांगता, या संगठनात्मक और कर्मचारियों के उपायों (OSHM) के कारण आयु सीमा या बर्खास्तगी तक पहुंचने पर, जिनमें से कम से कम 12.6 वर्ष सैन्य सेवा के लिए दिए गए थे।

सैन्य कर्तव्य की अवधि के दौरान चोट या बीमारी के विकास के रूप में एक विकलांगता पेंशन स्थापित की जाती है। यह इस घटना में स्वचालित सेवानिवृत्ति की ओर नहीं ले जाता है कि स्वास्थ्य की स्थिति को ध्यान में रखते हुए एक और स्थिति लेना संभव है।

कमाने वाले के खोने की स्थिति में, सेना के परिवार के सदस्यों को पेंशन जारी की जाती है। संघीय कानून संख्या 76 के अनुच्छेद 24 के अनुसार, इनमें शामिल हैं:

• पति या पत्नी, बच्चे, बुजुर्ग माता-पिता;
• भाइयों, बहनों, पोते-पोतियों, यदि माता-पिता जीवित नहीं हैं;
• अदालत में परिवार के सदस्यों के रूप में पहचाने जाने वाले व्यक्ति।

सैन्य पेंशनभोगियों के लिए लाभ

सेवा की अवधि के दौरान, सैन्य कर्मियों को लाभों की काफी ठोस सूची प्राप्त होती है, जो लगभग सभी क्षेत्रों को प्रभावित करती है सामाजिक जीवन... रूसी संघ संख्या 76 के संघीय कानून के अनुसार, उनमें से ज्यादातर सेवानिवृत्त होने के बाद भी पूर्व अधिकारियों और सैनिकों द्वारा बनाए रखा जाता है। सैन्य पेंशनभोगियों को निम्नलिखित राज्य और क्षेत्रीय प्राथमिकताओं पर भरोसा करने का अधिकार है:

• आवास, जो आवास की स्थिति में सुधार और आवास और सांप्रदायिक सेवाओं के लिए तरजीही भुगतान में व्यक्त किए जाते हैं;
• चिकित्सा, अर्थात् विभागीय अस्पतालों में सेवा और स्पा उपचार;
• सामग्री, पेंशन के पूरक में शामिल है;
• आवास शुल्क और फाइलिंग के भुगतान पर कर कानूनी कार्रवाई.

मेडिकल सेवा

रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय को न केवल सक्रिय सेवा की अवधि के दौरान, बल्कि इन व्यक्तियों के उनके योग्य सेवानिवृत्ति के लिए संक्रमण के बाद भी सैनिकों की चिंता है। तो, कला द्वारा परिभाषित नियमों का बल। 16 संघीय कानून संख्या 76 के, जो सैनिक आयु सीमा तक पहुंचने के कारण, OSH के लिए या स्वास्थ्य कारणों से रिजर्व में स्थानांतरित हो गए हैं, उन्हें निम्नलिखित प्रकार की राज्य सहायता पर भरोसा करने का अधिकार है:

• नुस्खे के आधार पर दवाओं का मुफ्त प्रावधान;
• विशेष चिकित्सा संस्थानों में सेवा;
• निर्माण और मुफ्त रसीदकृत्रिम अंग और अन्य उपकरण तकनीकी फोकससैन्य आक्रमणकारियों के जीवन को आसान बनाने के लिए;
• दंत चिकित्सा सेवाएं;
• वार्षिक चिकित्सा परीक्षा और नि: शुल्क परीक्षा;
• दुर्लभ विशेषज्ञता वाले डॉक्टरों के लिए रेफरल।

सेनेटोरियम-रिसॉर्ट प्रावधान

अधिकांश सेनेटोरियम में एक चिकित्सा प्रोफ़ाइल होती है, जिसे उनके रोगियों, बुजुर्गों और सेवानिवृत्त लोगों की सामान्य भलाई में सुधार करने और अन्य बीमारियों के विकास या विकास से बचने के लिए निवारक उपाय करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

कला के भाग 5 के अनुसार। 16 76 व्यक्ति जो सैन्य पेंशनभोगी हैं, वाउचर की लागत के 25% और राज्य के बजट से यात्रा व्यय के मुआवजे के भुगतान के साथ सेनेटोरियम उपचार के हकदार हैं। वाउचर के पंजीकरण का क्रम, साथ ही उनकी प्राप्ति की आवृत्ति चिकित्सा संकेतों और क्षेत्रीय कानून के मानदंडों के आधार पर निर्धारित की जाती है।

आवास प्रावधान

कला के ढांचे के भीतर। 15 संघीय कानून संख्या 76, रिजर्व में जाने पर, सैन्य कर्मियों को आवास का अधिकार प्राप्त होता है। हालांकि, लंबे समय से प्रतीक्षित वर्ग मीटर के स्वामित्व को तुरंत औपचारिक रूप देना संभव नहीं है, लेकिन केवल तभी जब सामाजिक अपार्टमेंट खाली हो या प्राथमिकता के क्रम में आवास सब्सिडी प्राप्त हो।

एक पेंशनभोगी कानून द्वारा उसे दिए गए निम्नलिखित उपायों के माध्यम से आवास की समस्याओं का समाधान कर सकता है:

• अपना घर बनाने या अपार्टमेंट खरीदने के लिए धन प्राप्त करें;
• सैनिक के परिवार के सभी सदस्यों के लिए गणना की गई फुटेज में, इसे और अधिक निजीकरण करने के अधिकार के साथ एक सामाजिक अपार्टमेंट प्राप्त करें।

एक सैन्य पेंशनभोगी एक समझौता चुन सकता है जिसमें वह एक अपार्टमेंट या कई वर्षों की सेवा के लिए पुरस्कार के रूप में प्रदान किए गए घर में बुढ़ापे तक रहने की योजना बना रहा है।

सामग्री सुरक्षा

सैन्य पेंशनभोगियों के साथ-साथ उनके बराबर व्यक्तियों के पूर्ण अस्तित्व का मुख्य साधन सेवानिवृत्ति लाभ है, जिसकी राशि पिछले मौद्रिक भत्ते पर निर्भर करती है। कला के अनुसार। कानून संख्या 4468-1 के 14, सेवा पेंशन की लंबाई 20 साल की सेवा की उपस्थिति में पिछली कमाई के 50% के आधार पर भुगतान की जाती है, और प्रत्येक वर्ष के लिए निर्दिष्ट अवधि से अधिक, एक और 3%, लेकिन कुल मिलाकर 85% से अधिक नहीं।

विकलांग सैन्य पेंशनभोगियों को पारिश्रमिक की निम्नलिखित राशियों पर भरोसा करने का अधिकार है:

• समूह 1 और 2 की स्थापना करते समय 85%;
• समूह 3 स्वास्थ्य प्रतिबंधों के लिए 50%।

उत्तरजीवी की पेंशन के आकार की गणना कला के मानदंडों के आधार पर की जाती है। कानून संख्या 4468-1 के 36 - विकलांग परिवार के प्रत्येक सदस्य के लिए मृतक कमाने वाले के पिछले भत्ते के 50% की राशि में।

अनुच्छेद 16 . के अनुसार मानक आकारविकलांग व्यक्तियों के आश्रितों के भरण-पोषण के लिए पेंशन में अतिरिक्त वृद्धि की जा सकती है, अर्थात्:

• सामाजिक पेंशन के 300% तक पहले समूह के विकलांग व्यक्ति;
• दूसरे समूह के विकलांग लोग - 250%;
• तीसरे समूह के विकलांग लोग - 175%।

कला के अनुसार। कानून संख्या 4468-1 के 48, पेंशन लाभों की गणना करते समय, जिला गुणांक, साथ ही कानून द्वारा स्थापित अन्य भत्ते, बिना असफलता के लागू होते हैं, साथ ही साथ अनुक्रमण भी। साथ ही, पहले से उपलब्ध लाभों की एक महत्वपूर्ण अतिरिक्त राशि है क्षेत्रीय भुगतान, जो ईडीवी, एनएसओ और अन्य प्राथमिकताओं में हैं।

कर प्रोत्साहन

सैन्य पेंशनभोगियों पर भरोसा और कर प्रोत्साहन, जो उन सभी व्यक्तियों पर लागू होते हैं जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच चुके हैं और जिन्होंने लाभ के लिए आवेदन किया है। पूर्व सैन्य कर्मियों को इस पर भरोसा करने का अधिकार है:

• स्वामित्व वाली अचल संपत्ति के प्रकारों में से एक पर करों से छूट;
• परिवहन कर, लेकिन केवल तभी जब निर्दिष्ट शर्त क्षेत्रीय स्तर पर तय की गई हो;
• मुकदमा दायर करते समय राज्य शुल्क का भुगतान, लेकिन केवल अगर पेंशनभोगी वादी है और प्रतिवादी नहीं है।

तत्काल परिवार के सदस्यों को लाभ का विस्तार

अधिकांश भाग के लिए, सैन्य कर्मियों के पास ऐसे परिवार होते हैं जो लगातार यात्रा, अस्थिर जीवन और रोजगार के साथ कठिनाइयों का सामना करते हैं। वे बहुत महत्वपूर्ण विशेषाधिकारों के भी हकदार हैं।

• अधिमान्य पेंशन, जो सेना की पत्नियों और उनके बुजुर्ग माता-पिता के लिए महत्वपूर्ण है;
• सैन्य अस्पतालों में चिकित्सा देखभाल, लेकिन केवल अधिकारियों के जीवनसाथी के लिए;
• पतियों के साथ स्पा उपचार;
• रहने की स्थिति में सुधार।