1990 में सैन्य पेंशन। नागरिकों के अधिकार को सैन्य सेवा से "मिश्रित पेंशन" के रूप में खारिज कर दिया गया। "सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन पर" यूएसएसआर के कानून के अधिनियमन के आदेश पर

यूएसएसआर की सर्वोच्च परिषद

संकल्प

यूएसएसआर के कानून को पेश करने की प्रक्रिया पर

"सैन्य सेवाओं के लिए पेंशन प्रावधान पर"

यूएसएसआर का सर्वोच्च सोवियत निर्णय लेता है:

1. यूएसएसआर के कानून को लागू करने के लिए "ओन" पेंशन प्रावधानसर्विसमैन "(इसके बाद - कानून) 1 जनवरी, 1991 से, और विकलांग दिग्गजों, अन्य युद्ध के दिग्गजों और मृत सैनिकों के परिवारों के लिए पेंशन के संदर्भ में - 1 अक्टूबर, 1990 से।

2. कानून के लागू होने से पहले सिपाहियों और उनके परिवारों को दी जाने वाली पेंशन, जिसमें न्यूनतम पेंशन भी शामिल है, जब पुनर्गणना की जाती है, तो कानून द्वारा स्थापित राशि को उचित भत्ते के प्रोद्भवन के साथ बढ़ा दिया जाता है, लेकिन प्रति माह 5 रूबल से कम नहीं। 5 साल तक की सेवानिवृत्ति के मामले, 10 रूबल के लिए - 5 से 10 साल तक, 15 रूबल के लिए - 10 से . तक 15 वर्ष, 20 रूबल - 15 से 20 वर्ष, 30 रूबल - 20 से 25 वर्ष, 40 रूबल - 25 और अधिक वर्ष (कानून के अनुच्छेद 28 में प्रदान की गई वृद्धि को छोड़कर)।

न्यूनतम वेतन में वृद्धि के संबंध में पेंशन की न्यूनतम राशि में बाद में वृद्धि के साथ, पेंशन की पुनर्गणना पेंशन में निर्दिष्ट 5-40 रूबल की वृद्धि को ध्यान में रखे बिना की जाती है।

3. कानून के लागू होने से पहले अधिकारियों, वारंट अधिकारियों, वारंट अधिकारियों और लंबी अवधि की सेवा के सैनिकों, आंतरिक मामलों के निकायों के कमांडिंग और रैंक-एंड-फाइल कर्मियों और उनके परिवारों को सौंपे गए पेंशन की पुनर्गणना की जाती है। निम्नलिखित क्रम में बाहर:

ए) सेवा की लंबाई के लिए पेंशन, विकलांगता के लिए और एक ब्रेडविनर के नुकसान के लिए, न्यूनतम पेंशन सहित, कानून द्वारा स्थापित मानदंडों के अनुसार पुनर्गणना की जाती है, मौद्रिक भत्ते के मानदंडों और प्रकारों के आधार पर गणना करते समय ध्यान में रखा जाता है पेंशन, संबंधित श्रेणियों के सैनिकों, कमांडरों और आंतरिक मामलों के निकायों के रैंक-एंड-फाइल कर्मियों के लिए जो सेवा में हैं।उसी समय, इस संकल्प के पैरा 2 में प्रदान की गई पेंशन पर रहने की अवधि के आधार पर, पेंशन में कम से कम 5 से 40 रूबल की वृद्धि की जाती है (अनुच्छेद 17 और अनुच्छेद 28 के भाग दो में प्रदान की गई वृद्धि को छोड़कर);

बी) पिछले कानून के अनुसार अधिकारियों को सौंपी गई वृद्धावस्था पेंशन में प्रति माह 40 रूबल की वृद्धि की जाती है। इन पेंशनभोगियों के अनुरोध पर, उन्हें यूएसएसआर कानून "सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन प्रावधान पर", या यूएसएसआर कानून के अनुसार वृद्धावस्था पेंशन द्वारा स्थापित मानदंडों के अनुसार वरिष्ठता पेंशन या विकलांगता पेंशन सौंपी जा सकती है। यूएसएसआर में नागरिक।"

4. इस संकल्प के पैराग्राफ 2 और 3 में प्रदान की गई वृद्धि के अलावा, माता-पिता और पत्नियों (जो शामिल नहीं हुए हैं) को भुगतान किए गए मृत सैनिकों के लिए उत्तरजीवी पेंशन नई शादी), साथ ही महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध या उनके परिणामों के दौरान शत्रुता से जुड़े घावों, चोटों और चोटों के कारण बचपन से विकलांग लोगों को एक ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में पेंशन, न्यूनतम पेंशन के 15 प्रतिशत की वृद्धि हुई हैउम्र के अनुसार।

सैन्य अंतरिक्ष यात्रियों और उनके परिवारों को पेंशन का असाइनमेंट और भुगतान;

पेंशनभोगियों को सैन्य कर्मियों, अधिकारियों और आंतरिक मामलों के निकायों के रैंक-एंड-फाइल कर्मियों और उनके परिवारों के सदस्यों के बीच से पेंशन का भुगतान, जो पहले विदेश जा चुके हैं, अगर यह प्रक्रिया कानून द्वारा स्थापित की तुलना में अधिक अनुकूल परिस्थितियों के लिए प्रदान करती है।

6. यूएसएसआर के मंत्रिपरिषद के लिए:

दो महीने के भीतर, यूएसएसआर मंत्रिपरिषद की क्षमता के लिए कानून द्वारा निर्दिष्ट मुद्दों पर यूएसएसआर कानून "सैनिकों के लिए पेंशन प्रावधानों पर" के आवेदन पर आवश्यक नियामक कृत्यों को अपनाने के लिए। उसी समय, कानून के अनुच्छेद 46 के अनुसार, पेंशन की गणना करते समय, यूएसएसआर सशस्त्र बलों, सैनिकों और यूएसएसआर राज्य सुरक्षा समिति के निकायों के विभिन्न श्रेणियों के सैनिकों के मौद्रिक भत्ते के निर्धारण में एकता सुनिश्चित करने के लिए, आंतरिक सैनिक, रेलवे सैनिकों और अन्य सैन्य संरचनाओं, कमांड और रैंक और आंतरिक मामलों के निकायों की फाइल में व्यक्ति;

कानून के अनुसार पुनर्गणना, नियुक्ति और पेंशन के भुगतान पर काम का समय पर निष्पादन सुनिश्चित करने के लिए उपाय करना;

जीवित सूचकांक की लागत में बदलाव और मजदूरी में वृद्धि (कानून के अनुच्छेद 66) के साथ-साथ सूचकांक पर कानून के मसौदे के संबंध में बढ़ती पेंशन की प्रक्रिया और समय पर यूएसएसआर के सर्वोच्च सोवियत को प्रस्तुत करने के लिए जनसंख्या आय।

7. श्रम और सामाजिक मुद्दों पर यूएसएसआर राज्य समिति को कानून के अनुसार पेंशन की पुनर्गणना की अवधि के दौरान, यूएसएसआर रक्षा मंत्रालय, यूएसएसआर आंतरिक मामलों के मंत्रालय और यूएसएसआर राज्य के साथ संयुक्त रूप से बनाने का अधिकार प्रदान करना। सुरक्षा समिति, इसके आवेदन की प्रक्रिया पर निर्णय, जिसमें कुछ श्रेणियों के सैनिकों, कमांड में व्यक्तियों और आंतरिक मामलों के निकायों के रैंक और फ़ाइल शामिल हैं, जो यूएसएसआर के मंत्रालयों और विभागों के लिए अनिवार्य हैं औरसंघ गणराज्य।

8. सामाजिक सुरक्षा की अतिरिक्त गारंटी प्रदान करने और सैन्य कर्मियों के बीच से पेंशनभोगियों की जीवन स्थितियों में सुधार के लिए आवश्यक उपाय करने के लिए, संघ और स्वायत्त गणराज्य के सर्वोच्च सोवियत, पीपुल्स डिपो के स्थानीय सोवियतों को सिफारिश करने के लिए, आंतरिक मामलों के निकायों और उनके परिवार के सदस्यों के अधिकारी और रैंक और फाइल।

निष्क्रिय

दस्तावेज़ का नाम:
दस्तावेज़ संख्या: 1467-1
दस्तावेज़ के प्रकार: यूएसएसआर कानून
मेजबान शरीर: यूएसएसआर के सर्वोच्च सोवियत
स्थिति: निष्क्रिय
प्रकाशित:
गोद लेने की तिथि: 28 अप्रैल, 1990
प्रभावी तिथि: 01 जनवरी 1991
समाप्ति तिथि: 01 फरवरी 1993

सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन प्रावधान पर। सामान्य प्रावधान।

सोवियत समाजवादी गणराज्य संघ

सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन प्रावधान पर


साइट पर लागू नहीं रूसी संघ 1 फरवरी 1993 से
रूसी संघ के सर्वोच्च सोवियत के एक प्रस्ताव के आधार पर
दिनांक १२ फरवरी, १९९३ एन ४४६९-१
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यह कानून, यूएसएसआर के संविधान के अनुसार, यूएसएसआर के सशस्त्र बलों के सैनिकों, यूएसएसआर राज्य सुरक्षा समिति के सैनिकों और निकायों, आंतरिक सैनिकों, रेलवे सैनिकों और अन्य सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन प्रावधान के लिए शर्तों, मानदंडों और प्रक्रिया को निर्धारित करता है। आंतरिक मामलों के निकायों और उनके परिवारों के गठन, अधिकारी और रैंक-एंड-फाइल कर्मी। ...

I. सामान्य प्रावधान

अनुच्छेद 1. पेंशन प्रावधान के प्रकार

इस कानून द्वारा स्थापित आंतरिक मामलों के निकायों में सैन्य सेवा में सेवा की लंबाई की उपस्थिति में, अधिकारियों, वारंट अधिकारियों, वारंट अधिकारियों और लंबी अवधि की सेवा के अधिकारी, आंतरिक मामलों के निकायों के अधिकारी और रैंक-एंड-फाइल कर्मियों, सेवा की अवधि के लिए आजीवन पेंशन का अधिकार है।

आंतरिक मामलों के निकायों के सैनिक, कमांडर और रैंक-एंड-फाइल कर्मी जो इस कानून द्वारा प्रदान की गई शर्तों के तहत अक्षम हो जाते हैं, विकलांगता पेंशन के अधिकार प्राप्त करते हैं।

आंतरिक मामलों के निकायों के सैन्य कर्मियों, अधिकारियों और रैंक-एंड-फाइल कर्मियों की मृत्यु या मृत्यु की स्थिति में, उनके परिवार उत्तरजीवी की पेंशन के हकदार हैं।

अनुच्छेद 2. पेंशन प्रावधान की शर्तें

इस कानून के अनुसार, पेंशन के हकदार आंतरिक मामलों के निकायों के सैनिकों, कमांडरों और रैंक-एंड-फाइल कर्मियों को सेवा से बर्खास्तगी के बाद पेंशन आवंटित और भुगतान किया जाता है।

आंतरिक मामलों के निकायों के सैनिकों, कमांडरों और सूचीबद्ध कर्मियों को विकलांगता पेंशन मिलती है, और उनके परिवारों को सेवा की लंबाई की परवाह किए बिना, ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में पेंशन प्राप्त होती है।

अनुच्छेद 3. प्रतिनियुक्ति और उनके परिवारों के साथ समान आधार पर पेंशन के हकदार व्यक्ति

इस कानून द्वारा स्थापित पेंशन प्रावधान के लिए शर्तें, मानदंड और प्रक्रिया, क्रमशः, और उनके परिवारों के लिए, भी लागू होती हैं (जब तक कि अन्यथा सहमति न हो):

क) पक्षपात करने वालों और उनके परिवारों के लिए (इस कानून के अनुच्छेद 4 में निर्दिष्ट लोगों को छोड़कर);

बी) यूएसएसआर के मंत्रिपरिषद द्वारा निर्धारित संबंधित श्रेणियों के श्रमिकों और कर्मचारियों के लिए, जिन्होंने शत्रुता के क्षेत्रों में महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के दौरान काम किया था (रेलवे के अग्रिम-पंक्ति वर्गों पर, रक्षात्मक लाइनों के निर्माण पर, नौसेना ठिकाने, हवाई क्षेत्र, आदि), और उनके परिवार; ग) उन नागरिकों के लिए जो लोगों और उनके परिवारों की सुरक्षा के लिए विनाश बटालियन, प्लाटून और टुकड़ियों की संरचना में थे;

डी) सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी, प्रशिक्षण, विशेष या सत्यापन शिविर, उनके परिवारों के लिए बुलाया गया;

ई) सैन्यीकृत गार्ड के कार्यकर्ता जो राज्य सामाजिक बीमा के अधीन नहीं हैं, जूनियर कमांडिंग अधिकारियों के व्यक्ति और यूएसएसआर संचार मंत्रालय और उनके परिवारों की विशेष संचार सेवा के रैंक-एंड-फाइल कर्मियों के लिए।

अनुच्छेद 4. अधिकारी कोर, सैन्य सैनिकों और उनके परिवारों के साथ समान आधार पर पेंशन का अधिकार रखने वाले व्यक्ति

अधिकारियों और उनके परिवारों के लिए इस कानून द्वारा स्थापित आधार पर, पक्षपातपूर्ण टुकड़ियों और संरचनाओं में अधिकारियों के पदों के अनुरूप कमांड पदों पर रहने वाले व्यक्तियों और उनके परिवारों के लिए पेंशन प्रावधान भी प्रदान किया जाता है।

लंबे समय तक सैनिकों और उनके परिवारों के लिए इस कानून द्वारा स्थापित आधार पर, सैनिकों, नाविकों, हवलदार और फोरमैन और उनके परिवारों के रूप में स्वेच्छा से सक्रिय सैन्य सेवा में भर्ती महिलाओं के लिए पेंशन प्रदान की जाती है।

अनुच्छेद 5. यूएसएसआर के कानून "यूएसएसआर में नागरिकों के पेंशन प्रावधान पर" द्वारा स्थापित आधार पर सैनिकों, कमांड और रैंक और आंतरिक मामलों के निकायों और उनके परिवारों के व्यक्तियों को पेंशन का असाइनमेंट।

अधिकारियों, वारंट अधिकारियों, वारंट अधिकारियों और लंबी अवधि की सेवा पर सैनिकों, आंतरिक मामलों के निकायों के अधिकारियों और अधिकारियों और उनके परिवारों को (उनके अनुरोध पर) शर्तों पर और यूएसएसआर कानून द्वारा स्थापित मानदंडों के अनुसार पेंशन सौंपी जा सकती है। यूएसएसआर में नागरिकों का पेंशन प्रावधान।" इसके अलावा, साथ में वेतनउनकी पेंशन की गणना करते समय, सभी प्रकार के मौद्रिक भत्ते को ध्यान में रखा जाता है जो इन सैनिकों, कमांडरों और रैंक-एंड-फाइल कर्मियों को सेवा से बर्खास्त होने से पहले प्राप्त होते हैं। इन सैन्य कर्मियों, कमांडरों और रैंक-एंड-फाइल कर्मियों के संबंध में, जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर क्षेत्रों में सेवा की, वृद्धावस्था पेंशन की नियुक्ति के लिए अधिमान्य शर्तें लागू की जाती हैं, स्थापित की जाती हैं इन क्षेत्रों और इलाकों में काम करने वाले व्यक्तियों के लिए कानून द्वारा।

यूएसएसआर के कानून द्वारा स्थापित आधार पर "यूएसएसआर में नागरिकों के पेंशन प्रावधान पर", पेंशन भी सैनिकों और आंतरिक मामलों के निकायों के व्यक्तियों को दी जाती है जो सैन्य या विशेष रैंक से वंचित हैं, और उनके परिवारों को .

अनुच्छेद 6. मृतक पेंशनभोगियों के परिवारों को पेंशन

सैन्य कर्मियों, अधिकारियों और आंतरिक मामलों के निकायों के रैंक-एंड-फाइल कर्मियों में से मृतक पेंशनभोगियों के परिवारों को सैन्य कर्मियों, कमांडरों और रैंक-एंड-फाइल कर्मियों के परिवारों के साथ एक सामान्य आधार पर एक उत्तरजीवी पेंशन का अधिकार है। आंतरिक मामलों के निकाय।

अनुच्छेद 7. पेंशन चुनने का अधिकार

आंतरिक मामलों के निकायों और उनके परिवारों के सैनिक, अधिकारी और रैंक-एंड-फाइल कर्मी, जिन्हें एक साथ विभिन्न का अधिकार है राज्य पेंशनउनकी पसंद की एक पेंशन दी जाती है।

अनुच्छेद 8. पेंशन के भुगतान के लिए धन। पेंशन की कर छूट

सैनिकों, कमांड और रैंक के व्यक्तियों और आंतरिक मामलों के निकायों और उनके परिवारों को पेंशन का भुगतान राज्य द्वारा यूएसएसआर के राज्य बजट की कीमत पर प्रदान किया जाता है।

पेंशन कराधान के अधीन नहीं हैं।

अनुच्छेद 9. लाभों का भुगतान

आंतरिक मामलों के निकायों के सैनिक, कमांडर और रैंक-एंड-फाइल कर्मी, जिन्हें सेवा से बर्खास्त कर दिया गया है, सैनिकों की संबंधित श्रेणियों के परिवार और आंतरिक मामलों के निकायों के कमांडिंग और रैंक-एंड-फाइल कर्मियों और पेंशनभोगियों के बीच से सैन्य कर्मियों और कमांडिंग और रैंक-एंड-फाइल कर्मियों के जो अपने ब्रेडविनर को खो चुके हैं, उन्हें यूएसएसआर के परिषद मंत्रियों द्वारा निर्धारित राशि में लाभ का भुगतान किया जाता है।

अनुच्छेद 10. पेंशन प्रावधान प्रदान करने वाले निकाय

इस कानून के अनुसार, सिपाहियों और उनके परिवारों के लिए पेंशन प्रावधान निकायों द्वारा किया जाता है सामाजिक सुरक्षा... उसी प्रक्रिया का उपयोग अधिकारियों, वारंट अधिकारियों, वारंट अधिकारियों और लंबी अवधि की सेवा के सैनिकों, अधिकारियों और आंतरिक मामलों के निकायों और उनके परिवारों के रैंक-और-फाइल कर्मियों के लिए पेंशन प्रदान करने के लिए किया जाता है, जब उन्हें शर्तों पर पेंशन दी जाती है और उसके अनुसार यूएसएसआर कानून द्वारा स्थापित मानदंडों के लिए "यूएसएसआर में नागरिकों के पेंशन प्रावधान पर।" (अनुच्छेद 5 और इस कानून के अनुच्छेद 26 का भाग एक)।

अनुच्छेद 11. पेंशनभोगियों को सामाजिक सहायता

संघ और स्वायत्त गणराज्यों का कानून, पीपुल्स डिपो के स्थानीय सोवियत संघ के निर्णय, उद्यमों, संस्थानों और संगठनों के प्रशासन और श्रम समूह, यूएसएसआर कानून द्वारा उन्हें दिए गए अधिकारों की सीमा के भीतर "यूएसएसआर में नागरिकों के पेंशन प्रावधान पर" " रिपब्लिकन और स्थानीय बजट की कीमत पर स्थापित किया जा सकता है, इस कानून के अनुसार सौंपे गए पेंशन के लिए भुगतान निधि श्रम की खुराक से धन, सैन्य कर्मियों, अधिकारियों और रैंक-एंड-फाइल कर्मियों के बीच पेंशनभोगियों के लिए अतिरिक्त प्रकार की सामग्री सहायता और लाभ आंतरिक मामलों के निकायों और उनके परिवारों के सदस्यों की।

अनुच्छेद 12. विशेष योग्यता के लिए पेंशन

आंतरिक मामलों के निकायों के सैनिकों, कमांडरों और रैंक-एंड-फाइल कर्मियों को हीरो की उपाधि से सम्मानित किया गया सोवियत संघया सोशलिस्ट लेबर के हीरो, तीन डिग्री के ऑर्डर ऑफ ग्लोरी, तीन डिग्री के ऑर्डर ऑफ लेबर ग्लोरी या तीन डिग्री के "यूएसएसआर के सशस्त्र बलों में मातृभूमि की सेवा के लिए" ऑर्डर से सम्मानित किया गया, या जिनके पास मानद उपाधियाँ हैं यूएसएसआर, साथ ही सोवियत राज्य को अन्य सेवाओं की उपस्थिति में, विशेष योग्यता के लिए पेंशन एसएसआर संघ के समक्ष यूएसएसआर के सर्वोच्च सोवियत द्वारा स्थापित तरीके से सौंपी जा सकती है।

द्वितीय. वरिष्ठता पेंशन

अनुच्छेद 13. पेंशन देने की शर्तें

निम्नलिखित व्यक्ति वरिष्ठता पेंशन के हकदार हैं:

ए) अधिकारी, वारंट अधिकारी, वारंट अधिकारी और लंबी अवधि की सेवा के सैनिक, कमांडिंग अधिकारियों के व्यक्ति और आंतरिक मामलों के निकायों के रैंक-एंड-फाइल कर्मी, जो सेवा से बर्खास्तगी के दिन, सेना में सेवा की लंबाई रखते हैं 20 साल या उससे अधिक के लिए आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा या सेवा में;

बी) अधिकारी कोर के व्यक्ति और आंतरिक मामलों के निकायों के मध्य, वरिष्ठ और उच्च कमांडिंग स्टाफ के व्यक्ति, जिन्हें उम्र, बीमारी, अतिरेक या सीमित स्वास्थ्य के कारण सेवा से बर्खास्त कर दिया गया था और बर्खास्तगी के दिन 50 वर्ष की आयु तक पहुंच गए थे, एक जनरल होने ज्येष्ठता 25 कैलेंडर वर्ष या उससे अधिक, जिनमें से कम से कम 12 वर्ष और 6 महीने आंतरिक मामलों के निकायों में सैन्य सेवा या सेवा है।

अनुच्छेद 14. पेंशन के आकार

वरिष्ठता पेंशन निम्नलिखित राशियों में आवंटित की जाती है:

ए) अधिकारी कोर के व्यक्ति, वारंट अधिकारी, वारंट अधिकारी और लंबी अवधि की सेवा के सैन्य कर्मियों, कमांडिंग अधिकारियों के व्यक्ति और आंतरिक मामलों के निकायों की रैंक और फ़ाइल 20 साल या उससे अधिक की सेवा की लंबाई के साथ (पैराग्राफ "ए "अनुच्छेद १३ का): सेवा की अवधि के लिए २०-४० प्रतिशत, और जो उम्र या बीमारी से बर्खास्त किए गए हैं - संबंधित मौद्रिक भत्ते का ४५ प्रतिशत (अनुच्छेद ४६); 20 वर्ष से अधिक की सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए - मौद्रिक भत्ते की संबंधित राशि का 3 प्रतिशत, लेकिन इन राशियों के 75 प्रतिशत से अधिक नहीं;

बी) अधिकारी कोर के व्यक्ति और आंतरिक मामलों के निकायों के मध्य, वरिष्ठ और उच्च कमांडिंग स्टाफ के व्यक्ति जिनके पास कुल 25 कैलेंडर वर्ष या उससे अधिक का अनुभव है, जिनमें से कम से कम 12 वर्ष और 6 महीने सैन्य सेवा या सेवा है आंतरिक मामलों के निकाय (अनुच्छेद "बी" अनुच्छेद १३): २५ साल की सेवा की कुल लंबाई के लिए - ४० प्रतिशत और २५ साल से अधिक की सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए - वेतन की इसी राशि का १ प्रतिशत (अनुच्छेद ४६)।

अनुच्छेद 15. पेंशन की न्यूनतम राशि

इस कानून के अनुसार सौंपी गई वरिष्ठता पेंशन न्यूनतम वृद्धावस्था पेंशन से कम नहीं हो सकती है।

अनुच्छेद 16. पेंशनभोगियों की कुछ श्रेणियों के लिए पेंशन में वृद्धि

इस कानून के अनुच्छेद 14 और 15 के अनुसार गणना की गई सेवा की लंबाई के लिए पेंशन, लंबी अवधि की सेवा पर अधिकारियों, वारंट अधिकारियों, वारंट अधिकारियों और आंतरिक मामलों के निकायों के कमांडरों और रैंक-एंड-फाइल कर्मियों को कम से कम की राशि में प्रति माह 200 रूबल, प्रति माह 20 रूबल की वृद्धि की जाएगी। इसी समय, वृद्धि के साथ पेंशन प्रति माह 200 रूबल से अधिक नहीं होनी चाहिए।

अनुच्छेद 17. विकलांग लोगों और युद्ध के दिग्गजों के लिए पेंशन में वृद्धि

अधिकारियों, वारंट अधिकारियों, वारंट अधिकारियों और लंबी अवधि की सेवा पर सैनिकों के लिए, आंतरिक मामलों के निकायों के कमांड और रैंक के व्यक्ति जो युद्ध के अमान्य हैं (अनुच्छेद 22 के अनुच्छेद "ए"), वरिष्ठता पेंशन की राशि से वृद्धि की जाएगी विकलांग युद्ध के दिग्गजों के लिए इस कानून के अनुच्छेद 24 में प्रदान की गई न्यूनतम पेंशन, विकलांग सैनिकों और नाविकों के बीच से संबंधित विकलांगता समूह में सेवा के नाविकों के लिए प्रदान की जाती है। अधिकारी, वारंट अधिकारी, वारंट अधिकारी और लंबी अवधि की सेवा के सैन्य कर्मी, आंतरिक मामलों के निकायों के कमांड और रैंक के व्यक्ति, जिन्होंने सक्रिय सेना, पक्षपातपूर्ण टुकड़ियों और संरचनाओं में सेवा की, या जिन्होंने अपने अंतरराष्ट्रीय कर्तव्य का पालन करते हुए शत्रुता में भाग लिया, यदि वे युद्ध के अयोग्य नहीं हैं, तो वरिष्ठता पेंशन में न्यूनतम सेवानिवृत्ति पेंशन के 25 प्रतिशत की वृद्धि की जाती है।

अनुच्छेद 18. वरिष्ठता पेंशन के अनुपूरक

अधिकारियों, वारंट अधिकारियों, वारंट अधिकारियों और लंबी अवधि के सैनिकों, कमांडरों और आंतरिक मामलों के निकायों के रैंक-एंड-फाइल अधिकारियों (न्यूनतम राशि में गणना किए गए सहित) को सौंपी गई वरिष्ठता पेंशन के लिए, भत्ते का शुल्क लिया जाता है:

ए) गैर-कार्यरत पेंशनभोगी जिनके आश्रित विकलांग परिवार के सदस्य हैं, जो उत्तरजीवी की पेंशन के साथ प्रदान किए गए व्यक्तियों के सर्कल से संबंधित हैं - प्रत्येक विकलांग परिवार के सदस्य के लिए यूएसएसआर कानून "यूएसएसआर में नागरिकों के पेंशन प्रावधान पर" द्वारा स्थापित सामाजिक पेंशन की राशि में "संबंधित श्रेणी के लिए अक्षम। वहीं, भत्ता केवल उन परिवार के सदस्यों के लिए लिया जाता है जिन्हें श्रम या सामाजिक पेंशन नहीं मिलती है। यदि सामाजिक पेंशन का अधिकार और परिवार के अक्षम सदस्य के लिए वरिष्ठता पेंशन का भत्ता दोनों है, तो पेंशनभोगी की पसंद पर परिवार के किसी सदस्य को सामाजिक पेंशन दी जा सकती है या परिवार के इस सदस्य को भत्ता जोड़ा जा सकता है;

बी) पेंशनभोगी जो I समूह के विकलांग हैं (उन लोगों को छोड़कर जिनके पास अनुच्छेद 17 के भाग एक में प्रदान की गई पेंशन में वृद्धि का अधिकार है), साथ ही एकल पेंशनभोगी जो 80 वर्ष की आयु तक पहुंच चुके हैं, की देखभाल करने के लिए उन्हें न्यूनतम वृद्धावस्था पेंशन के 30 प्रतिशत की राशि में।

इस लेख के पैराग्राफ "ए" और "बी" में दिए गए भत्ते एक साथ चार्ज किए जा सकते हैं।

अनुच्छेद 19. सेवा की अवधि की समाप्ति

अनुच्छेद 19. सेवा की लंबाई की गणना

अधिकारियों, वारंट अधिकारियों, वारंट अधिकारियों और लंबी अवधि की सेवा पर सैनिकों, कमांड और रैंक के व्यक्तियों और आंतरिक मामलों के निकायों की फाइल के अनुसार इस कानून के अनुसार पेंशन की नियुक्ति के लिए सेवा की लंबाई की गणना करने की प्रक्रिया परिषद द्वारा निर्धारित की जाती है। यूएसएसआर के मंत्रियों की।

III. विकलांगता पेंशन

अनुच्छेद 20. पेंशन देने की शर्तें

विकलांगता पेंशन आंतरिक मामलों के निकायों के सैनिकों, कमांडरों और सूचीबद्ध कर्मियों को सौंपी जाती है, जो विकलांग हो गए हैं, यदि विकलांगता उनकी सेवा की अवधि के दौरान हुई है या सेवा से बर्खास्तगी के 3 महीने बाद नहीं हुई है, या यदि विकलांगता इसके बाद हुई है अवधि, लेकिन सेवा के दौरान हुई चोट, हिलाना, अंग-भंग या बीमारी के कारण।

अनुच्छेद 21. निःशक्तता की स्थापना

विकलांगता के समूह और कारण, साथ ही इसकी शुरुआत का समय चिकित्सा और श्रम विशेषज्ञ आयोगों (VTEK) द्वारा स्थापित किया जाता है, जो उन पर विनियमों के आधार पर कार्य करते हैं, जिन्हें USSR के मंत्रिपरिषद द्वारा अनुमोदित किया जाता है।

विकलांग लोगों को विकलांगता की डिग्री के आधार पर तीन समूहों में बांटा गया है।

अनुच्छेद 22. विकलांगता के कारण

विकलांगता के कारण के आधार पर, सैन्य, कमांड और रैंक और आंतरिक मामलों के निकायों में से विकलांग व्यक्तियों को निम्नलिखित श्रेणियों में विभाजित किया गया है:

ए) विकलांग वयोवृद्ध - यूएसएसआर की रक्षा में या सैन्य सेवा (आधिकारिक कर्तव्यों) के अन्य कर्तव्यों के प्रदर्शन में चोट, चोट या चोट के कारण विकलांगता की शुरुआत पर, या सामने होने या प्रदर्शन से जुड़ी बीमारी शत्रुता करने वाले देशों में एक अंतरराष्ट्रीय कर्तव्य;

बी) सैन्य कर्मियों, अधिकारियों और आंतरिक मामलों के निकायों के सूचीबद्ध कर्मियों में से अन्य विकलांग व्यक्ति - सैन्य सेवा कर्तव्यों (आधिकारिक कर्तव्यों) के प्रदर्शन से संबंधित दुर्घटना से उत्पन्न चोट के कारण विकलांगता की स्थिति में, या कोई बीमारी संबंधित नहीं है युद्ध छेड़ने वाले देशों में सबसे आगे या अंतरराष्ट्रीय कर्तव्य की पूर्ति के लिए।

अनुच्छेद 23. पेंशन की राशि

सैन्य कर्मियों, कमांडरों और आंतरिक मामलों के निकायों के रैंक-एंड-फाइल कर्मियों के लिए विकलांगता पेंशन निम्नलिखित राशियों में सौंपी जाती है:

ए) I और II समूहों के विकलांग युद्ध के दिग्गज - 75 प्रतिशत, III समूह - कमाई का 50 प्रतिशत (मौद्रिक भत्ते की राशि, इसके बाद कमाई के रूप में संदर्भित);

b) I और II समूह के अन्य विकलांग लोग - 55 प्रतिशत, III समूह - आय का 30 प्रतिशत।

अनुच्छेद 24. न्यूनतम पेंशन राशि

विकलांगता पेंशन की न्यूनतम राशि निर्धारित की गई है:

I और II समूहों के सैनिकों और नाविकों में से विकलांग युद्ध के दिग्गज - 150 प्रतिशत की राशि में, III समूह में - न्यूनतम वृद्धावस्था पेंशन का 75 प्रतिशत, और अन्य विकलांग सैनिकों और नाविकों के लिए I और II समूह - 100 प्रतिशत की राशि में, समूह III - न्यूनतम वृद्धावस्था पेंशन का 50 प्रतिशत;

अनिवार्य सैन्य सेवा के सार्जेंट, फोरमैन, कॉर्पोरल और वरिष्ठ नाविकों के रैंक से विकलांग व्यक्ति - 110 प्रतिशत की राशि में, वारंट अधिकारियों, वारंट अधिकारियों और अतिरिक्त-जरूरी सेवा के सैन्य कर्मियों, अधिकारियों और आंतरिक मामलों के सूचीबद्ध कर्मियों में से निकायों - 120 प्रतिशत, साथ ही आंतरिक मामलों के निकायों की संरचना (जूनियर को छोड़कर) कमांड में अधिकारियों और व्यक्तियों की संख्या से - विकलांग सैनिकों और नाविकों के लिए इस लेख द्वारा प्रदान की गई संबंधित न्यूनतम पेंशन राशि का 130 प्रतिशत प्रतिनियुक्ति सेवा।

अनुच्छेद 25. विकलांग लोगों की कुछ श्रेणियों के लिए पेंशन में वृद्धि

इस कानून के अनुच्छेद 23 और 24 के अनुसार अधिकारियों, वारंट अधिकारियों, वारंट अधिकारियों और लंबी अवधि की सेवा पर सैनिकों, कमांडरों और आंतरिक मामलों के निकायों के रैंक-एंड-फाइल कर्मियों के लिए प्रति वर्ष 150 रूबल से कम की राशि के अनुसार विकलांगता पेंशन की गणना की जाती है। महीने में 20 रूबल की वृद्धि की जाएगी। इसी समय, वृद्धि के साथ पेंशन प्रति माह 150 रूबल से अधिक नहीं होनी चाहिए।

द्वितीय समूह के युद्ध विकलांगों के लिए, जो अन्य प्रकार के पेंशन के हकदार नहीं हैं और इस कानून के अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद "बी" द्वारा प्रदान की जाने वाली देखभाल के लिए भत्ता, न्यूनतम पेंशन न्यूनतम वृद्धावस्था के 25 प्रतिशत की वृद्धि हुई है पेंशन।

अनुच्छेद 26. सेवानिवृत्ति या वरिष्ठता पेंशन की राशि में विकलांगता पेंशन का आवंटन

सैन्य कर्मियों, अधिकारियों और आंतरिक मामलों के निकायों के रैंक-एंड-फाइल कर्मियों में से I और II समूहों के विकलांग व्यक्ति, जिनके पास यूएसएसआर कानून "पेंशन प्रावधान पर" द्वारा स्थापित वृद्धावस्था पेंशन की नियुक्ति के लिए आवश्यक कार्य अनुभव है। यूएसएसआर में नागरिकों का" (अधिमान्य शर्तों सहित), विकलांगता के लिए पेंशन इस कानून द्वारा प्रदान की गई वृद्धावस्था पेंशन की राशि में उचित सेवा अवधि के साथ सौंपी जा सकती है।

यदि अधिकारियों, वारंट अधिकारियों, वारंट अधिकारियों और लंबी अवधि की सेवा के सैनिकों में से I और II समूहों के विकलांग व्यक्तियों, कमांडिंग अधिकारियों के व्यक्तियों और आंतरिक मामलों के निकायों के रैंक-एंड-फाइल कर्मियों के पास आवश्यक सेवा की लंबाई है सेवा की अवधि (अनुच्छेद 13 के पैराग्राफ "ए") के लिए पेंशन की नियुक्ति के लिए, पेंशन विकलांगता है, उन्हें सेवा की उचित लंबाई के साथ वरिष्ठता पेंशन की राशि में सौंपा जा सकता है।

निम्नलिखित भत्तों को आंतरिक मामलों के निकायों के सैनिकों, अधिकारियों और रैंक-एंड-फाइल कर्मियों को सौंपे गए विकलांगता पेंशन में जोड़ा जाता है (इसमें न्यूनतम न्यूनतम राशि में गणना की गई राशि शामिल है):

ए) I और II समूहों के गैर-कामकाजी इनवैलिड, जो विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं, जो उत्तरजीवी की पेंशन के साथ प्रदान किए गए व्यक्तियों के सर्कल से संबंधित हैं - प्रत्येक विकलांग परिवार के सदस्य के लिए यूएसएसआर के कानून द्वारा स्थापित सामाजिक पेंशन की राशि में " विकलांग लोगों की संबंधित श्रेणी के लिए यूएसएसआर में नागरिकों के पेंशन प्रावधान पर। वहीं, भत्ता केवल उन परिवार के सदस्यों के लिए लिया जाता है जिन्हें श्रम या सामाजिक पेंशन नहीं मिलती है। यदि सामाजिक पेंशन का अधिकार और विकलांग परिवार के सदस्य के लिए विकलांगता पेंशन का भत्ता दोनों हैं, तो विकलांग व्यक्ति के विकल्प पर, परिवार के किसी सदस्य को सामाजिक पेंशन दी जा सकती है या परिवार के इस सदस्य को भत्ता जोड़ा जा सकता है। ;

बी) समूह I के विकलांग युद्ध विकलांग और समूह II के अकेले विकलांग युद्ध के दिग्गज जिन्हें बाहरी सहायता की आवश्यकता है - उनकी देखभाल के लिए 100 प्रतिशत, और समूह II के अन्य विकलांग लोग जिन्हें बाहरी सहायता की आवश्यकता है - न्यूनतम वृद्धावस्था पेंशन का 50 प्रतिशत .

इस लेख के पैराग्राफ "ए" और "बी" में दिए गए भत्ते एक साथ चार्ज किए जा सकते हैं।

अनुच्छेद 27. निःशक्तता पेंशन के अनुपूरक

अनुच्छेद 28. युद्ध के दिग्गजों के लिए विकलांगता पेंशन में वृद्धि

आंतरिक मामलों के निकायों के सैनिक, कमांडर और रैंक-एंड-फाइल कर्मी जिन्होंने सक्रिय सेना, पक्षपातपूर्ण टुकड़ियों और संरचनाओं में सेवा की, या जिन्होंने अपने अंतरराष्ट्रीय कर्तव्य के प्रदर्शन में शत्रुता में भाग लिया, पैरा में निर्दिष्ट कारणों के कारण विकलांगता पेंशन इस कानून के अनुच्छेद 22 के "बी" (इसी न्यूनतम राशि में गणना सहित), न्यूनतम आयु पेंशन का 25 प्रतिशत बढ़ जाता है।

अनुच्छेद 29. विकलांगता पेंशन की नियुक्ति और भुगतान की शर्तें

सैन्य कर्मियों, कमांडरों और आंतरिक मामलों के निकायों के सूचीबद्ध कर्मियों के लिए विकलांगता पेंशन VTEK द्वारा स्थापित विकलांगता की पूरी अवधि के लिए, और 60 वर्ष से अधिक उम्र के विकलांग पुरुषों और 55 वर्ष से अधिक उम्र की महिलाओं के लिए, इन विकलांगों की पुन: परीक्षा के साथ सौंपा गया है। लोग केवल उनके अनुरोध पर।

यदि एक पेंशनभोगी जो सेवानिवृत्ति की आयु तक नहीं पहुंचा है, उसे सक्षम के रूप में मान्यता दी जाती है, तो उसे उस महीने के अंत तक पेंशन का भुगतान किया जाता है जिसमें उसे सक्षम के रूप में मान्यता दी जाती है, लेकिन उस दिन से अधिक नहीं जब तक कि विकलांगता स्थापित नहीं हो जाती। .

अनुच्छेद 30. विकलांगता समूह बदलते समय पेंशन की पुनर्गणना

पेंशन प्रदान करने के बाद निःशक्तता समूह में परिवर्तन के साथ ही पेंशन की राशि में भी तदनुसार परिवर्तन होता है। उसी समय, यदि किसी सामान्य बीमारी, काम की चोट या व्यावसायिक बीमारी के कारण विकलांग व्यक्ति की विकलांगता बढ़ जाती है, तो पेंशन को नए विकलांगता समूह के अनुसार उसके कारण के संरक्षण के साथ पुनर्गणना की जाती है।

अनुच्छेद 31. निःशक्तता में व्यवधान की स्थिति में पेंशन भुगतान की बहाली

यदि सैन्य कर्मियों, कमांडरों और आंतरिक मामलों के निकायों के रैंक-एंड-फाइल कर्मियों में से एक विकलांग व्यक्ति VTEK में पुन: परीक्षा की अवधि पास करता है, तो उसकी पेंशन का भुगतान निलंबित कर दिया जाता है और, यदि इसे फिर से अक्षम के रूप में मान्यता दी जाती है, तो इसे फिर से शुरू किया जाता है। निलंबन की तारीख से, लेकिन पुन: परीक्षा के दिन से एक महीने से अधिक नहीं।

यदि विकलांग व्यक्ति एक अच्छे कारण के लिए पुन: परीक्षा की अवधि में चूक जाता है, तो उसकी पेंशन का भुगतान निलंबन की तारीख से फिर से शुरू हो जाता है, लेकिन पुन: परीक्षा के दिन से 3 साल पहले नहीं, अगर VTEK उसे इस दौरान विकलांग के रूप में पहचानता है अवधि। उसी समय, यदि, पुन: परीक्षा के दौरान, एक विकलांग व्यक्ति को विकलांगता के एक अलग समूह के साथ पहचाना जाता है, तो पिछली विकलांगता के लिए निर्दिष्ट समय के लिए पेंशन का भुगतान किया जाता है।

चतुर्थ। उत्तरजीवी की पेंशन

अनुच्छेद 32. पेंशन देने की शर्तें

सैन्य कर्मियों, अधिकारियों और आंतरिक मामलों के निकायों के रैंक-एंड-फाइल कर्मियों के परिवारों को ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में पेंशन सौंपी जाती है यदि ब्रेडविनर की सेवा की अवधि के दौरान मृत्यु हो जाती है या छोड़ने के 3 महीने बाद नहीं होती है सेवा या इस अवधि के बाद, लेकिन चोट, चोट, चोट या बीमारी के कारण, जो सेवा की अवधि के दौरान था, और इन सैन्य कर्मियों में से पेंशनभोगियों के परिवारों के लिए, कमांड और रैंक के व्यक्ति, यदि ब्रेडविनर की मृत्यु हो गई पेंशन प्राप्त करने की अवधि या पेंशन के भुगतान की समाप्ति के बाद 5 वर्ष से अधिक नहीं। वहीं, युद्ध के दौरान लापता हुए सैनिकों के परिवारों की तुलना मोर्चे पर मारे गए लोगों के परिवारों से की जाती है।

अनुच्छेद 33. पात्र परिवार के सदस्य

मृतक (मृत) सैनिकों, कमांडरों और आंतरिक मामलों के निकायों के रैंक-एंड-फाइल अधिकारियों के विकलांग परिवार के सदस्य, जो उन पर निर्भर थे, एक ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में पेंशन का अधिकार है।

चाहे कमाने वाला आश्रित हो, पेंशन निम्न को दी जाती है: विकलांग बच्चे; विकलांग माता-पिता और पति या पत्नी, अगर कमाने वाले की मृत्यु के बाद उन्होंने अपनी आजीविका का स्रोत खो दिया है; विकलांग माता-पिता और सैन्य कर्मियों की पत्नियां जो युद्धरत देशों में मोर्चे पर या अपने अंतरराष्ट्रीय कर्तव्य को पूरा करते हुए मारे गए।

उत्तरजीवी के पेंशन के अधिकार का निर्धारण करते समय, काम करने में असमर्थ परिवार के सदस्यों पर विचार किया जाता है:

ए) 18 वर्ष से कम या इस आयु से अधिक के बच्चे, भाई, बहन और पोते, यदि वे 18 वर्ष की आयु तक पहुंचने से पहले विकलांग हो गए हैं, और जो व्यावसायिक स्कूलों, माध्यमिक विशिष्ट और उच्च शिक्षण संस्थानों के छात्र हैं - इन शैक्षणिक संस्थानों से स्नातक होने से पहले संस्थान, लेकिन 23 वर्ष की आयु तक पहुंचने से अधिक नहीं। साथ ही, भाइयों, बहनों और पोते-पोतियों को पेंशन का अधिकार है यदि उनके पास सक्षम माता-पिता नहीं हैं; बी) पिता, माता और पति या पत्नी, यदि वे सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच चुके हैं: पुरुष -60 वर्ष, महिला -55 वर्ष, या विकलांग हैं;

ग) पति या पत्नी या उनके माता-पिता या दादा, दादी, भाई या बहन में से एक, चाहे वह उम्र और काम करने की क्षमता की परवाह किए बिना, अगर वह (वह) 8 साल से कम उम्र के मृतक के बच्चों, भाइयों, बहनों या पोते-पोतियों की देखभाल करने में लगा हुआ है वर्ष की आयु और काम नहीं करता है;

डी) दादा और दादी - उन व्यक्तियों की अनुपस्थिति में जो कानूनी रूप से उनका समर्थन करने के लिए बाध्य हैं।

मृत सैनिकों की कुछ श्रेणियों के माता-पिता और पत्नियों, अधिकारियों और आंतरिक मामलों के निकायों के रैंक-एंड-फाइल कर्मियों के लिए, मंत्रिपरिषद एक ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में पेंशन देने के लिए अन्य शर्तें स्थापित कर सकती है।

अनुच्छेद 34. परिवार के सदस्यों को आश्रित माना जाता है

मृतक के परिवार के सदस्यों को उस पर निर्भर माना जाता है यदि वे उसके द्वारा पूरी तरह से समर्थित थे या उससे सहायता प्राप्त करते थे, जो उनके लिए आजीविका का एक स्थायी और मुख्य स्रोत था।

मृतक के परिवार के सदस्य, जिनके लिए उनकी मदद एक निरंतर और आजीविका का मुख्य स्रोत था, लेकिन जिन्हें स्वयं कोई पेंशन मिली, उन्हें स्थानांतरित करने का अधिकार है नई पेंशन.

अनुच्छेद 35. राज्य द्वारा पूर्ण रूप से समर्थित बच्चों को पेंशन का भुगतान

माता-पिता (पूर्ण अनाथ) दोनों को खो चुके बच्चों के लिए, पूर्ण राज्य भरण-पोषण पर रहने की अवधि के लिए, पेंशन का भुगतान किया जाता है पूर्ण आकार.

अन्य बच्चे जिन्हें राज्य द्वारा पूरी तरह से समर्थन दिया गया था, उन्हें निर्धारित पेंशन का 25 प्रतिशत भुगतान किया जाता है।

अनुच्छेद 36. दत्तक माता-पिता और दत्तक बच्चों को पेंशन का अधिकार

गोद लेने वाले अपने माता-पिता के समान पेंशन के हकदार हैं, और दत्तक बच्चे अपने बच्चों के साथ समान आधार पर पेंशन के हकदार हैं।

नाबालिग जो उत्तरजीवी की पेंशन के हकदार हैं, गोद लेने पर भी इस अधिकार को बरकरार रखते हैं।

अनुच्छेद 37. सौतेले पिता और सौतेली माँ, सौतेले बेटे और सौतेली बेटी की पेंशन का अधिकार

अनुच्छेद 37. सौतेले पिता और सौतेली माँ, सौतेले बेटे और सौतेली बेटी के पेंशन का अधिकार

सौतेले पिता और सौतेली माँ को पिता और माँ के साथ समान आधार पर पेंशन का अधिकार है, बशर्ते कि उन्होंने कम से कम 5 साल के लिए मृत सौतेले बेटे या सौतेली बेटी का पालन-पोषण या समर्थन किया हो।

सौतेले बेटे और सौतेली बेटी, अगर उन्हें अपने माता-पिता से गुजारा भत्ता नहीं मिला, तो उन्हें अपने बच्चों के साथ समान आधार पर पेंशन का अधिकार है।

अनुच्छेद 38. नए विवाह में प्रवेश करने पर पेंशन का प्रतिधारण

पति या पत्नी की मृत्यु के अवसर पर दी गई पेंशन भी पेंशनभोगी के पुनर्विवाह पर बरकरार रखी जाती है।

अनुच्छेद 39. पेंशन की राशि

उत्तरजीवी पेंशन निम्नलिखित राशियों में प्रदान की जाती है:

ए) सैन्य कर्मियों, अधिकारियों और आंतरिक मामलों के निकायों के रैंक-एंड-फाइल कर्मियों के परिवार, जो यूएसएसआर की रक्षा करते समय या अन्य सैन्य सेवा कर्तव्यों (आधिकारिक कर्तव्यों) का पालन करते हुए चोट, चोट या चोट के परिणामस्वरूप मर गए, या एक के रूप में लड़ाई का नेतृत्व करने वाले देशों में सबसे आगे या अंतरराष्ट्रीय ऋण का प्रदर्शन करने से जुड़ी बीमारी का परिणाम, प्रत्येक परिवार के सदस्य के लिए कमाने वाले की कमाई का -40 प्रतिशत। ब्रेडविनर की मृत्यु के कारण की परवाह किए बिना समान मात्रा में पेंशन, मृतक युद्ध के परिवारों के परिवारों और उन परिवारों के लिए गणना की जाती है जिनमें वे बच्चे शामिल हैं जिन्होंने माता-पिता (पूर्ण अनाथ) दोनों को खो दिया है;

बी) सैन्य सेवा कर्तव्यों (आधिकारिक कर्तव्यों) के प्रदर्शन से संबंधित दुर्घटना के परिणामस्वरूप लगी चोट के परिणामस्वरूप मरने वाले आंतरिक मामलों के निकायों के सैनिकों, अधिकारियों और रैंक-एंड-फाइल कर्मियों के परिवार, या ए बीमारी जो लड़ रहे देशों में मोर्चे पर या अंतरराष्ट्रीय कर्तव्य निभाने से संबंधित नहीं है, प्रत्येक विकलांग परिवार के सदस्य के लिए कमाने वाले की कमाई का -30 प्रतिशत।

अनुच्छेद 40. पेंशन की न्यूनतम राशि

प्रत्येक विकलांग परिवार के सदस्य के अनुसार, सैन्य कर्मियों, अधिकारियों और आंतरिक मामलों के निकायों के अधिकारियों के परिवारों को दी गई उत्तरजीवी की पेंशन कम नहीं हो सकती है:

ए) इस कानून के अनुच्छेद 39 के पैराग्राफ "ए" के अनुसार पेंशन की गणना करते समय: सैनिकों और सैन्य सेवा के नाविकों के परिवारों के लिए - 100 प्रतिशत, सार्जेंट, फोरमैन, कॉर्पोरल और सैन्य सेवा के वरिष्ठ नाविकों के परिवारों के लिए - 110 प्रतिशत, वारंट अधिकारियों, वारंट अधिकारियों और दीर्घकालिक सैनिकों, कमांडरों और आंतरिक मामलों के निकायों के सूचीबद्ध कर्मियों के परिवारों के लिए - 120 प्रतिशत, और आंतरिक मामलों के निकायों के अधिकारियों और कमांडरों (जूनियर को छोड़कर) के परिवारों के लिए - न्यूनतम पुराने का 130 प्रतिशत -आयु पेंशन;

बी) इस कानून के अनुच्छेद 39 के पैराग्राफ "बी" के अनुसार पेंशन की गणना करते समय - सैन्य कर्मियों, कमांडरों और रैंक और फ़ाइल की संबंधित श्रेणियों के परिवारों के लिए इस लेख के पैराग्राफ "ए" में प्रदान की गई राशि का 75 प्रतिशत आंतरिक मामलों के निकायों के।

अनुच्छेद 41. पूर्ण अनाथों के लिए पेंशन की गणना

उन परिवारों के लिए, जिनमें माता-पिता (पूर्ण अनाथ) दोनों को खो चुके बच्चे शामिल हैं, उत्तरजीवी की पेंशन की गणना यूएसएसआर कानून "यूएसएसआर में नागरिकों के पेंशन प्रावधान पर" द्वारा स्थापित मानदंडों के अनुसार दोनों माता-पिता की कुल आय से की जा सकती है। ।"

अनुच्छेद 42. अवधि जिसके लिए पेंशन दी गई है

उत्तरजीवी की पेंशन उस पूरी अवधि के लिए स्थापित की जाती है, जिसके दौरान मृतक के परिवार के सदस्य को विकलांग माना जाता है (अनुच्छेद 33), और परिवार के सदस्य जो पहुंच गए हैं: पुरुष 60 वर्ष, 55 वर्ष की महिलाएं - जीवन के लिए।

अनुच्छेद 43. परिवार के सभी सदस्यों के लिए एक पेंशन का समनुदेशन। पेंशन के हिस्से का आवंटन

परिवार के सभी पात्र सदस्य एक सामान्य पेंशन के हकदार हैं।

परिवार के किसी सदस्य के अनुरोध पर, उसका हिस्सा आवंटित किया जाता है और उसे अलग से भुगतान किया जाता है।

जिस महीने पेंशन के बंटवारे के लिए आवेदन प्राप्त हुआ था, उसके अगले महीने के पहले दिन से शेयर का आवंटन किया जाता है।

अनुच्छेद 44. पेंशन की राशि में परिवर्तन और उसके भुगतान की समाप्ति

यदि परिवार में कोई परिवर्तन होता है, जिसे उत्तरजीवी की पेंशन दी गई है, जिसके परिणामस्वरूप परिवार के व्यक्तिगत सदस्य या परिवार समग्र रूप से पेंशन का अधिकार खो देते हैं, तो पेंशन की पुनर्गणना की जाती है या उसका भुगतान पहले दिन से समाप्त कर दिया जाता है। उस महीने के अगले महीने का, जिस दिन बदलाव आया।

अनुच्छेद 45. परिवार के सदस्यों के लिए विकलांगता स्थापित करने की प्रक्रिया और शर्तें

विकलांग परिवार के सदस्य तदनुसार इस कानून के अनुच्छेद 21, 29 और 31 में निर्धारित विकलांगता स्थापित करने की प्रक्रिया और शर्तों के नियमों के अधीन हैं।

वी. पेंशन की गणना

अनुच्छेद 46. पेंशन की गणना के लिए आय (मौद्रिक भत्ता)

इस कानून के अनुसार नियुक्तियों और उनके परिवारों को दी गई पेंशन की गणना स्थापित मानदंडों के अनुसार सैन्य कर्मियों द्वारा पेंशन के लिए आवेदन करने से पहले या सैन्य सेवा से बर्खास्तगी के बाद प्राप्त औसत मासिक आय के प्रतिशत के रूप में की जाती है, या औसत मासिक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा की अवधि के दौरान सैन्य कर्मियों द्वारा प्राप्त मौद्रिक भत्ता। उसी समय, पेंशन की गणना के लिए औसत मासिक आय (मौद्रिक भत्ता) यूएसएसआर कानून "यूएसएसआर में नागरिकों के पेंशन प्रावधान पर" द्वारा स्थापित तरीके से निर्धारित की जाएगी।

सैन्य सेवा के लिए बुलाए जाने से पहले काम नहीं करने वाले और सैन्य सेवा से छुट्टी मिलने के बाद, जो अनुबंध के तहत सैन्य सेवा में नहीं थे, और उनके परिवारों के लिए, पेंशन इस कानून के अनुच्छेद 24 और 40 द्वारा स्थापित की जाती है।

आंतरिक मामलों के निकायों और उनके परिवारों के कमांडरों और रैंक और फ़ाइल के लिए लंबी अवधि की सेवा पर अधिकारियों, वारंट अधिकारियों, वारंट अधिकारियों और सैनिकों के लिए पेंशन की गणना इन सैनिकों, कमांडरों और रैंक-एंड-फाइल कर्मियों के मौद्रिक भत्ते से की जाती है। . उसी समय, उनके द्वारा पेंशन की गणना के लिए, पद, सैन्य या विशेष रैंक के लिए संबंधित वेतन और सेवा की लंबाई (निरंतर काम) के लिए प्रतिशत भत्ता को मंत्रिपरिषद द्वारा निर्धारित तरीके और राशि में ध्यान में रखा जाता है। यूएसएसआर।

अनुच्छेद 47. उच्च आय से पेंशन की पुनर्गणना

कम से कम 2 साल के लिए विकलांगता पेंशन की नियुक्ति के बाद काम करने वाले लोगों में से पेंशनभोगी, जिस से पेंशन की गणना की गई थी, उससे अधिक आय के साथ उनके आवेदन पर स्थापित किया गया है। नया आकारयूएसएसआर कानून "यूएसएसआर में नागरिकों के पेंशन प्रावधान पर" द्वारा निर्धारित तरीके से निर्धारित आय के आधार पर पेंशन। कमाई की कमी के कारण न्यूनतम राशि में दी गई पेंशन की पुनर्गणना के लिए समान शर्तों का उपयोग किया जाता है।

पेंशनभोगी की आय में और वृद्धि होने की स्थिति में उसके आवेदन पर पेंशन की नई पुनर्गणना की जाती है। पेंशन की प्रत्येक बाद की पुनर्गणना पिछले पुनर्गणना के बाद 2 साल के काम से पहले नहीं की जाती है।

अनुच्छेद 48. पेंशनभोगियों के परिवारों के लिए पेंशन की गणना

सैन्य, अधिकारियों और आंतरिक मामलों के निकायों के रैंक और फ़ाइल में से पेंशनभोगियों के परिवारों के लिए, ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में पेंशन की गणना उसी आय (मौद्रिक भत्ता) से की जाती है जिससे ब्रेडविनर की पेंशन की गणना की गई थी।

इस कानून के अनुच्छेद 47 में प्रदान किए गए तरीके से पेंशन की पुनर्गणना करने का अधिकार रखने वाले पेंशनभोगियों के परिवारों के लिए, एक ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में पेंशन की गणना उस आय से की जाती है जिससे पेंशन की उक्त पुनर्गणना की जाती है। बनाया गया था या बनाया जा सकता था।

अनुच्छेद 49. न्यूनतम पेंशन और अधिकतम कमाई बढ़ाना

आंतरिक मामलों के निकायों और उनके परिवारों के सैनिकों, अधिकारियों और रैंक-एंड-फाइल कर्मियों को दी गई पेंशन की न्यूनतम राशि, इन पेंशनों के पूरक, न्यूनतम वेतन के आधार पर निर्धारित की जाती है, साथ ही साथ ली गई कमाई की अधिकतम राशि वेतनभोगियों और उनके परिवारों के लिए पेंशन की गणना के लिए खाते में न्यूनतम वेतन में वृद्धि से वृद्धि की जाती है। जब उन्हें उठाया जाता है, तो उन्हें 1 जुलाई से बनाया जाता है, यदि न्यूनतम वेतन में वृद्धि 1 जुलाई से पहले की जाती है, और अगले वर्ष की 1 जनवरी से, यदि न्यूनतम मजदूरी 1 जुलाई या उसके बाद से बढ़ाई जाती है।

अनुच्छेद 50. पेंशन की राशि के लिए क्षेत्रीय गुणांक का आवेदन

सैन्य अधिकारियों, वारंट अधिकारियों, वारंट अधिकारियों और दीर्घकालिक सेवा के सैन्य कर्मियों में से पेंशनभोगी, आंतरिक मामलों के निकायों के कमांडिंग और रैंक-एंड-फाइल के व्यक्ति और उनके परिवारों के सदस्य उन क्षेत्रों में रहते हैं जहां क्षेत्रीय गुणांक रहे हैं श्रमिकों और कर्मचारियों के वेतन के लिए स्थापित, इन क्षेत्रों में उनके निवास की अवधि के लिए इस कानून के अनुसार आवंटित पेंशन (न्यूनतम राशि सहित) की गणना गैर-उत्पादन के श्रमिकों और कर्मचारियों के लिए इस क्षेत्र में स्थापित उपयुक्त क्षेत्रीय गुणांक का उपयोग करके की जाती है। सेक्टर, लेकिन 1.5 के गुणांक से अधिक नहीं।

पेंशनभोगियों और उनके परिवारों के सदस्यों के बीच, उन क्षेत्रों में निवास की अवधि के लिए पेंशन जहां श्रमिकों और कर्मचारियों के वेतन के लिए क्षेत्रीय गुणांक स्थापित किए जाते हैं, की गणना यूएसएसआर कानून "यूएसएसआर में नागरिकों के पेंशन प्रावधान पर" द्वारा निर्धारित तरीके से की जाती है। ".

वी.आई. पेंशन का आवंटन

अनुच्छेद 51. पेंशन की नियुक्ति के लिए आवेदन करना

पेंशनरों और उनके परिवारों के सदस्यों को पेंशन की नियुक्ति के लिए आवेदन जिला (शहर) सामाजिक सुरक्षा विभाग या इसके अनुरूप अन्य सामाजिक सुरक्षा निकाय * निवास स्थान पर और अधिकारियों, वारंट अधिकारियों, वारंट अधिकारियों को प्रस्तुत किए जाते हैं और लंबे समय तक सैनिक, कमांडर और आंतरिक मामलों के कार्मिक निकाय और उनके परिवारों के सदस्य - यूएसएसआर के रक्षा मंत्रालय के पेंशन निकायों के लिए। यूएसएसआर आंतरिक मामलों के मंत्रालय या यूएसएसआर राज्य सुरक्षा समिति।

अनुच्छेद 52. पेंशन नियुक्त करने वाले निकाय और पेंशन की नियुक्ति पर दस्तावेजों पर विचार करने की शर्तें

वेतनभोगियों और उनके परिवारों के लिए पेंशन आयोगों द्वारा पेंशन के असाइनमेंट के लिए, साथ ही अधिकारियों, वारंट अधिकारियों, वारंट अधिकारियों और लंबी अवधि की सेवा पर सैनिकों, आंतरिक मामलों के निकायों के अधिकारियों और रैंक-और-फाइल कर्मियों और उनके परिवारों द्वारा आवंटित किए जाते हैं। - यूएसएसआर रक्षा मंत्रालय, यूएसएसआर आंतरिक मामलों के मंत्रालय या यूएसएसआर की राज्य सुरक्षा समिति (अनुच्छेद 10 के पहले भाग को ध्यान में रखते हुए) के पेंशन निकायों द्वारा।
_______________________
* इसके बाद के रूप में संदर्भित - सामाजिक सुरक्षा के जिला (शहर) विभाग।

पेंशन नियुक्ति दस्तावेजों को पेंशन नियुक्ति अधिकारियों द्वारा उनकी प्राप्ति की तारीख से 10 दिनों के बाद नहीं माना जाता है।

अनुच्छेद 53. पेंशन देने की शर्तें

इस कानून के अनुसार पेंशन आवंटित की जाती है:

ए) भर्ती - अस्पताल से छुट्टी के दिन से, सैन्य सेवा से बर्खास्तगी के दिन से पहले नहीं, अगर वीटीईके की विकलांगता की स्थापना और पेंशन के लिए आवेदन की तारीख से क्रमशः 3 महीने बाद नहीं हुई है अस्पताल से छुट्टी या सैन्य सेवा से बर्खास्तगी के दिन से, और इन सैन्य कर्मियों में से वेतनभोगी और पेंशनभोगियों के परिवार - ब्रेडविनर की मृत्यु के दिन से या पेंशन के अधिकार के उद्भव के दिन से, लेकिन 12 से अधिक नहीं पेंशन के लिए आवेदन करने से कुछ महीने पहले। इन सैनिकों और पेंशनभोगियों के माता-पिता या पति या पत्नी, जिन्होंने आजीविका के स्रोत के नुकसान के कारण पेंशन का अधिकार हासिल कर लिया है, पेंशन के लिए आवेदन करने के दिन से पेंशन दी जाती है;

बी) अधिकारी कोर के व्यक्ति, वारंट अधिकारी, वारंट अधिकारी और लंबी अवधि की सेवा के सैन्य कर्मियों, आंतरिक मामलों के निकायों के कमांडिंग और रैंक-एंड-फाइल कर्मियों के व्यक्ति - सेवा से बर्खास्तगी के दिन से, लेकिन पहले नहीं जिस दिन तक वे धन-भत्ते से संतुष्ट थे, और इन सैनिकों के परिवारों, कमांड और रैंक और फाइल और उनमें से पेंशनभोगियों के व्यक्ति - ब्रेडविनर की मृत्यु के दिन से, लेकिन उस दिन से पहले नहीं जब तक जिसे उन्हें अधिक के साथ पेंशन देने के निम्नलिखित मामलों को छोड़कर, एक मौद्रिक भत्ता या पेंशन का भुगतान किया गया था लेट डेट्स:

निर्दिष्ट सैनिक, कमांडर और रैंक-एंड-फाइल कर्मी, सेवा से बर्खास्तगी की तारीख से 3 महीने के बाद या बर्खास्तगी के बाद हुई दुर्घटना या बीमारी के कारण विकलांग के रूप में पहचाने जाते हैं - विकलांगता की स्थापना की तारीख से, और जिन्हें सजा सुनाई गई है कारावास - स्वतंत्रता से वंचित स्थानों से रिहाई के बाद पेंशन के लिए आवेदन करने के दिन से;

उक्त सैन्य कर्मियों, कमांडरों और रैंक-एंड-फाइल कर्मियों और पेंशनभोगियों के परिवार के सदस्य, जिन्होंने पेंशन के अधिकार के उद्भव की तारीख से ब्रेडविनर की मृत्यु के बाद पेंशन का अधिकार प्राप्त किया, और माता-पिता या पति-पत्नी जिन्होंने पेंशन के लिए आवेदन करने की तारीख से आजीविका के स्रोत के नुकसान के कारण पेंशन का अधिकार हासिल कर लिया है।

देर से आवेदन के मामले में, पेंशन के अधिकार के उद्भव की तारीख से अतीत के लिए पेंशन सौंपी जाती है, लेकिन पेंशन के लिए आवेदन करने से पहले 12 महीने से अधिक नहीं।

अनुच्छेद 54. नियत पेंशन की पुनर्गणना की शर्तें

जब परिस्थितियाँ उत्पन्न होती हैं जो कि सिपाहियों और उनके परिवारों को सौंपे गए पेंशन के आकार में परिवर्तन की ओर ले जाती हैं, तो इन पेंशनों की पुनर्गणना यूएसएसआर कानून "यूएसएसआर में नागरिकों के पेंशन प्रावधान पर" द्वारा स्थापित शर्तों के अनुसार की जाती है।

आंतरिक मामलों के निकायों और उनके परिवारों के कमांडरों और रैंक-एंड-फाइल कर्मियों को लंबी अवधि की सेवा पर अधिकारियों, वारंट अधिकारियों, वारंट अधिकारियों और सैनिकों को सौंपे गए पेंशन की पुनर्गणना महीने के पहले दिन से की जाती है। उस महीने के बाद जिसमें पेंशन के आकार में बदलाव की परिस्थितियाँ उत्पन्न हुईं। उसी समय, यदि किसी पेंशनभोगी ने पेंशन वृद्धि का अधिकार प्राप्त कर लिया है, तो उसे पिछली बार के पेंशन में अंतर का भुगतान 12 महीने से अधिक नहीं किया जा सकता है।

vii. पेंशन का भुगतान

अनुच्छेद 55. पेंशन देने वाले अधिकारी

पंजीकरण की परवाह किए बिना, पेंशनभोगियों और उनके परिवारों के सदस्यों में से पेंशनरों को पेंशनभोगी के वास्तविक निवास स्थान पर सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों द्वारा पेंशन का भुगतान किया जाता है।

अधिकारियों, वारंट अधिकारियों, वारंट अधिकारियों और लंबी अवधि की सेवा के सैन्य कर्मियों, आंतरिक मामलों के निकायों के अधिकारियों और रैंक-एंड-फाइल कर्मियों और उनके परिवारों के सदस्यों में से पेंशनरों को यूएसएसआर बचत बैंक के संस्थानों द्वारा पेंशन का भुगतान किया जाता है। पेंशनभोगियों द्वारा तैयार किए गए प्रासंगिक दस्तावेजों के आधार पर, पंजीकरण की परवाह किए बिना, पेंशनभोगी के वास्तविक निवास स्थान पर, यूएसएसआर रक्षा मंत्रालय, यूएसएसआर आंतरिक मामलों के मंत्रालय और यूएसएसआर राज्य सुरक्षा समिति के निकाय।

अनुच्छेद 56. पेंशनभोगियों को आय या अन्य आय की उपस्थिति में पेंशन का भुगतान

इस कानून के अनुसार सौंपे गए पेंशन का पूरा भुगतान किया जाता है, भले ही पेंशनभोगी के पास आय हो या अन्य आय।

अनुच्छेद 57. पिछली बार पेंशन का भुगतान

एक पेंशनभोगी को सैन्य, अधिकारियों और आंतरिक मामलों के निकायों और उनके परिवारों के सदस्यों के रैंक और फ़ाइल के बीच से पेंशन की राशि का भुगतान किया जाता है और उनके द्वारा समय पर दावा नहीं किया जाता है, पिछली बार 3 साल से अधिक पहले भुगतान नहीं किया जाता है पेंशन के लिए आवेदन करना।

पेंशनभोगी को नियुक्ति निकाय की गलती के माध्यम से समय पर ढंग से पेंशन राशि प्राप्त नहीं होती है या बिना किसी समय सीमा के पिछली बार भुगतान किया जाता है।

अनुच्छेद 58. बोर्डिंग हाउस में रहने वाले पेंशनभोगियों को पेंशन का भुगतान

बुजुर्गों और विकलांगों के लिए बोर्डिंग हाउस (बोर्डिंग हाउस) में रहने वाले सैन्य, अधिकारियों और आंतरिक मामलों के निकायों के रैंक और फाइल में से अकेले पेंशनभोगियों को बोर्डिंग हाउस (बोर्डिंग हाउस) में पेंशन और संयम की लागत के बीच अंतर का भुगतान किया जाता है। , लेकिन नियत पेंशन के 25 प्रतिशत से कम नहीं और न्यूनतम वृद्धावस्था पेंशन का कम से कम 20 प्रतिशत प्रतिमाह। यदि बुजुर्गों और विकलांगों के लिए एक बोर्डिंग हाउस (बोर्डिंग हाउस) में रहने वाले पेंशनभोगी ने परिवार के सदस्यों को अक्षम कर दिया है जो उस पर निर्भर थे और एक ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में पेंशन प्रदान किए गए व्यक्तियों के सर्कल से संबंधित हैं, तो पेंशन है निम्नलिखित क्रम में देय: पेंशन का 25 प्रतिशत, लेकिन न्यूनतम वृद्धावस्था पेंशन का 20 प्रतिशत से कम नहीं पेंशनभोगी को भुगतान किया जाता है, और शेष पेंशन, लेकिन निर्धारित राशि के 50 प्रतिशत से अधिक नहीं, अपने परिवार के निर्दिष्ट सदस्यों के लिए।

बुजुर्गों और विकलांगों के लिए बोर्डिंग हाउस (बोर्डिंग हाउस) में निवास की अवधि के दौरान सैन्य कर्मियों, अधिकारियों और आंतरिक मामलों के निकायों के रैंक-एंड-फाइल कर्मियों के परिवार के सदस्यों में से पेंशनरों को निर्धारित पेंशन का 10 प्रतिशत का भुगतान किया जाता है, लेकिन प्रति माह न्यूनतम वृद्धावस्था पेंशन के 20 प्रतिशत से कम नहीं। ऐसे मामलों में जहां उनकी पेंशन की राशि बोर्डिंग हाउस (बोर्डिंग हाउस) में रखरखाव की लागत से अधिक है, उन्हें पेंशन और रखरखाव की लागत के बीच अंतर का भुगतान किया जाता है, लेकिन निर्धारित पेंशन के 10 प्रतिशत से कम नहीं और कम से कम न्यूनतम वृद्धावस्था पेंशन का 20 प्रतिशत प्रतिमाह।

अनुच्छेद 59. रोगी के उपचार की अवधि के दौरान पेंशन का भुगतान

एक पेंशनभोगी के इनपेशेंट उपचार (अस्पताल, क्लिनिक, अस्पताल और अन्य चिकित्सा संस्थानों में) के साथ-साथ एक कोढ़ी कॉलोनी में रहने के दौरान, पेंशन का पूरा भुगतान किया जाता है।

अनुच्छेद 60. कारावास के दौरान पेंशन के भुगतान का निलंबन

यदि कोई पेंशनभोगी स्वतंत्रता से वंचित है, तो नियत पेंशन का भुगतान स्वतंत्रता से वंचित होने की अवधि के लिए निलंबित कर दिया जाता है।

अनुच्छेद 61. पेंशन से कटौतियां

सैनिकों, अधिकारियों और आंतरिक मामलों के निकायों और उनके परिवारों के रैंक-एंड-फाइल कर्मियों को सौंपी गई पेंशन से कटौती यूएसएसआर कानून "यूएसएसआर में नागरिकों के लिए पेंशन प्रावधानों पर" द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार की जाती है। उसी समय, पेंशनभोगियों को अधिकारियों, वारंट अधिकारियों, वारंट अधिकारियों और लंबी अवधि की सेवा के सैन्य कर्मियों, कमांडिंग अधिकारियों के व्यक्तियों और आंतरिक मामलों के निकायों के रैंक-एंड-फाइल कर्मियों के बीच से अधिक पेंशन की राशि और उनकी ओर से दुर्व्यवहार के परिणामस्वरूप उनके परिवारों के सदस्यों को यूएसएसआर रक्षा मंत्रालय, यूएसएसआर आंतरिक मामलों के मंत्रालय और यूएसएसआर राज्य सुरक्षा समिति के पेंशन निकायों के निर्णयों के आधार पर रोक दिया जाता है।

अनुच्छेद 62. पेंशनभोगी की मृत्यु के मामले में पेंशन का भुगतान

एक पेंशनभोगी को सैन्य कर्मियों, अधिकारियों और आंतरिक मामलों के निकायों के रैंक-एंड-फाइल कर्मियों और उनके परिवारों के सदस्यों के बीच से पेंशन की राशि और उनकी मृत्यु के संबंध में प्राप्त नहीं हुई शेष राशि को विरासत में शामिल नहीं किया जाता है और उन लोगों को भुगतान किया जाता है उसके परिवार के सदस्य जो कमाने वाले के खोने के अवसर पर पेंशन द्वारा प्रदान किए गए व्यक्तियों के सर्कल से संबंधित हैं।

हालाँकि, माता-पिता और पति या पत्नी, साथ ही साथ पेंशनभोगी की मृत्यु के दिन उसके साथ रहने वाले परिवार के सदस्य इन राशियों को प्राप्त करने के हकदार हैं, भले ही वे उत्तरजीवी की पेंशन द्वारा प्रदान किए गए व्यक्तियों के सर्कल में शामिल न हों।

जब परिवार के कई सदस्य आपस में संवाद करते हैं, तो उन्हें मिलने वाली पेंशन की राशि आपस में बराबर-बराबर बांट दी जाती है।

उपरोक्त राशि का भुगतान किया जाता है यदि पेंशनभोगी की मृत्यु के 6 महीने बाद उनके लिए आवेदन का पालन नहीं किया गया था।

पेंशनभोगी की मृत्यु की स्थिति में उसके परिवार को दो माह की पेंशन की राशि में अंतिम संस्कार भत्ता दिया जाता है।

यदि पेंशनभोगी का अंतिम संस्कार उन व्यक्तियों द्वारा किया जाता है जो उसके परिवार के सदस्य नहीं हैं, तो उन्हें भत्ते का भुगतान उस राशि में किया जाता है जो भत्ते की निर्दिष्ट राशि के भीतर किए गए वास्तविक दफन खर्च से अधिक नहीं होती है।

अनुच्छेद 63. विदेश यात्रा करते समय पेंशन का भुगतान

आंतरिक मामलों के निकायों के सैनिक, अधिकारी और रैंक-एंड-फाइल कर्मी और उनके परिवार के सदस्य जो विदेश में स्थायी निवास के लिए चले गए हैं, यूएसएसआर में पेंशन के हकदार नहीं हैं।

विदेश में स्थायी निवास पर जाने से पहले यूएसएसआर में इन व्यक्तियों को दी गई पेंशन का भुगतान यूएसएसआर कानून "यूएसएसआर में नागरिकों के लिए पेंशन प्रावधानों पर" द्वारा निर्धारित तरीके से किया जाता है।

आठवीं। पेंशन पुनर्गणना की प्रक्रिया

अनुच्छेद 64. पहले से नियत पेंशन की पुनर्गणना

इस कानून के लागू होने के संबंध में सैनिकों, कमांडिंग और रैंक-एंड-फाइल कर्मियों के आंतरिक मामलों के कर्मियों और उनके परिवारों को पहले से सौंपी गई पेंशन की पुनर्गणना पेंशन फाइल में उपलब्ध दस्तावेजों के अनुसार की जाएगी। पुनर्गणना के समय। यदि पेंशनभोगी बाद में पेंशन को और बढ़ाने का अधिकार देते हुए अतिरिक्त दस्तावेज जमा करता है, तो पिछली बार के लिए पुनर्गणना की जाती है, लेकिन अतिरिक्त दस्तावेज जमा करने की तारीख से 12 महीने से अधिक नहीं और लागू होने की तारीख से पहले नहीं। यह कानून।

अनुच्छेद 65. पेंशन की पुनर्गणना करते समय आय को ध्यान में रखा जाता है

इस कानून के लागू होने से पहले, पेंशनभोगी के विकल्प पर, वेतनभोगी और उनके परिवारों को सौंपे गए पेंशन की पुनर्गणना, कानून के लागू होने से पहले या नियुक्ति से पहले 5 साल की औसत मासिक आय से की जाएगी। एक पेंशन या उस कमाई से जिससे पहले पेंशन की गणना की गई थी।

अनुच्छेद 66. जीवन निर्वाह सूचकांक की लागत में परिवर्तन और मजदूरी में वृद्धि के कारण पेंशन में वृद्धि

इस कानून के अनुच्छेद १४, १५, २३-२६, ३९ और ४० के अनुसार आय (मौद्रिक भत्ता) से गणना की गई पेंशन, जीवन सूचकांक की लागत में बदलाव और मजदूरी में वृद्धि को ध्यान में रखते हुए सालाना बढ़ाई जाएगी। यूएसएसआर का सर्वोच्च सोवियत, लेकिन कमाई (वेतन) का 2 प्रतिशत से कम नहीं, जिससे पेंशन की गणना की जाती है।

यूएसएसआर कानून "सैनिकों के लिए पेंशन प्रावधान पर" के अधिनियमन की प्रक्रिया पर


यूएसएसआर के सर्वोच्च सोवियत

निर्णय करता है:

1. 1 जनवरी, 1991 से यूएसएसआर कानून "सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन प्रावधानों पर" * और 1 अक्टूबर, 1990 से युद्ध के इनवैलिड, अन्य युद्ध के दिग्गजों और मृत सैनिकों के परिवारों के लिए पेंशन के संदर्भ में।
________________________
* इसके बाद - कानून।

2. कानून के लागू होने से पहले सिपाहियों और उनके परिवारों को दी गई पेंशन, जिसमें न्यूनतम पेंशन भी शामिल है, जब पुनर्गणना की जाती है, तो उचित भत्ते के प्रोद्भवन के साथ, कानून द्वारा स्थापित राशि तक बढ़ा दी जाएगी, लेकिन कम से कम 5 रूबल प्रति 5 साल तक की सेवानिवृत्ति के मामलों में, 10 रूबल के लिए - 5 से 10 साल तक, 15 रूबल के लिए - 10 से 15 साल तक, 20 रूबल के लिए - 15 से 20 साल तक, 30 रूबल के लिए - 20 से 25 साल तक , 40 रूबल के लिए - 25 और अधिक वर्षों से (कानून के अनुच्छेद 28 में प्रदान की गई वृद्धि को छोड़कर)।

न्यूनतम वेतन में वृद्धि के संबंध में पेंशन की न्यूनतम राशि में बाद में वृद्धि के साथ, पेंशन की पुनर्गणना पेंशन में निर्दिष्ट 5-40 रूबल की वृद्धि को ध्यान में रखे बिना की जाती है।

3. लंबी अवधि की सेवा के अधिकारियों को सौंपे गए पेंशन की पुनर्गणना, कानून के लागू होने से पहले आंतरिक मामलों के निकायों और उनके परिवारों की कमान और रैंक के व्यक्तियों को निम्नलिखित क्रम में किया जाता है:

ए) सेवा की अवधि के लिए पेंशन, विकलांगता के लिए और न्यूनतम पेंशन सहित एक ब्रेडविनर के नुकसान के लिए, कानून द्वारा स्थापित मानदंडों के अनुसार पुनर्गणना की जाती है, जो कि मौद्रिक भत्ते के मानदंडों और प्रकारों के आधार पर होती है, जिन्हें ध्यान में रखा जाता है। सेवा में रहने वाले आंतरिक मामलों के निकायों के सैनिकों, कमांडरों और रैंक-एंड-फाइल कर्मियों की पेंशन श्रेणियों की गणना। उसी समय, इस संकल्प के पैराग्राफ 2 में प्रदान की गई पेंशन पर रहने की अवधि के आधार पर, पेंशन में कम से कम 5-40 रूबल की वृद्धि की जाती है (अनुच्छेद 17 और अनुच्छेद 28 के भाग दो में प्रदान की गई वृद्धि को छोड़कर);

बी) पिछले कानून के अनुसार अधिकारियों को सौंपी गई वृद्धावस्था पेंशन में प्रति माह 40 रूबल की वृद्धि की जाती है। इन पेंशनभोगियों के अनुरोध पर, उन्हें यूएसएसआर कानून "सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन प्रावधान पर", या यूएसएसआर कानून के अनुसार वृद्धावस्था पेंशन द्वारा स्थापित मानदंडों के अनुसार वरिष्ठता पेंशन या विकलांगता पेंशन सौंपी जा सकती है। यूएसएसआर में नागरिक।"

4. इस संकल्प के पैराग्राफ 2 और 3 में प्रदान की गई वृद्धि के अलावा, माता-पिता और पत्नियों (जिन्होंने पुनर्विवाह नहीं किया है) को भुगतान किए गए मृत सैनिकों के लिए उत्तरजीवी पेंशन, साथ ही विकलांग व्यक्तियों को ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में पेंशन महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के दौरान शत्रुता से जुड़ी चोटों, आघात और चोटों के कारण बचपन या उनके परिणाम न्यूनतम वृद्धावस्था पेंशन के 15 प्रतिशत तक बढ़ जाते हैं।

5. कानून के लागू होने से पहले प्रक्रिया को लागू रखने के लिए:

सैन्य अंतरिक्ष यात्रियों और उनके परिवारों को पेंशन का असाइनमेंट और भुगतान;

पेंशनभोगियों को सैन्य कर्मियों, अधिकारियों और आंतरिक मामलों के निकायों के रैंक-एंड-फाइल कर्मियों और उनके परिवारों के सदस्यों के बीच से पेंशन का भुगतान, जो पहले विदेश जा चुके हैं, अगर यह प्रक्रिया कानून द्वारा स्थापित की तुलना में अधिक अनुकूल परिस्थितियों के लिए प्रदान करती है।

6. यूएसएसआर के मंत्रिपरिषद के लिए:

दो महीने के भीतर, यूएसएसआर मंत्रिपरिषद की क्षमता के लिए कानून द्वारा निर्दिष्ट मुद्दों पर यूएसएसआर कानून "सैनिकों के लिए पेंशन प्रावधानों पर" के आवेदन पर आवश्यक नियामक कृत्यों को अपनाने के लिए। उसी समय, कानून के अनुच्छेद 46 के अनुसार, पेंशन की गणना करते समय, यूएसएसआर सशस्त्र बलों, सैनिकों और यूएसएसआर राज्य सुरक्षा समिति के निकायों, आंतरिक सैनिकों के विभिन्न श्रेणियों के सैनिकों के मौद्रिक भत्ते का निर्धारण करने में एकता सुनिश्चित करने के लिए , रेलवे सैनिकों और अन्य सैन्य संरचनाओं, अधिकारियों और आंतरिक मामलों के निकायों के रैंक-एंड-फाइल कर्मियों;

कानून के अनुसार पुनर्गणना, नियुक्ति और पेंशन के भुगतान पर काम का समय पर निष्पादन सुनिश्चित करने के लिए उपाय करना;

जीवित सूचकांक की लागत में बदलाव और मजदूरी में वृद्धि (कानून के अनुच्छेद 66) के साथ-साथ सूचकांक पर कानून के मसौदे के संबंध में बढ़ती पेंशन की प्रक्रिया और समय पर यूएसएसआर के सर्वोच्च सोवियत को प्रस्तुत करने के लिए जनसंख्या आय।

7. यूएसएसआर राज्य समिति को श्रम और सामाजिक मामलों पर, कानून के अनुसार पेंशन की पुन: गणना की अवधि के दौरान, यूएसएसआर रक्षा मंत्रालय, यूएसएसआर आंतरिक मामलों के मंत्रालय और यूएसएसआर राज्य के साथ संयुक्त रूप से बनाने का अधिकार प्रदान करें। सुरक्षा समिति, इसके आवेदन की प्रक्रिया पर निर्णय, जिसमें कुछ श्रेणियों के सैनिकों, कमांडिंग अधिकारियों के व्यक्ति और आंतरिक मामलों के निकायों के रैंक और फ़ाइल शामिल हैं, जो यूएसएसआर और संघ के गणराज्यों के मंत्रालयों और विभागों के लिए अनिवार्य हैं।

8. सामाजिक सुरक्षा की अतिरिक्त गारंटी प्रदान करने और सैन्य कर्मियों के बीच से पेंशनभोगियों की जीवन स्थितियों में सुधार के लिए आवश्यक उपाय करने के लिए, संघ और स्वायत्त गणराज्य के सर्वोच्च सोवियत, पीपुल्स डिपो के स्थानीय सोवियतों को सिफारिश करने के लिए, आंतरिक मामलों के निकायों और उनके परिवार के सदस्यों के अधिकारी और रैंक और फाइल।

यूएसएसआर कानून "सैनिकों के लिए पेंशन प्रावधान पर" के अधिनियमन की प्रक्रिया पर

दस्तावेज़ का नाम: यूएसएसआर कानून "सैनिकों के लिए पेंशन प्रावधान पर" के अधिनियमन की प्रक्रिया पर

सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन प्रावधान पर (01.02.1993 से रूसी संघ के क्षेत्र में लागू नहीं होता है)

दस्तावेज़ संख्या: 1467-1
दस्तावेज़ के प्रकार: यूएसएसआर कानून

यूएसएसआर के सर्वोच्च सोवियत का संकल्प

मेजबान शरीर: यूएसएसआर के सर्वोच्च सोवियत
स्थिति: निष्क्रिय
प्रकाशित: इज़वेस्टिया, एन 152, 05/31/1990

यूएसएसआर के सर्वोच्च सोवियत के वेदोमोस्ती, नंबर २३, १९९०, लेख ४१४, ४१५

गोद लेने की तिथि: 28 अप्रैल, 1990
प्रभावी तिथि: 01 जनवरी 1991
समाप्ति तिथि: 01 फरवरी 1993

1. संवैधानिक कानून, नगरपालिका कानून (विशेषता 12.00.02)

१.१. 1990-2011 में रूस में सैन्य पेंशन का विरूपण

खमेलेव्स्की सर्गेई व्लादिमीरोविच, पीएच.डी., एसोसिएट प्रोफेसर। ईमेल: [ईमेल संरक्षित]

फिर से शुरू: लेख सोवियत रूस के बाद के सैनिकों के लिए पेंशन के अध्ययन के लिए समर्पित है। इसमें, विशेष रूप से, यह स्थापित किया गया है कि सैन्य-सामाजिक कानून में बदलाव के परिणामस्वरूप, रूसी सैन्य पेंशनभोगियों ने वास्तव में कानूनों और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा पहले प्रदान किए गए कई सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण लाभ और गारंटी खो दी है। पूर्व सोवियत संघ... उनका राज्य पेंशन प्रावधान विकृत हो गया, मुद्रास्फीति को पर्याप्त रूप से प्रतिक्रिया देने में असमर्थ। मौद्रिक संदर्भ में रूसी रक्षा मंत्रालय में पेंशन पूर्व अधिकारियों और अन्य "शक्ति" विभागों के पेंशनभोगियों की तुलना में कई गुना कम हो गई है।

मुख्य शब्द: सैन्य पेंशन; सैन्य

सामाजिक कानून; पेंशन सुधार; पेंशन प्रणाली; राज्य पेंशन प्रावधान

19902011 वर्षों में रूस में सैन्य पेंशन का विरूपण

खमेलेव्स्की सर्गेई व्लादिमीरोविच, कानून में पीएचडी, एसोसिएट प्रोफेसर। ईमेल: [ईमेल संरक्षित]

व्याख्या: सोवियत रूस के बाद में सैन्य सैनिकों के पेंशन के प्रावधान के अध्ययन के लिए समर्पित लेख। इसमें, विशेष रूप से, यह पाया गया कि सैन्य-सामाजिक कानून में बदलाव के कारण रूसी सैन्य पेंशनभोगियों ने सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण विशेषाधिकारों को खो दिया और गारंटी, सोवियत संघ के पहले के कानूनों और अन्य नियामक कृत्यों द्वारा प्रदान की गई। उनके राज्य-पेंशन के प्रावधान विकृत थे, मुद्रास्फीति का पर्याप्त रूप से जवाब देने में असमर्थ थे। मौद्रिक संदर्भ में रूसी रक्षा मंत्रालय में पेंशन पूर्व सिविल सेवकों और अन्य "शक्तिशाली" एजेंसियों के पेंशनभोगियों की तुलना में कई गुना कम है।

कीवर्ड: सैन्य पेंशन; सैन्य-सामाजिक कानून; पेंशन सुधार; पेंशन प्रणाली; राज्य-पेंशन का प्रावधान।

1990 के दशक की शुरुआत में, रूसी सैन्य पेंशनभोगियों को सामान्य रूप से आर्थिक और कानूनी दृष्टि से संरक्षित माना जाता था। मौद्रिक संदर्भ में हमारे देश में सैन्य पेंशन अमेरिकी सैनिकों और पश्चिम के अन्य आर्थिक रूप से विकसित देशों की पेंशन से कम परिमाण के क्रम के बारे में थी, लेकिन यूएसएसआर (आरएसएफएसआर - आरएसएफएसआर - रूस), जिसमें नागरिक सार्वजनिक प्राधिकरणों के कर्मचारी भी शामिल हैं। पर

1विशेष रूप से, 20-25 कैलेंडर वर्षों के लिए सोवियत सेना या नौसेना में सेवा करने के बाद, एक वरिष्ठ अधिकारी जिसे 1990 में रिजर्व में बर्खास्त कर दिया गया था या सेवानिवृत्त हो गया था (सैन्य रैंक "प्रमुख" / "तीसरी रैंक के कप्तान" / - "कर्नल /" प्रथम रैंक के कप्तान "/), एक राज्य पेंशन प्राप्त की, जो सैन्य कर्मियों की संबंधित श्रेणियों के वेतन के लगभग 70-75% के बराबर, देश में औसत वेतन से लगभग 1.9-2.2 गुना अधिक है। और लगभग 2.3-2.6 गुना अधिक -

सैन्य सेवा के हमारे दिग्गजों को कई सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण लाभ दिए गए थे, जिनका उपयोग करने का उनके पास अधिकार था, भले ही उनके पास कैलेंडर और (या) अधिमान्य शर्तों में सैन्य सेवा के 20 या अधिक वर्ष हों।

बाद में, विशेष रूप से 2000 के दशक में, इस तथ्य के कारण स्थिति धीरे-धीरे बदलने लगी कि बार-बार सुधार किए गए राष्ट्रीय में पेंशन प्रणालीरूस में क्रमशः श्रम पर आधारित प्रणालियाँ हैं, सामाजिक पेंशन, राज्य पेंशन के लिए पेंशन, जिसके बीच उनके गठन और विनियमन के विशिष्ट तंत्र के कारण मूलभूत अंतर हैं। पेंशन सुधार ने इन प्रणालियों को और अधिक विभेदित किया, उदाहरण के लिए, सार्वजनिक सेवा के प्रकार पर, जहां यह अब भेद करने के लिए प्रथागत है: सिविल सेवा (राज्य और नगरपालिका), सैन्य सेवा और कानून प्रवर्तन सेवा।

उसी समय, पेंशन में उल्लेखनीय वृद्धि हुई - विशेष रूप से, सामाजिक गारंटी - सामान्य तौर पर, संघीय और क्षेत्रीय स्तरों के राज्य सिविल सेवकों, न्यायाधीशों, अभियोजक के कार्यालय के कर्मचारियों के सदस्यों की गारंटी, जांच समितिरूसी संघ, कानून प्रवर्तन अधिकारियों की कुछ अन्य श्रेणियां। उनके राज्य पेंशन कवरेज में न केवल मात्रात्मक रूप से, बल्कि गुणात्मक रूप से भी सुधार हुआ है, और इसलिए यह आश्चर्य की बात नहीं है कि सोवियत रूस के बाद के कई पूर्व उच्च-रैंकिंग अधिकारियों को मासिक पेंशन भुगतान कई सौ हजार रूबल तक पहुंच गया।

और, इसके विपरीत, सैन्य-सामाजिक कानून में बदलाव के परिणामस्वरूप, एक नियम के रूप में, 2000-2011 में सैनिकों के थोक के लिए स्पष्ट रूप से, उन्होंने वास्तव में विधायी द्वारा पहले स्थापित कई सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण गारंटी खो दी थी और पूर्व यूएसएसआर के अन्य नियामक कार्य, और प्रणाली उनके राज्य

कर्मचारियों और अधिकारियों को भुगतान की जाने वाली औसत पेंशन (उस समय सिविल सेवकों के लिए श्रम और राज्य पेंशन में पेंशन का कोई विभाजन नहीं था)। ठोस शब्दों में, ऐसी "सोवियत" सैन्य पेंशन 230-260 पूर्ण "सोवियत" रूबल (या $ 270-300) थी। तुलना के लिए: एक योग्य इंजीनियर का औसत वेतन 120 रूबल था, यूएसएसआर में औसत पेंशन 90 रूबल थी। उसी वर्ष, अमेरिकी सेना में वरिष्ठ अधिकारियों के लिए पेंशन $ 1,723 से $ 3,789 तक थी। देखें: ए.वी. कोरोव्निकोव। सैनिकों की सामाजिक सुरक्षा: गठन, विकास और कानूनी विनियमन। - एम।, 1995; स्टारिकोव वी।, बुडाकोव डी। अमेरिकी सैन्य कर्मियों के पेंशन प्रावधान // विदेशी सैन्य समीक्षा। - 1990. - नंबर 6।

2मास्को के पूर्व मेयर यूरी लोज़कोव की पेंशन, जिन्हें "विश्वास के नुकसान" के संबंध में रूस के राष्ट्रपति दिमित्री ए। मेदवेदेव के डिक्री द्वारा पद से बर्खास्त कर दिया गया था, राष्ट्रीय एक से 32.5 गुना अधिक है और 247 हजार रूबल तक पहुंच गया है। महीना // दिमित्रेंको डी।, मायज़िना ई। लोज़कोव की पेंशन अखिल रूसी एक // वेडोमोस्टी से 32.5 गुना अधिक हो सकती है। - 30.09.2010। बश्कोर्तोस्तान गणराज्य की राज्य विधानसभा ने बश्कोर्तोस्तान के पूर्व प्रमुख एमजी राखिमोव को 750 हजार रूबल की राशि में मासिक पेंशन भुगतान प्राप्त करने की गारंटी देने वाला एक कानून अपनाया // रॉडिन आई। प्रिय पेंशनर मुर्तजा राखिमोव। बशकिरिया के निवर्तमान अध्यक्ष // नेजाविसिमया गजटा के लिए अभूतपूर्व पेंशन भुगतान स्थापित किया गया है। -

16.07.2010। तातारस्तान के पहले राष्ट्रपति एम.एस. शैमीव ने सेवानिवृत्ति पर, 351.8 हजार रूबल के बराबर मासिक आजीवन पेंशन प्राप्त की // आरआईए-नोवोस्ती -

07/16/2010 //http://news.mail.rU/inregions/volgaregion/2/4120659.

पेंशन प्रावधान, जैसा कि हमारे देश के इतिहास में एक से अधिक बार हो चुका है, सिविल सेवकों के लिए राज्य पेंशन प्रावधान की प्रणाली के गठन का आधार बन गया है, इसके एनालॉग की तुलना में बदतर के लिए ख़राब होना शुरू हो गया है। USSR4 के अंतिम वर्ष।

तो, अनुच्छेद 43 के आधार पर, जो अंत तक लागू रहा

१२.०२.१९९३ नंबर ४४६८-१ के रूसी संघ के कानून का २०११ संस्करण "सैन्य सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन प्रावधानों पर ..."

1) स्थिति, सैन्य या विशेष रैंक के अनुसार वेतन (दूरस्थ, उच्च-पहाड़ी क्षेत्रों और अन्य में सेवा के लिए वेतन में वृद्धि को छोड़कर) विशेष स्थिति);

2) वरिष्ठता के लिए प्रतिशत भत्ता, जिसमें मौद्रिक भत्तों के अनुक्रमण के संबंध में भुगतान शामिल है।

कानून के उसी संस्करण के अनुच्छेद 49 के आधार पर, सैनिकों को सौंपे गए पेंशन संशोधन के अधीन थे यदि निम्नलिखित में से कोई भी आधार उत्पन्न हुआ, जिसमें वे भी शामिल थे जो एक साथ उत्पन्न हुए थे:

1) सैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते में वृद्धि के साथ - पेंशन की गणना करते समय, साथ ही इसकी वृद्धि के साथ, सैन्य कर्मियों की संबंधित श्रेणियों के मौद्रिक भत्ते में वृद्धि के स्तर के आधार पर;

2) इस कानून के अनुच्छेद 46 के भाग 1 में प्रदान की गई पेंशन की अनुमानित राशि में वृद्धि के साथ-साथ इसकी वृद्धि के साथ6।

यह कोई संयोग नहीं है कि लेखक १२.०२.१९९३ नंबर ४४६८-१ के रूसी संघ के कानून के संस्करण पर ध्यान केंद्रित करता है "सैन्य सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन प्रावधानों पर", जो 2011 के अंत तक प्रभावी था, जब से यह पहले से ही पिछले संस्करणों से काफी अलग था। तथ्य यह है कि इसके अपनाने के क्षण से 2011 के अंत तक, इस कानून में तीन दर्जन से अधिक जटिल संशोधन किए गए थे7! वी

3 उदाहरण के लिए, रूसी सम्राट निकोलस I (जीवन के वर्ष: 1796-1855) के शासनकाल के दौरान, अधिकारियों के लिए पेंशन प्रणाली को सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन प्रणाली के मानकों के लिए तेजी से "समायोजित" किया गया था, परिणामस्वरूप, पहला एक सकारात्मक विकास प्राप्त किया, और दूसरा लगभग "तुला"।

4यह इस तथ्य के बावजूद है कि, सीआईएस के ढांचे के भीतर संपन्न कई अंतरराष्ट्रीय संधियों के अनुसार, राष्ट्रमंडल के सदस्य राज्यों के कानून द्वारा स्थापित सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन प्रावधान का स्तर पहले स्थापित स्तर से कम नहीं हो सकता है पूर्व यूएसएसआर के विधायी और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा // सैन्य कर्मियों और उनके परिवारों के लिए प्रक्रिया पेंशन पर समझौता और सीआईएस सदस्य राज्यों के सैन्य कर्मियों के राज्य बीमा (ताशकंद, 15.05.1992) // अंतर्राष्ट्रीय संधियों के बुलेटिन। - 1994. - नंबर 6; सैनिकों, सैन्य सेवा से बर्खास्त व्यक्तियों और उनके परिवारों के सदस्यों की सामाजिक और कानूनी गारंटी पर सीआईएस सदस्य राज्यों के बीच समझौता (मिन्स्क, ०२.१४.१९९२) // राष्ट्रमंडल। - 1992. - नंबर 2।

5 रूसी संघ के 12.02.1993 नंबर 4468-1 के कानून "सेना में सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन प्रावधान पर, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, राज्य अग्निशमन सेवा, मादक दवाओं और मनोदैहिक के संचलन पर नियंत्रण के लिए निकाय आपराधिक कार्यकारी प्रणाली के पदार्थ, संस्थान और निकाय, और उनके परिवार "// रूसी समाचार पत्र (संघीय संस्करण)। - 02/26/1993; सलाहकार प्लस। - 2012 .-- 20 मार्च।

12.02.1993 नंबर 4468-1 के रूसी संघ के कानून के 6 अनुच्छेद 49 "सेना में सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन प्रावधान पर।" जैसा कि रूस के संघीय कानून दिनांक 03.12.2007, संख्या 319-FZ द्वारा संशोधित किया गया है।

7 विचाराधीन कानून में लगातार संशोधन किया गया है

रूस के संघीय कानून थे: २८.११.१९९५ नंबर १८६-एफजेड;

नतीजतन, कानून के कई लेखों (अनुच्छेद 49 सहित) की सामग्री मौलिक रूप से बदल गई है, न कि सैन्य पेंशनभोगियों के लिए बेहतर।

तुलना के लिए: कानून के अनुच्छेद 49 के पुराने संस्करण के अनुसार, सैन्य कर्मियों को दी गई पेंशन संशोधन के अधीन थी:

ए) रहने और मजदूरी की लागत में वृद्धि के साथ - मौद्रिक आय और जनसंख्या की बचत के सूचकांक पर रूसी संघ के कानून के अनुसार;

बी) सैनिकों के मौद्रिक भत्ते में वृद्धि के साथ - पेंशन की गणना के साथ-साथ इसकी वृद्धि के साथ-साथ सेवाकर्मियों की संबंधित श्रेणियों के भत्ते में वृद्धि के स्तर के आधार पर;

ग) संघीय कानून द्वारा स्थापित न्यूनतम वृद्धावस्था पेंशन में वृद्धि पर।

जैसा कि आप देख सकते हैं, सेवानिवृत्त या सेवानिवृत्त सैनिकों को सौंपे गए पेंशन को संशोधित करने के आधार से निम्नलिखित को बाहर रखा गया था: रहने और मजदूरी की लागत में वृद्धि और संघीय कानून द्वारा स्थापित न्यूनतम वृद्धावस्था पेंशन में वृद्धि।

इसके अलावा, कानूनी मानदंडों के अंतर्संबंध का उल्लंघन किया गया था, जिसके अनुसार अनुबंध के तहत सैन्य सेवा से गुजरने वाले सैनिकों के वेतन का आकार, और तदनुसार, सैन्य पेंशन संबंधित श्रेणियों के वेतन में वृद्धि के अनुपात में संशोधन के अधीन थे। सिविल सेवकों (जबकि सैनिकों के वेतन की राशि को रूसी सरकार द्वारा संघीय सिविल सेवकों के लिए प्रदान की गई प्रक्रिया और शर्तों में संशोधित किया जाना चाहिए / 27 मई, 1998 के रूसी संघ के संघीय कानून के अनुच्छेद 12 के खंड 2, नंबर 76। -FZ "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर" 8, 19 जून, 2000 के रूसी संघ के संघीय कानून के अनुच्छेद 6 नंबर 82 -FZ "न्यूनतम वेतन पर" 9 /)।

वास्तव में, इस संबंध का बार-बार उल्लंघन किया गया है। इसलिए, 01.01.1995 - 28.02.1998 की अवधि में, सैनिकों के आधिकारिक वेतन में 25% की वृद्धि के संबंध में सैन्य पेंशनभोगियों को उनकी पेंशन में संशोधन नहीं किया गया था। रूसी सरकार ने इस संघर्ष के समाधान को अनिश्चित काल के लिए स्थगित कर दिया। अक्टूबर 2007 में, उनमें से एक ने "डायरेक्ट लाइन" के दौरान सैन्य पेंशनभोगियों के अधिकारों के इस उल्लंघन के बारे में हमारे राज्य के प्रमुख को सूचित किया। सैन्य पेंशन को संशोधित करने का मुद्दा "पूर्वव्यापी रूप से" हल किया गया था, केवल रूस के राष्ट्रपति के व्यक्तिगत हस्तक्षेप के लिए धन्यवाद, जिन्होंने 18 अक्टूबर, 2007 को डिक्री संख्या 1373 सी "समाज कल्याण सुनिश्चित करने के लिए कुछ उपायों पर" प्रख्यापित किया।

27 दिसंबर, 1995 नंबर 211-एफजेड; 12/19/1997 नंबर 153-एफजेड; 21 जुलाई 1998 नंबर 117-एफजेड; 06/01/1999 नंबर 110-एफजेड; 06.12.2000 नंबर 141-एफजेड; 17 अप्रैल, 2001 नंबर 47-एफजेड;

12/30/2001 नंबर 194-एफजेड; 10.01.2002 नंबर 3-एफजेड; 04.03.2002 नंबर 22-एफजेड;

29 मई, 2002 नंबर 60-एफजेड; 06/12/2002 नंबर 68-एफजेड; 30 जून, 2002 नंबर 78-एफजेड;

25 जुलाई, 2002 नंबर 116-एफजेड; 10.01.2003 नंबर 2-एफजेड; 30 जून, 2003 नंबर 86-एफजेड;

29 जून, 2004 नंबर 58-एफजेड; 08/22/2004 नंबर 122-एफजेड (जैसा कि संशोधित)

29.12.2004 नंबर 199-एफजेड); 02.02.2006 नंबर 20-एफजेड; 12/21/2006 नंबर 239-एफजेड; 12/30/2006 नंबर 272-एफजेड; 01.12.2007 नंबर 311-एफजेड; 03.12.2007 नंबर 319-एफजेड;

13 फरवरी, 2008 नंबर 3-एफजेड; 05/08/2008 संख्या 64-एफजेड; 22 जुलाई, 2008 नंबर 156-एफजेड;

28 अप्रैल, 2009 नंबर 70-एफजेड; 07.24.2009 नंबर 213-एफजेड; 09.11.2009 संख्या 253-एफजेड;

06/21/2010 नंबर 122-एफजेड; 10.12.2010 संख्या 354-एफजेड; 07/01/2011 नंबर 169-एफजेड;

07/19/2011 नंबर 247-एफजेड // कंसल्टेंटप्लस। - 2012 .-- 20 मार्च। आठ संघीय कानून 27.05.1998 . से रूसी संघ

नंबर 76-एफजेड "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर" // एसजेड आरएफ। - 1998. - नंबर 22। -अनुच्छेद २३३१; सलाहकार प्लस। - 2012 .-- 20 मार्च।

9 जून 19, 2000 के रूसी संघ के संघीय कानून नंबर 82-FZ "न्यूनतम वेतन पर" // SZ RF। -2000। - नंबर 26। - कला 2729; सलाहकार प्लस। - 2012 .-- 20 मार्च।

पेंशनरों की कुछ श्रेणियों की ढाल ”10, जिन्हें रूस सरकार द्वारा 01.01.1995 - 28.02 की अवधि के लिए सैनिकों को आधिकारिक वेतन में 25% की वृद्धि के संबंध में उनकी सैन्य पेंशन के लिए एकमुश्त पूरक बनाने का निर्देश दिया गया था। 199811.

इसके अलावा, 01.03.2005 से, एक आधिकारिक वेतन की राशि में मासिक पूरक की शुरुआत के कारण सैनिकों के लिए मौद्रिक भत्ता में वृद्धि की गई थी, लेकिन सैन्य पेंशन की गणना और पुनर्गणना करते समय इस पूरक को ध्यान में नहीं रखा गया था। उसी वर्ष, सैनिकों के लिए सेवा की जटिलता और तीव्रता के लिए भत्ते का आकार बढ़ा दिया गया था (राजधानी क्षेत्र में आधिकारिक वेतन के 200% तक), हालांकि, सैन्य पेंशन की गणना और पुनर्गणना करते समय इसे ध्यान में नहीं रखा गया था। . 201114 के अंत तक लागू सैनिकों को कई अन्य भत्तों, बोनस, प्रोत्साहन भुगतान के संबंध में भी यही स्थिति थी।

नतीजतन, विभिन्न अधीनस्थ नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा उनकी मौद्रिक सामग्री के लिए भत्ते और अन्य अतिरिक्त भुगतानों की शुरूआत के कारण रूस में सैनिकों के लिए मौद्रिक भत्ते के स्तर को बढ़ाने की प्रथा का गठन किया गया है। निर्दिष्ट सामग्री का आधार - स्थिति, सैन्य या विशेष रैंक द्वारा वेतन - वास्तव में, संशोधन के बिना, देश में मुद्रास्फीति के लिए पर्याप्त है और इसलिए, सैन्य पेंशन में वृद्धि के लिए विधायी रूप से परिकल्पित पुनर्गणना ठीक से नहीं की गई थी, और प्रतिस्थापन दर तेजी से कम हो गई थी।

कुछ समय पहले तक, उन्हें दिए गए भोजन राशन का वास्तविक मूल्य (खाद्य राशन के लिए मौद्रिक मुआवजा) सेना में सेवा करने वाले व्यक्तियों को दी जाने वाली पेंशन की गणना में शामिल किया गया था। 01.01.2000 - 31.11.2007 की अवधि में, गणना में स्पष्ट रूप से कम करके आंका गया धन शामिल था: प्रति दिन 20 रूबल। अधिकांश सैन्य पेंशनभोगियों ने इस स्थिति का सामना किया, लेकिन हजारों लोग अदालत गए और प्रासंगिक मामलों में जीत हासिल की15। यह रूस के संवैधानिक न्यायालय द्वारा विचार का विषय बन गया, जिसने 12/14/2004 नंबर 429-О के अपने फैसले में माना कि "सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन की गणना के लिए मौद्रिक भत्ता" की अवधारणा से अलग है "मौद्रिक"

10.18.10.2007 नंबर 1373c के रूस के राष्ट्रपति का फरमान "पेंशनभोगियों की कुछ श्रेणियों की सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए कुछ उपायों पर" // RG (संघीय मुद्दा)। - 20.10.2007।

11 अधिक जानकारी के लिए देखें: एम.एफ. सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन प्रावधान की सामाजिक और कानूनी समस्याएं // सामरिक स्थिरता। - 2005. - नंबर 2 (31)। - एस.41-42।

12.18.02.2005 नंबर 177 के रूस के राष्ट्रपति का फरमान "कुछ श्रेणियों के सैन्य कर्मियों और विशेष रैंक वाले कर्मचारियों के लिए मासिक मौद्रिक प्रोत्साहन पर" // आरजी (संघीय मुद्दा)। - 02.25.2005; सलाहकार प्लस। - 2012 .-- 20 मार्च।

१३देखें: रूस के रक्षा मंत्री का आदेश दिनांक ०५.०२.२००५ नंबर ३३ "एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा के तहत सैन्य कर्मियों के सैन्य पदों के लिए वेतन की स्थापना पर, और जटिलता, तनाव और के लिए मासिक भत्ते के भुगतान पर सैन्य कर्मियों की कुछ श्रेणियों के लिए सैन्य सेवा का विशेष शासन" // आरजी (संघीय मुद्दा)। - 03.03.2005।

14 देखें, उदाहरण के लिए: रूस के रक्षा मंत्री का आदेश

24 फरवरी, 2011 नंबर 400 "О अतिरिक्त भुगतान 2011 में रूसी संघ के सशस्त्र बलों के संघों, संरचनाओं और सैन्य इकाइयों में सैन्य सेवा करने वाले अधिकारी "// ConsultantPlus। - 2012 .-- 20 मार्च।

15 रूस के लेखा चैंबर के लेखा परीक्षक ए.ए. पिस्कुनोव के अनुसार,

2004-2005 में कोर्ट को मिले 5 हजार पॉजिटिव

खाद्य राशन की वास्तविक लागत की प्रतिपूर्ति के दावों पर निर्णय।

उत्पाद के लिए मौद्रिक क्षतिपूर्ति भुगतान की राशि प्रदान की गई-

ईके 60 हजार रूबल तक थे // ज़िरनोवा आई। अकाउंट्स चैंबर

एक चालान जारी किया // क्रास्नाया ज़्वेज़्दा। - 19.10.2005।

सैनिकों का भत्ता ", संघीय कानून के अनुच्छेद 12 और 13 में निहित है" सैनिकों की स्थिति पर ", और सैन्य पेंशन की गणना और संशोधन के प्रयोजनों के लिए स्वतंत्र नियामक महत्व है: खाद्य सुरक्षा के एक विशिष्ट रूप के रूप में खाद्य राशन की लागत सहित सैन्य कर्मियों के लिए, सैन्य पेंशन के संशोधन को निर्धारित करना आवश्यक है16.

यह संकेत है कि, रूसी संघ के संघीय विधानसभा के राज्य ड्यूमा के कर्तव्यों के एक समूह के अनुसार, 2007 के अंत तक, मुआवजे के मामले में सैन्य पेंशनभोगियों (जो अदालतों में आवेदन नहीं करते थे) के लिए राज्य का कर्ज उन्होंने 100 अरब रूबल तक पहुंचने वाले भोजन राशन के लिए भुगतान नहीं किया। (तुलना के लिए: यह 2007 में संघीय बजट द्वारा 822 बिलियन रूबल की राशि में परिकल्पित देश के रक्षा व्यय के 1/8 से थोड़ा कम है) 17.

रूसी सरकार ने स्थिति पर अपर्याप्त प्रतिक्रिया व्यक्त की। उन्होंने, विशेष रूप से, सैन्य कर्मियों, कुछ संघीय कार्यकारी निकायों के स्टाफ सदस्यों और उनके पेंशन प्रावधान के मौद्रिक भत्ते और भोजन प्रावधान को विनियमित करने वाले नियामक कानूनी कृत्यों में संशोधन शुरू किया, जिसके अनुसार, 01.12.2007 से, खाद्य राशन की लागत मौद्रिक भत्ते की संरचना में पेंशन की गणना के लिए जिम्मेदार था, जैसा कि यह शामिल नहीं था, लेकिन, फिर भी, इसे संरक्षित किया गया था - एक सैन्य (विशेष) रैंक के लिए वेतन द्वारा इसके "अवशोषण" के माध्यम से। एक सैन्य (विशेष) रैंक के लिए वेतन की गणना में भोजन राशन की वास्तविक लागत शामिल नहीं थी (विशेषज्ञ गणना के अनुसार, यह 2001-2007 में 2000-4000 रूबल थी), लेकिन, फिर से, इसकी कम लागत - 608 रूबल। प्रति माह या 20 रूबल। प्रति दिन। यह कहा गया था कि एक सैन्य (विशेष) रैंक के लिए वेतन द्वारा खाद्य राशन के लिए मौद्रिक मुआवजे के "अवशोषण" के साथ, यह (मुआवजा) स्वचालित रूप से अनुक्रमित हो जाएगा जब इसे (वेतन) अनुक्रमित किया जाएगा।

15 दिसंबर, 2001 नंबर 167-FZ के रूसी संघ के संघीय कानून के अनुच्छेद 22 के आधार पर "रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर" 19, नियोक्ता अपने कर्मचारियों के लिए बजट में बीमा योगदान का भुगतान करते हैं पेंशन फंडरूसी संघ (पीएफआर)। ये योगदान तब कर्मचारियों के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खातों में परिलक्षित होते हैं और उनके श्रम की गणना और पुनर्गणना करते समय ध्यान में रखा जाता है

16 परिभाषा संवैधानिक न्यायालयरूस दिनांक 12/14/2004 नंबर 429-ओ "कैलिनिनग्राद क्षेत्रीय ड्यूमा के अनुरोध पर और संघीय कानून के परिशिष्ट 3 के खंड 13 के प्रावधानों द्वारा संवैधानिक अधिकारों और स्वतंत्रता के उल्लंघन पर नागरिकों आरए स्टेपानोव और वीई टुल्पिन की शिकायतों पर " 2000 वर्ष के लिए संघीय बजट पर ", संघीय कानून के परिशिष्ट 4 के खंड 8" संघीय बजट पर 2001 ", संघीय कानून के परिशिष्ट 9 के खंड 5" 2002 के संघीय बजट पर ", लेख 97 और 128 संघीय कानून का "2003 के संघीय बजट पर" और उप। इस संघीय कानून के परिशिष्ट 20 के 34 खंड 1, संघीय कानून के अनुच्छेद 102 और 144 "2004 के संघीय बजट पर" और उप। इस संघीय कानून के परिशिष्ट 20 के 37 पैरा 1 "// रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के बुलेटिन। - 2005. -№2।

17Gafutulin N. Paikova tsutswang // Red Star। -

18गत्सको एम.एफ. रूसी संघ के सशस्त्र बलों के निर्माण के लिए कानूनी सहायता। - एम।, 2008 ।-- पी। 257।

19 15 दिसंबर, 2001 के रूसी संघ का संघीय कानून नंबर 167-FZ "रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर" // SZ RF। - 2001 - नंबर 51। - कला.4832; सलाहकार प्लस। - 2012 .-- 20 मार्च।

17 दिसंबर, 2001 नंबर 17E-FZ के रूसी संघ के संघीय कानून के आधार पर स्थापित पेंशन "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" 20। सैन्य पेंशनभोगी जो एक रोजगार समझौते (अनुबंध) के तहत काम करते हैं और रूस के कानून दिनांक 02.12.1993 नंबर 4468-1 के अनुसार एक राज्य पेंशन प्रावधान प्राप्त करते हैं "सैन्य सेवा की सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन प्रावधानों पर।" पेंशन, बीमा को ध्यान में रखते हुए प्रीमियम उनके व्यक्तिगत व्यक्तिगत खातों में परिलक्षित होता है। स्थिति की बेरुखी स्पष्ट थी क्योंकि बीमा प्रीमियम "व्यक्तिगत रूप से अनिवार्य भुगतान हैं जो रूसी संघ के पेंशन फंड के बजट में भुगतान किए जाते हैं और जिसका व्यक्तिगत उद्देश्य एक अनिवार्य पेंशन बीमा पेंशन प्राप्त करने के लिए नागरिक के अधिकार को सुनिश्चित करना है। उनके व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते पर बीमा प्रीमियम की राशि के बराबर राशि "(रूस के संघीय कानून के अनुच्छेद 3 दिनांक 15 दिसंबर, 2001 नंबर 167-एफजेड" रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर ")।

एक स्थिति थी जब कामकाजी सैन्य पेंशनभोगियों ने पेंशन सुधार में केवल "दाताओं" के रूप में भाग लिया, न कि पूर्ण प्रतिभागियों के रूप में। इसने उनमें से कई को अदालत में अपने अधिकारों की रक्षा करने के लिए प्रेरित किया। मामला रूस के संवैधानिक न्यायालय में भी पहुंचा, जहां उन्होंने शिकायत दर्ज की, विशेष रूप से, सैन्य पेंशनभोगी वीवी नौमचिक, जिनके पास श्रम पेंशन की नियुक्ति के लिए आवश्यक बीमा अनुभव है, और उपयुक्त उम्र है, लेकिन पेंशन से इनकार कर दिया गया था उसकी दूसरी पेंशन (बीमा भाग सेवानिवृत्ति पेंशन) की गणना में रूस का कोष।

रूस के संवैधानिक न्यायालय में अपनी शिकायत में, उन्होंने 15 दिसंबर, 2001 संख्या 166-FZ "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" रूस के संघीय कानून के अनुच्छेद 3 के अनुच्छेद 2 और 3 की संवैधानिकता को चुनौती दी। जिसके अनुसार नागरिकों को अधिकार है विभिन्न पेंशन(उदाहरण के लिए, श्रम या राज्य पेंशन प्रावधान), एक सामान्य नियम के रूप में, उन्हें वह चुनने का अधिकार है जो उन्हें सबसे अच्छा लगता है। अदालत ने आवेदक के तर्कों के साथ सहमति व्यक्त की, जिसके अनुसार विधायक को 01.01.2007 के बाद, एक रोजगार अनुबंध के तहत काम करने वाले सैन्य पेंशनभोगियों के भुगतान की गारंटी देने वाला एक कानूनी तंत्र प्रदान करना था, इसके अलावा राज्य पेंशन प्रावधान के लिए सैन्य पेंशन, और श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा, FIU22 के साथ उनके व्यक्तिगत व्यक्तिगत खातों में परिलक्षित बीमा प्रीमियम को ध्यान में रखते हुए।

विधायक 01.01.2007 से पहले की समय सीमा को पूरा करने में विफल रहे, बाद में रूसी संघ के संघीय कानून दिनांक 22.07.2008 नंबर 156-एफजेड को अपनाते हुए "रूसी संघ के कुछ विधायी अधिनियमों में संशोधन पर-

20 रूसी संघ का संघीय कानून 17.12.2GG1 नंबर 173-FZ "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" // SZ RF। - 2GG1. - नंबर 52। - भाग ---- पहला। - अनुच्छेद 4920; सलाहकार प्लस। - 2जी12. - 2 मार्च।

21 रूसी संघ का 15.12.2GG1 नंबर 166-FZ का संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" // SZ RF। - 2GG1. - नंबर 51। - कला। 4831; सलाहकार प्लस। - 2जी12. - 2 मार्च।

2211.G5.2GG6 नंबर 187-O से रूस के संवैधानिक न्यायालय का निर्धारण "नागरिक वी.वी. की शिकायत पर। संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" "// रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के बुलेटिन के अनुच्छेद 3 के अनुच्छेद 2 और 3 के प्रावधानों द्वारा अपने संवैधानिक अधिकारों के उल्लंघन पर। - 2जीजी6. - पाँच नंबर।

पेंशन पर वॉकी-टॉकी ”23, जिसके आधार पर सैन्य पेंशनभोगी अब एक साथ राज्य पेंशन (वरिष्ठता या विकलांगता के लिए) और वृद्धावस्था श्रम पेंशन (इसके मूल भाग के अपवाद के साथ) की प्राप्ति के हकदार हैं।

लेकिन, सबसे पहले, इस तथ्य के बावजूद कि कानून अपने आधिकारिक प्रकाशन (25 जुलाई, 2008) के दिन से लागू हुआ, इसका प्रभाव केवल संबंधित सामाजिक संबंधों पर लागू होता है जो 01.01.2007 से उत्पन्न हुए हैं: यह स्पष्ट नहीं है कि क्या करना है काम कर रहे सैन्य पेंशनभोगियों के श्रम पेंशन की गणना, गणना और संशोधन के साथ, एफआईयू के साथ उनके व्यक्तिगत व्यक्तिगत खातों पर निर्दिष्ट तिथि से पहले परिलक्षित बीमा प्रीमियम को ध्यान में रखते हुए, जो कि संचित है, उदाहरण के लिए, 2002 की अवधि के लिए -2006।

दूसरे, एक सैन्य पेंशनभोगी के पास कम से कम 5 वर्षों का आधिकारिक रूप से पुष्टि किया गया बीमा अनुभव होना चाहिए, जिसके दौरान उसे "सफेद" वेतन प्राप्त करना था, और नियोक्ता को मासिक आधार पर रूस के पेंशन फंड में संबंधित बीमा प्रीमियम का भुगतान करना था। .

तीसरा, एक सैन्य पेंशनभोगी को सामान्य नागरिक सेवानिवृत्ति की आयु (पुरुषों के लिए 60 वर्ष और महिलाओं के लिए 55 वर्ष) 24 तक पहुंचना चाहिए।

2010 के मध्य तक, रूस के सैन्य कमिश्रिएट्स के साथ लगभग 1.5 मिलियन पूर्व सैन्य कर्मियों को पंजीकृत किया गया था, लगभग 519 हजार को श्रम पेंशन के औसत स्तर (सैन्य पेंशनरों की कुल संख्या का 46%) से नीचे पेंशन प्राप्त हुई थी, और औसत पेंशन एक आरक्षित अधिकारी का लगभग 7 हजार रूबल था। सामान्य तौर पर, सैन्य सेवा से बर्खास्त नागरिकों के लिए राज्य पेंशन का औसत आकार सैन्य कर्मियों के कुल मौद्रिक भत्ते का 25-30% था। रूसी रक्षा मंत्रालय में पेंशन पूर्व अधिकारियों और अन्य "शक्ति" विभागों के सेवानिवृत्त लोगों की तुलना में काफी कम निकली और संयुक्त राज्य अमेरिका के सैन्य कर्मियों और पश्चिम के अन्य आर्थिक रूप से विकसित देशों की तुलना में कम परिमाण के आदेश। लेकिन, हमारी सैन्य कलम-

23. 22.07.2008 के रूसी संघ के संघीय कानून संख्या 156-एफजेड "पेंशन प्रावधानों पर रूसी संघ के कुछ विधायी अधिनियमों में संशोधन पर" // आरजी (संघीय मुद्दा)। - 25.07.2008।

यह कोई संयोग नहीं है कि सैन्य-सामाजिक कानून एक विशेष आयु प्रदान करता है जो सैनिकों को राज्य पेंशन प्राप्त करने का अधिकार देता है: सैन्य सेवा की कठिनाइयाँ, समय से पहले तथाकथित "शरीर की गिरावट", सैन्य चोटों के परिणामस्वरूप, पुरानी तनावपूर्ण स्थिति परिस्थितियाँ, आदि - ये जीवन की वास्तविकताएँ हैं, जिनके आधार पर प्रासंगिक कानूनी नियम अपनाए गए हैं और लागू हैं। विशेषज्ञ अनुमानों के अनुसार, औसत उम्रराज्य पेंशन पर अनुबंध सैनिकों की सेवानिवृत्ति 44.1 वर्ष है, जिसमें विकलांगता पेंशन भी शामिल है युद्ध आघात- 42.4 वर्ष // मालेवा टी.एम., सिन्यवस्काया ओ.वी. रूस में पेंशन सुधार: इतिहास, परिणाम, संभावनाएं। विश्लेषणात्मक रिपोर्ट / स्वतंत्र सामाजिक नीति संस्थान। - एम।, 2005 ।-- पी। 36।

25 सैन्य पूर्वानुमान केंद्र के प्रमुख का डेटा ए। त्स्यगंक // टर्चेंको एस।, दिमित्रीव ए। 7 हजार रूबल। मातृभूमि की सेवा के लिए। सैन्य पेंशन से सेवानिवृत्त अधिकारियों का बड़े पैमाने पर इनकार भिखारी भुगतान // स्वोबोदनाया प्रेसा के विरोध में शुरू हुआ। - 08.06.2010।

26 तुलना के लिए: आज, संयुक्त राज्य अमेरिका में सैन्य पेंशन की गणना मासिक मूल मौद्रिक भत्ता (बीटीएस) के आधार पर की जाती है, मुख्य रूप से सैन्य रैंक के कारण (उदाहरण के लिए, बीजद अधिकारी, सेवा की लंबाई को ध्यान में रखते हुए, $ 2784- 18937, वारंट अधिकारी - $ 2721-8926, सार्जेंट, फोरमैन और निजी - $ 1468-7196), और सेवा की लंबाई। सैन्य पेंशन की गणना के लिए, 2.5% के गुणांक का उपयोग किया जाता है, जिसके द्वारा सैन्य सेवा की अवधि को गुणा किया जाता है। सामान्य तौर पर, सभी श्रेणियों के व्यक्तियों को रिजर्व में स्थानांतरित कर दिया जाता है

सामान्य नागरिक सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने वाले ज़ायोनी लोगों को दूसरी पेंशन पर भरोसा करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है, जो शायद ही कभी 1,000 रूबल से अधिक हो।

सैन्य पेंशनभोगियों को वृद्धावस्था श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा प्राप्त करने का अवसर प्रदान करके, इसलिए, राज्य उन्हें श्रम बाजार में रखना चाहता है। आखिरकार, रिजर्व में स्थानांतरित या सेवानिवृत्त होने के बाद काम करने के लिए सैन्य सेवा के कई दिग्गजों की स्थापना जीवन की उच्च लागत और सैन्य पेंशन के अपेक्षाकृत कम आकार के कारण एक मजबूर आवश्यकता है। उन्होंने सामान्य नागरिक सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर श्रम पेंशन के अधिकार की मांग की, जब तक कि राज्य पेंशन पर उनकी पेंशन का आकार मातृभूमि के रक्षकों के योग्य जीवन स्तर के स्तर तक नहीं पहुंच जाता। यदि ऐसा होता है, तो ७०% कार्यरत सैन्य पेंशनभोगी एक अच्छी तरह से योग्य आराम पर चले जाएंगे२७.

2011 में, दो संघीय कानूनों को अपनाया गया: "सैनिकों के लिए मौद्रिक भत्ते और उन्हें अलग भुगतान के प्रावधान पर" 28; "रूसी संघ के कुछ विधायी अधिनियमों में संशोधन और रूसी संघ के विधायी अधिनियमों के कुछ प्रावधानों की मान्यता पर संघीय कानून को अपनाने के संबंध में अमान्य" सैनिकों के लिए मौद्रिक भत्ते और व्यक्तिगत भुगतान प्रदान करने पर "और संघीय कानून" रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों के कर्मचारियों को सामाजिक गारंटी पर और रूसी संघ के कुछ विधायी कृत्यों में संशोधन "" 29। राज्य के पहले व्यक्ति ने पहले ही घोषणा कर दी है कि 01.01.2012 से सैन्य पेंशन में 1.6 गुना 30 की वृद्धि की गई है।

वास्तव में, रूसी रक्षा मंत्रालय के देश के नेतृत्व ने हाल के दशकों में सबसे बड़ा वित्तीय सुधार करने के लिए "कार्टे ब्लैंच" दिया रूसी सेनाऔर नौसेना। इसके अलावा, इसके सर्जक, तथाकथित रणनीति का जिक्र करते हुए

20 साल की सैन्य सेवा के बाद, 50% सड़क सुरक्षा पेंशन प्राप्त करें। 30 साल की सेवा की अवधि के साथ, यह आंकड़ा 25% बढ़ जाता है। वर्तमान में संयुक्त राज्य अमेरिका में 1.4 मिलियन से अधिक सेवानिवृत्त सैन्यकर्मी रहते हैं, जिनकी औसत आयु 40 से अधिक है। विवरण के लिए, देखें: वी. इवानोव। पेंटागन की सबसे महत्वपूर्ण चिंता अमेरिका की सेवा और सेवा करने वाले लोग हैं। अमेरिकी रक्षा विभाग सालाना अपने वार्डों के लिए वेतन और अतिरिक्त भुगतान बढ़ाता है // स्वतंत्र सैन्य समीक्षा। - 08.07.2011; नेस्टरोविच ई। सैन्य कर्तव्य और सामग्री प्रोत्साहन। सैनिकों के विशेषाधिकार: वे और हम // सैन्य औद्योगिक कूरियर। - 12.11.2008। - नंबर 44 (260)।

27 फेडोटोव ए.आई. रूसी संघ के सशस्त्र बलों में सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन प्रणाली में सुधार। - एम।, 2006।-- पी। 12।

28. 07.11.2011 के रूसी संघ के संघीय कानून संख्या 306-एफजेड "सैन्य कर्मियों के लिए मौद्रिक भत्ते और उन्हें अलग भुगतान के प्रावधान पर" // आरजी (संघीय मुद्दा)। -

०८.११.२०११ के रूस के २९ संघीय कानून संख्या ३०९-एफई "रूसी संघ के कुछ विधायी अधिनियमों में संशोधन और रूसी संघ के विधायी अधिनियमों के कुछ प्रावधानों की मान्यता पर संघीय कानून को अपनाने के संबंध में अमान्य" कानून "रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों के कर्मचारियों के लिए सामाजिक गारंटी पर और रूसी संघ के कुछ विधायी कृत्यों में संशोधन" "// आरजी (संघीय मुद्दा)। - 11.11.2011।

30 “सभी सैन्य पेंशनभोगियों की पेंशन, उनकी विभागीय संबद्धता की परवाह किए बिना, इस वर्ष 1 जनवरी से 1.6 के कारक से बढ़ा दी गई है। भविष्य में, "सैन्य पेंशन" सालाना होगी

वृद्धि, और स्तर से कम से कम दो प्रतिशत ऊपर

मुद्रास्फीति "// पुतिन वी.वी. मजबूत बनें: रूस के लिए राष्ट्रीय सुरक्षा की गारंटी // आरजी (संघीय मुद्दा)। -

सामाजिक विकास 2020 तक रूसी संघ के सशस्त्र बलों में से, रूस के नागरिकों को सार्वजनिक रूप से आश्वस्त करें कि हमारे सैन्य पेंशनभोगी पहले की तुलना में बहुत बेहतर रहेंगे31।

वास्तव में, 2011 के अंत में, रूसी संसद के निचले सदन के नव निर्वाचित प्रतिनिधियों के साथ एक बैठक में, वित्तीय और आर्थिक कार्य के लिए रूस के उप रक्षा मंत्री वीई चिस्तोवा ने इस सुधार की मुख्य दिशाओं की घोषणा की: सभी सामाजिक रूप से समाप्त करने के लिए सैनिकों, सैन्य पेंशनभोगियों और उनके सदस्यों के परिवारों के महत्वपूर्ण लाभ; सैनिकों के वेतन में वृद्धि और सैन्य पेंशन के बीच आनुपातिक लिंक को खत्म करना, उनके बीच बड़े पैमाने पर अंतर को वैध बनाना - सैन्य कर्मियों के वेतन में कम से कम 3 गुना वृद्धि की पृष्ठभूमि के खिलाफ, सैन्य पेंशन में औसत वृद्धि 50-70% का।

एडमिरल वीपी कोमोएडोव, रूसी नौसेना के काला सागर बेड़े के पूर्व कमांडर, जो अब रूसी संघ की संघीय विधानसभा के राज्य ड्यूमा की रक्षा समिति के सदस्य हैं, ने "चिस्तोवा फॉर्मूला" की तुलना 122 वें कानून के साथ की है जो हमेशा यादगार है। लाभों का "मुद्रीकरण"32, विशेष ध्यानइस तथ्य के लिए कि "सीमित के लिए, एक नई आड़ में शेष, अधिकारी कोर, वेतन वास्तव में काफी बढ़ जाएगा, रूस के राष्ट्रपति द्वारा दिए गए निर्देश को ध्यान में रखते हुए कि प्लाटून कमांडर का वेतन औसत से अधिक होना चाहिए प्रति माह 50 हजार रूबल, और कमांडर बटालियन - 100 हजार से अधिक रूबल ", लेकिन" हमारे सैन्य पेंशनभोगी और भी बदतर रहेंगे "33। और ऐसा लगता है कि वह सही है।

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३१ यह रणनीति, विशेष रूप से, सैन्य कर्मियों के लिए मौद्रिक भत्ते की राशि से सैन्य सेवा से बर्खास्त नागरिकों के ८० प्रतिशत पेंशन की उपलब्धि के लिए प्रदान करती है // क्रास्नाया ज़्वेज़्दा। - 05/27/2009। यह भी देखें: गैवरिलोव वाई। भत्ते पर सेवा: रॉसिएस्काया गजेटा के लिए विशेष साक्षात्कार, वित्तीय और आर्थिक कार्य के लिए रूसी संघ के उप रक्षा मंत्री वी। चिस्तोवा // आरजी (संघीय मुद्दा)। -

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अनुच्छेद 1इस कानून के, और उन क्षेत्रों में रहने वाले उनके परिवारों के सदस्यों के लिए, जहां आंतरिक मामलों के निकायों के सैनिकों और कर्मचारियों के मौद्रिक भत्ते के लिए, राज्य अग्निशमन सेवा, मादक दवाओं और मनोदैहिक पदार्थों, संस्थानों और निकायों के संचलन पर नियंत्रण के लिए निकाय दंड प्रणाली, रूसी संघ के नेशनल गार्ड के सैनिक, रूसी संघ के प्रवर्तन निकाय (बाद में कर्मचारियों के रूप में संदर्भित) रूसी संघ के कानून के अनुसार, इन इलाकों में उनके निवास की अवधि के लिए गुणांक स्थापित किए जाते हैं , इस कानून के अनुसार सौंपे गए पेंशन, इस कानून के अनुच्छेद 17, 24 और 38 में प्रदान किए गए इन पेंशनों के भत्ते, और इस कानून के अनुच्छेद 16 में प्रदान की गई वृद्धि की गणना किसी दिए गए में स्थापित उपयुक्त गुणांक का उपयोग करके की जाती है। संघीय कानूनों के अनुसार रूसी संघ की सरकार द्वारा सैन्य कर्मियों और कर्मचारियों के लिए क्षेत्र।

में निर्दिष्ट व्यक्तियों में से पेंशनभोगियों के लिए अनुच्छेद 1इस कानून के, जिन्होंने क्रमशः कम से कम 15 और 20 कैलेंडर वर्षों के लिए सुदूर उत्तर और समकक्ष इलाकों के क्षेत्रों में सेवा की है, जिसके लिए पेंशन (इस कानून के अनुच्छेद 17 और 24 में प्रदान की गई पेंशन के पूरक सहित, और इस कानून के अनुच्छेद 16 में प्रदान की गई वृद्धि) की गणना इस लेख के भाग एक के आवेदन से की गई थी, जब इन जिलों और इलाकों को एक नए स्थायी निवास के लिए छोड़ दिया जाता है, तो पेंशन की राशि को ध्यान में रखते हुए गणना की जाती है। रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से गुणांक।

में निर्दिष्ट व्यक्तियों में से पेंशनभोगी अनुच्छेद 1इस कानून के, जिन्होंने सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के क्षेत्रों में क्रमशः कम से कम 15 और 20 कैलेंडर वर्षों के लिए सेवा की है, उन क्षेत्रों में रह रहे हैं जहां सैन्य कर्मियों और कर्मचारियों के मौद्रिक भत्ते के लिए गुणांक स्थापित नहीं किया गया है, या है सुदूर उत्तर और समकक्ष इलाकों के क्षेत्रों में इन व्यक्तियों की सेवा के अंतिम स्थान की तुलना में कम राशि पर सेट, इस कानून के अनुसार दी गई पेंशन (इस कानून के अनुच्छेद 17 और 24 में प्रदान की गई पेंशन के पूरक सहित, और बढ़ जाती है) इस कानून के अनुच्छेद 16 में प्रदान की गई) की गणना मौद्रिक भत्ता सैनिकों और कर्मचारियों के लिए सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के क्षेत्रों में इन व्यक्तियों की सेवा के अंतिम स्थान पर स्थापित गुणांक का उपयोग करके की जाती है, चाहे आवेदन करने का समय कुछ भी हो। पेंशन। इसी समय, उक्त पेंशन को ध्यान में रखते हुए गुणांक का अधिकतम आकार 1.5 है।

अनुच्छेद 49. पेंशन में संशोधन, न्यूनतम पेंशन, पेंशन के पूरक, पेंशन में वृद्धि और वृद्धि