किसी भी व्यक्ति को, जल्दी या बाद में, भविष्य की पेंशन के आकार में दिलचस्पी लेनी होगी और गणना करनी होगी, अब 2016-2017 में या कुछ वर्षों में। यह जल्दी हो जाए तो बेहतर है, क्योंकि पेंशन पूंजीप्रत्येक व्यक्ति अपने लिए बनाता है। वृद्धावस्था में जीवन का स्तर इस बात पर निर्भर करता है कि एक नागरिक भविष्य के पारिश्रमिक के घटक का कितना ध्यान रखता है।
भविष्य की पेंशन की गणना करने का सबसे तेज़ और कम से कम समय लेने वाला तरीका है।
पेंशन की शुरुआत पर, विशेषज्ञ इसके संचय के लिए गणना करेंगे, लेकिन सभी को धन जमा करने के तंत्र के बारे में कम से कम न्यूनतम जानकारी होनी चाहिए।
देश में कानून के अनुसार वहाँ हैं नकद भुगतानपहुंच चुके लोगों के लिए सेवानिवृत्ति आयु. यह पैसा कहां से आता है?
प्रत्येक सक्षम नागरिक, जीवन भर काम करते हुए, अपनी भविष्य की पेंशन खुद बनाता है। इसका आकार इस बात पर निर्भर करता है कि उसका वेतन क्या है और उसने इसे बढ़ाने के लिए क्या कदम उठाए। इस भाग को भंडारण कहते हैं।
भविष्य के संचय में व्यक्तिगत भागीदारी के अलावा नकद लाभ, एक बीमा घटक है। इसका गारंटर राज्य है, जैसा कि यह प्रदान करता है न्यूनतम आकारनिम्नलिखित शर्तों के अधीन, बिना किसी असफलता के पेंशनभोगियों को भुगतान और प्रदान करता है:
- कार्य अनुभव 6 वर्ष से कम नहीं।
- कानूनी सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचना।
- आपके सेवानिवृत्ति खाते में कम से कम न्यूनतम अंक होना।
पिछली शताब्दी की वृद्धावस्था पेंशन, जिसका अर्थ केवल एक परिसर में उम्र, सेवा की लंबाई और बचत तक पहुंचना था, गुमनामी में चला गया है, आज भविष्य को आकार देने की प्रक्रिया पेंशन लाभएक नए एल्गोरिथम के अनुसार होता है।
व्हेल जिस पर बीमा का हिस्सा बनता है
नया पेंशन गणना तंत्र 1 जनवरी, 2015 को शुरू किया गया था, और संभावित पेंशनभोगियों के लिए यह सलाह दी जाती है कि वे पेंशन पूंजी बनाने की प्रक्रिया को नेविगेट करें:
- संरचना कार्य तंत्र- कार्य अनुभव और काम करने की उम्र। वे लगातार बढ़ने की ओर अग्रसर हैं। उम्र के साथ, एक कार्यरत पेंशनभोगी की सेवा की लंबाई बढ़ जाती है, कटौती की गई ब्याज की राशि और अंक जमा हो जाते हैं। 2017 में काम करने वाले पेंशनभोगियों का क्या इंतजार है।
- बीमा भाग- सब कुछ का आधार।
- संचित अंकों की राशि, IPC- यह वह तत्व है जिस पर बीमा भाग का पूरा तंत्र टिका होता है। जितने अधिक अंक जमा होंगे, तंत्र उतना ही मजबूत होगा।
- सफेद वेतन।नियोक्ता द्वारा कमाई का पारदर्शी भुगतान पेंशन फंड में वास्तविक नकद योगदान की गारंटी देता है।
नए पेंशन पैकेज के तंत्र के गठन के प्रारंभिक चरण में, कुछ संकेतकों के न्यूनतम पैरामीटर निर्धारित किए गए थे, जो पेंशन की गारंटी प्राप्त करने के लिए पर्याप्त हैं:
- न्यूनतम अनुभव 6 वर्ष। 2024 तक, संकेतक को 15 साल तक बढ़ाने की योजना है।
- न्यूनतम स्कोर (आईपीसी) 6.6 है। 2025 तक, न्यूनतम बढ़कर 30 अंक हो जाएगा।
भविष्य की पेंशन के बीमा घटक की स्वतंत्र रूप से गणना कैसे करें
पेंशन के मालिक के लिए, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि उसके हिस्से कैसे कहे जाते हैं।एक पेंशनभोगी के लिए, इसका आकार अधिक महत्वपूर्ण है। भविष्य की पेंशन के बीमा हिस्से के गठन पर ध्यान केंद्रित करके, आप सभी बचत से अवगत हो सकते हैं। बीमा भुगतान पेंशन लाभ का आधार हैं। पेंशन का गठन इसके चारों ओर होता है।
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पैरामीटर जो सीधे बीमा भुगतान की राशि को प्रभावित करते हैं:
- वेतन का आकार।कैसे बड़ा आकारसफेद वेतन, जितना अधिक प्रभावशाली बीमा पेंशन फंड में स्थानांतरित होता है।
- सेवानिवृत्ति आयु।बाद में कर्मचारी सेवानिवृत्त होना चाहता है, बोनस गुणांक जितना अधिक होगा। इसका ऊपर की ओर पेंशन के आकार पर सीधा प्रभाव पड़ता है।
- बीमा घटक की गणना का सूत्र सभी के लिए समान है।इसमें अपने मापदंडों को प्रतिस्थापित करके, आप अंदाजा लगा सकते हैं कि संचय प्रक्रिया कैसे आगे बढ़ रही है।
- बीमा अवधि की अवधि।चूंकि पेंशन गुणांक सालाना अर्जित किए जाते हैं, इसलिए नागरिक के लिए लंबे समय तक काम करना फायदेमंद होगा। यह राज्य के लिए फायदेमंद है कि कर्मचारी के लिए फंड में ब्याज का भुगतान किया जाता है। ये फंड मौजूदा पेंशनभोगियों का समर्थन करना संभव बनाते हैं और साथ ही, फंड जमा होते हैं।
एमएफ \u003d एफपी एक्स पीसी + आईपीसी एक्स एसपीसी एक्स पीसी
एफपी, निश्चित भुगतान, बीमा पेंशन का हिस्सा, बीमा प्रीमियम का 6%
पीसी, प्रीमियम गुणांक, कानून द्वारा निर्धारित किया जाता है, यह लगातार बढ़ रहा है।
व्यक्ति पेंशन गुणांकया । अधिकतम आईपीसी को 2021 तक धीरे-धीरे बढ़ाने की योजना है।
बनाए गए अंकों की संख्या की गणना सूत्र के अनुसार की जाती है:
आईपीके \u003d एमएफ / एस
म्यूचुअल फंड – बीमा भाग.
साथ में- एक बिंदु की लागत कानून द्वारा निर्धारित की जाती है (74.2 रूबल प्रति बिंदु 01.01.16 के अनुसार)
प्रीमियम गुणांक निश्चित हैं, वे तालिका में परिलक्षित होते हैं:
| बीमा पेंशन के अधिकार के उद्भव की तारीख से पूरे महीनों की संख्या | एफवी आवर्धन कारक | आईपीसी के गुणांक में वृद्धि |
| 12 . से कम | — | 1 |
| 12 | 1,058 | 1,07 |
| 24 | 1,12 | 1,15 |
| 36 | 1,19 | 1,24 |
| 48 | 1,27 | 1,34 |
| 60 | 1,38 | 1,45 |
| 72 | 1,48 | 1,59 |
| 84 | 1,58 | 1,74 |
| 96 | 1,73 | 1,9 |
| 108 | 1,9 | 2,09 |
| 120 और अधिक | 2,11 | 2,32 |
एक उदाहरण के रूप में एक सशर्त कार्यकर्ता की बीमा पेंशन की गणना
एना पेत्रोव्ना 59 साल की हैं। उसने 01.01.15 से निर्णय लिया। सेवा निवृत्त होने के लिए। अपने व्यक्तिगत खाते के आंकड़ों को देखते हुए, इस समय तक वह 6,000 रूबल की पेंशन की हकदार थी। इस राशि के आधार पर, उसके द्वारा संचित अंकों की संख्या की गणना की जाती है, आईपीके = एमएफ(बीमा हिस्सा 31.12.14 तक) / साथ(लागत 1 अंक।) 6000-3910, 34/64, 1 = 32.6 अंक।
संयुक्त उद्यम (बीमा पेंशन) = एफवी(निश्चित भुगतान) × के(प्रीमियम कारक) + पीसी(वर्ष के लिए अंकों का योग) × एस × के.
पेंशन की राशि होगी: 3910.3 × 1.12 + 32.6 × 64.1 × 1.2 = 4379.5 + 2403.1 = 6782.7 रूबल
नए नियम जारी होने से पहले वृद्धावस्था पेंशन लेने वाले वर्तमान पेंशनभोगी इस तथ्य से प्रभावित नहीं होंगे कि उन्होंने जमा नहीं किया है पेंशन अंक.
उनके नकद भुगतान पहले से ही पिछले मानकों द्वारा निर्धारित किए गए हैं, वे नहीं बदलेंगे, सिवाय इसके कि उन्हें नई पेंशन के बराबर अनुक्रमित किया जाएगा। इंडेक्सेशन जरूरी है ताकि बीमा हिस्सा महंगाई की चपेट में न आए।
पहले से सेवानिवृत्त लोगों के लिए रूस में पेंशन के अनुक्रमण के बारे में।
2015 से, बीमा पेंशन की गणना के लिए "व्यक्तिगत पेंशन गुणांक" (पेंशन बिंदु) की अवधारणा का उपयोग किया गया है, जिसका मूल्यांकन हर साल किया जाता है श्रम गतिविधिव्यक्ति। पेंशन बिंदुओं की संख्या नियोक्ता द्वारा रोजगार की अवधि के दौरान प्रत्येक कर्मचारी के लिए पेंशन फंड में भुगतान किए गए बीमा योगदान की राशि पर निर्भर करती है। अंकों की संख्या और सेवा की लंबाई दोनों सीधे आधिकारिक रोजगार के तथ्य से संबंधित हैं। यदि एक नागरिक को कानून के अनुसार नियोजित किया जाता है और उसका वेतन जितना अधिक होगा, वह उतने अधिक अंक अर्जित कर सकता है।
2017 में वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए पात्र होने के लिए आपके पास कम से कम 8 साल का बीमा अनुभव और 11.4 पेंशन अंक होना चाहिए। पेंशन कानून 2025 तक पेंशन बिंदुओं की न्यूनतम संख्या में क्रमिक वृद्धि 30 और न्यूनतम बीमा अवधि 15 वर्ष करने का प्रावधान है।
बीमा पेंशन के लिए पात्रता उस वर्ष पर निर्भर करती है जिसमें बीमा पेंशन दी गई थी।
|
न्यूनतम बीमा अवधि |
व्यक्तिगत पेंशन गुणांक की न्यूनतम राशि |
|
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2025 और बाद में |
2015 से पहले अर्जित सभी पेंशन अधिकार गायब नहीं होते हैं - वे स्वचालित रूप से अंकों में परिवर्तित हो जाते हैं और पेंशन आवंटित करते समय इसे ध्यान में रखा जाता है।
सेवानिवृत्ति पर, प्रत्येक वर्ष के लिए अंकों का योग किया जाएगा और एक अंक के मूल्य से गुणा किया जाएगा। एक बिंदु की लागत प्रतिवर्ष रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित की जाती है। इस राशि में एक निश्चित भुगतान, साथ ही एक वित्त पोषित पेंशन (इसके गठन के अधीन) जोड़ा जाएगा।
सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण अवधि जिसके दौरान एक व्यक्ति को काम नहीं करने के लिए मजबूर किया जाता है, वह भी पेंशन पूंजी के निर्माण में भाग लेता है: माता-पिता की छुट्टी, सैन्य सेवा, 80 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले नागरिक की देखभाल, समूह 1 का एक विकलांग व्यक्ति, एक विकलांग बच्चा, सैन्य कर्मियों और अन्य लोगों के जीवनसाथी के निवास की अवधि। इन गैर-बीमा अवधियों की गणना सेवा की अवधि में उस स्थिति में की जाती है जब वे रोजगार की अवधि से पहले या उसके बाद की गई थीं। उनके लिए अंक दिए जाते हैं, जिन्हें बाद में श्रम गतिविधि के कार्यान्वयन के लिए बिंदुओं में जोड़ा जाता है और लागत से गुणा किया जाता है पेंशन बिंदुएक नागरिक को पेंशन देने के वर्ष में।
वृद्धावस्था बीमा पेंशन की गणना सूत्र के अनुसार की जाती है: बीमा पेंशन = पेंशन बिंदुओं का योग x पेंशन पुरस्कार के वर्ष में पेंशन बिंदु मूल्य + निश्चित भुगतान। 2017 में पेंशन बिंदु की लागत = 78.58 रूबल। 1 फरवरी, 2017 को निश्चित भुगतान = 4805.11 रूबल। (राज्य द्वारा सालाना अनुक्रमित)।
पेंशन का आकार बढ़ाने के इच्छुक लोगों के लिए बोनस अंक प्रदान किए जाते हैं। वे सेवानिवृत्ति की आयु के बाद सेवानिवृत्ति के प्रत्येक आस्थगित वर्ष के लिए उपार्जित होंगे।
2019 में, पेंशनभोगियों के अधिकारों के अगले रूपांतरण की शुरुआत हुई - in इस मामले मेंयह इस बारे में है ।
इससे पहले, 2002 में इसी तरह की घटनाएं देखी गई थीं, जब हर कोई पेंशन पूंजी से मोहित था।
मुद्दे का विधायी पहलू
लेकिन बीमा पेंशन पर आधारित है नवीन फ़ॉर्मूला, क्योंकि किसी भी आधिकारिक कर्तव्यों के आधिकारिक प्रदर्शन के दौरान कर्मचारी द्वारा जमा किए गए पेंशन बिंदुओं को ध्यान में रखा जाता है।
बीमा भाग की गणना करने की प्रक्रिया
पेंशन (एससी) का बीमा हिस्सा, एक निश्चित आयु तक पहुंचने के साथ जुड़ा हुआ है, सीधे नियमित आधिकारिक आय की राशि, काम के घंटे और बीमित व्यक्ति द्वारा 2002 से रूसी संघ के पेंशन फंड में हस्तांतरित राशि पर निर्भर करता है।
उत्तरार्द्ध नियमित रूप से अनुक्रमित होते हैं, और आप उन्हें धन्यवाद के लिए ट्रैक कर सकते हैं।
वहाँ भी है हल किया गया आधार मूल्य पेंशन का बीमा हिस्सा, जो SCH का हिस्सा है। कानून, जो 2001 में लागू हुआ, यह नियंत्रित करता है कि यह मूल्य दृढ़ है, विभेदित है और यह निर्भर करता है कि पेंशनभोगी किस श्रेणी का है। एक अन्य कारक जिसका महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है, वह है आश्रितों की उपस्थिति (या अनुपस्थिति), साथ ही उनकी संख्या।
संचित भाग, आयु सीमा की शुरुआत के कारण, और निवेश आय पर निर्भर करता है।
एमएफ \u003d पीसी / टी + बी,
कहाँ:
- एमएफ - कानूनी रूप से स्थापित उम्र की उपलब्धि के संबंध में पेंशन के बीमा भाग का मूल्य;
- पीसी - 2002 से पहले जमा की गई पेंशन पूंजी + 2002 से शुरू होने वाले बीमा प्रीमियम की राशि + मूल्य निर्धारण;
- टी भुगतान की अपेक्षित अवधि है;
- बी - बीमा पेंशन का एक निश्चित आधार मूल्य।
उपरोक्त सूत्र की गणना की आवश्यकता है पेंशन पूंजी की राशि का निर्धारण, 2002 से पहले गठित:
पीसी \u003d (आरपी-450 रूबल) * टी,
- पीसी - अनिवार्य बीमा प्रणाली में शामिल सभी व्यक्तियों के लिए गणना की गई पूंजी;
- आरपी - श्रम पेंशन, जिसकी गणना एक नागरिक की सेवा और मजदूरी की लंबाई को ध्यान में रखती है;
- 450 रूबल - मूल भाग श्रम पेंशनआयु सीमा से जुड़े और कानून द्वारा स्थापित;
- टी - अनुमानित डिलीवरी का समय पेंशन भुगतान(औसत जीवन प्रत्याशा के आधार पर)।
जल्दी बाहर निकलें
एक पेंशन है, जो एक नागरिक प्रासंगिक प्रावधानों के आधार पर आयु सीमा से पहले प्राप्त कर सकता है। अनिवार्य आवश्यकता - काम - जीवन और खतरे के स्वास्थ्य के साथ-साथ सार्वजनिक और राज्य कार्यों के कार्यान्वयन के लिए नियमित जोखिम।
जल्दी सेवानिवृत्त होने के लिए, एक नागरिक के पास एक पूर्ण वास्तविक अनुभव होना चाहिए, जिसमें बीमा और वास्तविक भाग शामिल है। उत्तरार्द्ध को एक जटिल कार्य वातावरण की आवश्यकता होती है।
जल्दी गणना करने की प्रक्रिया को समझना राज्य का समर्थननिम्नलिखित पर विचार करके प्राप्त किया गया उदाहरण.
सुखानोव वी.एल. सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने से पहले पेंशन लाभ प्राप्त करना शुरू करने का अधिकार है। उनके कार्य अनुभव की अवधि 25 वर्ष है, और आधिकारिक मासिक आय का आकार देश में वेतन योजना का 1.5 गुना है।
तो, गणना को ध्यान में रखा जाएगा: मूल पेंशन (बीपी) और बीमा भाग (एससी) अंकों में।
2019 में बी.पी= 5334 रूबल 19 कोप्पेक;
पेंशन का बीमा भाग निर्धारित करने के लिए आवश्यक है (सालाना बदल रहा है)। 2019 में यह आंकड़ा है रगड़ 87.24
यही है, अगर सुखनोव वी.एल. 25 साल काम किया उसकी बीमा पेंशन की राशिहोगा: 25 * 87.24 \u003d 2181 रूबल।
पेंशन भत्ते की कुल राशिनिम्नानुसार परिभाषित किया गया है:
पेंशन = (बीपी + एमएफ) + एनपी(मानक राज्य की स्थिति प्रति वर्ष 16%, और व्यक्तिगत इच्छा और मासिक आधिकारिक आय से ब्याज का संचय - 10% प्रदान करती है)।
पेंशन \u003d (5334.19 + 2181) \u003d 7515.19 + एनपी, व्यक्तिगत आधार पर गणना की जाती है।
मान लीजिए कि सुखनोव वी.एल. रोस्तोव क्षेत्र में रहते थे और काम करते थे। इस क्षेत्र में औसत वेतन 27,535 रूबल है।
वे। एक नागरिक की मासिक आय 27,535 + 13,767.5 = 41,302.5 के मूल्य से मेल खाती है, और 1 वर्ष के लिए - 495,630 रूबल। (एनपी = 79,300.8 रूबल प्रति वर्ष)
ज्यादा से ज्यादा बीमा प्रीमियम की राशिरगड़ 212,360
एनपी \u003d 79,300.8 / 212,360 * 10 \u003d 3.73 अंक प्रत्येक वर्ष के लिए काम किया।
25 (ज्येष्ठता) * 3.73 (एनपी) \u003d 93.25 (अंक) * 87.24 (बिंदु मान) \u003d 8135.13 रूबल।
पूर्ण आकार समय से पहले सेवानिवृत्तिहै: 4982.9 + 2037.25 + 8135.13 \u003d 15,506.57 रूबल। महीने के। 
उदाहरण
सरकार धीरे-धीरे आवश्यक गणना के लिए प्रक्रिया को समायोजित कर रही है पेंशन प्रावधान.
वर्तमान में भावी पेंशन गणना इस प्रकार है:
के पी \u003d सी एल / सी एम * 10,
- सी एल - एक कैलेंडर वर्ष के दौरान एक नागरिक द्वारा किए गए बीमा पेंशन योगदान की राशि;
- सी एम - राज्य स्तर पर स्थापित पेंशन योगदान की सीमा मूल्य।
- 10 एक संकेतक है जो पेंशन बिंदुओं की गणना की प्रक्रिया को सुविधाजनक बनाता है। इसके अलावा, यह मान अधिकतम है जब अंक की बात आती है जिसे 1 वर्ष के भीतर अर्जित किया जा सकता है।
उदाहरण. एक नागरिक का औसत मासिक वेतन 25,000 रूबल है। बीमा उपार्जन का प्रतिशत 16% है। इसलिए, नियोक्ता का दायित्व पीएफ में योगदान करना है: 25,000 * 12 * 16% \u003d 48,000.00 रूबल।
जब से तुलना की जाती है अधिकतम आकारचालू वर्ष में देश के लिए निर्धारित आय प्राप्त की जाती है:
48 000,00/212 360 *10 = 2,26 पेंशन अंक।
मूल्य से वार्षिक दरसीधे भविष्य के भुगतान की राशि पर निर्भर करता है।
गणना की शुद्धता की जाँच
यदि एक पेंशनभोगी को संदेह है कि उसके पेंशन प्रावधान के संबंध में गणना सही ढंग से की गई थी, तो उसके पास एक सीधा रास्ता है पेंशन फंड के लिए. सत्यापन, जिसका मुख्य कार्य शुद्धता को नियंत्रित करना है, केवल तभी किया जाएगा जब नागरिक इस अनुरोध को संबंधित में निर्धारित करता है बयान .
पेंशन फंड का एक कर्मचारी 5 दिनों के भीतर पेंशन भुगतान की गणना की शुद्धता की जांच करने और आवेदक को एक अधिसूचना भेजने के लिए बाध्य है। एक गलत गणना स्वतः ही कानून के अनुरूप हो जाएगी।
यदि आपके पास पिछले 5 वर्षों की कार्यपुस्तिका, कैलकुलेटर और औसत मासिक आय का प्रमाण पत्र है, तो आप एक स्वतंत्र जांच कर सकते हैं।
परिणाम कोगणितीय संचालन निम्नलिखित है:
अंत में, एक नागरिक नियमित रूप से हस्तांतरित राशि के साथ अपनी गणना की जांच कर सकता है और यह तय कर सकता है कि पेंशन फंड में आवेदन भेजना कितना प्रासंगिक है।
पेंशन प्रावधान की राशि की गणना के नियम निम्नलिखित वीडियो में वर्णित हैं:
यह सामग्री इस बात के लिए समर्पित है कि 2017 से पेंशन की गणना की प्रक्रिया कैसे बदल गई है (उदाहरण)।
वृद्धावस्था पेंशन का फार्मूला
2002 से, पेंशन को पेंशन पूंजी में बदल दिया गया है, लेकिन 2017 की शुरुआत से इसकी गणना पेंशन बिंदुओं में की गई है। कृपया ध्यान दें कि पेंशन का बीमा हिस्सा और वित्त पोषित हिस्सा स्वतंत्र हैं। संचित वृद्धावस्था पेंशन की गणना पहले से अपनाए गए प्रथागत सिद्धांत के अनुसार की जाती है। और पेंशन अंक बीमा वृद्धावस्था पेंशन पर लागू होते हैं।2017 से पेंशन की गणना का सूत्र इस प्रकार है:
एसपीएस = पीवी × पीसी1 + आईपीसी × एसपीसी × पीसी2
जहां एसपीएस - बीमा पेंशन; पीवी - निश्चित भुगतान; PC1 - प्रीमियम गुणांक, जो सेवानिवृत्ति की आयु से बहुत बाद में सेवानिवृत्त होने पर लागू होता है; आईपीसी - व्यक्तिगत पेंशन गुणांक; एसपीसी - पेंशन के पंजीकरण की शुरुआत के समय पेंशन गुणांक की लागत; PC2 एक बोनस गुणांक है जो तब लागू होता है जब पेंशनभोगी काम करना जारी रखता है।
2017 से पेंशन की गणना की प्रक्रिया को स्पष्ट करने के लिए इसके घटकों की गणना पर विचार करें - निश्चित भुगतानऔर व्यक्तिगत स्कोर।
निश्चित (आधार) भाग
इसका मूल्य कला द्वारा स्थापित किया गया है। 3,935 रूबल की राशि में संघीय कानून "बीमा पेंशन पर" के 16। यह प्रत्येक पेंशनभोगी के लिए एक गारंटीकृत न्यूनतम है जिसे वर्ष में दो बार अनुक्रमित किया जाता है। 1 फरवरी को, उपभोक्ता कीमतों के अनुपालन के लिए इंडेक्सेशन होता है, और 1 अप्रैल को - वर्ष के लिए पेंशन फंड की आय के परिणामों के अनुसार। नागरिकों की कुछ श्रेणियों के लिए, बढ़ी हुई दर प्रदान की जाती है।व्यक्तिगत पेंशन गुणांक
2017 से पेंशन की गणना के लिए नई प्रक्रिया मानती है कि यह गुणांक है जो आधार बनाता है भौतिक भलाईपेंशनभोगी इसका आकार निर्धारित किया जाता है जब वृद्धावस्था पेंशन की स्थापना की जाती है। इसमें पेंशन अंक होते हैं, जो हर साल एक सफेद वेतन से अर्जित होते हैं, और वार्षिक पेंशन गुणांक की कुल संख्या। लेकिन नया कानून इन संकेतकों की गणना के लिए अन्य अवधियों का प्रावधान करता है।पेंशन की गणना के लिए प्रक्रिया
वार्षिक दर की गणना करने के लिए, निम्न सूत्र का उपयोग करें:जीपीसी = एसएसपी एसएसएम × 10
जहां एसएसपी - वर्ष के लिए बीमा पेंशन योगदान की राशि; एसएसएम - अधिकतम कर योग्य बीमा प्रीमियम की राशि वेतन(सोलह%)। संख्या 10 अधिकतम अंक है जो एक पेंशनभोगी को उस वर्ष में दिया जाता है जब वृद्धावस्था पेंशन की गणना की जाती है।
हालांकि, ये 10 प्वाइंट सिर्फ 2021 से जारी किए जाएंगे और सिर्फ उन्हीं पेंशनरों को जारी किए जाएंगे जो फॉर्म वित्त पोषित पेंशन. 2017 के लिए, अधिकतम GPC संकेतक 7.39 है। लेकिन यह धीरे-धीरे बढ़ेगा।
पेंशन की गणना की प्रक्रिया बीमा प्रीमियम की कटौती की पूरी अवधि के लिए अंक जुटाती है और एक व्यक्तिगत गुणांक प्रदर्शित करती है। तदनुसार, वेतन जितना अधिक होगा, अनुभव उतना ही लंबा होगा, यह संकेतक जितना अधिक होगा। इसका सूत्र इस तरह दिखता है:
आईपीके = जीपीसी2015 + जीपीसी2016+…जीपीके2030
जहां जीपीसी संबंधित वर्ष में प्राप्त पेंशन बिंदुओं की संख्या है।
व्यक्तिगत गुणांक की गणना
याद रखें कि वृद्धावस्था पेंशन की गणना इस तथ्य पर आधारित है कि नियोक्ता कर्मचारी के वेतन का 22% पेंशन बीमा योगदान के रूप में गणना करता है। इस राशि का 6% पेंशनभोगियों को निश्चित भुगतान में जाता है, और 16% सीधे कर्मचारी को बीमा पेंशन देता है। 2017 से पेंशन की गणना के लिए नई प्रक्रिया बताती है कि, उनके अनुरोध पर, एक वित्त पोषित पेंशन के लिए 6% और बीमा पेंशन के लिए 10% की कटौती की जा सकती है।उदाहरण के लिए, 16% की कटौती के साथ GIC की गणना निम्नानुसार की जाती है:
20 हजार रूबल के वेतन के साथ। प्रति माह, बीमा प्रीमियम की राशि 20,000 रूबल होगी। × 12 महीने × 16% = 38,400 रूबल। अधिकतम योगदान 733 हजार रूबल की राशि से लिया जा सकता है। बीमा योगदान की अधिकतम राशि 117,280 रूबल है।
जीपीसी = 38,400 117,280 × 10 = 3.274
यदि बीमा पेंशन के लिए 10% की कटौती की जाती है, तो गणना इस तरह दिखती है:
वेतन के समान स्तर पर, 10% बीमा में जाता है, और 6% संचयी में जाता है। फिर बीमा के लिए प्रति वर्ष पेंशन योगदान की कुल राशि होगी: 20,000 रूबल। × 12 महीने × 10% = 24,000 रूबल। क्रमश,
जीपीसी = 24,000 117,280 × 10 = 2.046
आश्चर्य नहीं कि कई लोग वित्त पोषित पेंशन से इनकार करते हैं।
अतिरिक्त अंक
2017 से पेंशन की गणना की प्रक्रिया अन्य अवधियों को भी ध्यान में रखती है जब पेंशन योगदान का भुगतान नहीं किया गया था। ऐसे मामलों में, GPC की गणना निम्नानुसार की जाती है:1.5 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल (लेकिन 6 वर्ष से अधिक नहीं):
पहला बच्चा - जीपीसी = 1.8;
दूसरा बच्चा - जीपीसी = 3.6;
तीसरा और अधिक - जीपीसी \u003d 5.4।
समूह I का विकलांग बच्चा या 80 वर्ष से अधिक उम्र का व्यक्ति - GPC = 1.8।
सेना में भर्ती - जीपीसी \u003d 1.8।
एक बिंदु कितना है
पेंशन बिंदु की लागत 64.1 रूबल है। 2017 से पेंशन की गणना की प्रक्रिया 1 फरवरी को मुद्रास्फीति के अनुरूप और 1 अप्रैल को पेंशन फंड के बजट के अनुसार सालाना लगातार वृद्धि मानती है।प्रीमियम ऑड्स
उन्हें इस घटना में भुगतान किया जाता है कि, सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के बाद, पेंशनभोगी पेंशन फंड के धन का दावा किए बिना काम करना जारी रखता है। फिर, बीमा पेंशन के लिए, उसे पीवी (पीके 1) में वृद्धि के गुणांक और इसके वृद्धि के गुणांक (पीके 2) के लिए अर्जित किया जाता है। वास्तव में, यदि सेवानिवृत्ति की आयु का कोई व्यक्ति दस वर्ष और काम करता है, तो उनकी समाप्ति के बाद उसकी पेंशन में ढाई गुना वृद्धि होगी।अंक में कनवर्ट करें
वे पेंशन जो 2017 की शुरुआत से पहले बनी थीं, उन्हें भी अंकों में बदल दिया जाता है। स्थानांतरण सूत्र के अनुसार किया जाता है:पीसी = एमएफ एसपीके
जहां पीसी 1 जनवरी, 2017 तक पेंशन बिंदुओं की राशि है; SCH - 31 दिसंबर, 2016 तक पेंशन का बीमा हिस्सा (बिना वित्त पोषित और बुनियादी); एसईसी - 64.1 रूबल। (पेंशन बिंदु का मूल्य)।
यह राशि एक व्यक्तिगत गुणांक बन जाएगी या निम्नलिखित वार्षिक गुणांक में जोड़ दी जाएगी।
नए नियमों के तहत पेंशन की गणना का एक उदाहरण
1. उपलब्धि के मामले में सेवानिवृत्ति के वर्षउदाहरण के लिए, नागरिक X 2017 में सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचता है। 2017 में अंकों के रूपांतरण के बाद, उनका मूल्य 70 था, और 2017 तक वह एक और 5 अर्जित करेगी। सिटीजन एक्स बच्चों की देखभाल के लिए 1 वर्ष के लिए दो बार छुट्टी पर गया (प्रत्येक 1.5 वर्ष)। पहले के लिए - 1.8 अंक, दूसरे के लिए - 3.6। कुल, 80.4 अंक। यदि 2017 तक न्यूनतम निश्चित भुगतान 5 हजार रूबल है, तो पेंशन बिंदु पर 100 रूबल की लागत आएगी, एक्स के लिए दंड की गणना निम्नानुसार की जाएगी: एसपीएस = पीवी + आईपीसी × एसपीसी। बीमा: 5,000 रूबल। + 80.4 × 100 रूबल। = 13,040 रूबल।
2. सेवानिवृत्ति की आयु के बाद सेवानिवृत्ति के मामले में
2017 में, कर्मचारी पी ने 17 साल की उम्र में अपनी वरिष्ठता शुरू की। एक साल बाद, वह दो साल के लिए सेना में गया - प्लस 3.6 अंक। उन्होंने अपनी सेवानिवृत्ति के वर्षों तक और 5 और वर्षों बाद तक नौकरी पर अध्ययन किया। सेना को ध्यान में रखते हुए केवल 48 वर्षों में उन्होंने 403.6 अंक प्राप्त किए। इसके पंजीकरण के समय तक, पीवी पेंशन की राशि 20 हजार रूबल होगी। सिटीजन पी. के लिए काम किया दूर उत्तर दिशा में, तो यह 30% बढ़ जाता है। ईएफ 1.27 और व्यक्तिगत 1.34 अंकों के लिए प्लस बोनस गुणांक। 2063 के लिए, स्कोर 600 रूबल के बराबर होगा। तब पेसिया पी होगा:
26 000 रगड़। × 1.27 + 403.6 × 600 रूबल। × 1.34 = 324,527.42 रूबल।
यह वही है जो एक नया दिखता है 2017 से पेंशन की गणना की प्रक्रिया, मेरी राय में, सब कुछ फिर से जटिल था, लेकिन आपको क्या लगता है?
लेख नेविगेशन1 जनवरी, 2017 से परिवर्तन
2017 की शुरुआत के बाद से कई महत्वपूर्ण बदलाव हुए हैं:
- न्यूनतम संख्या में वृद्धि और नियुक्ति के लिए आवश्यक।
- 1 फरवरी- पिछले वर्ष की मुद्रास्फीति की मात्रा से;
- 1 अप्रैल- विकास दर के आधार पर जीविका वेतनपिछले एक साल के लिए।
याद दिला दें कि 2016 में पैरा. कानून के 4 अनुच्छेद 25 "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर", अनुच्छेद 15 का भाग 21 और कानून के अनुच्छेद 16 के भाग 6 "बीमा पेंशन के बारे में", जिसके संबंध में बीमा और राज्य पेंशन 2015 में काफी अधिक मुद्रास्फीति के साथ केवल 4% - 12.9% द्वारा अनुक्रमित किया गया था।
पिछले 2016 के विपरीत, नए 2017 से सरकार के सदस्यों ने बार-बार सूचीकरण के कानूनी आदेश को बहाल करने और कानून द्वारा आवश्यक राशि में इसे पूरा करने का वादा किया है।
"हमने तय किया है कि 2017 में पेंशन को पूर्ण रूप से अनुक्रमित किया जाएगा।"
प्रधान मंत्री डी.ए. मेदवेदेव
इस प्रकार, अब पहले से ही मसौदा बजट में पेंशन बढ़ाने के लिए आवश्यक धन शामिल है, जो इस दिशा में राज्य के गंभीर इरादों को इंगित करता है।
वृद्धावस्था पेंशनभोगियों के लिए 2017 में पेंशन वृद्धि
श्रम (बाद पेंशन सुधार बीमा) पेंशन इंडेक्सेशन (एसआईपीसी) और (पीवी) द्वारा बढ़ाई जाती है - 2015 में पेंशन सुधार के बाद बीमा पेंशन के घटक। 1 फरवरी, 2016 को वृद्धि के बाद, ये पैरामीटर निम्नलिखित मानों पर निर्धारित किए गए थे:
- पेंशन बिंदु की लागत 74.27 रूबल है;
- निश्चित भुगतान की राशि 4558.93 रूबल है।
वित्त मंत्रालय और आर्थिक विकास मंत्रालय ने 5.8% की मुद्रास्फीति दर की भविष्यवाणी की, इस मामले में इंडेक्सेशन गुणांक 1.058 . होगा. हालांकि, फेडरल स्टेट स्टैटिस्टिक्स सर्विस के प्रकाशित आंकड़े 2016 के उपभोक्ता मूल्य सूचकांक को 5.4% की राशि में इंगित करते हैं। इस संबंध में, मैक्सिम टोपिलिन (श्रम और सामाजिक संरक्षण मंत्री) ने कहा कि फरवरी 2017 में बीमा पेंशन और सामाजिक भुगतान के सूचकांक का गुणांक 1.054 (एसआईपीके = 78.28 रूबल, एफवी = 4805.11 रूबल के साथ) होगा। हालांकि, में संघीय विधानरूसी संघ के पेंशन कोष के बजट पर, यह ध्यान दिया जाता है कि 1 अप्रैल, 2017 को, पेंशन बिंदु की लागत 78 रूबल 58 कोप्पेक पर निर्धारित की जाएगी, जिसके संबंध में इसे पारित करना होगा बीमा पेंशन का दूसरा सूचकांक, जो कुल मिलाकर 5.8% होगा, जिसके परिणामस्वरूप 1 अप्रैल को बीमा पेंशन में भी 0.38% की बढ़ोतरी.
वर्षों से बीमा पेंशन के अनुक्रमण की तालिका
साल पिछले साल की महंगाई दर अनुक्रमण प्रतिशत अनुक्रमण गुणांक 2011 8,8% 8,8% 1,088 2012 6,1% 10,65% 1,1065 2013 6,6% 10,12% 1,1012 2014 6,5% 8,31% 1,0831 2015 11,4% 11,4% 1,114 2016 12,9% 4% 1,04 2017 5,4% 5,8% 1,058 - एसआईपीसी 2017 = 78.28 × 1.058 = 78.58 रूबल;
- एफवी 2017 = 4805.11 × 1 = 4805.11 रूबल.
1 अप्रैल को सिर्फ पेंशन प्वाइंट का खर्च बढ़ा, तय भुगतान की राशि रह गई बिना बदलाव के.
कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन का सूचीकरण
संकट-विरोधी उपायों में से एक के रूप में, उनकी संख्या में वार्षिक वृद्धि के संबंध में कामकाजी नागरिकों के लिए पेंशन बढ़ाने का निर्णय लिया गया था। 2016 के लिए रोसस्टैट के अनुसार, कामकाजी नागरिकों का हिस्सा था पेंशनभोगियों की कुल संख्या का 36%.
यह माना जाता है कि काम करना जारी रखने वाले पेंशनभोगियों की भौतिक सुरक्षा उन लोगों की तुलना में अधिक है जो काम नहीं करते हैं, क्योंकि पेंशन के अलावा उनके पास मजदूरी के रूप में अतिरिक्त वित्तीय आय है।
इस प्रकार, 29 दिसंबर, 2015 नंबर 385-एफजेड का कानून लागू हुआ, जो 2016 से, काम करने वाले प्राप्तकर्ताओं को अपनी श्रम गतिविधि छोड़ने तक पेंशन देता है। बर्खास्तगी के बाद, काम के कार्यान्वयन के दौरान हुई सभी वृद्धि को ध्यान में रखते हुए, उन्हें सामान्य अनुक्रमण प्रक्रिया में वापस कर दिया जाएगा।
- 1 जनवरी, 2017 से कार्यरत पेंशनभोगियों के लिएयह प्रतिबंध नहीं हटाया जाएगा और फरवरी में उनकी पेंशन बढ़ा दी गई नहीं होगा.
- इसके अलावा, जैसा कि मैक्सिम टोपिलिन (सामाजिक सुरक्षा से श्रम मंत्री) ने संघीय बजट पर कानून के मसौदे में कहा है नहीं दिया गयाअनुक्रमण वापस करें 2019 तक, क्योंकि अन्यथा इससे राज्य को महत्वपूर्ण अतिरिक्त लागतें लग सकती हैं इस पलबर्दाश्त नहीं कर सकता।
अपनाया गया प्रतिबंध पेंशन (सामाजिक पेंशन सहित) पर लागू नहीं होता है, भले ही पेंशनभोगी काम करता हो या नहीं।
सामाजिक पेंशन प्रावधान का सूचकांक 1 अप्रैल
सामाजिक पेंशन की गणना एक सूत्र के अनुसार नहीं की जाती है, लेकिन बीमा पेंशन के विपरीत, एक निश्चित राशि में निर्धारित की जाती है, और प्राप्तकर्ता की श्रेणी पर निर्भर करती है। उन्हें, पेंशनभोगी के निर्वाह स्तर के स्तर में परिवर्तन के आधार पर करना चाहिए। पिछले 8 वर्षों में, पेंशन प्रावधान के सूचकांक के स्तर में उतार-चढ़ाव देखा जा सकता है, दोनों ऊपर और नीचे।
साल अनुक्रमण स्तर 2010 12,51% 2011 10,27% 2012 14,1% 2013 1,81% 2014 17,1% 2015 10,3% 2016 4% 2017 1,5% रूसी संघ के पेंशन फंड के प्रमुख एंटोन ड्रोज़्डोव ने पहले कहा था कि 2017 में सामाजिक पेंशन का अनुक्रमण 2.6% की परिकल्पना की गई है - यह आर्थिक विकास मंत्रालय द्वारा अनुमानित स्तर है। हालाँकि, 16 मार्च को दिमित्री मेदवेदेव ने हस्ताक्षर किए, जिसके अनुसार सामाजिक पेंशनबढ़ाया जाएगा केवल 1.5%, जो 2015 के सापेक्ष 2016 में पीएमएफ में वृद्धि का प्रतिनिधित्व करता है। इसके अनुसार, प्राप्तकर्ताओं की प्रत्येक श्रेणी के लिए पेंशन प्रावधान की अनुक्रमित राशि की गणना करना संभव है।
प्राप्तकर्ता श्रेणियाँ 1 अप्रैल, 2017 तक रगड़। 1 अप्रैल, 2017 के बाद, रगड़ें। - 60 और 65 वर्ष की आयु के नागरिक (महिला और पुरुष);
- उत्तर के छोटे लोगों में से 50 और 55 वर्ष की आयु के व्यक्ति (महिला और पुरुष);
- दूसरे समूह के विकलांग लोग (बचपन से विकलांग लोगों को छोड़कर);
- एक माता-पिता के बिना छोड़े गए बच्चे जो 18 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचे हैं, और पूर्णकालिक छात्रों के लिए - 23 वर्ष
4959,85 5034,25 - पहले समूह के विकलांग लोग;
- बचपन से दूसरे समूह के विकलांग लोग;
- 18 वर्ष से कम उम्र के बच्चे या पूर्णकालिक शिक्षा में - 23 वर्ष तक, माता-पिता दोनों के बिना, और एक मृत एकल माँ के बच्चे
11903,51 12082,06 - नि: शक्त बालक;
- बचपन से पहले समूह के विकलांग लोग
9919,73 10068,53 तीसरे समूह के विकलांग लोग 4215,90 4279,14