आगामी वृद्धि को लेकर समाज में गरमागरम बहस की पृष्ठभूमि में सेवानिवृत्ति की उम्रसैन्य पेंशनभोगियों के लिए आगामी सुधार के बारे में रूसियों के बीच अधिक से अधिक अफवाहें हैं। कई संस्करणों पर विचार किया जा रहा है - सेवानिवृत्ति की आयु में गंभीर वृद्धि से लेकर प्रतिस्थापन तक सैन्य पेंशनएक - बारगी भुगतान।
सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन सुधार वित्त मंत्रालय के अधीनस्थ वित्तीय अनुसंधान संस्थान द्वारा विकसित किया जा रहा है।

सुरक्षा बलों के लिए ऐसे बदलाव प्रस्तावित किये जा रहे हैं, जिन्हें बिना किसी कल्पना के कट्टरपंथी कहा जा सकता है। लंबी सेवा पेंशन का भुगतान करने के बजाय, बर्खास्त किए गए लोगों को एकमुश्त सामाजिक भुगतान की पेशकश की जा सकती है। इस भुगतान की राशि अज्ञात है. सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के बाद सेवानिवृत्त लोगों को अन्य नागरिकों की तरह पेंशन की पेशकश की जाती है। विशेषज्ञों के अनुसार, यदि प्रस्ताव स्वीकार कर लिया जाता है, तो सेना व्यावहारिक रूप से अपना मुख्य लाभ खो देगी।

सेना को आत्मनिर्भरता की ओर बढ़ने के लिए कहा गया
सुधार के डेवलपर्स का मानना ​​है कि सेवा में हासिल किए गए कौशल पूर्व सैन्य कर्मियों को जल्दी से अच्छी, अच्छी तनख्वाह वाली नौकरियां ढूंढने और आत्मनिर्भर बनने में मदद करेंगे। हालाँकि, विशेषज्ञों के अनुसार, सेवा के बाद नागरिक जीवन के अनुकूल ढलने की सेना की क्षमता स्पष्ट रूप से अतिरंजित है। प्रत्येक अधिकारी रिज़र्व में स्थानांतरित होने के बाद भी काम करना जारी नहीं रखता। और यह सिर्फ अनिच्छा का मामला नहीं है - उनमें से कुछ स्वास्थ्य कारणों से काम नहीं कर सकते हैं। सुधार के डेवलपर्स के अनुसार, मुख्य लक्ष्य सैन्य कर्मियों के लिए सामाजिक पैकेज को अधिक लक्षित बनाना है, जिसमें सेवानिवृत्त व्यक्ति के नागरिक कैरियर शुरू करने के अवसर और इच्छा को ध्यान में रखा जाए, और उसके परिवार की वित्तीय स्थिति को भी पूरी तरह से ध्यान में रखा जाए। . अच्छा विच्छेद वेतनयह उन लोगों के लिए विशेष रूप से आकर्षक होगा जो अपेक्षाकृत सैन्य सेवा छोड़ देते हैं छोटी उम्र मेंऔर नागरिक जीवन में अपना करियर बनाने का फैसला करता है। इसमें उन जोखिमों को ध्यान में नहीं रखा गया है कि युवा और होनहार अधिकारी पहले अवसर पर ही नौकरी छोड़ देंगे, जिससे सैनिकों में कर्मियों की संख्या बढ़ जाएगी।

विचार पेंशन सुधारयह इसलिए भी संदेह पैदा करता है क्योंकि इसमें पेंशन का केवल एक छोटा सा हिस्सा ही मुआवज़ा देने का प्रस्ताव है, जबकि बदले में और कुछ नहीं मिलता। वैसे, हम आपको याद दिला दें कि राज्य अभी भी सैन्य पेंशनभोगियों को बर्खास्तगी के बाद खाली न बैठने के लिए प्रोत्साहित कर रहा है। जो लोग रिजर्व में शामिल होने के बाद भी काम करना जारी रखते हैं उन्हें इसका अधिकार प्राप्त होता है नागरिक पेंशन, जो सैन्य के लिए अतिरिक्त हो जाता है। इसका भुगतान राज्य द्वारा स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु और न्यूनतम आवश्यक कार्य अनुभव तक पहुंचने पर रूसी पेंशन फंड के माध्यम से किया जाता है, जो 2017 में आठ साल था और 2024 तक एक साल बढ़कर 15 साल हो जाएगा। सैन्य पेंशन प्रणाली के सुधार से बजट बचत प्रति वर्ष 500-700 बिलियन रूबल हो सकती है। इसलिए, कई विशेषज्ञों को भरोसा है कि कठिन आर्थिक स्थिति के कारण, सैन्य पेंशन की गणना में बदलाव 2018 की शुरुआत में हो सकता है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि अब सैन्य पेंशन उन सैन्य कर्मियों को सौंपी जाती है, जिन्होंने बर्खास्तगी के दिन कानून प्रवर्तन एजेंसियों में 20 साल या उससे अधिक समय तक सेवा की है। इसके अलावा, जो लोग आयु सीमा, स्वास्थ्य स्थितियों या संगठनात्मक और स्टाफिंग घटनाओं के संबंध में बर्खास्त कर दिए गए हैं और जो बर्खास्तगी के दिन 45 वर्ष की आयु तक पहुंच चुके हैं, वे इस पर भरोसा कर सकते हैं। ऐसा करने के लिए, आपके पास कुल 25 वर्षों से अधिक का कार्य अनुभव होना चाहिए, जिसमें से कम से कम 12 वर्ष और 6 महीने कानून प्रवर्तन एजेंसियों में सेवा है। सैन्य पेंशनभोगियों के लिए औसत पेंशन 20 से 30 हजार रूबल तक है।

आज यह पता चला है कि 45 साल की अवधि में, जब सैन्यकर्मी आम तौर पर सेवानिवृत्त होते हैं, 60 साल तक, जब वे नियमित पेंशन के हकदार हो जाते हैं, औसत सैन्य आदमी को लगभग 5 मिलियन रूबल मिलते हैं। यह पता चला है कि मसौदे द्वारा प्रस्तावित सुधार लगभग इतनी ही राशि का होना चाहिए एकमुश्त भुगतानजो बहुत ही संदिग्ध है.

यह पहला साल नहीं है जब सरकार को सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन प्रणाली में सुधार के प्रस्ताव मिल रहे हैं। वहाँ दोनों कठिन थे और नरम विकल्प, लेकिन उन्हें मना कर दिया गया। संभवत: इस बार भी कोई खास बदलाव नहीं होंगे और कॉस्मेटिक बदलाव किए जाएंगे। यह संभव है कि पेंशन प्राप्त करने के लिए आवश्यक सेवा अवधि बढ़ा दी जाएगी, संभवतः 20 से 25 वर्ष तक। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि सैन्य पेंशनभोगियों के लिए दायित्वों को पूरा करना वास्तव में आज राज्य के लिए एक गंभीर वित्तीय बोझ है। और यहां आप गंभीर धन बचा सकते हैं। ऐसा करने के लिए, यह स्पष्ट रूप से परिभाषित करना आवश्यक है कि कौन सैन्य पेंशनभोगी है और कौन नहीं। रक्षा मंत्रालय के अनुसार, 2015 में सैन्य विभाग में लगभग 900 हजार पेंशनभोगी थे। साथ ही, सभी कानून प्रवर्तन एजेंसियों से सैन्य पेंशनभोगियों की संख्या लगभग 10-12 मिलियन तक पहुंच रही है। इसलिए कानून में यह अधिक स्पष्ट रूप से परिभाषित करना आवश्यक है कि सैन्य पेंशनभोगी कौन है, और इससे सैन्य पेंशन की समस्या का समाधान हो जाएगा।

सैन्य पेंशन के उन्मूलन से वर्तमान रूसी योजना में एक सामाजिक विस्फोट होगा, जब सैन्य पेंशन का असाइनमेंट बर्खास्तगी के तुरंत बाद होता है सशस्त्र बलसेवा की एक निश्चित अवधि की उपस्थिति में, लेकिन सैनिक की उम्र के संदर्भ के बिना, दुनिया की अन्य सेनाओं में आम नहीं है। लेकिन विच्छेद वेतन योजना वहां भी लागू नहीं होती है। वहीं, प्रारंभिक गणना के अनुसार, इस तरह के सुधार के बाद, बजट बचत प्रति वर्ष 500-700 बिलियन रूबल हो सकती है। इसलिए, कई विशेषज्ञों को भरोसा है कि कठिन आर्थिक स्थिति के कारण, सैन्य पेंशन की गणना में बदलाव 2018 की शुरुआत में हो सकता है। सैन्य पेंशन प्रणाली में सुधार के तरीकों पर राय बिल्कुल विभाजित है। कुछ के अनुसार, 2018 में सैन्य सेवानिवृत्ति पिछले वर्षों से अलग नहीं होगी - प्रोद्भवन प्रक्रिया, साथ ही अन्य महत्वपूर्ण बिंदु, वही रहेंगे।

दरअसल, पेंशन गठन के मुद्दे पर राज्य की आधिकारिक स्थिति फिलहाल अपरिवर्तित बनी हुई है। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि हाल ही में पेंशन क्षेत्र में बदलाव के संबंध में बातचीत सिर्फ बातचीत बनकर रह गई है - इस मुद्दे पर कोई कानून नहीं है पिछले साल कास्वीकार नहीं किया गया. ऐसी भी राय है कि यद्यपि सैन्य पेंशन में सुधार अपरिहार्य है, यह निश्चित रूप से सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि के साथ-साथ नहीं होगा: इससे सामाजिक विस्फोट के लिए पूर्व शर्ते पैदा होंगी। इसलिए, सैन्य पेंशनभोगियों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु के मुद्दे पर निर्णय को कई वर्षों तक स्थगित किया जा सकता है जब तक कि अधिकांश आबादी को नई सेवानिवृत्ति की आयु की आदत न हो जाए। साथ ही, केवल भविष्य के पेंशनभोगी ही सुधार के अधीन होंगे; जो लोग पहले से ही पेंशन प्राप्त कर रहे हैं वे परिवर्तनों से प्रभावित नहीं होंगे। विशेषज्ञ सैन्य पेंशन में सुधार के नवीनतम प्रस्तावों को लेकर संशय में हैं, लेकिन स्वीकार करते हैं कि बदलावों को टाला नहीं जा सकता। आज सैन्य बजट विशेष रूप से सेना के पुनरुद्धार पर केंद्रित है, और राज्य अतिरिक्त संसाधन खोजने के तरीकों की तलाश कर रहा है।

पैसे लेने का सबसे आसान तरीका सैन्य पेंशनभोगियों से है।
लाभों में कटौती की प्रक्रिया केवल इसलिए धीमी हो सकती है क्योंकि अन्य कानून प्रवर्तन एजेंसियां ​​भी सैन्य पेंशन को संरक्षित करने में रुचि रखती हैं। आख़िरकार, पेंशन सुधार का संबंध न केवल सैन्य कर्मियों से है, बल्कि कानून प्रवर्तन अधिकारियों, दंड प्रणाली एजेंसियों, सुरक्षा और विदेशी खुफिया सेवाओं, अग्निशमन विभागों, साथ ही जांचकर्ताओं, अभियोजकों आदि से भी है। इन कानून प्रवर्तन एजेंसियों ने व्यक्तिगत रूप से और विशेष रूप से सामूहिक रूप से, काफी वजन और वे निश्चित रूप से पेंशन को संरक्षित करने के लिए एक शक्तिशाली प्रशासनिक संसाधन जोड़ देंगे। हालाँकि, उनकी नियुक्ति के लिए वर्तमान शर्तों को पूरी तरह से बनाए रखना संभवतः संभव नहीं होगा। निस्संदेह, सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन का पूर्ण उन्मूलन एक पूरी तरह से चरम विकल्प है; संभवतः एक निश्चित समझौता ढूंढ लिया जाएगा, और परिणामस्वरूप एक संतुलित निर्णय लिया जाएगा जो सभी कानून प्रवर्तन एजेंसियों के कर्मचारियों और प्रबंधन के बीच समझ बना सकेगा।

वैसे, अर्थव्यवस्था को मूर्ख नहीं बनाया जा सकता है; व्यवहार में, पेंशन इंडेक्सेशन के रुकने के कारण सैन्य पेंशनभोगियों की स्थिति पहले से ही खराब हो रही है। यह संकेतक लोगों के लिए सामान्य जीवन स्तर सुनिश्चित करने के लिए सबसे महत्वपूर्ण शर्त है। लेकिन वित्तीय संकट के कारण, अधिकारी सेवानिवृत्त सैन्य कर्मियों को गंभीर पदोन्नति नहीं दे सकते। 2018 की शुरुआत में ही सरकार ने फैसला किया कि सैन्य पेंशन में 4% की बढ़ोतरी की जानी चाहिए। हालांकि, आगे बढ़ोतरी के लिए लंबा इंतजार करना होगा। अगली योजना केवल अक्टूबर 2019 के लिए बनाई गई है। इसके बाद सेवानिवृत्त कर्मचारियों को अगली पदोन्नति के लिए एक साल और इंतजार करना होगा। प्रत्येक नियोजित संशोधन में सैन्य पेंशन के आकार में 4% की वृद्धि होनी चाहिए।

कर्नल विक्टर बैरनेट्स और मिखाइल टिमोशेंको रेडियो "कोम्सोमोल्स्काया प्रावदा" पर "मिलिट्री रिव्यू" कार्यक्रम के प्रसारण पर चर्चा करते हैं।
क्या 2018 में सैन्य पेंशन खत्म कर दी जाएगी?

सैन्य समीक्षा. क्या 2018 में सैन्य पेंशन समाप्त कर दी जाएगी? कर्नल विक्टर बैरनेट्स और मिखाइल टिमोशेंको सैन्य समीक्षा कार्यक्रम पर बात करते हैं

सैन्यकर्मी पेंशन से वंचित हो सकते हैं
बजट संकट, वित्त मंत्रालय, सैन्य पेंशन, सुधार, नागरिक पेंशनरक्षा मंत्रालय के प्रमुख सर्गेई शोइगु संभवतः एंटोन सिलुआनोव के विभाग के नवाचारों का समर्थन नहीं करेंगे। फोटो PhotoXPress.ru

बजट संकट अधिकारियों को तथाकथित सैन्य पेंशन रद्द करने के लिए प्रेरित कर रहा है जो रक्षा मंत्रालय, आंतरिक मामलों के मंत्रालय, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय, एफएसबी और अन्य कानून प्रवर्तन एजेंसियों के कर्मचारियों को मिलती है। नागरिक पेंशन में सुधार के बाद, संकट का तर्क सरकार के आर्थिक गुट को सुरक्षा बलों के लिए पेंशन कम करने के लिए प्रेरित कर रहा है। वर्तमान सैन्य पेंशनभोगी शांति से सो सकते हैं: उनकी पेंशन रद्द करने की कोई योजना नहीं है। लेकिन वर्तमान सुरक्षा बलों को भविष्य में, आजीवन पेंशन के बजाय, केवल एकमुश्त विच्छेद वेतन प्राप्त हो सकता है - नागरिक जीवन में काम के अनुकूल होने के लिए। वित्त मंत्रालय के भीतर इस तरह के फैसले पर पहले से ही चर्चा चल रही है।

वित्त मंत्रालय के अधीनस्थ रिसर्च फाइनेंशियल इंस्टीट्यूट (एनआईएफआई) एक नए पेंशन सुधार के लिए तर्क तैयार कर रहा है। अब सुरक्षा बल अनुकूलन का शिकार हो सकते हैं. इसका अंदाजा NIFI के निदेशक व्लादिमीर नज़रोव के सार्वजनिक भाषणों से लगाया जा सकता है। उनकी राय में, सैन्य पेंशन की समीक्षा की जानी चाहिए। और, जाहिरा तौर पर, काफी मौलिक रूप से। नज़रोव ने पिछले सप्ताह इको ऑफ़ मॉस्को पर कुछ विवरणों के बारे में बात की थी।

अर्थशास्त्री ने समझाया, "जो लोग सेना से सेवानिवृत्त होने की योजना बना रहे हैं उन्हें पेंशन के बजाय एक सामान्य सामाजिक अनुबंध की पेशकश की जानी चाहिए।" - जब कोई व्यक्ति सैन्य सेवा समाप्त करता है, यदि वह विकलांग नहीं है और सब कुछ ठीक है, तो आपको उसे पुनः प्रशिक्षण के लिए पैसे देने की जरूरत है, उसे एक बड़ा विच्छेद वेतन दें ताकि उसके पास एक या दो साल के आरामदायक जीवन के लिए पर्याप्त हो, और उसके बाद वह काफी पसंद है सामान्य सदस्यसमाज दूसरी नौकरी पर काम कर सकता है।"

एनआईएफआई में चर्चा किए गए विचार चाहे कितने भी अजीब क्यों न लगें, वे सुनने लायक हैं। आखिरकार, जैसा कि वित्त मंत्रालय की वेबसाइट पर बताया गया है, इस संस्थान के कार्यों और कार्यों में वित्तीय प्रबंधन के सिद्धांत और कार्यप्रणाली का विकास, पूर्वानुमान, योजना, संघीय बजट की तैयारी और निष्पादन, प्रस्तावों की तैयारी शामिल है। और बजट कानून में सुधार के लिए सिफारिशें। दूसरे शब्दों में, बिल के रूप में एनआईएफआई का विकास वित्त मंत्रालय के प्रमुख एंटोन सिलुआनोव की मेज पर जा सकता है। और वह, सभी गणनाओं और औचित्यों को ध्यान में रखते हुए, अगले अनुकूलन के लिए पैरवी शुरू कर सकता है।

यदि हम सैन्य पेंशन को ऐसे भुगतान के रूप में समझते हैं जो न केवल सैन्य कर्मियों द्वारा प्राप्त किया जाता है, बल्कि अन्य सुरक्षा अधिकारियों (कानून प्रवर्तन एजेंसियों और प्रायश्चित प्राधिकरणों के कर्मचारी, सुरक्षा और विदेशी खुफिया सेवाओं, अग्निशमन विभाग, आदि) के साथ-साथ जांचकर्ताओं द्वारा भी प्राप्त किया जाता है। अभियोजकों, फिर सुधार के बाद, मोटे अनुमान के अनुसार, बजट बचत 500 से 700 बिलियन रूबल तक हो सकती है। साल में। लेकिन बचत के अधिक मामूली विशेषज्ञ अनुमान भी हैं - लगभग 200 बिलियन रूबल। साल में। जब तक सुधार ठोस आकार नहीं ले लेता, तब तक अधिक सटीक गणना करना असंभव है।

हालाँकि, अब भी सैन्य पेंशन प्राप्त करना कठिन हो सकता है। उसे सेवा की अवधि के आधार पर नियुक्त किया गया है। सैन्य पेंशन का अधिकार उन व्यक्तियों को दिया जाता है, जिन्होंने बर्खास्तगी के दिन कानून प्रवर्तन एजेंसियों में 20 साल या उससे अधिक समय तक सेवा की है; साथ ही आयु सीमा, स्वास्थ्य स्थितियों या संगठनात्मक और स्टाफिंग उपायों के संबंध में बर्खास्त किए गए व्यक्ति और जो बर्खास्तगी के दिन 45 वर्ष की आयु तक पहुंच गए हैं, जिनके पास कुल 25 कैलेंडर वर्ष या उससे अधिक का कार्य अनुभव है, जिनमें से कानून प्रवर्तन एजेंसियों में कम से कम 12 वर्ष और छह महीने की सेवा है।

अक्सर, सुरक्षा बलों को सेवानिवृत्ति के लिए आवश्यक सेवा वर्षों तक पहुंचने से पहले ही निकाल दिया जाता है। ऐसे मामले होते हैं जब किसी नागरिक को उसके गैर-अनुपालन के बारे में पता चलता है पेंशन आवश्यकताएँबर्खास्तगी के बाद. ऐसे वंचित लोग केवल अपनी सैन्य रैंक के अनुसार एक वर्ष तक अपना वेतन बनाए रखने पर भरोसा कर सकते हैं। या विकलांगता पेंशन के लिए.

ऐसा लगता है कि वित्त मंत्रालय के सैन्य पेंशन सुधार से "सेवा की लंबाई" की अवधारणा ही ख़त्म हो सकती है। एनजी द्वारा साक्षात्कार किए गए अधिकांश विशेषज्ञ वित्त मंत्रालय की वैज्ञानिक संरचनाओं के नवाचारों के बारे में संदेह में थे। उनकी राय में, प्रस्तावित सुधार उत्तेजक दिखता है, इसके अलावा, इसे लागू करना लगभग असंभव है।

“इस नवाचार से प्रतिष्ठा कम हो जाएगी सैन्य सेवा. और यह विश्व व्यवहार में इतना नया शब्द है कि सभी देशों की सेना रूसी सरकार के कार्यों को कुछ भ्रम की दृष्टि से देखेगी, ”गेदर इंस्टीट्यूट में सैन्य अर्थशास्त्र प्रयोगशाला के प्रमुख वासिली ज़त्सेपिन कहते हैं। “स्थितियों में संशोधन को सबसे अधिक संभावना से टाला नहीं जा सकता है, लेकिन सेना के लिए पेंशन का पूर्ण उन्मूलन एक पूरी तरह से चरम विकल्प है। इंस्टीट्यूट ऑफ कंटेम्परेरी इकोनॉमिक्स की निदेशक निकिता इसेव कहती हैं, ''हमारी कानून प्रवर्तन एजेंसियों का महत्व काफी है और वे निश्चित रूप से पेंशन को संरक्षित करने के लिए बहुत कुछ करेंगे।''

प्रत्येक रूसी अधिकारी के पास अभी भी अपनी सैन्य सेवानिवृत्ति तक पहुंचने का मौका है। फोटो रूसी रक्षा मंत्रालय की आधिकारिक वेबसाइट से
विशेषज्ञ याद करते हैं कि अधिकांश विकसित देशों में, सैन्य पेंशनभोगी आबादी के सबसे संरक्षित वर्गों में से एक हैं। सेना में भर्ती होने के प्रोत्साहनों में से एक कई वर्षों तक स्थिर आय की गारंटी है। इसेव के अनुसार, एक सैनिक को पुनः प्रशिक्षण के लिए केवल पैसे देना ही पर्याप्त नहीं है: “पुनः प्रशिक्षण प्रणाली को प्रभावी ढंग से कार्य करने के लिए, इसे नए सिरे से बनाने की आवश्यकता है। और अतिरिक्त फंडिंग के बिना यह असंभव है। दीर्घकालीन बजट घाटे की स्थिति में एक दुष्चक्र उत्पन्न होता है। स्पष्ट रूप से सभी सेवानिवृत्त लोगों के लिए रात्रि प्रहरी की पर्याप्त रिक्तियाँ नहीं हैं।”

डेलोवॉय फेयरवेटर ब्यूरो के एक वकील एंटोन सोनिचव को डर है कि प्रस्तावित सुधार "वर्दी में लोगों को अस्थायी श्रमिकों में बदल देगा जो राज्य को पैसा कमाने का एक और स्थान मानते हैं।" उनकी राय में, इस तरह के बदलाव से राज्य में विश्वास कमजोर होगा। सोनीचेव को उम्मीद है, "सुरक्षा एजेंसियों का प्रतिरोध बहुत गंभीर होगा।"

“किसी भी एकमुश्त भुगतान की तुलना आय की नियमित प्राप्ति से नहीं की जा सकती है, विशेष रूप से ऐसे एकमुश्त भुगतान के साथ जैसा कि वे अब रूस में हैं। इससे सैन्य पेंशनभोगियों की सामाजिक गारंटी का उल्लंघन होगा, क्योंकि हर कोई नागरिक जीवन के लिए अनुकूल नहीं हो पाएगा, ”माई फैमिली वकील कंपनी के कानूनी सलाहकार रोमन अज़ात्यान ने चेतावनी दी है। उन्होंने आगे कहा, "जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, रूस में सैन्य विभागों की राय को ध्यान में रखा जाता है, और इसलिए वे अपनी स्थिति की रक्षा करने में सक्षम होंगे।"

कई अर्थशास्त्री हमें याद दिलाते हैं कि सैन्य पेंशन में आंशिक कटौती पहले से ही चल रही है। सॉलिड मैनेजमेंट के विश्लेषक सर्गेई ज़ेवेनिगोरोडस्की कहते हैं, सैन्य पेंशनभोगियों को अभी भी बजटीय बचत का सामना करना पड़ता है: जब अधिकारी उनकी पेंशन के अनुक्रमण को फ्रीज करने का निर्णय लेते हैं। वह इस बात पर जोर देते हैं कि वित्त मंत्रालय के सिद्धांतकारों का नवाचार पूरी तरह से राज्य द्वारा गठित प्रवृत्ति में फिट बैठता है: जल्द ही लगभग सभी नागरिक पेंशन "प्रतीकात्मक लाभों की श्रेणी में जा सकती हैं, जो मुद्रास्फीति की उम्मीदों को देखते हुए, जारी रखने में समस्याग्रस्त होगी।" विशेषज्ञ कहते हैं. यह अकारण नहीं है कि सरकार पेंशन बचत बनाकर जनसंख्या को सम्मानजनक वृद्धावस्था सुनिश्चित करने की पेशकश करती है।

हालाँकि कुछ विशेषज्ञ NIFI के प्रमुख के पद पर अच्छी संभावनाएं देखते हैं। प्रथम उपाध्यक्ष पावेल सिगल कहते हैं, "पेंशन भुगतान की परवाह किए बिना, पुनः प्रशिक्षण का विचार सामान्य ज्ञान है, क्योंकि सेना में कौशल वाले कई लोग हैं जो बड़े निगमों और छोटे व्यवसायों में काम करने में बहुत उपयोगी होंगे।" ओपोरा रूस के अध्यक्ष. उन्होंने कहा, "उन लोगों के लिए एक बड़ा विच्छेद पैकेज आकर्षक होगा जो अपेक्षाकृत कम उम्र में सैन्य सेवा छोड़ देते हैं और नागरिक जीवन में अपना करियर बनाने का फैसला करते हैं।"

अंत में, कुछ विशेषज्ञ इस बात से इंकार नहीं करते हैं कि सैन्य पेंशन के उन्मूलन के बारे में चर्चा का एक बहुत ही विशिष्ट राजनीतिक अर्थ है। शायद यह चुनावों के लिए एक तरह की तैयारी है, आईएफसी मार्केट्स विश्लेषक दिमित्री लुकाशोव का सुझाव है: "सबसे पहले, पेंशन और लाभों को रद्द करने का खतरा पैदा किया जाता है, और फिर मतदाताओं की मंजूरी से यह खतरा समाप्त हो जाता है।"

"अब तक, मुझे व्यक्तिगत रूप से इस क्षेत्र में किसी भी विधायी पहल की जानकारी नहीं है," नज़रोव ने एनजी को समझाया। उनके अनुसार, बजट सुरक्षा बलों की सभी पेंशन पर सकल घरेलू उत्पाद का लगभग 1% खर्च करता है। “लेकिन हम सैन्य पेंशन के उन्मूलन के बारे में बात नहीं कर रहे हैं और न ही कर सकते हैं। जिन सैन्य कर्मियों को पहले से ही सैन्य पेंशन मिल रही है, उन्हें यह मिलती रहेगी। यह सामाजिक स्थिरता और न्याय का मामला है. हम केवल वर्तमान सैन्य कर्मियों की सेवानिवृत्ति के लिए नियमों के क्रमिक संशोधन के बारे में बात कर सकते हैं: सेवा आवश्यकताओं की लंबाई बढ़ाना और सेवा की आयु-लंबाई के संयुक्त पैमाने का उपयोग करना, जब सेवा की लंबी अवधि किसी को पहले सेवानिवृत्त होने की अनुमति देगी, इसे ध्यान में रखते हुए सर्विसमैन की पेशेवर विशेषज्ञता और रैंक, ”एनआईएफआई के प्रमुख कहते हैं। “इस मामले में, रिज़र्व में स्थानांतरण की अवधि और सैन्य पेंशन के असाइनमेंट के बीच अंतराल उत्पन्न हो सकता है। इन अंतरालों को विच्छेद वेतन और नागरिक पेशे में बाद के रोजगार के साथ पुनर्प्रशिक्षण कार्यक्रमों से भरने की सलाह दी जाती है, ”नज़ारोव बताते हैं। - यदि सैन्य पेंशन आवंटित करने की शर्तों में बदलाव का निर्णय संतुलित है, तो सैन्य सेवा का आकर्षण कम नहीं होगा। यह समझ कि आप मातृभूमि की सेवा कर रहे हैं, उच्च वेतन, साथ ही यह गारंटी कि कठिन समय में समाज स्वयं सैनिक और उसके परिवार के सदस्यों की सहायता के लिए आएगा, "एक प्लेट पर दलिया फैलाने" से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है जब सभी सैनिक कर्मियों को नागरिक जीवन में उनकी उम्र और आय की परवाह किए बिना पेंशन मिलती है।

“मुझे उम्मीद है कि सभी कानून प्रवर्तन एजेंसियों के कर्मचारियों और प्रबंधन के बीच एक संतुलित समाधान समझ में आ सकता है। सेना वे लोग हैं जो सबसे पहले अपने देश की भलाई की परवाह करते हैं। अब इस लाभ में सैनिक के सामाजिक पैकेज को अधिक लक्षित बनाना, सैनिक के अवसर और नागरिक कैरियर शुरू करने की इच्छा को ध्यान में रखना, साथ ही सैन्य कर्मियों और उनके परिवारों के सदस्यों की वित्तीय स्थिति को पूरी तरह से ध्यान में रखना शामिल है, ”नज़ारोव ने निष्कर्ष निकाला .

“अपने शुद्ध रूप में, अधिकांश देशों में विच्छेद वेतन योजना का उपयोग नहीं किया जाता है। हालाँकि, वर्तमान रूसी योजना भी बहुत व्यापक नहीं है, जब एक सैन्य पेंशन एक निश्चित लंबाई की सेवा के साथ सशस्त्र बलों से बर्खास्तगी पर तुरंत दी जाती है, बिना सैनिक की उम्र, नागरिक पेशे में काम करने की उसकी क्षमता से कोई संबंध नहीं। और वित्तीय स्थिति,'' नज़ारोव स्पष्ट करते हैं।

इसे 1 दिसंबर 2014 के संघीय कानून (397-एफजेड) द्वारा निलंबित कर दिया गया था और रूस के खिलाफ संयुक्त राज्य अमेरिका और नाटो के अघोषित युद्ध, तेल की गिरती कीमतों और गिरते बजट राजस्व के संदर्भ में अपनाया गया था। संकट के समय में जब देश की अर्थव्यवस्था को बचाए रखने की बात हो तो इसे निभाना महत्वपूर्ण है सामाजिक कार्यक्रम, सेना और नौसेना का पुनरुद्धार, देश के नए क्षेत्रों को विकसित करने और नोवोरोसिया की आबादी का समर्थन करने की आवश्यकता - यह सब समझने योग्य और उचित है। यही कारण है कि सैन्य पेंशनभोगियों जैसे वर्दीधारी लोगों ने, मैं दोहराता हूं, इस निर्णय पर समझदारी के साथ प्रतिक्रिया व्यक्त की। वास्तव में, इन कठिन परिस्थितियों में भी, राज्य को सैन्य कर्मियों के लिए आवास संबंधी मुद्दों को हल करना, सेवा और स्थायी आवास का निर्माण, आवास सब्सिडी का भुगतान करना आदि जारी रखने के अवसर मिले हैं।

सैन्य पेंशन को कैसे अस्वीकार करें और नागरिक पेंशन पर कैसे स्विच करें

यदि सैन्य सेवा करना किसी नागरिक की मान्यताओं या धर्म के विपरीत है, तो उसे इसे वैकल्पिक नागरिक सेवा से बदलने का अधिकार है। कानून द्वारा स्थापित अन्य मामलों में भी सैन्य सेवा को वैकल्पिक नागरिक सेवा से बदलने की अनुमति है।

3 बड़े चम्मच. रूसी संघ के संविधान के 59)। - सैन्य सेवा करना उसकी मान्यताओं या धर्म के विपरीत है (विश्वास कुछ भी हो सकते हैं - शांति स्थापना, दार्शनिक, नैतिक और नैतिक, राजनीतिक, कानूनी, या पूरक सामग्री वाले); - एक नागरिक छोटे स्वदेशी लोगों से संबंधित है, पारंपरिक जीवन शैली, पारंपरिक खेती का नेतृत्व करता है और पारंपरिक शिल्प में लगा हुआ है (25 जुलाई 2002 के कानून के अनुच्छेद 2 एन 113-एफजेड)

सैन्यकर्मियों के लिए दूसरी पेंशन

नागरिक संस्थानों में काम करते समय नियोक्ता के बीमा योगदान को दूसरी पेंशन आवंटित करते समय ध्यान में रखने के लिए, एक सैन्य पेंशनभोगी को अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में पंजीकृत होना चाहिए। नागरिक अनुभव, अर्जित और भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम, राशि के बारे में जानकारी वेतन, साथ ही नागरिक संगठनों में काम की अवधि पेंशन फंड में व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में परिलक्षित होती है और इसका अधिकार निर्धारित करेगी बीमा पेंशनऔर पेंशन बचत से संभावित भुगतान।

इस खाते की संख्या अनिवार्य पेंशन बीमा के बीमा प्रमाणपत्र - एसएनआईएलएस पर इंगित की गई है।

एक प्रकार की पेंशन से दूसरे प्रकार की पेंशन में संक्रमण के बारे में, पेंशनभोगियों की विभिन्न श्रेणियों के लिए पेंशन की पुनर्गणना की बारीकियों के बारे में, और न केवल

क्या मुझे मार्च से अपनी पेंशन की पुनर्गणना करने का अधिकार है क्योंकि पिछली पुनर्गणना को दो साल हो गए हैं? नई पुनर्गणना के दौरान मेरे वेतन को किस अवधि के लिए ध्यान में रखा जाएगा?” यदि बीमित व्यक्ति पेंशन आवंटित होने के बाद भी काम करना जारी रखता है, तो उसे अपनी पेंशन की पुनर्गणना करने का अधिकार है। हालाँकि, आपको पता होना चाहिए कि इसका उत्पादन कम से कम 24 महीनों को ध्यान में रखकर किया जाता है बीमा अवधिकाम में रुकावटों की परवाह किए बिना, पेंशन के असाइनमेंट (पिछली पुनर्गणना) के बाद।

यह यूक्रेन के कानून के अनुच्छेद 42 में प्रदान किया गया है

"अनिवार्य राज्य पेंशन बीमा पर"

इस प्रकार, यदि आपके पास इन 24 महीनों का बीमा कवरेज है, तो आपको अपनी पेंशन की पुनर्गणना करने का अधिकार है।

5 वर्षों के लिए - इसका मतलब है कि दूसरी पेंशन (सैन्य पेंशन में शामिल नहीं) प्राप्त करने के लिए आवश्यक नागरिक कार्य अनुभव कम से कम 5 वर्ष होना चाहिए।

आधिकारिक तौर पर, 5 वर्षों के लिए - इसका मतलब है कि कम से कम 5 वर्षों के लिए नियोक्ता ने अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में नागरिक के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में मासिक बीमा योगदान स्थानांतरित कर दिया है। पासपोर्ट. राज्य पेंशन बीमा का बीमा प्रमाण पत्र।

पेंशन प्रमाणपत्र और उसकी एक फोटोकॉपी।

कार्यपुस्तिका और उसकी फोटोकॉपी (कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए, कार्यपुस्तिका की प्रतिलिपि के अंतिम पृष्ठ पर, मानव संसाधन विभाग की प्रविष्टि "वर्तमान में कार्यरत", तिथि, प्रतिलेख के साथ जिम्मेदार व्यक्ति के हस्ताक्षर और संगठन की मुहर आवश्यक है) .

दोहरी पेंशन पर कौन भरोसा कर सकता है?

— यदि कोई सैन्य पेंशनभोगी सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गया है और नागरिक जीवन में उसका कार्य अनुभव कम से कम 6 वर्ष है (सेवा आवश्यकताओं की लंबाई धीरे-धीरे बढ़ेगी - 2024 में 15 वर्ष तक), तो लंबी सेवा के लिए सैन्य पेंशन के अलावा ( या विकलांगता) उसे बीमा भाग प्राप्त करने का अधिकार है श्रम पेंशन.

इसका आकार पेंशन फंड में भुगतान किए गए योगदान पर निर्भर करता है। वैसे, आपको अपनी लंबी सेवा पेंशन को पूरी तरह से त्यागने और पूरी तरह से बीमा पर स्विच करने का अधिकार है।

लेकिन आज ऐसा न करने में ही भलाई है. सैन्य अनुभव को नागरिक अनुभव में परिवर्तित करते समय, आपको पैसे की हानि होगी।

एक साथ दो पेंशन प्राप्त करना अधिक लाभदायक है।

• सैन्य: सेवा की अवधि और बीमा के लिए
• विकलांग लोग, महान के प्रतिभागी देशभक्ति युद्ध, घिरे लेनिनग्राद के निवासी: बीमा और विकलांगता
• सैन्य कर्मियों के माता-पिता जिनकी भर्ती सेवा के दौरान मृत्यु हो गई; ऐसे सैन्य कर्मियों की विधवाएं, बशर्ते कि उन्होंने इसमें प्रवेश नहीं किया हो नई शादी: बीमा या सामाजिक और उत्तरजीवी पेंशन।

संघीय कानून "सैन्य सेवा में सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन प्रावधान पर।"

", "राज्य पेंशन प्रावधान पर।

सैन्यकर्मी जिन्होंने सेना, आंतरिक मामलों के मंत्रालय, एफएसबी और कुछ अन्य समान संस्थानों में एक निश्चित संख्या में सेवा की है, वे लंबी सेवा या विकलांगता पेंशन प्राप्त करने के हकदार हैं। यदि उन्होंने अपनी सेवा समाप्त करने के बाद नागरिक पदों पर कार्य किया, तो कब कुछ शर्तेंवे रूसी संघ के पेंशन कोष द्वारा निर्दिष्ट वृद्धावस्था पेंशन के लिए भी आवेदन कर सकते हैं।

सैन्य कर्मियों के लिए "नागरिक" पेंशन प्राप्त करने की शर्तें

वृद्धावस्था पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, पूर्व सैन्य कर्मियों को एक साथ कई शर्तों को पूरा करना होगा:

• नागरिक को रूसी संघ की अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में पंजीकृत होना चाहिए (एसएनआईएलएस प्राप्त),
• सेवानिवृत्ति की आयु पूरी होनी चाहिए - पुरुषों के लिए 65 वर्ष, महिलाओं के लिए 60 वर्ष। यदि नागरिक बीमाकृत व्यक्तियों की उन श्रेणियों से संबंधित हैं जिनके लिए बुढ़ापे में पहले सेवानिवृत्ति प्रदान की जाती है, तो उस आयु तक पहुंचने पर पेंशन आवंटित की जाती है। उदाहरण के लिए, यदि कार्य गतिविधि परिस्थितियों में की गई थी सुदूर उत्तर.
• वृद्धावस्था पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए पर्याप्त बीमा कवरेज अर्जित करना चाहिए। 2020 में 11 साल हो गए.
• व्यक्ति को एक निश्चित संख्या अर्जित करनी होगी पेंशन अंक. 2019 में - 18.6 अंक।
• संबंधित अधिकारियों में विकलांगता या सेवा की अवधि के लिए एक सैन्य पेंशन आवंटित की जानी चाहिए।

पेंशन स्वीकृत करने के लिए आवश्यक दस्तावेज

नियमित वृद्धावस्था पेंशन आवंटित करने के लिए, पूर्व सैन्य कर्मियों को पेंशन फंड में जमा करना होगा:

• स्थापित प्रपत्र का आवेदन;
• पासपोर्ट;
• बीमा प्रमाणपत्र (एसएनआईएलएस);
• उस प्राधिकारी से एक प्रमाण पत्र जिसने नागरिक को सैन्य पेंशन प्रदान की है। इस तरह के प्रमाणपत्र में सैन्य पेंशन के आवंटन की तारीख, सेवा की अवधि जिसके आधार पर सैन्य पेंशन या विकलांगता पेंशन आवंटित की गई थी, के बारे में जानकारी होनी चाहिए;
• पेंशनभोगी के बीमा ("सिविल") अनुभव की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़। यह एक कार्यपुस्तिका हो सकती है, रोजगार अनुबंध, रोजगार के तथ्य की पुष्टि करने वाले अन्य दस्तावेज।

यदि किसी सैन्य पेंशनभोगी ने 2002 से पहले किसी नागरिक संस्थान में काम किया था, तो उन्हें 1 जनवरी 2002 से पहले लगातार पांच वर्षों तक कमाई की उपलब्धता और राशि की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ प्रस्तुत किए जा सकते हैं।

सैन्य कर्मियों के लिए "नागरिक" पेंशन की गणना की ख़ासियतें

एक ख़ासियत है - सैन्य पेंशनभोगियों को मिलने वाली वृद्धावस्था पेंशन में केवल बीमा और वित्त पोषित भाग शामिल होते हैं। यदि ऐसे पेंशनभोगी के पास पेंशन बचत है तो एक वित्त पोषित हिस्सा होगा। निश्चित भुगतान(तय आधार आकार) सैन्य पेंशनभोगियों को क्रेडिट या भुगतान नहीं किया जाता है।

सैन्य पेंशनभोगियों के लिए निर्धारित वृद्धावस्था पेंशन सामान्य प्रक्रिया के अनुसार अनुक्रमण के अधीन है।

यदि ऐसा पेंशनभोगी, वृद्धावस्था पेंशन की नियुक्ति के बाद, नागरिक संगठनों में काम करना जारी रखता है, तो वार्षिक अनुक्रमण नहीं किया जाता है, लेकिन सालाना, 1 अगस्त से, पुनर्गणना की जाती है।

आपके कामकाजी जीवन की समाप्ति के बाद, छूटे हुए इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए बीमा पेंशन की राशि की पुनर्गणना की जाएगी।

पेंशन का संचयी भाग

एक पूर्व सैन्य व्यक्ति, अन्य बीमित व्यक्तियों की तरह, अपनी पेंशन का एक वित्त पोषित हिस्सा प्राप्त कर सकता है। निम्नलिखित मामलों में बचत की जा सकती है:

• वे 1967 में जन्मे और उससे कम उम्र के व्यक्ति हैं, जिनके लिए नागरिक नियोक्ताओं ने बीमा प्रीमियम की गणना और हस्तांतरण किया है संचयी भागपेंशन फंड में पेंशन;
• यदि उन्हें मातृत्व (पारिवारिक) पूंजी प्राप्त हुई और भविष्य की पेंशन बनाने के लिए इसकी धनराशि हस्तांतरित की गई;
• यदि वे सदस्य हैं राज्य कार्यक्रमपेंशन का सह-वित्तपोषण;
• यदि वे 1953-1966 में पैदा हुए पुरुष हैं या 1957-1966 में पैदा हुई महिलाएं हैं, जिनके लिए, 2002 से 2004 तक, नागरिक नियोक्ताओं ने पेंशन फंड में पेंशन के वित्त पोषित हिस्से में बीमा योगदान की गणना की और भुगतान किया।

अन्य वृद्धावस्था पेंशनभोगियों की तरह, एक सैन्य पेंशनभोगी, यदि उसके पास पेंशन बचत है, तो नियुक्ति और भुगतान के लिए पेंशन फंड में आवेदन कर सकता है वित्तपोषित पेंशन(भुगतान)।

यह एकमुश्त भुगतान, अत्यावश्यक भुगतान या पेंशन के वित्त पोषित हिस्से का भुगतान हो सकता है।

सामान्य प्रश्नों के उत्तर

प्रश्न 1:अपनी सैन्य सेवा पूरी करने के बाद, सैन्य पेंशनभोगी ने नागरिक संस्थानों में किराये पर काम नहीं किया, बल्कि एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में पंजीकृत और संचालित किया। क्या ऐसे नागरिक को सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर वृद्धावस्था पेंशन मिल सकती है?

उत्तर: हां, यदि ऐसे व्यक्तिगत उद्यमी ने अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए बीमा योगदान का भुगतान किया है, तो वह वृद्धावस्था बीमा पेंशन का भी हकदार है। इस मामले में, पेंशन के लिए आवेदन की तिथि पर स्थापित बीमा अवधि की उपस्थिति और संचित पेंशन बिंदुओं की संख्या के संबंध में अनिवार्य शर्तों को पूरा किया जाना चाहिए।

प्रश्न 2:क्या सैन्य सेवा से पहले की कार्य अवधि सैन्य कर्मियों के लिए "नागरिक" पेंशन में शामिल है?

उत्तर: 28 दिसंबर 2013 के संघीय कानून "बीमा पेंशन पर" संख्या 400-एफजेड के अनुसार, सेवा की लंबाई में विकलांगता पेंशन के असाइनमेंट से पहले की सेवा का समय, या सेवा का समय, कार्य शामिल नहीं है। या 12 फरवरी 1993 एन 4468-1 के सैन्य पेंशन कानून के अनुसार लंबी सेवा पेंशन वर्षों की राशि निर्धारित करते समय ध्यान में रखी गई अन्य गतिविधि। इस प्रकार, यदि सैन्य पेंशन की गणना करते समय सैन्य सेवा से पहले की अवधि को ध्यान में नहीं रखा जाता है, तो "नागरिक" पेंशन की गणना करते समय इन अवधियों को ध्यान में रखा जा सकता है।

सवालओएस नंबर 3:यदि एक पूर्व सैन्य व्यक्ति 2019 में सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचता है, लेकिन उसके पास एक सैन्य व्यक्ति को "नागरिक" पेंशन अर्जित करने के लिए पर्याप्त बीमा अनुभव (9 वर्ष) नहीं है, तो क्या एक वर्ष में इसके संचय के लिए आवेदन करना संभव है? या क्या आवश्यक बीमा अवधि एक वर्ष में अलग-अलग होगी?

उत्तर: 2019 में बीमा अवधि अलग होगी, लेकिन यदि 2019 में वृद्धावस्था पेंशन का अधिकार उत्पन्न हुआ, उदाहरण के लिए, एक आदमी 60 वर्ष का हो गया, तो ऐसे व्यक्ति के लिए वृद्धावस्था पेंशन की गणना करने के लिए, बीमा वह अवधि जो पेंशन का अधिकार उत्पन्न होने के वर्ष में वैध थी, अर्थात्। 9 वर्ष। यदि 2019 में बीमा अवधि 9 वर्ष है और वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त करने के लिए अन्य सभी शर्तें पूरी होती हैं, तो आप पेंशन फंड में पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं।

कानून प्रवर्तन विभाग और वृद्धावस्था बीमा पेंशन के श्रम भाग के माध्यम से सेवा की अवधि के लिए एक साथ पेंशन प्राप्त करने का अधिकार उन पेंशनभोगियों के लिए उपलब्ध है, जिन्होंने सेना में सेवा की, आंतरिक मामलों के निकायों में, संघीय सुरक्षा सेवा में सेवा की। दंड व्यवस्था के संस्थान और निकाय, साथ ही अभियोजक के कार्यालय के कर्मचारियों और नागरिक जीवन में कार्य अनुभव वाले सीमा शुल्क अधिकारियों के पेंशनभोगी।

सैन्य पेंशनभोगियों के लिए "दूसरी पेंशन" निम्नलिखित शर्तों के तहत सौंपी गई है:

- कानून प्रवर्तन एजेंसियों के माध्यम से लंबी सेवा या विकलांगता के लिए पेंशन की स्थापना;

- न्यूनतम बीमा अवधि की उपस्थिति जिसे कानून प्रवर्तन एजेंसियों के माध्यम से पेंशन आवंटित करते समय ध्यान में नहीं रखा जाता है (दूसरे शब्दों में, नागरिक जीवन में सेवा की लंबाई)। 2015 में यह 6 वर्ष है, और 1 जनवरी 2016 से शुरू होकर 2024 में यह सालाना 1 वर्ष बढ़कर 15 वर्ष हो जाएगी;

- सेवानिवृत्ति के लिए आम तौर पर स्थापित आयु तक पहुंचना (पुरुषों के लिए - 60 वर्ष, महिलाओं के लिए - 55 वर्ष)।

सैन्य पेंशनभोगियों को अपनी श्रम पेंशन का कुछ हिस्सा आवंटित करने के लिए, उन्हें पेंशन फंड अधिकारियों से संपर्क करना होगा रूसी संघपंजीकरण के स्थान पर. यदि पंजीकरण द्वारा निवास के पते की पुष्टि नहीं की जाती है, तो वास्तविक निवास स्थान पर। आपको एक आवेदन और निम्नलिखित दस्तावेज जमा करने होंगे:

- रूसी संघ के नागरिक का पासपोर्ट;

- अनिवार्य पेंशन बीमा का बीमा प्रमाण पत्र;

- कानून प्रवर्तन एजेंसी के माध्यम से पेंशन प्रदान करने वाली संस्था से एक प्रमाण पत्र, जिसमें पेंशन के असाइनमेंट की तारीख, विकलांगता पेंशन के असाइनमेंट से पहले की सेवा की अवधि, या सेवा की अवधि, कार्य और अन्य गतिविधियों को ध्यान में रखा जाता है। लंबी सेवा पेंशन की राशि का निर्धारण;

- "नागरिक अनुभव" की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ ( कार्यपुस्तिका, रोजगार अनुबंध, नियोक्ताओं या संबंधित राज्य (नगरपालिका) निकायों, आदि द्वारा जारी प्रमाण पत्र)।

2002 से पहले नागरिक संस्थानों में काम करने की अवधि वाले सैन्य सेवानिवृत्त लोग 1 जनवरी 2002 से पहले लगातार 60 महीनों के लिए औसत मासिक आय की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ जमा कर सकते हैं।

कानून प्रवर्तन एजेंसियों के माध्यम से पेंशन प्राप्त करने वाले नागरिकों को वृद्धावस्था बीमा पेंशन आवंटित करने के लिए आवश्यक बीमा अवधि की गणना करते समय, सेवा की लंबाई में शामिल सभी अवधियों को "नागरिक" बीमा अवधि में नहीं गिना जाएगा, जिसमें वे भी शामिल हैं सेवा की अवधि के लिए निर्दिष्ट पेंशन के आकार को प्रभावित न करें।

आपकी जानकारी के लिए, हम आपको सूचित करते हैं कि 21 जुलाई 2014 के संघीय कानून संख्या 208-एफजेड के अनुच्छेद 2 के अनुच्छेद 2 "विशेषताओं पर" पेंशन प्रावधानक्रीमिया गणराज्य और शहर के क्षेत्रों में रहने वाले रूसी संघ के नागरिक संघीय महत्वसेवस्तोपोल" प्रदान करता है कि जब रूसी संघ के नागरिक जो 18 मार्च 2014 तक स्थायी रूप से क्रीमिया गणराज्य के क्षेत्र में या संघीय शहर सेवस्तोपोल के क्षेत्र में रहते थे, पेंशन और (या) पेंशन के लिए स्थापित अन्य भुगतानों के लिए आवेदन करते हैं, ऐसी पेंशन और (या) भुगतान 01/01/2015 से सौंपे जाते हैं, लेकिन पेंशन और (या) भुगतान का अधिकार उत्पन्न होने की तारीख से पहले नहीं। इस मामले में, पेंशन और (या) भुगतान के लिए आवेदन 1 जनवरी से 31 दिसंबर 2015 तक की अवधि में जमा किया जा सकता है।

एक पेंशन से दूसरी पेंशन में परिवर्तन को कैसे नियंत्रित किया जाता है?

मुझे इस मुद्दे पर सलाह चाहिए.

यदि मैं अपनी सैन्य पेंशन छोड़ देता हूं और नागरिक पेंशन पर स्विच करता हूं, तो क्या मैं, यदि मैं नागरिक पेंशन के आकार से संतुष्ट नहीं हूं, फिर से सैन्य पेंशन पर स्विच कर पाऊंगा? रूसी संघ के पेंशन फंड ने कहा कि अर्जित पेंशन की सटीक राशि का पता लगाने के लिए, मुझे अपनी सैन्य पेंशन छोड़नी होगी और नागरिक पेंशन अर्जित करने के लिए पेंशन फंड में एक आवेदन लिखना होगा, और उसके बाद ही मैं ऐसा कर सकता हूं। उपार्जन की सटीक राशि का पता लगाएं।

वकीलों के उत्तर (1)

आपको नागरिक पेंशन पर स्विच करने की आवश्यकता नहीं है; इसका मतलब है कि वृद्धावस्था पेंशन पर स्विच करना अधिक महत्वपूर्ण नहीं है;

22 जुलाई 2008 का कानून संख्या 156-एफजेड, जिसके अनुसार सैन्य पेंशनभोगियों को सैन्य पेंशन के अलावा, बीमा भाग में नागरिक पेंशन प्राप्त करने का अधिकार प्राप्त होना शुरू हुआ।

हाल के वर्षों में सैन्य पेंशन में उल्लेखनीय वृद्धि और उनकी नियोजित और वृद्धि को ध्यान में रखते हुए, सैन्य पेंशन, नागरिक पेंशन के बीमा भाग के अतिरिक्त भुगतान के साथ, वृद्धावस्था पेंशन की राशि से बड़ी हो जाती है। यह कानून 1 जनवरी 2007 से लागू होता है, लेकिन नागरिक पेंशन का अधिकार उत्पन्न होने की तारीख से पहले नहीं।
एक साथ दो पेंशन प्राप्त करने के लिए, आपको यह करना होगा:
- कि आपका नागरिक अनुभव कम से कम पाँच वर्ष का है और इन पाँच वर्षों के दौरान आपका नियोक्ता बीमा योगदान देता है (आपकी सैन्य सेवा से पहले या बाद में कोई फर्क नहीं पड़ता);
- आप सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गए हैं।
- राज्य पेंशन बीमा का बीमा प्रमाण पत्र;
- पहचान, निवास स्थान, आयु और नागरिकता साबित करने में सक्षम दस्तावेज़;
- दस्तावेज़ जो कार्य अनुभव की पुष्टि करते हैं (कार्य स्थानों से प्रमाण पत्र, कार्य पुस्तिका, आदि);
- 1 जनवरी 2002 से पहले लगातार 5 वर्षों के लिए औसत मासिक वेतन का प्रमाण पत्र (2000 - 2001 को छोड़कर, इस अवधि के लिए वेतन प्रमाण पत्र की आवश्यकता नहीं है, और औसत मासिक वेतन की गणना रूसी संघ के पेंशन फंड द्वारा की जाएगी) पेंशन फंड डेटाबेस में व्यक्तिगत लेखा डेटा);
- अंतिम नाम, प्रथम नाम, संरक्षक (यदि कोई हो) में परिवर्तन का सबूत देने वाले दस्तावेज़;
- सैन्य सेवा की अवधि या अन्य गतिविधियों के बारे में सेवा के स्थान से एक प्रमाण पत्र जिसे सैन्य पेंशन की गणना करते समय ध्यान में रखा गया था);

आपको कामयाबी मिले! सादर, जूलिया!

ग्राहक स्पष्टीकरण

आपके उत्तर के लिए धन्यवाद। मैं इन सभी बारीकियों को जानता हूं। मैं पेंशन के औसत आकार के बारे में भी जानता हूं। सुदूर उत्तर क्षेत्र छोड़ने पर मैं अपनी सैन्य पेंशन का 60% खो देता हूं (मेरे पास 15 वर्ष नहीं हैं)। उत्तरी सैन्य सेवा के)।

दूसरी पेंशन (इतना बड़ा भुगतान नहीं) प्राप्त करने के लिए, मेरे पास सेना छोड़ने के बाद 5 साल का नागरिक अनुभव नहीं है।

इसीलिए मुझे पहले पूछे गए प्रश्न के उत्तर में दिलचस्पी है।

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टिप 1: सैन्य पेंशन से नागरिक पेंशन में कैसे स्विच करें

• सैन्य पेंशन से नागरिक पेंशन में कैसे स्विच करें
• मृत रिश्तेदार से पेंशन कैसे प्राप्त करें
• पेंशन कैसे मना करें



एक साथ दो पेंशन प्राप्त करने के लिए, आपको यह करना होगा:
- ताकि आपका नागरिक अनुभव कम से कम पांच साल का हो और इन पांच वर्षों के दौरान नियोक्ता बीमा योगदान दे (सैन्य अनुभव के गठन से पहले या बाद में कोई फर्क नहीं पड़ता);

- आप सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गए हैं।







नागरिक पेंशन के बीमा भाग के लिए आवेदन करने के लिए, आपको रूसी पेंशन फंड के अपने क्षेत्रीय प्रभाग (अपने निवास स्थान पर) को एक संबंधित आवेदन लिखना होगा, आवेदन के साथ निम्नलिखित दस्तावेज संलग्न करना होगा:
— राज्य पेंशन बीमा का बीमा प्रमाण पत्र;

- पहचान, निवास स्थान, आयु और नागरिकता साबित करने में सक्षम दस्तावेज़;

- दस्तावेज़ जो कार्य अनुभव की पुष्टि करते हैं (कार्य स्थानों से प्रमाण पत्र, कार्य रिकॉर्ड बुक, आदि);

- 1 जनवरी 2002 से पहले लगातार 5 वर्षों के लिए औसत मासिक वेतन का प्रमाण पत्र (2000 - 2001 को छोड़कर, इस अवधि के लिए वेतन प्रमाण पत्र की आवश्यकता नहीं है, और औसत मासिक वेतन की गणना रूसी संघ के पेंशन फंड द्वारा की जाएगी) पेंशन फंड डेटाबेस में व्यक्तिगत लेखा डेटा);

- अंतिम नाम, प्रथम नाम, संरक्षक (यदि कोई हो) में परिवर्तन दर्शाने वाले दस्तावेज़;

- सैन्य सेवा की अवधि या अन्य गतिविधियों के बारे में सेवा के स्थान से एक प्रमाण पत्र जिसे सैन्य पेंशन की गणना करते समय ध्यान में रखा गया था);
आवेदन में नागरिक पेंशन वितरण की विधि का भी उल्लेख करना होगा।

नागरिक पेंशन पर स्विच करें

जनवरी 2012 से सैन्य पेंशन के आकार में औसतन 70...80% की वृद्धि - यह सबसे आनंददायक घटना हैएक स्वतंत्र राज्य के रूप में रूस के अस्तित्व की पूरी अवधि (1991 से) के दौरान सैन्य पेंशनभोगियों के जीवन में।

लेकिन अधिकांश लोग जो आज सैन्य पेंशन प्राप्त कर रहे हैं या भविष्य में सैन्य पेंशन प्राप्त करने की योजना बना रहे हैं, वे कुछ शंकाओं से ग्रस्त हैं: जब सैन्य कर्मियों का वेतन 2.5...3 गुना बढ़ गया तो सैन्य पेंशन में केवल 70...80% की वृद्धि क्यों की गई?सैन्य पेंशन में 70...80% की वृद्धि - क्या यह बहुत है या थोड़ा, क्या यह अच्छा है या नहीं? और अगला प्रश्न तुरंत उठता है: सैन्य पेंशनभोगियों को सैन्य कर्मियों के वेतन का कम से कम 40% कब मिलेगा?

आइए सभी सैन्य कर्मियों के लिए इन महत्वपूर्ण प्रश्नों के उत्तर खोजना जारी रखें।

एक विशेष साक्षात्कार में रोसिय्स्काया अखबार 22 अप्रैल, 2010 को, वित्तीय और आर्थिक कार्य के लिए उप रक्षा मंत्री वेरा चिस्तोवा को सम्मानित किया गया सैन्य पेंशनभोगियों को श्रम पेंशन में बदलने की समस्या।साक्षात्कार का अंश: “...आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार, 1 अप्रैल, 2010 तक, देश में औसत श्रम पेंशन 8.2 हजार रूबल है, और हमारे सैन्य दिग्गजों को औसतन केवल 8 हजार मिलते हैं। दुर्भाग्य से, वे अपने नागरिक समकक्षों की तुलना में गरीब हो गए। पिछले साल के अंत में, हमने बार-बार सभी अधिकारियों को इसकी सूचना दी सैन्य पेंशन से श्रमिक पेंशन की ओर बड़े पैमाने पर परिवर्तन शुरू हुआ. सैन्य पेंशनभोगियों की सामाजिक सुरक्षा की दृष्टि से यह एक चिंताजनक प्रवृत्ति है। »

शब्द " चिंताजनक प्रवृत्ति"मौजूदा स्थिति के लिए बहुत नरम. आइए जानें क्यों। सैन्य और समकक्ष पेंशनभोगियों की औसत सेवा अवधि लगभग 30 वर्ष है (रोसस्टैट के अनुसार, औसतन 81% पेंशन का भुगतान किया जाता है और, तदनुसार, सैन्य पेंशनभोगियों की औसत सेवा लंबाई 30 वर्ष से अधिक है।

इस तथ्य को देखते हुए कि कई सैन्य कर्मियों के पास है सेवा की अधिमान्य अवधि, औसत 3...5 वर्ष होने दें, सैन्य पेंशनभोगियों का औसत कैलेंडर सेवा जीवन 25...27 वर्ष है। वह है औसत उम्रसेवानिवृत्त होने वालों की आयु 45 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। फिर यह पता चलता है कि अपनी सेवानिवृत्ति पेंशन (पुरुष) प्राप्त करने से पहले शेष 15 वर्षों में, कई सैन्य पेंशनभोगी सेना में लंबी सेवा की तुलना में अधिक नागरिक पेंशन अर्जित करते हैं!

इस प्रकार, सैन्य से श्रम पेंशन में बड़े पैमाने पर संक्रमण की प्रवृत्ति न केवल चिंताजनक है, बल्कि महत्वपूर्ण भी है(या शायद विनाशकारी?)। आरएफ सशस्त्र बलों में कौन सेवा करना चाहेगा यदि वे जानते हैं कि नागरिक जीवन में पेंशन अधिक है और आप इसे तेजी से कमा सकते हैं?यह जानना दिलचस्प होगा: क्या जनवरी 2012 से सैन्य पेंशनभोगियों को श्रम पेंशन में बदलने की प्रक्रिया पूरी तरह से रुक गई है या नहीं? हमारी वेबसाइट पर अगला सर्वेक्षण इस मुद्दे पर समर्पित होगा।

आज पूरे देश में, औसत पेंशन और औसत वेतन का अनुपातराज्य कर्मचारियों के लिए, एक नियम के रूप में, यह 25% से अधिक नहीं है ( विश्व संगठनश्रम कम से कम 40-70%) की अनुशंसा करता है। संदर्भ के लिए: 2000 में, औसत पेंशन और औसत वेतन का अनुपात 30...35% था।

तथापि सिविल सेवकों (सिविल अधिकारियों) ने अपने लिए एक अपवाद बनाया. अपनी "हानिकारक और कठिन" नौकरी में 15 साल काम करने के बाद, उन्हें अपने वेतन का 45% पेंशन प्राप्त करने की गारंटी है,जो उन्हें सेवानिवृत्ति पर मिला था (ध्यान दें - यह वेतन अधिकारी के पूरे कार्य काल के औसत से अधिक होगा)। यदि लोगों की सेवा अवधि 15 वर्ष से अधिक हो जाती है, तो यह अनुपात धीरे-धीरे (3% प्रति वर्ष) बढ़कर 75% तक हो जाता है।

ऐसा लगता है कि हमारे देश की सुरक्षा कहीं पृष्ठभूमि में है,और पूरी तरह से अलग-अलग मुद्दों को तुरंत हल किया जाता है: खदान ध्वस्त हो गई (यह, निश्चित रूप से, एक गंभीर त्रासदी है, लेकिन यह सैकड़ों वर्षों से नियमित रूप से हो रहा है, जब से खदानें बननी शुरू हुईं) - साधारण खनिक (या उसका परिवार) (वी.वी. पुतिन) को 2012 तक कर्नल से अधिक पेंशन देने का वादा किया गया है। यदि आपने सिविल सेवा में प्रवेश किया है, तो आपकी पेंशन आरएफ सशस्त्र बलों में सेवा की तुलना में पहले और अधिक होगी। डॉक्टर या शिक्षक बनना और भी बेहतर है; कई शहरों में उनके पास पहले से ही सैन्य पेंशनभोगियों की तुलना में अधिक पेंशन है, जिन्होंने अनुबंध सैनिकों और सार्जेंट के रूप में 20 वर्षों तक सेवा की है। आइए सैन्य पेंशनभोगियों की तुलना डिप्टी (आखिरकार, लोगों के प्रतिनिधियों!) और विशेष रूप से निजी क्षेत्र से न करें, जहां वेतन और पेंशन कर्मचारियों के कौशल, क्षमताओं और व्यावसायिक गुणों पर निर्भर करते हैं और बजट पेंशनभोगियों के लिए समझने योग्य सीमा तक सीमित नहीं हैं। .

हमारे देश में सैन्य पेंशन के स्तर के साथ ऐसी स्थिति, जो 2011 के अंत तक विकसित हुई, सोवियत वर्षों में मौजूद नहीं थी। उदाहरण के लिए, स्थिर 70 के दशक में, एक मेजर जनरल की पेंशन 350 रूबल प्रति माह थी, और एक कर्नल की 250 रूबल थी। ये वही 250 रूबल एक उच्च वेतन वाले शहरी (क्षेत्रीय) अधिकारी के वेतन (पेंशन नहीं, जो 130 रूबल के बराबर थी!) के अनुरूप थे! (नगर (क्षेत्रीय) प्रशासन मंत्री की आधुनिक अवधारणाओं के अनुसार)।

अधिकारियों की पेंशन को समर्पित एक गीतात्मक विषयांतर

पर्म मेंउदाहरण के लिए, उन्होंने पूर्व अधिकारियों के लिए पेंशन को सुलझाने की कोशिश की। और यह पता चला है तीन सौपूर्व अधिकारियों को जनरलों की तुलना में अधिक पेंशन मिलती है (जनवरी 2012 तक)।

और हमारे देश में ऐसे कई क्षेत्र और प्रदेश हैं। नागरिक अधिकारियों के इतने उच्च वेतन के साथ (उदाहरण के लिए, 2005 की शुरुआत में उनकी संख्या 1 मिलियन 318 हजार 600 लोग थे), यह पता चला है कि सशस्त्र बलों में दसियों गुना अधिक पद हैं जो सामान्य पदों के अनुरूप हैं अर्जित पेंशन का.

संदर्भ के लिए:पूरे सोवियत संघ में 2005 में रूसी संघ की तुलना में आधे अधिकारी थे: 1990 में यूएसएसआर में 663 हजार नौकरशाह थे।

...गैलिना श्वेतकिना, पूर्व मंत्री सामाजिक सुरक्षाक्षेत्रीय सरकार को हीरो से लगभग दोगुनी पेंशन मिलती है सोवियत संघइवान वानीचकिन. उन्होंने अपनी एंटी-टैंक बंदूक के साथ नीपर को पार किया। भूमि के एक कब्जे वाले टुकड़े पर, उसने अठारह दिनों तक हमलों का मुकाबला किया। गणना से केवल एक ही बचा था। वानीचिन एक गोले के विस्फोट से घायल हो गया था और पृथ्वी से ढक गया था। जब उन्होंने इसे खोदा, तो उन्हें लगा कि यह मर चुका है... लेकिन वह बच गया और उसे हीरो मिला। "बटालियन आग मांगते हैं" उनके और उनके दोस्तों के बारे में लिखा गया था।
वानीचिन को सोवियत संघ के हीरो के रूप में नियमित पेंशन और 25 हजार मिलते हैं। और क्षेत्रीय महत्व के पूर्व अधिकारी श्वेतकिन - लगभग 50... युद्ध के दिग्गजों और घरेलू मोर्चे के कार्यकर्ताओं को ऐसी पेंशन के बारे में कोई कैसे कह सकता है जिन्होंने युद्ध के मैदान में खून बहाया या कई दिनों तक अपनी मशीनें नहीं छोड़ीं?

...समारा प्रांतीय ड्यूमा के प्रतिनिधियों के पास डिप्टी और साधारण कार्य अनुभव को ध्यान में रखते हुए 20 से 30 हजार रूबल और पूर्व टर्नर इवान गोंचारोव की पेंशन है, जो एक लड़के के रूप में युद्ध के दौरान मशीन पर खड़े थे और 53 के लिए काम करते थे। वर्ष, 6 महीने, 8 दिन, विकलांग हो गए दूसरे समूह को 5.5 हजार रूबल मिलते हैं। उसने वेतन वृद्धि की मांग की ताकि उसके पास कम से कम दवा के लिए पर्याप्त पैसा हो सके। बेकार। वित्त मंत्री कुद्रिन से लेकर पेंशन फंड के एक कर्मचारी तक, हर कोई उन्हें विनम्रता से समझाता है कि उनकी पेंशन में वृद्धि रूसी अर्थव्यवस्था के लिए विनाशकारी है, कि मुद्रास्फीति का पहिया घूम जाएगा और यह सभी के लिए बदतर होगा, कि वृद्धि देश भर में पेंशन में औसतन 20 प्रतिशत तक थी... यह समझ में आता है कि जब बातचीत उनकी पेंशन पर आती है तो परिचित अधिकारी अपनी आँखें क्यों फेर लेते हैं और चुप क्यों रहते हैं. राज्य ही नहीं, वे स्वयं भी अपने व्यक्तिगत कार्य जीवन के परम रहस्य की रक्षा करते हैं।

आइए 2000 (रोसस्टैट और पेंशन फंड) के बाद से औसत नागरिक श्रम पेंशन की वृद्धि को देखें। साथ ही, हमें यह नहीं भूलना चाहिए कि औसत वृद्धावस्था श्रम पेंशन एक अस्पताल में औसत तापमान की तरह है, क्योंकि इसमें राज्य कर्मचारियों, सिविल सेवकों (अधिकारियों) और निजी क्षेत्र के लिए पेंशन शामिल है।

तालिका नंबर एक। वृद्धावस्था श्रम पेंशन का औसत आकार और 2012 में उनकी वृद्धि का पूर्वानुमान

01.01.2000

01.01.12

01.02.12

01.04.12

श्रम पेंशन की राशि, रगड़ें।

आइए 2000 के बाद से सैन्य कर्मियों के लिए औसत पेंशन की वृद्धि का विश्लेषण करें। 2012 में सैन्य पेंशन के अनुक्रमण का कोई प्रावधान नहीं है, इसलिए 2012 के दौरान सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन जनवरी के समान स्तर पर रहेगी।

2012 में औसत सैन्य पेंशन की गणना हमारी वेबसाइट पर एक सर्वेक्षण के परिणामों के आधार पर की गई थी "जनवरी 2012 से आपकी सैन्य पेंशन में कितनी वृद्धि हुई है?" 1 जनवरी 2012 से सैन्य कर्मियों की औसत पेंशन में 70...80% की वृद्धि हुई, जो हमारे देश के नेताओं द्वारा पहले किए गए वादे से भी अधिक है।

तालिका 2। 2000 से 2012 तक सैन्य कर्मियों की औसत पेंशन (रूबल)।

01.01.04

01.01.08

01.01.11

01.04.11

सैन्य पेंशन की राशि, रगड़ें।

संक्षिप्त निष्कर्ष.

1. 2000 में सैन्य कर्मियों की औसत पेंशन तीन गुना अधिक श्रम.

2. 2010 में, औसत सैन्य पेंशन नागरिक पेंशन के बराबर थी.

3. 2012 में सैन्य कर्मियों के लिए औसत पेंशन लगभग नागरिकों से अधिक हो जाएगी 1.65 गुना (65%). यह अधिकारियों द्वारा हमसे किए गए वादे (30...40%) से अधिक है।

4. 2012 में निजी और गैर-कमीशन अधिकारियों (अनुबंध सैनिकों) के लिए औसत सैन्य पेंशन नागरिक पेंशन के करीब पहुंच गई।

5. सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों की श्रम पेंशन और वेतन का प्रतिशत अनुपात लगभग 25% पर बना हुआ है (सैन्य पेंशन और सैन्य कर्मियों के लिए वेतन और भी निचले स्तर पर है - 20%), जबकि 2004 से सेवानिवृत्त अधिकारियों के लिए पेंशन और वेतन का अनुपात 15 से 25 वर्ष की सेवा के साथ 45...75% के स्तर पर रहा है। नए कानूनों में निर्धारित सिद्धांतों के अनुसार, अधिकारियों की पेंशन के करीब पहुंचने और सैन्य पेंशन और सैन्य वेतन का अनुपात कम से कम 40% हासिल करने के लिए, हमें 23 साल और इंतजार करना होगा। अर्थात्, आज के अधिकांश सैन्य पेंशनभोगी, दुर्भाग्य से, अपनी पूरी पेंशन देखने के लिए जीवित नहीं रह पाएंगे।

टिप्पणी।संघीय और विशेष रूप से क्षेत्रीय स्तरों पर सिविल अधिकारियों के लिए पेंशन की गणना के आकार और सिद्धांतों पर अतिरिक्त विचार की आवश्यकता है।

सिविल या सैन्य पेंशन के 15 उत्तर, कौन बेहतर है?

निकोले: 01/15/2011
मैं एवगेनी से पूरी तरह सहमत हूं। हमारे देश में क्या हो रहा है यह समझ से परे है। और सब कुछ आता है... "संयुक्त रूस"... मैं एक सैन्य पेंशनभोगी हूं, मैं अफगानिस्तान में था, मेरी 26 साल की सेवा है, और परिणाम क्या है? कुछ नहीं। मैंने इंटरनेट पर देखा कि संयुक्त राज्य अमेरिका में एक सैन्य पेंशनभोगी कितना कमाता है और मैं लगभग अपनी कुर्सी से गिर गया। हमारे पैसे के साथ - 75 हजार रूबल - ऐसा कोई तरीका नहीं है जिससे हमें इतना भुगतान मिल सके। और इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि "ए जस्ट रशिया" और उसके समान विचारधारा वाले लोग हमारे पक्ष में कितना बोलते हैं, "यूनाइटेड रशिया" द्वारा उनके प्रयासों में कटौती की जाएगी, उनमें से अभी भी अधिक हैं, और वे केवल उन परियोजनाओं के लिए वोट करते हैं जो फायदेमंद हैं इसे. खैर, यह ठीक है, चुनाव जल्द ही आ रहे हैं और हम देखेंगे कि किसके पास व्यापक जांघिया है (जैसा कि फिल्म में एक चरित्र ने कहा था)। और जब तक हम एक नया राष्ट्रपति और प्रधान मंत्री नहीं चुनते, तब तक कोई मतलब नहीं होगा; वे केवल शब्दों में वादा करने को तैयार हैं।

इंगा: 02/27/2011
चुनाव? वही होंगे, या येल्तसिन या गोर्बाचेव जैसा कोई - सहिजन मूली से अधिक मीठा नहीं है!

लियोनिद: 01/25/2011
हमारे देश में संविधान नागरिकों के लिए समान अधिकार (जिसके पास अधिक अधिकार वह सही है) के संदर्भ में काम नहीं करता है। पुतिन झूठ बोल रहे हैं जब वह कहते हैं कि दिग्गजों और पेंशनभोगियों की स्थिति हमेशा देश के नेतृत्व के लिए प्राथमिकता है। देश के वर्तमान नेतृत्व और प्रतिनिधियों के लिए प्राथमिकता हमेशा अपनी भलाई और अधिकारियों की भलाई बढ़ाने की रही है और रहेगी। इसका प्रमाण अधिकारियों के वेतन और पेंशन से मिलता है।

अनातोली: 01/31/2011
अधिकारियों के बीच एक दिलचस्प दर्शन हर चीज़ का औसत निकालने की आदत है। पूरे देश में यह प्रसारित किया जा रहा है कि सैन्य कर्मियों और उनके समकक्षों की पेंशन 7 हजार से अधिक है। अच्छा बहाना। न्यूनतम से शुरुआत क्यों नहीं? 2010 के पूरक को ध्यान में रखते हुए पेंशन लगभग 5 हजार है। लेकिन प्रत्येक नागरिक एक व्यक्ति है और उसे इन औसत आँकड़ों की आवश्यकता क्यों है। उसी तरह, लगभग हर चीज़ की गणना औसत के आधार पर की जाती है, वेतन और सामान्य रूप से देश की अर्थव्यवस्था दोनों।
यह एक बड़ी गलती है जो वास्तविकता में क्या हो रहा है इसकी स्पष्ट तस्वीर नहीं देती है। लेकिन ऐसा लगता है कि ये कुछ खास सर्किलों के लिए फायदेमंद है. दरअसल, न्यूनतम से शुरुआत क्यों नहीं की जाती? एक विशिष्ट बिंदु होगा (और तैरता हुआ नहीं, जो पूरे देश की स्थिति का एक अस्पष्ट विचार देता है) जिससे शुरुआत की जाए। यह हमारी सरकार के लिए एक प्रश्न है - क्या वे इसका उत्तर देंगे?

अलेक्जेंडर: 02/15/2011
1 फरवरी, 2011 से औसत आकारनागरिक श्रम पेंशन की राशि 8886 रूबल थी। सैन्य सेवानिवृत्त लोग आराम कर रहे हैं। "अपनी मृत्यु से पहले, मेरे पिता ने कहा: "अब्दुल्ला, मैंने अपना जीवन एक गरीब आदमी के रूप में बिताया, और मैं चाहता हूं कि भगवान तुम्हें एक महंगा वस्त्र और तुम्हारे घोड़े के लिए एक सुंदर हार भेजे।" मैंने बहुत देर तक इंतजार किया, और फिर भगवान ने कहा: "अपने घोड़े पर चढ़ो और जो चाहो ले लो, अगर तुम बहादुर और मजबूत हो।" रेगिस्तान का सफ़ेद सूरज

लेफ्टिनेंट कर्नल गैरीव: 02/21/2011
सैन्य सेवानिवृत्त!
अब अपनी पेंशन के लिए किसी भी कानूनी तरीके से लड़ने का समय आ गया है!
1. किसी भी परिस्थिति में वी. पुतिन या डी. मेदवेदेव को वोट न दें!
2. विरोध और विरोध फिर! संगठित प्रदर्शनों और रैलियों में जाने तक!
अधिकारियों ने जानबूझकर हमें अतिरिक्त पेंशन का भुगतान नहीं किया, परिष्कृत रूप से विभिन्न भत्तों का उपयोग किया जो पेंशन बनाने वाले आधार में शामिल नहीं थे। वी. पुतिन ने विनम्रतापूर्वक इस उपहास को "विकृतियाँ" कहा। और मानो उसका स्वयं इससे कोई लेना-देना ही न हो! यह ऐसा है जैसे मंगल ग्रह के लोगों ने ऐसा किया हो! और वह, माना जाता है कि बहुत अच्छा है, अब इससे संघर्ष कर रहा है! अब कुछ लोगों के लिए, 70% संभवतः एक "शानदार" वृद्धि की तरह प्रतीत होगा! और सैन्य और नागरिक पेंशन के बीच 25% का अंतर बस "न्याय की ऊंचाई" है!
एक और परिष्कृत धोखे में न पड़ें!…

यूरी: 02/27/2011
मैं पूरी तरह सहमत हूं, यूनाइटेड रशिया को चुनाव में हमारे वोट नहीं मिलने चाहिए। वे पहले से ही परियों की कहानियों से थक चुके हैं। उनके रवैये पर हमारी प्रतिक्रिया पर्याप्त होनी चाहिए।

एंड्री: 02.22.2011
उपरोक्त सभी सत्य है! लेकिन चीजें अभी भी वहीं हैं! हमने ही उन्हें सत्ता में आने दिया. मैं जितना चाहूं गुस्से में अपने दांत पीस सकता हूं, लेकिन कुछ भी ठीक नहीं कर सकता। बेशक, मैं "संयुक्त रूस" के लिए वोट नहीं करूंगा, लेकिन चारों ओर देखो - युवा लोगों को आम तौर पर परवाह नहीं है, उनके पास पीने के लिए कुछ होगा, नागरिक पेंशनभोगियों को 200 रूबल की वृद्धि के रूप में एक हैंडआउट दिया गया था , और वे खुश हैं, और वे इसे टीवी पर भी दिखाते हैं कि हम कितने अच्छे से रहते हैं। तो अधिकांश हिस्सा अभी भी इन संयुक्त रूस सदस्यों के लिए होगा...

ओलेग अलेक्सेविच, रिजर्व कर्नल। : 02/22/2011
बहुत अच्छा लेख. सब कुछ सही लिखा है. विशिष्ट उदाहरणों, नामों और संख्याओं के साथ। ऐसे लेख तुरंत राष्ट्रपति, सरकार, रक्षा मंत्रालय और अभियोजक के कार्यालय की वेबसाइट पर भेजे जाने चाहिए - उन्हें इसे पढ़ने दें - शायद उन्हें शर्म महसूस होगी। जहां तक ​​कि कौन सी पेंशन चुननी है, नागरिक या सैन्य (राज्य), तो एक वकील के रूप में मैं कहूंगा कि वर्तमान में रूसी संघ में दो कानून लागू हैं - "राज्य पेंशन प्रावधान पर" और "श्रम पेंशन पर" और एक कानून करता है दूसरे को बाहर न करें. 2007 में, सैन्य पेंशनभोगी (जिनमें अधिकारी भी शामिल थे, यह उनके बिना कैसे हो सकता था, सामान्य तौर पर, वे सभी जो संघीय कानून "राज्य पेंशन पर" के तहत लंबी सेवा के लिए पेंशन प्राप्त करते हैं - न्यायाधीश, अभियोजक, प्रतिनिधि, आदि, हालांकि यह एक सैन्य पेंशनभोगी था जिस पर मुकदमा दायर किया गया था - भगवान उसे आशीर्वाद दे और हम सभी की ओर से बहुत धन्यवाद) उन्होंने मुकदमा दायर किया (उन्हें संवैधानिक न्यायालय तक जाना पड़ा - देश के नेताओं के लिए शर्म की बात है!) साथ में प्राप्त करने का अधिकार (और पसंद से नहीं, जैसा कि पहले था) एक सैन्य (राज्य) पेंशन और श्रम (हालांकि किसी कारण से केवल बीमा भाग - यह भी स्पष्ट नहीं है कि पूर्ण रूप से क्यों नहीं - आपने नागरिक जीवन में कितना कमाया वही आपको मिलेगा संघीय कानून "श्रम पेंशन पर") के अनुसार।
हम जो कानून पारित करते हैं वे सामान्य हैं - आप पढ़ते हैं, सब कुछ सही और निष्पक्ष लगता है - और फिर अधिकारी हर चीज को इतना विकृत कर देते हैं कि यह चेर्नोमिर्डिन की तरह हो जाता है - वे सबसे अच्छा चाहते थे, लेकिन यह हमेशा की तरह निकला। यह समतलीकरण बहुत हो गया! यह आवश्यक है कि कच्चे माल के कुलीन वर्गों को नहीं, बल्कि श्रम के कुलीन वर्गों को खड़ा किया जाए और अंततः न्याय के मौलिक सिद्धांत को लागू करना शुरू किया जाए - प्रत्येक से उसकी क्षमता के अनुसार और प्रत्येक से उसके कार्य के अनुसार। यदि कोई व्यक्ति 18 वर्ष की आयु में सेना में शामिल हुआ, आवश्यक 20-30 वर्षों की सेवा की, और पूरी तरह से एक सभ्य सैन्य पेंशन प्राप्त की (हथियारों में उसके सक्रिय सहयोगियों का 50-85%, और बिना किसी चाल के - विभिन्न अतिरिक्त भुगतान, बोनस) और बढ़ता है, और जैसा कि अपेक्षित था - यदि नए रूप वाली सेना में, एक कर्नल को 150,000 रूबल मिलेंगे - और यहां तक ​​​​कि यह नाटो कर्नल से 3 गुना कम है, लेकिन वसा के बिंदु तक नहीं, इसलिए एक सेवानिवृत्त रूसी कर्नल को 75,000 रूबल मिलना चाहिए -127,000 रूबल, क्रमशः।
यदि आप नागरिक जीवन में काम करना चाहते हैं - कृपया काम करें - कम से कम पांच साल तक काम किया है (आवश्यक बीमा कार्य अनुभव जमा किया है) - 60 साल के बाद श्रम पेंशन प्राप्त करें (पुरुषों के लिए, महिलाओं के लिए 55 वर्ष) और कटौती न करें अब - लेकिन पूर्ण रूप से, संघीय कानून "श्रम पेंशन पर" के अनुसार आपने कितने वर्षों का काम अर्जित किया है और आपके नियोक्ता ने आपके लिए वास्तविक बीमा प्रीमियम में कितना भुगतान किया है। और फिर एक व्यक्ति के पास दो पूर्ण पेंशन होनी चाहिए - एक संघीय कानून "राज्य पेंशन प्रावधान पर" के तहत सेवा की अवधि के लिए, जिसे इस कानून के अनुसार पूर्ण रूप से अनुक्रमित किया जाना चाहिए, और दूसरा - पूर्ण रूप से एक श्रम पेंशन (और बीमा भाग, बुनियादी और वित्त पोषित दोनों) संघीय कानून "श्रम पेंशन पर" के अनुसार, जिसे सभी नागरिक पेंशनभोगियों की तरह, इस कानून के अनुसार पूरी तरह से अनुक्रमित किया जाना चाहिए। तब सब कुछ कानून और न्याय के अनुसार होगा.
और वर्तमान लेवलिंग प्रणाली के साथ, यह पता चलता है कि जिन लोगों ने काम नहीं किया और सेवा नहीं की उन्हें उतनी ही राशि मिलती है जितनी उन लोगों को मिलती है जिन्होंने सेवा की और फिर नागरिक जीवन में अगले 15-20 वर्षों तक काम किया। और फिर हमें आश्चर्य होता है कि वेतन कम क्यों हैं, युवा सेवा या काम क्यों नहीं करना चाहते। सेवा और कार्य के लिए कोई प्रोत्साहन नहीं है। आज यह बेतुका हो गया है - यदि किसी व्यक्ति के पास पैसा है, उदाहरण के लिए, कई बैंकों में, तो उसे जमा समझौतों की शर्तों के अनुसार सभी बैंकों से लाभांश मिलता है, न कि उनमें से किसी एक में चुनने के लिए, या में एक बैंक में पूर्ण रूप से, और अन्य में केवल एक भाग में। इसलिए कार्य गतिविधियों में भी सब कुछ निष्पक्ष और पारदर्शी होना चाहिए - आपने अर्जित किया है राज्य पेंशनसेवा की अवधि के लिए - अच्छा किया, इसे पूरा प्राप्त करें, श्रम पेंशन अर्जित की - अच्छा किया, जितना आपने कमाया उतना पूरा प्राप्त करें।
क्या देश का नेतृत्व इसे नहीं समझता? इसकी संभावना नहीं है - वे सभी वकील हैं। और यदि वे समझते हैं, लेकिन श्रम संबंधों के क्षेत्र में बुनियादी निष्पक्षता बहाल नहीं कर सकते हैं, तो वे अपनी प्रत्यक्ष नौकरी की जिम्मेदारियों का सामना नहीं कर रहे हैं। और यह पहले से ही पेशेवर अक्षमता है। यह सेवानिवृत्त होने का समय है - केवल एक विशेषाधिकार प्राप्त नौकरशाही पेंशन नहीं, बल्कि जैसा कि यूएसएसआर में हुआ करता था (आज यह पता चला है कि यदि आप किसी क्षेत्र के प्रमुख हैं, तो आपकी पेंशन एक कर्नल - ब्रिगेड कमांडर की तरह होनी चाहिए - 26 टैरिफ श्रेणी)। और अंततः रैंकों की एक तालिका बनाने और इसे सार्वजनिक डोमेन में प्रकाशित करने का समय आ गया है, ताकि लोगों को पता चले कि लोगों के सेवकों को कितना मिलता है, पितृभूमि के रक्षक कितने हैं और कानून के संरक्षक कितने हैं। तब शायद नौकरशाही 4 गुना कम हो जाएगी। कम ही बेहतर है (जैसा कि उन्होंने पिछले 20 वर्षों में सेना के साथ किया था - उन्होंने इसे 5 मिलियन से घटाकर 1 कर दिया - हाँ, हम इसके खिलाफ नहीं हैं, लेकिन कृपया अधिकारियों और दोनों को कम करें) अन्य सभी राज्य कर्मचारियों को यूएसएसआर में उनकी संख्या की तुलना में 5 गुना)। तब आप देखेंगे कि सैन्य पेंशनभोगियों को अच्छी पेंशन मिलेगी - जैसे संयुक्त राज्य अमेरिका, जर्मनी, फ्रांस, इटली, कनाडा, इज़राइल, आदि में। लेकिन रूस में पैसा है. आज, उत्तरी अफ़्रीका और मध्य पूर्व में क्रांतियों के बाद, एक बैरल तेल की कीमत पहले से ही 105 डॉलर है! हमारे तेल और गैस की बिक्री का पैसा कहाँ है?

व्याचेस्लाव इवानोविच: 03/21/2011
वे हर बात को भली-भांति समझते हैं, और यह बात सबसे अधिक क्रोधित करने वाली है। यह कहने का समय आ गया है - सोच-समझकर वोट करें! दुर्भाग्य से, बहुत से लोग मतदान करते समय अलग तरह से सोचते हैं। खैर, हम रसोई में गपशप कर रहे थे...

एंटोन: 03/03/2011
मैं आंतरिक मामलों के मंत्रालय का एक पेंशनभोगी हूं, एक प्रमुख, 6,000 रूबल की पेंशन, और हालांकि पेंशन अब मेरी मुख्य आय नहीं है, मैं चाहता हूं कि सब कुछ निष्पक्ष हो, क्योंकि मैं कई सैन्य और हमारे पेंशनभोगियों को देखता हूं जो अपना काम करते हैं नागरिक जीवन में वर्दी, क्योंकि वे किस पर कपड़े नहीं खरीद सकते। इन चुनावों में मैं और मेरी पत्नी किसी को भी वोट देंगे, लेकिन "संयुक्त रूस" को नहीं।

लेवोन: 03/03/2011
ओलेग अलेक्सेविच की टिप्पणी दिनांक 22 फरवरी, 2011। स्पष्ट, निष्पक्ष और तार्किक रूप से उचित। मैं पूर्णतः समर्थन एवं अनुमोदन करता हूँ। इस टिप्पणी के लिए धन्यवाद. मैंने 31 की सेवा की कैलेंडर वर्ष, अनुच्छेद 59बी के तहत "लेफ्टिनेंट कर्नल" के पद से बर्खास्त कर दिया गया, यानी बीमारी के कारण, द्वितीय श्रेणी में विकलांग।
मैंने अगले 19 वर्षों तक रिज़र्व में काम किया और दो पेंशन प्राप्त की, जो ओम्स्क जिले के नगर प्रशासन के एक पूर्व अधिकारी की पेंशन से दो या उससे भी अधिक गुना कम है। मुझे क्या कहना चाहिए?

विक्टर: 03/13/2011
यूनाइटेड रशिया के सदस्यों को देश में उनकी रचनात्मकता के लिए हथौड़ा मारने की जरूरत है, कोई भी उन्हें वोट नहीं देगा और इस संबंध में अभियान चलाने की जरूरत है।

कर्नल: 03/14/2011
पूर्व सैन्यकर्मियों को रखने के लिए शिविर कब बनाए जाएंगे? रूस के लिए यह सस्ता है और हमें इतनी भूख नहीं लगेगी। कल, जीवनयापन के लिए उपयोगिता बिलों का भुगतान करने के बाद, मैंने अपनी आखिरी पेंशन से 840 रूबल का भोजन खरीदा, और सेवानिवृत्ति से पहले अभी भी 17 दिन बाकी हैं (शांत दरिद्रता चल रही है)। काम करने के लिए (मैं कई बार लेबर एक्सचेंज का दौरा करता हूं), वैसे, साथ उच्च शिक्षा, वे मुझे कहीं भी स्वीकार नहीं करते, वे कहते हैं कि मैं पहले से ही बूढ़ा (47 वर्ष) हूं। यह सब मुझे हमारी पीढ़ी के लिए किसी प्रकार की सामाजिक नाकाबंदी की भविष्यवाणी करता है, पहले, 45 साल की उम्र में, पहले से ही शिक्षा और महान जीवन और पेशेवर अनुभव के साथ, वे विभागों के प्रमुख और उच्चतर बन गए थे, अब यह दूसरा तरीका है - जितना लंबा होगा। पैर, आदि.... राज्य या निष्पक्ष "बैटमैन" - मदद। मुझे एक सामान्य नौकरी, वेतन... या अंततः मेरी योग्य पेंशन दीजिए, ताकि मैं रूस के एक योग्य नागरिक के रूप में रह सकूं जो राज्य के हितों की रक्षा करता है।

निकोलाई गवरिलोविच: 03/21/2011
मैं एक सैन्य पेंशनभोगी हूं, विशेष जोखिम इकाइयों की गतिविधियों में भागीदार हूं, दूसरे समूह का विकलांग व्यक्ति हूं। 1992 में सेवानिवृत्त हुए। इन 19 वर्षों में, मुझे लगातार लूटा गया है: लाभों का मुद्रीकरण, स्वास्थ्य क्षति के लिए भुगतान, एपीएलके-431 विस्फोट के लिए विकलांगता नहीं, बल्कि सामान्य नागरिक विकलांगता, आदि, आदि। पेंशन का आकार प्रकाशित करना शर्म की बात है। ई.आर. से प्रश्न: क्या आपके पास ज़रा भी ज़मीर है...

एक प्रकार की पेंशन से दूसरे प्रकार की पेंशन में स्थानांतरण

नया पेंशन कानून एक प्रकार की पेंशन से दूसरे प्रकार की पेंशन में परिवर्तन की अनुमति देता है।
इस लेख में और पढ़ें.

हमारे देश में नागरिकों को पेंशन आवंटित करने के सामान्य नियम के अनुसार एक साथ प्राप्ति का अधिकार विभिन्न प्रकार केपेंशन

• उनकी पसंद पर एक पेंशन स्थापित की जाती है।

पेंशन आवंटित करने का यह नियम संघीय कानूनों में निहित है:

• खंड 2 कला। 15 दिसंबर 2001 के संघीय कानून के 3 नंबर 166-एफजेड "राज्य पेंशन प्रावधान पर";
• भाग 1 कला. 12 फरवरी 1993 के संघीय कानून के 7 एन 4468-1 "सैन्य पेंशन पर";
• भाग 1 कला. 28 दिसंबर 2013 के संघीय कानून के 5 एन 400-एफजेड "बीमा पेंशन पर"।

ध्यान।एक वित्त पोषित पेंशन के असाइनमेंट की परवाह किए बिना एक राज्य पेंशन या बीमा पेंशन सौंपी जाती है।

आप एक पेंशन से दूसरी पेंशन में स्विच कर सकते हैं, यदि कोई नागरिक पेंशन कानून के तहत दोनों का हकदार है, तो इसे स्थापित करने का अधिकार उत्पन्न होने के बाद किसी भी समय, बिना किसी समय सीमा के।

किसी अन्य प्रकार की पेंशन पर स्विच करने की मुख्य शर्त

• जिस पेंशन पर आप स्विच करना चाहते हैं उसके अधिकार की उपलब्धता(अनुच्छेद 12, अनुच्छेद 2, अनुच्छेद 2, अनुच्छेद 1, 15 दिसंबर 2001 के कानून का अनुच्छेद 22 एन 166-एफजेड "राज्य पेंशन सुरक्षा पर"; 28 दिसंबर 2013 के कानून के अनुच्छेद 5 का भाग 4 एन 400- एफजेड "बीमा पेंशन पर")।

इस मुख्य शर्त के अधीन, सब कुछ केवल आपकी इच्छा पर निर्भर करता है और यह आपके लिए फायदेमंद है या नहीं। और किसी अन्य प्रकार की पेंशन पर स्विच करने पर अंतिम निर्णय लेने से पहले, यह निर्धारित करने के लिए पेंशन फंड शाखा के कर्मचारियों से परामर्श करने की सिफारिश की जाती है कि ऐसा स्विच आपके लिए फायदेमंद है या नहीं।

एक प्रकार की पेंशन से दूसरी पेंशन में स्थानांतरित करने का निर्णय लेने के बाद, नीचे चर्चा की गई क्रियाओं के एक निश्चित चरण-दर-चरण एल्गोरिदम का पालन करने की अनुशंसा की जाती है।

एक पेंशन से दूसरी पेंशन में स्विच करने के लिए कार्यों का एल्गोरिदम

चरण 1. एक पेंशन से दूसरी पेंशन में स्थानांतरण के लिए पेंशन फंड शाखा या अपने निवास स्थान पर बहुक्रियाशील सार्वजनिक सेवा केंद्र (एमएफसी) में आवेदन जमा करें।

एक पेंशन से दूसरी पेंशन में स्थानांतरण के लिए आवेदन प्रस्तुत किया जा सकता है:

• सीधे पेंशन फंड को लिखित रूप में,
• एमएफसी के माध्यम से स्थानांतरण या
• इंटरनेट के माध्यम से इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ के रूप में भेजें, विशेष रूप से राज्य और नगरपालिका सेवाओं (कार्यों) के एकीकृत पोर्टल के माध्यम से (28 दिसंबर 2013 के कानून के अनुच्छेद 21 के भाग 2, 4 एन 400-एफजेड "बीमा पेंशन पर" ”; अनुच्छेद 1, भाग 1 अनुच्छेद 22, 15 दिसंबर 2001 के कानून के अनुच्छेद 24 के अनुच्छेद 1 एन 166-एफजेड "राज्य पेंशन प्रावधान पर" नियमों के अनुच्छेद 3, 15, 35, मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित 17 नवंबर 2004 एन 884 एन के रूस के श्रम का)।

अलावा, अगर आप अभी भी काम कर रहे हैं, आपके लिखित आवेदन से किसी अन्य प्रकार की पेंशन पर स्विच करने के लिए एक आवेदन नियोक्ता द्वारा प्रस्तुत किया जा सकता है (नियम संख्या 884एन का खंड 14)।

किसी अन्य प्रकार की पेंशन पर स्विच करने के लिए आवेदन के साथ सब कुछ संलग्न होना चाहिए आवश्यक दस्तावेज:

• जिस प्रकार की पेंशन में परिवर्तन किया जा रहा है, उसे प्राप्त करने के अधिकार की पुष्टि करना, और
• जो, राज्य निकायों और स्थानीय सरकारों से उनकी अनुपस्थिति के कारण, पेंशन फंड शाखा द्वारा स्वतंत्र रूप से अनुरोध नहीं किया जा सकता है (भाग 7, 8, 28 दिसंबर 2013 के कानून के अनुच्छेद 21 एन 400-एफजेड "बीमा पेंशन पर"; खंड 3) , कानून का अनुच्छेद 24 दिनांक 15 दिसंबर 2001 एन 166-एफजेड "राज्य पेंशन प्रावधान पर"; नियम संख्या 884एन के खंड 21, 36, 38, श्रम मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित सूची के खंड 49 - 51; रूस का दिनांक 28 नवंबर 2014 एन 958एन)।

ध्यान।राज्य और नगरपालिका सेवाओं (कार्यों) के एकीकृत पोर्टल के माध्यम से आवेदन जमा करने के लिए, आपको पहले इस पर पंजीकरण करना होगा।

चरण 2. पेंशन फंड शाखा से किसी अन्य प्रकार की पेंशन पर स्विच करने के लिए आवेदन की स्वीकृति और पंजीकरण की अधिसूचना प्राप्त करें, जिसमें तथ्य और आवेदन की स्वीकृति की तारीख और आवश्यक दस्तावेजों की पुष्टि हो।

आवेदन और दस्तावेजों की प्राप्ति की पुष्टि के अलावा, अधिसूचना में लापता दस्तावेजों की एक सूची भी हो सकती है जो आपके द्वारा जमा की जानी चाहिए और पेंशन फंड शाखा स्वयं अनुरोध करेगी।

यह इस तथ्य के कारण है कि प्रत्येक प्रकार की पेंशन के लिए अपने स्वयं के दस्तावेजों की आवश्यकता होती है और उनमें से कुछ आपकी पेंशन फ़ाइल से गायब हो सकते हैं।

यदि आवेदन और आवश्यक दस्तावेज मेल द्वारा प्राप्त हुए हैं तो अधिसूचना हाथ से जारी की जाती है या आवेदक को भेजी जाती है।

पेंशन फंड शाखा से संपर्क करने के अन्य तरीकों के मामले में, अधिसूचना क्रमशः एमएफसी, नियोक्ता के माध्यम से, या इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ (नियम संख्या 884एन के खंड 20, 30) के माध्यम से नागरिक को भेजी जाती है।

चरण 3. पेंशन फंड के निर्णय की प्रतीक्षा करें और दूसरी पेंशन पर स्विच करने के लिए आवश्यक दस्तावेज प्राप्त करें।

किसी अन्य पेंशन और दस्तावेजों में स्थानांतरण के लिए आवेदन की प्राप्ति की तारीख से (या लापता दस्तावेजों को जमा करने की तारीख से) 10 कार्य दिवसों के भीतर, पेंशन फंड शाखा एक पेंशन से दूसरे में स्थानांतरण या पर निर्णय लेती है। इस तरह के हस्तांतरण से इनकार (28 दिसंबर 2013 के कानून के अनुच्छेद 22 के भाग 7 एन 400-एफजेड "बीमा पेंशन पर"; नियम एन 884एन के खंड 38)।

यदि निर्णय सकारात्मक है, तो जिस महीने में पेंशनभोगी ने सभी आवश्यक दस्तावेजों के साथ स्थानांतरण के लिए आवेदन जमा किया था, उसके अगले महीने के पहले दिन से दूसरी पेंशन में स्थानांतरण किया जाता है।

• लेकिन बीमा पेंशन का अधिकार प्राप्त करने के दिन से पहले नहीं(भाग 11, 28 दिसंबर 2013 के कानून का अनुच्छेद 22 एन 400-एफजेड "बीमा पेंशन पर"; 15 दिसंबर 2001 के कानून के अनुच्छेद 23 का भाग 3 एन 166-एफजेड "राज्य पेंशन पर")।

ध्यान।इस मामले में, जिस पेंशन पर आप स्विच कर रहे हैं उसका आकार नए सिरे से निर्धारित किया जाता है, जैसे कि नए पेंशन असाइनमेंट के मामले में (पेंशनभोगी जो किसी अन्य प्रकार की पेंशन पर स्विच करते हैं उन्हें एक नया पेंशन प्रमाणपत्र जारी किया जाता है)।

अन्य प्रकार की पेंशन पर स्विच करने के लिए आवेदन और आवश्यक दस्तावेज, राशि की गणना नई पेंशनऔर पेंशन फंड शाखा का निर्णय पेंशन प्राप्तकर्ता की भुगतान फ़ाइल से संलग्न हैं(नियम संख्या 884एन का खंड 44)।

यदि किसी अन्य प्रकार की पेंशन पर स्विच करने का निर्णय नकारात्मक है, तो पेंशन फंड शाखा को निर्णय लेने के बाद पांच कार्य दिवसों के भीतर आवेदक को इस बारे में सूचित करना होगा।

• इनकार के कारण,
• इसकी अपील करने की प्रक्रिया और
• सभी दस्तावेज़ एक ही समय में लौटाएं (भाग 9, 28 दिसंबर 2013 के कानून संख्या 400-एफजेड के अनुच्छेद 22 "बीमा पेंशन पर"; नियम संख्या 884एन के खंड 42)।

ध्यान।निर्णय से असहमति की स्थिति में पेंशन फंड की एक शाखा द्वारा बनाई गई किसी अन्य प्रकार की पेंशन पर स्विच करने के बारे में, आप इस तरह के निर्णय के खिलाफ पेंशन फंड के उच्च प्राधिकारी के पास अपील कर सकते हैं। इसके अलावा, पेंशन फंड की क्षेत्रीय शाखा और दोनों का निर्णय उच्च अधिकारीपेंशन फंड के खिलाफ अदालत में अपील की जा सकती है (भाग 20, अनुच्छेद 21, भाग 9, 28 दिसंबर 2013 के कानून के अनुच्छेद 22 एन 400-एफजेड "बीमा पेंशन पर")।

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क्या यह सही है? मुझे क्या करना चाहिए? मुझे किससे शिकायत करनी चाहिए?

मैं इस कथन की सत्यता के प्रति अधिकाधिक आश्वस्त होता जा रहा हूँ।

वास्तव में, यह 1 जुलाई, 2002 को स्थापित सैन्य पदों के अनुसार टैरिफ श्रेणियां निर्धारित करने की प्रक्रिया है। — परिशिष्ट रूसी संघ के रक्षा मंत्री के निर्देश दिनांक 28 जून 2002 संख्या 180/3/390।
निर्देशों का पाठ नीचे दिया गया है.

7 मई 2002 के संघीय कानून संख्या 49-एफजेड की आवश्यकताओं के अनुसार "सैन्य कर्मियों के लिए मौद्रिक भत्ते और उन्हें कुछ लाभों के प्रावधान पर रूसी संघ के कुछ विधायी कृत्यों में संशोधन और परिवर्धन की शुरूआत पर" और रूसी संघ के राष्ट्रपति का डिक्री दिनांक 1 जून 2002 संख्या 537 "सैन्य कर्मियों के वेतन पर" 26 जून 2002 को, रूसी संघ की सरकार ने संकल्प संख्या 462 "सैन्य कर्मियों के वेतन की स्थापना पर" अपनाया कार्मिक।"
रूसी संघ की सरकार के उक्त डिक्री ने 1 जुलाई, 2002 से एक अनुबंध के तहत सेवारत सैन्य कर्मियों के लिए मानक सैन्य पदों के लिए नए वेतन स्तर पेश किए, और मानक के लिए इन वेतन के संबंध में रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय* को निर्देश दिया। सैन्य पद, एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा करने वाले सैन्य कर्मियों के अन्य (गैर-मानक) सैन्य पदों के लिए वेतन स्तर स्थापित करने के लिए।
सैन्य पदों के लिए वेतन एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा से गुजरने वाले सैन्य कर्मियों के मुख्य मानक सैन्य पदों और संघीय सरकार के पदों के बीच पत्राचार के आधार पर स्थापित किया जाता है, जिसे 1 जून, 2002 नंबर 537 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा अनुमोदित किया गया है। सिविल सेवा, साथ ही सैन्य कर्मियों के लिए वेतन स्थापित करने के लिए अन्य मानक सैन्य पदों के लिए वेतन का अनुपात।
अधिकारियों और वारंट अधिकारियों, मिडशिपमैन, फोरमैन, सार्जेंट, सैनिकों और नाविकों दोनों के रूप में अनुबंध के तहत सैन्य सेवा से गुजरने वाले सैन्य कर्मियों द्वारा भर्ती के अधीन सैन्य पदों के लिए वेतन स्थापित करने के लिए नए एकीकृत दृष्टिकोण, जिन्हें 1993 से संशोधित नहीं किया गया है, लेकिन केवल अनुक्रमित किया गया था , 1 जुलाई 2002 से उनके लिए स्थापित वेतन राशि निर्धारित करने के लिए इन सैन्य पदों के टैरिफीकरण को बदलने के लिए उपाय करने की आवश्यकता उत्पन्न हुई, जो संगठनात्मक और स्टाफिंग उपायों के कार्यान्वयन से संबंधित नहीं हैं।
26 जून 2002 संख्या 462 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री की आवश्यकताओं को पूरा करने और सैन्य कर्मियों को उनके सैन्य पदों के लिए नए वेतन का समय पर भुगतान करने के लिए, मैं मांग करता हूं:
1. रूसी संघ के उप रक्षा मंत्री, सशस्त्र बलों की शाखाओं के कमांडर-इन-चीफ, सैन्य जिलों के सैनिकों के कमांडर, बेड़े, सशस्त्र बलों की शाखाओं के कमांडर, मंत्रालय के मुख्य और केंद्रीय विभागों के प्रमुख रक्षा, संरचनाओं के कमांडर, संरचनाओं और सैन्य इकाइयों के कमांडर, सशस्त्र बलों के संगठनों के प्रमुख (नेता), सैन्य आयुक्त 1 जुलाई 2002 से पहले परिवर्तन करेंगे
सैन्य पदों के लिए टैरिफ श्रेणियों की स्थापना के संबंध में राज्यों को
अनुबंध के तहत सैन्य सेवा से गुजरने वाले कर्मचारियों को मासिक निर्धारित करना होगा
इन सैन्य पदों के अनुसार वेतन निम्नलिखित क्रम में है:
क) सैन्य पदों के लिए, जिसके लिए केंद्रीय सैन्य निकायों के कर्मचारी
सशस्त्र बलों, सैन्य कमान और नियंत्रण निकायों, सैन्य इकाइयों की
और उनके समर्थन और सुरक्षा के लिए संगठन, सैन्य जिलों के विभाग, बेड़े, सेनाएं, फ्लोटिला, कोर, स्क्वाड्रन, नौसैनिक अड्डे प्रदान किए जाते हैं सैन्य रैंकअधिकारी, - रूसी संघ के रक्षा मंत्री द्वारा अनुमोदित सशस्त्र बलों के वरिष्ठ, वरिष्ठ और कनिष्ठ अधिकारियों के सैन्य पदों की स्टाफिंग और टैरिफ सूची के अनुसार;
बी) सैन्य पदों के लिए जिसके लिए इस पैराग्राफ के उपपैरा "ए" में निर्दिष्ट सैन्य प्रशासन निकायों, सैन्य इकाइयों और संगठनों के कर्मचारियों में सैनिकों, नाविकों, सार्जेंट, फोरमैन, वारंट अधिकारियों और मिडशिपमैन के सैन्य रैंक प्रदान किए जाते हैं, साथ ही संरचनाओं, अन्य सैन्य इकाइयों और सशस्त्र बलों के संगठनों, सैन्य कमिश्नरियों के कर्मचारियों में सभी सैन्य पदों के लिए - कब्जे वाले सैन्य पदों (इन निर्देशों के परिशिष्ट) के अनुसार टैरिफ श्रेणियों को निर्धारित करने की प्रक्रिया के अनुसार।
2. जनरल स्टाफ, रक्षा मंत्रालय के मुख्य वित्तीय और आर्थिक निदेशालय, सशस्त्र बलों की शाखाओं के मुख्य मुख्यालय, सशस्त्र बलों के रसद के मुख्यालय, सशस्त्र बलों की शाखाओं के मुख्यालय के साथ मिलकर रक्षा मंत्रालय के मुख्य और केंद्रीय निदेशालय यह सुनिश्चित करेंगे:
1 जुलाई 2002 से पहले, सशस्त्र बलों, सैन्य कमिश्नरियों के अधीनस्थ सैन्य कमान और नियंत्रण निकायों, संरचनाओं, सैन्य इकाइयों और संगठनों के कर्मचारियों में परिवर्तन करना;
अधीनस्थ सैन्य कमान और नियंत्रण निकायों, संरचनाओं, सैन्य इकाइयों और सशस्त्र बलों के संगठनों और सैन्य कमिश्नरियों के कर्मचारियों में सैन्य पदों के सही और समय पर शुल्क निर्धारण पर नियंत्रण।
रूसी संघ के रक्षा मंत्री
एस इवानोव

सैन्य सेवानिवृत्ति
सैन्य सेवा के दिग्गजों की सामाजिक स्थिति वास्तव में एक बिंदु पर पहुंच गई है
2010-05-21 / व्लादिमीर मुखिन

रूसी रक्षा मंत्रालय नागरिक पेंशन कानून के तहत आरक्षित अधिकारियों के पेंशन में बड़े पैमाने पर संक्रमण के तथ्यों के बारे में चिंतित है। जैसा कि हाल ही में मुख्य निदेशालय के एक प्रतिनिधि ने रिपोर्ट किया है शैक्षिक कार्यसशस्त्र बल व्लादिमीर कुलकोव, "इस वर्ष के केवल दो महीनों में, 15 हजार लोगों ने अपनी सैन्य पेंशन से इनकार कर दिया।" जाहिर है, यह प्रक्रिया गति पकड़ रही है।

आज, 1.131 मिलियन पूर्व सैन्यकर्मी सशस्त्र बलों में पेंशनभोगियों के रूप में पंजीकृत हैं। वहीं, जनरल कुलकोव के अनुसार, "लगभग 519 हजार लोगों को श्रम पेंशन के औसत स्तर से नीचे पेंशन मिलती है, जो सैन्य पेंशनभोगियों की कुल संख्या का 46% है।" सैन्य विभाग के अधिकारियों ने लंबे समय तक ऐसा डेटा प्रस्तुत नहीं किया है, जो स्पष्ट रूप से संघीय अधिकारियों के लिए अधिकार नहीं लाता है।

जाहिर है, सैन्य सेवा के दिग्गजों की सामाजिक स्थिति वास्तव में एक बिंदु पर पहुंच गई है। रक्षा मंत्रालय के एक अधिकारी, जिन्होंने अपने अंतिम नाम का उपयोग न करने के लिए कहा, ने एनजी को स्पष्ट किया कि सेवानिवृत्त लोगों द्वारा सैन्य पेंशन के बड़े पैमाने पर इनकार की स्थिति व्लादिमीर कुलकोव द्वारा वर्णित की तुलना में और भी अधिक गंभीर लगती है। श्रम पेंशन बढ़ाने पर रूसी सरकार के अप्रैल के फैसले के बाद, देश के सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालयों में आरक्षित सैनिकों के आवेदनों की बाढ़ आ गई है, जो मांग करते हैं कि उन्हें पेंशन प्रावधान के लिए पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकायों में स्थानांतरित किया जाए। अधिकारी को चिंता है कि "इससे समाज की नज़र में सेना का आकर्षण तेजी से कम हो जाता है और युवा नागरिकों को अनुबंध के तहत सैन्य सेवा में भर्ती होने के लिए प्रोत्साहित नहीं किया जाता है।"

नतीजतन, कानून प्रवर्तन एजेंसियों और विशेष सेवाओं के विशेष बलों के दिग्गजों के सामाजिक संरक्षण के लिए एसोसिएशन के सदस्य लेफ्टिनेंट जनरल नेटकाचेव के अनुसार, सैन्य कर्मियों और सेवानिवृत्त लोगों के परिवारों में सामाजिक असंतोष तेजी से बढ़ रहा है। और यह कोई रहस्य नहीं है कि कई विपक्षी दल और आंदोलन इस असंतोष का इस्तेमाल राजनीतिक उद्देश्यों के लिए करते हैं। उदाहरण के तौर पर, एनजी के वार्ताकार ने देश में मई दिवस पर हुए विरोध प्रदर्शन का हवाला दिया, जो विपक्षी दलों और आंदोलनों द्वारा आयोजित किया गया था, जिसमें सैनिकों और सैन्य पेंशनभोगियों की भागीदारी थी। नेटकाचेव ने इस साल 30 जनवरी को इसे याद किया। याब्लोको पार्टी के ब्यूरो ने राष्ट्रपति दिमित्री मेदवेदेव से "सैन्य कर्मियों के लिए भेदभावपूर्ण पेंशन प्रणाली पर पुनर्विचार करने" की मांग की। अगले महीनों में, अपील के समर्थन में सैन्य कर्मियों, सैन्य पेंशनभोगियों और याब्लोको समर्थकों की सड़क पर कार्रवाई बश्किरिया, चुवाशिया, तातारस्तान, स्टावरोपोल टेरिटरी, अस्त्रखान, अमूर, चेल्याबिंस्क, रियाज़ान क्षेत्रों और कई अन्य क्षेत्रों में हुई। देश। मॉस्को में रक्षा मंत्रालय भवन के पास ऐसे दो धरने आयोजित किए गए. “इन कार्रवाइयों से न तो सरकार पर और न ही सैन्य विभाग के नेतृत्व पर कोई दाग लगता है। लेकिन सबसे दिलचस्प बात यह है कि देश के नेतृत्व की इन मांगों पर कोई उचित प्रतिक्रिया नहीं हुई है, ”जनरल नेटकाचेव नाराज हैं।

उनकी चिंता ऑल-रशियन ट्रेड यूनियन ऑफ मिलिट्री पर्सनेल की केंद्रीय समिति के अध्यक्ष ओलेग श्वेदकोव द्वारा साझा की गई है। "आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार, एक आरक्षित अधिकारी की औसत पेंशन लगभग 7 हजार रूबल है, जबकि प्रधान मंत्री व्लादिमीर पुतिन ने अप्रैल में राज्य ड्यूमा के प्रतिनिधियों को रिपोर्ट करते हुए कहा कि 2010 में औसत रूसी पेंशन बढ़कर 8,100 रूबल हो गई थी," एनजी का कहना है। वार्ताकार. - ऐसे में आधुनिक इतिहासअभी तक कोई रूस नहीं था. और यहां यह पूरी तरह से समझ से परे है कि देश का नेतृत्व इस तथ्य को नजरअंदाज क्यों करता है, जिससे न केवल सैन्य दिग्गजों, बल्कि सक्रिय सेना में भी एक निश्चित असंतोष पैदा होता है।

"प्रश्न जवाब"

सैन्य पेंशन से नागरिक पेंशन में स्थानांतरित करने की प्रक्रिया

क्या इस पर कोई संकल्प है? सैन्यपेंशनभोगी जिन्होंने 12 वर्षों तक नागरिक जीवन में भी काम किया है पर संक्रमण पर नागरिक पेंशन

सब कुछ है। बिल्कुल वैसा नहीं जैसा आप सोचते हैं. सैन्यजिन्होंने सेना में सेवा की पेंशनवेतन सैन्य पेंशनऔर इसके अलावा, यदि बर्खास्तगी के बाद उन्होंने नागरिक जीवन में कुछ समय के लिए अपनी श्रम शक्ति के हिस्से के रूप में काम किया, तो उन्हें दूसरा वेतन मिलता है पेंशन.

मुझे किस अवधि की सैन्य सेवा के लिए वेतन प्रमाणपत्र प्राप्त करने की आवश्यकता है? संक्रमण पर नागरिक पेंशन

इन प्रमाणपत्रों की आवश्यकता नहीं है. साथ सैन्यवेतन पेंशन फंड में स्थानांतरित नहीं किया जाता है। " नागरिक» पेंशनके बारे में प्रमाणपत्रों के आधार पर गणना की गई नागरिक" वेतन

बाहर निकलना पर पेंशनपर संक्रमण साथ सैन्यसेवा पर नागरिक 2007 में, एक सीमा शुल्क प्रमुख को छोड़ने का अधिकार था पर पेंशन? यदि वह 1994 से सीमा शुल्क में काम करता है।

आप ऐसा कुछ भी नहीं कह रहे हैं जिसे प्रश्न का उत्तर पाने के लिए कहा जाना आवश्यक है, और यहां कोई भी इसके बारे में अनुमान नहीं लगा सकता है। आपने जिक्र किया सैन्यऔर नागरिकसेवा, साथ ही सीमा शुल्क पर काम। प्राप्त करने के लिए पेंशन.

प्रबंधन एक महीने से अधिक समय से वेतन भुगतान में देरी कर रहा है, एक कर्मचारी भुगतान में तेजी लाने के लिए क्या कर सकता है? आप किसी को भुगतान करने के लिए कैसे बाध्य कर सकते हैं? आपका अग्रिम में ही बहुत धन्यवाद।

15 दिनों से अधिक की अवधि के लिए वेतन भुगतान में देरी के मामले में, कर्मचारी को नियोक्ता को लिखित रूप में सूचित करके, विलंबित राशि का भुगतान होने तक पूरी अवधि के लिए काम निलंबित करने का अधिकार है। कार्य के निलंबन की अनुमति नहीं है: (सी.

श्रम निरीक्षणालय या अभियोजक के कार्यालय से संपर्क करें 1. निदेशक को संबोधित एक सामूहिक शिकायत लिखें (मैं समझता हूं कि यह बेकार है, लेकिन यह है आदेश!) 2. शिकायत के साथ स्थानीय प्रशासन में श्रम निरीक्षणालय से संपर्क करें 3. यदि अनुनय से मदद नहीं मिलती - सी.

कृपया उत्तर दें कि क्या स्विच करना उचित है पर पेंशनपति? मैं एक पेंशनभोगी हूं, 74 वर्ष का हूं, बीमा भाग की राशि पेंशन 6400 रूबल, स्विच करना चाहता था पर पेंशनमृत पति का बीमा भाग पेंशन 8200 रूबल.. वी.

मेरी मां चल बसीं पर पेंशनपिताजी. यह अधिक लाभदायक था. वह अब 80 साल की हैं. उन्होंने कहा कि थोड़ा जोड़ा जाएगा, और जब वे इसे गिनने गए, तो यह पहले से ही दूसरे का था। हमने उतना ही गिना जितना सोचा था. लगभग 3600 उसके पास बहुत अनुभव है। लेकिन सामान्य रूप में।

पर पेंशनपति का स्थानांतरण कानून द्वारा प्रदान नहीं किया गया है। आप केवल कौन सा चुन सकते हैं पेंशन- बुढ़ापे के कारण आपका या कमाने वाले के चले जाने के कारण आपका आकार बड़ा हो गया है। पेंशन फंड में आपके आवेदन के अनुसार, आपके लिए दोनों विकल्पों की गणना की जानी चाहिए और आप चुन सकते हैं।

आवेदन कैसे करें पेंशनवृद्धावस्था से, रूसी संघ का नागरिक, एस्टोनिया का निवासी?

विदेश में रहने वाले रूसी संघ के नागरिक नियुक्ति के लिए आवेदन करते हैं पेंशनसीधे पेंशनरूसी संघ का फाउंडेशन (विभाग) पेंशनविदेश में रहने वाले व्यक्तियों के लिए प्रावधान - सेंट। शबोलोव्का।

क्या अजीब नागरिक है - आप रूस जाते हैं जहां आप पंजीकृत हैं - पेंशन फंड के लिए आवेदन करें - आप वहां हैं पेंशनऔर सामान्य आधार पर वाणिज्य दूतावास को ऐसा प्रश्न जारी करेगा।

941 निर्णय कब और कहाँ प्रकाशित हुए

कौन सा? 22 सितंबर, 1993 एन 941 के रूसी संघ की सरकार का फरमान (15 फरवरी, 2011 को संशोधित) "पर ठीक हैसेवा की अवधि, नियुक्तियों और भुगतान की गणना पेंशन, गुजर रहे व्यक्तियों को मुआवजा और लाभ सैन्यअधिकारी, वारंट अधिकारी के रूप में सेवा।

यह? 22 सितम्बर 1993 एन 941 ओ का निर्णय आदेशसेवा के वर्षों, नियुक्तियों और भुगतान की गणना पेंशनऔर उत्तीर्ण व्यक्तियों को लाभ सैन्यअधिकारी, वारंट, मिचमैन और के रूप में सेवा सैन्य सेवकअत्यधिक सेवा.

गणना करते समय, उस वर्ष से पहले के वर्ष के लिए यूक्रेन में औसत वेतन क्यों, जिस वर्ष व्यक्ति ने पेंशन के लिए आवेदन किया था, गणना करते समय, उस वर्ष से पहले के वर्ष के लिए यूक्रेन में औसत वेतन, जिसमें व्यक्ति ने पेंशन के लिए आवेदन किया था पेंशन; तभी संक्रमण साथ.

ठीक है तो अंदर पेंशनफंड दें और लिखित स्पष्टीकरण की मांग करें! इसके अलावा, यूक्रेनी के साथ पेंशनयहां के कानून से कम ही लोग परिचित हैं।

मैं पेंशनभोगी हूं, क्या मुझे मिल सकता है? पेंशनकमाने वाले के खोने के कारण पति? मेरे पति की 57 वर्ष की आयु में मृत्यु हो गई, उनकी मृत्यु को 6 वर्ष बीत चुके हैं पर पेंशन. परउनकी मृत्यु के समय भी मैं काम कर रहा था। मेरा पेंशन परइस पल।

बेशक, प्राप्त करें पेंशनमृत पति, आप नहीं कर सकते, क्योंकि यह उसका था पेंशन. जाना पर पेंशनकमाने वाले की मृत्यु की स्थिति में, यह तभी संभव है जब उसकी मृत्यु के समय आप विकलांग थे (अर्थात आप पहले से ही विकलांग थे) पर पेंशन.

ऑटोलैडी आपको गुमराह कर रहा है. पेंशनपति की संपत्ति विरासत नहीं है, और कोई इसे प्राप्त नहीं कर सकता है। हमारे पास यही है सैन्य(आप 30% प्राप्त कर सकते हैं पेंशनब्रेडविनर), अब यह प्रासंगिक नहीं है, क्योंकि " असैनिक» पेंशनलगभग बराबर साथ « सैन्य«.

पर संक्रमण साथ सैन्य पेंशन पर पेंशनआयु के अनुसार, गणना करते समय औसत वेतन का उपयोग क्या किया जाता है?

सैन्य पेंशनइससे कोई लेना-देना नहीं है. उपार्जन के लिए नागरिक पेंशननागरिक वेतन किसी भी 5 वर्ष के लिए लिया जाता है।

सेना के साथ यही समस्या है कि हमें किस ओर जाना चाहिए? यू सैन्य पेंशनवैसे भी और अधिक! आपके द्वारा निर्दिष्ट कोई भी सर्वाधिक लाभप्रद अवधि

पेंशनविकलांगता पर+ पेंशन 23 वर्ष की आयु के बाद कमाने वाले के खोने के लिए। कृपया मुझे बताएं कि क्या यूक्रेन में ऐसा कोई कानून है जो समूह I के विकलांग लोगों को बचपन से ही प्राप्त करने की अनुमति देता है और पेंशनविकलांगता पर, और पेंशनद्वारा।

बेशक आप कर सकते हैं! आपको केवल विभिन्न संगठनों से प्राप्त होगा यदि आप पंजीकृत हैं पेंशनप्राप्तकर्ता के रूप में निधि पेंशनबचपन से विकलांगता के लिए (एमएसईसी से ऐसे दस्तावेज़ या प्रमाण पत्र हैं जो बताते हैं कि आपने 18 वर्ष की आयु से पहले विकलांगता हासिल कर ली है) और।

क्या मुझे बुढ़ापे में सामाजिक सहायता पाने का अधिकार है? मैं जल्द ही 65 वर्ष का हो जाऊँगा, 10 वर्षों से जर्मनी में रह रहा हूँ। पेंशनयहां काम नहीं किया. हालाँकि इन सभी वर्षों में मैंने "आधार" आधार पर काम किया और केवल 2 वर्ष पूर्णकालिक। पेंशन.

यदि आप रूस के नागरिक हैं और आपके पास कम से कम 5 साल का बीमा अनुभव है (यानी रूस या यूएसएसआर के क्षेत्र में कोई अनुभव), तो श्रम का अधिकार पेंशनबुढ़ापे तक आप 55 वर्ष के थे, यदि सिटिज़नशिपहाँ, लेकिन कोई अनुभव नहीं, फिर 60 साल की उम्र में।

मेरा एक मित्र है जो कई वर्षों से ग्रीस से आ रहा है और उसका स्वागत कर रहा है पेंशनहालाँकि, विकलांगता के कारण, रूस में काम की गई सेवा की अवधि के लिए आपको प्राप्त होगा पेंशन= हर कोई इज़राइल से आता है, अपना अनुभव और वेतन इकट्ठा करता है और रजिस्टर करता है। काम के लिए।

मैं वास्तव में सक्षम लोगों से सलाह माँगता हूँ! आपको शुभ दोपहर! मेरे पति 36 साल के हैं. 1993 में, उन्हें एक सामान्य सैन्य स्कूल में कैडेट के रूप में नामांकित किया गया था, उसी 1993 के दिसंबर में, उन्हें चोट लग गई (।

मैं एकेएमएस से सहमत हूं, सबसे पहले आपको इस बीमारी के लिए विकलांगता प्राप्त करने की आवश्यकता है, जिसे वीवीके के माध्यम से पहचाना जाना चाहिए सैन्यचोट, जिस पर मुझे अत्यधिक संदेह है क्योंकि यह संभव होगा कर्तव्यों का पालन न करते हुए घायल हो गए सैन्य.

अगर चोट लगे सैन्यऔर कोई अन्य विकलांगता भुगतान नहीं किया गया है, तो हाँ। लेकिन सबसे अधिक सम्भावना यही होगी पेंशनविकलांगता पर सैन्य कर्मचारी, चूंकि चोट संघीय कानून "मौद्रिक भत्ते पर" की शुरूआत से पहले हुई थी।

पति को मिलता है पेंशनकैसे सैन्यवह एक पेंशनभोगी है, लेकिन काम जारी रखते हुए, वह पेंशन फंड में धन हस्तांतरित करता है। क्या उसे संचित धन का उपयोग किये बिना करने का अधिकार है? संक्रमण पर नागरिक पेंशन?

आपका प्रश्न जटिल है और इसे समझने में काफी समय लगा, लेकिन मैं इसे वैसे ही समझाने का प्रयास करूँगा जैसे मैं इसे समझता हूँ! इस समय, जैसा कि मैं इसे समझता हूं, आपका पति है सैन्यसेवानिवृत्त हुए और के रूप में कार्य करते हैं नागरिकचेहरा और एक ही समय में प्राप्त करता है सैन्य पेंशन! लेकिन वे मजदूरी से आते हैं।

फिलहाल, दुर्भाग्य से नहीं. वर्तमान में सैन्यएक पेंशनभोगी एक साथ प्राप्त कर सकता है सैन्य पेंशनऔर श्रम का वित्त पोषित हिस्सा पेंशन(यदि उसके बचत खाते में पैसा है और वह इसकी नियुक्ति की शर्तों को पूरा करता है।

कृपया मुझे बताएं कि प्राप्त करने के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता है पेंशनजर्मनी में रह रहे हैं?

हां, सामान्य तौर पर, केवल रूस में रहने वाले किसी व्यक्ति के लिए ऐसा ही है आदेशआवेदन थोड़ा अलग है, दस्तावेज़ सीधे जमा किए जाने चाहिए पेंशनरूसी संघ निधि. सही पर पेंशनबेशक, रूसी संघ के नागरिकों के पास है। आवश्यक दस्तावेजों की सूची.

संक्रमण पर सैन्य पेंशनमृतक पति/पत्नी मेरी माँ एक कार्यरत पेंशनभोगी हैं, पेंशन 38 वर्षों के अनुभव के साथ लगभग 4900। उसने जाने का फैसला किया पर सैन्य पेंशनमृत पति/पत्नी, वहाँ 1000 पर।

आप जितना चाहें उतना आगे-पीछे दौड़ सकते हैं, जहां ज्यादा होगा, वहां कोई प्रतिबंध नहीं होगा पेंशनपति चाहे काम करे या न करे, नागरिक पेंशनपति को यह सब एक ही बार में मिल सकता है, अगर उसके पास एक है।

कमांडर अपनी पहल पर अनुबंध के अंत में उसे बर्खास्त करना चाहता है। क्या उसके पास अधिकार है?

अब सही उत्तर पर ध्यान दें. कला। 23 संघीय कानून "स्थिति पर।" "नागरिकों की बर्खास्तगी साथ सैन्य सैन्य कर्मचारी- नागरिक गुजर रहे हैं सैन्यअनुबंध सेवा और जो आयु सीमा तक नहीं पहुंचे हैं।

रूसी संघ का विधान ( संघीय कानून"स्थिति के बारे में सैन्य कर्मचारी", "के बारे में सैन्यजिम्मेदारियां और सैन्यसेवा", पर विनियम ठीक हैपासिंग सैन्यसेवाएँ, साथ ही इन कानूनों के अनुसरण में जारी रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के आदेश प्रदान नहीं करते हैं।

यूएसएसआर में काम किया। कजाकिस्तान. लातविया. क्या मैं रूसी पर भरोसा कर सकता हूँ? पेंशन?

सही पर पेंशनतभी होगा जब कोई रूसी होगा सिटिज़नशिप, 60 वर्ष की आयु तक पहुंचना (यदि जल्दी करने का कोई आधार नहीं है)। पेंशन) और 5 साल का बीमा अनुभव होना (इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि यह रूस में कहाँ अर्जित किया गया था या।

प्रिय इस्कंदर हमेशा की तरह सही हैं। यदि आपके कोई प्रश्न हैं, तो कृपया उन्हीं से संपर्क करें, उनके पास पीएफ में व्यापक अनुभव है और वह एक शानदार वकील हैं! आपने कितने समय तक काम किया पूर्व यूएसएसआर, यदि 5 वर्ष से अधिक है तो आपके पास है। यदि रूस में कम से कम 5 वर्षों के लिए!

मेरे पति पढ़ रहे हैं सैन्यस्कूल को एक गंभीर चोट लगी, स्वास्थ्य बिगड़ने के साथ... यह 20 साल पहले की बात है, उनके प्रथम वर्ष के छात्रों को रात में सर्दियों में, बिना बाड़ के, पैदल यात्री के साथ सड़क पार करते हुए, स्नानागार में ले जाया गया था संक्रमण, मेरे पति।

विकलांगता का कारण निर्धारित करने के लिए MSEC से गुजरें। यदि यह हो तो सैन्यचोट, तो तुम्हें निर्धारित किया जाएगा सैन्य पेंशनविकलांगता के लिए 3 ग्राम के लिए वेतन का 50% और 1.2 ग्राम के लिए 85%। तब कैडेट को 22 रूबल मिले। मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए, 2200 रूबल, आप इसे इस तरह गिनते हैं।

वास्तव में किस चीज़ की जाँच नहीं की गई और आप क्या हासिल करना चाहते हैं? "एक बहुत ही भयानक निदान" कुछ भी नहीं के बारे में बातचीत है यदि चोट के कारण फिटनेस की श्रेणी में बदलाव हुआ, तो सैनिक का इलाज किया गया और उचित राशि का भुगतान किया गया। चालक।

एक महिला को पेंशनउम्र दर्ज होनी चाहिए पेंशन, उनका एक बेटा है जो विकलांगता के कारण विकलांगता पर निर्भर है..(देखें vnWoman पेंशनउम्र दर्ज होनी चाहिए पेंशन, उसका एक बेटा है जो विकलांगता पर निर्भर है, प्रश्न: 1. कौन से दस्तावेज़।

1. श्रम देखभाल स्थापित करने के लिए आवश्यक दस्तावेजों की सूची पेंशनसंघीय कानून "श्रम पर" के अनुसार बुढ़ापे पर पेंशनरूसी संघ में" एक नागरिक के आवेदन के लिए जिसने श्रमिक की नियुक्ति के लिए आवेदन किया था पेंशनद्वारा।

जाओ पेंशननिधि। वहां सब कुछ स्पष्ट और धैर्यपूर्वक समझाया जाएगा। आपको स्वयं या किसी अन्य व्यक्ति को नोटरीकृत पावर ऑफ अटॉर्नी के साथ आवेदन करने की आवश्यकता है, यदि आपका बेटा बचपन से विकलांग है, तो मूल भाग को बढ़ाना संभव है पेंशन. इसके लिए आवश्यक है.

आप अपने जन्मदिन से पहले अपना पासपोर्ट नहीं बदल सकते। यदि आपको अपने जन्मदिन के अगले दिन कहीं जाना हो तो आपको क्या करना चाहिए? आपका पासपोर्ट अब वैध नहीं है। यात्रा करना ठीक है, लेकिन गंभीर अत्यावश्यक लेन-देन भी हैं। यदि आपका पासपोर्ट अधिकतम 10 दिनों के भीतर बदल जाए तो क्या करें?

रूसी संघ के नागरिक के पासपोर्ट पर विनियमों के अनुसार, पासपोर्ट की वैधता जीआर के निष्पादन तक निर्धारित की जाती है। 220, 45 वर्ष। सभी! अगले दिन से यह अमान्य हो जाता है. और अंतर इस तथ्य में निहित है कि विधायक ने क्रम में किसी अवधि की आवश्यकता का प्रावधान नहीं किया।

यह वाक्यांश कुछ हद तक समझ से परे है: “हां, वे एक अस्थायी पहचान पत्र जारी कर सकते हैं, जो एक पूर्ण पहचान दस्तावेज है। फिर, किसी भी स्थिति में, कई दिनों तक नागरिक के पास पहचान दस्तावेज नहीं हो सकता है।

बहुत या कम? कामाज़ ट्रक के ड्राइवर को 2 साल की निलंबित सजा दी गई और उसके ड्राइवर के लाइसेंस से वंचित नहीं किया गया। पीड़ित को स्वास्थ्य को गंभीर नुकसान हुआ, केवल आपराधिक मुकदमा चला, नागरिकअभी तक ऐसा नहीं हुआ है, ड्राइवर को अपना अपराध स्वीकार करना पड़ा, फोरेंसिक जांच में वह दोषी पाया गया।

समय सामान्य है. ऐसा मध्यस्थता अभ्यास. यदि ड्राइवर का लाइसेंस रद्द नहीं किया गया, तो इसका मतलब है कि पैदल यात्री ने कुछ गलत किया है। पक्षपात और भ्रष्टाचार के लिए तुरंत अदालत को दोषी ठहराने की जरूरत नहीं है। और यहां नागरिकवह पूरी जिम्मेदारी उठाएंगे. वह कार।

नरक जानता है. मामले की परिस्थितियाँ बहुत अस्पष्ट हैं। 1. क्या कामाज़ ट्रकों में एबीएस भी है? और वैसे भी एब्स का इससे क्या लेना-देना है? 2. 8 मीटर बहुत कम ब्रेकिंग दूरी है। उसने ब्रेक लगाया, और प्रभावी ढंग से। 8 मीटर 60 किमी से न्यूनतम ब्रेकिंग दूरी है।

तत्काल सलाह की जरूरत है! पैदल चलने वाली सड़क पर एक आदमी को टक्कर मार दी गई संक्रमण

दुर्घटना के लिए जिम्मेदार व्यक्ति के प्रतिनिधि को दृढ़ता से घोषित करें: सभी मामले अंतिम वसूली के बाद हैं। कागज के टुकड़ों पर कोई रसीद या बयान न लिखें। पूछताछकर्ता (जांचकर्ता) को आप पर "दबाव" डालने का कोई अधिकार नहीं है उदाहरण के लिए, निर्णय लेना।

यदि स्वास्थ्य को होने वाली क्षति गंभीर नहीं है, तो चालक को प्रशासनिक रूप से उत्तरदायी ठहराया जाएगा, क्योंकि एक पैदल यात्री के साथ एक दुर्घटना हुई है संक्रमण-100% ड्राइवर की गलती। यदि पीड़ित गंभीर रूप से घायल हो, तो...

क्या रूसी संघ के राष्ट्रपति के पास कार्यपुस्तिका है?!

हाँ और निश्चित रूप से! किसी तरह नागरिकचेहरा - वह आज्ञा का पालन करता है श्रम कोड, और राज्य में कानून के शासन के अनुपालन के गारंटर के रूप में, यह इस कानून की रक्षा भी करता है। उनके चुनाव के समय कार्यपुस्तिका में एक प्रविष्टि की जाती है - कि वह किस पद पर हैं।

बेशक वहाँ है, हर किसी की तरह शालीनमैं ऐसा अपने देश का नागरिक मानता हूं। आख़िरकार, वह भी काम करता है, करों का "भुगतान" करता है, खुद के लिए बहुत कम कमाता है पेंशनऔर अनुभव 🙂 बिल्कुल हाँ! यहां तक ​​कि उन्हें सफेद वेतन भी मिलता है। वहाँ निश्चित रूप से है. हाँ।

जजों की अराजकता का क्या करें?

सभी उपलब्ध तरीकों और साधनों से लड़ें। यूरोपीय मानवाधिकार न्यायालय (स्ट्रासबर्ग) तक।

जो लोग? हालाँकि वे सभी हमें चश्मे से देखते हैं (हम उनके लिए भौतिक हैं)। आप नहीं समझते, वे पैसे की मांग करते हैं। और अराजकता केवल दुर्भावनापूर्ण चूककर्ताओं के लिए है। मैं "अराजकता" के बारे में आपके कथन से पूरी तरह सहमत नहीं हो सकता।

क्या मुझे नौकरी से निकाला जा सकता है? आर्मीवालाउसकी सहमति के बिना, यदि उसके पास प्राप्त करने के अधिकार के लिए सेवा की अवधि नहीं है पेंशन?

स्थिति पर रूसी संघ संघीय कानून सैन्य सेवक 6 मार्च, 1998 को राज्य ड्यूमा द्वारा अपनाया गया, 12 मार्च, 1998 को फेडरेशन काउंसिल द्वारा अनुमोदित अनुच्छेद 23. नागरिकों की बर्खास्तगी साथ सैन्यसेवाएँ और रोज़गार का अधिकार 1.

मैं मोल्दोवा गणराज्य में रहता हूं, रूसी संघ का नागरिक हूं, यूएसएसआर के पतन से पहले मेरे पास पहले से ही 30 वर्षों का अनुभव था, मैं रूसी संघ में लौटना चाहता हूं, क्या मैं भरोसा कर सकता हूं पर पेंशन

की उपस्थिति में सिटिज़नशिपरूसी संघ और मोल्दोवन की गैर-प्राप्ति पेंशन पेंशनआप इसे रूस में निवास किए बिना भी प्राप्त कर सकते हैं। विदेश में रहने वाले रूसी संघ के नागरिक नियुक्ति के लिए आवेदन करते हैं पेंशन.

क्या मैं पंजीकरण शुरू कर सकता हूँ? पेंशनग्रीस में रूसी वाणिज्य दूतावास के माध्यम से? मैं रूस का नागरिक हूं, मैं 1996 से ग्रीस में रह रहा हूं

नियुक्ति संबंधी मुद्दों के लिए रूसी संघ के वाणिज्य दूतावास पेंशनवे ऐसा नहीं करते क्योंकि यह उनकी क्षमता से परे है। विदेश में रहने वाले रूसी संघ के नागरिक आवेदन के लिए आवेदन करते हैं पेंशनसीधे पेंशननिधि।

6 मार्च 2001 एन 21-एफजेड आर.एफ. भुगतान पर संघीय कानून पेंशनरूसी संघ के बाहर स्थायी निवास छोड़ने वाले नागरिकों के लिए 14 फरवरी, 2001 को राज्य ड्यूमा द्वारा अपनाया गया, 22 फरवरी, 2001 को फेडरेशन काउंसिल द्वारा अनुमोदित किया गया

क्या मेरे पास अवसर है संक्रमण पर नागरिकआप सैन्य सेवा को ध्यान में रखे बिना केवल सिविल सेवा के साथ ही पेंशन प्राप्त कर सकते हैं। मैं यह जानता हूं पेंशनयह कम होगा, लेकिन यह मेरे लिए अधिक लाभदायक होगा।

कम पाना कैसे फायदेमंद हो सकता है? पेंशन? या फिर वह उससे गुजारा भत्ता लेने वाला था? हाँ यदि आप कर सकते हैं नागरिकसे अधिक अनुभव करें सैन्यअनुभव)))) या सैन्य, या नागरिक, लेकिन वे कहते हैं कि 12 साल की उम्र से आपको 2 मिल सकते हैं पेंशन.))

जब आपको सेना में पदोन्नत किया जाए तो कृपया अपना प्रश्न लिखें पेंशनऔर कितना?

अहा! वे पकड़ लेंगे और और जोड़ देंगे। डीडी बढ़ाने के बारे में अब तक उच्च स्तर से कोरी बातें ही सुनने को मिलती हैं सैन्य कर्मचारी. या वे इसे इस प्रकार बढ़ाते हैं सैन्यपेंशनभोगियों को वेतन वृद्धि की आवश्यकता नहीं होगी। इसे विशुद्ध रूसी भाषा में कहा जाता है,'' बिल्ली ने कहा।

• नए पेंशन कानून के बारे में क्या जानना महत्वपूर्ण है समाचार की सदस्यता आपकी सदस्यता की पुष्टि करने के लिए एक पत्र आपके द्वारा निर्दिष्ट ई-मेल पर भेजा गया है। अप्रैल 20, 2015 सैन्य पेंशनभोगियों को लंबी सेवा या विकलांगता के लिए पेंशन मिलती है […]
• रिटायर होने के लिए आपको कितने साल काम करना होगा? कार्य अनुभव को आमतौर पर सेवानिवृत्ति से पहले किसी नागरिक की आधिकारिक कार्य गतिविधि की सभी अवधियों की समग्रता कहा जाता है। वर्तमान में, बीमा अवधि की अवधारणा पेश की गई है (यह वह अवधि है […]
• आकार न्यूनतम पेंशन 2018 में ओम्स्क में उन नागरिकों के लिए ओम्स्क क्षेत्र में पेंशन भुगतान की प्रणाली के बारे में जो नियोजित नहीं थे श्रम गतिविधिऔर अल्प अनुभव हो, बीमा भाग के लिए अपर्याप्त हो, राशि में भुगतान प्राप्त करें […]
• 2018 में पेंशन की गणना कैसे की जाती है पेंशन की गणना कैसे की जाती है, उन्होंने पेंशन फंड की मास्को शाखा में बताया। नागरिकों के पेंशन अधिकार व्यक्तिगत रूप से बनते हैं पेंशन गुणांक, या पेंशन अंक. 2015 से पहले गठित सभी पेंशन पेंशन […]
• समय से पहले सेवानिवृत्तिकर्मचारियों की कमी के मामले में: 2018 में राशि श्रम पेंशन उन सभी नागरिकों को देय है जो एक निश्चित आयु तक पहुंच चुके हैं और उनके पास आवश्यक बीमा कवरेज है। यह इस तथ्य के कारण है कि स्वास्थ्य स्थितियों के कारण, कई [...]
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• 1 अप्रैल, 2018 से किसे पेंशन में वृद्धि मिलेगी 1 अप्रैल से सामाजिक पेंशन में वृद्धि होगी। 20 मार्च, 2018 के सरकारी डिक्री संख्या 302 में “1 अप्रैल, 2018 से इंडेक्सेशन गुणांक के अनुमोदन पर। सामाजिक पेंशन", जो अभी तक प्रवेश नहीं किया है [...]

सैन्य कर्मियों और नागरिकों को एक निश्चित आयु तक पहुंचने पर पेंशन मिलती है। इसका आकार सेवा की अवधि, उपार्जन की मात्रा और स्थिति पर निर्भर करता है। लेकिन एक मिश्रित सैन्य पेंशन और एक नागरिक पेंशन है, जिसमें गणना की विशेषताएं हैं।

सेना के लिए उपार्जन की पूरी राशि, जिसमें सैन्य और कार्य अनुभव शामिल है, मिश्रित प्रकार की पेंशन कहलाती है। इस विकल्प सामाजिक भुगतानसैन्य कर्मियों को भुगतान तब किया जाता है जब वे सेवा छोड़ने की उम्र तक पहुँच जाते हैं - 20 वर्ष से कम की सैन्य सेवा।

किसी भी अन्य आय की तरह, पेंशन के भी अलग-अलग आकार हो सकते हैं। कुछ नागरिक सेवा की अवधि और विशिष्ट योग्यताओं के लिए अतिरिक्त बोनस के हकदार हैं। इस आय को नियमित रूप से अनुक्रमित किया जाता है, जिससे इसका आकार आवश्यक स्तर तक बढ़ जाता है।

सैन्यकर्मी किसे माना जाता है?

कानून के अनुसार, सैन्य कर्मियों में वे नागरिक शामिल होते हैं जो सशस्त्र बलों, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय और एफएसबी की इकाइयों में सेवा करते हैं और काम करते हैं। इस सूची में विदेशी ख़ुफ़िया अधिकारी, दंड प्राधिकारी और देश की अन्य अर्धसैनिक इकाइयाँ शामिल हैं। "सैनिक" शब्द को संघीय कानून संख्या 76 में परिभाषित किया गया है।

पेंशन की गणना उम्र के आधार पर नहीं की जाती है। अनुभव 20 वर्ष होना चाहिए। इसकी गणना की एक विशेष प्रक्रिया होती है. शत्रुता में भाग लेने पर, 1 वर्ष 3. तीन वर्ष के बराबर होता है विशेष स्थिति 4. कारण के आधार पर गणना की जाती है जल्दी बाहर निकलनासेवानिवृत्ति से पहले कोई चोट लग सकती है जिसके कारण स्वास्थ्य खराब हो गया है। किसी सैनिक की मृत्यु या मृत्यु की स्थिति में उसकी विधवा को पेंशन का अधिकार मिलता है। आंतरिक मामलों के मंत्रालय के सैन्य कर्मियों और कर्मचारियों को 45 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होने का अधिकार है। पेंशन लाभ स्थापित करने के लिए, सेवा की मिश्रित लंबाई को ध्यान में रखा जा सकता है।

भुगतान में अंतर

सैन्य पेंशन और नागरिक पेंशन में अंतर है। सैन्य कर्मियों के लिए भुगतान वेतन और सेवा की अवधि के आधार पर निर्धारित किया जाता है। अंतर इस प्रकार होंगे:

1. सैन्य कर्मियों के पास न्यूनतम 20 वर्ष का अनुभव होना चाहिए, जबकि नागरिकों के पास कम से कम 15 वर्ष का अनुभव होना चाहिए।
2. सैन्य कर्मियों को भुगतान निर्धारित करते समय, पेंशन गुणांक को ध्यान में नहीं रखा जाता है।
3. नागरिकों की तुलना में, सैन्य कर्मी 40 वर्ष की आयु में भी लाभ के लिए आवेदन कर सकते हैं, यदि उनके पास कम से कम 20 वर्ष की सेवा हो।

पॉवर ऑफ़ अटॉर्नी

विभिन्न भुगतान वितरण विकल्प आपको सबसे अधिक चुनने की अनुमति देते हैं सुविधाजनक तरीका. लेकिन कई बार जीवन की परिस्थितियों के कारण स्वयं धनराशि निकालना संभव नहीं होता है। फिर कोई अन्य व्यक्ति प्रॉक्सी द्वारा ऐसा कर सकता है। यह एक नोटरीकृत दस्तावेज़ है जो एक पेंशनभोगी द्वारा दूसरे व्यक्ति को प्रदान किया जाता है। नोटरी द्वारा शुल्क के लिए पावर ऑफ अटॉर्नी जारी की जाती है। लेकिन एक मुफ़्त विकल्प भी संभव है, और तब दस्तावेज़ सामान्य रूप से प्रमाणित दस्तावेज़ के समान होगा।

2013 से, पावर ऑफ अटॉर्नी को उस संगठन द्वारा नि:शुल्क प्रमाणित किया गया है जहां पेंशनभोगी पढ़ता है या काम करता है। यह उस संस्थान में भी किया जाता है जहां उपचार होता है यदि दस्तावेज़ वैधता अवधि का संकेत नहीं देता है, तो इसका मतलब है कि यह 1 वर्ष के लिए वैध है (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 186)। ट्रस्टी इस अवधि के दौरान पेंशन प्राप्त कर सकता है। यदि कोई समय सीमा निर्दिष्ट है एक साल से भी अधिक, तो भुगतान पावर ऑफ अटॉर्नी की संपूर्ण वैधता अवधि के दौरान होता है।

निवास स्थान का परिवर्तन

यदि आप अपना निवास स्थान बदलते हैं, तो भुगतान नए स्थान पर किया जाएगा। फिर पेंशनभोगी को एक बयान का उपयोग करके पेंशन फंड को इस बारे में सूचित करना चाहिए। दस्तावेज़ीकरण को दूसरे क्षेत्रीय कार्यालय में स्थानांतरित कर दिया जाएगा।

कार्ड के माध्यम से धनराशि प्राप्त करते समय आपको किसी चाल के कारण भुगतान मामले के लिए अनुरोध भी पूरा करना होगा। यह इस तथ्य के कारण है कि इसमें सभी आवश्यक जानकारी शामिल है जो निवास के नए स्थान पर पेंशन फंड के लिए उपयोगी होगी, उदाहरण के लिए, पुनर्गणना उद्देश्यों के लिए। यदि समय पर सूचित किया जाए तो पेंशन समय पर खाते में जमा हो जाएगी।