"अंधेरे को कोसने की तुलना में एक छोटी मोमबत्ती को जलाना आसान है।"
कन्फ्यूशियस

पेंशनभोगी के वर्चुअल स्कूल में अलग-अलग समय पर पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण के कार्यक्रम के व्यावहारिक रूप से सभी पहलुओं पर विचार किया गया।

हालाँकि, हाल ही में मुझे राज्य पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम और इसे रद्द करने से संबंधित कई दर्जन खतरनाक पत्र मिले हैं।

यहाँ सबसे विशिष्ट हैं।

एलेक्सी का पत्र:

कृपया मुझे बताएं, क्या यह अब संभव है, पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण के बारे में नवीनतम समाचारों के आलोक में, कार्यक्रम को छोड़ना और किसी तरह धन वापस करना संभव है?

सर्गेई का पत्र:

सह-वित्तपोषण पेंशन के प्रश्न पर। मैं 2012 में इस सह-वित्तपोषण कार्यक्रम में शामिल हुआ। मुझे बताओ, क्या यह पैसा एनपीएफ में स्थानांतरित नहीं किया गया है, जिसमें मैं सदस्य हूं, वे अलग तरीके से जमा होते हैं? इतनी सारी जानकारी, और विशेष रूप से कोई भी कुछ भी नहीं समझाता है।
मैंने प्रवेश किया, इसलिए बोलने के लिए, स्वेच्छा से एनपीएफ कल्याण में, पिछले साल मैंने 50,000 से 100 रूबल कमाए।
आपके ध्यान के लिए धन्यवाद, मुझे आशा है कि मुझे उत्तर मिल जाएगा।

विक्टोरिया से पत्र:

मैं 21 साल का हूं, लेकिन मेरी भविष्य की पेंशन मुझे पहले से ही परेशान कर रही है। क्या आप मुझे बता सकते हैं कि सबसे अच्छा कैसे किया जा सकता है ताकि वित्त पोषित हिस्सा सुरक्षित और सुदृढ़ हो, क्या इसे भंडारण के लिए बैंक में स्थानांतरित किया जा सकता है?
क्या सभी के लिए संचयी प्रतिशत समान है, या क्या मैं इसे स्वयं नियंत्रित कर सकता हूँ? सामान्य तौर पर, मैं जानना चाहता हूं कि कम उम्र से वृद्धावस्था को उचित रूप से कैसे सुनिश्चित किया जाए।

सच कहूं तो ऐसे पत्रों को पढ़कर दुख होता है। और यह दो कारणों से दुखद है।

पहला कारण।

पेंशन और वित्तीय नियोजन के मामलों में हमारे अधिकांश नागरिकों की निरक्षरता।

लोग बस अपने भविष्य के बारे में सोचना नहीं चाहते हैं, बिल्कुल भी नहीं सोचना चाहते हैं, मूर्खतापूर्ण "स्वेच्छा से" किसी कार्यक्रम में शामिल होने के लिए आवेदन पर हस्ताक्षर करते हैं, विशेष रूप से, पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण, यह पता लगाने की परवाह किए बिना कि यह क्या है , और फिर वे ऐसे एसओएस पत्र लिखते हैं ...

सन्दर्भ के लिए।मुझे नहीं लगता कि मैं एक बड़ा रहस्य प्रकट करूंगा कि पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण के कार्यक्रम में शामिल होने के लिए "स्वेच्छा से" हस्ताक्षरित आवेदन कैसे दिखाई देते हैं। एनपीएफ उद्यमों के प्रबंधन के साथ "बातचीत" करते हैं, उद्यम के कर्मचारियों को अनिवार्य पेंशन बीमा पर इस एनपीएफ के साथ एक समझौते को समाप्त करने के लिए "मनाने" के लिए एक प्रशासनिक संसाधन चालू किया जाता है (और, तदनुसार, से धन के हस्तांतरण पर) वित्त पोषित भाग श्रम पेंशनरूसी संघ के पेंशन फंड से इस एनपीएफ तक), और एक ही समय में (एक पैकेज में) और पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण के कार्यक्रम में शामिल होने के लिए एक आवेदन पर हस्ताक्षर करें, और यहां आपके पास "स्वेच्छा से" हस्ताक्षर किए गए हैं। पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण के कार्यक्रम में शामिल होने के लिए आवेदन।

वैसे, पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण के कार्यक्रम में नागरिकों को शामिल करने की इस "प्रौद्योगिकी" के परिणामस्वरूप, रूसी संघ के पेंशन कोष के प्रतिनिधि, मारिता नागोगा के अनुसार, राज्य सह के कार्यक्रम में 9 मिलियन प्रतिभागियों में से- पेंशन का वित्तपोषण (जिन्होंने "स्वेच्छा से" कार्यक्रम में शामिल होने के लिए आवेदनों पर हस्ताक्षर किए) ने वास्तव में 2012 में रूस के पेंशन कोष में पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण के कार्यक्रम के लिए अपने धन को स्थानांतरित कर दिया, केवल 900 हजार लोग, और 2011 में, जब वहाँ थे कार्यक्रम में 7 मिलियन प्रतिभागियों ने लगभग 700 हजार ने अपने खातों की भरपाई की।

उसी समय, पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण के कार्यक्रम के तहत पेंशन के सह-वित्तपोषण में औसत नागरिक के योगदान की राशि, 2012 में 3000 रूबल से कम थी!

दूसरा कारण।

निरक्षरता, इस मुद्दे के सार को समझने का आलस्य, और शायद इससे भी बदतर, पेंशन सुधार के मुद्दों को कवर करने वाले मीडिया प्रतिनिधियों की दुर्भावनापूर्ण मंशा, श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की संभावनाएं, राज्य पेंशन सह- वित्त पोषण कार्यक्रम।

उदाहरण के लिए, अंतिम मामला लें, जिसने पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण के कार्यक्रम में प्रवेश करने वाले नागरिकों में दहशत पैदा कर दी।

8 नवंबर, 2012 को इज़वेस्टिया अखबार की वेबसाइट पर, तात्याना शिमानोवा ने एक लेख प्रकाशित किया, जिसका शीर्षक था "पेंशन के सह-वित्तपोषण का कार्यक्रम रद्द कर दिया जाएगा। सरकार ने परियोजना को नवीनीकृत नहीं करने का निर्णय लिया, जिसे एक विफलता के रूप में मान्यता दी गई थी, "जिसने तर्क दिया कि" इज़वेस्टिया के अनुसार, पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण के व्यापक रूप से विज्ञापित कार्यक्रम को उप प्रधान मंत्री ओल्गा गोलोडेट्स के साथ एक बैठक में विफलता के रूप में मान्यता दी गई थी। और 1 अक्टूबर 2013 को "मर जाएगा", अपनी पांचवीं वर्षगांठ तक कभी नहीं पहुंचेगा।"

उसी दिन, यह पता लगाने की परवाह किए बिना कि पैर कहाँ बढ़ते हैं (और क्यों परेशान होते हैं), या सिर्फ सस्ते विज्ञापन की खोज में, इंटरनेट सहित प्रमुख मीडिया ने इस संदेश को ज़ोरदार सुर्खियों के साथ फिर से छापा जैसे:

पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम रद्द कर दिया जाएगा
पेंशन सह-वित्तपोषण परियोजना रद्द कर दी जाएगी
क्या यह सच है कि पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम रद्द कर दिया जाएगा
अब पेंशन का सह-वित्तपोषण नहीं होगा ...

स्वाभाविक रूप से, इस तरह की जानकारी की प्रचुरता उन नागरिकों को परेशान नहीं कर सकती थी जो इस मुद्दे के बारे में कुछ भी नहीं समझते थे, जिन्होंने "स्वेच्छा से" अपने धन को श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से से एनपीएफ और राज्य पेंशन सह-वित्तपोषण में प्रतिभागियों को स्थानांतरित कर दिया था। कार्यक्रम। और परिणामस्वरूप - पत्रों की एक धारा।

तो आइए हर चीज को उसकी जगह पर रखने की कोशिश करते हैं।

1. पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण का कार्यक्रम रद्द नहीं होने जा रहा है

राज्य सहायता कार्यक्रम के प्रशासक के रूप में रूसी संघ का पेंशन कोष "श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के लिए अतिरिक्त बीमा योगदान का भुगतान" नागरिक (यह ठीक 30 अप्रैल, 2008 नंबर 56 के संघीय कानून द्वारा पेश की गई अवधारणा है "श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के लिए अतिरिक्त बीमा योगदान और गठन के लिए राज्य समर्थन पर पेंशन बचत") कथित निलंबन, कटौती, पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण के कार्यक्रम को बंद करने के बारे में मीडिया में दिखाई देने वाली जानकारी के संबंध में, निम्नलिखित स्पष्टीकरण दिया:

• राज्य पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम को रद्द, समाप्त या बंद करने वाले कथन सत्य नहीं हैं।

पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण के कार्यक्रम के सभी मापदंडों को 30 अप्रैल, 2008 के संघीय कानून संख्या 56 द्वारा कड़ाई से मानकीकृत किया गया है:

• कार्यक्रम में प्रवेश की अवधि - 1 अक्टूबर 2008 से 31 सितंबर, 2013 ;
• एक नागरिक के लिए कार्यक्रम योगदान के पहले भुगतान के वर्ष से 10 वर्षों के लिए वैध है;
• प्रतिभागी को पहला योगदान सितंबर 2013 के बाद नहीं किया जाना चाहिए;
• 2,000 रूबल से कम या 12,000 रूबल से अधिक की राशि में एक प्रतिभागी का वार्षिक योगदान राज्य द्वारा सह-वित्तपोषित नहीं है;

इस प्रकार, कार्यक्रम जारी है और इसे 2022 से पहले पूरा नहीं किया जाएगा, जब तक कि इसके बारे में कोई अलग निर्णय न हो मोहलत .

2. पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण के कार्यक्रम में निवेश किए गए धन को कैसे और कब वापस करना संभव होगा

30 नवंबर, 2011 के संघीय कानून संख्या 360-एफजेड "पेंशन बचत निधि से भुगतान के वित्तपोषण की प्रक्रिया पर" पेंशन बचत के भुगतान के लिए एक बहुत ही विशिष्ट प्रक्रिया स्थापित करता है, जो पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण को ध्यान में रखते हुए किया जाता है।

राज्य पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम के प्रतिभागी अभी तक सेवानिवृत्त नहीं हुए हैं:

आप अपनी पेंशन बचत प्राप्त कर सकते हैं, पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण को ध्यान में रखते हुए, आवेदन दाखिल करने की तारीख से 2 महीने से पहले नहीं स्थापित होने पर वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन की नियुक्ति सेवानिवृत्ति आयु (महिलाओं के लिए 55 वर्ष और पुरुषों के लिए 60 वर्ष)!

राज्य पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम के प्रतिभागी पहले से ही सेवानिवृत्त हैं:

तारीख से 2 महीने पहले नहीं एक श्रम पेंशन के एक वित्त पोषित हिस्से का असाइनमेंट, एक तत्काल पेंशन भुगतान या एकमुश्त भुगतान।

यदि आपको पहले ही पेंशन दी जा चुकी है, और आपने पहले पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण कार्यक्रम के तहत फंड ट्रांसफर किया है, तो आप अपने निवास स्थान पर पेंशन फंड में भी आवेदन कर सकते हैं (यदि आपने अपना फंडेड हिस्सा एनपीएफ में ट्रांसफर किया है, तो आपको पेंशन बचत का भुगतान करने के लिए एनपीएफ से संपर्क करने की आवश्यकता है) ...

30 नवंबर, 2011 का संघीय कानून संख्या 360-FZ प्राप्त करने की संभावना प्रदान करता है तत्काल पेंशन भुगतान पेंशन बचत, साथ ही श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के हिस्से के रूप में भुगतान - अर्थात। अनिश्चितकालीन भुगतान .

यह कानून निम्नलिखित की संभावना की अनुमति देता है:

• व्यवस्था तत्काल भुगतान पेंशन बचत। तत्काल पेंशन भुगतान की अवधि कम से कम 10 वर्ष है। वे। एक नागरिक जो तत्काल भुगतान के रूप में पेंशन बचत प्राप्त करने का निर्णय लेता है, पेंशन बचत की राशि और वांछित मासिक पेंशन भुगतान की राशि के आधार पर, इसकी प्राप्ति की अवधि स्वयं निर्धारित करता है।

• फॉर्म में पेंशन बचत प्राप्त करें अनिश्चितकालीन सेवानिवृत्ति लाभ - अर्थात। श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के हिस्से के रूप में। यह पेंशन भुगतान की अपेक्षित अवधि को ध्यान में रखते हुए निर्धारित श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से का मासिक पूरक है। 2012 में यह अवधि 18 साल या 216 महीने थी। 2013 से इसका निर्धारण सरकार के संबंधित आदेशों से होगा।

इस घटना में कि वृद्धावस्था श्रम पेंशन (बीमा और वित्त पोषित भागों सहित) की पूरी राशि के संबंध में पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की राशि 5% या उससे कम है, यह प्राप्त करना संभव है एक बार पेंशन बचत का भुगतान।

अधिक विस्तार से, आपका गठन और प्राप्ति श्रम पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण के कार्यक्रम को ध्यान में रखते हुए पहले प्रकाशित सामग्री में माना जाता है, जिसके लिंक नीचे दिए गए हैं।

3. क्या पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण के अनुबंध को जल्दी समाप्त करना संभव है?

यह काफी बार पूछा जाने वाला प्रश्न है।

पेंशन बचत के सह-वित्तपोषण के राज्य कार्यक्रम के अनुसार, "अनुबंध की शीघ्र समाप्ति" की कोई अवधारणा नहीं है।

पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण के कार्यक्रम के ढांचे के भीतर गठित पेंशन बचत का भुगतान, जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, संघीय कानून "पेंशन बचत निधि से भुगतान के वित्तपोषण की प्रक्रिया पर" (2011 के) के अनुसार किया जा सकता है। केवल दो मामलों में:

• बीमित व्यक्ति को स्वयं, श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को आवंटित करते समय;
• उत्तराधिकारियों के मामले में उत्तराधिकारियों।

विरासत को उसी तरह से किया जाता है जैसे कि श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को, जो केवल संचय अवधि के दौरान विरासत में मिला है।

यही है, यदि बीमित व्यक्ति की मृत्यु सेवानिवृत्ति पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को सौंपे जाने से पहले हुई है, तो उसके पेंशन खाते में दर्ज धनराशि का भुगतान उसके उत्तराधिकारियों को किया जाता है।

गैर-राज्य पेंशन कार्यक्रमों के अनुसार हासिल करने (ध्यान दें, हासिल करने ओह तेरी बीमा ) जो गैर-राज्य पेंशन निधि में मौजूद हैं, अनुबंध को किसी भी समय समाप्त किया जा सकता है।

4. एनजीओ, एनएसओ और सह-वित्तपोषण के संदर्भ में क्या अंतर हैं?

आने वाले पत्रों को देखते हुए, कई नागरिकों को अभी भी इन अवधारणाओं के बारे में भ्रम है। इसलिए, एक छोटा शैक्षिक कार्यक्रम उपयोगी होगा।

पहली नज़र में, ऐसा लग सकता है कि सह-वित्तपोषण गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के समान है (अर्थात् गैर सरकारी संगठनोंजैसा कि 7 मई 1998 के संघीय कानून एन 75-एफजेड "गैर-राज्य पेंशन फंड पर" द्वारा परिभाषित किया गया है; डीपीओ और अन्य संक्षिप्ताक्षरों के साथ भ्रमित न हों जिनका पेंशन प्रावधान से कोई लेना-देना नहीं है)।

राज्य पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम में कई प्रतिभागी भी सह-वित्तपोषण और अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली के बीच अंतर को ठीक से नहीं समझते हैं ( ऑप्स, यह शब्द 7 मई 1998 के संघीय कानून एन 75-एफजेड "गैर-राज्य पेंशन फंड पर" द्वारा भी परिभाषित किया गया है)।

आइए इन तीन अवधारणाओं (एनजीओ, एनएसओ और सह-वित्तपोषण) को स्पष्ट करने का प्रयास करें।

इनमें से किसी भी कार्यक्रम में भाग लेकर लोग अपनी भावी सेवानिवृत्ति को आकार देने में सक्रिय भाग लेते हैं।

हालांकि, एनएसओ, सह-वित्तपोषण और गैर सरकारी संगठनों के बीच मूलभूत अंतर हैं।

एनएसओ और सह-वित्तपोषण

सह-वित्तपोषण अनिवार्य पेंशन बीमा (एमपीआई) के ढांचे के भीतर किया जाता है। उसी समय, ओपीएस के ढांचे के भीतर, आपके पास अपनी भविष्य की सेवानिवृत्ति पेंशन के आकार को स्वतंत्र रूप से बढ़ाने के 2 मुख्य अवसर हैं।

पहला - निवेश पर रिटर्न की उच्च दर सुनिश्चित करने के लिए राज्य प्रबंधन कंपनी (रूसी संघ के पेंशन फंड के फंड का प्रबंधन) से अपने श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को गैर-राज्य पेंशन फंड में स्थानांतरित करना।

दूसरा - श्रम गीत के इस बहुत ही संचित हिस्से को फिर से भरना शुरू करने के लिए, राज्य के साथ समान आधार पर पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण के कार्यक्रम में भाग लेना। यानी व्यक्तिगत पहल पर अतिरिक्त योगदान करें और अपने श्रम पेंशन के भविष्य के आकार को बढ़ाएं।

गैर सरकारी संगठन और सह-वित्तपोषण

और पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण के कार्यक्रम में और गैर-राज्य की प्रणाली में भागीदारी के साथ सेवानिवृत्ति लाभ(एनजीओ) लोग अपने भविष्य की पेंशन को आकार देते हैं और वे स्वयं अपने योगदान की राशि निर्धारित करते हैं।

हालाँकि, यह वह जगह है जहाँ समानताएँ समाप्त होती हैं।

राज्य पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम में भाग लेकर, आप अपनी भावी सेवानिवृत्ति पेंशन के आकार को प्रभावित करते हैं। जब आप एनजीओ प्रणाली में भाग लेते हैं, तो आप एक अतिरिक्त गैर-राज्य पेंशन बनाते हैं।

जब आप राज्य पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम में भाग लेते हैं, तो आपकी पेंशन राज्य द्वारा बनाई जाती है, और आप केवल स्वैच्छिक आधार पर इस प्रक्रिया में भाग लेते हैं।

एक साधारण कारण से आप सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँचने से पहले संचित धन प्राप्त नहीं कर सकते - यह राज्य का पैसा है!

इसके अलावा, आपको ये फंड केवल फॉर्म में प्राप्त होंगे मासिक भुगतानपेंशन।

एनजीओ के साथ, हम बात कर रहे हैं आपका धन कि आप स्वेच्छा से एनपीएफ के साथ अपने व्यक्तिगत पेंशन खाते में स्थानांतरित करते हैं।

आप किसी भी समय एनपीएफ के साथ अनुबंध समाप्त कर सकते हैं और अपने निवेश किए गए धन को "रिडेम्पशन राशि" के रूप में निकाल सकते हैं। यह कानून द्वारा गारंटीकृत है और अभ्यास द्वारा पुष्टि की जाती है।

सह-वित्तपोषण कार्यक्रम मानता है कि बीमित व्यक्ति द्वारा भुगतान किए गए प्रत्येक हजार रूबल के लिए राज्य अपने स्वयं के हजार रूबल जोड़ता है, लेकिन प्रति वर्ष 12 हजार रूबल से अधिक नहीं।

गैर सरकारी संगठनों के मामले में, योगदानकर्ता व्यक्तिगत रूप से भी योगदान देता है, लेकिन एनपीएफ के साथ अपने व्यक्तिगत पेंशन खाते में, और, जो महत्वपूर्ण है, राज्य सहायता में योगदान देता है। इस मामले मेंलापता। इस मामले में, आप अपने विवेक पर योगदान के आकार को बदल सकते हैं।

लेकिन ओपीएस के माध्यम से विरासत के विपरीत, एनजीओ के माध्यम से किसी व्यक्ति की मृत्यु पर धन की विरासत हमेशा होती है।

सह-वित्तपोषण राज्य कार्यक्रम के ढांचे के भीतर किया जाता है, जिसे अब तक नागरिकों द्वारा इस कार्यक्रम में प्रवेश करने के दस वर्षों के लिए डिज़ाइन किया गया है। वहीं, इस पर निर्णय लेने के लिए 5 साल आवंटित किए जाते हैं: 1 अक्टूबर 2008 से 1 अक्टूबर 2013 तक। गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के मामले में, कोई समय सीमा नहीं है।

और अंत में, पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण का कार्यक्रम रूसियों को अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली के ढांचे के भीतर अपने पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को बढ़ाने में मदद करता है। और कानून के अनुसार, ये फंड कर सकते हैं केवल वित्तीय साधनों की सीमित सूची में निवेश करें .

गैर सरकारी संगठनों के परिणामस्वरूप संचित धन के लिए, यह सूची व्यापक है, जो लाभप्रदता को प्रभावित करती है।

जरूरी। प्रत्येक पेंशन बचत प्रणाली (एनजीओ और पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण का कार्यक्रम) के पेशेवरों और विपक्ष हैं। यह आपको इन दोनों का उपयोग करने से नहीं रोकता है।

5. पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण के कार्यक्रम के ढांचे के भीतर आपकी पेंशन के लिए संचय की समीचीनता के बारे में।

पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण के कार्यक्रम के ढांचे के भीतर, जमा करें एक अच्छी पेंशन, जो सेवानिवृत्ति को वास्तव में जीवित रहने और जीवित रहने की अनुमति नहीं देगा, यहां तक ​​​​कि 12,000 रूबल के अधिकतम वार्षिक योगदान के साथ भी यथार्थवादी नहीं है।

मैंने अपनी पहले प्रकाशित सामग्री में विशिष्ट आंकड़े पहले ही दे दिए हैं।
लेकिन मेरे विचार से इसका यह अर्थ नहीं है कि इस कार्यक्रम को नज़रअंदाज कर दिया जाए।

अपने ग्राहकों को, जिनके पास अपने फंड को निवेश करने का व्यावहारिक सकारात्मक अनुभव नहीं है, मैं निम्नलिखित कारणों से राज्य पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम में भाग लेने की अनुशंसा करता हूं:

• यह निस्संदेह पेंशन में एक निश्चित वृद्धि देगा। और अगर आपके लिए राज्य से पेंशन सेवानिवृत्ति में आजीविका का एकमात्र स्रोत होगा, तो यह वृद्धि बहुत उपयोगी होगी।
• राज्य पेंशन सह-वित्त पोषण कार्यक्रम में भागीदारी, जब आप वास्तव में अपनी मेहनत की कमाई को इसमें निवेश करते हैं, तो आपको पेंशन और वित्तीय योजना की मूल बातें समझने के लिए मजबूर होना पड़ेगा। और यह, मेरा विश्वास करो, आपके भविष्य के लिए बहुत महत्वपूर्ण है।
• पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण के कार्यक्रम में अपने धन का निवेश करके, आप निवेश के मूल कानून को लागू करते हैं "अपने अंडे एक टोकरी में न रखें"। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कौन सा रास्ता अपनाते हैं पेंशन सुधार, इस बात की काफी अधिक संभावना है कि ये धनराशि बर्बाद नहीं होगी, और आपको अंततः अपनी पेंशन में वृद्धि प्राप्त होगी।

6. राज्य पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम की संभावनाएँ?

राज्य पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम के संभावित परिवर्तनों से संबंधित सब कुछ, इस मुद्दे को 2013 में हल किया जाएगा।

उपलब्ध जानकारी के आधार पर, यह माना जा सकता है कि भविष्य में पेंशन बचत के गठन को प्रोत्साहित करने के लिए पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण का एक समान कार्यक्रम तैयार किया जा सकता है। विभिन्न समूहआबादी।

उदाहरण के लिए, उन लोगों के लिए जो अपनी सेवानिवृत्ति के लिए बचत करना चाहते हैं, लेकिन कम वेतन प्राप्त करते हैं, साथ ही उन लोगों के लिए जो स्वतंत्र रूप से कॉर्पोरेट पेंशन सिस्टम में भाग लेते हैं।

7. पारंपरिक प्रश्न - क्या करें?

मैं अपनी सेवानिवृत्ति और वित्तीय साक्षरता में सुधार करने के लिए और कुछ नहीं दे सकता।

क्रम में, एक ओर, बढ़ाने के लिए, यद्यपि राज्य से एक छोटी, लेकिन फिर भी एक स्थिर पेंशन, जीवन रक्षा के लिए पर्याप्त है, और दूसरी ओर, अपना स्वयं का बनाने के लिए पेंशन पूंजीजो आपको सेवानिवृत्ति में जीवित रहने के बजाय जीने की अनुमति देगा।

मैं वर्णन करता हूं कि साइट पर मेरी सामग्री और खरीदी जा सकने वाली पुस्तकों में यह कैसे करना है।

2019 में प्रस्तावित पेंशन का सह-वित्तपोषण किस रूप में है - वे क्या कहते हैं अंतिम समाचार, निवेश किए गए धन को कैसे प्राप्त किया जाए, और एक विकल्प - आईपीसी (व्यक्तिगत पेंशन पूंजी) की शुरूआत के लिए प्रस्तावित प्रस्ताव कितने यथार्थवादी हैं?

क्या सुझाव दिया गया था?

पेंशन के सह-वित्तपोषण का राज्य कार्यक्रम 2008 में शुरू किया गया था... सभी को निम्नलिखित शर्तों पर इसमें भाग लेने के लिए आमंत्रित किया गया था: 2 से 12 हजार रूबल से वित्त पोषित पेंशन में स्थानांतरण। एक साल, और राज्य आपकी राशि को दोगुना कर देता है। खाते में एक साल में 2 हजार से कम जमा कराने वालों को अपनी बचत दोगुनी करने पर भरोसा नहीं हो सकता।

पेंशन के सह-वित्तपोषण में भागीदारी का समय सीमित था, और जो लोग आज इस बात में रुचि रखते हैं कि राज्य कार्यक्रम किस वर्ष प्रभावी है, उन्हें पता होना चाहिए कि आवेदन जमा करने की समय सीमा समाप्त हो गई है - 31 दिसंबर 2014... साथ ही, जो सफल होते हैं वे बचत करना जारी रखते हैं और राज्य से बोनस प्राप्त करते हैं।

यह भी महत्वपूर्ण है कि जिन लोगों ने बहुत अंत में - 5 नवंबर से 31 दिसंबर 2014 तक - एक आवेदन जमा किया - हालांकि उन्हें अपने भुगतान के माध्यम से वित्त पोषित हिस्से को बढ़ाने का अवसर मिला, राज्य ने जमा राशि को दोगुना नहीं किया। लेकिन उन पेंशनभोगियों को अनुकूल परिस्थितियों की पेशकश की गई जिन्होंने जारी रखने का फैसला किया श्रम गतिविधि... राज्य ने जमा राशि में दो नहीं, बल्कि चार गुना वृद्धि की है। यही है, 12 हजार का अधिकतम योगदान स्वचालित रूप से वर्ष के लिए वित्त पोषित हिस्से में 60 हजार रूबल जोड़ देगा।

पैसे कैसे प्राप्त करें?

चूंकि पेंशन का सह-वित्तपोषण पूरा हो चुका है, कई लोग जानना चाहेंगे कि सेवानिवृत्त लोगों के लिए धन कैसे प्राप्त किया जाए? एफआईयू को एक अलग आवेदन जमा करके एक वित्त पोषित वृद्धावस्था लाभ पंजीकृत करते समय भुगतान किया जाता है। निरीक्षक के विवेक पर, भुगतान हो सकता है:

• एक बार वापसी;
• समान भागों में विभाजित करें और एक निश्चित अवधि में भुगतान करें, उदाहरण के लिए, 5 या 10 वर्ष;
• जीवन के लिए भुगतान करें।

एक नोट पर! सबसे लोकप्रिय विकल्प अवधि के अनुसार टूट गया है, और सबसे लाभहीन जीवन भर का भुगतान है (इस मामले में, हर महीने पेंशन में वृद्धि एक पैसा होगी)।

बचत न केवल राज्य कार्यक्रम में भाग लेने वालों द्वारा प्राप्त की जा सकती है, बल्कि कानूनी उत्तराधिकारियों - बच्चों (रिश्तेदारों और दत्तक बच्चों), पति / पत्नियों, माता-पिता, भाइयों / बहनों, पोते-पोतियों द्वारा भी प्राप्त की जा सकती है।

राज्य कार्यक्रम में एक प्रतिभागी की मृत्यु की स्थिति में बचत का भुगतान किया जाएगा, यदि ऐसा होता है:

• पेंशन या उसके पुनर्गणना की नियुक्ति से पहले, स्वेच्छा से योगदान की गई धनराशि को ध्यान में रखते हुए;
• एक तत्काल लाभ की नियुक्ति के बाद, जिसके लिए हर कोई आवेदन कर सकता है, वित्त पोषित हिस्से से वे पेंशनभोगी के व्यक्तिगत खाते से शेष राशि का भुगतान करेंगे (मातृ पूंजी को छोड़कर, यदि इसे सामाजिक लाभ के गठन के लिए भेजा गया था) मृतक);
• पेंशन आवंटित होने के बाद, लेकिन एकमुश्त राशि जारी करने से पहले - इस मामले में, करीबी रिश्तेदार धन प्राप्त करने में सक्षम होंगे, लेकिन केवल अगर वे मृतक के साथ-साथ आश्रितों (निवास स्थान की परवाह किए बिना) के साथ रहते थे। ) मृत्यु की तारीख से 16 सप्ताह के भीतर। यदि ऐसे व्यक्ति अनुपस्थित हैं, तो धन को उत्तराधिकार में पुनर्निर्देशित किया जाता है।

जरूरी! यदि मूल रूप से वित्त पोषित हिस्से का अनिश्चितकालीन भुगतान तैयार किया गया था, अर्थात समान मासिक किश्तों में राशि का भुगतान किया गया था, तो रिश्तेदारों को धन प्राप्त नहीं होगा।

पेंशन पूरक प्राप्त करने के लिए, आपको FIU को एक आवेदन प्रस्तुत करना होगा। कभी-कभी निरीक्षक तीन विकल्प लिखने की पेशकश करता है, फिर एक का चयन करें - एक ही समय में सब कुछ सूचीबद्ध करें, एक निश्चित अवधि के लिए भागों में, या अपने शेष जीवन के लिए खिंचाव। पेंशनभोगी को स्वयं ऐसा विकल्प चुनने का कोई अधिकार नहीं है।

यदि हम उत्तराधिकारियों को भुगतान के बारे में बात कर रहे हैं, तो आपको रिश्ते की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों को संलग्न करना होगा। आपको कार्यक्रम के प्रतिभागी की मृत्यु के छह महीने के भीतर सख्ती से आवेदन करना चाहिए। यदि आप समय सीमा चूक जाते हैं, तो आपको इसे अदालत के माध्यम से बहाल करना होगा।

दस्तावेजों का पैकेज व्यक्तिगत रूप से एफआईयू में लाया जाता है या पंजीकृत मेल द्वारा संलग्न कागजात और अधिसूचना की सूची के साथ भेजा जाता है। अपील के एक महीने के भीतर, उत्तराधिकारियों को भुगतान पर निर्णय लिया जाता है।

सभी मामलों में, संतुष्टि/अस्वीकृति पर निर्णय की तिथि से 5 दिनों के भीतर, आवेदक को सूचित किया जाता है। निर्णय के महीने के बाद के महीने के 20 वें दिन के बाद में, धन हस्तांतरित किया जाना चाहिए।

आवेदन जमा करते समय, पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम में भाग लेने वालों को चुनने के लिए कहा गया था सुविधाजनक विकल्पपैसे कैसे प्राप्त करें - डाकघर में नकद में या बैंक खाते में बैंक हस्तांतरण द्वारा। पसंद के आधार पर ट्रांसफर किया जाता है।

कैसे भुगतान करें?

हालांकि अब राज्य कार्यक्रम में शामिल होना संभव नहीं है, 2019 में पेंशन का सह-वित्तपोषण जारी है। जिन लोगों ने 12/31/2014 से बाद में आवेदन नहीं किया, वे अधिकारियों के समर्थन से अपने वृद्धावस्था लाभों में वृद्धि करना जारी रखेंगे।

जरूरी! पहला भुगतान 31 जनवरी 2015 के बाद देय नहीं था। अन्यथा, कार्यक्रम में भागीदारी रद्द कर दी गई थी।

आप पूरे वर्ष में समान किश्तों में राशि जमा कर सकते हैं, उदाहरण के लिए, एक हजार प्रति माह (या अन्य सुविधाजनक राशियों में, लेकिन प्रति वर्ष 2 हजार से कम नहीं), या एकमुश्त भुगतान के रूप में, 12 हजार प्रति माह साल का अंत। पैसा एक सेवानिवृत्ति बचत खाते में जमा किया जाता है।

दो विकल्प हैं:

• बैंक में व्यक्तिगत रूप से भुगतान करें (भुगतान फॉर्म पेंशन फंड की आधिकारिक वेबसाइट - https://www.pfrf.ru/eservices/pay_docs/ पर जनरेट किया जा सकता है);
• नियोक्ता के माध्यम से: आपको भुगतान की राशि (एक निश्चित राशि या कमाई का प्रतिशत) का संकेत देते हुए एक मुफ्त फॉर्म में एक आवेदन जमा करना होगा।

उन्होंने बंद क्यों किया?

विशेषज्ञ अनुमानों के मुताबिक, केवल 800 हजार रूसियों ने पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण के कार्यक्रम में भाग लेने का फैसला किया। आंकड़ा महत्वपूर्ण लगता है। वास्तव में औसतप्रत्येक ने 16-18 हजार रूबल का योगदान दिया। (औसतन, इसका मतलब है कि किसी ने प्रति वर्ष 2 हजार का योगदान दिया, और किसी ने 12), और यह "बाल्टी में गिरावट" है, क्योंकि पेंशन भुगतान के हस्तांतरण में प्रति माह 75 रूबल की वृद्धि होगी। और भी अधिक आरामदायक स्थितियांवे नागरिकों को भाग लेने के लिए प्रोत्साहित नहीं कर सके, और बात यह नहीं है कि अधिकांश लोग शांत वृद्धावस्था के बारे में नहीं सोचते हैं, लेकिन एक बरसात के दिन के लिए कम से कम कुछ टुकड़ों को अलग रखना असंभव है।

देश में औसत वेतन 36 हजार रूबल है, जबकि 70% से अधिक श्रमिकों को उनके हाथ बहुत कम मिलते हैं। फाइनेंसरों का आश्वासन है कि मौजूदा आर्थिक स्थिति में दीर्घकालिक बचत केवल 60 हजार रूबल या उससे अधिक की कमाई के साथ संभव है, और रूसियों का केवल एक छोटा प्रतिशत ही यह राशि प्राप्त करता है। जिनके पास अच्छी आय है, वे निवेश के लिए सेवानिवृत्ति खाता चुनने की संभावना नहीं रखते हैं, क्योंकि उनकी बचत बढ़ाने के अधिक लाभदायक तरीके हैं, उदाहरण के लिए, बैंक जमा की नियमित पुनःपूर्ति। और वापसी पर प्रतिबंध न्यूनतम हैं - इलाज के लिए तत्काल पैसे की जरूरत है, गया और ले लिया।

वे क्या पेशकश करते हैं?

बिना किसी अपवाद के सभी आज नियोजित पेंशन सुधार से चिंतित हैं, जिनमें से कुछ प्रावधान पहले ही लागू होने लगे हैं। यह कौन सा अंतिम रूप लेगा यह अभी भी अज्ञात है, लेकिन नवाचारों में से एक पीकेआई हो सकता है, जिसे आज सह-वित्तपोषित पेंशन के असफल विचार के विकल्प के रूप में माना जाता है।

पहली नज़र में, पीकेआई को पेश करने का विचार दिलचस्प लगता है - नागरिक अपनी जिम्मेदारी के स्तर को बढ़ाकर, नागरिक अपने दम पर बुढ़ापे के लिए खुद को बचाने में सक्षम होंगे। जब तुम विश्राम के योग्य हो जाते हो, तो कोई दोष नहीं होगा। कितना जमा करते हो, कितना पाते हो। लेकिन विशेषज्ञों को अभी भी आईपीसी को मौजूदा कॉर्पोरेट कार्यक्रमों के साथ जोड़ने का अवसर नहीं दिख रहा है पेंशन भुगतानजिसमें लगभग 6 मिलियन रूसी भाग लेते हैं। वे कुल 6 ट्रिलियन रूबल का वार्षिक योगदान देते हैं। विभिन्न कंपनियों में कॉर्पोरेट कार्यक्रम विकसित किए गए हैं, उनके ढांचे के भीतर, कर्मचारियों की कमाई का हिस्सा उनके भविष्य के पेंशन में स्थानांतरित कर दिया जाता है - इनमें से अधिकांश कार्यक्रमों की अपनी विशेषताएं हैं।

और इस बात की गारंटी कहां है कि आईपीके में रूसियों की दिलचस्पी होगी? और क्या वे न केवल रुचि लेंगे, बल्कि पेंशन बचत के पक्ष में अपनी वर्तमान जरूरतों को छोड़ना चाहेंगे?

प्रेरणा के लिए, विशेषज्ञ प्रभावी उपकरणों का उपयोग करने का सुझाव देते हैं:

• गैर-राज्य निधियों में योगदान पर आयकर को समाप्त करना (आज, व्यक्तिगत आयकर केवल रूसी संघ के पेंशन कोष में भुगतान किए गए योगदान पर नहीं लगाया जाता है);
• भुगतान किए गए व्यक्तिगत आयकर की वापसी के लिए सामाजिक कटौती को 400 हजार रूबल तक बढ़ाएं। (आज इसका आकार 120 हजार रूबल है);
• नियोक्ताओं को IPC में काटे गए धन को आयकर से कटौती करने की अनुमति दें, इसे श्रम लागत के बराबर करें;
• राज्य को दूसरे पर विचार करना चाहिए कर प्रोत्साहनप्रतिभागियों के लिए;
• हानिकारक और खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों के लिए नियोक्ताओं से सभी अतिरिक्त कटौतियों को कॉर्पोरेट पीएफ में निर्देशित करें।

एक नोट पर! यह भविष्यवाणी की गई है कि गंभीर प्रोत्साहन के बिना, आईपीसी बनाने के इच्छुक लोगों की अधिकतम संख्या 2% से अधिक नहीं होगी।

एक और अहम सवाल अभी भी अनसुलझा है- क्या पीकेआई में भागीदारी स्वैच्छिक होगी?पहले यह बताया गया था कि केवल "ऑटो-सब्सक्रिप्शन" इस विचार को समाप्त नहीं करने की अनुमति देगा: वेतन से कटौती नियोक्ता द्वारा स्वचालित रूप से की जाएगी, लेकिन किसी भी समय कर्मचारी को एक बयान लिखने और कार्यक्रम छोड़ने की अनुमति दी गई थी। .

यह दृष्टिकोण कानून और कानूनी नियमों के विपरीत है। श्रम कोड, इसलिए सेंट्रल बैंक ने ऑटो-पंजीकरण के विचार के बारे में बात करना शुरू कर दिया, हालांकि सार शायद ही बदल गया हो। प्रत्येक कर्मचारी, एकल डेटाबेस में दर्ज होने के बाद, वेतन के 1 से 6% को वित्त पोषित हिस्से में कटौती करने के लिए बाध्य होगा, और बाहर निकलने के लिए, उसे फिर से एक आवेदन लिखना होगा।

पेंशन को सह-वित्तपोषित करने और बनाए रखने का तरीका क्या है पेंशन प्रणाली, जिनमें से गंभीर परीक्षण 20 के दशक के मध्य में शुरू होंगे, जिन्हें राज्य द्वारा चुना जाएगा, अभी भी अज्ञात है। समीक्षाओं के अनुसार, यह स्पष्ट है कि निवेश को दोगुना करने के साथ योजना में भागीदारी कई लोगों के लिए पूरी तरह से निराशाजनक साबित हुई।

पेंशन सह-वित्तपोषण एक अन्य उपाय है सामाजिक समर्थननागरिक, जो सार्वजनिक धन की भागीदारी के साथ पेंशन के आकार को बढ़ाने का एक वास्तविक अवसर देता है।

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यह तेज़ है और मुफ्त है!

2019 के अंत तक परियोजना में भागीदार बनना संभव था। इसके लिए अक्टूबर 2008 की शुरुआत से दिसंबर 2019 के अंत तक की अवधि में एक आवेदन जमा करना था। कार्यक्रम का प्रतिभागी वह नागरिक है जिसने 2019 से पहले पहला योगदान दिया था।

यह क्या है?

परियोजना आपको भविष्य में बढ़ी हुई पेंशन बचत प्राप्त करने की अनुमति देती है।

यह स्वयं नागरिक द्वारा अतिरिक्त धन की शुरूआत के साथ-साथ राज्य की वित्तीय सहायता के कारण संभव है।

दो हजार को वित्त पोषित हिस्से में स्थानांतरित करते समय, जमा की गई राशि दोगुनी हो जाती है - ठीक उतनी ही राशि राज्य द्वारा जोड़ी जाएगी।

प्रतिभागियों का स्वागत दिसंबर 2019 में समाप्त हुआ।

घटना का सार अतिरिक्त बीमा भुगतान करके, राज्य द्वारा समान राशि आवंटित करके और नियोक्ता द्वारा धन हस्तांतरित करके, यदि वह चाहें तो पेंशन बचत का गठन है।

इन उद्देश्यों के लिए, राज्य ने एक विशेष राष्ट्रीय कल्याण कोष का आयोजन किया है।

कार्यक्रम का तंत्र

दो से बारह रूबल से वित्त पोषित हिस्से में वार्षिक हस्तांतरण के साथ, राज्य द्वारा योगदान की गई धनराशि दस वर्षों के भीतर दोगुनी हो जाती है। इस प्रकार, दोगुनी राशि व्यक्तिगत खाते में जमा की जाती है।

2,000 रूबल से कम के योगदान के साथ सह-वित्तपोषण नहीं किया जाता है।

परियोजना के ढांचे के भीतर खाते में प्राप्त सभी भुगतान, प्रतिभागी अपनी पसंद से निवेश प्रबंधन में स्थानांतरित करता है:

• राज्य से प्रबंधन कंपनी - Vnesheconombank;
• समान कार्य करने वाला एक वाणिज्यिक संगठन;
• निजी पेंशन फंड में से एक।

महत्वपूर्ण सूचना:यदि सदस्यता के लिए आवेदन दिनांक 05.11.2014 से 31.12.2014 की अवधि में प्रस्तुत किया गया था, और नागरिक पहले से ही किसी भी प्रकार की पेंशन का प्राप्तकर्ता था, तो उसके द्वारा योगदान की गई राशि से पेंशन पूंजी में वृद्धि होगी, लेकिन कोई सह- वित्तपोषण।

राज्य सह-वित्तपोषण का आधार पिछले वर्ष के लिए 2000-12000 रूबल की राशि में पेंशन फंड में भागीदार द्वारा योगदान है (नियोक्ता द्वारा किसी भी राशि में अतिरिक्त शुल्क आधार नहीं हैं)। वे रूस के पेंशन फंड की स्थानीय शाखा में जमा किए गए एक आवेदन पर भागीदार बन जाते हैं।

राज्य के बजट से आवेदन प्राप्त करने के दस दिनों के भीतर, पैसा रूस के पेंशन फंड में स्थानांतरित कर दिया जाता है, जिसे व्यक्तिगत खाते में रखा जाता है या प्रबंधन कंपनी या निजी पेंशन फंड में पुनर्निर्देशित किया जाता है।

प्रवेश की शर्तें

एक प्रतिभागी कोई भी नागरिक है जिसने समय पर एक आवेदन जमा किया है और 2019 के अंत तक कम से कम एक योगदान दिया है।

विशेष शर्तें उन व्यक्तियों पर लागू होती हैं जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच चुके हैं, लेकिन अभी तक कला के अनुसार पेंशन की गणना के लिए पेंशन फंड में आवेदन नहीं किया है। 8 संघीय कानून "बीमा पेंशन पर"।

इस प्रकार, वर्ष के लिए वित्त पोषित हिस्से में 12,000 रूबल जमा करने के बाद, एक नागरिक, राज्य सहायता को ध्यान में रखते हुए, खाते में 60,000 रूबल (12,000 + 48,000) प्राप्त करेगा।

यह नियम कार्यरत पेंशनभोगियों पर लागू नहीं होता है, वे इस कार्यक्रम में बिल्कुल भी भाग नहीं ले सकते हैं।

राज्य की गारंटी

04.11.2014 तक, राज्य ने परियोजना की शर्तों को पूरा करने वाले सभी व्यक्तियों को सहायता प्रदान की (समय सीमा के भीतर एक आवेदन जमा करना, पहले वर्ष के लिए खाते में 2000 रूबल जमा करना)।

के अनुसार नवीनतम परिवर्तन, कोई भी वित्त पोषित हिस्से में धन हस्तांतरित कर सकता है, हालांकि, सह-वित्तपोषण केवल कुछ श्रेणियों के नागरिकों के लिए उपलब्ध होगा:

• जो बीमा प्राप्त नहीं करते हैं या;
• जो एक सेवानिवृत्त न्यायाधीश नहीं है और उसे मासिक जीवन समर्थन नहीं मिलता है।

सैन्य कर्मियों की सेवानिवृत्ति के लिए, पुलिस अधिकारी, UFSIN और FSKN, साथ ही अग्निशामक, प्रतिबंध लागू नहीं होते हैं।

जिन नागरिकों ने नवाचारों से पहले कार्यक्रम में भाग लेने के लिए आवेदन किया था, वे अभी भी सह-वित्तपोषण के लिए आवेदन कर सकते हैं, भले ही उन्हें पेंशन प्राप्त हो: परिवर्तन केवल नए परियोजना प्रतिभागियों पर लागू होते हैं।

नियामक विनियमन

• 30.04.2008 संख्या 56 का संघीय कानून "पेंशन के वित्त पोषित हिस्से में अतिरिक्त योगदान पर और पेंशन के गठन के लिए राज्य का समर्थन";
• संघीय कानून संख्या 345-ФЗ दिनांक 04.11.2014 कानून 56 में संशोधन पर (पेंशनभोगियों के लिए सामान्य शर्तें यदि वे इस दस्तावेज़ के बल में प्रवेश से पहले प्रतिभागी बन गए)।

यदि कोई नागरिक संघीय कानून संख्या 345 की शुरुआत के बाद प्रतिभागी बन जाता है, तो प्रोद्भवन को सह-वित्तपोषित नहीं किया जाएगा।

2019 में पेंशन के सह-वित्तपोषण के वित्तीय मुद्दे

स्वैच्छिक पेंशन बीमा कार्यक्रम ने 2019 में अपना विकास जारी रखा। आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार, अब इसमें 8,000,000 से अधिक प्रतिभागी हैं।

अंशदान के भुगतान के लिए राशि और प्रक्रिया

योगदान की राशि 2000-12000 रूबल से है।

भुगतान बैंक के माध्यम से या काम के माध्यम से किया जा सकता है:

• बैंक के माध्यम से। 2019 के लिए भुगतान रसीद और विवरण पेंशन फंड से बैंक में निवास के पते पर लिया जा सकता है, या आप इसे पीएफआर की आधिकारिक वेबसाइट पर बना सकते हैं। पूरे वर्ष में समान किश्तों में पैसा ट्रांसफर किया जा सकता है (उदाहरण के लिए, हर महीने एक हजार बनाएं) या एक बार की किश्तों में (उदाहरण के लिए, मई में 3000 रूबल और नवंबर में 9000 रूबल ट्रांसफर करें)। आपको भुगतान आदेश में पूरे नाम और एसएनआईएलएस संख्या की वर्तनी की सावधानीपूर्वक जांच करने की आवश्यकता है। यह जांचने के लिए आवश्यक है कि पैसा एफआईयू के साथ व्यक्तिगत खाते में आया है या नहीं। कटौती प्राप्त करने के लिए, आपको भुगतान दस्तावेज़ की एक प्रति बनानी होगी।
• एक नियोक्ता के माध्यम से।नियोक्ता संगठन के माध्यम से भुगतान करने के लिए, कार्यक्रम के लिए मासिक भुगतान की राशि का संकेत देते हुए लेखा विभाग को एक आवेदन प्रस्तुत किया जाना चाहिए ( निर्धारित रकमरूबल में या% में)। यदि काम के माध्यम से योगदान का भुगतान करने की आवश्यकता गायब हो गई है, तो लेखा विभाग को एक नया आवेदन जमा किया जाता है।

कराधान और कटौती

एक परियोजना प्रतिभागी एक वर्ष के लिए 12,000 रूबल तक की राशि में जमा राशि से कर कटौती प्राप्त कर सकता है।

कटौती के लिए आवेदन कैसे करें:

• लेखांकन के माध्यम से।कार्यक्रम के प्रतिभागी, नियोक्ता कंपनी के माध्यम से योगदान का भुगतान करते समय, समाप्ति की प्रतीक्षा किए बिना, लेखा विभाग में कटौती जारी कर सकते हैं कलेंडर वर्षजैसा पहले था। आपको केवल लेखा विभाग में कर कटौती के लिए आवेदन करना है।
• आईएफटीएस के माध्यम सेकटौती के लिए दस्तावेज एक, दो या तीन साल के लिए निवास के पते पर संघीय कर सेवा निरीक्षणालय को प्रस्तुत किए जाते हैं।

ऐसा करने के लिए, आपको तैयारी करने की आवश्यकता है:

• पूर्ण घोषणा (फॉर्म 3-एनडीएफएल);
• रिपोर्टिंग अवधि के लिए आय का प्रमाण पत्र (फॉर्म 2-एनडीएफएल);
• टिन और पासपोर्ट की फोटोकॉपी;
• कर कटौती के लिए एक आवेदन (किसी भी रूप में तैयार);
• खाते में स्थानांतरित करने के लिए विवरण;
• कार्यक्रम के तहत किए गए भुगतान को प्रमाणित करने वाले बिल;
• भुगतान की गई राशि (यदि नियोक्ता के माध्यम से धन हस्तांतरित किया गया था) को इंगित करने वाले कार्य के स्थान से एक प्रमाण पत्र।

नियोक्ता की भागीदारी

सह-वित्तपोषण कार्यक्रम के अनिवार्य पक्ष प्रतिभागी (आवेदक) और राज्य तंत्र हैं।

रोजगार देने वाला संगठन तीसरा पक्ष हो सकता है। नियोक्ता द्वारा हस्तांतरित राशि की कोई सीमा नहीं है (लेकिन प्रति कर्मचारी 12,000 रूबल से अधिक नहीं)।

कंपनी के लिए इस तरह के सहयोग का लाभ प्राप्त करना है राज्य लाभ: कर्मचारी को योगदान की गई धनराशि बीमा प्रीमियम के अधीन नहीं है।

संस्था का यह निर्णय पूर्णतः स्वैच्छिक है, आप किसी भी समय कार्यक्रम से जुड़ सकते हैं।

भुगतान योजनाएं और प्रक्रिया

नियुक्ति के लिए आवेदन करने के बाद धन प्राप्त किया जा सकता है:

• तत्काल पेंशन भुगतान या वित्त पोषित राशि के रूप में पेंशन;
• संचय का एकमुश्त भुगतान।

2019 की शुरुआत से, संचित धन से एकमुश्त भुगतान प्राप्त करने की प्रक्रिया बदल गई है।

बीमित नागरिक जिन्होंने एकमुश्त भुगतान जारी किया है, वे अंतिम अपील के पांच साल बाद ही इसके लिए फिर से आवेदन कर सकते हैं। भुगतान के लिए आवेदन करने के क्षण से उलटी गिनती शुरू होती है, जो 01.01.2015 के बाद की गई थी।

यदि 2019 में एकमुश्त भुगतान के लिए कोई अनुरोध प्राप्त नहीं हुआ था, लेकिन योगदान दिया गया था, तो 2019 में भुगतान के लिए एक आवेदन प्रस्तुत किया जा सकता है।

इस प्रकार, आप पिछले दो वर्षों के लिए अधिकतम राशि के अधीन, 48,000 रूबल प्राप्त कर सकते हैं।

उत्तराधिकारियों को भुगतान

कार्यक्रम के अंतर्गत सूचीबद्ध बचतों सहित सभी बचतों का भुगतान उत्तराधिकारियों को किया जा सकता है।

एक नागरिक की मृत्यु के बाद, जिसने पेंशन के लिए आवेदन नहीं किया या जारी किया, लेकिन तत्काल भुगतान प्राप्त नहीं किया, सभी बचत या बाकी को वारिसों को स्थानांतरित कर दिया जाता है।

कार्यक्रम के प्रतिभागी अपनी बचत के उत्तराधिकारियों के चक्र को अग्रिम रूप से निर्धारित कर सकते हैं, साथ ही उनके बीच विशिष्ट शेयरों को वितरित कर सकते हैं।

ऐसा करने के लिए, आपको एक आवेदन लिखना होगा और इसे पेंशन फंड में जमा करना होगा। आवेदन में पूरा नाम, जन्म तिथि, पासपोर्ट विवरण और सभी उत्तराधिकारियों के पते, साथ ही वितरण शेयर शामिल हैं।

एक आवेदन की अनुपस्थिति में, उत्तराधिकारियों को निम्नानुसार पहचाना जाता है:

• सबसे पहले, बच्चे (रिश्तेदार और दत्तक), पति या पत्नी और मृतक के माता-पिता;
• दूसरी पंक्ति में रिश्तेदार: भाई या बहन, पोते, दादा या दादी।

एक ही कतार में भुगतान समान भागों में किया जाता है। अगली पंक्ति के उत्तराधिकारी तभी बचत के लिए आवेदन कर सकते हैं जब उच्च रेखा का कोई रिश्तेदार न हो।

एक नागरिक की मृत्यु होने की स्थिति में उत्तराधिकारियों को पेंशन बचत का भुगतान किया जाता है:

• संचित राशियों से भुगतान की नियुक्ति से पहले या उनकी राशियों के पुनर्गणना से पहले, अतिरिक्त योगदान को ध्यान में रखते हुए (छोड़कर मातृ राजधानीपेंशन बनाने के लिए उपयोग किया जाता है);
• तत्काल भुगतान की नियुक्ति के बाद (उत्तराधिकारियों को अवैतनिक शेष प्राप्त होता है);
• नियुक्ति के बाद, लेकिन एकमुश्त राशि के वास्तविक हस्तांतरण के अभाव में (मृतक के रिश्तेदार, जो उसके साथ रहते थे, साथ ही विकलांग आश्रितों को प्राप्त करें)।

यदि व्यक्ति को भुगतान स्थापित कर दिया गया है तो बचत उत्तराधिकारियों को हस्तांतरित नहीं की जाती है वित्त पोषित पेंशन(अनिश्चित काल तक)।

धन प्राप्त करने के लिए, आपको वसीयतकर्ता की मृत्यु के बाद छह महीने के भीतर पेंशन फंड में आवेदन करना होगा। यह व्यक्तिगत रूप से, रूसी संघ के डाक द्वारा (एक प्रमाणित बयान के साथ) या एक प्रतिनिधि के माध्यम से (एक प्रमाणित पावर ऑफ अटॉर्नी के साथ) किया जा सकता है।

यदि समय सीमा चूक जाती है, तो धन केवल एक अदालत के माध्यम से प्राप्त किया जा सकता है। साथ ही, एक वैध कारण इंगित किया जाता है जिसके कारण अपील समय पर नहीं की गई थी।

रूसी संघ के पेंशन फंड में एक आवेदन जमा करते समय, एक पासपोर्ट और मृतक के साथ रिश्तेदारी साबित करने वाला एक दस्तावेज भी प्रस्तुत किया जाता है (दस्तावेजों की पूरी सूची सरकारी डिक्री संख्या 710 द्वारा अनुमोदित बचत के भुगतान के नियमों द्वारा निर्धारित की जाती है) .

इसके उदाहरण

कार्यक्रम # 1 में भागीदारी का उदाहरण:

प्रतिभागी ने वर्ष के लिए 2000 रूबल हस्तांतरित किए। सरकार भी उतनी ही राशि ट्रांसफर करती है। इस प्रकार, एक वर्ष में 4000 रूबल खाते में जमा किए जाते हैं। अधिकतम राशि (12,000 रूबल) स्थानांतरित करते समय, राज्य समान राशि का भुगतान करता है। कुल मिलाकर, 24,000 रूबल खाते में हैं।

उदाहरण # 2:

यदि 12,000 से अधिक रूबल जमा किए गए हैं (उदाहरण के लिए, 20,000 रूबल), सरकारी सहायताअभी भी 12,000 रूबल की राशि होगी, और 32,000 रूबल खाते में जमा किए जाएंगे।

एक आरामदायक बुढ़ापा सुनिश्चित करना काफी हद तक इस बात पर निर्भर करता है कि पेंशन का संभावित प्राप्तकर्ता कब और कैसे इसके संचय के विकल्पों का ध्यान रखेगा। अपने भविष्य के लाभों की मात्रा को बढ़ाने का एक गारंटीकृत तरीका सरकारी कार्यक्रमों में भाग लेना है जो विशेष रूप से जनसंख्या के आयु वर्ग का समर्थन करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।

सह-वित्तपोषण क्या है

जनसंख्या के आयु वर्ग के लिए सहायता, नकद उपार्जन के रूप में व्यक्त की जाती है और स्वैच्छिक अतिरिक्त बीमा योगदान (बाद में डीसीवी के रूप में संदर्भित) की स्थिति द्वारा भविष्य के भुगतान की मात्रा को दोगुना या चार गुना बढ़ाने के लिए प्रदान किया जाता है। एक नागरिक को बीमा लाभ के रूप में, पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम (बाद में पीओ के रूप में संदर्भित) कहा जाता है ... कार्यान्वयन के समय, 3 पक्ष इसमें भाग ले सकते थे:

• भावी पेंशनभोगी।
• उनके नियोक्ता - कार्यक्रम में भागीदारी वैकल्पिक है। कर्मचारी को उस संगठन के प्रतिनिधि के माध्यम से और स्वतंत्र रूप से धन जमा करने का अधिकार है।
• राज्य।

कानूनी विनियमन

पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण को रूसी संघ के कानून द्वारा नियंत्रित किया जाता है। नियामक कार्य:

• संघीय कानून रूसी संघ(बाद में रूसी संघ के संघीय कानून के रूप में संदर्भित) दिनांक 30 अप्रैल, 2008, संख्या 56-ФЗ;
• खंड 1 अनुच्छेद 13 - अतिरिक्त बीमा प्रीमियम की एक निश्चित राशि स्थापित करता है।
• कला। 13 - वर्णन करता है विशेष स्थितिसॉफ्टवेयर का सह-वित्तपोषण।
• कला। 14 - धन की आवाजाही के लिए प्रक्रिया को नियंत्रित करता है: संघीय बजट से पीएफआर खातों में योगदान का हस्तांतरण - बाद में प्रबंधन कंपनियों और / या गैर-राज्य पेंशन फंडों को धन का हस्तांतरण (बाद में एनपीएफ के रूप में संदर्भित);
• पी। 6, कला। 28 दिसंबर, 2013 नंबर 424-एफजेड के रूसी संघ के 7 संघीय कानून - प्राप्तकर्ता की मृत्यु की स्थिति में कानूनी उत्तराधिकारियों को सॉफ्टवेयर के भुगतान के लिए प्रदान करता है।

यह परियोजना एक नागरिक द्वारा अतिरिक्त बीमा प्रीमियम के हस्तांतरण के सिद्धांत पर आधारित है (बाद में डीएसवी के रूप में संदर्भित) बीमा लाभ के वित्त पोषित हिस्से के गठन और राज्य के खर्च पर इसके सीधे आनुपातिक वृद्धि के लिए। कार्यक्रम इस तरह काम करता है:

1. बीमित व्यक्ति अपने वृद्धावस्था बीमा लाभ के वित्त पोषित हिस्से के खाते में डीएसवी को रूस के पेंशन फंड (इसके बाद - पीएफआर) में स्थानांतरित करता है।
2. राज्य इस राशि को दोगुना कर देता है, और यदि कई शर्तें पूरी होती हैं, तो यह चौगुनी हो जाती है।

कार्यक्रम में भागीदारी आवेदक के व्यक्तिगत आवेदन पर स्वैच्छिक आधार पर की जाती है। शर्तेँ:

• 31 दिसंबर 2014 तक, कार्यक्रम में शामिल होने के लिए संबंधित आवेदन जमा करना आवश्यक था।
• पहली किश्त 31.01.2015 तक जमा करें।
• कम से कम 1 वर्ष के लिए राज्य सह-वित्त कार्यक्रम के नियमों के अनुसार डीसीवी का भुगतान करें। उदाहरण के लिए, नागरिक इवानोवा ने 2015 के लिए 12,000 रूबल हस्तांतरित किए। वह 54 वर्ष की है और 2016 में सेवानिवृत्त होने जा रही है। वृद्धावस्था बीमा लाभ की नियुक्ति को पंजीकृत करने के बाद, इसके अलावा, उसे अपना स्वयं का डीएसवी (12,000 रूबल) और राज्य सह-वित्तपोषण 12,000 रूबल की राशि में प्राप्त होगा, क्योंकि उसने कार्यक्रम की न्यूनतम आवश्यकताओं को पूरा किया है।
• एक व्यक्ति जो किसी अन्य प्रकार का सॉफ्टवेयर प्राप्त करता है और परियोजना में भाग लेने के इरादे का विवरण प्रस्तुत करता है, उसकी संचित पेंशन पूंजी में वृद्धि होगी, लेकिन उसके स्वैच्छिक बीमा योगदान को दोगुना नहीं किया जाएगा;
• राज्य सह-वित्तीय लाभ वृद्धावस्था बीमा लाभ जारी होने के बाद उपलब्ध होंगे।

योगदान

बीमा प्रीमियम की न्यूनतम राशि जिसे भविष्य के लाभार्थी को पेंशन फंड या एनपीएफ में स्थानांतरित करना होगा, प्रति वर्ष 2,000 रूबल है, अधिकतम 12,000 रूबल है। राज्य इसे दोगुना करता है और इसे व्यक्तिगत पेंशन खाते में स्थानांतरित करता है। कार्यक्रम द्वारा निर्धारित सीमा से कम या अधिक, भविष्य के वीआईए के खाते में पेंशन फंड या एनपीएफ में हस्तांतरित राशि को सह-वित्तपोषित नहीं किया जाता है। उदाहरण:

1. सिटीजन पेट्रोवा ने 17,000 रूबल ट्रांसफर किए। पिछले एक साल में उनकी पेंशन के बीमा हिस्से के खाते में। राज्य 12,000 रूबल का अतिरिक्त भुगतान करेगा। पेट्रोवा के खाते में निम्नलिखित जमा किए जाएंगे: 17,000 रूबल। (व्यक्तिगत बचत से) + 12,000 रूबल। (कार्यक्रम द्वारा प्रदान की गई डीएसवी की ऊपरी सीमा के अनुसार राज्य सह-वित्तपोषण) = 29,000 रूबल।
2. नागरिक वासिलिव ने अपनी भविष्य की बीमा पेंशन में 2,500 रूबल का योगदान दिया। राज्य इस राशि को दोगुना कर देगा। वासिलिव प्राप्त करेंगे: 2,500 रूबल। + 5000 रूबल = 7 500 पी।
3. निकोलेव के नागरिक ने 1,800 रूबल स्थानांतरित किए। भविष्य बीमा पेंशन के खाते में और उसके बाद उसने कार्यक्रम में भाग लेने से इनकार कर दिया। जब वह एक योग्य आराम पर जाती है, तो उसे केवल 1,800 रूबल मिलेंगे।

राज्य सह-वित्तपोषण कार्यक्रम DSV को बढ़ाने के लिए 2 विकल्प प्रदान करता है। बारीकियां:

• 1 वर्ष के लिए 2 हजार से 12 हजार रूबल तक का योगदान देने वाले कार्यक्रम के प्रतिभागी का योगदान दोगुना हो जाता है;
• उसी सीमा (2,000–12,000 रूबल) में भविष्य के लाभ के खाते में हस्तांतरित स्वयं के धन में चार गुना वृद्धि उन व्यक्तियों के लिए प्रदान की जाती है जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच चुके हैं, लेकिन अभी तक बीमा या कुछ अन्य पेंशन प्राप्त नहीं की है।

कार्यक्रम की तिथियां

बीमा सह-वित्तपोषण कार्यक्रम सेवानिवृत्ति परिलाभ 2008 में रूसी सरकार विकसित हुई। इसकी गणना 5 वर्षों के लिए की गई थी। कार्यक्रम में शामिल होने के लिए 01.10.2008 से 31.12.2014 तक आवेदन करना संभव था, पहला योगदान - 31.01.2015 तक करें। इस पलपरियोजना में भागीदारी का पंजीकरण उपलब्ध नहीं है, लेकिन इसकी लोकप्रियता के कारण इसे नवीनीकृत करना संभव है। 2013 में, कार्यक्रम को और 5 वर्षों के लिए बढ़ा दिया गया था और 2025 तक - 10 वर्षों तक नए प्रतिभागियों के लिए काम करना जारी रखेगा।

कार्यक्रम में भाग लेने वालों के लिए लाभ

पेंशन कार्यक्रमसह-वित्तपोषण प्रतिभागियों के लिए लाभ प्रदान करता है। यहाँ उनकी एक सूची है:

• राज्य उसके साथ मिलकर भविष्य के पेंशनभोगी के लाभ की राशि बनाता है;
• कार्यक्रम के प्रतिभागी को 13% कर कटौती प्राप्त करने का अधिकार है, लेकिन 12,000 रूबल से अधिक नहीं, जिसे जारी किया जा सकता है:
• संबंधित आवेदन के साथ काम के स्थान पर लेखा कर्मचारी को आवेदन करते समय - यदि नियोक्ता के माध्यम से बीमा प्रीमियम का भुगतान किया गया था;
• आवश्यक दस्तावेजों के एक सेट के साथ संघीय कर निरीक्षण सेवा की क्षेत्रीय शाखा के प्रतिनिधि से संपर्क करके - 1, 2 या 3 के परिणामों के आधार पर कागजात जमा किए जाने चाहिए हाल के वर्ष.
• निष्क्रिय निवेश आय के एक कार्यक्रम प्रतिभागी द्वारा रसीद, बशर्ते प्रभावी प्रबंधनराज्य से प्राप्त भौतिक धन सहित व्यक्तिगत बचत;
• विरासत द्वारा बीमा लाभ को स्थानांतरित करने की संभावना।

विशेष स्थिति

एक नागरिक जो उनके लिए आवेदन नहीं करता है, को वृद्धावस्था पेंशन भुगतान आवंटित करने के अधिकार की शुरुआत के साथ, सूचीबद्ध डीएसवी में 4 गुना वृद्धि मानी जाती है। इस मामले में सह-वित्तपोषण की अधिकतम राशि 48,000 रूबल होगी। एक सीमा भी है - लाभ केवल के लिए मान्य है बेरोजगार पेंशनभोगी, नियोजित व्यक्ति चार गुना राज्य वृद्धि के हकदार नहीं हैं।

स्वैच्छिक योगदान के लिए भुगतान के तरीके

भविष्य के बीमा पेंशन खाते में डीएसवी का भुगतान करने के 2 तरीके हैं। फंड ट्रांसफर करने की प्रक्रिया:

1. अपने नियोक्ता के माध्यम से। कर्मचारी को बीमा लाभ सह-वित्तपोषण कार्यक्रम में स्वैच्छिक प्रवेश के लिए एक आवेदन के साथ नियोक्ता कंपनी के लेखा विभाग में आवेदन करना चाहिए, जिसमें मासिक योगदान की एक विशिष्ट राशि या कमाई का प्रतिशत निर्दिष्ट किया गया हो। प्रतिभागी को बाद में लेखा विभाग को सूचित करते हुए डीएसवी की राशि को बदलने का अधिकार है। आपको एक नया आवेदन तैयार करना होगा।
2. स्वतंत्र रूप से बैंक के माध्यम से। एक नागरिक को एक क्रेडिट संस्थान के कर्मचारी से संपर्क करना चाहिए और एफआईयू के साथ खोले गए अपने व्यक्तिगत खाते में धन हस्तांतरित करना चाहिए। बैंक के माध्यम से डीएसवी के लिए भुगतान करने का विवरण उसकी शाखा, स्थानीय पीएफआर प्राधिकरण, निधि की आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से ऑनलाइन प्राप्त किया जा सकता है।

DCV का भुगतान समान मासिक स्थानान्तरण और एकमुश्त धन हस्तांतरण दोनों में करना संभव है। यदि आप किसी बैंकिंग संगठन के माध्यम से स्वयं FIU में अतिरिक्त बीमा योगदान करने का निर्णय लेते हैं, तो भुगतान प्राप्तियों और आदेशों की सभी प्रतियां अपने पास रखें। एफआईयू के साथ वित्तीय कटौती की राशि का मिलान करते समय और कर कटौती प्राप्त करने के लिए आपको उनकी आवश्यकता होगी।

सेवानिवृत्त लोगों के लिए पैसे कैसे प्राप्त करें

राज्य द्वारा सह-वित्तपोषित निधियों को संयुक्त रूप से वृद्धावस्था या विकलांगता के लिए बीमा पेंशन के साथ वित्त पोषित लाभ के रूप में सौंपा जाता है। सॉफ़्टवेयर असाइन करने के अधिकार उत्पन्न होने के बाद, आप किसी अधिकृत संगठन के कर्मचारी को इसके डिज़ाइन और उद्देश्य के लिए आवेदन कर सकते हैं।

रूसी संघ के पेंशन फंड के साथ अनिवार्य बीमा प्रणाली के प्रतिभागी के व्यक्तिगत खाते में रखी गई पेंशन प्रावधान की पूंजी का भुगतान निवेश आय के साथ किया जाता है - पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण सहित अतिरिक्त बचत। धन प्राप्त करने के विकल्प:

• एक बार का अनुवाद। अतिरिक्त बचत एक बार में प्राप्तकर्ता को हस्तांतरित की जाती है, बशर्ते कि नियुक्ति की तिथि पर, उनका आकार कुल बीमा पेंशन के 5% से अधिक न हो, जिसमें उसके लिए वित्त पोषित हिस्से की कुल राशि और एक निश्चित भुगतान शामिल है।
• तत्काल अनुवाद। इस तरह के प्रोद्भवन की अवधि प्राप्तकर्ता पेंशनभोगी द्वारा निर्धारित की जाती है, लेकिन 10 साल की अवधि से कम नहीं हो सकती है।
• एक वित्त पोषित पेंशन के रूप में। इसका आकार, एक नियम के रूप में, तत्काल भुगतान की तुलना में कम है, क्योंकि इसकी गणना अपेक्षित संचय अवधि के आधार पर की जाती है - 2019 के लिए, यह 246 महीने है। अनुवाद जीवन भर के लिए होंगे।

कहां संपर्क करें

आप अधिकृत उदाहरणों में से किसी एक कर्मचारी से संपर्क करके, सह-वित्तपोषण सहित संचित धन के साथ देय बीमा सॉफ़्टवेयर जारी कर सकते हैं:

• एफआईयू की स्थानीय शाखा;
• बहुक्रियाशील केंद्र (इसके बाद - एमएफसी);
• अधिसूचना के साथ पंजीकृत मेल द्वारा भेजकर;
• दूरस्थ रूप से - राज्य सेवाओं के पोर्टल gosuslugi.ru या पीएफआर की आधिकारिक वेबसाइट पर;
• अपने कानूनी प्रतिनिधि के माध्यम से।

आवेदन पर विचार करने की शर्तें

एक बीमा लाभ की नियुक्ति के लिए एक व्यक्ति द्वारा प्रस्तुत दस्तावेज और एक आवेदन और वित्त पोषित भुगतानएक निश्चित अवधि के भीतर समीक्षा की जाती है। यह सीधे सॉफ्टवेयर को सूचीबद्ध करने की विधि पर निर्भर करता है:

• तत्काल भुगतान के लिए - 10 कार्य दिवसों तक;
• एकमुश्त स्थानांतरण के साथ - 1 महीने तक;
• बीमा पेंशन और उसे संयुक्त भुगतान सौंपते समय - 10 कार्य दिवसों तक, FIU सकारात्मक निर्णय की तारीख से 2 महीने के भीतर लाभ अर्जित करना शुरू कर देगा।

आवश्यक दस्तावेजों की सूची

सेवानिवृत्ति लाभ के लिए आवेदन करने और वित्त पोषित भुगतानों की प्राप्ति के लिए, आपको प्रासंगिक दस्तावेजों का एक पैकेज प्रदान करना होगा:

• भरा हुआ आवेदन - फॉर्म इंटरनेट के माध्यम से अधिकृत संगठन की वेबसाइट पर या स्थानीय शाखा के माध्यम से संपर्क करके सूचना स्टैंड पर पाया जा सकता है;
• रूसी संघ के नागरिक का पासपोर्ट;
• एक व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते की बीमा संख्या (बाद में - एसएनआईएलएस);
• पेंशन भुगतान स्थापित करने का अधिकार साबित करने वाले कागजात - कार्य पुस्तिका और / या इसकी एक प्रति, कार्य अनुभव, वेतन, आश्रितों के प्रमाण पत्र, और अन्य की पुष्टि करने वाले दस्तावेज।

क्या पेंशन बचत के राज्य सह-वित्तपोषण के कार्यक्रम को छोड़ना संभव है

प्रतिभागी पेंशन बचत के राज्य सह-वित्तपोषण के कार्यक्रम से वापस ले सकता है। इसके लिए कोई बयान और/या अन्य दस्तावेज तैयार करने और जमा करने की आवश्यकता नहीं है। मसौदा अनुबंध की समाप्ति की अवधारणा के लिए प्रदान नहीं करता है। प्रतिभागी को अतिरिक्त बीमा योगदान देना बंद कर देना चाहिए - राज्य सह-वित्तपोषण कार्यक्रम स्वचालित रूप से संचालित होना बंद हो जाएगा।

बीमित व्यक्ति की मृत्यु के मामले में जमा का उत्तराधिकार

अप्रत्याशित परिस्थितियों में - बीमित व्यक्ति की मृत्यु की स्थिति में - उसके उत्तराधिकारी पेंशन बचत का भुगतान करने के हकदार हैं। एक नागरिक वारिसों की सूची अग्रिम रूप से निर्धारित कर सकता है, एक वसीयत तैयार कर सकता है, जिसमें उन शेयरों का संकेत दिया जाएगा जिनमें उसका भत्ता भविष्य के संभावित प्राप्तकर्ताओं के बीच वितरित किया जाएगा। यदि सेवानिवृत्ति तैयार नहीं की गई है, तो कानूनी उत्तराधिकारियों पर विचार किया जाता है।