1. Poistný dôchodkový koncept
2. Predčasný odchod do dôchodku
3. Pevná výplata
4. Starobný dôchodok
5. Postup pri registrácii starobného dôchodku
6. Najobľúbenejšie otázky a odpovede na ne o starobnom poistení dôchodku
7. Zoznam zákonov
8. Vzorové aplikácie a formuláre
9. Záver

Poistný dôchodkový koncept

Hmotné zabezpečenie poskytované pravidelne zdravotne postihnutých občanov s cieľom nahradiť ich bývalý príjem je tzv starobný dôchodok... Je určený pre osoby s pracovnými skúsenosťami. Zároveň sa pre neho musia vypočítať zodpovedajúce príspevky do dôchodkového fondu Ruska (penzijný fond Ruska).

Právna úprava platieb poistného sa vykonáva na základe Federálny zákon č. 400 z 28.12.13 (revidovaný 1.1.17)... Podľa zákona existujú tri druhy hmotných výhod tohto typu:

1. Staroba splatná.
2. Zakázané ktorí odpracovali aspoň 1 pracovný deň.
3. Zdravotne postihnutí občania tí, ktorí stratili svojho živiteľa ktorí mali poistné zrážky.

Materiálna podpora pre seniorov v súčasnej podobe existuje od roku 2013. Dovtedy sa tomu hovorilo práca. Odlišný postup bol aj pri výpočte výšky dávky. Teraz rozsah mesačná platba pozostáva z parametrov:

• pracovné skúsenosti;
• nahromadený IPK(individuálny dôchodkový koeficient);
• ustanovený regionálny príspevok.

Je stanovená štruktúra príručky pevná platba... Je predmetom revízie a stanovuje ho vláda raz za kalendárne obdobie. Výška príplatku závisí od druhu dôchodku. Zvýšený je aj objem platieb poskytovaných niektorým kategóriám obyvateľstva (napríklad občanom, ktorí dosiahli vek 80 rokov).

Minimálna výška dávky na rok 2017 sa vypočíta vo výške životné minimum – 8540 rbl... Od roku 2018 sa zvýši na 8 703 rubľov.

Podmienky priznania dôchodku zo starobného poistenia

V závislosti od typu očakávaných platieb sú žiadateľom predložené kritériá stanovené legislatívou. Ak má žiadateľ právo na platby vo viacerých smeroch, je stanovená jedna z najvyšších čiastok.

Podmienky priznania poistného dôchodku Staroba:

• prítomnosť zrážok pre FIU;
• jednoznačný Vek... Pre mužov - 60 rokov, pre ženy - 55;
• mať minimálne skúsenosti;
• dostupnosť určitého počtu PKI. Ďalším názvom sú body do dôchodku.

Minimálna prácnosť resp prax v poistení na starobný dôchodok v počiatočnom štádiu to bolo šesť rokov. Každé nasledujúce obdobie sa tento časový interval predĺži o 12 mesiacov. Najvyššia miera sa dosiahne do roku 2024 - 15 rokov... Teda ak žiadateľ v určitom období nemá požadované skúsenosti- zaniká nárok na dôchodok.

IPK v roku 2017 sa viaže na 11.4 ... V ďalších obdobiach sa táto hodnota zvyšuje o 2,4 za každé kalendárne obdobie až do dosiahnutia 30. Počet bodov sa určuje s prihliadnutím na výšku príspevkov za aktuálne obdobie.

Úradníci bola stanovená iná lehota na prijímanie platieb. V roku 2017 majú právo požiadať o príspevok štátni zamestnanci, ktorí dovŕšili vek 60,5 a 55,5 roku. Tento vek sa každý rok zvyšuje o šesť mesiacov až do dosiahnutia maxima vekový rozsah do roku 2032 pre mužov a do roku 2026 pre ženy.

Starobný dôchodok pre invalida... Ak občan v čase uznania práceneschopnosti dosiahol požadovaný limit stanovený pre poistnú prax a IPC, získava právo na formalizáciu starobných platieb doživotne. V prípade nedostatku týchto ukazovateľov sa poistné poskytuje do veku 60 a 65 rokov (pre ženy a mužov). Po uplynutí stanoveného obdobia sú takéto osoby automaticky pridelené sociálny dôchodok.

Starobný dôchodok v roku 2018. Predčasný odchod do dôchodku

Príslušné dávky možno poskytnúť pred dosiahnutím stanoveného veku. Táto možnosť existuje pre určité skupiny občanov pracujúcich v ťažkých podmienkach alebo v život ohrozujúcich podnikoch.

Kto by mal predčasné priznanie dôchodku(uvedené pre mužov, v zátvorkách pre ženy):

Základňa	Vek odchodu M (F)	Celková skúsenosť M (F)	Spetsstage M (W)
Vykonávanie podzemných alebo prác s vysokými teplotnými podmienkami	50 (45)	20 (15)	10 (7)
Práca v ťažkých podmienkach	55 (50)	25 (20)	12 (10)
Pracujte ako vodič špeciálneho vybavenia	- (50)	-(20)	- (15)
V textilnej továrni	- (50)	-	- (20)
Vodič kamiónu v baniach a lomoch, pracovníci na opravu komunikačných liniek (železnica, auto)	55 (50)	25 (20)	12 (10)
Prieskumné práce v oblasti geologického prieskumu	55 (50)	25 (20)	12 (10)
Splavovanie dreva alebo ťažba dreva	55 (50)	25 (20)	12 (10)
Pracujte na akýchkoľvek lodiach a prístavných mechanikoch	55 (50)	25 (20)	12.5 (10)
Vodič osobnej dopravy	55 (50)	25 (20)	20 (15)
Pilot civilné letectvo	-	-	25 (20)
Pracujte ako inžinier a technický personál pre údržbu lietadiel	55 (50)	25 (20)	20 (15)
Pre pracovníkov v inštitúciách Federálnej väzenskej služby	55 (50)	25 (20)	15 (10)
Vychovávateľom alebo medikom	-*	-	30 (25 na vidieku).

* - - kritériá nie sú stanovené. 25 vo vidieckych oblastiach - termín práce vo vidieckych oblastiach pre lekárov akéhokoľvek pohlavia.

Okrem vyššie uvedených profesií pre predčasný odchod do dôchodku existujú ďalšie kritériá sociálnej orientácie.

Kategória žiadateľa	Vek registrácie	Minimálna dĺžka služby
Ženy, ktoré porodili aspoň 5 detí	50	15
Rodič postihnutého dieťaťa	55 (50)	20 (15)
Ženy, ktoré pracovali na Ďalekom severe a porodili aspoň 2 deti	50	20
Zdravotne postihnutý vojenskou traumou	55 (50)	25 (20)
Zrakovo postihnutí 1 skupina postihnutí	50 (40)	15 (10)

Na získanie uvažovanej príležitosti je potrebné, aby sa občania vychovávajúci deti vzdelávali po dobu najmenej 8 rokov.

Starobný dôchodok v roku 2018. Pevná výplata

Zdieľajte predmetnú otázku dôchodková dávka sa nezahŕňa do jeho zloženia, ale ustanovuje sa samostatne nariadením vlády. Veľkosť tejto časti sa každoročne zvyšuje v závislosti od stavu inflácie v krajine.

Veľkosť uvažovanej hodnoty pre rok 2017 vo všeobecnom prípade je 4 805,11 rubľov.

Základná časť sa vypláca vo zvýšenej výške, ak žiadateľ spĺňa tieto kritériá:

1. Dosiahol vek 80 rokov.
2. Rozhodol som sa usporiadať obsah pre viac neskorý dátumživot (pre pracujúcich ľudí).
3. Má jedného alebo viacerých zdravotne postihnutých občanov ako svojich závislých osôb.
4. Žije v určitých regiónoch, kde je stanovený severný koeficient.

tabuľky zvýšené fixné platby:

	Veľkosť v roku 2017 v rubľoch	Veľkosť v roku 2018 v rubľoch
Vek nad 80 rokov
	jedna - 1601,7 dva - 3203,4 tri alebo viac - 4805,11	jeden - 1661 dva - 3322 tri alebo viac - 4983
Nad 80 rokov a so závislými osobami	jedna - 3 203,4 dva - 6406,81 tri a viac - 9 610,22	jedna - 3322 dva - 6643,9 tri alebo viac - 9965,8
Žijúci na Ďalekom severe (CC) a ekvivalentných územiach	4 805,11 * RK, kde RK je regionálny koeficient.
Pracoval na kompresorovej stanici minimálne 15 rokov
Tí, ktorí dovŕšili 80 rokov a uvedené obdobie odpracovali na kompresorovej stanici

Občanom, ktorí pracovali nad rámec ustanovenej doby odchodu do dôchodku, sa pevná časť zvyšuje o koeficient určený zákonom. Do úvahy sa berie počet odpracovaných mesiacov:

Počet (za mesiac)	Zvyšujúci sa koeficient
12	1.056
24	1.12
36	1.19
48	1.27
60	1.36
72	1.46
84	1.58
96	1.73
108	1.9
120	2.11

V prípade vzniku predčasného starobného dôchodku sa používajú ďalšie násobiace koeficienty.

Starobný dôchodok v roku 2018. Starobný dôchodok

Veľkosť vydanej kvóty sa vypočíta podľa vzorca uvedeného v čl. 15 ФЗ № 400 zo dňa 28.12.13. Podľa zákona sa pri výpočte používa nasledujúca dôchodková kalkulačka:

RV = BCH + EF, kde

PB- vypočítaná hodnota;

Bojová hlavica- základná časť;

PV- pevná platba.

Základná časť sa určí vynásobením počtu nazbieraných dôchodkových bodov ich hodnotou v roku zodpovedajúcom registrácii.

Minimálny starobný dôchodok od roku 2017: 11,4 (počet bodov) * 78,28 (ich hodnota) + 4 805,11 = 5 697,5 rubľov.

Starobný dôchodok v roku 2018. Zvýšenie dôchodku od 1.1.2018

V roku 2018 bude ročná valorizácia poistných dôchodkov prebiehať s niekoľkými zmenami:

• termín konania sa posunul na 1. januára;
• miera nárastu prekročí mieru inflácie: 1,037 oproti 1,03-1,032.

V dôsledku valorizácie dôchodkov od 1. januára náklady pevná platba a IPC budú:

• 4982,9 rubľov;
• 81,49 rubľov.

Indexácia sa stále nedotkne pracujúcich dôchodcov. Podľa vládnych plánov by moratórium malo trvať do roku 2019.

Starobný dôchodok v roku 2018. Postup pri registrácii starobného dôchodku

Získanie predmetného práva prebieha na FIU v mieste bydliska žiadateľa alebo v MFC. Žiadosť je možné vyplniť aj cez internet cez oficiálnu stránku dôchodkového fondu.

Po predložení pohľadávok sa vypracuje vyhlásenie.

K žiadosti je potrebné pripojiť sprievodné dokumenty:

• pas alebo iný podobný papier;
• pracovná kniha alebo iné dokumenty s uvedením dĺžky služby;
• potvrdenie o zárobku za 60 mesiacov nepretržitej práce, ak žiadateľ pracoval v období pred rokom 2002;
• ďalšie dokumenty (napríklad informácie o závislých osobách).

Aplikácia sa posudzuje v rámci 10 dní... Po tomto sa rozhodne o priznanie dôchodku alebo o odopretí práva v ňom. Odmietnutie poskytnutia môže nasledovať z dôvodu vyhotovenia žiadosti v nevhodnom formulári alebo z dôvodu, že k nej je priložený neúplný balík dokumentácie.

V pripade spokojnosti hotovostné platby začne plynúť dňom podania nároku alebo dňom skutočného vzniku dávky.

Obsah

Ľudia, ktorí celý život pracujú, dúfajú, že v starobe dostanú slušný príspevok. Podľa ruských zákonov na to majú všetci občania právo výplaty dôchodkov od štátu. Keďže pracovné podmienky sú pre každého iné, výška dôchodku sa bude líšiť v závislosti od profesie a dĺžky služby. Niektoré špeciality to navyše umožňujú skorý odchod na zaslúžený odpočinok a túto príležitosť môžete využiť z viacerých dôvodov.

Čo je predčasný starobný dôchodok

Rusi získavajú právo na zaslúžený odpočinok z rôznych dôvodov, vrátane vlastnej slobodnej vôle. Niektoré kategórie občanov majú v dôsledku svojich profesionálnych aktivít a sociálnych faktorov podľa zákona právo odísť na dovolenku skôr, ako stanovujú všeobecné zákonné podmienky:

• vo veku 60 rokov - pre mužov;
• po dosiahnutí 55. narodenín - pre ženy.

Zvýhodnený (predčasný) dôchodok je peňažný príspevok, ktorý možno vyplácať osobe, ktorá nedovŕšila všeobecne ustanovený dôchodkový vek, ale má zákonom určenú prax v určitej špecializácii alebo v určitom sociálny status... Ak chcete priradiť platby, musia byť splnené určité požiadavky:

• Odborná činnosť. Osoba má právo na predčasný dôchodok, ak pracuje v nebezpečných alebo sťažených podmienkach a jej práca môže predstavovať osobitné nebezpečenstvo pre zdravie a život.
• Osobitné územné podmienky. Občania, ktorí pracujú v okresoch Ďaleko na severči iné územia, ktoré sa im tradične stavajú na roveň, odchádzajú na zaslúžený odpočinok v predstihu.
• Sociálna. Právo byť predčasný dôchodkové zabezpečenie podľa zákona sa spolieha na ľudí, ktorí majú určité sociálne postavenie. Patria sem matky s mnohými deťmi, obyvatelia regiónov Ďalekého severu, ktorí vedú tradičný životný štýl, ľudia so zdravotným postihnutím, trpaslíci.

Právna úprava

Ruská dôchodková legislatíva sa neustále transformuje, aby bola dokonalejšia a pokiaľ možno zohľadňovala potreby všetkých skupín obyvateľstva bez ohľadu na pohlavie a vek. Na federálnej a regionálnej úrovni sa prijímajú rôzne regulačné a právne akty, ktorých činnosť je zameraná na zlepšenie života a zvýšenie spokojnosti ľudí, ktorí odišli do dôchodku na zaslúžený odpočinok, pravidlá indexovania príspevkov. Z hlavných dokumentov je potrebné zdôrazniť:

• Ústava Ruskej federácie.
• Zákonník práce Ruskej federácie.
• federálny zákonč. 400-FZ.
• Federálny zákon č. 166-FZ.
• Zákon 1032-1.
• Federálny zákon č. 173-FZ.
• Federálny zákon č. 167-FZ.

Vyššie uvedený zoznam nie je vyčerpávajúci, pretože preferenčný odchod do dôchodku je spojený s rôznymi druhmi okolností, ktoré je potrebné vziať do úvahy pri priznaní nároku na dávky. Okrem toho je potrebné vziať do úvahy odporúčania a pokyny vydané ministerstvami a ministerstvami, ako aj regulačné právne akty, ktoré priznávajú privilégiá dôchodcom určitého subjektu Ruska.

Všeobecné požiadavky na účely platby

Predčasný odchod do dôchodku znamená splnenie niekoľkých podmienok:

• Vek. Ruská legislatíva, na rozdiel od praxe používanej v iných krajinách, stanovuje diferencovaný vek odchodu do dôchodku pre mužov (60 rokov) a ženy (55 rokov). Zástupcovia niektorých profesií a kategórií občanov majú nárok na dôchodkové dávky vo vopred stanovených hodnotách.
• Skúsenosti s poistením. Zákonom stanovený určitý počet rokov, počas ktorých musel zamestnávateľ zamestnancovi zrážať poistné zo zárobku. Podľa posledných zmien sa bude hodnota zvyšovať v jednoročných prírastkoch až do roku 2024 dosiahne 15. V roku 2018 je minimálna dĺžka služby 9 rokov.
• Pôrod. Čas, počas ktorého osoba pracovala na základe pracovnej alebo občianskej zmluvy. Zohľadňuje sa čas strávený v armáde, práceneschopnosť, doba evidencie na úrade práce, rodičovská dovolenka až do veku jeden a pol roka.
• Špeciálne - pre odpracované roky v určitých profesiách a pozíciách, ktoré sú potrebné na vymenovanie predčasného starobného dôchodku v roku 2018.
• Individuálny dôchodkový koeficient. Suma, ktorá priamo ovplyvňuje veľkosť prijatej platby. Pri prevode príspevkov do Dôchodkového fondu Ruskej federácie sa suma peňazí prevedie na body podľa špeciálneho vzorca, ktoré sa spočítajú pri odchode na konzervovaný odpočinok, a potom sa vynásobia nákladmi na PKI (hodnota je indexované ročne).

Podľa reformy dôchodkovej legislatívy v roku 2018 sa vek odchodu do dôchodku nezmení - predtým prijaté normy zostanú nezmenené. Ďalšie ukazovatele, ktoré ovplyvňujú výšku príspevku, prejdú zmenami:

	Požiadavka na prax v poistení	Minimálne množstvo IPK	Maximálne ročné skóre
			Pri tvorbe poistného dôchodku	Pri vytváraní poistenia a financovaných dôchodkov

Kto má nárok na predčasný dôchodok

V roku 1932 bol stanovený vek, podľa ktorého mal človek právo odísť z práce po zaslúženom odpočinku. Odvtedy sa nič nezmenilo, ak neberiete do úvahy metodiku výpočtu platieb seniorom. Súčasne Osobitná pozornosť sa dáva ľuďom, ktorí pracujú v ťažké podmienky alebo sú vystavení nadmernej fyzickej námahe. Niektoré pracujú v kontakte so škodlivými alebo nebezpečnými látkami. Okrem doplatku za škodlivosť na mzde majú právo ísť na dovolenku skôr.

Sociálne kategórie občanov

Dnes sú legislatívne vymedzené skupiny obyvateľstva, ktoré majú nárok na predčasný dôchodok v roku 2018, a to v r v tomto prípade nezohľadňujú sa ich pracovné skúsenosti, ale sociálne postavenie v spoločnosti:

• matky s mnohými deťmi;
• opatrovníci alebo jeden z rodičov detí so zdravotným postihnutím alebo detí so zdravotným postihnutím;
• niektoré kategórie nezamestnaných;
• zástupcovia malých pôvodných obyvateľov Ďalekého severu, ktorí sa venujú samozásobiteľskému poľnohospodárstvu;
• trpaslíci;
• neprimerané trpaslíky;
• osoby so zrakovým postihnutím s pridelenou skupinou 1;
• osoby, ktoré sa po prijatí stanú invalidnými vojnová trauma;
• matky 2 alebo viacerých detí, ktoré pracovali na ďalekom severe.

V prípade zníženia počtu zamestnancov alebo likvidácie podniku

Občania v preddôchodkovom veku, ktorí boli prepustení, majú právo požiadať o priznanie prídavkov skôr. Vek občana sa považuje za dôležitý aspekt. Pred dňom vzniku nároku na dôchodok mu musí zostať menej ako 2 roky. Ženy môžu odísť do dôchodku v 53 rokoch, zatiaľ čo muži môžu odísť do dôchodku v 58 rokoch.

Okrem vekových obmedzení musia byť splnené aj ďalšie požiadavky:

• Dôvodom prepustenia by malo byť zníženie počtu zamestnancov v podniku alebo jeho úplná likvidácia.
• Dostupnosť 20 rokov služby pre ženy a 25 rokov služby pre mužov (pre niektoré kategórie občanov môžu existovať iné, zvýhodnené podmienky).
• Osoba, ktorá bola prepustená, musí byť nezamestnaná, zaregistrovaná na úrade práce a samotná výmena nesmie mať voľné pracovné miesta, ktoré by vyhovovali osobe v súlade s jej špecializáciou alebo kvalifikáciou.

Právo na pridelenie predčasnej platby môžete stratiť, ak zamestnanec:

• Dvakrát odmietol zamestnanie v odboroch, ktoré mu vyhovovali.
• Má priestupky, ktoré spôsobili ukončenie alebo zníženie platieb.

Zamestnanci preferenčných profesií

Zoznam preferenčných špecializácií je schválený zoznam profesií, ktoré majú nárok na určité preferencie. Základom pre ich zostavenie je úroveň vystavenia tela škodlivým faktorom, ktoré vznikajú, keď proces produkcie... Prideľte zoznam č. 1 a zoznam č. 2. Boli schválené v roku 1991 výnosom Kabinetu ministrov ZSSR č. 10 na určenie profesií ľudí, ktorí majú právo ísť na dovolenku v predstihu.

Postup pri používaní zoznamov v súčasnom štádiu je stanovený nariadením vlády Ruskej federácie č. 665 (16.7.2014) v súlade s ustanoveniami článku 30 zákona č. 400-FZ. Podľa Zákonníka práce Občania RF, ktorých pracovná činnosť spadá do týchto podmienok, majú právo na dodatočnú dovolenku, skrátený pracovný čas a ďalšie výhody. Pre bežného občana je ťažké pochopiť, aký je medzi nimi rozdiel, keďže profesie sa v nich opakujú. Rozdiel spočíva v stupni škodlivého vplyvu výrobných faktorov na ľudské telo:

• Zoznam č. 1 – obzvlášť nebezpečné a ťažkých podmienkach;
• Zoznam č. 2 - škodlivé a sťažené podmienky (menšie ohrozenie zdravia v porovnaní so zoznamom č. 1).

V skratke, oba zoznamy dávajú občanovi právo na zvýhodnené sociálne a dôchodkové dávky. Spomedzi profesií a pozícií treba zdôrazniť:

• pracovníci jadrovej energetiky;
• pracovníci chemického priemyslu;
• geologické prospektory, vyhľadávače;
• baníci;
• osoby pracujúce v podzemných stavbách;
• letová posádka a pracovníci civilného letectva;
• osoby zamestnané v cestnej doprave;
• vojenský personál;
• pracovníci s rádioaktívnymi látkami;
• ženy, ktoré pracovali s vysokou intenzitou alebo obsluhovali ťažké stroje;
• osoby, ktoré pracovali v dielňach s vysokými teplotami;
• lekári a ďalší zdravotnícky personál;
• pracovníci hutníckej výroby;
• železničiari;
• učitelia;
• osoby s obzvlášť ťažkými pracovnými podmienkami;
• pracovníci v leteckom priemysle;
• vodiči verejnej dopravy;
• pracovníci námorných a riečnych plavidiel;
• zamestnanci služby výkonu trestov;
• pastieri sobov;
• pohotovostní pracovníci;
• tvorivé a divadelné postavy.

Predčasné priznanie dôchodku v roku 2018

Niektoré kategórie občanov, ktorí nepatria do Zoznamov s rizikovými a škodlivými pracovnými podmienkami, môžu aj v roku 2018 vyplácať predčasné výplaty. Je dôležité rozlišovať medzi predčasným odchodom do dôchodku a možnosťou poberať sociálne dávky. Ak je po prvé povinné mať určité poistenie a pracovné skúsenosti, sociálne dávky možno prideliť aj vtedy, keď osoba nikdy nepracovala. Sociálne dávky majú zároveň výšku schválenú vládou, pričom výška platieb závisí od získaných skúseností.

Pre viacdetné mamičky

Tým ženám, ktoré vychovali päť a viac detí do 8 rokov, štát ponúka možnosť ísť na zaslúžený odpočinok v predstihu. Na to musíte mať aspoň 50 rokov a 15-ročného pracovná činnosť na oficiálnom pracovisku. Tým ženám, ktoré nespĺňajú vyššie uvedené kritériá, sa pripočítavajú iba sociálne dávky.

Výnimku tvorí len nežné pohlavie, ktoré porodilo dve a viac detí, no pracovalo na Severe. Aby mohli ísť na zaslúžený odpočinok, musia dosiahnuť 50. výročie. Ich celková dĺžka služby na základe pracovnej zmluvy musí byť najmenej 20 rokov, pričom 12 z nich museli pracovať v regiónoch Ďalekého severu alebo 17 v oblastiach, ktoré sa rovnajú takýmto územiam.

Zdravotne postihnutí ľudia a ich opatrovatelia

Štát sa snaží všemožne pomáhať ľuďom so zdravotným postihnutím, no nezabúda ani na tých občanov, ktorí ich kontrolujú. Ak má rodina zdravotne postihnuté dieťa alebo zdravotne postihnuté dieťa z detstva, nárok na predčasný starobný dôchodok má v roku 2018 jeden z rodičov, avšak pri splnení dvoch podmienok:

• dosiahnutie veku 55 rokov a odpracovaných 20 rokov pre mužov;
• dosiahnutie 50. výročia a 15-ročnej praxe u žien.

Občania, ktorí sú opatrovníkmi zdravotne postihnutého dieťaťa do 8 rokov, majú tiež preferencie na rovnakom základe s zákonní rodičia... Každých 18 mesiacov skríningu postihnutého dieťaťa im dáva právo odísť na dovolenku o rok skôr. dátum splatnosti... Existujú obmedzenia, takže opatrovníci nemôžu odísť skôr ako päť rokov pred dátumom splatnosti. Ďalšou podmienkou je, že musia byť oficiálne zamestnaní a minimálna poistná prax pre mužov je obmedzená na 20 rokov a pre ženy na 15 rokov.

Nezamestnaným po prepustení

Počas prvých dvoch mesiacov po prepustení poberá človek priemernú mesačnú mzdu podľa posledného miesta zamestnania. Ak si nenašiel prácu, potom má právo zaregistrovať sa na úrade práce a poberať dávku v nezamestnanosti. Keď muž dosiahne vek 58 rokov a žena má 53 rokov, zástupcovia úradu práce môžu poslať ponuku na vydanie starobného príspevku, ak má osoba potrebné pracovné skúsenosti. Registrácia predčasného dôchodku v roku 2018 prebieha len so súhlasom nezamestnaných a je kompenzovaná z rozpočtových peňazí.

Pre zdravie

Po pridelení 1, 2 alebo 3 skupín zdravotného postihnutia alebo zdravotných problémov má osoba právo na výplatu dôchodku. Pri evidencii príspevku sa nezohľadňuje čas vzniku pracovnej neschopnosti a jej príčiny. Neberie sa do úvahy, či postihnutý momentálne pracuje alebo nie. Jedinou podmienkou, ktorá je potrebná na priznanie starobného dôchodku, je existencia doby poistenia, na jej dĺžke nezáleží. To znamená, že aj jeden pracovný deň bude stačiť osobe so zdravotným postihnutím, ak bola vykonaná zrážka zo mzdy vo FIU.

Okrem predčasného invalidného dôchodku v roku 2018 patrí mesačný fixný príspevok, ktorého výška závisí od kategórie zdravotného postihnutia a regionálneho koeficientu (ukazovateľ sa určuje v každom zakladajúcom subjekte Ruskej federácie samostatne). Pri podávaní žiadosti o registráciu príspevku je bezpodmienečne nutné doložiť záver lekárskej a sociálnej prehliadky, pričom ďalšia previerka by sa mala vykonávať každoročne u osôb so zdravotným postihnutím skupiny 2 a 3 a u osôb so zdravotným postihnutím raz za 2 roky. s prvou kategóriou.

Tabuľky výhod

Za predpokladu, že pracovná činnosť osoby je spojená s nebezpečnými, škodlivými alebo sťaženými pracovnými podmienkami, ktoré patria do Prílohy 1 a Prílohy 2, môže požiadať o predčasný dôchodok. Musí odpracovať aspoň polovicu času potrebného na odchod do dôchodku na týchto zoznamoch. Aby ste mohli využiť túto výsadu, musíte mať navyše požadované množstvo dôchodkové body a určitú poistnú skúsenosť. Všeobecne zavedené dôchodkový vek klesá úmerne s dĺžkou dostupnej služby.

Dôchodkový vek osôb pracujúcich v nebezpečných podmienkach

Platby v roku 2018 podľa zoznamu č. 1 môžu byť pridelené skôr, ako je vek požadovaný zákonom. Zníženie veku odchodu do dôchodku pre mužov pracujúcich v obzvlášť nebezpečných podmienkach určuje nasledujúca tabuľka:

Pre ženy:

Výpočet pre zamestnancov podľa plánu 2

Podľa oficiálnych informácií na stránke PFR majú právo na predčasný dôchodok aj ľudia pracujúci v rizikových a sťažených pracovných podmienkach, ktoré sú zaradené do zoznamu č. Predčasný dôchodok v roku 2018 pre mužov sa bude účtovať podľa tabuľky 2:

Pre ženy:

Zníženie veku odchodu do dôchodku pre pracovníkov na Ďalekom severe a v podobných regiónoch

V roku 2018 majú občania, ktorí pracovali na Ďalekom severe alebo v oblastiach, ktoré sú im právne rovnocenné, nárok na zaslúžený odpočinok v predstihu. Dĺžka požadovaného pracovného obdobia závisí od prírodných a klimatických podmienok. Pre tých, ktorí najviac pracovali extrémne oblasti na severe si vyžaduje menej rokov zamestnania ako občania, ktorí pracovali v oblasti rovnajúcej sa RCC.

Na získanie takzvaného „severného dôchodku“ musia byť splnené určité podmienky:

Predčasnú platbu je možné vyplatiť so znížením veku odchodu do dôchodku v pomere k dostupnej dĺžke služby, čo si však vyžaduje minimálne 7 a pol roka práce v regiónoch Ďalekého severu. Za každých 12 mesiacov zamestnania v RKS sa dôchodkový vek znižuje o 4 mesiace:

Skúsenosti, roky	Vek, počet rokov a mesiacov
15 a viac

Ako ísť do predčasného dôchodku

V roku 2018 sa neplánuje zvyšovať vek odchodu do dôchodku, hoci sa o tom občas hovorí. S tým treba počítať v blízkej budúcnosti, najmä preto, že zvyšovanie veku odchodu do dôchodku sa už dotklo aj štátnych zamestnancov a každý rok im pribudne šesť mesiacov. Dodatočným katalyzátorom je hospodárska kríza, ktorej dôsledky sa zatiaľ nepodarilo odstrániť.

Predčasný dôchodok v roku 2018 sa prideľuje iba v rubľoch akejkoľvek osobe bez ohľadu na pohlavie, vek a dobu zamestnania. Štát tak poskytuje podporu občanom, ktorí z akéhokoľvek dôvodu nemôžu ďalej pracovať. Na získanie rovnakého poistného dôchodkového zabezpečenia musíte splniť mnohé podmienky, ktoré už boli spomenuté vyššie.

Kedy a kam ísť

Aby bol príspevok v roku 2018 určený včas, postup by sa mal uskutočniť vopred, najmä preto, že iniciatíva musí pochádzať od samotného občana. Ak to chcete urobiť, musíte sa obrátiť na jeden z úradov:

• miestna pobočka FIU;
• Multifunkčné centrum;
• HR oddelenie na poslednom pracovisku.

V počiatočnej fáze by ste sa mali obrátiť na špecialistu vybraného orgánu o radu. Ten vám povie, aké dokumenty je potrebné pripraviť. Odporúča sa to urobiť šesť mesiacov pred odchodom na dovolenku, aby sa predišlo oneskoreniu pri vyplácaní dôchodkov. Samotnú žiadosť je potrebné podať najmenej mesiac pred vznikom nároku na poberanie príspevku.

Vyhlásenie

Ruské právne predpisy zaviedli oficiálny formulár žiadosti o priznanie dôchodkového príspevku. Dá sa stiahnuť z oficiálnej webovej stránky PFR alebo získať od samotnej pobočky PFR alebo MFC. Právo vyplniť žiadosť má len samotný budúci dôchodca. Môže tak urobiť aj zákonný zástupca, ktorý však musí mať platnú notárom overenú plnú moc. Ak chcete, môžete podať žiadosť prostredníctvom osobného účtu používateľa na internetovom portáli Dôchodkový fond.

Nie je povolené pri vypĺňaní opráv a prečiarknutia - môže sa to stať dôvodom na odmietnutie prijatia dokumentov. Keďže formulár žiadosti má zavedený formulár, budete musieť uviesť:

• Názov územnej pobočky PFR.
• Priezvisko, meno a priezvisko (ak existuje) osoby, ktorá žiada o príspevok.
• SNILS.
• Občianstvo. Ak je osoba občanom iného štátu, je potrebné uviesť „cudzí občan“.
• Miesto bydliska, registrácia a kontaktné telefónne číslo.
• Názov dokladu totožnosti, jeho číslo, séria, kým a kedy bol vydaný.
• Ak žiadosť podáva zákonný zástupca, uveďte všetky podobné údaje o ňom.
• Uveďte, či je osoba v súčasnosti zamestnaná alebo nie.
• Ak existujú osoby závislé na údržbe, uveďte ich počet.
• Uveďte druh dôchodkového príspevku, s ktorým občan počíta.
• Ak osoba už predtým poberala dôchodok, musí sa táto skutočnosť uviesť.
• Uveďte dokumenty, ktoré sú priložené k žiadosti.
• Dať, podpísať a dešifrovať.

Zoznam bežných dokumentov

Okrem správne vyplnenej žiadosti je pre zváženie možnosti poberania dôchodkových dávok potrebné doložiť doklady potvrdzujúce nárok. Hlavné sa budú vyžadovať:

• cestovný pas (pre občanov Ruskej federácie);
• Povolenie na pobyt (pre cudzincov);
• SNILY;
• dokumenty potvrdzujúce dostupnosť požadovaných skúseností;
• mesačný certifikát mzdy za akékoľvek 60-mesačné obdobie pred 1. januárom 2002. Do úvahy prichádzajú údaje o priemerných mesačných mzdách za roky 2000-2001, ktoré poskytli bývalí zamestnávatelia alebo z informačných systémov SJFP.

Tento zoznam nie je úplný, pretože každá žiadosť sa posudzuje individuálne. Z tohto dôvodu môže byť potrebné poskytnúť potvrdenie o dodatočných okolnostiach, ktoré nastali. Predložiť zostavený balík dokladov môže občan niekoľkými spôsobmi:

• Osobne pri návšteve pobočky FIU v regióne alebo MFC.
• Prostredníctvom poštovej služby. Za týmto účelom sa písomnosti posielajú doporučene so zoznamom existujúcich príloh.
• Naprieč zákonný zástupca... V tomto prípade je potrebné notársky overené splnomocnenie.

Zoznam dokladov na potvrdenie dávok

Predčasný dôchodok v roku 2018 sa prideľuje iba po predložení dokumentov potvrdzujúcich právo na jeho získanie:

• preukaz dôchodcu;
• osvedčenie o prítomnosti závislých osôb;
• informácie o adrese;
• rodné listy detí;
• potvrdenie o opatrovníctve (adopcia);
• osvedčenie o zložení rodiny;
• listinné dôkazy o práci podľa plánu 1 alebo 2 alebo pracovnej činnosti v RKS alebo ekvivalentných územiach (pracovná kniha, certifikáty, osobné karty z personálneho oddelenia, výpisy atď.).

Podmienky protihodnoty a určenie predčasnej platby

Legislatíva dáva 10 dní na posúdenie žiadosti a rozhodnutie. Odpočítavanie sa vykonáva od okamihu predloženia dokumentov. V prípade odmietnutia sú zamestnanci PFR povinní informovať o tom občana do piatich dní. Ak z nejakého dôvodu osoba nemohla poskytnúť všetky potrebné doklady, má tri mesiace na nápravu tejto situácie. Ak bola v tomto období predložená dokumentácia, určenie príspevku na dôchodok sa počíta odo dňa predloženia dokladov alebo podľa poštovej pečiatky na obálke, ak boli doklady zaslané poštou.

Video

Našli ste chybu v texte? Vyberte to, stlačte Ctrl + Enter a my to opravíme!

V roku 2013 vláda Ruskej federácie prijala zákon, ktorým sa ustanovuje právo určitých kategórií občanov na poberanie predčasného starobného dôchodku. Rozhodlo sa o zaradení zdravotníckych pracovníkov do zvýhodnených kategórií, ktorých dĺžka služby sa určuje pomocou osobitného koeficientu.

Aké sú podmienky na poberanie predčasných dôchodkov? Aké sú pravidlá pre výpočet skráteného veku? Tieto otázky čoraz viac zaujímajú občanov informovaných o pripravovaných reformách v politike dôchodkového fondu.

Zvýhodnený dôchodok pre zdravotníkov je témou tohto článku.

Predčasný starobný dôchodok pre zdravotníkov je určený pre určité pozície, ako aj pre zamestnancov konkrétnych rezortov a organizácií.

Nárok na predčasný odchod do dôchodku majú nielen zamestnanci verejného sektora, ale aj zamestnanci súkromných kliník a iných komerčných zdravotníckych zariadení.

Zoznam hlavných pozícií, oddelení a organizácií

Zoznamy miest a zdravotníckych zariadení vypracovala vláda a upravuje ich uznesenie č. 781. Nárok na predčasný starobný dôchodok je teda možný len pri plnení pracovných povinností v určených sadzbách av určených typoch organizácií.

• Mladší ošetrovateľský personál.
• Pôrodnícky personál.
• Pracovníci laboratória.
• Lekári rôznych špecializácií.
• Forenzný personál.
• Špecialisti na hygienu.

• Rehabilitačné centrá, narkologické ambulancie.
• nemocnice.
• Stanice rýchlej zdravotnej pomoci.
• Detské rehabilitačné strediská a internáty.
• Sanatóriá a kúpeľné strediská.

• Resuscitácia.
• Chirurgia.
• Prokuratúra.
• Jednotky intenzívnej starostlivosti a iné.

Stiahnite si na prezeranie a tlač (zadarmo)

Právo na predčasný starobný dôchodok je výsadou, ktorá poskytuje prednostnú službu. Čo znamená tento pojem?

Federálny zákon zo 17.12.2001 N 173-FZ „Na pracovné dôchodky v Ruskej federácii “definuje preferenčnú dĺžku služby ako normu sociálnej záruky, ktorú dostávajú zdravotnícki pracovníci a iné kategórie občanov. Pomocou tohto práva lekári neodchádzajú do dôchodku dosiahnutím určitého veku, ako to predpisuje zákon pre občanov vo všeobecnosti, ale ako je vypracovaný termín v zdravotníckom zariadení.

Minimálna dĺžka služby pre zdravotníckych pracovníkov vo vidieckych oblastiach pred odchodom do dôchodku je 25 rokov, pre zamestnancov mestských inštitúcií - 30 rokov.

Bežnou situáciou je, že zamestnanec stihol vystriedať viacero zamestnaní, pričom pracoval v oblasti zdravotníckych služieb v obci aj v meste. Potom sa použijú špeciálne pravidlá pre výpočet dĺžky služby pomocou stanoveného koeficientu.

Pri výpočte dĺžky služby sa berú do úvahy len tie miesta zamestnania, kde bol zdravotnícky pracovník zamestnaný na plný úväzok (toto pravidlo neplatí pre ošetrovateľský personál). Do úvahy sa berú aj vylúčené obdobia. Stiahnite si na prezeranie a tlač (zadarmo)

Potrebujete odbornú radu v tejto veci? Popíšte svoj problém a naši právnici vás budú čoskoro kontaktovať.

Federálny zákon zo 17. decembra 2001 N 173-FZ „O pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii“ definuje pravidlá pre výpočet preferenčnej dĺžky služby, ktorá dáva právo na predčasný odchod do dôchodku.

Podľa pravidiel sa k praxi pripočítava 1 rok odpracovaný v zdravotníctve ako 1 kalendárny rok... Existuje však niekoľko výnimiek.

Podľa podmienok zákona, pracovníci vo vidieckych oblastiach dostávajú dôchodok o 5 rokov skôr ako kolegovia z mesta.

Ako sa počíta dĺžka služby v pracovnej činnosti pri zmene bydliska a práce? Na to sa používa koeficient 1,3, ktorý sa vzťahuje na dĺžku služby vo vidieckych oblastiach. To znamená, že jeden kalendárny rok služby sa rovná 1 roku a 3 mesiacom, to znamená, že odpracované roky pribúdajú rýchlejšie.

V tomto prípade musí zamestnanec preukázať samotnú skutočnosť, že podnik je v obci, pretože táto okolnosť nie je uvedená v pracovnej knihe. Ak sa prípad zdá byť pre zamestnancov dôchodkového fondu pochybný, potom je zdravotný pracovník požiadaný, aby predložil potvrdenie od obecnej rady alebo iného orgánu samosprávy osady, kde pracoval.

Postup výpočtu dĺžky služby pre niektoré špeciality, ktoré sa líšia pracovnými podmienkami, nie je bez nuancií.

Takže pomocou koeficientu 1,6 sa dĺžka služby vypočíta pre schválený zoznam pozícií v nasledujúcich oddeleniach:

• Chirurgia.
• Resuscitácia.
• Prokuratúra.
• Súdne lekárske vyšetrenie.

Koeficienty na výpočet dĺžky služby sa spočítavajú, ak si zdravotnícky pracovník uplatňuje výhody na viacerých pozíciách. Zamestnanec patologického oddelenia vo vidieckej oblasti teda tvrdí, že vypočítava dĺžku služby, v ktorej sa 1 rok berie ako 1 rok a 9 mesiacov.

Osobitný postup je stanovený pre tých, ktorí na svojej pozícii pracovali na čiastočný úväzok alebo získali skúsenosti a sú zamestnaní v dvoch zamestnaniach na čiastočný úväzok.

Zákon od takýchto zdravotníckych pracovníkov vyžaduje, aby potvrdili úplné vypracovanie štandardu pre pozíciu, ktorá im dáva nárok na benefity. Tieto pravidlá žiadnym spôsobom neovplyvňujú výpočet dĺžky služby sestier.

Pri výpočte dĺžky služby sú funkcie prevádzkového režimu spojené s štátne sviatky alebo iné akcie - ak sa skrátil pracovný týždeň, nijako to neovplyvní výrobu.

Okrem hlavných období pracovnej činnosti sú do preferenčnej praxe zahrnuté tieto obdobia:

• Obdobia, počas ktorých zamestnanec poberal dočasné dávky v invalidite (pracovná dovolenka, dovolenka BIR).
• Ročné platené dovolenky.
• Pasovanie skúšobná doba pri uchádzaní sa o prácu.

Zážitok nezahŕňa:

• Neplatené dovolenky.
• Nechajte sa starať o dieťa do 1,5 a do 3 rokov.
• Obdobie pobytu.
• Obdobia, počas ktorých bolo zistené porušenie disciplíny zo strany zamestnanca (práca pod vplyvom alkoholu, nedodržiavanie bezpečnostných opatrení a pod.)

Predmetom pretrvávajúcej kontroverzie je otázka zaradenia odpracovaných období, počas ktorých si zamestnanec zvyšoval svoju odbornú kvalifikáciu.

Keďže zdokonaľovacie vzdelávanie a absolvovanie takýchto kurzov je povinnosťou zdravotníckeho pracovníka, ktorú diktuje zákon, považuje sa za spravodlivé započítať tieto obdobia do dĺžky služby na poberanie predčasného starobného dôchodku.

Postup pri registrácii preferenčného dôchodku sa nelíši od registrácie riadneho starobného dôchodku.

Úlohou žiadateľa o jeho prijatie je osobne sa dostaviť na miestnu pobočku dôchodkového fondu s potrebnými dokladmi.

Budú sa vyžadovať tieto dokumenty:

1. Žiadosť na predpísanom formulári.
2. RF pas.
3. Doklad potvrdzujúci pracovné skúsenosti uchádzača (pracovná kniha alebo jej overená kópia, prípadne iné vhodné osvedčenie).

Za určitých okolností môžu zamestnanci dôchodkového fondu vyžadovať tieto dokumenty:

1. Potvrdenie o priemernej mzde.
2. Doklad o pobyte alebo doklad potvrdzujúci jeho zmenu alebo pobyt v zahraničí.
3. Dôkaz, že zamestnanec skutočne pracoval na vidieku (v prípade zmeny bydliska a práce z dediny do mesta).
4. Potvrdenie o zmene priezviska (sobášny list pre ženy).
5. Potvrdenie o práceneschopnosti.
6. Dôkaz jednej alebo viacerých závislých osôb.

Ak zdravotník doložil všetky potvrdenia, jeho žiadosť bude posúdená do 10 dní. Úlohou zamestnanca dôchodkového fondu je overiť správnosť uvedených údajov.

Časové rozlíšenie platieb začína odo dňa, keď žiadateľ požiadal o dôchodkový fond. Po nadobudnutí nároku na dávky nie je možné získať dôchodok, preto by ste sa pred podaním žiadosti mali ešte raz uistiť, že dĺžka služby je vypočítaná správne.

Aby sa predišlo akýmkoľvek oneskoreniam, nebude zbytočné kontrolovať zostávajúce čísla a mená uvedené v dokumentoch.

Zamestnanci PF nie sú oprávnení účtovať žiadne poplatky za prijímanie dokladov a výpočet platieb. Neposkytujú sa za to žiadne platené služby a akékoľvek pokusy zamestnancov dôchodkového fondu získať peniaze od žiadateľa môžu byť považované za nezákonné.

Nárok na výhody pre zdravotníckych odborníkov zamestnaných v komerčnej inštitúcii

Určité pokyny sú dané nariadením vlády o zamestnancoch súkromných kliník a iných komerčných zdravotníckych zariadení.

Predpokladom na to, aby títo zamestnanci poberali zvýhodnené dôchodky, je možnosť pravidelných prevodov do dôchodkového fondu od zamestnávateľa.

Komerčné zdravotnícke zariadenie musí byť registrované ako právnická osoba. Na podporu tejto skutočnosti je potrebné predložiť PF zakladateľskú listinu organizácie alebo dokumenty o štátnej registrácii (ak právnická osoba vznikla neskôr ako v roku 1994).

Popisujeme typické spôsoby riešenia právnych problémov, ale každý prípad je jedinečný a vyžaduje si individuálnu právnu pomoc.

Pre rýchle vyriešenie vášho problému vám odporúčame kontaktovať kvalifikovaných právnikov našej webovej stránky.

Aktuálny rok neprináša žiadne zmeny v politike priznávania benefitov zdravotníkom. Ale týmto zmenám sa v blízkej budúcnosti nedá vyhnúť.

V tento moment v štádiu posudzovania sú návrhy ministerstva práce, ktoré plánuje stratégiu aktualizovať dôchodkový systém RF. Hlavným cieľom nového kurzu je úspora rozpočtu dôchodkového fondu.

V súlade s už prijatou politikou od roku 2018 zaznamenajú zdravotnícki pracovníci tieto zmeny:

1. Od roku 2018 do roku 2020 sa počet odpracovaných rokov potrebný na odchod do dôchodku každý rok zvýši o štvrtinu.
2. 2020 až 2022 požadované skúsenosti zvýši o šesť mesiacov.

Podľa ministra práce M. Tropilina boli nielen v záujme zachovania rozpočtu PF navrhnuté nové podmienky na evidenciu dôchodku. Faktom je, že súčasná politika je zastaraná, vytvorená v 20. a 30. rokoch s cieľom stimulovať prílev mladých odborníkov do verejného zdravotníctva.

Okrem toho boli takéto opatrenia vynútené z dôvodu nízkych platov v zdravotníckych zariadeniach. Od roku 2018 preto platia nové pravidlá akruálneho systému sociálne platby zdravotníckych pracovníkov sa môže dotknúť 20-tisíc ľudí, ktorí sú pripravení poberať prvé dôchodky.

Výsledkom reformy budú tieto podmienky poberania dôchodkových dávok:

• 30 rokov - pre tých, ktorí pracujú vo vidieckych osadách.
• 35 rokov - pre zamestnancov mestských inštitúcií.

V súčasnosti ešte nie je zdokumentovaný nový postup ministerstva práce, keďže sa vláda rozhodla preveriť reakciu občanov na takéto zmeny.

Proti novinkám sa ostro postavila verejnosť zastúpená odborovým zväzom zdravotníkov, ktorá to odôvodnila rizikom poklesu personálneho potenciálu zdravotníckych zariadení. Predĺženie odslúženého obdobia na zvýhodnený dôchodok bude mať za následok nedostatok personálu v nemocniciach a ambulanciách – k tomuto záveru dospeli členovia odborového zväzu.

V tomto smere zostáva nevyriešená otázka prijatia novej politiky.

Naši odborníci sledujú všetky zmeny v legislatíve, aby vám poskytli spoľahlivé informácie.

Prihláste sa na odber našich aktualizácií!

Podľa tradície vyberáme najviac zaujímavé otázky ktoré sa k nám dostanete v nadpisoch a napíšte podrobné odpovede. Dnes budem hovoriť o tom, kto má v Rusku nárok na skoré a ako ho získať v roku 2017. Všetko najviac posledné správy o tejto problematike budú zhromaždené v tomto materiáli.

Človek pracuje, zarába si na živobytie a odpracované roky sa hromadia, formujú. Keď dosiahne určitú hodnotu (v Rusku je to 25 rokov pre mužov a 20 pre ženy), môže človek dúfať v plný dôchodok. Okrem toho niektoré kategórie ruských občanov v tomto prípade dostávajú právo vstúpiť doň v predstihu.

Vo všeobecnom prípade však môžete poberať dôchodok až po dosiahnutí určitého veku, v Ruskej federácii je to 60 rokov pre mužov a 55 rokov pre ženy. V prípade predčasného odchodu sa ušetrí 5-10 rokov a potom ich môžete získať skôr.

Moderné Rusko možno len ťažko klasifikovať ako sociálny štát, ale snaží sa zachovať niektoré zvyškové sociálne momenty, aby obyvateľom zmiernilo drsnú kapitalistickú realitu. Predčasný starobný dôchodok ako základ socialistického systému sa teda poskytuje z rôznych dôvodov.

1. Dôvody sociálneho charakteru

Sú jasne a konkrétne označené:

• občania, ktorí boli postihnutí v dôsledku vojenskej traumy;
• ženy, ktorým sa podarilo porodiť päť detí a vychovávať ich do 8 rokov;
• občania, ktorí zarobili peniaze, ako aj tí, ktorí trvale žijú v regiónoch Ďalekého severu;
• existujú aj iné sociálne kategórie.

Pre niektoré profesie, ktoré sú plné ohrozenia života a zdravia a vyžadujú si zvýšenú fyzickú a psychickú záťaž, sa poskytuje možnosť predčasného dôchodku. Poradie je uvedené v kapitole 6.

Načrtáva celý rad profesií, ktoré vám umožňujú odísť do predčasného dôchodku, a týka sa pracovníkov, ktorí sú zamestnaní v nebezpečných odvetviach. Patria sem ropní pracovníci, jadroví inžinieri, stavitelia, ak ich práca prebieha v ťažkých podmienkach; tí, ktorí pracujú pod zemou, v „horúcich“ dielňach.

Do predčasného dôchodku odchádzajú podľa zoznamov 1 a 2, kde sú podrobne uvedené konkrétne profesie.

Bolo by dobré, aby zamestnávatelia kontrolovali, či prevádzajú všetky splatné príspevky do FIU vo vašom mene. To platí najmä pre tých, ktorí očakávajú príjem preferenčný dôchodok alebo skoré.

Na kontrolu môžete navštíviť regionálne kancelárie PFR a nedávno sa objavil elektronický „Osobný účet“, do ktorého je ľahké nahliadnuť bez toho, aby ste opustili svoj domov.

Môžete si ho otvoriť na oficiálnej webovej stránke FIU a pravidelne tam chodiť a kontrolovať príjem poistného.

Výška budúceho dôchodku a možnosť predčasného starobného dôchodku závisí od toho, nakoľko sú uvedené.

Na predčasný starobný dôchodok majú nárok tí, ktorí sú zamestnaní rizikovou prácou. Ďalšie preferenčné kategórie - učitelia, zdravotníci. Zákon opisuje rovnaké právo pre viacdetné matky, rodičov detí, ktoré získali štatút osoby so zdravotným postihnutím, pre obyvateľov Ďalekého severu.

Dôležitá nuansa - individuálny dôchodkový koeficient by sa mal rovnať 30 jednotkám. Zoznam preferenčných špecializácií sa nachádza v legislatívnych aktoch a prílohách. Viac o tom, ako sa vypočítava predčasný poistný starobný dôchodok v roku 2019, si prečítajte nižšie.

Profesie s predčasným starobným dôchodkom

Zoznam pod číslom 1, špecifikovaný v zákone Ruskej federácie, obsahuje 22 špecialít, podľa ktorých môžete ísť na zaslúžený odpočinok skôr ako zvyčajne. seniorát ruský občan nemôže mať menej ako 10 rokov a celková poistná skúsenosť je menej ako 20 rokov.

Takíto občania majú právo skončiť pracovný pomer so zachovaním dôchodku vo veku 50 rokov.

Pre ženy platia iné podmienky:

• preferenčné pracovné skúsenosti od 7 rokov 6 mesiacov a viac;
• všeobecná prax 15 rokov;
• vek odchodu do dôchodku je 45 rokov.

Pokiaľ ide o zoznam 2, zahŕňa 22 špecialít. Predčasný starobný dôchodok predpokladá vek mužov 55 rokov, u žien je o niečo nižší – 50 rokov. Pracovná prax v nebezpečnej výrobe je 12 a 10 rokov.

Pracovná prax zdravotníckych pracovníkov musí byť do 30 rokov. Výnimkou sú lekári a sestry, ktorí pracovali na dedinách - stačí 25 rokov praxe. Ak sa na zamestnanca vzťahuje zníženie a do predčasného priznania starobného dôchodku zostávajú menej ako 2 roky, pomoc môže byť pre Rusa zavedená skôr, ale iba s jeho súhlasom.

Čo potrebujete na získanie predčasného dôchodku

Vo väčšine prípadov sa konanie začína na pobočke PFR v mieste bydliska budúceho dôchodcu. Ak bola znížená, musíte sa poradiť s Ústredím práce. Práve tam môžu pri absencii potrebného voľného miesta ponúknuť odchod do dôchodku skôr, ako je zákonná lehota. Ktoré rozhodnutie bude správne, určí sám občan.

Požiadajte o skoré poistný dôchodok v starobe majú nárok tí, ktorí majú povolenie na pobyt, alebo ak majú trvalý pobyt v Rusku. Osoba podá žiadosť na FIU, ktorej pobočka sa nachádza v obci, kde pracovník dnes žije. Ak z nejakého dôvodu občan nie je schopný riešiť túto otázku sám, je dovolené poveriť týmto postupom zamestnávateľa (jeho zástupcu).

Povinný balík dokumentov na registráciu predčasného dôchodku môžete predložiť prostredníctvom služieb MFC alebo elektronicky cez internet. Úradné doklady, ktoré sú predpísané na podanie:

• cestovný pas budúceho dôchodcu, ktorý potvrdzuje jeho totožnosť, vek, občianstvo a povolenie na pobyt;
• pracovná kniha s popisom poistnej skúsenosti.

Prečo, napriek tomu, že človek spadá pod preferenčné zoznamy, učitelia a zdravotníckych odborníkov musíte sa vzdať predčasnej registrácie starobného dôchodku? Dôchodková reforma, podľa analytikov vyriešil veľa problematických problémov. Ale v roku 2019 je malá veľkosť stále relevantná. štátna pomoc... Súhlasom s predčasným starobným dôchodkom budú musieť novopečení dôchodcovia prežiť svoje dni takmer z ruky do úst.

Predčasný starobný dôchodok pre viacdetné matky

Predčasný dôchodok je povolený ženám, ktoré získali status mnohodetných matiek. Podmienky sú nasledovné:

• prítomnosť 5 detí vo veku 8 rokov a starších;
• adoptované deti sa nepočítajú;
• pracovné skúsenosti 15 rokov alebo viac;
• počet dôchodkových bodov nazbieraných od roku 2017 je 9.

Predčasný starobný dôchodok pre rodičov zdravotne postihnutých detí

Deti so zdravotným postihnutím nie sú schopné samy sa o seba postarať. Aby dospelí mali možnosť sa o nich postarať a zabezpečiť si viac či menej plnohodnotný život, môžu zaslúžené obdobie opustiť skôr ako ostatní občania Ruska. Toto právo môže uplatniť len jeden rodič. Zároveň druhý pokračuje v práci.

Človek, ktorému bol odňatý predčasný starobný dôchodok, nemôže poberať rodičovské práva... Koľko rokov musí mať dospelá osoba, aby mohla odísť do dôchodku, aby sa mohla starať o postihnuté dieťa?

1. Muži vo veku 55 rokov.
2. Ženy vo veku 50 rokov.

Samozrejme, aj v roku 2019, tak ako doteraz, musíte predložiť doklady potvrdzujúce osobitné postavenie dieťaťa. Postihnutie môže byť získané alebo vrodené. Človek, ktorý sa z vôle osudu stal bezmocným, aj vo veku 30 rokov zostáva niečím dieťaťom a vyžaduje pomoc a podporu blízkych.