Pokojnina je glavna finančna podpora starejšim državljanom. Ustrezna plačila se izvajajo glede na trajanje dela, višino plačila plače in nekateri drugi dejavniki. Tisti, ki so aktivno vodili delovna dejavnost, imajo pravico do povečanih subvencij in doplačil. Zato mnoge državljane zanima, kako se v letu 2020 preračunajo pokojnine za 40 let delovne dobe in ali je to načeloma dovoljeno.

Kako se določajo pokojnine?

Leta 2015 se je postopek za izračun starostnih pokojnin za Ruse bistveno spremenil. Glede na novosti je njegova velikost sestavljena iz 2 delov:

1. Zavarovanje. Prav tako je sestavljen iz dveh delov: fiksnega in spremenljivega. Neposredne izkušnje in plača določenega državljana lahko vplivajo le na višino variabilnega dela.
2. Kumulativno. Pravzaprav je to edinstven način vlaganja. Izkušnje nimajo neposrednega vpliva na velikost tega dela. Višina plačila je v veliki meri odvisna od pravilne naložbene strategije in višine plače. Ne smemo pozabiti na učinek moratorija na dopolnitev tega dela pokojnine. Za zdaj bo trajal do konca leta 2021 (zvezni zakon št. 462-FZ z dne 11. decembra 2018), vendar je povsem možno, da bo funkcija dopolnjevanja zamrznjena tudi po tem.

Fiksni znesek zavarovalnega dela pokojnine se vsako leto indeksira 1. januarja. Torej, v letu 2020 je velikost tega kazalnika 5686,25 rubljev. Določeno je s klavzulo 8 čl. 10 zveznega zakona št. 350-FZ z dne 3. oktobra 2018. Dokument vsebuje kazalnike za naslednja obdobja:

Toda velikost variabilnega dela plačila je neposredno odvisna od delovne aktivnosti določene osebe. Na podlagi njegovih rezultatov se osebi dodelijo individualni pokojninski koeficienti (IPC), običajno imenovani tudi pokojninske točke. Same točke se izračunajo glede na delovno dobo in višino plače. Dodatno lahko izračuni upoštevajo tudi t.i nezavarovalne dobe ki veljajo za družbeno pomembne. Sem spadajo na primer: služenje v vojski, dopust.

Zaključek: Dolžina izkušenj je pomembna pri imenovanju izplačila pokojnin. Vendar je ta indikator drugotnega pomena. Veliko bolj pomembno je, koliko je človek zaslužil v svoji delovni dobi.

Vendar pa je pri obračunavanju plač treba upoštevati, da obstajajo omejitve IPC. Tako je v letu 2020 njegova najvišja višina 9,57 oziroma 5,98 za državljane, za katere delodajalci plačujejo in ne plačujejo prispevke za zavarovanje.

Pokojninska reforma je bila prelomnica za mnoge starejše občane, predvsem tiste, ki se še niso upokojili. Posebno nezadovoljstvo Rusov zadeva poznejšo upokojitev. V bistvu skuša država premakniti svojo nemoč in nesposobnost, da bi starejšim državljanom zagotovila dostojen življenjski standard.

Zakonodajalci se sklicujejo na prakso evropskih državah. Vendar pa je življenjski standard tamkajšnjega prebivalstva precej višji. Mnogi Rusi morda preprosto ne bodo dočakali upokojitve po sedanjih pravilih.

Kdaj gredo zdaj v pokoj?

Zvišala se je starost, pri kateri se prizna starostna pokojnina. Spomnimo, prej so se ljudje upokojili pri 55 in 60 letih, odvisno od spola (ženske prej). Toda leta 2020 se bodo lahko upokojili državljani, stari 57 in 62 let. Kasneje se bo ta številka postopoma povečevala v skladu z dodatkom št. 6 k zveznemu zakonu št. 400-FZ z dne 28. decembra 2013:

Minimalne izkušnje

Spremenila se je tudi raven delovnih izkušenj, brez katerih ni mogoče pridobiti zavarovalne pokojnine. Leta 2015 je bilo to plačilo dodeljeno po 6 letih dela. Ta številka se vsako leto poveča. Tako je na primer leta 2020 11 let. Nadaljnje povečanje je načrtovano do 15 let v skladu s časovnim razporedom iz dodatka št. 3 k št. 400-FZ:

Poleg tega so določene omejitve glede največje vrednosti pokojninske točke. Iz leta v leto se spreminjajo.

Kakšne ugodnosti so predvidene za delovno dobo?

Žal se v zadnjih letih spletu pojavljajo napačne informacije, da državljani, ki imajo dolgoletne izkušnje, je zagotovljen dodatek k pokojnini. Če vzamemo ta pogoj posebej, potem danes zanj na zvezni ravni ni dodatnega plačila iz pokojninskega sklada.

Od kod takšne govorice? Med razvojem št. 400-FZ so zakonodajalci resnično želeli uvesti dodatne točke za delovno dobo. Predvideno je bilo, da bo doplačilo imelo naslednje vrednosti:

• z več kot 30 letnimi izkušnjami – 1 IPC;
• za več kot 40 let izkušenj – 5 točk;
• s 50 leti izkušenj ali več - fiksni bonus okoli 1000 rubljev.

Ta ideja je bila sčasoma opuščena. Danes se pokojnine za delovno dobo ne preračunajo brez dodatnih razlogov. Zakonodajalci so svojo odločitev utemeljili z uvedbo alternativne načine povišanje pokojnine. Kako se to kaže? Za poznejšo upokojitev se pri izplačilu upoštevajo posebni (povišani) količniki.

Edina prednost, ki je neposredno odvisna od delovne dobe, je zadeva zgodnji izstop ob upokojitvi. V skladu s klavzulo 1.2 čl. 8 št. 400-FZ se lahko državljani, ki so delali več kot 42 in 37 let (moški in ženske), upokojijo 2 leti prej kot drugi. Njihova starost pa v letu 2020 ne sme biti nižja od 61,5 in 56,5 leta.

Povečane ugodnosti za zaposlene upokojence

Če oseba z več kot 40 leti delovnih izkušenj ob doseženem upokojitvena starost nadaljuje z delom, prejema zakonska pravica za preračun pokojnine, kot to počnejo pravzaprav državljani z več/manj izkušenj. Možne so naslednje možnosti:

1. Če oseba prejema tako pokojnino kot plačo. V tem primeru delodajalec plača prispevke za zavarovanje za zaposlenega, zato se velikost njegovega IPC poveča. Samo ponovno štetje pa bo opravljeno po razrešitvi. Pred tem se lahko pokojnina poveča le zaradi indeksacije plačil za to kategorijo oseb. Poleg tega se bo v tem primeru zvišal variabilni del pokojnine.
2. Če ne zaprosite za pokojnino. Tu se bo fiksna velikost povečala. Količnik bo toliko večji, kolikor dlje državljan ne bo zaprosil za pokojnino po pridobitvi pravice do upokojitve po zakonu. Največja vrednost množitelja lahko doseže 2,11.

Morda se komu zdi nenavadno, da se človek lahko upokoji, a se zanjo odloči pozneje. Pravzaprav vam ta oblika omogoča povečanje prihodnjih plačil. Če vzamemo velikost fiksnega dela za leto 2020 (5686,25 RUB), bo presežek naslednji:

Posledično lahko povečanje doseže 6311,74 rubljev. na mesec. Odpoved pokojnini je smiselna le za tiste, ki imajo trenutno dobre zaslužke in so prepričani v svojo dolgoživost. Sicer pa je bolje prejemati tako plačo kot pokojnino.

Konkretno zaradi delovne dobe se zdaj pokojnine ne zvišujejo. Vendar pa v čl. 17 št. 400-FZ določa pogoje, pod katerimi se lahko poveča fiksni del plačila. Na primer, možnost prejemanja povečana pokojnina Na voljo za invalide 1. skupine, osebe, ki so dopolnile 80 let. Če gre za vezavo delovne dobe, se dodatno določijo drugi pogoji. Možne so naslednje situacije:

• za državljane, ki so delali na področju kmetijstva in imajo delovne izkušnje v tej niši 30 let ali več, je zagotovljeno povečanje fiksno plačilo za 25% (v letu 2020 je povečanje 1421,56 rubljev);
• za osebe, ki delajo na območjih, izenačenih s skrajnim severom, več kot 20 let in imajo zavarovalne izkušnje nad 20 in 25 let (ženske in moški), se fiksno plačilo poveča za 30% (v letu 2020 je povečanje 1705,86 rubljev .);
• za osebe, ki so delale več kot 15 let in imajo 20 in 25 let izkušenj (ženske in moški), se velikost fiksnega dela pokojnine poveča za 50% (v denarju v letu 2020 2843,13 rubljev).

Sama plačila se dodelijo ob registraciji pokojnine. Poleg tega državljanom ni treba iti v pokojninski sklad za dodatek. Ko se fiksna plačila povečajo, prejemajo pokojnino ob upoštevanju povečanj samodejno.

Poleg tega lahko pride do povečanja pokojnin v regijah na podlagi lokalne zakonodaje, pa tudi na podlagi uporabljenih regionalnih koeficientov. Tudi takšni izračuni se izvajajo samodejno in niso deklarativne narave.

Nekateri dodatki za delovno dobo, ki pripadajo določenim kategorijam državljanov (na primer), se ne izdajo v pokojninskem skladu, ampak socialno varstvo. Tam je bolje razjasniti seznam dokumentov in možnost prejema dodatnega plačila. Toda v resnici to ne bo imelo nobene zveze z upokojitvijo. Enostavno je dodatni ukrep podporo države ali regije.

Vprašanje dodatka k pokojnini z dolgo življenjsko dobo nad 40 let zanima marsikoga, ki se bliža upokojitveni starosti. V skladu z zakonom takšno povišanje ni predvideno, če je bila delovna doba nabrana pred standardno upokojitvijo, ki se bo v skladu z reformo postopoma povečevala in bo do njenega konca dosegla 65 let za moške in 60 let za ženske.

Dodatek upokojencem za delovno dobo nad 40 let se ne obračuna, saj se pri izračunih upoštevajo le delovna leta, potrebna za obračun. A obstaja pravilo, po katerem obdobja z največ visoka stopnja plače in z njimi povezani odbitki. Upoštevajo se tudi obdobja varstva otrok, služenja vojaškega roka in drugi časovni intervali, v katerih se dejavnosti izenačujejo z zavarovalno dobo. Računate lahko tudi na dodatne ugodnosti, če je oseba delala v težkih razmerah.

Za zaposlene upokojence, ki nadaljujejo z delom po upokojitveni starosti, je možno povišanje obračuna delovne dobe.

Obstaja povečanje plačil za 36% po dodatni proizvodnji 5 let, zavarovalna pokojnina hkrati se poveča za 45 %. S kasnejšim nabiranjem izkušenj bo prišlo tudi do povečanja. Pomemben pogoj v v tem primeru, je zavrnitev prejemanja pokojnine do trenutka odpusta z dela.

Sicer pa se preračun pokojnine za 40 let delovne dobe opravi vsako leto avgusta, tako kot za ostale osebe.

Kako preračunati delovno dobo

Za preračun se uporabi povečanje normiranih količnikov, ki se oblikujejo na podlagi vplačanih prispevkov za zavarovanje. Možno je zvišanje prispevkov za pokojninsko zavarovanje, ki se ne upoštevajo, če je do upokojitve prišlo iz naslednjih razlogov:

• Ob dosegu starostne omejitve;
• Za izgubo hranilca;
• Zaradi invalidnosti.

Za te kategorije so predvidene številne ugodnosti, ki se obravnavajo posamično in vplivajo tudi na oblikovanje mesečna plačila. Tudi za te kategorije se 1. avgusta izvede letni preračun v skladu s standardi, ki jih določi država.

Poleg tega se v zgoraj navedenih primerih izračun in dodelitev dodatkov izvedeta brez neposredne pritožbe državljana na pokojninski sklad. V ta namen se uporabljajo podatki, ki jih redno prejema od delodajalca, ter statistika samega sklada. Poleg tega se dodatni ponovni izračun brez prejema vloge izvede v naslednjih primerih:

• Državljan je dopolnil 80 let - velja samo za povečanje plačil na podlagi prispevkov v zavarovalni sklad;
• Skupina invalidnosti je bila spremenjena ali prejeta z ustreznim zdravniškim potrdilom. V tem primeru učinek velja za izplačila invalidske in zavarovalne pokojnine. Ta pogoj deluje za invalide 1. skupine.

V teh situacijah pride do sprememb v višini plačil samodejno.

Značilnosti ponovnega izračuna na zahtevo državljana

V številnih primerih je možno spremeniti obračunavanje v korist njihovega povečanja, ko se državljan prijavi na pokojninski sklad. Zlasti ti primeri vključujejo:

• Če ima državljan vzdrževanega invalida - se upoštevajo invalidi in mladoletni otroci, ki nimajo drugih skrbnikov. Upoštevani so največ 3 vzdrževani člani;
• Če občan živi na območjih Daljni sever ali na ozemljih, ki so temu enaka. Izračun je narejen na podlagi sprejetih regionalnih koeficientov. Ogledate si jih lahko na spletni strani Pokojninskega sklada. Nadomestilo se odstrani, ko se državljan preseli na območja, ki niso povezana z navedenimi ozemlji;
• Razpoložljivost zahtevane izkušnje delo na skrajnem severu in enakovrednih ozemljih. V tem primeru se izvede tako povečanje plačil kot tudi možnost predčasne pridobitve statusa upokojenca.

Vlogo lahko oddate, če se pojavijo zgoraj navedeni dejavniki. V tem primeru se premija določi 1. dan naslednjega meseca, ko je bila vloga vložena pri pokojninskem skladu.

Povečanje obračuna je možno ob upoštevanju nezavarovalnih dob, če jih ima državljan. Sem sodi čas nege novorojenega otroka - največ 1,5 leta na otroka in največ 6 let skupaj. Vključujejo tudi čas služenja vojaškega roka na obvezni nabor. Enako pravilo velja, če obstajajo obdobja oskrbe vzdrževane osebe, zlasti invalida 1. skupine, invalidnega otroka, osebe, starejše od 80 let.

V Ruski federaciji ljudje, ki so dosegli upokojitveno starost, brez oklevanja zapustijo svoje delovno mesto in nadaljujejo z delom. To je posledica dejstva, da jim velikost pokojnin ne more zagotoviti udobnega življenja.

Veliko starejših ljudi danes zanima vprašanje: ali se bo njihova pokojnina spremenila, če? Danes pa ima vsak državljan pravico računati na doplačilo k pokojnini po 40 letih delovne dobe. In čeprav to ni zelo velik znesek, lahko še vedno izboljša kakovost življenja. Vse se zgodi v skladu s splošnim zveznim zakonom št. 400 "O zavarovalnih pokojninah".

Vpliv proizvodnje dela

Trajanje delovne aktivnosti igra pomembno vlogo pomembno vlogo pri izračunu pokojnine. Dolgoživost. Vendar to ni edino merilo.

Po količini socialna plačila Vpliva na višino prispevkov v pokojninski sklad, ki jih delodajalec nakazuje vsak mesec. Njihova velikost je odvisna od plače posameznika. Državljani, registrirani kot samostojni podjetniki, prispevajo samostojno.

Višina pokojnine se poveča za vrednost zbranih pokojninskih točk. Pri izračunu se ravnajo po določbah 18. člena zakona št. 400.

Kako je odvisno od trajanja dela?

Za državljane Ruske federacije se pokojnina oblikuje v dveh delih:

1. akumulativno;
2. zavarovanje.

Za izračun zavarovanja morate stroške pomnožiti z 1 pokojninska točka na skupno število točk, ki so jih zbrali upokojenci v celotni delovni dobi.

Kumulativni del je fiksen znesek (ima algoritem za izračun brez deklaracije, se odraža v 8. členu zveznega zakona št. 400 in znaša 4805 rubljev), plus znesek nabranih točk, pomnožen s ceno ene točke.

Točke se zbirajo ob upoštevanju zneska prispevkov, ki jih letno prejmejo v pokojninski sklad med svojo delovno aktivnostjo. Na velikost dodatnega plačila za delovno dobo vplivajo merila, kot so panoga dela, regija stalnega prebivališča in prisotnost dodatka.

Kako je višina pokojnine odvisna od delovne dobe, 45, 50 let? Za dolgotrajno delovno aktivnost lahko pridobite dodatne točke:

Do zdaj je 1 točka = 78,58 rubljev. Glede na stopnjo inflacije se bo ta znesek povečal.

Poleg tega državljani s 50 leti delovne dobe so upravičeni do dodatka k pokojnini. Danes je 1063 rubljev. PF ne šteje kot delovne izkušnje čas, ko je oseba ali ženska v.

Koliko časa morate delati za upokojitev?

Za upokojitev potrebujete vsaj 5 let izkušenj. Toda leta 2030 bo ta številka dosegla 15 let. Kar zadeva starost, lahko ženska zaprosi za pokojnino pri 55 letih, moški pa pri 65 letih.

Kaj da štirideset let delovne dobe tistim, ki so se že upokojili?

Njim občani, ki so bili v času odločanja o dodatkih v pokojnini, potrebujejo ponovni izračun. Vendar pod pogojem, da obstaja kakšen drug dejavnik, ki vpliva na višino pokojninskih izplačil.

Pozor! Za dodatek lahko zaprosi upokojenec, ki je dopolnil 80 let. V tem primeru se lahko ponovno štetje izvede neposredno od dneva, ko dopolnite 80 let.

Oseba lahko zaprosi za povečanje, če se je skupina invalidnosti spremenila. To vrsto ponovnega izračuna izvajajo zaposleni v PF od dneva predložitve dokumentacije, ki potrjuje spremembe v skupini invalidnosti.

Če je prišlo do sprememb okoliščin, ki zahtevajo ponovni izračun v smeri znižanja pokojnine, začnejo veljati tudi naslednji mesec po mesecu ponovnega izračuna. Invalidi skupine 3 s 40 leti delovnih izkušenj imajo ugodnosti, vendar ne prejmejo dvojnega dodatka. Zanjo imajo pravico zaprositi samo državljani s 1. skupino invalidnosti.

Kdaj, takrat preračun pokojnine se izvede na ta način:

1. Pri 15 letih izkušenj na severu (– 20, – 25 let) se fiksnemu delu samodejno doda 50%.
2. Na območjih, ki so enakovredna severnim, morate delati vsaj 20 let.

Kakšna bo višina izplačil po 40 letih dela?

Kot smo že omenili, se državljani s 40-letnimi izkušnjami povečajo socialni prejemki za 5 točk. Izplačila pokojnin se izračunajo ob upoštevanju pravi zaslužek in skupno delovno dobo.

Referenca!, spadajo v posebno kategorijo, saj časovno razmejitev delovna pokojnina nemogoče, če ni obdobja, ko je delavec opravljal delovno dejavnost.

Znesek plačil zaposlenim upokojencem

Tudi tisti upokojenci, ki delajo tudi po zasluženi upokojitvi, lahko preračunajo socialna plačila. Dejstvo je, da njihovi delodajalci še naprej plačujejo prispevke v pokojninski sklad.

Povišanje po 40 letih delovne dobe se izračuna ob upoštevanju zaslužka delujočega upokojenca in višino zavarovalnih premij. Na višino povišice vpliva tudi starost upokojenca. Pri ponovnem izračunu bodo dodeljene točke, ki bodo nato pretvorjene v denarno protivrednost. V povprečju je povečanje pokojnine 222 rubljev.

Postopek dodeljevanja in obdelave prirastkov

Ponovni izračun pokojninskih izplačil za več kot 30-40 let delovnih izkušenj se izvede samodejno, ko se državljan upokoji.

Možnost usklajevanja časovnih obdobij določa zakon:

Za prejemanje bonusov vsak mesec za delovna doba, upokojenec se mora obrniti na pokojninski sklad in predložiti naslednji paket dokumentov:

1. potni list;
2. izkaznica upokojenca;
3. dokument o državnem pokojninskem zavarovanju;
4. delovna knjižica.

Prijavitelj bo plačilo prejel naslednji mesec po pisanju vloge.

Pozor!Če bo državljan želel, da se plačila nakazujejo na bančni račun, bo moral zagotoviti osebni račun.

Ko so se razlogi za izplačilo pojavili že zdavnaj, upokojenec pa z vložitvijo vloge na pokojninski sklad zamuja, bo lahko računal na izplačilo le za zadnjih šest mesecev pred vložitvijo vloge.

Da bi prejel dostojno socialno pomoč, se mora vsak državljan na to pripravljati vse življenje. Za to mora uradno delati in si zaslužiti delovno dobo. Daljša kot je delovna doba, višja je višina pokojnine., pa tudi kakovost življenja upokojenca.

Po upokojitvi se višina dohodka upokojencev močno zmanjša, zato je zanje vsako povišanje, indeksacija in drugi preračuni zneskov pokojninsko zavarovanje so dobrodošli in težko pričakovani dogodki.

V zadnjem času se veliko omenja možnost ponovnega izračuna pokojnine po 40 letih delovne dobe. Oglejmo si podrobneje, kaj je.

Glavni regulativni akt za dodelitev pokojnine je Zvezni zakon št. 400 "O zavarovalnih pokojninah", sprejet 28. decembra 2013.

Po tem zakonu se višina pokojnine trenutno izračuna od fiksnega dela, ki se mu prišteje izračunana vrednost glede na število pokojninskih točk, pomnoženo z njihovo vrednostjo. Postopek izračuna je enak za moške in ženske.

Na število točk vplivajo delovne izkušnje posameznika, na vrednost pokojninskih točk pa količina prenesenih točk s strani delodajalca.

Vsako leto se starostna pokojnina uskladi z določeno stopnjo inflacije. Delovno aktivni upokojenci so bili letos prvič deležni ponovnega izračuna pokojnine zaradi povečanja števila let delovne dobe.

Ta preračun se bo izvajal vsako leto, da bi se višina pokojnine osebe, ki nadaljuje z delom v pokoju, uskladila in vsako leto povečala število točk.

Že nekaj let se v medijih in na spletu pojavlja novica, da bodo upokojencem po 40 letih delovne dobe revidirali pokojnino.

Vendar pa trenutno ni bil sprejet niti en normativni akt ali resolucija, ki bi predvidevala takšno povečanje. Zato je preračun pokojnine po 40 letih delovne dobe še vedno nemogoč.

V katerih primerih se lahko pokojnina poveča glede na delovno dobo?

Po novem pravilniku za izračun pokojnin delovna doba vpliva na število točk, ki jih oseba zbere. Več kot je izkušenj, več točk ima posameznik za dodelitev pokojnine.

Ob upokojitvi se mu mesečna pokojnina odmeri glede na delovno dobo, ki jo je imel ob upokojitvi.

Vendar pa lahko ta oseba še naprej dela in čez nekaj časa se izkaže, da ta oseba bo imel več izkušenj od tistih, ki so bile prvotno upoštevane pri izračunu pokojnine.

Da bi uskladili ta obdobja in s tem velikost pokojnine, bo Pokojninski sklad Ruske federacije enkrat letno, avgusta, preračunal pokojnine zaposlenih upokojencev, da bi upošteval nova obdobja dela v njihove pokojnine.

V letu 2019 ob polno delovnem letu 2018 vsak upokojenec prejme 3 točke. Če letnik ni v celoti opravljen, bo število točk manjše.

Značilnosti doplačila za delovno dobo po uvedbi nove pokojninske formule

Za preračun pokojnine glede na delovno dobo se uporablja naslednja formula:

Preberite tudi:

Individualni rehabilitacijski program za invalida: kaj je vključeno v letu 2020, kako do ugodnosti

Ta preračun je možen le glede na pokojnine delovno aktivnih upokojencev.

Posebnost tega preračuna je, da se opravi za delovno dobo zaposlenega upokojenca, ki pade na preteklo leto.

V letu 2019 so imeli upokojenci, ki delajo, možnost, da točkam prištejejo točke, pridobljene v letu 2018, vendar ne več kot 3 točke. V tem primeru je najvišji strošek žoge določen za vsako leto, do leta 2024.

V letu 2019 strošek ene pokojninske točke ne sme presegati 87,24 rubljev. torej največja velikost Dodatna plačila na podlagi delovne dobe za zaposlenega upokojenca ne bodo presegla 261,52 rubljev.

Višina dodatka k pokojnini za delovno dobo:

30-35 let

Od leta 2018 se na internetu nenehno pojavljajo novice, da imajo upokojenci pravico zaprositi za pokojninsko blagajno, ki bo preračunala pokojnine za dolgo delovno dobo.

To je izzvalo velik tok ljudi, ki so prišli na vladno agencijo s prošnjo za preračun.

V praksi so takšne novice nezanesljive. IN pokojninska zakonodaja sprememb v zvezi z zvišanjem pokojnine za redno delo za 30 let in več ni bilo. Zato upokojenci v tej situaciji niso upravičeni do dodatkov k pokojnini za delovno dobo nad 35 let.

Izjema je vsaj 30 let delovnih izkušenj za delo na podeželju in na strogo določenih delovnih mestih (več kot 500). V tem primeru se upokojencu izplača dodatek v višini 25 % dosedanjega fiksnega dela pokojnine.

40 let izkušenj ali več

Kot že omenjeno, novica o povišanju pokojnin ni podprta z listinskimi dokazi. Zato ni nikjer določeno, kakšen dodatek k pokojnini se odmeri za 40 let delovne dobe in v ta trenutek tega zakon ne določa.

Ali kontinuiteta izkušenj vpliva na velikost povečanja?

Koncept stalne storitve se je aktivno uporabljal v obdobju ZSSR. Takrat je to imelo pomembno vlogo ne le pri izračunu pokojnin, ampak tudi pri bolniških nadomestilih, izračunavanju povprečnih plač in drugih situacijah.

Z uvedbo rus delovni zakonik ta koncept se je prenehal aktivno uporabljati.

Ta dokument določa, da bo delovna doba neprekinjena, če:

• Med odpuščanjem in novo zaposlitvijo ne mine več kot mesec dni;
• Delavec poda odpoved na lastno željo, interval med delovnimi obdobji pa ne sme biti daljši od 3 tednov;
• Na trenutnem delovnem mestu je delal najmanj 1 leto.

Še več, za namene izračuna pokojnin stalne izkušnje nima učinka. Za vsakega zaposlenega je v prvi vrsti vredna zavarovalna doba, torej doba, za katero so bili obračunani in plačani prispevki. Le to vpliva na dejansko višino delovne pokojnine.

Ponovni izračun pokojnine ob prijavi na delovno dobo:

Ali se moram obrniti na pokojninski sklad?

Obračun in ponovni izračun pokojnin samodejno izvaja Pokojninski sklad. V normalnih situacijah se za ta postopek ni treba obrniti nanj.

Povečanje zneska izplačil pokojnine zaradi sprememb zakonodaje ali na podlagi dokumentiranih okoliščin se imenuje ponovni izračun. Za zvišanje lahko zaprosijo prejemniki zavarovalnine.

Ali je možen ponovni izračun pokojnine po dodelitvi?

V skladu z rusko zakonodajo se pokojnina dodeli po tem, ko državljan vloži ustrezno vlogo pri Pokojninskem skladu Rusije (PFR) ali Večnamenskem centru (MFC). Plačila se obračunajo od datuma vložitve vloge, vendar ne prej kot datum nastanka pravice do prejemanja mesečnega nadomestila.

Znesek se izračuna na podlagi dokumentov, ki so na voljo v plačilni kartoteki državljana, in (ali) dokumentov, ki jih posameznik predloži osebno. Če obstaja dodatna dokumentacija, s katero je mogoče dokazati delovne dobe, ki niso bile upoštevane pri dodelitvi plačil, se varščina ponovno izračuna.

Ne zamenjujte ponovnega izračuna z indeksacijo. V prvem primeru se zvišanje plačil izvede ob spremembi zakonodaje ali če oseba predloži dodatne informacije, ki lahko vplivajo na višino nadomestila. Preračun je lahko navzgor ali navzdol. Indeksacija je povečanje velikosti plačil, da se zaščitijo pred inflacijskimi procesi.

Kdo je upravičen do prilagoditve?

Ponovni izračun pokojnine glede na delovno dobo je na voljo samo vlagateljem, ki prejemajo zavarovalno kritje zaradi starosti, izgube hranitelja ali invalidnosti. To je posledica dejstva, da pri dodelitvi državna pokojnina Upošteva se delovna doba državljana, socialni prejemki pa se lahko izplačajo tudi ljudem, ki nikoli niso delali.

Postopek za ponovni izračun pokojnin

V skladu s 18. členom zakona št. 400-FZ z dne 28. decembra 2013 "O zavarovalnih pokojninah" se ponovni izračun izvede samo na več podlagah. Po načelu neprijave se za delovno aktivne upokojence opravi revizija zneska navzgor vsako leto v avgustu. Na podlagi vloge in dokazil (predložitev dokumentov) se preračun izvede v naslednjih primerih:

• Povečanje velikosti posameznika pokojninski koeficient(IPC) za obdobje pred 1. januarjem 2015. Število pokojninskih točk se lahko poveča zaradi upoštevanja »nezavarovalne dobe«.
• Prisotnost prispevkov iz plače, ki niso bili upoštevani. To je lahko na primer dolgotrajno delo v tujini po navodilih delodajalca.
• Prejemanje invalidnosti. Če obstaja 1 skupina, se fiksno plačilo (FP) podvoji.
• Razpoložljivost vzdrževanih oseb. Pojav invalidov na plačilnem seznamu omogoča povečanje pokojninskega sklada za tretjino ali več.
• Regionalni koeficient. Če živite v določenih naseljih, ki se nahajajo na območjih s težkimi podnebnimi razmerami, se pokojnina preračuna ob upoštevanju naraščajočega faktorja.

Po 40 letih delovnih izkušenj

V zadnjem času po spletu krožijo govorice o možnosti povečanja števila pokojninskih točk za dolgo delovno dobo. Na primer, podane so informacije, da doplačilo za delovne izkušnje, daljše od 35 let, daje 1 pokojninsko točko, za delovno dobo, večjo od 40 let, pa 5 točk.

Predstavniki pokojninskega sklada Ruske federacije so takšne informacije zanikali, vendar so opozorili, da je možen dodatek k pokojnini za 40 let delovne dobe, če oseba prejme naziv veterana dela.

Nezaposleni upokojenec lahko prejme častni status le v skladu z regionalno zakonodajo. Na zvezni ravni se podeljuje naziv Heroj dela. Vsak predmet ima svoje zahteve glede trajanja neprekinjenega dela. Razlikuje se tudi višina doplačila za izkušnje. V Moskvi je na primer 1 tisoč rubljev.

Ponovni izračun pokojnin za zaposlene upokojence

Za starejše, ki nadaljujejo z delom po zasluženi upokojitvi, vloge za preračun ni treba vlagati. To se zgodi samodejno vsako leto 1. avgusta v skladu z zakonom št. 400-FZ ob upoštevanju zavarovalnih točk, pridobljenih v zadnjem letu. Doplačilo za delovno dobo bo individualne narave, saj je višina zavarovalnih premij za vsako osebo drugačna.

Najvišje vrednosti IPC

Število doseženih točk je odvisno od višine zavarovalnih premij, vendar ne more biti višje od določene vrednosti. V skladu z zakonom št. 400-FZ je največje število omejeno na:

• 3 točke - za zavarovane državljane, ki se ne razvijajo pokojninsko varčevanje s prispevki za obvezno pokojninsko zavarovanje.
• 1.875 – kdo ima takšne prihranke.

Formula za ponovni izračun pokojnine

Nova višina pokojnine iz starostnega in invalidskega zavarovanja se izračuna po poenostavljeni formuli:

NSP = SSP + (IPK x SPB), kjer je:

• NSP – nova višina pokojnine;
• SSP – višina stare pokojnine;
• IPC – število točk na dan 1. januarja v letu, ko se pokojnina ponovno izračuna;

Izračun družinske pokojnine je drugačen. Formula je opredeljena na naslednji način:

NSPK = SSPK + (IPK / K / KNC x SPC), kjer je:

• NSP – nova višina pokojnine za izgubo hranitelja družine;
• SSP - stari znesek družinske pokojnine;

• IPC - število pokojninskih točk, določenih na podlagi zneska zavarovalnih prispevkov, ki niso bili upoštevani na dan smrti državljana;
• K – koeficient razmerja standardnega trajanja zavarovalna doba družinski član, preračunano v mesecih, do 180 mesecev;

• KNC – število invalidnih družinskih članov na dan 1. avgusta v letu, ko se opravi preračun;
• SPb – strošek ene pokojninske točke na dan revizije.

Ženske za otroke

Upokojenci, ki niso zaposleni, lahko zaprosijo za ponovni izračun pokojnine glede na delovno dobo v zvezi z nadomeščanjem delovne dobe s tako imenovano nezavarovalno dobo. To vključuje porodniški dopust za nego otroka od rojstva do 1,5 leta starosti dojenčka. Ponovni izračun pokojnin je koristen za ženske, ki so imele več kot 2 otroka, imajo kratko delovno dobo in nizko plačo.

Po zakonu se za vsako leto porodniškega dopusta dodeli določeno število pokojninskih točk:

• za prvega otroka – 1,8;
• za drugo - 3,6;
• za tretje - 5.4.

Dodatki k pokojnini za delovno dobo

Nekateri državljani so upravičeni do določenih dodatkov za delovno dobo za neprekinjeno delo. Imenovani so na podlagi prijave. Če želite prejeti dodatno plačilo, morate imeti določeno delo in posebne izkušnje. Za bonuse lahko velja naslednje:

• delavci, ki so določeno število let delali v regijah skrajnega severa (RKS) in na enakih ozemljih (TKS);
• vojaško osebje;
• osebe, ki so določeno število let delale v težkih in nevarnih razmerah po seznamih 1 in 2;
• javni uslužbenci.

Upoštevajte, da so od leta 2019 državljani, ki so delali v kmetijskem sektorju več kot 30 let, upravičeni do mesečnega dodatka k pokojnini v višini 25% fiksnega plačila.

Dodatek bodo lahko prejeli le tisti prosilci, ki stalno živijo na podeželju, so prenehali delati in so dopolnili splošno določeno starost za upokojitev.

Delo na skrajnem severu

Ponovni izračun in indeksacija pokojnin za državljane z " severna izkušnja" se pojavi na splošni podlagi. Pri izračunu pokojnin so nekateri upravičeni do dodatka v obliki povečanja fiksnega plačila. Za povišanje pokojnine morajo moški imeti najmanj 25 let skupne delovne dobe, ženske pa najmanj 20. Hkrati morajo delati 15 let v RKS in 20 let v PKS. Znesek dodatka nedelujoči upokojenci je:

• za delovno dobo v RKS – 50 % osnovne EF;
• za delovno dobo v PKS - 30% osnovne EF.

V težkih in nevarnih razmerah po seznamu 1 in 2

Državljani, ki so delali na listi 1 in 2, imajo pravico do prednostna pokojnina. Čeprav se poklici v njih pogosto ponavljajo, so glavne razlike v tem, da prvi vključuje poklice s škodljivimi in posebej nevarnimi delovnimi pogoji, drugi pa s težkimi. Zaposleni v pokojninskem skladu pri določanju in izračunu zneska pokojnine za določeno osebo izberejo zanj najbolj donosno možnost ob upoštevanju vseh značilnosti njegove delovne dejavnosti.

Prejemniki pokojnin po seznamu 1, ki imajo delovne izkušnje po seznamu 2 in so dopolnili starost, ki jim daje pravico do pokojnine po seznamu 2, imajo pravico vložiti vlogo pri pokojninskem skladu za ponovno prijavo in ponovni izračun na tej podlagi.

Upoštevajte, da tak ponovni izračun ni vedno donosen. Prvič, to je posledica dejstva, da se pri izračunu pokojnin na seznamu 1 uporabljajo dodatna prednostna merila, na primer zmanjšane zahteve za splošna delovna doba delo. Primerjaj: za dodelitev varščine po Listi 1 morajo moški delati 20 in ženske 15 let, po Listi 2 pa 25 in 20 let.

Prenos v pokojnino na drugi podlagi (preračun) se izvede izključno na zahtevo državljana. Obračunavanje plačil pokojnine v povečanem znesku se začne v mesecu po datumu vložitve vloge. Zaposleni v službi za stranke teritorialne podružnice Pokojninskega sklada Rusije bodo preverili izvedljivost ponovnega izračuna in zagotovili celovito svetovanje.

Javni uslužbenec

Državni zvezni uslužbenci lahko povečajo znesek pokojnine za vsako leto dela, ki presega zahtevano delovno dobo. Leta 2019 je 16 let in pol. Pri izračunu doplačila se upošteva povprečna mesečna plača javnega uslužbenca (AMS).

Za vsako dodatno leto nad tem standardom pripadajo 3% mesečne plače, vendar ne več kot 75% povprečne mesečne plače.

Poleg tega se za prebivalce "severnih regij" pokojnina poveča za regionalni koeficient. Pri selitvi na drugo območje je njegova velikost predmet revizije ali preklica.

Vojaško osebje po pogodbi

Vojaške osebe so upravičene do dodatkov za delovno dobo. Velikost je odvisna od dolžine služenja vojaškega roka. Pri 20 letih čiste vojaške dobe je upokojenec upravičen do 50 % svoje plače plus 3 % za vsako dodatno leto. Skupni znesek dodatka za delovno dobo ne sme presegati 75 % plače.

Če ima upokojenec mešano delovno dobo 25 let, od tega polovico (12 let in pol) v vojski, bo povišanje znašalo 50 % plače plus 1 % za vsako leto naprej, vendar ne več. skupaj več kot 75 %.

Kako preračunati pokojnino na podlagi vloge

Višino preračuna zavarovalnih premij za pretekla obdobja določajo izključno zaposleni v pokojninskem skladu. Če želite prejemati povečane pokojnine, se morate držati določenega algoritma:

1. Ugotovite, na kakšni podlagi lahko zaprosite za preračun pokojnine.
2. Zberite Zahtevani dokumenti, ki daje pravico do dodatka za delovno dobo.
3. Obrnite se na pooblaščenega strokovnjaka pokojninskega sklada ali MFC osebno ali preko Pravni zastopnik, če ima slednji notarsko overjeno pooblastilo.
4. Izpolnite vlogo na predpisanem obrazcu in ji priložite pripravljeno dokumentacijo. Upoštevajte, da lahko državljani, ki imajo račun na portalu državnih služb, oddajo vlogo prek spleta - prek svojega osebnega računa na spletnem mestu Pokojninskega sklada.
5. Počakajte na odločitev. To bo trajalo do 10 delovnih dni, nato pa mora biti vlagatelj obveščen o rezultatih. Če zavrnete, prejmite pisno utemeljitev.

Seznam zahtevanih dokumentov

Glede na osnovo bodo dokumenti za ponovni izračun pokojnine v vsakem primeru različni. Seznam obveznih vključuje:

• vloga, sestavljena na posebnem obrazcu;
• potni list;
• potrdilo o obveznem pokojninskem zavarovanju (SNILS);
• potni list zastopnika in notarsko overjeno pooblastilo (če dokumenti niso predloženi osebno).

Od dodatnih dokumentov bodo potrebni le tisti, ki niso v plačilni datoteki, vendar lahko vplivajo na višino obračunane pokojnine. Opozarjamo, da v kolikor zbornika ne morete oddati sami, ga lahko pošljete po pošti. V tem primeru se za dan sprejema šteje datum na žigu.

Video