Otázka dôchodkových reforiem pre veľkú časť populácie zostáva každým rokom aktuálna.

Zvyšujú sa škrty, ktorých sa pracujúci dôchodcovia obávajú, príspevky, ktoré sú často neviditeľné kvôli všeobecnému zvyšovaniu cien dôchodkový vek- tieto témy sa najčastejšie objavujú v rôznych médiách.

Ale nie vždy tlačové agentúry poskytnúť úplné informácie o skutočnom stave veci. Aký bude dôchodok od roku 2019, aké triky čakajú na dôchodcov a či stojí za to dúfať vo výrazné zvýšenie platieb - pokúsime sa pochopiť tento materiál.

Dôchodková reforma 2019

Globálna reforma ovplyvní v prvom rade proces časového rozlíšenia dôchodkov. Ministerstvo financií plánuje od 1. januára 2019 spustiť mechanizmus povinných odvodov, ktoré sa budú kumulovať každému pracujúcemu občanovi.

Do odchodu do dôchodku tak bude mať každý zamestnanec na účte určitú sumu, z ktorej sa budú vyplácať dôchodky.

Presné percento zálohových zrážok zatiaľ nebolo oznámené. S najväčšou pravdepodobnosťou sa v čase úplnej implementácie z platu strhne asi 10%. Dôležitý detail: suma sa bude tvoriť nielen odpočítaním peňazí od mzdy zamestnanca, ale aj na úkor príspevku zamestnávateľa.

Pracovná schéma časového rozlíšenia a úspor je stále vo vývoji; účastníkom nového programu bude pravdepodobne ponúknutý systém rôznych výhod. Výkonné orgány teda plánujú odobrať časť sumy z dane z príjmu občana.

Stav dôchodkového účtu je možné sledovať cez SMS banking, zatiaľ však nebol predložený do úvahy ani jeden projekt či program.

Účasť v akumulačnom programe bude povinná pre všetkých občanov, ministerstvo financií však už teraz hovorí o možnosti odmietnuť pravidelné odpočty. Okrem toho bude môcť účastník regulovať výšku mesačného prevodu finančných prostriedkov, uskutočniť platbu viac-menej a tiež vložiť peniaze v predstihu.

Zmena veku odchodu do dôchodku

Vláda mieni začať zvyšovať minimálny vek odchodu do dôchodku. Táto politika je odôvodnená skutočnosťou, že neskorší odchod do dôchodku výrazne zvýši platby.

Odborníci sa domnievajú, že priemerný dôchodok vzrastie na 30 %, na reálne zvýšenie si však bude musieť počkať minimálne do roku 2024 a výstup k menovanému percentu nebude skôr ako v roku 2035.

Predkladatelia návrhu zákona o veku odchodu do dôchodku navrhujú zmeny zavádzať postupne, čím sa linka zvýši o jeden až dva roky v priebehu niekoľkých rokov. Čo sa týka konkrétnych čísel, dnes hovoríme o veku 63 rokov u žien a 65 rokov u mužov.

Do zavedenia tejto vekovej reformy budú pracujúci občania naďalej odchádzať do dôchodku pomerne skoro. V niektorých ekonomicky najrozvinutejších krajinách je vek odchodu do dôchodku oveľa vyšší. V Taliansku, Nórsku, Dánsku a Nemecku dôchodková hranica klesá na 67 rokov.

Je pozoruhodné, že vo väčšine európskych krajín je toto číslo rovnaké pre mužov aj ženy. V Spojených štátoch majú dôchodcovia 65 rokov. Neskôr - iba vo Veľkej Británii: muži si zaslúžia dôchodok až vo veku 68 rokov, ale ženy môžu odpočívať od 60 rokov.

Najdlhšie pracujú v Japonsku – až 70 rokov, a to s priemernou dĺžkou života 82 rokov. Krajiny SNŠ si stále zachovávajú „najmladší“ vek odchodu do dôchodku – 60 a 55 rokov pre mužov a ženy. Zdá sa však, že už v roku 2019 sa situácia výrazne zmení.

Indexácia dôchodkov v roku 2019

Ako viete, od roku 2016 je valorizácia dôchodkov pre pracujúcich dôchodcov pozastavená. Podľa zostavených rozpočtov nemožno v tejto oblasti očakávať žiadne zmeny. Aby bola mesačná splátka až životné minimum, vláda vypláca sociálne dávky tzv.

V roku 2018 bolo na túto prémiu pridelených asi 95 miliárd rubľov. Nielen samotní starší zamestnanci, ale aj mnohí odborníci nie sú spokojní s chýbajúcou indexáciou pre pracujúcich dôchodcov. Ministerstvo financií si od neho sľubuje zvýšenie miezd, vďaka čomu sa reálna finančná situácia dôchodcov udrží na uspokojivej úrovni.

Treba poznamenať, že po dosiahnutí dôchodkového veku takmer tretina zamestnancov naďalej chodí do práce, pričom nechce prísť o príjem. V celoštátnom meradle je to asi 14 miliónov ľudí a tento počet neustále rastie. Kvôli chýbajúcej indexácii väčšina pracujúcich dôchodcov zostáva na pozíciách neoficiálne.

Podobná situácia s nedostatočnou indexáciou v roku 2019 čaká armádu. Už bol prijatý návrh zákona, ktorý pozastavuje valorizáciu dôchodkov zamestnancom mocenských orgánov a orgánov činných v trestnom konaní, ako aj hasičom. Návrh zákona je v rozpore so sľubmi o zvýšení platieb bývalým vojenským personálom, no napriek tomu bude fungovať.

Indexácia poistných dôchodkov podľa schváleného rozpočtu na roky 2018-2019 stúpne a dokonca prekročí mieru inflácie. Suma prisľúbená na platby dôchodcom tak za dva roky vzrastie o viac ako 270 miliárd rubľov.

Priemerný dôchodok v roku 2019

Čo môžete očakávať od svojho dôchodku v budúcom roku? Aké sumy budú v rukách dôchodcov? Podľa ministerstva financií sa v roku 2019 priemerný starobný dôchodok v porovnaní s rokom 2017 zvýši o 782 rubľov. Sľubuje sa aj zvýšenie sociálnych dôchodkov o 3,9% a v peňažnom vyjadrení - až 9045 rubľov. Invalidný dôchodok bude predstavovať 13 699 rubľov mesačne.

Napriek aktívnemu zvyšovaniu naše dôchodky zostávajú medzi najnižšími. Lídri v platbách staršej generácii sú Japonci: dôchodky v krajine vychádzajúceho slnka dosahujú 2 000 dolárov mesačne.

Je pravda, že pôsobivá suma je spôsobená vysokými životnými nákladmi. Dôchodky v krajinách EÚ sú v priemere 1200 eur, v Taliansku a Španielsku - 850 eur. Vo viacerých štátoch je už dlho zavedený kumulatívny platobný systém, ktorého spustenie v Rusku sa očakáva až v roku 2019. Zamestnanec zrazí do budúceho dôchodkového fondu najviac polovicu požadovanej platby, zvyšok zaplatí zamestnávateľ.

Aj tento systém je však nedokonalý a vyžaduje si reformu. Napríklad vo Francúzsku v dôsledku prudkého nárastu strednej dĺžky života penzijný fond pociťuje akútny nedostatok prostriedkov na výplaty. V Spojených štátoch má občan okrem povinného odpočtu z náplasti právo samostatne šetriť peniaze na starobu a tieto úspory nebudú zdanené.

Video novinky

Článok bol napísaný špeciálne pre stránku „2019 Year of the Pig“: https: // site /

Navigácia v článku

Ako viete, bol predstavený v roku 2014, ktorý mal byť tento rok odstránený. To sa však nestalo a odpoveďou vlády na modernizáciu akumulačného systému bol návrh na zavedenie nového individuálny dôchodkový kapitálový plán.

V blízkej budúcnosti sa plánuje zavedenie nového spôsobu tvorby dôchodkového sporenia. Návrh zákona je v súčasnosti stále vo vývoji a všetky princípy nového systému sú v štádiu diskusie.

Hlavné námietky, vyjadrené rôznymi oddeleniami, sa týkajú nasledujúcich problémov:

• „Dobrovoľnosť“ účasti na tomto programe;
• účtovníctvo pre podnikové systémy doplnkového dôchodkového zabezpečenia;
• podmienky pre predčasné vyplatenie úspor.

A napriek tomu obaja chápu potrebu predovšetkým z tejto pozície zvýšiť dôveru občanov v fundovaný prvok a zvýšiť prílev financií.

Foto pixabay.com

Koncept individuálneho dôchodkového kapitálu - čo to je?

Modernizácia akumulačného prvku dôchodkov, ktorú vyvinula centrálna banka a ministerstvo financií a ktorú navrhli na moskovskom finančnom fóre minulú jeseň, zahŕňa niekoľko aspektov.

Kľúčové aspekty:

• nasmerovanie konajúceho zamestnanca z príjmu na platby existujúcim dôchodcom v plnej výške (bez vyčlenenia 6 % na financovaná časť od osôb, ktoré si zvolili túto možnosť dôchodkového zabezpečenia);
• len platením dobrovoľných príspevkov do FNM, ktoré si občan zvolí;
• udeľovanie daňové stimuly tak pre samotného zamestnanca, ako aj pre jeho zamestnávateľa;
• udeľovanie prechodné obdobie pravdepodobne do dvoch rokov, počas ktorých sa poistenci budú môcť rozhodnúť pre presun existujúcich úspor do nového systému alebo odmietnuť financovaný dôchodok s možnosťou odhlásiť sa z PKI;
• vypracovanie základných podmienok pre implementáciu nového systému pre osoby, ktoré nechcú samostatne rozhodovať o výbere jednotlivých parametrov týkajúcich sa:
  • výška sadzby dodatočnej platby;
  • platobné schémy.

Rozhodnutie o vytvorení PKI

Kľúčovým ustanovením v rozhodnutí o vytvorení individuálneho kapitálu je automatické predplatné na neho. Tento aspekt je naďalej kontroverznou otázkou medzi zástancami a odporcami takejto myšlienky.

Zvýraznenie vytvorenie PKI je nasledovné:

• stanovená výška zálohy sa štandardne rovná 0 %;
• počas prechodného obdobia si občan samostatne volí výšku príspevku, pričom dobrovoľný výber nemá žiadne obmedzenia;
• nerozhodnutým sa bude príspevok automaticky zvyšovať o 1 % ročne, kým nedosiahne úroveň 6 %;
• zároveň môže zamestnanec nezávisle prestať platiť príspevky, keď vyjadril želanie zriadiť takzvané „dovolenky“ až na päť rokov s možnosťou ich predĺženia počas celého života (neexistencia žiadosti o predĺženie dovolenky povedie k automatickému výpočtu príspevkov);
• výšku ustanoveného príspevku možno tiež pravidelne meniť smerom nahor aj nadol.

Platenie dobrovoľných príspevkov

V súlade s novou koncepciou pre našich občanov ponúknuť možnosť výberu percenta zrážok do financovaného systému nezávisle počas prechodného obdobia.

Pre nerozhodných s veľkosťou príspevok Rusov bude automaticky stanovený na percento rovné nule. teda v prvom roku akcie nového systému zaplatiť ich nič nebude potrebné.

Centrálna banka považuje ďalšie ročné zvýšenie príspevku o jeden bod na úroveň 6 % za minimum s možnosťou ďalšieho rastu až o 12 %.

Zástupcovia centrálnej banky zároveň zdôrazňujú, že minimálna úroveň nebude pre občanov v počiatočnom štádiu zaťažujúca a jej postupné zvyšovanie im umožní uvedomelejšie rozhodovať o harmonograme sporenia, aby pocítili výrazné zvýšenie ich dôchodky v budúcnosti.

Treba si uvedomiť, že pre občanov, ktorí si samostatne volia výšku príspevku, jeho hodnota nebude obmedzená.

Odpočet dane a daň z príjmu fyzických osôb v novom systéme IPK

Vláda, ktorá ponúka Rusom, aby si sami šetrili na budúce vyplácanie dôchodkov v novom systéme IPC, zvažuje zavedenie množstva výhod pre samotných pracovníkov aj pre ich zamestnávateľov.

Ponúkajú sa poistenci dve možnosti stimulovanie úspor vo forme daňové privilégiá:

• Zrážka dane z príjmov fyzických osôb, ktorej výška nepresiahne 6 %.

  Takúto daňovú úľavu môžu získať aj tretie osoby, ktoré platia príspevky v prospech iných poistencov, napríklad ich príbuzných.

• Zníženie sadzby dane z príjmu fyzických osôb na minimálnu úroveň 10 %.

  Táto sadzba sa má zaviesť pre občanov, ktorí platia príspevok na PKI vo výške 10 %. Ministerstvo hospodárskeho rozvoja však pôvodne predpisuje zvýšiť sadzbu zo súčasných 13 % na 15 % pre tých, ktorí majú nulový príspevok. Potom zvýšenie percenta úspor povedie k úmernému zníženiu sadzby dane z príjmu fyzických osôb na minimálnu úroveň.

Na druhej strane sa plánuje poskytnúť poistencom odpočet dane z príjmu vo výške príspevkov poukázaných zamestnancom. Takýto odpočet sa má zaviesť s prihliadnutím na násobiaci koeficient rovný 3 % počas prvých šiestich rokov a 6 % počas nasledujúceho obdobia.

Kedy sa začne vytvárať individuálny dôchodkový kapitál?

V súčasnosti sa dokončuje koordinácia nových princípov budovania kapitalizačného systému. Po vyriešení nezhôd v rámci prerokovania medzi jednotlivými rezortmi je plánované predložiť návrh zákona na schválenie do konca apríla 2017.

V prípade kladného zváženia a prijatia dokumentu Štátnou dumou sa na jeseň tohto roku medzi Rusmi začne formovať individuálny dôchodkový kapitál od roku 2020.

Najpálčivejšou otázkou vo fáze vývoja nového dôchodkového systému bola diskusia o takých princípoch, ako sú:

• občianska participácia v novej štruktúre tvorby úspor bez predchádzajúceho súhlasu;
• kvázi dobrovoľný prevod príspevkov pre individuálny dôchodkový kapitál.

Samozrejme, že životaschopnosť nového systému bude možné otestovať až po niekoľkých rokoch, keď aspoň jedna generácia pocíti výsledky inovácií, no zatiaľ sú vnímané ako dodatočná povinná záťaž pre peňaženky našich občanov. . A pre úspešnejšiu implementáciu nového konceptu bude potrebná obrovská podporná práca medzi bežnou populáciou.

Možnosť získať dôchodkové úspory v predstihu

ich dôchodkové sporenie Rusi to môžu získať dvoma spôsobmi:

1. Pri menovaní, ako sa to robí teraz (a existuje možnosť neskoršieho odvolania získať vyššiu sumu);
2. Skoro, ešte pred odchodom na zaslúžený odpočinok.

Platby dôchodkov sľubujú, že budú veľmi flexibilné. Ich dostupné schémy budú priamo závisí od množstva naakumulovaných prostriedkov- čím viac je, tým viac možností.

V prvom prípade sú možné tieto možnosti:

• mesačné platby až do úplného vyčerpania prostriedkov na účte;
• naliehavé platby;
• platby stanovené v určitom časovom období, berúc do úvahy úroveň inflácie;
• vyplatenie zostatku úspor v rovnakých splátkach takmer akoukoľvek formou.

Kedy skorý príjem z akumulovaných prostriedkov by sa mali zohľadniť tieto hlavné body:

• možnosť ich prevodu na obdobie nepresahujúce päť rokov pred dátumom;
• „Za mimoriadnych okolností“ suma vybratých prostriedkov nemôže presiahnuť 20 %;
• v niektorých prípadoch (napríklad pri závažnej chorobe) je kedykoľvek poskytnutá plná náhrada;
• vyberané prostriedky na iné ako dôchodkové účely podliehajú dani z príjmov fyzických osôb.

Rozdiel medzi PKI a existujúcim kapitalizačným dôchodkom?

Medzi existujúcim kapitalizačným dôchodkom a novým systémom investovania do individuálneho dôchodkového kapitálu existuje niekoľko zásadných rozdielov:

• teraz sa sporenie bude tvoriť na úkor ďalších dobrovoľných príspevkov samotných občanov nad rámec povinného príspevku vo výške 22 % plateného zamestnávateľom na poistnú časť (predtým tieto prostriedky poukazovali poistenci vo výške 6 % ročného mzdového fondu zamestnanca a boli súčasťou poistného);
• naakumulované prostriedky budú teraz majetkom občanov (v tomto zmysle nový koncept pripomína skôr investovanie do vkladov);
• tvorba úspor len v (to znamená vytvorenie centrálneho správcu, ktorý zhromažďuje všetky informácie obsahujúce register zamestnancov, stanovené tarify a príspevky).
• Aplikácia systému daňových stimulov v novom systéme predpokladá prilákanie väčšieho počtu poistencov do tohto akumulačného procesu, čo by malo prispieť k zlepšeniu ekonomiky v súčasnosti.

Napriek nepopierateľným výhodám investovania do IPC, ktoré sa na prvý pohľad zdajú, a to dosahovanie zisku ukladaním úspor do rôznych finančných nástrojov a výrazné zvýšenie dôchodku v budúcnosti, nemožno povedať o dve významné nevýhody:

• dodatočné náklady z rozpočtu v počiatočnej fáze implementácie nového systému;
• nedôvera občanov a ich neochota zvyšovať svoje výdavky s už aj tak malým príjmom.

Ako samotní vývojári nového programu neskrývajú, predstavený koncept je zaujímavejší pre občanov s nadpriemerným príjmom, keďže v tomto prípade bude finančný výsledok z inovácií najciteľnejší.

Čo bude s úsporami po reforme?

Tiež kľúčový bod podľa nová schéma akumulácia sa stane výnimkou Dôchodkový fond a .

Podľa toho, kde sa momentálne naakumulované financie občanov nachádzajú, sa po reforme s najväčšou pravdepodobnosťou pretransformujú v jednom z nasledujúcich scenárov:

• alebo budú automaticky prevedené na individuálny kapitál, ak je zapnuté tento moment už ich spravuje jeden z FNM;
• alebo ich prevedie občan nezávisle do neštátneho fondu, ak má finančné prostriedky v súčasnosti na starosti FIU (alebo);
• alebo ponechajte túto sumu nezmenenú a počkajte na výplatu kapitalizačného dôchodku za podmienok,;
• alebo budú prevedené na, ak poistenec odmietne účasť v novom systéme a existuje písomná prihláška.

Posledná možnosť by mala byť otočená Osobitná pozornosť, pretože úvod nový program bude predvolená, ale účasťou je to výlučne záležitosť dobrovoľný... V súvislosti s týmto princípom fungovania nového systému sú občania vyzývaní, aby sa zmysluplne rozhodli byť jeho účastníkmi a nezabudli sa písomne ​​vyjadriť, ak nechcú investovať do PKI.

Aj keď táto problematika stále vyvoláva protichodné názory zo strany rôznych blokov vlády.

Zvýšenie dôchodkov v Rusku v roku 2018 prebehne v troch etapách, osobitne pre každú kategóriu dôchodcov.

Otázka zvyšovania dôchodkov v budúcom roku trápi mnohých a nie je neopodstatnená. V roku 2017, na rozdiel od predchádzajúceho roka, sa indexácia vykonala v plnom rozsahu, ale dôchodcovia uviedli, že dúfajú, že dostanú viac.

Na základe zvýšenej pozornosti venovanej tejto problematike sa Sputnik Georgia informoval, kedy bude valorizácia vykonaná v novom roku 2018 a o koľko sa zvýšia dôchodky.

Indexácia dôchodkov

Valorizácia dôchodkov k štátnym dôchodkom vrátane sociálnych sa bude vykonávať s prihliadnutím na index rastu životného minima dôchodcu na rok 2017 v súlade s platnou legislatívou.

V Rusku je valorizácia dôchodkov v novom roku plánovaná na 3,7 %, čo prekročí mieru inflácie, ktorá by mala byť v roku 2017 na úrovni 3 % alebo menej.

Ruské úrady považujú valorizáciu dôchodkov podľa veľkosti inflácie alebo nad ňou za návrat krajiny do normálneho stavu.

Samotná indexácia sa uskutoční v januári, a nie vo februári, ako sa plánovalo skôr, aby sa zabezpečilo, že v ďalší rok výraznejší rast reálnych dôchodkov.

Peniaze na indexáciu už boli pridelené – Štátna duma v novembri prijala zákon „O rozpočte Ruského dôchodkového fondu na rok 2018 a na plánovacie obdobie 2019 a 2020“, podľa ktorého výplaty dôchodkov v budúcom roku vzrastú o 279 mld. rubľov a sociálne platby - o 11,8 miliardy rubľov.

V Rusku zostane hlavný typ dôchodkov v roku 2018 poistný dôchodok... Dnes ho prijíma viac ako 40 miliónov ľudí. Štátne dôchodky poberá asi 3,7 milióna ľudí. Medzi nimi sú štátni zamestnanci, vojenský personál, astronauti.

O koľko sa zvýšia dôchodky?

Zvýšenie poistných dôchodkov, berúc do úvahy dočasnú zmenu v poradí ich indexácie, zabezpečuje rozpočet Dôchodkového fondu Ruska (PFR).

Dôchodky pre nepracujúcich dôchodcov vrátane pevná platba, od 1. januára sa zvýši o 3,7 %.

Podľa Penzijného fondu Ruska sa priemerný ročný starobný dôchodok zvýši na 14 075 rubľov (161,3 % životného minima dôchodku).

V roku 2017 je to 13 657 rubľov, priemerný nárast bude asi 400 rubľov. Mimochodom, v rokoch 2019 a 2020 sa plánuje pridávať starobný dôchodok o 4 % ročne.

Pracovné a nepracujúcich dôchodcovštátne dôchodky vrátane sociálnych dôchodkov sa od 1. apríla 2018 zvýšia o 4,1 %.

Ako výsledok priemerná veľkosť sociálny dôchodok sa zvýši na 9 045 rubľov (103,7 % životného minima dôchodcov) a deti so zdravotným postihnutím a invalidi z detstva prvej skupiny budú predstavovať 13 699 rubľov.

Sociálne dôchodky v Rusku poberajú viac ako štyri milióny ľudí vrátane invalidov, vojnových veteránov, detí, ktoré zostali bez živiteľa v rodine a iných poberateľov, ako aj tých, ktorí si nezaslúžili potrebnú dĺžku služby.

V roku 2019 sa plánuje zvýšenie sociálneho dôchodku o 3,9 % a v roku 2020 o 3,5 %.

Indexovanie sa nedotkne

Pracujúci dôchodcovia od 1. augusta 2018 budú očakávať zvýšenie len v súvislosti so zvýšením pracovné skúsenosti... Valorizácia dôchodkov v tejto kategórii bola pred niekoľkými rokmi zrušená a v najbližších rokoch sa neočakávajú žiadne zmeny.

Zvýšenie k dôchodkom, na rozdiel od tradičnej valorizácie poistenia, má individuálny charakter - závisí od výšky platu dôchodcu, ktorý pracoval v roku 2017, prepočítaný v r. dôchodkové body, ktorých počet nie je väčší ako tri.

Jeden bod v roku 2017 sa odhaduje na 78,58 rubľov a v roku 2018 to bude 81,49 rubľov. Do 12 mesiacov môže byť zvýšenie maximálne tri dôchodkové body- asi 245 rubľov.

Mimochodom, dôchodcovia, ak chcú, môžu „odmietnuť“ poberanie dôchodku počas trvania svojej práce, aby neskôr dostali vyšší koeficient.

Ako predtým indexované

Ruskí dôchodcovia vo februári 2016 zvýšili svoje dôchodky len o 4 %. Starší ľudia nečakali na druhú indexáciu, ktorú vláda sľúbila v druhej polovici roka. Na oplátku im bola poskytnutá paušálna platba vo výške 5 000 rubľov, ale už v januári 2017.

Orgány prisľúbili indexovať dôchodky v plnej výške v roku 2017 - podľa miery inflácie v roku 2016 a svoj sľub v plnej miere dodržali. Poistný dôchodok sa vo februári 2017 zvýšil o 5,4 % a v apríli o ďalších 0,38 %. Inflácia v Rusku v roku 2016 bola podľa oficiálnych údajov Rosstatu 5,6 %.

Úrady sľubujú, že v roku 2018 nebudú v Rusku žiadni dôchodcovia, ktorých mesačný príjem bude nižší ako životné minimum pre dôchodcov v regióne bydliska.

Materiál bol pripravený na základe otvorených zdrojov

Nepracujúcim dôchodcom (starobným, invalidným a pre stratu živiteľa) sa od 1. januára zvýši starobný dôchodok o 3,7 percenta. Toto indexovanie sa uskutoční o mesiac skôr ako zvyčajne, keďže vláda rozhodla o indexovaní týchto druhov výplaty dôchodkov vyššia ako miera inflácie, ktorá bola v roku 2017 na historickom minime (menej ako 3 %).

Pozornosť

Moratórium na valorizáciu dôchodkov v roku 2018 zostane zachované – teda zamestnaní občania, ktorí sú už na dôchodku, budú môcť počítať s len na prepočet od 1. augusta o naakumulované dôchodkové body za predchádzajúci rok. Budú môcť prijať všetkých zmeškaných počas moratória na indexáciu.

Foto pixabay.com

Okrem valorizácie výplat dôchodkov v roku 2018 aj v základoch dôchodkového zabezpečenia ruských občanov to ovplyvní podmienky odchodu do dôchodku dosiahnutím dôchodkového veku a vznik dôchodkových práv pracujúcich občanov. Ďalšou otázkou, ktorá dôchodcov v súvislosti s nástupom nového roka znepokojuje, je, či bude (žiaľ, nie - tentoraz takáto platba nebude).

Indexácia dôchodkov v roku 2018

Podľa ustanovení zákona č. 400-FZ z 28. decembra 2013 by sa poistné (pracovné) dôchodky občanov mali indexovať každoročne od 1. februára na mieru inflácie z predchádzajúceho roka a ak má PFR ďalšie materiálne príležitosti, indexácia sa zopakuje 1. apríla. Ale v novom roku už tradične poradie indexovania pracovné dôchodky zmení sa: k ich zvýšeniu dôjde o 1 mesiac skôr - už.

sociálne dôchodky a iné sociálne platby vyplácané dôchodkovým fondom, bude povýšený ako obvykle skutočná úroveň rastu cien za rok 2017:

Zároveň zvýšenie poistných dôchodkov. Pripomeňme, že valorizácia dôchodkov pre pracujúcich občanov bola v roku 2016 pozastavená z dôvodu ťažkej ekonomickej situácie v krajine. Toto zmrazenie pomohlo ušetriť štátu 12 miliárd rubľov. Všetky zmeškané indexácie však už musia byť občanovi kompenzované.

Zvýšenie dôchodku od 1. januára 2018 (najnovšie správy)

V súlade s prijala Štátna duma 15.12.2017 zákonom (predložený vládou ako návrh zákona č. 274624-7) o zmene postupu pri indexácii poistných dôchodkov v roku 2018 mali by sa zvýšiť všetky druhy tohto dôchodkového zabezpečenia (v starobe, v invalidite, v prípade straty živiteľa). od 1. januára 2018 o 3,7 %... Zároveň je do začiatku roka 2019 pozastavený doterajší postup pri zvyšovaní pracovných dôchodkov a toto zvýšenie sa netýka pracujúcich dôchodcov (pozri text zákona nižšie).

Treba mať na pamäti, že akékoľvek poistenie dôchodku pozostáva z dvoch častí:

• pevná platba(alebo FV) je štátom garantovaná konštantná hodnota (pre všetky kategórie prijímateľov je stanovená pevnou sumou);
• priamo poistná časť Ide o individuálne vypočítanú hodnotu, ktorá závisí od počtu bodov odchodu do dôchodku získaných počas práce.

Januárová valorizácia ovplyvní obe časti dôchodku takto:

1. Fixná platba sa zvýši o 3,7 % a bude v rovnakej výške 4982 rubľov 90 kopejok, jeho zvýšenie alebo zníženie je pre určité kategórie občanov právne ustanovené zákonom č. 400-FZ z 28. decembra 2013;
2. Poistná časť dôchodku priamo závisí od získaných bodov dôchodcu, ktorých hodnota sa od 1. januára zvýši o 3,7 % a predstavuje 81 rubľov 49 kopejok.

Pozornosť

V roku 2017 bola skutočná inflácia v krajine stanovená na maximálne 3 %. Vládou navrhované 1,037-násobné zvýšenie dôchodkov v roku 2018 tak formálne pokrýva zvýšenie spotrebiteľských cien (hoci samozrejme v absolútnej hodnote bude toto zvýšenie veľmi malé - zvýšenie bude ešte menej ako v predchádzajúcich rokoch).

Zvýšenie sociálnych odvodov dôchodcom v roku 2018 od 1. februára

Od 1. februára 2018 dôjde aj k zvýšeniu (indexácii) všetkých sociálnych platieb dôchodkového fondu poskytovaných rôznym kategóriám občanov (zdravotne postihnutí ľudia, veteráni, hrdinovia Ruska atď.). Poskytujú sa ako mesačné hotovostné platby(EBA), ktorej neoddeliteľnou súčasťou je aj súbor sociálnych služieb (NBÚ).

Vo všeobecnosti sa NSO skladá z troch častí (lieky, cestovanie a Kúpeľná liečba) a poskytuje sa podľa voľby dôchodcu jedným z dvoch spôsobov:

• v naturáliách (teda priamo sociálnymi službami);
• v peňažnom vyjadrení v prípade odmietnutia od natur.

Náklady na súbor takýchto služieb (každú časť samostatne) určuje zákon a priamo úmerne s rastom sa zvyšujú mesačná platba(EDV) - t.j. o rovnaké percento. V roku 2018 je toto zvýšenie plánované na úrovni menej ako 3 %, takže prijímatelia takéto zvýšenie sotva pocítia. Predbežné hodnoty EDV a NSI v roku 2018 nájdete v tabuľke.

Pozornosť

Od 1. februára 2018 sa teda plánuje indexácia sociálnych dávok (vrátane súboru sociálnych služieb) podľa skutočnej miery inflácie za posledný rok. V návrhu nariadenia vlády bola táto hodnota pevne stanovená na 3,2 %, no skutočná inflácia bude nižšia ako 3 %, takže veľkosť zvýšenia bude ešte menšia (platí aj pre prídavky na deti v roku 2018).

Indexácia sociálneho dôchodku v roku 2018 od 1. apríla o 4,1 %

Sociálny dôchodok je osobitným typom dôchodku, ktorý sa vyznačuje tým, že dôchodca z akéhokoľvek dôvodu neodslúži. Takýto dôchodok sa prideľuje v pevnej sume schválenej zákonom. A spravidla je výška sociálnych dôchodkov výrazne nižšia ako odhadované pracovné (poistné) dôchodky.

Treba poznamenať, že v posledných dvoch rokoch došlo k poklesu stanovených mier rastu sociálnych dôchodkov. Takže v apríli 2017 bol tento typ dôchodku indexovaný len o 1,5 %. V roku 2018 sa plánuje dosiahnutie obvyklého (predkrízového) zvýšenia úrovne tohto druhu dôchodkového zabezpečenia - predpokladaný rast sociálnych dôchodkov bude v apríli 2018 približne 4,1 %.

Na rozdiel od robotníckych dôchodkov je valorizácia sociálnych dôchodkov viazaná zmena životného minima dôchodcu za predchádzajúci rok. Preto sa hodnota valorizácie poistných a sociálnych dôchodkov za ten istý rok môže líšiť (hoci v oboch prípadoch je spojená s skutočný rast spotrebiteľských cien).

Jednou z pozitívnych zmien v roku 2018 je teda citeľnejšie zvýšenie životného minima (ŽM) v krajine, a to aj samostatne podľa krajov. Zavedený príspevok na živobytie zároveň umožňuje všetkým nepracujúcim dôchodcom poberať doplatky (tzv sociálne dávky do výšky životného minima- federálne a regionálne), ak je výška ich dôchodkov nižšia ako schválené hodnoty.

Pozornosť

Výška dôchodku občana musí byť podľa zákona vždy nie nižšie ako životné minimum v kraji v ktorom žije (odtiaľ sú prevzaté zdanlivo zvláštne vyhlásenia vlády, že "V Rusku nie sú žiadni dôchodcovia s nízkymi príjmami"- všetci poberajú dôchodky spolu s ostatnými sociálne benefity vo výške nie nižšej ako PM.

Od roku 2010 je už v žiadostiach o priznanie dôchodku ustanovená časť o poberaní sociálnych príplatkov. Ak vám bol dôchodok pridelený pred rokom 2010 a nepodali ste samostatnú žiadosť o určenie doplatku a výška dôchodku je nižšia ako ustanovené životné minimum v kraji, musíte sa samostatne obrátiť na územné orgány kraja. Dôchodkový fond.

Zvýšenie dôchodku pre pracujúcich dôchodcov v Rusku v roku 2018

Zákony prijaté v Štátnej dume nestanovujú žiadne zmeny pre pracujúce obyvateľstvo poberajúce dôchodky na rok 2018. To znamená, že pracujúci dôchodcovia budú naďalej poberať dôchodky. bez ročnej indexácie.

Pripomeňme, že valorizácia dôchodkov bola zastavená vo februári 2016 pre tých občanov, ktorí pokračujú v práci, keď si uvedomili svoje právo na dôchodkové zabezpečenie... Plánom vlády nebolo indexovať dôchodky pracujúcim Rusom až do roku 2019.

Toto moratórium na valorizáciu dôchodkov funguje takto:

• Tí občania, ktorí odišli do dôchodku pred 1. februárom 2016 a ponechali si pracovisko zostávajú bez zvýšenia svojich dôchodkov od februára 2016.
• Občania, ktorí sa stali dôchodcami po 1.2.2016 pri výpočte jednotliv dôchodkový koeficient(PKI) sa berú do úvahy všetky zvýšenia, ku ktorým došlo ku dňu vzniku nároku na dôchodok.
• Ak budete pokračovať v práci a súčasne budete poberať dôchodok, všetky následné indexácie od okamihu zamestnania sa už nebudú uplatňovať.

Pozornosť

Pracujúci dôchodcovia majú právo na zvýšenie sumy dôchodku len prostredníctvom ročného prepočtu podľa údajov zamestnávateľa. Od 1. augusta každého roka sa takýmto občanom dôchodky zvyšujú o počet bodov zohľadnených v predchádzajúcom roku za obdobie pracovnej činnosti a platenia poistného v tomto období. Ale nie viac ako 3 body za rok!

Príklad toho, ako pracujúci dôchodcovia prepočítajú valorizáciu dôchodkov v dôchodkovom fonde Ruskej federácie

Žena narodená 5.1.1962 odišla v roku 2017 do dôchodku v zákonom stanovenej lehote a naďalej pracuje. Aká valorizácia sa bude brať do úvahy pri určovaní výšky dôchodku? A odkedy sa prestane indexovať dôchodok?

Výpočet dôchodku pre túto ženu bude vykonaný k 1.5.2017. Pri výpočte IPC sa budú brať do úvahy všetky schválené indexy rastu dôchodkov od roku 2015 do 5. 1. 2017.

• Náklady na jeden dôchodkový koeficient sa budú účtovať k 5. 1. 2017 - je to 78,58 rubľov.
• Pevná platba, ktorá je súčasťou poistného dôchodku, sa zohľadní pri zohľadnení indexácie k 1. máju 2017 a rovná sa 4805,11 rubľov.

Ďalej, s výhradou pokračovania vo výkone platenej práce, všetky následné indexovanie spevu po vymenovaní bude pozastavená... Tie. Vykonaná valorizácia sa už nebude vzťahovať na dôchodok tejto ženy. A takto to bude pokračovať, kým neodíde zo zamestnania alebo kým ju zamestnávateľ neprepustí.

Indexácia dôchodkov po prepustení pracujúceho dôchodcu v roku 2018

V roku 2017 bol prijatý zákon, podľa ktorého došlo k zmene lehoty na prepočet dôchodku po prepustení. Pracujúci dôchodcovia budú môcť v roku 2018 poberať dôchodok so všetkými chýbajúcimi indexmi už od budúceho mesiaca po prepustení... Samotný dôchodca zároveň nebude musieť dodatočne žiadať o dôchodkový fond, pretože tento prepočet je úplne založený na mesačnom hlásení zamestnávateľov!

Predtým, po odchode z práce, dôchodca prepočítal prijatý dôchodok s prihliadnutím na všetky indexácie za tri mesiace:

• prvý mesiac je predkladanie správ zamestnávateľom vo FIU o občanoch pracujúcich v organizácii;
• druhý mesiac - údaje o skutočnosti boli načítané do jedného softvérového balíka fungujúceho v celej krajine;
• treťou je prijatie rozhodnutia o prepočte územným orgánom PFR.

Pozornosť

Pre občanov, ktorí prestali pracovná činnosť v roku 2018 sa obdobie na výpočet dôchodku skracuje s prihliadnutím na zameškané valorizácie počas pracovného obdobia. Bude to možné po nadobudnutí účinnosti. od 1. januára 2018 federálny zákonč.134-FZ zo dňa 01.07.2017.

Proces dodatočného časového rozlíšenia zmeškaných zvýšení však bude z technických dôvodov rovnaký. bude trvať aj niekoľko mesiacov... Ale potom, keď bude po 3 mesiacoch vyplatený už prepočítaný dôchodok, dôjde k doplateniu za celé obdobie od prepustenia.

Táto inovácia sa týka len tých, ktorí boli prepustení. po 1. januári 2018... Ak by dôchodca podal výpoveď napríklad v decembri 2017, tak prehodnotenie jeho dôchodku sa bude vykonávať až od 1. apríla 2018 - bez doplatku za obdobie od januára do marca (inými slovami, tieto mesiace budú stratené).

Foto pixabay.com

Najnovšie správy a nedávne zmeny v dôchodkových dávkach

Ako už bolo jasné, zvýšenie dôchodkov v novom roku pre väčšinu kategórií dôchodcov (takmer znateľné), alebo ako pre veľkú kategóriu pracujúcich dôchodcov -. Ale v novom roku požiadavky sa zvýšia na už vytvorené dôchodkové práva a úroveň miezd ruských občanov na odchod do dôchodku:

V roku 2018 sa neočakávajú žiadne ďalšie významné zmeny v ruskom dôchodkovom systéme. Najmä očakávané mnohými vo výške 5 000 rubľov v roku 2018 nebudú vyplatené- išlo o jednorazový, jednorazový príplatok, ktorý mali všetci dôchodcovia zaplatiť v januári 2017 namiesto dodatočnej valorizácie, ktorá sa minula v roku 2016, stanovenej zákonom (a jednoducho nie je dôvod ju v roku 2018 vyplácať).

Pozornosť

A jedna z mála skutočne dobrých správ pre Rusov – zatiaľ nepadlo žiadne rozhodnutie, čo je relevantné pre tých, ktorí ešte pracujú alebo plánujú odísť do dôchodku (vrátane mužov narodených v roku 1958 a žien narodených v roku 1963).

Bude v roku 2018 vyplatená jednorazová platba 5 000 rubľov dôchodcom?

Začiatkom roka 2017 poberali poberatelia všetkých druhov dôchodkov, bez ohľadu na skutočnosť práce doplatok vo výške 5 000 rubľov. Toto opatrenie bolo nevyhnutné v súčasnej ekonomicky nestabilnej situácii.

Na pozadí vysoký stupeň inflácie a nemožnosti vykonať dodatočnú valorizáciu dôchodkov v roku 2016 bolo rozhodnuté o vyplácaní jednorazovej sumy na dôchodky občanov (zákon z 22. novembra 2016 č. 385-FZ). Dôchodky Rusov boli teda „podmienečne indexované“, mnohí z nich to vnímali jednoducho ako darček k Novému roku.

V súčasnosti sa podľa vlády ekonomická situácia v krajine normalizuje. Za posledných 12 mesiacov rast spotrebiteľských cien (inflácia) nepresahuje 3 % a dôchodky v roku 2017 vzrástli celkovo o 5,78 % cez dve indexácie.

Nadchádzajúce indexovanie o 3,7 %, plánovaný na január 2018, prevyšuje mieru inflácie na rok 2017. Preto sa okrem toho nebudú vykonávať žiadne ďalšie paušálne platby (5 000 rubľov alebo iné)!

Bude sa v roku 2018 zvyšovať vek odchodu do dôchodku (najnovšie správy)

V posledných rokoch je to pre Rusov najdiskutovanejšie a najakútnejšie otázka zvyšovania veku odchodu do dôchodku... V mnohých iných krajinách, vrátane postsovietskych, už boli príslušné rozhodnutia prijaté a realizujú sa.

• Napríklad od januára 2017 sa bude dôchodkový vek v Bielorusku každoročne zvyšovať o šesť mesiacov, kým ženy nedosiahnu 58 rokov a muži 63 rokov. V Kazachstane platia rovnaké hodnoty - pre ženy vo veku 58 rokov, pre mužov vo veku 63 rokov.
• V mnohých vyspelých krajinách, ako je Nemecko, sa muži stávajú dôchodcami vo veku 65 rokov a ženy vo veku 60 rokov.
• Na Ukrajine Najvyššia rada prijala zákon o dôchodkovej reformy, ktorého súčasťou je aj zvýšenie aktuálneho dôchodkového veku.

Pozornosť

Teraz táto otázka dozrela aj v Rusku. Podľa vlády to súvisí predovšetkým s tým, že sa v krajine predlžuje dĺžka produktívneho veku - t. asi tretina Rusov už prestáva pracovať po odchode do dôchodku z dôvodu veku.

Ruská vláda však zatiaľ pre veľkú nepopulárnosť tohto opatrenia ešte neprijala konečné rozhodnutie o predĺžení veku odchodu do dôchodku (hoci mnohí považujú túto otázku za vyriešenú a podotýkajú, že sa s najväčšou pravdepodobnosťou začne realizovať po r. prezidentské voľby, ktoré sa budú konať v marci 2018 - ale zatiaľ sú to len fámy).

Koľko bodov a odpracovaných rokov potrebujete na odchod do dôchodku v roku 2018?

Od roku 2015 je v platnosti bodový systém výpočtu pracovných (poistných) dôchodkov, v ktorom sa príspevky na poistenie platené zamestnávateľom do dôchodkového fondu za svojich zamestnancov prevádzajú z rubľov na relatívne hodnoty (body). Príspevky evidované za rok súvisia s vládou schváleným limitom príspevkov, ktorý zodpovedá 10 bodov odchodu do dôchodku(to je maximum, ktoré je možné získať za jeden rok).

Na získanie nároku na starobný dôchodok vo všeobecne stanovených lehotách je však potrebné dodržiavať tri predpoklady:

• začiatok veku stanoveného zákonom;
• prítomnosť poistných (pracovných) skúseností;
• prítomnosť pevnej hodnoty individuálneho dôchodkového koeficientu (IPC), alebo inými slovami, veľkosť dôchodkových bodov.

Treba si uvedomiť, že to platí len pre starobné dôchodky! Ostatné druhy dôchodkov z povinného dôchodkového poistenia (invalidné, pre stratu živiteľa) vymenovaní nezávisle od dĺžky pracovnej (poistnej) praxe a počtu získaných bodov.

Pozornosť

Od roku 2018 je podmienkou na priznanie dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku (teraz 55 rokov pre ženy a 60 rokov pre mužov) dostupnosť 9 rokov praxe a 13,8 bodu individuálny dôchodkový koeficient (IPC).

Príklad výpočtu dôchodkových bodov od roku 2015 do roku 2018

Pre muža narodeného v roku 1965 má oficiálny plat pred zdanením príjmu (PIT) vo výške 30 000 rubľov (zárobok za rok je 360 ​​000 rubľov). Predpokladajme, že tento občiansky plat sa od roku 2015 nikdy nezvýšil. Zároveň sa mu nevykonávajú zrážky financovanej časti dôchodku, keďže sa narodil pred rokom 1967. Zamestnávateľ tak tomuto mužovi zrazí poistné na individuálny osobný účet vo výške 16 % zo zárobku pred odpočítaním dane z príjmu fyzických osôb – teda 16 % × 360 000 = 57 600 rubľov ročne. Spočítajme si, koľko bodov tento muž získal od roku 2015, kedy začal fungovať nový dôchodkový vzorec.

Vláda každoročne schvaľuje tzv hraničná mzda, výška povinných zrážok, z ktorých do Dôchodkového fondu Ruskej federácie na individuálny osobný účet občana, je 16%. Takže maximálna stanovená hodnota miezd v krajine od roku 2015 do roku 2018 sú nasledujúce hodnoty (pozri tabuľku nižšie).

V roku 2018 bude poistný základ odvodov do Dôchodkového fondu podľa nariadenia vlády č. 1378 zo dňa 15. novembra 2017 predstavovať 1 021 000 rubľov. Potom maximálna veľkosť z poistného zohľadneného za rok, brané ako 10 bodov, bude predstavovať 163 360 rubľov (nárast v porovnaní s rokom 2017 naraz takmer o 17 %).

Pozornosť

Preto sa každý rubeľ zarobený v roku 2018 „znehodnotí“ pri prepočte na dôchodkové body v porovnaní s rokom 2017 okamžite o 1 – (1 / 1,17) = 15 % a v porovnaní s úrovňou roku 2015 – o viac ako 30! Na vytvorenie dôstojných dôchodkových práv preto nestačí mať len trvalo vysoký plat. Aby ich objem podľa nového z roka na rok neklesal dôchodkový vzorec plat musí rásť aspoň o 10 % ročne(pozri tabuľku vyššie).

Vráťme sa k nášmu príkladu. Ak chcete previesť mesačný zárobok 30 000 rubľov na body, musíte korelovať mzdové údaje (pričom 16% ročného zárobku, čo v tomto príklade bude 57 600 rubľov ročne) k stanoveným limitným hodnotám a vynásobiť ich 10:

• 57600/113760 × 10 = 5,06 bodu získaného občanom v roku 2015;
• 57600/127360 × 10 = 4,52 bodu v roku 2016;
• 57600/140160 × 10 = 4,11 bodu v roku 2017;
• V roku 2018 získate 57600/163360 × 10 = 3,53 bodu.

Teda len za 4 roky, pri zachovaní rovnakej úrovne miezd (v tomto príklade je to 30 000 rubľov mesačne) počet akumulovaných dôchodkových bodov sa znížil o 30 %(v tomto príklade z 5,06 bodu v roku 2015 na 3,53 v roku 2018). Teda v modernom dôchodkovom systéme

Štátnej dume bol predložený návrh zákona, ktorým sa ustanovuje dodatočný sociálny príplatok k dôchodkom. Dokument je k dispozícii parlamentnému vestníku.

Ak bude návrh zákona prijatý od 1. januára 2019, priemerný dôchodok v Rusku bude 19 166,3 rubľov. mesačne, to znamená, že porastie o 47,9 %. Podľa regiónov sa veľkosť bude líšiť v závislosti od fixnej ​​priemernej mesačnej mzdy. Napríklad v Moskve môže byť priemerný dôchodok 34 923,3 rubľov, v Petrohrade 26 937 rubľov, na území Krasnodar - 15 188,3 rubľov.

Výrazne sa tým zlepší sociálna situácia dôchodcov. V budúcnosti bude potrebné zvýšiť výšku doplatku, aby sa hmotné zabezpečenie dôchodcu dostalo na 60 – 70 % priemerného mesačného zárobku v regióne, čo bude zodpovedať svetovej praxi, uvádzajú autori tzv. poznámku k dokumentu.

Dodatočný federálny sociálny príplatok k dôchodkom sa vypočítava na základe priemerných mesačných nominálnych naakumulovaných miezd zamestnancov v príslušnom zakladajúcom subjekte Ruskej federácie. Zdá sa, že takéto kritérium výpočtu je efektívnejšie a spravodlivejšie. Predpokladá sa, že príplatok k dôchodku v roku 2019 vzniká dôchodcovi, ak celková suma jeho hmotnej podpory mesačne (vrátane dôchodkov a iných platieb) nedosahuje 50 % priemernej mesačnej nominálnej časovo rozlíšenej mzdy v príslušnom kraji.

Aktuálne priemerné mesačné nominálne časovo rozlíšené mzdy evidujú štatistické úrady. Na účely stanovenia dodatočných platieb k dôchodkom postup ich výpočtu podľa návrhu zákona určí vláda Ruskej federácie. Keď sa zmení výška priemerného mesačného platu, vykoná sa zodpovedajúca zmena vo výške federálneho príplatku k dôchodku.

Navrhuje sa poskytnúť finančnú podporu na náklady vyplácania dodatočného federálneho sociálneho príplatku k dôchodku ustanovenému v návrhu federálneho zákona na úkor medzirozpočtových transferov z federálneho rozpočtu poskytnutých do rozpočtu Dôchodkového fondu Ruskej federácie v súlade s s rozpočtovou legislatívou. Prechodné ustanovenia návrhu zákona stanovujú, že zodpovedajúce výdavky by mali byť zahrnuté do federálneho rozpočtu a rozpočtu Dôchodkového fondu Ruskej federácie na rok 2019.

• Skôr v Rusku o 2,9 percenta indexované sociálne dôchodky a platby v závislosti od toho. Zvýšenie sa dotkne 3,9 milióna dôchodcov vrátane 3,1 milióna Rusov poberajúcich sociálne dôchodky. Zvýšené platby dostanú najmä deti so zdravotným postihnutím, siroty, dôchodcovia, ktorí patria medzi malé národy Severu.
• Bolo tiež oznámené, že dôchodcovia starší ako 70 rokov žijúci v moskovskom regióne majú po prvýkrát paušálnu platbu vo výške 5 000 rubľov. Upozorňujeme, že platba pri dosiahnutí 70. výročia neovplyvní ostatné formy materiálnej podpory.
• Okrem toho ruská vláda urobila zmeny v rozpočte na indexovanie dôchodkov nad úrovňou inflácie. Hovoríme najmä o príprave návrhov rozpočtu na roky 2019-2021, ktoré zabezpečia zvýšenie dôchodkov nad úroveň inflácie, ktoré vyjadril ruský prezident Vladimir Putin vo svojom prejave k Federálnemu zhromaždeniu.