Ktokoľvek sa skôr či neskôr bude musieť začať zaujímať o výšku budúceho dôchodku a urobiť si výpočet, teraz v rokoch 2016-2017 alebo o pár rokov. Je lepšie, ak sa to stane skôr, pretože dôchodkový kapitál každý tvorí pre seba. Úroveň jeho života v starobe závisí od toho, nakoľko sa občan stará o zložku budúcej odmeny.
Najrýchlejší a časovo najmenej náročný spôsob výpočtu budúceho dôchodku je.
Pri nástupe dôchodku vykonajú výpočty jeho časového rozlíšenia odborníci, ale každý musí mať aspoň minimálne informácie o mechanizmoch akumulácie prostriedkov.
Podľa legislatívy v krajine existujú hotovostné platby pre ľudí, ktorí dosiahli dôchodkový vek. Odkiaľ pochádzajú tieto peniaze?
Každý práceschopný občan, pracujúci po celý život, si svoj budúci dôchodok vytvára sám. Jeho výška závisí od toho, aký je jeho plat a aké kroky podnikol na jeho zvýšenie. Táto časť sa nazýva kumulatívna.
Okrem osobnej účasti na hromadení budúcnosti peňažné dávky, je tam poistná zložka. Jeho garantom je štát, tak ako to poskytuje minimálna veľkosť platby a poskytuje ich bezpodmienečne dôchodcom, ak sú splnené podmienky:
- Pracovná prax nie menej ako 6 rokov.
- Dosiahnutie uzákoneného dôchodkového veku.
- Mať aspoň minimálny počet bodov na dôchodkovom účte.
Starobný dôchodok z minulého storočia, ktorý znamenal len dosiahnutie veku, odslúžených rokov a úspor v jednom komplexe, odišiel do zabudnutia, dnes je to proces formovania budúcnosti. dôchodková dávka prebieha podľa nového algoritmu.
Veľryby, na ktorých sa tvorí poistná časť
Mechanizmus výpočtu nového dôchodku je spustený od 1.1.
- Štruktúrne pracovné mechanizmy- pracovné skúsenosti a pracovný vek. Sú neustále na ceste k rastu. S vekom sa zvyšuje dĺžka služby pracujúceho dôchodcu, zvyšuje sa počet odpočítaných úrokov a hromadia sa body. o tom, čo čaká pracujúcich dôchodcov v roku 2017.
- Poistná časť- základ všetkého.
- Celkový počet nazbieraných bodov, IPC- je to prvok, ktorý drží celý mechanizmus poistnej časti. Čím viac bodov je nahromadených, tým silnejší je mechanizmus.
- Biely plat. Transparentné vyplácanie zárobkov zamestnávateľom zaručuje skutočné peňažné príspevky do dôchodkového fondu.
V počiatočnej fáze tvorby mechanizmu nového dôchodkového balíka boli stanovené minimálne parametre niektorých ukazovateľov, ktoré sú dostatočné na zaručený príjem dôchodku:
- Prax minimálne 6 rokov. Do roku 2024 sa plánuje zvýšenie ukazovateľa na 15 rokov.
- Minimálne skóre (IPC) je 6,6. Do roku 2025 sa minimum zvýši na 30 bodov.
Ako samostatne vypočítať poistnú zložku budúceho dôchodku
Pre držiteľa dôchodku je jedno, ako sa jeho časti volajú. Pre dôchodcu je dôležitejšia jeho veľkosť. Zameraním sa na tvorbu poistnej časti budúceho dôchodku si môžete byť vedomí všetkých svojich úspor. Základom dôchodkového zabezpečenia sú platby poistného. Okolo nej sa odohráva vznik penziónu.
Klikni na zväčšenie.
Parametre, ktoré majú priamy vplyv na výšku poistných platieb:
- Veľkosť platu. Ako väčšia veľkosť biela mzda, tým pôsobivejšie sú prevody poistenia do dôchodkového fondu.
- Dôchodkový vek.Čím neskôr chce zamestnanec odísť do dôchodku, tým je bonusový pomer vyšší. Má priamy vplyv na výšku dôchodku smerom nahor.
- Vzorec na výpočet poistnej zložky je pre všetkých rovnaký. Ak do neho nahradíte svoje parametre, môžete mať predstavu o tom, ako proces akumulácie pokračuje.
- Trvanie poistného obdobia. Keďže dôchodkové koeficienty sa počítajú ročne, pre občana bude výhodné pracovať dlhšie. Pre štát je výhodné, že sa do fondu platia úroky za zamestnanca. Tieto fondy umožňujú udržiavať aktívnych dôchodcov a zároveň dochádza k akumulácii prostriedkov.
SCh = FP x PC + IPK x SPK x PC
FP, pevná platba, podiel na poistnom dôchodku, 6 % z poistného
PC, koeficient poistného je určený zákonom, neustále sa zvyšuje.
Individuálne dôchodkový koeficient alebo . Maximálne PKI sa plánuje postupne zvyšovať až do roku 2021.
Počet získaných bodov sa vypočíta podľa vzorca:
IPK = SCH / S
Stredné pásmo – poistná časť.
S- hodnota bodu je určená zákonom (74,2 rubľov za jeden bod k 1.1.2016)
Koeficienty poistného sú pevné, sú uvedené v tabuľke:
| Počet celých mesiacov odo dňa vzniku nároku na poistný dôchodok | Koeficienty nárastu PV | Koeficienty zvýšenia IPK |
| Menej ako 12 | — | 1 |
| 12 | 1,058 | 1,07 |
| 24 | 1,12 | 1,15 |
| 36 | 1,19 | 1,24 |
| 48 | 1,27 | 1,34 |
| 60 | 1,38 | 1,45 |
| 72 | 1,48 | 1,59 |
| 84 | 1,58 | 1,74 |
| 96 | 1,73 | 1,9 |
| 108 | 1,9 | 2,09 |
| 120 a viac | 2,11 | 2,32 |
Príklad výpočtu poistného dôchodku podmieneného pracovníka
Anna Petrovna má 59 rokov. Rozhodla sa od 01.01.15. odísť do dôchodku. Súdiac podľa údajov jej individuálneho účtu, do tejto doby mala nárok na dôchodok vo výške 6 000 rubľov. Na základe tejto sumy sa vypočíta počet bodov, ktoré nazbiera, IPK = stredný rozsah(poistná časť k 31.12.14) / S(cena 1 bod.). 6000-3910, 34/64, 1 = 32,6 bodu.
Spoločný podnik (poistný dôchodok) = FV(pevné platby) × K(prémiový koeficient) + PC(súčet bodov za rok) × C × K.
Výška dôchodku bude: 3910,3 × 1,12 + 32,6 × 64,1 × 1,2 = 4379,5 + 2403,1 = 6782,7 rubľov
Súčasní dôchodcovia, ktorí požiadali o starobný dôchodok pred vydaním nových pravidiel, nebudú trpieť tým, že nemajú nahromadené dôchodkové body.
Ich hotovostné platby už boli určené podľa predchádzajúcich noriem, nezmenia sa, okrem toho, že budú indexované spolu s novými dôchodkami. Indexácia je potrebná, aby poistnú časť nepohltila inflácia.
O indexácii dôchodkov v Rusku pre tých, ktorí sú už na dôchodku.
Na výpočet poistného dôchodku sa od roku 2015 používa pojem „individuálny dôchodkový koeficient“ (dôchodkové skóre), ktorý sa každoročne posudzuje pracovná činnosť osoba. Počet dôchodkových bodov závisí od výšky poistných odvodov, ktoré zamestnávateľ platí do dôchodkového fondu za každého zamestnanca počas doby jeho zamestnania. Počet bodov aj dĺžka služby priamo súvisia so skutočnosťou oficiálneho zamestnania. Ak je občan zamestnaný v súlade so zákonom a čím vyšší má plat, tým viac bodov môže získať.
Aby ste mali nárok na starobný dôchodok v roku 2017, musíte mať aspoň 8 rokov poistnej praxe a 11,4 dôchodkového bodu. Dôchodková legislatíva ustanovuje postupné zvyšovanie minimálneho počtu dôchodkových bodov na 30 a minimálnej doby poistenia na 15 rokov – do roku 2025.
Získanie nároku na poistný dôchodok závisí od roku priznania poistného dôchodku.
|
Minimálne skúsenosti s poistením |
Minimálna výška jednotlivých dôchodkových koeficientov |
|
|
2025 a neskôr |
Všetky dôchodkové práva získané pred rokom 2015 nezanikajú – automaticky sa prepočítajú na body a zohľadnia sa pri prideľovaní dôchodku.
Pri odchode do dôchodku sa body za každý rok spočítajú a vynásobia hodnotou jedného bodu. Náklady na bod každoročne stanovuje vláda Ruskej federácie. K tejto sume sa pripočíta pevná platba, ako aj kapitalizačný dôchodok (v závislosti od jeho vytvorenia).
Na tvorbe dôchodkového kapitálu sa podieľajú aj spoločensky významné obdobia, počas ktorých je osoba nútená nepracovať: rodičovská dovolenka, vojenská služba, starostlivosť o občana, ktorý dovŕšil 80 rokov veku, zdravotne postihnutá osoba skupiny 1, a zdravotne postihnuté dieťa, obdobia pobytu manželov/manželiek vojenského personálu a iné. ... Tieto nepoistné doby sa započítavajú do doby poistenia, ak im predchádzali alebo po nich nasledovali doby zamestnania. Za nich sa udeľujú body, ktoré sa následne sčítajú s bodmi za vykonávanie pracovnej činnosti a vynásobia sa nákladmi dôchodkové skóre v roku priznania dôchodku občanovi.
Dôchodok zo starobného poistenia sa vypočíta podľa vzorca: POISTNÝ DÔCHODOK = SÚČET DÔCHODKOVÝCH BODOV x HODNOTA DÔCHODKOVÉHO BODU v roku priznania dôchodku + PEVNÁ PLATBA. Náklady na bod odchodu do dôchodku v roku 2017 = 78,58 rubľov. Pevná platba k 1. februáru 2017 = 4805,11 RUB. (indexované každoročne štátom).
Bonusové body sa poskytujú tým, ktorí si chcú zvýšiť svoj dôchodok. Účtovať sa budú za každý odložený rok odchodu do dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku.
2019 sa začala ďalšia konverzia práv dôchodcov – v r v tomto prípade toto je o .
Predtým boli podobné udalosti pozorované v roku 2002, keď bol každý nadšený dôchodkovým kapitálom.
Legislatívny aspekt problematiky
Ale základ poistného dôchodku je nový vzorec odkedy Zohľadňujú sa body odchodu do dôchodku, ktoré zamestnanec nazbieral počas oficiálneho plnenia akýchkoľvek služobných povinností.
Postup výpočtu poistnej časti
Poistná časť dôchodku (IC) spojená s dosiahnutím určitého veku priamo závisí od výšky pravidelného oficiálneho príjmu, odpracovaných hodín a súm prevedených poistencom do dôchodkového fondu Ruskej federácie od roku 2002.
Tie sú pravidelne indexované a vďaka tomu ich môžete sledovať.
Je tu tiež pevné základná hodnota poistnú časť dôchodku, ktorá je súčasťou MF. Zákon, ktorý vstúpil do platnosti v roku 2001, upravuje, že táto hodnota je pevná, diferencovateľná a podľa toho, do ktorej kategórie dôchodca patrí. Ďalším faktorom, ktorý má významný vplyv, je prítomnosť (alebo neprítomnosť) závislých osôb, ako aj ich počet.
Akumulačná časť spôsobené nástupom vekovej hranice závisí od investičného výnosu.
MF = PC / T + B,
Kde:
- SC - hodnota poistnej časti dôchodku v súvislosti s dosiahnutím zákonom ustanoveného veku;
- PC - dôchodkový kapitál naakumulovaný pred rokom 2002 + výška poistného naakumulovaného od roku 2002 + valorizácia;
- T je odhadované trvanie platieb;
- B - pevná základná hodnota poistného dôchodku.
Vyžaduje sa výpočet vyššie uvedeného vzorca určenie výšky dôchodkového kapitálu vytvorené pred začiatkom roku 2002:
PC = (RP-450 rubľov) * T,
- PC - kapitál vypočítaný pre všetky osoby zahrnuté v systéme povinného poistenia;
- RP - pracovný dôchodok, pri výpočte ktorého sa zohľadňuje dĺžka služby a mzda občana;
- 450 rubľov - základná časť pracovný dôchodok súvisiace s vekovou hranicou a ustanovené zákonom;
- T je odhadovaná doba poskytovania výplaty dôchodkov(závisí od priemernej dĺžky života).
Skorý odchod
Ide o dôchodok, ktorý môže občan poberať pred vekovou hranicou, a to na základe príslušných ustanovení. Povinná požiadavka - práca - pravidelné vystavovanie života a zdravia nebezpečenstvu, ako aj plnenie verejných a štátnych úloh.
Na predčasný dôchodok musí mať občan skutočnú pracovnú prax, ktorá zahŕňa poistnú a reálnu časť. Ten si vyžaduje náročné pracovné prostredie.
Pochopenie postupu pri včasnom výpočte štátna bezpečnosť sa dosiahne zvážením nasledujúceho príklad.
V. L. Suchanov má právo začať poberať dôchodkové dávky pred dovŕšením dôchodkového veku. Trvanie jeho pracovných skúseností je 25 rokov a výška oficiálneho mesačného príjmu je 1,5-krát vyššia ako mzdový plán v krajine.
Pri výpočte sa teda zohľadní: základný dôchodok (BP) a poistná časť (SC) v bodoch.
BP v roku 2019= 5334 rubľov 19 kopejok.;
Na určenie poistnej časti dôchodku je potrebný (každý rok sa mení). V roku 2019 sa tento ukazovateľ rovná 87,24 RUB
To znamená, že ak Sukhanov V.L. potom pracoval 25 rokov výšku jeho poistného dôchodku bude: 25 * 87,24 = 2181 rubľov.
Celkový dôchodkový príspevok je definovaný nasledovne:
Dôchodok = (BP + SC) + NP(štandardné štátne podmienky poskytujú 16% ročne a osobnú túžbu a akumuláciu úrokov z mesačného oficiálneho príjmu - 10%).
Dôchodok = (5334,19 + 2181) = 7515,19 + NP, vypočítaný na individuálnom základe.
Predpokladajme, že V.L. Sukhanov žil a pracoval v regióne Rostov. Priemerná mzda v tomto regióne je 27 535 rubľov.
Tie. mesačný príjem občana zodpovedá hodnote 27 535 + 13 767,5 = 41 302,5 a za 1 rok - 495 630 rubľov. (NP = 79 300,8 rubľov ročne)
Maximálne poistné 212 360 RUB
NP = 79 300,8 / 212 360 * 10 = 3,73 bodu za každý odpracovaný rok.
25 (seniority) * 3,73 (NP) = 93,25 (bodov) * 87,24 (bodová hodnota) = 8135,13 rubľov.
Plná veľkosť predčasný odchod do dôchodku je: 4982,9 + 2037,25 + 8135,13 = 15 506,57 rubľov. mesačne. 
Príklad
Postup pri výpočte požadovaného vláda postupne upravuje dôchodkové dávky.
Súčasný budúci dôchodok vypočítané nasledovne:
Kn = Sl / Sm * 10,
- С l - výška príspevkov na dôchodkové poistenie, ktoré občan zaplatil za 1 kalendárny rok;
- C m - limitná hodnota dôchodkových príspevkov stanovená na úrovni štátu.
- 10 je ukazovateľ, ktorý uľahčuje proces výpočtu bodov odchodu do dôchodku. Táto hodnota je navyše maximálna, pokiaľ ide o body, ktoré je možné získať do 1 roka.
Príklad... Priemerná mesačná mzda občana je 25 000 rubľov. Percento poplatkov za poistenie je 16 %. V dôsledku toho je povinnosťou zamestnávateľa vložiť do PF: 25 000 * 12 * 16 % = 48 000,00 rubľov.
Pri porovnaní s maximálna veľkosť príjem stanovený pre krajinu v bežnom roku je:
48 000,00/212 360 *10 = 2,26 dôchodkové skóre.
Od veľkosti ročná sadzba výška budúcich platieb priamo závisí.
Kontrola správnosti výpočtov
Ak dôchodca pochybuje, že výpočty týkajúce sa jeho dôchodkového zabezpečenia boli vykonané správne, má priamu cestu na pobočku dôchodkového fondu... Overenie, ktorého hlavnou úlohou je kontrola správnosti, sa vykoná len vtedy, ak občan túto požiadavku vyjadrí v príslušnom vyhlásenie .
Zamestnanec dôchodkového fondu je povinný do 5 dní skontrolovať správnosť výpočtu výplaty dôchodkov a zaslať o tom žiadateľovi oznámenie. Chybný výpočet bude automaticky zosúladený s legislatívou.
Ak máte pracovnú knihu, kalkulačku a potvrdenia o priemernom mesačnom príjme za posledných 5 rokov, môžete vykonať nezávislú kontrolu.
Sekvencia matematické operácie sú nasledovné:
Na konci si môže občan porovnať svoje výpočty s pravidelne prevádzanou sumou a rozhodnúť sa, nakoľko relevantné je smerovanie žiadosti na dôchodkový fond.
Pravidlá pre výpočet výšky dôchodkových dávok sú popísané v nasledujúcom videu:
Tento materiál je venovaný tomu, ako sa zmenil postup pri výpočte dôchodkov od roku 2017 (príklad).
Vzorec na výber starobného dôchodku
Od roku 2002 sa dôchodok premieňa na dôchodkový kapitál, no od začiatku roka 2017 sa počíta v dôchodkových bodoch. Upozorňujeme, že poistná časť dôchodku a financovaná časť sú nezávislé. Súhrnný starobný dôchodok sa počíta podľa predtým uznávanej zásady. A výsluhové body sa uplatňujú na starobný dôchodok.Vzorec na výpočet dôchodku od roku 2017 je nasledovný:
SPS = FV × PC1 + IPK × SPK × PC2
Kde ATP je poistný dôchodok; FV - pevná platba; PC1 - bonusový koeficient, ktorý sa uplatňuje pri odchode do dôchodku oveľa neskôr, ako je dôchodkový vek; IPK - individuálny dôchodkový koeficient; SPK - náklady na dôchodkový koeficient v čase začatia evidencie dôchodku; PC2 je bonusový koeficient, ktorý sa uplatňuje, keď dôchodca naďalej pracuje.
Pre sprehľadnenie postupu pri výpočte dôchodku od roku 2017 zvážime výpočet jeho zložiek - pevná platba a individuálny koeficient.
Pevná (základná) časť
Jeho hodnotu stanovuje čl. 16 federálneho zákona „o poistných dôchodkoch“ vo výške 3 935 rubľov. Ide o garantované minimum pre každého dôchodcu, ktorý je indexovaný dvakrát ročne. K 1. februáru dochádza k indexácii súladu so spotrebiteľskými cenami a 1. apríla - na základe výsledkov príjmov dôchodkového fondu za rok. Pre určité kategórie občanov sa poskytuje zvýšená sadzba.Individuálny dôchodkový koeficient
Nový postup pri výpočte dôchodkov od roku 2017 predpokladá, že základ tvorí práve tento koeficient materiálny blahobyt dôchodcov. Jeho výška sa určuje pri vzniku starobného dôchodku. Pozostáva z dôchodkových bodov, ktoré sa každoročne pripisujú z bieleho platu, a celkového počtu ročných dôchodkových koeficientov. Nová legislatíva však stanovuje ďalšie obdobia na výpočet týchto ukazovateľov.Postup pri výpočte dôchodkov
Na výpočet ročnej sadzby použite nasledujúci vzorec:HPA = SSP ÷ SSM × 10
Kde SSP je suma príspevkov na dôchodkové poistenie za rok; CCM - výška poistného s maximálnou zdaniteľnou mzdy(šestnásť %). Číslo 10 je maximálny počet bodov, ktoré dostane dôchodca v roku, v ktorom sa počíta starobný dôchodok.
Týchto 10 bodov sa však bude vydávať až od roku 2021 a len tým dôchodcom, ktorí tvoria financovaný dôchodok... Pre rok 2017 je maximálny ukazovateľ GPC 7,39. Ale postupne sa bude zvyšovať.
Postup pri výpočte dôchodkov zráta body za celý čas zrážky poistného a zobrazí individuálny koeficient. V súlade s tým, čím vyšší je plat, čím dlhšia je dĺžka služby, tým vyšší je tento ukazovateľ. Jeho vzorec vyzerá takto:
IPK = GPK2015 + GPK2016 + ... GPK2030
Kde CPC je počet dôchodkových bodov získaných v príslušnom roku.
Výpočet individuálneho koeficientu
Nezabudnite, že pri výpočte starobného dôchodku sa vychádza z toho, že zamestnávateľ vypočíta 22 % zo mzdy zamestnanca ako odvod na dôchodkové poistenie. 6 % z tejto sumy ide na pevné platby dôchodcom a 16 % tvorí poistný dôchodok priamo zamestnancovi. Nový postup pri výpočte dôchodkov od roku 2017 predpokladá, že na jeho žiadosť možno na kapitalizačné dôchodky zraziť 6 %, na poistné dôchodky 10 %.Napríklad cena za kliknutie so zrážkou 16 % sa vypočíta takto:
S platom 20 tisíc rubľov. mesačné poistné bude predstavovať 20 000 rubľov. × 12 mesiacov × 16 % = 38 400 RUB Maximálny príspevok je možné získať zo sumy 733 tisíc rubľov. Maximálna výška poistného je 117 280 rubľov.
HPA = 38 400 ÷ 117 280 × 10 = 3,274
Ak sa na poistný dôchodok odpočíta 10 %, výpočet vyzerá takto:
Pri rovnakej výške platu ide 10 % na poistenie a 6 % na akumulačné. Potom bude celková suma dôchodkových príspevkov za rok na poistenie: 20 000 rubľov. × 12 mesiacov × 10 % = 24 000 rubľov. resp.
HPC = 24 000 ÷ 117 280 × 10 = 2,046
Nie je prekvapujúce, že mnohí sa vzdávajú kapitalizačného dôchodku.
Ďalšie body
Postup pri výpočte dôchodkov od roku 2017 zohľadňuje ďalšie obdobia, kedy sa neplatili dôchodkové odvody. V takýchto prípadoch sa cena za kliknutie vypočíta takto:Starostlivosť o dieťa mladšie ako 1,5 roka (ale nie staršie ako 6 rokov):
Prvé dieťa - HPA = 1,8;
Druhé dieťa - HPA = 3,6;
Tretí a viac - HPA = 5,4.
Zdravotne postihnuté dieťa skupiny I alebo osoba nad 80 rokov - HPA = 1,8.
Odvod do armády - GPK = 1,8.
Koľko je bod
Dôchodkový bod stojí 64,1 rubľov. Postup pri výpočte dôchodku od roku 2017 predpokladá jeho neustále zvyšovanie každoročne k 1. februáru podľa inflácie a k 1. aprílu v súlade s rozpočtom dôchodkového fondu.Prémiové kurzy
Vyplácajú sa v prípade, že dôchodca po dosiahnutí dôchodkového veku pokračuje v práci bez nároku na prostriedky z dôchodkového fondu. Potom sa mu k poistnému dôchodku započítava koeficient zvýšenia FV (PC1) a koeficient jeho zvýšenia (PC2). V skutočnosti, ak človek v dôchodkovom veku bude pracovať ešte desať rokov, potom sa jeho dôchodok zvýši dvaapolkrát.Prepočet na body
Na body sa prepočítavajú aj dôchodky, ktoré vznikli pred začiatkom roka 2017. Preklad sa vykonáva podľa vzorca:PC = SCh ÷ SPK
Kde PC je súčet dôchodkových bodov k 1. januáru 2017; SC - poistná časť dôchodku do 31. decembra 2016 (okrem kapitalizačného a základného); SPK - 64,1 rubľov. (hodnota bodu odchodu do dôchodku).
Táto suma sa stane individuálnym koeficientom alebo sa pripočíta k nasledujúcim ročným koeficientom.
Príklad výpočtu dôchodku podľa nových pravidiel
1. V prípade dosiahnutia roky odchodu do dôchodkuNapríklad občan X dosiahne dôchodkový vek v roku 2017. Po prepočte bodov v roku 2017 bola ich hodnota 70 a do roku 2017 zarobí ďalších 5. Občan X odišiel na dovolenku 2x na 1 rok, aby sa staral o deti (každý 1,5 roka). Za prvé - 1,8 bodu, za druhé - 3,6. Spolu 80,4 bodu. Ak do roku 2017 bude minimálna pevná platba 5 000 rubľov, bod odchodu do dôchodku bude stáť 100 rubľov, cent za X sa vypočíta takto: SPS = FV + IPK × SEC. Poistenie: 5 000 rubľov. + 80,4 × 100 rubľov. = 13 040 RUB
2. V prípade odchodu do dôchodku po dosiahnutí dôchodkového veku
Zamestnanec P. v roku 2017 začal svoju pracovnú prax vo veku 17 rokov. O rok neskôr odišiel na dva roky do armády – plus 3,6 bodu. V zamestnaní študoval až do odchodu do dôchodku a ďalších 5 rokov potom. Len za 48 rokov získal 403,6 bodu, berúc do úvahy armádu. V čase jeho registrácie bude dôchodkový fond predstavovať 20 000 rubľov. Občan P. pracoval pri Ďaleký sever, takže sa zvýši o 30 %. Plus bonusové koeficienty pre PV 1,27 a individuálne 1,34 bodu. V roku 2063 to bude 600 rubľov. Potom P. pes bude:
26 000 RUB × 1,27 + 403,6 × 600 rubľov. × 1,34 = 324 527,42 rubľov.
Vyzerá približne ako nový postup pri výpočte dôchodkov od roku 2017, podľa mňa sa všetko opäť skomplikovalo, ale čo myslíte?.
Navigácia v článkuZmeny od 1. januára 2017
Od začiatku roka 2017 je možné zaznamenať niekoľko dôležitých zmien:
- Zvýšenie minimálneho množstva potrebného na stretnutie.
- 1. februára- podľa výšky inflácie v minulom roku;
- 1. apríla- v závislosti od rýchlosti rastu životné minimum za posledný rok.
Pripomeňme, že v roku 2016 bola účinnosť par. 4 § 25 zákona „O štátnom dôchodkovom zabezpečení v Ruskej federácii“, časť 21 § 15 a časť 6 § 16 zákona "O poistných dôchodkoch", v súvislosti s ktorým poistenie a štátne dôchodky boli indexované len o 4 % s výrazne vyššou infláciou v roku 2015 – 12,9 %.
Na rozdiel od predchádzajúceho roku 2016, od nového roku 2017 členovia vlády opakovane prisľúbili obnoviť zákonný postup indexácie a vykonať ju v plnom rozsahu tak, ako to vyžaduje zákon, v rozsahu.
"Rozhodli sme sa, že v roku 2017 budú dôchodky indexované v plnej výške."
Premiér D.A. Medvedev
Potrebné financie na zvýšenie dôchodkového zabezpečenia sú teda už zahrnuté v návrhu rozpočtu, čo svedčí o serióznych zámeroch štátu v tomto smere.
Zvýšenie dôchodku v roku 2017 pre starobných dôchodcov
Práca (po dôchodkovej reformy poistenie) dôchodky sa zvyšujú o valorizáciu (SIPK) a (FV) - zložky poistného dôchodku po dôchodkovej reforme v roku 2015. Po zvýšení k 1.2.2016 boli tieto parametre stanovené v týchto hodnotách:
- náklady na odchod do dôchodku - 74,27 rubľov;
- výška pevnej platby je 4 558,93 rubľov.
Ministerstvo financií a Ministerstvo hospodárskeho rozvoja v tomto prípade predpovedali infláciu na úrovni 5,8 %. index indexácie by bol 1,058... Zverejnené údaje Federálneho štátneho štatistického úradu však uvádzajú index spotrebiteľských cien za rok 2016 na úrovni 5,4 %. Maxim Topilin (minister práce a sociálnej ochrany) v tejto súvislosti uviedol, že indexačný koeficient poistných dôchodkov a sociálnych dávok vo februári 2017 bude 1,054 (pri SIPC = 78,28 rubľov, FV = 4805,11 rubľov). Avšak v Federálny zákon o rozpočte Dôchodkového fondu Ruskej federácie sa poznamenáva, že od 1. apríla 2017 bude hodnota dôchodkového bodu stanovená na 78 rubľov 58 kopejok, v súvislosti s ktorými sa druhá valorizácia poistných dôchodkov, čo v úhrne bude predstavovať 5,8 %, v dôsledku čoho s K 1. aprílu sa dodatočne zvýšil poistný dôchodok o 0,38 %..
Indexová tabuľka poistných dôchodkov podľa rokov
rok Miera inflácie v predchádzajúcom roku Percento indexovania Indexačný koeficient 2011 8,8% 8,8% 1,088 2012 6,1% 10,65% 1,1065 2013 6,6% 10,12% 1,1012 2014 6,5% 8,31% 1,0831 2015 11,4% 11,4% 1,114 2016 12,9% 4% 1,04 2017 5,4% 5,8% 1,058 - SIPK 2017 = 78,28 × 1,058 = 78,58 rubľov;
- FV 2017 = 4805,11 × 1 = 4805,11 rubľov.
K 1. aprílu sa zvýšila iba hodnota bodu odchodu do dôchodku, výška fixnej platby zostala bez zmien.
Indexácia dôchodkov pre pracujúcich dôchodcov
Ako jedno z protikrízových opatrení bolo rozhodnuté o zvýšení dôchodkov pracujúcim občanom v súvislosti s každoročným nárastom ich počtu. Podľa Rosstatu bol v roku 2016 podiel pracujúcich občanov 36 % z celkového počtu dôchodcov.
Predpokladá sa, že materiálne zabezpečenie dôchodcov, ktorí pokračujú v práci, je vyššie ako nepracujúcich, keďže okrem dôchodku majú aj ďalší finančný príjem vo forme mzdy.
Do platnosti tak vstúpil zákon z 29. decembra 2015 č. 385-FZ, ktorým sa od roku 2016 vypláca dôchodok pracujúcim poberateľom až do ich odchodu z pracovnej činnosti. Po prepustení budú vrátené do svojho obvyklého poradia indexovania, berúc do úvahy všetky povýšenia, ku ktorým došlo počas vykonávania práce.
- Pracujúci dôchodcovia od 1.1.2017 toto obmedzenie sa nezruší a vo februári sa im zvýši dôchodok nebude.
- Navyše, ako uviedol Maxim Topilin (minister práce a sociálneho zabezpečenia), v návrhu zákona o federálnom rozpočte neboli poskytnuté vrátením indexovania až do do roku 2019, pretože inak to môže viesť k značným dodatočným nákladom, ktoré štát na tento moment nemôcť si dovoliť.
Prijaté obmedzenia sa nevzťahujú na dôchodky (vrátane sociálnych) bez ohľadu na to, či dôchodca pracuje alebo nie.
Indexácia sociálneho dôchodkového zabezpečenia k 1. aprílu
Sociálne dôchodky sa nevypočítavajú podľa vzorca, ale sú na rozdiel od poistenia stanovené pevnou sumou a závisia od kategórie poberateľa. Mali by v závislosti od zmeny výšky životného minima dôchodcu. Za posledných 8 rokov možno pozorovať kolísanie úrovne valorizácie dôchodkového zabezpečenia smerom nahor aj nadol.
rok Úroveň indexovania 2010 12,51% 2011 10,27% 2012 14,1% 2013 1,81% 2014 17,1% 2015 10,3% 2016 4% 2017 1,5% Predtým to uviedol šéf Penzijného fondu Ruskej federácie Anton Drozdov valorizácia sociálnych dôchodkov v roku 2017 predpokladaných o 2,6 % – to je úroveň, ktorú predpovedalo ministerstvo hospodárskeho rozvoja. 16. marca však podpísal Dmitrij Medvedev, podľa ktorého sociálne dôchodky sa zvýši len o 1,5 %, čo predstavuje nárast PMP v roku 2016 oproti roku 2015. Podľa toho je možné vypočítať indexovanú výšku dôchodkového zabezpečenia pre každú kategóriu poberateľov.
Kategórie príjemcov Do 1. apríla 2017 RUB Po 1. apríli 2017 rub. - občania vo veku 60 a 65 rokov (ženy a muži);
- osoby z radov malých národov Severu vo veku 50 a 55 rokov (ženy a muži);
- invalidi 2. skupiny (okrem postihnutých z detstva);
- deti ponechané bez jedného rodiča do 18 rokov a pre študentov denného štúdia - 23 rokov
4959,85 5034,25 - zdravotne postihnutí ľudia 1. skupiny;
- postihnutí 2. skupiny od detstva;
- deti do 18 rokov alebo v dennom vzdelávaní - do 23 rokov bez oboch rodičov a deti zosnulej slobodnej matky
11903,51 12082,06 - postihnuté deti;
- osoby so zdravotným postihnutím skupiny 1 od detstva
9919,73 10068,53 zdravotne postihnutých 3 skupín 4215,90 4279,14