व्यक्तिगत मापों के मान निर्दिष्ट करने के लिए सामाजिक समर्थनकम आय वाले लोगों के लिए और एक विशिष्ट वर्ष के लिए राज्य और क्षेत्रीय बजट का निर्धारण, अवधारणा तनख्वाह(पीएम)। विनियामक नियामक अधिनियम - . इसके अनुसार, उपभोक्ता टोकरी में शामिल वस्तुओं और सेवाओं की कीमतों में वृद्धि के आधार पर पीएम त्रैमासिक निर्धारित किया जाता है।

उपभोक्ता टोकरीइसमें एक महीने तक शरीर के स्वस्थ कामकाज के लिए आवश्यक उत्पादों और महत्वपूर्ण सेवाओं का न्यूनतम सेट शामिल होता है। इसकी गुणात्मक और मात्रात्मक संरचना को हर पांच साल में कम से कम एक बार देश स्तर पर अनुमोदित किया जाता है।

कार्ट में शामिल वस्तुओं की कीमतें रूसी संघ के क्षेत्र के अनुसार अलग-अलग होती हैं। तदनुसार, उनसे गणना की गई पीएम फेडरेशन के सभी विषयों में समान नहीं होगी। कुछ श्रेणियों के लोगों के लिए आवश्यक वस्तुओं की खपत की दर भी भिन्न है। इसलिए, पीएम को पेंशनभोगियों, वयस्क कामकाजी आबादी और बच्चों के लिए आवंटित किया जाता है।

यह समझना महत्वपूर्ण है कि लेख सबसे बुनियादी स्थितियों का वर्णन करता है और कई तकनीकी मुद्दों पर ध्यान नहीं देता है। अपनी विशेष समस्या के समाधान के लिए, हॉटलाइन पर कॉल करके आवास संबंधी मुद्दों पर कानूनी सलाह प्राप्त करें:

एक पेंशनभोगी के लिए जीवन निर्वाह वेतन(पीएमपी) को न्यूनतम पेंशन के रूप में स्थापित किया गया है। यदि किसी नागरिक के पास सभी भत्तों के साथ छोटी पेंशन है, तो वह इसका हकदार है। यह संघीय और क्षेत्रीय बजट से किया जाता है।

2019 के बाद से, देश में रहने की औसत लागत 8,846 रूबल निर्धारित की गई है। वृद्धि 120 रूबल थी। यह पता चला है कि न्यूनतम आकार 1 जनवरी 2019 से पेंशन 8846 रूबल होगी।

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इंटरनेट और जीवन में, आप तेजी से विभिन्न अफवाहें पा सकते हैं कि 2018 में जीवन यापन की लागत के संबंध में सामाजिक न्यूनतम पेंशन में गिरावट आएगी। मुझे एक तार्किक प्रश्न में दिलचस्पी है: फिर मैं इस पैसे पर कैसे रह सकता हूं? आइए पेंशन अनुपूरकों, अगले वर्ष के लिए नियोजित न्यूनतम वेतन और मुद्रास्फीति क्या होगी, इसके बारे में और जानें।

समाचार: 1 जनवरी, 2018 से रूस में स्थापित न्यूनतम पेंशन राशि क्या है

नए साल की पूर्व संध्या पर, हमारे देश के कई निवासी इस बात में रुचि रखते हैं कि पेंशन कितनी होगी अगले वर्षक्या यह उठेगा और क्या आकार लेगा। यह संकेतक जीवन यापन की लागत पर निर्भर करता है, और यह प्रत्येक क्षेत्र के लिए अलग-अलग है और उपभोक्ता टोकरी में मौजूद वस्तुओं की कीमतों के आधार पर निर्धारित किया जाता है।

रूस के क्षेत्र के अनुसार न्यूनतम पेंशन आकार

जीवन यापन की लागत सबसे अधिक है गैर-कार्यरत पेंशनभोगीमॉस्को में रिकॉर्ड किया गया. देखने के बाद अंतिम समाचार, पेंशनभोगियों ने शायद 2018 की शुरुआत में राजधानी के मेयर सर्गेई सोबयानिन के शब्दों को सुना होगा, इसका मूल्य, और इसलिए न्यूनतम पेंशन लाभ का आकार, बढ़कर 11,500 रूबल हो जाएगा। महापौर को विश्वास है कि शहर का बजट पेंशन का आकार बढ़ाने के लिए पर्याप्त है, और राजधानी के निवासियों को समय पर भुगतान की गारंटी देता है।

अन्य क्षेत्रीय नेताओं को हमेशा इस तरह के समर्थन के लिए धन नहीं मिल पाता है और वे राज्य के बजट और कामकाजी नागरिकों को भुगतान में कटौती से मुक्त धन से मदद की उम्मीद करते हैं। सेवानिवृत्ति की उम्र. बदले में, सरकार के पास और भी बहुत कुछ है सामाजिक कार्यक्रम, इसलिए यह जिलों को स्वयं समस्याओं का समाधान करने के लिए आमंत्रित करता है

सर्गेई सोबयानिन

स्पष्टता के लिए, 2018 में रूस में सभी क्षेत्रों का आकार सारणीबद्ध रूप में प्रस्तुत किया गया है:

रूस में न्यूनतम पेंशन तालिका

न्यूनतम पेंशन लाभ किसे मिलेगा?

न्यूनतम पेंशन लाभ उन लोगों को मिलेगा जिन्होंने बीमा कवरेज अर्जित नहीं किया है या जमा नहीं किया है आवश्यक मात्राअंक. इसे प्राप्त करने का अधिकार तीन मामलों में उत्पन्न होता है:

• बुढ़ापे में,
• कमाने वाले के खोने पर,
• विकलांगता पर.

न्यूनतम पेंशन और इंडेक्सेशन प्रतिशत के लिए अतिरिक्त भुगतान

पेंशन भुगतान 2018 में किया जाएगा। इसका आकार 3.7% होगा. यदि पेंशन निर्वाह स्तर से नीचे हो जाती है, तो विशेष सामाजिक पूरक के माध्यम से इसका आकार इस संकेतक तक बढ़ा दिया जाता है। इस प्रकार, न्यूनतम पेंशन किसी विशेष क्षेत्र में निर्वाह स्तर के स्तर पर निर्धारित की जाएगी।

न्यूनतम राशि पेंशन अंक

अधिमान्य पेंशन - रूबल में राशि और प्राप्त करने के लिए आवश्यक दस्तावेज़

तरजीही पेंशन को उस पेंशन के रूप में समझा जाता है जो नियमित पेंशन से पहले दी जाती है। रूसी संघ की सरकार ने योग्य पदों की एक सूची को मंजूरी दे दी है जल्दी बाहर निकलनासेवानिवृत्ति के लिए (संघीय कानून संख्या 173, अनुच्छेद 27, 28)।

लेकिन साथ में प्रोडक्शंस भी हैं हानिकारक स्थितियाँवह कार्य जो आपको सेवानिवृत्त होने की अनुमति देता है:

• 45 वर्ष की आयु की महिलाएँ जिनके पास खतरनाक कार्य और सामान्य में 7.5 वर्ष का अनुभव है कार्य अनुभवपन्द्रह साल,
• 50 वर्ष की आयु के पुरुष, जिनके पास 10 वर्ष का कार्य अनुभव और 20 वर्ष का कुल कार्य अनुभव है।

हम शीघ्र सेवानिवृत्ति वाले नागरिकों की कुछ श्रेणियां सूचीबद्ध करते हैं:

1. गोताखोर।
2. थिएटर कलाकार.
3. जीए पायलट.
4. ट्राम, बस, ट्रॉलीबस के चालक।
5. सबवे और रेलवे कर्मचारी।
6. आपातकालीन कर्मचारी और अग्निशामक।
7. जेलों में काम कर रहे हैं.
8. सुदूर उत्तर में काम करना.
9. महिला ट्रैक्टर चालक.
10. कपड़ा उद्योग में महिलाएं कड़ी मेहनत कर रही हैं।
11. लकड़ी काटने वाले श्रमिक.
12. जहाज़ों पर काम करने वाले कर्मचारी.
13. जल विज्ञान, भूभौतिकीय, भूवैज्ञानिक अन्वेषण और अन्य कार्यों में शामिल कार्यकर्ता।

शीघ्र पेंशन की गणना करने के लिए, आपको निम्नलिखित दस्तावेजों के साथ पेंशन फंड से संपर्क करना होगा:

• शीघ्र सेवानिवृत्ति पेंशन के लिए आवेदन,
• रोजगार इतिहास,
• पासपोर्ट,
• बीमा प्रमाणन पत्र,
• बोनस, अन्य भुगतान और तरजीही पेंशन के अधिकार के बारे में जानकारी के साथ एक स्पष्ट प्रमाण पत्र,
• औसत का प्रमाण पत्र वेतन 2000-2001 में या 2002 से 60 महीने पहले,
• सैन्य आईडी (पुरुष),
• बच्चों के जन्म प्रमाण पत्र.

न्यूनतम पेंशन: बुनियादी संचय पैरामीटर

तरजीही प्रारंभिक पेंशन की गणना का एक उदाहरण।

पेंशनभोगी बी. के पास है कुल अनुभव 25 वर्षों तक काम किया, जिनमें से 15 वर्षों तक उन्होंने सुदूर उत्तर में काम किया।

81.49 रूबल - लागत पेंशन बिंदु 2018 में

4982.9 रूबल - निश्चित भुगतान राशि

1.5 - सुदूर उत्तर में सेवा की अवधि के लिए निश्चित भुगतान में वृद्धि का गुणांक

172 अंक - सभी व्यक्तिगत पेंशन बिंदुओं की संख्या।

का अधिकार प्राप्त कर लिया है समय से पहले सेवानिवृत्ति 2018 में, नागरिक बी ने 55 वर्ष की आयु में पेंशन फंड के लिए आवेदन किया। उनकी पेंशन की राशि थी:

172x81.49+4982.9x1.5=14016.28+7474.35=21490.63

तो आकार अधिमान्य पेंशनप्रत्येक मामले के लिए इसे व्यक्तिगत रूप से माना जाता है।

अंत में, यह याद रखने योग्य है कि न्यूनतम ही एकमात्र मुद्दा नहीं है जो पेंशनभोगियों से संबंधित है। हाल ही में, सरकार सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने पर चर्चा में विशेष रूप से सक्रिय रही है। यह बहुत संभव है कि हमारे देश में एक नये सुधार की प्रतीक्षा हो।

यदि आप रुचि रखते हैं कि 2019 में पेंशन भुगतान का आकार क्या होगा, तो पता करें कि 1 जनवरी से रूस में न्यूनतम पेंशन क्या होगी, क्योंकि यह संकेतक अधिकांश पेंशनभोगियों के लिए उपार्जन की मात्रा में परिवर्तन को स्पष्ट रूप से दर्शाता है।

रूसी संघ में पेंशन के प्राप्तकर्ता न केवल बुजुर्ग लोग हैं, बल्कि विकलांग लोग, अनाथ, उत्तरी क्षेत्रों के निवासी और नागरिकों की अन्य श्रेणियां भी हैं जिनके पास पैसा कमाने का अवसर नहीं है। हम यह समझने का प्रस्ताव करते हैं कि इन लोगों की आय न्यूनतम पेंशन के आकार पर कैसे निर्भर करती है और आने वाले 2019 में क्या उम्मीद की जानी चाहिए।

न्यूनतम पेंशन की गणना कैसे की जाती है?

पेंशन की गणना के लिए मूल नियम है: "पेंशनभोगियों को देय न्यूनतम भत्ता न्यूनतम निर्वाह स्तर (एमएल) से कम नहीं हो सकता!"

यह पैरामीटर संघीय बजट पर कानून द्वारा प्रतिवर्ष निर्धारित किया जाता है। दस्तावेज़ पीएम के आकार को नियंत्रित करता है विभिन्न समूहनागरिक:

• जो लोग सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच चुके हैं;
• बच्चे;
• विकलांग;
• कम करने वाली जनसंख्या।

इस प्रकार, 2018 की पहली छमाही में, पेंशनभोगियों के लिए यह संकेतक 8,762 रूबल निर्धारित किया गया था। (संघीय कानून दिनांक 5 दिसंबर, 2017 संख्या 362-एफजेड), और पहले से ही वर्ष की दूसरी छमाही में इसे संशोधित किया गया और इसकी राशि 11,280 रूबल हो गई।

साथ ही, सामग्री समर्थन की न्यूनतम सीमा निर्धारित करने के लिए प्रत्येक क्षेत्र और पूरे देश के लिए पीएम की स्थापना की जाती है।

इन आंकड़ों के अनुसार उनकी वित्तीय सहायता निर्धारित की जाती है। 2019 में न्यूनतम पेंशन को बजट कानून में निर्धारित आंकड़ों के अनुसार समायोजित किया जाएगा, जो दिसंबर 2018 में जारी किया जाएगा।

1. पेंशनभोगियों की मुख्य संख्या बुजुर्ग लोग हैं जो आयु सीमा तक पहुंच चुके हैं और बीमा पेंशन, या, दूसरे शब्दों में, वृद्धावस्था पेंशन के प्राप्तकर्ता बन गए हैं। यह भत्ता सेवा की अवधि और पेंशन योगदान की राशि पर निर्भर करता है। बीमा भुगतान में शामिल हैं निश्चित राशिऔर पेंशन अंक. इसका आकार किसी दिए गए क्षेत्र के लिए निर्धारित पेंशनभोगी के न्यूनतम मासिक भत्ते से कम नहीं हो सकता है - इस मामले में, प्राप्तकर्ता पेंशन फंड कार्यालय को एक आवेदन लिखता है और उसे संघीय या क्षेत्रीय बजट से अतिरिक्त भुगतान दिया जाता है।
2. सामाजिक पेंशन उन नागरिकों को प्रदान की जाती है जिनकी सेवा अवधि आवश्यक वर्षों से कम है (2019 में, यह आंकड़ा कम से कम 10 वर्ष होना चाहिए)। इसके अलावा, इस प्रकार के भुगतान के प्राप्तकर्ता विकलांग लोग, अनाथ, विकलांग नागरिकजिन्होंने अपना कमाने वाला खो दिया है। सामाजिक वित्तीय सुरक्षा की राशि भी किसी दिए गए वर्ग (वयस्क नागरिक, बच्चे, बुजुर्ग व्यक्ति) के लिए निर्वाह स्तर से कम नहीं हो सकती।

अंतिम समाचार

वृद्धजनों की सुविधा के संबंध में मुख्य समाचार 01/01/2019 से सेवानिवृत्ति की आयु में 5 वर्ष की वृद्धि बनी हुई है।

इस बिल को स्टेट ड्यूमा में पहले ही मंजूरी मिल चुकी है. नये की ओर पहला कदम पेंशन प्रणालीकार्य अनुभव की अवधि में धीरे-धीरे वृद्धि होगी। सुधार पूरा होने पर, यह सीमा पुरुषों के लिए 65 वर्ष और महिलाओं के लिए 60 वर्ष तक पहुंच जाएगी।

यह समाचार अधिकांश कामकाजी नागरिकों के लिए अप्रिय समाचार था और इसने व्यापक सामाजिक प्रतिध्वनि प्राप्त की। हालाँकि, राजनेता आश्वस्त हैं कि यह निर्णय आवश्यकता से तय होता है - अन्यथा 2025 तक प्रत्येक कामकाजी व्यक्ति के लिए एक पेंशनभोगी होगा। सुधार हुआ है सकारात्मक पक्ष- अधिकारियों के मुताबिक, इस मामले में, पेंशन फंड के लिए सरकारी फंडिंग की अब जरूरत नहीं होगी और पेंशन भुगतान का आकार काफी बढ़ाया जा सकता है।

वरिष्ठ नागरिकों को मुद्रास्फीति से ऊपर भुगतान को सूचीबद्ध करने पर राष्ट्रपति का फरमान बजट निर्माण के लिए महत्वपूर्ण था। इस पाठ्यक्रम के बाद, अधिकारियों ने 2019 में औसत बीमा पेंशन को 7% बढ़ाने की योजना बनाई (2018 में उनमें केवल 3.7% की वृद्धि हुई)। वित्त मंत्री एंटोन सिलुआनोव ने ऐसे आंकड़ों की घोषणा की, और श्रम मंत्री टॉपिलिन ने बाद में टिप्पणी की, यह देखते हुए कि औसत भत्ता 1,000 रूबल बढ़ जाएगा। प्रति महीने।

पेंशन फंड के प्रमुख ड्रोज़्डोव का मानना ​​है कि अतिरिक्त फंडिंग की आवश्यकता नहीं होगी। इसके अलावा, अधिकारी अगले वर्षों में भी इसी तरह की वृद्धि का वादा करते हैं। हालाँकि, 2019 में न्यूनतम पेंशन कितनी होगी, इसका अंदाजा दिसंबर 2018 में ही लगाया जा सकेगा, जब नई वित्तीय अवधि के लिए बजट कानून अपनाया जाएगा।

2019 में पेंशन में बढ़ोतरी

7% की वृद्धि वरिष्ठ नागरिकों को बीमा भुगतान को प्रभावित करेगी; सामाजिक लाभ अभी भी न्यूनतम निर्वाह स्तर के अनुरूप होंगे। औसत वृद्धि, जो 1,000 रूबल/माह होनी चाहिए, देश में औसत पेंशन के लिए एक दिशानिर्देश है। 2018 में यह 14,400 हजार है, अगर अधिकारियों के वादे पूरे हुए तो 2019 में यह 15,400 हो जायेंगे.

महत्वपूर्ण: 7% इंडेक्सेशन केवल गैर-कामकाजी बुजुर्ग लोगों को प्रभावित करेगा। एक कामकाजी पेंशनभोगी के छुट्टी पर जाने के बाद, उसके लाभ की राशि पिछले सभी इंडेक्सेशन के अनुसार बढ़ा दी जाएगी।

सरकार अभी भी कामकाजी वृद्ध लोगों को खुश नहीं कर सकती। उनके बीमा लाभ अनुक्रमण के अधीन नहीं हैं। यह केवल पेंशन अंकों की मात्रा से बढ़ता है, जिनकी पेंशन फंड कर्मचारियों द्वारा सालाना पुनर्गणना की जाती है। यह विचार करने योग्य है अधिकतम राशिप्रति वर्ष अंक 3 इकाइयों से अधिक नहीं है, जो औसतन पेंशन में लगभग 200 रूबल की वृद्धि देता है। हालाँकि, राष्ट्रपति व्लादिमीर पुतिन ने कहा कि यह प्रश्न पेंशन का अनुक्रमणकामकाजी नागरिकों के लिए बंद नहीं है। उनके अनुसार, न्यूनतम आय वाले लोगों और सार्वजनिक क्षेत्र के श्रमिकों को विशेष रूप से वृद्धि की आवश्यकता है।

2 चरणों में इंडेक्सेशन

औसत बढ़ाना मासिक भुगतान 2 चरणों में 7% की योजना बनाई गई:

1. कानून के अनुसार 1 फरवरी से मुद्रास्फीति की मात्रा में वृद्धि। मुद्रास्फीति 3% के आसपास रहने की उम्मीद है;
2. मौजूदा अवधि में पेंशन फंड में नकद प्राप्तियों के आधार पर 1 अप्रैल से एक राशि की वृद्धि - 2019 में लगभग 4% की योजना बनाई गई है।

पीएमपी की गणना के लिए नए नियम

श्रम मंत्रालय ने पाया है कि कई क्षेत्रों में रहने की लागत की गणना गलत तरीके से की गई है। रूसी संघ के आधे से अधिक घटक संस्थाओं में वास्तविक पीएम संकेतक के साथ अंतर पाया गया और कुछ में यह 15% से अधिक था।

70 क्षेत्रों में, पीएमपी को वास्तविक से अधिक निर्धारित किया गया है - वृद्ध लोगों के पक्ष में, लेकिन 14 क्षेत्रों में यह आंकड़ा वास्तविक से कम है। इन आंकड़ों के संबंध में, श्रम मंत्रालय ने कानूनी मानदंडों के विकास की शुरुआत की जो पीएम निर्धारित करने के लिए नई प्रक्रिया को विनियमित करेंगे।

इस पद्धति के अनुसार, पिछली अवधि की दूसरी तिमाही के लिए न्यूनतम निर्वाह स्तर को जीवित मजदूरी के आधार के रूप में लिया जाएगा। यानी 2019 में यह अप्रैल से जून 2018 की अवधि के लिए पीएम के अनुरूप मूल्य होगा। इस सूचक की गणना क्षेत्र में उपभोक्ता टोकरी की लागत पर रोसस्टैट डेटा के अनुसार की जाती है।

महत्वपूर्ण: उन क्षेत्रों में जहां पीएम को वास्तविक की तुलना में अधिक अनुमानित किया गया है, यह संकेतक कम नहीं होगा - पेंशनभोगियों को कुछ भी नहीं खोना होगा। लेकिन उन क्षेत्रों में जहां निर्वाह न्यूनतम वास्तविक से कम है, राशि बढ़ा दी जाएगी।

रूसी कानून के अनुसार, पेंशन प्रावधान बेरोजगार नागरिकपेंशन फंड के माध्यम से पेंशन प्राप्त करना एक पेंशनभोगी (पीएमपी) के लिए न्यूनतम क्षेत्रीय निर्वाह से कम नहीं हो सकता। जलवायु परिस्थितियों और जनसंख्या के जीवन स्तर में अंतर के कारण यह मान स्थापित होता है प्रत्येक क्षेत्र के लिए अलग सेऔर संशोधित किया जा रहा है प्रतिवर्ष 1 जनवरी से. 2019 में, इसका आकार 7811 रूबल से भिन्न होता है। (तांबोव क्षेत्र) 19,000 रूबल तक। (चुच्ची ऑटोनॉमस ऑक्रग) - देखें। यह उल्लेखनीय है कि रूस में न्यूनतम पेंशन का आकारन्यूनतम वेतन (न्यूनतम वेतन) में वृद्धि के साथ।

यदि पेंशन राशि पीएमएस से कम है, तो इसे पीएमएस और अर्जित राशि के बीच अंतर के रूप में प्रदान किया जाता है पेंशन प्रावधान. अधिभार को क्षेत्रीय या संघीय बजट से वित्तपोषित किया जा सकता है। दुर्भाग्य से, कार्यरत पेंशनभोगी सामाजिक अनुपूरक के हकदार नहीं हैं, क्योंकि उनकी आय में पेंशन के अलावा वेतन भी शामिल होता है।

20 फरवरी, 2019 वी. पुतिन ने संघीय विधानसभा को अपने संबोधन में कहा पेंशन अनुक्रमण की पद्धति की समीक्षा करने का निर्देश दिया, एक पेंशनभोगी के जीवनयापन वेतन से अधिक नहीं। पहले, केवल अनुक्रमणीकरण का संबंध था आधार आकारपेंशन, जिसके कारण सामाजिक अनुपूरक का आकार कम हो गया, लेकिन पेंशनभोगी को वास्तव में भुगतान की जाने वाली राशि में कोई बदलाव नहीं आया। राष्ट्रपति ने पेंशन को अनुक्रमित करने का प्रस्ताव रखा निर्वाह स्तर से ऊपर, यानी, पेंशन राशि को पीएमपी में लाएं, और फिर इसे उचित गुणांक द्वारा अनुक्रमित करें। आप राष्ट्रपति के निर्देशों के बारे में अधिक पढ़ सकते हैं।

अब पीएमपी की गणना के लिए प्रत्येक क्षेत्र की अपनी पद्धति है। हालाँकि, 2019 के दौरान, एकीकृत गणनाएँ पेश की जा सकती हैं। इन परिवर्तनों के संबंध में, कुछ क्षेत्रों में, 2020 में पीएमपी का आकार (और इसलिए न्यूनतम पेंशन का आकार) या तो बढ़ सकता है या घट सकता है। लेकिन पेंशनभोगियों को इस बारे में चिंता नहीं करनी चाहिए: कानून के अनुसार, सामाजिक पूरक को ध्यान में रखते हुए, पहले से अर्जित पेंशन की राशि वे डाउनग्रेड नहीं कर सकते.

रूस में न्यूनतम पेंशन क्या मानी जाती है?

2019 में गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन का सामाजिक पूरक

यदि किसी पेंशनभोगी की आय (सामग्री सुरक्षा) की राशि क्षेत्र में न्यूनतम मासिक वेतन से कम है, तो उसे एक सामाजिक पूरक सौंपा जाता है। इसे 2010 में कम आय वाले पेंशनभोगियों की भौतिक भलाई में सुधार लाने के उद्देश्य से पेश किया गया था। केवल निम्नलिखित शर्तों को पूरा करने वाले पेंशनभोगी ही अतिरिक्त भुगतान पर भरोसा कर सकते हैं:

• पेंशनभोगी अपनी पेंशन प्राप्त करने के बाद काम नहीं करता है;
• रूसी संघ के क्षेत्र में रहता है;
• कुल आय पीएमपी की राशि से कम है।

इस पर निर्भर करते हुए कि क्षेत्रीय पीएमएस का आकार पूरे देश के लिए स्थापित पेंशनभोगी के निर्वाह के न्यूनतम मूल्य से अधिक है या नहीं (2019 में यह 8,846 रूबल है), पेंशनभोगी को निर्धारित किया जा सकता है दो सामाजिक पूरकों में से एकसेवानिवृत्ति की ओर:

• संघीय- यदि क्षेत्र में पीएमपी संघीय से कम है (पेंशन फंड के माध्यम से भुगतान किया गया);
• क्षेत्रीय- यदि स्थापित क्षेत्रीय पीएमपी संघीय एक (सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों द्वारा भुगतान) से अधिक है।

ऐसा होता है कि पेंशन के घोषित अनुक्रमण के बाद, पेंशनभोगियों को कोई वृद्धि नज़र नहीं आती है। एक नियम के रूप में, सामाजिक अधिभार इसके लिए दोषी है:

तथ्य यह है कि वर्ष के दौरान केवल पेंशन का आकार ही अनुक्रमित किया जाता है, और न्यूनतम पेंशन स्थापित करने के लिए पीएमपी स्तर पूरे वर्ष नहीं बदलता है. इस संबंध में, अगले इंडेक्सेशन के बाद, पेंशनभोगियों को क्षेत्रीय पीएमपी की राशि में पेंशन मिलती रहती है (इस मामले में, सामाजिक पूरक की राशि बस कम हो जाती है)।

इस प्रकार, हम कह सकते हैं कि पेंशन का वार्षिक अनुक्रमण केवल द्वारा ही महसूस किया जाता है जिन लोगों को पेंशन नहीं मिलती हैनिर्वाह स्तर का सामाजिक पूरक - और यह है:

• गैर-कार्यरत पेंशनभोगी जिनकी पेंशन स्वयं क्षेत्रीय पीएमपी से अधिक है;
• कार्यरत पेंशनभोगी (वे सामाजिक पूरक या वार्षिक अनुक्रमण के हकदार नहीं हैं; कुल मिलाकर रूस में उनकी संख्या 9 मिलियन है)।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि पेंशन का सामाजिक पूरक केवल आवेदन के आधार पर स्थापित किया जाता है। यह आमतौर पर पेंशन के पंजीकरण के समय उसके आकार की गणना के तुरंत बाद किया जाता है। हालाँकि, व्यवहार में, कभी-कभी पेंशन पीएमपी से कम होती है! इस मामले में, पेंशनभोगी आपको स्वयं को लागू करने की आवश्यकता हैनिवास स्थान पर रूस के पेंशन फंड या सामाजिक सुरक्षा के लिए संबंधित आवेदन के साथ।

तालिका - क्षेत्र के अनुसार 1 जनवरी से 2019 में रूस में न्यूनतम पेंशन

2019 में रूस में न्यूनतम पेंशन गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए 01/01/2019 से प्रभावी पेंशनभोगी के न्यूनतम निर्वाह स्तर के अनुरूप होगा और भोजन और गैर-खाद्य उत्पादों के लिए उपभोक्ता टोकरी के आधार पर गणना की जाएगी।

रूसी संघ के घटक संस्थाओं के लिए राशियाँ काफी भिन्न हैं, उन्हें तालिका में दिखाया गया है;

टिप्पणी:औसतन, 2019 में देश का पीएमएस निर्धारित किया गया था 8846 रगड़।कला के अनुच्छेद 5 के अनुसार। 5 दिसंबर 2017 के संघीय बजट कानून के 8 नंबर 362-एफजेड।

1 जनवरी 2019 से रूस में न्यूनतम पेंशन

जनवरी 2019 में न्यूनतम वेतन बढ़ाकर 11,280 रूबल कर दिया गया। इस संबंध में, पेंशन बढ़ाने को लेकर कई उम्मीदें थीं। हालाँकि, वे सभी निराधार थे - 1 जनवरी से रूस में न्यूनतम पेंशन एक और कारण से बढ़ गई.

न्यूनतम पेंशन केवल पेंशनभोगी के निर्वाह स्तर (पीएलएस) से संबंधित है, लेकिन कामकाजी उम्र की आबादी के लिए न्यूनतम निर्वाह से नहीं। न्यूनतम वेतन बढ़ाने से पेंशन भुगतान के आकार पर किसी भी तरह का प्रभाव नहीं पड़ता है, क्योंकि यह मान आय का न्यूनतम स्तर निर्धारित करता है केवल कामकाजी आबादी के लिए.

1. अनुक्रमण के कारणसरकार द्वारा स्थापित गुणांक द्वारा:
   • बीमा (श्रम) पेंशन - 1 जनवरी 2019 से 7.05% की वृद्धि;
   • सरकार, सहित सामाजिक पेंशन- 1 अप्रैल 2019 से उनकी 2.4% बढ़ोतरी की योजना है।
2. पुनर्गणना के कारणपेंशन कानून के अनुसार:
   • कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए - वे 1 अगस्त से गैर-घोषणा आधार पर (बीमा योगदान के अनुसार) सालाना वृद्धि करते हैं;
   • पेंशन प्राप्तकर्ता के अनुरोध पर किसी भी समय, यदि कोई आधार हो।
3. क्षेत्रीय पीएमपी को बढ़ाकर, जो 1 जनवरी से प्रतिवर्ष किया जाता है (इस मामले में, अन्य चीजें समान होने पर, गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए सामाजिक पूरक की राशि, जिनकी पेंशन क्षेत्र में स्थापित न्यूनतम निर्वाह स्तर से कम है, बढ़ जाती है)।

इस प्रकार, 1 जनवरी, 2019 से पेंशन में वृद्धि केवल न्यूनतम वेतन में वृद्धि के कारण हुई, न कि न्यूनतम वेतन में वृद्धि के कारण। परिणामस्वरूप, पेंशनभोगियों को अतिरिक्त भुगतान की यह राशि रूसी संघ में बीमा पेंशन के औसत आकार (2018 के अंत में RUB 14,414) के सापेक्ष निर्धारित की जाती है। तदनुसार, न्यूनतम पेंशन प्राप्त करने वालों को 01/01/2019 से भुगतान में उल्लेखनीय वृद्धि का अनुभव नहीं होगा।

रूस की 25% आबादी लोग हैं, इसलिए 2018 में न्यूनतम पेंशन के स्तर का मुद्दा देश के सभी क्षेत्रों के लाखों हमवतन लोगों को चिंतित करता है। वहीं, सटीक आंकड़े अभी कोई नहीं दे सकता, क्योंकि वार्षिक मुद्रास्फीति के स्तर की गणना दिसंबर के नतीजों के आधार पर ही की जाएगी. फिर भी, इस लेख में हम 2014-2018 के लिए रूस के सभी क्षेत्रों में पेंशनभोगियों के लिए जीवनयापन वेतन के आकार के साथ एक सारांश तालिका प्रदान करेंगे।

यह ज्ञात है कि 1 जनवरी 2018 से, पेंशन को वार्षिक मुद्रास्फीति से 1% अधिक राशि द्वारा अनुक्रमित किया जाएगा, लेकिन यह केवल गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों पर लागू होता है।

मोरचा "न्यूनतम पेंशन" आज इसकी कोई आधिकारिक व्याख्या नहीं है. यह एक बोलचाल का शब्द है, जिसका अर्थ आमतौर पर सभी को स्पष्ट है। और यही वह दिशानिर्देश है जिसे पेंशन लाभ का भुगतान करते समय ध्यान में रखा जाता है।

यह संकेतक प्रत्येक क्षेत्र के लिए अलग है और क्षेत्र की अर्थव्यवस्था, उपभोक्ता मूल्य स्तर, मुद्रास्फीति आदि के आधार पर सालाना संशोधित किया जाता है। और यदि पेंशन भुगतान की कुल राशि पीएमपी से कम है, तो संबंधित सामाजिक पूरक का भुगतान संघीय/क्षेत्रीय बजट से किया जाएगा।

2017 के अंत में अर्थव्यवस्था की स्थिति

प्रधान मंत्री दिमित्री मेदवेदेव आशावाद के मध्यम स्वर के साथ, बजट भरने की वर्तमान स्थिति के बारे में काफी सावधानी से बोलते हैं।

“हम सामाजिक मानकों को बढ़ाने के लिए काम कर रहे हैं, इसे निश्चित रूप से 2018 के बजट में शामिल किया जाएगा।” पेंशन भुगतानहालाँकि, हम अपनी वर्तमान क्षमताओं से आगे नहीं बढ़ पाएंगे।

"आर्थिक विकास, साथ ही बढ़ती ऊर्जा लागत, पेंशन इंडेक्सेशन के आकार को निर्धारित करने वाले मुख्य कारक हैं,"- सरकार के प्रमुख ने कहा।

उनके अनुसार, दोनों संकेतक निकट भविष्य में सकारात्मक गतिशीलता दिखा सकते हैं, लेकिन अभी तक राज्य के खजाने में कोई अतिरिक्त पैसा नहीं है।

सामाजिक पेंशन: आशावाद का थोड़ा कारण

यदि क्षेत्रीय जीवन निर्वाह मजदूरीआम तौर पर औसत से बहुत बड़ा नहीं श्रम पेंशन, तो सामाजिक पेंशन के संबंध में अभी यह नहीं कहा जा सकता - यहां असंतुलन काफी गंभीर है।

सरकार और राज्य ड्यूमा में, अधिकांश अधिकारी और प्रतिनिधि इस बात से सहमत हैं कि आकार सामाजिक भुगतानबढ़ाने की जरूरत है. लेकिन, दिमित्री मेदवेदेव के अनुसार, 2018 में इंडेक्सेशन होगा, लेकिन मुख्य रूप से अनिवार्य भुगतान की मात्रा में वृद्धि के कारण,अर्थात्, यह कुछ हद तक अपरंपरागत रूप से घटित होगा। साथ ही, पेंशन लाभ के स्तर को 2017 के लिए वास्तविक मुद्रास्फीति दर से बढ़ाने की योजना है, न कि 2018 के पूर्वानुमान के अनुसार।

हालाँकि, वित्त मंत्रालय के प्रमुख एंटोन सिलुआनोव इतने आशावादी नहीं हैं और उनका मानना ​​​​है कि अनुमानित मुद्रास्फीति के अनुसार, सामाजिक भुगतान में 12% की वृद्धि सुनिश्चित करने के लिए राज्य के खजाने में कई अतिरिक्त ट्रिलियन आवश्यक होने की संभावना नहीं है। दर।

वह नई पेंशन प्रणाली के मुख्य पैरवीकार हैं, जो नागरिकों के लिए पेंशन फंड के निर्माण का प्रावधान करती है।

संबंधित सरकारी डिक्री उनकी पेंशन के अनुक्रमण का प्रावधान नहीं करती है (साथ ही अर्जित) 2019 तक. उम्मीद अंत तक रहती है:आज, इस कैबिनेट प्रस्ताव को रद्द करने के लिए ड्यूमा डेटाबेस में दो बिल पंजीकृत किए गए हैं। लेकिन मौजूदा मुश्किल हालात में उन्हें स्वीकार किया जाएगा या नहीं, यह एक विवादास्पद मुद्दा है।

किसी भी मामले में, विशेषज्ञ इस बात से सहमत हैं कि हमें वास्तव में धैर्य रखना होगा, और इस श्रेणी के नागरिकों के लिए भुगतान के अनुक्रमण को समाप्त करना राजकोष के लिए एक बड़ी राहत है।

2018 से उम्मीदें

यदि हम मान लें कि इंडेक्सेशन पूरी तरह से किया जाएगा, तो 1 जनवरी 2018 से वृद्धि गुणांक लगभग 3.7% होगा। दिसंबर की शुरुआत में, मुद्रास्फीति एक साल पहले के 5.4% की तुलना में 2.5% थी, और इस आंकड़े में कमी आने की उम्मीद नहीं है। जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, पेंशन में वृद्धि 1 फरवरी को होगी, क्योंकि आज वार्षिक मुद्रास्फीति का स्तर निर्धारित नहीं किया गया है।

जो लोग यह देखने के लिए इंतजार नहीं कर सकते कि उनकी पेंशन कितनी बढ़ेगी, हम 2018 के पूर्वानुमान के साथ 2014-2016 के लिए पीएमपी की एक सारांश तालिका प्रदान करते हैं:

यह स्पष्ट है कि 2018 के लिए वास्तविक संकेतक उपरोक्त से भिन्न होंगे, और कुछ मामलों में महत्वपूर्ण रूप से, लेकिन उन्हें वर्ष की पहली छमाही के लिए दिशानिर्देश के रूप में ध्यान में रखा जा सकता है।

पेंशन कानून में सुधार

2017 की शुरुआत से, एक नई पेंशन गणना प्रणाली लागू होने की उम्मीद है, जिसके अनुसार, अगले साल की दूसरी छमाही से, रूसियों को प्राप्त होगा पेंशन लाभआज इस्तेमाल किये गए फार्मूले के आधार पर।

बेशक, प्रगतिशील अनुभव उधार लेना बहुत लुभावना है, लेकिन यदि आप दोनों देशों की बजट संरचना, साथ ही रहने की स्थिति और कई संबंधित कारकों की तुलना करते हैं, तो यह पता चल सकता है कि सकारात्मक प्रभाव के बजाय अंधाधुंध नकल का परिणाम होगा। नई समस्याओं का उदय जो मौजूदा समस्याओं की पूरक हैं।

किसी भी मामले में, कई प्रतिनिधि, सर्वोच्च रैंकिंग वाले अधिकारी और विशेषज्ञ आश्वस्त हैं कि पेंशन प्रणाली का ऐसा आमूल-चूल सुधार सुचारू रूप से और समस्याओं के बिना आगे नहीं बढ़ेगा।

पूर्व आर्थिक विकास मंत्री सर्गेई बिल्लाकोव के अनुसार, इस तरह के हेरफेर से 1967 के बाद पैदा हुए नागरिकों की पेंशन के स्तर में उल्लेखनीय कमी आएगी। प्रारंभिक गणना के अनुसार, नई पेंशन प्रणाली के साथ उनके सामाजिक लाभवर्तमान की तुलना में लगभग 10% कम होगा, जिससे अनिवार्य रूप से उनके जीवन की गुणवत्ता में गिरावट आएगी।

अगर हम ट्रिपल फ्रीजिंग की बात करें पेंशन बचत, तो इस कदम की बदौलत सरकार अच्छी खासी रकम बचाने में कामयाब रही बजट का पैसा, लेकिन यह वास्तव में ये फंड थे जिन्हें रूसी अर्थव्यवस्था ने दीर्घकालिक निवेश के रूप में खो दिया। और ये भी एक ऐसा समाधान है जो भविष्य के लिए काम नहीं आता. लेकिन ये मौजूदा हकीकतें हैं.