Pitanje dodatka na penziju sa dugim radnim vijekom od preko 40 godina zanima mnoge ljude koji se približavaju starosnoj dobi za penzionisanje. U skladu sa zakonom, takvo povećanje nije predviđeno ako je staž ostvaren prije standardnog penzionisanja, koji će se, u skladu sa reformom, postepeno povećavati i do njenog kraja dostići 65 godina za muškarce i 60 za žene.

Doplata penzionerima za staž duži od 40 godina se ne obračunava, jer se u obračunima uzimaju u obzir samo godine staža potrebne za obračun. Ali postoji pravilo prema kojim periodima ima najviše visoki nivo plate i pripadajući odbici. Uzimaju se u obzir i periodi brige o djeci, služenja vojnog roka i drugi vremenski intervali, aktivnosti tokom kojih se izjednačavaju sa stažima osiguranja. Možete računati i na dodatne beneficije ako je osoba radila u teškim uslovima.

Povećanje obračunskog radnog staža moguće je za zaposlene penzionere koji nastavljaju da rade nakon što navrše starosnu dob za penzionisanje.

Postoji povećanje isplata za 36% nakon dodatne proizvodnje od 5 godina, penzija osiguranja će porasti za 45%. Uz naknadno gomilanje iskustva, doći će i do povećanja. Važan uslov u u ovom slučaju, je odbijanje primanja isplate penzija do odlaska sa posla.

Inače, preračunavanje penzija za 40 godina staža vrši se godišnje u avgustu, kao i za ostala lica.

Kako preračunati staž

Za preračunavanje se koristi povećanje standardnih koeficijenata koji se formiraju na osnovu uplaćenih doprinosa za osiguranje. Moguće je povećanje doprinosa za penzijsko osiguranje koji se ne uzimaju u obzir ako je do penzionisanja došlo iz sljedećih razloga:

• Po dolasku starosne granice;
• Za gubitak hranitelja;
• Zbog invaliditeta.

Za ove kategorije predviđeno je niz pogodnosti koje se razmatraju pojedinačno i utiču na formiranje mjesečne uplate. Takođe, za ove kategorije se 1. avgusta vrši godišnji preračun u skladu sa standardima koje je utvrdila država.

Osim toga, u gore navedenim slučajevima, obračun i dodjela naknada se vrši bez direktne žalbe građana Penzionom fondu. U tu svrhu koriste se podaci koji se redovno dobijaju od poslodavca, kao i statistika iz samog fonda. Takođe, dodatni preračun bez prijema zahtjeva vrši se u sljedećim slučajevima:

• Građanin je navršio 80 godina - podnosi zahtjev samo za povećanje uplata po osnovu doprinosa u fond osiguranja;
• Grupa invaliditeta je promijenjena ili dobijena sa odgovarajućim ljekarskim uvjerenjem. U ovom slučaju, efekat se odnosi na isplate invalidskih i penzija tipa osiguranja. Ovo stanje radi za osobe sa invaliditetom 1. grupe.

U ovakvim situacijama se automatski dešavaju promjene u visini plaćanja.

Značajke preračunavanja na zahtjev građanina

U određenom broju slučajeva moguće je revidirati obračune u korist njihovog povećanja kada se građanin podnese zahtjevu u Fond PIO. Konkretno, ovi slučajevi uključuju:

• Ako građanin ima izdržavanog invalida - uzimaju se u obzir osobe sa invaliditetom i maloljetna djeca koja nemaju drugog staratelja. Ne uzimaju se u obzir više od 3 izdržavana lica;
• Ako građanin živi na ovim područjima Daleki sjever ili na teritorijama koje su njemu ekvivalentne. Obračun se vrši na osnovu prihvaćenih regionalnih koeficijenata. Možete ih pogledati na web stranici Penzionog fonda. Naknada se ukida kada se građanin preseli na područja koja nisu u vezi sa navedenim teritorijama;
• Dostupnost potrebnog radnog iskustva na krajnjem sjeveru i ekvivalentnim teritorijama. U ovom slučaju se vrši i povećanje isplata i pruža se mogućnost prijevremenog sticanja statusa penzionera.

Možete podnijeti zahtjev ako se pojave gore navedeni faktori. U ovom slučaju, premija se utvrđuje 1. dana narednog mjeseca kada je zahtjev podnesen Fondu PIO.

Povećanje obračuna moguće je uzimajući u obzir periode neosiguranja, ako ih građanin ima. Ovo uključuje vrijeme provedeno u brizi o novorođenom djetetu - ne više od 1,5 godine po djetetu i ne više od 6 godina ukupno. Oni također uključuju vrijeme provedeno na odsluženju vojnog roka u okviru obaveznog vojnog roka. Isto pravilo važi i ako postoje periodi brige za izdržavano lice, posebno za invalida 1. grupe, dete sa invaliditetom, lice starije od 80 godina.

Nova pravila za obračun isplata penzija (penzionih bodova) podstiču građane da rade što duže kako bi povećali svoje šanse za pristojnu penziju u starosti. Međutim, minimalni zahtjevi za penziono iskustvo da dodeli penziju osiguranja. Trenutno se raspravlja o informaciji da će 2020. godine penzioneri dobiti povećanje za staž duži od 40 godina. Razmotrimo da li je to zaista tako i analizirajmo sve novine u zakonima i penzijama.

Iznos isplata obračunat u trenutku odlaska građanina u penziju nije konačan - povećava se godišnje zbog indeksacija uvedenih odlukom Vlade Ruske Federacije. Penzioneri koji nastavljaju da rade ovog trenutka lišeni prava na indeksaciju, ali doprinosi i dalje primaju na njihov lični račun u Penzionom fondu Rusije, dakle, broj penzionih bodova.

Najduže radno iskustvo - više od 35 ili 40 godina - zaslužuje posebnu pažnju. Podaci o dodatku na penziju za više od 40 godina radnog staža samo djelimično odgovaraju stvarnosti. Nije tako jednostavno.

Penzionerima se za radni staž može doplatiti samo ako imaju zvanje „Veteran rada“, ali ga u skladu sa zakonodavstvom regiona dodeljuju organi socijalne zaštite. Pored dodatnih mjesečnih plaćanja, pruža mogućnost uživanja određenih pogodnosti.

Dužina rada potrebna za penziju

Trenutno se utvrđivanje prava na penziju, njeno dodjeljivanje i isplata vrši u skladu sa odredbama Zakona br. 400-FZ „O penzijama u osiguranju“, koji je na snazi ​​od početka 2015. godine.

Prema novim pravilima, jedan od uslova za određivanje naknade za starosno osiguranje je postojanje određenog staža, odnosno 15 godina.

Međutim, ovaj uslov će se postepeno ispunjavati. Prijelazni period predviđeno za nekoliko godina do 2025. Shodno tome, do penzionisanja 2020. biće potrebno 9 godina radna aktivnost, u narednom - 10 itd.

Osim toga, svaka radna godina građanina se ocjenjuje u vidu bodova koji se obračunavaju na osnovu uplaćenih premija osiguranja. Takođe treba da dostignu određeni broj, odnosno 30 do 2025. godine, da bi utvrdili da li imaju pravo na penziju.

Što se tiče ostalih vrsta penzija, ovaj uslov u pogledu radnog staža biće dopunjen. Na primjer, za prijevremeno penzionisanje će zavisiti i od prirode posla koji se obavlja i pozicije koja se obavlja.
Također je vrijedno napomenuti da u potpunom odsustvu period osiguranja imenovan socijalna penzija od drzave.

Dodatak na penziju za staž duži od 35 (40) godina

Nasuprot nedavno preovlađujućem mišljenju da je za 40 i više godina radnog staža potrebno 5 dodatnih koeficijenata, odmah valja reći da sadašnja zakonska regulativa ne predviđa povećanje penzije posebno za nastavak rada nakon penzionisanja.

Da bismo razumjeli zašto se to dešava, razmotrimo ukratko mehanizam za dodjelu penzije. Uključuje nekoliko faza koje uzimaju u obzir iskustvo u određenom vremenskom periodu:

• do 2002. godine, uzimajući u obzir koeficijent plate za petogodišnji period rada i valorizaciju, obračunat za radni staž do 1991. godine;
• od 2002. do 2014. godine u vidu doprinosa za osiguranje koji utiču na visinu penzionog kapitala;
• nakon 2015. godine, na osnovu individualnog penzijskog koeficijenta za svaku godinu rada.

Štaviše, u prve dvije faze prvo se utvrđuje iznos u rubljama, a zatim se, prema novoj formuli za obračun, pretvara u bodove.

Kao što vidite, trenutno se u obzir uzimaju samo doprinosi koje je osiguranik uplatio za svog zaposlenog u Fond PIO. Dakle, godišnji preračun radnog vremena vrši se na osnovu iznosa novca koji Penzioni fond Ruske Federacije prima na lični račun osiguranika. Dakle, razlika u povećanju za dva penzionera može iznositi nekoliko desetina, pa čak i stotina rubalja, u zavisnosti od plate svake osobe i doprinosa koji se iz nje plaćaju.

Važno je da sam period rada tokom godine ne igra ulogu, kao što je ranije bio slučaj prema Zakonu br. 173-FZ „O radne penzije u Ruskoj Federaciji."

Uslovi za određivanje doplate za radni staž ženama i muškarcima

Magnituda dužina radnog stažažene i muškarci mogu uticati na njihovu sposobnost da primaju doplatu uz penziju u sljedećim slučajevima:

1. ako ovaj radni staž nije prethodno uzet u obzir prilikom dodjele plaćanja (na primjer, zbog nedostatka prateće dokumentacije);
2. ako građanin nastavi da radi kao penzioner;
   ako je broj godina rada dovoljan za dodjelu zvanja „veteran rada“.

U prva dva slučaja povećanje penzijskih rezervi se utvrđuje nakon izvršenog preračuna, au drugom slučaju se vrši bez prijave godišnje od 1. avgusta po osnovu premija osiguranja koje prenosi ugovarač osiguranja.

Ako se podnose novi dokumenti koji utječu na iznos penzije, građanin će morati napisati zahtjev za ponovni izračun tako što će kontaktirati teritorijalni ured Penzionog fonda Ruske Federacije na mjestu njegovog isplatnog dosijea.

Radni staž, koji iznosi 35 godina za žene i 40 godina za muškarce, takođe povećava iznos isplate utvrđivanjem dodatka za borca ​​rada. Takvu doplatu, kao i samu dodjelu ovog zvanja, dodjeljuju nadležni organi socijalna zaštita stanovništva u mjestu prebivališta građanina.

Dodatak na penziju za ovu kategoriju građana plaća se samo ako je podnosilac zahtjeva već raspoređen penziono osiguranje do starosti. Uz doplatu za dugogodišnji staž preko 35 ili 40 godina, predviđene su i razne pogodnosti, od kojih se neke mogu prevesti i u novčane izraze. Što se tiče pravnog regulisanja pitanja vezanih za ova pitanja, ono je u nadležnosti regionalnih vlasti.

Iznos dodatka na penziju

U zavisnosti od prirode očekivanog dodatnog plaćanja u vezi sa gore navedenim slučajevima, njegova veličina će varirati ako se dostave dodatne potvrde koje nisu uzete u obzir prilikom dodjele plaćanja, kao i prilikom ponovnog obračuna premija osiguranja.

Iznos doplate na penziju za zvanje „Veteran rada“ sa stažom od preko 35 ili 40 godina utvrđuje se, naprotiv, u fiksnoj vrijednosti. Međutim, ova vrijednost će zavisiti i od regije prebivališta penzionera, jer se finansiranje obezbjeđuje iz lokalnih budžeta.

Na primjer, veteran rada u Sankt Peterburgu 2020. godine ima pravo na mjesečnu gotovinsku isplatu od 828 rubalja, kao i niz beneficija:

• za plaćanje stanovanja u iznosu od 50%;
• smanjenje računa za komunalije za 50%;
• kupovina jedinstvene karte sa popustom za putovanje u metrou, trolejbusu, tramvaju, autobusu;
• smanjenje cijena karata za prigradske vozove i autobuse za 10% od 27. aprila do 31. oktobra.

Za moskovske radne veterane putovanje do prigradskih odredišta željeznicom bit će potpuno besplatno. Osim toga, obezbjeđuju im se i novčana naknada za plaćanje lokalnih telefonskih usluga, besplatna izrada proteza i obezbjeđivanje besplatnih vaučera za sanatorije ako postoje medicinske indikacije. U isto vrijeme, mjesečna gradska uplata za takve Moskovljane iznosit će 495 rubalja.

Procedura za podnošenje zahtjeva za naknadu

Da bi penzioner mogao da konkuriše za naknadu za dugogodišnji radni staž preko 35, odnosno 40 godina, što je neophodno za dodeljivanje zvanja „Veteran rada“ ženama, odnosno muškarcima, potrebno je da kontaktira organa socijalnog osiguranja u njegovom mjestu prebivališta. Penzijski fond ne utvrđuje takve bonuse.

Za prijavu će vam biti potrebna sljedeća dokumenta:

• izjava;
• identifikacioni dokument državljanina podnosioca prijave;
• potvrda Penzionog fonda Ruske Federacije kojom se potvrđuje određivanje starosne penzije;
• veteransko uvjerenje.

Svoja dokumenta možete donijeti lično na termin ili nas kontaktirati putem pravni zastupnik, kome je izdato javnobilježničko punomoćje.

Metode kontakta:

1. u pisanoj formi prilikom podnošenja zahtjeva organima socijalnog osiguranja;
2. ili elektronski putem web stranice državnih službi.

Obračun penzija po novim pravilima nesumnjivo podstiče želju građana da rade duže kako bi dobili pristojnu isplatu. Istovremeno, postoje minimalni uslovi za dužinu radnog staža za utvrđivanje prava na penziju iz osiguranja.

Plaća koja se obračunava u trenutku imenovanja se naknadno povećava zbog godišnjih indeksacija koje vlada utvrđuje za svakog od njih kalendarske godine. Međutim, ovo nije jedina moguća opcija za povećanje penzija, jer mnogi nastavljaju da rade i nakon što postanu penzioneri, pa se doprinosi primaju na lični račun preko broja potvrde o osiguranju. Od ovih iznosa godišnje se preračunavaju premije osiguranja bez zahtjeva.

Izvor – pensionology.ru

Građani zemlje koji su službeno radili više od 8 godina mogu računati na isplatu penzija 2020. godine. Na zakonodavnom nivou je prihvaćeno (član 8. Zakona o penzijama u osiguranju) da do 2025. godine minimalni period treba da bude jednak 25 godina.

40 godina radnog staža je osnova za obračunavanje povećanja penzija. Ali period službenog rada nije jednokratan.

Visina penzijskih isplata određuje se prema tome koliko je građanin doprinosio u penzioni fond dok je radio. Rukovodilac preduzeća samostalno vrši odbitke, uzimajući u obzir veličinu plate. Pojedinačni preduzetnici u Rusiji sami plaćaju neke iznose.

Karakteristike preračuna penzije nakon 40 godina radnog staža

Građanin zemlje može se prijaviti za povećanje penzija nakon 40 godina radnog staža. U državnim organima preregistracija se odvija bez problema, ali mora biti ispunjen niz uslova.

Obračun se odvija prema formuli. U obzir se uzimaju pokazatelji kapitala, broj mjeseci za koje se obračunava i unesena stopa obima. Zaposleni u PIO iznos doplate obračunavaju za svaki konkretan slučaj posebno.

Šta je uključeno u iskustvo?

Ukupan radni staž se računa u zavisnosti od specifične specijalizacije. Ali ne morate raditi neprekidno 40 godina. Zakon predviđa da se u iznos mogu uključiti i određeni životni periodi.

Treba uzeti u obzir sljedeće:

• porodiljsko odsustvo;
• služenje u ruskoj vojsci.

Žene računaju na porodiljsko odsustvo koje može biti najviše pet godina, ali ne duže od godinu i po po djetetu. Oba spola u potpunosti uzimaju u obzir vojni rok. Vrijeme studiranja u obrazovnim institucijama, uključujući vojni odjel državnih visokoškolskih ustanova obrazovne institucije, ne uzima se u obzir.

Bitan! Vojnom osoblju koje služe po ugovoru dobijaju se bonusi u zavisnosti od radnog staža. Na primjer, ako je radno vrijeme bilo više od 25 godina, onda je to 40 posto.

Naknade za radni staž

Isplata fondovske penzije je fiksna u cijeloj zemlji. U 2020. godini odredio ga je Penzioni fond u iznosu od 4.805 rubalja. Ovo je minimalni iznos, ali često penzionisani Rusi dobijaju mnogo novca. Činjenica je da se naknade vrše u zavisnosti od godina iskustva. Oni su jednaki zbiru zarađenih bodova, a parametar se množi sa troškom jednog boda. Trošak nije fiksna vrijednost, mijenja ga građanin zemlje samostalno. Izračunava se u zavisnosti od toga koje uplate osoba vrši vladinoj agenciji. Što više plaća, to više vredi njegov poen. Shodno tome, visina penzije se povećava.

Bodovi se dodjeljuju u sljedećim količinama:

• 1 koeficijent ako radno iskustvo žene dostigne 30 godina, a radno iskustvo muškarca 35 godina;
• 5 koeficijenata ako je žena radila 40 godina, a muškarac 45 godina.

Vlada Ruske Federacije utvrdila je iznos od jednog boda po 93,00 Prema državni program, razvijen do 2025. godine, veličina lopte će se povećavati svake godine. Ne postoje tačni podaci o povećanju, jer na iznos utiče nivo inflacije u zemlji.

Oni građani koji imaju 50 godina neprekidnog radnog staža u preduzeću primaju doplatu. Iznos je fiksni, plaća se uz glavni. Odnosno, bodovi se ne preračunavaju. Za godinu dana iznos ove uplate iznosit će 1063 rubalja mjesečno.

Gdje se mogu prijaviti za dodatna plaćanja?

Preračunavanje iznosa isplata nakon navršenih četrdeset godina radnog staža se dešava automatski. Osoba ne mora kontaktirati vlasti. Ali postoje situacije, posebno kada su u pitanju mala mjesta ili gradovi sa velikim brojem penzionera, kada ne dođe do preračuna. Stoga se morate sami prijaviti.

Ako do ponovnog obračuna ne dođe, a Rus dobije isti iznos, onda bi trebao odmah kontaktirati vlasti i zatražiti objašnjenje situacije. Organi socijalne zaštite se bave ovim pitanjem.

Šta će ti trebati?

Napominjemo da u 90 posto slučajeva nema potrebe za podnošenjem zahtjeva za preračun. Proces se odvija automatski. Ali ako se iz nekog razloga to ne dogodi, obratite se vladinoj agenciji. Da biste ponovo upisali penziju ako ste navršili 50 godina staža, morate se prijaviti sami – nema automatskog obračuna.

Penzioner nije dužan ništa da preduzima osim da službeniku kaže koje pitanje postavlja i da predoči potreban paket dokumentacije. Kopije ostaju kod organa javne zaštite.

Potrebni dokumenti

Moraćete da predočite sledeća dokumenta:

• pasoš;
• lična karta penzionera;
• radna knjižica;
• dokumente koji potvrđuju penzijsko osiguranje.

Pažnja! Ukoliko nemate radnu knjižicu, moraćete da predočite potvrdu firme u kojoj je navedeno radno vreme. Ako nema prateće dokumentacije, zaposleni neće moći da završe registraciju.

Korak po korak akcije

Nakon predstavljanja paketa papira, ostaje samo sačekati. U pravilu se uplate već prenose u sledeća penzija. Ako su obračuni trebali biti mnogo ranije od perioda cirkulacije, onda osoba može dobiti maksimum samo u posljednjih šest mjeseci. Odnosno, ako ste zaboravili da se prijavite, a isplate po osnovu radnog staža su mogle biti isplaćene duže od 6 mjeseci, nakon prijave ćete dobiti samo zadnjih 6.

Oni koji čuvaju ušteđevinu na računu u banci dodatno navode i njegov broj.

Veterani rada

Veteran rada podnosi zahtjev samo ako ima dovoljan staž ili ako je odlikovan ordenom ili ordenom u Ruskoj Federaciji ili SSSR-u. Oni koji su počeli da rade u vreme Velikog otadžbinskog rata i imaju staž (35 godina za žene, 40 za muškarce) dobijaju dodatak na penziju. Paketu dokumenata se dodaju fotografije i potvrde o stažu, ordeni i medalje.

Šta četrdeset godina radnog staža daje onima koji su već otišli u penziju?

Preračunavanje je potrebno, ali postoje uslovi da počne. Penzioneri imaju pravo da se prijave za to:

• čija je starost dostigla 80 godina;
• sa invaliditetom.

Oni koji su radili na sjeveru zemlje trebaju uzeti u obzir druge kriterije. 50% utvrđene norme dodaje se nakon 20 godina staža za žene i 25 za muškarce. Osobe sa invaliditetom treće grupe ne mogu dobiti dvostruki bonus.

Hajde da sumiramo

Visina naknada za penzionere u 2020. godini će se povećati za 5 bodova. Realizira se program koji ne uzima u obzir samo radni staž, već i visinu zarade. Proces ponovnog izračunavanja je automatski.

Pažnja! Zahvaljujući najnovije promjene u zakonodavstvu, pravne informacije u ovom članku mogu biti zastarjele!

Naš advokat vas može besplatno savjetovati - napišite svoje pitanje u formu ispod.

Glavni instrument materijalne podrške licima starost kod nas je penzija.

Da bi bili imenovani, građani moraju imati određeni staž, što uključuje periode porođaja.

Ako je staž minimalan, tada će veličina penzije biti mala, ali ako je preko 40 godina, tada će se iznos isplata značajno povećati. O značajkama izračunavanja penzija za osobe s velikim radnim iskustvom možete saznati iz članka u nastavku.

Osiguranje penzije, na koje većina penzionera ima pravo da računa, sastoji se od sljedećih komponenti:

1. Dio osiguranja. Formira se od akumuliranih bodova osiguranja, a njihov broj direktno zavisi od obima transfera doprinosa u Fond PIO i plaćanja fiksne prirode. Veličina potonjeg u 2019. iznosi 5334,19 rubalja.

1. Akumulacijski dio. Njegovo formiranje moguće je samo za one građane koji su odabrali odgovarajući metod

Penzija se obračunava zbrajanjem dijela osiguranja i fondova.

Koja vrsta bonusa se plaća ako je iskustvo 40 godina ili više?

Da bi se kvalifikovao za isplatu u vidu penzije osiguranja, građanin mora imati određenu svotu novca koja u 2019. iznosi 10 godina, a potreban iznos bodova osiguranja

Međutim, takva pravila postoje tek nedavno - nakon reforme iz 2015. godine. Osobe koje su dugo radile još uvijek imaju sovjetsko iskustvo, kada koncept nije postojao

Međutim, mehanizam za dodjelu penzija predviđa valorizaciju penzijskih prava koja su građanima nastala prije 2002. godine. njihov čitav volumen je preformatiran u tačke, stoga su uslovi za dodjelu penzije isti za građane koji imaju radni staž prije 2002. godine i za one koji su počeli da rade nakon nje.

Uzimajući u obzir posebnosti formiranja penzija u tekućem periodu, u zakonodavstvu ne postoje odredbe koje regulišu posebne, odvojene isplate za lica koja su radila više od 40 godina. Visina isplate penzije direktno zavisi od broja bodova. Istovremeno, određeni „bonusi“ su dodatno obezbeđeni za duže periode rada u vidu dodatnih bodova.

Dakle, za 30 godina rada (za žene) i 35 za muškarce, 1 bod se dodaje IPC-u. A za 40 godina (45 za muškarce) rada građanin dobija odmah 5 bodova, što nesumnjivo daje značajno povećanje iznosa penzijskog osiguranja, s obzirom da svake godine cijena raste za 1 bod.

Za samu činjenicu dugog rada na federalnom nivou nema dodatnih pogodnosti.

Međutim, da bi dobio ovo priznanje, kandidat mora ispuniti jedan od sljedećih kriterija:

• da imaju radni staž od 35 godina (žene) ili 40 godina (muškarci), dok početak rada mora nastupiti tokom Drugog svetskog rata;
• dovoljno radnog iskustva za odlazak u penziju i dostupnost nagrada i podsticaja za hrabar rad.

Direktno utvrđeno lokalnim zakonodavstvom konstitutivnih entiteta Ruske Federacije, na osnovu njihovih budžetskih mogućnosti. kako god na saveznom nivou imaju pravo na sljedeće beneficije:

• davanje subvencija i popusta na plaćanje stambeno-komunalnih usluga u iznosu od 50%;
• sniženo putovanje u javnom prevozu (opštinski);
• besplatna zubna protetika (samo u javnim zdravstvenim ustanovama).

Takođe, radni penzioner koji ima status „Veterana rada“ može računati na još jedan godišnji odmor, pored glavnog, vrijeme za koje ima pravo da samostalno bira.

Kako dolazi do preračunavanja

Osobe sa velikim radnim iskustvom, uključujući i preko 40 godina, često se pitaju kako će stručnjaci PIO uzeti u obzir ovu činjenicu i da li je potrebno ići na preračun. U praksi, to zavisi od konkretne situacije.

Ako građanin, koji je već penzioner, nastavi da radi, tada je za dodatak na staž, izražen u dodatnim penzijskim bodovima, potreban ponovni obračun penzije. Međutim, to se dešava isključivo bez prijave, odnosno bez učešća penzionera. Po pravilu, preračunavanje se vrši u avgustu svake godine, ali na osnovu prenijetih iznosa premija osiguranja za prethodni period.

Ako je prilikom obračuna penzije građaninu ukupan broj godina staža prvobitno pogrešno izračunat, onda, ako ima dokumente koji potvrđuju dodatne godine staža, ima pravo računati na ponovni izračun. Da bi to uradio, penzioner treba da dođe u kancelariju PIO sa odgovarajućim dokumentima.

Bitan! Ako Penzijski fond Rusije odbije da izvrši ponovni obračun, podnosilac zahtjeva ima pravo podnijeti zahtjev sudu za rješavanje ovog pitanja.

Kao takav doplata za rad preko 40 godina nije predviđeno zakonom. Međutim, bodovi se dodjeljuju za dodatne periode, što utiče na visinu finansijske podrške.

Osim toga, ako su ispunjeni određeni uslovi, penzioner može steći status „boraca rada“, što podrazumijeva i određene isplate, čiji se iznos utvrđuje odlukama lokalnih i regionalnih vlasti.

Isplata penzije koju prima građanin koji je navršio starosnu dob za penzionisanje direktno zavisi od njegovog radnog staža. Stoga morate znati specifičnosti obračuna dodataka.

U 2018. godini postoje bonusi za radni staž veći od 35, 40 i 50 godina. Svi obračuni penzija vrše se striktno prema posebnim formulama.

Ruska vlada je 2018. godine odobrila nove formule po kojima bi trebalo da se obračunavaju penzije. Za neke kategorije lica predviđene su preferencijalne stope.

Takođe je potrebno znati da primaju penzioneri sa velikim radnim iskustvom povećane penzije. Ako je radni staž veći od 35 godina, građanin se može kvalificirati za veću penziju

• Penzija - Ovo je isplata koja se izdaje osobama koje su u određenom vremenskom periodu navršile starosnu granicu za penzionisanje utvrđenu u zemlji
• Radno iskustvo - Ovo je vremenski period, broj godina u kojima je zaposlenik bio službeno zaposlen i obavljao svoje profesionalne aktivnosti.
• Dodatna uplata - Ovo je dodatni doprinos službenoj uplati, koja je zbog bilo kakvih zasluga ili uslova
• Fondova penzija - Ovo su penzije koje se mogu samostalno akumulirati i zahvaljujući tome mogu biti prilično impresivne veličine. Za razliku od osiguravajućeg dijela penzije, to je iznos koji se isplaćuje na osnovu opšte ekonomske situacije i penzijskih bodova koje je penzioner prikupio.
• Prekomjerna proizvodnja - Ovo je pokazatelj koji određuje prekoračenje norme radnih sati i podrazumijeva obezbjeđivanje zaposlenom povećane plate i penzije.
• PFR - Ovo je Penzioni fond Rusije, vladina agencija koja se bavi obračunom, pružanjem i izdavanjem beneficija penzionerima u zemlji

Od čega se sastoji penziono osiguranje?

Potrebno je shvatiti da su se pravila za obračun i primanje penzija promijenila u Rusiji.

U 2018. godini ove pogodnosti se sastoje iz nekoliko dijelova:

• Osiguranje. Ovaj dio isplate penzije sadrži sredstva koja je lice u radnim godinama uplaćivalo u fondove osiguranja. Nakon toga od njih se isplaćuju naknade
• Kumulativno. Ovaj dio isplate formira se od odbitka koje je penzioner samostalno napravio. Gde fondovska penzija može se smjestiti ne samo u državni penzioni fond, već iu privatnu organizaciju ovog tipa. Ovo vam omogućava da ostvarite veći prihod

Ovim iznosima će biti dodana dodatna dodatna plaćanja. A jedna od njih su i doplate za dugogodišnji radni staž, jer država želi da nagradi zaposlenog za dugogodišnji rad i odbitak poreza.

Sva povećanja će se ticati visine osiguranog dijela penzije, jer takvu penziju može dobiti svako.

Pravna osnova

Kada se bavite penzijskom štednjom, trebali biste se oslanjati samo na postojeće i nove regulatorne dokumente. Jer mogu da nađu pouzdane informacije u vezi sa svim pravilima i propisima iz oblasti obračuna penzija.

Main pravni dokument U tom smislu stupa na snagu Federalni zakon br. 400-FZ „O penzijama osiguranja“. Dakle, član 8 govori o uslovima koji moraju biti ispunjeni da bi se primila isplata.

U ovom zakonu posebno poglavlje je posvećeno stažu osiguranja – treće. Postoje informacije o postupku obračuna radnih godina, koje godine se mogu uzeti u obzir, a koje ne.

O isplatama penzija u dijelu rada, Federalni zakon br. 173-FZ „O radnim penzijama u Ruska Federacija" Tu se u trećem poglavlju govori o osiguranoj penziji i mogućnostima njenog primanja u zavisnosti od radnog staža.

Kada ljudi imaju pravo na starosnu penziju?

Prema zakonu, svaki građanin Ruske Federacije je dužan da prima penziju kao glavni izvor prihoda po navršenju određene dobi ili zbog određenih okolnosti. Zakon propisuje da žene moraju otići u penziju sa 55 godina, a muškarci sa 60 godina. IN sljedeće godine ova norma će ostati nepromijenjena.

Bitan! Neka lica imaju pravo na prijevremenu penziju, kao i do sada. Ovo se odnosi na građane koji odlaze u penziju na osnovu radnog staža i nastaju nakon što njihov službeni radni staž sa karakterističnim uslovima rada dostigne maksimum.

Isplate dugog radnog staža su nadoknada koja se daje osobama čije profesionalne aktivnosti uključuju povećane zdravstvene rizike. Takođe se vodi računa da starost ljudi može negativno uticati na kvalitet rada, zbog čega je država odlučila da ih pošalje u penziju. Zauzvrat, takvi penzioneri mogu nastaviti da rade, ali na više udobne uslove, uz primanje naknade za izgubljenu zaradu u vidu bonusa za dug radni staž.

Šta određuje veličinu penzija?

Prema važećem zakonodavstvu, isplate penzija se konstantno indeksiraju i mijenjaju. Trenutno se penzija formira iz 2 dijela:

1. Osiguranje, odnosno kada u toku radnog staža zaposleni građanin nagomila lično penzijski koeficijenti ili na drugi način tačke. Nakon čega se njihov broj množi sa troškom od 1 boda za tekući period
2. Kumulativno, tj fiksno plaćanje, koji se obračunava mjesečno. Njegov iznos se utvrđuje u zavisnosti od iznosa obračuna od poslodavca za cijelo vrijeme rada građanina

Dakle, trajanje ukupnog radnog staža i njegova dostupnost direktno utiču na isplatu penzija, ali nisu faktori koji utiču na važnu ulogu u svrhu svoje veličine.

Iznos penzija danas, kao i ranije, zavisi od plate građanina, jer dio plate utiče na iznos mjesečnih doprinosa za osiguranje koje Penzioni fond Ruske Federacije prima od preduzeća. To znači da što je veća vaša službena plata, to će više novca poslodavac prenijeti na vaš individualni račun otvoren kod Penzionog fonda Ruske Federacije.

Ako ste samostalni preduzetnik, tada ste po zakonu obavezni da uplatite za sebe Penzionom fondu Ruske Federacije da biste mogli da primate dospjele penzije od drzave.

Koji radni periodi se mogu uključiti u ukupan radni staž?

Da bi vam država obezbedila doplatu na penziju za 40 godina staža, apsolutno nije potrebno da radite za to vreme. Zakonodavstvo utvrđuje pravila koja navode da će se u punom radnom stažu uzeti u obzir:

• Regrutna služba u Oružanim snagama RF
• Porodiljsko odsustvo i period nege bebe do navršene 1,5 godine, međutim, važno je napomenuti da ovaj period ne može biti duži od 4,5 godine

Vrijeme provedeno na studiju na fakultetu za specijalnost koja će u budućnosti postati građanska profesija, prema zakonu, ne uračunava se u radni staž.

Vojna lica koja rade po ugovoru, naprotiv, imaju pravo da računaju na povećanje penzije za staž. Iznos bonusa u ovom slučaju ovisit će o broju godina služenja za domovinu.

Glavne tačke doplate na penziju za radni staž duži od 35, 40 i 50 godina

Kada podnesete zahtjev za dodatnu isplatu za penziju, treba da shvatite da ako imate dugu radnu istoriju, mogu postojati i drugi faktori koji omogućavaju povećanje. Dakle, jedan od glavnih pokazatelja je visina plata.

Ovdje će uzeti u obzir koliko je zaposleni u prosjeku mjesečno primao plate. Osim toga, ovom parametru treba dodati radno iskustvo.

Na povećanje penzija mogu računati one žene čiji je radni staž najmanje 30 godina, a za muškarce je granica postavljena na 35 godina.

Potrebno je razumjeti da će veličina povećanja biti izražena u koeficijentima. To su brojevi koji se dodaju saldu penzije osiguranja.

• Bio na odmoru
• Bio na obaveznom služenju vojnog roka
• Dobila porodiljsko odsustvo

Vrijedi razumjeti da se proračuni provode za svakog penzionera pojedinačno. Tako je utvrđena norma raspodjele koeficijenata u iznosu od jednog boda za svaku dodatnu godinu rada.

Na primjer, za pet godina dodatnog staža, penzioner će dobiti 5 faktora za povećanje naknade.

Povećanje isplata za radni staž

2017. godinu obilježile su novine u penzijskom zakonodavstvu.

Sada će se penzije građana obračunavati po posebnim formulama. Istovremeno, penzioneri koji imaju dug radni vijek (35, 40, 50 godina itd.) mogu računati na povećanje i doplatu staža.

Građani koji imaju zvanje veterana rada ostvaruju pravo na povećanje za duži radni staž. Veličinu povećanja i pravo na dodatne privilegije regioni utvrđuju samostalno.

Regije mogu uvesti dodatne beneficije za veterane. Računi za komunalije, javni prevoz i ostalo

Visina povećanja je fiksna i zavisi od finansijskih mogućnosti regiona.

Na primjer, u Sankt Peterburgu, veterani rada dobijaju 828 rubalja za titulu.

Primjenjuju se i pogodnosti:

• Popust na stambeno-komunalne usluge - 50%
• Jedinstvena karta sa popustom za putovanje u javnom prevozu itd.

U Moskvi se veteranima rada osigurava dodatna isplata od 495 rubalja.

Osim toga, Vlada glavnog grada obezbjeđuje:

• Besplatno putovanje prigradskim željezničkim prijevozom
• Izdavanje besplatnih vaučera za medicinske indikacije
• Izrada proteza bez naknade

Trenutno postoje 2 komponente isplate penzija:

• Osiguranje
• Kumulativno

Bitan! Na visinu penzijskog osiguranja ne utiče samo broj godina rada, već i kolika je bila službena plata građana, kao i doprinosi u Fond PIO.

Članom Saveznog zakona „O penzijama osiguranja“ od 28. decembra 2013. godine br. 400 propisano je preračunavanje kada:

• Dostavljaju se dokumenti koji potvrđuju uticaj na dužinu radnog staža (ukupno) i visinu obračuna (na kraju decembra 2014. godine)
• Utvrđeni su prilozi koji iz ovih ili onih razloga nisu uzeti u obzir
• Pojavljuju se dodatni kriteriji za promjenu fiksnih plaćanja
• Otpuštanje radnog penzionera i nastavak rada

Razlozi za kasno pružanje takvih informacija mogu biti različiti. Međutim, oni se mogu dati na ponovno izračunavanje. Pravni osnov za ponovni obračun isplata penzija je:

• Individualne (personalizovane) računovodstvene informacije koje Penzijski fond prima mjesečno
• Prijava penzionera

Uticaj radnog staža na preračun penzije

Da li je moguće preračunati penziju nakon 40 godina radnog staža? Ovdje bi prikladnije bilo govoriti o dodatnoj penziji za 40 godina staža za žene i 45 za jači spol. Dakle, muško i žensko stanovništvo ruske države koje imaju takvu radnu aktivnost mogu dobiti dobru dodatnu naknadu uz svoje isplate u obliku koeficijenta jednakog 5.

Ukoliko broj godina ima blago skromne pokazatelje (m/ž) - 30/35 godina staža, moguće je i povećanje penzije. Međutim, indikator će biti manji - samo 1 dodatni koeficijent.

35,40 godina radnog staža i povećanje penzije u velika veličina nemojte uvijek “ići” zajedno. Pored odrađenih godina, veoma važnu ulogu imaju penzioni doprinosi, odnosno njihov novčani ekvivalent. Ovaj pokazatelj direktno zavisi od toga kolika je bila zvanična plata građanina.

Bitan! Čak i sa 50 godina staža, dodatak na penziju može biti beznačajan ako je penzioner primao platu na crno većinu ili cijelo vrijeme. Shodno tome, doprinosi u Penzioni fond su bili minimalni.

Malo o bonusima

Vrijedi se malo fokusirati na to kako se staž uzima u obzir prilikom izračuna buduće penzije. Koncept bodova je nov u penzijskom zakonodavstvu. Sljedeće kategorije građana sa dužim stažom rada mogu računati na dodatne bonuse od države:

• Oni sa „bijelom“ platom i službenim zaposlenjem
• Radnu djelatnost obavljaju kada su već legalno stigli starosna granica za odlazak u penziju
• Uz prosječne uplate od poslodavaca u Ruskoj Federaciji

Svi oni mogu računati na premium bonuse i ponderisane kvote.

Ruska Federacija nastoji da poboljša kvalitet života svog stanovništva, bez obzira na starost. Dodatak na penziju za postojeći staž od 40 godina, 45, 30, 35, 50 itd. u različitim iznosima sugerira da nastavak rada nakon navršenih godina penzionisanja može imati povoljan utjecaj na finansijsku komponentu kako za građane tako i za budžet zemlje.

Iskustvo u osiguranju i njegove komponente

Ako se radna aktivnost obavlja na teritoriji Ruske Federacije, tada postoje određeni periodi koji mogu, ali ne moraju biti uključeni u staž osiguranja. Za početak, vrijedi napomenuti da je vrijeme isplate penzija njegov prvi i glavni pokazatelj.

Osim toga, uključuje sljedeće indikatore:

• Period službe u vojsci (vojsci)
• Vrijeme čuvanja djece, ali samo za maksimalno 6 godina ukupno
• Period isplate beneficija pri podnošenju zahtjeva službi za zapošljavanje
• Vrijeme bolovanja prilikom prijave za bolovanje
• Briga za osobe sa invaliditetom (djeca, odrasli I grupa), osobe preko 80 godina
• Ne više od 5 godina vojnog porodičnog boravka po ugovoru ako supružnik nije u mogućnosti da radi u području prebivališta

Ovi vremenski periodi ne predstavljaju stvarni rad. Iz tog razloga, penzijski doprinosi ne idu. Odnosno, što su ti periodi duži, to su isplate i obračuni građaninu manji.

Povećanje fiksne doplate na osiguranje

Prema čl. 16 Saveznog zakona br. 400, doplata na penziju osiguranja u fiksnom iznosu predviđena je za sljedeće kategorije građana:

• Za osobe starije od 80 godina i osobe sa invaliditetom 1. grupe, doplata na starosnu penziju iznosi 100% od 3935 rubalja. (Deo 1, član 16 Saveznog zakona br. 400)
• Za osobe sa invaliditetom grupe 1, doplata na invalidsku penziju iznosi 100% od 3935 rubalja.
• Za građane koji podržavaju izdržavana lica sa invaliditetom, iznos doplate na starosnu i invalidsku penziju iznosi 1/3 od 3935 rubalja. uzimajući u obzir svako invalidno lice, ali ne više od 3 člana porodice sa invaliditetom
• Za radnike na krajnjem sjeveru, dodatak na starosnu i invalidsku penziju iznosi 50% od 3.935 RUB. ovisno o dostupnosti:

• • 15 ili više godina iskustva na sjeveru

• Za radnike u područjima koja se izjednačavaju sa krajnjim sjeverom, povećanje starosnih i invalidskih penzija iznosit će 30% od 3.935 rubalja. U zavisnosti od uslova:

• • 20 ili više godina iskustva u oblastima izjednačenim sa krajnjim sjeverom
  • Staž osiguranja (ne manje): za muškarce - 25 godina, za žene - 20 godina

• Za maloljetnu djecu mlađu od 18 godina (podliježu redovnom studiranju na fakultetu - do 23 godine), koja su ostala bez oba roditelja ili samohrane majke, povećana doplata će biti 100% od 3.935 rubalja.

Kada se doplata za radni staž može dodijeliti ženama i muškarcima?

Dužina radnog staža žena i muškaraca može uticati na njihovu sposobnost da primaju doplatu uz penziju u sljedećim slučajevima:

• Ako ranije ovaj radni staž nije uzet u obzir prilikom dodjele plaćanja (na primjer, zbog nedostatka prateće dokumentacije)
• Ako građanin nastavi da radi kao penzioner
• Ako je broj godina rada dovoljan za dodjelu zvanja „Veteran rada“

U prva dva slučaja povećanje penzijskih rezervi se utvrđuje nakon izvršenog preračuna, au drugom slučaju se vrši bez prijave godišnje od 1. avgusta po osnovu premija osiguranja koje prenosi ugovarač osiguranja.

Ako se podnose novi dokumenti koji utječu na iznos penzije, građanin će morati napisati zahtjev za ponovni izračun tako što će kontaktirati teritorijalni ured Penzionog fonda Ruske Federacije na mjestu njegovog isplatnog dosijea.

Radni staž, koji iznosi 35 godina za žene i 40 godina za muškarce, takođe povećava iznos isplate utvrđivanjem dodatka za borca ​​rada. Ovu doplatu, kao i samu dodjelu ovog zvanja, dodjeljuju organi socijalne zaštite u mjestu prebivališta građanina.

Vrijedi napomenuti da ova kategorija građana ima pravo na novčano povećanje samo ako je podnosiocu zahtjeva već određena starosna penzija. Uz doplatu za dugogodišnji staž preko 35 ili 40 godina, predviđene su i razne pogodnosti, od kojih se neke mogu prevesti i u novčane izraze. Što se tiče pravnog regulisanja pitanja vezanih za ova pitanja, ono je u nadležnosti regionalnih vlasti

Gdje kontaktirati

Penzije se uvijek obračunavaju prema Penzioni fond Ruska Federacija. Ali potrebno je razumjeti da i ovdje mogu postojati izuzeci.

Dakle, standardne isplate penzija mogu da obezbede samo Penzijski fond. To je upravo ono vladina agencija Trebate se prijaviti za registraciju svih uplata i dodatnih plaćanja.

Ali u slučaju penzija za vojna lica, penziono odjeljenje Ministarstva unutrašnjih poslova će se baviti registracijom. Dakle, za sva pitanja treba dostaviti dokumente tamo - u skladu s tim gdje je vojnik raspoređen.

Pravila obračuna

Penzijsko osiguranje građana uvijek se zasniva na pokazateljima njihovog radnog staža. Ovo je polazna tačka od koje država može izračunati penziju.

Ali ne biste trebali uzeti u obzir takve pokazatelje kao što su:

• Visina plate. Od toga će zavisiti i visina uplate, budući da su sa ove uplate prebačeni porezi i druge naknade. Ko uplati više novca u budžet zemlje, dobiće veću isplatu penzije. Penziju možete preračunati samo šest mjeseci unaprijed, pa ako penzioner nije koristio izdvojena sredstva 8 mjeseci, preračunat će ih samo 6 mjeseci.
• Dob. Da bi se penzionisala, osoba mora imati više od 55, odnosno 60 godina starosti za žene i muškarce.
• Dodaci se takođe mogu odnositi na invaliditet. Pošto su za takve građane uslovi povoljniji

Takve točke treba uzeti u obzir prilikom podnošenja zahtjeva za penziju u Rusiji. Zato što će vam pomoći da ostvarite najveću korist.

35 godina

Za one radnike koji odlaze u penziju sa radnim stažom od 35 godina predviđeno je malo povećanje u vidu 1 koeficijenta. Ali vrijedi napomenuti da je 35 godina potrebno iskustvo za muškarce u ovom slučaju, a za žene, 30 godina iskustva je dovoljno da dobiju bonus.

Ovdje je vrijedno razmotriti dodatne uvjete za primanje bonusa:

• Zvanične brojke za plate. U obzir se uzimaju samo oni iznosi isplata koje je zaposlenik primio kao “bijele” isplate
• Radna aktivnost. Javlja se čak i nakon navršenih godina za penzionisanje
• Plata je bila jednaka nacionalnom prosjeku. U tom slučaju su osigurani bonusi i povećana stopa zamjene

Ako ovi uvjeti izostanu, onda je malo vjerovatno da ćete moći dobiti visoke bonuse za takav radni staž.

40 godina

Ovdje treba shvatiti da se za prekoračenje radnog staža daje naknada u iznosu od 500 do 700 rubalja. U ovom slučaju, za kalkulacije će se uzeti pokazatelji o plaćama i količini poodmaklim godinama rad.

U ovom slučaju:

• 40 godina Ovo je iskustvo za žene
• 45 godina Prag za muškarce

U ovom slučaju, obračun će se zasnivati ​​na koeficijentu 5. Takođe se uzima u obzir koliki je iznos plate građanin.

Ako je osoba primila visok ili prosječan prihod, tada se obezbjeđuju dodatne naknade. I njih treba uzeti u obzir prilikom samostalnog izračunavanja penzijskih naknada.

50 godina

Državljani zemlje koji imaju 50 ili više godina iskustva imaju maksimalne beneficije od strane države. Standardni obračun naknade podrazumeva obračun na osnovu dodatnih godina rada.

Za svaku takvu godinu, ukupnom broju koeficijenata treba dodati još jedan koeficijent.

Ali pored ove isplate, država daje i fiksnu isplatu. U 2018. iznosi 1 hiljada 63 rublje.

Važno! Vojno osoblje u Rusiji dobija mesečne bonuse na osnovu radnog staža u procentima od njihove plate - od 10 do 40 procentnih poena. Istovremeno, veterani rada sa sličnim iskustvom dobijaju dodatne beneficije.

Ali taj status morat će u početku sami dobiti, a tek nakon toga podnijeti zahtjev za beneficije u vidu besplatnog putovanja, popusta na račune za komunalije itd.

Koliki je iznos duga za višak proizvodnje?

Prema važećem zakonodavstvu, za svaku godinu staža koja je u potpunosti odrađena i prelazi 30 i 35 godina za žene i muškarce, obezbjeđuje se 1 posto penzije. Ali vrijedi uzeti u obzir da premija ne može biti veća od minimalna penzija do starosti.

Ovdje je potrebno uzeti u obzir i koliki se staž za višak rada računa:

• Ako radite duže, možete računati na dodatnu platu čak i sa 20 i više godina iskustva
• Ako se u obzir uzme i visina plata, onda je potrebno najmanje 30 godina iskustva

U ovom slučaju, kontinuitet rada u proizvodnji ili u organizaciji se ne uzima u obzir prilikom izračunavanja. Budući da se ova vrsta naknade ne koristi i ne primjenjuje se u 2018.

Koji dokumenti su potrebni za dobijanje povećanja?

At opšte iskustvo Tačno 40 godina ne morate podnijeti zahtjev za socijalno osiguranje ili Penzioni fond Ruske Federacije. Ali ako ste službeno radili više od 40 godina, onda morate donijeti sljedeću dokumentaciju:

• Zahtjev za preračunavanje penzije uzimajući u obzir doplate za staž
• ruski pasoš
• Lična karta penzionera
• SNILS
• Certifikati primljeni lokalno bivši radovi ili u zavodu za zapošljavanje, kao i iz arhiva i zdravstvenih ustanova
• Karakteristike od poslodavaca
• Za vojsku: potvrde i izvodi iz naređenja iz vojne službe
• Dokumenti koji potvrđuju službene transfere plata
• Izvod sa bankovnog računa koji dokazuje primanja plate
• Ugovori kojima se potvrđuju radni odnosi sa poslodavcima

Kako se obračunavaju isplate penzija za veterane rada?

Za borce rada zakon predviđa potpuno drugačije uslove za isplatu penzija.

Radni veterani uključuju građane koji:

• Radio kao maloljetnik za vrijeme Drugog svjetskog rata, sa ukupnim iskustvom od preko 35 godina
• Stekli staž neophodan za odlazak u zasluženu penziju, a tokom službe su odlikovani medaljama, titulama, ordenima

Da biste dobili status veterana rada, moraćete da posetite kancelariju socijalnog osiguranja u vašem mestu registracije kako biste dobili odgovarajuću potvrdu.

Za izdavanje sertifikata potrebno je da predočite:

• ruski pasoš
• Radna knjižica ili papiri koji potvrđuju potrebno radno iskustvo
• Nagrade od poslodavaca
• 3x4 fotografija za dokument

Nakon dobijanja sertifikata, možete se kvalifikovati za sledeće beneficije koje se pružaju penzionerima u zavisnosti od regiona prebivališta:

• Putna karta za kretanje gradom gradskim prevozom, izdaje se besplatno
• 50% popusta na račune za komunalije
• Besplatna restauracija izgubljenih zuba u državnoj stomatološkoj ambulanti
• Još jedan odmor za zaposlene penzionere

Promjene starosne granice za odlazak u penziju za osobe sa više od 40 godina radnog staža od 01.01.2019.

Dmitrij Medvedev je u junu 2018. najavio novu penzijsku reformu za podizanje starosne granice za odlazak u penziju. Od 1. januara 2019. godine, starosna granica za odlazak u penziju će se postepeno povećavati „plus godinu dana svake druge godine“. Kao rezultat reforme, koja će trajati 10 godina za muškarce i 16 godina za žene, starosna granica za odlazak u penziju za žene će se povećati na 63 godine, a za muškarce na 65 godina. Prvi koji će povećati starosnu granicu za penzionisanje biće muškarci rođeni 1959. godine. , oni će otići u penziju sa 61 godinom 2020. godine. Prema povećanju starosne granice za penzionisanje, u penziju će ići žene rođene 1964. godine. sa 56 godina takođe 2020. Nadalje, starosna granica za penzionisanje će se povećavati iz godine u godinu prema šemi „plus jedna godina svake druge godine“.

Muškarci sa preko 45 godina iskustva i žene sa preko 40 godina staža po novom penziona reforma od 1. januara 2019. godine moći će da odu u penziju 2 godine ranije od utvrđenog roka.

Premium koeficijenti za dugo iskustvo

Federalni zakon br. 400 „O penzijama u osiguranju“, usvojen u decembru 2013. godine, uspostavio je nove procedure za formiranje isplata penzija iz osiguranja u Rusiji. Tokom rasprave i izrade zakona predložene su mnoge ideje šta bi trebalo da čini osnovu novog penzijskog sistema. Izbor je napravljen u korist takozvanih penzionih bodova - svojevrsnih univerzalnih koeficijenata koji su istovremeno davali informacije o:

• Iznos penzijskih doprinosa građana godišnje, uzimajući u obzir njegovu službenu platu
• Radno iskustvo

Prilikom izrade zakona postojao je plan da se uvedu bonus bodovi za dugo radno iskustvo (od 30 godina za žene do 35-40 godina za muškarce). Takozvani dodatak na penziju za 40 godina staža nije se pojavio u konačnoj verziji zakona. Umjesto toga, uvedeni su bonus koeficijenti za odlaganje odlaska u penziju na period od 1 do 10 godina.

Zakonodavci su izrazili ideju da je takva zamjena nekih bonus poticaja drugim zapravo identična. Bez podnošenja zahtjeva za penziju i nastavka rada, građanin zapravo akumulira dodatno radno iskustvo i za to dobija koeficijente za povećanje uplate do 2 puta.

Dakle, inicijativa za uvođenje podsticaja za lica sa velikim stažom osiguranja nije našla mjesto u savremenom zakonodavstvu. Postupak obračuna primanja za osobe koje su radile 40 godina se ne razlikuje od slične procedure za sve ostale građane.

Dodela titule „Veteran rada“

Odredbe o statusu „boraca rada“ sadržane su u Saveznom zakonu br. 5 „O veteranima“.

Ovaj status možete dobiti:

• Osobe koje su započele rad tokom Drugog svetskog rata kao maloletne osobe sa 40 godina staža za muškarce i 35 za žene
• Osobe sa državom, vladom, resorne nagrade i rangira se sa 15 godina iskustva u određenoj oblasti i ukupnim iskustvom od 25 godina za muškarce i 20 za žene

Uprkos činjenici da su odredbe o veteranima rada propisane u saveznom zakonodavstvu, sam status je od 2005. godine prebačen u rang regionalnog. To znači da su subjekti Federacije dobili ovlasti da samostalno utvrđuju uslove za dobijanje i dodjelu ovog statusa građanima.

Većina regija usvojila je gore navedene zahtjeve saveznog zakonodavnog akta kao standard. To uključuje Moskvu, Sankt Peterburg, Krasnodarski teritorij.

Neki subjekti su iznijeli vlastite odredbe u pogledu dodjele statusa:

• U Republici Saha (Jakutija) titula se dodjeljuje:

• • Osobe sa republičkim nagradama i 25 godina iskustva za muškarce i 20 žena, koje je razvijeno u regionu;
  • Muškarci sa stažom osiguranja od 40 godina i žene od 35 godina, od kojih su 25 (20) godina radili u Jakutiji, a 15 u određenoj oblasti djelatnosti;
  • Žene koje su rodile ili odgojile 4 ili više djece mlađe od 8 godina, uz 20 godina iskustva na teritoriji subjekta.

• U Kostromskom regionu u junu ove godine ublaženi su uslovi za sticanje zvanja veterana rada. Sada se dodjeljuje muškarcima sa 40 godina staža i ženama sa 35 godina staža, od čega je 25 (23) godine radilo u regionu. Odredba koja je zahtijevala prisustvo Uvjerenja o zaslugama bilo kojeg ranga je eliminisana.
• Region Sverdlovsk daje prednost tome da li podnosilac zahteva ima nagradu. Regionalni zakon navodi titule i nagrade koje omogućavaju građanima regije da se prijave za status radnog veterana:

• • Muškarci mogu dobiti titulu nakon 35-40 godina iskustva
  • Žene moraju imati 30 godina iskustva. Mnogodjetne majke sa Ordenom majčinske hrabrosti mogu imati staž od 10 do 20 godina, u zavisnosti od stepena nagrade

Prihvatanje dokumenata, donošenje odluka i dodjeljivanje zvanja je u nadležnosti regionalnih organa za socijalni rad sa stanovništvom.

Dodatak penziji za 40 godina staža

Trenutne doplate penzionerima za 40 godina staža svode se na EDV - mjesečno gotovinsko plaćanje. Njegov iznos određuju lokalne vlasti i isplaćuje se na ime penzije.

Hajde da razmotrimo kakvu vrstu finansijske podrške treba da očekuju nosioci titula u različitim regionima zemlje:

Kao što se može vidjeti iz tabele, finansijska pomoć veteranima rada u Rusiji u cjelini je vrlo simbolična. Ove isplate se godišnje povećavaju zbog njihove indeksacije procentom utvrđene inflacije, ali se očigledno ne očekuje značajno povećanje ovih isplata. Ovo je dijelom zbog činjenice da su veterani rada primaoci prilično značajnog paketa beneficija.

Beneficije za veterane rada

Pružanje paketa pogodnosti saveznog zakona prebacuje ovu odgovornost na regionalne vlasti. Međutim, zakon sadrži listu beneficija za osobe sa boračkim statusom. Ovo:

• Naknada za polovinu iznosa utrošenog na stambeni prostor
• Besplatno putovanje javnim prevozom
• Pružanje odmora u pogodno vrijeme
• Besplatna medicinska njega

Hajde da navedemo koje su pogodnosti najčešće u regionima:

• 50% popusta prilikom plaćanja stanovanja
• 50% troškova komunalija
• 50% cijene čvrstog goriva pri stanovanju u kućama sa pećnim grijanjem
• Besplatno ili sniženo putovanje u javnom i prigradskom prijevozu
• Preferencijalna instalacija fiksnog telefona

Ova lista se može dopuniti drugim stavkama. Na primjer, u Moskvi, iz medicinskih razloga, veteran može dobiti besplatno putovanje u sanatorijum i putovati do njega i od njega željeznicom.

Posebna lista pogodnosti sadržana je u Poreskom zakoniku. Zamislimo na šta veterani rada imaju pravo u smislu poreskih privilegija:

• Oslobođenje od poreza na imovinu
• Oslobođenje od poreza na dohodak fizičkih lica socijalna davanja, pomoć u iznosu do 4.000 rubalja od bivšeg poslodavca, vaučeri za sanatorijum
• Prenos poreskog odbitka za najviše 3 perioda
• Neke regije su uspostavile lokalne povlastice za poreze na zemljište i transport.

Obračun penzija sa stažom

Da razume kako se penzije obračunavaju u uslovima dugo iskustvo, moraju biti predstavljeni opšta šema, prema kojem se obračunava uplata osiguranja.

Od 2015. godine ova formula je sljedeća:

P = (B * SB) + FV

• P – potreban iznos penzije
• B – penzioni bodovi. Obračunati na godišnjem nivou, iznos zavisi od visine penzijskih doprinosa
• SB – trošak jednog boda u trenutku obračuna. Od 1. januara 2018. trošak jednog penzionog boda iznosi 81,49 rubalja
• FV – fiksna isplata prema penziji. Fiksni iznos plaćanja u 2018. iznosi 4982,9 rubalja

Formula ne sadrži tako nešto kao što je povećanje za penzionere za 40 godina staža. Iskustvo u njemu posredno se ogleda u konceptu bodova: što građanin duže radi, to će više bodova dobiti. Ali broj bodova u velikoj mjeri zavisi od plate.

Dakle, penzija za 40 godina radnog staža se obračunava po istoj šemi sa isplatom za kraći radni period. Novi penzioni sistem, iako postavlja određene zahtjeve za minimalno iskustvo da prima penziju (9 godina 2018. godine), ali ne sadrži nikakve mehanizme u odnosu na građane čiji je radni staž dostigao 35-40 godina.

Važna stvar je i pitanje kako su se obračunavale penzije prije 2015. godine.

Bitan! Građani koji su danas stekli značajno radno iskustvo započeli su svoju radnu karijeru još 70-ih godina prošlog vijeka. Od tada u zemlji radi nekoliko platnih sistema. penzija.

Pogledajmo ovo pitanje detaljno na primjeru izračunavanja penzije određenog građanina.

Primjer obračuna penzije u 2018

Prilikom obračuna penzije trebat ćete uzeti u obzir dva perioda:

• Do 2015. godine, kada je novi zakon stupio na snagu penzijsko zakonodavstvo na osnovu bodovnog sistema
• Nakon 2015

Da bi se uplata izvršila u tekućoj ili narednoj godini, sve penzijske štednje Penzionom fondu Rusije, koji su prebačeni prije 2015. godine, proći će proces konverzije. To znači da će se podaci o stažu, visini odbitaka i plati građanina prenijeti na moderan bodovni sistem.

Pogledajmo kako se vrši konverzija za period do 2015. godine. Važna tačka je koncept “ penzioni kapital“su sredstva prikupljena prije uvođenja novih zakona koja se akumuliraju na penzionom računu osobe. Za izračunavanje koristimo formulu:

PC = FFP * 12 * C * 16%,

• PC – penzioni kapital do januara 2015. godine;
• SWP – prosječna zarada tokom obračunskog perioda;
• 12 – broj mjeseci u godini;
• C – radni staž razvijen prije 2015. godine;
• 16% je procenat zarade koja je uplaćena na penziju.

Uzmimo za primjer Ivana Volkova, čija je karijera započela 1977. godine u dobi od 20 godina. U novembru 2017. muškarac će proslaviti 60. rođendan i planira da dobije status borca ​​rada i penziju.

Izračunavamo penzioni kapital muškarca prikupljen do 2015. godine:

17000 * 12 * 40 * 16% = 1.305.600 rubalja

Kao prosečnu platu uzeli smo savremenu platu muškarca u iznosu od 17.000 rubalja. Za preciznije izračune potrebno je izvršiti prilično teške konverzije prethodnih iznosa u tekuće. Potvrdu o stanju vašeg penzionog računa u određenom trenutku možete dobiti i kod Fonda PIO. Da biste to učinili, potrebna vam je aplikacija, pasoš i SNILS.

Sljedeća formula nam omogućava da ovu cifru pretvorimo u tražene točke:

PB = (PC / 228) / SB2015,

• PC - penzijski kapital se dijeli na državno utvrđeni period preživljavanja penzionera nakon penzionisanja. Trenutno ima 228 mjeseci (19 godina)
• SB2015 – trošak jednog boda u trenutku obračuna (2015). Iznos je 64,1 rublje

Izračunati penzioni kapital pretvaramo u bodove:

(1.305.600 / 228) / 64,1 = 89,3 poena

Kako se skupljaju bodovi od uvođenja novih pravila? Bodovi se prenose godišnje na osnovu iznosa doprinosa za godinu. Algoritam je sljedeći:

IPC = SV / MSV *10,

• SV – iznos doprinosa prebačenih u PIO (16% plate)
• MCB je maksimalni iznos koji se može pretvoriti u bodove. Godišnje promjene:

• • • 733.000 rubalja u 2015
    • 796.000 rubalja u 2016
    • 876.000 rubalja u 2017

Izračunajmo broj bodova koji je Ivan Volkov dobio u posljednje tri godine:

• 2015. sa prosječnom zaradom od 17.500 rubalja. Iznos odbitaka: 17.500 * 12 * 16% = 33.600 rubalja. Osvojeni poeni: 33600 / (733,000 *16%) *10 = 2,86 poena
• 2016 sa FWP 17,8 tr. Odbici: 34.176 rubalja. Poena: 34176 / (796.000 * 16%) * 10 = 2,68 bodova
• U 2018. čovjek odlazi u penziju u novembru. Doprinosi se obračunavaju na osnovu doprinosa za 10 mjeseci. Prenijet će se nakon zarade od 18 hiljada rubalja. 28.800 rubalja. Bodovi: 28800 / (876,000 * 16%) * 10 = 1,62 poena

Ukupno prikupljeno za 3 godine: 7,16 bodova, za cijeli period: 96,46 bodova.

Formula za obračun isplate osiguranja je data gore. U to zamjenjujemo vrijednosti našeg penzionera:

Iznos penzije u 2018. = (96,46 * 81,49) + 4982,9 = 12.843,42 rubalja

Ukupna penzija u 2018. godini, uzimajući u obzir staž do 2015. godine, iznosit će 12.843 rubalja.

Zaključak

• Savremeni sistem penzijskog osiguranja ne sadrži uslove bonusa za osobe sa dugim radnim iskustvom. Preračunavanje penzija nakon 40 godina radnog staža se ne vrši, posebni bonusi nisu predviđeni zakonom
• Lica koja su radila do 40 godina mogu dobiti zvanje borca ​​rada. Sada se dodjeljuje po regijama i daje pravo na beneficije
• Obračun penzijskih naknada za sve građane vrši se prema jedinstvenoj šemi i ne odvaja veterane rada u posebnu kategoriju

Najpopularnija pitanja i odgovori na njih u vezi povećanja penzija

Pitanje: Ja sam veteran rada i živim u Moskvi. Čuo sam da mogu dobiti povećanje penzije ako odustanem od beneficija. O kojim beneficijama je riječ i kolika je veličina povećanja?

Odgovor: Zaista, možete odbiti primanje beneficija u naturi i izabrati ih novčana naknada. Ovo se odnosi na besplatno putovanje gradskim i prigradskim željezničkim prevozom, besplatne lijekove uz ljekarski recept. Iznos naknade je 837 rubalja. Odbijanje se može izdati u centrima za socijalni rad sa stanovništvom.

Video za pomoć