5214

Porodiljsko odsustvo je vrijeme odsustva sa posla zbog potrebe za brigom o djetetu. Na godišnji odmor odlaze na osnovu vlastite prijave upućene šefu organizacije. Zakonom je predviđeno trajanje porodiljsko odsustvo dok dijete ne napuni 3 godine.

U važećem zakonodavstvu Ruska Federacija koncept se ne koristi "porodiljsko odsustvo"... Ovaj izraz je u našoj zemlji samo uobičajen žargonski izraz za dvije vrste odsustva, koje slijede jedna drugu, najčešće bez prekida, a sastavljaju se odvojeno jedna od druge: porodiljsko odsustvo – formalizovano je kao period nesposobnosti za rad (bolovanje) od na određeno vrijeme i roditeljsko odsustvo - odobrava se na duži period (do navršene 3 godine života djeteta) bez prekida radno iskustvo i radno iskustvo u specijalnosti.

Opće informacije

Pravo na porodiljsko odsustvo fiksiran Zakon o radu Ruske Federacije u čl. 255,. Ovo pravo rezervisano je za sve zaposlene žene, uključujući žene u vojsci, nezaposlene, studentkinje koje su zvanično priznate kao nezaposlene ili prijavljene na berzi rada, kao i žene koje rade u vojsci kao civilno osoblje.

Pažnja

Za period porodiljskog odsustva se plaća socijalno osiguranje, čija je veličina jednaka 100% prosječne zarade buduća majka za prethodne pune 2 godine.

Uzorak zahtjeva za porodiljsko odsustvo

Izjava o potrebi odlaska na porodiljsko odsustvo apsolutno se ne razlikuje od bilo kojeg drugog akta prijave, a ima i standardnu ​​strukturu:

• „Rukovodilac“ (gornji desni ugao lista) koji označava naziv organizacije, prezime, ime i patronimiju njenog rukovodioca, au istom uglu ispod naznačiti prezime, inicijale, poziciju podnosioca prijave;
• naslov dokumenta, odnosno "izjava", koji se piše bez navodnika na sredini lista ispod "naslova";
• glavni tekst, koji se može predstaviti u bilo kom formatu; glavna stvar je da podnosilac zahtjeva može prijaviti zahtjev za upis potrebnog odsustva, rokove i navesti zahtjev za određivanje jedne ili druge naknade;
• ispod su sve dodatni dokumenti priložen uz prijavu (u pravilu, ovo je original bolovanje izdata od strane zdravstvene ustanove, a original uvjerenja izdat god prenatalna ambulanta, u kojem je potvrđeno stanje trudnoće);
• u donjem desnom uglu podnosilac zahteva stavlja datum podnošenja dokumenta, kao i sopstveni potpis.

Nakon podnošenja prijave i sve potrebna dokumenta poslodavac objavljuje nalog za porodiljsko odsustvo, čiji je uzorak dat u nastavku.

Konačno dostiže godine za prestanak radna aktivnost, ne zna svaki budući penzioner gdje započeti registraciju penzije i koji su dokumenti potrebni za to.

O tome detaljno pročitajte u članku.

Dakle, hajde da razmotrimo šta vam je potrebno da se prijavite za penziju. 2-2,5 mjeseca prije odlaska u penziju, vrijedi posjetiti vašu PFR kancelariju za savjet. Treba shvatiti da, iako specijalist ne vidi sve papire ispred sebe, možda neće obratiti pažnju na neku nijansu, to će postati jasno kasnije, kada se cijeli set preda.

Ako osoba ima privremenu registraciju, onda može podnijeti zahtjev za penziju i u mjestu nestalne registracije. Trebali biste napraviti listu pitanja za specijaliste i ne držati je u sjećanju, već je zapišite.

Uredbom Ministarstva rada Ruske Federacije od 27.02.2002. "O odobravanju liste ..." odobrena je lista dokumenata potrebnih za registraciju starosne penzije.

Potrebno je da počnete sa prikupljanjem dokumenata 30 dana ranije značajan datum- ofanzivno starosna granica za odlazak u penziju, što je u 2017. godini 55 za žene i 60 za muškarce.

Moraćete da potvrdite opšte i kontinuirano iskustvo, kao i nivo zarade. Posljednjih 8 godina prije penzije, koja se izdaje 2017. godine, potencijalni penzioner mora raditi, čak i ako je njegovo iskustvo van skale.

U 2017. godini uključuje:

• radna knjižica;
• pasoš;
• uvjerenje o prihodima za bilo kojih 5 uzastopnih godina do 2002. godine;
• SNILS (potvrda o osiguranju PFR - zelena karta);
• potvrdu iz mjesta prebivališta koja potvrđuje postojanje registracije;
• diploma, svedočanstvo ili drugi dokumenti koji potvrđuju prisustvo obrazovanja;
• izvod iz matične knjige rođenih djece (za roditelja koji je bio na roditeljskom odsustvu);
• vojna iskaznica (za obveznike vojnog roka).

Sva kretanja u radnoj knjižici - otpuštanja, zapošljavanja, selidbe itd. zahtijevaju unos podataka o detaljima naloga za preduzeće, ako ovi podaci nedostaju, onda morate pronaći i priložiti kopiju dokumenta koji je služio kao osnova za upis u knjigu. Ako se prezime promijenilo, potrebno je priložiti vjenčani list.

Na primjer, ako se zaposlenik odmah nakon škole upisao na fakultet radi redovnog studiranja, tada će njegov radni staž uključivati ​​cijeli period studiranja, ali za to nije dovoljno imati diplomu: potrebno je zatražiti potvrdu od univerziteta koji potvrđuje činjenicu studiranja i dobijanja diplome sa određenim detaljima.

To je postalo neophodno od vremena kada su se pojavili bilo kakvi dokumenti u tajnoj prodaji - naravno, lažni.

Bitno je da mirno, polako u svim listovima uporedite pisanje prezimena, imena i patronime, kao i datume, i ako se nađu neka neslaganja, nabavite druge papire gde su svi podaci tačno upisani. Ponekad morate potražiti pomoć suda da biste vratili ispravnost u papire, a to se ponekad oduži na duže vrijeme. Treba provjeriti i otiske pečata, u slučaju nejasnog otiska, bolje je, dok ima vremena, zamijeniti certifikat.

Ako je negdje u dokumentima bilo mrlja, grešaka koje su ispravljene natpisom "vjerovati da je ispravljeno", onda se pobrinite da potpis osobe koja je izvršila ispravku ima jasan otisak pečata. U svakom konkretnom slučaju, suština pitanja osobi koja ide u penziju je drugačija, ali sa sobom treba poneti svu raspoloživu dokumentaciju, uključujući i potvrdu o invalidu (ako postoji), kao i potvrdu da je porodica ima izdržavane osobe.

Uzimajući fasciklu sa svim svojim papirima, potrebno je da bez pet minuta penzioneru posetite inspektora Penzionog fonda Ruske Federacije, koji je dodeljen sajtu kome pripada adresa stanovanja.

Ovdje će zaposleni provjeriti da li su svi papiri uredni, njihovu kompletnost i procijeniti zbir koeficijenata koji bi u 2017. godini trebao iznositi 11,4 boda.

Često se pokaže da neki papiri nisu dovoljni i morate požuriti da dobijete traženi dokument.

Morat ćete popuniti zahtjev koji ima poseban obrazac koji izdaje Fond PIO. Specijalista može izvijestiti ne baš prijatne vijesti - potrebna je potvrda od nekog preduzeća u kojem je sadašnji skoro penzioner radio, ali šta ako je ovo preduzeće odavno prestalo da postoji? To znači da sertifikat treba naručiti u arhivi, a za to treba vremena.

Dešava se da je potrebno uputiti zahtjeve drugim regijama Ruske Federacije ili zemljama ZND.

Ali nemojte paničariti, nedostajuće papire možete donijeti, a zaposlenik PFR-a će izdati potvrdu za one koji su prihvaćeni: kopije se ovdje ne proslijeđuju, prikladni su samo originali, stručnjak će sam napraviti potrebne kopije ili obavijestiti podnositelja zahtjeva o to.

Postupak registracije penzije

Važno je odlučiti da nakon godišnjice od 55-60 godina, kada možete dobiti penziju, osoba namjerava raditi - nastaviti raditi ili se odmarati.

Ako se stane na tačku na radni vijek, onda je moguće odmah nakon rođendana sa 55 godina za žene i 60 za muški dio populacije, maksimum koji još vrijedi ostati na poslu je 1 mjesec.

Moguće je predati papire Fondu PIO i prije crvenog datuma, ali će se početi razmatrati tek nakon nastupanja starosnog praga.

Kao što je navedeno u članu 19, stav 4 Penzionog zakonika Ruske Federacije, primanje penzija može se dodijeliti od dana nakon otpuštanja s posla (ako je zahtjev sa paketom papira primljen u roku od 30 dana nakon obračun). Budući da ste iz bilo kojeg razloga odgodili prijem dokumenata, morate znati da će u ovom slučaju isplate biti primljene tek od datuma podnošenja zahtjeva.

Od 2015. godine stupio je na snagu novi zakonodavni akt - Zakon br. 400-FZ "O penzijama osiguranja", upravo on je osnova za izračunavanje penzija osiguranja, uključujući i starost. Prema Dodatku 3 Zakona br. 400-FZ, staž osiguranja zaposlenog koji odlazi u penziju u 2017. godini mora biti 8 godina.

Ranije se starosna penzija zvala radna penzija, ali sada se sastoji od dvije komponente: starosne penzije i fondovska penzija... Prvi dio je regulisan Penzionim zakonikom – Zakonom „O radne penzije u Ruskoj Federaciji "od 17.12.2001 N 173-FZ, a drugi - Zakonom br. 400-FZ.

Zbir ove dvije odvojene penzije će biti iznos koji će biti naznačen na izvodu ili prebačen na karticu.

Primanje uplate

U čl. 23 Zakona od 17.12.2001. N 173-FZ navodi da se isplata starosne penzije vrši za tekući mjesec.

Po prvi put se može dogoditi da isplate budu primljene ne za jedan, već za dva mjeseca - ako vam birokratska kašnjenja ne dozvoljavaju da odmah uđete u postavljeni raspored, ali to nije strašno: penzioner će dobiti sve svoje obračune do penija, a od sljedećeg mjeseca sve će ići na grafiku, u određenim datumima.

Čak iu fazi popunjavanja obrasca za prijavu, primalac isplate penzije mora tačno navesti kako želi da ih prima:

• za penzionu karticu;
• kućna dostava;
• na blagajni ustanove koja izdaje penziju.

Kod kuće, na blagajni banke ili pošte, morate pokazati pasoš. Sam podnosilac zahtjeva, sada primalac, može izdati punomoćje za pravo na primanje svojih isplata svom zakonskom zastupniku, takvo punomoćje se izdaje na period od 1 godine.

Ako osoba nije mogla, u svom broju utvrđenom za primanje uplata, biti prisutna i uzeti svoj novac, onda ta sredstva neće biti izgubljena, već će idućeg mjeseca dobiti dupli iznos.

Novac prebačen na karticu može se djelimično podići, tada će se kamata pojaviti na računu vlasnika kartice.

Pomoć u sticanju penzije

Čini se da je to pitanje i nije posebno teško, ali vrlo važno: kako ne zakasniti s isporukom radova, koji certifikati će još biti potrebni i kako procijeniti svoje bodove, kojim brojem ih pomnožiti itd.

Prvi i glavni pomoćnici su zaposleni u PF-u u mjestu prebivališta, oni su ti koji su dužni da budu pažljivi i odgovore na sva pitanja, pruže pomoć.

Ali u Fondu PIO uvijek postoji red, i nije uvijek realno posvetiti dovoljno pažnje svakom podnosiocu zahtjeva.

Nije loše ako čovjek zna da nađe odgovore u internet izvorima, tako se mogu naći odgovori na barem neka od pitanja.

Ako je slučaj zaista težak, dvosmislen, onda ima smisla konsultovati socijalni pravni centar, oni pružaju konsultacije besplatno.

Ako je slučaj zaista s puno nijansi - prisustvo nekoliko faktora, osim početka starosnog praga, onda postoji razlog da se obratite advokatu specijaliziranom za penzijski sektor.

Dragi čitatelji, informacije u članku mogu biti zastarjele, koristite besplatne konsultacije pozivom: Moskva Zdravo. Koje dokumente je potrebno kopirati i može li zaposleni odbiti kopiranje?

Građanin može podnijeti zahtjev za starosnu penziju mjesec dana prije svog rođendana, kako je propisano zakonom, ili u bilo koje drugo vrijeme nakon rođendana. Danas je za žene i muškarce predviđena penzija u različite starosti... Žene imaju pravo na starosnu penziju sa 55 godina, a muškarci sa 60 godina. Postupak penzionisanja regulisan je Saveznim zakonom od 17. decembra 2001. br. 173-FZ "O radnim penzijama" i Savezni zakon od 28. 12. 2013. br. 400-FZ "O penzijama iz osiguranja". Zakon br. 173-FZ nije na snazi ​​od 01.01.2015. godine, ali se njegove odredbe i dalje primjenjuju u pogledu određivanja penzija i starosne granice za odlazak u penziju.

Osim starosne, postoji još nekoliko vrsta penzije:

• o invalidnosti;
• gubitak hranitelja.

To je navedeno u čl. 5 Zakona br. 173-FZ.

Budućeg penzionera uvijek zanima kako podnijeti zahtjev za penziju i koji dokumenti su potrebni za podnošenje zahtjeva za penziju.

Upis u penziju odakle početi

Upis penzije mora započeti posjetom teritorijalnom odjeljenju Penzionog fonda. Kada započeti registraciju? Možete podnijeti zahtjev ili mjesec dana prije nastanka prava na penziju ili nakon što to pravo nastane.

Ne postoje ograničenja u pogledu termina cirkulacije nakon nastanka prava. Nemojte se plašiti da što kasnije podnesete prijavu, primate manju penziju. Država je dužna da građaninu koji već ima pravo na penziju isplati, to u puna veličina počevši od dana kada je takvo pravo nastalo. Odnosno, prema opštim pravilima, od dana kada je žena napunila 55 godina, a muškarac 60 godina. To je navedeno u čl. 8 Zakona br. 400-FZ.

Nakon grane Ruski penzioni fond bude posećen, budući penzioner počinje da prikuplja potrebna dokumenta. Procedura za registraciju penzije navedena je u zakonima br. 173-FZ i br. 400-FZ.

Koji dokumenti su potrebni za penziju

Građanin koji je stekao pravo na penziju mora podnijeti sljedeće dokumente za penziju teritorijalnom ogranku PFR Rusije:

• pasoš;
• dokument koji potvrđuje da podnosilac zahtjeva ima pravo na penziju. To može biti potvrda o invalidnosti, zaključak medicinskog i socijalnog pregleda ili umrlica za hranitelja. Ako govorimo o određivanju porodične penzije, onda podnosilac zahtjeva mora dostaviti dokumente koji potvrđuju porodične veze sa preminulim;
• ugovor o bankovnom računu, ako se penzioner odluči da penziju prima na ovaj način.

Penzioner može primiti penziju poštom. Da bi to učinio, u prijavi mora navesti kako želi primati penziju. Još uvijek postoji usluga kućne dostave penzija. Da biste to učinili, morate saznati kojoj web lokaciji pripada adresa prebivališta budućeg penzionera. U lokalnoj filijali Penzionog fonda Rusije možete saznati broj stranice i raspored raspodjele penzija po domovima.

Kompletnu listu dokumenata za penziju možete vidjeti na šalteru za informacije u filijali PFR-a, ili je možete dobiti od stručnjaka koji se bavi registracijom penzija.

Zahtjev za upis penzije će podnijeti službenik penzijskog odjela. Već će sadržavati neke potrebne informacije. Na primjer, puni naziv teritorijalnog ogranka PFR-a. Ali, svako može preuzeti obrazac za prijavu na službenoj web stranici Penzionog fonda Rusije, popuniti ga samostalno i predati stručnjaku penzijskog odjela sa svim dokumentima.

Uzorak prijave objavljen na web stranici FOJ sadrži stavke kao što su:

• puni naziv teritorijalnog ogranka PFR;
• puno ime podnosioca prijave;
• broj potvrde o osiguranju podnosioca zahtjeva;
• podatke o njegovom državljanstvu;
• stalna registracija ili adresa prebivališta;
• kontakt podaci podnosioca prijave;
• detalje ličnog dokumenta. Budući da je u Ruskoj Federaciji ovo pasoš, morate navesti njegovu seriju, broj, datum i mjesto izdavanja;
• informacije o zapošljavanju;
• broj lica koja zavise od podnosioca zahteva;
• ako građanin koji ima pravo na penziju ne može lično predočiti sve dokumente, onda to može učiniti zastupnik za njega putem ovjerenog punomoćja. U tom slučaju, u prijavi će biti potrebno navesti detalje punomoći, kao i podatke samog zastupnika;
• zahtjev podnosioca zahtjeva za penziju;
• ako je podnosiocu zahtjeva prethodno bilo dodijeljeno isplate penzija, tada morate navesti informacije o tome;
• datum pripreme prijave;
• potpis i transkript podnosioca.

Upis starosne penzije

Muškarci i žene odlaze u penziju po godinama u različitim godinama. Žene ostvaruju pravo na penziju kada navrše 55 godina, a muškarci - 60 godina, sa 15 godina staža obaveznog osiguranja. To je navedeno u čl. 8 Zakona br. 400-FZ.

Ali postoje uslovi pod kojima građanin ima pravo na odlazak u penziju u različitim godinama:

• 5 godina ranije za oba pola, ako žena ima 20 godina iskustva u teškoj industriji, a muškarac 25 godina;
• žena sa 45 godina i muškarac sa 50 godina, kada rade u opasnim industrijama i podzemnim radovima, sa radnim iskustvom od 15, odnosno 20 godina;
• žena ima pravo na penziju sa navršenih 50 godina života ako je u tekstilnoj industriji radila najmanje 20 godina;
• zaposleni u Ministarstvu za vanredne situacije, policiji, vojsci i zaposleni u drugim agencijama za provođenje zakona odlaze u penziju ranije, u zavisnosti od dužine radnog staža u odjeljenjima.

Dokumenti za starosnu penziju

Budući penzioner treba da zna kako se nastaje starosna penzija. Procedura registracije je potpuno ista kao i za bilo koju drugu penziju. Prije svega, potrebno je kontaktirati podružnicu PFR-a u mjestu prebivališta ili u mjestu stalne registracije.
U FIU se moraju donijeti sljedeći dokumenti:

• zahtjev za određivanje penzije;
• pasoš;
• historija zapošljavanja. Dešava se da u radnoj knjižici postoje "praznine", odnosno da se ovo ili ono radno mjesto odražava u knjizi. Tada zaposleni u Penzionom fondu Fonda mogu prihvatiti na razmatranje dokument kojim se potvrđuje staž osiguranja podnosioca zahtjeva. Ovaj dokument mora biti ovjeren potpisom i pečatom poslodavca;
• ako postoji uložak u radnoj knjižici, onda mora u potpunosti odgovarati radnoj knjižici, imati potpis odgovornog lica i pečat poslodavca;
• ako izdržavana lica budućeg penzionera imaju članove porodice koji su priznati kao nesposobni za rad, potrebno je dostaviti potvrdu o tome;
• uvjerenje o prosječnoj mjesečnoj zaradi podnosioca zahtjeva za 60 mjeseci kontinuirano iskustvo od bilo kojeg poslodavca prije 01.01.2002.;
• dokument kojim se potvrđuje da podnosilac zahteva ima stalnu ili privremenu registraciju u regionu u kojem posluje ova filijala penzioni fond;
• dokumente koji potvrđuju promjenu prezimena, ako se takva činjenica dogodila;
• ugovor sa bankom o otvaranju bankovnog računa, ako se penzioner odluči da na ovaj način prima penziju.

Preporučuje se da oko šest meseci pre nastupanja starosne dobi kada zaposleni može da ode u penziju proveri da li je radna knjižica uredno popunjena, da li u njoj ima ispravki ili netačnih upisa. Da biste to učinili, morate kontaktirati HR odjel poslodavca. Ako se nakon podnošenja svih dokumenata za određivanje penzije otkriju netačnosti i ispravke, podnosiocu zahtjeva se daje rok od 3 mjeseca da ih razjasni i ispravi.

Dokumenti za upis starosne penzije

Svaki građanin naše zemlje ima pravo na starosnu penziju po isteku radnog vijeka. Muškarci idu u penziju sa 60, a žene sa 55 godina. Sa 15 godina staža osiguranja, ove kategorije građana imaju pravo na penziju osiguranja, koja se dodjeljuje i obračunava u skladu sa Zakonom br. 400-FZ.

Ako građanin nije stekao ovo iskustvo, penzija će se dodijeliti i obračunati prema drugačijim pravilima. Ako osoba nema staža osiguranja, onda će primati socijalnu penziju. Dodjeljuje se kada žene navrše 60 godina, a muškarci - 65 godina. Do 01.01.2016, vel socijalna penzija iznosi 4.769,09 rubalja mjesečno. Pored nedostatka staža osiguranja, građaninu se mora priznati nesposobnost za rad. U pravilu se radi o građanima koji su zbog bolesti ili invaliditeta izgubili radnu sposobnost.

Da biste se prijavili za starosnu penziju, morate kontaktirati teritorijalno odjeljenje PFR-a u mjestu prebivališta ili u mjestu registracije podnosioca zahtjeva. Ovo se mora učiniti najkasnije 1 mjesec prije navršenih godina starosti u kojoj se penzija dodjeljuje. Odjeljenju PFR-a potrebno je dostaviti sljedeća dokumenta:

• zahtjev za određivanje penzije;
• pasoš;
• dokument koji potvrđuje da podnosilac zahtjeva ima pravo na penziju. Takav dokument je pasoš, kao i dokument koji potvrđuje invalidnost podnosioca zahtjeva. Po pravilu, to su izvodi iz medicinske dokumentacije ili sudske odluke o priznanju podnosioca prijave nesposobnim ili djelimično nesposobnim;
• ako izdržavana lica budućeg penzionera imaju članove porodice koji su priznati kao invalidna ili maloljetna djeca, potrebno je dostaviti potvrdu o tome;
• dokument koji potvrđuje da podnosilac zahteva ima stalnu ili privremenu registraciju u regionu u kojem posluje ova filijala penzionog fonda;
• ako je podnosilac zahteva invalid, potrebno je dostaviti potvrdu o tome;
• dokumente koji potvrđuju promjenu prezimena, imena ili patronimija, ako se takva činjenica dogodila;
• ugovor sa bankom o otvaranju bankovnog računa na koji će penzioner primati penziju, ako donese takvu odluku.

Ako podnosilac zahteva ne može lično da podnese potrebnu dokumentaciju FOJ, onda može poslati svog predstavnika. Zastupnik mora imati pri ruci ovjereno punomoćje budućeg penzionera. Kopija punomoćja se prilaže dokumentima i predaje specijalistu FOJ. Detalji punomoći moraju biti navedeni u zahtjevu za penziju.

Kada početi sa prijavama za penziju

Buduće penzionere zanima pitanje, a kada podnijeti zahtjev za penziju? Možete početi sa pripremanjem dokumenata za podnošenje zahtjeva za penziju unaprijed. Potrebno je napraviti kopiju pasoša - sa stranica sa fotografijom i naznakom registracije. Takođe je potrebno pripremiti potvrdu o invalidnosti, ako postoji, i o izdržavanim osobama.

Zahtjev za primanje penzije može se podnijeti najkasnije mjesec dana prije datuma kada će građanin moći da prima radnu ili socijalnu penziju. Svi dokumenti su priloženi uz prijavu. Ukoliko neki dokumenti nisu dovoljni, oni se moraju dostaviti najkasnije u roku od 3 mjeseca od dana podnošenja zahtjeva.

Isprave o penziji mogu se podnijeti i nakon datuma kada građanin ostvaruje pravo na radnu ili socijalnu penziju. Period cirkulacije nije ograničen.
Nemojte misliti da će penzioner, ako “kasni” sa podnošenjem dokumenata, “izgubiti” zarađenu penziju. Ovo nije istina!

Svi građani naše zemlje imaju pravo na penziju kada navrše određene godine života ili određene okolnosti. Dakle, penzija će se isplaćivati ​​tačno od trenutka kada za nju nastane osnov.
Ako je građanin podnio zahtjev za određivanje penzije nešto kasnije od dana nastanka osnova, tada će se sva sredstva, od trenutka nastanka do trenutka prijema dokumenata, isplaćivati ​​odjednom.

Razlika u dekoraciji za žene i muškarce

Nema razlike u upisu penzije za muškarce i za žene. Svi građani naše zemlje daju ista dokumenta. Jedina razlika je što žene odlaze u penziju nešto ranije od muškaraca.

Prema čl. 8 Zakona br. 400-FZ, žena ima pravo na penziju osiguranja kada navrši 55 godina, a na socijalnu penziju - sa 60 godina. Muškarci, pod istim okolnostima, mogu otići u penziju sa 60, odnosno 65 godina.

Zakon br. 173-FZ sadrži spisak osnova za odlazak u penziju prije propisane dobi. Na primjer, nastavnik može otići prijevremeno u penziju ako ima 25 godina staža. nastavne aktivnosti, bez obzira na uzrast djece koja se obučavaju.

Povlašteno penzionisanje zavisi od staža osiguranja podnosioca zahteva. Staž osiguranja obuhvata sledeće periode, prema čl. 12 Zakona br. 400-FZ:

• periode obaveznog služenja vojnog roka u činovima ruska vojska;
• periodi bolesti kada je podnosilac zahteva primao invalidninu;
• periodi brige o djetetu do navršene 1,5 godine života. Od 2015. godine majkama sa 4 i više djece upisuje se 6 godina staža osiguranja;
• periode kada je podnosilac prijave bio na evidenciji Zavoda za zapošljavanje i primao novčanu naknadu za nezaposlene;
• lišavanje slobode lica koja su neopravdano privedena krivičnoj odgovornosti;
• ostali periodi navedeni u čl. 12 Zakona br. 400-FZ.

Za penziju od 55 godina, žena i muškarac sa 60 godina moraju imati 15 godina staža osiguranja.

(ili, kako se to često naziva, "materinstvo") je jedan od tipova osiguranje o obaveznom socijalnom osiguranju. Saznat ćemo kome i u kojem iznosu dospijeva porodiljska isplata, koje je trajanje i karakteristike njenog prijema.

Isplata porodiljskih naknada

Važno je shvatiti da samo žene mogu računati na porodiljske naknade (za razliku od naknada za brigu o djeci). Sve kategorije primatelja porodiljskih naknada u 2019. godini navedene su u broju 81-FZ od 19. maja 1995. godine „O državnim naknadama građanima s djecom“. To uključuje žene:

radi

nezaposleni (otpušteni zbog likvidacije organizacija u roku od 12 mjeseci prije dana proglašenja nezaposlenih)

redovni studenti

prolazeći vojna služba po ugovoru

usvajanje djeteta i vezano za gore navedene kategorije

Ako žena istovremeno ima pravo na dodatak za njegu djeteta i na materinski dodatak, ona može izabrati samo jednu od ovih naknada.

Bilješka: porodiljski dodatak u 2019. godini isplaćuje se samo za period istoimenog odsustva. To znači da ako žena ne iskoristi pravo na navedeno odsustvo i nastavi da radi (i, shodno tome, prima plaću), onda nema pravo na beneficije. Poslodavac u ovoj situaciji nema pravo da ženi obezbijedi dvije vrste isplata odjednom: i platu i dodatak. Shodno tome, plate će biti isplaćene za dane rada. Čim žena odluči da ostvari pravo na porodiljsko odsustvo i ono bude izdato, isplata zarade će prestati, a poslodavac će obračunati naknadu.

Porodinski dodatak plaća se na mjestu rada, službe ili druge djelatnosti. Ženama koje su otpuštene u vezi sa likvidacijom organizacije isplaćuju naknade organi socijalnog osiguranja u mjestu njihovog prebivališta (mjesto stvarnog ili stvarnog boravišta).

Bilješka: ako je uposlenica zaposlena na nepuno radno vrijeme i radila je kod istih poslodavaca u prethodne dvije godine, onda joj oba poslodavca isplaćuju porodiljski dodatak u 2019. godini.

Porodinski dodatak plaćeno.

Dokumenti za primanje porodiljskih naknada

Spisak potrebnih dokumenata dat je u br. 255-FZ od 29. decembra 2006. „O obaveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene nesposobnosti i u vezi sa majčinstvom“. trebat će vam:

prijava za određivanje beneficija (sastavljena u slobodnoj formi)

Porodinski dodatak isplatio osiguraniku ukupno za cijeli period godišnjeg odmora.

Iznos porodiljskog dodatka

Veličina porodiljske naknade zavisi od statusa primaoca:

• Zaposlene žene primaju beneficije u iznosu od 100% prosječne zarade

  Otpušten u vezi sa likvidacijom organizacije - u iznosu od 300 rubalja

  Studentice - u visini stipendije

  Vojnici po ugovoru - u iznosu novčane naknade

Ako je staž osiguranice kraće od šest mjeseci, ona može računati na dodatak u iznosu ne većem od minimalne plaće (od 1. januara 2019. - 11.280 rubalja)

Obračun porodiljskog dodatka

Od 2013. godine žene nemaju pravo da biraju postupak za obračun naknada

Porodinski dodatak obračunava se na osnovu prosečne zarade i ne zavisi od radnog staža zaposlenog (za razliku od privremene invalidnine). Radi praktičnosti, izračun naknade može se predstaviti u obliku sljedećeg dijagrama:

Porodiljski dodatak 2019
jednaki

prihod za 2 kalendarske godine
(prethodna godina uredbe)
podijeliti po
broj dana u ovom periodu
pomnoži sa
broj dana dekreta

Sada o nijansama.

Prvo, prosječna zarada za svaku od dvije kalendarske godine ne smije prelaziti određeni maksimum. Ovaj maksimum se utvrđuje - maksimalna vrijednost osnovice za obračun doprinosa za osiguranje u Fond socijalnog osiguranja za odgovarajuću godinu. U 2017. ovaj iznos je bio 755.000 rubalja, u 2018. - 815.000 rubalja. Odnosno, prilikom izračunavanja za svaku godinu, trebate koristiti iznos koji je manji.

Drugo, vrijednost prosječne dnevne zarade (odnosno koeficijenta dijeljenja prihoda za dvije godine sa brojem dana) je sada zakonodavno. Dozvoljeni maksimum se utvrđuje na sljedeći način: uzimamo maksimalne osnovice za obračun doprinosa FSS za dvije godine koje su prethodile dekretu, sabiraju i rezultujući iznos podijelimo sa 730.

Treće, od ukupnog broja kalendarskih dana u dvogodišnjem periodu treba isključiti sljedeće:

Period privremene nesposobnosti, porodiljsko odsustvo, roditeljsko odsustvo

Period otpuštanja zaposlenog s posla uz potpuno ili djelimično zadržavanje zarade, ako na zadržanu zaradu za ovaj period NISU obračunate premije osiguranja

Četvrto, ako je tokom dvije godine koje su prethodile uredbi, zaposlenika koristila porodiljsko odsustvo ili odsustvo za negu djeteta, onda će ti periodi, kao što vidimo, biti isključeni iz obračuna. Međutim, žena u ovom slučaju ima pravo na takve periode (jednu ili obje) prethodne godine (dvije godine), tako da bi to dovelo do povećanja iznosa porodiljskih naknada.

Povezani dokumenti"Porodiljski dodatak 2019"

• Naredba Ministarstva rada Rusije od 30. aprila 2013. N 182n „O odobravanju obrasca i postupka za izdavanje potvrde o visini plata, drugih isplata i naknada za dvije kalendarske godine koje prethode godini prestanka rada (službe , druga djelatnost) ili godina podnošenja zahtjeva za potvrdu o visini zarade, drugih isplata i naknada, te o trenutnoj kalendarske godine na koji su obračunate premije osiguranja, te o broju kalendarskih dana koji spadaju u navedeni period za periode privremene nesposobnosti, porodiljskog odsustva, roditeljskog odsustva, period otpuštanja zaposlenog sa rada uz potpuno ili djelimično zadržavanje zarade u skladu sa zakonom. zakonodavstvo Ruske Federacije, ako doprinosi za osiguranje u Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije nisu naplaćeni za ušteđene plaće za ovaj period "

Po navršenju starosne granice za odlazak u penziju propisanu zakonom, građanin ima pravo na izdavanje zakonski zaslužene penzije. Plaćanje FIU-u nije teško, ali još uvijek morate slijediti neke formalnosti.

• Prilikom dodjele penzije biće potreban izvod iz potvrde o obavljenom medicinskom i socijalnom pregledu (MSP) lica sa invaliditetom.
• Prilikom podnošenja zahtjeva za penziju potrebna su dokumenta koja potvrđuju porodični odnos kod preminulog hranitelja (izvod iz matične knjige rođenih (usvajanje), vjenčani list ili razvod, itd.).

Rokovi za podnošenje dokumenata FOJ

Građanin može početi sa prikupljanjem dokumenata, čak i ako još nije navršio utvrđenu starosnu dob za penzionisanje, međutim, zahtjev se može podnijeti unaprijed najkasnije mjesec dana prije nastupanja određene starosne dobi (sticanje prava na penziono osiguranje). Ovo je neophodno za pravovremeni termin. dospjele penzije, odnosno do trenutka sticanja prava na njega, jer u praksi postoji mogućnost nepredviđenih situacija koje mogu odgoditi proces imenovanja.

Međutim, ako je građanin podnio zahtjev za penziju u roku od mjesec dana od dana otpuštanja s posla, ona se može obračunati ranije od dana podnošenja prijave, u skladu sa stavom 5. člana 22. Zakona od 28.12.2013. br. 400-FZ.

Razmatra se i sama prijava koju podnosi penzioner 10 dana od dana podnošenja žalbe stručnjaku za PFR (u zavisnosti od dostupnosti kompletnog paketa potrebne dokumentacije) ili od dana podnošenja tražene dokumentacije, ako podnosilac prijave nije ispunio rok od tri mjeseca koji je specijalista dao prikupiti ih. U slučaju odbijanja ispunjavanja zahtjeva, stručnjaci obavještavaju građanina u roku 5 radnih dana o njegovoj odluci, au slučaju zadovoljstva - penzija osiguranja prema starosti, svaki se imenuje na neodređeno vreme i plaća se svaki mjesec.

Državljanka Ruske Federacije Ivanova, počela je prikupljati dokumente mjesec dana prije, a zahtjev je predala sedmicu prije nastupanja starosne granice za penzionisanje. Prilikom provjere, stručnjaci FOJ-a su utvrdili da je Ivanova promijenila prezime u vezi sa sklapanjem braka, te su građaninu objasnili potrebu da im predoče vjenčani list, dajući rok od 3 mjeseca za dopunu paketa dokumenata, ali zahtjev je ipak prihvaćen.

Pošto Ivanova nije imala vjenčani list, obratila se matičnom uredu, gdje je upisala brak, nakon što je dobila drugi dokument. U roku od mjesec dana građanin je donio dokument i dan kada je molba prihvaćena računao se kao dan žalbe.

Postupak za određivanje i isplatu penzija

Penzije osiguranja proizvodi teritorijalni organ Penzionog fonda Ruske Federacije, u skladu sa zakonom od 15. decembra 2001. br. 167-FZ "O obaveznom penzijskom osiguranju u Ruskoj Federaciji" u mjestu prebivališta penzionera. Kada se primalac preseli u drugo mjesto stanovanja, plaćanje se vrši na novom mjestu na osnovu penzijskog dosijea i registracije.

Isplata penzije osiguranja vrši se uz predočenje pasoša ili drugog ličnog dokumenta.

Penzioner samostalno bira način primanja penzije i organizaciju koja isporučuje penziju. Postoji nekoliko načina za primanje penzije:

• kod kuće ili samostalno u ruskoj pošti;
• na bankovni račun ili karticu;
• kroz organizaciju dostave penzija: samostalno ili kod kuće.

Odabravši način prijema, građanin treba svoju odluku prijaviti PFR odjelu: pismeno ili u u elektronskom formatu.

Ako penzioner iz bilo kog razloga ne može da dobije penziju, može to da uradi umesto njega. pravni zastupnik(po punomoćniku). Ako je punomoćje duže od 1 godine, isplata penzije će trajati cijeli period važenja punomoćja, međutim, penzioner će morati da potvrđuje činjenicu registracije na mjestu prijema uplate svake godine.

Zaključak

Pojedine kategorije građana imaju pravo na ranije ostvarivanje penzije iz osiguranja zbog određenih razloga ili vrste posla. Spisak radova, industrija, profesija i organizacija, uzimajući u obzir koji se pretpostavlja, odobrava Vlada Ruske Federacije.