Pokojninska zakonodaja pri nas se spreminja. Poleg tega so bile večkrat, od 1. januarja 1992, od 1. januarja 2002 in tudi od 1. januarja 2015, izvedene kardinalne spremembe - dejansko se je resno spremenil postopek za izračun delovne dobe in višine pokojnin, ali, kot pogosto pravijo, pokojninsko formulo. Človek pa vseskozi zasluži pokojnino delovna doba, zato, ko pride čas za njeno imenovanje, Različna obdobja njegove biografije različno upoštevajo. Kaj in kako se je spremenilo Do leta 1998 se je ohranil de facto sovjetski red: višina pokojnine se je izračunavala glede na skupno delovno dobo in povprečno plačo. Plača je bila vzeta po eni od dveh možnosti: za dva lansko leto delo ali pet let zapored, ko so bili zaslužki najvišji. To je bilo navedeno v pokojninskem zakonu N 340-1, ki je veljal v tistem času. Pri tem je treba upoštevati, da je obstajala zgornja meja višine pokojnine.

Kako je višina vaše pokojnine odvisna od delovne dobe?

Torej, daljše kot imate izkušnje in pozneje ko se upokojite, višji bo koeficient, ki vpliva na vašo plačo. Obdobja nezmožnosti za delo, ki se upoštevajo pri izračunu pokojnine Kot smo že omenili, se v zavarovalno dobo vštevajo obdobja, ki se ne štejejo v delovno dobo.

Zato vplivajo na upokojitev. Vendar je pomembno upoštevati, da se takšna obdobja upoštevajo le, če sta izpolnjena dva pogoja:

• Oseba je dodatno opravljala delovno aktivnost pred ali po navedenem obdobju.
• Ustrezni prispevki v pokojninski sklad Ruske federacije so bili plačani državi.

V delovno dobo se vštevajo: 1. Obdobje služenja vojaškega roka. 2. Skrb za:

• odrasli s prvo skupino invalidnosti;
• mladoletni otrok, ki ima status invalida;
• starostnik nad 80 let.

Kaj je delovna doba in kako se upošteva pri izračunu pokojnine?

Omeniti velja, da delovna doba ne vpliva na višino pokojnine, če govorimo o socialna plačila, ki je predpisan materam mnogih otrok, invalidom, pa tudi prebivalcem skrajnega severa. Invalidska pokojnina se izplačuje na podlagi potrdila o opravljeni ITU.

Prebivalci skrajnega severa in sosednjih območij se lahko predčasno upokojijo. Poleg tega obstaja seznam kategorij državljanov, ki lahko prejemajo prednostne ugodnosti, dokler ne dosežejo upokojitvena starost.
V nekaterih primerih trajanje dela ne vpliva na višino pokojnine. Praviloma so to ljudje, ki delajo v rizičnih razmerah (rudarji, potapljači, reševalci ipd.).

Pomembno

Zdravstveni delavci in učitelji lahko računajo tudi na prednostna plačila. Predčasna pokojnina se začne vsaj 2 leti pred upokojitvijo.

Ali je višina pokojnine odvisna od delovne dobe: vsi vidiki

Ta omejitev je bila zelo preprosto omejena: najvišjo pokojnino ne sme biti višji od 3,5 minimalna pokojnina. Februarja 1998 je začel veljati zakon št. 113, ki je v zakon št. 340-1 uvedel alternativni postopek za izračun pokojnin z uporabo tako imenovanega individualnega koeficienta upokojenca (IPC), ki je bil izračunan kot razmerje med dohodkom upokojenca in povprečna plača v državi, vendar ne sme biti višja od 1,2.

Od januarja 2002 je bilo uvedeno zavarovalno načelo dodeljevanja pokojnin. V skladu z zakonom 173 je pravica osebe do delovne pokojnine nastala glede na zavarovalna doba— čas, ko so bili od zaslužka plačani prispevki za zavarovanje v pokojninski sklad.

Dve možnosti - neobvezno Do leta 2002 se je za izračun pokojnine uporabljala skupna delovna doba.

Od česa je odvisna višina starostne pokojnine?

Čeprav je formula za izračun pokojnine zapletena, obstaja. In to formulo sem že analiziral. No, pripadajoča pokojnina je odvisna od delovne dobe zaradi upoštevanja delovne dobe. Seveda zaposleni ne računajo vsaka pokojnina na kalkulatorju, ampak obstaja program, glavno je, da ga pravilno vnesete Vsebuje vse individualne podatke, vključno s povprečno plačo v določenem obdobju, da potem izračunate koeficient plače. Ima tudi svoj pravila. In koeficient izkušenj se začne pri 0,75 za ženske z 20 leti izkušenj, nato pa doda 0,01 za vsako leto po 20 letih za ženske in 25 let za moške.Največ do 0,95.To je izkušnje po 40 letih pred žarnico . Nato se ta dva koeficienta pomnoži in pomnoži z določenim zneskom ter prišteje k glavnemu delu pokojnine.

Leto in pol

V takšnih situacijah se pokojninski prihranki nikakor ne povečajo, saj delodajalec od takih dohodkov ne plačuje davkov, vključno s prispevki v pokojninsko blagajno. Pomembno! Delovna doba vpliva na vašo pokojnino. Večji kot je, večji je znesek prispevkov za zaposlenega v PF. Kaj je treba storiti za dobro pokojnino Ko se pojavi vprašanje, kako delovna doba vpliva na velikost pokojnine v Rusiji, mora vsakdo razumeti, da se mora za dobro pokojnino držati osnovnih pravil:

• Uradno se zaposli in vztrajaj pri belem plače.
• Poiščite službo pri visoka stopnja uradni dohodek. Konec koncev, več kot bo delodajalec plačal prispevkov za to, večja bo pokojnina.
  In prispevki se plačujejo v odstotku od plače.
• Po dopolnitvi upokojitvene starosti lahko nadaljujete z delom.

Kako je višina pokojnine odvisna od delovne dobe in višine plače?

Ti običajno vključujejo:

• Vojaška služba
• mož služi po pogodbi na območju, kjer ženska ne more imeti službe
• bolniški dopust
• porodniški dopust do enega leta in pol, praviloma ne več kot šest let
• dobo pomoči starejšim nad osemdeset let
• čas za prejemanje nadomestila za brezposelnost

Zavarovalna doba Tako je pri izračunu in dodelitvi pokojnine delovna doba dokaj pomemben pokazatelj. Tesno je povezana tudi s plačanimi zavarovalnimi premijami.
Glede na trenutno pokojninska reforma minimalne izkušnje za upokojitev je enaka za moške in ženske. Za izračun obstajajo posebne formule. Kako delovna doba vpliva na velikost pokojnine v letu 2017, je mogoče razumeti z branjem zakonodaje.

Kako delovna doba vpliva na višino pokojnine: obdobja, ki so vanjo všteta

Izračun delovne dobe, ki se nato uporabi za izračun zneska pokojnine, se izvede po naslednji shemi:

• Na prvi stopnji se vzamejo podatki o zaposlitvi osebe do leta 2015 in na podlagi predhodno veljavnih pravil se izračuna delovna doba za določeno obdobje ob upoštevanju prednostnega postopka.
• Na drugi stopnji se izračuna trajanje delovna dejavnost po letu 2015 na podlagi zveznega zakona št. 400.

Obstajajo tudi posebne vrste pripravništev, ki dajejo prednosti delavcem na določenem področju. Izplačila pokojnine: od česa je odvisna višina vaše pokojnine Z njegovo pomočjo lahko izračunate svojo pokojnino v samo nekaj sekundah, pri čemer poznate le višino vaše mesečne plače.

Poleg tega lahko glede na velikost vaše plače ločeno izračunate številko pokojninske točke, ki vam pripada za leto.

Kako je pokojnina odvisna od delovne dobe in uradne plače?

Pozor

V največji možni meri je treba upoštevati vse izkušnje in plačo, ki je na voljo v skladu z dokumenti, in bolje je, da to storite vnaprej. Izračun ne vključuje časa učenja ob delu.

• varstvo otrok, mlajših od 1,5 leta - od 1,8 (prvi otrok) do 5,4 (tretji);
• služenje v vojski (drugih paravojaških enotah), varstvo invalidov 1. skupine in starejših (nad 80 let) - 1.8.

Slika 1. Podatki o obdobjih dela do leta 2001 po izpisu iz osebnega računa posameznika. Podatki o obračunanih zavarovalnih premijah od leta 2002 do 2014 so prikazani na sl. 2. Ker gre za neposredni denarni znesek in ne za izračunano vrednost, ga ni mogoče spreminjati. Vendar je vredno preveriti popolnost vnesenih podatkov. Morda eden od vaših delodajalcev ni pravočasno predložil podatkov pokojninskemu skladu, potem bo moral opraviti prilagoditev. Slika 2.

Vpliv delovne dobe na višino pokojnine

Kakšna delovna doba se upošteva pri izračunu pokojnine? Od časov ZSSR do leta 2002 se je pri upokojitvi upoštevala skupna delovna doba. Potem je bilo sprejeto nov zakon, ki je predvideval obračun izplačil na podlagi prispevkov za zavarovanje.

Zadnji je bil leta 2015 sprejet nov zvezni zakon št. 400 "O zavarovalnih pokojninah", ki je bistveno spremenil mehanizme izračuna. Poglejmo še, v čem se splošne izkušnje razlikujejo od zavarovalniških:

• Splošna delovna doba državljana pomeni skupni čas opravljanje delovne dejavnosti, ki jo je delodajalec spremljal prispevki v pokojninski sklad Ruske federacije.
• Zavarovalne izkušnje pomenijo skupni čas, ko je oseba delala na ozemlju Ruske federacije.

  V tem primeru se upošteva ne le čas dela osebe v podjetju, temveč tudi tako imenovana obdobja nedela, v katerih so se pojavili odtegljaji v Pokojninski sklad Ruske federacije. V prihodnosti se prejeti čas upošteva pri izračunu zavarovalne pokojnine državljana.

Te podatke dobite v računovodstvu na delovnem mestu, lahko pa tudi okvirno višino pokojnine izračunate veliko hitreje, več na priročen način. Na uradni spletni strani Pokojninskega sklada Ruske federacije je bila ustvarjena spletna storitev posebej za izračun pokojnin - pokojninski kalkulator.

Kako bo plača vplivala na višino pokojnine v prihodnje?Zaradi tega obstajajo posebni kalkulatorji, ki zahtevajo vnos vrednosti, kot so delovna doba, višina »bele« plače in druge, tako da z zamenjavo jih v formulo, se lahko rezultat natančno prikaže. Vsakemu bodo pomagali hitro in zanesljivo izračunati svojo pokojnino.

Dovolj je odgovoriti na nekaj vprašanj. Fiksna plačila Pokojnina vključuje tudi fiksno zajamčeno plačilo.Prvič, vredno je upoštevati višino fiksno plačilo, to je neke vrste osnovna platforma, enaka za vse.

Invalidska pokojnina v letu 2017 se ohrani v celoti in se obračuna, ko oseba doseže starost za upokojitev, ob upoštevanju zahtevane delovne dobe v podjetju. Velikost pokojnine Kako izračunati realno velikost pokojnine glede na škodljivost? Znesek tega plačila se lahko določi po isti formuli kot starostne pokojnine. Če želite to narediti, lahko uporabite poseben kalkulator na naši spletni strani. Vendar se morate spomniti, da se prednostna pokojnina lahko poveča z dodatnimi viri financiranja. Za delodajalce s podjetji, ki predstavljajo nevarnost za zdravje in življenje delavcev, so uvedene dodatne tarife zavarovalnih premij. Vsak delodajalec je dolžan enkrat na pet let opraviti raziskavo delovnih mest in delovnih pogojev, na podlagi katere se mu določi posebna kvalifikacija.

O vplivu “škodljive” delovne dobe na višino pokojnine

Poleg tega je zaslužek dovoljen za najbolj donosnih 60 mesecev dela delavca.Če je predložen celoten paket dokumentov in potrditev vseh potrebnih podatkov, bo pokojnina za škodo izdana v obdobju od 1 do 3 mesecev. Zaščitite svojo pravico do pokojnine "zaradi škodljivosti" Vsaka oseba, ki dela v podjetju, kjer so delovni pogoji precej nevarni, se mora zavedati, da obstaja veliko pasti, ki lahko ovirajo prihodnjo registracijo prednostna pokojnina. In predvsem to lahko prepreči delodajalec sam, ki ni pravočasno izvedel ankete o delovnih razmerah ali vsega tega ni dokumentiral (npr. pogodba o zaposlitvi), s čimer je zaposleni prikrajšan za dodatno stopnjo škodljivosti.

Količina škodljivih delovnih izkušenj vpliva na višino pokojnine

Da se ne bi ponavljali, bomo navedli le nekaj izmed njih:

• delo z radioaktivnimi snovmi;
• nudenje komunikacij;
• kmetijstvo (agrokemične storitve);
• produkcija knjig in kopiranje filmov;
• socialna varnost;
• prehrambena industrija;
• pridobivanje šote;
• proizvodnja fajanse, stekla in porcelana;
• proizvodnja ognjevarnih materialov in strojne opreme;
• pridobivanje generatorskega plina;
• koksarska industrija.

Dovoljeno je seštevanje delovne dobe v prvem seznamu z obdobji iz drugega seznama.

Pokojnina za nevarne delovne razmere

Pozor

Splošne izkušnje - najmanj 25 let, posebne - 12,5;

• ženske, stare 50 let, s skupno dobo 20 let, prednostni čas - 10.

Obstaja še ena zahteva - točke pokojninskega sklada. Poklicati jih je treba 30. To je navedeno v zveznem zakonu "o pokojninskem zavarovanju". Kako izračunati pokojnino na podlagi škodljive delovne dobe Veljavna pokojninska zakonodaja predvideva izračun po posebni formuli.

Uporablja se tudi za določanje višine skoraj vseh drugih vrst plačil, vključno s standardno zavarovalno pokojnino. SB x TSB = PB Prvi množitelj je vsota točk, zbranih na računu upokojenca. Druga je cena ene dodatke k pokojnini. Ta preprosta matematična operacija povzroči velikost izplačila.

Ali delo v nevarnih razmerah vpliva na višino vaše pokojnine?

Predčasna zavarovalna pokojnina se dodeli od datuma, ko je državljan zanjo zaprosil pri pokojninskem skladu ali MFC, pod pogojem, da že ima pravico do odstopa. Nato morate predložiti naslednjo dokumentacijo:

• potni list ruskega državljana;
• delovna knjižica in (ali) drugi dokumenti, ki potrjujejo prisotnost delovnih izkušenj v smislu škodljivosti. To so lahko potrdila delodajalca, ki potrjujejo prisotnost posebnih delovnih pogojev, kartice za beleženje delovnih obdobij itd.;
• dodatni dokumenti, ki bodo morda potrebni za obdelavo (vojaške izkaznice, pogodbe, arhivski listi, diplome, rojstni listi otrok itd.);
• SNILS;

Državljani, zaposleni na mestih z nevarnimi delovnimi pogoji, imajo pravico do upokojitve pred rokom, ki ga določa zakon.

Ali delovna doba vpliva na višino pokojnine?

Opozarjamo vas, da se bodo zahtevane točke in izkušnje vsako leto povečevale. IPC, potreben za upokojitev, se bo ustavil pri 30 letih, delovna doba pa pri 15. Beseda "škodljivo" pomeni kraj uradne zaposlitve, kjer oseba dela, pri čemer tvega svoje zdravje ali življenje.
Gre za ista obdobja, le v posebni pogoji porod. To vključuje tudi zagotavljanje dodatnih dopustov (tisti na lastne stroške se ne upoštevajo), bolniške odsotnosti, porodniškega dopusta ipd. Regulativni okvir Poglavje 6 zveznega zakona opisuje postopek dodelitve delovne pokojnine pred splošno dobo, določeno z zakonom (60 let za moške in 55 za ženske).
Glavna člena je treba upoštevati 30 in 32. Od obstoja Sovjetska zveza Ostala sta dva seznama poklicev, kjer so delovni pogoji težki ali škodljivi. To je seznam št. 1 in št. 2. Nanašajo se na deseti odlok vlade ZSSR.

Kako je višina vaše pokojnine odvisna od delovne dobe?

Informacije

Seznami oseb, ki so upravičene do predčasne zavarovalne pokojnine, so bili odobreni z Resolucijo Kabineta ministrov ZSSR z dne 26. januarja 1991 št. 10. V skladu s tem dokumentom obstajata prvi in ​​drugi seznam škodljivosti. Kdo je upravičen do to pokojnino Od leta 2013 v Rusiji velja zvezni zakon "O zavarovalnih pokojninah Ruske federacije".

Po čl. 30 tega zakona imajo vsi delavci, ki so delali v podjetjih, katerih razmere so nevarne ali škodljive za zdravje in življenje ljudi, pravico do Datum zapadlosti upokojiti se na stara leta. Poleg tega se po enem seznamu (seznam št. 2) pokojnina za nevarne delovne razmere dodeli moškim, ki so imeli 12 let in 6 mesecev "škodljivih" delovnih izkušenj, in ženskam, ki so delale v takih razmerah 10 let. . V tem primeru morajo biti skupne delovne izkušnje za moške najmanj 25 let, za ženske pa najmanj 20 let.

V tem primeru se moški lahko upokojijo pri 55 letih, ženske pa pri 50 letih.

Kako škodljive delovne izkušnje vplivajo na višino vaše pokojnine?

Koliko potrebujete Zavarovalna pokojnina po odhodu iz službe škodljive razmere delo se dodeli v skladu z naslednjimi pogoji:

• državljan mora doseči določeno starost;
• imajo potrebno delovno dobo za določitev izplačila pokojnine.

Upošteva se tudi prednostna (posebna) delovna doba osebe. Po prvem seznamu so pokojnine dodeljene naslednjim državljanom:

• moški, ki so dopolnili 50 let, imeli najmanj 20 let delovne dobe in imajo prednostna delovna doba, enako 10 let;
• ženske, stare 45 let, s 15 leti splošnih izkušenj in najmanj 7,5 let posebnih izkušenj.

Osebam, ki so delale v škodljivih ali nevarnih podjetjih več kot polovico določenega obdobja, pod pogojem, da imajo zahtevani skupni delovni čas, se dodelijo plačila z znižanjem upokojitvene starosti. Po seznamu poklicev številka 2:

• moški nad 55 let.

Ali škodljive delovne izkušnje vplivajo na višino pokojnine?

Postopek za uporabo teh seznamov za dodelitev pokojnin je določen v dokumentu številka 665. Obstaja tudi zakon, po katerem komisija ocenjuje delovna mesta v štirih razredih:

• optimalni delovni pogoji;
• sprejemljivo;
• škodljivo za zdravje;
• življenjsko nevaren.

Zvezni zakon št. 212 določa dodatne pokojninske obračune podjetja v korist zaposlenega. V 3. odstavku 58. člena je navedeno, da delavec, če teh plačil ni prejel, izgubi pravico do zgodnji izstop. Pravice državljanov, ki so brez lastne krivde izgubili "škodljivo" službo, ščiti in zagotavlja zvezni zakon 1032-1.
Vera Demidova Osebno svetovanje

• Citat: kako obdelava škodljivih delovnih izkušenj vpliva na višino pokojnine? Pokojninska zakonodaja se nenehno spreminja. Izračun se izvede v skladu z zakonodajo, veljavno na dan ustanovitve delovna pokojnina za starost (Pojasnilo "O nekaterih vprašanjih oblikovanja delovnih pokojnin" v skladu s členi 27, 28, 30 Zveznega zakona "O delovnih pokojninah v Ruska federacija", odobren z Resolucijo Ministrstva za delo z dne 17. oktobra 2003 št. 70) e-pošta za osebne zahteve: cat_fe2002@89132647111, od 6.00. do 19.00 - moskovski čas Skype: cat_fe1967 - posvetovanja po dogovoru. Osebno svetovanje

Imate odgovor na to vprašanje? Zapustite ga s klikom na gumb Odgovori. Podobna vprašanja. Izkušnje po listi št. 1 - 3 leta 3 mesece, po listi št. 2 - 7 let 8 mesecev, ali je možno sešteti in se upokojiti 4 leta prej.

imeti dostojno pokojnino vsi sanjajo. Še posebej, če je bilo skozi vsa delovna leta v delo vloženega veliko truda.

Torej, ko govorimo o pokojnini, je najprej vredno ugotoviti, kdo lahko računa na to. Seznam takih oseb vključuje: moške, ki so dopolnili 60 let, in ženske, starejše od 55 let. Vse to je odvisno od zadostnih pokojninskih točk; delovna doba

Trenutno je zahtevana dolžina zavarovalne dobe za zavarovalno pokojnino sedem let, v prihodnje pa se bo letna doba povečala za eno leto na 15 let. Obstajajo razvite formule za izračun starostne pokojnine. Na različnih straneh obstajajo celo spletni kalkulatorji, ki lahko pomagajo odgovoriti na vprašanje.

Zavarovalna doba in obdobja, ki so vanjo vključena

Ločeno je vredno govoriti o zavarovalni dobi, saj je od tega odvisna velikost prihodnje pokojnine. Po podatkih je zavarovalna doba delovna doba ob upoštevanju plačila zavarovalnih premij v tej dobi. V zavarovalno dobo se vštevajo tudi druga obdobja, ko oseba ni delala, torej nezavarovalna doba.

Tej vključujejo:

Vojaška služba;

Možev delovni čas po pogodbi, pod pogojem, da območje ni dovoljevalo zaposlitve (za žene vojaškega osebja in skupaj ne več kot pet let);

Prebivanje zaposlenih v diplomatski službi v tujini;

Začasna invalidnost;

Dopust za varstvo otroka 1,5 leta (vendar ne več kot šest let skupaj);

Pomoč invalidom in starejšim občanom (nad 80 let);

Denarno nadomestilo za brezposelnost.

Skupne delovne izkušnje bodo vključevale:

obdobja zaposlitve kot delavec; delavec;

individualna delovna dejavnost;

paravojaška varnost;

drugo delo, ko je bil državljan obvezno pokojninsko zavarovan.

Tako ima pri izračunu pokojnine delovna doba velik pomen. Po novi aktualni reformi se minimalna delovna doba za pokojnino izračuna glede na leto upokojitve.

Enako velja za ženske in moške, za njegov izračun pa obstajajo posebne formule in kalkulatorji, ki delujejo na spletu.

Kaj pa, če nimate izkušenj?

Delajo neformalno ali ne delajo, ljudje ne razmišljajo o prihodnji pokojnini, ko pa pride čas, se vsi sprašujejo, ali bodo lahko na kaj računali.

V tem primeru, ko pride upokojitvena starost in ni zbranih točk, je zagotovljena socialna pokojnina. Vendar pa bodo morali tako moški kot ženske nanj čakati pet let. To pomeni, da ga bo prvi prejel pri 65 letih, drugi pa pri 60.

Kakšne so bile novosti?

Vprašanje, kako in koliko pokojnine bodo prejemali v prihodnje, si zastavlja vse več državljanov. To je posledica dejstva, da se od leta 2015 znesek pokojnine izračuna na nov način. Po mnenju strokovnjakov takšna reforma ne bo vplivala na samo pokojnino. Spremenil se bo le način izračuna.

Za nekatere kategorije državljanov se lahko pokojnine celo nekoliko zvišajo. Tako bodo preračunali pokojnino materam, ki so bile dlje časa na dopustu zaradi nege otrok. Bistvo reforme je, da se do zdaj prejeti pokojninski kapital preračuna v točke, nato pa se ob upokojitvi vrne nazaj v rublje.

Kako do nove pokojnine?

Temelji nova formula Za prejemanje pokojnine morate zbrati najmanj 6,6 točk (do leta 2025 - najmanj 30 točk), poleg tega pa pridobiti delovne izkušnje. Od leta 2015 – 6 let se bo povečeval do leta 2024 – 15 let.

Če se med delovnim obdobjem delovne izkušnje ne razvijejo, se točke ne naberejo, potem bo Rus prejel pokojnino pet let pozneje (ženske - 60, moški - 65 let) in bo prejel socialna pokojnina. Njegova velikost je približno 4,4 rubljev.

Kaj je treba narediti za načrtovano upokojitev?

Najprej imej čisto belo plačo. Poleg tega je zaželeno, da je visoka (višja kot je plača, več točk lahko zberete). Z velikimi uradnimi zaslužki pa se v Rusiji ne morejo pohvaliti vsi, ampak le redki.

Druga možnost je, da si pokojnino povečate, če zahtevani počitek preložite za več let. Trenutno se bodo njegove točke, če oseba po upokojitvi ne preneha delati, pomnožile z dodatnimi faktorji. Gre za premišljeno odločitev vlade, ki Rusom neuradno podaljšuje upokojitveno starost.

Zavrnitev naložbene pokojnine je še en način varčevanja udobno starost. Po ocenah strokovnjakov prispeva 6 % k financirana pokojnina je lahko nedonosna; ne bo indeksirano.

Tako vlada brez uradnega podaljševanja upokojitvene starosti uvaja nove načine izračuna pokojnin, ki ženske in moške spodbujajo k delu tudi po upokojitvi.

Pravni pomen skupne delovne dobe za pokojnino se zmanjša. Prej so bile delovne izkušnje potrebne tako za dodelitev pokojnine kot za njen izračun. V skladu z zakonom Ruske federacije z dne 20. novembra 1990 "O državne pokojnine v Ruski federaciji je bila ob upoštevanju skupne delovne dobe določena starostna pokojnina, v ustreznih primerih pa invalidska in družinska pokojnina.Tako je npr. starostna pokojnina na splošni podlagi je bila ustanovljena za moške, ki so dopolnili 60 let in imajo skupne najmanj 25 let delovnih izkušenj; ženske, ki so dopolnile 55 let in imajo skupne najmanj 20 let delovnih izkušenj. Višina starostne pokojnine je bila odvisna od skupne delovne dobe. Pokojnina je bila določena v višini 55 % povprečne mesečne plače z zahtevane izkušnje in se poveča za 1 % za vsako polno leto skupnih delovnih izkušenj nad zahtevanimi, vendar ne več kot 20 %.

Primer izračuna pokojnine: skupna delovna doba moškega je bila 40 let. Znesek pokojnine v odstotku od zaslužka bo znašal 55 % + 15 % za polnih 15 let delovne dobe nad 25 let. Samo 70% povprečne mesečne plače.

Trenutno za dodelitev delovne pokojnine ni potrebna skupna delovna doba. V skladu z novo pokojninsko zakonodajo je eden glavnih pogojev za pridobitev pravice do delovne pokojnine zavarovalne izkušnje, to je skupno trajanje in druge koristne dejavnosti, med katerimi so bili v pokojninsko blagajno plačani zavarovalni prispevki. Ruske federacije, pa tudi druga obdobja, ki se štejejo v zavarovalno dobo. Skupna delovna doba je potrebna izključno za določitev velikosti pokojnine za državljane, ki so jo pridobili pred 1. januarjem 2002. Da bi to razumeli, se morate sklicevati na ustrezne določbe zveznega zakona N 173-FZ. Predvsem 30. člen tega pravnega akta opisuje postopek pretvorbe (preoblikovanja) pokojninskih pravic (katerih vrednost je vezana na skupno delovno dobo) v ocenjeni pokojninski kapital.

Povedano drugače, dolžina skupnih delovnih izkušenj je odvisna od količnika delovne dobe. Slednje je potrebno za izračun ocene velikost delovne pokojnine, ki bi zavarovancu pripadala po zakonodaji, veljavni na dan 31.12.2001. Pokojnine se izračunajo z uporabo individualnega količnika upokojenca. Za določitev se uporablja ocenjeni znesek pokojnine pokojninski kapital na dan 1.1.2002, ki skupaj s pokojninskim kapitalom po 1.1.2002 tvori celotni pokojninski kapital. Tako se pokojninske pravice, pridobljene pred 1. 1. 2002, pretvorijo v denar. Znesek celotnega pokojninskega kapitala, deljen z "dobo preživetja", je obrazec zavarovalni del pokojnine, ki skupaj z osnovnim delom predstavlja višino državljanske pokojnine.

Zakonodaja Ruske federacije jasno določa, kako delovna doba vpliva na višino pokojnine. Zavarovalna doba je obdobje delovne aktivnosti državljana, v katerem so bili plačani zavarovalni prispevki v pokojninski sklad. Opozoriti velja, da se v zavarovalno dobo štejejo tudi nezavarovalne dobe, ko delavec ni delal (npr. porodniški dopust ali opravljanje vojaških dolžnosti). V tem primeru vplačilo v pokojninski sistem krije država.

Pomen delovnih izkušenj

Ali je odvisno pokojninsko zavarovanje iz delovnih izkušenj? Današnja pokojninska zakonodaja določa, da delovna doba ni odločilni dejavnik za izračun pokojnine. Če prej minimalno obdobje za obračun državne pomoči moral biti star vsaj 20 oziroma 25 let - za moške oziroma ženske, zdaj pa ima ta kazalnik le formalno težo. Prednost imajo enotni socialni davek in prispevki za zavarovanje v pokojninski sklad, katerih skupni znesek določa višino prihodnjih izplačil pokojnin. Minimalno obdobje za plačilo zavarovalnih premij za prejemanje državne pomoči po upokojitvi je pet let. Tako je minimalni rok tudi v letu 2019 dejansko pet let.

Pomembno! Ob tem pa ne podcenjujte pomena zavarovalne dobe za višino starostne pokojnine. Daljše kot so delovne izkušnje, višja je velikost pokojninskega kapitala. Vendar velja upoštevati, da se upošteva samo doba, v kateri so prispevki v celoti pokriti.

Zgodovinska referenca

Da bi razumeli, kaj vpliva na višino pokojnine in kako se upošteva delovna doba, se morate vrniti v leto 1998. Do takrat so se pokojnine oblikovale po znanem sovjetskem modelu - formula je upoštevala povprečno mesečno plačo državljana in skupno delovno dobo. Hkrati najvišji znesek izplačil pokojnine ne sme preseči trikratnega zneska najnižje pokojnine, določene na zakonodajni ravni.

Sprejeto leta 1998 zvezni zakonšt. 113, kjer se je pojavil koncept "pokojninskega koeficienta", ki je bil odvisen od razmerja med povprečnim mesečnim dohodkom upokojenca in povprečno plačo v Rusiji. Se zdaj upošteva maksimalni koeficient? Ja, je 1.2.

Zakon je bil v veljavi do leta 2002, ko so bile sprejete nove spremembe pokojninske zakonodaje. V skladu z zveznim zakonom št. 173 se starostna pokojnina določi glede na zavarovalne izkušnje upokojenca, ki so odvisne od zneska zavarovalnih prispevkov, plačanih teritorialni izpostavi pokojninskega sklada. Če se je torej prej upoštevala le skupna delovna doba, je bil od leta 2002 uveden pojem zavarovalnih izkušenj, ki je bistveno spremenil princip izračuna pokojnin. Zakon je pomenil tudi pretvorbo pokojninskega kapitala v skladu z novimi pravili.

Skupne delovne izkušnje

V zvezi s tem, katera delovna doba se šteje za neprekinjeno, četrti odstavek zveznega zakona št. 173 določa naslednje kategorije:

• obdobje vzdrževane oskrbe;
• neprekinjena porodniška doba (po novem pokojninskem sistemu je starševski dopust 4,5 leta);
• čas, preživet v krajih odvzema prostosti (če je sodišče ugotovilo, da je sklep neutemeljen);
• čas izplačila nadomestila za brezposelnost;
• opravljanje vojaških dolžnosti;
• med drugo svetovno vojno (dvojno).

Kar zadeva čas, namenjen izobraževanju, potem glede na zadnje spremembe V pokojninska zakonodaja, se doba študija ne všteva v delovno dobo. Študij v izobraževalna ustanova- to je osebna izbira državljana, zato država za to ne more zagotoviti nobenih jamstev veliko število otroci.

Pomembno! Delovna doba se pri izračunu pokojnine v vseh zgoraj navedenih primerih šteje le, če je delodajalec ali država za državljana plačevala prispevke za zavarovanje v pokojninski sklad.

Pomanjkanje izkušenj in koristi

Kot je navedeno zgoraj, mora biti minimalna zavarovalna doba pet let. Če je državljan ob dopolnitvi upokojitvene starosti delal manj od zgornjega minimuma, nima pravice do starostne pokojnine, hkrati pa se lahko obrne na najbližje predstavništvo Pokojninskega sklada RS. Ruska federacija za prejemanje državne pokojnine. socialne pomoči. Njegova specifična velikost se lahko razlikuje v različnih regijah Ruske federacije, medtem ko mnoge državljane zanima, ali delovna doba vpliva na raven socialnih plačil.

Omeniti velja, da delovna doba ne vpliva na velikost pokojnine, ko gre za socialne ugodnosti, ki so dodeljene materam z mnogimi otroki, invalidom in prebivalcem skrajnega severa. Invalidska pokojnina se izplačuje na podlagi potrdila o opravljeni ITU. Prebivalci skrajnega severa in sosednjih območij se lahko predčasno upokojijo. Poleg tega obstaja seznam kategorij državljanov, ki lahko prejmejo prednostne ugodnosti, preden dosežejo upokojitveno starost.

V nekaterih primerih trajanje dela ne vpliva na višino pokojnine. Praviloma so to ljudje, ki delajo v rizičnih razmerah (rudarji, potapljači, reševalci ipd.). Zdravstveni delavci in učitelji lahko računajo tudi na prednostna plačila. Predčasna pokojnina se začne vsaj 2 leti pred upokojitvijo.

Trenutne spremembe

Po zadnjih spremembah, ki so začele veljati leta 2015, se bo minimalna delovna doba za pridobitev starostne pokojnine postopno zviševala do leta 2025, ko bo znašala 15 let. Pokojnina je še vedno sestavljena iz zavarovalne in varčevalne komponente.

V letu 2015 se je spremenil tudi postopek za odmero pokojnine za matere, ki so koristile starševski dopust. Pokojninski koeficient za prvi delovni dan je 0,85, z rojstvom vsakega otroka pa se PC poveča za enako vrednost. Tako poskuša država pozitivno vplivati ​​na rodnost v državi. Povišan koeficient velja tudi za tiste, ki imajo več kot 35 let delovne dobe.