11. októbra 2017 nadobudol účinnosť ukrajinský zákon „O zmene a doplnení niektorých legislatívnych aktov Ukrajiny o zvyšovaní dôchodkov“ (ďalej len - zákon 2148), ktorý novelizoval 29 legislatívnych aktov Ukrajiny.

Orgány dôchodkového fondu Ukrajiny v Chersonskej oblasti uviedli dôchodky 263 000 dôchodcov v regióne (93% z celkového počtu). Zvýšenie veľkosti dôchodku pre každého dôchodcu je individuálne, pretože sa určuje s prihliadnutím na koeficienty zárobkov a dĺžku služby.

Doplatok za prepočet, ak je suma zvýšenia vyššia ako 140 UAH, dostali dôchodcovia dodatočné zoznamy v októbri tohto roku. Dôchodcovia, ktorých dôchodok sa zvýšil až o 140 UAH, dostanú zodpovedajúci príplatok za október v novembri 2017 spolu s novou veľkosťou dôchodku.

Zákon 2148 ustanovuje prepočet predtým priznaných dôchodkov (modernizácia dôchodkov) od 1. októbra 2017 pomocou:

Priemerná mzda za posledné tri roky (2014 - 2016) vo výške 3764,40 UAH. (Posledná modernizácia dôchodkov bola vykonaná v roku 2012 s použitím priemerného platu na rok 2007 vo výške 1 197,71 UAH.)

Hodnoty hodnotenia ročnej praxe v poistení na výpočet dôchodkov vo výške 1%;

Indikátor životné minimum pre osoby, ktoré stratili práceneschopnosť, k 1. decembru 2017 (1 373,00 UAH) zvýšené o 79 UAH, to znamená 1 452,00 UAH (do 1. októbra 2017 bolo uvedené životné minimum 1 312,00 UAH).

Dôchodky podľa veku v minimálnej výške (pre dôchodky priznané pred 1. 1. 2011 - so skúsenosťami 20 rokov pre ženy a 25 rokov pre mužov a pre osoby zaradené po 1. 10. 2011 - so skúsenosťami 30 rokov pre ženy a 35 rokov rokov pre mužov) a osôb so zdravotným postihnutím sú stanovené na úrovni životného minima pre osoby so zdravotným postihnutím, stanoveného k 1. 12. 2017, zvýšeného o 79 UAH (1 452 UAH) (namiesto tohto ukazovateľa do 1. októbra 2017 UAH 1 312,00).

V rovnakom čase, minimálne rozmery dôchodky a príplatky za nadmernú pracovnú prax len pre nepracujúcich dôchodcov.Prepočet z dôvodu zvýšenia životného minima pracujúcich dôchodcov sa robí po prepustení z práce.

Na základe 1 452,00 UAH sú uvedené všetky kvóty a zvýšenia, minimálne výplaty dôchodkovďalšie kategórie občanov (zdravotne postihnutí veteráni, nezamestnaní baníci) v závislosti od životného minima.

Osobám s neúplným poistením je zaručená výplata dôchodku na úrovni 1373,00 UAH.

Od 1. októbra 2017 sa ruší osobitný postup pri vyplácaní dôchodkov pracujúcim dôchodcom, to znamená, že sa ruší zníženie dôchodku o 15%. Existujú určité rozdiely vo výške obnovených dôchodkov pre osoby, ktoré zostávajú na svojich pozíciách a ktorých dôchodky boli priznané podľa ukrajinských zákonov „o štátnej službe“, „o prokuratúre“, „o vedeckých a technických činnostiach“ “, v závislosti od dátumu odchodu do dôchodku (pred 01.10.2011 alebo po tomto dátume). Výplaty dôchodkov vojenským dôchodcom na špeciálnych pozíciách sa vykonávajú bez ohľadu na prijatý príjem.

Dôchodky priznané podľa „osobitných zákonov“ bez postihu sa prevádzajú na dôchodky vypočítané podľa všeobecných podmienok v prípade, že suma pracovný dôchodok vyššie. Nezarátané kumulované poistné skúsenosti po vymenovaní (prepočte) dôchodku budú zohľadnené pri žiadosti so všetkými potrebnými dokumentmi.

Dôchodky pre invaliditu z dôvodu pracovného úrazu budú uvedené na individuálnom základe v súlade s ukrajinským zákonom „O povinnom štátnom dôchodkovom poistení“ (ďalej len - zákon 1058) (ak existuje). nevyhnutné podmienky ohľadom poistnej praxe, dokladov o mzde a pod. v materiáloch dôchodkových prípadov a podľa dodatočne poskytnutých dokumentov).

Znižovanie sumy dôchodkov ženám, ktoré uplatnili právo na odchod do dôchodku po 55 roku života, po dosiahnutí veku presahujúceho vek odchodu do dôchodku počtom mesiacov predčasného starobného dôchodku, sa zrušuje.

Veľkosť je predčasný odchod do dôchodku nemôže byť menší ako 1452,00 hrivien.

Zákon stanovuje, že prepočty dôchodkov pracujúcich dôchodcov sa budú vykonávať od 1. apríla každého roka automaticky bez odvolania osoby. Rovnako zostáva zachované právo osobne požiadať o prepočet.

Informácie pre osoby predtým dôchodkový vek

Dôchodkový vek sa nezvyšuje, ale pre vymenovanie starobného dôchodku sa zavádza takzvaný flexibilný „koridor“ dôchodkového veku (60 - 63 - 65 rokov):

ak máte od 1. januára 2018 25 rokov praxe - priznajte dôchodok 60 rokov. Rozsah požadovaná prax každoročne sa zvyšuje o 12 mesiacov, kým v roku 2028 nedosiahne 35 rokov;

ak máte od 1. januára 2018 prax 15 až 25 rokov - priraďte dôchodok na 63 rokov. Rozsah služobného veku sa musí každoročne zvyšovať o 12 mesiacov, až kým sa v roku 2028 nedosiahne rozsah od 25 do 35 rokov;

ak máte od 1. januára 2019 prax 15 až 16 rokov, priznajte dôchodok vo veku 65 rokov. Rozsah požadovanej seniority sa každoročne zvýši o 12 mesiacov, až kým v roku 2028 nedosiahne rozsah 15 až 25 rokov.

Do konca roku 2017 zostáva minimálna doba poistenia 15 rokov, náklady na posúdenie 1 roka poistnej praxe sú 1,35%.

(Navyše ženy mladšie ako 31.12.1961 vo veku do 31 rokov odchádzajú do dôchodku podľa predtým zavedeného systému, ak majú ku dňu odchodu do dôchodku potrebné poistné skúsenosti).

Na prechodné obdobie od 01.01.2018 do 31.12.2020 budú dočasne pridelené osoby, ktoré dosiahli zákonný vek odchodu do dôchodku a majú záznam v poistení najmenej 15 rokov, ale nedostali nárok na výplatu dôchodku. štátna pomoc v orgánoch sociálna ochrana(pred nadobudnutím nároku na starobný dôchodok v Dôchodkovom fonde).

Osobám, ktoré nebudú mať nárok na dôchodok, ak nebudú mať 15 rokov praxe v poistení, bude v orgánoch sociálnoprávnej ochrany obyvateľstva pridelená štátna sociálna pomoc vo veku 65 rokov.

Od 01.01.2018 sa maximálna hodnota základu pre výpočet jednorazového príspevku mení a je stanovená na úrovni 15 -násobku minimálnej mzdy (do 01.01.2018 - 25 -násobok životného minima pre práceschopné osoby).

V roku 2018 budú dôchodky priznávané s priemerným platom na Ukrajine za roky 2016-2017, pričom náklady na jeden rok služby budú 1%.

Pripomeňme si vzorec na výpočet dôchodku: P = Зп х Кс,

kde P je veľkosť starobného dôchodku, Зп - mzda vypočítané podľa noriem článku 40 zákona 1058; Ks - individuálny koeficient poistná prax v súlade s článkom 25 zákona 1058.

Minimálny starobný dôchodok od 1. januára 2018 je stanovený:

Na úrovni životného minima so skúsenosťou 30/35 rokov.

Ak máte kratšiu dobu praxe, vypláca sa proporcionálne nižšia suma dôchodku.

pre osoby po dovŕšení 65 rokov veku, s podmienkou 30/35 rokov praxe v poistení na úrovni 40% minimálnej mzdy.

Maximálny dôchodok do 1. januára 2018 je 10740 UAH, po tomto dátume nesmie prekročiť desaťnásobok životného minima osôb, ktoré stratili práceneschopnosť.

Základná nova účtovníctvo poistenia pani

Od 01.01.2018 na účely určenia nároku na starobný dôchodok zahŕňa poistná prax:

1) podnikanie s využitím zjednodušeného daňového systému, ako aj s použitím rovnej dane:

od 1. januára 1998 do 30. júna 2000 vrátane, sú potvrdené osvedčením o registrácii ako podnikateľský subjekt (do tejto doby - podmienené potvrdením o zaplatení poistného);

od 1. júla 2000 do 31. decembra 2017 vrátane, s výhradou platenia poistného (jednorazový príspevok) bez ohľadu na zaplatenú sumu (okrem prípadov oslobodenia od platenia jedného príspevku)

2) byť na dovolenke v súvislosti s tehotenstvom a pôrodom od 1. januára 2004 do 30. júna 2013 vrátane (doteraz sa bral do úvahy čas od 1. 7. 2013);

3) byť na rodičovskej dovolenke, kým dieťa nedosiahne šesť rokov od 1. januára 2004 do 1. januára 2018.

Skúsenosti s poistením sa stále určujú podľa noriem článku 24 ukrajinského zákona „O povinnom štátnom dôchodkovom poistení“ (podliehajúce platbe poistného).

Zákon 2148 tiež štandardizoval postup pri zápise období do praxe v oblasti poistenia vojenská služba.

Ak za obdobie od 1. júla 2000 do 31. decembra 2016 neexistujú v registri poistencov žiadne informácie potrebné na výpočet poistnej praxe vojenského personálu (okrem vojenského personálu vojenskej služby), poistná prax sa vypočíta na na základe potvrdenia o vojenskej službe a zaplatenej sumy poistného. Na výpočet zárobku sa odoberie osvedčenie o výške hotovostného zabezpečenia.

Kabinet ministrov Ukrajiny bol okrem toho poverený určiť postup pri predkladaní informácií o finančnom zabezpečení a platení poistného na obdobie od 1. júla 2000 do 31. decembra 2016, ktoré nie sú v štátnom registri povinných Štátne sociálne poistenie, na obdobie od 1. júla 2000 do 31. decembra 2016 vo vzťahu k vojenskému personálu, vojakom a veliteľskému personálu, policajtom (pretože zákon 1058 ustanovuje zápis praxe v poisťovníctve od 1. januára 2004 podľa personalizovaného účtovníctva údaje).

Zmeny v platbe jedného príspevku na povinné štátne sociálne poistenie na dobrovoľnom základe

Od 01.01.2018 sa zavádzajú zmeny vo výške minimálneho poistného na jednorazovú platbu za predchádzajúce obdobia, v ktorých osoba nepodliehala povinnému štátnemu sociálnemu poisteniu (vrátane obdobia od 1. januára 2004 do 31. decembra 2010 ). Suma jednorazového poistného zaplateného za každý mesiac takéhoto obdobia nemôže byť nižšia ako minimálne poistné ku dňu uzavretia zmluvy vynásobené koeficientom 2.

To znamená, že platením „dobrovoľných“ príspevkov za aktuálne obdobie ušetríte.

Referencia (do 1. 1. 2018 s jednorazovou platbou za predchádzajúce obdobia je minimálne poistné 704,00 UAH (bez zdvojnásobenia).

Predčasný dôchodok

Menovanie starobných dôchodkov sa ruší (s výnimkou osôb, ktoré majú ku dňu nadobudnutia účinnosti zákona 2148 zákonné odpracované roky).

V prípade existencie skúsenosti so zákonným poistením právo na skorý východ odchod do dôchodku pre: matky, ktoré od detstva vychovali päť detí alebo sú zdravotne postihnuté (vo veku 50 rokov); armáda - účastníci nepriateľských akcií a rodinní príslušníci zabitého vojenského personálu (55 rokov pre mužov a 50 rokov pre ženy); Obete v Černobyle (s poklesom veku odchodu do dôchodku), novinári, v prípade zranenia, pomliaždenia, zranenia pri výkone služby na miestach núdzových udalostí (55 rokov pre mužov a 50 rokov pre ženy).

Nárok na dôchodok za zvýhodnených podmienok zostáva zachovaný aj pracovníkom zamestnaným v práci podľa zoznamu č. 1 a č. 2, vodičom traktorov - mužom zamestnaným v poľnohospodárskych podnikoch, vodičom traktorov - vodičkám, dojičkám, textilným robotníkom, vodičom mestská osobná doprava a nákladné autá v nebezpečných odvetviach.

Nové priradenie osobitných dôchodkov sa ukončuje, dôchodky sa prideľujú všeobecne. Výnimka pre štátnych zamestnancov, ktorí majú všeobecný záznam o poistení 30/35 rokov a osobitný záznam o službe k 1. 5. 2016 (t. J. Dátum nadobudnutia účinnosti nového zákona o štátnej službe).

Telefóny horúcej linky - 35 39 02 (hlavné oddelenie), 45 39 38 (vojenské oddelenie), 42 95 71 (m. Cherson).

Ak parlament podporí dôchodkovú reformu, dôchodky sa v tomto roku prepočítajú na 5,6 milióna Ukrajincov

Najvyššia rada prijala návrh v prvom čítaní dôchodková reforma... Pred sviatkami, ako sa predpokladalo v memorande, nebolo možné dokument prijať. V septembri vláda plánuje, Rada prijme dokument ako celok a v októbri prebehne prvá etapa „modernizácie“ dôchodkov. Zapnuté tento moment 12 miliónov Ukrajincov je na zaslúženom odpočinku, platby sa zvýšia na 5,6 milióna z nich. Stránka „Dnes“ zistil, ako bude „modernizácia“ prebiehať.

„Modernizácia“ bude prebiehať po etapách

Tento rok Ukrajinci, ktorí odišli do dôchodku pred rokom 2014, budú spadať pod „modernizáciu“. Pri výpočte dôchodku sa berie do úvahy priemerný plat tri roky, kým Ukrajinec vyrazí na „zaslúžený odpočinok“. Priemerný plat každoročne rastie, v dôsledku toho čím skôr Ukrajinec odišiel do dôchodku, tým má nižší dôchodok. Napríklad v roku 2008 bol priemerný plat za tri roky 1198 a v roku 2017 - 3764 hrivien. Ak je plat dvakrát vyšší ako priemer, v roku 2008 s 30 rokmi služby bolo možné poberať dôchodok 970 hrivien a tento rok pri rovnakej dĺžke služby a platu to bolo už 3048 hrivien. Je pravda, že dôchodky budú prepočítané podľa nového vzorca (koeficient na posúdenie dĺžky služby sa zníži o 25%), takže „vylepšený“ dôchodok nebude 3048, ale 2258 hrivien.

Môžete si prečítať viac o tom, ako bude prepočet vykonaný.

V prvom rade prepočítajú platby 5,6 milióna Ukrajincom (tým, ktorí si pred rokom 2014 vyrazili na zaslúžený odpočinok). Mnohí, ako vysvetlila Lydia Tkachenko, vedúca výskumná pracovníčka Inštitútu demografie a sociálneho výskumu, vo vzorci na výpočet dôchodkov majú platový základ, ktorý ešte nie je zastaraný. Navyše, keď vezmeme do úvahy skutočnosť, že v novom vzorci sa ukazovateľ hodnotenia dĺžky služby znižuje, nie je pre nich výhodné „modernizovať“ svoje dôchodky. Nárast v rámci indexácie sa nedotkne tých, ktorí majú v súčasnosti odhadovaný dôchodok výrazne vyšší ako životné minimum pre zdravotne postihnutých.

Ďalšia „modernizácia“ sa uskutoční v roku 2018... Platby sa zmodernizujú na tých, ktorí odišli do dôchodku v rokoch 2015 a 2016, spresnilo ministerstvo Sociálnej politiky... Napríklad Ukrajinec, ktorý pracoval 30 rokov a dostával plat, ktorý je jedenapolkrát vyšší ako priemer, v roku 2016 mohol dostať dôchodok 1975 hrivien.

V októbri tohto roku sa tento dôchodok nezvýši a v ďalší rok prepočíta sa s prihliadnutím na priemernú mzdu za roky 2015, 2016 a 2017 a vymeriavací koeficient seniority na 1%. Je potrebné poznamenať, že vzorec zohľadňuje priemerný plat nie podľa štátnej štatistickej služby, ale podľa dôchodkového fondu (PF). To je priemerný plat, s ktorým sa platia príspevky do fondu.

Teraz je priemerný plat podľa dôchodkového fondu nižší ako 5900 hrivien. Ak sa priemerný plat do konca tohto roka zvýši na 6 000 hrivien, potom sa budúci rok dôchodok 1975 hrivien prepočíta s prihliadnutím na priemerný plat 4 617,8 hrivny (možný priemerný plat za roky 2017, 2016 a 2015). V dôsledku toho môže byť dôchodok v roku 1975 hrivny zvýšený na 2078 hrivien.

Kde sa dostanú

Na „modernizáciu“ dôchodkov budú potrebné desiatky miliárd hrivien. Ministerstvo sociálnej politiky vysvetlilo: rozpočet PF závisí predovšetkým od veľkosti platov Ukrajincov. Za päť mesiacov tohto roka sa mzdové náklady zvýšili o 37%, čo je viac, ako prognóza vlády.

"V minulom roku sme plánovali, že v tomto roku bude priemerný plat 6300 hrivien. V apríli to však bolo 6700 hrivien. Vláda zrevidovala prognózy na rok 2017 a vypočítala, že na konci roka priemerný plat nebude 6500 hrivien." ale 7104 hrivien “, cituje tlačové oddelenie ministra ministra sociálnej politiky Andriya Revu.

Predpokladalo sa, že mzdové náklady porastú o 82 miliárd a v roku 2017 budú predstavovať 666 miliárd, podľa aktualizovaných ukazovateľov sa však mzdové náklady v tomto roku zvýšia na 796 miliárd.

Pravda, ministerstvo priznáva, že leví podiel na tomto raste je výsledkom „zatienenia“. Na začiatku tohto roka bola minimálna mzda zvýšená z 1 600 UAH na 3 200 UAH. Zamestnávatelia nesmú platiť dane zo mzdy nižšej ako 3200 hrivien. "Tieto peniaze boli v ekonomike, ale skrývali sa v" tieni ", je si Reva istá.

"Tieto peniaze boli v ekonomike, ale skrývali sa v" tieni ", je si Reva istá.

Všimnite si toho, že v minulom roku deficit penzijného fondu dosiahol 145 miliárd hrivien - to je rekordná nezávislosť Ukrajiny. Tento rok, ako sa počíta vo fonde, sa „diera“ zníži na 141 miliárd. V dôsledku dôchodkovej reformy (sprísnenie požiadaviek na poberanie starobných dôchodkov, zníženie budúcich dôchodkov) sa plánuje úplné odstránenie deficitu dôchodkového fondu o sedem až desať rokov.

7/02/2017

V dôsledku zavedenia nových mechanizmov výpočtu pre rôzne kategórie občanov pred 2 rokmi došlo k neočakávaným zmenám v indexácii dôchodkov pracujúcich dôchodcov. V tom čase zákon č. 385-FZ po prvýkrát urobil zmeny v platobných pravidlách, na ktoré sme zvyknutí, a čiastočne pozastavil zvýšenie platieb niektorým občanom.

Do tej chvíle FIU každoročne zvyšovala dôchodky pre všetkých, bez ohľadu na ich kategóriu. V roku 2019 sa indexácia vykonáva na základe indexu rastu spotrebiteľských cien zavedeného vládou Ruskej federácie a iba pre určitú kategóriu.

Každý rok sa tento nárast pohybuje do 5 percent a skutočne naň mal donedávna nárok každý dôchodca.

Aké typy dôchodkov nie sú indexované

Nové pravidlá neovplyvňujú všetko. Obmedzenie platí len na poistenie a fixné platby Jej. A okrem toho len pre kategóriu pracovníkov, t.j. nebude pokračovať žiadne indexovanie pre tých, ktorí pokračujú pracovná činnosť, keďže si doprial zaslúžený odpočinok. Všetci pracujúci dôchodcovia preto dnes nemôžu požadovať každoročné zvýšenie platieb.

Od roku 2015 je nariadením vlády Ruskej federácie každoročne schvaľovaný koeficient na zvýšenie veľkosti fixnej ​​platby.

Pre poistný dôchodok, ktorý, ako teraz vieme, je zohľadnený v dôchodkových bodoch, koncept nákladov na jeden koeficient dôchodku... Každoročne ho schvaľuje aj vláda Ruskej federácie.
Mali by ste to vedieť indexované fixná platba , a ona sama poistný dôchodok upravená zvýšením nákladov na jeden dôchodkový koeficient (bod).

To však neznamená, že dôchodca teraz nebude môcť dostať splatné sumy a príde o navždy pominuté indexácie. Po prepustení zo zamestnania dal výpoveď v zamestnaní a má nárok na platby, pričom zohľadní všetky zmeškané sadzby zvýšenia ročných platieb.

Iná vec je, že k takémuto uzdraveniu dôjde nie hneď, a dokonca ani od nasledujúceho mesiaca po prepustení. K dispozícii sú platby po prepustení, berúc do úvahy nové indexované sumy iba tri mesiace po odchode z práce.

Indexácia fixných platieb a úprava poistného dôchodku

Pre jednoduchosť uvádzame kompletnú tabuľku indexácie dôchodkov s prihliadnutím na nové schválené indexy na niekoľko rokov vopred.

Výška fixnej ​​platby od januára 2019 sa zvýši na 5334,19 rubľov. Federálny zákon č. 350-FZ schválil aj náklady na jeden dôchodkový koeficient vo výške 87 rubľov 24 kopecks na poistné dôchodky.

Ako porovnanie platieb zohľadňujúcich prácu a bez toho, aby sa zohľadnili, zvážte príklad. Prvá tabuľka ukazuje príklad, kde je indexácia vypočítaná podľa roku pre neprac po prepustení do dôchodku. Na výpočet sme zobrali 120 bodov do dôchodku.

Tabuľka indexácie dôchodkov


ako je na tom dôchodková indexácia

Ako vidíte na príklade, veľkosť dôchodku je každoročne indexovaná schváleným percentom, pretože tento dôchodca nepracuje. Pre dôchodcu s takýmto skóre bude zvýšenie dôchodku od januára 2019 asi 1 000 rubľov. Ročný príplatok tiež zostane do tisíc rubľov.

Druhá tabuľka uvádza príklad výpočtu súm za prácu dôchodca. Na ňom vidíme ukončenie indexovania v súvislosti so zavedením zákona z 29. decembra 2015 č. 385-FZ. Pri nepretržitej práci teda dôchodca dostáva svoju mesačnú výplatu na rovnakej úrovni.

Podľa výpočtov je zrejmé, že do roku 2024 bude pre dôchodcu, ktorý pokračuje v práci, dôchodok takmer 2 -krát nižší ako možný.

Ako zistiť, či dôchodca pracuje

Ak je uvažované časové obdobie zahrnuté do praxe dôchodcu v poistení, potom pracuje. To znamená oficiálne zamestnané osoby, jednotliví podnikatelia, právnici, duchovní atď.

Inými slovami, ide o poistencov, za ktorých sa platí poistné, a hlásenia sa podávajú podľa stanovených formulárov.
Poistené osoby:
- práca na základe pracovnej zmluvy, na základe autorského príkazu, ako aj autorov diel, ktoré dostávajú platby a iné odmeny podľa zmlúv o odňatí výlučného práva na vedecké diela, literatúru, umenie, vydávanie licenčných zmlúv, licenčné zmluvy o poskytnutí právo používať vedecké, literárne, výtvarné dielo;
- nezávisle si zabezpečovať prácu (jednotliví podnikatelia, právnici, rozhodcovskí manažéri, notári vykonávajúci súkromnú prax a ďalšie osoby vykonávajúce súkromnú prax, ktoré nie sú jednotlivými podnikateľmi);
- ktorí sú členmi roľníckych (roľníckych) domácností;
- práca mimo územia Ruská federácia v prípade platby poistného;
- členovia rodinných (kmeňových) spoločenstiev malých národov na severe, na Sibíri a na Ďalekom východe Ruskej federácie, ktorí pôsobia v tradičných hospodárskych odvetviach;
- duchovenstvo.

(Zákon z 15.12.2001 N 167-FZ)

Pravidlá a podmienky indexácie poistných dôchodkov po prepustení

Po prepustení z práce dôchodkový fond prepočíta platby s prihliadnutím na chýbajúce indexy počas jeho práce. K obnoveniu výplaty plného (indexovaného) dôchodku s prihliadnutím na zmeškané indexácie nedôjde bezprostredne, ale až tri mesiace po prepustení dôchodcu.

Zákonodarcovia si vyhradzujú pomerne dlhé obdobie na potvrdenie a spracovanie údajov o práci na zjednodušených formách SZV-M od poistencov, po ktorých nasleduje prijatie vhodných rozhodnutí o platbe Od dôchodkového fondu... A tu sa nemôžeme zaobísť bez príkladu.

Zvážte prepustenie a indexáciu pracujúceho dôchodcu 3. apríla 2019:
1. Poistník predkladá informácie mesačne vo forme SZV-M (uznesenie rady PFR zo dňa 01.02.2016 č. 83p).
Najneskôr 15. deň v mesiaci nasledujúcom po vykazovanom období - mesiac, predstavuje každého poistenca, ktorý pre neho pracuje, s ktorým boli uzatvorené zmluvy, ktoré naďalej pôsobia alebo sú ukončené v sledovanom období (pracovné, občianske, autorské právo atď.) .)

V našej situácii sa dôchodca považuje za pracujúceho v apríli napriek tomu, že bol začiatkom mesiaca prepustený. A pre neho je zamestnávateľ stále povinný predložiť informácie o práci do 15. mája. A nezamestnaný pre dôchodkový fond sa bude brať do úvahy od mája.

2. Podľa časti 6 článku 26.1 zákona č. 400-FZ sa rozhodnutie o zaplatení indexovaných súm rozhodne v mesiaci nasledujúcom po mesiaci, v ktorom orgán PFR dostal údaje o práci.

V mesiaci júl (nasledujúci po júni, v ktorom budú prijaté informácie o skutočnosti, že máj bol vykonaný v máji) je dôchodkový fond povinný vypočítať a rozhodnúť o zaplatení súm s prihliadnutím na náležité zvýšenie.

3. Vypočítané sumy poistného dôchodku sa budú vyplácať od mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom bolo prijaté rozhodnutie (časť 7 článku 26.1 zákona č. 400-FZ).

Preto iba od augusta 2019 osoba, ktorá v apríli skončí, bude môcť získať výplatu celého dôchodku s prihliadnutím na získané indexy.
Ak po obnovení indexovaných platieb dôchodca v dôchodku opäť nájde prácu, potom sa jeho veľkosť nezníži (časť 8 článku 26.1 č. 400-FZ).

Doplatok dôchodcovi za posledný čas po prepustení z práce

Indexácia dôchodkov pracujúcich dôchodcov v roku 2019 sa stále nebude vykonávať. Ale od 1. januára 2018 vstúpili do platnosti dodatky pre pracovníkov. K článku 26.1 Federálne právoČ. 400-FZ bol doplnený o nové ustanovenia pre tých, ktorí skončili. Môžete vidieť podrobnosti.


V súlade so zákonom č. 134-FZ bude dôchodca po skončení práce dostávať celú výplatu, pričom zohľadní indexáciu fixnej ​​platby a úpravu dôchodku z poistenia a tiež rozdiel medzi starými a novými čiastkami za obdobie od prvého dňa nasledujúceho mesiaca po skončení práce.

Kedy je pre dôchodcu výhodné skončiť?

Teraz použijeme príklady na analýzu, kedy je pre dôchodcu výhodné prestať, aby od roku 2019 podliehal novému zákonu s dodatočnou platbou za posledný čas. Na začiatok si pripomeňme, prečo sú všetky rovnaké nové sumy vyplácané 3 mesiace po prepustení.

V súlade s časťou 6 článku 26.1 zákona č. 400-FZ rozhodne FIU o výplate plného dôchodku v mesiaci nasledujúcom po mesiaci, v ktorom boli prijaté (alebo nedostané) informácie o skutočnosti, že práca bola vykonaná. ).

Ak napríklad dôchodca odíde v septembri 2018, potom bude celý mesiac považovaný za nezamestnaného až od októbra (1. mesiac po skončení práce). Preto v novembri (2. mesiac po ukončení práce) PFR nedostane informácie o svojej práci za október (informácie na tlačive SZV-M sa predkladajú iba pre pracujúcich dôchodcov).

V decembri (3. mesiac po skončení práce) dôchodkový fond rozhodne, že od januára 2019 mu bude vyplácaná indexovaná fixná platba a poistný dôchodok, pričom zohľadní aktuálnu hodnotu dôchodkového bodu.

V uvažovanom príklade dostane dôchodca od januára nové sumy. Od novembra (mesiac, od ktorého je považovaný za nezamestnaného) dostane aj doplatok.

V praxi to znamená, že September je považovaný za najpriaznivejší mesiac na prepustenie pracujúceho dôchodcu... Koniec koncov, nárast bodov je teraz poskytovaný od januára 2019. Ale aj keby ste meškali s výpoveďou a odišli zo zamestnania až v októbri, váš dôchodok bude tiež indexovaný, ale o mesiac neskôr.

Prečo nie je starobný dôchodok indexovaný?

Ak sa po uplynutí obdobia určeného na rozhodnutie o indexácii veľkosť nezvýšila, potom je jedným z hlavných možné dôvody zamestnávateľ môže predčasne predkladať mesačné správy o práci. Dôchodca za to samozrejme nemôže tento prípad, a právo je úplne na jeho strane.

Ak zamestnávateľ neposkytne včas informácie o skutočnosti, alebo uvedie nepravdivé údaje ovplyvniť zvýšenie dôchodku, dôchodkový fond za posledné obdobie veľkosť reviduje (časť 9 článku 26.1 č. 400-FZ). To znamená, že v prípade chyby vo vykazovaní, v ktorej neboli zvýšené čiastky zaplatené, je splatnosť dodatočnej platby splatná za uplynutý čas od okamihu práva.

Pri nesprávne zadaných informáciách o diele môže nastať situácia ovplyvniť zvýšenie dôchodku... Zamestnávateľ neodoslal (alebo neodoslal včas) u pracujúceho dôchodcu informácia o skutočnosti jeho práce a PFR na základe týchto údajov indexovala dôchodok zamestnanca, pretože ho považoval za nepracujúceho. V tomto prípade je zákon na strane dôchodcu a v prípade chyby sa veľkosť vyrovná nasledujúci mesiac po odhalení chyby a všetka zodpovednosť v tejto situácii spočíva výlučne na zamestnávateľovi .

V takom prípade bude poistník zodpovedný za sumy preplatených dôchodkov, vč. berúc do úvahy pokuty vo výške 500 rubľov vo vzťahu ku každému poistenému.

Zvýšenie dôchodkov pracujúcich dôchodcov v auguste 2019

V prípade pracujúcich dôchodcov sa ďalší prepočet vykoná od augusta 2019. Zvýšiť na poistný dôchodok budú vypočítané na základe nezapočítaných bodov za rok 2018, ktoré sú tvorené z prostriedkov, ktoré poistenec zrazil svojim zamestnancom. Takýto prepočet je nedeklaratívny a slúži na jeho implementáciu nie je potrebné podávať žiadosť do dôchodkového fondu.

Výsledky

Nový algoritmus indexovania dôchodkov po prepustení je dosť mätúci. Keď zhrnieme všetky pravidlá, môžeme povedať, že v roku 2019:

1. Indexované sumy dôchodkov stále nebudú vyplácané pracujúcim dôchodcom;
2. Nové sumy budú vyplatené iba tri mesiace po prepustení;
3. Teraz bude dôchodca dostávať doplatok za „stratené“ mesiace, ktoré predtým neboli vyplatené;
4. Celková suma platby pri prepustení bude indexovaná počtom indexov, ktoré boli počas práce preskočené.

Uložte si článok na svojej stránke ako záložku:

Občania, ktorí dosiahli dôchodkový vek, ale pokračujú v práci, majú právo poberať dôchodok vo všeobecnosti. Pre pracujúcich dôchodcov sa navyše poskytuje ročný prepočet súm dôchodkov na základe akumulovaných dôchodkových bodov. V článku budeme analyzovať, ako sa prepočítavajú dôchodky pracujúcim dôchodcom, ako určiť počet dôchodkových bodov na prepočet.

Postup pri prideľovaní poistného dôchodku pracujúcim dôchodcom

Ustanovenia Ch. 2 FZ-400 schvaľuje podmienky priznania starobného dôchodku občanom. Podľa dokumentu môže byť dôchodok vydaný, ak sú súčasne splnené tieto podmienky:

1. Dosiahnutie všeobecne zavedeného dôchodkový vek (v roku 2017 - 55/60 rokov pre M / F).
2. Minimálna práca skúsenosti (v roku 2017 - najmenej 8 rokov celkovej praxe).
3. Požadovaná čiastka dôchodkové body (v roku 2017 by mala byť minimálna hodnota individuálneho dôchodkového koeficientu 11,4).

Ako vypočítať poistný dôchodok pre pracujúceho dôchodcu

Ak ukazovatele veku a práce pracujúceho občana spĺňajú potrebné požiadavky (kapitola 2 federálneho zákona-400), je mu predpísaným spôsobom pridelený poistný dôchodok. Výpočet mesačných dôchodkov pre pracujúceho dôchodcu sa vykonáva podľa všeobecného vzorca:

StrEzhVyp = PensB * StPensB + FixVyp,

• Perá B.- ukazovateľ IPK alebo počet dôchodkových bodov akumulovaných občanom v čase registrácie platieb. Indikátor sa vypočíta na základe sumy poistného prevedeného na PFR počas zamestnania;
• StPensB- náklady na miesto odchodu do dôchodku v čase registrácie platieb. Pre dôchodcov žiadajúcich o dôchodok v roku 2017 sa používa hodnota 78,58 rubľov. pre každý bod odchodu do dôchodku. Prečítajte si tiež článok o;
• Opraviť- pevný príplatok k odhadovanému dôchodku, ktorého výška je stanovená súčasnou federálnou legislatívou. Dôchodok pre občanov, ktorí požiadali o dôchodok v roku 2017, výška pevného príplatku je 4 805,11 rubľov.

Uvažujme o príklade ... Nikiforov S.T. - vedúci skladníka Znamya JSC. V októbri 2017 mal Nikiforov 60 rokov. K 11/17/17 je Nikiforovova celková pracovná skúsenosť 12 rokov, ukazovateľ IPC je 18,5. V októbri 2017 Nikiforov, pričom pokračoval v práci v Znamya JSC, požiadal o dôchodok. Od 01.11.17 bol Nikiforovovi pridelený dôchodok vypočítaný nasledovne:

StrEzhVyp Nikiforov = 18,5 * 78,58 rubľov. + 4,805.11 RUB = 6 258,84 RUB

Občania, ktorí po získaní dôchodku z poistenia pokračujú v práci, majú nárok na ročný prepočet sumy mesačných platieb dôchodku na základe počtu dôchodkových bodov nazbieraných od dátumu priznania dôchodku.

Postup a načasovanie prepočtu

Dôchodky pracujúcich dôchodcov sa prepočítavajú každoročne, a to k 1. augustu bežného roka. Základom prepočtu je súčet dôchodkových bodov akumulovaných pracujúcim dôchodcom od dátumu priznania dôchodku do dátumu prepočtu (pred 1. augustom).

Postup prepočtu je nedeklarovaný, to znamená, že nevyžaduje žiadnu účasť občana. Územný orgán PFR nezávisle spracúva personalizované účtovné informácie, na základe ktorých vypočítava ukazovateľ PKI a vykonáva následný prepočet platieb. Suma dôchodku s prihliadnutím na doplatok sa vypláca pracujúcemu dôchodcovi od 1. augusta bežného roka.

Ako vypočítať body odchodu do dôchodku pri prepočte dôchodku

Ukazovateľ PKI potrebný na prepočet dôchodku na pracujúceho dôchodcu je určený vzorcom:

IPK rok = (YearDoh rok * 16/100)/(PrNal rok * 16/100) * 10 ,

kde YearDoh - výška zdaniteľného príjmu občana od okamihu priznania dôchodku do dátumu prepočtu;
PrNal - veľkosť limitnej hodnoty základu dane platnej v aktuálnom vykazovanom roku (stanovená každoročne na legislatívnej úrovni).

Uvažujme o príklade ... V novembri 2016 zamestnanec JSC „Staňte sa Prokatom“ V. K. Kovalev. navrhnuté poistný dôchodok podľa veku.

V rámci ročného postupu bol v roku 2017 Kovalevov dôchodok prepočítaný s prihliadnutím na tieto ukazovatele:

• príjem za obdobie od 1. januára 16 do 31. júla 17 - 146 424 rubľov;
• veľkosť maximálnej sumy základu dane v roku 2017 - 876 000 rubľov.

IPK Kovalev od 01.11.16 do 31.07.17 sa vypočíta takto:

(146,424 rubľov * 16/100)/(876 000 rubľov * 16/100) * 10 = 0,17

Alokačný vzorec

Po určení IPC akumulovaných pracujúcim dôchodcom po poberaní dôchodku orgán PFR prepočíta mesačnú výplatu dôchodku podľa vzorca:

Prepočet StrEUp = StrEnUp pred prepočtom + PensB po odchode do dôchodku * StPensB ,

kde Prepočet StrEgSyp- mesačná platba pridelená pracujúcemu dôchodcovi po prepočte;
StrEzhUp pred prepočtom- výška dôchodku pred prepočtom;
PensB po odchode do dôchodku- PKI akumulované od dátumu vymenovania dôchodku do dátumu prepočtu (do 1. augusta bežného roka).

Uvažujme o príklade ... VK Shukshin, zamestnanec spoločnosti Granat LLC. je poberateľom dôchodku starobného poistenia od 01.08.17. Shukshinova mesačná platba je 7 080 rubľov.

V roku 2019 ruský dôchodkový fond prepočítal dôchodok Kovaleva s prihliadnutím na tieto ukazovatele:

• IPK akumulované od 08/01/16 do 31/18/18 - 1,4;
• náklady na miesto odchodu do dôchodku v roku 2019 sú 81,49 rubľov.

Nový dôchodok pre Shukshina sa vypočíta takto:

7 080 RUB + 1,4 * 81,49 = 7,194,08 rubľov.

Indexácia dôchodkov pracujúcich dôchodcov

V. posledné roky občania aktívne diskutujú o otázke indexácie dôchodkov pracujúcich dôchodcov. Ako viete, platby dôchodkov nepracujúcim občanom sú indexované každoročne, pričom sa zohľadňuje nárast spotrebiteľských cien. Situácia s indexáciou dôchodkov pre pracujúcich občanov zároveň zostáva nezmenená: v roku 2017, rovnako ako v predchádzajúcich rokoch, dôchodcovia, ktorí pokračujú v práci, nemali právo revidovať svoj dôchodok s prihliadnutím na indexáciu.

V roku 2017 zároveň dôchodcovia dostali jednorazovú platbu vo výške 5 000 rubľov. Táto čiastka bola vyplatená nepracujúcim starším občanom aj pracujúcim dôchodcom.

V októbri 2017 sa v médiách objavili informácie, ktoré dávali pracujúcim dôchodcom nádej na vrátenie práva na indexáciu dôchodkov. Poslanci komunistickej strany predkladajú Štátnej dume návrh zákona, podľa ktorého sa poskytuje ročný prepočet dôchodkov pracujúcich dôchodcov s prihliadnutím na zavedený index inflácie spotrebiteľských cien.

Dochádza k prepočtu sociálnych a fondových dôchodkov na pracujúceho dôchodcu?

Vyššie uvedený postup prepočtu dôchodku platí len pre dávky dôchodkového poistenia podľa veku.

Ak je pracujúci dôchodca poberateľom financovaný dôchodok, potom súčet mesačné platby z FNM pre občana zostáva nezmenený. Veľkosť dôchodku od neštátneho dôchodkové sporenie je určená ako výsledok delenia objemu finančných prostriedkov na účte PRF stanoveným počtom rokov prežitia (20 rokov - vo všeobecnom poradí, 10 rokov - pri uskutočnení urgentnej platby).

Pracujúci dôchodcovia poberajúci sociálny starobný dôchodok tiež nemajú právo prepočítavať tento druh platieb. Sociálny dôchodok je pevný, jeho veľkosť je stanovená na legislatívnej úrovni. Zároveň pre príjemcov sociálny dôchodok(vrátane pracujúcich dôchodcov) sa poskytuje ročná indexácia dôchodkov, ktorá zohľadňuje nárast cien spotrebného tovaru.