2015 में, रूसी वित्त मंत्रालय ने एक पहल की, जिससे सैन्य कर्मियों के लिए सेवा की अवधि 5 साल बढ़ गई। इस प्रकार, इस प्रकार की पेंशन प्राप्त करने के लिए आपको 20 नहीं, बल्कि 25 वर्ष काम करना होगा।

मंत्री एंटोन सिलुआनोव ने इस तरह के अलोकप्रिय निर्णय को इस तथ्य से समझाया कि पहले दो दशकों तक काम करने वाले अधिकांश सैन्य कर्मियों को पहले से ही 40 वर्ष की आयु में पेंशनभोगी माना जाता था और राज्य से सहायता प्राप्त होती थी।

सेवा की अवधि बढ़ाने की प्रक्रिया

अभी दो साल पहले सरकार सेवा जीवन को 25 साल तक बढ़ाने के बारे में सोच रही थी। रक्षा मंत्रालय के विशेषज्ञों ने सेना से संबंधित एक कानून - तथाकथित "पेंशन सुधार" सफलतापूर्वक तैयार किया है। प्रक्रिया के अनुसार, इसे 2 चरणों में पूरा किया जाता है:

1. पहला चरण 1 जनवरी 2019 तक चलेगा। सैन्य कर्मी जो 20 वर्षों से पेशेवर गतिविधियों में लगे हुए हैं, लेकिन सेवानिवृत्त नहीं हुए हैं, वे बोनस अर्जित करने और जारी करने के हकदार हैं, जो मौद्रिक संदर्भ में उनकी भविष्य की पेंशन संचय के 25% के बराबर है। अतिरिक्त मुआवजा मासिक भुगतान किया जाता है।
2. 2019 से सेवा की न्यूनतम अवधि बढ़ाने की योजना है सैन्य सेवा 5 वर्षों के लिये। इस प्रकार यह अवधि कम से कम 25 वर्ष होगी।

वित्त मंत्री के अनुसार, सेवा की लंबाई बढ़ाने का यह बिल मौखिक चर्चा के स्तर पर रहा, क्योंकि इसके कार्यान्वयन के लिए सेना के रैंकों में सैन्य कर्मियों को वेतन देने के लिए कई सौ अरब रूबल की कुछ बजटीय लागत की आवश्यकता होती है। आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवारत लोगों के लिए, कर्मचारियों को देश की अर्थव्यवस्था के अधिक गुणात्मक रूप से उत्पादक क्षेत्रों में वितरित करने की योजना बनाई गई है।

आज, लगभग 19 मिलियन रूसी नागरिकों को आंतरिक मामलों के मंत्रालय में काम प्रदान किया जाता है। साथ ही, आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सरकारी प्रबंधकों का प्रतिशत लगातार बढ़ रहा है: अब इस उद्योग में प्रत्येक 10,000 सैन्य कर्मियों के लिए 100 प्रबंधक हैं। यह आंकड़ा कनाडा की तुलना में 2-3 गुना कम है, लेकिन एशिया की तुलना में अधिक है।

रूस के सार्वजनिक चैंबर के सदस्यों में से एक, वैलेन्टिन अगरकोव ने आंतरिक मामलों के मंत्रालय के प्रबंधन पदानुक्रम में कार्यरत लोगों की संख्या को कम करने के लिए अपने प्रस्ताव रखे:

• प्रशासनिक संसाधनों का पूर्ण स्वचालन स्थिति को बचा सकता है;
• सूचना प्रौद्योगिकी का परिचय.

उन्होंने यह भी कहा कि सिविल सेवक अक्सर "कागजी कार्रवाई" से निपटते हैं: वे लेखांकन कार्ड रखते हैं, डेटाबेस बनाते हैं, विश्लेषण करते हैं और अंतिम संसाधित जानकारी को अपने वरिष्ठों को जारी करते हैं। ऐसा माना जाता है कि ऐसे पद सबसे कम उत्पादक होते हैं और दिए गए "काम" नहीं करते हैं वेतन.

रूसी सरकार कितनी दूर तक जाने को तैयार है?

रिज़र्व में सैन्य कर्मियों और सेवा की अवधि के कारण सेवानिवृत्त लोगों के लिए प्रदान करने की लागत को कम करने की अपनी इच्छा में, सरकार तेजी से अलोकप्रिय और "असुविधाजनक" निर्णय लेने के लिए तैयार है। तो, भविष्य में, सेवा की अवधि में न केवल 25 वर्ष, बल्कि 30 वर्ष तक की वृद्धि भी संभव है। अभी के लिए, ये केवल योजनाएं हैं, जो संभव है, किसी भी समय वास्तविकता बन सकती हैं।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय और अग्नि सुरक्षा सेवा के सिविल सेवकों में अपेक्षित कटौती की घोषणा करते समय, वित्त मंत्रालय ने सटीक आंकड़े की घोषणा की - नियोजित लोगों में से 10% बेरोजगार हो जाएंगे। गैर-कार्यरत सैन्य कर्मी भी परिवर्तनों से प्रभावित होंगे: उनमें से प्रत्येक को अनिवार्य चिकित्सा बीमा के लिए एक राशि का भुगतान किया जाएगा। विशेषज्ञ पहले से ही इन उपायों को अनधिकृत और अनुचित मानते हैं, क्योंकि किसी चीज़ के लिए भुगतान करने के लिए, आपके पास नियमित आय होनी चाहिए, और अगर किसी नागरिक के पास छिपी हुई आय है, तो भी इसके अस्तित्व को साबित करना बहुत मुश्किल होगा।

उल्लेखनीय है कि रूस के गठन में महत्वपूर्ण तिथियों के महंगे उत्सव, जो 100 वर्षों से विभाज्य नहीं हैं, भी रद्द कर दिए गए हैं।

राष्ट्रीय मुद्रा की मुद्रास्फीति के स्तर और राशि की परवाह किए बिना, 2015 में सैन्य कर्मियों को पेंशन भुगतान के अनुक्रमण की कमी से संबंधित अप्रिय समाचार तनख्वाहकिसी विशेष क्षेत्र में स्थापित किया गया।

विकसित प्रस्तावों में, विशेषज्ञ इस आधार पर काम करते हैं कि यदि लागत कम हो तो रूसी अर्थव्यवस्था की जीडीपी में वृद्धि करना असंभव है सामाजिक क्षेत्र. इसके अलावा, ऐसे समय में जब जीडीपी संकेतक पहले से ही अपने परिणामों से चमक नहीं रहे हैं।

एक सैनिक लंबी सेवा पेंशन कैसे अर्जित कर सकता है?

नवीनतम परिवर्तनों के संबंध में, 2016 में, एक सैन्य सैनिक लंबी सेवा पेंशन के लिए आवेदन कर सकेगा यदि उसने आंतरिक मामलों के मंत्रालय में कम से कम 25 वर्षों तक काम किया हो। जो नागरिक 1 जनवरी, 2019 से सुयोग्य सेवानिवृत्ति के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं, उन्हें प्राप्त करने के अधिकार का लाभ उठाने के लिए अगले 5 वर्षों की सेवा करनी होगी। पेंशन भुगतान. 25 वर्ष का कार्य अनुभव एक सैनिक को भविष्य में किसी भी समय, किसी भी आयु वर्ग में होने पर, सेवानिवृत्त होने का अधिकार देता है।

सेवानिवृत्ति के आकार और शर्तों में उल्लेखनीय परिवर्तन हुआ। इससे आंतरिक मामलों के मंत्रालय सहित गतिविधि के सभी क्षेत्र प्रभावित हुए। अब आंतरिक मामलों के मंत्रालय की पेंशन दो प्रमुख मापदंडों पर निर्भर करती है: पद का वेतन और रैंक का वेतन। इसके अलावा, आंतरिक मामलों के मंत्रालय की पेंशन सेवा की अवधि, अनुक्रमण और बहुत कुछ पर निर्भर करती है।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति

आमतौर पर, लोग 55 वर्ष (महिलाओं के लिए) और 60 वर्ष (पुरुषों के लिए) की उम्र में सेवानिवृत्त होते हैं। ऐसे लोग भी हैं जिन्हें उपलब्धि हासिल करने से पहले ही पेंशन दे दी जाती है सेवानिवृत्ति की उम्र. इनमें सैन्य पेंशनभोगी शामिल हैं, चिकित्साकर्मी, शिक्षक, खतरनाक उद्योगों के कर्मचारी, आदि। पेंशन प्राप्त करने के लिए आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के पास कम से कम 20 वर्ष का अनुभव होना चाहिए। इसके अलावा, स्थिति के आधार पर, न केवल आंतरिक मामलों के मंत्रालय की पेंशन सेवा की अवधि के लिए सौंपी जा सकती है, बल्कि विकलांगता और कमाने वाले की हानि के लिए भी दी जा सकती है।

यह बिल 2019 में लागू होगा. लेकिन सरकार यहीं नहीं रुकना चाहती. आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की सेवा अवधि 2025 तक 25 से बढ़ाकर 30 वर्ष करने का प्रस्ताव है। विधेयक पहले ही तैयार किया जा चुका है, लेकिन अभी तक अपनाया नहीं गया है।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशनभोगियों के लिए लाभ

अंतिम पेंशन राशि लाभ पर आधारित होगी। उन्हें निम्नलिखित प्रकारों में विभाजित किया जा सकता है: बुनियादी, कर, परिवहन, चिकित्सा।

सेवानिवृत्त होने वाले सभी नागरिकों को लाभ मिलता है, लेकिन उनका आकार और मात्रा उस विभाग पर निर्भर करती है जो पेंशन का भुगतान करेगा। प्राथमिकता वाले पदों पर आंतरिक मामलों के मंत्रालय के सैन्य कर्मियों और कर्मचारियों का कब्जा है।

सेवानिवृत्ति पर, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारी निम्नलिखित बुनियादी लाभों के हकदार हैं:

1. आवास मिल रहा है. एक पेंशनभोगी जिसके पास अपना घर नहीं है, उसे एक अपार्टमेंट प्राप्त करने का अधिकार है।
2. क्षेत्रीय स्तर पर कर लाभ प्रदान किया गया।
3. चिकित्सा देखभाल, उपचार, दवाओं के प्रावधान के लिए लाभ।
4. यात्रा से लाभ.

राज्य आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशनभोगियों के करीबी रिश्तेदारों के लिए भी लाभ प्रदान करता है।

प्रदान किए गए सभी लाभों के बीच, पेंशनभोगी अक्सर आवास का उपयोग करते हैं और जो करों का भुगतान करने से मुक्त होते हैं। लेकिन यह जानने योग्य है कि आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशनभोगियों को उपयोगिता भुगतान के लिए उन्हें प्राप्त नहीं होता है।

लाभ के लिए आवेदन करने के लिए, आपको संबंधित प्राधिकारी को दस्तावेजों का निम्नलिखित पैकेज प्रदान करना होगा:

1. एक पेंशनभोगी का पासपोर्ट.
2. एक दस्तावेज़ यह पुष्टि करता है कि नागरिक एक पेंशनभोगी है।
3. अचल संपत्ति, वाहन, भूमि के दस्तावेज़ और स्वामित्व की पुष्टि करने वाले अन्य साक्ष्य।

इन दस्तावेजों को जमा करने के बाद, कर प्राधिकरण पुनर्गणना करेगा और भविष्य में पेंशनभोगी से कर नहीं वसूलेगा।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशनभोगियों के लिए दवा

यदि रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय का कोई पूर्व कर्मचारी चिकित्सा सहायता चाहता है, तो उसे यह नि:शुल्क प्रदान की जानी चाहिए, लेकिन केवल तभी जब चिकित्सा संस्थान आंतरिक मामलों के मंत्रालय की प्रणाली से संबंधित हो। अन्य मामलों में, रोगी उपचार की सभी लागतों का भुगतान स्वतंत्र रूप से करता है।

वर्ष में एक बार, एक पेंशनभोगी को सेनेटोरियम की मुफ्त यात्रा प्राप्त करने का अधिकार है, जिसे आंतरिक मामलों के मंत्रालय की संरचना को सौंपा गया है। अवकाश स्थल तक यात्रा और वापसी के लिए भुगतान किया जाता है।

परिवार के कुछ सदस्य भी लाभ की आशा कर सकते हैं, अर्थात्, एक पेंशनभोगी परिवार के लिए इसकी आधी लागत पर एक यात्रा खरीद सकता है।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पूर्व कर्मचारी अतिरिक्त सामाजिक सेवाओं के प्रावधान में प्राथमिकता स्थान रखते हैं। हालाँकि, सभी को लाभ प्रदान नहीं किया जाता है। आप पेंशन आवंटित करने वाले विशेषज्ञों (कार्य स्थल पर मानव संसाधन विभाग) से संपर्क करके स्पष्ट कर सकते हैं कि किसी विशेष मामले में वास्तव में क्या आवश्यक है।

विभिन्न देशों में, पेंशनभोगियों की उपेक्षा नहीं की जाती है। इसका मुख्य कारण उनका कठिन भरण-पोषण और छोटी पेंशन है। इसीलिए अंतिम समाचारलोगों का कहना है कि आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ जाएगी. सच्ची में? यह लेख आपको यह पता लगाने में मदद करेगा.

क्या आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ेगी?

फिलहाल, सिलुआनोव (वित्त मंत्री) द्वारा प्रस्तावित एक परियोजना है, जो आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवानिवृत्ति की आयु 10 वर्ष बढ़ाने पर विचार करती है। हालाँकि, इस परियोजना का उन लोगों पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा जो गर्म स्थानों में लड़े थे।

मैं कहना चाहूंगा कि इस तरह का सुधार शुरू हो चुका है।' इसका असर पुलिस में काम करने वालों पर पड़ चुका है. तो, क्या 2017 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाई जाएगी या नहीं?

हालाँकि, एक राय है कि आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों को कम किया जाएगा। इससे नागरिकों को सुरक्षा देने वालों पर कोई असर नहीं पड़ेगा. रूसी संघ.

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति की आयु के बारे में नवीनतम समाचार

वी.वी. पुतिन ने एक फरमान जारी किया जिसमें स्पष्ट रूप से आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की कटौती की बात कही गई है, जिसके अनुसार लगभग एक लाख लोगों को कम करना आवश्यक है। यह कटौती अक्टूबर 2016 से होगी. यह सुधार निम्नलिखित जिलों को प्रभावित नहीं करेगा:

यमलो-नेनेट्स,
- चुकोटका,
- क्रीमिया।

कटौती मुख्य रूप से शासी निकायों को की जाएगी। स्थानीय पुलिस अधिकारी, गश्ती अधिकारी या जासूसों के बारे में चिंता करने की कोई आवश्यकता नहीं है। पर इस पलऐसी कई संरचनाएं हैं जो सुधार के दौरान गायब हो जाएंगी। उन कर्मचारियों को चिंता करने की जरूरत है जो रिटायरमेंट के बाद भी काम करते हैं।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए पेंशन की गणना कैसे की जाती है?

रैंक (वेतन) और स्थिति (वेतन) को ध्यान में रखा जाता है, साथ ही सेवा की लंबाई के लिए एक निश्चित राशि जोड़ी जाती है, लेकिन पेंशन की इस गणना को 2017 में संशोधित किया जाएगा।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय में पेंशन सुधार।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय (एमवीडी) की कर्मचारी पेंशन कैसे बदलेगी:

रैंक और पद के आधार पर वेतन और लाभ के आधार पर पेंशन दर में वृद्धि की जाएगी।
- फरवरी में वेतन में शुरुआती बढ़ोतरी होगी।
- वार्षिक इंडेक्सेशन के आधार पर भुगतान में लगभग 7-8% की वृद्धि होगी।

जो लोग एक विशिष्ट सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचते हैं वे पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं। पेंशन में परिवर्तन आमतौर पर वर्ष में दो बार किया जाता है - शरद ऋतु और सर्दियों में। सैन्य सेवानिवृत्त लोगों के सामने एक विकल्प होता है: काम करना जारी रखें या अच्छी तरह से योग्य सेवानिवृत्ति पर सेवानिवृत्त हों। यदि कोई पेंशनभोगी काम करना जारी रखने का निर्णय लेता है, तो उसे एक निश्चित एल्गोरिदम के अनुसार पेंशन अंक प्राप्त होंगे जिनका पालन किया जाना चाहिए।

पेंशन प्राप्त करने के लिए, एक सैनिक को निम्नलिखित आवश्यकताओं को पूरा करना होगा:

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए आवश्यक सेवानिवृत्ति की आयु,
- कार्य अनुभव, न्यूनतम 7 वर्ष,
- पेंशन अंककम से कम 9 होना चाहिए,
- राज्य द्वारा स्थापित एक निश्चित पेंशन।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय में पेंशन सुधार के फायदे और नुकसान दोनों हैं। सबसे पहले, इससे कर्मचारियों को बनाए रखने और कर्मचारी जिम्मेदारी बढ़ाने में मदद मिलेगी। दूसरा, देशभर में बेरोजगारी बढ़ेगी. अधिकारियों का कहना है कि लागत बहुत ज़्यादा है और राज्य के लिए इससे निपटना मुश्किल है. कथित तौर पर इसका असर विदेश मंत्रालय के कर्मचारियों पर भी पड़ेगा, लेकिन ये अभी सिर्फ अफवाहें हैं।

2017 में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना।

आयु सीमा साल में एक बार हर 6 महीने में बढ़ाई जाएगी। यह पेंशन सुधारआंतरिक मामलों के मंत्रालय। वित्त मंत्री सिलुआनोव द्वारा प्रस्तावित परियोजना को सभी अधिकारियों द्वारा समर्थित नहीं किया गया था। कुछ लोगों का कहना है कि इससे समस्या का समाधान तो नहीं होगा, लेकिन समाज में तनाव पैदा हो जायेगा. आंतरिक मामलों के मंत्रालय और अन्य में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना किसी को पसंद नहीं आएगा।

पिछले कुछ वर्षों में पेंशन सुधार ने काफी धूम मचाई है। नागरिकों की राय अलग-अलग है: कुछ को भरोसा है कि पेंशन सुधार से स्थिति और खराब होगी रूसी पेंशनभोगी, दूसरों का मानना ​​है कि यह एक न्यायपूर्ण प्रणाली है और नागरिकों को अपने बुढ़ापे का पहले से ख्याल रखने के लिए प्रोत्साहित करती है। हालाँकि, कुछ कर्मचारी पेंशन सुधार से अधिक प्रभावित हुए। हम बात कर रहे हैं रूसी आंतरिक मामलों के मंत्रालय के सिविल सेवकों और कर्मचारियों के बारे में।

आज के लेख में हम इस सुधार से जुड़ी सभी खबरों के बारे में यथासंभव विस्तार से बात करने का प्रयास करेंगे। यह तुरंत स्पष्ट किया जाना चाहिए कि विधेयक को अभी तक अपनाया या अनुमोदित नहीं किया गया है - इसे अपनाने और कार्यान्वयन के मुद्दे पर अभी भी केवल विचार किया जा रहा है।

इसलिए, इस लेख में हम रूसी आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए सेवा की लंबाई बढ़ाने के पेशेवरों, विपक्षों और परिणामों पर चर्चा करेंगे। आपको सीखना होगा:

• इस विधेयक का मसौदा कैसे तैयार किया गया;
• इससे रूसी समाज को क्या लाभ होगा;
• सेवा की अवधि बढ़ाने पर विधेयक के पक्ष और विपक्ष क्या हैं;
• रूसी आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए सेवा की अवधि को कितना बढ़ाने की योजना है;
• इसका आकार पर क्या प्रभाव पड़ेगा? सैन्य पेंशन.

रूसी आंतरिक मामलों के मंत्रालय में कर्मचारियों के लिए सेवा की अवधि बढ़ाने के लिए एक विधेयक विकसित करने के क्या कारण हैं?

वर्तमान में, पंद्रह मिलियन से अधिक रूसी आंतरिक मामलों के मंत्रालय में काम करते हैं। आंतरिक मामलों का मंत्रालय हमारे हमवतन लोगों के एक बड़े हिस्से को काम, वेतन और पेंशन प्रदान करता है। हालाँकि, में पिछले साल कायह आंकड़ा बढ़ने लगा. अब आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की लोकप्रियता में सक्रिय वृद्धि की प्रवृत्ति है। कई रूसी इस क्षेत्र में आने के लिए उत्सुक हैं। हालाँकि, यह आश्चर्य की बात नहीं है - आंतरिक मामलों का मंत्रालय अपने कर्मचारियों को उत्कृष्ट सामाजिक लाभ, वित्तीय सहायता, लाभ, शीघ्र सेवानिवृत्ति और कई अन्य सुखद बोनस प्रदान करता है, इस तथ्य का उल्लेख नहीं करने के लिए कि आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा करना प्रतिष्ठित है।

किसी भी अन्य संगठन की तरह, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पास एक निश्चित वित्तीय संतुलन है। यदि हम मान लें कि कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि जारी रहेगी, तो हम अनुमान लगा सकते हैं कि आंतरिक मामलों के मंत्रालय के बजट का क्या होगा। यह सरल है - इसे वेतन और पेंशन पर खर्च किया जाएगा। इसीलिए अपने कर्मचारियों की "सेवा जीवन" को बढ़ाना आवश्यक है। आंतरिक मामलों के मंत्रालय के आधिकारिक प्रबंधन भाग में कहा गया है कि कई कर्मचारी अपने भुगतान किए गए पैसे का भुगतान नहीं करते हैं, कागजी काम करते हैं जो स्वचालित रूप से किया जा सकता है। विशेष रूप से, वैलेन्टिन अगरकोव का तर्क है कि अधिकांश "पेपर" प्रक्रियाओं का पूर्ण स्वचालन इस समय स्थिति को बचा सकता है।

इस प्रकार, रूसी आंतरिक मामलों के मंत्रालय ने निर्णय लिया कि वेतन का भुगतान, साथ ही बीस वर्षों तक काम करने वाले कर्मचारियों को पेंशन, सबसे सुखद व्यय मद नहीं है, और इसे कम किया जाना चाहिए। और अगर वेतन के संबंध में सब कुछ स्पष्ट है, तो बस स्वीकार करें कम लोग, मौजूदा कर्मियों को कम करें, यानी किसी भी तरह से कर्मियों की संख्या कम करें - फिर पेंशन के साथ सब कुछ कुछ अधिक जटिल है। सबसे स्वीकार्य विकल्प आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए सेवा की अवधि को पांच साल तक बढ़ाना था।

सेवा की अवधि में वृद्धि कब लागू की जाएगी?

फिलहाल इस बिल की पुष्टि नहीं हो पाई है. इस प्रकार, सेवा की अवधि में वृद्धि नहीं हो सकती है। हालाँकि, आज इस परियोजना पर सक्रिय चर्चा हो रही है, इसलिए, सबसे अधिक संभावना है, इसे निकट भविष्य में अपनाया जाएगा।

अपने वर्तमान संस्करण में, विधेयक में 2019 तक सेवा की अवधि को 20 से बढ़ाकर 25 वर्ष करने का प्रस्ताव है। यह काफी महत्वपूर्ण वृद्धि है - एक पूरी तिमाही तक। हालाँकि, सरकार यहीं रुकने वाली नहीं है। इस प्रवृत्ति को जारी रखने की योजना है। यह संभव है कि 2025 तक सेवानिवृत्ति से पहले सेवा की अवधि 30 वर्ष हो जाएगी - ऐसा बिल पहले ही तैयार किया जा चुका है, लेकिन अभी तक अधिकारियों द्वारा विशेष रूप से चर्चा नहीं की गई है।

गौरतलब है कि इस बिल के लागू होने के बाद भी सेवा की लंबाई की कुछ तरजीही गणनाएं काम करती रहेंगी। उदाहरण के लिए, क्षेत्रों में सुदूर उत्तर(अर्थात आर्कटिक सर्कल से परे), वरिष्ठता दोगुनी दर से अर्जित की जाएगी। उदाहरण के लिए, सुदूर उत्तर में बीस दिनों की सेवा के लिए, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के एक कर्मचारी को चालीस दिनों की सेवा प्राप्त होगी।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए सेवा की अवधि बढ़ने के क्या परिणाम होंगे?

दुर्भाग्य से, इस विधेयक को अपनाने के परिणाम बहुत विनाशकारी हैं। वित्त मंत्रालय ने आधिकारिक तौर पर कहा है कि यदि यह विधेयक अपनाया जाता है, तो सबसे महत्वपूर्ण परिणाम बेरोजगारी में वृद्धि होगी। आंतरिक मामलों के मंत्रालय में वर्तमान में कार्यरत लगभग दस प्रतिशत लोग बेरोजगार हो जाएंगे। इसके अलावा, उन्हें अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा का भुगतान करना होगा।

कई विशेषज्ञों ने इस तरह की सरकारी कार्रवाइयों को अनधिकृत बताते हुए अपनी राय व्यक्त की। हालाँकि, फिलहाल इस बिल के क्रियान्वयन को रद्द करने की कोई चर्चा नहीं है। जवाब में, इस बिल को विकसित करने वाले अधिकारियों का तर्क है कि "हमारे देश में सामाजिक क्षेत्र की लागत बहुत अधिक है," और राज्य इतने बड़े खर्चों को वहन नहीं कर सकता है। यह तर्क उन दावों से समर्थित है कि इन लागतों को कम किए बिना सकल घरेलू उत्पाद में वृद्धि करना संभव नहीं है। इस विधेयक को अपनाने के पक्ष में एक अतिरिक्त तर्क वह कुख्यात संकट था जिसने हमारी अर्थव्यवस्था के सभी स्तरों को प्रभावित किया।

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आंतरिक मामलों के मंत्रालय की राज्य संरचना के कर्मचारियों को सिविल सेवकों के रूप में वर्गीकृत किया गया है। रूसी कानून के अनुसार, सभी सिविल सेवकों को सेवा की अवधि के लिए पेंशन लाभ मिलता है, न कि बुढ़ापे के लिए, जैसा कि अन्य सक्षम नागरिकों के लिए होता है। लेख आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की सेवा की लंबाई बढ़ाने पर चर्चा करेगा।

वरिष्ठता बढ़ाने का आदेश और इसका क्या मतलब है

सेवा की अवधि की अवधारणा को सरकारी संरचना में किसी व्यक्ति के काम की एक निश्चित अवधि के रूप में समझा जाता है, जिसके बाद उसे आजीवन प्रावधान के साथ छुट्टी पर जाने का अधिकार होता है। पेंशन प्रावधान.

आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा से संबंधित विधायी प्रावधान

आदेश सिविल सेवाआंतरिक मामलों के मंत्रालय की संरचना के भीतर इसे विनियमित किया जाता है संघीय विधान 2011. संघीय कानून के अनुच्छेद 38 के अनुसार, सेवा की अवधि का उपार्जन इसके लिए आवश्यक है:

• मासिक भत्ते की गणना;
• नियुक्तियाँ;
• बर्खास्तगी के बाद एकमुश्त लाभ;
• अतिरिक्त छुट्टी के दिनों का प्रावधान;
• प्रोत्साहन राशि;
• पुरस्कारों के लिए नामांकन;
• दूसरों को प्रदान करना सामाजिक लाभ, भुगतान और गारंटी।

तदनुसार, सभी गणनाएँ आंतरिक मामलों के मंत्रालय में काम के वर्षों की स्थापित अनिवार्य संख्या पर आधारित हैं।

इस सरकारी संरचना के कर्मचारियों की कार्य गतिविधियाँ बहुत व्यापक हैं और इनमें गंभीरता और जिम्मेदारी के विभिन्न स्तर हैं। इसलिए, सेवा की कुल अवधि में कुछ वर्षों को अधिमान्य रूप से शामिल करने की अवधारणा है।

में ज्येष्ठताकानून के उसी 38वें अनुच्छेद के अनुसार, निम्नलिखित अवधियों को अधिमान्य नामांकन के रूप में ध्यान में रखा जा सकता है:

1. कुछ पदों पर किसी व्यक्ति की सेवाएँ जो रूसी संघ के कानून के अनुसार हानिकारक मानी जाती हैं।
2. में सेवाएँ विशेष स्थिति, जो रूसी कानून द्वारा प्रदान किए गए हैं।
3. सुदूर उत्तर और समकक्ष प्रदेशों के क्षेत्रों में सेवाएँ।

सामान्य को ध्यान में रखते समय सेवा की अधिमान्य अवधिनई परियोजना के अनुसार, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की निम्नलिखित प्रकार की गतिविधियों को ध्यान में रखा गया है:

1. आंतरिक मामलों के मंत्रालय के संरचनात्मक प्रभागों में ही कार्य करें।
2. सरकारी पदों को भरने की अवधि.
3. सीमा शुल्क अधिकारियों में पदों को भरना।
4. अभियोजक के कार्यालय में काम करें।
5. जज के तौर पर काम कर रहे हैं.
6. उच्च या माध्यमिक विशेष शिक्षा में व्यावसायिक शिक्षा का अध्ययन करने में बिताया गया समय शैक्षिक संस्था 5 वर्ष से अधिक नहीं.
7. आंतरिक मामलों के मंत्रालय में रोजगार के लिए परिवीक्षा अवधि।
8. कार्यकारी पदों को भरना.
9. सभी व्यावसायिक यात्राएँ।
10. आंतरिक मामलों के मंत्रालय के एक कर्मचारी की गतिविधियों के निलंबन की अवधि।
11. सैन्य सेवा।

सैन्य पेंशन के अनुक्रमण के बारे में पढ़ें।

कर्मचारी के काम की सूचीबद्ध अवधि के आधार पर, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के एक कर्मचारी की सेवा अवधि सेवानिवृत्ति के लिए कम से कम 20 वर्ष होनी चाहिए।

लेकिन यदि किसी कर्मचारी की आयु सीमा है और उसे अब अपनी उम्र के कारण इस पद पर रहने का अधिकार नहीं है, तो उसे निम्नलिखित आवश्यकताओं को पूरा करना होगा:

• कुल कार्य अनुभव कम से कम 25 वर्ष होना चाहिए, जिनमें से आधे ने आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की होगी;
• सभी 12.5 वर्षों के लिए आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा करते समय, कर्मचारी को तदनुसार प्रमाणित किया जाना था, उसे एक विशेष या सैन्य रैंक से सम्मानित किया जाना था;
• नागरिक की आयु कम से कम 45 वर्ष होनी चाहिए।

केवल यदि सभी 3 शर्तें पूरी होती हैं तो कम सेवा अवधि वाले नागरिक को लंबी सेवा पेंशन दी जा सकती है।

यदि एक या अधिक शर्तें पूरी नहीं होती हैं, तो नागरिक को आवश्यक शर्तों को पूरा करने पर वृद्धावस्था पेंशन के लिए आवेदन करने का अधिकार है। यदि कोई नागरिक दोनों प्रकार की पेंशन की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करता है, तो उसे नियुक्त किया जाएगा।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की सेवा की लंबाई बढ़ाने पर रूसी संघ के संघीय कानून में नवीनतम परिवर्तन

आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की प्रक्रिया को विनियमित करने वाले संघीय विधेयक को इस वर्ष अप्रैल में संशोधित किया गया था। ये परिवर्तन जुलाई में ही लागू हो चुके हैं और अभी भी प्रभावी हैं।

पहला बदलाव 2011 में शुरू हुआ, जब आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सुधार शुरू हुआ। फिर पुलिस का नाम बदलकर पुलिस कर दिया गया, और गंभीर कर्मचारी परिवर्तन और कार्मिक परिवर्तन हुए।

वर्तमान में, 2 मुख्य क्षेत्रों में परिवर्तन किए गए हैं:

• बढ़ती वरिष्ठता;
• कर्मचारी वेतन बढ़ाएँ.

लंबी सेवा पेंशन के बारे में पढ़ें।

सेवानिवृत्ति के लिए आवश्यक सेवा अवधि को 2 चरणों में बढ़ाने की योजना है। फिलहाल यह अनुभव कम से कम 20 साल का होना चाहिए.

2019 की शुरुआत तक, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के सभी कर्मचारी 20 वर्षों तक आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा करने के बाद अच्छी-खासी पेंशन पर सेवानिवृत्त हो सकते हैं। यदि वे अपनी सेवा जारी रखते हैं, तो उन्हें उनकी भावी पेंशन की एक-चौथाई राशि का बोनस दिया जाता है।

दूसरा चरण 2019 की शुरुआत में शुरू होगा, जब सेवा की अनिवार्य लंबाई 5 साल बढ़ जाएगी और आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारी 25 साल की सेवा के बाद ही सेवानिवृत्त हो सकेंगे।

पेंशन लाभों की गणना वर्तमान में स्थिति, पद और वेतन के योग को कटौती कारक से गुणा करके की जाती है। यह फिलहाल 69.45% पर है। 2018 की शुरुआत से यह 72.23% होगी.

न्यूनतम आवश्यक सेवा अवधि में वृद्धि के बावजूद, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों का वेतन हर साल बढ़ना चाहिए। आगामी वर्ष में निम्नलिखित वृद्धि की योजना बनाई गई है:

• फरवरी 2018 में 7-8 प्रतिशत के सापेक्ष पहली वृद्धि संपूर्ण आकारकर्मचारी आय;
• वेतन और भत्ते में वृद्धि के कारण वृद्धि होगी।

सेवा की अवधि बढ़ाने पर परियोजना के अनुसार अतिरिक्त भत्ते और अधिमान्य भुगतान का कानून द्वारा कौन हकदार है?

वर्तमान में बोनस की राशि कर्मचारी की उम्र, स्थिति और वैवाहिक स्थिति पर निर्भर करती है। अतिरिक्त भत्ते उन लोगों को दिए जाते हैं जिनके पास:

• 1 आश्रित 32%;
• 2 आश्रित - 64%;
• 3 – 100%.

इसके अलावा, 80 वर्ष की आयु तक जीने वाले बुजुर्ग विकलांग लोगों और समूह 1 के विकलांग लोगों को 100% बोनस दिया जाता है।

पेंशनभोगियों को एकमुश्त भुगतान

इस वर्ष की शुरुआत से, अतिरिक्त एकमुश्त भुगतानआंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशनभोगियों के लिए 5,000 रूबल की राशि में। यह भुगतान आंतरिक मामलों के मंत्रालय के बिल्कुल सभी कर्मचारियों को देय है, और यह अघोषित प्रकृति का है। इसे सभी संबंधित व्यक्तियों को एकमुश्त भुगतान के रूप में अर्जित किया जाना चाहिए।

वार्षिक "13 वेतन" भुगतान भी रहेगा।

व्यक्ति के आकार के बारे में भी पढ़ें पेंशन गुणांक.

सेवानिवृत्त होने वाले सैन्य कर्मियों के लिए वरिष्ठता की गणना कैसे की जाती है?

सिविल सेवकों की इस श्रेणी में वे नागरिक शामिल हैं जो हमारे देश की सैन्य इकाइयों में अपनी आधिकारिक गतिविधियाँ करते हैं। सैन्य अनुभव एक विशेष प्रकार का अनुभव है जो एफएसबी, सेना और अन्य कानून प्रवर्तन एजेंसियों के कर्मचारियों को दिया जाता है।

पेंशन प्रावधान के लिए क्या आवश्यक है - गणना

पेंशन लाभ प्राप्त करने के लिए, इन नागरिकों को निम्नलिखित आवश्यकताओं को पूरा करना होगा:

• 20 वर्ष की सेवा अवधि;
• या सैन्य बलों में 25 वर्ष और आधी सेवा का कार्य अनुभव।

सैन्य कर्मी जिन्होंने न केवल रूसी संघ में, बल्कि यूएसएसआर में भी सेवा की, उन्हें ऐसी पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है।

सैन्य पेंशन में निम्नलिखित संरचनाओं के कर्मचारी शामिल हैं:

• आपराधिक सेवाएँ;
• विदेशी ख़ुफ़िया जानकारी;
• अग्निशामक सेवा;
• निर्माण और इंजीनियरिंग सैनिक;
• नागरिक सुरक्षा सैनिक.

एक सैनिक तभी पेंशनभोगी बनता है जब उसे रिजर्व में स्थानांतरण का आधिकारिक आदेश प्राप्त होता है।

सूचीबद्ध सैन्य सेवा के अलावा, सेवा की अवधि में निम्नलिखित अवधियाँ शामिल हैं:

• सीआईएस देशों के सुरक्षा बलों में सेवा;
• अवैध हिरासत का समय;
• सेवा में रुकावट;
• एफएसबी और रूस और यूएसएसआर के अन्य समान विभागों में सेवा;

कुछ मामलों में, बढ़ी हुई राशि में कार्य अनुभव का अधिमान्य श्रेय प्रदान किया जाता है। कानून में ऐसी स्थितियाँ शामिल हैं:

• कठिन कार्य परिस्थितियाँ, जैसे पैराशूट जंपिंग, उड़ान-संबंधी सेवा;
• परमाणु हथियारों के निकट निरंतर उपस्थिति से जुड़ी सेवा;
• परमाणु दुर्घटनाओं के परिणामों के उन्मूलन से संबंधित कार्य;
• सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और उनके समकक्ष क्षेत्रों में सेवा;
• शत्रुता में भागीदारी का समय.

सेवानिवृत्ति के लिए सेवा की लंबाई की गणना उस संरचना के सक्षम अधिकारियों द्वारा की जाती है जहां कर्मचारी ने रिजर्व में स्थानांतरित होने से पहले काम किया था। सही संचयन के लिए, कर्मचारी को अपनी आधिकारिक गतिविधियों के सभी साक्ष्य उपलब्ध कराने होंगे।

पेंशन लाभ की गणना आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के समान ही की जाती है। पद और पद के अनुसार वेतन को जोड़ दिया जाता है और सेवा की अवधि के लिए बोनस से गुणा किया जाता है। यदि सेवा की अवधि मिश्रित हो और सेवा की लंबाई 20 वर्ष से कम हो, तो भत्ते सामाजिक पेंशन की राशि से लिए जाते हैं।

मुख्य बात यह है कि सेवा के दौरान पेंशन औसत मासिक आय का 85% से अधिक नहीं हो सकती।

मूल पेंशन के पूरक निम्न के अधीन हैं:

• 1 100 %;
• 80 वर्ष की आयु 100% तक पहुँचने के लिए;
• द्वितीय विश्व युद्ध के प्रतिभागी 32%;
• आश्रितों के लिए: तीन - 100%, दो - 64%, एक - 32%।

इन बोनस को प्राप्त करने के लिए एक अनिवार्य शर्त है कि पेंशनभोगियों को नागरिक के रूप में नियोजित नहीं किया जाना चाहिए। इसके अलावा, यदि दूसरा माता-पिता पेंशनभोगी है, तो परिवार आश्रितों के लिए भत्ते से वंचित हो जाता है।

हर साल, पेंशन आवंटित करते समय स्थापित कमी कारक को 100% तक पहुंचने तक औसतन 2% बढ़ाया जाना चाहिए। इस साल यह 69.45% थी और अगले साल यह 72.23% होगी.

सेवानिवृत्ति के लिए कार्य अनुभव के बारे में पढ़ें।

इस प्रकार, सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन लाभों की गणना आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों से अलग नहीं है।

नए बिल के अनुसार लाभ और भुगतान, पेंशन अनुपूरक

आंतरिक मामलों के मंत्रालय की संरचना में कर्मियों को आकर्षित करने के लिए, राज्य उन्हें न केवल प्रतिष्ठित वेतन और गारंटीकृत पेंशन प्रदान करता है, बल्कि अतिरिक्त लाभ और विशेषाधिकार भी प्रदान करता है। इनमें मुख्य हैं:

• आवास का स्वामित्व या सामाजिक किराया प्राप्त करना;
• चिकित्सा और सेनेटोरियम उपचार;
• आंतरिक मामलों के मंत्रालय के किसी कर्मचारी की मृत्यु या लापता होने की स्थिति में परिवारों को सहायता।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों और उनके परिवारों के लिए, कुछ शर्तेंकी कीमत पर अर्जित एक अपार्टमेंट या अन्य आवासीय परिसर बजट निधिसंरचनाएँ जहाँ कर्मचारी कार्य करता है। इस अधिकार का प्रयोग निम्न द्वारा किया जा सकता है:

• ऐसे कर्मचारी के परिवार के सदस्य जिनकी ड्यूटी के दौरान मृत्यु हो गई, या जो सेवा के दौरान किसी बीमारी या चोट से मर गए;
• वे कर्मचारी जिन्हें आधिकारिक कर्तव्यों के पालन के परिणामस्वरूप समूह 1 या 2 की विकलांगता प्राप्त हुई।

ऐसे में पुनर्विवाह के बाद विधवाएं इस संपत्ति पर अधिकार खो देती हैं।

यदि आंतरिक मामलों के मंत्रालय में कार्यरत किसी कर्मचारी के परिवार को आवास की आवश्यकता के रूप में पहचाना जाता है, तो वे इस अपार्टमेंट को नगरपालिका के स्वामित्व में स्थानांतरित करने के साथ सामाजिक किराए के लिए अचल संपत्ति प्राप्त कर सकते हैं।

इसके अलावा, एक कर्मचारी को अपने परिवार के साथ या अकेले सामाजिक आवास के अधिकार का उपयोग किए बिना, अपने सेवा स्थान पर इलाके में आवास किराए पर लेने का अधिकार है। या इस अधिकार का उपयोग करते हुए यदि वह यह साबित कर दे कि अपनी सेवा के दौरान उसे हर दिन सामाजिक आवास नहीं मिल सकता है।

विधवाओं के लिए भी ये नियम केवल पुनर्विवाह तक ही लागू होते हैं।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के एक कर्मचारी की मृत्यु की स्थिति में, उसके परिवार को निम्नलिखित उपयोगिताओं की पूरी लागत की भरपाई करने का अधिकार प्राप्त होता है:

• उनके व्यक्तिगत घर की मरम्मत के लिए भुगतान;
• एक अपार्टमेंट इमारत की मरम्मत के लिए भुगतान;
• यदि परिवार केंद्रीय हीटिंग के बिना घर में रहता है तो ईंधन और उसके परिवहन के लिए भुगतान;
• लैंडलाइन टेलीफोन और रेडियो की स्थापना और उपयोग;
• सभी उपयोगिताएँ।

पुनर्विवाह पर विधवाएँ इस अधिकार से वंचित हो जाती हैं।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों को निःशुल्क प्राप्त करने का अधिकार है दवाइयाँ, कृत्रिम अंग और अन्य आवश्यक चिकित्सा उत्पाद, साथ ही निःशुल्क प्रावधान चिकित्सा देखभालविशिष्ट चिकित्सा संगठनों में. उनके परिवार और आश्रितों को बाह्य रोगी के आधार पर इलाज करने पर मुफ्त इलाज और मुफ्त दवाएँ पाने का अधिकार है।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के एक कर्मचारी द्वारा 20 वर्ष की सेवा पूरी करने के बाद, उसे और उसके परिवार को इसका अधिकार है मुफ़्त रसीदवर्ष में कम से कम एक बार सेनेटोरियम के लिए वाउचर। यदि किसी कर्मचारी के पास अपने आधिकारिक दायित्वों के प्रदर्शन के दौरान हुई विकलांगता के कारण सेवा की इस अवधि को अर्जित करने का समय नहीं है, तो उसकी और उसके परिवार की यात्रा की लागत कुल लागत का 25% होगी।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के किसी कर्मचारी की ड्यूटी के दौरान या सेवा के दौरान चोट या बीमारी के कारण मृत्यु की स्थिति में, उसके परिवार को यह अधिकार है:

1. 20 टन तक की संपत्ति के परिवहन के साथ निवास के दूसरे स्थान पर जाने के खर्च का मुआवजा।
2. बच्चों के लिए मासिक भत्ता.
3. के लिए वार्षिक भत्ता ग्रीष्म शिविरबच्चों के लिए।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के एक कर्मचारी के दफन स्थान और एक सेनेटोरियम-रिसॉर्ट संगठन को वर्ष में एक बार नकद मुआवजा। यह मुआवज़ा टैक्सियों को छोड़कर सभी प्रकार के परिवहन पर लागू होता है।

लाभ के अलावा, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारी निम्नलिखित भुगतान के भी हकदार हैं:

• वर्ष में एक बार वित्तीय सहायता;
• कारोबारी दौरे;
• जबरन पेशेवर अस्थायी स्थानांतरण के मामले में, भत्ते, दैनिक भत्ते और अपने स्वयं के परिवहन का उपयोग करने के लिए मुआवजे का भुगतान किया जाता है;
• टैक्सियों को छोड़कर परिवहन के सभी भुगतान किए गए तरीकों से यात्रा की लागत (एक मेडिकल रिसॉर्ट केंद्र तक, एक चिकित्सा संस्थान तक);
• सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए, रूस में छुट्टी पर किसी भी स्थान और परिवार के 1 और सदस्य की यात्रा के लिए वर्ष में एक बार भुगतान किया जाता है;

इसके अलावा यह जरूरी भी है एकमुश्त भत्तानौकरी से निकाले गए कर्मचारियों के लिए. यह 20 वर्ष से अधिक के कार्य अनुभव वाले लोगों के लिए 7 वेतन और अन्य व्यक्तियों के लिए 2 वेतन के बराबर है।

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निष्कर्ष

राज्य इस तथ्य के लिए अच्छा अतिरिक्त भुगतान करता है कि आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारी सेवानिवृत्त होने के अवसर के बावजूद अपना काम जारी रखते हैं। इसके अलावा, इस श्रेणी के नागरिकों के लिए पेंशन भुगतान अन्य सरकारी कर्मचारियों की तुलना में सबसे अधिक है।

लेकिन हाल ही में, राज्य की नीति का उद्देश्य लोगों के सेवानिवृत्ति के समय को बढ़ाना है। और सबसे पहले, इस सुधार ने आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों को प्रभावित किया। 2019 से सेवानिवृत्ति के लिए सेवा की अवधि बढ़ाकर 25 वर्ष कर दी जाएगी।

लेकिन इस नवाचार के साथ, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों को उच्च वेतन जारी है, जिसे राज्य सालाना बढ़ाने का भी वादा करता है। और सकारात्मक पक्ष पर, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों और उनके परिवारों के पास लाभों और विशेषाधिकारों की एक विस्तृत सूची है जो रूस के प्रत्येक नागरिक के लिए उपलब्ध नहीं हैं।