राज्य बच्चों के अधिकारों और कल्याण का समर्थन करने का प्रयास करता है। बेशक, इस तरह का समर्थन अक्सर पर्याप्त नहीं होता है। फिर भी, आज हमारे देश में संघीय और क्षेत्रीय बजट से कई प्रकार के बाल लाभ हैं। एक नियम के रूप में, वर्ष की शुरुआत में लाभों की राशि की समीक्षा की जाती है। यह पता लगाना आवश्यक है कि 2019 में बच्चों के पक्ष में भुगतान के साथ चीजें कैसी हैं, साथ ही विकलांग बच्चों के लिए भत्ते के साथ क्या परिवर्तन होंगे।
जुलाई 2019 से बाल लाभ की गणना में बदलाव
बाल लाभ को बच्चों से संबंधित किसी भी नकद भुगतान के रूप में समझने की प्रथा है। ऐसे भुगतानों की सूची विधायी स्तर पर स्थापित की गई है और इसे संघीय कानून दिनांक 05.19.1995 नंबर 81-FZ में दिया गया है।
बच्चों के लाभ दो समूहों में विभाजित हैं:
- भुगतान जो नियोक्ता संगठन का लेखा विभाग गणना द्वारा स्वतंत्र रूप से निर्धारित करता है;
- नकद शुल्क, जिसकी राशि कानून द्वारा स्थापित की जाती है।
पहले समूह में शामिल हैं:
- प्रसूति भत्ता;
- 1.5 वर्ष तक के बच्चे के लिए चाइल्डकैअर भत्ता।
दूसरे समूह में शामिल हैं:
- बच्चे के जन्म के लिए एकमुश्त राशि;
- में एक चिकित्सा संस्थान के साथ पंजीकृत महिलाओं के लिए एकमुश्त भत्ता प्रारंभिक तिथियांगर्भावस्था;
- 1.5 वर्ष तक के दूसरे और बाद के बच्चे की देखभाल के लिए अधिकतम मासिक भत्ता।
इस साल जुलाई से बच्चों के भत्ते नहीं बदले हैं। इस संबंध में बड़े बदलाव साल की शुरुआत में हुए।
हालांकि, जुलाई से विकलांग बच्चे और समूह I के विकलांग बच्चों की देखभाल के लिए भत्ते में वृद्धि होगी। इस प्रकार, भुगतान 5.5 हजार से बढ़कर 10 हजार रूबल हो जाएगा।
हालांकि, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि वे माता-पिता (या अन्य रिश्तेदार) जो सक्षम हैं, लेकिन काम करने के लिए चाइल्डकैअर पसंद करते हैं, उन्हें ऐसा भत्ता मिल सकता है।
एक ओर, विकलांग बच्चे की देखभाल के लिए भत्ते में वृद्धि पर खुशी हो सकती है, लेकिन फिर भी ये धन आराम से रहने के लिए पर्याप्त नहीं हैं। माता-पिता अपने बच्चों की देखभाल नहीं कर सकते हैं और साथ ही आधिकारिक तौर पर काम करते हैं, उन्हें एक विकल्प बनाना पड़ता है। और यह निर्णय कभी-कभी आसान नहीं होता है।
वीडियो: 2019 में बाल लाभ की गणना कैसे की जाती है
2019 की शुरुआत से बाल लाभ की गणना में क्या बदलाव आया है
1 जनवरी, 2019 से न्यूनतम वेतन बढ़कर 11,280 रूबल हो गया। इस संबंध में, बच्चों के पक्ष में भुगतानों की पुनर्गणना की गई (भुगतान की राशि सीधे संघीय स्तर पर अनुमोदित न्यूनतम मजदूरी पर निर्भर करती है)। भुगतान में वार्षिक वृद्धि की प्रक्रिया कला के खंड 1 द्वारा स्थापित की गई है। 1 एफजेड दिनांक 19.12.2016 संख्या 444-एफजेड।
इसके अलावा, 1 फरवरी से, बाल लाभ को 1.043 के कारक द्वारा 24 जनवरी, 2019 संख्या 32 के सरकारी फरमान के अनुसार अनुक्रमित किया गया है। इस प्रकार, 1 फरवरी, 2019 से बाल लाभ में 4.3% की वृद्धि हुई है।
2019 की शुरुआत में नवाचार:
- अब पहले बच्चे के जन्म के संबंध में मासिक आधार पर धन प्राप्त करना संभव है। इन निधियों की राशि क्षेत्रीय स्तर पर न्यूनतम निर्वाह के बराबर है। भुगतान राज्य के बजट की कीमत पर किया जाता है।
- जब दूसरा बच्चा पैदा होता है, तो एक समान अवसर उत्पन्न होता है, लेकिन राज्य द्वारा आवंटित पारिवारिक पूंजी की कीमत पर धन अर्जित किया जाता है।
योग मातृत्व पूंजीवही रहा और आज की राशि केवल 453 हजार रूबल से अधिक है।
2019 में मातृत्व पूंजी की राशि में कोई वृद्धि नहीं हुई है
तालिका: फरवरी 2019 से पहले और उसके बाद लाभ की राशि
| लाभ शीर्षक | 1 जनवरी से मूल्य, रूबल | 1 फरवरी से मूल्य, रूबल |
| मासिक भत्ता 1.5 साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए | 26 152,27 | 26 152,27 |
| 1.5 वर्ष तक के पहले बच्चे की देखभाल के लिए न्यूनतम भत्ता | 4512 | 4512 |
| 1.5 वर्ष तक के दूसरे और बाद के बच्चों की देखभाल के लिए न्यूनतम भत्ता | 6284,65 | 6554,9 |
| अधिकतम मातृत्व भत्ता | 301 095,20 | 301 095,20 |
| न्यूनतम मातृत्व भत्ता | 51 919 | 51 919 |
| जटिल प्रसव के मामले में गर्भावस्था और प्रसव के लिए अधिकतम भत्ता | 335 506,08 | 335 506,08 |
| जटिल प्रसव के लिए न्यूनतम मातृत्व भत्ता | 57 852,60 | 57 852,60 |
| एकाधिक गर्भधारण के लिए अधिकतम मातृत्व भत्ता | 417 231,92 | 417 231,92 |
| एकाधिक गर्भधारण के लिए न्यूनतम मातृत्व भत्ता | 71 944,90 | 71 944,90 |
| गर्भावस्था के प्रारंभिक चरण (12 सप्ताह तक) में चिकित्सा संगठनों में पंजीकृत महिलाओं के लिए एकमुश्त भत्ता | 628,47 | 655,49 |
| एकमुश्त प्रसव भत्ता | 16 759,09 | 17 479,73 |
बाल लाभ की गणना करते समय, आपको ध्यान में रखना चाहिए:
- बिलिंग अवधि (2017-2018 के लिए आय ली जाती है और 730 दिनों से विभाजित की जाती है);
- अधिकतम दैनिक कमाई;
- औसत कमाई।
बाल लाभ प्रतिवर्ष बढ़ाया जाता है। 2019 कोई अपवाद नहीं था। यह फरवरी मूल्य सूचकांक के साथ-साथ न्यूनतम वेतन में वृद्धि के कारण है। इसके अलावा, 1 जुलाई से पहले समूह के विकलांग बच्चों और बचपन से ही विकलांग बच्चों के लिए भुगतान में वृद्धि होगी। ऐसे बच्चों के 5.5 हजार के बजाय, सक्षम गैर-कामकाजी माता-पिता 10 हजार रूबल प्राप्त कर सकेंगे।
रूसी कानून में एक ऐतिहासिक सफलता मिली है: 1.5 से 3 साल के बच्चे के लिए लाभ की राशि 200 गुना बढ़ गई है - 50 रूबल से 10,000 रूबल तक। और इन भुगतानों में वृद्धि पिछले 25 वर्षों में पहली बार हुई है। इसी मसौदा कानून को अंतिम तीसरे पठन में अपनाया गया था।
इसे कैसे लागू किया जाएगा, हम आपको विस्तार से बताएंगे नया कानून 2019 में बाल लाभ पर, परिवर्तन सभी को प्रभावित नहीं करेंगे। बाद में लेख में इन परिवर्तनों के बारे में और पढ़ें।
लाभ पर मेदवेदेव
2019 में बाल लाभ में वृद्धि राष्ट्रपति के साथ हाल ही में सीधी रेखा के बाद एक वास्तविकता बन गई, जहां यह मुद्दा उठाया गया था। लेकिन, सबसे अधिक संभावना है, इस मुद्दे के समाधान का विस्तार पहले से ही शुरू हो गया था। यह अधिकारियों की अविश्वसनीय दक्षता से संकेत मिलता है। बाल लाभ पर मसौदा कानून सीधी रेखा की समाप्ति के कुछ दिनों के भीतर तैयार किया गया था। इसके अलावा, 18 जून को वापस, प्रधान मंत्री दिमित्री मेदवेदेव ने एक सरकारी बैठक में बच्चों के लिए "ऐतिहासिक रूप से बहुत छोटा" भत्ता बढ़ाने का प्रस्ताव रखा।
यह डेढ़ से तीन साल तक के बच्चों के भरण-पोषण के लिए एक भत्ते के बारे में था। मेदवेदेव को बढ़ाने की योजना कामकाजी उम्र की आबादी के लिए क्षेत्र के निर्वाह स्तर के स्तर तक है। हालांकि, सभी माता-पिता के लिए भुगतान की राशि में बदलाव की शुरुआत में परिकल्पना नहीं की गई थी। प्रधान मंत्री ने परिवारों के लिए मानदंड की भी घोषणा की कि उन्हें बढ़े हुए लाभ प्राप्त करने के लिए मिलना चाहिए: कानून द्वारा स्थापित एक निश्चित स्तर से नीचे की आय।
लाभ पर पुतिन
राष्ट्रपति के भाषण में बाल भुगतान के मुद्दे को भी छुआ गया था। सर्पुखोव शहर की एक युवा मां के एक सवाल के जवाब में पुतिन ने 3 साल से कम उम्र के बच्चे के लाभ के बारे में बात की। उन्होंने यह भी पुष्टि की कि इस मुद्दे को हल किया जा रहा है और यहां तक कि कहा कि "निर्णय हो गया है।" इसके अलावा, राष्ट्रपति ने बच्चे के डेढ़ साल की उम्र तक पहुंचने के बाद लाभों में इतनी महत्वपूर्ण कमी के अभ्यास को "अजीब" कहा। यह और भी आश्चर्यजनक है कि इस स्थिति को एक चौथाई सदी के लिए कानून में हल नहीं किया गया है।
पुतिन ने यह भी स्पष्ट किया कि "जरूरत के हिसाब से भुगतान किया जाएगा।" राष्ट्रपति के अनुसार इस दौरान हॉटलाइनयह सरकार को तय करना बाकी है कि कौन से परिवार भत्ता प्राप्त कर पाएंगे - प्रति व्यक्ति आय डेढ़ या दो जीवित मजदूरी के साथ।
इस प्रकार, 2019 में 1.5 से 3 वर्ष की आयु के बच्चे के लिए चाइल्ड केयर भत्ता बढ़ाया जाएगा, लेकिन सभी के लिए नहीं। डेढ़ या दो जीवित मजदूरी के स्तर पर स्थिर आय वाले परिवारों को किस तरह का भत्ता मिलेगा, राष्ट्रपति ने निर्दिष्ट नहीं किया। शायद भुगतान का आकार 50 रूबल के स्तर पर रहेगा, जैसा कि पिछले 25 वर्षों से है।
रूसी परिवारों की जन्म दर और सामाजिक सुरक्षा बढ़ाने के उद्देश्य से कानूनों के एक बड़े "जनसांख्यिकीय पैकेज" पर सक्रिय रूप से चर्चा की जा रही है। लंबे समय से अतिदेय, लेकिन अंत में हल किए गए मुद्दों में से एक है 1.5 से 3 . तक बाल भत्ता... जुलाई 2019 में, सरकार ने 3 साल से कम उम्र के बच्चों वाले परिवारों को मासिक भुगतान बढ़ाने के लिए एक बिल का मसौदा तैयार किया (यह तथाकथित "पुतिन भत्ता" है)। 24 जुलाई को, तीन रीडिंग के परिणामों के बाद, राज्य ड्यूमा ने इस बिल को अपनाया। 2 अगस्त, 2019 को राष्ट्रपति वी. पुतिन ने कानून पर हस्ताक्षर किए।
दस्तावेज़ के अनुसार, नए बच्चे के समर्थन का भुगतान 1 जनवरी, 2020 से किया जाएगा। निम्न-आय वाले परिवार उन्हें प्राप्त कर सकते हैं। पहले या दूसरे बच्चे के साथडेढ़ से तीन साल की उम्र के बीच। इस मामले में, लाभ समान हैं।
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3 साल से कम उम्र के बच्चे के लिए मासिक भुगतान के विस्तार पर कानून
2020 से, एक नया कानून बाल भत्ताकम आय वाले परिवारों के लिए 3 साल तक। इस कानून के ढांचे के भीतर, 28 दिसंबर, 2017 के संघीय कानून संख्या 418 में संशोधन किए गए हैं। "बच्चों वाले परिवारों को मासिक भुगतान पर"... राज्य ड्यूमा वी। वोलोडिन के अध्यक्ष के अनुसार, इस कानून से राज्य सहायता प्राप्त करने वाले परिवारों की संख्या में डेढ़ गुना वृद्धि होगी।
कानून संख्या 305-एफजेड दिनांक 02.08.2019 में निहित परिवर्तन इस प्रकार हैं:
- महीने के नकद भुगतान(लोकप्रिय रूप से "पुतिन का भत्ता" कहा जाता है) अब भुगतान किया जाएगा जब तक बच्चा 3 साल की उम्र तक नहीं पहुंच जाता... 2019 के अंत में, ऐसा समर्थन केवल 1.5 तक प्रदान किया जाता है। जबकि डेढ़ से तीन तक आप केवल 50 रूबल की राशि में भत्ता प्राप्त कर सकते थे। (और फिर बशर्ते कि माता-पिता की छुट्टी पर माता-पिता आधिकारिक तौर पर कार्यरत हों)।
- साथ ही पुतिन के भुगतान को बढ़ाने के संशोधन के साथ, आवश्यकता मानदंड को बदल दिया गया था। यदि परिवार के एक सदस्य के पास है तो भत्ता प्राप्त किया जा सकता है PM के मान से 2 गुना कम(कार्य-आयु की आबादी के लिए न्यूनतम क्षेत्रीय निर्वाह)। इससे पहले, कानून में प्रति व्यक्ति औसतन 1.5 PM की आय का प्रावधान था।
कानून का पाठ नीचे प्रस्तुत किया गया है, इसके प्रावधान 2020 से लागू.
3 साल से कम उम्र के लिए बाल लाभ कानून
यह वी. पुतिन के आदेश और डी. मेदवेदेव के बयान से कैसे जुड़ा है?
कई नागरिक इस बात से असमंजस में थे कि 20 जून 2019 को डायरेक्ट लाइन के दौरान। वी। पुतिन ने 50 रूबल के भत्ते की राशि में संशोधन और इसे निर्वाह स्तर तक बढ़ाने की घोषणा की। प्रधान मंत्री दिमित्री मेदवेदेव ने बार-बार इस बारे में बात की है। लेकिन वास्तव में, हम देखते हैं कि "पुतिन" लाभ बढ़ायापहले और दूसरे बच्चे के लिए।
राष्ट्रपति और प्रधान मंत्री दोनों ने अपने संबोधन में कहा था कि जिन परिवारों में एक बच्चा 1.5 से 3 साल का है, वे नियोक्ता से केवल 50 रूबल की गणना कर सकते हैं। वे किसी अन्य सहायता के हकदार नहीं थे। वास्तव में, उन्होंने 3 साल से कम उम्र के बच्चों वाले परिवारों के लिए प्रदान करने के मुद्दे को हल करने की पेशकश की। इस मामले में, मुआवजे के भुगतान को 50 रूबल से बच्चे के निर्वाह स्तर तक बढ़ाने की तुलना में सबसे इष्टतम होगा।
- 50 रूबल का भुगतान केवल उन नियोजित नागरिकों को देय है जो माता-पिता की छुट्टी पर हैं। केवल उनके लिए लाभों की मात्रा बढ़ाना की अवधारणा का खंडन करता है राज्य समर्थनपरिवार की जरूरतों के आधार पर। आखिरकार, बेरोजगार नागरिकों को भी निम्न-आय के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है, लेकिन वे इस तरह की वृद्धि से प्रभावित नहीं होंगे। इसके अलावा, भुगतान के आकार में इस तरह की वृद्धि होगी भारी बोझनियोक्ता को।
- इस योजना में मासिक भुगतान के विस्तार के परिणामस्वरूप परिवारों को सहायता का प्रावधान कम आय वाले परिवारसबसे तार्किक है। पहला, निम्न-आय वाले परिवारों को लाभ के प्रावधान के साथ एक स्पष्ट संबंध है। दूसरे, कामकाजी और गैर-कामकाजी माता-पिता में कोई विभाजन नहीं है - कम आय होने पर हर कोई इसे प्राप्त कर सकता है।
दुर्भाग्य से, पुतिन के भुगतान में डेढ़ से तीन साल की उम्र के तीसरे, चौथे और बाद के बच्चों वाले परिवार शामिल नहीं हैं। लेकिन ध्यान दें कि इस मुद्दे पर भी चर्चा हो रही है। रूसी संघ के कई क्षेत्रों में, जहां जन्म दर कम है, तीसरे और बाद के बच्चों के लिए पहले से ही मासिक भुगतान है। इसके अलावा, निकट भविष्य में सौंपा जाएगा सभी क्षेत्रइस तरह के लाभों का भुगतान करें, साथ ही आवश्यकता के मानदंड को बदलकर प्राप्तकर्ताओं के सर्कल का विस्तार करें। इसके बारे में और पढ़ें।
नए भुगतान का हकदार कौन है और किस राशि में
3 साल से कम उम्र के बच्चे को भुगतान करने की शर्तें वही होंगी जो पुतिन के भत्ते के लिए 1.5 साल तक हैं, क्योंकि वे एक कानून में निहित हैं। 3 वर्ष से कम आयु का एक नया लाभ प्राप्त करने के लिए, निम्नलिखित आवश्यकताओं को पूरा करना होगा:
- बच्चे का जन्म या गोद लिया होना चाहिए 1 जनवरी 2018 सेइसके अलावा, वह परिवार में पहला या दूसरा होना चाहिए।
ऐसा समर्थन तीसरे, चौथे और बाद वाले पर लागू नहीं होता है। 2017, 2016, 2015 आदि में जन्में बच्चों को भी नहीं मिलेगा। वर्षों।
- आप भुगतान प्राप्त कर सकते हैं केवल रूसी संघ के नागरिक, और स्थायी रूप से देश में रह रहे हैं। यह माता, पिता, अभिभावक हो सकता है।
- परिवार कम आय वाला होना चाहिए और आवश्यकता की स्थापित कसौटी पर खरा उतरना चाहिए। यदि आप पिछले 12 महीनों में परिवार की सभी आय को जोड़ते हैं और उन्हें इस परिवार के सदस्यों (माता-पिता या अभिभावक और नाबालिग बच्चों) की संख्या से विभाजित करते हैं, तो आपको मिलना चाहिए 2 से कम जीवित मजदूरीसक्षम आबादी के लिए रूसी संघ के घटक इकाई में स्थापित पिछले वर्ष की दूसरी तिमाही के लिए। इस मामले में, गणना में शामिल आय को करों से पहले काट लिया जाता है।
यदि उपरोक्त सभी शर्तें पूरी होती हैं, तो परिवार 3 वर्ष से कम आयु के बाल लाभ के लिए पात्र होगा। भुगतान की राशि पिछले वर्ष की दूसरी तिमाही के लिए स्थापित रूसी संघ के एक विशेष क्षेत्र में न्यूनतम बच्चे के निर्वाह की राशि के रूप में निर्धारित की जाएगी। रूसी संघ के क्षेत्रों द्वारा भत्ते के आकार की एक विस्तृत तालिका में प्रस्तुत किया गया है।
कृपया ध्यान दें कि गैर-कामकाजी और कामकाजी नागरिक दोनों भुगतान प्राप्त कर सकते हैं। मुख्य शर्त यह है कि प्रति व्यक्ति परिवार की औसत आय 2 पीएमपी से कम हो। यदि माता-पिता काम करते हैं, लेकिन औसत प्रति व्यक्ति आय की शर्त पूरी होती है, तो आप भी लाभ प्राप्त कर सकते हैं।
3 साल से कम उम्र के पुतिन कैसे पाएं
3 साल से कम उम्र के बच्चे के लाभ को उसी तरह से सौंपा जाएगा जैसे मासिक भुगतान 1 साल 6 महीने तक। पहले और दूसरे बच्चे के लिए।
- लाभ प्राप्त करने के लिए पहले बच्चे के लिए, आपको निवास स्थान या वास्तविक निवास स्थान पर या MFC में जनसंख्या की सामाजिक सुरक्षा के लिए उनकी नियुक्ति के लिए एक आवेदन प्रस्तुत करना होगा। साथ ही, संघीय बजट की कीमत पर सहायता प्रदान की जाएगी।
- भुगतान असाइन करने के लिए दूसरे बच्चे के लिएसे संपर्क करना चाहिए पेंशन निधिआरएफ या एमएफसी। इसके अलावा, भुगतान की गई राशि को पूंजी के धन से काट लिया जाएगा (28 दिसंबर, 2017 के कानून संख्या 418-एफजेड के अनुच्छेद 3 के भाग 11)। तदनुसार, राज्य प्राप्त करने के लिए। दूसरे बच्चे के लिए सहायता, मातृ (परिवार) पूंजी की व्यवस्था करना आवश्यक है। मासिक भुगतान की नियुक्ति के लिए आवेदन के साथ मैटकैपिटल के लिए प्रमाण पत्र जारी करने के लिए एक आवेदन एक साथ प्रस्तुत किया जा सकता है।
यदि परिवार ने पहले ही मातृत्व (पारिवारिक) पूंजी का निपटान कर दिया है, तो दूसरे बच्चे के लिए भुगतान प्राप्त करना अब संभव नहीं है।
आवेदन जमा करते समय, आपके पास निम्नलिखित दस्तावेज होने चाहिए:
- बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र;
- रूसी नागरिकता और रूसी संघ के क्षेत्र में निवास के तथ्य की पुष्टि करने वाले दस्तावेज;
- परिवार की संरचना पर सहायता;
- पिछले 12 के लिए आय की घोषणा या विवरण कैलेंडर महीनेप्रत्येक परिवार के सदस्य के लिए;
- फंड ट्रांसफर करने के लिए बैंक विवरण।
चूंकि कानून 1 जनवरी, 2020 से लागू होता है, आप इस तिथि से पहले नियुक्ति के लिए आवेदन नहीं कर सकते हैं (आपको दस्तावेजों के उपरोक्त सेट और एक आवेदन जमा करने की आवश्यकता होगी)। इसके अलावा, भत्ता सौंपा जाएगा अपील की तिथि सेएक आवेदन और दस्तावेजों के साथ, लेकिन 01.01.2020 से पहले नहीं। पिछले महीनों के लिए कोई अतिरिक्त भुगतान नहीं किया जाएगा।
श्रम मंत्रालय के 08/28/2019 के क्रमांक 588एन के आदेश के अनुसार, जो 1 जनवरी, 2020 को लागू होता है, भुगतान तब तक सौंपा जाएगा जब तक कि बच्चा 2 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता। फिर आपको 3 साल तक भुगतान बढ़ाने के लिए दस्तावेजों और एक आवेदन के साथ फिर से आवेदन करना होगा।
बच्चों के लिए लाभ के भुगतान के नियमों में और बदलाव किए गए - उन्होंने बच्चों के लिए मुआवजे की राशि को 1.5 वर्ष से बढ़ाकर 3 वर्ष कर दिया। आइए विश्लेषण करें कि 3 साल से कम उम्र के बच्चे की देखभाल के लिए कौन और कब नए लाभ प्राप्त कर पाएगा।
राष्ट्रपति ने 3 साल से कम उम्र के बच्चों के लिए लाभ के भुगतान पर एक कानून पर हस्ताक्षर किए
पिछले तीन वर्षों में, रूस में जन्म दर में कमी आई है। बच्चों वाले परिवारों के लिए समर्थन उपाय, जो देश में संचालित होते हैं, वांछित प्रभाव नहीं देते हैं। इस कारण से, राज्य ड्यूमा ने एक कानून अपनाया जो मासिक चाइल्डकैअर भत्ते की राशि को 3 साल तक बढ़ाने का प्रावधान करता है। पुतिन ने 2 अगस्त को कानून पर हस्ताक्षर किए। भुगतान सभी परिवारों पर लागू नहीं होगा। लेख में पढ़ें कि अब क्या बदलेगा।
रूस में 3 साल से कम उम्र के बच्चे की देखभाल के लिए भत्ता: परिवर्तन
लगातार जनसांख्यिकीय समस्याओं की पृष्ठभूमि के खिलाफ, अधिकारियों ने 3 साल तक के बच्चों की देखभाल के लिए लाभ की मात्रा में वृद्धि तैयार की है। कम औसत प्रति व्यक्ति आय वाले परिवारों - कामकाजी उम्र की आबादी के लिए दो से अधिक जीवित मजदूरी नहीं - को 1 जनवरी, 2020 से बढ़ा हुआ मुआवजा मिलेगा। मासिक मुआवजे की राशि क्षेत्र में बच्चे के निर्वाह स्तर से जुड़ी हुई है। 20 जून को, उपयुक्त संशोधनों के साथ राज्य ड्यूमा को एक मसौदा कानून प्रस्तुत किया गया था संघीय कानूनदिनांक 19.05.95 नंबर 81-FZ "बच्चों के साथ नागरिकों को राज्य के लाभ पर। आप दस्तावेज़ यहाँ डाउनलोड कर सकते हैं:
2020 से 3 वर्ष से कम आयु के बच्चे की देखभाल के लिए भत्ते की राशि
कानून 81-एफजेड के नए अनुच्छेद 13.3 में 1.5 से 3 साल तक बढ़े हुए बाल लाभ की राशि तय की गई है।
01/01/2020 से 1.5 से 3 वर्ष तक चाइल्डकैअर भत्ता = जीविका वेतनइस क्षेत्र के बच्चों के लिए 2 वर्गमीटर के लिए। भुगतान के लिए आवेदन करने के वर्ष से पहले का वर्ष (2020 में - 2019 के लिए)
मॉस्को में, 2019 की पहली तिमाही के लिए प्रति बच्चा न्यूनतम निर्वाह 14,647 रूबल (मास्को सरकार का संकल्प दिनांक 11.06.2019 नंबर 672-पीपी), चुकोटका ऑटोनॉमस ऑक्रग में - 23,066 रूबल (उच्चतम मूल्य), और बेलगोरोड क्षेत्र में - 8474 रूबल (सबसे कम)। Q2 2019 न्यूनतम को बाद की तारीख में क्षेत्रों में अनुमोदित किया जाएगा। तब नए लाभों का आकार स्पष्ट होगा।
3 साल से कम उम्र के बच्चे के लिए नया चाइल्डकैअर भत्ता कौन प्राप्त करेगा
केवल सहायता की आवश्यकता वाले परिवार ही बढ़े हुए भत्ते के लिए आवेदन कर सकेंगे। इसके लिए परिवारों की आवश्यकता के मानदंड को बढ़ाने के लिए एक विधेयक तैयार किया गया है - प्रति व्यक्ति न्यूनतम जीवित मजदूरी 1.5 से 2। 2020 में, 3 साल से कम उम्र के बच्चे के लिए एक नए भत्ते का भुगतान किया जाएगा यदि परिवार की औसत प्रति व्यक्ति आय का आकार दूसरी तिमाही के लिए रूसी संघ की घटक इकाई में कामकाजी उम्र की आबादी के लिए न्यूनतम दो निर्वाह से अधिक नहीं है। 2019 का। लाभ प्राप्त करने का अधिकार तब उत्पन्न होता है, जब 1 जनवरी, 2020 तक बच्चा पहले से ही 1.5 वर्ष का हो। और आप इस तरह का भत्ता मासिक आधार पर तब तक प्राप्त कर सकते हैं जब तक कि बच्चा 3 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता।
नियोक्ता की कीमत पर 2019 में 3 साल से कम उम्र के बच्चे के लिए चाइल्डकैअर भत्ता
1.5 से 3 वर्ष की आयु के बच्चों के लिए भत्ते की राशि अभी भी प्रक्रिया की धारा 2 के आधार पर प्रति माह 50 रूबल है, जिसे रूसी संघ की सरकार के 03.11.94 नंबर 1206 के डिक्री द्वारा अनुमोदित किया गया था। कुछ क्षेत्रों में, प्राधिकरण स्वयं इस तरह के भुगतानों को बढ़ाने के लिए बजट से बजट का हिस्सा आवंटित करते हैं। राशियाँ उतनी बड़ी नहीं हैं जितनी वे हो सकती हैं। आप केवल माता-पिता की छुट्टी के पूरे महीने के लिए 50 रूबल प्राप्त कर सकते हैं। एक अधूरे महीने के लिए मुआवजे का निर्धारण करने की प्रक्रिया अब इस प्रकार है:
रगड़ 50 : कुल गणना पंचांग दिवसमहीने में x माता-पिता की छुट्टी के महीने के दिनों की संख्या
मान लें कि एक कर्मचारी 3 साल से कम उम्र के बच्चे के लिए माता-पिता की छुट्टी पर है, लेकिन 14 मई को काम पर जाता है। मई के लिए, 21 रूबल का भत्ता देय है। (50 रूबल: 31 दिन x 13 दिन)। यदि कर्मचारी जिले में काम करता है तो मुआवजे की राशि जिला गुणांक के आकार से बढ़ जाती है सुदूर उत्तर... भत्ते का भुगतान निम्नानुसार किया जाता है:
- पहले महीने के लिए - अगले दिन भुगतान की नियुक्ति के बाद वेतन का भुगतान किया जाता है;
- बाकी के लिए - पहली तारीख को जिस पर संगठन वेतन का भुगतान करता है।
भत्ते के लिए आवेदन करने के लिए, आपको 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चे के लिए माता-पिता की छुट्टी के प्रावधान और भत्ते की गणना के लिए एक आवेदन जमा करना होगा। माता के अलावा, पिता, दत्तक माता-पिता (अभिभावक), दादी, दादा, या कोई अन्य रिश्तेदार जिसने आधिकारिक तौर पर माता-पिता की छुट्टी को औपचारिक रूप दिया है, इस तरह के बयान के साथ आवेदन करने का हकदार है।
3 साल से कम उम्र के बच्चे के लिए माता-पिता की छुट्टी के लिए नमूना आवेदन
बयान
मैं आपको माता-पिता की छुट्टी देने के लिए कहना चाहता हूं, अन्ना अलेक्जेंड्रोवना इवानोवा (जन्म 5 मई, 2019), जब तक कि वे आरएफ सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित प्रक्रिया की धारा II के आधार पर मासिक मुआवजे के भुगतान के साथ तीन साल की उम्र तक नहीं पहुंच जाते। 3 नवंबर, 1994 नंबर 1206।
<...>
आवेदन के साथ बच्चे के जन्म प्रमाण पत्र की एक प्रति संलग्न करनी होगी। सभी दस्तावेज प्राप्त करने के बाद, नियोक्ता को मुआवजे की नियुक्ति के लिए एक आदेश जारी करना होगा।
जब बच्चा 1.5 वर्ष का हो गया, तब से 6 महीने के भीतर आपको एक आवेदन जमा करना होगा। मुआवजा आवेदन की तिथि से 10 दिनों के भीतर नियुक्त किया जाएगा। यदि नियोक्ता भत्ते का भुगतान करता है, तो धनराशि को वेतन-दिवस पर स्थानांतरित कर दिया जाएगा। और अगर एफएसएस - तो डाकघर में या बैंक में। यह नींव के क्षेत्रीय कार्यालय में स्पष्ट किया जाना चाहिए। अगले महीने से मुआवजे का भुगतान बंद हो जाएगा यदि प्राप्तकर्ता:
- स्वेच्छा से नौकरी छोड़ दी और बेरोजगारी लाभ के लिए आवेदन किया;
- बाधित माता-पिता की छुट्टी और पूर्णकालिक आधार पर काम पर लौट आए;
- एक नया मातृत्व अवकाश आया है; बच्चा पूर्ण राज्य समर्थन में बदल गया;
- माता-पिता को बच्चे के अधिकारों से वंचित किया जाता है।
2020 से लाभ के भुगतान के लिए नए नियम
2020 से, 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चे की देखभाल के लिए लाभों की राशि में वृद्धि होगी।
जरप्लाटा पत्रिका के विशेषज्ञों ने भुगतान के नए नियमों के बारे में बताया।
लाभ प्रदान करने और रिकॉर्ड करने के लिए नियोक्ता को किन दस्तावेजों की आवश्यकता होती है:
- मातृत्व अवकाश के पंजीकरण के संबंध में माता-पिता की छुट्टी की शीघ्र समाप्ति पर आदेश
- तीन साल से कम उम्र के माता-पिता की छुट्टी में बाधा डालने और मातृत्व अवकाश देने के लिए कर्मचारी का आवेदन
- 3 साल से कम उम्र के बच्चे की देखभाल के लिए मासिक मुआवजे की नियुक्ति के लिए सामाजिक सुरक्षा के लिए आवेदन
रिक्त स्थान और नमूने डाउनलोड करें आप यहां कर सकते हैं:
1 जुलाई 2019 से विकलांग बच्चों के लिए चाइल्डकैअर लाभ
विकलांग बच्चों और पहले समूह के बचपन से विकलांग बच्चों की देखभाल के लिए मासिक भत्ते का आकार 1 जुलाई से माता-पिता, अभिभावकों और ट्रस्टियों के लिए 5,500 से बढ़ाकर 10,000 रूबल कर दिया गया है। वृद्धि 4500 रूबल थी।
01.07.2019 से विकलांग बच्चों की देखभाल के लिए भत्ते की राशि - 10,000 रूबल
भुगतान एक माता-पिता, अभिभावक, क्यूरेटर द्वारा प्राप्त किया जा सकता है, जो 18 वर्ष की आयु तक विकलांग बच्चे की देखभाल करता है या समूह 1 के एक विकलांग बच्चे की देखभाल करता है, चाहे वे कहीं भी रहते हों। भुगतान विकलांग व्यक्ति की पेंशन के साथ एक साथ प्राप्त किया जा सकता है। पेंशनभोगी, श्रमिक और बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने वाले इसके लिए पात्र नहीं हैं मासिक भुगतानक्योंकि उनके पास वेतन, पेंशन या लाभ के रूप में आय है। ऐसे व्यक्तियों को भुगतान जो माता-पिता नहीं हैं, दत्तक माता-पिता या विकलांग बच्चों के अभिभावक या समूह 1 के बचपन से विकलांग व्यक्ति नहीं हैं, लेकिन ऐसे बच्चों की देखभाल करते हैं, वही रहेगा और 1,200 रूबल की राशि होगी। नई राशि में भुगतान न केवल जुलाई से इसके पंजीकरण के लिए आवेदन करने वालों को बल्कि इसके सभी मौजूदा प्राप्तकर्ताओं को भी प्रदान किया जाएगा।
युवा माता-पिता पर मुद्रास्फीति के प्रभाव को कम करने के लिए बाल लाभों को नियमित आधार पर अनुक्रमित किया जाता है। 1 जनवरी 2019 से, पहले और दूसरे बच्चे के लिए एक नया भत्ता (तथाकथित राष्ट्रपति भत्ता) पेश किया गया है। फरवरी से, एक निश्चित राशि में भुगतान बढ़ा दिया गया है। और जल्द ही 10,000 रूबल की राशि में तीन साल से कम उम्र के बच्चों के लिए पूरी तरह से नया भत्ता होगा। सभी विवरण लेख में हैं।
ध्यान!पुतिन के आदेश से, नया आकारतीन साल से कम उम्र के बच्चों के लिए भत्ते - 10,000 रूबल। प्रत्येक क्षेत्र का अपना आकार होता है। 2 अगस्त को कानून पर हस्ताक्षर किए गए थे। 1 जनवरी, 2020 से तीन साल से कम उम्र के बच्चों के लिए लाभ का भुगतान किया जाएगा।
1 जुलाई, 2019 से बाल लाभ की तालिका: परिवर्तन और सभी भुगतानों की राशि
एक अनुस्मारक के रूप में, सभी लाभ निम्न के अधीन हो सकते हैं क्षेत्रीय गुणक, मुख्य रूप से यह सुदूर उत्तर के पॉलिसीधारकों के कर्मचारियों से संबंधित है।
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लाभ शीर्षक |
योग |
ध्यान दें |
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| मासिक बाल लाभ | ||
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प्रारंभिक गर्भावस्था में पंजीकरण के लिए |
गर्भावस्था के 12वें सप्ताह से पहले पंजीकरण करते समय प्रमाण पत्र के आधार पर भुगतान किया जाता है। |
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एक बच्चे के जन्म (गोद लेने) पर (अभिभावकता की स्थापना, एक पालक परिवार में स्थानांतरण) |
रगड़ना 17,479.72 |
भत्ते की राशि 1 फरवरी, 2019 से स्थापित की गई थी और यह कब तक वैध है अगला अनुक्रमणफरवरी 2020 में। |
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मातृत्व भत्ता की अधिकतम राशि |
इसकी गणना मातृत्व अवकाश की अवधि और अधिकतम संभव औसत दैनिक आय - 2150.68 रूबल के उत्पाद के रूप में की जाती है। ((755,000 रूबल + 815,000) / 730) |
अधिकतम औसत कमाई 31 दिसंबर, 2019 तक वैध है। 2020 में, औसत दैनिक कमाई की गणना के लिए 2018 और 2019 के लिए मां की आय का उपयोग किया जाता है। |
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मातृत्व भत्ता की न्यूनतम राशि |
इसकी गणना मातृत्व अवकाश की अवधि और न्यूनतम संभव औसत दैनिक आय - 370.85 रूबल के उत्पाद के रूप में की जाती है। (11280 × 24) / 730) |
औसत दैनिक आय की गणना करने का सूत्र छुट्टी x 24/730 की शुरुआत में न्यूनतम मजदूरी है। |
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सैन्य प्रतिनियुक्ति सेवा की पत्नियों के लिए गर्भावस्था |
रगड़ना 27,680.97 |
भत्ते की राशि 1 फरवरी, 2019 से स्थापित की गई है और फरवरी 2020 में अगले इंडेक्सेशन तक मान्य है। |
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विकलांग बच्चे को गोद लेते समय, 7 साल की उम्र का बच्चा या एक ही समय में कई बच्चे जो बहनें हैं |
रगड़ 133,559.35 |
भत्ते की राशि 1 फरवरी, 2019 से स्थापित की गई है और फरवरी 2020 में अगले इंडेक्सेशन तक मान्य है। |
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मातृ राजधानी |
आरयूबी 453,026.00 |
मान 2018 से मान्य है, 19 दिसंबर, 2016 संख्या 444-FZ के कानून के आधार पर 1 जनवरी, 2018 से 1 जनवरी, 2020 तक की अवधि के लिए इंडेक्सेशन को निलंबित कर दिया गया है। |
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मासिक लाभ |
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1.5 वर्ष तक के पहले बच्चे की देखभाल के लिए भत्ते की न्यूनतम राशि |
RUB4,512.00 (11,280 × 40%) |
लाभ की गणना के समय मूल्य को न्यूनतम मजदूरी से जोड़ा जाता है। अब, 19 जून, 2000 नंबर 82-FZ के कानून के अनुसार, न्यूनतम वेतन को वर्ष में एक बार संशोधित किया जाता है। 1 जनवरी से 31 दिसंबर 2019 तक, राशि 11,280 रूबल है। |
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1.5 वर्ष से कम उम्र के दूसरे (और आगे) बच्चे की देखभाल के लिए भत्ते की न्यूनतम राशि |
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1.5 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल के लिए भत्ता की अधिकतम राशि (पहले, दूसरे और आगे) |
एक महीने की औसत लंबाई (30.4) के उत्पाद के 40% और अधिकतम संभव औसत दैनिक कमाई के रूप में परिकलित - आरयूबी 26,152.33 ((755,000 + 815,000) / 730 × 30.4 × 40%) |
अधिकतम औसत कमाई 31 दिसंबर, 2019 तक वैध है। 2020 में, औसत दैनिक कमाई की गणना के लिए 2018 और 2019 की आय का उपयोग किया जाता है। |
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एक विशिष्ट क्षेत्र में स्थापित बच्चों के लिए 2018 की दूसरी तिमाही में निर्वाह का न्यूनतम मूल्य रूसी संघ |
आइटम 5, कला। 28.12.2017 के कानून के 1 नंबर 418-एफजेड वही कानून ऐसे भुगतान के हकदार व्यक्तियों के सर्कल का वर्णन करता है। परिवारों को इस शर्त पर लाभ मिलता है कि प्रति व्यक्ति औसत पारिवारिक आय पिछले वर्ष की दूसरी तिमाही के लिए कामकाजी उम्र की आबादी के निर्वाह के न्यूनतम 1.5 गुना से अधिक नहीं होनी चाहिए। अर्थात्, 2019 में लाभ प्राप्त करने के लिए, इस क्षेत्र में 2018 की दूसरी तिमाही के लिए निर्वाह न्यूनतम लिया जाता है (राशि निर्धारित करने के लिए, हमारे लेख में तालिका का उपयोग करें)। कृपया ध्यान दें कि ड्यूमा एक ऐसे कानून पर विचार कर रहा है जिसके अनुसार वे लाभ प्राप्त करने के अधिकार को 1.5 जीवित मजदूरी से बढ़ाकर 2 करना चाहते हैं। 2019 की गर्मियों में इसकी समीक्षा की जाएगी। और अगर स्वीकार किया जाता है, तो पिछले भुगतानों की पुनर्गणना की जाएगी और अतिरिक्त भुगतान किया जाएगा। भत्ता प्राप्त करने के लिए, लेखा विभाग कर्मचारी को एक विशेष प्रमाण पत्र जारी करता है। कर्मचारियों को सामाजिक सुरक्षा या FIU से हर महीने एक नया भत्ता मिलता है। लेकिन इसके लिए कर्मचारी लेखा विभाग से पिछले 12 महीनों के आय प्रमाण पत्र का अनुरोध करेंगे। किसी भी रूप में प्रमाण पत्र जारी करें। इसमें अर्जित आय को प्रतिबिंबित करें, जिसमें व्यक्तिगत आयकर के अधीन नहीं हैं: सामग्री सहायता, मुआवजा, आदि। पिछले 12 महीनों के लिए आय का एक नमूना प्रमाण पत्र के लिए, "सरलीकृत" पत्रिका का लेख देखें: |
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डेढ़ से तीन साल के बच्चों के लिए नया भत्ता |
रूसी संघ के एक विशिष्ट घटक इकाई में स्थापित बच्चों के लिए दूसरी तिमाही में न्यूनतम निर्वाह का मूल्य टेबल में देखें |
कानून पहले ही राज्य ड्यूमा को प्रस्तुत किया जा चुका है। मेदवेदेव ने इसे मंजूरी देने का वादा किया। चूंकि मैनुअल नया है, इस लेख में हमने इस मैनुअल के बारे में सभी विवरण लिखे हैं। मान लीजिए कि लाभ की पात्रता निर्धारित करने के लिए, यह आवश्यक है कि परिवार के प्रत्येक सदस्य की आय क्षेत्र में 2 जीवित मजदूरी से अधिक न हो। आप तालिका से अपना पता लगा सकते हैं। मैनुअल पर विवरण के लिए नीचे पढ़ें। |
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गुजर रहे एक सैनिक के बच्चे के लिए सैन्य सेवामाँग पर |
रगड़ 11,863.27 |
यह मान 1 फरवरी, 2019 से स्थापित किया गया था और फरवरी 2020 में अगले इंडेक्सेशन तक मान्य है। |
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ब्रेडविनर का नुकसान |
RUB2,386.00 |
यह मान 1 फरवरी, 2019 से स्थापित किया गया था और फरवरी 2020 में अगले इंडेक्सेशन तक मान्य है। |
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जन्म से 1.5 वर्ष तक चेरनोबिल क्षेत्र में रहने वाले बच्चे के लिए |
रगड़ 3,380.42 |
यह मान 1 फरवरी, 2019 से स्थापित किया गया था और फरवरी 2020 में अगले इंडेक्सेशन तक मान्य है। |
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3 साल तक के बच्चे की देखभाल |
मूल्य 03.11.1994 नंबर 1206 के रूसी संघ की सरकार की डिक्री के खंड II के खंड 11 द्वारा स्थापित किया गया है और कई वर्षों से नहीं बदला है। तीन साल तक के बच्चे के जन्मदिन से नियोक्ता की कीमत पर भुगतान |
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क्षेत्रीय बाल लाभ |
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वे रूसी संघ के घटक संस्थाओं के नियामक कृत्यों द्वारा स्थापित किए जाते हैं, एक बार, मासिक और वार्षिक हो सकते हैं। अक्सर, क्षेत्रीय लाभ प्राप्त करने का अधिकार युवा माता-पिता के धन के स्तर से जुड़ा होता है। सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों द्वारा नियुक्त और भुगतान किया जाता है। |
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ध्यान दें कि आप सरलीकृत पत्रिका के लेखों में उपरोक्त सभी मैनुअल के बारे में पढ़ सकते हैं:
लेखा कार्यक्रम में लाभों की गणना के लिए कैसे जाएं
जब तक आप पुराने नियमों के अनुसार काम करते हैं। लेकिन 2020 से, आपको एक नई लाभ गणना पर स्विच करने की आवश्यकता है। BuchSoft कार्यक्रम में, विशेषज्ञों ने पहले ही नए कानून पर परामर्श शुरू कर दिया है। और माता-पिता की छुट्टी के पंजीकरण में आपको कुछ मिनट लगेंगे। BuchSoft प्रोग्राम स्वचालित रूप से आपके लिए सभी नमूने तैयार करेगा आवश्यक दस्तावेज... मुफ़्त पहुँच के तहत इसे अभी आज़माएँ।
माता-पिता की छुट्टी लें
बाल लाभ समाचार: वेतन वृद्धि 3 वर्ष
जून में सबसे जोरदार खबर 3 साल से कम उम्र के बच्चे की देखभाल के लिए भत्ते की राशि में वृद्धि थी। दुर्भाग्य से, इंटरनेट पर सुर्खियों में विधायकों की योजना से थोड़ा अधिक वादा किया गया था।
वास्तव में क्या हुआ था? 20 जून, 2019 को राज्य ड्यूमा को विचार के लिए एक बिल प्रस्तुत किया गया था। कानून पहले ही पारित किया जा चुका है।
यह कानून 19.05.1995 नंबर 81-FZ "बच्चों के साथ नागरिकों को राज्य के लाभ पर" कानून में संशोधन करता है। अर्थात्, बाल लाभों की सूची को एक और के साथ पूरक करने के लिए - आवश्यकता के मानदंडों का उपयोग करते हुए एक मासिक चाइल्डकैअर लाभ। भुगतान 1.5 से 3 वर्ष की आयु के बच्चों के लिए प्रदान किया जाता है।
जिन परिवारों में औसत प्रति व्यक्ति आय का आकार उनके क्षेत्र की सक्षम आबादी के न्यूनतम निर्वाह के दोगुने से अधिक नहीं है, उन्हें इस भुगतान का अधिकार है। और लाभ की राशि स्वयं अनुदान के वर्ष से पहले वर्ष की दूसरी तिमाही के लिए क्षेत्र में बच्चे के रहने वाले वेतन के आकार के बराबर होगी। यही है, लाभ प्राप्त करने के लिए, आपको दूसरी तिमाही के लिए एक जीवित मजदूरी लेने की आवश्यकता है। इसे तालिका में देखें।
भत्ते की राशि एक बच्चे के लिए एक जीवित मजदूरी है, लगभग 10,000 रूबल के बराबर। प्रत्येक क्षेत्र का अपना है, नीचे दी गई तालिका के अनुसार, अपने क्षेत्र की जाँच करें।
वैसे, भुगतान 50 रूबल है। नियोक्ता की कीमत पर कहीं नहीं जाएगा - यह एक अन्य विधायी अधिनियम द्वारा स्थापित और रहता है।
जुलाई 2019 से बाल लाभ पर अधिक समाचार: गणना और भुगतान में परिवर्तन
1 मई 2019 से, कुछ लाभ विशेष रूप से MIR कार्ड में स्थानांतरित किए जाने चाहिए। इसका कारण रूसी संघ की सरकार की 11.04.2019 संख्या 419 की डिक्री थी "रूसी संघ की सरकार की डिक्री में संशोधन पर 1 दिसंबर, 2018 का 1466"। विशेष रूप से, दस्तावेज़ ने ऐसे बच्चों के लाभों को छुआ:
- गर्भावस्था और प्रसव के लिए;
- गर्भावस्था के प्रारंभिक चरण में चिकित्सा संगठनों के साथ पंजीकरण के लिए;
- बच्चे के जन्म पर;
- बच्चे की देखभाल के लिए।
एक चेतावनी है - यदि आप पहले से ही चाइल्ड केयर बेनिफिट्स का भुगतान कर रहे हैं, तो आप पुराने नियमों के अनुसार पैसे ट्रांसफर करना जारी रख सकते हैं। लेकिन एक कार्ड में अंतिम स्थानांतरण जो एमआईआर भुगतान प्रणाली से संबंधित नहीं है, 1 जुलाई, 2020 के बाद नहीं किया जा सकता है।
एक और महत्वपूर्ण खबर, जो, हालांकि, सभी पर लागू नहीं होती है। जुलाई 2019 से, सामाजिक बीमा पायलट परियोजना में भाग लेने वाले क्षेत्रों की सूची का विस्तार किया गया है।
दिसंबर 2018 में, 21.04.2011 नंबर 294 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री में संशोधन किए गए थे।
परिवर्तनों ने इस तथ्य को जन्म दिया कि 1 जुलाई, 2019 से 31 दिसंबर, 2020 की अवधि के लिए, ट्रांस-बाइकाल क्षेत्र, आर्कान्जेस्क, वोरोनिश, इवानोव्स्काया, मरमंस्क, पेन्ज़ा, रियाज़ान, सखालिन और तुला क्षेत्र एफएसएस परियोजना में नए भागीदार बन गए हैं। .
हम यह भी जोड़ते हैं कि विधायकों ने पहले ही उन व्यक्तियों की सूची प्रदान कर दी है जो 2020 में प्रयोग में शामिल होंगे। इस:
- 1 जनवरी से 31 दिसंबर, 2020 तक - कोमी गणराज्य, सखा गणराज्य (याकूतिया), उदमुर्ट गणराज्य, किरोव, केमेरोवो, ऑरेनबर्ग, सेराटोव और तेवर क्षेत्र, यमालो-नेनेट्स स्वायत्त जिला;
- 1 जुलाई से 31 दिसंबर, 2020 तक - बश्कोर्तोस्तान गणराज्य, दागिस्तान गणराज्य, क्रास्नोयार्स्क और स्टावरोपोल क्षेत्र, वोल्गोग्राड, इरकुत्स्क, लेनिनग्राद, टूमेन और यारोस्लाव क्षेत्र।
याद रखें कि पायलट प्रोजेक्ट के प्रतिभागी सामाजिक बीमा के अपने क्षेत्रीय निकाय को बाल लाभ का अधिकार देने वाले दस्तावेज जमा करते हैं, और भुगतान एफएसएस द्वारा ही किया जाता है।
यह हाल के न्यायशास्त्र पर भी ध्यान देने योग्य है।
उदाहरण के लिए, 06.06.2019 के यूराल जिले के सीए का निर्णय मामला संख्या ए 76-29523 / 2018 दिलचस्प है। न्यायाधीश ने एक बार फिर सामाजिक बीमा की स्थिति को बरकरार रखा, जिसमें माता-पिता को चाइल्डकैअर लाभों के भुगतान के लिए धन की प्रतिपूर्ति करने से इनकार कर दिया गया था, जिसका कार्य दिवस केवल एक घंटे कम कर दिया गया था। यदि आपने अपने कर्मचारी को अंशकालिक नौकरी में स्थानांतरित कर दिया है और बच्चे की देखभाल के लाभों का भुगतान कर रहे हैं, तो यह देखने के लिए जांचें कि काम के घंटों में कमी महत्वपूर्ण है या नहीं।
एफएसएस से अप्रतिपूर्ति किए गए लाभों के संबंध में, कई और नए निर्णय दिलचस्प हैं। उदाहरण के लिए, मामला संख्या A56-115566 / 2018 के मामले में उत्तर-पश्चिमी जिले के 04/29/2019 के सीए का संकल्प और मामला संख्या में 05/15/2019 के पश्चिम साइबेरियाई जिले के सीए का संकल्प ए 27-25521 / 2018। इस बार जजों ने पॉलिसीधारकों का समर्थन किया। उन्होंने माना कि सामाजिक बीमा द्वारा लाभों की प्रतिपूर्ति करने से इनकार करने से ऐसे भुगतानों के सामाजिक अभिविन्यास के तथ्य में कोई बदलाव नहीं आता है, जिसका अर्थ है कि ये राशियाँ बीमा प्रीमियम के अधीन नहीं होनी चाहिए।