Identifikovani su glavni faktori od kojih će zavisiti visina penzije:

• period odbitka sredstava u fond osiguranja – povećanje period osiguranja direktno proporcionalno povećanju materijalne podrške;
• iznos plate - pretpostavlja se da će se sredstva odbijati isključivo od realne plate (bonusi i premije koji nisu uključeni u izvod neće uticati na visinu penzije);
• starosna kategorija građana - povećanje radnog staža direktno utiče na rast isplata;
• personalni koeficijent - zavisi od niza faktora: usluga B oružane snage, roditeljsko odsustvo, briga o starijoj rodbini.

Uslovi za obračun isplata

Isplata penzija će se formirati prema ažuriranim pravilima. Kumulativno i dio osiguranja. Obračun fondovskog dijela će se vršiti dijeljenjem raspoloživog iznosa sa određenim vremenskim periodom, koji je statistički pokazatelj odobren saveznim zakonodavstvom. Penzija osiguranja u 2016. godini će se obračunavati u skladu sa civilnim isplatama, čiji je iznos fiksni.

Pažnja! Obavezni uslov je trajanje staža osiguranja u trajanju od 15 godina. Budući da će se isplate obračunavati u bodovima vezanim za konvencionalne jedinice, mogućnost devalvacije penzija uzrokovana visoki nivo inflacija. Shodno tome, prilikom ulaska u zasluženu penziju, osoba će moći da računa na iznos koji odgovara stvarnosti njegovog vremena.

Koga će reforma uticati?

Karakteristično je da postoje kategorije građana na koje novine neće uticati:

• građani stariji od 80 godina;
• osobe sa invaliditetom I grupe;
• stanovnika krajnjeg severa.

Reforma će pogoditi isključivo one ruske građane koji su se zaposlili 2015. godine. Štednja ostalih zaposlenih preračunava se samo djelimično, a u slučaju smanjenja iznosa penzije primljene po nova formula, plaćanja će se i dalje vršiti u istom iznosu.

Pažnja! Ažurirana formula primjenjuje se na invalide II-III grupe i građane koji primaju penziju zbog smrti hranitelja.

Tužne vijesti čekaju građane koji će po dolasku raditi starosna granica za odlazak u penziju. Sada neće moći da primaju istovremeno plate i plaćanja od strane države. Prednost je godišnje povećanje kumulativne komponente i bodova iskustva, što će naknadno povećati iznos pogodnosti. Država na ovaj način planira da podstakne ljude da nastave da rade, a da se zvanično uzdrže od podizanja starosne granice za odlazak u penziju.

Najnovije vijesti - do povećanja starosne granice moglo bi doći već 2016. godine

Međutim, sudeći po Najnovije vijesti, još uvijek može pretrpjeti promjene koje se odnose na pitanje starosti u kojoj će građani imati pravo na odlazak u penziju. Reforma je deficitarna, odnosno država nema dovoljno obrtnih sredstava da je sprovede. Ako, bez povećanja, krenemo u realizaciju projekta, životni standard starijih ljudi će se naglo smanjiti ili će se morati povećati porezi. Očigledan zagovornik uvođenja ovakvih promjena je Ministarstvo finansija Ruske Federacije.

Gospodin Moiseev, koji je na funkciji zamjenika ministra, vjeruje da će rješenje problema zamjene uvoza biti ugroženo ako se starosni prag ne podigne. Penzionisanje kvalifikovanih radnika će poremetiti antikrizni plan lan vlade A. Deficit reforme bilo bi moguće izravnati povećanjem poreza, ali V.V. Putin je već obećao da to neće činiti u odnosu na neresursni sektor privrede.

Karakteristično je da su finansijeri i političari jednoglasni u mišljenju da je ova mjera iznuđena. Od 2016. godine žele da pribegnu samo ekonomistima, ali političari na čelu sa predsednikom smatraju da ima još 3 do 5 godina tokom kojih mogu da se uzdrže od preduzimanja nepopularne mere. Sve odredbe reforme nisu konačno odobrene - pratite vijesti i budite u toku!

U 2016. godini će se desiti promjene u ruskom penzijskom sistemu koje će uticati na sve učesnike u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja: sadašnje i buduće penzionere, poslodavce.

Povećanje penzija i socijalnih davanja

U 2016. godini će se indeksirati penzije osiguranja i državne penzije penziono osiguranje.

Važna novina je da će se od 2016. godine penzije iz osiguranja indeksirati samo za penzioneri koji ne rade. Njihove penzije iz osiguranja, kao i fiksna isplata na njih, od 1. februara 2016. biće povećane za 4 odsto.

Veličina fiksno plaćanje nakon indeksacije iznosit će 4.558,93 rubalja mjesečno, trošak penzionog boda iznosit će 74,27 rubalja (2015. - 71,41 rublje). Prosječna godišnja starosna penzija u 2016. godini iznosit će 13.132 rublje.

Državne penzije, uključujući i socijalne, biće povećane za 4% svim penzionerima od 1. aprila 2016. godine, bez obzira na činjenicu rada. Kao rezultat toga, u 2016. godini prosječna godišnja socijalna penzija iznosit će 8.562 rublje.

Druga indeksacija penzija planirana je za drugu polovinu 2016. godine, o kojoj će odluka biti doneta sredinom 2016. godine, na osnovu finansijskih mogućnosti države.

U februaru 2016. godine, veličina mjesečne gotovinske uplate (MCB) - najmasovnija socijalna davanja sprovodi Penzioni fond Rusije. Istovremeno sa indeksacija EDV trošak skupa socijalnih usluga u kojima federalni korisnici mogu primati oba u naturi, i u novčanom smislu.

Istovremeno, kao i do sada, u 2016. godini u Rusiji neće biti penzionera čiji su mjesečni prihodi manji dnevnica penzioner u regiji prebivališta. Svi penzioneri koji ne rade dobiće socijalni dodatak na penziju do nivoa egzistencijalnog nivoa penzionera u regionu prebivališta.

Dodjela penzija

U skladu sa penzijska formula, koja u Rusiji posluje od 2015. godine, da dobije pravo na penzija osiguranja u 2016. godini biće potrebno najmanje 7 godina iskustva i 9 penzionih bodova.

Maksimalan broj penzijskih bodova koji se može ostvariti u 2016. godini biće 7,83.

Očekivani period isplate penzije pri obračunu fondovske penzije u 2016. godini iznosiće 234 mjeseca.

Svaki građanin može podnijeti zahtjev za bilo koju vrstu penzije bez napuštanja kuće - građani mogu podnijeti zahtjev za penziju putem Ličnog računa osiguranika na web stranici Fonda PIO.

Isplata penzija iz osiguranja zaposlenim penzionerima

Radni penzioneri će od 2016. primati penziju osiguranja i fiksnu isplatu bez uzimanja u obzir planiranih indeksacija. Ova odredba zakona odnosi se samo na primaoce penzija osiguranja i ne odnosi se na primaoce državnih penzija, uključujući i socijalne.

Indeksiranje penzija osiguranja u februaru 2016. odnosiće se samo na penzionere koji nisu izvršili radna aktivnost od 30. septembra 2015. godine.

Ako penzioner spada u kategoriju samozaposlenog stanovništva, smatraće se da radi ako je prijavljen u Penzionom fondu Rusije kao osiguravač od 31. decembra 2015. godine.

Ukoliko je penzioner prestao da radi u periodu od 1. oktobra 2015. do 31. marta 2016. godine, može o tome obavijestiti Fond PIO i podnijeti zahtjev Fondu PIO do 31. maja 2016. godine. Nakon razmatranja zahtjeva, penzioner će od sljedećeg mjeseca početi da prima penziju osiguranja, uzimajući u obzir indeksaciju.

Ako se penzioner ponovo zaposli, visina njegove penzije za osiguranje neće biti smanjena.

Ukoliko je penzioner prestao da radi nakon 31. marta 2016. godine, nije potrebno podnositi prijavu Fondu PIO. Činjenica je da će od drugog kvartala 2016. godine biti uvedeno mjesečno pojednostavljeno izvještavanje za poslodavce, a činjenicu rada penzionera automatski će utvrđivati ​​Fond PIO.

Penzionerima koji su radili u 2015. godini biće povećane penzije osiguranja u avgustu 2016. godine (preračunavanje bez prijave), na osnovu penzijskih bodova ostvarenih za 2015. godinu, ali u novčanom smislu najviše tri penziona boda.

Moratorijum na formiranje penzijske štednje

Odlučeno je da se zakonski produži moratorijum na formiranje penzione štednje do 2016. godine. Ovo nije “zamrzavanje penzija” i svakako nije “povlačenje penzione štednje”. Moratorijum na formiranje penzione štednje znači da bi 6% moglo otići fondovska penzija, koristiće se za formiranje penzije osiguranja. U svakom slučaju, sve premije osiguranja koje poslodavac plaća za građanina će učestvovati u formiranju penzije. Istovremeno, indeksacija penzije osiguranja za poslednjih godina veći od prosječnog povrata na ulaganje penzione štednje.

Materinski kapital

Ključna inovacija u oblasti upravljanja fondovima materinski kapital biće moguće koristiti njegova sredstva za kupovinu robe i plaćanje usluga socijalna adaptacija i integraciju djece sa smetnjama u razvoju u društvo.

Penzioni fond Ruske Federacije počet će primati zahtjeve s pratećim dokumentima od nositelja certifikata nakon što Vlada Ruske Federacije odobri odgovarajuću listu roba i usluga, kao i pravila za dodjelu sredstava materinskog kapitala za njihovu kupovinu.

Program materinskog kapitala produžen je za dvije godine. Sada je za ostvarivanje prava na materinski kapital potrebno da dijete koje daje pravo na potvrdu bude rođeno ili usvojeno prije 31. decembra 2018. godine. Istovremeno, kao i ranije, prijem certifikata i raspolaganje njegovim sredstvima nisu vremenski ograničeni.

U 2016. godini, Penzijski fond će nastaviti da prima zahtjeve od vlasnika certifikata za jednokratnu isplatu od 20.000 rubalja. Porodice koje žive na teritoriji mogu se prijaviti Ruska Federacija koji su dobili ili će dobiti pravo na materinski list od 31. decembra 2015. godine, a nisu iskoristili cjelokupan iznos materinskog kapitala.

Za jednokratnu isplatu potrebno je podnijeti zahtjev Fondu PIO najkasnije do 31. marta 2016. godine. Dobijeni novac porodice mogu koristiti za svakodnevne potrebe.

U 2016. godini iznos materinskog kapitala će ostati na nivou iz 2015. godine - 453.026 rubalja.

Premije osiguranja i izvještavanje

Stopa premije osiguranja za obavezno penzijsko osiguranje u 2016. godini ostaje na 22%. Maksimalni platni fond, iz kojeg se plaćaju doprinosi za osiguranje u sistem obaveznog penzijskog osiguranja, biće indeksiran u 2016. godini i iznosiće 796 hiljada rubalja (plus 10% iznad ovog iznosa).

Istovremeno, kao i do sada, dodatna tarifa premija osiguranja za poslodavce koji rade u opasnim i opasnim industrijama (ako poslodavac ne izvrši posebnu procjenu uslova rada) u 2016. godini iznosiće 9% za Listu br. 1, 9. % za Listu br. 2 i “male liste” “ - 6%. Ako je poslodavac izvršio posebnu procjenu uslova rada, na osnovu njenih rezultata, utvrđuje se klasa uslova rada na radnom mjestu i visina dodatnih stopa premije osiguranja.

Povlaštene stope premije osiguranja ostaju za mnoge kategorije osiguravača, uključujući obveznike premije osiguranja koji su dobili status učesnika slobodne ekonomske zone na Krimu i Sevastopolju, status stanovnika teritorija brzog društveno-ekonomskog razvoja, status rezidenta slobodne luke Vladivostok i dr.

Kao iu 2015. godini, ako broj zaposlenih prelazi 25 osoba, prijava se podnosi elektronskim putem sa elektronskim digitalnim potpisom. Najnoviji datumi U 2016. godini rokovi za prijavu na papiru u 2016. godini su 15. februar, 16. maj, 15. avgust, 15. novembar, a kod elektronskog izvještavanja - 20. februar, 20. maj, 22. avgust, 21. novembar.

Planirano je da se od drugog kvartala 2016. godine uvede dodatno mjesečno pojednostavljeno izvještavanje za poslodavce. Njegova svrha je da utvrdi da li penzioner radi. Ova informacija će spasiti penzionera od odlaska u Fond PIO i podnošenja zahtjeva za nastavak indeksacije penzije osiguranja. Fond PIO će poslodavce detaljnije informisati o specifičnostima podnošenja ovog izvještaja u prvom kvartalu 2016. godine.

Minimalna plata u 2016. godini iznosit će 6.204 rublje. Kao rezultat toga, za samozaposlenu populaciju koja ne vrši plaćanja fizičkim licima, fiksno plaćanje će biti 19.356,48 plus 1% od iznosa preko 300 hiljada rubalja, ali ne više od 154.851,84 rubalja.

Osim toga, od januara 2016. godine mijenjaju se šifre budžetske klasifikacije za plaćanje premija osiguranja od obveznika iz redova samozaposlenih, za penale i kamate - za sve kategorije obveznika.

Više o svim promjenama u pogledu plaćanja premija osiguranja i izvještavanja možete saznati na web stranici Fonda PIO u rubrici „Za osiguranike“.

Novi zakon o penzijama za zaposlene penzionere pojavio se 2016. godine zbog problematične ekonomske situacije u zemlji. Pogledajmo koje su to promjene i koje su njihove posljedice.

Novo u zakonu o penzijama od 2016

Teška ekonomska situacija u Rusiji 2015. godine dovela je do potrebe da se potrošnja što više smanji. budžetska sredstva. Jedan od načina da se ovo smanjenje ostvari bilo je smanjenje sredstava za isplatu penzija u 2016. godini.

Ovo smanjenje se odrazilo u sljedećim koracima (zakon „O suspenziji određenih odredbi zakonodavnih akata Ruske Federacije, izmjenama pojedinih zakonskih akata Ruske Federacije i specifičnosti povećanja penzije osiguranja, fiksne isplate penzije osiguranja i socijalne penzije” od 29. decembra 2015. br. 385-FZ ):

• Indeksacija penzija za zaposlene penzionere je otkazana.
• Indeksiranje penzija za lica koja nemaju druge izvore prihoda (penzioneri koji ne rade na osiguranju ili socijalna penzija) je zadržan, ali sa nižim koeficijentom od prvobitno predviđenog zakonom (prije stope inflacije).
• Druga indeksacija najavljena je na osnovu rezultata prve polovine 2016. godine, ali s obzirom na realne prilike koje se pojavljuju u privredi (tj. možda i ne postoje).

Izmjene penzijskog zakonodavstva za zaposlene penzionere

Na prvi pogled, kao rezultat preduzetih mjera, najveće gubitke su pretrpjeli zaposleni penzioneri. Iako, uzimajući u obzir mali koeficijent indeksacije (4%), koji je povećao penziju većini običnih penzionera za oko 350-360 rubalja, radni penzioner koji prima platu dodaje očigledno veći iznos na svoju penziju.

Osim toga, Zakon Ruske Federacije od 29. decembra 2015. br. 385-FZ ni na koji način ne rješava pitanje ponovnog obračuna penzija za radnike na kraju godine. Odnosno, dok nastavlja da radi, penzioner zadržava pravo na povećanje broja penzijskih bodova i, shodno tome, na godišnje povećanje iznosa penzije.

Međutim, održavanje poštenog pristupa obračunu isplate penzija, Zakon Ruske Federacije od 29. decembra 2015. br. 385-FZ predviđao je obavezno provođenje svih faza indeksacije koje su zamrznute za zaposlene penzionere u vrijeme njihovog prestanka rada. U cilju blagovremenog obavještavanja Penzionog fonda Ruske Federacije o takvom prestanku, uvedena je nova vrsta izvještavanja o sastavu zaposlenih za poslodavce od 01.04.2016. godine, koja se mora dostavljati Fondu PIO na mjesečnom nivou.

Za više informacija o sastavu podataka uključenih u novi izvještaj, pročitajte članak .

Postupci penzionera pri otpuštanju

Podaci o penzionerima koji su nastavili sa radom početkom 2016. godine bili su dostupni Fondu PIO tek od 30. septembra 2015. godine. Shodno tome, podaci o takvim osobama od 01.01.2016. godine bili su tamo u potpunosti dostupni do 20. februara. S obzirom da je odluka o neizvršavanju indeksacije stupila na snagu od 01.01.2016., a u novom izvještaju će biti prikazani podaci iz aprila 2016. godine, period od 01.10.2015. do 31.03.2016. za neizvršenje) indeksacija se pokazala kao prelazna.

Penzioneri koji su u ovom periodu dali otkaz i kojima je ostao jedini izvor egzistencije u vidu penzije, radi blagovremene indeksacije, mogu se samostalno obratiti Fondu PIO sa zahtjevom za to najkasnije do 31.05.2016. Uz zahtjev se moraju priložiti kopije dokumenata koji potvrđuju činjenicu otpuštanja.

Više o tome pročitajte u članku .

Preporučuje se da se sličan zahtjev i u istom roku podnese Fondu PIO za one penzionere koji prelazni period počeli raditi nakon odmora, jer od dana početka rada gube pravo na indeksaciju (klauzula 2, član 3 Zakona Ruske Federacije od 29. decembra 2015. br. 385-FZ).

Rezultati

Inovacije za zaposlene penzionere iz 2016. godine, izražene u ukidanju indeksacije penzija za njih, povezane su sa teškom ekonomskom situacijom u zemlji i privremene su. Po prestanku rada izvršit će se sva potrebna indeksacija.

Dmitrij Hudajev, menadžer Penzionog fonda za oblast Belgorod, govorio je o tome kako će se veličina penzije promeniti u 2016. godini, zašto zaposleni penzioneri neće morati da idu u Penzioni fond i podnose zahteve za indeksaciju penzije osiguranja i kako materinski kapital pomoći će roditeljima koji odgajaju djecu sa invaliditetom.

U 2016. godini došlo je do nekoliko izmjena u penzijskom zakonodavstvu koje se odnose na sve učesnike u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja – sadašnje i buduće penzionere, majke i poslodavce.

Hoće li penzije porasti u 2016. godini?

Da, u 2016. godini penzije osiguranja i državne penzije biće indeksirane za četiri posto. Mjesečno gotovinsko plaćanje(EDV) i asortiman socijalnih usluga će takođe biti indeksiran - za sedam odsto (poređenja radi: 2015. povećani su za pet odsto). Moguće je da će druga indeksacija biti izvršena u drugoj polovini godine, ali će se odluka o tome donijeti nakon procjene finansijskih mogućnosti države.

Hoće li indeksacija uticati na sve penzionere?

Penzije osiguranja će se indeksirati samo za neradne penzionere. Za one koji nisu radili do 30. septembra 2015. godine penzija će se automatski preračunavati. Ako je građanin radio i dao otkaz nakon 1. oktobra, morat će podnijeti zahtjev Penzionom fondu Ruske Federacije za ponovni izračun svoje penzije. Štaviše, povećanje mu neće biti oduzeto, čak i ako nakon indeksacije ponovo dobije posao.

Jesu li se promijenili uslovi za dodjelu penzije?

Da biste se kvalifikovali za penziju iz osiguranja u 2016. godini, moraćete da imate najmanje sedam godina iskustva i devet penzionih bodova ( Penzijski bodovi se dodjeljuju za svaku godinu rada, za periodi neosiguranja (vojna služba prilikom regrutacije, porodiljskog odsustva i sl.) i za odloženo penzionisanje - cca. ed.).

Starosna granica za odlazak u penziju ostala je nepromijenjena - 55 godina za žene i 60 godina za muškarce (pojedine kategorije građana imaju pravo na prijevremenu penziju).

Za određivanje maksimalnog iznosa penzije, preporučljivo je kontaktirati Penzioni fond mjesec dana prije odlaska u penziju.

Trebaju li poslodavci očekivati ​​promjene u 2016. godini?

Za poslodavce će od drugog kvartala 2016. godine biti uvedeno dodatno mjesečno pojednostavljeno izvještavanje za zaposlene penzionere. Ovo bi trebalo da uštedi zaposlene od odlaska u Fond PIO i podnošenja zahtjeva za indeksaciju penzije iz osiguranja. Penzioni fond će ovu informaciju odmah dobiti od poslodavaca. Ako daju netačne podatke, morat će platiti kaznu od 500 rubalja za svakog osiguranika.

Kažu da su moratorijum na penzionu štednju i „zamrzavanje“ penzija jedno te isto. je li tako?

Ne, to nije istina. 1. januara 2016. godine stupio je na snagu zakon kojim je produžen moratorijum na formiranje penzione štednje. Moramo shvatiti da ovo nije “zamrzavanje penzija” ili “povlačenje penzione štednje”.

U Rusiji postoji mješovita penzioni sistem. Većina premija osiguranja građana ide za isplatu penzija sadašnjim penzionerima. Stopa doprinosa za obavezno penzijsko osiguranje iznosi 22 posto, a ranije je šest posto od toga odlazilo na fondovski dio penzije. Sada će se ova sredstva koristiti za stvaranje penzije osiguranja. Dakle, u svakom slučaju, sve premije osiguranja koje poslodavac plaća za svog zaposlenog ići će za formiranje njegove buduće penzije.

Da li su se promijenila pravila plaćanja materinskog kapitala?

Program isplate materinskog kapitala produžen je za dvije godine. Mogu ih koristiti oni koji rode ili usvoje dijete prije 31.12.2018. Istovremeno, ne postoji vremensko ograničenje za dobijanje sertifikata i raspolaganje njegovim sredstvima.

Ranije se materinski kapital mogao trošiti na poboljšanje životnih uslova, obrazovanje djece ili dio štednje Mamina penzija. Od 2016. godine ova lista se povećala za jedan bod. Sada se novac može koristiti za kupovinu robe i plaćanje usluga za socijalnu adaptaciju i integraciju djece s invaliditetom u društvo. Vrijedi napomenuti da u ovom slučaju možete koristiti sredstva materinskog kapitala u bilo kojem trenutku nakon rođenja ili usvajanja djeteta. Prihvatanje prijava i prateće dokumentacije počet će odmah nakon što Vlada Ruske Federacije odobri listu roba i usluga, kao i pravila za raspodjelu sredstava materinskog kapitala za njihovu kupovinu.

Još u rano proljeće ove godine pročula se vijest da je penziona reforma sljedeće godineće u potpunosti promijeniti postojeći sistem obračuna penzija u Rusiji. Od 1. januara 2016. godine stupa na snagu novi algoritam za obračun isplata, a iako će mnoge tačke u nadolazećoj strukturi biti poznate onim Rusima koji su otišli u penziju ove godine, ostatak reforme ostaje potpuno inovativan. Do čega će takve promjene dovesti i kako će uticati na ekonomiju zemlje? Šta će se promijeniti u obračunu kolaterala?

Novi penzioni sistem

Reforma, koja stupa na snagu 2016. godine, u potpunosti ukida sistem obračuna rublja koji je poznat svim građanima. Od sada će budući penzioneri penziju obračunavati u bodovima - standardizovanoj jedinici mjerenja penzijskih davanja. Zbirni bodovni sistem se obračunava za svakog penzionera pojedinačno, u zavisnosti od radnog staža i štetnosti rada.

Šta je uključeno u ovo bodovni sistem? Ovo uključuje sljedeće stavke:

• nadnica. Kako bi se izbjeglo neformalno zapošljavanje, Vlada će svakom radno sposobnom stanovniku zemlje dodijeliti bodove za službeni rad. Odnosno, ako i dalje primate svoju platu “u kovertama” i ne podliježe fiksnom porezu, tada nećete vidjeti nikakve bodove;
• radni period. Penzijska reforma, koja stupa na snagu 2016. godine, predviđa direktnu zavisnost od staža i radnog staža. Što više radite, veća će vam biti penzija;
• starosna granica za odlazak u penziju. Ako građanin Ruske Federacije ode u penziju nakon zakonskih 60 godina, svaka godina kasnijeg rada će povećati njegovu penziju, odnosno, zaposleni penzioneri imaju realnu šansu da dobiju više bodova;
• neradni periodi. Posebno će se voditi evidencija u kojoj će građani koji su na obaveznoj službi u organima za provođenje zakona, MUP-u, porodiljsko odsustvo do 18 mjeseci ili godišnji odmor zbog prisustva djeteta s invaliditetom i tako dalje, dobit će bodove za takav prisilni „izostanak“.

Nakon novouvedene penzione reforme, donet je Zakon „O penzijama u osiguranju“ koji predviđa fiksni koeficijent za pretvaranje bodova u rublje. U 2015. fiksni koeficijent iznosio je 64,1 rublje za 1 penzioni punkt. Koliko će koštati 1 bod u 2016. godini, saznaće se nakon ponovnog indeksiranja IPC-a. Individualni penzijski koeficijent je jedinica koja se izračunava na osnovu prihoda Penzioni fond za prošlu godinu.

Struktura penzione reforme 2016

U 2016. godini penzija svakog radnog građanina Ruske Federacije sastojat će se od dva dijela:

1. Kumulativno uključuje sve penzijske doprinose podijeljene prema fiksnoj jedinici utvrđenoj u zakonodavstvu Ruske Federacije.
2. Osiguranje je glavni dio penzijskih isplata, koji se obračunava na osnovu prihoda od poreza. Obračun će uključiti staž sa minimalnim periodom od 15 godina, fiksnim poreskim stopama itd.

Iako će penziona reforma stupiti na snagu tek 2016. godine, oni ljudi koji su započeli rad ove godine i dalje bit će podvrgnuti potpunim izmjenama zakona o penzijama. Ostali građani Ruske Federacije će dobiti preračunatu penziju. Promjene u penzijama neće se mijenjati samo za tri grupe stanovnika Rusije:

• penzioneri koji su navršili 80 godina života;
• penzioneri koji žive na krajnjem sjeveru;
• osobe sa invaliditetom prve grupe.

Reforma će uticati na sve građane bez izuzetka. Nova vrsta Obračun će važiti za sve vrste penzija, počevši od penzija za staž, starosne penzije do penzija za invalide i one koji su ostali bez hranitelja. Za primanje isplata, zadnje dvije grupe će trebati upis u radnu knjižicu sa najmanje jednim radnim danom. A za treću grupu penzionera primjenjivaće se posebni povećani koeficijenti, koji im omogućavaju da, kao i do sada, odu u penziju ranije nego što se očekivalo.

Penzijska reforma u 2016: vijesti

Promjene u novom penziona reforma od naredne 2016. godine zabranjena je istovremena isplata penzija i radnih aktivnosti. Od sada svi penzioneri moraju birati između penzija i plate. Ali reforma je kreirana na način da za svaku godinu rada nakon starosne granice za penziju osoba može povećati svoju isplatu za 17%. Takve inovacije trebale bi potaknuti buduće penzionere da rade duže i kasnije odlaze u penziju.

Nedostaci penzione reforme

Uprkos svemu pozitivne strane novi zakon, koji će svakako biti koristan za budžet zemlje i promociju službenog zapošljavanja, sadrži i značajne nedostatke koji će pogoditi većinu stanovništva Ruske Federacije:

1. Nakon stupanja na snagu nova reforma, većina stanovništva, tačnije neformalnih radnika, neće moći da prima punu penziju. Prema istraživanju, od 2015. godine, više od 50% ljudi u Rusiji radi na nezvaničnim poslovima, a za primanje penzije potrebno je više od 20 godina iskustva.
2. Reforma će biti neisplativa i za one penzionere koji rade ovog trenutka. Uostalom, da bi povećali svoj omjer isplate, morat će ponovo dobiti posao, a svi razumijemo da je u dobi od 55-60 godina to gotovo nerealno.
3. Penzioneri od sada neće moći sami da obračunavaju svoje naknade.
4. Minimalni staž za primanje osnovnih plaćanja je utrostručen (ne odmah, ali će takve promjene stupiti na snagu bukvalno u narednih 15 godina).