Penzija je glavna finansijska podrška za starije građane. Odgovarajuće isplate se vrše na osnovu trajanja rada, visine plate plate i neki drugi faktori. Oni koji su aktivno vodili radna aktivnost, imaju pravo na povećane subvencije i doplate. Stoga mnoge građane zanima kako se preračunavaju penzije za 40 godina staža u 2020. godini i da li je to u principu dozvoljeno.

Kako se utvrđuju obračuni penzija?

Još 2015. godine procedura za obračun starosne penzije za Ruse značajno se promijenila. Prema inovacijama, njegova veličina se sastoji od 2 dijela:

1. Osiguranje. On se, pak, također sastoji od 2 dijela: fiksnog i varijabilnog. Direktno iskustvo i plata određenog građanina mogu uticati samo na iznos varijabilnog dijela.
2. Kumulativno. Zapravo, ovo je jedinstven način ulaganja. Iskustvo nema direktan uticaj na veličinu ovog dela. Visina isplate u velikoj mjeri zavisi od pravilne strategije ulaganja i visine plate. Ne smijemo zaboraviti na efekat moratorijuma na dopunu ovog dijela penzije. Za sada će trajati do kraja 2021. godine (Savezni zakon br. 462-FZ od 11. decembra 2018.), ali je sasvim moguće da će funkcija dopune biti zamrznuta i nakon toga.

Fiksni iznos osiguranog dijela penzije indeksira se svake godine 1. januara. Dakle, 2020. godine veličina ovog pokazatelja je 5.686,25 rubalja. Utvrđeno je čl. 8. 10 Federalnog zakona br. 350-FZ od 3. oktobra 2018. Dokument sadrži indikatore za naredne periode:

Ali veličina varijabilnog dijela plaćanja direktno ovisi o radnoj aktivnosti određene osobe. Na osnovu njegovih rezultata, osobi se dodjeljuju individualni penzijski koeficijenti (IPC), koji se obično nazivaju i penzioni bodovi. Sami bodovi se obračunavaju na osnovu radnog staža i visine plate. Dodatno, proračuni mogu uzeti u obzir i tzv periodi neosiguranja koji se smatraju društveno značajnim. To, na primjer, uključuje: služenje vojske, odsustvo.

Zaključak: Dužina iskustva je važna prilikom imenovanja isplate penzija. Međutim, ovaj pokazatelj je sekundaran. Mnogo je važnije koliko je osoba zaradila tokom svog radnog vijeka.

Međutim, kada se računaju plate, potrebno je zapamtiti da postoje ograničenja IPC-a. Dakle, 2020. godine njen maksimalni iznos iznosi 9,57 odnosno 5,98 za građane za koje poslodavci uplaćuju i ne uplaćuju doprinose za osiguranje.

Penzijska reforma je bila prekretnica za mnoge starije građane, posebno one koji još nisu otišli u penziju. Posebno nezadovoljstvo kod Rusa tiče se kasnijeg penzionisanja. U suštini, država pokušava da pomeri svoju nemoć i nesposobnost da starijim građanima obezbedi pristojan životni standard.

Zakonodavci se pozivaju na praksu evropske zemlje. Međutim, životni standard tamošnjeg stanovništva je mnogo viši. Mnogi Rusi možda jednostavno neće doživjeti penziju prema sadašnjim pravilima.

Kada sada idu u penziju?

Povećana je dob u kojoj se osobi dodjeljuje starosna penzija. Podsjetimo, ranije su ljudi odlazili u penziju sa 55 i 60 godina, ovisno o spolu (žene ranije). Ali 2020. godine građani od 57 i 62 godine moći će da odu u penziju. Nakon toga, ova brojka će se postepeno povećavati u skladu sa Dodatkom br. 6 Saveznog zakona br. 400-FZ od 28. decembra 2013.:

Minimalno iskustvo

Promijenjen je i nivo radnog staža bez kojeg je nemoguće ostvariti penziju iz osiguranja. Još 2015. godine ova isplata je dodijeljena nakon 6 godina rada. Ova brojka se svake godine povećava. Tako, na primjer, 2020. godine ima 11 godina. Planirano je dalje povećanje do 15 godina prema rasporedu navedenom u Dodatku br. 3 br. 400-FZ:

Dodatno, ograničenja su postavljena na maksimalnu vrijednost penzionih bodova. Oni se mijenjaju iz godine u godinu.

Koje su beneficije predviđene za radni staž?

Nažalost, posljednjih nekoliko godina na internetu su se pojavile netačne informacije koje građani imaju dugo iskustvo, obezbeđen je dodatak na penziju. Ako uzmemo ovaj uslov konkretno, onda danas za njega nema doplate iz Fonda PIO na federalnom nivou.

Otkud takve glasine? Tokom razvoja br. 400-FZ, zakonodavci su zaista željeli uvesti bonus bodove za radni staž. Planirano je da doplata ima sljedeće vrijednosti:

• sa preko 30 godina iskustva – 1 IPC;
• za preko 40 godina iskustva – 5 bodova;
• sa 50 godina iskustva ili više - fiksni bonus od oko 1.000 rubalja.

Ova ideja je na kraju napuštena. Danas se penzije za dug radni staž ne preračunavaju bez dodatnih razloga. Svoju odluku zakonodavci su obrazložili uvođenjem alternativnim načinima povećanje penzije. Kako se to manifestuje? Za kasnije penzionisanje na isplatu se primjenjuju posebni (povećani) koeficijenti.

Jedina preferencija koja direktno zavisi od dužine radnog staža rani izlazak u penziji. Prema tački 1.2 čl. 8 br. 400-FZ, građani koji su radili više od 42 i 37 godina (muškarci i žene) mogu otići u penziju 2 godine ranije od ostalih. Međutim, njihova starost ne smije biti niža od 61,5 i 56,5 godina 2020. godine.

Povećane naknade za zaposlene penzionere

Ako osoba sa više od 40 godina radnog iskustva po dolasku starosna granica za odlazak u penziju nastavlja sa radom, prima zakonsko pravo za preračunavanje penzija, kao što, u stvari, rade građani sa više/manjim stažom. Moguće su sljedeće opcije:

1. Ako osoba prima i penziju i platu. U ovom slučaju, poslodavac uplaćuje doprinose za osiguranje za zaposlenog, stoga se povećava veličina njegovog IPC-a. Međutim, samo ponovno brojanje će biti obavljeno nakon smjene. Prije toga, penzija je mogla biti povećana samo zbog indeksacije isplata za ovu kategoriju lica. Štaviše, u ovom slučaju će se povećati varijabilni dio penzije.
2. Ako se ne prijavite za penziju. Ovdje će se fiksna veličina povećati. Koeficijent će biti veći što građanin duže ne podnosi zahtjev za penziju nakon što po zakonu ostvari pravo na odlazak u penziju. Maksimalna vrijednost množitelja može doseći 2,11.

Nekome može izgledati čudno da osoba može otići u penziju, ali odluči da se kasnije povuče. Zapravo, ovaj format vam omogućava da povećate buduća plaćanja. Ako uzmemo veličinu fiksnog dijela za 2020. (5.686,25 RUB), onda će višak biti sljedeći:

Kao rezultat toga, povećanje može doseći 6.311,74 rubalja. Mjesečno. Odricanje od penzije ima smisla samo za one koji trenutno dobro zarađuju i koji su sigurni u svoju dugovječnost. U suprotnom, bolje je primati i platu i penziju.

Konkretno zbog radnog staža, penzije se sada ne povećavaju. Međutim, u čl. 17 br. 400-FZ predviđa uslove pod kojima se fiksni dio plaćanja može povećati. Na primjer, mogućnost primanja povećana penzija Dostupan za osobe sa invaliditetom grupe 1, osobe koje su navršile 80. rođendan. Ako govorimo o vezi sa stažom, onda se dodatno utvrđuju drugi uslovi. Moguće su sljedeće situacije:

• za građane koji su radili u oblasti poljoprivrede i imaju radno iskustvo u ovoj niši od 30 i više godina, predviđeno je povećanje fiksno plaćanje za 25% (u 2020. povećanje je 1.421,56 rubalja);
• za osobe koje rade u područjima izjednačenim sa krajnjim sjeverom više od 20 godina i sa stažom osiguranja od preko 20 i 25 godina (žene i muškarci), fiksno plaćanje se povećava za 30% (u 2020. povećanje je 1.705,86 rubalja.);
• za osobe koje su radile više od 15 godina i imaju 20 i 25 godina staža (žene i muškarci), veličina fiksnog dijela penzije se povećava za 50% (u novčanom smislu u 2020. godini, 2.843,13 rubalja).

Same isplate se dodjeljuju u trenutku registracije penzije. Osim toga, građani ne moraju ići u Fond PIO za dodatni dodatak. Kada se fiksne isplate povećaju, oni automatski primaju penziju uzimajući u obzir povećanja.

Dodatno, do povećanja penzija može doći u regionima na osnovu lokalnog zakonodavstva, kao i na osnovu primenjenih regionalnih koeficijenata. Takvi proračuni se takođe rade automatski i nisu deklarativne prirode.

Neki bonusi za radni staž, koji pripadaju određenim kategorijama građana (npr.), ne izdaju se u Fondu PIO, već socijalna zaštita. Tamo je bolje razjasniti listu dokumenata i mogućnost primanja dodatne uplate. Ali u stvari, to neće imati nikakve veze sa odlaskom u penziju. To je jednostavno dodatna mjera podršku države ili regiona.

Pitanje dodatka na penziju sa dugim radnim vijekom od preko 40 godina zanima mnoge ljude koji se približavaju starosnoj dobi za penzionisanje. U skladu sa zakonom, takvo povećanje nije predviđeno ako je staž ostvaren prije standardnog penzionisanja, koji će se, u skladu sa reformom, postepeno povećavati i do njenog kraja dostići 65 godina za muškarce i 60 za žene.

Doplata penzionerima za staž duži od 40 godina se ne obračunava, jer se u obračunima uzimaju u obzir samo godine staža potrebne za obračun. Ali postoji pravilo prema kojim periodima ima najviše visoki nivo plate i pripadajući odbici. Uzimaju se u obzir i periodi brige o djeci, služenja vojnog roka i drugi vremenski intervali, aktivnosti tokom kojih se izjednačavaju sa stažima osiguranja. Možete računati i na dodatne beneficije ako je osoba radila u teškim uslovima.

Povećanje obračunskog radnog staža moguće je za zaposlene penzionere koji nastavljaju da rade nakon što navrše starosnu dob za penzionisanje.

Postoji povećanje plaćanja za 36% nakon dodatne proizvodnje od 5 godina, penzija osiguranja istovremeno se povećava za 45%. Uz naknadno gomilanje iskustva, doći će i do povećanja. Važan uslov u u ovom slučaju, je odbijanje primanja penzija do momenta otpuštanja sa posla.

Inače, preračunavanje penzija za 40 godina staža vrši se godišnje u avgustu, kao i za ostala lica.

Kako preračunati staž

Za preračunavanje se koristi povećanje standardnih koeficijenata koji se formiraju na osnovu uplaćenih doprinosa za osiguranje. Moguće je povećanje doprinosa za penzijsko osiguranje koji se ne uzimaju u obzir ako je do penzionisanja došlo iz sljedećih razloga:

• Po dolasku starosne granice;
• Za gubitak hranitelja;
• Zbog invaliditeta.

Za ove kategorije predviđeno je niz pogodnosti koje se razmatraju pojedinačno i utiču na formiranje mjesečne uplate. Takođe, za ove kategorije se 1. avgusta vrši godišnji preračun u skladu sa standardima koje je utvrdila država.

Osim toga, u gore navedenim slučajevima, obračun i dodjela naknada se vrši bez direktne žalbe građana Penzionom fondu. U tu svrhu koriste se podaci koji se redovno dobijaju od poslodavca, kao i statistika iz samog fonda. Takođe, dodatni preračun bez prijema zahtjeva vrši se u sljedećim slučajevima:

• Građanin je navršio 80 godina - podnosi zahtjev samo za povećanje uplata po osnovu doprinosa u fond osiguranja;
• Grupa invaliditeta je promijenjena ili dobijena sa odgovarajućim ljekarskim uvjerenjem. U ovom slučaju, efekat se odnosi na isplate invalidskih i penzija tipa osiguranja. Ovo stanje radi za osobe sa invaliditetom 1. grupe.

U ovakvim situacijama se automatski dešavaju promjene u visini plaćanja.

Značajke preračunavanja na zahtjev građanina

U određenom broju slučajeva moguće je revidirati obračune u korist njihovog povećanja kada se građanin podnese zahtjevu u Fond PIO. Konkretno, ovi slučajevi uključuju:

• Ako građanin ima izdržavanog invalida - uzimaju se u obzir osobe sa invaliditetom i maloljetna djeca koja nemaju drugog staratelja. Ne uzimaju se u obzir više od 3 izdržavana lica;
• Ako građanin živi na ovim područjima Daleki sjever ili na teritorijama koje su njemu ekvivalentne. Obračun se vrši na osnovu prihvaćenih regionalnih koeficijenata. Možete ih pogledati na web stranici Penzionog fonda. Naknada se ukida kada se građanin preseli na područja koja nisu u vezi sa navedenim teritorijama;
• Dostupnost potrebno iskustvo rad na krajnjem sjeveru i ekvivalentnim teritorijama. U ovom slučaju se vrši i povećanje isplata i pruža se mogućnost prijevremenog sticanja statusa penzionera.

Možete podnijeti zahtjev ako se pojave gore navedeni faktori. U ovom slučaju, premija se utvrđuje 1. dana narednog mjeseca kada je zahtjev podnesen Fondu PIO.

Povećanje obračuna moguće je uzimajući u obzir periode neosiguranja, ako ih građanin ima. Ovo uključuje vrijeme provedeno u brizi o novorođenom djetetu - ne više od 1,5 godine po djetetu i ne više od 6 godina ukupno. Oni također uključuju vrijeme provedeno na odsluženju vojnog roka u okviru obaveznog vojnog roka. Isto pravilo važi i ako postoje periodi brige za izdržavano lice, posebno za invalida 1. grupe, dete sa invaliditetom, lice starije od 80 godina.

U Ruskoj Federaciji ljudi koji su navršili starosnu dob za penzionisanje ne oklevaju da napuste svoje radno mjesto i nastave raditi. To je zbog činjenice da veličina penzija nije u mogućnosti da im obezbijedi ugodan život.

Mnoge starije ljude danas zanima pitanje: hoće li im se penzija promijeniti ako? Ali danas svaki građanin ima pravo da računa na doplatu penzije nakon 40 godina staža. I iako to nije velika količina, ipak može poboljšati kvalitetu života. Sve se dešava u skladu sa opštim saveznim zakonom br. 400 “O penzijama u osiguranju”.

Uticaj proizvodnje rada

Trajanje radne aktivnosti igra ulogu važnu ulogu prilikom obračuna penzije. Dugovječnost. Ali to nije jedini kriterij.

Po iznosu socijalna davanja Utječe na visinu doprinosa u Penzioni fond koje poslodavac uplaćuje svakog mjeseca. Njihova veličina zavisi od plate pojedinca. Građani registrovani kao privatni preduzetnici samostalno uplaćuju doprinose.

Iznos penzije uvećava se za vrijednost akumuliranih penzijskih bodova. Prilikom obračuna rukovode se odredbama člana 18. Zakona br.400.

Kako to zavisi od trajanja posla?

Za državljane Ruske Federacije penzija se formira u dva dijela:

1. akumulativni;
2. osiguranje.

Da biste izračunali osiguranje potrebno je pomnožiti cijenu sa 1 penzioni punkt na ukupan broj bodova koje su penzioneri ostvarili tokom cijelog radnog vijeka.

Kumulativni dio je fiksni iznos (ima algoritam obračuna bez prijave, prikazan je u članu 8 Federalnog zakona br. 400 i iznosi 4805 rubalja), plus iznos prikupljenih bodova pomnožen sa troškom jednog boda.

Bodovi se prikupljaju uzimajući u obzir iznos doprinosa koji godišnje primaju od njih u Fond PIO tokom njihove radne aktivnosti. Na veličinu doplate za radni staž utiču kriterijumi kao što su delatnost, region prebivališta i prisustvo bonusa.

Kako visina penzije zavisi od staža, 45, 50 godina? Za dugotrajnu radnu aktivnost možete dobiti dodatne bodove:

Do sada je 1 bod = 78,58 rubalja. U zavisnosti od stope inflacije, ovaj iznos će se povećati.

osim toga, građani sa 50 godina staža imaju pravo na doplatu na penziju. Danas je 1063 rubalja. PF ne smatra radnim iskustvom vrijeme u kojem je osoba ili žena.

Koliko dugo trebate raditi da biste otišli u penziju?

Za odlazak u penziju potrebno je najmanje 5 godina iskustva. Ali 2030. godine ova brojka će dostići 15 godina. Što se tiče godina starosti, žena može podnijeti zahtjev za penziju sa 55 godina, a muškarac sa 65 godina.

Šta četrdeset godina radnog staža daje onima koji su već otišli u penziju?

Njih građanima koji su bili u penziji u trenutku donošenja odluke o bonusima potreban je preračun. Ali pod uslovom da postoji neki drugi faktor koji utiče na veličinu penzija.

Pažnja! Penzioner čija je starost navršila 80 godina ima pravo da se prijavi za bonus. U ovom slučaju, ponovno brojanje se može sprovesti direktno od dana kada navršite 80 godina.

Osoba može podnijeti zahtjev za povećanje ako se promijenila grupa invaliditeta. Ovu vrstu preračuna sprovode zaposleni u PF od dana dostavljanja dokumentacije kojom se potvrđuje promena grupe invaliditeta.

Ukoliko je došlo do promjena okolnosti koje zahtijevaju preračun u pravcu smanjenja penzije, one će takođe stupiti na snagu od mjeseca koji slijedi nakon mjeseca preračuna. Osobe sa invaliditetom grupe 3 sa 40 godina radnog iskustva imaju beneficije, ali ne dobijaju dvostruki bonus. Pravo da se prijave za to imaju samo građani sa I grupom invaliditeta.

Kada, onda na ovaj način se vrši preračun penzije:

1. Sa 15 godina iskustva na sjeveru (– 20, – 25 godina), 50% se automatski dodaje na fiksni dio.
2. U područjima koja su ekvivalentna sjevernim, morate raditi najmanje 20 godina.

Koliki će biti iznos isplata nakon 40 godina rada?

Kao što je ranije napomenuto, sa 40 godina iskustva, građani se povećavaju socijalna davanja za 5 poena. Isplate penzija se obračunavaju uzimajući u obzir realne zarade i ukupni radni staž.

Referenca!, spadaju u posebnu kategoriju, jer obračun radna penzija nemoguće u nedostatku perioda kada je zaposlenik bio angažovan u radnoj aktivnosti.

Iznos isplata zaposlenim penzionerima

Čak i oni penzioneri koji nastave da rade i nakon zaslužene penzije mogu da preračunaju socijalna davanja. Činjenica je da njihovi poslodavci i dalje uplaćuju doprinose u Penzioni fond.

Povećanje nakon 40 godina radnog staža se obračunava uzimajući u obzir zaradu radnog penzionera i iznos premija osiguranja. Na veličinu povećanja utiče i starost penzionera. Prilikom preračunavanja, dodijelit će se bodovi, koji će se zatim pretvoriti u gotovinski ekvivalent. U prosjeku, povećanje penzije iznosi 222 rublje.

Postupak za dodjelu i obradu inkremenata

Preračunavanje penzija za više od 30-40 godina radnog staža vrši se automatski kada građanin ode u penziju.

Mogućnost usklađivanja obračuna osiguranja utvrđena je setom zakona:

Za primanje bonusa svaki mjesec za staž, penzioner treba da kontaktira Penzioni fond tako što će dostaviti sledeći paket dokumenata:

1. pasoš;
2. lična karta penzionera;
3. dokument o državnom penzijskom osiguranju;
4. radna knjižica.

Podnosilac prijave će primiti isplatu sljedećeg mjeseca nakon pisanja prijave.

Pažnja! Ukoliko građanin želi da uplate budu prebačene na bankovni račun, moraće da obezbedi lični račun.

Kada se davno pojavio osnov za isplatu, a penzioner kasni sa prijavom u PIO, na isplatu će moći da računa samo za poslednjih šest meseci koji prethode podnošenju zahteva.

Da bi dobio pristojnu socijalnu pomoć, svaki građanin mora se za to pripremati cijeli život. Da bi to učinio, mora službeno raditi, steći staž. Što je duži staž, veći je iznos penzija., kao i kvalitet života penzionera.

Nakon odlaska u penziju nivo primanja penzionera značajno opada, pa za njih svako povećanje, indeksacija i drugo preračunavanje iznosa penziono osiguranje su dobrodošli i dugo očekivani događaji.

U posljednje vrijeme se mnogo pominje mogućnost ponovnog obračuna penzije nakon 40 godina radnog staža. Pogledajmo pobliže šta je to.

Glavni regulatorni akt za dodjelu penzije je Federalni zakon br. 400 „O penzijama u osiguranju“, usvojen 28. decembra 2013. godine.

Prema ovom zakonu, iznos penzije se trenutno obračunava na osnovu fiksnog dijela, kojem se dodaje obračunata vrijednost na osnovu broja penzijskih bodova pomnoženog njihovom vrijednošću. Procedura obračuna je ista za muškarce i žene.

Na broj bodova utiče radni staž osobe, a na vrijednost penzionih bodova utječe i iznos bodova koje prenosi poslodavac.

Svake godine starosna penzija se indeksira na utvrđenu stopu inflacije. Radnim penzionerima ove godine je po prvi put izvršen preračun penzija zbog povećanja broja godina radnog staža.

Ovo preračunavanje će se vršiti svake godine kako bi se visina penzije osobe koja nastavi sa radom u penziji uskladila i svake godine povećao broj bodova.

Već nekoliko godina u medijima i na internetu ima vijesti da će se penzionerima nakon 40 godina radnog staža revidirati penzije.

Međutim, za sada nije donesen nijedan normativni akt ili rezolucija koja predviđa ovu vrstu povećanja. Stoga je preračunavanje penzija nakon 40 godina radnog staža još uvijek nemoguće.

U kojim slučajevima se penzija može povećati na osnovu staža?

Prema novim pravilima za obračun penzija, staž utiče na broj bodova koje osoba sakupi. Što više iskustva, to pojedinac ima više bodova za dodjelu penzije.

Kada pojedinac ode u penziju, njegova mjesečna penzija se obračunava na osnovu staža koji je imao u trenutku penzionisanja.

Međutim, ova osoba može nastaviti da radi, a nakon nekog vremena se ispostavi da je to ova osoba imaće više iskustva od onog što je prvobitno uzeto u obzir pri obračunu penzije.

U cilju usklađivanja ovih perioda i, shodno tome, visine penzije, Penzioni fond Ruske Federacije će jednom godišnje, u avgustu, preračunavati penzije zaposlenih penzionera, kako bi se uzeo u obzir novi periodi rada u njihove penzije.

U 2019. godini, sa potpuno odrađenom 2018. godinom, svaki penzioner će dobiti 3 boda. Ako godina nije u potpunosti odrađena, broj bodova će biti manji.

Karakteristike doplate za staž nakon uvođenja nove penzijske formule

Za preračunavanje penzije na osnovu radnog staža koristi se sljedeća formula:

Pročitajte također:

Individualni program rehabilitacije za osobu sa invaliditetom: šta je uključeno u njega 2020. godine, kako dobiti beneficije

Ovaj preračun je moguć samo u odnosu na penzije zaposlenih penzionera.

Posebnost ovog preračuna je što se vrši za radni staž radnog penzionera koji pada na prethodnu godinu.

U 2019. godini penzioneri koji rade imali su priliku da svojim bodovima dodaju bodove ostvarene u 2018. godini, ali ne više od 3 boda. U ovom slučaju, maksimalni trošak lopte se utvrđuje za svaku godinu, do 2024.

U 2019. trošak jednog penzionog boda ne može biti veći od 87,24 rubalja. dakle, maksimalna veličina Dodatna plaćanja na osnovu radnog staža za zaposlenog penzionera neće prelaziti 261,52 rubalja.

Visina dodatka na penziju za staž:

30-35 godina

Od 2018. godine na internetu se stalno pojavljuje vijest da penzioneri imaju pravo da se prijave u Fond PIO koji će preračunavati penzije za dug radni staž.

To je izazvalo veliki priliv ljudi koji su došli u državnu agenciju sa zahtjevom za preračun.

U praksi, takve vijesti su nepouzdane. IN penzijsko zakonodavstvo nije bilo promjena u vezi sa povećanjem redovne radne penzije za staž od 30 i više godina. Dakle, u ovoj situaciji penzioneri nemaju pravo na doplatu uz penziju za radni staž duži od 35 godina.

Izuzetak je najmanje 30 godina iskustva za rad u ruralnim područjima i na strogo određenim pozicijama (više od 500). U tom slučaju, penzioneru će biti isplaćen dodatni iznos od 25% od sadašnjeg fiksnog dijela penzije.

40 godina iskustva ili više

Kao što je već spomenuto, vijest o povećanju penzija nije potkrijepljena dokumentarnim dokazima. Dakle, nigdje nije utvrđeno koji se dodatak na penziju dodjeljuje za 40 godina staža i u ovog trenutka ovo nije predviđeno zakonom.

Utječe li kontinuitet iskustva na veličinu povećanja?

Koncept kontinuirane službe aktivno se koristio u periodu SSSR-a. To je tada imalo značajnu ulogu ne samo u obračunu penzija, već i u bolovanju, izračunavanju prosječne zarade i drugim situacijama.

Sa uvođenjem ruskog Zakon o radu ovaj koncept je prestao da se aktivno koristi.

Ovaj dokument utvrđuje da će radni staž biti kontinuiran ako:

• Od otkaza do novog posla ne prođe više od mjesec dana;
• Zaposleni daje otkaz na lični zahtev, a razmak između radnih perioda nije duži od 3 nedelje;
• Na trenutnom poslu radi najmanje 1 godinu.

Štaviše, za potrebe obračuna penzija kontinuirano iskustvo nema efekta. Za svakog zaposlenog, prije svega, vrijedi staž osiguranja, odnosno period za koji su obračunati i uplaćeni doprinosi. Samo to utiče na stvarnu veličinu radne penzije.

Preračunavanje penzije po prijavi za staž:

Da li treba da kontaktiram Penzioni fond?

Obračun i ponovni obračun penzija vrši se automatski od strane Fonda PIO. U normalnim situacijama nema potrebe da ga kontaktirate za ovu proceduru.

Povećanje iznosa penzija zbog izmjena zakona ili na osnovu dokumentovanih okolnosti naziva se ponovni obračun. Primaoci penzija iz osiguranja mogu podnijeti zahtjev za povećanje.

Da li je moguće preračunati penziju nakon što je dodijeljena?

Prema ruskom zakonodavstvu, penzija se dodjeljuje nakon što građanin podnese odgovarajući zahtjev Penzionom fondu Rusije (PFR) ili Multifunkcionalnom centru (MFC). Isplate se obračunavaju od dana podnošenja zahtjeva, ali ne ranije od datuma nastanka prava na mjesečnu naknadu.

Iznos se izračunava na osnovu dokumenata dostupnih u dosijeu plaćanja građana i (ili) dokumenata koje je pojedinac dostavio lično. Ukoliko postoji dodatna dokumentacija kojom se može dokazati da periodi rada nisu uzeti u obzir prilikom dodjele isplata, obezbjeđenje će biti preračunato.

Nemojte brkati ponovno izračunavanje sa indeksacijom. U prvom slučaju, povećanje isplata se vrši kada se promjeni zakon ili ako osoba pruži dodatne informacije koje mogu uticati na visinu naknade. Ponovno izračunavanje može biti naviše ili naniže. Indeksiranje je povećanje veličine plaćanja kako bi se zaštitile od inflatornih procesa.

Ko ima pravo na prilagođavanje?

Preračunavanje penzije na osnovu radnog staža dostupno je samo podnosiocima zahteva osiguranje zbog starosti, gubitka hranitelja ili invaliditeta. To je zbog činjenice da prilikom dodjele državna penzija U obzir se uzima radni staž građanina, a socijalna davanja se mogu isplaćivati ​​i osobama koje nikada nisu radile.

Postupak preračuna penzija

Prema članu 18. Zakona br. 400-FZ od 28. decembra 2013. „O penzijama osiguranja“, preračunavanje se vrši samo po nekoliko osnova. Po principu neobjavljivanja, godišnje se u avgustu vrši revizija iznosa naviše za zaposlene penzionere. Na osnovu prijave i dokaza (davanje dokumentacije), preračunavanje se vrši u sljedećim slučajevima:

• Povećanje veličine pojedinca penzijski koeficijent(IPC) za period do 01.01.2015. Broj penzionih bodova može se povećati zbog uzimanja u obzir „perioda neosiguranja“.
• Prisustvo doprinosa iz plate koji nisu uzeti u obzir. To može biti, na primjer, dugogodišnji rad u inostranstvu po nalogu poslodavca.
• Primanje invaliditeta. Ako postoji 1 grupa, fiksno plaćanje (FP) se udvostručuje.
• Dostupnost izdržavanih osoba. Pojava invalida na platnom spisku omogućava povećanje veličine penzionog fonda za trećinu ili više.
• Regionalni koeficijent. Kada živite u određenim naseljima koja se nalaze u područjima sa teškim klimatskim uslovima, penzija se preračunava uzimajući u obzir faktor povećanja.

Nakon 40 godina radnog iskustva

Nedavno su internetom kružile glasine o mogućnosti povećanja penzijskih bodova za dug radni staž. Na primjer, daje se podatak da se doplata za radni staž duži od 35 godina daje 1 penzijski bod, a za rad duži od 40 godina - 5 bodova.

Predstavnici Penzionog fonda Ruske Federacije demantovali su takve informacije, ali su napomenuli da je dodatak penziji za 40 godina staža moguć ako se osobi dodijeli zvanje veterana rada.

Penzioneri koji ne rade mogu dobiti počasni status samo u skladu sa regionalnim zakonodavstvom. Na saveznom nivou dodjeljuje se zvanje Heroja rada. Svaki predmet ima svoje zahtjeve za trajanje kontinuiranog rada. Iznos doplate za iskustvo također varira. U Moskvi, na primjer, to je 1.000 rubalja.

Preračunavanje penzija za zaposlene penzionere

Za starije osobe koje nastavljaju da rade nakon zaslužene penzije, nema potrebe za podnošenjem zahtjeva za preračun. Ovo se dešava automatski svake godine 1. avgusta u skladu sa Zakonom br. 400-FZ, uzimajući u obzir bodove osiguranja ostvarene u protekloj godini. Doplata za radni staž će biti individualne prirode, jer je visina premija osiguranja različita za svaku osobu.

Maksimalne IPC vrijednosti

Broj osvojenih bodova zavisi od visine premije osiguranja, ali ne može biti veći od određene vrijednosti. Prema Zakonu br. 400-FZ, maksimalni broj je ograničen na:

• 3 boda – za osiguranike koji se ne razvijaju penzijske štednje kroz doprinose za osiguranje za obavezno penzijsko osiguranje.
• 1.875 – ko ima takvu ušteđevinu.

Formula za ponovni obračun isplata penzija

Novi iznos starosne i invalidske penzije izračunava se na osnovu pojednostavljene formule:

NSP = SSP + (IPK x SPB), gdje je:

• NSP – novi iznos penzije;
• SSP – iznos stare penzije;
• IPC – broj bodova od 1. januara godine kada se penzija preračunava;

Obračun porodične penzije osiguranja je drugačiji. Formula je definirana na sljedeći način:

NSPK = SSPK + (IPK / K / KNC x SPC), gdje je:

• NSP – novi iznos penzije za gubitak hranitelja;
• SSP - stari iznos porodične penzije;

• IPC – broj penzijskih bodova koji se utvrđuje na osnovu iznosa doprinosa za osiguranje koji nije uzet u obzir na dan smrti građanina;
• K – koeficijent odnosa standardnog trajanja period osiguranja hranitelja, računato u mjesecima, do 180 mjeseci;

• KNC – broj invalidnih članova porodice na dan 1. kolovoza godine kada je izvršen preračun;
• SPb – trošak jednog penzionog boda na dan revizije.

Žene za djecu

Penzioneri koji ne rade mogu da podnesu zahtev za preračunavanje penzije na osnovu staža u vezi sa zamenom perioda rada sa takozvanim „stažom neosiguranja“. Ovo uključuje porodiljsko odsustvo za njegu djeteta od rođenja do bebe navršene 1,5 godine. Preračun penzija je koristan za žene koje su imale više od 2 djece, imale kratak radni staž i nisku platu.

Prema zakonu, za svaku godinu porodiljskog odsustva dodjeljuje se određeni broj penzionih bodova:

• za prvo dijete – 1,8;
• za drugi – 3,6;
• za treći - 5,4.

Dodaci penzijama za staž

Neki građani imaju pravo na određene dodatke za radni staž za dužinu neprekidnog rada. Oni se imenuju na osnovu prijave. Da biste dobili doplatu, morate imati određeni posao i posebno iskustvo. Za bonuse se može prijaviti sljedeće:

• radnici koji su radili određeni broj godina u regijama krajnjeg sjevera (RKS) i na ravnopravnim teritorijama (TKS);
• vojno osoblje;
• lica koja su određeni broj godina radila u teškim i opasnim uslovima prema Listi 1 i 2;
• državni službenici.

Napominjemo da od 2019. godine građani koji su radili u poljoprivrednom sektoru duže od 30 godina imaju pravo na mjesečni dodatak na penziju u iznosu od 25% fiksne isplate.

Samo oni podnosioci zahteva koji stalno žive u ruralnim područjima, prestali su da rade i dostigli opšte utvrđenu starosnu dob za odlazak u penziju moći će da dobiju bonus.

Rad na krajnjem sjeveru

Preračunavanje i indeksacija penzija za građane sa “ severno iskustvo" javlja se na opštoj osnovi. Neki od njih prilikom obračuna penzija imaju pravo na bonus u vidu povećanja fiksne isplate. Da bi ostvarili povećanje penzije, muškarci moraju imati ukupan radni staž od najmanje 25 godina, a žene najmanje 20 godina. Pri tome treba da rade 15 godina u RKS, a 20 godina u PKS. Iznos dodatka penzioneri koji ne rade je:

• za radni staž u RKS – 50% osnovnog EF;
• za staž u PKS - 30% od osnovnog EF.

U teškim i opasnim uslovima prema Listi 1 i 2

Građani koji su radili na Listi 1 i 2 imaju pravo na preferencijalna penzija. Iako se zanimanja u njima često ponavljaju, glavne razlike su u tome što prva uključuje zanimanja sa štetnim i posebno opasnim uslovima rada, a druga - sa teškim. Zaposlenici Penzionog fonda, prilikom utvrđivanja i izračunavanja visine penzijskih isplata za određenu osobu, biraju za njega najprofitabilniju opciju, uzimajući u obzir sve karakteristike njegove radne aktivnosti.

Primaoci penzija sa Liste 1, koji imaju radni staž sa Liste 2 i navršili su godine života za ostvarivanje prava na penziju sa Liste 2, imaju pravo da se prijave Fondu PIO radi preregistracije i preračuna po ovom osnovu.

Imajte na umu da takvo ponovno izračunavanje nije uvijek isplativo. Prvo, to je zbog činjenice da se pri obračunu penzija prema Listi 1 koriste dodatni preferencijalni kriterijumi, na primjer, smanjeni zahtjevi za opšti staž rad. Uporedi: za dodjelu obezbjeđenja na Listi 1 muškarci trebaju raditi 20, a žene 15 godina, dok na Listi 2 – 25 i 20 godina.

Prelazak na penziju po drugom osnovu (preračun) vrši se isključivo na zahtjev građanina. Obračun isplata penzija u povećanom iznosu počinje u mjesecu koji slijedi od dana podnošenja zahtjeva. Zaposleni u korisničkoj službi teritorijalnog ogranka Penzionog fonda Rusije će provjeriti izvodljivost ponovnog izračunavanja i dati sveobuhvatne savjete.

Državni službenik

Državni federalni službenici mogu povećati iznos penzija za svaku godinu rada preko potrebnog radnog staža. U 2019. godini je 16 i po godina. Prilikom obračuna doplate uzimaju se u obzir prosječne mjesečne zarade državnog službenika (SDS).

Za svaku narednu godinu preko ovog standarda plaća se 3% mjesečne zarade, ali ne više od 75% prosječne mjesečne zarade.

Osim toga, za stanovnike “sjevernih regija” penzija se povećava za regionalni koeficijent. Prilikom preseljenja u drugo područje, njegova veličina je podložna reviziji ili otkazivanju.

Vojno osoblje po ugovoru

Vojno osoblje ima pravo na doplatu za radni staž. Veličina zavisi od dužine vojnog roka. Uz 20 godina čistog vojnog roka, penzioner ima pravo na 50% svoje plate plus 3% za svaku dodatnu godinu. Ukupan iznos bonusa za radni staž ne može biti veći od 75% plate.

Ako penzioner ima mješoviti staž od 25 godina, od čega je polovina (12 i po godina) proveo u vojsci, povećanje će biti 50% plate plus 1% za svaku godinu iznad, ali ne više više od 75% ukupno.

Kako preračunati penziju na osnovu zahtjeva

Visinu preračuna premije osiguranja za prethodne periode utvrđuju isključivo zaposleni u Fondu PIO. Da biste dobili povećane penzije, morate se pridržavati određenog algoritma:

1. Odredite po kom osnovu možete podnijeti zahtjev za preračun penzije.
2. Skupiti Potrebni dokumenti, dajući pravo na bonus za radni staž.
3. Kontaktirajte ovlaštenog stručnjaka Penzijskog fonda ili MFC-a lično ili putem pravni zastupnik, ako potonji ima ovjereno punomoćje.
4. Popunite prijavu na propisanom obrascu i uz nju priložite pripremljenu dokumentaciju. Napominjemo da građani koji imaju račun na portalu državnih službi mogu podnijeti zahtjev online - putem svog ličnog računa na web stranici Penzijskog fonda.
5. Sačekaj odluku. To će trajati do 10 radnih dana, nakon čega podnosilac zahtjeva mora biti obaviješten o rezultatima. Ako odbijete, primite pismeno obrazloženje.

Spisak potrebnih dokumenata

U zavisnosti od osnove, dokumenti za ponovni obračun penzije u svakom slučaju će biti različiti. Lista obaveznih uključuje:

• zahtjev sastavljen u posebnom obrascu;
• pasoš;
• uvjerenje o obaveznom penzijskom osiguranju (SNILS);
• pasoš zastupnika i overeno punomoćje (ako se dokumenti ne predaju lično).

Od dodatnih dokumenata biće potrebni samo oni koji se ne nalaze u dosijeu za isplate, ali mogu uticati na iznos obračunate penzije. Napominjemo da ukoliko nije moguće sami predati prikupljene radove, isti se mogu poslati poštom. U tom slučaju, dan prijema će se smatrati datumom na pečatu.

Video