Ljudje pogosto nadaljujejo z delom, ko se upokojijo. Nekateri ljudje to počnejo, da bi preživeli, drugi pa ne želijo prenehati z aktivnim življenjskim slogom. Med delom nekdo potrebuje osebo in to razume. Zanje obstajajo posebne ugodnosti, ki jih je mogoče pridobiti po zakonsko določenem postopku.

Pravice zaposlenih upokojencev do prejemanja nadomestil so zapisane v naslednjih predpisih:

1. Delovni zakonik Ruske federacije.
2. Davčni zakonik Ruske federacije.

Obstajajo naslednje prednosti:

1. Pokojnina.
2. Porod.
3. Socialno.
4. Medicinski.
5. davek.

Vse to je vredno razmisliti podrobneje.

O pravicah zaposlenih upokojencev

Po veljavni zakonodaji osebe, ki so dosegle upokojitvena starost, imajo pravico nadaljevati delo na svojem ali drugem delovnem mestu. V tem primeru se lahko kot delovni upokojenec štejejo le tisti, ki so uradno zaposleni. Tu so osnovne pravice, pridržane državljanom v upokojitveni starosti:

1. Prejemanje pokojnine najmanj v višini življenjska plača. Končna velikost je določena posamično, odvisno od številnih odtenkov. Pri izračunih sodeluje strokovnjak pokojninskega sklada.
2. Pri odločitvi za nadaljnje delo po upokojitvi nihče ne more diskriminirati državljana in posegati v njegove delavske pravice.
3. Storitve za upokojence se lahko izvajajo izven vrsti, če to določa regionalna zakonodaja.
4. Pri odpuščanju delodajalca ni treba obvestiti dva tedna vnaprej. Upokojenec lahko kadarkoli napiše odstopno izjavo in že naslednji dan prekine delovno razmerje. delovna dejavnost.
5. Zaposlitev se izvaja na splošni podlagi.

Zaradi pravice do odhoda z dela kadarkoli mnoge organizacije raje ne zaposlujejo upokojencev in s tem posegajo v njihove pravice. Vendar jih je nemogoče klicati na odgovornost, saj vsako podjetje postavlja svoje zahteve za kandidate za določen položaj.

Plačila in drugi socialni prejemki

Danes se višina pokojnine izračuna glede na zbrano višino pokojninske točke. Obstajajo pa različni socialni dodatki: za invalide, veterane bojev, veterane dela itd. Tako so realni dohodki upokojencev bistveno višji od osnovne pokojnine.

Zakon ne predvideva dodatnih socialnih ugodnosti za zaposlene upokojence. Izjema so primeri, ko višina pokojnine ne doseže minimalne višine. V tem primeru gre za dodatek iz proračuna pokojninskega sklada.

Pomembno! Ker je upokojenec uradno zaposlen, bodo njegovi skupni dohodki višji od življenjskega minimuma. Dodatkov k pokojnini torej ne bo. Pravica do njih se bo pojavila šele po odpustu. Hkrati, če ste ponovno zaposleni, morate iti na pokojninski sklad, da napišete ustrezno vlogo. Potem se bo višina pokojnine vrnila na prvotno.

Obstajata dva pojma: najmanjša velikost pokojnine in minimalne plače. če minimalna pokojnina je 14 tr., državljan pa je prejel 8 tr., pri delu pa prejme še 9 tr., potem je skupni dohodek 17 tr. ta je nad 14, zato ni pravice do doplačil.

Omeniti velja, da danes vlada ne indeksira pokojnin za zaposlene upokojence. Prejeti dodatni zaslužek, mnogi delajo neuradno.

Značilnosti delovnih ugodnosti

Delovna zakonodaja ima številne značilnosti za ljudi v upokojitveni starosti. Zlasti zakon pravi naslednje:

1. Možno je honorarno delo.
2. Dvotedenski dopust je mogoče dobiti kadar koli, ko ga zaposleni v upokojitveni dobi potrebuje, vendar ga delodajalcu ni treba plačati.
3. Možno je odstopiti brez službe, če specialist upokojitvene starosti namerno ne ignorira čl. 80 delovnega zakonika Ruske federacije. V tem primeru pride do odpuščanja na splošni podlagi z 2 tednom dela.
4. Med odpuščanji imajo prednost upokojenci. Zmanjšati jih je mogoče le v skrajnih primerih, če je res nujna potreba.
5. Pravica do skrajšanega delovnega časa obstaja, vendar je večina delodajalcev ignorira.

Pomembno! Med zaposlitvijo ni treba predložiti pokojninskega potrdila. Izjema so področja ekonomije, kjer veljajo posebne zahteve glede starosti kandidata.

Upokojitvene osebe, ki nadaljujejo z delom, poleg dveh tednov upravnega dopusta prejmejo 28 dni dopusta na splošni podlagi.

Pomembno! Kadar koli lahko odidete na upravni dopust, če delavec ne dela kot učitelj v izobraževalnih ustanovah in ni zaposlen s krajšim delovnim časom.

Glavne davčne ugodnosti

Davčni zakonik predvideva številne ugodnosti za osebe, ki so dosegle upokojitveno starost. Tu so glavne:

1. Pri prodaji nepremičnine ni treba plačati dohodnine.
2. Pokojnina je oproščena davka.
3. Ni treba plačati davka na nepremičnine.
4. Pri plačilu zemljiškega davka obstajajo ugodnosti.
5. Znižana stopnja prometnega davka.

Zdaj je vredno pogledati vse to podrobneje.

Dohodnina za upokojence

Upokojenci so tako kot drugi državljani Ruske federacije dolžni plačati dohodnino. Dohodek lahko vključuje dividende, dobitke in celo pokojnine iz nedržavnih pokojninskih skladov. Nenavadno je, da je obdavčen. Ker se šteje za dodaten dobiček, ki ga državljan prejme od nedržavnih subjektov.

Pomembno! Davčno olajšavo lahko prejmete ob izpolnitvi davčne napovedi in predložitvi celotnega paketa dokumentov.

Pri nakupu nepremičnine lahko dobite tudi davčno olajšavo. To velja tudi v primerih, ko je bila transakcija izvedena s kreditnimi sredstvi.

Davek na nepremičnine

Upokojenci so plačila v celoti oproščeni, ne glede na to, ali delajo ali ne. Če so uslužbenci Zvezne davčne službe iz nekega razloga nabrali dolgovani znesek (in to se zgodi v prvih nekaj letih po upokojitvi), boste morali predložiti pokojninsko potrdilo. V skladu s tem dokumentom in vašo vlogo bodo izvedeni popravni vnosi in dolgovani znesek preklican.

Zemljiški davek

Ta davek plačujejo vsi državljani Ruske federacije brez izjeme. Imajo pa upokojenci nekaj preferenc. Nekatere regije neodvisno plačajo ta davek iz regionalnega proračuna, če površina zemljišča ne presega največje dovoljene velikosti.

Prometni davek

Velikost popusta določijo vodje regij. V Samari in Regije Nižni Novgorod Organi neodvisno plačujejo ta davek za upokojence. Preference so tudi na številnih drugih področjih. Vendar pa večina regij ne zagotavlja popustov za upokojence, zaradi česar morajo sami plačati celoten prometni davek.

Zdravstvene koristi

Vsi upokojenci, vključno z delovno aktivnimi, imajo pravico do brezplačnih storitev v občinskih bolnišnicah in klinikah. Izjema je seznam storitev, ki se izvajajo samo na komercialni osnovi. Vsaka organizacija ga ustanovi samostojno, glavni zdravnik pa ga potrdi s svojim podpisom in pečatom.

Tukaj so ugodnosti zdravstvenega varstva, ki so na voljo zaposlenim upokojencem:

1. Pravica do brezplačnega zdravniškega pregleda največ enkrat na 3 leta.
2. Če izpolnjujete določene zahteve, boste morda lahko prejeli določena zdravila brezplačno.
3. Popust ali nadomestilo za zobno protetiko in druge zobozdravstvene posege.
4. Prednostna čakalna vrsta za ločeno vrsto zdravstvena oskrba, vključno s kirurškim posegom.

Pomembno! Brezplačnih ali znižanih zdravil ni mogoče dobiti povsod. Izdajo jih v občinskih lekarnah ali v samih zdravstvenih ustanovah.

Izbrane regionalne ugodnosti

Za razliko od zveznih regionalni delujejo le na ozemlju enega subjekta Ruske federacije. Rezidenti drugega subjekta niso upravičeni do podobnih preferenc. Tu so glavne prednosti, ki jih regije nudijo starejšim državljanom:

1. Pravica do brezplačnega prevoza v javnem prevozu.
2. Popusti pri računih za komunalne storitve ali nadomestila.
3. Brezplačni odvoz smeti.
4. Zagotavljanje nadomestila za plačilo prispevkov za kapitalska popravila stanovanjskih stavb.
5. Dodatni dodatki, ki se zagotavljajo iz regionalnega proračuna.

Treba je razumeti, da je vse to pomembno za vse zaposlene upokojence. Obstaja pa tudi kategorija vojaških upokojencev in invalidov. Njihov seznam preferenc je nekoliko višji.

Video – Ugodnosti za zaposlene upokojence zadnje novice

Ugodnosti za vojaške upokojence

Karierno vojaško osebje se predčasno upokoji, vendar jim to ne preprečuje nadaljnjega služenja. Tako so deležni številnih ugodnosti, ki se razlikujejo od zgoraj navedenih. Hkrati pa so zanje relevantni tudi zgoraj opisani. Na kaj lahko računajo vojaški uslužbenci, ki postanejo upokojenci pri 37 ali malo kasneje:

1. Zagotavljanje prednostnega stanovanja. V ta namen obstaja poseben program NIS, po katerem lahko serviser pridobi hipoteko. Plačala ga bo država iz skladov. Akumulirano na posebnem računu. Plačilo se zaključi, ko na računu ni več denarja. Po tem bo serviser moral plačati sam. Da bi se izognili preplačevanju obresti, mnogi dodatno plačajo za delno predčasno odplačilo.
2. Razširjena brezplačna zdravstvena oskrba, ki vključuje posvetovanje s specialisti, obiske sanatorijev in ambulant ter še veliko več.
3. Popust na sanatorijsko zdravljenje 75 %, kar vključuje stroške potovanja.
4. Prednostna pravica do zaposlitve prek borze dela.
5. Ohranjanje "severnega" bonusa, ne glede na kraj bivanja.
6. Prejemanje druge (vojaške) pokojnine.
7. Indeksacija pokojnin 2-krat na leto.

Zaposlitev ne izniči zgoraj navedenih ugodnosti in poveča realni dohodek. Po pridobitvi določene delovne dobe v določenih regijah lahko prejmete naziv veteran dela. Obstajajo dodatne preference. Ni pa povsod zahtevana predložitev potrdila in priznanja.

Ta kategorija državljanov ima dodatne preference. Hkrati pa zaradi omejenih sposobnosti precej težko najdejo delo. Država si prizadeva zmanjšati stopnjo diskriminacije, saj delodajalcem pri zaposlovanju invalidov ponuja vse vrste ugodnosti.

To je tisto, do česar so upravičeni upokojenci, ki so prejeli III ali II skupino invalidnosti:

1. Sprejem v občinsko izobraževalne ustanove brez konkurence.
2. Največje število upravnih dni na leto je 60.
3. Ohranjanje ravni plač tudi z odpuščanji delovni dan zaradi značilnosti razvoja bolezni.
4. 50% popust na zdraviliško zdravljenje.
5. Prejemanje zdravil po listi je brezplačno.

Pomembno! Invalidi I. skupine nimajo pravice do dela. Če jih zaposli za plačano delo, delodajalec tvega visoko globo. To je posledica dejstva, da se ljudje v tej kategoriji borijo za preživetje in ne morejo porabiti časa in energije za opravljanje delovnih obveznosti.

Druge kategorije zaposlenih upokojencev

Zakon predvideva tudi dodatne ugodnosti za veterane dela, ki nadaljujejo z gospodarsko dejavnostjo in povečujejo svojo delovna doba, in sicer:

1. Dopust ob katerem koli primernem času s popolnim ohranjanjem dela plače.
2. Če je potrebno, lahko prejmete upravni dopust do 30 dni.
3. Sezonski popusti na potovanja v primestnem prometu.

Učitelji in predavatelji, ki so se upokojili, lahko dodatno dobijo nadomestilo za nakup trdega goriva. Vendar je to pomembno le za tiste, ki živijo zunaj mesta in kjer še ni prišlo do plinifikacije.

Tako lahko ljudje v upokojitveni starosti prejemajo dobre ugodnosti, medtem ko še naprej delajo. Vendar pa so v Rusiji vse pravice do socialnih prejemkov okvirne narave, zato morate priti osebno in napisati vlogo za njihovo prejem. To je mogoče storiti, odvisno od vrste ugodnosti, na oddelku socialna plačila, zvezna davčna služba ali pokojninski sklad.

Uradno zaposleni upokojenci so omejeni pri nekaterih ugodnostih, ki veljajo za upokojence brez dela. Toda v letu 2018 obstajajo nekatere ugodnosti za zaposlene upokojence, ki jih lahko izkoristijo.

Kakšne ugodnosti so zagotovljene zaposlenim upokojencem?

Glavne ugodnosti za uradno zaposlene upokojence vključujejo:

• možnost pridobitve hipotekarnega posojila (glej);
• možnost uporabe drugih vrst posojil pod prednostnimi pogoji;
• brez omejitev glede položaja, ki ga zasedajo.

Na primer, ko govorijo o tem, kakšne ugodnosti so na voljo zaposlenim upokojencem - veteranom dela, poudarjajo možnost bivanja v sanatoriju med počitnicami z zagotavljanjem brezplačnega potovanja.

Glavne ugodnosti za zaposlene upokojence v letu 2018 so naslednje:

• prejemanje pokojnine, ki NI nižja od uveljavljene regionalne minimalne plače (življenjska plača);
• lahko uradno delate brez kakršnih koli kršitev pravic in obveznosti v skladu z delovnim zakonikom Ruske federacije;
• izredna služba v različnih državnih agencijah;
• v primeru odpusta ni treba delati 2 tedna.

Hkrati se zaposlovanje upokojencev izvaja po splošnih pravilih.

Pokojninski obračuni

Postopek za ponovni izračun plačil za državljane stara leta je ena od prednostnih nalog vlade Ruske federacije.

Od leta 2016 se obračunavajo zaposleni upokojenci zavarovalni del pokojninsko zavarovanje brez indeksacije - omejitev velja do leta 2020.

Pomembno: uveljavljena pravila veljajo izključno za prejemnike zavarovalnega kritja.

V primeru obračunavanja splošna pokojnina in različnih socialnih prejemkov imajo državljani v letu 2018 pravico računati na povišanja in dodatke.

Ugotovljene koristi

Uradno zaposleni upokojenci lahko računajo na ugodnosti, ki jih določa zvezna zakonodaja.

V letu 2018 ugodnosti za zaposlene upokojence zagotavljajo ugodnosti na naslednjih področjih:

• socialna usmerjenost - pravica do brezplačnega potovanja v javnem prevozu, popust pri stanovanjskih in komunalnih storitvah itd. (glej V letu 2019 je možen dvostopenjski);
• zdravstvo - kvalificiran brezplačen pregled, pravica do nakupa zdravil s popustom;
• obdavčitev - lahko računate na oprostitev plačila dohodnine;
• pokojninsko zavarovanje - možno je sprožiti ponovni izračun plačil na podlagi novih delovnih izkušenj;
• delo - dodatni dopust lahko dobite ob katerem koli primernem času (brez plačila).

Kakšne ugodnosti imajo zaposleni upokojenci, je odvisno tudi od dodatni dejavniki. Na primer, veterani dela so upravičeni do določenih privilegijev, invalidi pa do drugih.

Katera pravna pravila urejajo

Glavni pravni akti vključujejo:

• Zvezni zakon št. 76 - vsebuje določena plačila za vojaške državljane, ki so upokojeni, vendar še naprej služijo;
• Delovni zakonik Ruske federacije - vsebuje delovne ugodnosti za uradno zaposlene upokojence;
• Davčni zakonik Ruske federacije - opisuje davčne olajšave.

Določen seznam regulativni dokumenti ni izčrpen, hkrati pa odraža vse ključne določbe za izračun prejemkov.

Pokojnina za zaposlene upokojence v letu 2018

Prejemki za zaposlene upokojence v letu 2018 zagotavljajo možnost dodatnega kopičenja, kar bo kasneje vplivalo na višino pokojnin.

V povprečju pri delu v celotnem koledarskem letu velikost mesečno plačilo(plače) se lahko povečajo za 10 %. Je pa zaradi tega mogoče računati na višjo pokojnino v primerjavi z lani.

Dodaten status, na primer udeleženec v bojnih operacijah, omogoča nadaljnje povečanje zneska izplačil plač.

Ali obstajajo dodatna plačila?

Ko govorimo o tem, kakšne ugodnosti imajo zaposleni starostni upokojenci, jih zvezna zakonodaja ne predvideva.

Zlasti zakon določa, da doplačilo potrebno samo, če pokojninski prejemek pod ugotovljeno življensko dobo.

Na primer, če so v prestolnici življenjski stroški določeni na 14,5 tisoč rubljev, vendar se naberejo le 14.000, potem zapade 500 rubljev. doplačila.

Ali je indeksiranje dovoljeno?

Prednosti, ki jih zaposleni upokojenec izgubi, je pravica do indeksacije zavarovalnega dela plačil.

Davčne ugodnosti

IN v tem primeru Govorimo o možnosti pridobitve davčne olajšave pri nakupu:

• nepremičnina;
• Vozilo.

Za tvoje informacije: Ugodnost velja za nepremičnine, katerih vrednost ne presega 2 milijonov rubljev.

Poleg tega so iz obdavčitve oproščeni:

• izplačilo pokojnine;
• ambulantno zdravljenje ali dopust, ki se plača iz zveznega proračuna.

Hkrati se moramo spomniti na možnost razširitve davčnih ugodnosti s strani regionalnih oblasti. Njihov seznam se lahko razlikuje glede na kraj stalnega prebivališča.

Ali obstaja oprostitev plačila dohodnine?

Kakšne ugodnosti ima zaposleni upokojenec, je določeno v zvezni zakonodaji. Opisuje nemožnost pridobitve ugodnosti na področju oprostitve plačila dohodnine.

V tem primeru pokojnine in socialni prejemki ne bodo predmet obdavčitve.

Zagotavljanje davčne olajšave za nepremičnine

Zaposleni državljani upokojitvene starosti lahko zaprosijo za davčno olajšavo za nepremičnine, katerih vrednost ne presega 2 milijonov rubljev.

Za pridobitev zahtevanega odbitka je treba predložiti pravilno pripravljeno izjavo v obrazcu 3-NDFL.

Poleg tega lahko dobite celo odbitek za nepremičnino, kupljeno s hipotekarnim posojilom.

Davek na nepremičnine

Zadevne davčne ugodnosti veljajo za zaposlene upokojence. Poleg zagotavljanja popusta pri računih za komunalne storitve lahko izdajo odbitek nepremičnine.

Če želite to narediti, se morate skupaj s potnim listom obrniti na davčni organ na kraju registracije nepremičnine.

Ta vrsta privilegija je analog zgoraj obravnavane ugodnosti.

Obdavčitev zemljiških parcel

Obravnavano področje obdavčitve je regionalno. To pomeni, da si lokalne oblasti pridržujejo pravico, da se samostojno odločijo, ali bodo takim upokojencem izdale ugodnosti ali jih preklicale.

Ustrezna odločitev je določena z regionalnimi predpisi.

Ugodnost pri prometnem davku

Ugodnosti za vozila se štejejo za regionalne ugodnosti, zato višino davčnih popustov določijo lokalne izvršne oblasti.

Zaposleni upokojenci v Krasnodarskem ozemlju, Čeljabinsku in drugih ruskih regijah lahko računajo na oprostitev davka.

Socialni privilegiji na regionalni ravni

Na regionalni ravni so zagotovljeni posebni privilegiji. Vendar so med regijami podobni.

Na primer, v nekaterih regijah med koledarsko leto upravičenci lahko uporabljajo javni prevoz, vključno z metrojem, popolnoma brezplačno.

V prestolnici lahko zaposleni upokojenci računajo na brezplačno protetiko in prejmejo kvalificirano brezplačno zdravstveno oskrbo.

V zdravstvenem sektorju

Ugodnosti na področju medicine so posebne ugodnosti, saj lahko zaradi tega računate na stabilno raven zdravja starejših občanov.

Na primer, zvezna zakonodaja predvideva možnost brezplačnega pregleda pri usposobljenem lečečem zdravniku.

Poleg tega je možen nakup zdravila z občutnimi popusti ali celo brezplačno na zdravniški recept v specializiranih lekarnah.

Za tvoje informacije: finančno nadomestilo ni predvideno z zvezno zakonodajo.

Delavske ugodnosti

Značilnosti na delovnem področju so naslednje:

• vsi delodajalci brez izjeme morajo zagotoviti dostojne zaposlitvene pogoje za starejše;
• plačan dopust lahko vzamete kadar koli (Zanimivo: Izračun nadomestila za);
• pri prejemanju socialnih prejemkov ni možnosti delati skrajšani dan;
• zahtevani dodatki k uveljavljeni ravni plač se izračunajo na splošni podlagi;
• starejši zaposleni so zadnji, ki bodo odpuščeni v primeru zmanjševanja števila zaposlenih;
• Če daš odpoved na lastno željo, ti ni treba delati zahtevanih 2 tednov.

Kot lahko vidite, je na področju dela malo privilegijev.

Regijske ugodnosti v letu 2018

Vsaka regija si pridržuje pravico, da samostojno razširi zagotovljene zvezne privilegije.

V večini primerov so standardni in so naslednji:

• popust na komunalne storitve;
• brezplačno ali znižano potovanje v javnem prevozu;
• popust pri potovanju z vlaki in tako naprej.

Ne smemo pozabiti, da je višina ugodnosti neposredno odvisna od prisotnosti ali odsotnosti dodatnega statusa, na primer invalida, veterana druge svetovne vojne, veterana dela itd.

Vlada Ruske federacije, ki jo zastopa država, predvideva možnost pridobitve dodatnih ugodnosti za uradno zaposlene upokojence iz ločene kategorije v letu 2018.

. Kaj storiti, če izgubite službo? Nasveti kadrovskih strokovnjakov

Na primer upokojenci samostojni podjetniki ne morejo računati na dodatne ugodnosti, zato morajo zapadle davke plačati v celoti.

Na enako lahko računa tudi mati junakinja davčne ugodnosti, pa tudi veterani dela.

Vojaški upokojenci

Podrobnosti o statusu vojaškega upokojenca so določene v normah zveznega zakona št. 76.

Vlada Ruske federacije zagotavlja seznam privilegijev, med katerimi so glavni:

• možnost prejemanja brezplačne kvalificirane zdravstvene oskrbe v državni kliniki;
• Možno je pričakovati, da boste prejeli pozicijo z obhodom čakalne vrste. V tem primeru govorimo o civilnih položajih;
• razpoložljivost pravic do prednostnega vpisa svojih otrok v vrtce in šole, mimo čakalne vrste. V tem primeru lahko govorimo o prednostni pravici do vpisa;
• Če je potrebno, lahko računate na socialno stanovanje.

Poleg tega lahko računate na brezplačno potovanje v sanatorij za nadaljnjo sprostitev.

Ugodnosti za invalide

• Na zaposlitev lahko računajo vsi invalidi.
• Zvezni zakon zahteva, da se invalide zaposli na delovna mesta, ki ustrezajo njihovim zdravstvenim pogojem.
• Dodatno za invalide različne skupine Možno je izkoristiti brezplačne počitnice do 2 meseca.
• V primeru druge ali tretje skupine invalidnosti ima delavec pravico delati 35 ur na teden.
• Poleg tega so oproščeni plačila prometnega in zemljiškega davka, splošne ugodnosti pa ohranijo v celoti.

Privilegiji za veterane dela

Ugodnosti za zaposlene upokojence in veterane dela so predvidene v ločenih členih zvezne zakonodaje.

Zlasti lahko računajo na dodaten mesec dopusta poleg 28 dni, ki jih določa delovni zakonik Ruske federacije (

Ali iz drugih razlogov.

Število upokojencev v Rusiji vsako leto narašča. Že tako kot je za leto 2019 predstavljajo skoraj 30 % celotnega prebivalstva države, tj. več kot 43 milijonov ljudi. Vrzeli v pokojninskem sistemu povzročajo težave, ki upokojencem ne omogočajo dostojne starosti.

Za premagovanje morebitne krize v izplačilih pokojnin se izvajajo in razvijajo reforme novo pokojninski programi . Zadnja reforma ni zaobšla upokojencev, ki še naprej delajo v pokoju.

Je donosno delati v pokoju?

Odvisno od življenjska situacija, oseba, ki je dosegla , ima pravico izbrati - da mu izda pokojnino in odide na zaslužen počitek ali nadaljuje z delovno dejavnostjo in odloži njeno imenovanje ali nadaljuje z delom po upokojitvi.

Nekateri državljani po prijava pokojnine iz različnih razlogov nadaljujejo kariero. Ta ima svoje prednosti in slabosti.

• Med delom upokojenec poveča svoj dohodek. Če bo zanj plačana zavarovalna premija, se bo to upoštevalo pri letnem preračunu pokojnine in bo vplivalo na povečanje njegove pokojnine.
• Od leta 2016 pa pokojnine za delovno aktivne niso indeksirani. Izplačila indeksiranega dela se ustavijo, dokler upokojenec ne preneha delati. Čeprav bo po odpovedi upokojenca njegova pokojnina ponovno izračunana ob upoštevanju vseh indeksacij, ki jih je zamudil in jih ni prejel, ko je delal.

Kako se upoštevajo delovne izkušnje?

Obračunavanje delovnih izkušenj (delovno aktivnega prebivalstva in upokojencev) se izvaja z uporabo personalizirano računovodstvo pokojninske pravice državljanov. Vzdržuje ga Pokojninski sklad Rusije za vse osebe, ki so registrirane v sistemu (OPS) in imajo (SNILS).

Na podlagi podatkov, prejetih od delodajalcev, se na osebnem računu ustvarijo naslednji podatki:

1. o krajih in delovnih pogojih;
2. o obdobjih dela in drugih dejavnosti, ki se vštevajo v zavarovalno dobo;
3. o prenesenih zavarovalnih premijah;
4. o trajanju zavarovalne dobe;
5. o številu pokojninskih točk.

Vse zgoraj navedene podatke uporabljajo organi pokojninskega sklada za izvedbo (dodelitev plačila, ko nastane pravica do njega) in ponovni izračun.

V zavarovalno dobo se poleg dela šteje tudi druga obdobjaživljenja zaposlenega, kot je starševski dopust do otrokovega 1,5 leta starosti, obdobja, vojaška služba na klic.

Upoštevajo se, če so bila pred in (ali) po njih obdobja dela in drugih dejavnosti državljana.

Izračun višine zavarovalne pokojnine

Za znesek pokojninskega varčevanja državljana se deli s številom mesecev pričakovano obdobje plačila pokojnino, katere trajanje je vsako leto določeno z zakonom (252 mesecev v letu 2019).

Višina pokojnine je dodatno odvisna od časa prijave za njeno dodelitev. Pozna registracija pokojnin po dopolnitvi upokojitvene starosti poveča znesek plačil.

Formula za ponovni izračun pokojnine

Letno 1. avgusta pokojnine se preračunajo - zavarovalne in kapitalizirane (če so oblikovane). Po novem naj se upokojenci, ki še naprej delajo, obrnejo Pokojninski sklad ni jim treba ponovno štetja, zdaj je to narejeno samodejno na podlagi poročil delodajalcev.

V tem primeru se upoštevajo sredstva, prejeta na osebni račun državljana v preteklem letu, če niso upoštevali pri dodelitvi pokojnin ali v prejšnjem preračunu:

• zavarovalne premije, ki jih nakaže delodajalec ali upokojenec sam, če je samostojni podjetnik posameznik, notar, odvetnik itd.;
• rezultati vlaganja pokojninskih prihrankov;
• dodatni prispevki za ustanovitev financirana pokojnina in njihove naložbene rezultate.

Preračun zavarovalnih pokojnin

Zvišanje višine zavarovalne pokojnine nastane zaradi števila pokojninskih točk, pridobljenih z zavarovalnimi prispevki v prejšnjem letu, če niso bile upoštevane pri obračunih in preračunih pokojnin prej(18. člen zakona "O pokojninskem zavarovanju").

Za izračun zneska pokojnine ob upoštevanju njegovega povečanja se uporablja formula:

SP = SP st + IPK x SIPC,

• JV- izplačilo pokojnine ob upoštevanju ponovnega izračuna;
• SP st- pokojnina pred ponovnim izračunom na dan 31. julija tekočega leta;
• IPC- število doseženih točk na dan 1. januarja tekočega leta;
• SIPC- strošek točke na dan, od katerega se izvede ponovni izračun (v letu 2019 87,24 rubljev).

Najvišji znesek posamezne točke, ki se upošteva pri letnem preračunu pokojnine, je zakonsko omejena.

Odvisno od oblikovanja naložbene pokojnine z zavarovalnimi prispevki je največje število IPC enako:

• 3,0 - za osebe, ki v ustreznem letu niso oblikovale naložbene pokojnine.
• 1,875 - za osebe, ki so jim bile poslane zavarovalne premije.

Znesek upokojenskega nadomestila se poveča tudi, če državljan, ko postane upravičen do pokojnine, preloži rok za njeno prijavo. Zakon je uveden naraščajoče koeficiente, ki vpliva na velikost pokojnine glede na obdobje vloge zanjo:

1. Povečajte koeficient za zavarovalno pokojnino.
   

   	Po starosti	Zgodaj
   1	1,07	1,046
   2	1,15	1,1
   3	1,24	1,16
   4	1,34	1,22
   5	1,45	1,29
   6	1,59	1,37
   7	1,74	1,45
   8	1,9	1,52
   9	2,09	1,6
   10	2,32	1,68

2. Povečajte koeficient na fiksno plačilo.
   

   Polna leta odloga	Po starosti	Zgodaj
   1	1,056	1,036
   2	1,12	1,07
   3	1,19	1,12
   4	1,27	1,16
   5	1,36	1,21
   6	1,46	1,26
   7	1,58	1,32
   8	1,73	1,38
   9	1,9	1,45
   10	2,11	1,53

Prilagoditev naložbene pokojnine

Pokojninsko varčevanje zavarovanca je predmet letna prilagoditev zaradi:

• zneski zavarovalnih nakazil delodajalca;
• dodatni prispevki v naložbeno pokojnino;
• rezultatov vlaganja pokojninskih prihrankov.

Za leto 2019 s strani vlade moratorij podaljšan za oblikovanje naložbene pokojnine z zavarovalnimi prispevki.

V času moratorija lahko državljan še naprej oblikuje pokojninsko varčevanje, vendar le s prostovoljnimi prenosi.

Pri izračunu naložbene uskladitve pokojnin se upoštevajo sredstva, ki niso bila upoštevana pri odmeri pokojnine oziroma pri predhodnem preračunu. Izračun se izvede po formuli:

NP = PN k/T,

• NP- znesek popravka financiranega plačila;
• pon do- znesek pokojninskih prihrankov državljana na dan 1. julija tekočega leta. Če se državljanu prilagodi izplačilo pokojnine za določen čas, se privarčevana sredstva, ki se upoštevajo pri uskladitvi tega izplačila, ne upoštevajo kot del prihrankov, uporabljenih za uskladitev velikosti njegove naložbene pokojnine;
• T- število mesecev pričakovane pokojninske dobe, ki se uporablja za izračun višine naložbene pokojnine, na dan 31. julij tekočega leta.

Višina naložbene pokojnine se lahko spremeni tudi glede na rezultate vlaganja sredstev iz plačilne rezerve.

Preklic indeksacije pokojnin za zaposlene upokojence

Pokojninski sistem za državljane zagotavlja izplačila pokojnin zaradi naraščajoče stopnje inflacije. To povzroča dodatne finančne stroške za državo. Zaradi težkega finančno stanje naše države, je vlada prisiljena sprejeti ukrepe, namenjene varčevanju proračunska sredstva. Predvsem je bil sprejet sklep o zmanjšanju izdatkov države za preskrbo zaposlenih upokojencev.

Torej, od 1. januarja 2016 Po začetku veljavnosti zakona z dne 29. decembra 2015 št. 385-FZ je bila letna indeksacija pokojnin zaposlenih upokojencev preklicana.

Menijo, da upokojenci, ki delajo po upokojitvi, prejemajo plače ali druge prejemke, ki so zanje dodatna finančna podpora, ki pa je (za razliko od delavcev) nimajo.

Sprejete omejitve glede indeksacije pokojnin ne veljajo naprej, tudi ne glede na to, ali upokojenec dela ali ne.

Bodo v letu 2019 pokojnine indeksirane?

Od leta 2016 je bila zaradi zmanjšanja proračunskih izdatkov preklicana letna indeksacija njihovih plačil za prejemnike delovnih pokojnin. Kljub temu so bili januarja 2017 upravičeni do prejema pavšalno plačilo 5 tisoč rubljev kot nadomestilo za preklicano indeksacijo.

Vendar pa se načrti vlade za leto 2019 glede pokojnin zaposlenih Rusov niso spremenili - njihove zavarovalne pokojnine ne bo povečala. Ta omejitev je predvidena v proračunu PFR in bo trajala do leta 2021.

Po prenehanju delovnega razmerja upokojenec ponovno pridobi pravico do indeksacije pokojnine in po odpustu bo prejel pokojnino. ob upoštevanju vseh indeksacij, ki so bile izvedene v času njegovega dela in jih ni prejel. Pokojnina, preračunana ob upoštevanju vseh zamujenih povišanj, bo državljanu izplačana v mesecu naslednji mesec, v katerem je pokojninski sklad prejel informacije, ki potrjujejo dejstvo njegove razrešitve.

Pokojnina po odhodu z dela

Kljub uvedenim omejitvam je bilo zaposlenim upokojencem obljubljeno nadomestilo za vso zamujeno indeksacijo po odpustu (odstavek 3 člena 26.1 zakona "O pokojninskem zavarovanju"). Hkrati je bil do leta 2018 ponovni izračun izveden v 2-3 mesecih, zato so državljani prejeli celoten zahtevani znesek pokojnine šele po danem obdobju, in brez kakršnega koli nadomestila za ta čas niso bili zagotovljeni.

Z letom 2018 bodo vsem upokojencem, ki so prenehali delati, indeksirane pokojnine od 1. meseca po odpustu, bodo pa upokojenci lahko prejeli polni znesek kot doslej - le 3 mesece po odpustu, vendar bodo dobili nadomestilo v celoti.

Upokojenka ni potrebno(vendar ima pravico) prijaviti se pokojninski organ o vaši odpustitvi zaradi prejemanja povečane pokojnine. Spremembe izplačil pokojnin zaradi upoštevanja inflacije bodo izvedene na podlagi podatkov, ki jih bodo posredovali delodajalci.

• Po novem morajo delodajalci pokojninskemu skladu mesečno posredovati podatke o upokojenih delavcih in tistih, ki so prenehali delati.
• Na podlagi teh podatkov bo lahko pokojninski sklad pravočasno izračunal izplačilo pokojnine ob upoštevanju indeksacij v primeru odpusta upokojenca.

Po prejemu indeksirane pokojnine se lahko upokojenec spet zaposli, medtem ko se znesek njegove že izplačane pokojnine poveča. se ne bo zmanjšal.

Zakon o ukinitvi pokojnin

Vlada je z namenom varčevanja proračuna z znižanjem pokojninskih stroškov obravnavala vprašanje omejitve izplačila pokojnin tistim državljanom, ki ob prejemanju pokojnine še naprej delajo. Prej v Sovjetski čas Upokojenci so imeli tako omejitev, vendar je država s tem zasledovala drug cilj.

Leta 2015 je bil izdan predlog zakona, ki bi ukinil izplačevanje pokojnin zaposlenim upokojencem, vendar ne vsem, ampak le tistim, ki imajo visoke letne dohodke, in sicer več kot 1 milijon rubljev na leto.

Posledice sprejetja tega predloga zakona bi lahko imajo negativen vpliv tako na same upokojene državljane kot na državno gospodarstvo.

• Prepoved izplačevanja pokojnin bi lahko povzročila odmik od uradnih plač za upokojence, s tem pa se bodo zmanjšali prejemki prispevkov za zavarovanje in davkov v proračun.
• Strokovni delavci v za državo pomembnih panogah bodo zaradi ohranitve pokojnine zapuščali službe.
• Poleg tega je takšna odločitev v nasprotju z zakonodajno pravico do pokojninskega zavarovanja državljanov.

Zato ta predlog zakona ni sprejeto. Odločeno je bilo, da se ohranijo izplačila upokojencem, zaposlenim upokojencem pa znižajo stroški pokojnin s preklicem indeksacije njihovih pokojnin.

Ukrepi socialne pomoči upokojencem

Za državljane, ki prejemajo ali iz drugih razlogov, so bili razviti nekateri podporni ukrepi v obliki ugodnosti, nadomestil in drugih priložnosti. Nekatere ugodnosti veljajo tudi za zaposlene upokojence.

V delovnih razmerjih imajo zaposleni upokojenci nekaj prednosti v primerjavi z drugimi zaposlenimi:

• Upokojenec se lahko z izjavo odpove delu na lastno željo katerikoli dan. Ta kategorija zaposlenih je oproščena obveznosti obvestiti delodajalca o svoji odpustitvi 2 tedna vnaprej.
• Z delujočim upokojencem lahko delovno razmerje preneha le na univerzalni osnovi.
• Na podlagi pisne vloge lahko prevzame upokojenec počitnice brez shranjevanja plačila(količina koledarskih dni na leto: upokojenci po starosti - 14 let; veterani druge svetovne vojne - 35; delovni invalidi - 60).

Upokojenec se lahko prek zavoda za zaposlovanje izpopolni ali pridobi na novo na drugem področju dejavnosti.

Delavci, ki prejemajo pokojnino, tako kot davčne ugodnosti:

• oprostitev plačila dohodnine za pokojnine, denarne pomoči delodajalca, nadomestila za nakup zdravil na recept, zavarovalnine po pogodbah o prostovoljnem pokojninskem zavarovanju;
• davčna olajšava za nadomestilo stroškov bonov sanatorijem in zdravstvenim domovom, zneski, ki jih delodajalec nakaže za nakup tehničnih naprav in sredstev za rehabilitacijo delovnih invalidov;
• davčna olajšava za zneske, porabljene za nakup stanovanja, zemljišča za gradnjo stanovanjske stavbe, stanovanjsko gradnjo ali zneske, prejete ob njihovi prodaji;
• oprostitev davka na nepremičnine;
• regionalne ugodnosti za promet in zemljiške davke.

Zdravstvene koristi omogočiti upokojencem brezplačen zdravniški pregled (enkrat na tri leta) ter brezplačno cepljenje proti gripi za osebe, starejše od 60 let.

Socialni prejemki so ustanovljeni za upokojence regijsko. To je lahko brezplačno potovanje z javnim prevozom ali ugodnosti in nadomestila pri plačilu komunalnih storitev itd.

Za zaposlene upokojence prebivalce Daljni sever in enakovredna ozemlja (za razliko od nedelovnih) ni pravice do nadomestila stroškov vozovnic do kraja počitka in nazaj.

Delo vojaški upokojenci imajo dodatne ugodnosti:

• oprostitev prometnih in zemljiških davkov;
• namestitev izven vrste za delo v civilni specialnosti;
• izredna pridobitev mest za otroke in vnuke v vrtcih, šolah ipd.

Zaključek

Vlada razmišlja različne možnosti znižanje pokojninskih stroškov za zaposlene upokojence. Kljub temu ostajajo nekateri pozitivni vidiki pokojninskega zavarovanja za to kategorijo državljanov:

• delujoči upokojenec ima pravico do pokojnine in dodatnega dohodka;
• delo v pokoju poveča višino pokojninskih prejemkov. Zaradi odtegljaja prispevkov za zavarovanje se poveča pokojninski količnik, ki se uporablja pri preračunu pokojnin;
• zamuda pri registraciji pokojnine za eno leto ali več omogoča prejem povečanega zneska zaradi zagotovljenih povečevalnih koeficientov;
• pokojnina za zaposlenega upokojenca ni indeksirano, vendar se mu bo po odpustitvi nadomestilo v celoti indeksiralo za celotno obdobje, za katero ni prejel indeksacije;
• Številne ugodnosti in nadomestila za nedelujoče upokojence veljajo tudi za zaposlene prejemnike pokojnin.

V razdelku »« na spletni strani PFR lahko upokojenci vidijo podatke o vrsti, znesku in datumu dodelitve prejete pokojnine in dodeljenih socialnih prejemkov.

Poleg tega vsebuje podatke o tistih pravicah iz pokojnine, ki prej niso bile upoštevane pri izračunu pokojnine. Gre za prispevke za leto 2018, ki jih Pokojninska blagajna preračuna v točke.

Opomba: Obenem podatki o prejemkih, zavarovalnih premijah, točkah in delovni dobi upokojenca za pretekla leta v servisu niso dostopni, opominja pokojninska blagajna.

Zbrane točke za leto 2018 se bodo upoštevale pri ponovnem izračunu pokojnine v avgustu 2019.

Poleg tega obstaja najvišji prag.

Na primer, ILS upokojenca za leto 2018 kaže 8 točk. Pri ponovnem izračunu zneska pokojnine od 01.08.2019 pa najvišji znesek posameznega pokojninski koeficient– 3. Ni jasno, kam bo ostalo.

Rusija je priznana kot ena najslabših držav za upokojence

Rusija se je uvrstila med pet najslabših držav na svetu za upokojence in je zasedla 40. mesto od 43. Slabše so bile le Brazilija, Grčija in Indija.

Glede na "", ki ga vsako leto pripravi Natixis Global Asset Management, so bile vodilne Norveška (86 %), Švica (84 %) in Islandija (82 %). V Rusiji je indeks čez leto padel s 46 % na 45 %.

Indeks meri stopnjo udobja upokojitve v določeni državi. Izračuni uporabljajo štiri ključne parametre: finančno stanje, materialno blaginjo, kakovost življenja in zdravje. Vsakega od teh parametrov je mogoče oceniti na lestvici od 0 % do 100 %.

Delovni upokojenci 2019

Članek vam bo pomagal izvedeti, kaj se bo zgodilo s pokojninami zaposlenih upokojencev v letu 2019, ali so upravičeni do nadomestil in kateri del pokojnine bo še indeksiran.

Od 1. januarja 2015 je bilo v Rusiji približno 15 milijonov zaposlenih upokojencev. Ta znesek je mogoče pojasniti z dejstvom, da višina pokojnin v večji meri ne more zadovoljiti potreb državljanov. V tem članku bomo povedali zadnja novica o indeksaciji pokojnin za zaposlene upokojence vam bomo povedali, na katere ugodnosti lahko računajo in dajo praktičen nasvet o iskanju dela za upokojence.

Oris članka:

1. Pravice delovno aktivnih upokojencev v letu 2019.
2. Pogosta vprašanja na temo “Pravice zaposlenih upokojencev.”
3. Vse o indeksaciji pokojnin za zaposlene upokojence.
4. Ugodnosti za zaposlene upokojence v letu 2019.
5. Za kaj so delovno aktivni upokojenci prikrajšani v primerjavi z zaposlenimi?
6. Kako najti službo za upokojenca?

Pravice zaposlenih upokojencev

Vsako leto v Rusiji vse več upokojencev po upokojitveni starosti raje nadaljuje delo. Razlogov je veliko. Tukaj je nekaj izmed njih:

• Majhne pokojnine, ki ne zadoščajo za vzdrževanje udobnega življenjskega standarda.
• Upokojitvena starost v Rusiji ni visoka, zato lahko državljani še naprej delajo.
• Nepripravljenost izgubiti položaj.
• Imeti prosti čas, ki ga želite zapolniti z zanimivimi aktivnostmi.

1. Pokojnine delovno aktivnim upokojencem se morajo izplačevati brez omejitev na način, ki ga določa zakon.
2. O tem, ali bodo upokojenci po dopolnjeni upokojitveni starosti delali, naj bi odločali v skladu z delovnim zakonikom Ruska federacija. Delovnega upokojenca ne moreš odpustiti samo zato, ker je čas, da gre na dopust.
3. Občani, ki so zaradi starosti na dopustu, se lahko zaposlijo po pogodba o zaposlitvi.
4. Upokojenci imajo pravico do dela s krajšim delovnim časom.
5. Delovni upokojenci imajo od 1. januarja 2019 pravico do letnega plačanega dopusta.
6. Delovnim upokojencem je treba zagotoviti bolniški dopust zakonito.
7. Vsak državljan lahko ob dopolnitvi upokojitvene starosti pusti službo. Delodajalec nima zakonska pravica upirati njegovi odločitvi.

Delovno aktivnim upokojencem želijo popolnoma ukiniti pokojnine

Vlada Ruske federacije pripravlja protikrizni načrt, katerega ena od točk predvideva popolno odpravo pokojnin za nekatere zaposlene upokojence.

V skladu z dokumentom v pripravi lahko država ukine vse vrste pokojnin za državljane v upokojitveni starosti, ki še naprej delajo in katerih dohodek presega 1 milijon rubljev na leto. Po mnenju uradnikov bo tak ukrep vsaj delno stabiliziral proračun pokojninskega sklada.

Pogosta vprašanja na temo “Pravice zaposlenih upokojencev”

Vprašanje 1: Ali lahko zaposleni občan računa na dodatni dopust po odhodu na dopust?

Odgovor: Vsakdo, ki nadaljuje z delom po dopolnjeni upokojitveni starosti, ima pravico do dodatnega neplačanega dopusta v trajanju 14 dni, ki se zagotovi enkrat letno. To pravilo je navedeno v delovni zakonik RF.
Pravico do dodatnega neplačanega dopusta imajo:

• Udeleženci druge svetovne vojne - do 35 dni letno.
• Invalidi - do 60 dni letno.

2. vprašanje: Ali lahko delodajalec prisili upokojenca na neplačan dopust?

Odgovor: Delodajalec zakonsko gledano nima pravice upokojenca siliti na dopust.

Vprašanje 3: Če je državljan vzel dodatni dopust za 14 dni, ga lahko kadarkoli prekine in gre na delo?

Odgovor: Da, lahko. Dodatni dopust se lahko doda glavnemu letnemu dopustu brez plačila.

Vprašanje 4: Ali je mogoče odpustiti upokojenca?

Odgovor: Zaposleni državljani nimajo privilegijev in jih je mogoče odpustiti v skladu z delovnim zakonikom Ruske federacije, če obstajajo ustrezni razlogi, kot vsi drugi zaposleni, razen invalidov in nosečnic.

Vprašanje 5: Ali naj državljan po odpustu dela dva tedna, ki jih določa zakon?

Odgovor: V skladu z delovnim zakonikom Ruske federacije lahko da odpoved brez dela.

Vprašanje 6: Ali je mogoče odpustiti delavca v upokojitveni dobi?

Odgovor: Znižanje, tako kot odpust delujočega upokojenca, nastopi po zakonski podlagi brez kakršnih koli omejitev. Privilegije imajo samo borci invalidi, ki so bili invalidi v zvezi z obrambo domovine in invalidi druge svetovne vojne. To je podrobno zapisano v členu 179 delovnega zakonika Ruske federacije.

7. vprašanje: Ali lahko delodajalec upokojenemu državljanu odpove pogodbo o zaposlitvi in ​​namesto tega sklene pogodbo o zaposlitvi za določen čas?

Odgovor: Takšna dejanja so možna le obojestransko. Odpoved pogodbe o zaposlitvi brez soglasja delavca ni dovoljena. V nasprotnem primeru se lahko to dejstvo pritoži na sodišču.

8. vprašanje: Ali lahko delavec vloži peticijo pri delodajalcu za skrajšanje delovnega časa?

Odgovor: Mogoče, vendar ga ima delodajalec pravico zavrniti, če ni invalid.

9. vprašanje: Ali ima upokojenec pravico do nadurnega dela in dela na praznik?

Odgovor: Seveda se. Tako kot navaden delavec.

Vse o indeksaciji pokojnin za zaposlene upokojence v letu 2019

Na delujoče upokojence ne bodo vplivali tisti, ki delajo. Pokojnina bo ostala na ustaljeni ravni. Do povišanja bo prišlo šele, ko bodo ti državljani odpuščeni. Nato bodo zanje izvedene zamujene indeksacije, zaradi česar bo pokojnina dosegla zahtevano raven.

Delovnim upokojencem ni treba takoj dati odpovedi

Opomba: Vir: Rossiyskaya Gazeta

Pokojninska blagajna je pohitela z ovržbo govoric, ki so se pojavile v medijih, da bodo upokojenci, ki se do leta 2019 niso upokojili, s prihodnjim letom odvzeti pokojnine.

Vsi državljani, ki so sedaj upravičeni do pokojnine, bodo v letu 2019 prejeli pokojnino. In to ne glede na to, ali upokojenec dela ali ne. Državljan se sam odloči, ali bo pustil službo.

Če se delujoči upokojenec odloči za upokojitev, se mu zavarovalna pokojnina preračuna navzgor. Dejstvo je, da se ob prenehanju dela državljanska pokojnina izplača ob upoštevanju indeksacij, ki so se zgodile v času, ko je bil delovni upokojenec.

Res je, da bo začel prejemati novo povečano pokojnino šele 3 mesece po odpustitvi. To je posledica obdobja, v katerem pokojninski sklad od delodajalcev prejme informacije, potrebne za preračun izplačil pokojnin.

Ugodnosti za zaposlene upokojence v Ruski federaciji

V skladu z zakonodajo Ruske federacije imajo upokojenci pravico do ugodnosti, ki veljajo za vse državljane, ki so dopolnili upokojitveno starost, ne glede na to, ali nadaljujejo z delom ali ne.

V tem razdelku si bomo ogledali pravice in ugodnosti, ki so na voljo zaposlenim upokojencem. Nekatere med njimi so aktualne izključno za delovno aktivno populacijo, nekatere pa so primerne za vse upokojence, ne glede na status.

Torej so za zaposlene upokojence zagotovljene naslednje ugodnosti in pravice:

1. Oseb, ki so se upokojile zaradi starosti, ni mogoče odpustiti samo na zahtevo delodajalca brez razlogov, ki jih določi Ruska federacija.
2. Vsak državljan, ki je dosegel upokojitveno starost, ima pravico prenehati z delom in na lastno željo napisati odstopno pismo.
3. Upokojenci se lahko spet zaposlijo. Vendar se jim pokojnina ne bo znižala.
4. Dolžine delovnika upokojencem ni mogoče spremeniti, če to želi delodajalec brez razlogov, določenih z zakonom, in s soglasjem delavca.
5. Delovni upokojenci imajo pravico do dodatnega dopusta. Res je, zagotovljeno bo na lastne stroške. Dopust traja do 14 dni. Če želite prejeti dopust, morate napisati ustrezno vlogo. Dodatni dopust se lahko izrabi takoj ali delno v enem letu.
6. Pri sklenitvi pogodbe o zaposlitvi med delodajalcem in upokojencem je treba v korist slednjega odtegniti obvezne prispevke za zavarovanje, ki gredo v naložbeno pokojnino.
7. Če je oseba v upokojitveni starosti veteran ali invalid, lahko prejme brezplačno potovanje v sanatorij. To je lahko v okviru posebnih programov na lokalni in regionalni ravni.
8. Ko dopolnijo 60 let, imajo Rusi pravico do brezplačnega cepljenja proti gripi.
9. Pridobivanje toplote in plina na račun državnih sredstev.
10. V skladu z odločitvijo lokalne ali regionalne oblasti imajo upokojeni državljani pravico do brezplačne zdravstvene oskrbe ne le v kliniki na svojem območju ali v mestni bolnišnici, temveč tudi v gerontološkem centru.
11. Če je upokojenec invalid, lahko prejme potrebna zdravila pod prednostnimi pogoji.
12. Upokojenci dobijo denar od države.

Davčne ugodnosti za upokojence

Upokojenci imajo privilegije pri plačilu davka na nepremičnine. Državljani v upokojitveni starosti, ki so lastniki nepremičnin, lahko izkoristijo spodaj opisane ugodnosti.

Če ima upokojenec prostor, ki se uporablja za knjižnico, kreativni studio itd., potem je lahko oproščen plačila davka na nepremičnine, pod pogojem, da površina navedenih prostorov ne presega 50 kvadratnih metrov. in zemljišče, na katerem se nahaja stavba, je predvideno za individualno stanovanjsko gradnjo, poletno rezidenco ali zasebno kmetovanje.

Takšno ugodnost lahko prejmete samo enkrat in za en predmet. Tudi če ima upokojenec več garaž ali stanovanj in jih uporablja kot knjižnico in nedržavni muzej, potem lahko ugodnost koristi le v zvezi z eno od nepremičnin. Izbira ostane pri lastniku.

Če lastnik nepremičnine ne odda vloge vsako leto do 1. novembra, bo davčni organ samostojno izbral objekt, ki ni predmet davka na nepremičnine.

Omeniti velja, da je v regijah Ruske federacije zagotovljena vladna podpora o plačilu prevoznine za upokojence (delujoče in nedelujoče). Prebivalci Krasnodarskega ozemlja, Republike Adigeje in Kostromske regije plačajo polovico obračunanega zneska v proračun.

Izvzeto je le eno vozilo. Izbere ga plačnik. Podrobne informacije lahko dobite pri lokalnem davčnem uradu ali upravi.

Kar zadeva zemljiški davek, se to vprašanje, tako kot prejšnje, rešuje na regionalni ravni. To je razloženo z dejstvom, da se prejeta davčna sredstva nakažejo v lokalni proračun. Zato lahko podrobne in točne informacije dobite le v kraju vašega bivanja.

Upokojenci v mestih Rostov na Donu, Tomsk in Sankt Peterburg so popolnoma oproščeni plačila davka na zemljišče za zemljišče do 25 arov. Upokojenci v Novosibirsku plačajo le polovico zemljiškega davka.

Če želite prejeti pomoč, se morate prijaviti pri ustreznem organu in predložiti pokojninsko potrdilo. Rok za oddajo dokumentov je določen za vsako regijo posebej. Vsekakor bodite pozorni na to.

Kaj manjka zaposlenim upokojencem v primerjavi z zaposlenimi?

Kljub temu da so zaposleni upokojenci upravičeni do nadomestil, imajo tisti, ki ne delajo, še vedno več ugodnosti. Na primer:

1. Upokojenci in tisti, ki so prenehali delati, lahko koristijo nadomestilo za potovanje v kraj počitka. Delovni ljudje nimajo takih možnosti.
2. Socialni dodatek k pokojnini je zagotovljen samo nedelujočim državljanom v upokojitveni starosti. celo znesek pokojnine delujoči upokojenec nižji od eksistenčnega minimuma, ne bo mogel prejemati doplačila, dokler ne preneha delati.

Ali se splača biti delovno aktivni upokojenec ali ne, se ugotavlja le posameznik, na to pa vpliva predvsem višina plače.

Kako najti službo kot upokojenec

Delovni zakonik Ruske federacije ne omejuje ali prepoveduje delovnih dejanj državljanov, ki so dopolnili starost za upokojitev. Vendar to pravilo pogosto velja samo na pravni ravni.

Pogosto delodajalci nočejo zaposliti upokojencev in z vsemi možnimi sredstvi prisilijo zaposlene, da se upokojijo najkasneje v roku.

Vabimo vas, da se seznanite z nekaterimi za upokojence:

1. Če imate določene veščine, jih delite s tistimi, ki to želijo. Dijaki in študenti so za pridobivanje znanja pripravljeni plačati. Številni upokojeni učitelji služijo denar s poučevanjem ali preprosto z inštrukcijami. Omeniti velja, da plačilo za takšno delo ni premajhno in bo pomenilo opazen dodatek k pokojnini.
2. Delajte kot vratar, garderober ali hišnik. Takšno delo ni visoko plačano, a če imate prosti čas, dodaten peni ne bo škodil.
3. Druga možnost zaposlitve je, da postanete varuška za otroka ali negovalec bolne osebe.
4. Taksi dispečer.
5. Delavec v klicnem centru.
6. Šivanje. Danes se cenijo rezultati ročno delo- vezenje, pletenje, klekljanje, izdelovanje izdelkov iz lesa in gline itd. Spremenite svoj najljubši hobi v način.
7. Pridelovanje in prodaja zelenjave. Delo za osebna parcela Na ta način lahko zaslužite lep peni. Ni lahko, a kupci za vitaminsko bogato zelenjavo in sadje se bodo vedno našli.
8. . Po upokojitvi lahko državljani delajo, ne da bi zapustili dom. Lahko dajete spletne lekcije, pišete članke za prodajo, sodelujete na tekmovanjih itd.

Če je prišel čas za upokojitev, ne obupajte in se pripravite na dolgočasen in monoton vsakdan. Poiščite nekaj, kar vam je všeč, in bodite veseli, da imate čas za to, kar imate radi.

Od leta 2016 bodo zaposleni upokojenci prejemali zavarovalno pokojnino brez indeksacije. Izplačilo zavarovalnih pokojnin zaposlenim upokojencem

Od januarja 2018 po prenehanju delovne aktivnosti upokojenca polna velikost pokojnine, ob upoštevanju vseh indeksacij, bodo izplačane za obdobje od 1. dne v mesecu po odpustu. To je postalo mogoče zaradi sprejetja zveznega zakona št. 134-FZ 1. julija 2017, ki bo začel veljati 1. januarja 2018.

Opomba: Prenesite knjižico za zaposlene upokojence (.pdf 88,5 Kb)

V skladu s spremembami v pokojninska zakonodaja, od 2016 prejemajo delovno aktivni upokojenci zavarovalna pokojnina in fiksno plačilo brez upoštevanja načrtovanih indeksacij. Ta določba zakona velja samo za prejemnike zavarovalnine in ne velja za prejemnike državnih pokojnin. pokojninsko zavarovanje, vključno s socialnimi pokojninami.

V februarju 2016 velja le za upokojence, ki na dan 30. 9. 2015 niso bili zaposleni.

Če upokojenec spada v kategorijo samozaposlenih, torej je prijavljen pri zavodu za pokojninsko zavarovanje kot notar, odvetnik ipd., se šteje, da je tak upokojenec zaposlen, če je od decembra prijavljen pri zavodu za pokojninsko zavarovanje. 31. 2015.

Katere dokumente in kam naj odda zaposleni upokojenec?

Za nadaljevanje prejemanja zavarovalne pokojnine ob upoštevanju indeksacije državljan vloži vlogo o dejstvu prenehanja dela. Največkrat je vlogi priložena kopija delovne knjižice, iz katere izhaja, da je državljan prenehal z delom. Vlogo lahko oddate po ustrezni uveljavitvi zvezni zakon, torej s 1. januarjem 2016. Vloge sprejemajo vsi teritorialni organi pokojninskega sklada in MFC, ki sprejemajo vloge za dodelitev in dostavo pokojnin. Prijavo lahko oddate osebno ali preko zastopnika ali pošljete po pošti.

• Obrazec prijave za dejstvo izvajanja (prenehanja) dela in (ali) drugih dejavnosti
• Pravila za izpolnitev prijave o dejstvu opravljanja (prenehanja) dela in (ali) drugih dejavnosti

Upokojenka je decembra 2017 pustila delo

Januarja 2018 je Pokojninska blagajna od delodajalca prejela poročila za december, v katerih je bila upokojenka še vedno navedena kot zaposlena. Da občan ne dela več, je postalo razvidno iz poročila za januar - njegov delodajalec ga je oddal februarja 2018. Pokojninski sklad se je marca odločil za izplačilo pokojnine ob upoštevanju vseh zamujenih indeksacij, aprila pa bo upokojenec prejel celoten znesek pokojnine ter denarno razliko med prejšnjim in novim zneskom pokojnine za prejšnje tri mesece. - januar, februar in marec.

Če se upokojenec letos namerava upokojiti in želi razumeti, kdaj mu bodo dejansko začeli izplačevati celoten znesek zavarovalne pokojnine, si lahko kot vodilo pomaga s tabelo:

Vsi nedelujoči upokojenci, katerega skupni znesek materialne podpore ne dosega življenjskega minimuma upokojenca (PLS) v regiji njegovega stalnega prebivališča, se socialni dodatek dopolni do življenjskega minimuma upokojenca.

Zagotavlja informacije o pravilih v skladu z nova formula se šteje pokojnina. Kako poteka pokojninska reforma?

Mesec odpusta prejemnika zavarovalne pokojnine	Začetek izplačila zavarovalne pokojnine z vsemi preteklimi indeksacijami
januar 2018	maj 2018
februar 2018	junij 2018
marec 2018	julij 2018
april 2018	avgust 2018
maj 2018	september 2018
junij 2018	oktober 2018
julij 2018	november 2018
avgust 2018	december 2018
september 2018	januar 2019
oktober 2018	februar 2019
november 2018	marec 2019
december 2018

Vsak upokojenec, registriran v Moskvi in ​​moskovski regiji, mora jasno razumeti, do katerih ugodnosti so upravičeni upokojenci. To je potrebno, da lahko v celoti izkoristimo vse ukrepe socialna podpora od države.

Starostna pokojnina se dodeli državljanu, ki ima delovne izkušnje, določene z zakonom (25 let ali več za moške, 20 let za ženske) in je dopolnil določeno starost (moški 60 let, ženske 55 let). .

Višina socialnih plačil za starostne upokojence se razlikuje glede na mesto in regijo, v kateri upokojenec živi. To je posledica različnih ravni cen in s tem tudi življenjskih stroškov v različnih mestih.

Za izkoriščanje te ali one ugodnosti mora upokojenec vložiti vlogo za odtegljaj. To pomeni, da niso dodeljeni samodejno. Pred tem morate ugotoviti, kakšna vrsta odbitka (zvezni, regionalni, občinski, popust ali kaj drugega) vas zanima.

Vse ugodnosti, odvisno od oddelka, ki jih zagotavljajo, lahko razdelimo v več skupin:

• Davčne ugodnosti na nepremičnine;
• Ugodnosti za plačilo davka na dohodek;
• regionalne ugodnosti;
• Ugodnosti za zaposlene upokojence.

Davčne ugodnosti

1. Starostni upokojenci imajo pravico, da ne plačajo davka na nepremičnine. To velja za nepremičnine v lasti upokojenca. Postavke, ki jih zajema odbitek, vključujejo:
   • bivalni prostor (hiša ali del hiše, stanovanje, soba);
   • dača (tudi dača ali zemljišče);
   • garaža ali parkirišče;
   • druge stavbe, ki niso namenjene dobičku (delovni ateljeji, zasebni muzeji).

Za koriščenje ukrepa socialne podpore morate napisati vlogo v prosti obliki ali na določeni obliki. Vse to je treba pojasniti davčnemu uradu v kraju stalnega prebivališča. Pravica do neplačila davka se prizna za eno ali več posameznih vrst nepremičnin.

1. Starostni upokojenci so oproščeni plačila dohodnine od sredstev, ki jih prejmejo kot:
   • starostne pokojnine, socialni dodatki k pokojninam;
   • plačilo stroškov letoviških in sanatorijskih bonov;
   • plačilo zdravstvene oskrbe ali zdravljenja upokojenca;
   • vračila plačila za zdravila;
   • finančna pomoč, ki jo nekdanji delodajalec plača upokojencu, ki ne presega štiri tisoč rubljev.

Regionalne ugodnosti

Poleg zveznih ukrepov socialne podpore imajo prebivalci Moskve in moskovske regije pravico izkoristiti dodatni paket ukrepov, ki jih je določila vlada moskovske regije. Zadevajo tako olajšave v obliki oprostitev različnih plačil kot neposredno socialna plačila starostnih pokojnin.

1. Ugodnosti za upokojence za plačilo komunalnih storitev so zagotovljene v naslednjem znesku:
   • oprostitev plačila pristojbine za odvoz smeti;
   • nadomestilo za del stroškov plačila mestnih telefonskih storitev (v višini 190 rubljev na mesec).

Pravico do uveljavljanja subvencije imajo tisti upokojenci, katerih stroški za plačilo stanovanjskih in komunalnih storitev znašajo 10 odstotkov ali več njihovih dohodkov. To vrsto ukrepa je mogoče dobiti v moskovskem centru za stanovanjske subvencije.

1. Naslednji ukrep je prav tako spremenljiv in velja za tiste državljane, katerih izplačila pokojnin ne dosegajo življenjskega minimuma, določenega za prebivalce. Če želite zaprositi za to ugodnost, se morate obrniti na regionalni oddelek za socialno varnost v kraju stalnega prebivališča.
2. Starostni upokojenci imajo dostop do plačila zdravila. Pogoji, pod katerimi lahko upokojenec koristi ugodnost, so:
   • državljanu je dodeljena minimalna pokojnina;
   • državljan je na ambulantnem zdravljenju;
   • Zdravilo se kupuje na zdravniški recept.

Ob izpolnjevanju teh pogojev ima občan možnost pridobiti petdesetodstotni popust na zdravila. Za nekatere bolezni (sladkorna bolezen, vse vrste raka) je popust 100%.

Socialna karta

Posebej velja izpostaviti ukrepe socialne pomoči upokojencem v okviru ti socialne izkaznice. Kot že ime pove, jo lahko uporabljajo samo imetniki teh kartic.

S kartico lahko pridobite:

• prevozna ugodnost. Imetnik kartice za upokojence lahko brezplačno uporablja storitve moskovskega metroja, mestnega javnega prevoza in primestne železnice;
• popusti pri plačilu nakupov in storitev v trgovinah in ustanovah, ki sodelujejo v programu;
• priročna priložnost, da pridete v svojo ambulanto, ne da bi imeli s seboj polico zdravstvenega zavarovanja.

Ugodnosti za zaposlene upokojence

Delovni upokojenci lahko računajo na dodatne ugodnosti. Še posebej:

• Če dela po uradno sklenjeni pogodbi o zaposlitvi, se mu višina pokojnine letno preračuna;
• Po želji si lahko vzamejo dodatni dopust do dveh tednov. Plača plačano v tem času;
• Po lastni presoji lahko zaprosijo za odhod na dopust v času, ki jim ustreza. Delodajalec tega nima pravice preprečiti.

Starostni upokojenci, ki živijo v Moskvi in ​​moskovski regiji, bi morali jasno razumeti, do katerih ugodnosti so upravičeni. Morate se zavedati zvezne in regionalne zakonodaje ter poznati pravila za zagotavljanje ugodnosti.