Naslednji krog pokojninske reforme našo državo čaka po državnozborskih volitvah. Kriza uradnikom in poslancem ni pustila izbire: izdajati denar sedanjim upokojencem zapadla plačila morda ne bo dovolj. In daljnosežne projekte, na primer povečanje upokojitvena starost Za tiste, ki so šele začeli svojo kariero, situacije ne bodo več rešili.

Zato vlada razmišlja tako o radikalnih metodah kot o že preverjenih zankah za rešitev problema. Na primer podaljšanje zamrznitve naložbenega dela pokojnine v letu 2017. Takšen moratorij je bil prvič uveden že leta 2014 in če se ga bodo oblasti odločile podaljšati še za eno leto, bodo naložbene pokojnine izgubile ves pomen. Strokovnjaki so prepričani, da ti prihranki v prihodnosti ne bodo ustrezno nadomestili.

Očitno je, da dogovora o tej zadevi še ni. Podpredsednica vlade Olga Golodets je zamrznitev prihrankov v letu 2017 predstavila kot že odločeno zadevo: po njenih besedah ​​bo v proračunu za prihodnje leto transfer v pokojninski sklad za nadomestilo dela prispevka delodajalca za zavarovanje, ki se uporablja ustvariti financirana pokojnina, ni pod hipoteko, kar pomeni, da bo treba moratorij še podaljšati. Poslanci to izjavo označujejo za preuranjeno, saj bodo poslanci državne dume o proračunu razpravljali šele jeseni.

Pa vendar, ne glede na to, kaj pravijo predstavniki ljudstva (zlasti na predvečer naslednjih državnozborskih volitev), je že zdaj jasno, da bo treba prihranke zamrzniti: sicer bo zaradi napetih gospodarskih razmer v državi preprosto ostalo. nič za plačevanje sedanjih upokojencev. Le da poslanci državljanom nočejo dati dodatnega povoda za protestno glasovanje, zato skušajo vprašanje, o katerem je bilo dejansko že odločeno, prikazati kot sporno.

Poleg tega ima vlada bolj radikalne predloge. " Šuvalov je sklical sestanek, da bi razpravljali o zamisli o ustavitvi izplačevanja pokojnin zaposlenim upokojencem.

Še en žebelj v krsto ruskega gospodarstva. Če se želimo razvijati, potem potrebujemo visoko usposobljene strokovnjake in odločitev Šuvalova jih pošilja v pokoj"- piše na Facebooku komisar za pravice podjetnikov v Rusiji Boris Titov. Seveda se poslanci ne bodo strinjali s takšnim ukrepom, a "na tihem" lahko sprejmejo kaj manj odmevnega, na primer razvpito zamrznitev pokojnin prihranki.

Rusi so že precej utrujeni od teh pokojninskih reform: pravila za izračun plačil se prepogosto spreminjajo in tisti, ki se ne bodo kmalu upokojili, preprosto ne razumejo, na kaj lahko računajo v starosti. " Na splošno bi si seveda želel, da bi namesto teh patetičnih dejanj država direktno rekla, da pokojnin sploh ne bo, razen minimalnih in morda tudi rojenih po letu 1970., piše politolog Pavel Danilin na Facebooku. - Se pravi, da bi bila država glede tega do mene poštena. Namesto da bi vsakih pet let spreminjali pokojninski sistem".

Povsem možno je, da se bo ta želja uresničila: zdaj prihajajoče volitve poslancem onemogočajo poštenost, po njih pa bo novi parlament, sploh če bo stranka na oblasti ohranila večino, lahko sprejemal nepriljubljene odločitve, ki Rusi se bodo morali navaditi.

Ruska vlada trenutno aktivno izvaja pokojninsko reformo. Zdaj je starostna pokojnina sestavljena iz zavarovalnega in kapitalskega dela. Uvedeni so bili koncepti, kot so individualni pokojninski koeficienti (pokojninske točke), fiksno plačilo zavarovalne pokojnine in naraščajoči koeficienti.

Hkrati so bili sprejeti številni zakoni, v skladu s katerimi so zahteve glede minimalnih delovnih izkušenj in zahtevana količina pokojninske točke za prejemanje pokojnine.

Pokojninska reforma - to je usmerjena državna politika, povezana s spremembami veljavne zakonodaje, usmerjena v spreminjanje razmer pokojninsko zavarovanje.

Novost je bilo zvišanje upokojitvene starosti z letom 2019.

Tako se praviloma starostna pokojnina dodeli in izplača zavarovancem, ko dopolnijo starost:

• 65 let za moške,
• 60 let - za ženske.

Novo pokojninska zakonodaja določa, da so za pridobitev pokojnine potrebni tudi naslednji pogoji:

1. minimalno zavarovalno dobo (pokojninska reforma predvideva letno povišanje minimalne izkušnje delo s 5 let leta 2015 na 15 let do leta 2024);
2. vrednost pokojninskih točk (IPK) (od leta 2015 se pokojnine dodelijo, če je pokojninska točka najmanj 6,6, nato pa do leta 2025 letno zvišanje za 2,4 na 30 točk).

Zakon predlaga določitev upokojitvene starosti za moške pri 65 letih in za ženske pri 63 letih.

Potem ko je vlada Ruske federacije predlagala dvig upokojitvene starosti, so poslanci stranke Pravična Rusija v državni dumi vložili osnutek zakona o odpravi pokojninskih točk in ohranitvi upokojitvene meje pri 60 letih za moške in 55 let za ženske. Ruske federacije v obravnavo. Višina pokojnine v predlogu zakona je odvisna le od delovne dobe in prejete plače. Več informacij o predlogu zakona najdete tukaj.

Mnenje ruskega predsednika V. V. Putina o dvigu upokojitvene starosti

Vladimir Vladimirovič Putin je v intervjujih pred letom 2018 večkrat izjavil, da se vprašanje dviga upokojitvene starosti ne obravnava.

Po obravnavi predloga zakona o zvišanju upokojitvene starosti v prvi obravnavi je Putin V.V. 29. avgusta 2018 v televizijskem nagovoru nagovoril državljane Ruske federacije in izrazil svoje mnenje.

Putin V.V. dejal, da je dvig upokojitvene starosti nujen ukrep.

Predsednik Ruske federacije je predlagal vrsto ukrepov, ki bi omogočili čim bolj omiliti sprejete odločitve.

Spodaj so odlomki iz intervjuja z Vladimirjem Vladimirovičem, katerega celotno besedilo je bilo objavljeno na spletni strani predsednika Ruske federacije.

1. Upokojitvena starost za ženske se ne sme dvigniti bolj kot za moške. Zato menim, da je treba znižati s predlogom zakona predlagano zvišanje upokojitvene starosti za ženske z 8 na 5 let.

Tako se bodo ženske lahko upokojile pri 60 letih.

Nadalje. Poskrbite za pravico zgodnji izstop pokojnina za matere mnogih otrok. Se pravi, če ima ženska tri otroke, se bo lahko upokojila tri leta pred rokom. Če so štirje otroci - štiri leta prej. Za ženske, ki imajo pet ali več otrok, pa naj ostane vse tako, kot je zdaj, upokojile se bodo lahko pri 50 letih.

2. Upokojitvena starost naj bi se postopno dvigovala. Da se ljudje lahko prilagodijo novi življenjski situaciji in naredijo svoje načrte. V zvezi s tem predlagam, da se državljanom, ki so se po stari zakonodaji upokojili v naslednjih dveh letih, omogoči posebna ugodnost - pravica do vložitve vloge za pokojnino šest mesecev prej od nove upokojitvene starosti.

Oseba, ki se bo po novi upokojitveni starosti morala upokojiti januarja 2020, bo to lahko storila že julija 2019.

3. Kaj skrbi in celo, rekel bi, straši ljudi pred upokojitvijo? Strah jih je soočenja s tveganjem izgube službe. S tem, da lahko ostanejo brez pokojnine in brez plače. Saj je po petdesetem res težko najti službo.

Pri tem moramo zagotoviti dodatna jamstva, ki bodo varovala interese starejših občanov na trgu dela. Zato predlagam, da se za prehodno obdobje upošteva starost pred upokojitvijo pet let pred datumom upokojitve. Ponavljam, tukaj potrebujemo cel paket ukrepe Zato menim, da je treba vzpostaviti upravno in celo kazensko odgovornost delodajalcev za odpuščanje delavcev pred upokojitvijo, pa tudi za zavrnitev zaposlitve državljanov zaradi njihove starosti.

Vladi naročam, da potrdi poseben program strokovnega izpopolnjevanja državljanov pred upokojitvijo. Začeti bi moralo delovati čim prej in se financirati iz zveznega proračuna.

In če se oseba v predupokojitveni starosti odloči za odpoved sama, prostovoljno in še ni našla nova služba, potem moramo v tem primeru okrepiti socialna jamstva. V zvezi s tem se predlaga povečanje najvišjega zneska nadomestil za brezposelnost za državljane pred upokojitveno starostjo za več kot dvakrat - s 4.900 rubljev, kot je zdaj, na 11.280 rubljev od 1. januarja 2019 - in določitev obdobja takšnega izplačila do enega leta.

In končno je treba določiti tudi obveznost delodajalca, da zaposlenim v predupokojitveni starosti letno zagotovi dva dni brezplačnega zdravniškega pregleda ob ohranitvi plače.

4. Pri spremembah ne morete slediti predlogi. Zagotovili smo že ohranitev ugodnosti za rudarje, delavce v vročih trgovinah, kemičnih obratih, žrtve Černobila in številne druge kategorije.

Podpreti moramo tudi vaščane. Večkrat se je razpravljalo in celo odločalo o potrebi po 25-odstotnem dvigu fiksnega izplačila zavarovalnine za nedelujoči upokojenci ki živijo na podeželju in imajo vsaj 30 let izkušenj v kmetijstvu. Toda začetek veljavnosti tega sklepa je bil odložen. Predlagam, da se ta plačila začnejo 1. januarja 2019.

5. Tisti, ki so zgodaj začeli delati, bi morali imeti možnost, da se upokojijo ne le glede na starost, ampak tudi glede na doseženo delovno dobo.

Predlog zakona po novem določa, da je delovna doba, ki daje pravico do predčasne upokojitve, 40 let za ženske in 45 let za moške. Predlagam skrajšanje delovne dobe, ki daje pravico do predčasne upokojitve, za tri leta: za ženske na 37 let, za moške na 42 let.

Da, te ugodnosti so bile tradicionalno zagotovljene le ob upokojitvi. Ampak v v tem primeru Ko prihajajo spremembe v pokojninskem sistemu in so ljudje računali na te ugodnosti, smo dolžni zanje narediti izjemo, da jim zagotovimo ugodnosti ne v zvezi z upokojitvijo, ampak ob dopolnitvi ustrezne starosti. To pomeni, da bodo tako kot doslej ženske ugodnosti lahko koristile, ko bodo dopolnile 55 let, moški pa od 60. leta. Tako tudi pred upokojitvijo ne bodo več plačevali davka na hišo, stanovanje ali vrt.

V priporu Predsednik Ruske federacije je opozoril, da, kot je znano, številni strokovnjaki še vedno menijo, da smo preveč odlašali z reševanjem vprašanj, o katerih danes razpravljamo. Mislim, da ne. Prej preprosto nismo bili pripravljeni na to. Ampak res ne moreš več odlašati. To bi bilo neodgovorno in bi lahko imelo hude posledice v gospodarstvu in socialna sfera, bo najbolj negativno vplivalo na usode milijonov ljudi, saj bo, zdaj je že jasno, država to slej ko prej vseeno morala narediti. Toda pozneje, tem strožje bodo te odločitve. Brez kakršne koli prehodno obdobje, ne da bi ohranili številne ugodnosti in tiste blažilne mehanizme, ki jih lahko uporabljamo danes.

Tako je zvišanje upokojitvene starosti v Rusiji neizogibno. In kot kažejo spremembe zakonodaje, se bo to zgodilo leta 2019.

Več podrobnosti o upokojitvena starost v Rusiji Članek si lahko preberete na povezavi.

Strategija razvoja pokojninske politike, ki jo je predlagal Kudrin

Center za strateške raziskave, ki ga vodi Aleksej Kudrin, je za Vladimirja Putina pripravil načrt za ustvarjanje trajnostnega pokojninski sistem, katerega cilj je povečanje izplačil brez povečanja proračunskih odhodkov.

Pomembno. Bistvo Kudrinovega načrta je zagotoviti zvišanje pokojnin glede na eksistenčni minimum z zmanjšanjem števila ljudi, ki prejemajo ta plačila. Predlagano je zvišanje upokojitvene starosti na 63 let za ženske in na 65 let za moške!

Poleg dviga upokojitvene starosti je predlagana tudi zaostritev pogojev za prejemanje pokojnine:

1. Minimalna delovna doba za odmero zavarovalne pokojnine (ki se zdaj vsako leto do leta 2024 zvišuje na 15 let) se bo dodatno zvišala na 20 let.
2. Strategija predlaga dvig minimalnega števila pokojninskih točk (ki se do leta 2025 prav tako poveča na 30) na 52.
3. Socialno pokojnino, ki jo prejmejo tisti, ki niso zaslužili z zavarovanjem, je predlagano dodeliti, ko dopolnijo 68 let.

Hkrati je predvidena zaostritev pogojev za imenovanje predčasne pokojnine: na primer, najnižja zahtevana delovna doba za zdravnike in učitelje se bo povečala na 35 let (trenutno imajo zdravniki po 25 letih dela pravico do predčasne upokojitve). O tem, kdo ima pravico do predčasne upokojitve, preberite v članku na povezavi.

Po izračunih CSR bo to povečalo razmerje med zavarovalnino in pokojnino življenjska plača in zmanjšati proračunske transferje za financiranje pokojnin.

Kaj pričakovati od pokojninske reforme v letih 2019-2020

Glavni pozitiven vidik zaradi reforme in zvišanja upokojitvene starosti je letna indeksacija in povečanje zneska pokojnine v povprečju za 1 tisoč rubljev. Posledično se domneva, da povprečna velikost pokojnine se bodo povečale na 20 tisoč rubljev.

Poleg dviga upokojitvene starosti ostaja aktualno tudi vprašanje oblikovanja naložbenega dela pokojnine.

Naj vas spomnimo, so prenosi sredstev v kapitalski del pokojnin v Rusiji od leta 2014 zamrznjeni.

Nakladalni del pokojnin v Rusiji zagotovo ne bo oblikovan v naslednjih treh letih, je potrdila podpredsednica vlade Olga Golodets, ne da bi izključila njegovo popolno odpravo.

Upoštevajte, da proračun Pokojninski sklad Rusija za obdobje 2018–2020 je bila sestavljena na podlagi tega, da bo celoten obseg tarife zavarovalnih premij usmerjen v zavarovalni del pokojnine. Oblikovanje pokojninskega varčevanja v proračunu v letih 2019–2020 ni predvideno.

Trenutno vlada Ruske federacije razvija koncepte individualnega sistema pokojninskega kapitala, ki naj bi nadomestil obvezno oblikovanje pokojninskih prihrankov. Po predpostavki namestnika ministra za finance Alekseja Moisejeva bo novi sistem začel delovati leta 2020.

Zdaj se bodo morali državljani, ki se še niso odločili za način oblikovanja pokojninskega varčevanja v okviru novih pravil, dokončno odločiti, ali bodo ostali v sistemu državnega zavarovanja ali bodo začeli dodatno varčevati za pokojnino. Na podlagi njihove odločitve bodo pokojninska varčevanja šla v izbrani nedržavni pokojninski sklad ali pa bodo preračunana v točke in bodo postala del redne zavarovalne pokojnine.

Tako se domneva, da bo ruski pokojninski sklad izgubil svoje funkcije zavarovalnice za kapitalski del pokojnine.

Sodelovanje v novem sistemu bo prostovoljno, vstop vanj pa bo privzet. Se pravi, oseba bo morala napisati izjavo, če v njej ne želi sodelovati, in ne obratno. S tem želimo zagotoviti, da bodo ljudje bolj smiselno pristopili k varčevanju za prihodnjo upokojitev.

Prihranki pri plači bodo privzeto odšteti, razen če oddajo zahtevo za zavrnitev.

Vsaka oseba, ki želi povečati svojo osebnost pokojninski kapital, bo lahko po lastni presoji v sistem prispeval poljuben odstotek svoje plače. Za to bo prejel davčne ugodnosti. Za prispevke v okviru šestih odstotkov plače bo prejel klasično davčno olajšavo, t.j. Za ta denar ni treba plačati dohodnine.

Predpostavlja se, da če je oseba varčevala za upokojitev, vendar se je znašla v težki življenjski situaciji, na primer hudo zbolela, prejela invalidnost prve ali druge skupine ali izgubila bližnjega sorodnika, ji bo dovoljeno, da to dvigne. denar iz pokojninskega sistema in ga porabiti za bolj pereče potrebe, na primer za zdravljenje.

Pripravil "Personal Prava.ru"

Ministrstvo za finance je predlagalo reformo pokojninskega sistema. Če bodo poslanci državne dume podprli predlog finančnikov, se bo upokojitvena starost zvišala, pravila za izplačilo in indeksacijo pokojnin se bodo spremenila, struktura samega pokojninskega sistema pa se bo spremenila do nerazpoznavnosti - obvezne prispevke za varčevanje bodo nadomestili z prostovoljna plačila. Ministrstvo za finance je to odločitev sprejelo po seji vlade februarja 2016 na temo pokojninskega sistema, katerega spremembe so zaradi socialno-ekonomskih razmer v državi zamujale. Vendar pa bodo oblasti pred izvedbo reforme o problemu razpravljale s predstavniki sindikalnih organizacij, javnih organizacij, delodajalcev in strokovnjakov ter ugotovile njihovo stališče.

Strah pred "demografsko luknjo"

Prvič, oblasti so bile v takšen korak prisiljene zaradi naraščajočih stroškov pokojnin. Po ruskem proračunu se bo letos število upokojencev povečalo za 546 tisoč in doseglo 43,2 milijona ljudi, od tega jih prejema 39 milijonov ljudi. zavarovalna pokojnina, in 3,1 milijona ljudi - socialno. Da bi ljudem zagotovili izplačilo pokojnin, je bilo iz zveznega proračuna dodeljenih 5972,9 milijarde rubljev, kar je približno 8% ruskega BDP.

Ruski finančni minister Anton Siluanov je ob pojasnjevanju potrebe po pokojninski reformi in zvišanju upokojitvene starosti dejal, da se lahko glede na trenutno stanje država kmalu znajde v "demografski luknji". Ta pesimistični scenarij je posledica dejstva, da se število kvalificiranih delavcev zmanjšuje, število upokojencev pa narašča. S podaljševanjem upokojitvene starosti se lahko razmere na trgu dela v prihodnjih letih izravnajo.

A poznavalci poudarjajo, da samo zvišanje upokojitvene starosti ne bo dovolj za izboljšanje razmer, temveč je treba reformirati celoten trg dela. Ob tem se strinjajo, da je treba začeti nekje v bližnji prihodnosti. In reforma pokojninskega sistema ni najslabša možnost.

Ministrstvo za finance je kot prednostne korake v okviru pokojninske reforme opredelilo šest področij: spremembo tarif, pravil nadomestil in izplačil, sisteme predčasnega upokojevanja, upokojitveno starost, odpravo obveznih prispevkov za varčevanje in uvedbo prostovoljnega prenosa sredstev.

Strokovnjaki ministrstva za finance kot ukrep za spremembo tarife predlagajo vzpostavitev enotne tarife socialnega zavarovanja, ki bo obračunana na vse plače in ne kot zdaj le na plače do določene višine. Ob tem na ministrstvu ugotavljajo pomen ohranitve pokojninskih obveznosti na obstoječi ravni. To se bo zgodilo zaradi zmanjšanja proračunskih transferjev v pokojninski sklad. Ministrstvo za finance namreč predlaga zvišanje davkov in zmanjšanje socialnih obveznosti. Poleg tega bo zmanjšanje indeksacije pokojnin v letu 2017 pripomoglo k znižanju tarife. Finančna služba resda ne navaja, za koliko odstotkov znižanj gre.

Kar zadeva dvig upokojitvene starosti, se ta ideja na ministrstvu za finance pojavlja že dlje časa. Tokrat je predlagano zvišanje upokojitvene starosti na 65 let za moške in ženske. Predvideno je, da se upokojitvena starost ne bo dvignila takoj, ampak postopoma - za 6-12 mesecev letno.

Poleg tega je ministrstvo predlagalo vrnitev k praksi ZSSR in opustitev plačil zaposlenim upokojencem. Glede na to, da takšna norma ni v nasprotju z zahtevami Mednarodne organizacije dela, bo morda ena prvih uvedenih. V prvi vrsti to velja za osebe, ki delajo v nevarnih panogah in imajo pravico do predčasne upokojitve, a je ne izkoristijo, ampak še naprej delajo med škodljive razmere. Še več, število takšnih ljudi je doseglo polovico vseh »prezgodaj vpoklicanih«.

Za delavce v medicini, izobraževanju in ustvarjalnosti, ki se lahko upokojijo tudi zaradi delovne dobe, se predlaga postopno podaljševanje obdobja možnosti predčasne upokojitve, tako da se izenači s skupno v Rusiji.

Reforma predlaga tudi ukinitev obveznega pokojninskega zavarovanja in njegov prenos v kategorijo prostovoljnega. Hkrati bo država spodbujala prostovoljno zavarovanje. Vendar se bodo oblasti za tak korak odločile šele leta 2019. Na ministrstvu za finance ne navajajo, kaj je vzrok za to zamudo.

Najbolj se v strokovni javnosti razpravlja o opustitvi obveznega pokojninskega zavarovanja. Dejansko bo takšna praksa prvič uvedena ne le v Rusiji, ampak tudi v ZSSR. Številni poznavalci ugotavljajo, da ne razumejo, kako je v sedanjem gospodarskem sistemu mogoče najbolj neboleče narediti tak korak. Poleg tega ministrstvo za finance o tem molči in navaja le suhoparne številke.

Varčevalne prispevke bodo po načrtih umaknili iz obveznega pokojninskega zavarovanja. Tako bo vseh 22 % prispevkov v solidarnostni sistem in akumulativni del se bo imenoval "individualni pokojninski kapital". V kapital bodo vključeni vsi dosedanji prihranki, ki bodo postali last osebe in jih bo lahko porabil pred upokojitvijo.

Varčevalni prispevki v nedržavni pokojninski sklad se bodo plačevali iz plač, njihova velikost - od 0 do 6% - pa se lahko spreminja skozi vse življenje. Ta sredstva ne bodo obdavčena z dohodnino, prav za ta znesek pa se bo zmanjšal prispevek v ruski pokojninski sklad. Torej bo oseba za vsakih 6 rubljev od 100 zasluženih prejela 7,32 zaradi sofinanciranja države.

Sergej Sidorin

Pokojninska reforma iz leta 2016 vključuje ogromno novosti, katerih izvajanje se je začelo že dolgo nazaj. Z letošnjim letom se bodo pokojnine po vsej državi obračunavale po povsem novem sistemu. Bistvo pokojninske reforme je, da se izračun ne bo izvajal v rubljih za delovna leta, temveč v posebnih "pokojninskih točkah", ki se bodo nato pretvorile v denarni ekvivalent s pretvorbo po določenem tečaju.

Vsaka točka bo dodeljena na podlagi kazalnikov, kot so:

• raven plače;
• delovna doba;
• upokojitvena starost;
• odtegljaj sredstev za kapitalski del pokojnine.

Od leta 2016 bodo pokojnine razdeljene na dve vrsti: naložbene in zavarovalne. Vplačani del bo izračunan od zneska, ki je bil na koncu prejet za vsa delovna leta pokojninskih prispevkov. Skupni znesek bo nato razdeljen na določeno časovno obdobje, ko so državljani delali.

Zavarovalni del pokojnine se bo odmerjal od fiksna plačila državljanov, ki so bili preneseni v pokojninske sklade, tako javne kot zasebne. V tem primeru mora biti zavarovalna doba najmanj petnajst let.

Dejavniki, ki vplivajo na nabiranje "pokojninskih točk"

Najprej na nabiranje točk vpliva obdobje, ko je državljan sam vplačeval prispevke v pokojninsko blagajno, torej je oblikoval svoj zavarovalni del pokojnine. Daljša kot je zavarovalna doba, višja je končna višina pokojnine v letu 2016.

Naslednji pomemben dejavnik je višina realnih plač. Kot veste, delodajalec plača majhne prispevke v pokojninsko blagajno od vsake plače svojega zaposlenega. Iz teh sredstev se bo v prihodnje oblikoval kapitalski del pokojnin državljanov. Zato bo plače "v kuvertah" ali skrivanje dohodka za prebivalstvo popolnoma nedonosno.

V skladu s pogoji pokojninske reforme iz leta 2016, pozneje ko se delovni državljan upokoji, večji bo njegov znesek. V tem primeru se bo povečal koeficient zaposlenega in dodeljene bodo dodatne pokojninske točke, iz katerih bo, kot je navedeno zgoraj, oblikovan znesek pokojnine.

V tem primeru bodo seveda upoštevana obdobja v življenju vsake osebe, kot so počitnice, porodniški dopust in služba. Po pokojninski reformi iz leta 2016 se bodo določene točke prištevale tudi za našteta obdobja.

Kategorije oseb, za katere velja nov izračun pokojnine za leto 2016

Vsi državljani Ruska federacija tisti, ki se zaposlijo s 1. januarjem 2015, avtomatsko spadajo med tiste, ki se jim bo pokojnina odmerila po nova formula. Za tiste državljane, ki že delajo ali prejemajo pokojnino, bodo narejeni posebni preračuni.

Nova formula za izračun bo veljala tudi za prednostne pokojnine, torej invalidske pokojnine, družinske pokojnine, pokojnine za sirote itd. Po novem bo za prejemanje teh pokojnin uvedeno eno samo pravilo - to je delovna doba, ki mora biti najmanj en delovni dan.

Novo pokojninska reforma 2016 ne bo vplivalo na tiste kategorije državljanov, ki jih v celoti podpira država, in sicer:

• prebivalci skrajnega severa;
• invalidi prve skupine;
• državljani, katerih starost je presegla osemdeset let.

Avtor: zadnje novice za ruske državljane, katerih delovne izkušnje v času 2015–2016 bodo presegle štirideset let, bi morali pri ponovnem izračunu pokojnin po novi formuli prejeti povišanje v višini 600–700 rubljev.

Delo ali upokojitev?

Pomembna novost pokojninske reforme iz leta 2016 je dejstvo, da bo kategorija državljanov, ki hkrati delajo in se upokojijo, prisiljena izbrati eno stvar. Če je oseba dosegla upokojitveno starost, vendar ne namerava odnehati in se upokojiti, se ji bodo dodatno nabrale pokojninske točke. Hkrati se bo povečala velikost odlagalnega dela.

Tako želi država povečati spodbudo za delo upokojencev in se izogniti vsiljenim ukrepom zvišanja upokojitvene starosti. To pomeni, da se trenutno ni treba bati dviga upokojitvene starosti.

Nazaj v zgodnji pomladi letos je postala znana novica, da pokojninska reforma naslednje leto bo popolnoma spremenil sedanji sistem izračuna pokojnin v Rusiji. Od 1. januarja 2016 bo začel veljati nov algoritem za izračun plačil, in čeprav bodo številne točke v prihajajoči strukturi poznane tistim Rusom, ki so se letos upokojili, preostali del reforme ostaja popolnoma inovativen. Kaj bodo povzročile takšne spremembe in kako bodo vplivale na gospodarstvo države? Kaj se bo spremenilo pri obračunu zavarovanj?

Nov pokojninski sistem

Reforma, ki je začela veljati leta 2016, popolnoma odpravlja sistem obračunavanja rubljev, ki ga poznajo vsi državljani. Bodoči upokojenci bodo odslej svojo pokojnino obračunavali v točkah - standardizirani merski enoti pokojninskih prejemkov. Kumulativni točkovni sistem se izračuna za vsakega upokojenca posebej glede na delovno dobo in škodljivost dela.

Kaj je vključeno v to točkovni sistem? To vključuje naslednje elemente:

• plača. Da bi se izognili neformalnemu zaposlovanju, bo vlada vsakemu delovno sposobnemu prebivalcu države dodelila točke za uradno delo. To pomeni, da če še vedno prejemate plačo "v kuvertah" in ni predmet fiksnega davka, potem ne boste videli nobenih točk;
• delovno obdobje. Pokojninska reforma, ki začne veljati leta 2016, predvideva neposredno odvisnost od delovne dobe in delovne dobe. Več kot boste delali, večja bo vaša pokojnina;
• upokojitvena starost. Če se državljan Ruske federacije upokoji po zakonsko določenih 60 letih, bo vsako leto nadaljnjega dela povečalo njegovo pokojnino, kar pomeni, da imajo zaposleni upokojenci resnično možnost, da pridobijo več točk;
• nedelovna obdobja. Ločeno se bodo izvajale evidence, v katerih bodo državljani, ki so na obveznem služenju v organih pregona, ministrstvu za notranje zadeve, porodniški dopust do 18 mesecev ali počitnice zaradi prisotnosti invalidnega otroka in tako naprej, bodo prejeli točke za takšno prisilno "odsotnost".

Po novo uvedeni pokojninski reformi je bil izdan zakon o pokojninah iz zavarovanja, ki določa fiksni koeficient za pretvorbo točk v rublje. Leta 2015 je fiksni koeficient znašal 64,1 rubljev na 1 pokojninska točka. Kakšna bo cena 1 točke v letu 2016, bo znano po ponovnem indeksiranju IPC. Individualni pokojninski koeficient je enota, ki se izračuna na podlagi prihodkov pokojninskega sklada za preteklo leto.

Struktura pokojninske reforme 2016

Leta 2016 bo pokojnina vsakega zaposlenega državljana Ruske federacije sestavljena iz dveh delov:

1. Kumulativno vključuje vse pokojninske prispevke, deljene s fiksno enoto, določeno v zakonodaji Ruske federacije.
2. Zavarovanje – glavni del izplačila pokojnin, izračunano na podlagi dohodnih davkov. V izračun bo vključena delovna doba z minimalno dobo 15 let, višina fiksnega davka itd.

Čeprav bo pokojninska reforma začela veljati šele leta 2016, bodo popolne spremembe pokojninski zakon Vključeni bodo tisti, ki so začeli delati letos in kasneje. Drugi državljani Ruske federacije bodo prejeli preračunano pokojnino. Spremembe v obračunavanju pokojnin se ne bodo spremenile le za tri skupine prebivalcev Rusije:

• upokojenci, ki so dopolnili 80 let;
• upokojenci, ki živijo na skrajnem severu;
• invalidi prve skupine.

Reforma bo vplivala na vse državljane brez izjeme. Nova vrsta Izračun bo veljal za vse vrste pokojnin, od jubilejnih, starostnih do invalidskih in tistih, ki so izgubili hranitelja družine. Za prejemanje plačil bosta zadnji dve skupini potrebovali vpis v delovno knjižico z vsaj enim delovnim dnem. Za tretjo skupino upokojencev pa bodo veljali posebni povišani količniki, ki jim bodo tako kot doslej omogočili zgodnejšo upokojitev, kot je bilo predvideno.

Pokojninska reforma 2016 : novice

Spremembe nove pokojninske reforme, ki prihaja 2016, prepovedujejo hkratno izplačevanje pokojnine in delovne aktivnosti. Vsi upokojenci morajo odslej izbirati med pokojninski prejemek in plače. Toda reforma je ustvarjena tako, da lahko oseba za vsako leto dela po upokojitveni starosti poveča svoje plačilo za 17%. Tovrstne novosti naj bi bodoče upokojence spodbudile k daljšemu delu in poznejši upokojitvi.

Slabosti pokojninske reforme

Kljub vsemu pozitivne strani novi predlog zakona, ki bo zagotovo koristen za proračun države in spodbujanje uradnega zaposlovanja, vsebuje tudi pomembne pomanjkljivosti, ki bodo prizadele večino prebivalstva Ruske federacije:

1. Po začetku veljavnosti nova reforma, večina prebivalstva, natančneje neformalno zaposlenih, ne bo mogla prejeti polne pokojnine. Po raziskavi od leta 2015 več kot 50% ljudi v Rusiji dela na neuradnih delovnih mestih, za prejemanje pokojnine pa potrebujete več kot 20 let izkušenj.
2. Reforma bo nerentabilna tudi za tiste upokojence, ki delajo ta trenutek. Navsezadnje se bodo morali za povečanje izplačil znova zaposliti in vsi razumemo, da je to pri 55-60 letih skoraj nerealno.
3. Odslej si upokojenci ne bodo mogli sami izračunati prejemkov.
4. Minimalna delovna doba za prejemanje osnovnih plačil se potroji (ne takoj, vendar bodo takšne spremembe začele veljati dobesedno v naslednjih 15 letih).