La entrada correspondiente se realiza en el libro de trabajo después de graduarse o después de recibir un diploma. El período de seguro es la suma de los períodos de trabajo u otra actividad durante los cuales las primas de seguro fueron acumuladas y pagadas a la cuenta del ciudadano en el Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia, y otros períodos contados. Especial antigüedad– la suma de los períodos de trabajo o servicio en condiciones especiales, localidades o profesiones, que se tienen en cuenta a la hora de asignar una pensión estatal o laboral anticipada. Tenga en cuenta: anteriormente, al determinar el monto de los pagos por baja por enfermedad, así como por embarazo y parto, se tenía en cuenta la experiencia laboral continua. Hoy en día, estos pagos se calculan en función de la duración total del servicio y el concepto de “duración continua del servicio” ha sido abolido de facto. Una interrupción en la experiencia laboral sólo es mala porque acorta su duración total.

Bolsa de trabajo: contabilización de la experiencia laboral al registrarse en la bolsa en 2018

Si fue reconocido como desempleado por el servicio de empleo de la manera prescrita y recibió prestaciones por desempleo, pero el período especificado se tendrá en cuenta al asignar una pensión, esta duración del servicio siempre se tuvo en cuenta en la duración total de servicio, pero al asignar una pensión por antigüedad no se tuvo en cuenta esta antigüedad. Sí, se tiene en cuenta. Pero afecta sólo a una parte de la pensión, y no mucho. Existe tal cosa, pero la experiencia laboral realmente pasa, pero cuando llegue a la edad de jubilación sucederán tantas cosas que es mejor no confiar en todas estas acumulaciones y deducciones e intentar abrir su propia pequeña empresa, aunque con una rentabilidad pequeña, pero propia.
El empleador puede despedirte en el momento que quiera, sea cual sea. reformas de pensiones arruinar tu pensión.

¿El tiempo de inscripción en la bolsa de trabajo está incluido en la duración del servicio?

Atención

Estas aclaraciones las proporciona el FSS de Rusia en carta del 30 de octubre de 2012 No. 15-03-09/12-3065P. La legitimidad de este enfoque está confirmada por la práctica del arbitraje. Véase, resolución del Tribunal Supremo de Arbitraje de la Federación de Rusia de 26 de marzo de 2013 No. VAS-3541/13, resolución del Servicio Federal Antimonopolio del Distrito de los Urales de 27 de noviembre de 2012.

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Información

F09-11441/12. Determinar el período de seguro a partir de la fecha del evento asegurado, es decir, al inicio de la enfermedad. Al mismo tiempo, no incluya el primer día de enfermedad en la duración del servicio (cláusula 7 del Reglamento aprobado por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia del 6 de febrero de 2007 No. 91). Preguntas populares Consejo: para calcular la duración del seguro de un empleado sin errores, utilice la calculadora automática de la sección "Servicios".

Nina Kovyazina, Directora Adjunta del Departamento de Educación Médica y Política de Personal en Atención Médica, Ministerio de Salud de Rusia Situación 2.

Tipos de experiencia laboral: ¿la experiencia laboral aplica a la bolsa de trabajo?

Ley Federal y párrafos 2 y 2.1 de las Normas aprobadas por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia de fecha 6 de febrero de 2007 No. 91. Determine el período de seguro en orden calendario en base a meses completos (30 días) y un período completo año (12 meses). Al mismo tiempo, convierta cada 30 días los meses parciales en meses y cada 12 meses en años completos.
Esto se desprende del artículo 16 de la Ley del 29 de diciembre de 2006 No. 255-FZ y del párrafo 21 del Reglamento aprobado por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia del 6 de febrero de 2007 No. 91. Es decir, si el mes calendario (meses) o el año calendario (años) que el empleado trabajó en su totalidad, luego aceptarlos, respectivamente, por un mes completo (meses) y un año completo (años). Es necesario convertir 30 días por mes y 12 meses en un año completo, sólo cuando la duración del servicio incluya meses o años que no hayan sido trabajados en su totalidad.
Totalmente usado meses calendario y no es necesario dividir los años entre 30 y 12, respectivamente.

¿Está incluida la bolsa de trabajo en la duración del servicio necesaria para recibir una pensión?

Si estás en la bolsa de trabajo, ¿cuenta tu experiencia? La respuesta a esta pregunta se puede encontrar en el artículo 11, parte 1, cláusula 4 No. 173-FZ de 2001, que regula la cuestión de la asignación de pensiones laborales a los rusos. En particular, el artículo establece directamente que los períodos de percepción de prestaciones por desempleo, así como los períodos remunerados de participación en obras públicas del Servicio de Empleo, se incluyen en el período de seguro junto con los períodos de trabajo u otras actividades. ¿Se incluye la bolsa de trabajo en la duración del servicio al calcular la pensión? Los períodos de pago de prestaciones y de participación en obras públicas se computarán para la duración del servicio siempre que hayan sido precedidos o seguidos de períodos de trabajo, cualquiera que sea su duración. El tiempo que pasan los ciudadanos registrándose en el Servicio de Empleo, recibiendo beneficios de desempleo y participando en obras públicas se cuenta para la duración del seguro del ciudadano.

Si trabaja en la bolsa de trabajo, ¿este tiempo cuenta para su duración total de servicio?

• Región de Múrmansk.
• Región de Arhangelsk.
• Región de Krasnoyarsk.
• República de Carelia.
• República de Tuvá.
• Región de Tiumén.
• Sajalín.
• Región de Magadán.

Hay otras entidades constituyentes de la Federación de Rusia que pertenecen a las regiones "del norte". No tiene sentido presentar una lista completa por varias razones: en primer lugar, es bastante extensa y, en segundo lugar, en el acto normativo (Resolución nº 12 de 1983) muchas regiones están divididas en distritos. Una región de una entidad constituyente de la Federación de Rusia puede pertenecer al Extremo Norte (Vorkuta, República de Komi), otra a un área equivalente al norte (Ujtá, República de Komi), la tercera en general puede considerarse “no preferencial” (todas las regiones de la República de las Montañas de Altái, excepto Kosh-Agach y Ulagansky).

¿El período de seguro incluye el tiempo de permanencia registrado en el centro de empleo?

Cuando le pagan un subsidio, el servicio de empleo también le transfiere la prima del seguro al Fondo de Pensiones de Rusia. Lo descubrí por mi familiar. Una vez estuvo en la bolsa de valores. Llamé al departamento donde se anotan los que están registrados allí.

Importante

El jefe del departamento respondió que es muy fácil calcular la duración del servicio en la bolsa de valores. Cuántos meses recibió beneficios, tantos meses será su experiencia laboral, porque de los beneficios le deducen las primas de seguro al Fondo de Pensiones. Recientemente se aprobó una ley que cuenta la duración del servicio durante el cual usted está "permaneciendo" en la bolsa de valores.

Pero aquí también hay un “PERO”. Este tiempo de servicio no consta en tu libro de trabajo, pero cuando lo necesites vendrás y te entregarán un certificado en el que constará que desde tal o cual tiempo estuviste en la bolsa de trabajo. Habiendo perdido su trabajo, debe intentar registrarse en la bolsa de trabajo sin tomar un descanso, pero de inmediato, para no perder el tiempo.

¿El tiempo pasado “de pie” en la bolsa de trabajo cuenta para la antigüedad?

Para asegurarte de qué periodos de trabajo o alta en el Centro de Empleo tienes incluidos en tu experiencia laboral, deberás acudir al servicio de atención al cliente con tu pasaporte Fondo de pensiones para obtener un extracto de su cuenta personal individual, que se realizará frente a usted. En esta declaración verás toda tu experiencia laboral, la cual fue confirmada por el empleado del departamento de personal de cada empresa donde laboraste. Sí, el tiempo que estuvo registrado en el servicio de empleo, es decir, en la bolsa de trabajo, se contabilizará en la experiencia laboral total de la persona. Esta experiencia laboral se contabilizará tanto cuando la persona se jubile como cuando se jubile. Y se incluirá en el libro de experiencia laboral total y bajo contratos de trabajo, que se practicaron al mismo tiempo, en lugar de anotaciones en el libro de trabajo. Y lo importante es que puedes ver o recordar qué período de tiempo recibiste. beneficio en efectivo del intercambio, esa es la cantidad de meses que se incluirán en tu experiencia laboral.

¿La duración del servicio está incluida en el período de inscripción en la bolsa de trabajo?

• tipos de experiencia
• Experiencia e intercambio laboral.
• Cómo afectan las prestaciones por desempleo a tu pensión

Para una persona temporalmente desempleada en edad de trabajar, es importante si la duración del servicio en la bolsa de trabajo es válida y cómo los períodos de prestaciones por desempleo afectan las pensiones futuras. Tipos de experiencia La legislación laboral y de pensiones vigente define tres tipos de experiencia:

1. experiencia laboral total;
2. experiencia en seguros;
3. experiencia laboral especial.

La duración total del servicio es la suma de los períodos de empleo y otras actividades socialmente útiles previstas por la ley. La lista de períodos que se cuentan para la duración del servicio está recogida en la Ley de Pensiones Laborales de 17 de diciembre de 2001 No. 173-FZ.

Información interesante Además, la duración total del servicio puede incluir períodos de estudio en instituciones de educación superior.
Si no hay suficientes calificaciones o el solicitante ha perdido las habilidades para un determinado tipo de actividad, se le puede enviar a recibir formación. Se realiza de forma presencial, grupal o individual, de forma gratuita. Experiencia laboral e inscripción en la bolsa de trabajo Si una persona está en la bolsa de trabajo, ¿le conviene su experiencia laboral? Esta pregunta es relevante para los desempleados. El concepto de experiencia laboral es generalizado, incluye variedades:

• especial;
• continuo;
• experiencia en seguros;
• general.

Para cada uno de estos tipos de antigüedad existe un procedimiento de cálculo independiente establecido por la ley. El período de seguro es importante desde el punto de vista de la determinación de la pensión laboral de un ciudadano. Significa la duración total de los períodos de trabajo y otras actividades. Durante estos períodos, las cotizaciones del seguro deben pagarse al Fondo de Pensiones.
Junto con el tema “Registro de una pensión”, también se busca: El tiempo de permanencia en la bolsa de trabajo se cuenta como tiempo de servicio del empleado al solicitar una pensión. Pregunta número 9849530 leída 29 veces

• ¡Hola! Al calcular experiencia del norte No se tienen en cuenta los períodos en los que un ciudadano se registró en la bolsa de trabajo y recibió prestaciones como trabajador despedido. Pagar por la respuesta Continuar el diálogo

¿Tiene usted una respuesta a esta pregunta? Puedes dejarlo haciendo clic en el botón Responder Preguntas similares ¿Por qué no se incluyó en el pago? baja por enfermedad tiempo pasado en la bolsa de trabajo. ¿A cuánto ascenderán los pagos si me inscribo en la bolsa de trabajo como huérfano por segunda vez? La primera vez fue hace un año y medio.
Al calcular la pensión, ¿se incluye en la duración del servicio el tiempo de permanencia registrado en el centro de empleo? Estuve registrado del 06.2014 al 03.2015 ¿Cómo puedo asegurar que el tiempo pasado en la bolsa de trabajo esté incluido en mi experiencia laboral?

Los rusos, que trabajaron y vivieron en el duro clima de las regiones y repúblicas polares, solicitan mayores subsidios y se molestan cuando el monto de los subsidios es menor de lo que esperaban. Para comprender cómo se realiza el cálculo y la acumulación de beneficios, debe saber qué se incluye en la duración del servicio del norte para una pensión, cuánto necesita trabajar en el Extremo Norte (FN) para recibir mayores subsidios. Es necesario tener en cuenta que los coeficientes de prima, que son diferentes para diferentes regiones con climas severos, y otros factores importantes juegan un papel importante.

¿Cuál es la pensión del norte?

Se fomenta el trabajo en condiciones difíciles. Uno de estos tipos de incentivos es pensión del norte en 2018, para cuyo cálculo se utilizan reglas especiales que no son aplicables a los residentes de otras regiones de Rusia. Depende de muchos factores: la ubicación de una persona en una región particular, la duración de su actividad laboral, la presencia o ausencia de hijos y la deducción de las cotizaciones. La base para calcular la pensión del norte en 2018 es el número de años trabajados en el clima de KS y regiones equiparadas al Extremo Norte.

Para formar adecuadamente la experiencia de jubilación del norte de hombres y mujeres, es necesario formalizar correctamente las relaciones laborales. Por ejemplo, si un ciudadano trabaja en una división de una organización ubicada en el Ártico, cuyo centro principal se encuentra en Moscú, entonces el libro de trabajo debe contener una entrada sobre la ubicación específica de la sucursal; de lo contrario, no hay nada que pensar. sobre la asignación de mayores pagos.

El Extremo Norte (FN) y las zonas con el mismo clima incluyen 27 entidades federales. Cada región tiene sus propios coeficientes de prima, teniendo en cuenta la gravedad de condiciones específicas: distancia de otras regiones del país, bajas temperaturas, contaminación ambiental. Los indicadores, junto con el trabajo temporal, aumentan parte del seguro subsidios de pensiones pagados por vejez, pérdida del sustentador de familia o invalidez. Los beneficios están relacionados con la antigüedad en el servicio: es de 25 años. para hombres, 20 para mujeres con una antigüedad mínima en la CS de 7,5 años.

Mucha gente está interesada en saber qué períodos de la vida están incluidos y cuáles no en la duración del servicio. Las siguientes circunstancias no se aplican al trabajo en la estación compresora:

• encontrar una mujer en licencia de maternidad. El tiempo prenatal y postnatal, remunerado según la baja por enfermedad, se refiere al trabajo libre en el CS.
• Despido oficial por reducción, reconocimiento como desempleado y alta en la Caja de Seguro Social con percepción de prestaciones.
• Obtener una educación, estudios de larga duración, si la dirección no asigna el puesto al empleado. Los cursos calificados de corta duración están incluidos en el crédito por antigüedad preferencial.
• Período de servicio militar obligatorio.
• Trabajo a tiempo parcial mientras se trabaja en un solo lugar. Si un trabajador trabaja oficialmente en dos empresas y recibe la mitad del salario en cada una, se forma una jornada laboral completa, que se incluye en la duración del servicio.

¿Quién tiene derecho a

El cálculo de la pensión del Norte en 2018 se basa en los años efectivamente trabajados en KS. Antes del 1 de enero de 2002, los cálculos se realizaban según el principio de “año y medio”. A partir de 2002, 9 meses en un CS equivalen a trabajar año del calendario. En base a esto, los hombres de 55 años pueden solicitar beneficios estatales con 25 años de experiencia, de los cuales 15 años. trabajó en condiciones CS o 20 en regiones con un clima similar. Mujeres 50 años Puede tomar una licencia legal antes de lo previsto cuando trabaja durante 12 años. en KS o 17 - en territorios similares.

Marco regulatorio y legal

La regulación, definición de conceptos y estándares para el cálculo básico del aumento de la asistencia estatal a los norteños se lleva a cabo utilizando los siguientes documentos de política:

• Ley Federal de 15 de diciembre de 2001 No. 166-FZ, que define el procedimiento provisión estatal prestaciones de jubilación.
• Ley Federal No. 400-FZ de 28 de diciembre de 2013, que establece normas para el cálculo de las pensiones de seguros.
• Ley Federal No. 173-FZ de 17 de diciembre de 2001 sobre subsidios de pensiones laborales, en la medida en que no contradiga la Ley Federal-400 de 28 de diciembre de 2013.
• Decreto del gobierno ruso No. 651 del 14 de julio de 2013 sobre las reglas para equiparar las regiones con el Tribunal Constitucional y las normas que regulan la edad de los jubilados en el norte.
• Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia No. 367 del 28 de abril de 2016 sobre cómo cambia la prima fija al beneficio del seguro para los trabajadores del Extremo Norte (KS).

Lista de regiones del Extremo Norte y áreas equiparadas a RKS

Según el Decreto del Gobierno del país PP-651 de 14 de julio de 2013, se establecen indicadores especializados para las regiones del Tribunal Constitucional, cuyo tamaño, dependiendo de la ubicación territorial del sujeto del país, puede ser visto en la siguiente tabla:

Nombres de localidades en el extremo norte (KS)	El valor del indicador creciente.
Islas del Océano Ártico, a excepción de las islas del Mar Blanco y Dikson. República de Sakha (Yakutia): territorios de las minas Deputatsky y Kular, depósitos de Aikhal y Udachnaya, distrito de Nizhnekolymsky, aldea. Ust-Kuiga Región de Sajalín (Kuril, regiones de Kuril del Sur, Islas Kuriles) Territorio de Kamchatka (distrito de las Aleutianas en el territorio de las Islas Comandante) Okrug autónomo de Chukotka todos
Norilsk, alrededores Múrmansk
República de Sajá (Yakutia) (área del distrito de Lensky al norte de 61° de latitud norte) Mirny con territorios subordinados Toda la región de Magadán Región de Murmansk (ciudad de Tumanny)
Ciudad de Vorkuta de la República de Komi con áreas subordinadas República de Sajá (Yakutia) (Abyisky, Allaikhovsky, Bulunsky, Anabarsky, Verkhnekolymsky, Verkhnevilyuysky, Vilyuisky, Verkhoyansky, Kobyaysky, Zhigansky, Mirninsky, Nyurbinsky, Oymyakonsky, Momsky, Srednekolymsky, Oleneksky, Suntarsky, Tomponsky, Ust-Yangsky, Eveno-Bytnaitaysky distritos) Territorio de Krasnoyarsk (distrito autónomo de Taimyr, distrito autónomo de Evenki al norte del río Lower Tunguska, distrito de Turukhansky al norte de los ríos Lower Tunguska y Turukhan, la ciudad de Igarka, todo el territorio al norte del Círculo Polar Ártico con excepción de las entidades mencionadas) Territorio de Khabarovsk (región de Okhotsk) Territorio de Kamchatka (territorio restante) Región de Sakhalin (ciudad de Okha con territorios adyacentes, distrito de Nogliki)
República de Komi (ciudad de Inta con entidades subordinadas) República de Sajá (Yakutia) (municipio de Kangalassy) República de Tyva (Todzha, Kyzyl (administración rural de Shynaan), distritos de Mongun-Taiga) Distrito autónomo de Nenets todo Okrug autónomo de Khanty-Mansi (Ugra, al norte de los 60° de latitud norte) Región de Tiumén (distrito de Uvat) Todo el Okrug autónomo de Yamalo-Nenets Región de Tomsk (ciudades de Kedrovy, Strezhevoy, Kolpashevo, distritos de Parabelsky, Chainsky, Kargasoksky, Verkhnekitsky, Aleksandrovsky)
República de Altai (distritos de Ulagansky, Kosh-Chagaysky) Karelia (las ciudades de Kostomuksha, Kem con áreas subordinadas, los distritos de Loukhsky, Kalevalsky, Kemsky, Belomorsky) República de Sakha (Yakutia) (territorios restantes) República de Tyva (localidades excepto las enumeradas anteriormente) Territorio de Primorsky (pueblos mineros de Taezhny, Ternisty, distrito de Kavalerovsky) Territorio de Khabarovsk (las ciudades de Nikolaevsk-on-Amur, Sovetskaya Gavan con áreas subordinadas, los distritos de Ulchsky, Solnechny, Tuguro-Chumikansky, Nikolaevsky, que llevan el nombre de Osipenko, Vaninsky, Ayano-Maisky, Verkhnebureinsky (al norte de 51° de latitud norte) ) Región de Arkhangelsk (Severodvinsk con asentamientos adyacentes, distritos de Solovetsky (islas Solovetsky), Pinezhsky, Menzensky, Leshukonsky) Región de Murmansk (áreas restantes) Región de Sajalín (territorios, excluidos los mencionados anteriormente)
República de Buriatia (ciudad de Severobaikalsk con áreas subordinadas, distritos de Muisky y Bauntovsky) Karelia (ciudad de Segezha con asentamientos subordinados, distritos de Pudozhsky, Segezhsky, Muezersky, Medvezhyegorsky) Komi (las ciudades de Pechora, Usinsk, Ukhta, Vuktyl con áreas subordinadas, los distritos de Izhemsky, Udorsky, Troitsko-Pechersky, Ust-Tsilemsky, Pechora) Territorio de Krasnoyarsk (las ciudades de Yeniseisk, Lesosibirsk con territorios adyacentes, los distritos de Turukhansky (al sur de los ríos Nizhnyaya Tunguska y Turukhan), Motyginsky, Kezhemsky, Boguchansky, Yenisei, Yenisei del Norte, Okrug autónomo de Evenki) Región de Amur (las ciudades de Zeya, Tynda con entidades subordinadas, distrito de Selemdzhinsky) Región de Irkutsk (las ciudades de Bratsk, Ust-Ilimsk, Bodaibo con áreas subordinadas, los distritos de Katangsky, Kazachinsko-Lensky, Kirensky, Ust-Ilimsky, Mamsko-Chuysky, Nizhneilimsky) Transbaikalia (distritos de Tungokochensky, Kalarsky, Tungiro-Olekminsky) Okrug autónomo de Khanty-Mansi al sur de los 60° de latitud norte Región de Tomsk (distritos de Molchanovsky, Krivosheinsky, Bakcharsky, Teguldetsky)
Buriatia (distritos de Barguzinsky, Okinsky, Kurumkansky) República de Komi (restantes entidades territoriales) Territorio de Primorsky (ciudad de Dalnegorsk con entidades subordinadas, distritos de Kavalerovsky, Olginsky, Terneysky, Krasnoarmeysky (administraciones rurales de Vostok, Boguslavetskaya, Vostretsovskaya, Melnichnaya, Roshchinskaya, Izmailikhinskaya, Dalnekutskaya, Taezhnenskaya)) Territorio de Jabárovsk (las ciudades de Amursk, Komsomolsk del Amur con territorios adyacentes, Verkhnebureinsky (al sur de los 51° de latitud norte), distritos de Solnechny, distrito de Amursky (la ciudad de Elban con sus alrededores subordinados, Omminskaya, Achanskaya, Voznesenskaya, Padalinskaya, Dzhuenskaya administraciones rurales )) Región de Arkhangelsk (entidades restantes) Región de Perm (distritos Kochevskaya, Kosinsky, Gaininsky)
Karelia (excepto las áreas anteriores)

Condiciones para la concesión de pensiones a los norteños en 2018

Para recibir un aumento de subsidio, debe cumplir las siguientes condiciones:

• Vivir o trabajar durante mucho tiempo en el norte, teniendo un historial de seguro total que cumpla con las condiciones: 25 años. para hombres, 20 para mujeres, teniendo en cuenta 15 años. trabajo para los hombres, 15-12 para las mujeres, dependiendo de la presencia de hijos.
• Ser mayor de edad correspondiente a la finalidad del seguro estatal o asistencia social: 55 años. hombres, 50 – mujeres, 45 – pequeños pueblos dedicados al trabajo comercial tradicional – pastoreo de renos, pesca, caza.
• Acumula al menos 30 puntos en tu cuenta individual.

Cómo calcular la experiencia laboral en el norte

Teniendo en cuenta que la pensión del norte en 2018 se calcula sobre la base de los beneficios de antigüedad establecidos por la ley: 9 meses por 1 año, puede jubilarse anticipadamente después de trabajar la mitad de los 15 años requeridos: 7,5 años, habiendo cumplido 57 años. 8 meses para hombres y 52 años 8 meses para mujeres. Calcular la duración preferencial correcta del servicio especializado no es difícil.

Para mujeres

Si una ciudadana da a luz a más de dos bebés en un clima severo, recibirá beneficios adicionales: Tiempo Total El trabajo en el CS, necesario para la formación de un subsidio de pensión, es de 12 litros, en regiones con iguales condiciones - 17 litros. Para las mujeres rusas que viven o trabajan en el CS, se asigna un pago de pensión en las siguientes condiciones:

• tiempo total de trabajo – 20 años;
• de los cuales trabajan en el norte – 15 años;
• edad – 50 años.

Para los hombres

Para el sexo más fuerte, se establecen reglas más estrictas para la jubilación anticipada. Cumplir las condiciones para el nombramiento de un preferencial. provisión de pensiones, un hombre debe tener un empleo total de 25 años, de los cuales debe trabajar en el norte durante 15 años, en regiones con un clima equivalente - 17 años. La edad de un ciudadano que solicite subsidios gubernamentales debe ser de al menos 55 años.

Peculiaridades del cálculo de la antigüedad en el servicio de pastores de renos, pescadores y cazadores de los pueblos indígenas del norte.

Para tener derecho a la jubilación anticipada no es necesario desarrollar la industria en regiones con climas fríos ni trabajar en la producción. Los residentes permanentes (evenks, nenets y otras pequeñas nacionalidades que tradicionalmente se dedican a sus actividades habituales (pesca, cría de renos, caza de animales con pieles)) pueden jubilarse cuando cumplen 50 años. para hombres con empleo oficial 25 años, para mujeres 45 años. con 20 años de producción.

Edad de jubilación en el norte

Si se cumplen las condiciones anteriores, se puede observar que las personas que trabajaron en la RKS se jubilan antes que los ciudadanos de otras entidades constituyentes de la federación. Un cálculo aproximado que tiene en cuenta el número de años preferenciales de producción laboral y la edad que permite optar a subsidios gubernamentales por edad se puede ver en la siguiente tabla:

Magnitud periodo de seguro en KS, años	Edad requerida de las mujeres para el nombramiento de subsidios de pensión, años, meses.	Edad requerida de los hombres para la provisión de pensiones, años, meses

Pensión social de vejez preferencial para los pueblos indígenas del Extremo Norte

La legislación actual establece que para asignar un subsidio estatal al seguro es necesario tener una determinada cantidad de puntos, calculados en función de la antigüedad y las aportaciones al Fondo de Pensiones por parte del empleador. Si no hay el número requerido de puntos, el ciudadano no puede solicitar las prestaciones del seguro de vejez. Recibe asistencia social remunerada. Los pueblos indígenas del norte (evenks, yakuts, aleutianos, itelmens, nenets y chukchi) tendrán derecho a una pensión anticipada del norte en 2018. Los pagos se realizan a hombres de 55 años y mujeres de 50 años.

Cómo calcular la pensión del norte en 2018

Los órganos gubernamentales del país deben indexar los subsidios generalmente establecidos al nivel de inflación existente para garantizar un nivel de vida normal a los jubilados. Los pagos sociales y de seguros están sujetos a indexación. A partir del 1 de enero de 2018, las primas de seguros aumentarán un 3,7% y las primas sociales un 4,1% a partir del 1 de abril. El aumento del nivel de prestaciones afectará a los ciudadanos desempleados vejez, los jubilados que trabajan recibirán subsidios no indexados.

Fórmula para calcular la pensión del seguro.

Para todos los residentes de Rusia, incluidos los del norte, el cálculo de la parte del seguro del subsidio estatal de vejez es el mismo. La estructura de la fórmula se ve así:

• RP = IPK x CB + FD.
• RP – monto final de la pensión.
• El IPC es un coeficiente calculado individualmente en función del número de puntos. El costo de 1 punto en 2018 es 81,6 rublos. Para calificar para los beneficios de pensión en 2018, debe tener al menos 13,8 puntos en su cuenta.
• FD es un pago adicional fijo, indexado anualmente.

Monto de pago fijo

Desde 2015, el monto del recargo fijo se indexa al nivel de inflación registrado oficialmente en el período de facturación anterior. En 2018 tamaño estándar el indicador será de 4982 rublos. Para las personas que viven en regiones frías, los pagos adicionales se realizan en un 50%. Las personas mayores recibirán un doble subsidio adicional al cumplir 80 años. Si un pensionista tiene dependientes, la pensión del norte en 2018 aumenta en 1.520 rublos por cada miembro incapacitado del hogar. Además, el indicador se multiplica por un factor multiplicador para una región determinada.

Coeficiente regional

El aumento de la pensión del norte en 2018 se debe a los coeficientes crecientes del norte establecidos por ley para cada región fría por separado. El indicador se puede aplicar a un pago adicional fijo a la parte del seguro general de las prestaciones de pensión, o a subsidios sociales si la persona que solicita las prestaciones no tiene suficientes puntos y experiencia para el seguro de pensión.

Si un ciudadano planea recibir beneficios de seguro, teniendo experiencia requerida, entonces las leyes ofrecen una opción. Con 15 años de trabajo en la estación compresora y 20 años de trabajo en regiones de clima similar, con experiencia total 25 litros. para hombres y 20 l. para las mujeres, el destinatario puede optar por utilizar una de dos opciones:

• aumentar la pensión aumentando el recargo fijo en una tasa creciente;
• establecer un cargo adicional fijo elevado.

¿Cómo se calcula la pensión del norte?

Seguros y pagos sociales se cobran de forma general a todos los ciudadanos de Rusia, incl. para los norteños: subsidios relacionados con la edad, beneficios por la pérdida del sostén de la familia, subsidios por discapacidad. La diferencia entre una pensión preferencial y una pensión regular está en el aumento del monto y la asignación anticipada de beneficios a las personas que trabajaron y vivieron en el norte, a menudo aisladas del resto del país. Si un ciudadano está seguro de que puede recibir el subsidio adeudado, debe recoger todos los documentos relacionados con el período de empleo en la RKS y ponerse en contacto con la sucursal local del Fondo de Pensiones.

Muchos ciudadanos están indignados de que, después de revisar la documentación por parte de los empleados del MFC o del Fondo de Pensiones, el monto de la pensión del norte en 2018 recibido a través de caja no fue tan grande como nos gustaría. Puede, de forma independiente, basándose en los datos anteriores y las reglas generales para calcular los beneficios de pensión del seguro, realizar el procedimiento para calcular los subsidios, teniendo en cuenta los coeficientes regionales, el número de puntos de pensión y la producción laboral.

Procedimiento de registro

Existen algunos matices y diferencias en el nombramiento y cálculo de los beneficios de pensión para las personas que viven y trabajan constantemente en condiciones peligrosas del Tribunal Constitucional. Para recibir beneficios de compensación, siga estos pasos:

1. Asegúrese de tener derecho a un subsidio de pensión; asegúrese de ello calculando su experiencia laboral en regiones duras.
2. Recoge la documentación necesaria y compruébala.
3. Comuníquese con la sucursal del PFR o el centro multifuncional más cercano al lugar de registro cuando la autoridad brinde servicios para calcular y acumular seguros de pensiones o asistencia social.
4. Escriba 2 declaraciones: sobre la concesión de una pensión y sobre el hecho de que trabajó en el Extremo Norte.
5. Entregue el paquete de documentos al empleado de la autoridad.
6. Esperar fecha de vencimiento– 10 días – mientras se revisa y aprueba el paquete de documentos.
7. Una vez recibida la notificación de respuesta positiva a la solicitud, el subsidio de pensión se asigna a partir del mes de la solicitud del solicitante, contando desde el primer día.
8. Lamentablemente, muchos residentes permanentes de KS tienen que confirmar anualmente su derecho a recibir prestaciones regionales proporcionando información sobre su residencia permanente en la región designada.

¿Qué documentos se requieren?

Un ciudadano que solicite un mayor subsidio del estado debe presentar el siguiente paquete de documentos oficiales:

• 2 aplicaciones: sobre trabajo en el norte y asignación de beneficios;
• Documento de identificación;
• SNILS;
• copia certificada o libro de trabajo original con constancia de empleo preferencial;
• información del empleador, documentos que acrediten residencia o trabajo en una entidad remota de la federación;
• otros documentos requeridos por los empleados del Fondo de Pensiones, según la categoría del solicitante y el beneficio que solicita.

Pensión para norteños al mudarse

Si un ruso decide abandonar las regiones frías y trasladarse a regiones cálidas, se recalcula el subsidio de pensión. cantidad de experiencia probabilidades individuales siguen siendo los mismos, y los indicadores regionales crecientes que se tienen en cuenta cuando se vive en una determinada región se reinician y calculan en función de los coeficientes aplicados en el nuevo lugar de residencia. Para recibir los pagos de la pensión en un nuevo lugar sin demora ni demora, proceda de la siguiente manera:

• solicitar la transferencia del subsidio al Fondo de Pensiones en su nuevo lugar de residencia;
• lograr el registro inmediato y la recuperación del expediente de pensión de la región de residencia anterior;
• proporcionar un paquete de documentos: un pasaporte con una marca de registro, SNILS y otros documentos;
• recibir fondos recalculados.

Características de la provisión de pensiones para determinadas categorías de ciudadanos en 2018.

El cálculo del aumento de los subsidios de pensiones para determinadas categorías de ciudadanos se realiza de forma especial. Se tienen en cuenta el estatus individual, la presencia de preferencias y otros matices. Hay varios grupos de rusos cuya pensión del norte en 2018 se calcula teniendo en cuenta factores adicionales:

• personas responsables del servicio militar;
• personas que trabajaban en rotación en regiones frías remotas;
• personas discapacitadas de todos los grupos.

Para personal militar

Las personas que hayan servido constantemente en el ejército pueden contar con recibir una compensación militar y prestaciones de vejez. Experiencia preferencial El ejército se considera según el principio de "tres años", sujeto al servicio en regiones climáticas difíciles del KS. Los pagos de subvenciones en efectivo a los pensionistas se resumen teniendo en cuenta los siguientes datos:

• el salario oficial requerido según el rango;
• subsidio recibido todos los meses;
• indicador regional creciente;
• Suplementos de longevidad.

Trabajadores por turnos

Para los ciudadanos que trabajaron en el norte de forma rotativa, el cálculo de los años de trabajo preferenciales tiene en cuenta no sólo el empleo real, sino también el tiempo dedicado a viajar de ida y vuelta, así como el descanso entre turnos. Para confirmar la duración del servicio necesaria para la acumulación anticipada del subsidio de vejez, será necesario presentar documentos que acrediten el empleo, la estancia en la carretera y el trabajo de un turno completo en la empresa.

Personas discapacitadas de 3 grupos.

Las subvenciones para las personas discapacitadas, siempre que no existan motivos para pagar una subvención de seguro, se conceden según el pago fijo básico. La presencia de un hijo para una persona discapacitada aumenta el beneficio de la pensión en una determinada cantidad, que se indexa cada año. Si una persona discapacitada ha trabajado en el norte, el pago adicional básico aumenta en proporción al número de años trabajados. Se conceden subsidios máximos a los hombres discapacitados que hayan trabajado 25 años. en el RKS y mujeres discapacitadas con una capacidad de 20 litros y con tres dependientes.

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La legislación sobre pensiones siempre está bajo la estrecha atención tanto del Estado como de los ciudadanos de nuestro país.
Durante el último cuarto de siglo, Rusia sistema de pensión ha sufrido una serie de cambios significativos. Pero las normas legislación de pensiones que existían en el momento en que un ciudadano adquirió los derechos de pensión, en algunos casos permanecen sin cambios y se tienen en cuenta al asignar una pensión. Para los ciudadanos que adquirieron sus derechos de pensión en las regiones del norte de nuestro país, la cuestión del procedimiento para calcular la duración del servicio en el norte es relevante. De hecho, durante el período de su carrera laboral, existía una regla para calcular la duración del servicio en el norte: un año y medio. Mucha gente se pregunta si esta regla se aplica hoy en día.

a distante tiempos soviéticos La experiencia del Norte se tuvo en cuenta, bajo determinadas condiciones, como dos años. Luego se canceló este beneficio y la duración del servicio en el norte comenzó a calcularse en un año y medio. Según la legislación de pensiones soviética, al calcular la duración del servicio, los trabajadores tenían muchos beneficios, pero al mismo tiempo había un límite en el monto máximo de la pensión, lo que neutralizaba el efecto de los beneficios. Si su experiencia laboral es de al menos 60 años, pero superior a la suya talla máxima no se pudo conceder la pensión. Este procedimiento para el cálculo de la antigüedad norteña estuvo vigente hasta el 1 de enero de 2002. Desde principios de 2002 se modificó el mecanismo para determinar el monto de la pensión, en el que se eliminó la norma del “año y medio”, compensándola con otras reglas para calcular el monto de la pensión. Esto permitió mantener el tamaño de la pensión con menor antigüedad en el servicio y, en algunos casos, incluso aumentarla.

De conformidad con la Ley de Pensiones Laborales Nº 173-FZ del 17 de diciembre de 2001, la duración del servicio a los efectos de conceder una pensión se calcula según el calendario, año tras año (artículo 12). Sin embargo, la legislación actual permite aplicar las disposiciones de la antigua legislación sobre pensiones al evaluar los derechos de pensión de un empleado para el período anterior al 1 de enero de 2002.

El Ministerio de Trabajo de la Federación de Rusia, mediante resolución No. 70 de 17 de octubre de 2003, aprobó una Explicación sobre determinadas cuestiones relativas al establecimiento de pensiones laborales de conformidad con los artículos 27, 28 y 30 de la Ley federal "sobre pensiones laborales". en Federación Rusa No. 173-FZ".

Este documento explica lo siguiente: Cálculo de la duración del período de seguro para determinar el derecho a pensión laboral en la vejez, la duración del servicio especificada incluye todos los períodos de trabajo y otras actividades socialmente útiles, que se contabilizaron, respectivamente, en la duración del servicio general y en la duración del servicio especial al asignar una pensión de acuerdo con la ley, vigente durante el período de este trabajo(actividad), utilizando las reglas para calcular la duración del servicio relevante previstas por la legislación especificada (incluso teniendo en cuenta el procedimiento preferencial para calcular la duración del servicio).

Sin embargo, este procedimiento para calcular la duración del servicio se aplica si, teniendo en cuenta este procedimiento, un ciudadano (independientemente de su edad) hasta la fecha de derogación de la ley pertinente u otro acto legal reglamentario TOTALMENTE RESULTADO la experiencia laboral general requerida y (o) la experiencia laboral especial, que daba derecho a una pensión de vejez o por un largo servicio.
En los casos en que, el día de la derogación de la ley o del acto legal reglamentario correspondiente, el ciudadano NO HAYA alcanzado la duración requerida de experiencia laboral general y (o) experiencia laboral especial que le dio derecho a una pensión de vejez o por antigüedad, el cálculo de la duración del seguro y la duración del servicio en los tipos de trabajo relevantes se realiza de acuerdo con la legislación vigente EL DÍA DE LA INSTALACIÓN pensión laboral de vejez, incluida la asignación anticipada.

Por cierto. La nueva Ley de Seguros de Pensiones No. 400-FZ de 28 de diciembre de 2013, que entró en vigor el 1 de enero de 2015, también establece en los párrafos 3 y 4 del artículo 30 que los períodos de trabajo ocurridos antes del día de entrada en vigor de esta ley fuerza se cuentan en la duración del servicio dando derecho a cita anticipada pensión del seguro de vejez de acuerdo con la legislación vigente durante el período de realización de este trabajo. Dichos períodos de trabajo podrán calcularse utilizando las reglas de cálculo previstas por la legislación vigente a la hora de asignar una pensión durante el período de realización de este trabajo.

La evaluación de los derechos de pensión de un ciudadano para el período anterior al 1 de enero de 2002 se realiza al asignarle el tamaño de una pensión laboral mediante la conversión de estos derechos en capital de pensión calculado y, a elección del asegurado, se puede realizar de acuerdo con dos opciones.

En la primera versión del cálculo., la duración del servicio del empleado, incluidos los períodos de trabajo en las regiones del norte de nuestro país, se calculan en orden calendario de acuerdo con su duración real año tras año, esta opción brinda la posibilidad de utilizar una relación salarial aumentada para calcular el tamaño de la pensión.

Según la segunda opción, al evaluar los derechos de pensión se tiene en cuenta la duración de la experiencia laboral total, cuyo cálculo se realiza en orden calendario, pero los períodos de trabajo en las regiones del norte ocurridos antes del 1 de enero de 2002 se cuentan en el trabajo total experiencia de un año y medio.

Si un ciudadano elige la segunda opción para calcular el monto de la pensión laboral, el monto estimado de la pensión se calculará mediante la siguiente fórmula:

Tamaño de la pensión = (Ingresos mensuales promedio durante 5 años cualesquiera) x (Coeficiente de antigüedad).

El coeficiente de antigüedad para los trabajadores con experiencia laboral total en la cantidad mínima requerida (25/20 años hombre/mujer) es 0,55, para mineros y mineros - 0,75. El coeficiente de antigüedad se incrementará en un 0,01 por cada año completo de servicio trabajado en exceso del establecido. valor mínimo(pero no más de 20 años).
Con la tarifa de "un año y medio", puede aumentar significativamente el coeficiente de antigüedad y, por lo tanto, el tamaño de su pensión.

Sin embargo, al calcular según la segunda opción, se aplican algunas restricciones previstas en el párrafo 4 del artículo 30 de la Ley No. 173-FZ, incluida la limitación de la pensión al monto máximo.
El cálculo del monto de la pensión laboral realizado según la fórmula de la segunda opción, utilizando la norma de un aumento y medio en la duración del servicio en el norte, no siempre conduce a un mejor resultado que un cálculo similar basado en el primera opción. Lo que será beneficioso para el ciudadano se mostrará comparando las dos opciones de cálculo.

Además, a partir del 1 de enero de 2010, los derechos de pensión de todos los ciudadanos rusos acumulados hasta 2002 estaban sujetos a revaluación (valorización). El monto estimado del capital de pensión se incrementó en un 10% y se incrementó adicionalmente cada año de experiencia laboral trabajado antes de 1991. capital de pensiones por 1%. Aquí también se aplicó la norma: "un año y medio", lo que permitió aumentar en una vez y media la duración del servicio "del norte" de los trabajadores en el período anterior a 1991, y por lo tanto dio un aumento del importe de las pensiones.

¿Cuándo se aplica el procedimiento preferencial para calcular la experiencia laboral en el Extremo Norte (año y medio)?

Al determinar el derecho a una pensión laboral de los ciudadanos que trabajaron en las regiones “norte” de nuestro país, su experiencia en seguros generales para el período anterior al 01/01/2002 se calcula de forma preferencial (1 año por 1,5 años).
Los trabajos posteriores al 01/01/2002 se computan como antigüedad en el calendario normal.

El cálculo de la antigüedad a efectos de evaluar los derechos de pensión de los asegurados y determinar el monto de la pensión estimada, que se establece independientemente de la fecha de jubilación a partir del 01/01/2002, se puede realizar a elección del persona asegurada según una de varias opciones. La duración del servicio se puede calcular según el calendario, con excepción de los períodos sin seguro (guardería, estudio), o mediante un procedimiento preferencial (1 año por 1,5 años) con la inclusión de los períodos sin seguro. La opción ventajosa se determina automáticamente para cada asegurado.

Los “norteños” conservan sus derechos de pensión incluso bajo el nuevo procedimiento para calcular las pensiones, que entró en vigor el 1 de enero de 2015.
La duración mínima del servicio "del norte" sigue siendo la misma: 15/20 años (KS/MpKS), y la edad de jubilación es 55/50 años (hombre/mujer), y el aumento también sigue siendo el mismo pago fijo para trabajar en el Norte, independientemente del lugar de residencia, a aquellos ciudadanos que hayan trabajado durante al menos 15/20 años (KS/MPKS) y al mismo tiempo tengan un período total de seguro de al menos 25/20 años (hombres/ mujer).
Además, aquellos ciudadanos que no tienen la experiencia laboral mínima en el norte, pero viven en las regiones del norte, también reciben un pago fijo mayor. La edad en la que se ejerce el derecho a pensión de seguro si tienes experiencia “del norte” a partir de 2019

A partir de 2019 edad de retiro aumentará paulatinamente, para los ciudadanos que trabajan en las regiones del norte de nuestro país también aumentará:

La creación de un centro de empleo se llevó a cabo con el objetivo de brindar apoyo a las personas desempleadas. Los períodos durante los cuales una persona estuvo registrada en la bolsa de trabajo tienen sus propias características. Muchas personas se preguntan si el tiempo pasado en el centro de empleo afecta su duración del servicio. Todo depende del tipo de experiencia.

Al registrarse en el intercambio, solo son importantes los últimos tres meses de trabajo. Este período determina cuánto pago recibirá una persona en forma de prestaciones por desempleo.

¿El tiempo de inscripción en la bolsa de trabajo está incluido en la duración del servicio?

Para aquellos desempleados que estén interesados ​​en saber si el tiempo de permanencia en la bolsa de trabajo está incluido en su experiencia de servicio, la Ley Federal de Empleo es relevante. Dice que el tiempo pasado registrado en el centro de empleo no se computará para el período de seguro. Al mismo tiempo, se indica que si una persona recibe prestaciones por desempleo, entonces su experiencia laboral no se interrumpe.

La inclusión en el período de seguro es posible si una persona se dedicaba a obras públicas y el servicio de empleo pagaba cotizaciones al Fondo del Seguro Social por ella. Para hacer esto, debe obtener la confirmación correspondiente del propio servicio.

Experiencia laboral y registro bursátil.

Antes de analizar cómo se relacionan estos conceptos, es necesario destacar los tipos de experiencia:

• seguro;
• especial;
• continuo;
• general.

El tipo de seguro más importante para muchas personas es el tipo de seguro, porque influye en el importe de su pensión. Si una persona está registrada y recibe beneficios, su servicio no será interrumpido. Lo mismo se aplica a los períodos en los que una persona recibirá dinero por participar en obras públicas.

Cómo calcular la experiencia laboral

Hoy en día, muchos cálculos se realizan utilizando una base de datos de información electrónica. Sin embargo, los documentos de una persona son la prueba más visible de la actividad laboral.

El documento principal en este contexto es el libro de trabajo. A la hora de realizar el cálculo también se tendrán en cuenta diversos certificados del empleador y los contratos de trabajo.

Para el cálculo se toman todos los años y meses completos (se toman 12 meses por año, 30 días por mes). Esto tiene en cuenta no sólo los períodos de trabajo, sino también el servicio en el ejército, en la Federación de Rusia, la baja por maternidad, la baja por enfermedad e incluso los períodos de prisión, si los hubiera. El Estado está dispuesto a pagar pensiones a la población después de 15 años de servicio. Sin embargo, 15 años serán relevantes sólo hasta 2024, mientras que este período equivale a seis años.

¿Se incluye la bolsa de trabajo en la duración del servicio al calcular la pensión?

Hoy en día, la experiencia laboral es un concepto generalizado. Para sus diferentes tipos, existen diferentes reglas en cuanto a la inclusión/no inclusión del momento en que una persona fue registrada. En el caso de las pensiones, el tipo de seguro es relevante. El artículo 11 del artículo 173 de la Ley Federal establece que al recibir prestaciones por desempleo, este período se computa como años de trabajo.

En el mismo artículo, esta tesis se parafrasea de la siguiente manera: el tiempo de estar registrado en el centro de empleo se cuenta como tiempo de servicio si la persona trabajó antes y después de este tiempo. El mismo procedimiento de registro del tiempo se sigue cuando un desempleado participa directamente en obras públicas remuneradas.

¿Puede la bolsa de trabajo mandarte a jubilarte anticipadamente?

Existe la posibilidad teórica de jubilarse antes. Para ello es necesario al menos registrarse en el centro de empleo. Como saben, en Rusia la edad actual es de 55 y 60 años para los representantes femeninos y masculinos, respectivamente.

A través de la bolsa de trabajo puedes salir dos años antes, es decir a los 53 y 58 años. Sin embargo, representantes de este organización gubernamental, que trata de los derechos de los ciudadanos desempleados, no puede enviar a una persona a jubilarse por iniciativa propia. Para hacer esto, definitivamente necesitará el consentimiento de una persona en edad de prejubilación.

Jubilación anticipada de la bolsa de trabajo

Muy a menudo, las personas en edad de prejubilación son despedidas cuando se reduce la plantilla. Esta base es aceptable para salida anticipada al jubilarse. También este procedimiento es posible si el despido se produjo por liquidación. Además del tipo de despido, es importante tener una antigüedad adecuada y alcanzar los 58 años (53 años para las mujeres).

Además, el centro de empleo no debería tener ofertas de trabajo para un ciudadano. Si hay opciones de empleo disponibles, no podrá jubilarse anticipadamente.

Pero a la pregunta de si es posible afiliarse a la bolsa de trabajo si se tiene una pensión de antigüedad, la respuesta es negativa. Una persona que recibe una pensión de vejez no puede ser reconocida como desempleada por el Estado.

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¿La duración del servicio en el Extremo Norte incluye el período en el que el empleado estuvo registrado en el centro de empleo?

Respuesta

La duración del servicio que da derecho a recibir bonificaciones se determina en días naturales de trabajo en la región correspondiente sobre una base devengada.

De conformidad con la cláusula 1 del Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 7 de octubre de 1993 No. 1012, la duración del servicio que le da a un empleado el derecho a recibir un aumento porcentual de salario se suma independientemente de la duración de la pausa. En el trabajo. Duración experiencia continua para recibir un aumento porcentual, determinarlo del libro de trabajo o de los certificados emitidos por las organizaciones (cláusula 33 del Instructivo aprobado por orden del Ministerio de Trabajo de la RSFSR de 22 de noviembre de 1990 No. 2, inciso 28 del Instructivo aprobado por orden del Ministerio de Trabajo de la RSFSR de 22 de noviembre de 1990 No. 3).

En consecuencia, la duración del servicio incluye únicamente los períodos de trabajo en virtud de un contrato de trabajo.

Así, podemos decir que el período en el que el empleado estuvo registrado en el centro de empleo (es decir, de hecho, no realizó actividad laboral) no se cuenta para la duración del servicio a la hora de calcular la bonificación norte.

Detalles en los materiales del Sistema:

Experiencia para bonificación

Los aumentos porcentuales dependen no sólo de su experiencia laboral en una región determinada, sino también de ella (). La duración del servicio que da derecho a recibir bonificaciones se determina en días naturales de trabajo en la región correspondiente sobre una base devengada. En caso de interrupciones en el trabajo, la duración del servicio se mantiene independientemente del momento de dichas interrupciones (). La duración de la experiencia laboral continua para recibir un aumento porcentual está determinada por el libro de trabajo o por certificados emitidos por organizaciones (Instrucciones, aprobadas, Instrucciones, aprobadas).

Para los trabajadores por turnos que trabajan en el Extremo Norte y áreas equivalentes, la duración del servicio incluye:

• tiempo actual ( días del calendario) cambios en las regiones del Extremo Norte y áreas equivalentes a ellas;
• días reales de viaje (previstos por el horario de trabajo por turnos) desde el lugar de reunión (ubicación de la organización que organiza el trabajo) hasta el lugar de trabajo y viceversa.

Tales reglas se establecen en Código de Trabajo RF.

Nina Koviazina
Subdirector del Departamento de Educación y Recursos Humanos del Ministerio de Salud de Rusia

Marco normativo:

CONSEJO DE MINISTROS - GOBIERNO

FEDERACIÓN RUSA

RESOLUCIÓN

SOBRE EL PROCEDIMIENTO PARA ESTABLECER Y CÁLCULO DE EXPERIENCIA LABORAL PARA

RECIBIR UN AUMENTO PORCENTUAL A LOS SALARIOS DE LAS PERSONAS

TRABAJANDO EN ZONAS DEL EXTREMO NORTE, IGUALADOS

EN ESTAS ZONAS Y EN ZONAS DE DESCANSO DEL NORTE

De conformidad con el artículo 12 de la Ley de la Federación de Rusia "sobre garantías y compensaciones estatales para las personas que trabajan y viven en el extremo norte y zonas equivalentes", el Consejo de Ministros - Gobierno de la Federación de Rusia decide:

1. Establecer que el tiempo de servicio que da derecho a recibir bonificaciones porcentuales a la mensualidad salarios para las personas que trabajan en las regiones del Extremo Norte, áreas equivalentes y en otras regiones del Norte, donde se establece el coeficiente regional y el aumento porcentual de los salarios, se suma independientemente de la duración de la interrupción del trabajo y los motivos de extinguir la relación laboral, con excepción del despido por hechos culposos.

Cuando un empleado se traslada a trabajar a otra región o localidad (de entre las indicadas), que tiene la experiencia laboral necesaria para recibir este bono, el aumento porcentual del salario se recalcula en proporción al tiempo trabajado en las regiones correspondientes del Extremo Norte. , localidades equivalentes y en otras regiones del Norte, en el orden establecido en el nuevo lugar de trabajo.

Presidente del Consejo de Ministros -
Gobierno de la Federación Rusa
V. CHERNOMYRDIN

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