Dmitry Hudayev, gerente del Fondo de Pensiones de la región de Belgorod, habló sobre cómo cambiará el monto de la pensión en 2016, por qué los pensionistas que trabajan no necesitarán acudir al Fondo de Pensiones y presentar solicitudes de indexación de la pensión del seguro, y cómo El capital de maternidad ayudará a los padres que crían a niños discapacitados.
En 2016, aparecieron varios cambios en la legislación sobre pensiones que afectan a todos los participantes en el sistema de seguro de pensiones obligatorio: pensionistas actuales y futuros, madres y empleadores.
¿Aumentará la pensión en 2016?
Sí, en 2016 las pensiones de los seguros y las pensiones estatales se indexarán en un cuatro por ciento. Mensual pago en efectivo(EDV) y la gama de servicios sociales también se indexarán en un siete por ciento (a modo de comparación: en 2015 se incrementaron en un cinco por ciento). Es posible que se lleve a cabo una segunda indexación en la segunda mitad del año, pero la decisión al respecto se tomará después de evaluar las capacidades financieras del estado.
¿La indexación afectará a todos los pensionados?
Las pensiones de los seguros se indexarán únicamente para los pensionados que no trabajan. La pensión se recalculará automáticamente para quienes no trabajaron antes del 30 de septiembre de 2015. Si un ciudadano trabajó y renunció después del 1 de octubre, para recalcular su pensión deberá solicitar a Fondo de pensiones RF. Además, el aumento no se le quitará, incluso si después de la indexación vuelve a conseguir un trabajo.
¿Han cambiado las condiciones para la concesión de una pensión?
Para obtener el derecho a pensión de seguro en 2016 necesitarás tener al menos siete años de experiencia y nueve puntos de pensión ( Los puntos de pensión se otorgan por cada año de trabajo, por períodos sin seguro (servicio militar en caso de servicio militar obligatorio, baja por maternidad, etc.) y en caso de jubilación retrasada: aprox. ed.).
La edad de jubilación se mantuvo sin cambios: 55 años para las mujeres y 60 años para los hombres (algunas categorías de ciudadanos tienen derecho a recibir una pensión anticipada).
Para asignar el monto máximo de pensión, se recomienda comunicarse con el Fondo de Pensiones un mes antes de la edad de jubilación.
¿Deberían los empleadores esperar algún cambio en 2016?
Para los empleadores, a partir del segundo trimestre de 2016, se introducirán informes mensuales simplificados adicionales para los jubilados que trabajan. Esto debería evitar que los empleados acudan al Fondo de Pensiones y presenten una solicitud de indexación de su pensión del seguro. El Fondo de Pensiones recibirá esta información inmediatamente de los empleadores. Si dan información incorrecta, tendrán que pagar una multa de 500 rublos por cada asegurado.
Dicen que una moratoria sobre los ahorros para pensiones y una “congelación” de las pensiones son la misma cosa. ¿Es tan?
No, eso no es verdad. El 1 de enero de 2016 entró en vigor una ley que amplió la moratoria sobre la formación de ahorros para pensiones. Debemos entender que no se trata de una “congelación de las pensiones” ni de un “retiro de los ahorros para pensiones”.
Rusia tiene un sistema de pensiones mixto. La mayoría de las primas de seguros de los ciudadanos se destinan al pago de pensiones. a los jubilados actuales. La tasa de cotización al seguro de pensiones obligatorio es del 22 por ciento, de la cual anteriormente el seis por ciento se destinaba a la parte financiada de la pensión. Ahora estos fondos se utilizarán para crear una pensión de seguro. Entonces, en cualquier caso, todas las primas de seguro que el empleador paga por su empleado se destinarán a la formación de su futura pensión.
¿Han cambiado las reglas para el pago del capital de maternidad?
Programa de pago capital de maternidad prorrogado por dos años. Pueden ser utilizados por quienes dan a luz o adoptan un niño antes del 31 de diciembre de 2018. Al mismo tiempo, no existe límite de tiempo para obtener un certificado y disponer de sus fondos.
Anteriormente, el capital de maternidad podía gastarse en mejorar las condiciones de vida, la educación de los niños o parte acumulativa La pensión de mamá. Desde 2016, esta lista ha aumentado en un punto. Ahora el dinero se puede utilizar para comprar bienes y pagar servicios por adaptación social y la integración de los niños discapacitados en la sociedad. Vale la pena señalar que en este caso los fondos de capital de maternidad se pueden utilizar en cualquier momento después del nacimiento o la adopción de un niño. La aceptación de solicitudes y documentos de respaldo comenzará inmediatamente después de que el Gobierno de la Federación de Rusia apruebe la lista de bienes y servicios, así como las reglas para asignar fondos de capital de maternidad para su compra.
EN el próximo año Se iniciarán grandes cambios en nuestro país en el ámbito de provisión de pensiones que estará terminado en 2025. Nueva reforma, cuyo borrador fue adoptado por el Consejo de la Federación el 3 de octubre de 2018 y firmado por el Presidente, implica una serie de cambios que afectarán el aumento de la edad de jubilación y el cálculo de las pensiones de los jubilados que trabajan, así como de aquellos que ya se han tomado un descanso del trabajo. Precursor ley adoptada Se puede suponer que Rusia se enfrentará a los siguientes cambios de aquí a 2024:
- crecimiento más rápido del nivel de beneficios de pensiones en relación con la inflación;
- reducir la pobreza en el país a la mitad;
- mejorar la calidad de vida de las personas mayores.
Se asigna una pensión de seguro a todas las personas si cumplen simultáneamente tres condiciones, y los jubilados que trabajan no son una excepción:
- llegar a cierta edad;
- acumulación de una determinada cantidad de IPC;
- tener al menos una experiencia mínima.
El coste del IPC incide directamente en la cuantía del único aumento posible de la pensión del seguro para los trabajadores de mayor edad. Este aumento- resultado del recálculo pagos de pensiones, que se celebra anualmente a partir del primero de agosto. Todas las características de este procedimiento se explican en el artículo 18. No requiere la presentación de una solicitud, pero se realiza automáticamente para todos los jubilados que trabajan, por quienes el Fondo de Pensiones sigue recibiendo cotizaciones al seguro.
Se calcula uno nuevo, aumento de pensión según una fórmula especial:
el monto de la pensión después del cálculo = el monto de la pensión recibida + (IPC x valor en puntos).
Se tienen en cuenta los puntos que previamente no se tuvieron en cuenta. También existe una restricción según la cual al volver a calcular no se tienen en cuenta más de 3 puntos de pensión, incluso si el ciudadano ha obtenido el máximo de 8,7 puntos. Sin embargo, incluso con tres puntos, la pensión no aumentará significativamente. Si no se levanta la restricción, los pagos del seguro para los jubilados que trabajan podrían aumentar en las cantidades que se muestran en la figura:
Para aquellos que tengan derecho a jubilarse del trabajo en 2019, el nuevo cálculo se realizará recién en agosto de 2020.
Características de la nueva edad de prejubilación
La nueva ley está diseñada para proteger a las personas en edad de prejubilación, que se ha incrementado de dos a cinco años. Ahora los empleadores no tienen derecho a negarse a proporcionar trabajo a esas personas. Tal negativa conllevará responsabilidad: el jefe que violó la ley deberá pagar una multa de hasta 200 mil rublos, así como realizar un trabajo obligatorio (hasta 360 horas).
Los empleados que se acercan a la edad de jubilación ahora pueden tomarse un tiempo libre dos veces al año para someterse a un reconocimiento médico. Empleados más edad más joven Para este evento se asigna un día hábil durante tres años. Asimismo, las personas en edad de prejubilación podrán obtener información sobre su categoría de prejubilación de forma gratuita. Para ello, pueden contactar con el Fondo de Pensiones personalmente, a través de un empleador, por correo o utilizando el portal de Servicios del Estado.
Si una persona mayor ha sido despedida del trabajo y todavía le quedan dos años antes de recibir una pensión, puede solicitar el pago de la pensión a través del servicio de empleo. Para hacer esto, un hombre necesitará 42 años de experiencia, una mujer, 37 años.
Indexación y pensionados que trabajan.
Se cree que si los ingresos de las personas que reciben pensiones crecen debido a la indexación de los pagos, entonces el nivel bienestar material de un jubilado que trabaja crece debido al aumento de los salarios. En 2018, el Ministerio de Finanzas igualó por primera vez talla minima salarios a un salario digno. Para los jubilados que trabajan, esta medida se convirtió en un gran apoyo, ya que supuso un aumento del salario mínimo y, en consecuencia, de sus ingresos. En este caso, tras el despido, los importes pagados se recalculan teniendo en cuenta todas las indexaciones del período anterior. Habiendo decidido dejar de fumar, anciano Ya en el mes siguiente al mes del despido, comenzará a recibir un salario de pensión, que inmediatamente aumentó considerablemente.
Nueva ley de pensiones de capitalización
Además de los pagos del seguro, los pensionistas pueden reclamar pensión financiada. Hasta finales de 2015, del 22% de las primas de seguros pagadas por los empresarios a sus empleados, el 6% se destinaba al ahorro. Esto sucedió si un empleado celebró un acuerdo con un fondo de pensiones no estatal, para los empleados restantes, el 22% fue al Fondo de Pensiones. Antes de la adopción de la nueva ley, se podían solicitar ahorros al alcanzar la edad de jubilación.
Ahora podrán recibir pagos aquellos a quienes les queden cinco años antes de recibir el derecho a jubilarse por edad. Es decir, en 2024, los hombres podrán contar con recibir pagos de ahorro a los 60 años, las mujeres a los 55 años. Quienes no hayan adquirido el derecho a una pensión de capitalización podrán recibir un pago único de los fondos acumulados. Esto también se aplica a quienes han acumulado hasta el 5% del importe de la pensión del seguro de vejez.
Conclusión
EN Federación Rusa Todos los ciudadanos que hayan alcanzado una determinada edad pueden solicitar una pensión salarial, independientemente de si deciden seguir trabajando o jubilarse en la vejez. La ley que entró en vigor el 3 de octubre de 2018 no abolió este derecho, incluso para aquellos cuyos ingresos mensuales superen los 83 mil rublos. Al introducir modificaciones en una serie de actos legislativos, tuvo un impacto significativo en el procedimiento para calcular las pensiones (tanto aseguradas como financiadas).
Gradualmente edad de retiro, cuyo logro otorga a un ciudadano trabajador un aumento de salario en forma de pagos de pensiones, comenzará a aumentar hasta aumentar en cinco años para 2024. La edad de prejubilación se reducirá en cinco años. También se prohibirá a los empleadores negarse a contratar ciudadanos en edad de prejubilación. En promedio, la cantidad aumentará en 5,84 rublos al año. punto de pension, que aumenta el aumento de la pensión para los jubilados que trabajan durante el recálculo anual. Además, desde 2018, el salario mínimo ha aumentado hasta alcanzar el nivel de subsistencia.
Los jubilados que trabajan llevan un año consecutivo sin indexar sus pensiones, y en 2019 este proceso fue cancelado. Las autoridades rusas declararon: esta categoría las personas reciben un salario indexado cada año, por lo que sería injusto que quienes no trabajan aumentaran también sus pensiones.
Un ciudadano trabajador puede recibir una pensión indexada sólo después del despido. Los fondos se le acreditarán en su totalidad después de que se jubile. Se espera un nuevo cálculo tradicional en agosto de 2019.
Cómo se pagarán las pensiones a los jubilados que trabajan en Rusia en 2019
En agosto se realizará un aumento en las pensiones de los trabajadores rusos; este será el habitual recálculo no declarado. Pero se aplican algunas restricciones: el máximo al que se puede aumentar una pensión es de 3 puntos, es decir, aproximadamente 244,47 rublos. Si un ciudadano decide renunciar, recibirá una pensión con todas las indexaciones omitidas desde 2016.
Al cancelar la indexación de las pensiones de los trabajadores, el Gobierno los empuja a dejar de trabajar. Pero el país necesita mano de obra para reponer el presupuesto, por eso se está llevando a cabo. reforma de pensiones, que elevó la edad de jubilación. Los pensionistas dicen que siguen trabajando debido a pensiones pequeñas que no les proporcionan un nivel de vida digno. Además, los alimentos y los bienes son cada vez más caros y las tarifas de los servicios públicos aumentan, por lo que a los pensionistas con pagos pequeños les resulta difícil sobrevivir. El gobierno promete restablecer la indexación en 2020, pero este año sólo puede proporcionar el recálculo habitual.
Consecuencias de la abolición de la indexación para los jubilados que trabajan en 2019
Con la abolición de la indexación de los pagos a los jubilados que trabajan, las autoridades, además de ahorrar dinero, están tratando de presionar a los ciudadanos para que dejen de trabajar y se jubilen oportunamente. Esto, a su vez, debería ayudar a liberar puestos de trabajo para la generación más joven, que se enfrenta cada vez más al desempleo.
Pero muchos expertos creen que no debería esperarse tal resultado. La mayoría de los jubilados mantienen sus puestos por falta de fondos y no por el deseo de trabajar más tiempo. Muchos ciudadanos de edad avanzada dejarían de trabajar con gusto, pero en este caso tendrán que vivir sólo de una pensión, cuyo importe no les garantiza un nivel de vida digno.
Teniendo en cuenta el constante aumento de las tarifas y los precios de los bienes y servicios de la vivienda y los servicios comunales, este problema no hace más que empeorar cada año. La abolición de la indexación sólo conduce al hecho de que muchos jubilados sigan trabajando, pero sólo de manera extraoficial. En tales condiciones, les resulta más rentable recibir un salario "en un sobre" y una pensión indexada que trabajar oficialmente y pagar impuestos al tesoro.
Calendario de indexación de las pensiones de los pensionistas que no trabajan en 2019
Anteriormente, el nuevo cálculo de la tasa de inflación en Rusia se realizaba una vez al año, el 1 de febrero. Impulso adicional teniendo en cuenta los ingresos del Fondo de Pensiones y teniendo en cuenta el nuevo cálculo del costo de uno coeficiente de pensión tuvo lugar el 1 de abril.
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Según la nueva legislación, a partir de 2019 se establece el siguiente procedimiento para incrementar los pagos en efectivo a los pensionados:
- la frecuencia de aumento del monto de los pagos es una vez al año;
- La fecha en la que se realizará el recálculo es el 1 de enero.
Este calendario ha sido aprobado por el gobierno para los próximos seis años, hasta 2024. La primera indexación según las nuevas reglas tendrá lugar el 1 de enero de 2019. Para los pensionistas, esto significa que recibirán un aumento un mes antes de lo habitual. El aumento de los pagos de pensiones a partir del 1 de febrero se justificó por el hecho de que el Servicio Federal de Estadísticas del Estado publica información sobre los aumentos de precios del mes anterior sólo a principios del mes siguiente.
Una pensión es un pago en efectivo garantizado por el Estado, asignado sujeto a determinadas condiciones.
Cada año, la reforma de las pensiones introduce cambios en las reglas de acumulación. beneficio en efectivo. ¿Qué pensión recibirán los jubilados que trabajan en 2019? Últimas noticias.
Los pensionados tienen garantizada legalmente la seguridad y su indexación. La indexación se realiza todos los años. Generalmente dos veces. La primera indexación tendrá lugar el 1 de febrero.
A pesar de nivel alto Inflación en el país, todos los tipos de pensiones se incrementarán en un 4%. El aumento no afectará a todos.
La parte del seguro se cambiará únicamente para quienes estén registrados como desempleados según el Fondo de Pensiones.
Los pagos para quienes trabajan se mantendrán en el mismo nivel.
Pensión en 2015
La reforma de pensiones de 2015 introdujo cambios en el procedimiento para calcular la manutención.
Según la Ley Federal, el concepto de “pensión” se divide en tres partes:
- Parte del seguro. El importe del seguro se forma a partir de las aportaciones generalmente obligatorias al Fondo de Pensiones.
- Parte de acumulación. Un tipo de prestación independiente es de carácter voluntario y el pensionado es responsable de su formación.
- Parte fija. Esta es la parte principal, básica, que se paga en una cantidad fija.
Para 2015, la parte fija se fija en 3.935 rublos.
El concepto fue introducido coeficiente individual.
El coeficiente es el número de puntos que depende de la duración del servicio y del monto de las cotizaciones pagadas.
El umbral mínimo para este año es de 6,6 puntos. El umbral cambiará gradualmente. Al final de la reforma, el gobierno prevé fijarlo en 30 puntos. El costo de 1 coeficiente es 64,1 rublos. El coeficiente también está sujeto a indexación anual.
Se ha modificado el procedimiento para calcular la duración mínima de servicio requerida.
Ahora son 15 años. Esta norma no se aplicará de forma inmediata, sino gradual, y crecerá cada año. En 2015 la experiencia deberá ser de al menos 6 años. El año que viene, la experiencia requerida aumentará un año más.
Para quienes ya estén percibiendo una pensión, ésta se realizará teniendo en cuenta todas las disposiciones.
Pero en este caso se aplica la regla: “El monto de los pagos establecidos, calculado de una nueva manera, no debe ser menor que antes de la reforma. Si no se puede cumplir esta condición, se mantendrá el importe de la pensión anterior”.
Indexación de pensiones en 2019
2019 hizo sus propios ajustes. De los dos aumentos previstos, sólo uno se llevó a cabo. El aumento fue del 4 por ciento.
El precio en puntos está indexado. Ahora equivale a 74 rublos 27 kopeks.
Para pensionados que tienen un gran número de puntos, el beneficio ha aumentado significativamente.
La indexación se produce varias veces al año. Este año fue una excepción. El Gobierno de la Federación de Rusia ha decidido cancelar la segunda indexación de beneficios a los ciudadanos. Fue reemplazada por una compensación única: la cantidad de 5.000 rublos, según la Ley Federal No. 385-FZ. Este pago lo recibieron los jubilados de todas las categorías, incluido el personal militar y los beneficiarios de prestaciones sociales.
Esta compensación resultó no rentable para quienes reciben pensiones elevadas. La indexación anual por porcentaje sería una mejor alternativa y generaría más ingresos.
Monto de la pensión
A pesar de todo duración del servicio y se garantizan las aportaciones al ciudadano pensión mínima.
Su tamaño depende directamente del costo de vida establecido en una región en particular.
Este mínimo puede variar significativamente en diferentes regiones del país. En promedio en Rusia, la pensión mínima en 2019 es de 6.350 rublos.
La indexación mide cantidades aumentadas diferentes tipos pensiones de 350 a 1000 rublos.
En algunas regiones, las autoridades locales hacen concesiones adicionales de forma independiente.
Edad de retiro
Este es el umbral de edad a partir del cual puede tener derecho a un pago garantizado por parte del Estado. Los límites de edad en Rusia no han cambiado desde 1932.
En este momento Los hombres se van de vacaciones a los 60 años; para las mujeres, el umbral se reduce a los 55 años.
Antes de esta edad pueden recibir jubilación anticipada algunas categorías de ciudadanos.
Hay planes para aumentar la edad de jubilación. En muchos países, esta edad es significativamente mayor que la establecida en Rusia. Por ejemplo, en Estados Unidos, los representantes de ambos sexos reciben beneficio de pensión a partir de los 65 años, en Francia a partir de los 60 años.
Condiciones de jubilación en 2019
Según la reforma, se definen y desarrollan disposiciones sobre cuya base un ciudadano de la Federación de Rusia tiene derecho a recibir apoyo estatal:
- Edad de jubilación o aparición del derecho a la jubilación anticipada.
- Experiencia laboral: 7 años o más.
- Coeficiente individual - 9.
Quienes no puedan cumplir estas condiciones recibirán una pensión social.
Además del coeficiente individual calculado por la duración del servicio y el monto de las cotizaciones, se aplican intereses de bonificación. Están diseñados para fomentar solicitudes posteriores de beneficios.
Cuanto más tarde se jubile el ciudadano, más puntos de bonificación recibirá.
Tabla de coeficientes de bonificación
Con cada año subsiguiente el coeficiente aumenta.
Si se jubila tres años después, puede esperar que sus beneficios fijos y de seguro aumenten en un 19 y un 24 por ciento, respectivamente.
Los ciudadanos que ya reciben pagos tienen derecho a rechazar una pensión por un período que ellos mismos determinen. En este caso también recibirán puntos.
Parte acumulada de la pensión
Por cada empleado, la organización envía el 22 por ciento del salario del empleado al Fondo de Pensiones.
Los intereses se distribuyen de la siguiente manera.
- Pago fijo - 6%
- Parte del seguro - 10%
- Acumulado - 6%
El futuro pensionado puede elegir dónde enviar el 6%:
- transferencia a un fondo no estatal;
- dejar sin cambios;
- rechazar la parte de ahorros.
Además, un ciudadano puede desarrollar su propio sistema de ahorro y realizar pagos adicionales a la parte de ahorro.
Según lo dispuesto en la reforma, esta parte individual puede heredarse o pagarse en una sola suma a la vista. Pero esta parte no está indexada por el estado y no se le aplican intereses de prima.
A finales de 2015 se introdujo una moratoria sobre la transferencia de la parte financiada a fondos no estatales. Por tanto, el 6 por ciento se destinará a la parte financiada en 2019. se envían íntegramente a la cuota del seguro.
Los fondos ya acumulados fueron devueltos al Fondo de Pensiones; algunos pensionados recibieron su pago total o parcial. El resto está congelado.
Pensiones para jubilados que trabajan en 2016-2019
Algunos pensionistas siguen trabajando a pesar de su edad de jubilación. Algunas personas permanecen en su lugar de trabajo actual, otras se trasladan a uno nuevo.
Los ciudadanos que continúan trabajando se colocan en una categoría separada. No se proporciona indexación para sus pensiones.
Desde 2016, los jubilados que trabajan reciben una pensión de seguro sin indexación
Si un jubilado trabaja oficialmente y recibe un salario, su pensión seguirá siendo la misma.
No será indexado por el estado. Esta decisión fue tomada por el Gobierno.
Para este caso, se proporciona el siguiente algoritmo:
- El ciudadano informa al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia sobre la situación actual mediante una declaración y documentos.
- El Fondo revisa la solicitud y toma una decisión sobre el pago del beneficio indexado a partir del mes siguiente.
Una vez asignado el beneficio indexado, podrá volver a conseguir un trabajo. No habrá reducción de beneficios.
Experiencia en seguros
Durante el período de tiempo en que una persona trabaja y paga un porcentaje de sus ingresos al Fondo de Pensiones de Rusia, se forma un período de seguro.
Esta antigüedad, además de la experiencia laboral, también incluye los períodos en los que una persona no pudo trabajar por motivos objetivos:
- cuidó a un ciudadano discapacitado;
- estaba desempleado;
- realizó obras públicas.
Para otorgar una pensión en 2019 se requieren al menos siete años de servicio. Según lo dispuesto en la reforma, el número de años requeridos aumentará gradualmente hasta 15.
Puntos por períodos de vida socialmente significativos que se incluyen en la duración del servicio (períodos no asegurados)
Cada 12 meses trabajados íntegramente por el asegurado se multiplican por un coeficiente y se convierten en puntos.
Su número está directamente afectado por el tamaño del salario.
Más salario- más aportaciones al fondo - el empleado tendrá más puntos al jubilarse.
Hay períodos en los que una persona no pudo trabajar temporalmente por una razón válida. Estos períodos se denominan socialmente significativos. Están incluidos en la experiencia, se otorgan puntos por ellos. Este tiempo se computa siempre que la persona haya trabajado antes o después de dicho período. Recibir un salario oficial con un sistema de pago de este tipo es más rentable que recibir un salario "en un sobre".
Pensiones militares
2017 fue un año muy ocupado para todos los pensionistas, independientemente de su estatus y edad. EN legislación de pensiones Se realizaron una serie de cambios que también afectaron a las personas. vejez, que siguen liderando actividad laboral.
Recientemente ha aparecido en la prensa una gran cantidad de información muy diferente y en ocasiones contradictoria, por lo que intentaremos sistematizar todo. Últimas noticias y averigüe: ¿qué cambios les esperan a los jubilados que continúan trabajando desde 2019?
¿Cómo se indexarán las pensiones de los jubilados que trabajan?
Discusiones sobre cuestión de pensiones, que se celebró en la Duma Estatal, puede considerarse quizás el más candente de todo el año 2017. En primer lugar, se discutieron opciones con diferentes niveles de recálculo de los pagos de pensiones. El tema de la disputa fue la búsqueda de compromisos entre las dos principales opciones de indexación, en particular:
- Recalcular las pensiones al 4%.
- Recalcular al 12%.
La segunda opción fue impulsada por el bloque social. Sus representantes estaban convencidos de que los pagos a todas las categorías de personas mayores, incluida la categoría de jubilados que trabajan, deberían indexarse al nivel de inflación esperada, que podría ser del 12%. En la primera opción insistieron activamente los funcionarios de los Ministerios de Finanzas y Desarrollo Económico, que querían reducir el monto de la indexación sin llevarla al nivel de inflación.
Por lo tanto, su punto de vista resultó decisivo: de hecho, a partir del año que viene las pensiones se recalcularán sólo en un 4%. Para todos, excepto para los jubilados que trabajan, sus pagos se mantendrán en el mismo nivel que en el año en curso. Según los funcionarios, las personas mayores que continúan trabajando y recibiendo ingresos de sus actividades principales no consideran las pensiones como su principal fuente de sustento. Por tanto, no necesitan un ascenso. En general, esta norma no da tanto miedo para esta categoría de población. Algunas personas no podrán recibirlo en absoluto.
¿A quiénes se les cancelarán las pensiones?
La abolición de la indexación para esta categoría de la población finalmente resultó ser un mal mucho menor de lo esperado. Anteriormente, la Duma del Estado consideró cambios en la legislación sobre pensiones, según los cuales se podría cancelar el pago de las pensiones a los jubilados que trabajan. Ahora, junto con las modificaciones del nuevo reglamento sobre pensiones, también se ha aprobado una disposición según la cual las personas mayores que sigan trabajando y ganen más de 1.000.000 de rublos al año perderán temporalmente sus propios pagos.
La reanudación de las pensiones para estas categorías de personas está prevista inmediatamente después de su partida. lugar de trabajo, y este pago se convertirá en su única fuente de ingresos. Esta norma entró en vigor el 1 de enero de 2016, y efectivamente comenzó a regir el día 1 del mes siguiente a aquel en que se indexaron los pagos. Febrero es el mes de los jubilados que trabajan.
Esta norma viene dictada principalmente por la necesidad de ahorrar presupuesto. Y, de hecho, ayudará en cierta medida a reducir la carga sobre el Fondo de Pensiones. Según estimaciones aproximadas, los ahorros serán:
- 17 mil millones de rublos desde su introducción;
- 20 mil millones de rublos en 2017;
- 25 mil millones de rublos en 2018.
¿Afectará esto a los bolsillos de los pensionistas que siguen trabajando incluso después de alcanzar la edad adecuada? Difícilmente. Un cálculo matemático básico muestra que para perder su pensión, un trabajador de edad avanzada debe recibir al menos 83.000 rublos. Una cantidad impresionante que hoy en día muchos ciudadanos jóvenes o de mediana edad no ganan.
Hasta ahora, estos son los principales cambios que les esperan a los jubilados que trabajan a partir de 2017. Lamentablemente no hay noticias positivas. Aunque los cambios que se han producido difícilmente pueden considerarse muy negativos, porque se prevé que la indexación de las pensiones el próximo año sea insignificante, y la abolición de las pensiones para la categoría de jubilados que trabajan y que reciben más de 1.000.000 de rublos al año no afectará en gran medida su situación financiera. capacidades.