जैसा कि रूसी संघ की सरकार ने कहा है, 2017 के अंत तक अपेक्षित पेंशन का अनुक्रमण नहीं किया जाएगा। इसके बजाय, पेंशनभोगियों को 5 हजार रूबल की राशि का एकमुश्त भुगतान प्रदान किया जाता है। आइए देखें कि इन बदलावों का क्या मतलब है, क्या यह नागरिकों के लिए फायदेमंद है और अगले साल क्या उम्मीद की जा सकती है।

इंडेक्सेशन को ख़त्म करने का आर्थिक औचित्य

2017 में व्यक्तिगत भुगतान बढ़ाने के बजाय पेंशनभोगियों को 5 हजार जारी करने का निर्णय संसाधनों की कमी के कारण किया गया था। अगस्त 2017 में, मेदवेदेव ने श्रम मंत्रालय को वरिष्ठ नागरिकों के लिए अनिवार्य इंडेक्सेशन के लिए रिजर्व की पहचान करने का निर्देश दिया, लेकिन संरचना प्रक्रिया की आवश्यकता से लगभग 2.5 गुना कम खोजने में सक्षम थी। इस संबंध में, सरकार अपना वादा पूरा नहीं कर सकती है, और इसलिए सहायता प्रदान करने के लिए एक और विकल्प विकसित किया है।

अनुक्रमणिका आमतौर पर कैसे काम करती है?

हम आपको याद दिला दें कि बुजुर्ग नागरिकों को भुगतान में वृद्धि हमेशा निम्नलिखित योजना के अनुसार वर्ष में दो बार होती है:

• फरवरी में(बीमा भुगतान) और अप्रैल में (सामाजिक): मुद्रास्फीति के अनुपात में अनुक्रमण। 2017 में, योगदान में 4% की वृद्धि हुई, जबकि वास्तविक मुद्रास्फीति 12% से अधिक थी।
• सितंबर-अक्टूबर में: जीवन स्तर को प्रभावित करने वाले सभी कारकों को ध्यान में रखा जाता है, साथ ही इस श्रेणी को प्रदान करने की लागत को कवर करने के लिए बजट राजस्व की मात्रा को भी ध्यान में रखा जाता है। कम से कम मुद्रास्फीति के स्तर तक वृद्धि की उम्मीद थी, यानी। 8.6% तक, और संभवतः नागरिकों की भलाई के स्तर में बदलाव के कारण अधिक।

2017 में पेंशन बढ़ाने की सामान्य प्रक्रिया बदल दी गई - 5 हजार रूबल का एकमुश्त नकद भुगतान दिखाई दिया

साल की दूसरी पेंशन बढ़ोतरी

दूसरी वृद्धि की गणना गणितीय गणनाओं के साथ की जाती है, जो ध्यान में रखती है: मुद्रास्फीति में उतार-चढ़ाव, मूल्य वृद्धि, जीवन स्तर में बदलाव, छह महीने के लिए आर्थिक गतिविधि के परिणाम, बजट में मुफ्त संसाधनों की मात्रा और संख्या। पेंशन फंड में योगदान. दूसरे को बजट से 137 बिलियन रूबल की आवश्यकता होगी, जबकि श्रम मंत्रालय केवल 48 बिलियन रूबल तक के भुगतान के अवसरों की पहचान करने में सक्षम था।

5,000 रूबल का एकमुश्त भुगतान

किसी तरह से वेतन वृद्धि के लिए पेंशनभोगियों की अपेक्षाओं को पूरा करने के लिए, हमने सभी को एक बार समान राशि - 5,000 रूबल का भुगतान करने का निर्णय लिया। इससे प्रतिकूल आर्थिक परिवर्तनों से पीड़ित नागरिकों के लिए स्थिति कुछ हद तक आसान हो जाएगी। सरकार का कार्य सामाजिक रूप से वंचित वर्ग का समर्थन करना है, जो मुद्रास्फीति और बढ़ती कीमतों से सबसे अधिक प्रभावित है।

अनुक्रमण रद्द करें?

सिद्धांत रूप में, इंडेक्सेशन को रद्द करने पर भी विचार नहीं किया गया था, क्योंकि सरकार अपने वादों को पूरा करने पर जोर देती है, भले ही उस रूप में न हो जिस रूप में योजना बनाई गई थी। यदि इंडेक्सेशन को एकमुश्त भुगतान से बदल दिया जाता है, तो वे कुछ खर्चों को कम करके और निजीकरण आय (परियोजना के कार्यान्वयन के दौरान) से बजट में आवश्यक राशि खोजने की योजना बनाते हैं। आर्थिक व्यवहार्यता का उत्तर वर्ष के बजट के परिणामों के आधार पर स्पष्ट होगा।

एकमुश्त भुगतान का हकदार कौन है?

2017 में पेंशन इंडेक्सेशन के बदले 5 हजार रूबल का भुगतान पेंशनभोगियों के सभी उपसमूहों के लिए है, भुगतान प्राप्त करने के कारण और उम्र की परवाह किए बिना। कामकाजी वरिष्ठ नागरिक भी इस सहायता पर भरोसा कर सकते हैं।

हम आपको याद दिला दें कि इस साल बजट घाटे के कारण वे इंडेक्सेशन से वंचित रह गए थे। यह निर्णय आय के अतिरिक्त स्रोत की उपस्थिति से उचित है वेतन, और इसलिए यह श्रेणीइसे गैर-कार्यशील लोगों की तरह अनुक्रमणीकरण की उतनी बुरी आवश्यकता नहीं है।

कार्यरत पेंशनभोगी

लेकिन कामकाजी वरिष्ठ नागरिक जिनके पास उम्र या किसी अन्य कारण से प्रमाण पत्र है, उन्हें पिछले वर्ष के परिणामों के आधार पर प्रत्येक वर्ष अगस्त में प्रोद्भवन में नियोजित वृद्धि प्राप्त करने की आवश्यकता होती है।

यह योजना निम्नलिखित सिद्धांतों के अनुसार काम करती है:

• कर्मचारी को उसके नियोक्ता द्वारा मासिक अंशदान का भुगतान किया जाता है।
• अगस्त में, कर्मचारी द्वारा पिछले वर्ष के लिए प्राप्त अंकों को जोड़ दिया जाता है और इस अवधि के लिए निर्धारित गुणांक के अनुसार नकद समकक्ष में परिवर्तित कर दिया जाता है।
• परिकलित प्रीमियम को आधार राशि में जोड़ा जाता है।
• अगस्त से शुरू होकर अगले वर्ष की इसी अवधि तक, एक कामकाजी पेंशनभोगी को बढ़ी हुई पेंशन मिलती है।
• योगदान (बर्खास्तगी) की अनुपस्थिति में, पेंशन फंड नियोक्ता से नए योगदान की अनुपस्थिति को देखता है और भुगतान में कोई बदलाव नहीं होता है।
• नए प्रवेशों के साथ, अंकों की दोबारा गणना की जाती है।
• नागरिकों को आवेदन जमा करने या परिवर्तनों की रिपोर्ट करने की आवश्यकता नहीं है। सब कुछ अपने आप होता है.

इसलिए, 2017 में, कामकाजी वरिष्ठ नागरिकों के लिए कोई इंडेक्सेशन नहीं था। लेकिन बीमा प्रीमियम में नियोजित वृद्धि ऊपर वर्णित नियमों के अनुसार की गई थी। इंडेक्सेशन की कमी को कुछ हद तक दूर करने के लिए, कामकाजी पेंशनभोगियों को गैर-कामकाजी लोगों के समान 5 हजार रूबल मिलेंगे।

एकमुश्त नकद सहायता के भुगतान की समय सीमा

जनवरी 2017 में पेंशनधारियों को 5 हजार का भुगतान होगा. यह अवधि बजट घाटे को सुचारू करने की आवश्यकता और वर्ष के अंत में परिणामों के योग के बाद संसाधन खोजने के अवसर के कारण है।

प्री-इंडेक्सेशन को एकल भुगतान से बदलने का एक अतिरिक्त लाभ बजट से पेंशन फंड में स्थानांतरण के लिए लगाए गए ब्याज पर बचत करने का अवसर है। इस राशि का भुगतान करने के लिए 200 बिलियन से अधिक रूबल की आवश्यकता होगी, क्योंकि लगभग 43 मिलियन पेंशनभोगियों को कवर करना आवश्यक है। यह राशि पहले ही आवंटित की जा चुकी है और 2017 के बजट में इसका ध्यान रखा जाएगा।

जैसा कि प्रेस सेवा में कहा गया है, भुगतान के उद्देश्य के संबंध में कानून पहले से ही तैयार किया जा रहा है और हस्ताक्षर के बाद लागू हो जाएगा ताकि जनवरी 2017 में सभी को आवश्यक राशि प्राप्त हो सके। प्रक्रिया और शर्तें कानून द्वारा निर्धारित की जाएंगी।

सेवानिवृत्त लोगों के लिए बचत

इसके अलावा, सरकार के वादों को लागू करने के लिए अतिरिक्त संसाधन उपलब्ध होंगे। 2017 में, सिविल सेवकों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने पर एक कानून लागू हुआ। निम्नलिखित श्रेणियों के लिए आयु सीमा में परिवर्तन चिंता का विषय है:

• सिविल सेवक;
• नगरपालिका कर्मचारी;
• किसी भी सरकारी तंत्र के अधिकारी;
• प्रतिनिधि;
• सार्वजनिक कार्यालय में कार्यरत नागरिक।

निचली आयु सीमा हर साल छह महीने बढ़ेगी और 2032 तक अपेक्षित मूल्य तक पहुंच जाएगी: महिलाओं के लिए 63 वर्ष और पुरुषों के लिए 65 वर्ष। नए कानून के लागू होने से पहले मौजूदा कानून के तहत उम्र तक पहुंचने के अधीन, नागरिक को पुराने नियमों के अनुसार एक प्रमाण पत्र प्राप्त होता है। वर्तमान पेंशनभोगियों के लिए कोई परिवर्तन या संशोधन नहीं है।

यह कानून आपको काफी रकम बचाने की इजाजत देता है, क्योंकि इसका असर दस लाख से ज्यादा सरकारी कर्मचारियों पर पड़ता है। इससे बजट क्षमता बढ़ाना और 2017 और उसके बाद की अवधि में पेंशन बढ़ाने के लिए अतिरिक्त योगदान को पुनर्निर्देशित करना संभव हो जाता है।

नागरिकों के लिए क्या अधिक लाभदायक है - उदाहरण और गणना

पेंशनभोगियों को 5 हजार रूबल का एकमुश्त नकद भुगतान निश्चित रूप से नागरिकों को कठिन आर्थिक स्थिति से बचने और बढ़ती कीमतों से निपटने में मदद करेगा, कम से कम कुछ समय के लिए। ऐसा "लेवलिंग" कितना लाभदायक है, इसकी गणना हर कोई अपनी कटौती के आधार पर कर सकता है।

न्यूनतम पेंशन के लिए

बेशक, यदि किसी नागरिक को न्यूनतम, सामाजिक या कम भुगतान मिलता है, तो उसके लिए पेंशन में 8% की वृद्धि की तुलना में 5 हजार रूबल अधिक आकर्षक है। लेकिन यदि वरिष्ठ नागरिक का उपार्जन महत्वपूर्ण है, तो पहले से ही 2-3 महीनों में, यदि 8% प्रीमियम था, तो उसे वही 5 हजार रूबल प्राप्त होंगे, और आगे की अवधि के लिए - और भी अधिक।

गणना उदाहरण

आइए एक उदाहरण देखें:जीआर. इवानोव आई.आई. 12 हजार रूबल की पेंशन मिलती है। उनके लिए, प्री-इंडेक्सेशन में अक्टूबर से शुरू होकर केवल 1 हजार रूबल से कम की वृद्धि होगी। फरवरी 2017 में अगले इंडेक्सेशन के अधीन, उसके लिए अक्टूबर-जनवरी के लिए 4 हजार से थोड़ा अधिक (कुल भत्ते की राशि के अनुसार) की तुलना में एकमुश्त 5 हजार रूबल प्राप्त करना अधिक सुखद है। लेकिन जीआर. पेत्रोव पी.पी. 30 हजार रूबल की पेंशन के साथ सरकार के इस तरह के फैसले से काफी नुकसान होता है। इंडेक्सेशन के अधीन, उसे मासिक रूप से 2.5 हजार रूबल की वृद्धि प्राप्त होगी और जनवरी 2017 तक उसे एकमुश्त 5 हजार के बजाय अपनी पेंशन में वृद्धि करके 10 हजार प्राप्त होंगे।

इस प्रकार, कम आय वाले पेंशनभोगियों के सबसे कमजोर उपसमूह विजेता बने रहते हैं, सिद्धांत रूप में, ऐसा निर्णय लेते समय सरकार को यही उम्मीद थी।

5 हजार के भुगतान के बाद इंडेक्सेशन

लेकिन आइए छिपे हुए कारकों पर भी विचार करें जिनके कारण एकमुश्त नकद भुगतान के रूप में इंडेक्सेशन को बदलना किसी भी मामले में नागरिकों के लिए बिल्कुल भी लाभदायक नहीं है। तो, अगली अवधि में वर्तमान पेंशन राशि का अनुक्रमण होगा। जबकि, यदि पिछले वर्ष इसमें वृद्धि हुई, तो नया गुणांक पहले से ही बड़ी राशि पर लागू होता है और वृद्धि कहीं अधिक बड़ी राशि होगी।

आइए एक उदाहरण देखें:एक पेंशनभोगी को 12 हजार रूबल मिलते हैं। यदि अक्टूबर में इंडेक्सेशन किया जाता, तो नई राशि 13,032 रूबल होती। फरवरी में, एक नई वृद्धि होती है (उदाहरण के लिए, 6% तक) और पेंशन बढ़कर 13,813 रूबल हो जाती है। अक्टूबर में इंडेक्सेशन के अभाव में, 2017 में पेंशन प्राथमिक संकेतक (12 हजार) से बढ़कर केवल 12,720 रूबल हो गई।

जैसा कि आप देख सकते हैं, नियोजित वृद्धि को एकमुश्त अतिरिक्त भुगतान से बदलने का निर्णय केवल राज्य के हाथों में है, जिससे उसे बजट संसाधनों को बचाने की अनुमति मिलती है। और भविष्य की अवधि के लिए. बेशक, आर्थिक स्थिति उत्साहजनक नहीं है, और इसलिए आबादी को ऐसे सरकारी निर्णयों की वैधता को समझना चाहिए।

2017 के लिए पेंशन वृद्धि और भुगतान

5,000 रूबल की नकद सहायता के एकमुश्त भुगतान पर अपनाए गए कानूनों और पेंशन प्रावधान में बदलाव के संबंध में निर्णय, जैसे कि इंडेक्सेशन को समाप्त करना, छुट्टी पर जाने पर सिविल सेवकों के लिए उम्र बढ़ाना आदि। नागरिकों के लिए अलोकप्रिय और अप्रिय उपाय, 2017 में सरकार कानून के अनुसार शुल्क बढ़ाने के नियमों का पालन करने का वचन देती है:

• फरवरी-अप्रैल 2017 में:मुद्रास्फीति की वृद्धि दर का सूचकांक। अपेक्षित आंकड़ा 6% से थोड़ा अधिक है। इसके लिए 270 अरब से अधिक रूबल की आवश्यकता होगी, जो सरकार को अपने दायित्वों को पूरा करने के लिए बजट में शामिल किया गया है।
• अक्टूबर 2017 में:जीवन स्तर के आधार पर अनुक्रमण, इस श्रेणी का समर्थन करने के लिए जारी किए गए योगदान और संसाधनों से पेंशन फंड बजट में शुल्क, साथ ही 2017 की पहली छमाही के परिणामों को ध्यान में रखते हुए।

मानक प्रचार

अगस्त 2017 में कामकाजी वरिष्ठ नागरिकों को उनके नियोक्ता योगदान में मानक वृद्धि प्राप्त होगी। लेकिन यह अभी तक ज्ञात नहीं है कि उनके लिए इंडेक्सेशन किया जाएगा या नहीं। कोई अंतिम निर्णय नहीं लिया गया है. ऐसे कई प्रतिनिधि हैं जो इन श्रमिकों के लिए पेंशन के उपार्जन को समाप्त करने की इच्छा भी व्यक्त करते हैं, क्योंकि वे श्रम कर्तव्यों का पालन करना जारी रखते हैं।

लेकिन इस तरह के निर्णय को कोई प्रतिक्रिया नहीं मिलती है और बहुमत द्वारा समर्थित नहीं है, क्योंकि यह स्पष्ट है कि इससे नागरिकों के कई विरोध और आक्रोश पैदा होंगे, जो आवश्यक आयु तक पहुंचने के बाद भी काम करना जारी रखेंगे।

सैन्य सेवानिवृत्त

सैन्य सेवानिवृत्त लोगों को भी बड़े बदलाव की उम्मीद नहीं होगी। जैसा कि हमें याद है, सूत्र के संशोधन के बाद (जिसमें सेवा की अवधि और काम के लिए बोनस को ध्यान में रखा गया था अतिरिक्त समय(सेवा छोड़ने की उम्र तक पहुंचने के बाद) एक कमी कारक विकसित किया गया था, क्योंकि बजट के साथ अनुमानित वृद्धि को कवर करना संभव नहीं था। इसमें धीरे-धीरे बढ़ोतरी हुई, लेकिन 2017 में ऐसा नहीं हुआ. पिछले पूर्वानुमानों के अनुसार नई अवधि में स्थिति को ठीक करने की योजना बनाई गई है।

वृद्धि रद्द करना एवं एकमुश्त भुगतान

इस प्रकार, 2017 में वृद्ध नागरिकों की लगभग सभी श्रेणियों के लिए पेंशन वृद्धि को रद्द करने से भविष्य की अवधि के लिए स्थिति को ठीक करना संभव हो गया और आर्थिक स्थिति को संतुलित करने के लिए समायोजन करना संभव हो गया। सरकार पहले से विकसित योजना के अनुसार इंडेक्सेशन करने का वादा करती है न कि लोगों के विश्वास का परीक्षण करने का। 2017 में पेंशन वृद्धि के बदले 5 हजार रूबल के भुगतान के रूप में मुआवजा एक मजबूर और एकमुश्त उपाय है। आपको याद दिला दें कि ये पैसा जनवरी 2017 में ही मिल पाएगा.

दरअसल, जनवरी 2017 में सभी पेंशनर्स को पेंशन मिल गई 5,000 रूबल की राशि में पेंशन का एकमुश्त पूरक. इसका भुगतान 22 नवंबर 2016 के कानून संख्या 385-एफजेड के अनुसार किया गया था "लगभग एक बार नकद भुगतानपेंशन प्राप्त करने वाले नागरिक"और प्रतिनिधित्व किया विफल अतिरिक्त अनुक्रमण का प्रतिस्थापनजो मानकों के अनुसार 2016 में ही पूरा हो जाना चाहिए था पेंशन विधान.

आइए याद रखें कि वार्षिक वृद्धि पेंशन भुगतानयह सीधे तौर पर उपभोक्ता कीमतों की वृद्धि (वास्तविक मुद्रास्फीति) पर निर्भर करता है। हालाँकि, 2016 में, रूसी पेंशन फंड (पीएफआर) द्वारा भुगतान की जाने वाली सभी पेंशनों में जानबूझकर कम कारक - केवल 4% की वृद्धि की गई थी, जबकि पिछले वर्ष के लिए वास्तविक मुद्रास्फीति दर 12.9% तक पहुंच गई थी।

क्या जनवरी 2018 में पेंशनभोगियों को 5 हजार का भुगतान किया जाएगा?

आज के लिए देश में आर्थिक स्थिति स्थिर हो रही है, और सरकार मूल्य वृद्धि पर अंकुश लगाने के लिए सक्रिय कदम उठा रही है। इसके लिए धन्यवाद, मुद्रास्फीति में पिछले साल काकाफी धीमा हो गया - 2016 में, आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार, यह केवल 5.4% था, और दो इंडेक्सेशन के लिए कुल मिलाकर 5.78% (फरवरी में - 5.4% और अप्रैल में - 0.38%) की वृद्धि हुई।

यानी 2017 में पेंशन में बढ़ोतरी का कुल प्रतिशत, भले ही पिछले साल की तुलना में कितना भी कम क्यों न हो. वास्तविक मुद्रास्फीति दर को पूरी तरह से कवर करता है.

रोसस्टैट के अनुसार, उपभोक्ता कीमतों की वृद्धि दर अब और भी धीमा हो गया है- 2017 की शुरुआत से यह 1.86% है, और पिछले 12 महीनों में - 2.72% है। इसलिए, आज का पूर्वानुमान 2017 के लिए मुद्रास्फीति दर 3.2% से अधिक नहीं होगी.

उपरोक्त आंकड़ों और वर्तमान पेंशन कानून के मानदंडों के आधार पर, हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं 2018 में कोई जरूरत नहीं हैपेंशनभोगियों को 5,000 रूबल की राशि में अतिरिक्त एकमुश्त भुगतान करना, जैसा कि 2017 की शुरुआत में हुआ था!

इसके अलावा, 2018 के लिए अपनाए गए पेंशन फंड बजट में, अतिरिक्त एकमुश्त भुगतान के लिए धनराशि की योजना नहीं बनाई गई थी, जिसका अर्थ है पेंशनभोगियों को दोबारा नहीं मिलेंगे 5 हजार रूबल! 2018-2019 के लिए, बजट कानून भी केवल पेंशन बढ़ाने के लिए धन प्रदान करता है और, स्थापित कानून के अनुसार, बढ़ती मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए, यानी एकमुश्त अतिरिक्त भुगतान आने वाले वर्षों में भी कोई योजना नहीं है.

बढ़ोतरी के लिए धन्यवाद सेवानिवृत्ति की उम्रसरकार कई वर्षों में पहली बार 2019 में शुरू करने की योजना बना रही है मुद्रास्फीति दर से ऊपर पेंशन बढ़ाएँ.

यह पेंशनभोगियों की आय में सतत वृद्धि सुनिश्चित करेगा, जो कि 7 मई, 2018 संख्या 204 के व्लादिमीर पुतिन के नए "मई डिक्री" द्वारा सम्मिलित 2024 तक की अवधि के लिए स्थापित किया गया है। राष्ट्रपति के डिक्री के कार्यान्वयन में एक दिशानिर्देश आय बढ़ाने की शर्तें रूसी पेंशनभोगीदिमित्री मेदवेदेव की सरकार नामित पेंशन में 1000 रूबल की वार्षिक वृद्धि.

हमारी मानसिकता को देखते हुए यह अंदाजा लगाना मुश्किल नहीं है कि ऐसे संदेशों ने समाज में सचमुच हलचल पैदा कर दी है. लोग विवरणों में दिलचस्पी लेने के लिए एक-दूसरे से होड़ करने लगे, क्योंकि उन्हें विश्वास नहीं हो रहा था कि उनकी पेंशन वास्तव में इतनी महत्वपूर्ण राशि से अनुक्रमित की जाएगी।

जैसा कि अक्सर वास्तविकता के मामले में होता है, अभ्यास कल्पना से बहुत अलग होता है। तथ्य यह है कि पेंशन में एक हजार रूबल की आगामी वृद्धि के बारे में अधिकारियों के सभी बयान विशेष रूप से सामान्य प्रकृति के हैं। दरअसल, यह कहना जरूरी है कि 1 जनवरी 2019 को हमारे देश में वृद्धावस्था पेंशन 7.05% पर अनुक्रमित हो जाएगी।

कुख्यात 1000 रूबल कहाँ से आये? इस प्रश्न का उत्तर इस प्रकार दिया जा सकता है: अधिकारियों, विशेष रूप से संघीय अधिकारियों को सामाजिक तनाव की डिग्री को कम करने का काम सौंपा गया था पेंशन सुधार, जिसके लिए रूसियों को यह सूचित करने की रणनीति चुनी गई कि अगले साल उनकी पेंशन सचमुच आसमान छू जाएगी। पेंशन बढ़ाने के लिए औसत मूल्य को आधार के रूप में लिया गया - ठीक एक हजार रूबल।

वास्तव में, वृद्धि की विशिष्ट राशि की गणना व्यक्तिगत आधार पर की जानी चाहिए। ऐसा करने के लिए, आपको अपनी पेंशन का आकार लेना होगा, और फिर उसमें सात प्रतिशत से थोड़ा अधिक, यानी 7.05% जोड़ना होगा। परिणामी मूल्य 1 जनवरी, 2019 को पेंशन अनुपूरक की अंतिम राशि बन जाएगी।

पेंशन सुधार की चर्चा के दौरान, शीर्ष सरकारी अधिकारियों ने बार-बार पेंशन में आगामी वृद्धि की घोषणा की।

इसके अलावा, बहुत विशिष्ट आंकड़ों की घोषणा की गई: 2019 में पेंशनभोगियों के लिए वृद्धि प्रति माह एक हजार रूबल होगी। इस प्रकार, केवल 2019 में, पेंशनभोगी अतिरिक्त रूप से 12 हजार रूबल तक "खुद को समृद्ध" करने में सक्षम होंगे।

यह काफी समझ में आता है कि कई पेंशनभोगी पहले से ही वादा किए गए अतिरिक्त भुगतान की प्रतीक्षा कर रहे हैं: आखिरकार, नए साल तक बहुत कम बचा है।

लेकिन पेंशन फंड को इस वजह से आबादी से शिकायतों की एक बड़ी आमद की उम्मीद क्यों है?

सच तो यह है कि सरकार द्वारा घोषित आंकड़े सभी पेंशनभोगियों पर लागू नहीं होते। इसलिए इसकी भविष्यवाणी की गई है एक बड़ी संख्या कीअगले वर्ष असंतुष्ट नागरिक।

तो वास्तव में पेंशन में वादा की गई वृद्धि कौन प्राप्त कर पाएगा?

सबसे पहले, यह तुरंत ध्यान दिया जाना चाहिए कि पेंशन के लिए 1,000 रूबल एक अलग अतिरिक्त भुगतान नहीं है जो पेंशनभोगियों को सौंपा जाएगा। यह राशि पेंशन इंडेक्सेशन के एक निश्चित अंतिम परिणाम को व्यक्त करती है, जो 1 जनवरी से किया जाएगा अगले वर्ष.

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सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने पर हाल ही में अपनाए गए कानून में अगले छह वर्षों के लिए पेंशन बढ़ाने के सूचकांक शामिल हैं:

– 7.05% – 2019 में,

– 6.6% – 2020 में,

– 6.3% – 2021 में,

– 5.8% – 2022 में,

– 5.5% – 2023 में,

- 5.4% - 2024 में।

जैसा कि आप देख सकते हैं, वृद्धि एक निश्चित राशि में नहीं, बल्कि वर्तमान पेंशन राशि के प्रतिशत के रूप में प्रदान की जाती है। यह सभी पेंशनों को एक ही राशि (1,000 रूबल) से बढ़ाने की संभावना को पूरी तरह से समाप्त कर देता है।

उदाहरण के लिए, 2019 में 7.05% के इंडेक्सेशन गुणांक को ध्यान में रखते हुए, 12,500 रूबल की राशि में पेंशन में केवल 881 रूबल 25 कोप्पेक की वृद्धि होगी, और 10,000 रूबल की राशि में पेंशन में केवल 705 रूबल की वृद्धि होगी।

यहां गणित के नियमों से कोई बच नहीं सकता: पेंशन जितनी अधिक होगी, प्रतिशत में वृद्धि उतनी ही अधिक होगी, और पेंशन जितनी कम होगी, वृद्धि उतनी ही कम होगी।

यह क्यों घोषित किया गया कि ठीक एक हजार रूबल की वृद्धि होगी?

सरकार ने मार्गदर्शक के रूप में लिया औसत आकारचालू वर्ष 2018 तक श्रम मंत्रालय द्वारा गणना की गई वृद्धावस्था बीमा पेंशन 14,329 रूबल है।

इस मूल्य के संबंध में, पेंशन वास्तव में अगले वर्ष से 1,000 रूबल तक बढ़ जाएगी। जिनकी पेंशन निर्दिष्ट राशि से अधिक है, उन्हें वादा किए गए हजार से भी अधिक की वृद्धि मिलेगी।

दूसरे, वादा की गई वृद्धि केवल बीमा पेंशन प्राप्तकर्ताओं पर लागू होती है। अफसोस, जिन लोगों को सामाजिक या राज्य पेंशन आवंटित की गई है, उन्हें 1 जनवरी से वृद्धि नहीं मिलेगी।

उनके लिए, 1 अप्रैल से इंडेक्सेशन किया जाता है, और गुणांक बीमा पेंशन से भिन्न होते हैं (उदाहरण के लिए, इस वर्ष बीमा पेंशन में 3.7% और सामाजिक पेंशन में केवल 2.9% की वृद्धि की गई थी)। सामाजिक और का सूचकांक गुणांक राज्य पेंशन 2019 के लिए अभी तक मंजूरी नहीं मिली है।