Para mitigar las consecuencias de la reforma de las pensiones, además del aumento general edad de retiro Durante 5 años, según la nueva ley, se proporcionarán beneficios adicionales por jubilación anticipada para determinadas categorías de ciudadanos.

Uno de estos beneficios es la provisión jubilación anticipada según experiencia laboral. Si es al menos 37 años para las mujeres y 42 para los hombres, entonces será posible solicitar una pensión del seguro de vejez 2 años antes de la nueva edad de jubilación prescrita, que comenzará a aumentar gradualmente a partir de 2019 y llegará a los 60 años. años para las mujeres y 65 años para los hombres (hasta 2028).

La principal limitación es jubilarse anticipadamente debido a una larga actividad laboral será posible no antes de cumplir los 55 o 60 años (para mujeres y hombres, respectivamente). Es decir, no será posible reducir de esta forma la edad de jubilación general válida hasta finales de 2018.

En los primeros 2 años nueva reforma(en 2019 y 2020) aprovecha la nueva beneficio de pensión no funcionará por completo, es decir Seguirá siendo imposible reducir el período de jubilación en 2 años, ya que en cualquier caso no puede ser inferior al actual: 55/60 años (ver tabla de jubilación por antigüedad).

Al determinar el derecho a una prestación, se tendrán en cuenta todos los períodos incluidos en el período de seguro (es decir, tanto los períodos de trabajo como otros períodos "no laborales" determinados por la ley, por ejemplo, el cuidado de cada hijo hasta la edad de 1,5 años).

¡También es necesario comprender que el beneficio previsto por la nueva ley para un período de seguro prolongado de 37 años para las mujeres y 42 años para los hombres no afectará en modo alguno los requisitos generales de antigüedad! Estas condiciones, cuyo cumplimiento ya está previsto para recibir una pensión del seguro de vejez con carácter general, no cambiarán durante la reforma y seguirán siendo las mismas.

Experiencia dando derecho a la jubilación anticipada (para mujeres y hombres)

Ley sobre el aumento de la edad de jubilación, adoptado por la Duma del Estado en la tercera lectura (final) del 27 de septiembre de 2018, inicialmente se previó una base adicional para la jubilación anticipada: la presencia de un período de seguro prolongado, que le permite convertirse en pensionista 2 años antes del período previsto por la nueva ley. (teniendo en cuenta las disposiciones del período de transición).

La versión original del proyecto de ley también contenía una restricción según la cual era imposible aprovechar tal beneficio antes de los 55/60 años. Sin embargo, durante la discusión del proyecto de ley, la duración del servicio que da derecho a tal beneficio se redujo en tres años para mujeres y hombres en comparación con la versión original.

Recordemos que el proyecto de ley del gobierno establecía inicialmente normas que permitían la jubilación anticipada a los 40 años para las mujeres y a los 45 años para los hombres. Con este contenido el proyecto fue adoptado por los diputados en primera lectura en julio.

Durante un discurso televisado a la población del país, Vladimir Putin anunció la necesidad de reducir los parámetros propuestos para que tal beneficio sea más accesible. En septiembre el Presidente introdujo las modificaciones correspondientes al proyecto de ley. En ellos, los requisitos de duración del servicio se relajaron a 37 y 42 años (es decir, 3 años).

¿Qué períodos de seguro cuentan para la jubilación anticipada?

La duración del servicio para la jubilación anticipada se calcula en orden calendario. A la hora de calcular se tendrá en cuenta únicamente el período de seguro, incluyendo:

– Períodos de trabajo u otras actividades en el territorio de la Federación de Rusia durante los cuales se pagaron primas de seguro al Fondo de Pensiones.

– Otros períodos durante los cuales no se dedujeron las aportaciones al Fondo de Pensiones, pero de conformidad con el inciso 1 del art. 12 de la Ley N ° 400-FZ de 28 de diciembre de 2013 “Sobre Pensiones de Seguros”, se cuentan para el período de seguro (también se pueden otorgar puntos de pensión por ellos).

En particular, los “otros períodos” contables incluyen aquellos durante los cuales el ruso:

– cuidó de cada niño hasta que cumplió 1,5 años de edad, pero no más de 6 años en total;

– atendió a una persona discapacitada del primer grupo, a un niño discapacitado o a un ciudadano que haya cumplido 80 años;

– servido en el ejército u otro servicio equivalente;

– recibió beneficios sociales. seguro durante la incapacidad temporal;

– recibió prestaciones de desempleo;

– en dirección al servicio de empleo, traslado a otra zona para obtener más empleo;

– participó en obras públicas remuneradas;

– estuvo detenido como persona injustificadamente sometida a responsabilidad penal, etc. períodos.

Según el apartado 2 del art. 12 de la Ley N ° 400-FZ, los períodos anteriores se computarán para el período de seguro si antes o inmediatamente después hubo períodos de trabajo u otra actividad durante los cuales Fondo de pensiones Se pagaron las primas del seguro.

Pensión anticipada en función de la antigüedad en el servicio a partir de 2019 (tabla)

Una vez acumulado el número requerido de años de servicio (37 para las mujeres, 42 para los hombres), un ciudadano podrá solicitar una pensión del seguro de vejez anticipadamente, dos años antes de la edad de jubilación prevista en ese momento. Sin embargo, debido a que este estándar de edad aumentará gradualmente a partir de 2019, no todos los ciudadanos que hayan trabajado el número requerido de años podrán convertirse en pensionistas 2 años antes.

De hecho, en los primeros años de la reforma esta disminución será por menos años:

– En 2019, la edad de jubilación en Rusia será de 55,5 y 60,5 años. Los ciudadanos que hayan trabajado el número de años requerido para la jubilación anticipada podrán reducir su edad de jubilación en sólo 6 meses, es decir, podrán convertirse en pensionistas a los 55 y 60 años (según los estándares de la antigua ley). ). Este cambio se aplicará a las mujeres nacidas en 1964 y a los hombres nacidos en 1959.

– En 2020, la disminución ya será de 1,5 años, ya que la edad de jubilación estándar este año será de 56,5 y 61,5 años. Según estas condiciones, las mujeres nacidas en 1965 y los hombres nacidos en 1960 podrán jubilarse anticipadamente en función de la antigüedad en el servicio a las edades de 55 y 60 años.

salida anticipada La pensión por año de nacimiento en presencia de una larga experiencia en seguros (laboral) se puede presentar en la siguiente tabla:

Tabla - Duración de la jubilación en Rusia según la nueva ley de 2018

Nota: GR - año de nacimiento; PV - edad de jubilación.

Una vez establecidas las edades finales de jubilación para los rusos (60 y 65 años), la edad de jubilación anticipada también se fijará finalmente en 58 y 63 años. Según estas normas, las mujeres nacidas en 1968 podrán jubilarse. y hombres nacidos en 1963

¿Qué tiempo de servicio se requiere para recibir una pensión según la nueva ley en 2018-2019?

Con la implementación de la reforma de las pensiones desde 2019, no se han introducido condiciones adicionales para recibir una pensión del seguro de vejez, sin embargo, se exigen requisitos para el mínimo experiencia requerida comenzó a aumentar incluso antes, en 2015.

Cada año el valor mínimo requerido de esta norma aumenta en 1 año:

– para 2018 la norma se fija en 9 años;

– en 2019 serán necesarios 10 años;

– en 2024 se establecerá el valor final: 15 años.

Pero vale la pena recordar que además del empleo de larga duración, existen 2 condiciones más, cuyo cumplimiento se requiere para el registro de los pagos del seguro de vejez, estos son:

– cumplimiento de la edad de jubilación prescrita (aumentará gradualmente del 01/01/2019 a 60/65 años para mujeres/hombres);

– la disponibilidad es mínima cantidad requerida puntos de pensión- IPC (los estándares se incrementan anualmente en 2,4 puntos hasta alcanzar el estándar de 30 puntos).

Por tanto, para jubilarse en 2018 es necesario tener 55/60 años de edad, tener al menos 9 años de experiencia y 13,8 IPC. En 2019, estos estándares se cambiarán a 55,5/60,5 años, 10 años de actividad laboral y 16,2 puntos.

Los requisitos mínimos necesarios se ajustarán después de 2018. Todos los cambios planificados en las condiciones de jubilación por año se presentan en la siguiente tabla:

Nota: PV - edad de jubilación

Hola lectores? ¡Hoy hablaremos de lo que se incluye en la antigüedad al calcular una pensión en 2019! Probablemente todos recuerden eso últimos años comenzó a implementarse activamente reforma de pensiones, trayendo consigo nuevas reglas para la asignación de una pensión laboral. Pero todo está cambiando. En 2019, el proceso de conteo se realiza según un nuevo sistema y tiene varias características.

¿Qué dice la ley sobre la duración del servicio?

Anteriormente, la pensión se formaba en función del número de años trabajados por el ciudadano. Antes, a las mujeres les bastaba con trabajar 20 años seguidos, mientras que los hombres debían trabajar 25 años. Por cada año que excediera la norma, se debía pagar el 1% del salario.

Pero a partir de 2002 apareció el requisito de una duración mínima de servicio, que era de cinco años. Se empezó a llamar seguro, no laboral, porque el empleador pagaba un seguro por sus empleados. El tamaño de la próxima pensión dependía de este indicador.

¡Importante! Después de las modificaciones realizadas en 2015, la experiencia laboral mínima fue igual a un período de 5 años y 6,6 puntos. En 2019 se necesitan 10 años. duración del servicio para la jubilación, así como 16,2 puntos de pensión.

La formación del monto comenzó a verse influenciada por:

• el número de años durante los cuales la persona pagó impuestos sociales;
• el importe de las deducciones por primas de seguros oficiales.

De ello se deduce que la experiencia en sí ha dejado de ser de suma importancia, porque al tener un salario alto, un individuo pagaba importantes deducciones. Por esta razón, recibió una pensión más impresionante que la de una persona que trabajó toda su vida y recibió una pequeña cantidad de ingresos.

¿Cuál es la experiencia laboral mínima en 2019?

Para igualar al menos ligeramente la injusticia legislativa indicada anteriormente, desde 2015 experiencia mínima el trabajo para la jubilación comenzó a aumentar, un año a la vez. En 2019 fueron 10 años. El límite será el año 2025, cuando el número mínimo de años trabajados será igual a 15 periodos anuales naturales, y el número de puntos llegará a 30.

Afortunadamente, hoy el concepto de continuidad del trabajo en un área o en una organización se ha vuelto irrelevante.

¿Cómo se debe calcular correctamente la experiencia?

Experiencia requerida para la acumulación. pagos de pensiones, es el tiempo de trabajo o actividad social. existe un gran número de sus tipos. Este:

• Duración del servicio civil.
• Parte del seguro. El momento en que una persona realizó aportaciones de tipo seguro.
• Experiencia especial. Cuando se trabaja en un determinado campo, el procedimiento de acumulación y la fecha de jubilación pueden desviarse del marco establecido.

¿Qué es una experiencia especial? Son años de trabajo en producción peligrosa, que afecta negativamente a la salud humana. Para reducir de alguna manera el impacto nocivo sobre los ciudadanos, el aparato estatal permitió que esas personas trabajaran un poco menos de años del estándar.
Por ejemplo, los pilotos necesitan trabajar entre 20 y 25 años. El personal médico debe trabajar entre 25 y 30 años. Las personas que realizan el servicio militar y los profesores deben trabajar en la misma cantidad.

¿Cuáles son las características de los cálculos?

Habiendo descubierto exactamente cuánto tiempo de servicio se necesita para calcular una pensión, tiene sentido averiguar cómo se calcula. Debe entenderse que:

• La licencia de maternidad se cuenta como tiempo de servicio (pero solo se tienen en cuenta los primeros 1,5 años de cuidado del bebé). La ley establece que el número total de dichos años no debe exceder un período de seis años.
• El trabajo en el Ministerio del Interior, el Servicio Penitenciario Federal y el Servicio Estatal de Fronteras se cuenta como tiempo de servicio. El ejército también está incluido en la antigüedad.
• También se tiene en cuenta la enfermedad que provocó la pérdida temporal de la capacidad laboral de una persona.
• La experiencia incluye años de participación en trabajo social.
• La duración del servicio incluye el período de estar registrado en el servicio de empleo.

La experiencia también incluye:

• Permanecer en prisión es injustificado (se refiere a los casos en que un ciudadano, tras salir de prisión, pudo demostrar su inocencia).
• Años de cuidar a un familiar (esto puede ser anciano 80 años y más, discapacitados, incluidos niños).
• Años en los que la esposa de un militar o funcionario no trabajaba porque se veía obligada a quedarse en el extranjero junto a su marido.

¡Importante! El período de tiempo perdido por cualquiera de los motivos válidos antes mencionados se incluye en la duración del servicio. Pero para calcular la pensión, el ciudadano debe trabajar de forma oficial antes y después de este período.

No olvide que el número exacto de años trabajados siempre se calcula en base a las entradas del libro de trabajo.

¿Qué dice la ley sobre los empresarios individuales?

Las personas que se dedican a su propio negocio (podrían ser escritores, abogados, empresarios, fotógrafos, diseñadores) obtienen antigüedad únicamente con la condición de que durante los años de su trabajo hayan aportado voluntariamente dinero al sistema OPS. Si una persona abandonó el país y trabajó en el extranjero, los años de empleo en un país extranjero se contarán sólo si estos ciudadanos transfirieron dinero al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia.

¿Qué está incluido en la duración del servicio para una pensión?

Hoy en día, la pensión se calcula siempre que se tengan en cuenta dos parámetros importantes: la experiencia laboral mínima, así como el coeficiente de seguro (es decir, el número de puntos realmente disponibles). Los puntos se calculan en función del monto de las contribuciones reales pagadas por una persona específica. Una persona mayor ya no necesita confirmar años de trabajo después del 1 de enero de 2002. Después del registro de SNILS, el Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia realiza cálculos sobre el volumen de pagos depositados en la cuenta del aparato estatal de la organización.

¿Cuál es la experiencia oficial del norte?

A Extremo norte Se incluyeron 27 objetos de la Federación de Rusia. Todas estas regiones tienen un clima especial que afecta negativamente a la salud humana. Para compensar este hecho, el aparato estatal ofrece un concepto como "". Siempre se calcula en el orden habitual del calendario.
Este beneficio permite a las mujeres jubilarse anticipadamente a los 50 años y a los hombres a los 55 años. Pero esas personas deben cumplir dos condiciones. Ellos:

• debe tener 25 años de experiencia (este requisito aplica para hombres) o 20 años de servicio oficial (este requisito aplica para mujeres);
• debían trabajar en el Norte durante al menos 15 años o trabajar en regiones cuyas condiciones fueran similares a las del Norte.

¡Importante! Para las mujeres que han dado a luz a dos o más hijos en el Norte, las condiciones son relajadas: necesitan trabajar no 15, sino 12 años para poder jubilarse oficialmente a los 50 años. Para las mujeres que dieron a luz a dos o más hijos mientras vivían y trabajaban en áreas similares a las regiones del norte, el estado estableció el requisito de trabajar durante 17 años.

Cuando se trata de calcular la “experiencia del Norte”, siempre se ignora lo siguiente:

• licencia de estudios, licencia sin goce de sueldo;
• período de realización de cursos de formación avanzada;
• jornadas trabajadas a tiempo parcial;
• trabajar sin pagar las contribuciones requeridas al Fondo de Pensiones;
• algunas circunstancias especificadas en el marco legislativo.

¿Qué se entiende por antigüedad en el título oficial de “veterano del trabajo”?

El Estado ha identificado sólo dos categorías de ciudadanos que tienen un derecho incondicional a este título. Este:

• Personas que tengan premios de importancia para toda Rusia, así como certificados de honor oficiales.
• Personas que, durante sus años de minoría, ayudaron a derrotar a los alemanes durante la Segunda Guerra Mundial. Además, estas personas deben tener 35 años (esto se aplica a las mujeres) o 40 años de experiencia laboral (esto se aplica a los hombres).

¡Importante! En las regiones de la Federación de Rusia, la cuestión de las pensiones para los veteranos se aborda de forma creativa. En algunas regiones solo se requiere experiencia, en otras áreas se corrige expresando condiciones adicionales.

Puntos de vacaciones y servicios

Si una persona no trabajó debido a una de las circunstancias socialmente significativas, el número de puntos individuales se otorgará de acuerdo con los siguientes criterios:

• permanecer de baja por paternidad – 1,8 puntos;
• estar de baja para cuidar de un segundo hijo: 3,6 puntos;
• estar de baja para cuidar de un tercer hijo: 5,4 puntos;
• licencia para cuidar de una persona discapacitada o de una persona mayor: 1,8 puntos;
• período de estancia en el ejército: 1,8 puntos.

¡Importante! Si sucede que una persona no ha trabajado ni siquiera el período mínimo exigido por la ley, sus aportes no importan, ya que la pensión de vejez se asignará sin tener en cuenta los años de servicio.

No olvides que la cantidad de puntos otorgados aumenta cada año. En 2019, esta cifra es de 16,6 puntos. Cada año aumenta. Aumentará hasta 2025. El precio de un punto se fija a nivel estatal y está sujeto a ajustes anuales.

¿Sin experiencia, sin pensión?

Todo el mundo sabe que un gran porcentaje de la población en edad de trabajar trabaja de manera extraoficial o recibe sistemáticamente salarios "negros". Ambos factores afectan negativamente las pensiones futuras y su tamaño. Todo el problema es que el empleado no puede confirmar el período que trabajó. Pero como el aparato estatal protege a todas las categorías de personas sin excepción, esos ciudadanos también recibirán una pensión. Pero será social.

La pensión social se pagará al cumplir 60 años para las mujeres y 65 años para los hombres.

La experiencia laboral para el cálculo oficial de los pagos de pensiones de vejez no importa. Si no es suficiente, se debe recibir inmediatamente asistencia social. Su tamaño es muy modesto. Pero la ley dice que si su monto es menor que el nivel de subsistencia para una región en particular, se realizará un pago adicional hasta el límite indicado anteriormente. Este valor es estático y no está influenciado por otros parámetros: ni el número total de años trabajados ni la presencia de un libro de trabajo.

resumámoslo

A partir del material descrito anteriormente, quedó claro qué se incluye en la duración del servicio al calcular una pensión y cómo se calcula la pensión según la actual. sistema de pensión. Ahora ya sabe quién puede recibir qué pensión y tiene una idea de cuánto dura el período de seguro para obtener una pensión de vejez. Utilice los conocimientos adquiridos en este artículo al calcular sus puntos de pensión.

Preguntas y respuestas

Pregunta:¿Existe todavía la jubilación anticipada? En caso afirmativo, ¿qué categorías específicas de la población podrían verse afectadas por esta prestación de pensión?
Respuesta: Sí, ese concepto no ha sido abolido. Pueden jubilarse prematuramente: trabajadores de diversas profesiones, personas de determinados grupos sociales y personas que fueron despedidas en los años previos a la jubilación.

Pregunta:¿Cuál es la antigüedad mínima para una pensión en 2019?
Respuesta: Desde los primeros días de enero de 2019, la legislación empezó a exigir 10 años de experiencia oficial y 16,6 puntos de pensión para la jubilación.

Para mitigar las consecuencias de la reforma de las pensiones, además del aumento general de la edad de jubilación de 5 años, la nueva ley proporcionará beneficios adicionales de jubilación anticipada para determinadas categorías de ciudadanos.

Uno de estos beneficios es la provisión de una pensión anticipada basada en la duración del servicio. Si es al menos 37 años para las mujeres y 42 para los hombres, entonces será posible solicitar una pensión del seguro de vejez 2 años antes de la nueva edad de jubilación prescrita, que comenzará a aumentar gradualmente a partir de 2019 y llegará a los 60 años. años para las mujeres y 65 años para los hombres (hasta 2028).

La principal limitación es que será posible jubilarse anticipadamente debido a una actividad laboral de larga duración no antes de cumplir los 55 o 60 años (para mujeres y hombres, respectivamente). Es decir, no será posible reducir de esta forma la edad de jubilación general válida hasta finales de 2018.

En los primeros dos años de la nueva reforma (en 2019 y 2020), no será posible aprovechar plenamente el nuevo beneficio de pensión, es decir, Seguirá siendo imposible reducir el período de jubilación en 2 años, ya que en cualquier caso no puede ser inferior al actual: 55/60 años (ver tabla de jubilación por antigüedad).

Al determinar el derecho a una prestación, se tendrán en cuenta todos los períodos incluidos en el período de seguro (es decir, tanto los períodos de trabajo como otros períodos "no laborales" determinados por la ley, por ejemplo, el cuidado de cada hijo hasta la edad de 1,5 años).

¡También es necesario comprender que el beneficio previsto por la nueva ley para un período de seguro prolongado de 37 años para las mujeres y 42 años para los hombres no afectará en modo alguno los requisitos generales de antigüedad! Estas condiciones, cuyo cumplimiento ya está previsto para recibir una pensión del seguro de vejez con carácter general, no cambiarán durante la reforma y seguirán siendo las mismas.

Experiencia dando derecho a la jubilación anticipada (para mujeres y hombres)

La ley sobre el aumento de la edad de jubilación, adoptada por la Duma del Estado en la tercera (final) lectura el 27 de septiembre de 2018, inicialmente proporcionó una base adicional para la jubilación anticipada: la presencia de un largo período de seguro que le permite convertirse en pensionista. 2 años antes del período previsto por la nueva ley (teniendo en cuenta las disposiciones transitorias).

La versión original del proyecto de ley también contenía una restricción según la cual era imposible aprovechar tal beneficio antes de los 55/60 años. Sin embargo, durante la discusión del proyecto de ley, la duración del servicio que da derecho a tal beneficio se redujo en tres años para mujeres y hombres en comparación con la versión original.

Recordemos que el proyecto de ley del gobierno establecía inicialmente normas que permitían la jubilación anticipada a los 40 años para las mujeres y a los 45 años para los hombres. Con este contenido el proyecto fue adoptado por los diputados en primera lectura en julio.

Durante un discurso televisado a la población del país, Vladimir Putin anunció la necesidad de reducir los parámetros propuestos para que tal beneficio sea más accesible. En septiembre el Presidente introdujo las modificaciones correspondientes al proyecto de ley. En ellos, los requisitos de duración del servicio se relajaron a 37 y 42 años (es decir, 3 años).

¿Qué períodos de seguro cuentan para la jubilación anticipada?

La duración del servicio para la jubilación anticipada se calcula en orden calendario. A la hora de calcular se tendrá en cuenta únicamente el período de seguro, incluyendo:

– Períodos de trabajo u otras actividades en el territorio de la Federación de Rusia durante los cuales se pagaron primas de seguro al Fondo de Pensiones.

– Otros períodos durante los cuales no se dedujeron las aportaciones al Fondo de Pensiones, pero de conformidad con el inciso 1 del art. 12 de la Ley N ° 400-FZ de 28 de diciembre de 2013 “Sobre Pensiones de Seguros”, se cuentan para el período de seguro (también se pueden otorgar puntos de pensión por ellos).

En particular, los “otros períodos” contables incluyen aquellos durante los cuales el ruso:

– cuidó de cada niño hasta que cumplió 1,5 años de edad, pero no más de 6 años en total;

– atendió a una persona discapacitada del primer grupo, a un niño discapacitado o a un ciudadano que haya cumplido 80 años;

– servido en el ejército u otro servicio equivalente;

– recibió beneficios sociales. seguro durante la incapacidad temporal;

– recibió prestaciones de desempleo;

– en dirección al servicio de empleo, traslado a otra zona para obtener más empleo;

– participó en obras públicas remuneradas;

– estuvo detenido como persona injustificadamente sometida a responsabilidad penal, etc. períodos.

Según el apartado 2 del art. 12 de la Ley N ° 400-FZ, los períodos anteriores se computarán como período de seguro si antes o inmediatamente después de ellos hubo períodos de trabajo u otra actividad durante los cuales se pagaron cotizaciones al seguro al Fondo de Pensiones.

Pensión anticipada en función de la antigüedad en el servicio a partir de 2019 (tabla)

Una vez acumulado el número requerido de años de servicio (37 para las mujeres, 42 para los hombres), un ciudadano podrá solicitar una pensión del seguro de vejez anticipadamente, dos años antes de la edad de jubilación prevista en ese momento. Sin embargo, debido a que este estándar de edad aumentará gradualmente a partir de 2019, no todos los ciudadanos que hayan trabajado el número requerido de años podrán convertirse en pensionistas 2 años antes.

De hecho, en los primeros años de la reforma esta disminución será por menos años:

– En 2019, la edad de jubilación en Rusia será de 55,5 y 60,5 años. Los ciudadanos que hayan trabajado el número de años requerido para la jubilación anticipada podrán reducir su edad de jubilación en sólo 6 meses, es decir, podrán convertirse en pensionistas a los 55 y 60 años (según los estándares de la antigua ley). ). Este cambio se aplicará a las mujeres nacidas en 1964 y a los hombres nacidos en 1959.

– En 2020, la disminución ya será de 1,5 años, ya que la edad de jubilación estándar este año será de 56,5 y 61,5 años. Según estas condiciones, las mujeres nacidas en 1965 y los hombres nacidos en 1960 podrán jubilarse anticipadamente en función de la antigüedad en el servicio a las edades de 55 y 60 años.

La jubilación anticipada por año de nacimiento en presencia de una larga experiencia en seguros (laboral) se puede presentar en la siguiente tabla:

Tabla - Duración de la jubilación en Rusia según la nueva ley de 2018

Nota: GR - año de nacimiento; PV - edad de jubilación.

Una vez establecidas las edades finales de jubilación para los rusos (60 y 65 años), la edad de jubilación anticipada también se fijará finalmente en 58 y 63 años. Según estas normas, las mujeres nacidas en 1968 podrán jubilarse. y hombres nacidos en 1963

¿Qué tiempo de servicio se requiere para recibir una pensión según la nueva ley en 2018-2019?

Con la implementación de la reforma de las pensiones desde 2019, no se han introducido condiciones adicionales para recibir una pensión del seguro de vejez; sin embargo, los requisitos para la duración mínima requerida del servicio comenzaron a aumentar incluso antes, en 2015.

Cada año el valor mínimo requerido de esta norma aumenta en 1 año:

– para 2018 la norma se fija en 9 años;

– en 2019 serán necesarios 10 años;

– en 2024 se establecerá el valor final: 15 años.

Pero vale la pena recordar que además del empleo de larga duración, existen 2 condiciones más, cuyo cumplimiento se requiere para el registro de los pagos del seguro de vejez, estos son:

– cumplimiento de la edad de jubilación prescrita (aumentará gradualmente del 01/01/2019 a 60/65 años para mujeres/hombres);

– presencia del número mínimo requerido de puntos de pensión - IPC (los estándares se incrementan anualmente en 2,4 puntos hasta alcanzar el estándar de 30 puntos).

Por tanto, para jubilarse en 2018 es necesario tener 55/60 años de edad, tener al menos 9 años de experiencia y 13,8 IPC. En 2019, estos estándares se cambiarán a 55,5/60,5 años, 10 años de actividad laboral y 16,2 puntos.

Los requisitos mínimos necesarios se ajustarán después de 2018. Todos los cambios planificados en las condiciones de jubilación por año se presentan en la siguiente tabla:

Nota: PV - edad de jubilación

Contenido

Para que el Estado empiece a pagarte una pensión no basta con alcanzar una determinada edad. Además, ruso legislación de pensiones no es ideal y está en constante cambio. Por esta razón, los ciudadanos comunes están interesados ​​​​en saber cuál debe ser la duración del servicio para la jubilación, teniendo en cuenta los cambios recientes, así como la diferencia entre experiencia laboral y aseguradora.

¿Qué es la experiencia laboral para la jubilación?

Se suele entender por antigüedad la duración total de la actividad laboral, social, empresarial y de otro tipo de conformidad con la ley. A partir de estos datos se calculan el pago de vacaciones y las bonificaciones. salarios, pensiones y otros pagos. Se acostumbra distinguir tres tipos de experiencia laboral:

• seguro. A efectos contables, se tiene en cuenta el tiempo durante el cual se pagaron las cotizaciones del seguro al Fondo de Pensiones. Las cotizaciones las paga el empleador por cada transferencia de fondos a favor del empleado durante toda la vida laboral.
• continuo. El concepto incluye el empleo en una organización. Ahorrar experiencia continua posible trabajando en diferentes organizaciones, pero la pausa entre los cambios de lugar de empleo no debe exceder de un mes.
• especial. El tiempo trabajado se registra en el marco de una actividad laboral específica.

Seguro general

El período de seguro es el momento en que un ciudadano hace aportaciones al Fondo de Pensiones y puede trabajar tanto en Rusia como en el extranjero, si esto no contradice la ley y los tratados internacionales. Además, la duración total del servicio, teniendo en cuenta los cambios recientes, incluye el tiempo en el ejército, la incapacidad temporal y el período de cuidado de los hijos de hasta un año y medio. Si recibió prestaciones por desempleo, también puede contar con que este tiempo se incluirá en su período de seguro.

Experiencia especial en pensiones

Si tienen experiencia laboral, algunas personas tienen derecho a una jubilación anticipada o a acumular pagos de pensión. El concepto de experiencia especial significa el desempeño de una determinada actividad durante un tiempo determinado en un área determinada y en una profesión determinada. Este tipo incluye, por ejemplo, el empleo en el Extremo Norte, actividad pedagógica, trabajos subterráneos y otros condiciones difíciles mano de obra.

Continuo

En vista de los cambios recientes, la experiencia laboral para la jubilación se considera continua cuando una persona trabajó en un mismo lugar todo el tiempo. Si se mudara de un lugar a otro, experiencia total También se puede considerar continuo, pero sujeto a ciertos requisitos. En primer lugar, la pausa entre cambios de puesto no debe ser superior a un mes y, en caso de despido voluntario, no superior a tres semanas.

Aquí sólo hay un “pero”: si renuncias voluntariamente, deberás trabajar en el siguiente lugar durante al menos 12 meses. Razón temprana el despido debe ser respetuoso: despido, rescisión de contrato, etc., pero no despido en virtud de un artículo o rescisión del empleo por voluntad propia. En este caso, la experiencia laboral se considerará interrumpida.

¿Qué tiempo de servicio se tiene en cuenta al calcular la pensión laboral?

Antes de 2002, los pagos de pensiones se basaban en cuántos años trabajaba una persona. Para las mujeres, esta cifra era de 20 años, y para los hombres, de 25. Por cada año adicional, se agregaba un pago adicional. En relación con las reformas llevadas a cabo y teniendo en cuenta los recientes cambios en la legislación, la antigüedad en el servicio ya no influye en el cálculo de las pensiones. Rol principal, ya que se toma el seguro para el cálculo. Hoy en día, el monto de los pagos de pensiones depende de las transferencias que se realizaron al Fondo de Pensiones y del momento de su pago.

¿Qué está incluido en el período del seguro?

Además de las contribuciones al Fondo de Pensiones, hay una serie de "períodos no asegurados" en los que el tiempo se computa para la duración del servicio, pero sólo si antes y después la persona estaba oficialmente empleada. Éstas incluyen:

• licencia de maternidad para los niños de 1, 2, 3 y 4 años hasta el año y medio, pero en total no más de seis años;
• trabajar en el servicio de fronteras, asuntos internos y servicios penitenciarios federales;
• servicio militar o equivalente;
• enfermedad que provoque incapacidad temporal;
• participación en público y trabajo Social;
• posterior encarcelamiento y permanencia en prisión injustificados comprobados;
• recibir prestaciones por desempleo;
• cuidado de familiares mayores de 80 años, niños, personas discapacitadas;
• cónyuge de una persona que presta servicio militar o gubernamental fuera de la Federación de Rusia o en el lugar de servicio, pero que no tiene la oportunidad de encontrar trabajo.

Experiencia en condiciones especiales de trabajo.

Teniendo en cuenta los últimos cambios, para recibir una pensión especial, un hombre debe trabajar por condiciones especiales trabajo de parto durante al menos 10 años, y para una mujer 7 años. Sin embargo, esto no será suficiente si la duración total del servicio es inferior a 20 años para el sexo más fuerte y 15 para el sexo más débil. Las condiciones laborales especiales incluyen:

• empleo en condiciones peligrosas;
• empleo en condiciones difíciles;
• trabajar en profesiones especiales;
• trabajar en el Extremo Norte o áreas equivalentes.

Condiciones para la jubilación

Cada persona decide de forma independiente cuándo quiere jubilarse, pero para ello debe cumplir con ciertos requisitos. Teniendo en cuenta los cambios recientes en la legislación, los principales indicadores son:

1. llegar a cierta edad. Si una persona trabajó en condiciones normales, la ley fija un umbral de 60 años para los hombres y 55 años para las mujeres. Cuando se trabaja en condiciones especiales, esta cifra se reduce a 55 y 50 años.
2. experiencia laboral total. La edad mínima para el sexo más fuerte es de 25 años y para el sexo más débil, 20.
3. Seguro de pensión obligatorio. Una persona que solicita una pensión debe estar asegurada y pagar cotizaciones al Fondo de Pensiones.

Jubilación anticipada independientemente de la edad y la cobertura del seguro

Para todas las categorías de ciudadanos, el requisito de tener un período mínimo de seguro es incondicional. Por otra parte, hay determinadas personas que pueden tener derecho a pagos anticipados de pensión, independientemente del número de años y de la duración del servicio. Estos incluyen personas que trabajaron en minas y minas, rescatistas de servicios de emergencia, trabajadores médicos, personas que trabajaron en barcos de la industria pesquera, etc. El criterio principal para la jubilación es la duración del trabajo.

Razones sociales para recibir una pensión anticipada

Teniendo en cuenta los últimos cambios, algunas personas que tienen un determinado período de seguro pueden, por motivos sociales, tener derecho a recibir pagos anticipados. Éstas incluyen:

• madres de muchos hijos;
• personas con discapacidad visual y aquellos que quedaron discapacitados como resultado de trauma de guerra;
• personas que trabajaron en el Extremo Norte.

Además, los desempleados en edad de prejubilación y los ciudadanos registrados en el Centro de Empleo pueden irse de vacaciones antes de la edad generalmente establecida, pero no antes de 2 años antes de la edad de jubilación.

¿Cuántos años hay que trabajar para recibir una pensión?

Muchos ciudadanos están esperando el pago de sus pensiones, por lo que están interesados ​​en saber cuál es la duración mínima actual de la pensión en Rusia, teniendo en cuenta los cambios recientes. Dado que la legislación en el campo de las reformas de las pensiones cambia constantemente, es necesario monitorear constantemente los cambios para garantizar al menos unos ingresos pequeños pero estables en la vejez.

Establecer prestaciones de seguro de vejez.

Si consulta la ley "Sobre seguros de pensiones", puede asegurarse de que los hombres se jubilen a los 60 años y las mujeres a los 55. También puede ver allí que el período de seguro para la jubilación en la vejez depende de ciertos requisitos. Además, se asigna una pensión del seguro de invalidez por cualquier antigüedad en el servicio, independientemente del momento y los motivos de la aparición de la invalidez. Los mismos requisitos se aplican al cálculo de los pagos por pérdida del sustentador de familia.

Para asignar una pensión estatal

El dinero de las pensiones se asigna con cargo al presupuesto federal:

• por antigüedad en el servicio: funcionarios del gobierno federal, cosmonautas, personal militar y personas equivalentes a ellos, personal de pruebas en vuelo;
• por discapacidad: víctimas de desastres provocados por el hombre o por radiación, cosmonautas, personal militar y personas equivalentes a ellos, participantes de la Segunda Guerra Mundial, personal de pruebas de vuelo;
• en caso de pérdida del sostén de la familia: familias de militares, personal de pruebas de vuelo y cosmonautas;
• vejez: víctimas de desastres provocados por el hombre o por radiación;
• pensiones sociales: para niños discapacitados (incluso por nacimiento), personas discapacitadas, personas que no tienen derecho a una pensión de seguro.

Para recibir pagos de pensiones de organismos federales, se imponen requisitos únicamente sobre la duración total del servicio:

• para los funcionarios federales a partir de 2019 es de 15,5 años (a partir de 2019 – 16,5 años);
• para cosmonautas y pilotos: 25 años para los hombres o 20 para las mujeres;
• para personal militar se establece de conformidad con la Ley de la Federación de Rusia del 12 de febrero de 1993 No. 4468-1 sobre provisión de pensiones personas especificadas;
• liquidadores – 5 años;
• personas discapacitadas: sin requisitos.

Antigüedad mínima para la concesión de una pensión de vejez

Hasta hace poco, el período mínimo de seguro para una pensión de vejez era de 5 años, pero teniendo en cuenta los cambios recientes desde 2015, el cálculo quedó de la siguiente manera:

• a partir del 01/01/2015 el mínimo fue de 6 años;
• desde el 01/01/2016 aumentó a 7 años;
• a partir del 01/01/2017 se requieren 8 años;
• a partir del 01/01/2018 serán 9 años.

De esta forma, hasta 2024, se prevé incrementar gradualmente este indicador hasta los 15 años. Si el valor al momento de la jubilación es inferior, a la persona se le asignará una pensión social, que incluirá un pago adicional hasta el nivel de subsistencia de la región donde vive.

El procedimiento para calcular la duración del servicio.

De acuerdo con Ley Federal"ACERCA DE pensiones laborales V Federación Rusa» a cada asegurado se le deben evaluar sus derechos de pensión y el número de años no influye en este indicador. La evaluación de los derechos de pensión se produce en dos etapas, en función del período de trabajo trabajado: antes del 1 de enero de 2015 y después. En el primer caso, el cálculo se produce utilizando las normas de cálculo vigentes en ese momento y teniendo en cuenta el procedimiento preferencial. En el segundo, el procedimiento para calcular la duración del servicio está regulado por las disposiciones de la Ley N ° 400-FZ "Sobre Seguros de Pensiones".

Coeficientes crecientes

Cuando no existen condiciones especiales, la antigüedad se acumula según el calendario. Sin embargo, teniendo en cuenta los cambios recientes, se utilizan factores de corrección para algunas categorías:

• 1.5. Se utiliza para ciudadanos que estuvieron expuestos a la radiación durante las acciones para eliminar las consecuencias del desastre en la central nuclear de Chernobyl (con excepción del personal militar);
• 2.0. Se tiene en cuenta el empleo en colonias de leprosos u otras instituciones para combatir epidemias peligrosas. Están sujetos a este coeficiente quienes realizan el servicio militar.
• 3.0. Para combatientes y personas en tratamiento y rehabilitación después de lesiones de guerra.

¿Qué periodos no se tienen en cuenta?

Toda persona debe comprender que existen determinados periodos de tiempo que no se tienen en cuenta en experiencia en seguros. Éstas incluyen:

• los períodos que se tienen en cuenta al asignar una pensión de acuerdo con las leyes de otro estado; sin embargo, los extranjeros pueden contar con recibir una pensión de vejez si residen permanentemente en Rusia;
• períodos de servicio anteriores a la concesión de una pensión de invalidez, o actividad laboral que se tienen en cuenta al determinar el monto de los pagos de pensión por servicio prolongado.

Pensión en ausencia de experiencia en seguros.

Teniendo en cuenta que la persona no trabajó en absoluto, se le asigna pensión social vejez (si no existen otros motivos posibles para recibir otro tipo de pensión estatal). Se trata de una cantidad mínima legalmente establecida, una especie de garantía del Estado. Sin embargo, la edad de inicio de la jubilación aumenta a 65 años para los hombres y 60 para las mujeres.

Los representantes de los pequeños pueblos de Siberia y del Norte que realizan trabajos de subsistencia también reciben pensiones sociales, pero los hombres a partir de los 55 años y las mujeres a partir de los 50 años. Además, en ausencia total de situación laboral a una persona discapacitada o al sostén de familia fallecido, se le asigna una pensión social adecuada, cuyo monto se indexa de acuerdo con la orden del Gobierno ruso.

09.11.2018, 21:41 1.6k

La reforma de las pensiones iniciada en Rusia en 2015 implica un aumento anual de la duración del servicio necesaria para calcular una pensión. Si antes de este período era posible jubilarse después de trabajar durante 5 años, entonces en 2019 la experiencia laboral mínima debería ser de 10 años.

Principios para el cálculo de las pensiones.

El beneficio del seguro se calcula en función del número de puntos de pensión (IPC). El procedimiento de cálculo se especifica en la Ley Federal Nº 400-FZ "Sobre Seguros de Pensiones". También dice que una transición completa a las nuevas condiciones para acceder a una merecida jubilación debe realizarse en un plazo de 10 años, es decir, hasta 2025. A partir de 2015, cada año el IPC aumenta en incrementos de 2,4 puntos, lo que corresponde a 1 año.

Si en 2019, al llegar a la edad de jubilación, la cuenta no tiene el mínimo de 16,2 puntos, se retrasará el devengo de la pensión. A la persona se le conceden otros 5 años, durante los cuales podrá recuperar el período de trabajo faltante. En caso contrario, serán asignados pagos sociales.

¡Importante! Al calcular, no se tiene en cuenta la duración total del servicio, sino el período de seguro.

En el norte, los hombres deben trabajar al menos 25 años y las mujeres 20, mientras que en el “norte” deben trabajar al menos 15 años calendario(un año en dichas regiones equivale a 9 meses).

Acumulaciones para varias categorías.

Siempre hay excepciones a la regla general. Por ejemplo, la reforma de las pensiones de los funcionarios públicos comenzó recién en 2016, y el 1 de enero de 2017 comenzó un aumento gradual en incrementos de seis meses. La duración del servicio de los funcionarios públicos en 2019 será de 16,5 años. En este caso, es muy importante la duración del servicio: la pensión se paga entre el 45 y el 75% del ingreso mensual promedio, y si se excede el mínimo, otro más el 3% por cada año adicional.

En cuanto a los militares y las fuerzas de seguridad, en 2019 todo seguirá igual para ellos. La duración del servicio se mantendrá en 20 años. En promedio, el personal militar se jubila entre los 40 y los 45 años. Con experiencia mixta, deberás trabajar en las fuerzas armadas durante al menos 12 años.

La duración mínima de servicio para el cálculo de los beneficios para personas discapacitadas es de solo 1 día, en caso contrario, se asigna a la persona beneficio social. Además, si la invalidez se produjo antes del 1 de enero de 2011, la propia persona tiene derecho a elegir qué tipo de beneficio recibir: social o laboral. Para las personas discapacitadas del grupo III, las prestaciones se calculan sobre la base del tiempo de servicio obtenido antes de 2002. Si la discapacidad se estableció antes de este momento, se toma un IPC de 0,3.

Pensión de seguro por la pérdida del sustentador de la familia se nombra independientemente de los años trabajados. Se paga a los hijos menores de edad (o a los niños que estudian con un presupuesto limitado hasta cumplir los 23 años) y padres ancianos fallecido.

En citas anticipadas También son elegibles las personas que hayan realizado determinados tipos de trabajo. Para ellos se establece el concepto de “antigüedad en el servicio”:

• Trabajadores de minas y minas.
• Empleados de empresas pesqueras que trabajan en barcos.
• Docentes y trabajadores de la salud.
• Personal de emergencia.

Las personas por motivos sociales tienen derecho al devengo anticipado de las pensiones, mientras que para ellas se mantiene el concepto de “período de seguro”:

• Madres de muchos hijos (edad 50 años y experiencia en seguros 15 años).
• Personas discapacitadas con lesiones oculares.
• Personas que trabajaron en el Extremo Norte.

Cómo calcular la duración mínima del servicio.

La antigüedad en el servicio es un período de trabajo en la función pública, en el sector público, en condiciones especiales, cuyo derecho tienen:

• funcionarios del nivel federal, regional, municipal;
• personal militar;
• los agentes del orden;
• personal docente;
• Trabajadores de la salud;
• intelectualidad creativa;
• marineros;
• fabricantes de aviones;
• mineros, trabajadores de la minería a cielo abierto.

Cada categoría tiene su propia antigüedad mínima para el cálculo, la cual tiene una gradación interna. Por ejemplo, trabajadores médicos tienen derecho a jubilarse con 30 años de servicio si trabajaron en su especialidad en zona urbana, 25 años en zona rural.

Plazo mínimo para el nombramiento por antigüedad igual a 15-20 años, es asumido:

• altos funcionarios de autoridades ejecutivas;
• determinadas categorías de empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia;
• esfera cultural.

Para los empleados municipales, la duración del servicio basada en la antigüedad ha aumentado anualmente en 6 meses desde 2016. EN 2018Él tiene 16 años de edad. A 2026 cumplirá los 20 años.

Se resume el tiempo dedicado al desempeño de funciones en las diferentes especialidades. Por ejemplo, trabajar en una institución médica y un servicio de emergencia, servicio militar bajo contrato y trabajando en el Ministerio de Situaciones de Emergencia.

El período mínimo de seguro es igual a la duración de la transferencia de las contribuciones de pensión a una cuenta personal en el Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia.

Adicionalmente se considera periodo de no seguro:

• realizando el servicio militar;
• recibir prestaciones por desempleo;
• tiempo dedicado a baja por enfermedad;
• atención a personas con discapacidad (grupo 1), mayores de 80 años;
• niños menores de 1,5 años;
• detención injustificada;
• falta de trabajo en guarniciones militares fuera de la Federación de Rusia (para esposas de militares, empleados de misiones diplomáticas) durante 5 años;
• trabajo de investigación operativa.

Estos períodos se tienen en cuenta en presencia de deducciones de seguro. De lo contrario no se tienen en cuenta.

Un ejemplo de cálculo de la duración del servicio bajo seguro.

Supongamos que Ivanov tiene tres entradas en su expediente laboral sobre contratación y despido del trabajo:

1. aceptado el 17/05/93, desestimado el 23/03/07;
2. aceptado el 29/03/07, desestimado el 31/08/07;
3. aceptado el 01/09/07, desestimado el 14/09/08.

Según el principio del calendario, un mes completo equivale a 30 días, un año completo equivale a 12 meses:

• anotar los intervalos de fechas: contratación y despido;
• Contamos la suma de los números del día, mes y año por separado, y la escribimos en el mismo formato:
  (17/05/1993) + (29/03/2007) + (01/09/2007) = 47.17.6007 (contratación);
  (23/03/2007) + (31/08/2007) + (14/09/2008) = 68.20.6022 (despidos);
• encuentra la diferencia: 68206022 – 47176007 = 21030015
• Anotamos el importe en formato de fecha – 21/03/0015, lo que nos da 15 años + 3 meses + 21 días;
• Sumamos 3 días por cada contratación y despido.

Experiencia final: 15 años + 3 meses + 24 días
Vale la pena saberlo! 27 objetos de la Federación de Rusia pertenecen al Extremo Norte y regiones equivalentes, están ubicados a ambos lados de los 60° de latitud norte y el período de operación en tales condiciones se denomina “ experiencia del norte" Condiciones bajo las cuales se otorga el derecho a jubilarse anticipadamente (hombres a los 55 años, mujeres a los 50):

• 25 años de experiencia para hombres y 20 para mujeres;
• trabajar en condiciones del norte durante al menos 15 años o en condiciones equivalentes durante al menos 20.

Cómo aumentar la duración del servicio si no es suficiente al jubilarse

Una cantidad insuficiente años de seguro significa que se acumularán prestaciones sociales de vejez. El beneficio tiene un monto fijo y no tiene en cuenta las particularidades de la actividad laboral. El ajuste se produce por decisión gubernamental.

CON 2015 es posible aumentar la duración del servicio si no es suficiente para la pensión de vejez.

Hay 4 opciones para cambiar el período del seguro:

1. Una persona vive y trabaja temporalmente en el extranjero. No existen transferencias de seguros al Fondo de Pensiones. Para formar un fondo de seguro, debe transferir personalmente los pagos a su cuenta de pensión.
2. La persona vive en la Federación de Rusia y oficialmente no trabaja en ningún lugar. Usted debe realizar personalmente aportaciones al Fondo de Pensiones en su propio nombre.
3. Una persona puede transferir pagos a otra persona que no trabaja en ningún lugar y no tiene una cuenta en el Fondo de Pensiones. Por ejemplo, un marido que trabaja, para su esposa.
4. Un empresario individual que realiza aportaciones a partir de un salario mínimo según la ley (salario mínimo) puede aumentar la aportación.

De esta forma podrá “comprar” la mitad del período de seguro requerido. Por ejemplo, de 8 años, puedes agregar 4 años. De dos salarios mínimos deberán realizarse deducciones del 26%.

¡Atención! Puede aumentar la duración de su seguro y, por tanto, el número de puntos de pensión, posponiendo la jubilación durante un año o más.

La ley prevé coeficientes crecientes para la puntuación de una pensión individual si el pensionado no recibe el beneficio requerido. Por cada año de aplazamiento, el IPC aumenta en promedio un 7% . Durante 10 años, el período máximo permitido, punto de pension aumentará en 125% . El futuro pensionado debe calcular la pensión con la que cuenta y el número de años de trabajo sin estar registrado.

¿Qué está incluido en el período del seguro?

Además del período de trabajo, para el cálculo de las prestaciones del seguro también se tienen en cuenta otros casos:

• Servicio en las fuerzas armadas.
• El tiempo que las esposas de militares vivieron en zonas donde no había oportunidades de empleo.
• Período de incapacidad temporal (percibiendo prestaciones por desempleo).
• Tiempo para cuidar a un niño hasta 1,5 años (o 2 o más niños, pero no más de 6 años).
• El período de cumplimiento de la pena en los lugares de privación de libertad en caso de persecución penal injustificada.
• Tiempo dedicado por una persona sana al cuidado de un niño discapacitado, persona discapacitada del grupo I o persona mayor de 80 años.
• El período de trabajo en el extranjero en oficinas consulares y misiones permanentes de la Federación de Rusia en el extranjero.

Las condiciones anteriores se incluyen en la duración del servicio solo si la persona sana trabajó antes o después de ellas. De lo contrario, una persona sólo podrá contar con las prestaciones sociales en la vejez. Si los períodos de seguro y no seguro coinciden, el pensionado tiene derecho a elegir el período que más le convenga.