Fecha en 2019: domingo 11 de agosto.

Cuando entras en cualquier metrópoli o simplemente en una gran ciudad o pueblo, te sorprende el esplendor de los modernos edificios que se están construyendo. Es como si diseñadores y arquitectos hicieran un concurso para elegir el objeto más creativo. Pero, literalmente, hace unos 40 o 50 años, lo que se valoraba no era la belleza de los edificios residenciales y públicos, sino la velocidad de construcción. Fue en este momento cuando apareció el feriado profesional "Día del Constructor".

Desarrollo industria de construccion Siempre dependió directamente del bienestar económico del estado y del desarrollo de la tecnología. Y si los primeros constructores utilizaron herramientas primitivas para construir chozas elementales, los trabajadores modernos tienen acceso a materiales únicos, equipos multifuncionales e incluso programación electrónica. Pero, a pesar de la complejidad de la profesión, sigue teniendo demanda, ya que la construcción no se detuvo ni siquiera en los años más difíciles para el país.

Historia de la industria y vacaciones.

El comienzo de la industria de la construcción se puede considerar el siglo X, cuando comenzaron a construirse los primeros edificios de piedra en Rusia. Y aunque la velocidad de construcción de templos, palacios principescos y edificios de apartamentos fue mínima, lograron sobrevivir para sorprender a los contemporáneos con su sofisticación y monumentalidad.

Construcción en Rusia

Durante la era de Stalin aparecieron los primeros proyectos de construcción comunistas y juveniles. Se prestó atención no sólo a la construcción de viviendas, sino también a la construcción industrial. Sin embargo, los ingenieros aún conservaron las tradiciones prerrevolucionarias de decorar fachadas, construir edificios con techos altos, pasillos espaciosos y escaleras anchas.

Todo cambió dramáticamente después de la guerra. El país quedó destruido y el objetivo principal era proporcionar vivienda a la gente. Así surgió la idea de construir rascacielos sin lujos. Los “edificios de Khrushchev” se construyeron en el menor tiempo posible y los ciudadanos estaban increíblemente felices de “tener su propio rincón”, incluso si se trataba de un área mínima.

Fue en esta época cuando los constructores y capataces, yeseros y pintores, tasadores y albañiles y directores de proyectos se volvieron especialmente solicitados. Un hombre sencillo con casco, entre todos los carteles, llamó a los jóvenes a participar en el proyecto de construcción a nivel nacional.

El boom de la construcción de finales de los años 50 afectó inevitablemente calendario de vacaciones. Por iniciativa de Jruschov, que quedó asombrado por la escala y la velocidad de construcción de la central hidroeléctrica de Zhigulevskaya, el Vacación oficial constructores, que se celebró en el verano en agosto. De hecho, en esos años se construyó poco más del 10% del parque de viviendas de Rusia. Por lo tanto, la festividad en sí puede considerarse con seguridad un homenaje a los constructores de los años 50.

A pesar del colapso de la Unión, se ha conservado la fecha de celebración, cuando se acostumbra celebrar. Es flotante y siempre cae el segundo domingo de agosto.

quien esta celebrando

Para celebrar el Día del Constructor en 2017 el 13 de agosto, en primer lugar se reunirán personas directamente relacionadas con la construcción. Pero la construcción en sí es sólo una parte de un trabajo complejo y minucioso. Por lo tanto, seguramente se celebrarán en todas las oficinas de organizaciones de diseño, en empresas que se dedican a la producción y venta de materiales de construcción.

Los líderes y empleados de los departamentos ministeriales pertinentes no olvidarán la celebración.

También se reunirán equipos de construcción aficionados y aquellos para quienes la construcción es un hobby serio.

Los estudiantes también aceptarán felicitaciones. Teniendo en cuenta la demanda de profesiones, en Rusia. establecimientos educativos La naturaleza del perfil existe en casi todos. ciudades importantes. Pero las Universidades de Arquitectura e Ingeniería Civil de Moscú, San Petersburgo, Nizhny Novgorod, Orenburg y Kazán son especialmente populares.

Cómo organizar una fiesta corporativa para el Día del Constructor

Si la festividad se llevará a cabo en tu familia, piensa en el formato y escenario de la celebración. Además, no es necesario recurrir a la ayuda de profesionales, los compañeros estarán encantados de asumir algunas de las responsabilidades. ¿Qué se puede incluir en el programa de vacaciones?

Durante la parte ceremonial, dale la palabra al jefe. Deje que el director no sólo felicite a los empleados, sino que también presente obsequios y souvenirs para el Día del Constructor a los socios comerciales si están invitados a la celebración. Puedes regalarles papelería original con el logo de la empresa, así como tarjetas de felicitación. Esta tarjeta de felicitación musical parece original:

Comienza la parte de entretenimiento con un concierto donde todos podrán mostrar sus talentos. Después de todo, en cada equipo hay personas talentosas que pueden realizar trucos y bailar geniales. En cualquier caso, puedes elegir temas musicales o brindis divertidos.

Después programa de conciertos concertar una visualización de vídeos humorísticos. A mucha gente le gustará este chiste. Durante la pausa del vídeo, los hombres podrán tomar un descanso para fumar y las mujeres podrán retocarse el maquillaje.

Desayuno en su máxima expresión: ¡mayo! - Empanadillas de los Urales

Música de obra – ¡Mayo! - Empanadillas de los Urales

Albóndigas de los Urales en un sitio de construcción

Nuestra Rusia. Dzhamshuts están construyendo un castillo.

Para que el banquete sea divertido, incluya concursos de cómics en el programa:

• Concurso ;
• Entretenimiento para hombres;
• Concurso ;
• Juego de equipo;
• Juego al aire libre;
• Concurso de mesa.

Que el clímax del banquete sea un pastel, que se realizará con un diseño temático.

Postales para el Día del Constructor

Para felicitar a tu marido, hazlo junto con tu hijo para papá. hermosa postal. Para ello necesitarás imágenes temáticas. La foto se puede ampliar, imprimir y pegar en papel grueso.

"La idea: celebrar el nacimiento de la empresa en un ambiente oficial con invitados de honor."

Este escenario será de interés para las grandes empresas que quieran celebrar pomposamente su aniversario en un ambiente oficial e invitar a invitados de honor. El presupuesto para estas vacaciones no será barato, teniendo en cuenta los gastos del anfitrión, el equipo creativo y los músicos.

• Escriba una lista de los invitados a su evento, que pueden ser veteranos honorarios de la organización, funcionarios de las administraciones estatales y funcionarios de empresas asociadas.
• Envíales invitaciones indicando el motivo de la invitación, el lugar de la celebración y la hora del evento.
• Trabaje para encontrar artistas, músicos, grupos creativos y floristas talentosos.
• Realice una entrevista con cada equipo o mire sus números, de modo que cinco minutos antes del inicio de las vacaciones, sea insoportablemente doloroso ver que cometió un error en su elección.

Premios de los concursos: Juegos para la creatividad hasta 100 rublos, pedidos, medallas.

Juegos para la empresa: Familia, Educativo para niños, Desarrollo de la memoria

• Deje que los floristas se ocupen de la decoración del salón y construyan un concepto unificado en el que la decoración del salón se combinará con la mesa del buffet propuesta. Dar instrucciones claras a los camareros.
• A la hora acordada, reunirse en la sala mucho antes de la hora fijada para comprobar la preparación en el terreno.
• Cuando llegan los invitados, son recibidos por las personas principales de la empresa. Están ubicados en el centro del pasillo. Hay que tener en cuenta que hay empleados por todo el pasillo que reciben a los invitados en la entrada y les indican adónde ir. Aquellos invitados que ya hayan sido felicitados deberán ser acompañados a sus mesas.
• Todo este tiempo, mientras se recibe a los invitados, tocan músicos.
• El anfitrión abre solemnemente el evento. Habla de la ocasión que reunió a todos los invitados presentes y da la primera palabra de honor a las principales personas de la compañía.
• Después de los discursos de los altos funcionarios, el presentador llama la atención hacia la pantalla, donde se proyectará una presentación sobre el trabajo de la empresa, sus empleados y sus logros.
• Después de la película, lo más apropiado es invitar a los invitados a ver la actuación de uno de los equipos creativos.
• El anfitrión cede la palabra a los invitados de honor.
• Durante la celebración se podrán ofrecer varios concursos, pero estarán relacionados de una forma u otra con las actividades de la empresa. En ningún caso muebles. para este tipo de eventos, puede buscar en la sección "Competiciones".

Deseos a los socios comerciales en honor al aniversario de la campaña.

Deje que este aniversario se convierta en un nuevo punto de partida para su negocio. Deje que sus ingresos aumenten y que sus empleados sigan siendo siempre un equipo único y amigable de profesionales. Que hagan su trabajo con competencia y responsabilidad, con plena dedicación. Y entonces, simplemente, los competidores no tendrán adónde ir, lo reconocerán como líder del mercado y se quitarán el sombrero ante usted.

Deseos de la empresa del héroe del día a sus socios comerciales.

Habéis sido y sois a lo largo de los años de progresivo desarrollo de la empresa ____, nuestros socios estables. Gracias por tu elección. Gracias a nuestra fructífera cooperación, la empresa ____ sigue siendo líder. Tenemos planes ambiciosos por delante para conquistar nuevas alturas comerciales y usted es una parte integral de nuestro éxito.

Puedes ver otras opciones de texto en la sección “Deseos”

Premios de los concursos: Velas hasta 100 rublos, Tazas económicas, Toallas hasta 100 rublos.

Juegos para la empresa: A la oficina después del trabajo, Sencillo, A una fiesta

Guión de aniversario de la empresa

Una fiesta corporativa dedicada al aniversario de la Compañía ayudará no solo a celebrar los éxitos laborales, animar y entretener a los empleados, sino también a unir al equipo a través de la comunicación en un ambiente informal.

Toastmaster: ¡Hola, queridos caballeros, señores y señoras! Hoy es un día maravilloso porque nos hemos reunido aquí para celebrar el (número) aniversario de su empresa (nombre), que ha logrado mucho durante tantos años de existencia. ¿Necesito recordarte lo que tú mismo has logrado?

¡Amigos! Trabajaste duro durante muchos días.

Y muchas noches reflexionamos sobre el asunto,

Y a menudo en el almuerzo no bebías, no comías,

Pero a ti sólo te importaba tu trabajo.

Y el trabajo es concienzudo, creativo, importante.

Ahora ha sido un gran éxito: ¡el aniversario!

No todo el mundo podrá trabajar y crear de la misma manera.

¡Los años no son un obstáculo para ti!

Levantemos una copa por tu

¡La empresa, por su aniversario (de dígitos)!

(Suena música baja. Después del brindis, los participantes en la fiesta comienzan a comer.)

Toastmaster: ¡Caballeros! Todos los aquí presentes saben de primera mano que (el número de) años no es un período de tiempo hundido en el pasado irrevocable. Esta es la cantidad de días, horas y minutos de arduo trabajo de todos los empleados, desde la gerencia hasta el conserje. Se cede la palabra a la persona que probablemente esté consciente del aporte de cada empleado a la causa común, el director de la Compañía (nombre completo del director). (Felicitaciones del director, brindis, música.) Toastmaster: ¡Amigos! Nadie puede cuestionar los conocimientos de Lev Nikolaevich Tolstoi en el campo de la psicología. Dijo que “la felicidad no está en hacer siempre lo que quieres, sino en querer siempre lo que haces”. ¡Te sugiero que levantemos una copa por tu felicidad al hacer lo que amas, por tu éxito!

(Los participantes del grupo beben y comen).

Toastmaster: Estimados empleados de la empresa, personal e invitados. Ustedes apoyaron tan calurosamente mi brindis por el éxito y la felicidad de trabajar en su empresa que me interesé increíblemente en qué es exactamente lo que hace feliz a cada uno de ustedes. Quiero realizar una pequeña encuesta sociológica. Esto no te resultará agotador: no olvido que mereces un buen descanso y entretenimiento. Por tanto, tu tarea es únicamente sacar del sombrero (de la bandeja) una tarjeta, de la que descubriremos qué (quién) hace que tu trabajo sea un verdadero placer. Queridos míos, relájense y confíen en su intuición: no los defraudará. Simplemente roba cualquier carta sin elegir.

(El maestro de ceremonias trae a cada empleado un sombrero (bandeja) con tarjetas dobladas por la mitad o al revés para que la inscripción no sea visible. Opciones de inscripción sugeridas: la sabiduría del director; la sonrisa de la secretaria; la inteligencia del contador; la habilidad de la limpiadora; la profesionalidad del guardia de seguridad; el bolígrafo Parker; los peces de colores en la pantalla de mi computadora de trabajo; los amables conductores del tranvía que uso para ir al trabajo; el perfume de mi vecino de oficina; la generosidad de mi marido (esposa), que sólo pisoteó tres veces los documentos que llevaba a casa para preparar el informe anual; el broche del conserje; un radiador caliente en mi oficina; mi nuevo Traje de negocios, en el que luzco impresionante; la amabilidad del fontanero, que respondió a mi petición a la velocidad del rayo y ya al tercer día cortó el suministro de agua que brotaba de mi apartamento; la bufanda del mecanógrafo, el tacón roto del jefe de departamento, el maravilloso café en nuestra cantina; el tema de mi nuevo desarrollo. Los invitados clasifican las tarjetas y las leen a todos, respondiendo así a la pregunta de qué hace que trabajar en la empresa sea su felicidad).

Toastmaster: Entonces, amigos, cualesquiera que sean las razones de su felicidad y Que tengas buen humor En el trabajo, probablemente cada uno de ustedes podría aconsejar a un recién llegado con las palabras de Kozma Prutkov: "Si quieres ser feliz, sé feliz", y recordando al mismo L. N. Tolstoi, también puedes agregar que "la felicidad es un placer sin remordimientos". " En mi opinión, ninguno de los aquí presentes se arrepiente todavía de haber tenido la suerte de celebrar el aniversario de la Compañía. Levantemos nuestras copas por la pura -sin remordimientos- felicidad de trabajar en este maravilloso equipo y por esas pequeñas cosas que, como tú dices, ¡te alegran la vida!

El aniversario es un asunto serio para el 50 aniversario de la planta » scriptwriters.ru - vacaciones del autor

“EL ANIVERSARIO ES UN ASUNTO SERIO”

al 50 aniversario de la planta

(concierto preparado por actuaciones de aficionados de fábrica)

Es deseable que todos los roles los desempeñen personas conocidas en la planta, a quienes todos conocen, tal vez incluso sean gerentes. Esto hace que el ambiente sea más íntimo, cálido, inusual y divertido.

PERSONAJES PRINCIPALES – PRESENTADORES DE ESTE BLOQUE:

Nikolai Nikolaevich – jefe del departamento de trabajo y salarios (desempeña un papel similar al del héroe de la película “Carnival Night” de Ogurtsov).

Marina Vladimirovna es la jefa del departamento de recursos humanos y apoya en todo al jefe de O&T Z.

Crean formalidad, rigor en todo y cumplimiento de reglas y normas generalmente aceptadas. Deben acercar sus roles lo más posible a la realidad de su vida productiva en la planta, preferiblemente utilizando tantas palabras y expresiones personales como sea posible que sean conocidas por el equipo.

Lenochka fue nombrada una de las responsables de escribir el guión.

Volodya es guionista y está en el mismo equipo que Lenochka.

Su tarea es dirigir en un ambiente sincero, ligero, casi familiar, cautivando al público con sencillez, naturalidad, humor y una forma de comunicación cálida y amigable.

INICIO DE ACCIÓN:

Durante la entrada de los presentadores suena una ligera melodía solemne (vals de la película “Carnival Night”)

Lenochka y Volodya salen al principio.

Helen (emocionada): ¡Todo es genial! Nuestro concierto, preparado por los aficionados de la fábrica, está casi listo... Volodia, ¿crees que podremos sorprender y entretener a nuestra gente? Estoy muy preocupada, es una gran responsabilidad actuar en un día tan significativo, cuando se espera lo imposible de ti y... todo este alboroto previo a las vacaciones... Estoy muy estresada.

Volodia (lo tranquiliza con confianza): Lenochka, no te preocupes, lo lograremos. Nuestra gente es maravillosa, cada uno es nuestro. Imagina que estás celebrando nuestro cumpleaños común en tu familia, donde todo está cerca, todo es familiar y todo está en tu biografía.

Lenochka (suspirando un poco tristemente, continúa): Volodya, eso es todo, por supuesto, esto es así, bueno, ya sabes que el director de O&Z Nikolai Nikolaevich ha sido nombrado inspector principal de nuestras actuaciones de aficionados. Y su asistente es la jefa del departamento de personal, Marina Vladimirovna. ¡Y Nikolai Nikolaevich es un hombre de reglas muy estrictas, irreconciliable con todas las innovaciones y experimentos y muy impredecible! Aquí está, fácil de encontrar. ¡Ahora lo verás!

Salen Nikolai Nikolaevich y Marina Vladimirovna.

Nikolai Nikolaevich: Entonces, como veo, ya estás aquí, ¡bien! ¡Vayamos al meollo del asunto, camaradas! Existe un plan para divertirnos celebrando el aniversario de nuestra planta. Nos lo impone, por así decirlo, y al mismo tiempo nos lo exige. Debemos realizar nuestro concierto de tal manera que nadie pueda decir nada. Es necesario usar nuestra imaginación para realizar nuestro evento de acuerdo con la estimación, por así decirlo, en nivel alto y lo más importante, ya sabes, ¡en serio!

¿Qué opinas, Elena Viktorovna?

Lenochka: Preparar un buen concierto no es una broma.

Nikolai Nikolaevich: ¡No te preocupes, Elena Viktorovna, no me gusta bromear y no dejaré que la gente lo haga! ¡Escribe, Marina Vladimirovna, escribe todo!

Marina Vladimirovna (tomando notas con un portapapeles): Sí, sí, Nikolai Nikolaevich, lo estoy grabando todo.

Nikolai Nikolaevich: Entonces, Vladimir Ivanovich, hasta donde yo sé, ¿usted y Elena Viktorovna recibieron instrucciones de preparar el guión para el concierto de aniversario de las actuaciones de aficionados de la fábrica?

Volodia: ¡El guión está listo! Creo que el concierto debería celebrarse en un ambiente festivo y ligero, números originales, trajes vistosos, canciones sobre la vida de la planta...

Nikolai Nikolaevich (interrumpe): Esto no es típico de nuestro pueblo. Yo personalmente pensé en este tema y creo que nuestro concierto debería empezar así: poner un podio en el escenario, suena una fanfarria, sale el orador y así brevemente, durante unos cuarenta minutos, creo que no más, pronuncia su discurso.

Volodia y Lenochka se miran desconcertados.

Marina Vladimirovna (con admiración): ¡Realmente pensaste en todo, Nikolai Nikolaevich!

Nikolai Nikolaevich: ¡Lo estamos intentando! Entonces, preparas a los artistas para verlos. Y aquí hay otra cosa que quiero señalar: nuestra disciplina, camaradas, todavía es débil. ¡Los jóvenes, ya sabes, se han vuelto completamente más audaces! Su discurso es incomprensible. ¡Recientemente entré a nuestro centro de computación y no entendí nada! Algunos usuarios, capturas de pantalla, tontos, ya sabes. O necesitan ser prohibidos, luego necesitan descargar o filtrar algo y luego se cuelgan. ¡Nuestra gente no habla así! Me temo que detrás de estos servidores, grietas y fallos, ni siquiera conocen de vista a nuestros especialistas principales.

Marina Vladimirovna: ¡Pero éstas, Nikolai Nikolaevich, son esas personas! De ellos depende la solución a todos los problemas técnicos de la planta. Estos son el ingeniero jefe, el tecnólogo jefe, el diseñador jefe y el controlador jefe, el ingeniero jefe de energía y el mecánico jefe, el metrólogo jefe, Contador jefe! Ni siquiera me refiero al director y sus adjuntos, así como a los adjuntos del ingeniero jefe, cuyo trabajo es tan importante en nuestra planta.

Lenochka: ¡No te preocupes tanto! ¡Aquellos que necesiten comunicarse con los Jefes lograrán su objetivo!

Volodia: ¡Al menos probablemente se enteraron de su existencia! ¡Pero cómo reconocer al jefe de vista, los trabajadores más experimentados siempre los ayudarán con esto! ¡Escucha aqui!

Se reproduce la canción “Reconocemos a todos los principales por su andar” (con la melodía de “Y reconozco a mi amado por su andar”). Si hay pantallas en la sala, entonces haz una película muda con esta música sobre los principales especialistas: cómo van a la sede, cómo pasa esta sede, cómo hablan con la gente en los talleres, etc. etc. Es deseable que la expresión de sus emociones coincida con la letra de la canción.

Cuando todos van al cuartel general a las diez, ¡uh-oh!

Y si el plan se frustra, entonces sabremos claramente

Es mejor no encontrarlos en el camino.

Y si tienen una sonrisa en la cara,

Esto significa que el plan se completó a tiempo en la planta.

Pero aun así el huracán nos pasó de largo. (Alguien en el micrófono detrás del escenario: “¡Ya veremos!”)

Y nuestra felicidad, aunque inestable,

Pero aun así el huracán nos pasó de largo.

Sois expertos en todo,

¡Conocedor de la tecnología por una razón!

Y tomas decisiones.

Miras todo como realistas.

Y tomas decisiones.

Deseamos nuestra principal inspiración.

Y cumplimiento de todos tus planes a tiempo.

El estado de ánimo siempre será genial

Todo depende de ti, ¡Dios te bendiga!

(pérdida, durante la cual el cantante o uno de los cantantes baila, pateando la fracción con los pies, y otros lo incitan: “¡Vamos, vamos!”

Reconocemos a todos los principales por su andar,

Cuando todos van a la sede a las diez. ¡Eh!

Imagínese un baile elegante en el que los caballeros hacen girar a sus damas al ritmo del baile, una fiesta estilo discoteca con trajes brillantes y ácidos al ritmo de la música de ABBA o un moderno al aire libre con decoraciones fluorescentes, un espectáculo ultramoderno y efectos especiales. .. ¿Quieres asistir a una de estas veladas? ¡Ningún problema! Escribiremos exclusivamente para ti. escenario para el aniversario de la empresa, y te llevaremos a cualquier época, a cualquier país, brindándote muchas impresiones inolvidables.

Danzas árabes, aventuras indias: en tiendas persas le organizaremos una velada de lujo en estilo oriental. Cabaret, jazz y póquer: te invitamos a una fiesta retro. Decenas de escenarios, cientos de ideas: estamos listos para hacer realidad tus fantasías y tus sueños.

Un equipo de profesionales de la agencia de eventos ARTNONSTOP escribirá escenario para el aniversario de la empresa, habiendo pensado en cada pequeño detalle. Gracias a esto, la velada transcurrirá en armonía. Los estallidos de intensa actividad serán reemplazados por momentos líricos, la risa por el baile, los programas de espectáculos por concursos, las canciones por brindis.

Además, nos encargamos de todos los preparativos de la propia celebración. Elegiremos un lugar para las vacaciones y lo decoraremos con flores al estilo de la noche. globos, esculturas y decoración original.

No importa la antigüedad de su empresa ni el número de invitados invitados, ya sea Guión del décimo aniversario, o el escenario del centenario de la planta: la agencia de eventos ARTNOSTOP le dará vida hasta el más mínimo detalle.

Nos centramos en su gusto y presupuesto, nuestra creatividad y artesanía, y tendencias de la moda en la industria del entretenimiento. ¡Te gustará con nosotros!

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Corporativo guión de aniversario de la empresa.

El escenario está pensado para un evento corporativo con un número reducido de personas presentes. 20-30 personas.

Los invitados ingresan al salón de banquetes predecorado. Toman asiento.

El anfitrión comienza la celebración con las palabras:

Hay un aniversario para uno

Pero hoy, aniversario de muchos,

Celebremos esta celebración,

¡Para que sin códigos de vestimenta, sin trajes estrictos!

Hoy puedes cantar y bailar,

Y diviértete con todos desde el corazón,

Echa vino alegremente en copas,

¡Y sólo podemos estar orgullosos de esta fecha!

Tu equipo sabe mucho sobre su trabajo,

Y tu éxito es prueba de ello,

Y debes pagarle tu deuda.

¡Celebra este cumpleaños!

Se da la palabra a la administración.(director, jefe, fundador, etc.) El director felicita al equipo, agradece su trabajo, toca un poco las estadísticas, un poco los planes para el futuro.

la empresa da presente a todos los empleados de la empresa (empresa)

Los trabajadores felicitan a la administración. En el aniversario de la empresa se entregan souvenirs y obsequios a los directivos.

Hecho en forma poética con poesía, chistes inventados parodias, será una gran sorpresa para los directivos.

Una escena divertida disfrazada de Babok Ezhek.

Detalles, atributos: baldes, cucharas de madera, tapas de ollas, cucharones (como instrumentos musicales). En la cabeza hay pañuelos atados al revés, pelucas de líber, faldas largas de colores y suéteres de colores vivos.

Las Abuelas Erizos vienen corriendo disfrazadas, gritando “IIIIIIIIIIII...” Tocando los instrumentos al compás, bailan y cantan las estrofas por turnos, y el estribillo todos juntos.

Cantan canciones:

Estirar el acordeón de fuelle.

¡Eh! Juega y sobresale

Celebre alegremente las vacaciones de la empresa

Bebe vino y diviértete.

Caminé por el lado del bosque

Veo un competidor detrás de mí

El incidente no será tolerado.

Este será nuestro dividendo.

Estirar el acordeón de fuelle.

¡Eh! Juega y sobresale

Celebre alegremente las vacaciones de la empresa

Bebe vino y diviértete.

Mi alma se hizo más ligera

El aniversario de la empresa se acerca

Oh, no me creo

Mi carrera crecerá.

Estirar el acordeón de fuelle.

¡Eh! Juega y sobresale

Celebre alegremente las vacaciones de la empresa

Bebe vino y diviértete.

Nuestro jefe se volverá más amable.

Como en el cuento de hadas de un barbero

Él nos dará a todos el premio.

Y te regalará una sonrisa.

Estirar el acordeón de fuelle.

¡Eh! Juega y sobresale

Celebre alegremente las vacaciones de la empresa

Bebe vino y diviértete.

Las abuelas Yozhki se van con la música.

Próximo sketch cómico- Las felicitaciones vendrán de un pediatra.

Esta escena se puede representar de forma improvisada. Un médico vestido con bata y con un estetoscopio, un martillo para golpear las rodillas, la cabeza, según de qué esté hablando el médico cómico. Es mejor llevar un martillo de niño con chirriador.

Estoy aquí para tus gloriosas vacaciones.

Todos están invitados a comprobarlo.

Y por supuesto te daré instrucciones.

Apreciaré tu salud y no seré hipócrita.

Inspeccionaré a todo su personal.

Oído, garganta, nariz, lo comprobaré...

Y por supuesto te daré citas.

Primero verifique la presión.

Entonces, ¿veamos cómo está tu estado de ánimo? (Escuche con un estetoscopio en el área del pecho)

Y te gustaría comprobar

Corazón, pulmones están bien..... Cúbrete el pecho (Señora de gran escote)

Y no puedes confiar en alguien con un vaso de chupito (Alguien que ya está borracho o suele abusar del mismo)

concluí esto

Que todos en el gimnasio estén sanos hoy.

Come, diviértete, bebe vino como un río.

¡Que sean unas vacaciones ejemplares!

El médico se marcha y la celebración continúa.

La siguiente escena: puedes arreglar algún tipo. Grupo de musica. Por ejemplo, los negros. "Em huesudo"

Detalles, atributos: medias negras en la cabeza (cortar un agujero para la boca), usar anteojos en los ojos. Guantes negros, suéteres brillantes y mallas para las niñas.

Pelucas brillantes o negras.

En el sketch de felicitación participan tres chicas y un chico. El efecto es siempre positivo.

El cuarteto sale corriendo con la música de Bonnie Em y baila un rato. Luego se leen las felicitaciones con acento negro:

¡Deja que tus preciados sueños se hagan realidad!

¡Deja que tus fabulosos sueños se hagan realidad!

El amor te calentará en el frío y el mal tiempo,

¡Y que la felicidad nunca salga de tu casa!

En una tarde lluviosa o en un día brillante

Que ninguna sombra de tristeza te toque.

Que tus días se llenen de sueños y alegría,

Y que lo planeado se haga realidad.

Y así sin más se van con la música.

Después de las felicitaciones, llega el momento de jugar y competir.

Concursos para un divertido evento corporativo. Es mejor realizar competiciones por equipos que permitan a los equipos competir entre sí.

Concurso por el aniversario de la empresa "Con globos".

Accesorios, atributos: para esta divertida competencia necesitarás globos inflados, parques infantiles (o puedes usar

Los jugadores son llamados, divididos en dos equipos, las pelotas están detrás de la espalda de los jugadores.

Tarea: debes tomar una pelota y soplarla hacia la arena, puedes ayudar a todo el equipo, pero sin pasar la línea (2-3 metros).

Sople tanto como sea posible dentro de un tiempo determinado. mas bolas.

Concurso para un divertido evento corporativo.

Otro con pelotas: "Losharik"

Detalles, atributos: muchos balones, una camiseta para cada jugador.

Se llaman varios jugadores (cuántas camisetas se comen). Los jugadores se pusieron las camisetas.

Tarea: poner tantas bolas como sea posible debajo de la camiseta. Naturalmente, lo interesante no es el resultado, sino el proceso en sí, cómo los jugadores meten la siguiente bola, ya no

cabe dentro de los límites de una camiseta.

El ganador es el jugador que todavía metió más pelotas debajo de su camiseta.

Concurso por el aniversario de la empresa Sladky.

Detalles, atributos: caramelo en un palo para cada jugador, anillo - pulsera para cada equipo.

La tarea consiste en desenvolver los caramelos con antelación y, llevándoselos a la boca, esperar la señal. A la señal, el primer jugador toma el brazalete y pone su caramelo en el palo, luego

Debes pasar el brazalete al siguiente jugador de tu equipo. El último jugador en recibir el brazalete corre al lugar designado, lo rodea y regresa a

El equipo que pasó el brazalete y no lo dejó caer, llegó primero y se convierte en el ganador.

Asegúrate de prepararte música, diferente, para todas las edades. feliz por baile. Puedes bailar antes de tomar té.

La celebración finaliza con las palabras del anfitrión:

Que las vacaciones lleguen a su fin

pero se quedaron

Una sonrisa aquí les conviene a todos,

¡Todos ustedes se rieron sinceramente aquí!

Déjame decirte una cosa más,

Unas pocas palabras para terminar:

Trabaja para que llegue a “5”,

¡Y para inspirarse!

Para evitar a los competidores

El éxito siempre ha estado contigo en todas partes,

Para que en todo se pueda encontrar lo mejor,

¡Y para que todos puedan ser amigos!

Hay una gran cantidad de personas de diferentes especialidades que participan en el proceso de construcción. Por lo tanto, el Día del Constructor se suele celebrar a gran escala. Las empresas contratistas con muchos empleados a menudo intentan organizarse fiesta corporativa. Este evento ayudará a mostrar a las personas cuánto las valora la dirección de la empresa, así como la necesidad de su profesión.

Preparación y comienzo

Si desea que un evento corporativo con motivo de las vacaciones profesionales de los constructores no sea solo una fiesta, sino una fiesta que será recordada durante mucho tiempo, vale la pena por adelantado prepararse cuidadosamente.

También deberá comprar y preparar accesorios para felicitaciones y concursos. estos son de todo tipo Pequeños artículos, que están, de una forma u otra, relacionados con la construcción: Reglas, cepillos, paletas, cascos. etcétera. Asegúrese de tener control sobre la cantidad de personas invitadas. En el salón donde se llevará a cabo la celebración, se limpia completamente una pared y sobre ella se instala una lámina de tablero de fibra. Simboliza un muro real que los empleados construyen juntos. La fiesta corporativa comienza con este muro. Todos los que vienen reciben una felicitación “personal”, que les entrega el director de la empresa o el presentador. Entonces el director también puede contribuir al proceso de construcción colectiva. La felicitación es un pequeño trozo de papel rectangular con palabras que hablan de la importancia de las profesiones de la construcción. No se deben repetir las palabras. A quienes reciben esta felicitación se les informa que se trata de un “ladrillo” para la fundación. La hoja debe fijarse con un botón en la parte inferior del tablero de fibra, siguiendo la “tecnología de mampostería”. Cuando todos los invitados se hayan reunido, se construirán los cimientos y parte del muro. Durante la celebración, todos los que hacen un brindis están invitados a escribirlo brevemente en un pequeño trozo de papel y también a pegarlo a la pared, continuando la construcción. Este “muro” de felicitaciones y brindis creará inicialmente ambiente festivo y hará que todos se relajen.

El progreso de las vacaciones.

Palabra al presentador

Una vez que todos los trabajadores están sentados, el presentador sale al centro de la sala. el habla brevemente historia las vacaciones en sí. Por primera vez en el país se celebró el Día del Constructor a mediados del siglo XX, allá por 1956. Y el decreto que establece la fecha del calendario (agosto, segundo domingo) se emitió casi un año antes, en septiembre de 1955. Entonces el presentador sugiere Brindis “Por la profesión más pacífica”.

discurso del director

Después del primer brindis y refrigerio, se debe dar la palabra al director. Si inicialmente no preparó el discurso, el presentador ayuda haciendo preguntas y brindando orientación.

el discurso suena cuento fundación y desarrollo de la empresa. Habla de lo que se ha logrado, las consecuencias de estos logros, es decir, proyectos completados, un aumento en el número de empleados a tiempo completo, etc. También hay que decir sobre los planes de desarrollo y las posibles perspectivas.. El director también hace un brindis. Por cierto, el anfitrión recuerda constantemente a los presentes que escriban brindis y felicitaciones para pegarlos en una pared común.

Premiando a los mejores constructores.

Unas vacaciones profesionales son una buena ocasión para celebrar a los trabajadores honrados e iniciar verdaderamente a los jóvenes como verdaderos constructores. Primero el presentador entrega recompensas cómicas para todos los "más". Los propios invitados eligen a los nominados. Por ejemplo, el más alto, que recibe una regla, el más silencioso, para quien se prepara un silbato, etcétera. Puede haber entre 5 y 10 personas de este tipo; todo depende del tamaño del equipo. Cada uno de los nombrados agradece la confianza y dice unas palabras sobre sus compañeros. ¿Qué pasa después? presentación de certificados y diplomas reales, tal vez incluso medallas. Durante todo este tiempo se escuchan periódicamente brindis e invitaciones a darse un capricho. Ahora puedes tomar un descanso y Realizar varios concursos temáticos.. Pueden ser tanto activos como en forma de mesa, cuando todos o casi todos los invitados están sentados en sus lugares.

¿Con qué debemos pegar la casa?

La competición es una competición combinada, es decir, sólo participan dos jugadores. Primero puede dividir a todos los presentes en dos equipos e invitar a cada uno a elegir un representante. Él logrará la victoria para todos. Accesorios para todos:

• unas 50 cajas de cerillas vacías,
• cartulina,
• pegamento PVA,
• tijeras.

Tiempo: 7 minutos. La tarea consiste en que los participantes deben construir una casa a partir de los elementos dados, que tiene los componentes principales: cimientos, paredes, puertas con ventanas, un techo con chimenea. Si tienes suficientes cajas de ladrillos, puedes incluso hacer techos internos y un segundo piso. El ganador deberá recibir un premio simbólico. Una variación de esta competición, que puede realizarse en paralelo, es “ Sitio de construcción de plastilina" Aquí los participantes reciben un gran número de plastilina y una espátula. La tarea puede ser la misma que en la versión anterior o puede cambiar ligeramente. Por ejemplo, junto con plastilina, le dan un cuadrado de madera contrachapada o tablero de fibra de un metro de largo, y en él debe representar la misma casa en forma de bajorrelieve, pero con un patio, una cerca, etc. . El resultado es un dibujo de plastilina.

Casi al mismo tiempo, el asistente del presentador, deliberadamente vestido como un constructor, o uno de los invitados, que anteriormente había abandonado silenciosamente la sala común y se había cambiado de ropa, entra rápidamente en la sala. Demuestra de todas las formas posibles lo emocionado que está. Sus palabras: “Chicos, ¿cómo puede ser esto?” ¡Todo estaba terminado, el objeto fue entregado, pero el cableado fue completamente olvidado! El presentador hace un gesto tranquilizador y saca una caja de debajo de la mesa. Contiene un cable enrollado en un anillo con una botella de vodka en la que hay una nueva etiqueta con la inscripción "Cableado". Esto significa que aquí el vodka es muy recordado y se convierte en una señal para continuar la fiesta. En este momento finaliza el concurso anterior y se elige su ganador. Luego, el presentador le pide a uno de los presentes de mayor edad en la festividad que cuente algunas historias divertidas o divertidas que sucedieron durante la fase de construcción o preparación.

fedia la bailarina

Necesitarás 3 equipos de 3 personas. Si no hay demasiada gente, puedes dejar solo dos equipos, porque cada competición requiere un número suficiente de espectadores. Los accesorios aquí serán papel tapiz barato y cinta de embalaje ancha.. La tarea de los equipos es elegir "Fedya" entre ellos y envolverlo en papel tapiz, como en la película favorita de todos. Después de esto, deberá bailar algún baile alegre con una melodía conocida. El ganador es el equipo que pudo envolver "Fedya" correctamente, hacer los agujeros correctos en los lugares correctos del papel tapiz y el participante envuelto, a su vez, bailó mejor que los demás. Todas las competiciones posteriores se llevarán a cabo una tras otra, ya que son una continuación lógica del evento anterior..

Proyecto

A cada uno se le entrega un paquete grande. globos Y Cinta de dos lados. La tarea de los equipos es inflar los globos y hacer con ellos un proyecto de casa tridimensional. Gana el proyecto arquitectónico más fuerte y visualmente atractivo.

Base

Algunos jugadores podrán volver a sentarse en las mesas. Por ahora serán simples espectadores y al mismo tiempo miembros del jurado. Puede haber cualquier número de participantes en cada equipo. Los accesorios también se seleccionan para que coincidan con esta cantidad. sera lo mismo globos y una pala para el equipo. A una distancia de unos 5 metros del inicio, se coloca en el suelo un aro de gimnasia común, que desempeña el papel de encofrado. El “hormigón” son las bolas. Cada participante debe tener dos pelotas, si hay muchos participantes - a partir de 8 personas - se puede dejar una a la vez. A la señal del jugador principal, primero en pie, toma una bola con una pala y la lleva al ring, sin ayudarse con las manos. Corre de regreso al equipo y le pasa la pala al siguiente. Gana el equipo más diestro y rápido.

construcción de muros

La competición se celebra por tiempo limitado. En lugar de contar los minutos y segundos, puedes simplemente reproducir un tema musical, por ejemplo, “Not the Stokers...” o cualquier otro. Aquí el material de construcción son cubos de plástico. Si quedan cajas de cerillas, esas servirán. Pero debería haber muchos de estos "bloques de construcción". En forma de carrera de relevos, los participantes construirán una torre. El primero corre hacia adelante con el cubo, lo coloca en la zona marcada, regresa, pasa el testigo a otro, y así hasta terminar la canción. La práctica ha demostrado que La prisa obliga a los participantes a hacer movimientos descuidados, y esto conduce a la destrucción de la torre.. Si esto sucede, el jugador culpable deberá reconstruir todo nuevamente. Gana el grupo con la torre más alta.

Pastel para techos

La competición es individual. Pueden jugar varias personas. En la etapa de preparación, se cuelgan pequeños gorros festivos a una altura media o ligeramente más baja. Debería haber tantos como personas jugando. Los participantes reciben una gorra grande y se la ponen, después de lo cual se les vendan los ojos. Luego te dan vueltas y te obligan a agacharte. Al ponerse de pie, el jugador deberá golpear con su gorra al que está suspendido. El ganador será el más preciso. Es imperativo involucrar a los jóvenes y a los nuevos empleados de la empresa en las competiciones. Después de cada uno, el presentador nombra a los ganadores y anota por separado a los nuevos y a los jóvenes. Esta será una transición fluida a la siguiente parte del evento.

Dedicación y final

Cuando finaliza la parte activa y los invitados están sentados, el anfitrión pide a varios de los trabajadores más jóvenes que permanezcan delante de la mesa, especialmente a los que han trabajado en la empresa. Menos de un año o no participó en vacaciones anteriores. Deberán someterse a un ritual tras el cual se convertirán en auténticos constructores.. Consta de varias acciones secuenciales:

• Separa un trozo de pan de la hogaza y cómelo con sal.
• Beba té caliente en una taza de metal como símbolo de trabajo duro y caluroso.
• Ponte un casco y soporta con valentía un golpe con un ladrillo. Ciertamente, el golpe no debe ser fuerte.

Después de la ceremonia de iniciación, se hacen varios brindis más (no olvides anotarlos) y la fiesta continúa sin líder. Puede llevarse a la oficina la hoja de cartón con la que se “construyeron” las felicitaciones; será algo que recordará más adelante.

Este año, muchas empresas están abandonando los tradicionales eventos corporativos a gran escala, por eso decidí recopilar algunas ideas para que sus vacaciones profesionales sean memorables.

Felicitaciones notables por el Día del Constructor.

desde 6000 frotar.

Pelotas

El diseño siempre ayuda a crear. Actitud festiva, por lo que vale la pena gastar un poco para renovar tu oficina. Incluso una merienda ordinaria en un ambiente así se volverá inmediatamente especial.

Por supuesto, siempre propongo "inflar" las vacaciones con la ayuda de hermosas composiciones temáticas. Podrían ser simplemente lindas fuentes, ramos y guirnaldas. Si lo desea, puede encargarle al decorador una figura hecha de globos: un constructor, una casa, herramientas y equipos de construcción.

A menudo decoran el salón donde se celebrará la ceremonia, las oficinas, las obras de construcción de objetos populares en la ciudad, una carpa en la que se planea un banquete, etc.

25.000 rublos. (15 minutos)

Espectáculo de arena y luz.

Ya he escrito muchas veces sobre hermosas postales vivas. El artista pinta verdaderas obras maestras con arena sobre una mesa luminosa: animación con arena. El Día del Constructor habrá una composición temática de 15 minutos sobre las dificultades y victorias de los constructores. .

Espectáculo de luz similar en significado. Esta también es una postal para felicitar a todo el equipo, solo el artista dibujará con linternas en una pantalla especial. Algunas imágenes se derretirán, otras aparecerán. .

desde 5000 frotar.

Pastel del día del constructor

Me refiero a esas tartas que, ante todo, son adornos en sí mismas. Sin duda son deliciosos y estas obras maestras son un excelente complemento para una sesión fotográfica navideña.

En lugar de un pastel, puede pedir pasteles pequeños: popcakes y cupcakes, que además siempre están decorados con el estilo deseado. Al menos ladrillos con cascos.

desde 15.000 rublos.

Música

Si en un día festivo su equipo es recibido en la entrada de la oficina por una pequeña orquesta que toca éxitos de la construcción, las sonrisas de sus compañeros están garantizadas. Puedes invitar a bardos, un saxofonista, una banda de versiones. ¡Que sea divertido desde la mañana! Esto es especialmente apropiado si no se planean más eventos.

Regalos personalizados para el Día del Constructor

A menudo se regala en vacaciones profesionales. regalos personalizados con felicitaciones o frases humorísticas. Se trata de pendrives, tazas, agendas, termos, calendarios, etc. - pequeñas cosas agradables que sus compañeros estarán felices de utilizar en el trabajo y en casa.

Puede pedir estos obsequios en casi todas las ciudades de Rusia, producción a partir de 1 pieza, en 2-3 días. ¿Qué podría ser? Juegos de chuches en cajas personalizadas, jarras de cerveza, agendas personalizadas, figuritas de los Oscar, pendrives con firma individual, calendarios, etc.

Programas para eventos corporativos y team building.

desde 35.000 rublos. (si son hasta 24 personas)

Juegos mentales divertidos

Tengo un artículo detallado sobre cada programa, para tu comodidad, asegúrate de consultarlo. Me gustaría agregar que en cualquier escenario se pueden agregar preguntas relacionadas con profesiones de la construcción. Incluso si se trata de "KinoQuiz" (un cuestionario sobre el tema del cine con música, citas y videoclips), el presentador preparará material que definitivamente tendrá un tema de construcción.

Permítanme recordarles que "Crystal Owl", "Brain Ring", "Guess the Melody", "Mix", "Mafia" y "KinoQuiz" se pueden realizar en una cafetería, en una tienda de campaña, al aire libre y directamente en la oficina.

desde 15.000 rublos. por cada 10 participantes

Misiones

Una forma popular de ocio para la gente moderna. Hay bastantes tipos de juegos.

Este gran manera Tómese un descanso del trabajo diario y comuníquese con sus colegas en un formato inusual. Las emociones siempre están a flor de piel durante los juegos. Hay misiones que pueden incorporar fácilmente un tema de construcción.

desde 50.000 rublos

Rodaje

Filmar una película o un video cómico se puede combinar con recreación al aire libre y un picnic. Será un cortometraje divertido con actuación, vestuario, utilería y escenografía. El gerente le enviará detalles y una presentación, escriba.

desde 2800 frotar. por persona (pedido mínimo - 15 participantes)

Paseo corporativo en bicicleta

No se preocupe, sus empleados tendrán que afrontar un recorrido difícil, cuyos participantes deberán estar en excelente forma deportiva. Hay rutas sencillas y cómodas por los parques de Moscú. Pruébalo, ¡nunca antes habías celebrado el Día del Constructor así!

desde 75.000 rublos. por persona

recorrido en jeep

Otra idea genial para una fiesta corporativa de verano. Es conveniente que los organizadores ofrezcan un evento llave en mano. Habrá geniales vehículos todoterreno, un desayuno jeepper, instructores en cada automóvil, fotógrafos a lo largo de la ruta, barbacoa, un genial viaje de 8 horas por Lugares hermosos Región de Moscú...!

desde 3000 rublos por persona

Programas de team building en la naturaleza

Se trata de tareas inusuales con accesorios especiales en las que tus empleados necesitarán su inteligencia colectiva con fuerza y ​​destreza colectivas. Solo el equipo que identificó rápidamente al líder y logró completar la prueba del equipo más rápido podrá completar la tarea del líder. Estos eventos de formación de equipos son siempre brillantes y emotivos. .

clases magistrales

Un escenario interesante para el Día del Constructor, competiciones divertidas, escenario para unas vacaciones con compañeros, celebración de una fiesta corporativa para el Día del Constructor

Preparación para el Día del Constructor: Inicialmente limpiamos una pared, debe estar vacía. Le ponemos una hoja grande de aglomerado. Compre con anticipación recuerdos o herramientas de construcción con temas de construcción para los ganadores de los concursos.

A cada persona que entra se le entrega un papel. Una gran hoja de aglomerado es la base. Escribimos felicitaciones en hojas de papel, cada uno lee su propia felicitación y la pega en la parte inferior de la hoja, sentando las bases.

Todos se sientan a la mesa. Comienza la fiesta. Escribimos cada brindis en un ladrillo, lo leemos y construimos una casa. ¡Ah, y ya me imagino con qué letra estará escrito el último brindis! Pero los constructores son personas fuertes, pueden hacer cualquier cosa.

Pero no tenemos por qué brindar todo el tiempo,

Romperemos la ventana.

Todos se dividen en dos equipos, cada equipo recibe la misma cantidad de tablas y clavos. Martillo incluido. El presentador pone música, alegre y pegadiza. El himno de los constructores es bueno. Y mientras se canta esta canción, cada equipo hace su propia ventana.

Belleza, la casa está casi lista.

Es hora de hacer el techo. Hoy en día no se puede ir a ningún lado sin techo.

Pero para ganarse este techo es necesario hacer un poco de mantenimiento y, lo más importante, aplicar agua.

Concursos divertidos para el Día del Constructor

El jefe de obras está sentado contra la pared, con dos cubos colocados a cada lado. Ponemos música de chanson y comenzamos a lavar el techo. Mientras suena la canción, cada equipo lleva vasos de agua a su propio balde.

Esperamos a que el participante de delante regrese con un vaso vacío, se lo pasamos a alguien de su equipo y el relevo continúa. Gana el que más llene su cubo.

Ahora nuestro techo está listo, ahora estamos colocando un techo en la parte superior de nuestra casa.

Resultó ser un bonito techo.

Seguimos sentados a la mesa, sin olvidar escribir, brindar y construir ladrillos. Descansamos, ahora a nuestra casa le falta una tubería. Colocamos una pipa de papel en el techo y debemos comprobar qué tan bien puede fumar. Para ello necesitamos pompas de jabón. El presentador enciende la música, mientras suena, la botella pasa por la mesa de mano en mano. El presentador detiene la música y quienquiera que sea la burbuja comienza a hacer pompas de jabón.

Y así el siguiente. Quien tenga burbujas cada vez más grandes significa que inundó la estufa.

Bueno, qué es una casa sin puertas, pero todos los invitados ayudarán a instalar la puerta. Y se establece con la ayuda de canciones y poemas sobre un tema de construcción.

Todos se turnan para recitar un poema o cantar una canción, y si aún tienen fuerzas, brindan con una copa sobre un tema de construcción.

Bueno, que tipo casa nueva sin invitados. Siempre deben estar en casa. Y ustedes son constructores, se reúnen con ellos para mostrarles qué tipo de casa han construido.

Nos dividimos en dos equipos. Cada miembro del equipo tiene una hoja de papel y un bolígrafo. Nos sentamos para que nadie pueda ver lo que escribe. Y debes escribir lo que te dan como regalo de inauguración.

Ponemos música pegadiza, mientras se canta la estrofa de la música, todos escriben.

La música se apaga y el juego termina.

Cada equipo se turna para gritar sus palabras escritas. Se tachan las palabras que todos repiten. Ahora contamos cuántas palabras libres quedan. Quien tenga más, ese equipo gana.

Se construye la casa, se reúnen los invitados, se reciben los regalos. El techo está en su lugar, ahora es el momento de empezar a bailar. ¿Qué es una obra sin bailar?

Pero a la salida controlamos al constructor más sobrio. Dibujamos una línea en el suelo con tiza y todos caminan por ella. El más sobrio es el que no se ha extraviado. Un constructor sobrio y fuerte.

Felices vacaciones para ustedes, queridos constructores. Gracias por nuestros hogares en los que vivimos.

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