Hoy en día, el número de personas discapacitadas en Rusia es uno de los más bajos de Europa, pero muchos expertos creen que esta cifra está subestimada debido al sistema para obtener el estatus de discapacitado y no como resultado de razones objetivas.

En Rusia existe un sistema de apoyo y protección para las personas con discapacidad. Una de las disposiciones clave de este sistema es la determinación del monto de los pagos, que dependen del nivel de discapacidad.

¿Qué es una pensión de invalidez?

El sistema de recepción de apoyo material tiene un sistema de gradación claro: así recibir provisión de pensiones Y beneficios sociales depende de varios factores.

Todos los tipos de pensiones se calculan en base a los grupos de invalidez establecidos.. Hay cuatro grupos:

• niños discapacitados, que incluyen niños y personas menores de 18 años con problemas de salud persistentes;
• grupo yo– adultos con trastornos de salud persistentes que requieren ayuda externa en el autocuidado;
• II – personas que pueden valerse por sí mismas y que sólo pueden trabajar si se les crean condiciones especiales y muy individuales;
• III – personas parcialmente capacitadas que no puedan trabajar en su especialidad principal, por enfermedad o por exigencias sanitarias y epidemiológicas.

Además del tipo principal de acumulación, existen pagos en efectivo unificados especiales (PVU), que son un análogo monetario de los beneficios y se acumulan al rechazar los beneficios en en especie. Este tipo de pago se realiza en la misma cuenta que el monto de la pensión principal. Para devengarlo basta con contactar con la sucursal del Fondo de Pensiones con una solicitud.

Por ejemplo, en 2015 se podrá acumular II grupo:

• social: 4769,09 frotar. – al inicio de la discapacidad en la edad adulta y 9538,20 rublos. – al inicio de la discapacidad en la infancia (esta disposición está en vigor desde 2015);
• mano de obra: 4383,09 frotar.

Y también la VDE para una persona discapacitada del grupo II (2140,74 rublos). Si existen beneficios para el síndico del accidente de Chernobyl, también se acumulará el VED (2.249,74 rublos).

Si hay dependientes, los cálculos se realizarán en función de su número (alrededor de 1.000 rublos por cada uno), cantidad que normalmente se calcula en el importe de la pensión principal (básica). Si rechaza el paquete social, se acumulará la cantidad de: 930,12 rublos.

Sobre los motivos y tipos de pagos por incapacidad.

Surge la pregunta, ¿en qué casos se devenga una pensión laboral y cuándo una pensión social? El tipo de pago depende de tres factores:

• pago de contribuciones a fondos de seguros;
• sin autolesiones intencionales;
• ausencia de delito intencional relacionado con lesiones.

Mano de obra

Para 2015, el monto base (B) fue de 4383,09 rublos. La base para su cálculo es la duración del trabajo (seguro) de la persona discapacitada, el monto depende del monto acumulado del seguro, así como del número de dependientes.

Otros indicadores se calculan mediante una fórmula determinada, que tiene en cuenta una serie de factores:

• el monto del capital de seguro estimado (IC) el día del registro de las prestaciones por invalidez;
• número de meses de pago de la pensión de vejez (T) (desde 2013 - 228 meses);
• duración estándar periodo de seguro(K), a los 19 años es de 12 meses y aumenta cada año en 4 meses, pero no puede superar los 180 meses.

La fórmula completa es la siguiente: PC/ (TxK) + B

¡Importante! En algunos casos, esta cantidad estimada es menor que la cantidad estimada. pensión social. Aquí la persona discapacitada deberá elegir el segundo tipo de pago.

¡Atención! Un requisito previo para la acumulación pensión laboral no habrá autolesiones intencionales ni delitos intencionales que resulten en problemas de salud permanentes.

Social

La pensión social se calcula en los casos en que no existe la posibilidad de acumular una pensión laboral. Tales casos incluyen:

• presencia de razones especificadas por el legislador
• Menor tamaño de la pensión laboral en comparación con la pensión social.
• ausencia duración del servicio

Al calcular la pensión social también se tendrá en cuenta el número de dependientes, se calculará el grupo base de invalidez y se calculará el VED. Otros pagos se realizarán de acuerdo con los documentos reglamentarios.

¡Importante! Los pagos sociales se indexan sólo una vez al año, mientras que los pagos laborales y gubernamentales se indexan dos veces.

Estado

Este tipo de pensión depende de factores prescritos por la ley. En otras palabras, sólo pueden recibirlo personas sujetas a determinadas regulaciones gubernamentales (participantes en el asedio de Leningrado, liquidadores del accidente de Chernobyl).

Un grupo de ciudadanos que reciben pagos del gobierno el mas pequeño. La pensión, de acuerdo con una resolución específica, puede incrementarse del 100 al 300% del salario adeudado.

Sobre el monto de las pensiones de invalidez

El monto de los pagos depende directamente del grupo de discapacidad; la presencia de dependientes también será un componente obligatorio para calcular la pensión básica; además, el EDV también se aplica a los devengos obligatorios. Así, en 2015, el importe de las pensiones sociales para las personas con discapacidad fue:

• Grupo I (desde la infancia) – 11.445,68 rublos. /mes;
• II (desde la infancia) I grupo – 9538,20 rublos. / mes;
• II grupo – 4769,09 rublos. / mes;
• III – 4053,74 rublos. / mes

Atención: el legislador dispuso que II desde la niñez y yo general tener la misma cuantía de pensión social.

Los pagos de VED en 2015 fueron:

• Yo grupo – 3137,60 rublos. / mes;
• II – 2240,70 rublos. / mes;
• III – 1793,70 rublos. / mes;
• niños discapacitados: 2240,74 rublos. /mes

¡Importante! Estos pagos se calculan teniendo en cuenta el rechazo del paquete social, cuyo importe en 2015 ascendió a 930,12 rublos. /mes (igual para todos los grupos).

Sobre el procedimiento para calcular los pagos por incapacidad.

La pensión se calcula sobre la base de los documentos aportados, de acuerdo con los algoritmos definidos por la ley.

1. Se determinan los motivos de acumulación y los beneficios a disposición del solicitante. Aquí se tendrá en cuenta lo siguiente:
   • Grupo de discapacidad.
   • Disponibilidad de experiencia laboral (seguros).
   • Disponibilidad de dependientes.
   • Otras circunstancias para la concesión de beneficios.
   • No existen motivos legales para negarse a acumular una pensión laboral.
2. Se están recopilando documentos adicionales. Pero este elemento no siempre está presente, sino solo cuando es necesario confirmar algún elemento de pago.
3. El monto del pago mensual se calcula según la fórmula. El tipo de fórmula dependerá del tipo de pensión.
   • Para prestaciones sociales: importe básico (pago por invalidez + importes para dependientes) + EDV.
   • Para mano de obra, como se analizó anteriormente: PC/ (TxK) + B, así como + EDV.
   • En el caso de una pensión estatal, la pensión se calcula como una pensión laboral y, dependiendo de documento normativo, por el cual se proporciona aumenta.
4. A los devengos básicos mensuales se suman los pagos de conformidad con normas específicas: un coeficiente por trabajo en el Norte, pagos a liquidadores y participantes en la guerra. Cuál es el monto total de los pagos mensuales.

Sobre los beneficios para el grupo II

El legislador ha proporcionado una serie de beneficios para las personas con discapacidad, diseñados para facilitar la difícil vida de las personas con discapacidad. Para las personas con discapacidad del grupo II, estos son los beneficios incluidos en el paquete social:

• tratamiento de balneario;
• viajar hacia y desde el lugar de tratamiento en transporte público suburbano e interurbano;
• pago de medicamentos.

Al mismo tiempo, previa solicitud, una persona discapacitada puede recibir los beneficios que le corresponden en especie o escribir una solicitud a las sucursales del Fondo de Pensiones y recibir un pago adicional en forma de EDV.

¡Importante! Puede recibir algunos beneficios, por ejemplo, una compensación por el tratamiento en un centro de salud como compensación monetaria, y utilizar otros beneficios, por ejemplo, la compra de medicamentos en especie.

1. Beneficios para facturas de servicios públicos. Las personas discapacitadas del grupo II tienen derecho a un descuento del 50% en el pago de vivienda y servicios comunales, independientemente de la forma de propiedad del parque de viviendas. Si padecen una enfermedad de la lista aprobada, se les proporciona una vivienda separada.
2. Proporcionar TSR. Las personas con discapacidad del grupo II también disfrutan de beneficios en el suministro de vehículos, audífonos, sillas de ruedas, vendajes especiales, prótesis y otros medios de rehabilitación.
3. Beneficios para la formación. Los beneficios para las personas discapacitadas del grupo II también incluyen beneficios por estudiar en universidades y colegios. Aquí, para estudiar, es necesario aprobar con éxito los exámenes de ingreso y presentar documentos que confirmen su condición de discapacitado. Esto da derecho a estar inscrito en entrenamientos sin competencia. Además, en el futuro garantiza la recepción de una beca independientemente del nivel de rendimiento académico. Este beneficio es especialmente importante para quienes quedaron discapacitados en la niñez o A una edad temprana, te permite encontrar tu lugar en nuevas realidades objetivas.
4. Beneficios fiscales. Existen determinados impuestos sobre la propiedad, el transporte, el impuesto sobre la renta personal; las personas discapacitadas del grupo II están exentas en algunos casos del pago de impuestos estatales.

Sobre documentos para pensiones y beneficios.

La provisión de pensiones de invalidez está dirigida, su condición obligatoria es la presencia de un grupo de invalidez, que se convertirá en la base para recibir los pagos. Hoy en día, se está haciendo mucho para reducir la presión burocrática sobre las personas con discapacidad y se están tomando muchas medidas para hacerles la vida más fácil y mejor. Uno de los primeros problemas burocráticos será el problema de procesar los pagos.

Para recibir una pensión, la propia persona discapacitada o su tutor debe comunicarse con la oficina del Fondo de Pensiones con un paquete de documentos. Entre los obligatorios estarán:

• Conclusión de la UIT sobre la presencia del grupo de discapacidad II;
• un documento de identificación de una persona discapacitada, normalmente un pasaporte;
• póliza de seguro médico obligatorio (POMS);
• DNI de pensionado;
• documento que acredite la presencia de dependientes;
• un documento que acredite el lugar real de residencia;
• Plan de rehabilitación individual (PIR).

Las autoridades de seguridad social también pueden exigir otros documentos que serán la base para el cálculo de tal o cual pago adicional, que deberán presentarse.

¿Qué cambios ocurrieron en 2015?

1. 2015 fue un año fructífero en cuanto a cambios en la legislación sobre pensiones.
2. Entre otras novedades, se incluye un aumento de la duración del seguro, lo que incide en el cálculo de la pensión laboral.
3. Para 2015 se indexaron los beneficios sociales y laborales, lo que se espera realizar en 2016.

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La asistencia a los niños discapacitados está regulada a nivel estatal. Estas familias tienen derecho a diversas pagos mensuales(pensión de invalidez y subsidio de cuidados), así como varios tipos de prestaciones laborales, monetarias y beneficios sociales, tanto para los padres como para el propio niño discapacitado.

Todos estos tipos de apoyo del Estado están diseñados para proporcionar al niño discapacitado, a sus padres y tutores lo más necesario para ayudarlo. adaptación social, apoyar la salud y crear oportunidades que coincidan con las de otros ciudadanos.

Los pagos en efectivo para niños discapacitados se emiten previa solicitud a través de sucursales del Fondo de Pensiones de Rusia (PFR) o centros multifuncionales (MFC). Cada uno de ellos requerirá un registro independiente y la presentación del paquete de documentos requerido.

Atención

Los fondos del capital de maternidad se pueden gastar en compra de bienes y pago de servicios, destinado a la adaptación social y la integración en la sociedad de un niño discapacitado (cualquiera de los niños de la familia, y no el obligatorio que ha dado derecho a un certificado), en forma de compensación dinero ya gastado en ello.

Invertir en pago de servicios médicos, rehabilitación y compra de medicamentos No permitido! En la práctica, el dinero de capital de maternidad Su uso para niños discapacitados fue posible solo después de la publicación de la Orden del Gobierno de la Federación de Rusia No. 831-r del 30 de abril de 2016, que aprueba la lista de bienes y servicios relevantes (48 puntos).

Documentos que deben presentarse al Fondo de Pensiones para la transferencia de fondos de capital de maternidad:

• declaración de la madre;
• pasaporte y SNILS del solicitante;
• programa individual de rehabilitación (habilitación) para un niño (IPR, IPRA);
• documentos que acrediten la compra de bienes y servicios para servicios sociales. adaptación e integración;
• una ley de seguridad social que confirme la disponibilidad y conformidad del producto comprado con las necesidades del niño (si el producto fue comprado y no un servicio);
• Datos de la cuenta bancaria del solicitante.

Lea más sobre el procedimiento para utilizar el capital materno para la adaptación social de los niños discapacitados en el artículo adicional.

Beneficios para niños discapacitados y sus padres en 2019

Además de los pagos en efectivo, los niños con discapacidad y sus padres reciben muchos beneficios diseñados para mejorar su nivel de vida. La asistencia se proporciona a cada niño discapacitado cuya familia tenga motivos para recibir prestaciones y pagos, y no en función de las necesidades reales de la familia. Es decir, todos estos tipos de ayudas se asignan independientemente de la situación económica de la familia.

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Deducción fiscal por hijo discapacitado en 2019 (beneficio del IRPF)

Para todo el mundo Los niños discapacitados (hasta 18 años) o estudiantes de tiempo completo, estudiantes de posgrado, pasantes con discapacidad de los grupos 1, 2 (hasta 24 años) reciben un beneficio del impuesto sobre la renta personal, que se adeuda ambos padres(padres adoptivos, tutores) de un niño discapacitado.

El crédito tributario por hijos solo está disponible laboral padres. De hecho, el monto del impuesto sobre la renta personal retenido del salario se reducirá en el monto de deducción especificado (13% de los ingresos). El beneficio es el llamado deducción fiscal estándar(proporcionado independientemente del cumplimiento de cualquier circunstancia) en virtud del art. 218 del Código Fiscal (TC) de la Federación de Rusia. Su tamaño es:

• 12.000 rublos.- progenitor, cónyuge de los progenitores, padre adoptivo;
• 6000 rublos.- tutor, padre adoptivo, cónyuge del padre adoptivo, administrador.

Atención

Los montos incrementados indicados están vigentes desde el 1 de enero de 2016 (Ley N° 317-FZ de 23 de noviembre de 2015). Antes de esto, el beneficio del impuesto sobre la renta personal era de 3.000 rublos. para un niño discapacitado, tanto para el padre como para el tutor.

Características del registro de deducción de impuestos:

• proporcionó proporcional al número de niños discapacitados En familia;
• no depende del registro de otros tipos de asistencia social;
• la oportunidad de registrarse se brinda hasta el final del año en curso (para años anteriores no es posible registrarse);
• si un niño es mantenido por un padre soltero, recibe una prestación duplicar el tamaño(si uno de los padres se casa, se cancela la doble deducción);
• Debe solicitar la deducción en su lugar de trabajo.

En 2019 beneficios fiscales se proporcionan para el ingreso anual total de uno de los padres en la cantidad hasta 350.000 rublos. A partir del mes en que los ingresos totales superaron los 350 mil y hasta el final del año, ya no se aplica la deducción del IRPF.

Beneficios para padres de niños discapacitados según el Código del Trabajo

EN Código de Trabajo(tratamiento tradicional) RF para padres trabajadores con hijos discapacitados También se establecen una serie de beneficios que pueden y deben utilizarse independientemente de la región de residencia, la forma de propiedad de la empresa y la normativa laboral interna, que se establecen en el convenio colectivo y otros documentos internos.

Padres o tutores que trabajan Los niños discapacitados reciben los siguientes beneficios laborales:

• Cuatro días libres adicionales remunerados al mes (Código del Trabajo de la Federación de Rusia). Proporcionado a solicitud del padre (tutor), pagado con cargo a la Caja del Seguro Social. Puede entregarse a una sola persona que cuide al niño, o dividirse entre varias a su discreción.
• Proporcionar a una mujer que críe a un hijo discapacitado menor de 18 años una semana laboral a tiempo parcial o una jornada a tiempo parcial (a su solicitud) con un pago proporcional al tiempo real de trabajo. Al mismo tiempo, no se acorta la duración de las vacaciones anuales ni se reduce la duración del servicio (artículo 93 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia)
• Un día libre no remunerado para una mujer en las zonas rurales (Código del Trabajo de la Federación de Rusia). Proporcionado previa solicitud, independientemente del número total de niños discapacitados en la familia.
• La imposibilidad de despedir a una madre soltera por iniciativa del empleador, excepto en caso de liquidación de la empresa (artículo 261 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia).
• Prohibición de trabajar de noche (Código del Trabajo de la Federación de Rusia).
• Licencia adicional no remunerada de hasta 14 días en el horario conveniente para el solicitante.

Pensión anticipada para padres de niños discapacitados

uno de los padres una persona discapacitada desde la infancia tiene derecho a la jubilación anticipada en la vejez de conformidad con el inciso 1, parte 1, artículo 32 de la Ley N ° 400-FZ de 28 de diciembre de 2013 "Acerca de las pensiones de seguros". Siempre que el padre haya criado al niño hasta los 8 años, podrá solicitar una pensión laboral a la edad de:

• un hombre de 55 años con 20 años de cobertura de seguro.
• mujer de 50 años con un chico de 15 experiencia continua trabajar.

Para los tutores de dichos hijos se aplican otras condiciones de jubilación anticipada. Para ellos, la edad generalmente establecida (60 y 65 años) se reduce en 1 año por cada 1 año y 6 meses de tutela, pero no más de 5 años en total. Los requisitos de duración del servicio para ellos son los mismos que para los padres.

Pensión alimenticia para hijos adultos discapacitados

Según el art. 85 Código de la Familia(SK) de la Federación de Rusia, los padres están obligados a mantener a sus hijos ya adultos pero discapacitados. Entre ellos se incluyen, entre otros, las personas con discapacidad de los grupos 1, 2 y 3 desde la infancia.

Después de los 18 años tienen derecho a pensión alimenticia si concurren las siguientes causas:

• la incapacidad de un ciudadano discapacitado para trabajar;
• necesidad (incapacidad para mantenerse a sí mismo de forma independiente).

En caso de divorcio de los padres, la ayuda financiera al niño se proporciona en forma de pensión alimenticia mensual. Este último se puede asignar en una de dos opciones:

• por acuerdo de las partes en una cantidad arbitraria.
• por decisión judicial por una cantidad fija, independiente de los ingresos del pagador (en este caso, el tribunal tiene en cuenta el estado financiero y civil de ambas partes, y otros factores importantes).

Si es necesario, mediante decisión judicial, también se podrá establecer una pensión alimenticia para el mantenimiento de un cónyuge necesitado que cuide de un hijo discapacitado o de una persona discapacitada desde la infancia del grupo 1 de conformidad con el art. 89 RF IC.

Terreno y derecho a espacio habitable adicional

En arte. 17 de la Ley N° 181-FZ de 24 de noviembre de 1995 enumera beneficios para familias con niños discapacitados en materia de espacio vital y mejora de las condiciones de vida. Entre ellos:

• La oportunidad de obtener locales residenciales en propiedad o en régimen de arrendamiento social para los ciudadanos que estén registrados como necesitados de mejores condiciones de vivienda. Al mismo tiempo, el área del local bajo contrato de arrendamiento social podrá exceder los estándares establecidos para una persona, pero no más del doble. Esta condición se aplica a las personas discapacitadas que padecen una forma grave de enfermedad crónica.
• Adquisición prioritaria de terrenos para la construcción de viviendas individuales, agricultura y jardinería.
• Compensación 50%:
  • pagar la vivienda y los servicios públicos (según las normas);
  • pagar una contribución para reparaciones importantes de la vivienda.

Beneficios para personas con discapacidad al ingresar a una universidad o colegio

Siempre que el niño esté discapacitado o haya estado discapacitado desde la infancia pasó el examen de ingreso a una institución de educación especializada superior o secundaria, debe ser admitido sin concurso. Pero sólo con la condición de que estudiar en una institución en particular no esté contraindicado según los resultados del examen médico.

Al ingresar a una universidad bajo un programa de licenciatura o especialista, un niño discapacitado o una persona con discapacidad desde la niñez de los grupos 1, 2, 3 recibe los siguientes beneficios:

• la oportunidad de matricularse sin exámenes de acceso con un presupuesto limitado;
• admisión dentro de la cuota tras la aprobación exitosa de los exámenes;
• derecho preferencial de admisión (si un solicitante sin prestaciones y una persona discapacitada tienen el mismo número de puntos, se da preferencia a este último);
• educación gratuita en el departamento preparatorio, si el niño no tiene contraindicaciones para estudiar en esta institución.

Estos beneficios se pueden utilizar solo una vez Por lo tanto, debes elegir con mucho cuidado tu institución educativa y tu futura especialidad.

Al enviar una solicitud a una institución educativa, debe proporcionar Los siguientes documentos:

• declaración;
• identificación;
• confirmación de los derechos especiales del solicitante (certificado de discapacidad);
• conclusión de la comisión médico-psicológica-pedagógica (PMPC);
• conclusión sobre la ausencia de contraindicaciones para estudiar en esta institución.

Otras medidas de apoyo social a los niños discapacitados

Los niños con necesidades especiales pueden contar con los siguientes tipos adicionales de asistencia social:

• admisión prioritaria a jardines de infancia, asistencia gratuita;
• oportunidad de estudiar currículum escolar en casa (si la imposibilidad de asistir a la escuela se confirma mediante un certificado médico);
• comidas escolares gratuitas;
• régimen suave para aprobar el Examen Estatal Unificado;
• asistencia de servicios sociales en rehabilitación (social, psicológica);
• provisión de medios técnicos para la rehabilitación social, cotidiana y médica, etc.

Atención

Las regiones pueden establecer sus propias medidas de apoyo, una lista de pagos y beneficios para los niños discapacitados, incluidos los discapacitados desde la infancia. Aclararlos Lista llena Puedes acudir al departamento de servicios sociales. protegiendo tu ciudad.

Conclusión

Desafortunadamente, en el camino hacia la máxima adaptación social de los niños y las personas discapacitadas desde la infancia, para crearles oportunidades de vivir una vida plena, la sociedad rusa todavía necesita superar muchos obstáculos. Sin embargo, el Estado asume la responsabilidad de apoyar a los niños discapacitados y a sus familias. El apoyo se proporciona tanto monetario (pensión y) como (viajes, tratamiento de spa y provisión de medicamentos). También se ofrece a las familias directamente a padres o tutores (,) y a los niños (acceso a universidades en condiciones especiales).

Desde el 1 de abril de 2016, la pensión social de invalidez para una persona discapacitada del grupo 2 es de 4959,85 rublos. VED (mensual pago en efectivo) - 2397,59 rublos.

El monto total de los pagos a una persona discapacitada del grupo 2, teniendo en cuenta la asignación mensual en 2016 (y hasta el 1 de abril de 2016) será de 7357,44 rublos.

La pensión de un hijo discapacitado del grupo 2, teniendo en cuenta la asignación diaria en 2016, es de 12.317,32 rublos.

Los datos se dan teniendo en cuenta el hecho de que el pensionista discapacitado rechazó un conjunto de servicios sociales (paquete social), cuyo monto hasta el 1 de abril de 2016 ascendía a 995,23 rublos. Si un pensionado recibe total o parcialmente un paquete social, su valor debe deducirse del importe de la VDE.

Al calcular una pensión, se tiene en cuenta no solo el momento en que se recibió, sino también la presencia de dependientes en la familia de una persona discapacitada, su lugar de residencia y el indicador principal que cambia anualmente: el fijo. importe básico de la parte laboral de la pensión. A aquellas personas que trabajaron y fueron obligadas ( antes de lo previsto) se jubiló después de quedar discapacitado, el cálculo se hace de otra manera: mucho depende de los ahorros existentes para la pensión. En 2016, en ausencia de dependientes, el monto básico de la parte laboral de la pensión de una persona discapacitada del grupo 2 es de 4558,93 rublos; con 1 dependiente - 6078,57 rublos; para dos – 7598,21 rublos, para tres dependientes – 9117,85 rublos.

Para los residentes del Extremo Norte y las personas que trabajaron en el Extremo Norte (al menos 15 años con 20 años de experiencia para las mujeres y 25 años para los hombres) desde 2016, estos son los montos de los pagos. Tamaño básico pensión de una persona discapacitada sin dependientes: 6575,39 rublos, 8676,19 rublos - con un dependiente, 10958,99 rublos - si hay dos dependientes en la familia, 13150,79 rublos - si hay tres dependientes.

Sobre el pago de la electricidad a personas discapacitadas, pensionistas solteros y veteranos laborales, dos personas discapacitadas registradas en el mismo espacio habitable en 2016 -.

¿Qué significan los importes de la libreta?

A finales de 2015, el presidente ruso Vladimir Putin firmó una ley que regula la indexación de las pensiones en 2016. La Ley N° 385-FZ se denomina “Sobre la suspensión de determinadas disposiciones de los actos legislativos Federación Rusa, introduciendo modificaciones a ciertos actos legislativos de la Federación de Rusia y las características específicas del aumento de la pensión del seguro, pago fijo a pensiones de seguros y pensiones sociales". Puede ver el documento en el sitio web del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia: www pfrf ru.

En relación con la nueva ley, el procedimiento anterior de indexación de pensiones y algunas normas. las leyes federales han perdido vigencia, y en su lugar se ha establecido una nueva orden que regula:
- condiciones de indexación de las pensiones
- costo 1 punto de pension(coeficiente)
- el procedimiento para aumentar el importe del pago fijo a la pensión del seguro y a la propia pensión del seguro.

Por tanto, las pensiones sociales de invalidez aumentarán a partir del 1 de abril de 2016 en un 4%, como establece la nueva ley. Esto es menos de lo que se había planeado anteriormente.

En términos monetarios, se espera un aumento de la pensión media: 250 rublos; niños discapacitados: 450 rublos; para el personal militar que sirvió bajo servicio militar obligatorio: 440 rublos, por la pérdida del sostén de la familia que sirvió servicio militar en servicio militar obligatorio - 367 rublos; los heridos y heridos, así como los participantes en la Gran Guerra Patria: 1000 rublos, y el monto del aumento que las personas discapacitadas pueden recibir variará de 165 a 460 rublos, según el grupo de discapacidad.

El 1 de abril también se incrementó (en más de un 6%, o más precisamente un 6,4%), el importe de la asignación mensual, la partida más importante de los pagos sociales, que en términos monetarios ascendía a 180 rublos.

No se puede descartar la posibilidad de reindexar las pensiones después de resumir los resultados del primer semestre del año y en función de la situación económica y política del país.

Última actualización mayo de 2019

Es imposible dar una respuesta inequívoca a la pregunta de cuál será el monto de la pensión de invalidez en 2019, ya que depende del grupo de invalidez y la edad (los niños son una categoría separada), la duración del seguro, la presencia de dependientes y otros. factores. En vista de esto, consideraremos todos los casos posibles para dar la respuesta más completa posible.

¿Cómo se calcula una pensión de invalidez?

La pensión que reciben las personas discapacitadas cada mes sólo se puede calcular mediante dos fórmulas:

1. Pensión social + EDV
2. Pensión laboral + EDV

Pensión social Recibir a aquellas personas con discapacidad que:

1. no tener experiencia en seguros (no haber trabajado ni un día);
2. niño discapacitado;
3. resultaron heridos mientras cometían un delito, independientemente de si tenían experiencia.

VED– un pago mensual en efectivo, que por su naturaleza es una compensación por suministros médicos, transporte, etc., si la persona rechazó la NSO. Tiene un tamaño fijo, pero está sujeto a indexación anual, que se realiza el 1 de febrero de cada año.

OSN– un conjunto de servicios sociales que se prestan en especie. Incluye gratis:

1. suministro de medicamentos;
2. Tratamiento de spa;
3. desplazamientos hacia y desde el lugar de tratamiento tanto dentro de la ciudad como fuera de ella.

Fondo de pensiones(es este organismo el que se ocupa del cálculo y pago de las prestaciones) otorga a las personas con discapacidad el derecho a elegir: continuar usando la NSO o cambiar a la EDV. Ambos tipos de asistencia no se proporcionan al mismo tiempo.

Debido a que muchas personas discapacitadas, especialmente las del tercer grupo, se sienten relativamente bien y mantienen una vida normal actividad física, simplemente no necesitan algunos servicios sociales. Por lo tanto, muchos rechazan el NSI y en su lugar reciben una compensación monetaria en forma de VED. Puede rechazar algunos de los servicios; luego el Fondo de Pensiones volverá a calcular el pago en efectivo.

Desde el 01/02/2017 su tamaño queda fijado en:

Importe de las pensiones sociales

A partir del 1 de abril de 2017 la pensión quedó indexada. Los datos actuales sobre su tamaño se dan en la tabla.

Ejemplo No. 1. Eremenko está discapacitado desde la infancia, grupo 1. Con la condición de indexación, desde abril de 2017, recibe 12.231,06 rublos cada mes. Además, utiliza un conjunto de servicios sociales, por lo que su VDE es de 2.489,55 rublos. Esto significa que en tan sólo un mes recibe ayuda del Estado por un importe de 14.720,61 rublos.

Importe de la pensión de invalidez

Es individual para cada caso. Se puede calcular mediante la fórmula:

P= BC+MF+LF, Dónde

Cabeza armada– la parte básica, que es estrictamente fija y no cambia (excepto en los casos de indexación);

rango medio– parte del seguro, compuesta por el importe ahorro de pensiones(PC), dividido por el producto de los meses (T) restantes antes del pago de las prestaciones de vejez por la duración estándar del servicio en relación con 180 meses (K);

LF – parte acumulativa, que se forma a expensas del monto total de ahorros (SA) contabilizado en la parte especial de su cuenta en la fecha en que se asignó la parte financiada de la asistencia financiera, dividido por el número de meses del período esperado de pago de prestaciones de vejez (T).

La fórmula se puede escribir con más detalle de la siguiente manera:

P = BC + PC/(TxK) + PN/T.

El monto básico (mínimo) de las prestaciones por discapacidad depende de la composición de la familia.

En 2017, el importe de la pensión de invalidez para el grupo 3 es:

PC=PC1+PC2+SV, donde PC1 es el monto condicional de las contribuciones al seguro pagadas por las pensiones antes del 01/01/2002, PC2 es el monto de las contribuciones al seguro desde el 01/01/2002 hasta la fecha de asignación de la pensión, SV es el monto de la valoración.

Para aquellos que comenzaron a trabajar después del 1 de enero de 2002, se utiliza la fórmula PC2 + SV para determinar PC.

PASO 2. PC1, a su vez, es la relación entre los ingresos mensuales medios del asegurado y el salario mensual medio en la Federación de Rusia durante el mismo período. Se calcula mediante la fórmula:

(PR - 450 RUR) x T, Dónde

RP - el monto estimado de la pensión laboral determinada para los asegurados de conformidad con este artículo;

450 rublos: el monto de la parte básica de la pensión laboral de vejez, que fue establecido por la legislación de la Federación de Rusia a partir del 01.01.2019. 2002;

T es el período previsto de pago de la pensión laboral de vejez.

En esta fórmula la incógnita es el RP. Se calcula mediante la siguiente fórmula:

RP = SK x ZR / ZP x SZP, Dónde

SC - coeficiente de duración del servicio, que para hombres con una experiencia laboral total de al menos 25 años y mujeres con una experiencia laboral total de al menos 20 años, es de 0,55 y aumenta en 0,01 por cada año completo de experiencia laboral total en exceso de la duración especificada, pero no más de 0,20;

ZR - el ingreso mensual promedio del asegurado durante 2000 - 2001 según los registros individuales (personalizados) en el sistema de seguro de pensiones obligatorio o durante 60 meses consecutivos de trabajo sobre la base de documentos emitidos por empleadores o agencias gubernamentales;

ZP: salario mensual medio en la Federación de Rusia durante el mismo período;

SWP: salario mensual promedio en la Federación de Rusia durante el período del 1 de julio al 30 de septiembre de 2001 para cálculo y aumento de tamaño pensiones estatales, aprobado por el Gobierno de la Federación de Rusia (1.671 rublos 00 kopeks).

¡Importante! Cuando calcules tu sueldo/salario, ten en cuenta que el resultado obtenido no debe ser superior a 1,2, y si resulta ser mayor, debes utilizar un coeficiente de 1,2 (en el siguiente ejemplo, esta es exactamente la situación) .

PASO 3. Ahora volvamos a la fórmula básica para calcular el SP. En él, T es el número de meses antes del pago de la pensión de vejez. En 2002, este valor se fijó en 144 meses. Es decir, quienes se jubilaron este año utilizan esta cifra para los cálculos. Para aquellos que se jubilaron en años posteriores, pueden utilizar la fórmula de cálculo. T=144+ n*6 meses, donde n es el número de años transcurridos desde 2002.

Este cálculo se aplica hasta que T sea igual a 192 meses. Cuando el indicador alcanza este valor, se aplica otra fórmula. T = 144+n*12 meses, es decir, ya se ha sumado un año.

En la tabla se pueden encontrar ejemplos de valores T ya calculados.

2002	144
2003	150
2004	156
2010	192
2011	204
2012	216
2013	228

PASO 4. El coeficiente K se calcula de la siguiente manera: el número estándar de meses de cobertura del seguro se divide por 180 meses. Para las personas con discapacidad menores de 19 años este valor es de 12 meses, y a partir de los 19 años aumenta cada año en 4 meses hasta llegar a 180.

En la tabla se muestra un ejemplo del cálculo.

Ejemplo No. 2. Ivanova G.V. Empecé a solicitar una pensión de invalidez el 28 de noviembre de 2009. Tiene discapacidad del grupo 2. Tiene 48 años y un hijo a cargo, de 14 años. Experiencia en seguros de Ivanova G.V. 25 años, trabajando – 24 años. Su salario mensual promedio de 1978 a 1982 (60 meses) fue de 240, mientras que el promedio nacional era entonces de 173,82. El monto de las primas de seguro pagadas es de 1600 rublos.

Cálculo de la pensión laboral por invalidez en en este caso se hace de la siguiente manera:

• Primero calculamos el RP. Para hacer esto, calculamos el período de seguro: durante 20 años – 0,55, pero como hay 4 años “extra” “en la parte superior”, y por cada año “extra” se acumula otro 0,01, el valor requerido será igual a 0,59 . Ahora calculamos todo usando la fórmula: PR=0,59*1671*1,2=1183,07(r).
• Ahora calculamos PC1. Para ello realizamos los siguientes cálculos (1183,07-450) * 186 = 136351,02 (r), donde 186 meses es el período de pagos esperados.
• De 2002 a 2009, PC1 aumentó constantemente en un factor específico. Necesitamos tener esto en cuenta, entonces obtenemos 136351,02 x 1,307 x 1,177 x 1,114 x 1,127 x 1,16 x 1,204 x 1,269 x 1,075 = 501734,67.
• Ahora agreguemos PC2 a PC1, es decir, la cantidad de acumulaciones de 2002 a 2009. Su tamaño es de 1600 rublos. El valor total de la PC será igual a 503334,67 rublos.
• finalmente contamos parte del seguro 503334.67./186*0.33=8200 (p), donde 0,33 es 60 meses/180 meses.
• Teniendo en cuenta la parte básica por invalidez del segundo grupo + la presencia de un dependiente tamaño global la pensión será 8200 + 6.406,81 = 14.606,81 (r)

Cómo calcular la parte financiada

La parte financiada se tiene en cuenta al calcular la pensión si la persona discapacitada ha alcanzado el total edad de retiro: 60 años para hombres y 55 para mujeres. Además, una condición obligatoria para la acumulación son 5 años de experiencia en seguros.

LF = PN/T, donde PN es el monto en la cuenta de ahorro, T – en 2017 es 240 meses.

Ejemplo No. 3. Supongamos que Ivanova G.V. Ya ha cumplido 55 años. Luego, la parte financiada se sumará a su pensión calculada de 8.200 rublos. Digamos que en su cuenta se han acumulado 245 550. Entonces la parte de ahorro será de 245 550 rublos / 240 meses = 1023,125 rublos. El importe final de la pensión será 8200 + 1023 = 9223 (r).

Pensión estatal para personas discapacitadas: categorías de beneficiarios

La pensión estatal de invalidez está disponible para las siguientes categorías:

Tamaño pensión militar se calcula multiplicando la pensión social de invalidez de acuerdo con el grupo de invalidez por un determinado coeficiente.

**Militar 2: personas que sufrieron lesiones y lesiones debido a un accidente durante el servicio, que desarrollaron enfermedades graves no por el desempeño directo de sus funciones, sino durante su desempeño.

Además, si los representantes de estas categorías tienen dependientes, se pagan además a su pensión 1.441 rublos por cada dependiente.

Ejemplo No. 4. Tonkachev L.V. recibió una discapacidad del segundo grupo durante la prueba en el sitio de prueba. Depende de un hijo menor y de una madre jubilada. Su pensión será de 8.008,51 rublos x 2,5 + 1.441 rublos x 2 = 20.021,275 rublos + 2.882 rublos = 22.903,275 rublos, y si se redondea, 22.903 rublos.

El monto de las prestaciones por discapacidad para los astronautas depende de su salario. Así, para las personas discapacitadas de los grupos 1 y 2, la pensión se calcula en un monto del 85% del salario, y para las personas discapacitadas del grupo 3, en un monto del 50%.

Importe de la pensión de invalidez del hijo

Inmediatamente debemos distinguir entre las categorías de “niños discapacitados” y “niños discapacitados desde la infancia”.

El monto de la pensión para niños discapacitados a partir del 1 de abril de 2017 es de 12.231,06 rublos. También tienen derecho a recibir una asignación mensual de 2.527,06 rublos sin NSS o de 1.478,09 rublos teniendo en cuenta la recepción de asistencia en especie.

En cuanto a las personas con discapacidad desde la infancia, según el grupo en 2017 recibirán:

1 grupo	12.231,06 rublos
2do grupo	10.217,53 rupias
3 grupo	4.343,14 rublos

Beneficios para personas discapacitadas de los grupos 1 y 2

Hablando de los beneficios que tiene una persona discapacitada del grupo 1 y a qué beneficios tiene derecho una persona discapacitada del grupo 2, vale la pena señalar que en 2017 no hubo cambios en su "conjunto" de estándares.

Todavía tienen derecho:

1. viajar gratis en transporte público por la ciudad, excepto taxis de ruta fija y regulares, así como hasta el lugar de tratamiento (+ gratis para los acompañantes);
2. recibir medicamentos recetados de un médico de forma gratuita;
3. recibir materiales para vendajes y equipos de forma gratuita (según indicaciones);
4. tener vacaciones o tratamiento gratuito en un sanatorio una vez al año, no más de 3 veces a partir de la fecha de recepción de la discapacidad;
5. utilizar los servicios protésicos de un dentista de forma gratuita;
6. recibir prótesis de forma gratuita;
7. recibir zapatos ortopédicos gratis;
8. matricularse fuera de turno en las escuelas secundarias establecimientos educativos y universidades, sujeto a la aprobación exitosa de los exámenes;
9. recibir un estipendio mayor;
10. trabajar en un horario especial: 35 horas a la semana.
11. 50% de descuento en el pago de facturas por reparaciones importantes (excepto para personas discapacitadas de ambos grupos, también se proporciona a familias con un niño discapacitado)
12. un descuento del 50% en vivienda y servicios comunales si una persona discapacitada vive en una vivienda pública;
13. 50% de descuento al adquirir una póliza MTPL;
14. estar exento del pago del impuesto predial en caso de herencia;
15. reducir la base imponible para calcular el impuesto territorial en 10 mil rublos (+ niños discapacitados, discapacitados de la Segunda Guerra Mundial);
16. un descuento del 50% en el pago de impuestos al comprar un automóvil a través de las autoridades de seguridad social o un descuento del 100% al poseer un automóvil adaptado para uso de una persona discapacitada;
17. para una deducción fiscal de 500 rublos de la base imponible del impuesto sobre la renta personal.

En 2017 no se introdujeron nuevos beneficios para las personas discapacitadas del grupo 2, así como para los representantes de otros grupos. Cabe mencionar el pago en enero a todas las personas discapacitadas rusas, sin excepción, por un importe de 5.000 rublos.

Beneficios para personas discapacitadas del grupo 3

La lista de beneficios para personas con discapacidad del grupo 3 es mucho menor, pero al mismo tiempo se complementa con diversos beneficios laborales, ya que muchos de ellos trabajan:

1. 50% de descuento en la compra de medicamentos y equipo médico necesarios;
2. 50% de descuento en transporte público;
3. descuento en la compra de calzado ortopédico;
4. 50% de descuento al adquirir una póliza MTPL;
5. no se les puede establecer un período de prueba;
6. una persona discapacitada puede tomar vacaciones en cualquier momento;
7. a petición de una persona discapacitada, se le puede proporcionar trabajo a tiempo parcial;
8. 50% de descuento en el pago de vivienda y servicios comunales;
9. Impuesto de transporte del 50%, lo mismo para las personas discapacitadas de los grupos 1 y 2.

A nivel regional, se pueden introducir beneficios adicionales (por ejemplo, uso preferencial de un teléfono fijo), que se pueden consultar en la oficina local de seguridad social.

Si tiene preguntas sobre el tema del artículo, no dude en hacerlas en los comentarios. Definitivamente responderemos a todas sus preguntas dentro de unos días. Sin embargo, lea atentamente todas las preguntas y respuestas del artículo; si hay una respuesta detallada a dicha pregunta, su pregunta no se publicará.

Con la introducción de la nueva ley No. 400-FZ del 28 de diciembre de 2013 "Sobre las pensiones de seguros en la Federación de Rusia" en nuestro país el procedimiento para su cálculo ha cambiado. Todas las acciones gubernamentales para mejorar sistema de pensión tenían como objetivo, entre otras cosas, mejorar el nivel de vida de nuestros ciudadanos.

Todos los derechos de los ciudadanos adquiridos por ellos en el marco del anterior legislación de pensiones, tenido en cuenta en el nuevo sistema, siguen siendo los mismos y no empeoran la seguridad material de los rusos asegurados.

Como resultado del seguro de pensiones obligatorio, el Estado crea un sistema de medidas destinadas a compensar sus ingresos en . Se presta mayor atención a aquellos ciudadanos que necesitan Protección social y asistencia, en particular a los discapacitados.

Uno de los tipos de provisión de pensiones para estos ciudadanos en el marco del seguro de pensiones es pensiones del seguro de invalidez. Conceptos básicos relacionados con el establecimiento de un grupo de discapacidad, rehabilitación y apoyo social divulgado por la Ley N° 181-FZ de 24 de noviembre de 1995. "Sobre la protección social de las personas discapacitadas en la Federación de Rusia".

Pensión de seguro Depende completamente del período del seguro.. Los períodos de trabajo por los cuales el empleador transfirió pagos al Fondo de Pensiones ahora afectan no solo al derecho, sino también al procedimiento de cálculo de la pensión.

¿Cuál es la diferencia entre una pensión del seguro de invalidez y una pensión laboral?

Consuegro "Acerca de las pensiones de seguros", vigente desde principios de 2015, se han aprobado nuevas reglas para el cálculo de todo tipo de pensiones. Si anteriormente se llamaba la pensión asignada mano de obra debido a una discapacidad, ahora ella reemplazado por seguro.

Una condición necesaria para la cita es el seguro. pago de pensiones para la discapacidad es la presencia de experiencia, confirmada no solo por los pagos del seguro acumulados, sino también por los pagados al Fondo de Pensiones. Dichos períodos de trabajo pueden incluir períodos sin seguro, siempre que fueran precedidos o seguidos de períodos de pago de primas de seguros. Dichos períodos se analizan en el art. 12 leyes "Acerca de las pensiones de seguros".

Pensión del seguro de invalidez- Este compensación financiera ciudadanos que han perdido su capacidad para trabajar debido a una discapacidad, su salarios y otros pagos y recompensas regulares.

Inicio de la incapacidad por invalidez

La discapacidad aparece en una persona como consecuencia de alguna enfermedad o pérdida de una vida plena en sociedad, o la incapacidad de cuidarse plenamente a sí mismo de forma independiente.

Se determina el hecho de la incapacidad para el trabajo y se expide el documento correspondiente. órganos de examen médico y social(UIT). La base para la constitución de un grupo son los indicadores básicos de salud desde el punto de vista médico, así como los aspectos legales y sociales. Éstas incluyen:

• presencia de una determinada enfermedad;
• capacidad limitada para cuidar de uno mismo;
• necesidad de protección social.

La totalidad de todos condiciones necesarias permite reconocer a un ciudadano como discapacitado.

Por grado de capacidad para trabajar. hay tres grupos discapacidad:

1. Primer grupo Implica una dependencia total de otras personas, la incapacidad de cuidar siquiera mínimamente de uno mismo y mucho menos de trabajar.
2. Segundo grupo implica un deterioro de la salud menos significativo, pero las oportunidades de empleo son seriamente limitadas.
3. Tercer grupo implica la necesidad de utilizar ayudas en La vida cotidiana y restricciones a la capacidad de elegir dónde trabajar.

Estos grupos se crean para ciudadanos que quedaron discapacitados por primera vez a la edad de 15 años. mayores de 18 años.

Si un ciudadano adquiere una discapacidad. Menores de 18 Años de Edad, entonces se le asigna la categoría niño discapacitado. Al alcanzar la mayoría de edad, dicha persona queda discapacitada desde la infancia, ya que adquirió la lesión o enfermedad a una edad más temprana.

Asignación de una pensión del seguro de invalidez

Tras el surgimiento del derecho, y por tanto el reconocimiento de un ciudadano como discapacitado, necesidad de solicitar una pensión a la oficina del Fondo de Pensiones en el lugar de registro. Esto se puede hacer personalmente a través de representante legal o por correo. La solicitud para el nombramiento y pago de este tipo de pensión se puede presentar:

• directamente a la administración del Fondo de Pensiones;
• al centro multifuncional (MFC);
• a través del sitio web oficial del Fondo de Pensiones.

Se puede presentar una solicitud a los órganos territoriales del Fondo de Pensiones. en el lugar de registro(incluso temporal) o lugar residencia real. Los rusos que viven permanentemente fuera de nuestro país y no están registrados en su país de origen deben ponerse en contacto con el Fondo de Pensiones de Rusia en Moscú.

Condiciones de nombramiento

El punto principal para asignar el pago de la pensión en cuestión es reconocimiento de un ciudadano como discapacitado Grupos I, II y III. Actualmente, el grado de limitación de la capacidad para trabajar no afecta ni al derecho ni a la talla.

Con la introducción de la nueva ley No. 400-FZ "Acerca de las pensiones de seguros" se asigna la pensión del seguro de invalidez independientemente de la razón su inicio.

Para calcular este tipo de pago de pensión es necesario cumplimiento de dos condiciones:

• emisión de un documento que reconoce a un ciudadano como discapacitado;
• disponibilidad de experiencia en seguros.

Un documento que confirma la presencia de discapacidad es un informe de examen de la UIT, que indica el grupo de discapacidad y su período de validez (puede ser indefinido). Dicho certificado otorga al ciudadano el derecho a solicitar una pensión.

En cuanto al período de seguro, su duración no importa a la hora de determinar el derecho a este tipo de pensión. Incluso si hay al menos un día de servicio por el cual el empleador transfirió los pagos del seguro al Fondo de Pensiones, esto es suficiente para establecer dicha pensión.

A falta de experiencia completa, es designado de acuerdo con lo dispuesto en la Ley N° 166-FZ de 15 de diciembre de 2001. "Sobre las pensiones estatales en la Federación de Rusia".

Procedimiento y condiciones de nombramiento.

Para resolver la cuestión del derecho a recibir pagos de pensión por incapacidad para trabajar, un ciudadano debe presentar una solicitud en la oficina de distrito del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia y presentar los siguientes documentos:

1. pasaporte o permiso de residencia;
2. documento sobre seguro de pensión obligatorio (SNILS);
3. libro de trabajo u otro documento que confirme datos sobre experiencia en seguros;
4. Certificado de discapacidad de la UIT.

El tipo de pensión descrito se establece en cualquier momento, pero no antes de que el ciudadano tenga derecho a ella.

Los especialistas del Fondo de Pensiones están considerando una solicitud para el pago de dicha pensión. a más tardar 10 días hábiles desde la fecha de la solicitud. Si los documentos faltantes se presentan dentro de los tres meses, la fecha de redacción de la solicitud también se considerará el día de la solicitud.

Plazo de solicitud no esta limitado. Sin embargo, si solicita una pensión después de 12 meses desde la fecha en que surgió el derecho, ésta sólo se asignará desde la fecha de solicitud. Si un ciudadano solicita una pensión a más tardar 12 meses a partir de la fecha en que surge el derecho, se le asignarán pagos a partir de la fecha de su reconocimiento como discapacitado.

• Si la solicitud de pensión se realiza por correo, la fecha de envío de la carta indicada en el matasellos será la fecha de solicitud.
• Si la solicitud se realiza a través del MFC, entonces esta fecha será la fecha en que los especialistas de este centro reciban la solicitud.

Monto de la pensión de invalidez

Con el nuevo procedimiento de cálculo pensión de seguro En caso de pérdida de la capacidad para trabajar, su tamaño también depende directamente de la duración del servicio y del salario, así como del pago por parte del empleador de las cotizaciones al seguro al Fondo de Pensiones. El monto de la provisión de pensión ahora se determina teniendo en cuenta el IPC, cuyo costo se calcula el día de la designación.

El importe de la pensión del seguro de invalidez incluye la propia pensión del seguro y un pago fijo a la misma. El pago estimado por discapacidad depende únicamente del grupo de discapacidad.

Monto del pago de pensión fija (básica)

Junto con el nombramiento de un pago de pensión del seguro de invalidez, además del mismo, se establece un monto fijo de pago. Su tamaño Depende del grupo de discapacidad. y el número de dependientes. Este pago es análogo a la parte básica de la pensión laboral.

Desde principios de 209, la cantidad fija ha sido 5334 rublos 19 kopeks. Para las personas discapacitadas del grupo III, el importe básico es igual a la mitad del importe original, es decir 2667 rublos 10 kopeks. Para las personas discapacitadas del grupo I, la cuantía es una cantidad fija. aumenta en un 100%.

Si hay familiares discapacitados, el importe del pago básico aumenta en un tercio de la cantidad original para cada dependiente, pero no más de tres (en 2019, 1844,73 rublos).

También hay otros aumentos de pagos fijos en determinados tamaños dependiendo de la categoría del destinatario:

Grupos de beneficiarios de pensiones	Monto de pago fijo
	No dependiente	Con 1 dependiente	Con 2 dependientes	Con 3 dependientes
Personas discapacitadas del grupo I que trabajaron durante 15 años. Extremo norte(KS) y tener 25 años de experiencia (M) o 20 años (W)	14 948,72	17 440,15	19 931,61	22 423,04
Personas discapacitadas del grupo II que trabajaron durante 15 años en el Extremo Norte y tienen 25 (M) o 20 (F) años de experiencia.	7 474,35	9 965,80	12 457,24	14 948,69
Personas con discapacidad del grupo III que hayan trabajado durante 15 años en el Extremo Norte y tengan 25 (M) o 20 (F) años de experiencia.	3 737,18	6 228,64	8 720,07	11 211,52
Personas discapacitadas de categoría I que tengan 20 años de trabajo en áreas equiparadas a distritos de KS y al menos 25 (M) o 20 (F) años de experiencia.	12 955,53	15 114,78	17 274,03	19 433,29
Personas discapacitadas de categoría II que tengan 20 años de trabajo en áreas equiparadas a distritos de KS y al menos 25 (M) o 20 (W) años de experiencia.	6 477,77	8 637,02	10 796,27	12 955,52
Personas discapacitadas del grupo III con 20 años de trabajo en áreas equiparadas a distritos de KS y al menos 25 (M) o 20 (F) años de experiencia	3 238,89	5 398,14	7 557,40	9 716,65

Para los ciudadanos que viven en el Extremo Norte y zonas equivalentes, el pago fijo aumenta según el coeficiente regional correspondiente.

Importe fijo del pago de la pensión del seguro de invalidez sujeto a aumento sobre el índice de crecimiento de los precios al consumo durante el último año desde el 1 de febrero el año siguiente.

Cálculo de la pensión del seguro de invalidez.

El importe de la pensión del seguro de invalidez se calcula del mismo modo que para la vejez. La diferencia es el tamaño del pago fijo. El monto de los pagos de pensión se puede determinar de la siguiente manera:

SP = IPC x SPK + FV,

• empresa conjunta– el importe de la pensión del seguro;
• IPC – coeficiente individual pensionista;
• SPK– el coste del coeficiente el día de la asignación de la pensión;
• FV– pago fijo (básico).

Nuevo cálculo del monto de la pensión.

El período de pensión depende de:

• la razón por la que no se cumplió el plazo;
• del tiempo transcurrido desde la fecha de suspensión.

Si un ciudadano no prorroga la vigencia del documento de la UIT por una buena razón, la pensión de invalidez se reanuda a partir de la fecha de la suspensión, independientemente del tiempo que haya pasado. La validez de los motivos la determinan los especialistas de los órganos de la UIT.

Si en tres meses un ciudadano consigue pasar el siguiente reexaminación Incluso sin buena razón, entonces el pago también se restablece a partir de la fecha de su terminación.

Conclusión

• El derecho a una pensión del seguro de invalidez se otorga a los ciudadanos que han perdido la capacidad de vivir y trabajar de forma independiente y, por tanto, han recibido el grupo de invalidez adecuado.
• La aparición del derecho a este tipo de pago de pensiones depende de la disponibilidad, pero no en la duración del período de seguro a disposición del ciudadano.
• El monto de la pensión de invalidez consiste en la propia pensión del seguro y un pago fijo, cuyo monto depende directamente del grupo de invalidez establecido.
• Si un ciudadano no tiene experiencia laboral confirmada por los pagos del seguro, así como los niños discapacitados, se establece seguridad Social.