La cuestión de las reformas de las pensiones sigue siendo relevante cada año para una gran parte de la población.
Aumentan los recortes que temen los jubilados que trabajan y los subsidios, que a menudo ni siquiera se notan debido al aumento general de los precios. edad de retiro– estos temas se plantean con mayor frecuencia en diversos medios.
Pero no siempre agencias de noticias proporcionar información completa sobre el verdadero estado de las cosas. ¿Cómo será la pensión en 2019, qué obstáculos les esperan a los pensionistas y si vale la pena esperar un aumento significativo de los pagos? Intentemos comprender este material.
Reforma de pensiones 2019
La reforma global afectará, en primer lugar, al proceso de acumulación de pensiones. El Ministerio de Hacienda prevé poner en marcha un mecanismo de aportaciones obligatorias a partir del 1 de enero de 2019, que serán acumuladas por todos los ciudadanos trabajadores.
Así, en el momento de la jubilación, cualquier empleado tendrá en su cuenta una determinada cantidad, a partir de la cual se realizarán los pagos de la pensión.
Aún no se ha anunciado el porcentaje exacto de contribuciones anticipadas. Lo más probable es que, cuando se implemente por completo, alrededor del 10% se deduzca de los salarios. Detalle importante: el monto se formará no solo restando dinero de salarios empleado, sino también a través de la contribución del empleador.
El esquema de trabajo de acumulación y ahorro aún está en desarrollo; A los participantes del nuevo programa probablemente se les ofrecerá un sistema de diversos beneficios. Así, los órganos ejecutivos tienen previsto retirar parte del importe del impuesto sobre la renta de los ciudadanos.
El estado de la cuenta de pensiones se puede controlar a través de la banca por SMS, pero hasta el momento no se ha presentado ningún proyecto o programa para su consideración.
La participación en el programa de ahorro será obligatoria para todos los ciudadanos, pero el Ministerio de Hacienda ya habla de la posibilidad de renunciar a las aportaciones periódicas. Además, el participante podrá regular el tamaño de la transferencia mensual de fondos, realizar un pago mayor o menor y también depositar dinero antes de lo previsto.
Cambiar la edad de jubilación
El gobierno tiene la intención de comenzar a aumentar la edad mínima de jubilación. Esta política se justifica por el hecho de que una jubilación tardía aumentará significativamente los pagos.
Los expertos creen que la pensión media aumentará hasta el 30%, sin embargo, un aumento real tendrá que esperar al menos hasta 2024, y alcanzar ese porcentaje no será antes de 2035.
Los autores del proyecto de ley sobre la edad de jubilación proponen introducir cambios gradualmente, elevando la edad uno o dos años a lo largo de varios años. En cuanto a cifras concretas, hoy hablamos de la edad de 63 años para las mujeres y de 65 para los hombres.
Hasta que se implemente esta reforma de edad, los ciudadanos trabajadores seguirán jubilándose relativamente temprano. En algunos de los países económicamente más desarrollados, la edad de jubilación es mucho más alta. En Italia, Noruega, Dinamarca y Alemania la edad de jubilación es los 67 años.
Es de destacar que en la mayoría de los países europeos esta cifra es la misma tanto para hombres como para mujeres. En Estados Unidos, las personas se jubilan a los 65 años. Más tarde, sólo en el Reino Unido: allí los hombres sólo merecen una pensión a los 68 años, pero las mujeres pueden descansar a partir de los 60.
En Japón trabajan durante más tiempo: hasta 70 años, y esto con una esperanza de vida media de 82 años. En los países de la CEI todavía se mantiene la edad de jubilación "más temprana": 60 y 55 años para hombres y mujeres, respectivamente. Pero, aparentemente, ya en 2019 la situación cambiará significativamente.
Indexación de pensiones en 2019.
Como saben, desde 2016 se suspende la indexación de las pensiones de los jubilados que trabajan. Según los presupuestos elaborados, no se pueden esperar cambios en este ámbito. Para llevar el pago mensual al nivel de subsistencia, el gobierno paga la llamada compensación social.
En 2018, se asignaron alrededor de 95 mil millones de rublos a este bono. No sólo los propios empleados de mayor edad, sino también muchos expertos están descontentos con la falta de indexación para los jubilados que trabajan. El Ministerio de Hacienda, por su parte, promete un aumento de los salarios, gracias a lo cual la situación financiera real de los pensionistas se mantendrá en un nivel satisfactorio.
Vale la pena señalar que al llegar a la edad de jubilación, casi un tercio de los trabajadores continúan trabajando, sin querer perder ingresos. A nivel nacional, son unos 14 millones de personas y el número crece constantemente. Debido a la falta de indexación, la mayoría de los jubilados que trabajan permanecen en sus puestos de manera extraoficial.
Una situación similar con la falta de indexación en 2019 espera a los militares. Ya se ha aprobado un proyecto de ley que suspende la indexación de las pensiones de los empleados de los organismos de seguridad y de aplicación de la ley, así como de los bomberos. El proyecto de ley contradice las promesas de aumentar los pagos a los ex militares, pero, aun así, será eficaz.
La indexación de las pensiones de los seguros, según el presupuesto aprobado para 2018-2019, aumentará e incluso superará la tasa de inflación. Así, la cantidad destinada a los pagos a los pensionistas aumentará en más de 270 mil millones de rublos en dos años.
Pensión media en 2019
¿Qué puedes esperar de tu pensión el próximo año? ¿Qué cantidades acabarán en manos de los pensionistas? Según los datos del Ministerio de Finanzas, en 2019 la pensión media de vejez aumentará en 782 rublos en comparación con 2017. También se promete que las pensiones sociales aumentarán un 3,9% y, en términos monetarios, hasta 9.045 rublos. La pensión de invalidez será de 13.699 rublos al mes.
A pesar de los aumentos activos, nuestras pensiones siguen estando entre las más bajas. Los japoneses son líderes en pagos a la generación mayor: las pensiones en el país del sol naciente alcanzan los 2.000 dólares al mes.
Es cierto que esta impresionante cantidad se debe al alto coste de la vida. Las pensiones en los países de la Unión Europea ascienden por término medio a 1.200 euros, en Italia y España a 850 euros. Varios países llevan tiempo introduciendo un sistema de pagos financiados, cuyo lanzamiento en Rusia se espera para 2019. El empleado aporta no más de la mitad del pago requerido al futuro fondo de pensiones, el resto lo paga el empleador.
Sin embargo, este sistema también es imperfecto y requiere reforma. Por ejemplo, en Francia, debido al fuerte aumento de la esperanza de vida, el fondo de pensiones está experimentando una grave escasez de fondos para los pagos. En los EE.UU., además de la deducción obligatoria del salario, un ciudadano tiene derecho a ahorrar dinero para la vejez de forma independiente, y estos ahorros no están sujetos a impuestos.
Vídeo noticias
El artículo fue escrito específicamente para el sitio web “2019 Año del Cerdo”: https://site/
Navegación del artículoComo saben, se introdujo en 2014 y se suponía que se eliminaría este año. Sin embargo, esto no sucedió y la respuesta del gobierno a la cuestión de la modernización del sistema de capitalización fue una propuesta para introducir un nuevo sistema. plan de pensiones individual.
Está previsto introducir en un futuro próximo un nuevo método para formar ahorros para pensiones. El proyecto de ley aún se encuentra en etapa de desarrollo y todos los principios del nuevo sistema están en discusión.
Principales objeciones, expresados por distintos departamentos, se refieren a las siguientes cuestiones:
- “voluntariedad” de participación en este programa;
- contabilidad de sistemas corporativos de pensiones complementarias;
- Condiciones para el pago anticipado de ahorros.
Y, sin embargo, ambos entienden la necesidad, en primer lugar, desde esta posición, de aumentar la confianza de los ciudadanos en el elemento de ahorro y aumentar el flujo de financiación.
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El concepto de capital de pensiones individual: ¿qué es?
Desarrollada por el Banco Central y el Ministerio de Finanzas y propuesta por ellos en el Foro Financiero de Moscú el pasado otoño, la modernización del elemento de capitalización de la pensión incluye varios aspectos.
Aspectos clave:
- dirigir los ingresos del empleado hacia pagos a los pensionados existentes en su totalidad (sin asignar el 6% a parte acumulativa para personas que hayan elegido esta opción de pensión);
- únicamente mediante el pago de aportaciones voluntarias al NPF elegido por el ciudadano;
- disposición beneficios fiscales tanto para el propio empleado como para su empleador;
- disposición periodo de transicion presumiblemente dentro de dos años, durante los cuales los asegurados podrán decidir transferir los ahorros existentes al nuevo sistema o rechazar pensión financiada con la posibilidad de darse de baja del IPK;
- desarrollo condiciones básicas implementación de un nuevo sistema para personas que no quieran tomar una decisión independiente sobre la elección de parámetros individuales relacionados con:
- el tamaño de la tasa de pago adicional;
- esquemas de pago.
La decisión de formar un IPK
El punto clave en la decisión sobre la formación de capital individual es suscripción automática en él. Este aspecto sigue siendo un tema controvertido entre partidarios y opositores de esta idea.
Reflejos Las formaciones del IPK son las siguientes:
- el monto del pago inicial predeterminado es 0%;
- durante el período de transición, el ciudadano elige de forma independiente el monto de la contribución, la elección voluntaria no tiene restricciones;
- para quienes no lo hayan decidido, la aportación aumentará automáticamente un 1% anual hasta alcanzar el nivel del 6%;
- en este caso, el empleado puede dejar de pagar cotizaciones de forma independiente, expresando su deseo de establecer las llamadas “vacaciones” por un período de hasta cinco años con la posibilidad de extenderlas durante toda su vida (no solicitar una extensión de las vacaciones conducirá al cálculo automático de las contribuciones);
- El importe de la aportación establecida también podrá modificarse periódicamente, ya sea hacia arriba o hacia abajo.
Pago de contribuciones voluntarias
De acuerdo con el nuevo concepto, nuestros ciudadanos oferta para elegir el porcentaje de deducciones al sistema de ahorro de forma independiente durante el período de transición.
Para los indecisos sobre el tamaño la contribución de los rusos se fijará automáticamente en un porcentaje igual a cero. De este modo, en el primer año acciones del nuevo sistema pagar a ellos no tendrás que hacer nada.
El Banco Central considera mínimo un nuevo aumento anual de la contribución de un punto hasta el nivel del 6%, con la posibilidad de un crecimiento posterior hasta el 12%.
Al mismo tiempo, los representantes del Banco Central enfatizan que el nivel mínimo no será una carga para los ciudadanos en la etapa inicial, y su aumento gradual les permitirá decidir más conscientemente el cronograma de ahorro para experimentar un aumento significativo en su pensión en el futuro.
Vale la pena señalar que para los ciudadanos que eligen de forma independiente el monto de la contribución, el valor no será limitado.
Deducción fiscal e IRPF en el nuevo sistema del IPC
Al invitar a los rusos a ahorrar de forma independiente para futuros pagos de pensiones en el nuevo sistema IPC, el gobierno está considerando introducir una serie de beneficios tanto para los propios trabajadores como para sus empleadores.
Se ofrecen a los asegurados dos opciones estimular el ahorro en forma de privilegios fiscales:
- Deducción fiscal por el IRPF, cuyo importe no excederá del 6%.
Esta bonificación fiscal también estará disponible para terceros que paguen cotizaciones a favor de otros asegurados, por ejemplo, sus familiares.
- Reducir el tipo del IRPF hasta un nivel mínimo del 10%.
Se supone que este tipo se introducirá para los ciudadanos que paguen una contribución al IPC del 10%. Sin embargo, inicialmente el Ministerio de Desarrollo Económico ordena aumentar la tasa del 13% actual al 15% para quienes tienen aporte cero. Entonces, un aumento en el porcentaje de ahorro conducirá a una reducción proporcional del tipo del impuesto sobre la renta de las personas físicas al nivel mínimo.
A su vez, se prevé dotar a los asegurados de deducción del impuesto sobre la renta el monto de las contribuciones transferidas por el empleado. Se supone que esta deducción se introducirá teniendo en cuenta un factor creciente equivalente al 3% durante los primeros seis años y al 6% durante el período siguiente.
¿Cuándo comenzará a formarse el capital de pensiones individual?
Actualmente está a punto de concluirse el acuerdo sobre los nuevos principios para la construcción de un sistema de capitalización. Luego de la resolución de desacuerdos en el proceso de discusión entre varios departamentos, se prevé presentar un proyecto de ley para su aprobación a finales de abril de 2017.
En caso de una consideración positiva y aprobación del documento por parte de la Duma Estatal en el otoño de este año, el capital de pensiones individual comenzará a formarse entre los rusos. desde 2020.
Las cuestiones más urgentes en la etapa de desarrollo del nuevo sistema de pensiones fueron la discusión de principios tales como:
- participacion ciudadana en una nueva estructura para la formación de ahorros sin consentimiento previo;
- transferencia cuasi voluntaria de contribuciones para el capital de pensiones individual.
Por supuesto, será posible probar la viabilidad del nuevo sistema sólo después de unos años, cuando al menos una generación experimente los resultados de las innovaciones, pero por ahora se perciben como una carga adicional para las billeteras de nuestros los ciudadanos. Y para una implementación más exitosa del nuevo concepto, se requerirá una gran cantidad de trabajo explicativo entre la población común.
Oportunidad de recibir ahorros de pensión anticipadamente
Su ahorro de pensiones Los rusos podrán conseguirlo de dos formas:
- Previa cita, como se hace ahora (y existe la opción de solicitar más adelante para recibir una cantidad mayor);
- Temprano incluso antes de la jubilación.
Los pagos de pensiones prometen ser muy flexibles. Sus esquemas estarán disponibles directamente. Depende de la cantidad de fondos acumulados.- cuanto más haya, más opciones.
En el primer caso, son posibles las siguientes opciones:
- pagos mensuales hasta que los fondos de la cuenta se gasten por completo;
- pagos urgentes;
- pagos establecidos durante un cierto período de tiempo, teniendo en cuenta el nivel de inflación;
- pago del saldo del ahorro en pagos iguales en casi cualquier forma.
Cuando recibo anticipado fondos acumulados, se deben tener en cuenta los siguientes puntos principales:
- la posibilidad de su transferencia por un período no mayor a cinco años antes de la fecha;
- "en circunstancias extraordinarias" la cantidad de fondos retirados no puede ser superior al 20%;
- en algunos casos (por ejemplo, enfermedad grave), se proporciona un reembolso completo y en cualquier momento;
- Los fondos retirados para fines distintos de las pensiones están sujetos al impuesto sobre la renta de las personas físicas.
¿La diferencia entre el IPC y la pensión de capitalización existente?
Entre la pensión de capitalización existente y el nuevo sistema de inversión de fondos en capital de pensión individual, existe varias diferencias fundamentales:
- ahora los ahorros se formarán mediante contribuciones voluntarias adicionales de los propios ciudadanos, además de la contribución obligatoria del 22% pagada por el empleador por la parte del seguro (anteriormente, estos fondos fueron transferidos por el asegurado por un monto del 6% del fondo salarial anual del empleado y formaban parte de la prima del seguro);
- los fondos acumulados ahora serán propiedad de los ciudadanos (en este sentido, el nuevo concepto se parece más a invertir en depósitos);
- la formación de ahorros solo en (esto implica la creación de un administrador central que acumula toda la información que contiene el registro de empleados, tarifas y contribuciones establecidas).
- El uso de un sistema de beneficios fiscales en el nuevo sistema implica atraer a un mayor número de asegurados a este proceso de acumulación, lo que debería contribuir a la mejora de la economía ya en el momento actual.
A pesar de las innegables ventajas de invertir en IPC, que parecen a primera vista, es decir, obtener ganancias colocando ahorros en diversos instrumentos financieros y un aumento significativo de la pensión en el futuro, no se puede dejar de mencionar dos deficiencias importantes:
- costos adicionales del presupuesto en la etapa inicial de implementación del nuevo sistema;
- desconfianza hacia los ciudadanos y su renuencia a aumentar sus gastos, teniendo ya unos ingresos pequeños.
Como no ocultan los propios creadores del nuevo programa, el concepto introducido interesa más a los ciudadanos con ingresos superiores a la media, ya que en este caso el resultado financiero de las innovaciones será más notorio.
¿Qué pasará con el ahorro después de la reforma?
También punto clave de acuerdo a nuevo esquema la acumulación será una excepción Fondo de pensiones Y .
Dependiendo de dónde se encuentren actualmente los fondos acumulados de los ciudadanos, lo más probable es que después de la reforma se conviertan según uno de los siguientes escenarios:
- o se transferirá automáticamente al capital individual si este momento ya están gestionados por uno de los fondos de pensiones no estatales;
- o será transferido por el ciudadano de forma independiente a un fondo no estatal, si el Fondo de Pensiones está ahora a cargo de los fondos (o);
- o dejar este monto sin cambios y esperar el pago de la pensión de capitalización en las siguientes condiciones;
- o será transferido a si el asegurado se niega a participar en el nuevo sistema y presenta una solicitud por escrito.
La última opción debe abordarse. Atención especial, porque introducción ocurrirá en el nuevo programa por defecto, Pero participación en ello es un asunto exclusivamente voluntario. En relación con este principio de funcionamiento del nuevo sistema, se insta a los ciudadanos a tomar la decisión de participar en él con sensatez y no olvidarse de expresar su opinión por escrito si no quieren invertir dinero en el IPC.
Aunque este tema todavía provoca opiniones encontradas por parte de los diferentes bloques de gobierno.
El aumento de las pensiones en Rusia en 2018 se producirá en tres etapas, por separado para cada categoría de pensionistas.
La cuestión del aumento de las pensiones el próximo año preocupa a muchos, y con razón. En 2017, a diferencia del año anterior, la indexación se realizó en su totalidad, pero los pensionados dijeron que esperaban recibir más.
Ante la creciente atención prestada a este tema, Sputnik Georgia preguntó cuándo se realizará la indexación en el nuevo año 2018 y cuánto aumentarán las pensiones.
Indexación de pensiones
La indexación de las pensiones estatales, incluidas las pensiones sociales, se realizará teniendo en cuenta el índice de crecimiento del salario digno del pensionado para 2017, de conformidad con la legislación vigente.
En Rusia, la indexación de las pensiones para el nuevo año está prevista en un 3,7%, lo que superará la tasa de inflación, que se espera que en 2017 sea del 3% o menos.
Las autoridades rusas consideran que la indexación de las pensiones al nivel de la inflación o a niveles superiores es el retorno del país a la normalidad.
La indexación en sí se llevará a cabo en enero, y no en febrero, como estaba previsto anteriormente, para garantizar el próximo año un crecimiento más significativo de las pensiones reales.
Ya se ha asignado dinero para la indexación: la Duma Estatal adoptó en noviembre la ley "Sobre el presupuesto del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia para 2018 y para el período de planificación de 2019 y 2020", según la cual los pagos de pensiones aumentarán el próximo año. en 279 mil millones de rublos, y los pagos sociales, en 11,8 mil millones de rublos.
En Rusia, el principal tipo de pensión en 2018 seguirá siendo pensión de seguro. Hoy lo reciben más de 40 millones de personas. Aproximadamente 3,7 millones de personas reciben prestaciones de pensión estatales. Entre ellos se encuentran funcionarios, personal militar y astronautas.
¿Cuánto aumentarán las pensiones?
El aumento de las pensiones de seguros, teniendo en cuenta el cambio temporal en el orden de su indexación, está previsto en el presupuesto del Fondo de Pensiones de Rusia (PFR).
Pensiones de pensionados que no trabajan, incluidas pago fijo, a partir del 1 de enero se incrementará un 3,7%.
Según el Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia, la pensión media anual del seguro de vejez aumentará a 14.075 rublos (161,3% de la pensión mínima de subsistencia).
En 2017, será de 13.657 rublos, por lo que el aumento medio será de unos 400 rublos. Por cierto, en 2019 y 2020 está previsto aumentar la pensión de vejez un 4% anual.
trabajando y pensionistas que no trabajan Las pensiones estatales, incluidas las sociales, aumentarán a partir del 1 de abril de 2018 un 4,1%.
Como resultado el tamaño promedio la pensión social aumentará a 9.045 rublos (103,7% del costo de vida de los pensionistas), y para los niños discapacitados y las personas con discapacidad desde la infancia del primer grupo será de 13.699 rublos.
Más de cuatro millones de personas reciben una pensión social en Rusia, entre ellas personas discapacitadas, veteranos de guerra, niños que se quedan sin un sustentador en la familia y otros beneficiarios, así como aquellos que no han acumulado la duración de servicio requerida.
Está previsto que la pensión social aumente un 3,9% en 2019 y un 3,5% en 2020.
La indexación no afectará
Los jubilados que trabajan recibirán un aumento a partir del 1 de agosto de 2018 solo debido a un aumento en duración del servicio. La indexación de las pensiones en esta categoría se canceló hace varios años y no se esperan cambios en los próximos años.
El aumento de las pensiones, a diferencia de la indexación tradicional de los seguros, es de carácter individual: depende del nivel de salario del pensionado que trabajó en 2017, recalculado en puntos de pensión, cuyo número no supera los tres.
Un punto en 2017 vale 78,58 rublos, y en 2018 será de 81,49 rublos. En un plazo de 12 meses, el aumento podrá ser de hasta un máximo de tres puntos de pensión- aproximadamente 245 rublos.
Por cierto, los pensionistas, si lo desean, pueden "negarse" a recibir una pensión por la duración de su trabajo para luego recibir un coeficiente mayor.
¿Cómo se indexaba antes?
En febrero de 2016, las pensiones de los pensionistas rusos aumentaron solo un 4%. Los ancianos no recibieron la segunda indexación prometida por el gobierno en el segundo semestre del año. A cambio se les dio pago de suma global por un monto de 5 mil rublos, pero ya en enero de 2017.
Las autoridades prometieron indexar las pensiones en su totalidad en 2017, según la tasa de inflación de 2016, y cumplieron su promesa en su totalidad. La pensión del seguro aumentó un 5,4% en febrero de 2017 y otro 0,38% en abril. La inflación en Rusia en 2016, según datos oficiales de Rosstat, ascendió al 5,6%.
Las autoridades prometen que en 2018 no habrá pensionistas en Rusia cuyos ingresos mensuales sean inferiores al nivel de subsistencia de los pensionistas de su región de residencia.
El material fue elaborado en base a fuentes abiertas.
Ya a partir del 1 de enero, la pensión laboral para los pensionistas que no trabajan (por vejez, invalidez y pérdida del sostén de la familia) aumentará en un 3,7 por ciento. Esta indexación se realizará un mes antes de lo habitual, ya que el Gobierno ha decidido indexar estos tipos pagos de pensiones superior a la tasa de inflación, que en 2017 se situó en un nivel récord mínimo (menos del 3%).
Atención
Se mantendrá la moratoria sobre la indexación de las pensiones en 2018, es decir, los ciudadanos empleados que ya estén jubilados podrán contar solo para recálculo a partir del 1 de agosto basado en los puntos de pensión acumulados durante el año anterior. Podrán recibir toda la indexación perdida durante la moratoria.
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Además de la indexación de los pagos de pensiones, en 2018 también en los conceptos básicos de la provisión de pensiones. ciudadanos rusos, lo que afectará las condiciones de jubilación al alcanzar la edad de jubilación y la formación de los derechos de pensión de los ciudadanos trabajadores. Otra pregunta que preocupa a los pensionistas en relación con el inicio del nuevo año es si habrá tal pago (por desgracia, pero no, esta vez no habrá tal pago).
Indexación de pensiones en 2018.
De acuerdo con lo dispuesto en la Ley N ° 400-FZ de 28 de diciembre de 2013, las pensiones de seguros (laborales) de los ciudadanos deben estar indexadas. anualmente a partir del 1 de febrero al nivel de inflación del año anterior, y si el Fondo de Pensiones cuenta con recursos financieros adicionales, la indexación se realiza nuevamente el 1 de abril. Pero el año nuevo es tradicional. orden de indexación pensiones laborales cambiará: su aumento se producirá un mes antes... ya.
Pensiones sociales y otros pagos sociales realizados por el Fondo de Pensiones, será promovido como de costumbre al nivel real de crecimiento de precios para 2017:
Al mismo tiempo, un aumento de las pensiones de los seguros. Recordemos que la indexación de las pensiones de los ciudadanos trabajadores fue suspendida en 2016 debido a la difícil situación económica del país. Esta congelación ayudó a ahorrar al Estado 12 mil millones de rublos. Sin embargo, todas las indexaciones omitidas ya deben ser compensadas al ciudadano.
Aumento de pensiones a partir del 1 de enero de 2018 (últimas noticias)
De acuerdo con adoptado por la Duma del Estado 15/12/2017 por ley (introducida por el Gobierno como proyecto de ley No. 274624-7) sobre el cambio en el procedimiento de indexación de las pensiones de seguros en 2018 Todos los tipos de pensiones (vejez, invalidez, supervivencia) deberían aumentar. desde el 1 de enero de 2018 en un 3,7%. El procedimiento anterior para aumentar las pensiones laborales está suspendido hasta principios de 2019, y este aumento no se aplica a los jubilados que trabajan (ver el texto de la ley a continuación).
Hay que tener en cuenta que cualquier pensión de seguro. consta de dos partes:
- pago fijo(o FV) es un valor constante garantizado por el Estado (para todas las categorías de destinatarios se fija en una cantidad fija);
- directamente parte del seguro - Este es un valor calculado individualmente, que depende de la cantidad de puntos de pensión obtenidos durante el trabajo.
La indexación de enero afectará a ambas partes de la pensión de la siguiente manera:
- El pago fijo se incrementa un 3,7% y se mantiene sin cambios 4982 rublos 90 kopeks, su aumento o disminución está legalmente establecido para determinadas categorías de ciudadanos por la Ley N ° 400-FZ de 28 de diciembre de 2013;
- La parte del seguro de la pensión depende directamente de los puntos obtenidos por el pensionado, cuyo coste aumentará a partir del 1 de enero en un 3,7% y ascenderá a 81 rublos 49 kopeks.
Atención
En 2017, la inflación real en el país no superó el 3%. En consecuencia, el aumento de las pensiones propuesto por el Gobierno en 1.037 veces en 2018 cubre formalmente el aumento de los precios al consumidor (aunque, por supuesto, en su valor absoluto este aumento será muy pequeño: el aumento será incluso menos que en años anteriores).
Aumento de los pagos sociales a los pensionistas en 2018 a partir del 1 de febrero
A partir del 1 de febrero de 2018, también habrá un aumento (indexación) de todos los pagos sociales del Fondo de Pensiones previstos para diversas categorías de ciudadanos (personas discapacitadas, veteranos, héroes de Rusia, etc.). Se proporcionan en forma de mensual. pagos en efectivo(EDS), una parte integral del cual es también un conjunto de servicios sociales (NSS).
En general, la NSU consta de tres partes (medicamentos, viajes y tratamiento de spa) y se proporciona a elección del pensionado de una de dos maneras:
- en especie (es decir, directamente por los servicios sociales);
- en términos monetarios al rechazar alimentos naturales.
El costo de un conjunto de dichos servicios (cada parte por separado) está determinado por la ley y aumenta en proporción directa al crecimiento. mensualidad(VED) - es decir por el mismo porcentaje. En 2018, este aumento está previsto en un nivel inferior al 3%, por lo que los beneficiarios difícilmente sentirán tal aumento. Los valores preliminares de EDV y NSU en 2018 se pueden encontrar en la tabla.
Atención
Así, a partir del 1 de febrero de 2018, está previsto indexar los pagos sociales (incluido un conjunto de servicios sociales) al nivel de inflación real del año pasado. En el proyecto de resolución del Gobierno, este valor se fijó en el 3,2%, pero la inflación real será inferior al 3%, por lo que el aumento será aún menor (lo mismo se aplica a las prestaciones por hijos a cargo en 2018).
Indexación de la pensión social en 2018 desde el 1 de abril en un 4,1%
La pensión social es un tipo especial de pensión que se caracteriza por la falta de experiencia laboral del pensionado por algún motivo. Esta pensión se asigna en una cantidad fija aprobada por ley. Y, por regla general, el tamaño de las pensiones sociales es significativamente menor que las pensiones laborales (de seguros) calculadas.
Cabe señalar que en los últimos dos años se ha producido una disminución en las tasas de crecimiento establecidas de las pensiones sociales. Así, en abril de 2017, este tipo de pensión estaba indexada solo en un 1,5%. En 2018, se prevé alcanzar el aumento habitual (antes de la crisis) en el nivel de este tipo de provisión de pensiones: el crecimiento proyectado de las pensiones sociales en abril de 2018 será de aproximadamente el 4,1%.
A diferencia de las pensiones laborales, la indexación de las pensiones sociales está ligada a cambio en el costo de vida de un pensionado para el año anterior. Por tanto, el monto de indexación de seguros y pensiones sociales para un mismo año puede diferir (aunque en ambos casos está asociado a aumento real de los precios al consumidor).Así, uno de los cambios positivos en 2018 es un aumento más notable del costo de vida (LS) en el país, incluso por región. Al mismo tiempo, el PM establecido permite que todos los pensionados que no trabajan reciban pagos adicionales (los llamados complementos sociales hasta el nivel de subsistencia- federal y regional), si el monto de sus pensiones es inferior a los valores aprobados.
Atención
Según la ley, el nivel de la pensión de un ciudadano siempre debe ser no inferior al nivel de subsistencia en la región, en el que vive (de ahí las aparentemente extrañas declaraciones del Gobierno de que “En Rusia no hay pensionistas de bajos ingresos”— todos reciben pensiones combinadas con otras prestaciones sociales por un importe no inferior al salario mínimo mensual.
Desde 2010, las solicitudes de pensión ya incluyen una sección sobre la recepción de prestaciones sociales. Si su pensión fue asignada antes de 2010 y no presentó una solicitud por separado para un pago adicional y el monto de la pensión está por debajo del nivel de subsistencia establecido en la región, entonces debe comunicarse de forma independiente con los órganos territoriales del Fondo de Pensiones.
Aumento de las pensiones en 2018 en Rusia para los jubilados que trabajan
Las leyes aprobadas en la Duma del Estado no prevén ningún cambio para la población activa que recibe pensiones para 2018. Esto significa que los jubilados que trabajan seguirán recibiendo el importe de la pensión. sin indexación anual.
Recordemos que en febrero de 2016 se suspendió la indexación de las pensiones para aquellos ciudadanos que continúan trabajando, habiendo ejercido su derecho a provisión de pensiones. Los planes del Gobierno incluían no indexar las pensiones de los trabajadores rusos hasta 2019.Esta moratoria sobre la indexación de las pensiones funciona de la siguiente manera:
- Aquellos ciudadanos que se jubilaron antes del 1 de febrero de 2016 y conservaron lugar de trabajo, permanecen sin aumento de sus pensiones desde febrero de 2016.
- Ciudadanos que se jubilaron después del 1 de febrero de 2016, al calcular individual coeficiente de pensión(IPC) el cálculo tiene en cuenta todos los aumentos que tuvieron lugar en la fecha en que surgió el derecho a la pensión.
- Si continúa trabajando y simultáneamente recibe una pensión, no se aplicarán todas las indexaciones posteriores a partir de la fecha de empleo.
Atención
Los jubilados que trabajan tienen derecho a aumentar su pensión únicamente mediante un nuevo cálculo anual según el empleador. A partir del 1 de agosto de cada año, las pensiones de dichos ciudadanos aumentan según el número de puntos tomados en cuenta el año anterior por el período de actividad laboral y pago de las cotizaciones al seguro durante este período. Pero no más de 3 puntos por año.!
Un ejemplo de cómo los jubilados que trabajan recalcularán la indexación de las pensiones en el Fondo de Pensiones
Mujer nacida el 1 de mayo de 1962, jubilada en 2017 dentro del plazo establecido por la ley y continúa trabajando. ¿Qué indexaciones se tendrán en cuenta al determinar el tamaño de la pensión? ¿Y a partir de qué hora dejará de indexarse la pensión?
El cálculo de la pensión para esta mujer se realizará en la fecha 1 de mayo de 2017. Al calcular el IPC se tendrán en cuenta todos los índices de crecimiento de las pensiones aprobados, desde 2015 hasta el 01/05/2017.
- El costo de un coeficiente de pensión se tomará a partir del 01/05/2017: esto es 78,58 rublos.
- El pago fijo incluido en la pensión del seguro se tendrá en cuenta teniendo en cuenta la indexación al 1 de mayo de 2017 y es igual a 4805,11 rublos.
Además, sujeto a la continuidad del desempeño del trabajo remunerado, todas las indexaciones posteriores de canto después del nombramiento sera suspendido. Aquellos. la indexación realizada ya no se aplicará a la pensión de esta mujer. Y esto continuará hasta que ella renuncie a su trabajo o sea despedida por su empleador.
Indexación de la pensión tras el despido de un pensionado que trabaja en 2018
En 2017, se adoptó una ley según la cual se modificó el período para volver a calcular las pensiones después del despido. En 2018, los jubilados que trabajan podrán recibir una pensión con todos los índices que faltan a partir del mes siguiente al despido. Al mismo tiempo, el propio pensionado no necesitará presentar una solicitud adicional al Fondo de Pensiones, ya que este recálculo se basa enteramente en los informes mensuales de los empleadores.
Anteriormente, después de dejar el trabajo, el pensionado recibía un nuevo cálculo de la pensión recibida, teniendo en cuenta todas las indexaciones. en tres meses:
- el primer mes es la presentación de informes a los empleadores al Fondo de Pensiones sobre los ciudadanos que trabajan en la organización;
- el segundo mes, los datos sobre el hecho del trabajo se cargaron en un único paquete de software que opera en todo el país;
- el tercero es la adopción por parte del organismo territorial del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia de una decisión sobre el nuevo cálculo.
Atención
Para los ciudadanos que han parado actividad laboral en 2018, el período de cálculo de las pensiones se reduce, teniendo en cuenta las indexaciones perdidas durante el trabajo. Esto será posible después de la entrada en vigor. desde el 1 de enero de 2018 Ley Federal No. 134-FZ de 1 de julio de 2017.
Sin embargo, el proceso de acumulación adicional de aumentos omitidos será el mismo por razones técnicas. también tardará varios meses. Pero después de esto, al pagar una pensión ya recalculada después de 3 meses, se realizará un pago adicional. durante todo el período posterior al despido.
Esta innovación se aplica sólo a aquellos que han sido despedidos. después del 1 de enero de 2018. Si un pensionado renuncia, por ejemplo, en diciembre de 2017, la indexación de su pensión se llevará a cabo solo a partir del 1 de abril de 2018, sin pago adicional para el período de enero a marzo (en otras palabras, estos meses se perderán). .
Foto pixabay.com Últimas noticias y últimos cambios en las pensiones
Como ya ha quedado claro, el aumento de las pensiones en el nuevo año para la mayoría de las categorías de pensionistas (apenas perceptible) o, en el caso de la gran categoría de jubilados que trabajan - . Pero en el nuevo año las demandas aumentarán a los derechos de pensión ya formados y al nivel de los salarios de los ciudadanos rusos para la jubilación:
No se esperan otros cambios significativos en el sistema de pensiones ruso en 2018. En particular, la cantidad que muchos esperaban de 5.000 rublos no se pagará en 2018- se trataba de un pago adicional único que se debía a todos los pensionados en enero de 2017 a cambio de la indexación adicional requerida por la ley que se perdió en 2016 (y simplemente no hay razón para pagarlo en 2018).
Atención
Y una de las pocas noticias realmente buenas para los rusos es que aún no se ha tomado ninguna decisión sobre lo que es relevante para quienes todavía están trabajando o planean jubilarse (incluidos los hombres nacidos en 1958 y las mujeres nacidas en 1963).
¿Habrá un pago único de 5.000 rublos a los pensionistas en 2018?
A principios de 2017, los beneficiarios de todo tipo de pensiones, independientemente del hecho de trabajar, recibían pago adicional por la cantidad de 5000 rublos. Esta medida era necesaria en la actual situación económicamente inestable.
En el fondo nivel alto inflación y la imposibilidad de realizar una indexación adicional de las pensiones en 2016, se tomó la decisión de realizar un pago único además de las pensiones de los ciudadanos (Ley N° 385-FZ de 22 de noviembre de 2016). Así, las pensiones de los rusos fueron “reindexadas condicionalmente”, muchos de los cuales lo percibieron simplemente como un regalo de Año Nuevo.
Actualmente, según el Gobierno, la situación económica del país se está normalizando. En los últimos 12 meses, el aumento de los precios al consumo (inflación) no supera el 3%, y las pensiones en 2017 aumentaron en total, según dos indexaciones, un 5,78%.
Próxima indexación en un 3,7%, previsto para enero de 2018, supera la tasa de inflación de 2017. Por lo tanto, ¡no se realizarán pagos únicos adicionales (5 mil rublos o cualquier otro)!¿Habrá un aumento de la edad de jubilación en 2018 (últimas noticias)
En los últimos años, el tema más debatido y candente para los rusos es cuestión de aumentar la edad de jubilación. En muchos otros países, incluidos los postsoviéticos, ya se han tomado y se están aplicando las decisiones correspondientes.
- Por ejemplo, a partir de enero de 2017 en Bielorrusia la edad de jubilación se aumentará anualmente seis meses hasta que las mujeres alcancen los 58 años y los hombres los 63 años. En Kazajstán se aplican los mismos valores: para las mujeres de 58 años y para los hombres de 63 años.
- En muchos países desarrollados, como Alemania, los hombres se jubilan a los 65 años y las mujeres a los 60 años.
- En Ucrania, la Verjovna Rada aprobó una ley sobre reforma de pensiones, que también incluye un aumento de la edad de jubilación actual.
Atención
Ahora esta cuestión ha llegado a un punto crítico en Rusia. Según el Gobierno, esto se debe principalmente al hecho de que la edad laboral en el país está aumentando, es decir, Aproximadamente un tercio de los rusos ya deja de trabajar después de la jubilación.
Sin embargo, debido a la gran impopularidad de esta medida, el gobierno ruso aún no ha tomado una decisión final sobre la extensión de la edad de jubilación (aunque muchos consideran que esta cuestión está resuelta y señalan que lo más probable es que comience a implementarse después de las próximas elecciones presidenciales). que se celebrará en marzo de 2018 — pero por ahora son solo rumores).
¿Cuántos puntos y experiencia laboral necesitas para jubilarte en 2018?
Desde 2015, está en vigor un sistema de puntos para calcular las pensiones laborales (seguros) de los ciudadanos, en el que las primas de seguros pagadas por el empleador al Fondo de Pensiones para sus empleados se transfieren de rublos a valores relativos (puntos). El monto de aportes tomado en cuenta para el año se correlaciona con el monto máximo contable de aportes aprobado por el Gobierno, que corresponde a 10 puntos de pensión(este es el máximo que se puede recibir en un año).
Pero para obtener el derecho a jubilarse en la vejez dentro de los plazos generalmente establecidos, es necesario cumplir tres condiciones obligatorias:
- alcanzar la edad establecida por la ley;
- disponibilidad de experiencia en seguros (trabajo);
- la presencia de un valor establecido del coeficiente de pensión individual (IPC) o, en otras palabras, el tamaño de los puntos de pensión.
Cabe señalar que esto sólo se aplica a las pensiones de vejez. Otros tipos de pensiones del seguro de pensiones obligatorio (invalidez, supervivencia) son nombrados de forma independiente sobre la duración de la experiencia laboral (seguros) y el número de puntos recibidos.
Atención
Desde 2018, una condición obligatoria para conceder una pensión al alcanzar la edad de jubilación (actualmente 55 años para las mujeres y 60 años para los hombres) es la disponibilidad de 9 años de experiencia y 13,8 puntos coeficiente de pensión individual (IPC).
Un ejemplo de cálculo de puntos de pensión de 2015 a 2018.
Para un hombre nacido en 1965, tiene un salario oficial antes del impuesto sobre la renta (NDFL) de 30.000 rublos (en consecuencia, los ingresos anuales son de 360.000 rublos). Supongamos que el salario de este ciudadano nunca ha aumentado desde 2015. Al mismo tiempo, no se le hacen deducciones a la parte financiada de la pensión, ya que nació antes de 1967. Por lo tanto, el empleador paga primas de seguro para este hombre a una cuenta personal individual por un monto del 16% de las ganancias antes del impuesto sobre la renta personal, es decir, 16% × 360 000 = 57 600 rublos por año. Calculemos cuántos puntos ha ganado este hombre desde 2015, cuando entró en vigor la nueva fórmula de pensión.
Cada año el Gobierno aprueba a estos efectos el denominado tope salarial, el monto de las contribuciones obligatorias al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia a la cuenta personal individual de un ciudadano es del 16%. Así, el salario máximo establecido en el país de 2015 a 2018 son los siguientes valores (ver tabla a continuación).
En 2018, la base de seguro para las aportaciones al Fondo de Pensiones será de 1.021.000 rublos según el Decreto del Gobierno n.º 1378 del 15 de noviembre de 2017. Entonces talla máxima Las primas de seguro contabilizadas para el año, tomadas por 10 puntos, ascenderán a 163.360 rublos (un aumento en comparación con 2017 de casi un 17%).
Atención
Por lo tanto, cada rublo ganado en 2018 se "depreciará" cuando se transfiera a puntos de pensión en relación con 2017 inmediatamente en 1 - (1 / 1,17) = 15%, y en relación con el nivel de 2015, ¡en más de 30! Por lo tanto, no basta con tener un salario alto y constante para tener derechos de pensión dignos. Para que su volumen no disminuya de año en año, según el nuevo fórmula de pensión El salario debe crecer al menos un 10% anual.(ver tabla arriba).
Volvamos a nuestro ejemplo. Para convertir los ingresos mensuales de 30.000 rublos en puntos, es necesario correlacionar los datos salariales (tomando el 16% de los ingresos anuales, que en el ejemplo considerado serán 57.600 rublos por año) con los valores límite establecidos y multiplicar por 10:
- 57600 / 113760 × 10 = 5,06 puntos obtenidos por un ciudadano en 2015;
- 57600 / 127360 × 10 = 4,52 puntos en 2016;
- 57600 / 140160 × 10 = 4,11 puntos en 2017;
- 57600 / 163360 × 10 = 3,53 puntos se obtendrán en 2018.
Se ha presentado a la Duma del Estado un proyecto de ley que establece un complemento social adicional a las pensiones. El documento está a disposición de la Gaceta Parlamentaria.
Si el proyecto de ley se aprueba a partir del 1 de enero de 2019, la pensión media en Rusia será de 19.166,3 rublos. por mes, es decir, aumentará un 47,9%. Por región, el monto variará en función del salario mensual promedio registrado. Por ejemplo, en Moscú, la pensión media puede ser de 34.923,3 rublos, en San Petersburgo de 26.937 rublos, en el territorio de Krasnodar, de 15.188,3 rublos.
Esto mejorará significativamente la situación social de los jubilados. En el futuro, será necesario aumentar el monto del recargo para llevar el apoyo financiero de un pensionado al 60-70% del ingreso mensual promedio en la región, lo que estará en línea con la práctica mundial, afirman los autores. de la nota del documento.
El complemento social federal adicional a las pensiones se calcula sobre la base del salario nominal mensual promedio acumulado de los empleados en la entidad constitutiva correspondiente de la Federación de Rusia. Este criterio de cálculo parece más eficaz y justo. Se supone que se establece un pago adicional a la pensión en 2019 para un pensionado si el monto total de su apoyo financiero mensual (incluida la pensión y otros pagos) no alcanza el 50% del salario nominal mensual promedio acumulado en la región correspondiente. .Actualmente, las autoridades estadísticas registran los salarios nominales mensuales medios acumulados. A los efectos de establecer pagos adicionales a las pensiones, el procedimiento para calcularlos, según el proyecto de ley, lo determinará el Gobierno de la Federación de Rusia. Cuando cambie el salario mensual promedio, habrá un cambio correspondiente en el monto del complemento de pensión federal.
Se propone financiar los costos del pago del complemento social federal adicional a la pensión previsto en el proyecto de ley federal mediante transferencias interpresupuestarias del presupuesto federal al presupuesto del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia de conformidad con la legislación presupuestaria. Las disposiciones transitorias del proyecto de ley estipulan que los gastos correspondientes deben incluirse en el presupuesto federal y en el presupuesto del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia para 2019.
- Anteriormente, Rusia indexó un 2,9 por ciento. pensiones sociales y los pagos que de él dependen. El aumento afectará a 3,9 millones de pensionistas, incluidos 3,1 millones de rusos que reciben pensiones sociales. En particular, los niños discapacitados, los huérfanos y los jubilados clasificados como pueblos indígenas del Norte recibirán mayores pagos.
- También se informó que los pensionistas mayores de 70 años que viven en la región de Moscú recibirán por primera vez un pago global de 5 mil rublos. Cabe señalar que el pago al cumplir 70 años no afectará otras formas de apoyo financiero.
- Además, el Gobierno ruso ha modificado el presupuesto para indexar las pensiones por encima de la inflación. En particular, se trata de la preparación de propuestas de presupuesto para el período 2019-2021, que preverán un crecimiento de las pensiones por encima de la inflación, como expresó el presidente ruso, Vladimir Putin, en su discurso ante la Asamblea Federal.