A nuestro país le espera la próxima ronda de reforma de las pensiones después de las elecciones parlamentarias. La crisis no dejó a funcionarios y diputados otra opción: emitir dinero a los jubilados actuales pagos adeudados Puede que no sea suficiente. Y proyectos de gran alcance, por ejemplo aumentando edad de retiro Para aquellos que acaban de empezar su carrera, la situación ya no se salvará.

Por eso el Gobierno está considerando métodos radicales y lagunas jurídicas ya probadas para resolver el problema. Por ejemplo, la ampliación de la congelación de la parte financiada de la pensión en 2017. Esta moratoria se introdujo por primera vez en 2014, y si las autoridades deciden extenderla por un año más, las pensiones de capitalización perderán todo significado. Los expertos confían en que estos ahorros no se compensarán adecuadamente en el futuro.

Es evidente que todavía no hay acuerdo al respecto. La viceprimera ministra Olga Golodets presentó la congelación de los ahorros en 2017 como un asunto ya decidido: según ella, en el presupuesto del próximo año habrá una transferencia al Fondo de Pensiones para compensar parte de la contribución al seguro de los empleadores, que se utiliza crear pensión financiada, no está hipotecado, por lo que aún habrá que prorrogar la moratoria. Los diputados consideran que esta declaración es prematura, ya que los diputados de la Duma estatal discutirán el presupuesto recién en otoño.

Y, sin embargo, digan lo que digan los representantes del pueblo (especialmente en vísperas de las próximas elecciones parlamentarias), ya está claro que habrá que congelar los ahorros: de lo contrario, debido a la tensa situación económica del país, simplemente habrá nada con qué pagar a los pensionistas actuales. Lo que pasa es que los diputados no quieren dar a los ciudadanos una razón adicional para votar de protesta, por lo que están tratando de presentar un tema que en realidad ya se ha decidido como discutible.

Además, el gobierno tiene propuestas más radicales. " Shuvalov convocó una reunión para discutir la idea de suspender el pago de pensiones a los jubilados que trabajan.

Otro clavo en el ataúd de la economía rusa. Si queremos desarrollarnos, necesitamos especialistas altamente calificados, y la decisión de Shuvalov los obliga a jubilarse.", escribe en Facebook Boris Titov, comisionado para los derechos de los empresarios en Rusia. Por supuesto, los diputados no aceptarán tal medida, pero "en silencio" pueden adoptar algo menos resonante, por ejemplo, la notoria congelación de las pensiones. ahorros.

Los rusos ya están bastante cansados ​​​​de estas reformas de las pensiones: las reglas para calcular los pagos cambian con demasiada frecuencia y aquellos que no se van a jubilar pronto simplemente no entienden con qué pueden contar en la vejez. " En general, por supuesto, me gustaría que en lugar de estas patéticas acciones, el Estado dijera directamente que no habrá ninguna pensión, excepto las mínimas, y tal vez incluso las nacidas después de 1970., escribe el politólogo Pavel Danilin en Facebook. - Es decir, que el Estado sea honesto conmigo en este sentido. En lugar de cambiar el sistema de pensiones cada cinco años".

Es muy posible que este deseo se haga realidad: ahora las próximas elecciones impiden que los diputados sean honestos, pero después de ellas el nuevo parlamento, especialmente si el partido en el poder puede mantener una mayoría en él, podrá tomar decisiones impopulares que Los rusos tendrán que acostumbrarse.

Actualmente, el gobierno ruso está llevando a cabo activamente una reforma de las pensiones. Ahora la pensión de vejez consta de la parte asegurada y la parte financiada. Se han introducido conceptos como coeficientes de pensión individuales (puntos de pensión), un pago fijo a la pensión del seguro y coeficientes crecientes.

Al mismo tiempo, se adoptaron una serie de leyes, según las cuales los requisitos de experiencia laboral mínima y cantidad requerida puntos de pensión para recibir una pensión.

Reforma de las pensiones - esta es una política estatal específica asociada con cambios en la legislación actual, dirigida a cambiar las condiciones provisión de pensiones.

Una innovación fue el aumento de la edad de jubilación a partir de 2019.

Así, por regla general, la pensión de vejez se asigna y paga a los asegurados al alcanzar la edad de:

• 65 años para los hombres,
• 60 años - para mujeres.

Nuevo legislación de pensiones estipula que también se requieren los siguientes requisitos previos para recibir una pensión:

1. tener un período mínimo de seguro (la reforma de las pensiones prevé un aumento anual experiencia mínima trabajar de 5 años en 2015 a 15 años en 2024);
2. el valor de los puntos de pensión (IPK) (desde 2015, las pensiones se asignan si hay al menos 6,6 puntos de pensión, seguido de un aumento anual de 2,4 a 30 puntos para 2025).

La ley propone fijar la edad de jubilación para los hombres en 65 años y para las mujeres en 63 años.

Después de que el Gobierno de la Federación de Rusia propuso aumentar la edad de jubilación, los diputados del partido "Rusia Justa" presentaron a la Duma Estatal un proyecto de ley sobre la abolición de los puntos de pensión y el mantenimiento del límite de edad de jubilación en 60 años para los hombres y 55 años para las mujeres. de la Federación de Rusia para su consideración. El monto de la pensión según el proyecto de ley depende únicamente de la duración del servicio y del salario percibido. Puede encontrar más información sobre el proyecto de ley aquí.

Opinión del presidente ruso V.V. Putin sobre el aumento de la edad de jubilación

Vladimir Vladimirovich Putin, en entrevistas anteriores a 2018, afirmó repetidamente que no se estaba considerando la cuestión del aumento de la edad de jubilación.

Después de examinar en primera lectura el proyecto de ley sobre el aumento de la edad de jubilación, Putin V.V. 29 de agosto de 2018 en un discurso televisado se dirigió a los ciudadanos de la Federación de Rusia y expresó su opinión.

Putin V.V. afirmó que aumentar la edad de jubilación es una medida necesaria.

El Presidente de la Federación de Rusia propuso una serie de medidas que permitirían mitigar al máximo las decisiones tomadas.

A continuación se presentan extractos de una entrevista con Vladimir Vladimirovich, cuyo texto completo fue publicado en el sitio web del Presidente de la Federación de Rusia.

1. La edad de jubilación de las mujeres no debería aumentar más que la de los hombres. Por tanto, considero necesario reducir el aumento de la edad de jubilación para las mujeres propuesto por el proyecto de ley de 8 a 5 años.

Así, las mujeres podrán jubilarse a los 60 años.

Más. Proporcionar el derecho salida anticipada Pensión para madres con muchos hijos. Es decir, si una mujer tiene tres hijos podrá jubilarse durante tres años. antes de lo previsto. Si hay cuatro hijos, cuatro años antes. Pero para las mujeres que tienen cinco o más hijos, todo debería seguir como está ahora: podrán jubilarse a los 50 años.

2. Se espera que la edad de jubilación aumente gradualmente. Para que las personas puedan adaptarse a una nueva situación de vida y hacer sus planes. En este sentido, propongo que los ciudadanos que según la antigua legislación debían jubilarse en los próximos dos años reciban un beneficio especial: el derecho a solicitar una pensión seis meses antes de la nueva edad de jubilación.

Por ejemplo, una persona que, según la nueva edad de jubilación, tendrá que jubilarse en enero de 2020, podrá hacerlo ya en julio de 2019.

3. ¿Qué preocupa e incluso, diría yo, asusta a las personas en edad de prejubilación? Tienen miedo de correr el riesgo de perder su trabajo. Con el hecho de que pueden quedarse sin pensión y sin salario. Después de todo, después de los cincuenta, es realmente difícil encontrar trabajo.

En este sentido, debemos ofrecer garantías adicionales que protejan los intereses de los ciudadanos mayores en el mercado laboral. Por lo tanto, para el período de transición, propongo considerar que la edad de prejubilación sea cinco años antes de la fecha de jubilación. Repito, aquí necesitamos Paquete completo medidas Por lo tanto, creo que es necesario establecer responsabilidad administrativa e incluso penal para los empleadores por despedir a trabajadores en edad de prejubilación, así como por negarse a contratar ciudadanos debido a su edad.

Ordeno al Gobierno que apruebe un programa especial de desarrollo profesional para ciudadanos en edad de prejubilación. Debería empezar a funcionar lo antes posible y financiarse con cargo al presupuesto federal.

Y si una persona en edad de prejubilación decide dimitir, voluntariamente y aún no ha encontrado Nuevo trabajo, entonces en este caso debemos fortalecer sus garantías sociales. En este sentido, se propone aumentar en más del doble el importe máximo de las prestaciones por desempleo para los ciudadanos en edad de prejubilación (de 4.900 rublos, como ahora, a 11.280 rublos a partir del 1 de enero de 2019) y fijar el período de dicho pago. a un año.

Y, por último, también es necesario establecer la obligación del empresario de proporcionar anualmente a los empleados en edad de prejubilación dos días de reconocimiento médico gratuito manteniendo su salario.

4. Al realizar cambios, no puedes seguir una plantilla. Ya hemos previsto la preservación de los beneficios para los mineros, los trabajadores de los talleres calientes, las plantas químicas, las víctimas de Chernobyl y varias otras categorías.

También debemos apoyar a los aldeanos. Se ha discutido repetidamente e incluso se ha decidido sobre la necesidad de un aumento del 25 por ciento en el pago fijo de la pensión del seguro para pensionistas que no trabajan viviendo en zonas rurales con al menos 30 años de experiencia en agricultura. Pero la entrada en vigor de esta decisión fue pospuesta. Propongo iniciar estos pagos el 1 de enero de 2019.

5. Quienes empezaron a trabajar anticipadamente deben tener la oportunidad de jubilarse no sólo por edad, sino también teniendo en cuenta la antigüedad acumulada.

El proyecto de ley establece ahora que la antigüedad en el servicio que da derecho a la jubilación anticipada es de 40 años para las mujeres y de 45 años para los hombres. Propongo reducir en tres años la duración del servicio que da derecho a la jubilación anticipada: para las mujeres a 37 años y para los hombres a 42.

Sí, estos beneficios tradicionalmente se han brindado únicamente al momento de la jubilación. Pero en en este caso Cuando se producen cambios en el sistema de pensiones y la gente cuenta con estos beneficios, estamos obligados a hacer una excepción para ellos, a proporcionar beneficios no relacionados con la jubilación, sino al alcanzar la edad adecuada. Es decir, como hasta ahora, las mujeres podrán acogerse a los beneficios cuando cumplan los 55 años y los hombres a partir de los 60 años. Por lo tanto, incluso antes de jubilarse, ya no pagarán impuestos sobre su casa, apartamento o jardín.

En custodia El Presidente de la Federación de Rusia señaló que, como es sabido, muchos expertos todavía creen que nos hemos demorado demasiado en resolver las cuestiones que se debaten hoy. No me parece. Simplemente no estábamos preparados para esto antes. Pero realmente no puedes posponerlo más. Esto sería irresponsable y podría tener consecuencias nefastas para la economía y esfera social, tendrá el impacto más negativo en el destino de millones de personas, porque, ahora ya está claro, el Estado tarde o temprano tendrá que hacerlo de todos modos. Pero cuanto más tarde, más difíciles serán estas decisiones. Sin ningún periodo de transicion, sin mantener una serie de beneficios y aquellos mecanismos mitigantes que hoy podemos utilizar.

Por tanto, el aumento de la edad de jubilación en Rusia es inevitable. Y, como muestran los cambios en la legislación, esto sucederá en 2019.

Más detalles sobre edad de jubilación en Rusia Puedes leer el artículo en el enlace.

Estrategia para el desarrollo de la política de pensiones propuesta por Kudrin.

El Centro de Investigación Estratégica, dirigido por Alexei Kudrin, ha preparado un plan para Vladimir Putin para crear una economía sostenible sistema de pensión, cuyo objetivo es aumentar los pagos sin aumentar los gastos presupuestarios.

Importante. La esencia del plan de Kudrin se reduce a garantizar un aumento de las pensiones en relación con el nivel de subsistencia reduciendo el número de personas que reciben estos pagos. ¡Se propone aumentar la edad de jubilación a 63 años para las mujeres y a 65 años para los hombres!

Además de aumentar la edad de jubilación, también se propone endurecer las condiciones para recibir una pensión:

1. La duración mínima de servicio para calcular la pensión del seguro (que ahora aumentará anualmente a 15 años hasta 2024) se aumentará aún más a 20 años.
2. La estrategia propone aumentar el número mínimo de puntos de pensión (que también aumentará a 30 para 2025) a 52.
3. Se propone asignar la pensión social, que reciben quienes no ganaron gracias al seguro, al cumplir los 68 años.

Al mismo tiempo, se prevé endurecer las condiciones de nombramiento. pensiones anticipadas: por ejemplo, la duración mínima de servicio requerida para médicos y profesores se aumentará a 35 años (actualmente los médicos tienen derecho a jubilarse anticipadamente después de trabajar durante 25 años). Lea sobre quién tiene derecho a jubilarse anticipadamente en el artículo del enlace.

Según los cálculos del CSR, esto aumentará la relación entre la pensión del seguro y Salario digno y reducir las transferencias presupuestarias para financiar las pensiones.

Qué esperar de la reforma de las pensiones en 2019-2020

El principal aspecto positivo como resultado de la reforma y el aumento de la edad de jubilación es la indexación anual y el aumento del monto de la pensión en un promedio de mil rublos. Como resultado, se supone que el tamaño promedio las pensiones aumentarán a 20 mil rublos.

Además del aumento de la edad de jubilación, sigue siendo relevante la cuestión de la formación de la parte financiada de la pensión.

Déjanos recordarte, las transferencias de fondos a la parte financiada de las pensiones en Rusia están congeladas desde 2014.

La parte financiada de las pensiones en Rusia definitivamente no se formará en los próximos tres años, confirmó la viceprimera ministra Olga Golodets, sin descartar su total abolición.

Tenga en cuenta que el presupuesto Fondo de pensiones Rusia para 2018-2020 se compiló sobre la base de que todo el volumen de la tarifa de primas de seguros se destinará a parte del seguro pensiones. La formación de ahorros para pensiones no está prevista en el presupuesto para 2019-2020.

Actualmente, el Gobierno de la Federación de Rusia está desarrollando conceptos para un sistema de capital de pensiones individual, que debería reemplazar la formación obligatoria de ahorros para pensiones. Según lo previsto por el viceministro de Finanzas, Alexei Moiseev, el nuevo sistema comenzará a funcionar en 2020.

Ahora los ciudadanos que aún no han decidido el método para formar ahorros para pensiones en el marco de las nuevas reglas tendrán que decidir finalmente si permanecerán en el sistema de seguro estatal o comenzarán a ahorrar adicionalmente para la jubilación. Según su decisión, los ahorros de pensiones irán al fondo de pensiones privado seleccionado o se convertirán en puntos y pasarán a formar parte de la pensión del seguro regular.

Por tanto, se supone que el Fondo de Pensiones de Rusia perderá sus funciones como asegurador de la parte financiada de la pensión.

La participación en el nuevo sistema será voluntaria, pero el ingreso al mismo será por defecto. Es decir, una persona deberá redactar una declaración si no quiere participar en ella, y no al revés. Esto se hace para garantizar que las personas adopten un enfoque más significativo a la hora de ahorrar para su futura jubilación.

Los ahorros salariales se deducirán de forma predeterminada a menos que envíen una solicitud de exclusión voluntaria.

Toda persona que quiera aumentar su individualidad. capital de pensiones, podrá aportar cualquier porcentaje de su salario al sistema a su propia discreción. Por esto recibirá beneficios fiscales. Por contribuciones dentro del seis por ciento del salario, recibirá una deducción fiscal clásica, es decir, No es necesario pagar impuestos sobre la renta por este dinero.

Se supone que si una persona ahorró para la jubilación, pero se encontró en una situación de vida difícil, por ejemplo, enfermó gravemente, recibió una discapacidad del primer o segundo grupo o perdió a un pariente cercano, se le permitirá retirar esta dinero del sistema de pensiones y gastarlo en necesidades más urgentes, por ejemplo, tratamiento.

Preparado por "Personal Prava.ru"

El Ministerio de Hacienda propuso reformar el sistema de pensiones. Si los diputados de la Duma del Estado apoyan la propuesta de los financieros, se aumentará la edad de jubilación, cambiarán las reglas para el pago y la indexación de las pensiones y la estructura del sistema de pensiones cambiará más allá del reconocimiento: las contribuciones de ahorro obligatorias serán reemplazadas por pagos voluntarios. El Ministerio de Finanzas tomó esta decisión después de una reunión gubernamental celebrada en febrero de 2016 sobre el tema del sistema de pensiones, cuyos cambios eran necesarios debido a la situación socioeconómica del país. Sin embargo, antes de llevar a cabo la reforma, las autoridades discutirán el problema con representantes de organizaciones sindicales, organizaciones públicas, empleadores y expertos y conocerán su punto de vista.

Miedo al “agujero demográfico”

En primer lugar, las autoridades se vieron obligadas a dar ese paso por el aumento de los costes de las pensiones. Según el presupuesto ruso, este año el número de pensionistas aumentará en 546.000 y llegará a 43,2 millones de personas, de las cuales 39 millones recibirán pensión de seguro y 3,1 millones de personas - sociales. Para garantizar el pago de pensiones se han asignado 5.972,9 mil millones de rublos del presupuesto federal, lo que representa aproximadamente el 8% del PIB de Rusia.

Al explicar la necesidad de reformar las pensiones y aumentar la edad de jubilación, el Ministro de Finanzas ruso, Anton Siluanov, dijo que, dada la situación actual, el país pronto podría encontrarse en un "agujero demográfico". Este escenario pesimista se debe a que el número de trabajadores cualificados está disminuyendo y el número de pensionados está aumentando. Con la ampliación de la edad de jubilación, la situación del mercado laboral podría estabilizarse en los próximos años.

Pero los expertos señalan que aumentar la edad de jubilación por sí solo no será suficiente para mejorar la situación y es necesario reformar todo el mercado laboral. Al mismo tiempo, coinciden en que es necesario empezar en algún momento en un futuro próximo. Y reformar el sistema de pensiones no es la peor opción.

El Ministerio de Finanzas identificó seis áreas como pasos prioritarios en el marco de la reforma de las pensiones: cambio de tarifas, reglas de compensación y pagos, sistemas de jubilación anticipada, edad de jubilación, abolición de las contribuciones de ahorro obligatorias y la introducción de transferencias voluntarias de fondos.

Como medida para cambiar la tarifa, los expertos del Ministerio de Finanzas proponen establecer una tarifa única de seguridad social, que se aplicará a todos los salarios y no, como ahora, sólo a los salarios hasta un cierto nivel. Al mismo tiempo, el departamento destaca la importancia de mantener las obligaciones de pensiones al nivel actual. Esto sucederá debido a una reducción en las transferencias presupuestarias al Fondo de Pensiones. De hecho, el Ministerio de Hacienda propone aumentar los impuestos y reducir las obligaciones sociales. Además, una reducción de la indexación de las pensiones en 2017 ayudará a reducir la tarifa. Es cierto que el departamento financiero no especifica de qué porcentaje de reducción estamos hablando.

En cuanto al aumento de la edad de jubilación, esta idea lleva mucho tiempo rondando por el Ministerio de Hacienda. En esta ocasión se propone aumentar la edad de jubilación hasta los 65 años tanto para hombres como para mujeres. Está previsto que la edad de jubilación no aumente de forma inmediata, sino gradualmente, entre 6 y 12 meses al año.

Además, el departamento propuso volver a la práctica de la URSS y abandonar los pagos a los jubilados que trabajan. Teniendo en cuenta que dicha norma no contradice los requisitos de la Organización Internacional del Trabajo, puede ser una de las primeras en introducirse. En primer lugar, esto se aplica a las personas que trabajan en industrias peligrosas y que tienen derecho a la jubilación anticipada, pero no la utilizan, pero continúan trabajando durante condiciones dañinas. Además, el número de esas personas llegó a la mitad de todos los "reclutas prematuros".

Para los trabajadores de los sectores de medicina, educación y creatividad, que también pueden jubilarse por antigüedad, se propone aumentar gradualmente el período de posibilidad de jubilación anticipada hasta que sea igual al total en Rusia.

La reforma también propone abolir el seguro de pensiones obligatorio y transferirlo a la categoría de voluntario. Al mismo tiempo, el gobierno estimulará el seguro voluntario. Sin embargo, las autoridades no darán ese paso antes de 2019. El Ministerio de Hacienda no especifica qué está provocando este retraso.

Sobre todo, la comunidad de expertos debate sobre el abandono del seguro de pensiones obligatorio. De hecho, esta práctica se introducirá por primera vez no sólo en Rusia, sino también en la URSS. Muchos expertos señalan que no entienden cómo se puede dar un paso así de forma más sencilla en el sistema económico actual. Además, el Ministerio de Finanzas guarda silencio al respecto y sólo proporciona cifras secas.

Según los planes, las aportaciones de ahorro se retirarán del seguro de pensión obligatorio. Así, el 22% de los aportes quedarán en el sistema solidario, y parte acumulativa se denominará “capital de pensiones individual”. El capital incluirá todos los ahorros anteriores, que pasarán a ser propiedad de la persona y podrá gastarlos antes de la jubilación.

Las contribuciones de ahorro a un fondo de pensiones no estatal se pagarán con cargo a los salarios y su importe (del 0 al 6%) podrá modificarse a lo largo de la vida. Estos fondos no estarán sujetos al impuesto sobre la renta de las personas físicas y la contribución al Fondo de Pensiones de Rusia se reducirá exactamente en esta cantidad. Entonces, por cada 6 rublos de 100 ganados, una persona recibirá 7,32 gracias a la cofinanciación del Estado.

Serguéi Sidorin

La reforma de las pensiones de 2016 implica una gran cantidad de innovaciones, cuya implementación comenzó hace bastante tiempo. A partir de este año, las pensiones en todo el país se calcularán mediante un sistema completamente nuevo. La esencia de la reforma de las pensiones es que el cálculo no se realizará en rublos por años de trabajo, sino en “puntos de pensión” especiales, que luego se convertirán en equivalentes de efectivo mediante una conversión a una determinada tasa.

Cada punto se otorgará en base a indicadores como:

• nivel salarial;
• antigüedad;
• edad de retiro;
• deducción de fondos para la parte financiada de la pensión.

A partir de 2016, las pensiones se dividirán en dos tipos: financiadas y aseguradas. La parte financiada se calculará a partir del monto que finalmente se recibió por todos los años de trabajo de cotizaciones a la pensión. Luego, el monto total se dividirá por un cierto período de tiempo en el que los ciudadanos trabajaron.

La parte del seguro de la pensión se calculará a partir de pagos fijos ciudadanos que fueron transferidos a fondos de pensiones, tanto públicos como privados. En este caso, la duración del seguro deberá ser de al menos quince años.

Factores que influyen en la acumulación de "puntos de pensión"

En primer lugar, la acumulación de puntos está influenciada por el período en el que el propio ciudadano hizo aportaciones al fondo de pensiones, es decir, formó parte de su seguro como parte de la pensión. Cuanto más largo sea el período de seguro, mayor será el importe final de la pensión en 2016.

El siguiente factor importante es el tamaño de los salarios reales. Como usted sabe, el empleador hace pequeñas aportaciones al fondo de pensiones con cada salario de su empleado. A partir de estos fondos se formará en el futuro la parte financiada de las pensiones de los ciudadanos. Por lo tanto, los salarios “en sobres” u ocultar los ingresos serán absolutamente desventajosos para la población.

Según los términos de la reforma de las pensiones de 2016, cuanto más tarde se jubile un ciudadano trabajador, mayor será su monto. En este caso, el coeficiente del empleado aumentará y se otorgarán puntos de pensión adicionales, a partir de los cuales, como se mencionó anteriormente, se formará el monto de la pensión.

En este caso, por supuesto, se tendrán en cuenta períodos de la vida de cada persona como vacaciones, baja por maternidad y servicio. Según la reforma de las pensiones de 2016, también se otorgarán ciertos puntos por los períodos enumerados.

Categorías de personas cubiertas por el nuevo cálculo de pensiones para 2016

Todos los ciudadanos Federación Rusa Aquellos que consiguen un trabajo a partir del 1 de enero de 2015 entran automáticamente en la categoría de personas para quienes la pensión se calculará de acuerdo con nueva fórmula. Para aquellos ciudadanos que ya estén trabajando o percibiendo una pensión, se realizarán nuevos cálculos especiales.

La nueva fórmula de cálculo también se aplicará a pensiones preferenciales, es decir, pensiones de invalidez, pensiones de supervivencia, pensiones de orfandad, etc. Según las nuevas reglas, para recibir estas pensiones se introducirá una única regla: la duración del servicio, que debe ser de al menos un día hábil.

Nuevo reforma de pensiones 2016 no afectará a aquellas categorías de ciudadanos que cuentan con el apoyo total del Estado, a saber:

• residentes de las regiones del Extremo Norte;
• personas discapacitadas del primer grupo;
• ciudadanos cuya edad excediera los ochenta años.

Por últimas noticias Para los ciudadanos rusos cuya experiencia laboral en el período 2015-2016 supere los cuarenta años, al recalcular las pensiones según la nueva fórmula, deberían recibir un aumento de 600 a 700 rublos.

¿Trabajo o jubilación?

Una innovación importante de la reforma de las pensiones de 2016 es el hecho de que la categoría de ciudadanos que trabajan y se jubilan simultáneamente se verá obligada a elegir una cosa. Si una persona ha alcanzado la edad de jubilación, pero no tiene la intención de renunciar y jubilarse, se le acumularán puntos de pensión adicionales. Al mismo tiempo, aumentará el tamaño de la parte de almacenamiento.

Por tanto, el Estado quiere aumentar el incentivo para que los jubilados trabajen y evitar medidas forzosas para aumentar la edad de jubilación. Es decir, por el momento no hay que temer elevar el listón de la edad de jubilación.

A principios de la primavera de este año se conoció la noticia de que la reforma de las pensiones el próximo año cambiará por completo el actual sistema de cálculo de pensiones en Rusia. A partir del 1 de enero de 2016 entrará en vigor un nuevo algoritmo para calcular los pagos y, aunque muchos puntos de la próxima estructura resultarán familiares para los rusos que se jubilarán este año, el resto de la reforma sigue siendo completamente innovadora. ¿A qué conducirán esos cambios y cómo afectarán a la economía del país? ¿Qué cambiará en el cálculo de las garantías?

Nuevo sistema de pensiones

La reforma, que entrará en vigor en 2016, suprime por completo el sistema de acumulación del rublo familiar para todos los ciudadanos. A partir de ahora, los futuros pensionistas calcularán su pensión en puntos, una unidad de medida estandarizada de las prestaciones de pensión. El sistema de puntos acumulativos se calcula para cada pensionado individualmente, en función de la duración del servicio y la nocividad del trabajo.

¿Qué se incluye en este? sistema de puntos? Esto incluye los siguientes elementos:

• salario. Para evitar el empleo informal, el gobierno otorgará puntos a cada residente sano del país por un trabajo oficial. Es decir, si aún recibes tu salario “en sobres” y no está sujeto a un impuesto fijo, entonces no verás ningún punto;
• período de trabajo. La reforma de las pensiones, que entrará en vigor en 2016, prevé una dependencia directa de la duración del servicio y del período de trabajo. Cuanto más trabajes, mayor será tu pensión;
• edad de retiro. Si un ciudadano de la Federación de Rusia se jubila después de los 60 años establecidos por la ley, cada año de trabajo posterior aumentará su beneficio de pensión, es decir, los jubilados que trabajan tienen una posibilidad real de obtener más puntos;
• periodos no laborables. Por otra parte, se llevarán registros de los ciudadanos que se encuentren en servicio obligatorio en los organismos encargados de hacer cumplir la ley, el Ministerio del Interior, licencia de maternidad hasta 18 meses o vacaciones por la presencia de un hijo discapacitado, etc., recibirán puntos por dicho “absentismo” forzado.

Tras la reforma de las pensiones recientemente introducida, se promulgó la Ley "sobre seguros de pensiones", que prevé un coeficiente fijo para convertir puntos en rublos. En 2015, el coeficiente fijo fue de 64,1 rublos por 1 punto de pension. El valor de 1 punto en 2016 se sabrá después de la reindexación del IPC. El coeficiente de pensión individual es una unidad que se calcula en base a los ingresos del Fondo de Pensiones del año anterior.

Estructura de la reforma de las pensiones 2016.

En 2016, la pensión de todo ciudadano trabajador de la Federación de Rusia constará de dos partes:

1. Acumulado incluye todas las contribuciones a las pensiones divididas por una unidad fija especificada en la legislación de la Federación de Rusia.
2. Seguro – la parte principal pagos de pensiones, calculado en base a los impuestos entrantes. El cálculo incluirá la antigüedad en el servicio con un período mínimo de 15 años, el importe de un impuesto fijo, etc.

Aunque la reforma de las pensiones no entrará en vigor hasta 2016, los cambios completos se realizarán ley de pensiones Se incluirán aquellos que comenzaron a trabajar este año y en adelante. Otros ciudadanos de la Federación de Rusia recibirán una pensión recalculada. Los cambios en la acumulación de pensiones no se modificarán únicamente para tres grupos de residentes rusos:

• pensionados que hayan cumplido 80 años;
• jubilados que viven en el Extremo Norte;
• personas discapacitadas del primer grupo.

La reforma afectará a todos los ciudadanos sin excepción. el nuevo tipo El cálculo funcionará para todo tipo de pensiones, desde las pensiones de antigüedad, las pensiones de vejez hasta las pensiones para discapacitados y aquellos que han perdido a su sostén de familia. Para recibir pagos, los dos últimos grupos necesitarán una entrada en el libro de trabajo con al menos un día hábil. Y para el tercer grupo de pensionistas se aplicarán coeficientes especiales aumentados que les permitirán, como antes, jubilarse antes de lo esperado.

Reforma de las pensiones en 2016: novedades

Los cambios en la nueva reforma de las pensiones del próximo 2016 prohíben el pago simultáneo de pensiones y actividad laboral. A partir de ahora, todos los pensionistas deberán elegir entre beneficio de pensión Y salarios. Pero la reforma está diseñada de tal manera que por cada año de trabajo después de la edad de jubilación, una persona puede aumentar su pago en un 17%. Estas innovaciones deberían alentar a los futuros jubilados a trabajar más tiempo y jubilarse más tarde.

Desventajas de la reforma de las pensiones

A pesar de todo lados positivos El nuevo proyecto de ley, que sin duda será útil para el presupuesto del país y la promoción del empleo oficial, también contiene importantes desventajas que afectarán a la mayoría de la población de la Federación de Rusia:

1. Después de la entrada en vigor nueva reforma, la mayoría de la población, o más precisamente, los trabajadores informales, no podrán recibir una pensión completa. Según una encuesta, en 2015, más del 50% de la gente en Rusia trabaja en empleos no oficiales y para recibir una pensión se necesitan más de 20 años de experiencia.
2. La reforma tampoco será rentable para los pensionistas que trabajan para este momento. Después de todo, para aumentar su ratio de remuneración, tendrán que volver a conseguir un trabajo, y todos entendemos que entre 55 y 60 años esto es casi irreal.
3. A partir de ahora, los pensionistas no podrán calcular ellos mismos sus prestaciones.
4. La duración mínima de servicio para recibir pagos básicos se triplica (no de inmediato, pero dichos cambios entrarán en vigor literalmente durante los próximos 15 años).