- Koncept penzije osiguranja
- Prijevremeno penzionisanje
- Fiksno plaćanje
- Iznos starosne penzije
- Procedura za podnošenje zahtjeva za starosnu penziju
- Najpopularnija pitanja i odgovori u vezi sa starosnim osiguranjem
- Spisak zakona
- Uzorci prijava i obrazaca
- Zaključak
Koncept penzije osiguranja
Materijalna podrška se pruža na redovnoj osnovi građana sa invaliditetom kako bi nadomjestili svoja prijašnja primanja, tzv starosno osiguranje penzija. Osniva se za osobe sa radnim iskustvom. Istovremeno, za to se moraju obračunati odgovarajući doprinosi Penzionom fondu Rusije (Penzijski fond Rusije).
Pravno uređenje plaćanja osiguranja vrši se na osnovu Savezni zakon br. 400 od 28. decembra 2013. (sa izmjenama i dopunama od 1. januara 2017.). Prema zakonu, postoje tri vrste finansijskih davanja ove vrste:
- Isplata za starost.
- Za osobe sa invaliditetom koji su radili najmanje 1 radni dan.
- Građani sa invaliditetom oni koji su izgubili hranitelja, koji je imao odbitke za osiguranje.
Materijalna podrška starijim građanima u sadašnjem obliku postoji od 2013. godine. Do tada se to zvalo rad. Postojala je i drugačija procedura za obračun visine naknada. Sad magnitude mjesečna uplata sastoji se od parametara:
- radno iskustvo;
- akumulirani IPC(individualni penzijski koeficijent);
- utvrđen regionalni dodatak.
Struktura beneficija je postavljena fiksno plaćanje. Podliježe reviziji i utvrđuje ga Vlada jednom u kalendarskom periodu. Visina dodatka zavisi od vrste penzije. Takođe je povećan iznos plaćanja određenim kategorijama stanovništva (npr. građanima koji su navršili 80 godina).
Minimalni iznos naknade za 2017. godinu obračunava se u iznosu dnevnica – 8540 rub.. Od 2018. će se povećati na 8.703 rubalja.
Uslovi za određivanje starosne penzije
U zavisnosti od vrste očekivanih plaćanja, podnosioci zahteva podležu kriterijumima definisanim zakonom. Ako podnosilac zahtjeva ima pravo na plaćanja u više oblasti, utvrđuje se onaj sa najvećim iznosom.
Uslovi za određivanje penzije osiguranja prema starosti:
- dostupnost doprinosa u Penzioni fond;
- definitivno Dob. Za muškarce - 60 godina, za žene - 55;
- imati minimalno iskustvo;
- prisustvo određenog broja IPC-a. Drugi naziv su penzioni bodovi.
Minimalni rad ili staž osiguranja za starosnu penziju u početnoj fazi bilo je šest godina. Svaki uzastopni period ovaj vremenski interval se povećava za 12 mjeseci. Najviša cifra će biti postignuta do 2024. godine – 15 godina. Odnosno, ako podnosilac zahtjeva u određenom periodu nema potrebno iskustvo– gubi se pravo na penziju.
IPC u 2017 odgovara 11.4 . U narednim periodima ova vrijednost se povećava za 2,4 u svakom kalendarskom periodu dok ne dostigne 30. Broj bodova se utvrđuje uzimajući u obzir iznos doprinosa za tekući period.
Državni službenik određen je drugačiji rok za primanje uplata. U 2017. godini pravo da se prijave za beneficije imaju državni službenici koji su navršili 60,5 i 55,5 godina života. Ova dob se svake godine povećava za šest mjeseci dok se ne dostigne maksimum. dobni raspon do 2032. godine za muškarce, a do 2026. godine za državljanke.
Starosna penzija za invalidna osoba. Ako je građanin u trenutku priznanja nesposobnosti za rad dostigao potrebnu granicu utvrđenu za period osiguranja i IPC, stiče pravo na doživotnu naknadu za starost. Ukoliko se ovi pokazatelji ne ispune, osiguravaju se isplate osiguranja do 60. i 65. godine života (za žene i muškarce). Nakon navedenog perioda, takve osobe se automatski raspoređuju socijalna penzija.
Osiguranje starosne penzije u 2018. Prijevremeno penzionisanje
Naknade o kojima je riječ mogu se pružati do navršene određene dobi. Ova mogućnost postoji za određene grupe građana koji rade u teškim uslovima ili u preduzećima opasnim po život.
Ko bi trebao rano zakazivanje penzije(označeno za muškarce, u zagradi za žene):
| Baza | Izlazna dob M (Ž) | Ukupno iskustvo M (Ž) | Posebno iskustvo M (W) |
|---|---|---|---|
| Izvođenje podzemnih radova ili radova na povišenoj temperaturi | 50 (45) | 20 (15) | 10 (7) |
| Rad u teškim uslovima | 55 (50) | 25 (20) | 12 (10) |
| Radi kao operater na specijalnoj opremi | - (50) | -(20) | - (15) |
| U fabrici tekstila | - (50) | - | - (20) |
| Vozač kamiona u rudnicima i kamenolomima, radnik koji popravlja komunikacije (pruge, automobili) | 55 (50) | 25 (20) | 12 (10) |
| Izviđački poslovi u oblasti geoloških istraživanja | 55 (50) | 25 (20) | 12 (10) |
| Rad na raftingu ili sječi drva | 55 (50) | 25 (20) | 12 (10) |
| Radite na svim brodovima i kao lučki operater | 55 (50) | 25 (20) | 12.5 (10) |
| Vozač prevoza putnika | 55 (50) | 25 (20) | 20 (15) |
| Pilot civilno vazduhoplovstvo | - | - | 25 (20) |
| Radi kao inženjer i tehničko osoblje za održavanje aviona | 55 (50) | 25 (20) | 20 (15) |
| Radnici u institucijama FSIN-a | 55 (50) | 25 (20) | 15 (10) |
| Učitelj ili doktor | -* | - | 30 (25 u ruralnim područjima). |
*- – kriterijumi nisu utvrđeni. 25 u ruralnim područjima - period rada u ruralnim područjima za ljekare bilo kojeg spola.
Pored navedenih zanimanja za određivanje prijevremene penzije Postoje dodatni kriterijumi za društvenu orijentaciju.
| Kategorija kandidata | Starost za registraciju | Minimalno iskustvo |
|---|---|---|
| Žene koje su rodile najmanje 5 djece | 50 | 15 |
| Roditelj osobe sa invaliditetom od djetinjstva | 55 (50) | 20 (15) |
| Žene koje su radile na krajnjem sjeveru i rodile najmanje 2 djece | 50 | 20 |
| Invalidi zbog ratne traume | 55 (50) | 25 (20) |
| Slabovidi I grupa invaliditeta | 50 (40) | 15 (10) |
Da bi dobili priliku koja se razmatra, građani koji odgajaju djecu moraju odgajati svako dijete najmanje 8 godina.
Osiguranje starosne penzije u 2018. Fiksno plaćanje
Dijeljenje u pitanju penzija nije dio njega, već je posebno uspostavljena vladinom uredbom. Svake godine se veličina ovog dijela povećava u zavisnosti od stanja inflacije u zemlji.
Veličina razmatrane vrijednosti za 2017. u opštem slučaju je 4.805,11 rubalja.
Osnovni dio se isplaćuje u povećanom iznosu ako podnosilac zahtjeva ispunjava sljedeće kriterije:
- Navršio 80 godina.
- Odlučio sam povećati sadržaj kasniježivot (za zaposlene osobe).
- O njemu izdržava jednog ili više građana invalida.
- Živi u određenim regijama u kojima je uspostavljen sjeverni koeficijent.
Table povećana fiksna plaćanja:
|
Veličina u 2017. u rubljama. |
Veličina u 2018. u rubljama. |
|
|---|---|---|
|
Oni koji su navršili 80 godina života |
||
|
|
|
|
Oni koji su navršili 80 godina života i izdržavaju izdržavane osobe |
|
|
|
Živjeti na krajnjem sjeveru (FN) i ekvivalentnim teritorijama |
4 805,11 * RK, gdje je RK regionalni koeficijent. |
|
|
Raditi na kompresorskoj stanici najmanje 15 godina |
||
|
Oni koji su navršili 80 godina života i radili na kompresorskoj stanici navedeni period |
Za građane koji su radili preko utvrđenog penzionog staža, fiksni dio se uvećava za koeficijent utvrđen zakonom. U obzir se uzima broj odrađenih mjeseci:
| Broj (mjesečno) | Faktor povećanja |
|---|---|
| 12 | 1.056 |
| 24 | 1.12 |
| 36 | 1.19 |
| 48 | 1.27 |
| 60 | 1.36 |
| 72 | 1.46 |
| 84 | 1.58 |
| 96 | 1.73 |
| 108 | 1.9 |
| 120 | 2.11 |
Ako se utvrdi prijevremeno penzionisanje, koriste se drugi faktori povećanja.
Osiguranje starosne penzije u 2018. Iznos starosne penzije
Magnituda izdate naknade izračunava se prema formuli navedenoj u Art. 15 Savezni zakon broj 400 od 28.12.2013. Prema zakonu, prilikom obračuna se koristi sljedeći kalkulator penzije:
RV = bojeva glava + FV, Gdje
RV– izračunata vrijednost;
Warhead- osnovni dio;
FV– fiksno plaćanje.
Osnovni dio se utvrđuje tako što se broj akumuliranih penzionih bodova pomnoži sa njihovom vrijednošću u godini koja odgovara registraciji.
Minimalna starosna penzija od 2017: 11,4 (broj bodova) * 78,28 (njihov trošak) + 4805,11 = 5697,5 rubalja.
Osiguranje starosne penzije u 2018. Povećanje penzija od 01.01.2018
U 2018. godini će se vršiti godišnja indeksacija penzija osiguranja uz neke izmjene:
- datum postupka je odgođen za 1. januar;
- koeficijent povećanja će premašiti stope inflacije: 1,037 prema 1,03-1,032.
Kao rezultat indeksacije penzija od 1. januara, trošak fiksno plaćanje i IPC će prema tome biti:
- 4982,9 rubalja;
- 81,49 rubalja.
Indeksiranje i dalje neće uticati na zaposlene penzionere. Prema planovima vlade, moratorijum bi trebalo da traje do 2019. godine.
Osiguranje starosne penzije u 2018. Procedura za podnošenje zahtjeva za starosnu penziju
Dotično pravo se ostvaruje u Penzionom fondu Ruske Federacije u mjestu prebivališta podnosioca zahtjeva ili u MFC-u. Zahtjev se može podnijeti i putem interneta putem službene web stranice penzionog fonda.
Po podnošenju zahtjeva sastavlja se izjava.
Uz prijavu se moraju priložiti sljedeća dokumenta:
- pasoš ili drugi sličan papir;
- radna knjižica ili drugi dokumenti koji ukazuju na staž;
- uvjerenje o zaradi za 60 mjeseci neprekidnog rada, ako je podnosilac zahtjeva radio u periodu prije 2002. godine;
- dodatni dokumenti (na primjer, informacije o izdržavanim osobama).
Prijava se razmatra unutar 10 dana. Nakon ovoga se donosi odluka o određivanje penzije ili uskraćivanje prava u njemu. Odbijanje dostavljanja može nastati zbog podnošenja prijave u neodgovarajućem obliku ili zbog nepotpunog paketa dokumentacije priloženog uz nju.
Ako ste zadovoljni gotovinska plaćanja počinje od dana podnošenja zahtjeva ili stvarnog nastanka prava na beneficije.
Sadržaj
Radeći cijeli život, ljudi se nadaju da će u starosti dobiti pristojnu platu. Prema ruskom zakonodavstvu, svi građani imaju pravo na to isplate penzija od drzave. S obzirom da su svi uslovi rada različiti, visina penzije varira u zavisnosti od zanimanja i radnog staža. Neki specijaliteti dodatno pružaju priliku rani izlazak na zasluženi odmor, a ovu priliku možete iskoristiti iz više razloga.
Šta je prijevremeno penzionisanje?
Rusi stiču pravo na zasluženi odmor iz različitih razloga, uključujući i na vlastiti zahtjev. Pojedine kategorije građana, zbog svojih profesionalnih aktivnosti i društvenih faktora, prema zakonu, imaju pravo da odu na godišnji odmor ranije od opštih rokova utvrđenih zakonom:
- u dobi od 60 godina – za muškarce;
- po navršenju 55. rođendana - za žene.
Preferencijalna (prijevremena) penzija je novčana naknada koja se može isplaćivati licu koje nije navršilo opšte utvrđenu starosnu dob za odlazak u penziju, ali ima zakonom određeno radno iskustvo u određenoj specijalnosti ili određenom društveni status. Za dodjelu plaćanja moraju biti ispunjeni određeni zahtjevi:
- Profesionalna djelatnost. Lice ima pravo na prijevremenu penziju ako radi u opasnim ili teškim uslovima i njegov rad može predstavljati posebnu opasnost po zdravlje i život.
- Posebni teritorijalni uslovi. Građani koji rade na krajnjem sjeveru ili drugim teritorijama koje se tradicionalno s njima izjednačavaju otići će prijevremeno u penziju.
- Društveni. Pravo na prijevremeno rođenje penziono osiguranje Prema zakonu, za to su zaslužni ljudi koji imaju određeni društveni status. To uključuje majke s mnogo djece, stanovnike krajnjeg sjevera, koji vode tradicionalni način života, osobe s invaliditetom i patuljke.
Pravna regulativa
Rusko penzijsko zakonodavstvo se stalno transformira kako bi postalo savršenije i, ako je moguće, uvažilo potrebe svih grupa stanovništva, bez obzira na spol i starost. Na saveznom i regionalnom nivou donose se različiti regulatorni i pravni akti čije je djelovanje usmjereno na poboljšanje života i povećanje blagostanja ljudi koji su otišli u penziju, te pravila za indeksiranje naknada. Među glavnim dokumentima vrijedi istaknuti:
- Ustav Ruske Federacije.
- Zakon o radu Ruske Federacije.
- saveznog zakona br. 400-FZ.
- Federalni zakon br. 166-FZ.
- Zakon 1032-1.
- Federalni zakon br. 173-FZ.
- Federalni zakon br. 167-FZ.
Gornja lista nije konačna jer preferencijalni izlazak penzija je povezana sa različitim okolnostima koje se moraju uzeti u obzir kada se osobi daje pravo na naknadu. Pored toga, potrebno je uzeti u obzir preporuke i uputstva ministarstava i resora, kao i propise koji daju privilegije penzionerima određene konstitutivne jedinice Rusije.
Opšti uslovi u svrhu plaćanja
Za prijevremeno penzionisanje potrebno je ispuniti niz uslova:
- Dob. Rusko zakonodavstvo, za razliku od prakse koja se koristi u drugim zemljama, uspostavlja diferenciranu starosnu granicu za odlazak u penziju za muškarce (60 godina) i žene (55 godina). Predstavnici određenih profesija i kategorija građana imaju pravo na penzije u prethodno utvrđenim vrijednostima.
- Iskustvo u osiguranju. Određeni broj godina, utvrđen zakonom, tokom kojih je poslodavac trebalo da odbije premije osiguranja od zarade zaposlenog. Prema posljednjim promjenama, vrijednost će se povećavati u koracima od jedne godine dok do 2024. ne dostigne 15. U 2018. godini minimalni staž osiguranja je 9 godina.
- Rad. Vrijeme u kojem je osoba radila na osnovu ugovora o radu ili građanskog ugovora. Pri tome se uzima u obzir vrijeme provedeno u vojnoj službi, boravak na bolovanju, period prijave na Zavodu za zapošljavanje i roditeljsko odsustvo do navršene godine i po godine života djeteta.
- Posebni - na osnovu radnog staža u određenim zanimanjima i pozicijama, koji je neophodan za odlazak u prijevremenu penziju u 2018. godini.
- Individualni penzijski koeficijent. Vrijednost koja direktno utiče na veličinu primljene uplate. Prilikom prijenosa doprinosa Penzionom fondu Ruske Federacije, iznos novca se pretvara u bodove pomoću posebne formule, koji se, kada se ide na odmor, zbrajaju, a zatim množe s troškom IPC-a (vrijednost se indeksira godišnje ).
Prema reformi penzijsko zakonodavstvo 2018. godine starosna granica za odlazak u penziju se neće mijenjati – prethodno usvojeni standardi će ostati nepromijenjeni. Ostali pokazatelji koji utiču na iznos naknade bit će podvrgnuti promjenama:
|
Uslov za iskustvo u osiguranju |
Minimalni IPC iznos |
Maksimalni godišnji rezultat |
||
|
Prilikom formiranja penzije osiguranja |
Prilikom formiranja osiguranja i kapitalne penzije |
|||
Ko ima pravo na prijevremenu penziju?
Još 1932. godine utvrđena je starosna dob prema kojoj osoba ima pravo napustiti posao i otići u penziju. Od tada se ništa nije promijenilo, ako se ne uzme u obzir metodologija za obračun isplata starijim osobama. Istovremeno Posebna pažnja posvećena ljudima koji rade u teški uslovi ili su izloženi prekomjernoj fizičkoj aktivnosti. Neki poslovi uključuju kontakt sa štetnim ili opasnim supstancama. Uz doplatu za štetnost po platu, imaju pravo da odu ranije na godišnji odmor.
Socijalne kategorije građana
Danas su zakonski definisane grupe stanovništva koje imaju pravo na prijevremenu penziju u 2018. u ovom slučaju Ne uzima se u obzir njihovo radno iskustvo, već njihov društveni položaj u društvu:
- majke sa više djece;
- staratelji ili jedan od roditelja djece sa invaliditetom ili osoba sa invaliditetom od djetinjstva;
- neke kategorije nezaposlenih;
- predstavnici malih autohtonih naroda na krajnjem sjeveru koji se bave samoodrživom poljoprivredom;
- patuljci;
- nesrazmjerni patuljci;
- osobe sa oštećenim vidom u grupi 1;
- lica koja su nakon prijema postala invalidna ratne traume;
- majke dvoje ili više djece koje su radile na krajnjem sjeveru.
U slučaju smanjenja osoblja ili likvidacije preduzeća
Građani starosne dobi za odlazak u penziju koji su otpušteni imaju pravo ranije tražiti beneficije. Važan aspekt u ovom pogledu je starost građanina. Mora imati manje od 2 godine do datuma njegovog prava na penziju. Ženama je dozvoljeno da odu u penziju sa 53 godine, a muškarcima na 58. rođendan.
Osim starosnih ograničenja, moraju se ispuniti i drugi zahtjevi:
- Razlog za otpuštanje mora biti smanjenje broja zaposlenih u preduzeću ili njegova potpuna likvidacija.
- Dostupnost 20 godina radnog iskustva za žene i 25 godina radnog iskustva za muškarce (za neke kategorije građana mogu postojati i drugi preferencijalni uslovi).
- Osoba koja je dobila otkaz mora biti navedena kao nezaposlena, prijavljena na Zavodu za zapošljavanje, a na samoj berzi ne bi trebalo da bude slobodnih mesta koja bi odgovarala osobi u skladu sa njegovom specijalnošću ili kvalifikacijama.
Možete izgubiti pravo na dodjelu prijevremene isplate ako zaposleni:
- Dva puta je odbio zaposlenje u zanimanjima koja su mu odgovarala.
- Ima prekršaja koji su uzrokovali prekid ili smanjenje plaćanja.
Radnici preferencijalnih zanimanja
Lista preferencijalnih specijalnosti je odobrena lista zanimanja koja imaju pravo na određene preferencije. Osnova za njihovu kompilaciju je nivo izloženosti štetnim faktorima na tijelu koji nastaju kada proizvodni proces. Razlikuju se lista br. 1 i lista br. 2. Odobreni su 1991. godine Rezolucijom br. 10 Kabineta ministara SSSR-a za utvrđivanje zanimanja ljudi koji imaju pravo na prijevremeni godišnji odmor.
Procedura za primjenu Liste u sadašnjoj fazi utvrđena je Uredbom Vlade Ruske Federacije br. 665 (16.07.2014.), u skladu sa odredbama člana 30. Zakona br. 400-FZ. Prema Zakon o radu Građani Ruske Federacije čija radna aktivnost potpada pod ove uslove imaju pravo na dodatni odmor, skraćeno radno vrijeme i druge privilegije. Prosječnom građaninu je teško razumjeti u čemu je razlika između njih, jer se profesije u njima ponavljaju. Razlika je u stepenu štetnog uticaja faktori proizvodnje u ljudskom tijelu:
- Lista br. 1 – posebno opasno i teški uslovi;
- Lista br. 2 – štetni i teški uslovi (manje opasni po zdravlje u odnosu na Listu br. 1).
Ukratko, obje liste daju građaninu pravo na povlaštene socijalne i penzione naknade. Među profesijama i pozicijama treba istaći sljedeće:
- radnici u nuklearnoj energiji;
- radnici hemijske industrije;
- Geološki kopači, tražilice;
- rudari;
- lica koja rade u podzemnim objektima;
- letačke posade i radnici civilnog vazduhoplovstva;
- lica zaposlena u drumskom saobraćaju;
- vojno osoblje;
- radnici sa radioaktivnim supstancama;
- žene koje su radile sa visokim intenzitetom ili su upravljale teškim mašinama;
- lica koja su radila u radionicama sa povišenim temperaturama;
- ljekari i drugo medicinsko osoblje;
- metalurški radnici;
- radnici u željezničkom saobraćaju;
- nastavnici;
- lica sa posebno teškim uslovima rada;
- radnici u avio industriji;
- vozači javnog prevoza;
- radnici na morskim i riječnim plovilima;
- popravni službenici;
- stočari irvasa;
- radnici hitnih službi;
- kreativne i pozorišne ličnosti.
Prijevremeno penzionisanje 2018
Neke kategorije građana koje ne spadaju na Liste opasnih i štetnim uslovima rad. Važno je napraviti razliku između prijevremenog penzionisanja i mogućnosti primanja socijalnih davanja. Ako je za prvo obavezno posedovanje određenog osiguranja i radnog staža, onda se socijalna penzija može dodeliti i kada osoba nikada nije radila. Istovremeno, socijalna davanja imaju iznos koji odobrava Vlada, dok visina isplata zavisi od dužine radnog staža.
Za majke sa puno djece
Za one žene koje su podigle petoro ili više djece mlađe od 8 godina, država nudi mogućnost odlaska u penziju prije nego što se očekivalo. Da biste to učinili, morate imati 50 godina života i 15 godina iskustva iza sebe. radna aktivnost na službenom mjestu rada. Onim ženama koje ne ispunjavaju gore navedene kriterijume dodeljuje se samo socijalna penzija.
Izuzetak su samo predstavnice ljepšeg pola koje su rodile dvoje ili više djece, a radile na sjeveru. Da bi otišli u penziju, moraju navršiti 50. rođendan. Njihovo ukupno radno iskustvo ugovor o radu mora biti jednaka najmanje 20 godina, a 12 od njih su morali raditi u regijama krajnjeg sjevera ili 17 u područjima koja su ekvivalentna takvim teritorijama.
Osobe sa invaliditetom i njihovi staratelji
Država na sve moguće načine pokušava da pomogne osobama sa invaliditetom, ali ne zaboravlja ni na one građane koji o njima brinu. Ako porodica ima dete sa invaliditetom ili je invalid od detinjstva, jedan od roditelja ima pravo na prevremenu penziju u 2018. godini, ali uz dva uslova:
- navršenih 55 godina života i 20 godina radnog staža za muškarce;
- navršenih 50 godina života i 15 godina radnog staža za žene.
Građani koji su staratelji deteta sa invaliditetom mlađeg od 8 godina takođe imaju prednost na ravnopravnoj osnovi sa zakoniti roditelji. Svakih 18 mjeseci pregleda za nesposobno dijete daje im pravo da odu na godišnji odmor godinu dana ranije rok dospijeća. Postoje ograničenja tako da staratelji ne mogu otići ranije od pet godina prije roka. Dodatni uslov je da moraju biti službeno zaposleni, a minimalni staž osiguranja za muškarce je ograničen na 20 godina, a za žene 15 godina.
Nezaposlen nakon otkaza
Tokom prva dva mjeseca nakon otpuštanja, lice prima prosječnu mjesečnu platu prema posljednjem radnom mjestu. Ako ne nađe posao, ima pravo da se prijavi na zavodu za zapošljavanje i prima naknadu za nezaposlene. Kada muškarac navrši 58 godina, a žena 53 godine, predstavnici berze rada mogu poslati ponudu za podnošenje zahtjeva za starosnu naknadu ako osoba ima potrebno radno iskustvo. Upis prijevremene penzije u 2018. vrši se samo uz saglasnost nezaposlenih i nadoknađuje se iz budžeta.
Za zdravlje
Kada mu je dodeljena 1, 2 ili 3 grupe invaliditeta ili zdravstvenih problema, lice ima pravo na isplatu penzije. Prilikom upisa naknade ne uzima se u obzir vrijeme nastanka invalidnosti i njeni uzroci. Ne uzima se u obzir da li osoba sa invaliditetom trenutno radi ili ne. Jedini uslov koji je neophodan za dodjelu radne penzije je postojanje staža osiguranja, a njegovo trajanje nije bitno. To znači da će osobi sa invaliditetom biti dovoljan čak i jedan radni dan ako je od plate izvršen odbitak u Fond PIO.
Uz prijevremenu invalidsku penziju u 2018. godini, plaća se mjesečni fiksni dodatak, čiji iznos zavisi od kategorije invalidnosti i regionalnog koeficijenta (indikator se utvrđuje u svakom subjektu Ruske Federacije posebno). Prilikom podnošenja zahtjeva za upis naknade potrebno je dostaviti zaključak sa medicinsko-socijalnog pregleda, a sljedeći ponovni pregled treba obaviti jednom godišnje za invalide 2. i 3. grupe i jednom u 2 godine za osobe s invaliditetom. prve kategorije.
Tabele preferencijalnog radnog staža
Pod uslovom da je radna aktivnost lica povezana sa opasnim, štetnim ili teškim uslovima rada koji spadaju na Listu 1 i Listu 2, može se kvalificirati za prijevremenu penziju. On treba da radi najmanje pola vremena potrebnog za penziju prema ovim listama. Da biste iskoristili ovu prerogativnost, morate dodatno imati potreban iznos penzionih bodova i određeni period osiguranja. Generalno instaliran starosna granica za odlazak u penziju smanjuje se proporcionalno raspoloživom stažu.
Starosna granica za odlazak u penziju za lica koja su radila u opasnim uslovima
Isplate u 2018. godini prema Listi br. 1 mogu se dodijeliti prije navršenih godina propisanih zakonom. Smanjenje starosne granice za odlazak u penziju za muškarce koji rade u posebno opasnim uslovima utvrđuje se prema donjoj tabeli:
Za ženu:
Obračun za zaposlene prema Listi 2
Prema zvaničnim informacijama objavljenim na sajtu Penzionog fonda Rusije, pravo na prijevremenu penziju imaju i osobe koje rade u opasnim i teškim uslovima rada, koje spadaju na Listu broj 2. Prijevremena penzija u 2018. za muškarce će se obračunavati prema Listi 2:
Za ženu:
Smanjenje starosne granice za odlazak u penziju za radnike na krajnjem sjeveru i ekvivalentnim područjima
U 2018. godini građani koji su radili na krajnjem sjeveru ili područjima koja su im zakonski ekvivalentna imaju pravo na prijevremenu penziju. Trajanje potrebnog radnog perioda zavisi od prirodnih i klimatskih uslova. Za one koji su radili u najekstremnijim regijama sjevera, to je obavezno manje godina zaposlenja nego za građane koji su radili na području izjednačenom sa RKS.
Za dobijanje tzv. sjeverna penzija„Neki uslovi moraju biti ispunjeni:
Prijevremena isplata se može izvršiti uz smanjenje starosne granice za odlazak u penziju srazmjerno stažu, ali za to je potrebno raditi najmanje 7 i po godina na krajnjem sjeveru. Za svakih 12 mjeseci rada u RKS starosna granica za odlazak u penziju se smanjuje za 4 mjeseca:
|
Iskustvo, godine |
Starost, broj godina i mjeseci |
|
|
15 ili više |
||
Kako otići ranije u penziju
Ne planira se povećanje starosne granice za odlazak u penziju u 2018. godini, iako se s vremena na vrijeme pokreću rasprave o tome. To treba očekivati u bliskoj budućnosti, pogotovo što je povećanje starosne granice za odlazak u penziju već pogodilo državne službenike i svake godine dobijaju još šest mjeseci. Dodatni katalizator je ekonomska kriza čije posljedice još nisu otklonjene.
Prijevremena penzija u 2018. dodjeljuje se samo u rubljama bilo kojoj osobi, bez obzira na spol, godine i period rada. Na ovaj način država pruža podršku građanima koji iz bilo kog razloga ne mogu da nastave sa radom. Da biste ostvarili penziju iz osiguranja, morate ispuniti mnoge uslove, koji su već pomenuti.
Kada i gdje kontaktirati
Da bi naknada u 2018. godini bila dodijeljena na vrijeme, potrebno je pokrenuti proceduru unaprijed, tim prije što inicijativa mora doći od samog građanina. Da biste to učinili, morate kontaktirati jednu od nadležnih institucija:
- lokalna filijala Penzionog fonda;
- Multifunkcionalni centar;
- HR odjel na posljednjem mjestu rada.
U početnoj fazi trebate kontaktirati stručnjaka iz odabranog tijela za savjet. On će vam reći koje dokumente treba pripremiti. Preporučljivo je to učiniti šest mjeseci prije odlaska na godišnji odmor kako bi se izbjegla kašnjenja u dodjeli penzija. Sama prijava se mora podnijeti najmanje mjesec dana prije datuma ostvarivanja prava na beneficije.
Izjava
Rusko zakonodavstvo uspostavlja službeni obrazac zahtjeva za dodjelu penzionih naknada. Može se preuzeti sa službene web stranice Penzijskog fonda ili dobiti u filijali PIO fonda ili MFC-u. Samo vi sami možete popuniti prijavu budući penzioner. To može učiniti i zakonski zastupnik, ali mora imati valjano ovjereno punomoćje. Po želji možete podnijeti prijavu putem ličnog naloga korisnika na internet portalu Penzioni fond.
Ispravke i precrtavanja nisu dozvoljeni prilikom popunjavanja - to može postati razlog za odbijanje prihvatanja dokumenata. Budući da obrazac za prijavu ima propisan obrazac, potrebno je navesti:
- Naziv teritorijalne filijale Penzionog fonda.
- Prezime, ime i patronim (ako postoji) osobe koja podnese zahtjev za beneficije.
- SNILS.
- Državljanstvo. Ako je osoba državljanin druge države, potrebno je naznačiti „Strani državljanin“.
- Mjesto stanovanja, registracija i kontakt telefon.
- Naziv lične isprave, njen broj, serija, ko i kada je izdata.
- Ako prijavu podnosi zakonski zastupnik, navesti sve slične podatke o njemu.
- Navedite da li je osoba trenutno zaposlena ili ne.
- Ako postoje izdržavana lica, navedite njihov broj.
- Navesti vrstu penzije na koju građanin računa.
- Ako je osoba ranije primala penziju, ova činjenica mora biti naznačena.
- Navedite dokumente koji su priloženi uz prijavu.
- Stavite datum, potpis i njegovo objašnjenje.
Spisak opštih dokumenata
Pored ispravno popunjenog zahtjeva, da biste bili uzeti u obzir za primanje penzije, morate dostaviti dokumente koji potvrđuju da ispunjavate uslove. Glavni koje će vam trebati su:
- pasoš (za državljane Ruske Federacije);
- Boravišna dozvola (za strance);
- SNILS;
- dokumente koji potvrđuju prisustvo potrebnog iskustva;
- potvrda o mjesečnom plate za svaki uzastopni period od 60 mjeseci koji prethodi 1. januaru 2002. godine. Mogu se uzeti u obzir podaci o prosječnim mjesečnim platama za period 2000-2001, koje su dostavili bivši poslodavci ili iz informacionih sistema Penzijskog fonda.
Navedena lista nije konačna, jer se svaka prijava razmatra pojedinačno. Iz tog razloga može biti potrebno dostaviti dokaze o dodatnim okolnostima koje su se pojavile. Poslužite ga sastavljen paket Građanin može dostaviti dokumenta na nekoliko načina:
- Lično prilikom posjete poslovnici PFR-a u regiji ili MFC-u.
- Putem poštanske službe. U tu svrhu, radovi se šalju preporučenom poštom sa listom dostupnih priloga.
- Kroz pravni zastupnik. U ovom slučaju potrebno je ovjereno punomoćje.
Spisak dokumenata za potvrdu beneficija
Prijevremena penzija u 2018. godini dodjeljuje se samo uz predočenje dokumenata koji potvrđuju pravo na nju:
- lična karta penzionera;
- potvrda o prisustvu izdržavanih lica;
- potvrda o adresi;
- izvode iz matične knjige rođenih djece;
- potvrda o starateljstvu (usvojenje);
- uvjerenje o sastavu porodice;
- dokumentovani dokaz o radu prema Listi 1 ili 2 ili radnoj aktivnosti u RKS ili ekvivalentnim teritorijama ( historija zapošljavanja, potvrde, lične karte kadrovske službe, izvode itd.).
Rokovi za razmatranje i određivanje prijevremene isplate
Zakonodavstvo daje 10 dana za razmatranje prijave i donošenje odluke. Odbrojavanje počinje od trenutka predaje dokumenata. U slučaju odbijanja, zaposleni u Fondu PIO dužni su u roku od pet dana o tome obavijestiti građanina. Ako osoba iz nekog razloga nije mogla dostaviti sve potrebne papire, daje mu se tri mjeseca da ispravi ovu situaciju. Pod uslovom da je u tom periodu dostavljena dokumentacija, dodjela penzije se računa od dana podnošenja dokumenata ili prema poštanskom žigu na koverti ako su papiri poslani poštom.
Video
Pronašli ste grešku u tekstu? Odaberite ga, pritisnite Ctrl + Enter i sve ćemo popraviti!Vlada Ruske Federacije je 2013. godine usvojila zakon kojim se utvrđuje pravo određenih kategorija građana na prijevremene starosne penzije. Odlučeno je da se zdravstveni radnici, čiji se radni staž utvrđuje posebnim koeficijentom, uključe kao povlaštene kategorije.
Koji su uslovi za prijevremene isplate penzije? Koja pravila važe za obračun skraćenog radnog staža? Ova pitanja sve više interesuju građane koji su informisani o predstojećim reformama politike PIO.
Povlaštene penzije za medicinske radnike tema su ovog članka.
Prijevremeno penzionisanje zdravstvenih radnika namijenjeno je za određena radna mjesta, kao i zaposlenima u pojedinim odjeljenjima i organizacijama.
Ne samo zaposleni u javnom sektoru, već i zaposleni u privatnim klinikama i drugim komercijalnim zdravstvenim ustanovama imaju pravo na prijevremenu isplatu penzije.
Spisak glavnih pozicija, odjela i organizacija
Liste radnih mjesta i zdravstvenih ustanova izrađuje Vlada i reguliše Rezolucijom br. 781. Dakle, prijevremena penzija se može obračunati samo pri obavljanju radnih obaveza po određenim stopama iu određenim vrstama organizacija.
- Mlađe medicinsko osoblje.
- Akušersko osoblje.
- Laboratorijsko osoblje.
- Lekari raznih specijalnosti.
- Sudsko-medicinski vještaci.
- Specijalisti za sanitaciju.
- Centri za rehabilitaciju, ambulante za liječenje droga.
- Bolnice.
- Stanice hitne pomoći.
- Dječiji rehabilitacijski centri i pansioni.
- Sanatoriji i odmarališta.
- Reanimacija.
- Operacija.
- Prosektury.
- Jedinice intenzivne nege i drugo.
Preuzmite za pregled i štampanje (besplatno)
Pravo na prijevremenu penziju je privilegija koja dolazi sa sobom preferencijalni staž. Šta ovaj koncept znači?
Federalni zakon od 17. decembra 2001. N 173-FZ „O radne penzije u Ruskoj Federaciji“ definiše preferencijalni radni staž kao standard socijalne garancije koji primaju medicinski radnici i druge kategorije građana. Koristeći ovo pravo, ljekari postaju penzioneri ne po navršenju određene godine, kako je zakonom propisano za građane na opštem osnovu, već pošto se u zdravstvenoj ustanovi dostigne utvrđeni rok.
Minimalni staž za seoske zdravstvene radnike pre penzionisanja je 25 godina, za zaposlene u gradskim ustanovama - 30 godina.
Česta situacija je kada je zaposlenik uspio da promijeni nekoliko poslova, radeći u oblasti medicinskih usluga kako na selu tako iu gradu. Tada se primenjuju posebna pravila za obračun radnog staža, koristeći utvrđeni koeficijent.
Pri obračunu radnog staža uzimaju se u obzir samo ona radna mjesta u kojima je medicinski radnik bio zaposlen sa punim radnim vremenom (ovo pravilo ne važi za mlađe medicinsko osoblje). Izuzeti periodi se također uzimaju u obzir. Preuzmite za pregled i štampanje (besplatno)
Da li vam je potreban stručni savjet o ovom pitanju? Opišite svoj problem i naši advokati će Vas kontaktirati u najkraćem mogućem roku.
Federalni zakon br. 173-FZ od 17. decembra 2001. godine „O penzijama na radu u Ruskoj Federaciji“ definiše pravila za izračunavanje preferencijalnog radnog staža koji daje pravo na prijevremenu penziju.
Prema pravilima, 1 godina rada u medicinskoj oblasti dodaje se stažu kao 1 kalendarske godine. Ali postoji nekoliko izuzetaka.
U skladu sa odredbama Zakona, radnici u ruralnim područjima primaju penzije 5 godina ranije nego njihovi gradski kolege.
Kako se obračunava radni staž u slučaju promjene mjesta stanovanja i rada? Za to se koristi koeficijent 1,3 koji se primjenjuje na radno iskustvo u ruralnim područjima. To znači da je jedna kalendarska godina staža jednaka 1 godini i 3 mjeseca, odnosno staž brže raste.
U ovom slučaju, zaposleni treba da dokaže samu činjenicu da se preduzeće nalazi na selu, jer ta okolnost nije navedena u radnoj knjižici. Ako se slučaj čini sumnjivim za zaposlene u Penzionom fondu, onda se od zdravstvenog radnika traži da dostavi potvrdu seoskog vijeća ili drugog organa samouprave mjesta u kojem je radio.
Procedura za obračun radnog staža za neke specijalnosti koje se razlikuju po uslovima rada nije bez nijansi.
Tako se pomoću koeficijenta 1,6 obračunava radni staž za odobrenu listu radnih mjesta u sljedećim odjeljenjima:
- Operacija.
- Reanimacija.
- Prosektura.
- Forenzičko ispitivanje.
Koeficijenti pri obračunu radnog staža se zbrajaju ako medicinski radnik ostvaruje beneficije za više radnih mjesta. Tako se radnik odjeljenja patologije na selu prijavljuje za obračun radnog staža u kojem se 1 godina uzima kao 1 godina i 9 mjeseci.
Posebna procedura je predviđena za one koji su na svom radnom mjestu radili nepuno radno vrijeme, odnosno stekli iskustvo radeći na dva honorarna posla.
Zakon zahtijeva od takvih zdravstvenih radnika da potvrde da su u potpunosti ispunili standard na poziciji koja im daje pravo na beneficiju. Ova pravila ni na koji način ne utiču na obračun radnog staža medicinskih sestara.
Prilikom obračuna radnog staža, posebnosti radnog režima povezane sa državni praznici ili drugi događaji - ako je radna sedmica skraćena, to ni na koji način neće uticati na proizvodnju.
U povlašteni radni staž, pored glavnih perioda zaposlenja, uračunavaju se i sljedeći periodi:
- Periodi u kojima je zaposleni primao privremene invalidnine (bolovanje, rad i radno odsustvo).
- Godišnji plaćeni odmori.
- Hodati kroz probnog perioda prilikom prijave za posao.
Iskustvo ne uključuje:
- Neplaćeni odmori.
- Odsustvo za negu deteta do 1,5 i do 3 godine.
- Period boravka.
- Periodi u kojima su uočene povrede discipline od strane zaposlenog (rad u alkoholisanom stanju, nepridržavanje sigurnosnih propisa i sl.)
Predmet rasprave u toku je pitanje uračunavanja u radni staž tokom kojeg se zaposleni usavršavao.
Budući da je usavršavanje i završetak ovakvih kurseva obaveza medicinskog radnika, što je propisano zakonom, smatra se pravičnim da se ovi periodi uračunaju u staž za prijevremenu penziju.
Procedura za podnošenje zahtjeva za povlaštenu penziju se ne razlikuje od podnošenja zahtjeva za redovnu starosnu penziju.
Zadatak podnosioca zahtjeva da ga dobije je da se lično pojavi u lokalnoj filijali Penzijskog fonda sa potrebnim dokumentima.
Biće potrebna sledeća dokumenta:
- Prijava na propisanom obrascu.
- Pasoš Ruske Federacije.
- Dokument koji potvrđuje radno iskustvo kandidata (radna knjižica ili njena ovjerena kopija, ili druga odgovarajuća potvrda).
U određenim okolnostima zaposleni u penzionom fondu imaju pravo da traže sljedeća dokumenta:
- Uvjerenje o prosječnoj plati.
- Potvrda o prebivalištu ili dokument koji potvrđuje njegovu promjenu ili boravak u inostranstvu.
- Dokaz da je zaposlenik zaista radio na selu (u slučaju promjene mjesta stanovanja i rada iz sela u grad).
- Potvrda o promeni prezimena (venčani list za žene).
- Potvrda o nesposobnosti za rad.
- Dokument koji potvrđuje prisustvo jednog ili više izdržavanih lica.
Ukoliko je zdravstveni radnik dostavio sve potvrde, njegova prijava će se razmatrati u roku od 10 dana. Zadatak radnika Fonda PIO je da provjeri tačnost navedenih podataka.
Obračun isplata počinje od dana kada je podnosilac zahtjeva podnio zahtjev Penzionom fondu. Penzija se ne može obračunati prije datuma ostvarivanja prava na naknadu, pa prije podnošenja zahtjeva još jednom se uvjerite da je staž pravilno izračunat.
Kako biste izbjegli bilo kakva kašnjenja, neće biti suvišno provjeriti preostale brojeve i imena navedene u dokumentima.
Zaposleni u Penzionom fondu nemaju pravo naplaćivati naknade za prijem dokumenata i obračun isplata. Za ovo se ne pružaju nikakve plaćene usluge, a svaki pokušaj zaposlenih u Penzionom fondu da pribavi novac od podnosioca zahtjeva može se smatrati nezakonitim.
Pravo na beneficije za zdravstvene radnike zaposlene u komercijalnoj ustanovi
Određene instrukcije su date Uredbom Vlade za zaposlene u privatnim klinikama i drugim komercijalnim zdravstvenim ustanovama.
Neophodan uslov da ovi zaposleni primaju povlašćene penzije je prisustvo redovnih transfera u Fond PIO od poslodavca.
Komercijalna zdravstvena ustanova mora biti registrovana kao pravno lice. Kao potvrdu ove činjenice, potrebno je Penzionom fondu dostaviti Statut organizacije ili dokumente o državnoj registraciji (ako je pravno lice formirano kasnije od 1994. godine).
Opisujemo tipične načine rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je jedinstven i zahtijeva individualnu pravnu pomoć.
Kako biste brzo riješili svoj problem, preporučujemo da kontaktirate kvalifikovani pravnici naše stranice.
Tekuća godina ne donosi promjene u politici pružanja beneficija zdravstvenim radnicima. Ali ove promjene se ne mogu izbjeći u bliskoj budućnosti.
IN ovog trenutka prijedloge razmatra Ministarstvo rada, koje planira ažuriranje strategije penzioni sistem RF. Osnovni cilj novog kursa je ušteda budžeta Penzijskog fonda.
U skladu sa već usvojenom politikom, počevši od 2018. godine, zdravstveni radnici će se suočiti sa sljedećim promjenama:
- Od 2018. do 2020. godine, staž potreban za odlazak u penziju će se svake godine povećavati za četvrtinu.
- Od 2020 do 2022 potrebno iskustvoće se povećati za šest mjeseci.
Prema rečima ministra rada M. Tropilina, novi uslovi za dobijanje penzije postavljeni su ne samo da bi se sačuvao budžet PIO. Činjenica je da je sadašnja politika zastarjela, kreirana 20-30-ih godina kako bi se podstakao priliv mladih specijalista u javno zdravstvo.
Osim toga, takve mjere su iznuđene zbog niskih plata u zdravstvenim ustanovama. Stoga, počevši od 2018. nova pravila za obračunski sistem socijalna davanja zdravstveni radnici mogu uticati na 20 hiljada ljudi koji su spremni da dobiju prve penzije.
Rezultat reforme biće sledeći rokovi za ostvarivanje penzija:
- 30 godina - za radnike na selu.
- 35 godina - za zaposlene u gradskim institucijama.
U ovom trenutku, novi kurs Ministarstva rada još nije dokumentovan, jer je Vlada odlučila da proveri reakciju građana na ovakve promene.
Javnost, koju predstavlja sindikat zdravstvenih radnika, oštro je istupila protiv novina, pravdajući to rizikom smanjenja kadrovskog potencijala zdravstvenih ustanova. Povećanje staža za povlaštenu penziju rezultiraće manjkom kadrova u bolnicama i klinikama - zaključak je sindikata.
S tim u vezi, pitanje donošenja nove politike ostaje neriješeno.
Naši stručnjaci prate sve izmjene zakona kako bi vam pružili pouzdane informacije.
Pretplatite se na naša ažuriranja!
Po tradiciji biramo najviše zanimljiva pitanja koji dolaze u naše kolumne, a mi pišemo detaljne odgovore. Danas ću govoriti o tome ko u Rusiji ima pravo na prijevremenu penziju i kako se prijaviti za to u 2017. Sve najviše zadnja vijest o ovom pitanju biće prikupljeni u ovom materijalu.
Čovjek radi, zarađuje za život, a godine koje radi se gomilaju, formiraju. Kada dostigne određenu vrijednost (u Rusiji je 25 godina za muškarce i 20 za žene), osoba se može nadati punoj penziji. Štaviše, neke kategorije ruskih državljana u ovom slučaju dobijaju pravo da uđu ranije.
Međutim, općenito, penziju možete primati tek nakon što navršite određenu dob, u Ruskoj Federaciji to je 60 godina za muškarce i 55 godina za žene. U slučaju prijevremenog povlačenja štedi se 5-10 godina, a onda ih možete dobiti ranije.
Modernu Rusiju teško je svrstati u društvenu državu, ali ona pokušava da očuva neke preostale društvene aspekte kako bi ublažila surovu kapitalističku stvarnost za stanovništvo. Tako se prijevremena penzija, kao rudiment socijalističkog sistema, obezbjeđuje iz raznih razloga.
1. Socijalni razlozi
Oni su jasno i posebno označeni:
- građani koji su postali invalidi kao posljedica vojne traume;
- žene koje su uspjele roditi petero djece i odgajati ih do svoje 8. godine;
- građani koji su zaradili novac, kao i oni koji stalno žive na krajnjem sjeveru;
- postoje i druge društvene kategorije.
Za neka zanimanja koja uključuju opasnost po život i zdravlje, zahtijevaju povećan stres, fizički i psihički, predviđena je mogućnost prijevremenog penzionisanja. Redoslijed je utvrđen u poglavlju 6.
On ocrtava niz profesija koje omogućavaju prijevremeno penzionisanje, a tiče se onih radnika koji su zaposleni u opasnim industrijama. Ovo uključuje naftne radnike, nuklearne radnike, građevinske radnike, ako se njihov rad odvija u teškim uslovima; oni koji rade pod zemljom, u “vrućim” radnjama.
Oni odlaze u prijevremenu penziju prema listama br. 1 i br. 2, na kojima su detaljno navedene pojedine profesije.
Bilo bi dobro da poslodavce kontrolišete tako što ćete provjeriti da li sve dospjele doprinose prenose u PIO na vaše ime. Ovo se posebno odnosi na one pojedince koji očekuju primanje preferencijalna penzija ili rano.
Možete posjetiti područne urede Penzijskog fonda radi kontrole, a nedavno se pojavio i elektronski “Lični račun” u koji možete jednostavno pogledati bez napuštanja kuće.
Možete ga otvoriti na službenoj web stranici Penzionog fonda i redovno ga posjećivati, provjeravajući prijem premija osiguranja.
Visina buduće penzije i mogućnost prijevremenog penzionisanja zavise od toga koliko se u potpunosti prenose.
Zaposleni na opasnim poslovima obezbjeđuje se prijevremena penzija u starosti. Dodatne preferencijalne kategorije – nastavnici, zdravstveni radnici. Zakon opisuje isto pravo za mnogodjete majke, roditelje djece koja su dobila status invalida i za stanovnike krajnjeg sjevera.
Važna nijansa je da individualni penzijski koeficijent mora biti jednak 30 jedinica. Lista preferencijalnih specijalnosti može se naći u zakonskim aktima i aneksima. Više o tome kako se obračunava starosna penzija u 2019. pročitajte u nastavku.
Profesije sa prijevremenom starosnom penzijom
Lista broj 1, navedena u zakonu Ruske Federacije, uključuje 22 specijalnosti, prema kojima se možete penzionisati ranije nego inače. Senioritet Državljanin Rusije ne može imati manje od 10 godina, a ukupan staž osiguranja je manji od 20 godina.
Takvi građani imaju pravo da prestanu sa radom uz zadržavanje penzije sa 50 godina života.
Za žene važe i drugi uslovi:
- preferencijalni radni staž od 7 godina i 6 mjeseci i više;
- ukupno iskustvo 15 godina;
- Starost za odlazak u penziju je 45 godina.
Što se tiče Liste 2, to uključuje 22 specijalnosti. Odredba prijevremenog penzionisanja pretpostavlja da je starost muškaraca 55 godina, a za žene nešto niža - 50 godina. Staž u opasnoj proizvodnji je 12, odnosno 10 godina.
Medicinski radnici moraju imati najmanje 30 godina iskustva. Izuzetak su doktori i medicinske sestre koji su radili na selu - dovoljno je 25 godina iskustva. Ako zaposlenik podliježe otpuštanju i preostalo je manje od 2 godine do prijevremenog obračuna starosne penzije, pomoć se Rusu može uvesti ranije, ali samo uz njegov pristanak.
Šta je potrebno da se prijavite za prijevremenu penziju?
U većini slučajeva, postupak se pokreće u filijali Fonda PIO po mjestu prebivališta budućeg penzionera. Ukoliko ste dobili otkaz, potrebno je da se obratite Centru za zapošljavanje. Tamo im se, ako nema potrebnog slobodnog mjesta, može ponuditi da odu u penziju prije roka utvrđenog zakonom. Koja će odluka biti ispravna, određuje sam građanin.
Prijavite se ranije penzija osiguranja u starijoj dobi, pravo na to imaju oni koji imaju boravišnu dozvolu ili ako stalno borave u Rusiji. Osoba podnosi zahtjev Penzionom fondu, čija se filijala nalazi na mjestu gdje radnik danas živi. Ukoliko građanin iz nekog razloga nije u mogućnosti da se sam pozabavi ovim pitanjem, poslodavac (njegov zastupnik) može povjeriti postupak.
Potreban paket dokumenata za upis prijevremene penzije možete dostaviti koristeći usluge MFC-a, ili elektronski putem interneta. Službeni papiri potrebni za podnošenje:
- pasoš budućeg penzionera, koji potvrđuje njegov identitet, godine, državljanstvo i registraciju;
- radna knjižica sa opisom staža osiguranja.
Zašto, uprkos činjenici da osoba potpada pod preferencijalne liste, nastavnici i medicinski radnici morate odbiti prijevremenu registraciju starosne penzije? Penzijska reforma, prema mišljenju analitičara, riješio je dosta problematičnih pitanja. Ali u 2019. mala veličina je i dalje relevantna državne pomoći. Nakon što su pristali na prijevremenu penziju, novopečeni penzioneri će svoj život morati proživjeti gotovo od ruke do usta.
Prijevremena penzija za višedjetne majke
Prijevremeno penzionisanje dozvoljeno je ženama koje su dobile status višedjetne majke. Uslovi su sljedeći:
- prisustvo 5 djece od 8 godina i više;
- Usvojena djeca se ne uzimaju u obzir;
- radno iskustvo od 15 godina ili više;
- broj penzijskih bodova ostvaren od 2017. godine je 9.
Prijevremeno penziono osiguranje roditelja djece sa invaliditetom
Djeca sa smetnjama u razvoju nisu u stanju da se brinu o sebi. Kako bi odrasli imali priliku brinuti se o njima i obezbijediti manje-više ispunjen život, mogu se penzionisati na zasluženi mandat ranije od ostalih građana Rusije. Ovo pravo može ostvariti samo jedan od roditelja. Drugi nastavlja sa radom.
Osoba kojoj je sudski oduzeta ne može dobiti prijevremenu starosnu penziju. roditeljska prava. Koliko godina mora imati odrasla osoba da bi se penzionisala da brine o detetu sa invaliditetom?
- Muškarci sa 55 godina.
- Žene od 50 godina.
Naravno, i u 2019. godini, kao i do sada, potrebno je dostaviti dokumente koji potvrđuju poseban status djeteta. Invaliditet može biti stečen ili urođen. Čak i sa 30 godina, osoba koja je voljom sudbine postala bespomoćna ostaje nečije dijete i zahtijeva pomoć i podršku najmilijih.