Penzija zavisi od radnog staža ili plate. Penzija: radni staž koji utiče na njenu veličinu. Zavisnost visine penzije od ukupnog radnog staža


Penzijsko zakonodavstvo u našoj zemlji se mijenja. Štaviše, nekoliko puta, od 1. januara 1992., od 1. januara 2002. godine, a takođe i od 1. januara 2015. godine, vršene su kardinalne promene – zapravo, ozbiljno je promenjena procedura za obračun staža i visine penzija, ili, kako često kažu, penzijska formula. Ali osoba sve vrijeme zarađuje penziju radni vek, pa kada dođe vrijeme za njeno imenovanje, različiti periodi njegove biografije se različito uzimaju u obzir. Šta se i kako promijenilo Do 1998. godine, de facto sovjetski poredak je bio očuvan: visina penzije se izračunavala na osnovu ukupnog radnog staža i prosječne plate. Plata se uzimala prema jednoj od dvije opcije: za dvoje prošle godine rada ili bilo kojih pet godina zaredom kada su zarade bile najveće. To je navedeno u Zakonu o penzijama N 340-1, koji je tada bio na snazi. Treba uzeti u obzir da je postojala gornja granica visine penzije.

Kako visina vaše penzije zavisi od vašeg radnog staža?

Dakle, što vam je duži staž i što kasnije odlazite u penziju, to će veći koeficijent biti koji utiče na vašu platu. Periodi nesposobnosti za rad koji se uzimaju u obzir pri obračunu penzija Kao što je ranije pomenuto, staž osiguranja uključuje niz perioda koji se ne smatraju radom.

Stoga utiču na penziju. Ali važno je napomenuti da se takvi periodi uzimaju u obzir samo ako su ispunjena dva uslova:

  • Lice je dodatno obavljalo radne aktivnosti prije ili nakon navedenog perioda.
  • Odgovarajući doprinosi u Penzioni fond Ruske Federacije uplaćeni su državi.

Periodi koji se uračunavaju u staž uključuju: 1. Period služenja vojnog roka. 2. Briga za:

  • odrasle osobe sa prvom grupom invaliditeta;
  • maloljetno dijete koje ima status invalida;
  • starija osoba starija od 80 godina.

Šta je staž i kako se uzima u obzir pri obračunu penzija?

Vrijedi to napomenuti radno iskustvo ne utiče na veličinu penzije ako je u pitanju socijalna davanja, koji se propisuje mnogodjetnim majkama, osobama sa invaliditetom, kao i štićenicima Daleki sjever. Invalidska penzija se isplaćuje na osnovu potvrde o završenom ITU-u.


Stanovnici krajnjeg sjevera i susjednih područja mogu se prijevremeno penzionisati. Osim toga, postoji i lista kategorija građana koji mogu primati povlaštene pogodnosti do isteka starosna granica za odlazak u penziju.
U nekim slučajevima, trajanje rada ne utiče na visinu penzije. Po pravilu su to ljudi koji rade u uslovima povećana opasnost(rudari, ronioci, hitni radnici, itd.).


Važno

Medicinski radnici i nastavnici također mogu računati na povlaštena plaćanja. Prijevremena penzija se ostvaruje najmanje 2 godine prije penzionisanja.

Da li visina penzije zavisi od radnog staža: svi aspekti

Ovo ograničenje je vrlo jednostavno ograničeno: maksimalna penzija ne može biti veći od 3,5 minimalna penzija. U februaru 1998. godine stupio je na snagu Zakon br. 113, koji je u Zakon br. 340-1 uveo alternativni postupak za obračun penzija koristeći tzv. individualni penzioner koeficijent (IPC), koji je izračunat kao odnos zarade penzionera i prosječna plata u zemlji, ali ne može biti iznad 1,2.

Od januara 2002. godine uveden je princip osiguranja raspodjele penzija. Prema Zakonu 173, pravo osobe na radnu penziju je nastalo u zavisnosti od period osiguranja— vrijeme kada su doprinosi za osiguranje u Penzioni fond uplaćeni iz zarade.

Dvije opcije - opciono. Do 2002. godine za obračun penzije korišten je ukupan radni staž.

Šta određuje visinu starosne penzije?

Iako je formula za izračunavanje penzije, ona postoji i ranije sam analizirao penziju koja se obračunava zbog radnog staža koji se uračunava svačija penzija na kalkulatoru, ali postoji program, glavno je da se unese ispravno. Sadrži sve pojedinačne podatke, uključujući i prosecnu platu za određeni period, da bi se onda izračunao koeficijent plate pravila. I koeficijent staža počinje od 0,75 za žene sa 20 godina staža, a zatim dodaje 0,01 za svaku godinu nakon 20 godina za žene, i 25 godina za muškarce do 0,95 godina nakon sijalice . Zatim se ova dva koeficijenta množe i množe sa određenim iznosom i dodaju na glavni dio penzije.

Godinu i po dana

U takvim situacijama penzijska štednja se ni na koji način ne povećava, jer poslodavac ne plaća porez na takva primanja, uključujući i doprinose za penzioni fond. Važno! Dužina radnog staža utiče na vašu penziju. Što je veći, veći je iznos doprinosa koji se plaća za zaposlenog u PF. Šta je potrebno učiniti da biste dobili dobru penziju Kada se postavi pitanje kako radni staž utiče na veličinu penzije u Rusiji, svaka osoba mora shvatiti da se mora pridržavati osnovnih pravila da bi dobila dobru penziju:

  • Zaposlite se službeno i insistirajte da dobijete bijelu plate.
  • Nađi posao sa visok nivo službeni prihod. Uostalom, što više doprinosa poslodavac uplati za to, to će penzija biti veća.
    A doprinosi se plaćaju u procentima od plate.
  • Možete nastaviti raditi i nakon što navršite starosnu dob za penzionisanje.

Kako visina penzije zavisi od staža i visine plate?

To obično uključuje:

  • vojni rok
  • muž radi po ugovoru na području gdje žena ne može imati posao
  • bolovanje
  • porodiljsko odsustvo do godinu i po, uglavnom ne duže od šest godina
  • period pomoći starim osobama starijim od osamdeset godina
  • vrijeme za primanje naknade za nezaposlene

Staž osiguranja Dakle, pri obračunu i dodjeli penzija, staž je prilično važan pokazatelj. Takođe je usko povezano sa plaćenim premijama osiguranja.
Prema trenutnim penziona reforma minimalno iskustvo jer je penzija ista i za muškarce i za žene. Postoje posebne formule za njegovo izračunavanje. Koliko staž utiče na visinu penzije u 2017. godini može se shvatiti čitajući zakonsku regulativu.

Kako staž utiče na visinu penzije: periodi koji su u njega uključeni

Obračun radnog staža, koji će se potom koristiti za izračunavanje iznosa penzije, vrši se prema sljedećoj shemi:

  • U prvoj fazi uzimaju se podaci o zaposlenju osobe do 2015. godine, a na osnovu ranije postojećih pravila izračunava se radni staž za određeni period, uzimajući u obzir preferencijalni postupak.
  • U drugoj fazi izračunava se trajanje radna aktivnost nakon 2015. godine na osnovu Federalnog zakona br. 400.

Postoje i posebne vrste praksi koje pružaju prednosti radnicima u određenoj oblasti. Isplate penzija: od čega zavisi visina vaše penzije Uz pomoć njega možete izračunati penziju za samo nekoliko sekundi, znajući samo visinu vaše mjesečne plate?

Osim toga, na osnovu veličine vaše plaće, možete zasebno izračunati broj penzionih bodova, zbog vas za ovu godinu.

Kako penzija zavisi od radnog staža i službene plate?

Pažnja

Potrebno je uzeti u obzir što je više moguće svo iskustvo i platu koja je dostupna prema dokumentima, a bolje je to učiniti unaprijed. Obračun ne uključuje vrijeme učenja van posla.


Određeni (ostali) periodi se nadoknađuju prikupljanjem bodova godišnje:
  • briga o djeci do 1,5 godine - od 1,8 (prvo dijete) do 5,4 (treće);
  • služba u vojsci (druge paravojne jedinice), briga o invalidima 1. grupe i starima (preko 80 godina) - 1.8.

Slika 1. Podaci o periodima rada do 2001. godine prema izvodu iz ličnog računa pojedinca. Informacije o obračunatim premijama osiguranja od 2002. do 2014. godine prikazane su na Sl. 2. Pošto je ovo direktan novčani iznos, a ne izračunata vrijednost, ne može se mijenjati. Ali vrijedi provjeriti kompletnost unesenih podataka. Možda jedan od Vaših poslodavaca nije blagovremeno dostavio podatke Fondu PIO, tada će morati izvršiti prilagodbu. Slika 2.

Uticaj radnog staža na visinu penzije

Koji staž se uzima u obzir pri obračunu penzije? Od vremena SSSR-a do 2002. godine, prilikom odlaska u penziju, uračunavan je ukupan radni staž. Onda je to prihvaćeno novi zakon, koji je predviđao obračun isplata po osnovu doprinosa za osiguranje.

Posljednji je bio novi savezni zakon br. 400 „O penzijama u osiguranju“, usvojen 2015. godine, koji je značajno promijenio mehanizme obračuna. Pogledajmo dalje kako se opšte iskustvo razlikuje od staža osiguranja:

  • Opšti radni staž građanina znači ukupno vrijeme obavljanje radnih aktivnosti, koje je pratio doprinose u Penzioni fond Ruske Federacije od strane poslodavca.
  • Staž osiguranja se odnosi na ukupno vrijeme koje je osoba radila na teritoriji Ruske Federacije.

    U ovom slučaju se uzima u obzir ne samo vrijeme kada osoba radi u preduzeću, već i takozvani neradni periodi tokom kojih su se desili odbici u Penzioni fond Ruske Federacije. Ubuduće se primljeno vrijeme uzima u obzir pri obračunu penzije za osiguranje građana.

Ovu informaciju možete dobiti u računovodstvu na vašem radnom mjestu, ali možete i znatno brže izračunati približnu veličinu svoje penzije, više na zgodan način. Na službenoj web stranici Penzionog fonda Ruske Federacije stvorena je internetska usluga posebno za izračun penzija - kalkulator penzija.

Kako će plata uticati na visinu penzije u budućnosti. Upravo iz tog razloga postoje posebni kalkulatori koji zahtevaju ulazne vrednosti, kao što su staž, veličina „bele“ plate i druge, tako da zamenom? ih u formulu, rezultat se može precizno prikazati. Oni će svima pomoći da brzo i pouzdano izračunaju svoju penziju.

Dovoljno je odgovoriti na nekoliko pitanja. Fiksne isplate Penzija takođe uključuje fiksnu, zagarantovanu isplatu Prvo, vredi razmotriti veličinu fiksno plaćanje, ovo je neka vrsta osnovne platforme, ista za sve.


Invalidska penzija u 2017. godini se zadržava u potpunosti i obračunava se kada lice navrši starosnu dob za penziju, uzimajući u obzir potreban staž u preduzeću. Veličina penzije Kako izračunati stvarnu veličinu penzije prema štetnosti? Iznos ove isplate može se odrediti koristeći istu formulu kao i starosne penzije. Da biste to učinili, možete koristiti poseban kalkulator na našoj web stranici. Međutim, morate imati na umu da se povlaštena penzija može povećati kroz dodatne izvore finansiranja. Za poslodavce sa preduzećima koja predstavljaju opasnost po zdravlje i život radnika uvedene su dodatne tarife na premije osiguranja. Svaki poslodavac je u obavezi da jednom u pet godina izvrši anketu o radnim mjestima i uslovima rada, na osnovu čega mu se dodjeljuje posebna kvalifikacija.

O uticaju “štetnog” radnog staža na visinu penzije

Osim toga, zarada je dozvoljena za najisplativijih 60 mjeseci rada radnika. Ukoliko se dostavi kompletan paket dokumenata i potvrda svih potrebnih podataka, penzija za štetnost će biti izdata u roku od 1 do 3 mjeseca. Zaštitite svoje pravo na penziju „zbog štetnosti“ Svaka osoba koja radi u preduzeću u kojem su uslovi rada prilično opasni mora imati na umu da postoje mnoge zamke koje mogu ometati buduću registraciju preferencijalna penzija. A prije svega, to može spriječiti sam poslodavac, koji nije izvršio blagovremeno ispitivanje uslova rada ili sve to nije dokumentovao (npr. ugovor o radu), čime se radniku oduzima dodatna stopa za štetnost.

Količina štetnog radnog staža utiče na visinu penzije

Kako bismo izbjegli ponavljanje, navest ćemo samo neke od njih:

  • obavljanje poslova sa radioaktivnim supstancama;
  • pružanje komunikacija;
  • poljoprivreda (agrohemijske usluge);
  • produkcija knjiga i filmsko kopiranje;
  • socijalno osiguranje;
  • prehrambena industrija;
  • radovi na vađenju treseta;
  • proizvodnja zemljanog posuđa, stakla i porculana;
  • proizvodnja vatrostalnih materijala i okova;
  • dobijanje generatorskog gasa;
  • industrija koksa.

Dozvoljeno je zbrajati staž na prvoj listi periodima navedenim u drugoj listi.

Penzija za opasne uslove rada

Pažnja

Opšte iskustvo - najmanje 25 godina, posebno - 12,5;

  • žene 50 godina, ukupno 20 godina, preferencijalno vrijeme - 10.

Postoji još jedan uslov - bodovi Penzijskog fonda. Treba ih nazvati 30. To je navedeno u Federalnom zakonu “O penzijama osiguranja”. Kako izračunati penziju na osnovu štetnih usluga Trenutni penzijski zakon predviđa obračun po posebnoj formuli.

Takođe se koristi za određivanje iznosa gotovo svih drugih vrsta isplata, uključujući standardnu ​​penziju osiguranja. SB x TSB = PB Prvi množitelj je zbir bodova akumuliranih na računu penzionera. Druga je cijena jednog bonusa za penziju. Ova jednostavna matematička operacija rezultira veličinom isplate.

Da li rad u opasnim uslovima utiče na visinu vaše penzije?

Penzija prijevremenog osiguranja dodjeljuje se od dana kada je građanin podnio zahtjev za penziju ili MFC, pod uslovom da već ima pravo na odustajanje. Zatim morate dostaviti sljedeću dokumentaciju:

  • pasoš ruskog državljanina;
  • radna knjižica i (ili) drugi dokumenti koji potvrđuju prisustvo radnog iskustva u pogledu štetnosti. To mogu biti potvrde koje izdaje poslodavac u kojima se navodi postojanje posebnih uslova rada, kartice za evidentiranje perioda rada i sl.;
  • dodatna dokumenta koja mogu biti potrebna za obradu (vojna iskaznica, ugovori, arhivski listovi, diplome, izvode iz matične knjige rođenih dece itd.);
  • SNILS;

Građani zaposleni na mjestima sa opasnim uslovima rada imaju pravo na odlazak u penziju prije roka utvrđenog zakonom.

Da li staž utiče na visinu penzije?

Podsjećamo vas da će se i potrebni bodovi i iskustvo povećavati svake godine. Needed for IPC penzije zaustaviće se na oko 30, a radni staž na 15. Riječ „štetno“ označava mjesto službenog zaposlenja u kojem osoba radi, rizikujući sopstveno zdravlje ili život.
To su isti periodi, samo u posebnim uslovima rada. To uključuje i obezbjeđivanje dodatnih godišnjih odmora (koji se ne uzimaju u obzir o vašem trošku), bolovanja, porodiljskog odsustva i sl. Regulatorni okvir Poglavlje 6 Saveznog zakona opisuje postupak dodjele radnih penzija ranije od opšteg perioda utvrđenog zakonom (60 godina za muškarce i 55 za žene).
Glavnim člancima treba smatrati 30 i 32. Od postojanja Sovjetski Savez Ostale su dvije liste zanimanja u kojima su uslovi rada teški ili štetni. Ovo je lista br. 1 i br. 2. Oni se odnose na desetu Uredbu Vlade SSSR-a.

Kako visina vaše penzije zavisi od vašeg radnog staža?

Info

Spiskovi onih koji imaju pravo na prijevremenu penziju iz osiguranja odobreni su Rezolucijom Kabineta ministara SSSR-a od 26. januara 1991. br. 10. Prema ovom dokumentu postoje prva i druga lista štetnosti. Ko ima pravo ovu penziju Od 2013. godine u Rusiji je na snazi ​​Federalni zakon „O penzijama osiguranja Ruske Federacije“.

Prema čl. 30. ovog zakona, svi radnici koji su radili u preduzećima čiji su uslovi opasni ili štetni po zdravlje i život ljudi imaju pravo na rok dospijeća u penziju u starosti. Štaviše, prema jednom spisku (lista br. 2), penzija za opasne uslove rada dobijaju muškarci koji su imali „štetni” radni staž od 12 godina i 6 meseci i žene koje su u takvim uslovima radile 10 godina. . U ovom slučaju, ukupno radno iskustvo za muškarce mora biti najmanje 25 godina, a za žene - najmanje 20 godina.

U tom slučaju muškarci mogu otići u penziju sa 55 godina, a žene sa 50 godina.

Kako štetan radni staž utiče na visinu vaše penzije?

Koliko ti treba Osiguranje penzije nakon napuštanja posla štetnim uslovima rad se raspoređuje u skladu sa sledećim uslovima:

  • građanin mora imati utvrđenu starosnu dob;
  • imaju neophodan staž za utvrđivanje isplate penzija.

Takođe se uzima u obzir preferencijalni (posebni) radni staž osobe. Prema prvom spisku, penzije se dodeljuju sledećim građanima:

  • muškarci koji su navršili 50 godina života, radili najmanje 20 godina i rade preferencijalni staž, jednako 10 godina;
  • žene 45 godina sa 15 godina opšteg iskustva i najmanje 7,5 godina specijalnog iskustva.

Licima koja su radila u štetnim ili opasnim preduzećima više od polovine utvrđenog perioda, pod uslovom da imaju potrebno ukupno radno vrijeme, dodjeljuju se isplate sa smanjenjem starosne granice za odlazak u penziju. Prema listi zanimanja broj 2:

  • muškarci stariji od 55 godina.

Da li štetni radni staž utiče na visinu penzije?

Procedura korišćenja ovih spiskova za raspodelu penzija predviđena je dokumentom broj 665. Postoji i Zakon po kome komisija ocenjuje poslove u četiri razreda:

  • optimalni uslovi rada;
  • prihvatljivo;
  • štetno po zdravlje;
  • opasan po život.

Federalni zakon br. 212 predviđa dodatne penzije preduzeća u korist zaposlenog. Stav 3. člana 58. kaže da u nedostatku ovih isplata zaposleni gubi pravo na rani izlazak. Prava građana koji su ne svojom krivicom ostali bez „štetnog“ posla zaštićena su i zagarantovana Saveznim zakonom 1032-1.
Vera Demidova Lične konsultacije

  • Citat: kako procesiranje štetnog radnog staža utiče na visinu penzije? Penzijsko zakonodavstvo se stalno mijenja. Obračun se vrši u skladu sa zakonskom regulativom na snazi ​​na dan osnivanja radna penzija za starost (Objašnjenje „O nekim pitanjima utvrđivanja radnih penzija“ u skladu sa članovima 27, 28, 30 Saveznog zakona „O radnim penzijama u Ruska Federacija“, odobren Rešenjem Ministarstva rada od 17. oktobra 2003. godine broj 70) Email za lične zahteve: cat_fe2002@89132647111, od 6.00 časova. do 19.00 - po moskovskom vremenu: cat_fe1967 - konsultacije, po dogovoru. Lične konsultacije

Imate li odgovor na ovo pitanje? Možete ga ostaviti klikom na dugme Odgovori Slična pitanja Staž po listi br. 1 - 3 godine 3 mjeseca, prema listi br. 2 - 7 godina 8 mjeseci, da li je moguće sumirati i otići u penziju 4 godine ranije.

Have pristojnu penziju svi sanjaju. Pogotovo ako je u radnim godinama uloženo mnogo truda.

Dakle, kada je riječ o penziji, prije svega vrijedi odrediti ko na nju može računati. Na listi takvih lica nalaze se: muškarci koji su navršili 60 godina života i žene starije od 55 godina. Sve ovo podliježe dovoljnom broju penzionih bodova; dužina radnog staža

Trenutno je dužina staža osiguranja potrebnog za penziju osiguranja sedam godina, sa budućim godišnjim povećanjem od jedne godine na 15 godina. Postoje razvijene formule za obračun starosne penzije. Postoje čak i online kalkulatori na raznim stranicama koji mogu pomoći da se odgovori na pitanje.

Period osiguranja i periodi uključeni u njega

Odvojeno, vrijedi govoriti o stažu osiguranja, jer od toga ovisi veličina buduće penzije. Prema informacijama, staž osiguranja je vrijeme provedeno na radu, uz uplatu premija osiguranja u tom periodu. U staž osiguranja će se uračunati i ostali periodi kada lice nije radilo, odnosno period nije bio osiguran.

To uključuje:

Vojna služba;

Trajanje muževljeve službe po ugovoru, pod uslovom da mjesto ne dozvoljava zapošljavanje (za supruge vojnih lica, a ukupno ne više od pet godina);

Boravak u inostranstvu službenika diplomatske službe;

privremeni invaliditet;

Odsustvo koje uključuje brigu o djeci u trajanju od 1,5 godine (ali ne duže od šest godina ukupno);

Pomoć osobama sa invaliditetom i starijim građanima (preko 80 godina);

Naknade za nezaposlene.

Ukupno radno iskustvo će uključivati:

periodi zaposlenja kao zaposleni; radnik;

individualna radna aktivnost;

paravojna sigurnost;

drugi rad kada je građanin bio na obaveznom penzijskom osiguranju.

Dakle, pri obračunu penzije, staž ima velika vrijednost. Prema novoj aktuelnoj reformi, minimalni staž za penziju se računa na osnovu godine odlaska u penziju.

Ista je za žene i muškarce, a za njeno izračunavanje postoje posebne formule i kalkulatori koji rade na mreži.

Šta ako nemate iskustva?

Radeći neformalno ili ne radeći, ljudi ne razmišljaju o svojoj budućoj penziji, ali kada dođe vrijeme, svi se pitaju da li će moći na nešto da računaju.

U ovom slučaju, kada dođe starosna granica za odlazak u penziju i nema akumuliranih bodova, obezbjeđuje se socijalna penzija. Međutim, i muškarci i žene će morati da čekaju pet godina da ga dobiju. Odnosno, prvi će ga dobiti sa 65 godina, a drugi sa 60 godina.

Koje su bile inovacije?

Pitanje kako će se i kolika penzija primati u budućnosti postavlja se sve više građana. To je zbog činjenice da se od 2015. godine iznos penzije obračunava na novi način. Prema mišljenju stručnjaka, takva reforma neće uticati na samu penziju. Promijenit će se samo način na koji se izračunava.

Za određene kategorije građana penzije se mogu čak i neznatno povećati. Tako će preračunati penziju majkama koje su duže vrijeme na odsustvu radi nege djece. Suština reforme je da će se do sada primljeni penzijski kapital preračunati u bodove, a zatim, kada dođe penzionisanje, vratiti u rublje.

Kako do nove penzije?

Na osnovu nova formula Da biste primili penziju, morate sakupiti najmanje 6,6 bodova (do 2025. - najmanje 30 bodova), plus razviti radno iskustvo. Počevši od 2015 – 6 godina, povećavaće se do 2024 – 15 godina.

Ako se tokom radnog perioda ne razvije staž, ne akumuliraju se bodovi, onda će Rus dobiti penziju pet godina kasnije (žene - 60, muškarci - 65 godina) i dobiće socijalna penzija. Njegova veličina je oko 4,4 rubalja.


Šta je potrebno uraditi za planiranu penziju?

Prije svega, imajte čistu bijelu platu. Osim toga, poželjno je da bude visoka (što je veća plata, više bodova možete prikupiti). Međutim, ne mogu se svi u Rusiji pohvaliti velikim službenim zaradama, već samo rijetki.

Alternativno, penziju možete povećati ako odgodite potreban odmor za nekoliko godina. Trenutno, ako osoba ne prestane da radi nakon odlaska u penziju, njeni bodovi će se množiti bonus faktorima. Ovo je promišljena odluka vlade, kojom se Rusima nezvanično produžava starosna granica za odlazak u penziju.

Odbijanje fondovske penzije je još jedan način štednje udobne starosti. Prema mišljenju stručnjaka, doprinos od 6% u fondovsku penziju može se pokazati neprofitabilnim; neće biti indeksiran.

Tako, bez zvaničnog produženja starosne granice za odlazak u penziju, vlada uvodi nove metode obračuna penzija koje podstiču žene i muškarce da rade i nakon penzionisanja.

Smanjuje se pravni značaj ukupnog radnog staža za potrebe penzije. Ranije je radno iskustvo bilo neophodno i za dodjelu penzije i za njen obračun. Prema zakonu Ruske Federacije od 20. novembra 1990. godine „O državnim penzijama u Ruskoj Federaciji“, uzimajući u obzir ukupan radni staž, utvrđena je starosna penzija, au odgovarajućim slučajevima invalidska i invalidska penzija. porodičnu penziju. Tako, na primjer, starosnu penziju generalno, ustanovljeno je za muškarce sa navršenih 60 godina života i sa ukupnim radnim iskustvom od najmanje 25 godina; žene sa navršenih 55 godina života i sa ukupnim radnim iskustvom od najmanje 20 godina. Visina starosne penzije zavisila je od dužine ukupnog radnog staža. Penzija je određena na 55% prosječne mjesečne zarade sa potrebno iskustvo i uvećava se za 1% za svaku punu godinu ukupnog radnog iskustva preko potrebnog, ali ne više od 20%.

Primjer obračuna penzije: ukupan radni staž muškarca bio je 40 godina. Iznos penzije kao procenat zarade biće 55% + 15% za 15 punih godina radnog staža preko 25 godina. Samo 70% prosječne mjesečne zarade.

Trenutno za dodjelu radnih penzija nije potreban ukupan radni staž. U skladu sa novim penzijskim zakonodavstvom, jedan od osnovnih uslova za sticanje prava na radnu penziju je postojanje staža osiguranja, odnosno ukupnog trajanja i drugih korisnih aktivnosti tokom kojih su uplaćivani doprinosi za osiguranje u penzioni fond Republike Srpske. Ruske Federacije, kao i ostali periodi koji se računaju u staž osiguranja. Ukupan radni staž je neophodan isključivo za utvrđivanje visine penzije za građane koji su je stekli prije 1. januara 2002. godine. Da biste ovo razumjeli, morate se pozvati na relevantne odredbe Federalnog zakona N 173-FZ. Konkretno, član 30. ovog zakonskog akta opisuje postupak pretvaranja (transformacije) penzijskih prava (čija je vrijednost povezana sa dužinom ukupnog radnog staža) u procijenjeni penzioni kapital.

Drugim riječima, dužina ukupnog radnog staža zavisi od koeficijenta radnog staža. Ovo posljednje je neophodno za izračunavanje procijenjenog veličina radne penzije, koji bi osiguraniku pripadao prema zakonu na snazi ​​na dan 31.12.2001. Penzije se obračunavaju korišćenjem individualnog koeficijenta penzionera. Procijenjeni iznos penzije koristi se za utvrđivanje penzionog kapitala od 1. januara 2002. godine, koji zajedno sa penzionim kapitalom nakon 1. januara 2002. godine čini ukupan penzioni kapital. Dakle, prava na penziju stečena prije 01.01.2002. godine se pretvaraju u novčane izraze. Iznos ukupnog penzionog kapitala podeljen sa „periodom preživljavanja“ obrascima dio osiguranja penzija, koja zajedno sa osnovnim dijelom čini visinu penzije građana.

Zakonodavstvo Ruske Federacije jasno definira kako radni staž utiče na veličinu penzije. Staž osiguranja je period radne aktivnosti građanina tokom kojeg su uplaćivani doprinosi za osiguranje u Fond PIO. Važno je napomenuti da staž osiguranja uključuje i periode neosiguranja kada zaposleni nije radio (npr. porodiljsko odsustvo ili obavljanje vojnih dužnosti). U takvim slučajevima uplatu u penzioni sistem snosi država.

Važnost radnog iskustva

Da li zavisi penziono osiguranje iz radnog iskustva? Današnje penzijsko zakonodavstvo predviđa da staž nije odlučujući faktor za obračun penzije. Ako je ranije minimalni period za obračun državne pomoći trebao je imati najmanje 20 i 25 godina - za muškarce i žene, ali sada ovaj pokazatelj ima samo formalnu težinu. Prioritet se plaća na jedinstveni socijalni porez i doprinose za osiguranje u Fond PIO, čiji ukupan iznos određuje visinu budućih isplata penzija. Minimalni period za plaćanje premija osiguranja za primanje državne pomoći nakon navršenih godina za penzionisanje je pet godina. Dakle, minimalni rok u 2019. je takođe efektivno pet godina.

Važno! Istovremeno, ne potcjenjujte značaj staža osiguranja za visinu starosne penzije. Što je duži radni staž, veći je penzijski kapital. Međutim, vrijedi uzeti u obzir da se u obzir uzima samo period koji je u potpunosti pokriven doprinosima za osiguranje.

Istorijska pozadina

Da biste shvatili šta utiče na visinu penzije i kako se staž računa, potrebno je da se vratite u 1998. godinu. Do tada su se penzije formirale prema poznatom sovjetskom modelu - formula je uzimala u obzir prosječnu mjesečnu zaradu građanina, kao i ukupan period zaposlenja. U isto vreme maksimalna veličina isplate penzija ne mogu prelaziti trostruki iznos minimalne penzije utvrđene na zakonodavnom nivou.

Godine 1998. usvojen je Federalni zakon br. 113, koji je uključivao koncept kao što je „penzijski koeficijent“, koji je zavisio od odnosa prosječnog mjesečnog prihoda penzionera i prosječne plate u Rusiji. Da li se sada uzima u obzir maksimalni koeficijent? Da, to je 1.2.

Zakon je bio na snazi ​​sve do 2002. godine, kada su donesene nove izmjene i dopune penzijskog zakonodavstva. Prema Saveznom zakonu br. 173, starosna penzija se utvrđuje na osnovu staža osiguranja penzionera, koji zavisi od visine doprinosa za osiguranje uplaćenih teritorijalnoj filijali Penzijskog fonda. Dakle, ako se ranije uzimao u obzir samo ukupan radni staž, od 2002. godine uveden je koncept staža osiguranja, koji je iz temelja promijenio princip obračuna penzija. Zakon je podrazumevao i konverziju penzionog kapitala u skladu sa novim pravilima.

Ukupno radno iskustvo

Što se tiče staža koji se smatra neprekidnim, četvrti stav Saveznog zakona br. 173 definiše sledeće kategorije:

  • period zavisne nege;
  • kontinuirani porodiljski period (prema novom penzionom sistemu, roditeljsko odsustvo je 4,5 godine);
  • vrijeme provedeno u mjestima lišenja slobode (ako je sud utvrdio da je zaključak neosnovan);
  • vrijeme isplate naknade za nezaposlene;
  • vršenje vojnih dužnosti;
  • tokom Drugog svetskog rata (dvostruko).

Što se tiče vremena predviđenog za sticanje obrazovanja, onda, prema najnovije promjene V penzijsko zakonodavstvo, period studiranja se ne uračunava u period zaposlenja. Uči u obrazovna ustanova- ovo je lični izbor građana, stoga država ne može garantovati za to veliki broj djeca.

Važno! Staž pri obračunu penzije u svim gore navedenim situacijama računa se samo ako je poslodavac ili država uplatio doprinose za osiguranje u Fond PIO građanina.

Nedostatak iskustva i beneficija

Kao što je gore navedeno, minimalni period osiguranja mora biti pet godina. Ako je građanin po navršavanju starosne dobi za penzionisanje radio manje od navedenog minimuma, tada nema pravo na starosnu penziju, ali se istovremeno može obratiti najbližem predstavništvu Fonda PIO Ruska Federacija da prima državnu penziju. socijalna pomoć. Njegova specifična veličina može se razlikovati u različitim regijama Ruske Federacije, dok mnoge građane zanima da li radni staž utiče na nivo socijalnih davanja.

Vrijedi napomenuti da radni staž ne utiče na visinu penzije kada su u pitanju socijalna davanja koja se dodjeljuju majkama s više djece, osobama sa invaliditetom i stanovnicima krajnjeg sjevera. Invalidska penzija se isplaćuje na osnovu potvrde o završenom ITU-u. Stanovnici krajnjeg sjevera i susjednih područja mogu se prijevremeno penzionisati. Osim toga, postoji i lista kategorija građana koji mogu ostvariti povlaštene naknade prije navršenih godina za penzionisanje.

U nekim slučajevima, trajanje rada ne utiče na visinu penzije. U pravilu se radi o osobama koje rade u visoko rizičnim uvjetima (rudari, ronioci, hitni radnici itd.). Medicinski radnici i nastavnici također mogu računati na povlaštena plaćanja. Prijevremena penzija se ostvaruje najmanje 2 godine prije penzionisanja.

Trenutne promjene

Prema posljednjim izmjenama, koje su stupile na snagu 2015. godine, minimalni staž za ostvarivanje starosne penzije postepeno će se povećavati do 2025. godine, kada će biti 15 godina. Isplate penzija se i dalje sastoje od komponente osiguranja i štednje.

U 2015. godini izmijenjena je i procedura za obračun penzija za majke koje su koristile roditeljsko odsustvo. Penzioni koeficijent za prvi radni dan je 0,85, a sa rođenjem svakog djeteta PC će se povećati za istu vrijednost. Na taj način država pokušava da pozitivno utiče na natalitet u zemlji. Povećani koeficijent primjenjuje se i na one koji su radili više od 35 godina.