Poslednje promene u zakonodavstvu su zbunjeni ne samo sadašnji penzioneri, već i ljudi koji odlaze u penziju 2016. i 2017. godine. Novo bodovni sistem obračunavanje sredstava, nepotpuno shvaćena procedura preračunavanja i, konačno, godine koje se uzimaju za obračun. Nijanse i karakteristike u ovaj slučaj ima ih toliko, a zaokreti u našem zakonodavstvu često zbunjuju ljude. Stoga ćemo danas pokušati otkriti koje godine rada se uzimaju za obračun penzije u skladu s važećim zakonodavstvom i šta čeka domaće penzionere u 2017. godini.

Koje godine odabrati

U prethodnom saveznom zakonu br. 173 od 17.12.2001. godine postoji pravilo po kome se obračun penzije zasniva na prosečnom prihodu građanina za period. radna aktivnost do 31.12.2001. U skladu sa ovom normom, utvrđuje se faktor usklađivanja za obračun sredstava, koji se izračunava na osnovu poređenja dva glavna indikatora:

1. Prosječna zarada osobe za period zaposlenja za bilo kojih 60 mjeseci koje može samostalno izabrati.
2. Prosječna zarada na teritoriji SSSR-a ili Ruske Federacije u vremenskom periodu po izboru građanina.

Odmah treba napomenuti da navedeni koeficijent ne može preći vrijednost od 1,2, što je propisano članom 30. navedenog zakona. U skladu sa njim, građani su imali pravo da biraju bilo koju godinu do kraja 2001. godine.

2015. godine stupio je na snagu Federalni zakon br. 400, koji je zamijenio gore navedeni normativni akt. Međutim, neke odredbe prethodnog zakona o radnoj penziji ostale su na snazi ​​i u 2016. godini. Jedan od njih je upravo gore opisani princip obračuna naknada i pojmovi koji se mogu uzeti u obzir pri izračunavanju koeficijenta. Gde novi zakonće se dijeliti samo za građane koji steknu radna prava nakon 01.01.2015, za one koji su ih formirali prije roka ostaju norme. Shodno tome, od 2002. do 2016. godine uzimaju se u obzir samo staž osiguranja i premije osiguranja penzionera. Dakle, za izračunavanje visine radne penzije u 2016. godini koristi se samo radna aktivnost penzionera do 2002. Još nema podataka o bilo kakvim izmjenama zakonodavstva za 2017. godinu, pa je o njima još uvijek nemoguće govoriti.

Dakle, ako ste odabrali određeni vremenski period, dalja kalkulacija je sljedeća: primljeni iznosi se moraju podijeliti s troškom jednog boda, koji će biti indeksiran u 2017. godini, uzimajući u obzir promjenu indeksa rasta potrošačkih cijena za 2016. Ova procedura sprovodi direktno vlada Ruska Federacija, nakon utvrđivanja ovog pokazatelja, vrši se preračunavanje (vjerovatno, kao i prije - 01.04) i utvrđuje se iznos penzije.

Iz navedenog možemo zaključiti da penzioneri imaju pravo da biraju bilo kojih 60 mjeseci radnog staža, počevši od početka do 01.01.2002.godine.Nije bitno da li ste radili u to vrijeme moderna Rusija ili čak pod SSSR-om. Na sličan način se vrši i obračun koeficijenta za obračun visine penzije.

Dakle, saznali smo koje godine možete uzeti za obračun penzije. Međutim, novi penziona reforma, a mnoge stvari su još uvijek podložne promjenama. Za sada, hajde da pričamo o tome najnovije vijesti a mi ćemo shvatiti kakve promjene mogu očekivati ​​ruski građani nakon njegovog usvajanja.

Koje promjene očekuju penzionere u 2017

U 2017. priprema se još jedna penziona reforma, to je već najavio šef Ministarstva finansija Anton Siluanov. Analizirajući ga, možemo uočiti nekoliko posebno važnih tačaka, posebno:

• početak postepenog povećanja starosna granica za odlazak u penziju sa naknadnim usklađivanjem do 65 godina, i za muškarce i za žene;
• povećanje tražene vrijednosti staž za zaposlene u budžetskim institucijama, posebno za nastavnike u ljekarima koji odlaze u penziju prije navršenih godina predviđenih važećim zakonodavstvom;
• uspostavljanje jedinstvene tarife socijalnog osiguranja, čije će se utvrđivanje zasnivati ​​na zaradi;
• isključenje iz zakonodavstva norme o obaveznim fondovskim penzijama. Sada možete sami odlučiti da li vam treba ili ne;
• smanjenje indeksacije plaćanja. Pouzdane brojke još nisu poznate;
• ukidanje dijela isplata za zaposlene penzionere;
• mogućnost otkazivanja rani izlazak penzija za lica koja rade u preduzećima sa štetnim uslovima.

Pogledajmo neke od promjena detaljnije.

Prije svega, obratimo pažnju na ukidanje obavezne kapitalne penzije. Od sada, zaposlenik će moći odlučiti kako će raspodijeliti svoje odbitke. Međutim, iznos isplata koje će poslodavac morati da prenese neće se promijeniti. Kao i do sada, biće 22%. Štaviše, za stvaranje penzionog kapitala Ministarstvo finansija može koristiti i doprinose vanbudžetskim penzionim fondovima.

Dakle, suština ovih promjena je sljedeća: građanin od sada može samostalno birati stopu za fondovski dio penzije. Ako to želi, može odrediti njegovu veličinu od 1 do 6% odbitka. Ukoliko osoba odbije ovu mogućnost, svih 22% ušteđevine se prenosi direktno u korist dijela osiguranja. Istovremeno, sredstva koja se šalju na štedni račun se ne oporezuju.

Što se tiče plaćanja za osobe sa visokim primanjima, za njih se razvija poseban obračunski sistem. Zvaničnici kažu da im država ne može isplatiti penziju iz opšteg fonda, pa moraju sami da brinu o svojoj štednji. Danas se predlaže primijeniti iskustvo Australije, gdje bogati građani 8% svoje zarade prebacuju u posebne fondove. Štaviše, ako osoba akumulira 1.000 dolara ili više za 12 mjeseci, PF joj dodaje još polovinu akumuliranih sredstava. Kako će se ovaj mehanizam implementirati u našoj zemlji, još nije poznato.

Preračunavanje penzija u periodu 2016-2017 takođe je postalo veoma ozbiljan problem za funkcionere. Zbog teške ekonomske situacije, Vlada je bila u mogućnosti da indeksira plaćanja za samo 4%, iako to nije dovoljno. Do danas se o ovom problemu vrlo aktivno raspravlja i predlaže razne načine izlaz iz situacije.

Na primjer, moguće je da će se na jesen izvršiti preračun penzija sa povećanjem na nivo kupovne moći. Međutim, ovo pitanje je još uvijek u raspravi. Pitanje indeksacije-2017 je slično akutno, ali ovo pitanje je već uzeo pod ličnu kontrolu premijer Ruske Federacije Dmitrij Medvedev. On je već tražio od vlade da uspostavi normalan red transfera ili da se razvije nova šema indeksiranje. Za sada možemo samo čekati.

Penzijska reforma je do danas tek u fazi razvoja, tako da još nije moguće pouzdano navesti sve promjene. Uključujući godine koje će biti uzete za obračun penzija u sljedeće godine pa pratite ažuriranja. Sve se može promijeniti u svakom trenutku.

Pročitajte također: Zahtjev za administrativno odsustvo - uzorak

Za koji period se uzima plata za obračun penzije?

Ranije je za obračun bilo moguće uzeti posljednje dvije godine rada, ili bilo kojih pet godina. Ljudi su gledali šta je najbolje za njih. Nešto ranije iskustvo je imalo veliki uticaj, iskustvo je uključivalo studije (posle škole), službu u vojsci, porodiljsko odsustvo. Sada pouzdano znam da se studij više ne uračunava u staž, a formula za obračun penzija se već promijenila. Sada je za obračun penzije važan i radni staž, ali u manjoj meri prisustvo „bele“ plate, rad u starosnoj dobi za odlazak u penziju bez prijave penzije, doprinosi u razne nedržavne penzione fondove itd. . Svake godine se nešto mijenja i stanovništvo zapravo ne poznaje osnovne principe obračuna penzija.

sistem je odabrao ovaj odgovor kao najbolji

Ovdje vrijedi razmotriti jednu zanimljivu nijansu o kojoj govore neki penzioneri. Dokumenta se moraju dostaviti Penzionom fondu šest mjeseci prije starosne granice za odlazak u penziju. Za to vrijeme dokument će biti procijenjen i izračunat će se približan iznos penzije. A penzija će se obračunavati prema dokumentima koje već imamo. I može biti da su ti dokumenti najkorisniji za obračun penzije. I tokom ovih šest mjeseci možete uspjeti pronaći druge važnije i isplativije dokumente koji određuju vaše iskustvo.

Za obračun penzije uzimaju se prosječne mjesečne zarade za 2000-2001. ili za bilo kojih 60 mjeseci neprekidnog radnog staža za cijeli period rada do 31.12.2001.

Ili se radni odnosi sklapaju nakon 2002. godine

Od 2015. godine uvedena je nova formula za penziju

Tata sva crvena

Ranije je za obračun bilo moguće uzeti posljednje dvije godine rada, ili bilo kojih pet godina. Ljudi su gledali šta je najbolje za njih. Nešto ranije veliki uticaj je imao staž, koji je podrazumevao studiranje (posle škole), služenje vojnog roka i porodiljsko odsustvo. Sada pouzdano znam da se studij više ne uračunava u staž, a formula za obračun penzija se već promijenila. Sada je za obračun penzije važan i radni staž, ali u manjoj meri prisustvo „bele“ plate, rad u starosnoj dobi za odlazak u penziju bez prijave penzije, doprinosi u razne nedržavne penzione fondove itd. . Svake godine se nešto mijenja i stanovništvo zapravo ne poznaje osnovne principe obračuna penzija.

odgovoreno 2015-07-07T18:16:06.000000+03:00 prije 1 godinu, 11 mjeseci

Više odgovora u nastavku

Da li je radno iskustvo još uvijek relevantno?

Za koji period se uzima plata za obračun penzije u Ukrajini?

Za koji period se uzima potvrda za obračun naknade za nezaposlene?

Ovdje vrijedi razmotriti jednu zanimljivu nijansu o kojoj govore neki penzioneri. Dokumenta se moraju dostaviti Penzionom fondu šest mjeseci prije starosne granice za odlazak u penziju. Za to vrijeme dokument će biti procijenjen i izračunat će se približan iznos penzije. A penzija će se obračunavati prema dokumentima koje već imamo. I može biti da su ti dokumenti najkorisniji za obračun penzije. I za ovih šest meseci uspećete da nađete i druge važnije i isplativije dokumente koji vam određuju staž.Za obračun penzije,prosecne mesečne zarade za 2000-2001.godine ili za bilo kojih 60 meseci neprekidnog radnog staža za sve vreme rada do zaključno 31. decembra 2001. odnosi se nakon 2002. Od 2015. godine uvedena je nova formula za penziju

odgovoreno 2014-05-05T07:09:17.000000+04:00 prije 3 godine, 1 mjesec

Penzije će se obračunati na osnovu podataka o pet godina radnog staža do 2002. godine. Nakon 2002. godine radi još jedan sistem obračuna, gdje staž nije bitan. Takođe od 2015. godine dolazi do promjena u sistemu obračuna penzija.

odgovoreno 2015-02-17T14:31:42.000000+03:00 prije 2 godine, 4 mjeseca

Možete uzeti bilo kojih pet godina zaredom da izračunate svoju penziju kontinuirano iskustvo, a ovih pet godina treba uključiti u vremenski period prije 2002. godine. Nakon 2002. godine radi drugačiji sistem obračuna penzija, koji će uzeti u obzir premije osiguranja koje je vaš poslodavac uplatio u penzioni fond.

odgovoreno 2015-01-31T08:15:02.000000+03:00 prije 2 godine, 5 mjeseci

Za obračun penzije u ovom trenutku imate pravo da odaberete period rada koji je za vas povoljniji. To može biti period od 2000. do 2001. godine ili bilo koji drugi period od 60 mjeseci po vašem nahođenju.

odgovoreno 2014-08-30T11:52:15.000000+04:00 prije 2 godine, 9 mjeseci

Vidim da su se ovdje okupili samo penzioneri 🙂 Moja majka je prošle godine otišla u penziju i zato mogu reći da se za obračun penzije uzima plata za posljednjih pet godina neprekidnog staža. Ali ako budući penzioner nije zadovoljan svojom platom za posljednjih pet godina, ima pravo izabrati bilo koje pet godina iz svog staža. Odlazak u penziju mora biti najmanje 25 godina života.

odgovoreno 2014-06-24T13:36:47.000000+04:00 prije 2 godine, 11 mjeseci

Da biste izračunali penziju, morate uzeti prosječnu mjesečnu zaradu za 2000-2001. ili za bilo kojih 5 godina (60 mjeseci) iz cijele radne knjižice do 31. decembra 2001. godine. Novi zakon o penzijama je trenutno u fazi finalizacije i uskoro će stupiti na snagu, pa će se sistem obračuna penzija značajno promijeniti.

Pročitajte također: Otkaz po članu zbog izostanka

odgovoreno 2014-02-18T21:23:22.000000+04:00 prije 3 godine, 4 mjeseca

Uslovno je moguće da se obračun penzije podeli na dva dela: prvi deo penzije se obračunava u skladu sa stažom i plata. Za to se uzimaju plaće za period od 5 uzastopnih godina do uključujući 2001. ili za dvije godine: 2000. i 2001. Morate odabrati najprofitabilniji period za sebe. Da biste to učinili, vaša plata mora biti što veća od prosječne plate u zemlji za isti period. A drugi dio penzije se obračunava na osnovu rezultata obračuna nakon 2002. godine. Ovdje iskustvo više nije važno. Međutim, to će biti do 01.01.2015. Onda nova penzijski zakon okrene sve naopačke. (((

odgovoreno 2014-02-09T14:42:53.000000+04:00 prije 3 godine, 4 mjeseca

Pa, koliko ja znam, obračun i visina penzije zavise od sledećih parametara:

• na kom ekonomskom nivou preduzeće u kojem ste radili
• 1 period se uzima u obzir ako ste radili u istom preduzeću prije 2001. godine najmanje 5 godina
• 2 period ako ste radili od 2002. godine ali se staž ne računa.

odgovoreno 2014-09-05T07:46:26.000000+04:00 prije 2 godine, 9 mjeseci

Plata za obračun penzije uzima se za punih 5 godina neprekidnog staža do 2000. godine i 5 godina nakon 2000. godine. Ako je prije 2000. godine staž manji od pet godina, onda se u obzir uzima samo vrijeme rada nakon 2000. godine.

odgovoreno 2014-02-09T13:07:05.000000+04:00 prije 3 godine, 4 mjeseca

Više u rubrici

Kojim danima se razmjena sadržaja na Copylancer-u aktivno popunjava?

Da li je moguće postići nešto na poslu isključivo vlastitim radom?

Možete li zaista zaraditi novac od kuće?

Ostala pitanja

Da li je tačno da u Moskvi buldožerist dobija više od "kancelarijskog planktona"?

Radim umesto devojke koja je otišla na porodiljsko, mogu li da idem na porodiljsko odsustvo?

Koja je najlakša ženska profesija?

Pitanja i odgovori su dati na web stranici Otvet.expert samo u informativne svrhe.

Radite od 1985. do danas?

Zdravo! Imate pravo da uzmete bilo kojih 60 mjeseci (5 godina) zaredom, prema čl. 30. Federalnog zakona "O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji" Procijenjeni iznos radne penzije utvrđuje se (u slučaju odabira osiguranika) prema sljedećoj formuli:

RP \u003d SK x ZR / ZP x SZP, gdje

RP - procijenjeni iznos radne penzije;

SC - koeficijent staža koji za osiguranike: ZR - prosječna mjesečna zarada osiguranika za 2000 - 2001. godinu prema individualnom (personalizovanom) računovodstvu u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja ili za bilo kojih 60 uzastopnih mjeseci rada na osnovu dokumenata koje na propisan način izdaju nadležni poslodavci ili državni (opštinski) organi. Iskaz svjedoka ne potvrđuje prosječnu mjesečnu zaradu;

Imajte na umu da su u porodiljskim godinama primanja mala.

S poštovanjem, Alisa Olegovna, bilo mi je zadovoljstvo pomoći Vam! Konsultacije u privatnim porukama uz naplatu.

Ovo je najbolji odgovor

Opcije za odabir perioda zarade do 2002. godine utvrđene su članom 30. Federalnog zakona "O penzijama u radu u Ruskoj Federaciji". Postoje dvije takve opcije: 1 za 60 mjeseci za redom (moguće iz različitih preduzeća, ali redom prema upisima u radnu knjižicu, dok su mjeseci nepotpuni - početak rada ili otkaz na vaš zahtjev ne može se uzeti u obzir, ali zamijenjen prethodnim ili narednim mjesecima).

Teško je nedvosmisleno reći za koje vam je godine (60 mjeseci za redom) isplativije iznositi platu za obračun iznosa penzije. Sve zavisi od toga koliko zarađujete.

2 - plate za 2000-2001 prema računovodstvenim podacima, tj. ako vas je poslodavac prijavio FOJ kao osiguranik u navedene dvije godine (moguće je uzeti u obzir nepotpuno odrađena 24 mjeseca u ove dvije godine, ali iznos plaće obračunate za 2000-2001 podijeljen sa 24 mjeseca i daće istu prosječnu platu, koja će se, ako je isplativa, uzeti u obzir pri obračunu visine penzije). Istovremeno, vaša prosečna zarada će se uporediti sa republičkim prosekom za isti period, ali je i ovaj odnos ograničen zakonom – ne više od 1,2.

Da bi penzija bila veća, potrebno je uzeti u obzir vašu zaradu za period do zarade u zemlji

Druga komponenta u obračunu penzije su premije osiguranja koje je poslodavac uplatio za zaposlenog nakon 01.01.2002. godine i evidentirane na ličnom računu zaposlenog. Što je vaša plata bila veća nakon 2002. godine, odnosno, što se više iznos premija osiguranja uzima u obzir na vašem ličnom računu, to će biti veća penzija. Ovo pod uslovom da je plata bila "bijela".

Visina dijela osiguranja starosne radne penzije utvrđuje se po formuli:

Dio osiguranja = PC / T + B, gdje

PC - iznos procijenjenog penzionog kapitala osiguranika, uzet u obzir od dana od kada je navedeno lice raspoređeno dio osiguranja starosna radna penzija;

T je broj mjeseci očekivanog perioda za isplatu starosne radne penzije koji se koristi za obračun dijela osiguranja navedene penzije. Kod dodjele penzije u 2011. godini iznosi 204 mjeseca;

B je fiksni osnovni iznos dijela osiguranja starosne radne penzije.

PC (penzioni kapital) se izračunava na sljedeći način:

Obračun penzionog kapitala (PC)

PC = PC 1 + CB + PC 2, gdje je

PK 1 - procijenjeni penzijski kapital obračunat pri procjeni penzijskih prava osiguranika od 1. januara 2002. godine;

SV - iznos valorizacije;

PC 2 - iznos premija osiguranja i drugih primanja u Penzioni fond Ruske Federacije za osiguranika počev od 1. januara 2002. godine;

Kao što pokazuje praksa, bolje je uzeti sovjetski period za obračun penzije - radna baza se ne obračunava, već je fiksna) (tada će se 10% dodati na dio osiguranja prije reforme za sve koji su radili ispod SSSR), a za svaku godinu odrađenu prije 1992. će se dodati još 1% .

Dakle, mislim da bi trebalo da pristanete na predlog da se za obračun uzme 1989-1992

Što se tiče odbijanja da se uzme period 2010-2015, takvo odbijanje diktira član 15. Federalnog zakona o penzijama osiguranja.

Nema nerešivih problema. Uvijek možete računati na moju pravnu pomoć - V.N. Parfenov, kontaktirajte 89236211686. [email protected]

Za izračunavanje koeficijenta prosječne mjesečne zarade ( KSZ)- potrebno je da izračunate omjer vaše prosječne plate RFP za odabrani period (2000-2001 ili bilo kojih 60 uzastopnih mjeseci do 01/01/2002) na prosječnu mjesečnu platu u Ruskoj Federaciji za isti period — RFP.

Ovaj koeficijent se koristi za izračunavanje iznosa takozvane procijenjene penzije - dijela vaše buduće penzije ostvaren prije 2002. godine.

Podsjetimo da se prema pravilima koja su stupila na snagu 1. januara 2015. godine, prema Federalnom zakonu-400, starosna radna penzija (bez fondovskog dijela) sastoji se od “Osiguranje starosne penzije” i “Fiksne plaćanje”.

Starosna penzija osiguranja - SPst sastoji se od četiri "dijela" - tri od njih odgovaraju različitim periodima zaposlenja, a četvrti se obračunava za druge periode koji su jednaki stažu osiguranja:

• Dijelovi penzije osiguranja ostvareni za periode prije 2002
• Dijelovi penzije osiguranja ostvareni za periode od 2002. do 2014. godine
• Dijelovi penzije osiguranja ostvareni za periode nakon 2015. godine
• Dijelovi penzije osiguranja obračunati za druge (neosigurane) periode.

Počevši od 2015. godine, penzijska prava koja formiraju građani ne procjenjuju se u rubljama, već individualnim penzionim koeficijentom - IPK, mjereno u bodovima.ABOUTGlavna poteškoća u procjeni prava na penziju leži u činjenici da je u periodu zaposlenja većine građana, penzijsko zakonodavstvo mijenjao nekoliko puta. Pokazalo se da su formule i pravila izračuna za različite periode različite. Zbog toga se procjena i obračun moraju vršiti posebno za svaki period: period prije 2002. godine, period od 2002. do 2014. godine i period nakon 01.01.2015.

Za izračunavanje iznosa penzije koji pripada građaninu potrebno je znati (izračunati, izračunati) vrijednost njegovog individualnog penzijskog koeficijenta -IPK(u bodovima). Nadalje, na osnovu toga utvrđuje se iznos penzije u rubljama - akoIPKje poznato, onda se pomnoži sa troškom jednog penzionog boda u godini u kojoj je penzija dodijeljena i utvrđuje se njen iznos u rubljama.

IPKje zbir tri glavna člana sa dodatkom četvrtog, koji uzima u obzir prava na penziju za „ostale“ (neosigurane) periode - služenje vojnog roka, periode brige o deci, itd.:

IPC = IPC ranije2002 + IPK za2002-2014+ IPK nakon01.2015 + IPKza ostale periode.

Najteže je izračunati period do 2002. godine.Glavna poteškoća leži u činjenici da na individualnim ličnim računima građana u PFRF-u informacije o ovom periodu zaposlenjanije u potpunosti odraženo najbolji slucaj, od 1997. (a ni tada ne za svakoga). Stoga, u ličnom računu osiguranika na web stranici PFRF-a i prilikom izračunavanja penzija, u pravilu, ima mnogo netočnosti. Nesporazumi i potcjenjivanje iznosa naplaćenih penzija mogu se izbjeći pripremanjem i dostavljanjem PFRF-a Potrebni dokumenti(o stažu i visini zarade) i razumijevanje kako se obračunava i od čega prvenstveno zavisi visina procijenjene penzije ostvarene u ovom periodu.

Ključna formula, na osnovu koje se utvrđuje mjesečni iznos procijenjene penzije osiguranja ostvarene prije 2002. godine, prije valorizacije i indeksacije, relativno je jednostavnog oblika.(Član 30. stav 3. FZ-173)

RP od 01.2002\u003d SC x KSZ x 1671 - 450 (trljati),

Gdje SC- koeficijent radnog staža (uzima u obzir radni staž građanina za periode do 2002. godine), KSZ- koeficijent prosječne mjesečne zarade (izračunat kao odnos prosječne zarade građanina za određeni period i prosječne mjesečne zarade u zemlji za isti period).

Svaki od koeficijenata uključenih u formulu zavisi i određen je mnogim detaljima koji se odnose kako na karakteristike radnog staža tako i na periode za utvrđivanje zarade koji se uzimaju u obzir u formuli. Istovremeno, penzijaprava nastala prije 2002. godine zavise i u potpunosti su određena trima „parametra“:

1. Trajanje iskustvo osiguranja prije 2002 (godine) – Iskustvo do 02.

2. Prosečna mesečna zarada građanina ili za 2000-2001, ili za bilo kojih 60 meseci (5 godina) uzastopno u periodu do 01.01.2002 (koji je isplativiji) - ZR.

3. Trajanje staža osiguranja do 1991. godine (godine) - Iskustvo do 91.

Netačno obračunavanje ili potcjenjivanje bilo kojeg od njih dovodi do grešaka u određivanju iznosa obračunate penzije.

1. Obračun staža do 2002. godine.

Staž do 2002. godine se u obračunima ne uzima u obzir direktno, već kroz tzv. koeficijent radnog staža - SC. Računa se na sljedeći način:

- za muškarce,čiji je staž osiguranja prije 2002. više od (jednako) 25 godina ( Iskustvo do 02 > 25):

- za muškarce,čiji osiguranje manje od 25 godina iskustva prije 2002. Iskustvo do 02< 25 ):

SC = 0,55

- Za ženu,čiji osiguranje iskustvo do 2002. je više od (jednako) 20 godina ( Iskustvo do 02 > 20):

- Za ženu,čiji osiguranje manje od 20 godina iskustva prije 2002.Iskustvo do 02< 20):

SC = 0,55

I za muškarce i za žene, vrijednost koeficijenta radnog staža SC ograničeno zakonom. Ne može premašiti 0,75 . To znači da ako je u obračunu koeficijent radnog staža SCće biti veći od 0,75, tada će se uzeti jednak 0,75.

Primjeri proračuna SC.

A) Staž do 2002. godine za muškarca je 27 godina (počeo je da radi u januaru 1975. godine, staž nije prekinut). Od njegovog opšte iskustvo prije 2002. prelazi 25 godina, tada njegov koeficijent staža

SC = 0,55 + 0,01 * (27-25) = 0,55 + 0,01 * 2 = 0,55 + 0,02 \u003d 0,57.

B) Staž do 2002. godine za ženu je 26 godina (staž nije prekidan). Pošto njen ukupan radni staž do 2002. godine prelazi 20 godina, koeficijent radnog staža

SC = 0,55 + 0,01 * (26-20) = 0,55 + 0,01 * 6 = 0,55 + 0,06 \u003d 0,61.

C) Žena je započela svoju karijeru 1975. godine. Radni staž do 2002. godine je prekinut (period brige o djeci, studiranje na fakultetu) i ukupno je trajao 17,5 godina. Jer. ukupan radni staž do 2002. godine je manji od 20 godina, tada je njen koeficijent radnog staža

SC = 0,55

D) Čovjek je započeo svoju radnu aktivnost početkom 1998. godine. Staž do 2002. godine nije prekidan i traje 4 godine (manje od 25 godina). Njegov omjer staža

SC = 0,55.

2. Obračun prosječne mjesečne zarade za periode do 2002. godine

Prosječne mjesečne zarade za period 2000-2001 ili za bilo kojih 60 uzastopnih mjeseci do 01/01/2002 se uzima u obzir kroz takozvani "koeficijent zarade". Za šta se koristi poseban koeficijent (koeficijent prosječne mjesečne plate)KSZ- odnos prosječne mjesečne zarade građanina (ZR)za period koji je on izabrao na prosječnu mjesečnu platu u Ruskoj Federaciji za isti period(ZP):

KSZ = RFP / RFP.

Za većinu građana prosječna plata u periodu 2000-2001. fiksiran penzioni fond i ne zahteva dokumentovane dokaze. U slučajevima kada takvih informacija nema, ili je građaninu isplativije primijeniti koeficijent izračunat za druge periode (što je veći, to bolje), morat će dostaviti propratnu dokumentaciju PF-u.

A) Ako je za obračun odabran period 2000 - 2001, tada se koeficijent prosječne mjesečne plate (koeficijent zarada) izračunava dijeljenjem prosječne plate.ZRgrađanin u ovom periodu1494,5 (prosječna plata u Ruskoj Federaciji za ovaj period).

KSZ \u003d ZR / ZP \u003d ZR / 1494.5.

B) Ako je isplativije primijeniti drugi period za obračun KSZ-a - bilo kojih 60 mjeseci zaredom do 01.01.2002., tada će se izračuni morati izvršiti ili samostalno (informacije potrebne za takve proračune se mogu naći u članku), ili uz pomoć naših KSZ kalkulator .

Zakon nameće ograničenje na vrijednost KVB - koeficijent ne može biti veći od 1,2. Izuzetak od ograničenja gornje granice KSZ od 1,2 napravljen je samo za one koji su radili prije 01.01.2002. u okruzima Daleki sjever. Oni imaju, u zavisnosti od regionalnog koeficijenta, traka se kreće od 1,4 do 1,9 - vidi dole.referentni materijali.

Primjeri obračuna KSZ.

A) Prosječne zarade u 2000-2001 iznosio je 2500 rubalja (ZR = 2500), građanin do 2002. godine nije radio u regijama krajnjeg sjevera. Njegov omjer zarade je KSZ:

KSZ \u003d ZR / ZP \u003d 2500 / 1494,5 \u003d 1,67.

Budući da prelazi 1,2 i nema "sjevernih" beneficija, tada će se u daljnjim proračunima koeficijent uzeti jednak 1,2: KSZ = 1,2 .

b) Prosječne zarade u 2000-2001 iznosio je 1.000 rubalja ZR = 1000.

KSZ \u003d ZR / ZP \u003d 1000 / 1494,5 \u003d 0,67.

Pošto ne prelazi 1,2, tada će se u daljim proračunima koeficijent uzeti jednak 0,67. KSZ = 0,67.

C) U 2000-2001 građanin nije radio, pa je njegova prosječna mjesečna zarada u ovom periodu nula (ili vrlo mala). Istovremeno, prosječna mjesečna plata za 60 mjeseci (5 godina) od aprila 1975. do aprila 1980. bila je značajna i iznosila je 140 rubalja. Kako izračunati SSC za ovaj period?

U takvim slučajevima zgodno je koristiti naš KSZ kalkulator za izračun. Unosimo mjesec i godinu početka odabranog perioda - april 1975. i označavamo prosječnu mjesečnu zaradu - 140. Nakon pritiska na dugme "Izračunaj TSC", kalkulator će prikazati prosječnu mjesečnu zaradu u Ruskoj Federaciji za odabranih 60 mjeseci (160 rubalja 23 kopejke) i izračunati TAC = 0,87. Uz pomoć kalkulatora možete analizirati i druge periode, birajući onaj za koji je KST najveći. To podrazumijeva dostupnost dokumenata koji potvrđuju zaradu za odabrane periode. Kalkulator vam takođe omogućava da izračunate prosečnu mesečnu zaradu za bilo koji period od 60 meseci (dugme "Izračunaj prosečnu platu").

3. Obračun iznosa procijenjene penzije u rubljama od 01.2002

Penzijska prava koju je građanin formirao za period zaposlenja prije 2002. godine, od 1. januara 2002 , uzimaju se u obzir koeficijentom radnog staža ( SC) i omjer zarade ( KSZ). Ova prava se "konvertuju" u procenjenu penziju ( RP 01.2002.), mjereno u rubljama, prema FZ-173, premasledeće formule:

• Za one sa koeficijentom radnog staža SC > 0,55 ( muškarci čije je radno iskustvo prije 2002. godine 25 godina ili više i žene čije je radno iskustvo prije 2002. 20 godina ili više)

RP od 01.2002\u003d SC x KSZ x 1671 - 450.

Ako se ispostavi da je vrijednost RP=SK x KSZ x 1671 < 660 руб , zatim (prema tački 7. člana 30. Saveznog zakona-173):

RP od 01.2002= 660 - 450 = 210 rubalja.

• Za one sa koeficijentom radnog staža SK = 0,55( muškarci čije je radno iskustvo prije 2002. bilo manje od 25 godina i žene čije je radno iskustvo prije 2002. bilo manje od 20 godina)

RP od 01.2002

RP od 01.2002\u003d (0,55 x KSZ x 1671 - 450) x .

Ako kod e ispostavilo se da je vrijednost RP= 0,55 x KSZ x 1671 < 660 руб , To (prema tački 7 člana 30 Saveznog zakona-173):

RP od 01.2002= 210 x (Iskustvo do 25.02) - za muškarce;

RP od 01.2002= 210 x (Iskustvo do 02/20) - za žene.

Primjeri proračuna RP od 01.2002

A) Staž građanina (žene) do 2002. godine je pun - 32 godine (više od 20 godina prije 2002. godine). Vrijednost SC je 0,67, odnos zarada (KRR) je 0,9. Pošto je SC > 0,55. tada koristimo prvu formulu.

Provjeravam veličinu RP: RP\u003d SC x KSZ x 1671 \u003d 0,67 x 0,9 x 1671 \u003d 1007,61\u003e 660.

Onda RP od 01.2002\u003d SC x KSZ x 1671 - 450 \u003d 0,67 x 0,9 x 1671 - 450 \u003d 557,61 RUB.

B) Državljanstvo (muško) do 2002 nepotpuno- 19,5 godina(manje od 25 godina) , omjer zarade ( KSZ ) - 1.2. Pošto je iskustvo nepotpuno, onda SC=0,55 a za proračune koristimo drugu formulu.

Provjeravam veličinu RP: RP\u003d SC x KSZ x 1671 \u003d0,55 x 1,2 x 1671 = 1102,86 rubalja > 660 rubalja

Onda RP od 01.2002= (0,55 x KSZ x 1671 - 450) x (Iskustvo do 02/25) = ( 1102,86 - 450) x (19,5 / 25) = 509,23 RUB.

C) Staž građanina (muškarac) do 2002. godine je 2,5 godine (nenavršen). odnos zarada (KSR) - 0,2. Pošto je iskustvo nepotpuno, koristimo drugu formulu.

Provjeravam veličinu RP: RP\u003d SC x KSZ x 1671 \u003d0,55 x 0,2 x 1671 = 183,81 rubalja< 660 руб.

Onda RP od 01.2002= (660 - 450) x ( Doživite do 02/25) \u003d 210 * (2,5 / 25) \u003d 21 rublja.

4. Obračun staža do 1991. godine

Treći parametar koji utiče na visinu penzijskih prava stečenih pre 2002. godine pojavio se u skladu sa Federalnim zakonom br. 213-FZ od 24. jula 2009. godine, kada je postupak sproveden. valorizacija(jednokratno povećanje) obračunskog penzionog kapitala koji je na ličnim računima građana od 01.01.2002.Prema zakonu, iznos valorizacije iznosio je 10 posto procijenjenog penzionog kapitala, a uz to 1 posto obračunatog penzionog kapitala za svaku punu godinu ukupnog radnog staža stečenog prije 1. januara 1991. godine.

U pogledu mesečne penzije - RP od 01.2002 ovo pravilo znači da je zbir valorizacije ( SW) - dodatak koji građanin duguje - iznosi 10% vrijednosti RP od 01.2002 i, pored toga, 1% od RP 01.2002, za svaku punu godinu ukupnog staža stečenog prije 01.01.1991.

Stoga je staž prije 1991. godine treći faktor koji utiče na prava na penziju stečena prije 2002. godine. Formula za izračunavanje visine valorizacije - "dodataka" za staž prije 1991. godine je sljedeća.

SW =RP 01.2002

Ako osiguranik nema iskustva prije 1991. godine, tada će mu dodatak iznositi 10%. RP od 01.2002:

SW =RP 01.2002x 0.1.

Primjeri proračuna zbir valorizacija SV.

A) Procijenjena penzija od 01.2002. iznosi 557,61 rublje, staž do 1991. godine je 15 godina. Izračunajte iznos valorizacije koji građanin duguje

SW =RP 01.2002x (0,1 + 0,01 x Iskustvo do 91) = 557,61 x (0,1 + 0,01 x 15) = 557,61 x 0,25 \u003d RUB 139.4.

B) Procijenjena penzija od 01.2002. je 510,42 rublje, staž do 1991. godine je 9 godina. Iznos valorizacije:

SW =RP 01.2002x (0,1 + 0,01 x Iskustvo do 91) = 510,42 x (0,1 + 0,01 x 9) 510,42 x 0,19 = RUB 96,98

C) Procijenjena penzija od 01.2002. iznosila je 210 rubalja, nema iskustva prije 1991. godine. U ovom slučaju iznos valorizacije je 10% od RP 01.2002:

SW =RP 01.2002x 0,1 = 210 x 0,1 = 21 rub.

5. Definicija IPC-a zarađenih za periode prije 2002. godine

Od 1. januara 2002 mjesečna penzija osiguranja SP od 01.2002) zaradu za period zaposlenja prije 2002. godine, utvrđuje se kao zbir procijenjene penzije i iznosa valorizacije:

SP od 01.2002 = RP 01.2002+ST.

Imajte na umu da akoSP od 01.2002pomnožimo sa 228 mjeseci (19 godina je životni vijek), dobićemo vrijednost penzionog kapitala, koji je formirao osiguranik 01.2002.

S obzirom da se penzioni kapital indeksira godišnje, do kraja 2014. godine i penzioni kapital i njegov 1/228 dio, tj. SP od 01.2002 povećana. Vrijednost indeksa za pretvaranje kapitala (ili penzije) s početka 2002. u kapital (ili penziju) s kraja 2014. je proizvod svih godišnjih indeksa od 2003. do 2014. godine. Na dan procene penzijskih prava formiranih za periode pre 2002. godine, u bodovima (31.12.2014.) vrednost indeksa konverzije iznosi 5,6148 ( indeks=5,6148). Zbog toga penzija osiguranja – JV do 2002, zarađena za periode do 2002. od 01. januara 2015 povećava indeksiranjem kako slijedi

JV do 2002 =JV od 01.2002 xindex = (RP 01.2002+SW) xindex.

Ili u prikladnijoj formi

JV do 2002 =(RP 01.2002+SW) x5,6148 (rubalji).

Riječ je o formiranim penzijskim pravima u rubljama "mjera" za periode do 2002. godine.

Da ih pretvorite u bodove (da odredite vrijednost IPK do2002) potrebno je podijeliti primljeni iznos sa 64,1 rublje.

IPK do2002 =JV do 2002 / 64,1 =(RP 01.2002+SW) x5,6148 / 64,1 (bodovi).

Primjer obračuna penzije osiguranja i IPK za periode do 2002. godine.

Početni podaci: Procijenjena penzija od 1. januara 2002. iznosi 557,61 rublje, iznos NE valorizacije je 139,4 rublja.

Izračunajmo visinu dijela penzije osiguranja ostvarene prije 2002. godine, uzimajući u obzir indeksaciju i valorizaciju od 01.2015. godine i IPC građana za ovaj period.

Izračun:

JV do 2002 =(RP 01.2002+SW) x5,6148 = (557,61 + 139.4) x5,6148 = 3.913,57 RUB.

IPK do2002 =JV do 2002. / 64,1 = 3,913,57 / 64,1 = 61,054 (bodovi).

IPK do2002 odražava penziona prava građanina stečena tokom perioda rada do 2002. godine. Za obračun penzija u svim narednim godinama, ovaj dio prava na penziju, izražen u bodovima, ostaje nepromijenjen i služiće kao osnova za obračun dijela penzije ostvarene prije 2002. godine.

Kada dođe vrijeme za isplatu penzijeIPK do 2002. pomnoženo sa troškom jednog penzijskog koeficijenta (boda) -SPKgodine u kojoj je penzija dodijeljena i utvrdi u rubljama ostvareni dio penzije iz osiguranjadržavljanin za periode do 2002. godine.

JV do 2002 = IPK do2002 xSPK.

Na primjer, 2015. godine trošak jednog penzionog koeficijenta SEC-a bio je postavljen na 71 rublju. 41 kop. A ako penzionisanje dospijeva 2015. iIPK do 2002. izmišljeno 61,054 , tada će doprinos ovog perioda biti konačnom iznosu penzije

IPK do 2002. X 71,41 = 61,054 x 71,41 = 4.359 rubalja 87 kopejki.

Ako odlazak u penziju dospijeva u 2017. godini, a trošak jednog penzijskog koeficijenta u 2017. godini će biti jednak, na primjer, 90,5 rubalja (SPK = 90,5), tada doprinos perioda do 2002. godine na konačni iznos penzije obračunate u 2017, biće

IPK do 2002. X 90,5 = 61,054 x 90,5 \u003d 5.525 rubalja 39 kopejki.

Konciznije, bez primjera i objašnjenja, računski algoritam za procjenu penzijskih prava formiranih prije 2002. godine je sljedeći.

Algoritam za procjenu prava na penziju formiran za periode prije 2002. godine.

1. Izračunava se koeficijent radnog stažaSC.

Obavezni podaci - staž osiguranja do 2002. godine.

Muškarci

Ako je staž osiguranja prije 2002. godine veći od (ili jednak) 25 godina, onda SC \u003d 0,55 + 0,01 * (Iskustvo do 02 - 25);

Ako je staž osiguranja prije 2002. godine manji od 25 godina, onda SC = 0,55.

Žene

Ako je staž osiguranja prije 2002. godine veći od (ili jednak) 20 godina , To SC \u003d 0,55 + 0,01 * (Iskustvo do 02 - 20),

Ako je staž osiguranja prije 2002. godine manji od 20 godina, onda SC = 0,55.

Pažnja– vrijednost SC-a je zakonom ograničena. SC ne može biti veći od 0,75.

2. Izračunava se odnos zarade – KSZ.

Obavezni podaci - prosječna mjesečna zarada ( ZR) za period 2000-2001. ili za bilo kojih 60 uzastopnih mjeseci do 01/01/2002, prosječna mjesečna plata u Ruskoj Federaciji za isti period ( ZP.

Obavezni podaci - koeficijent radnog staža SC; omjer zarade KSZ, radni staž do 2002

Ako je iskustvo puno ( SC > 0,55 ), To RP od 01.2002\u003d SC x KSZ x 1671 - 450 \u003d RP - 450.

Ako je iskustvo prije 2002. nepotpuno (manje od 25 godina za muškarce, manje od 20 godina za žene), tada

RP od 01.2002\u003d (0,55 x KSZ x 1671 - 450) x (Iskustvo do 25.02) - za muškarce;

RP od 01.2002\u003d (0,55 x KSZ x 1671 - 450) x (Iskustvo do 02/20) - za žene.

Pažnja– e ako je vrijednostRP =SK x KSZ x 1671 ( ili RP = 0,55x KSZ x 1671 u slučaju nepotpunog iskustva) bit će manje od 660 rubalja, tada u izračunima koje koriste RP = 660 rub.

4. Iznos valorizacije se obračunava - SV.

Obavezni podaci - staž osiguranja do 1991. godine; procijenjena penzija RP od 01.2002

SW =RP 01.2002x (0,1 + 0,01 x Iskustvo do 91).

Ako nema iskustva prije 1991. godine, ondaSW =RP 01.2002x 0.1

5. Dio penzije osiguranja ostvaren prije 2002. godine obračunava se od 01.2015.(povećan zbog indeksacije penzionog kapitala za period od 2002. do 2015. godine).

Potrebne informacije - procijenjena penzija RP od 01.2002; iznos valorizacije SW.

JV do 2002 =(RP 01.2002+SW) x5,6148 (rubalji).

6. Utvrđuje se IPC ostvaren za periode prije 2002. godine.

Potrebne informacije - iznos dijela penzije osiguranja ostvaren prije 2002. godine, od 01.2015. u rubljama - JV do 2002

IPK do2002 =zajedničko ulaganje do 2002. / 64.1 (bodovi).

U zaključku dodajemo da oni koji ne žele ulaziti u detalje i ručno obavljati proračune mogu koristiti našu kalkulator unosom potrebnih početnih podataka (u rubrici kalkulatora „Podaci za periode do 2015. godine“).

S početkom starosti, pitanje obračuna i sticanja radne penzije počinje zabrinjavati. Svake godine se mijenjaju koeficijenti i nalozi, što znači da dolazi do nesporazuma. Da biste u potpunosti primali penziju propisanu zakonom, potrebno je poznavati zakonodavstvo i specifičnosti obračuna, uslove za registraciju i niz drugih nijansi koje su se pojavile u vezi sa reformama PFR-a 2015-2016.

Glavna novina su penzioni bodovi, koji povećavaju koeficijente i povećavaju staž potreban za zakonito penzionisanje.

Koncept i karakteristike

Ova vrsta PFR obračuna je mjesečna gotovinsko plaćanje, koje su osigurane osobe zbog nastupanja starosti, invalidnosti, nesposobnosti za rad članova njihove porodice. savezni zakon RF od 17. decembra 2001. br. 173-FZ „O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji“, provode se sve kontrolne mjere u vezi sa obračunom i obračunom penzionerskih osiguranja.

Isplate se dešavaju u obliku novčane nagrade kao dopuna ranije primljenih zarada i drugih prihoda koji su ranije utvrđeni, prije penzionisanja.

Za određenu grupu građana predviđena je prijevremena radna penzija, a posebno:

1. Rad u posebnim uslovima rad povezan sa opasnošću i prijetnjom po život ili zdravlje.
2. Godine službe.
3. Aktivnosti u regijama krajnjeg sjevera.
4. Vojna služba.

Vrste radnih penzija

Zakonodavstvo Ruske Federacije predviđa tri vrste sigurnosti:

1. Do starosti.
2. Po invaliditetu.
3. U slučaju gubitka hranitelja.

Starost se dodjeljuje licima koja su navršila starosnu dob za penzionisanje i imaju dovoljno radnog iskustva. Isplate se vrše mjesečno i predstavljaju kompenzaciju za ranije primljene plate na glavnom mjestu rada, gdje su odbijene premije osiguranja.

Ko ima pravo?

Građanima su fiksna plaćanja:

1. Oni koji su navršili starosnu dob za penzionisanje (muškarci 60 godina, žene 55 godina).
2. Da ima radno iskustvo od najmanje 5 godina.

Svake godine iznos starosne naknade podliježe obaveznoj indeksaciji. Zakonodavstvo takođe predviđa uključivanje u staž ne samo radne aktivnosti za stvarno odrađene godine, već i služenja vojnog roka, roditeljskog odsustva, invaliditeta građana sa invaliditetom, kada se brinu o penzionerima starijim od 80 godina.

Obračun dijela osiguranja odvija se pojedinačno za svakog penzionera i njegovu veličinu određuju sljedeći faktori:

1. Nivo plate.
2. Službeno radno vrijeme.
3. Iznos doprinosa za osiguranje u Penzioni fond.

Sam penzioner, ali i država, sistemskim ulaganjem može uticati na formiranje fondovskog dijela. Međutim, to je moguće za građane od 62 godine i mlađe za muškarce i 57 godina i manje za žene.
Svi koji nisu mlađi od ove godine mogu računati na fiksne isplate, kao i na prihode od osiguranja.

Starosna penzija nastaje zbog:

1. Muškarci od 60 godina.
2. Žene starije od 55 godina.

Staž uključuje samo period rada kada je poslodavac vršio sistematske transfere premija osiguranja u Penzioni fond Ruske Federacije.

Šta je starosna penzija

Postupak obračuna i obračuna regulisan je različitim regulatornim i zakonskim dokumentima, kako na regionalnom, tako i na federalnom nivou.

Vlada Ruske Federacije ne isključuje ozbiljne reforme u oblasti obračunavanja PFR isplata i određivanja starosne granice za odlazak u penziju. Tako se do 2020. godine planira povećanje starosne granice za odlazak u penziju na 65 godina i izjednačavanje za muškarce i žene.

Radna penzija se sastoji od fondovskog i dijela osiguranja, koji su nezavisni jedan od drugog.

Odobreno na saveznom nivou minimalna veličina dio osiguranja, koji iznosi 4.000 rubalja, ali se može povećati ako osoba spada u sljedeću kategoriju građana:

1. Stanovnici krajnjeg sjevera.
2. Imati invaliditet.
3. Penzioneri od 80 godina.
4. Penzioneri koji brinu o invalidnim članovima porodice.

Postupak za obračun dijela osiguranja

Formula za obračun je sljedeća: PR = penzioni kapital / očekivani period isplate u mjesecima + državna osnovica.

Za cijeli staž, pojedinac formira penzioni kapital i završava se danom penzionisanja. Njegova veličina zavisiće od sistematskih doprinosa poslodavca u Penzioni fond. Što se tiče preduzetnika, oni sami plaćaju ove doprinose.

Takođe, na ovaj pokazatelj utiče valorizacija, odnosno koeficijent ili procenat koji se godišnje menja, a revalorizacija prava se vrši u skladu sa stvarnim penzioni kapital.

1. Iznos doprinosa za osiguranje koje prima Fond PIO od 2001. godine.
2. Povećanje kapitala.
3. Iznos valorizacije, odnosno desetina povećanja kapitala i 1% za svaku odrađenu godinu.

Očekivani datum plaćanja određuje vlada i to je procjena. U 2015. godini iznosi 228 mjeseci ili 19 godina, a državna osnovica je 3935 rubalja. Vlada Rusije je već 5. novembra 2015. godine dostavila Državnoj dumi nacrt zakona „O očekivanom periodu za isplatu fondovskih penzija za 2016.“ koji je izradilo Ministarstvo rada.

Sada je period isplate fondovskog dijela penzije povećan za 6 mjeseci, odnosno 259 mjeseci.

Na visinu osiguranog dijela penzije utiču visina plate i staž. Iznos premija osiguranja, uzimajući u obzir njihovu godišnju indeksaciju, odražava se na ličnom računu budućeg penzionera. Dio osiguranja je državna garancija plaćanja koja dospijeva po navršenju propisane godine života.

Procedura za obračun finansiranog dijela

Pravo na fondovski dio imaju građani rođeni mlađi od 1967. godine. Poslodavac svakog mjeseca uplaćuje 22% od ukupne službene (bijele) plate u Penzioni fond.

Kumulativni dio vam omogućava da dobijete dodatni prihod u vidu penzijskih doprinosa. Da biste to učinili, potrebno je do kraja 2015. godine izabrati Nedržavni penzioni fond. Pravo na primanje fondovskih penzija može se ostvariti putem lične žalbe.

Pravila za obračun bodova

Od osiguranja i finansirani dio postale samostalne vrste penzija, na formiranje starosnih odbitaka će uticati bodovi koji su akumulirani tokom cijelog radnog vijeka.

Takozvani pojedinac penzijski koeficijent se obračunava u procesu službenog rada godišnje, kada je poslodavac redovno uplaćivao potrebne doprinose u Fond PIO. Međutim, zakon dozvoljava uključivanje posebnih množitelja u iznos bodova.

Godišnji penzijski koeficijent se sastoji od iznosa doprinosa za penzijsko osiguranje, kao i 16% plata, koje podliježu oporezivanju i svake godine utvrđuje Vlada Ruske Federacije. Ova dva indikatora se množe sa 10 radi lakšeg izračunavanja. penzionih bodova. Međutim, u 2015. godini maksimalni iznos množitelja godišnjeg koeficijenta je 7,39 i on će se postepeno povećavati i tek do 2021. dostići 10.

Tako se pri obračunu starosne sigurnosti, za sve godine rada tokom kojih su primane premije osiguranja, zbrajaju bodovi i ispisuje pojedinačni penzijski koeficijent. Da biste dobili pristojnu penziju, morate raditi što je duže moguće i primati samo službene plaće.

Pored potrebnih bodova, za mjesečnu uplatu premija osiguranja od strane poslodavca, mogu se dodijeliti dodatni bodovi pri obračunu koeficijenta i to:

1. Prilikom njege djeteta do 1,5 god.
2. Ako je o djetetu brinula osoba sa invaliditetom 1. grupe ili osoba starija od 80 godina.
3. Prolazak vojnih obveznika u vojsci.

Od 1. januara 2015. 1 bod se procjenjuje na 64,1-71 rublju. Međutim, već u februaru i aprilu izvršena je još jedna indeksacija ovog indikatora, koja zavisi od nivoa godišnje inflacije i blagovremenog priliva u budžet PFR-a.

Čak i ako će se penzija obračunati tek 2015. godine ili se obračunava već duže vrijeme, tada će se sve rublje pretvoriti u bodove. Istovremeno, to ni na koji način neće utjecati na njegovu veličinu.

Obračun starosne penzije

Na web stranici Penzionog fonda Rusije dostupan je poseban kalkulator potpuno besplatno, koji vam omogućava da izračunate potrebnu vrstu penzije, na osnovu individualnih pokazatelja budućeg penzionera.

Da biste to učinili, morate znati sljedeće komponente:

1. Prisustvo ili odsustvo službenih prihoda.
2. Dužina staža osiguranja.
3. Broj dostupnih penzionih bodova.

Svi ovi podaci dostupni su na ličnom računu osiguranika. Na prvi pogled svi ovi koeficijenti formule mogu izgledati komplikovano, ali dovoljno je samo znati svoj tačan staž i iznos bodova, kao i pratiti fiksne pokazatelje koje postavlja država i izračunati svoju starosnu penziju nije teško.

Također, u proračunu će pomoći savezno i ​​regionalno zakonodavstvo, koje svake godine uvodi razne izmjene i novine po ovom pitanju. u svakom slučaju, minimalna vrijednost starosne penzije treba da odgovaraju veličini dnevnica koji je različit u svakoj regiji. Ako ne ispunjava ovaj pokazatelj, penzioner ima pravo na socijalne dodatke.

U svakom slučaju, na ovog trenutka iu narednim godinama penzijsko zakonodavstvo će se pridržavati politike koja budući penzioner mora voditi računa o visini svoje penzije. Da biste to učinili, potrebno je odabrati NPF, napraviti neku vrstu vlastitih doprinosa, tako da će se kasnije ovaj iznos udvostručiti.

Takođe, preporučljivo je da ostanete na svom radnom mestu što je duže moguće, nastavljajući da skupljate bodove. Jedno pitanje ostaje bez odgovora - kada će doći vrijeme za penzionere, za njihov dostojan i zaslužen odmor? Međutim, stvari se i dalje mogu promijeniti.

Sada se vodi žestoka rasprava o podizanju starosne granice za odlazak u penziju, a konačna presuda biće poznata vrlo brzo.

U Ruskoj Federaciji 2019. godinu obilježile su značajne promjene koje su uticale na živote svake osobe, a posebno onih koji primaju isplate penzija ili očekuje razgraničenja u budućnosti. Promijenjena su pravila za obračun penzija za starije sugrađane koji su već otišli u penziju ove godine i za one koji planiraju odlazak u penziju sljedeće godine. Za one Ruse koji su već dobili podršku bila je kalkulacija po novim propisima.

Inovacije u obračunu isplata penzija

Indeksiranje i druge transformacije u svijetu zakonodavstva odvijaju se svake godine. Izuzetak nije bila ni procedura za obračun starosne penzije u 2018. godini. U ovom trenutku, starosna penzija po navršenoj starosti direktno je određena redovnošću i oblicima doprinosa za osiguranje koje uplaćuje poslodavac za radnika u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja za čitav period njegove radne aktivnosti.

Drugim riječima, kada ste službeno zaposleni, kamata na vašu buduću penziju se obračunava srazmjerno porezu koji kompanija plaća za vas. Zato su ljudi koji nisu službeno radili ili su imali zakonski utvrđenu platu manju od one koju su primali često nezadovoljni veličinom svoje penzije.

Na stvarnu formulu danas u suštini ne utiče broj staža.

Proračun nivelacije je razlog zašto radne penzije osobe sa kratkim stažom su praktično jednake pružanju osoba koje imaju dug staž. Izmijenjeni postupak obračuna starosne penzije usmjeren je na pokriće zarada i povećanje uticaja staža osiguranja na obračun visine penzijskog obezbjeđenja.

Pravila i indikatori za obračun penzija

Pravila za izračunavanje starosnih penzija zahtijevaju uzimanje u obzir tačnih pokazatelja. Ako osoba radi više od 15 godina i ima 30 IPC, onda može računati na državnu finansijsku podršku. Neispunjavanje ovih ciljeva znači socijalna davanja. Također će se vršiti i doplata do nivoa egzistencijalnog minimuma u određenom regionu. Međutim, ovo pravilo će u potpunosti stupiti na snagu tek od 2025. godine.

Prilikom odabira odgovarajuće alternative sigurnosti, ne smije se zaboraviti da se staž osiguranja od strane države stalno povećava. Na fondovsku vrstu penzije direktno utiče uspjeh investicije i njen konačni rezultat. Ponekad može biti isplativo. Takav ishod podrazumijeva samo garantovanu uplatu prethodno uplaćenih premija osiguranja. Rusi sa godinom rođenja 1966. i više imaće samo isplate penzija iz osiguranja od perioda 2018-2020.

Suptilnosti isplate i obračuna penzija

Za sve zaposlene građane Rusije, u režimu obaveznog penzijskog osiguranja, stvaraju se penzioni kapital i penzije osiguranja, koje imaju svoje varijante: za invalidnost, starost i u slučaju gubitka hranitelja.

Plaćanja iz finansija penzijske štednje distribuiraju se i isplaćuju u vidu jednokratne isplate, oročenog i fondovskog dijela penzije.

Pravo na penziju u osiguranju imaju sljedeće kategorije građana:

1. Dostigli su odgovarajuću dob: žene - 60 godina, a muškarci - 65 godina. Neki građani dobiju dozvolu za obračun penzije osiguranja prije roka;
2. Imajući radni staž u vidu 15 godina aktivnosti od 2024. godine, međutim, postoji oporezivanje iz člana 35. Zakona br. 400-FZ od 28. decembra 2013. godine;
3. Odnosi se na pojedince koji su na visokim položajima u državi od 01. januara 2017. Ona će se povećavati za šest mjeseci godišnje na 63 godine za državne službenike za žene i 65 godina za muškarce.
4. Imati minimalni broj bodova osiguranja (30), u skladu sa članom 35. Zakona br. 400-FZ od 28. decembra 2013. godine.

Prethodno obračunata prava na penziju preračunata su bez umanjenja u penzione bodove, koji se uzimaju u obzir pri određivanju penzije osiguranja. Njihov broj direktno zavisi od obračunatih i uplaćenih doprinosa za osiguranje u sistem obaveznog penzijskog osiguranja i dužine radnog staža. Za svaku odrađenu godinu, kada poslodavac ili zaposleni obračunava pojedinačno uplaćene premije osiguranja za obavezno penzijsko osiguranje, penzijska prava se evidentiraju u vidu penzijskih bodova.

Faktori koji utiču na obračun penzija

Na visinu i proceduru obračuna penzija utiču sledeći uslovi:

• broj odrađenih godina: finansijska sigurnost će se drastično uvećavati za svaku dodatnu godinu rada, nakon dostizanja godina pogodne za primanje penzije;
• plata: što je veća, veća je penzija. Kada preduzetnik ne uplati obavezne doprinose za svog zaposlenog u celosti, ovaj novac se, kao rezultat, ne uzima u obzir u penzionim fondovima;
• staž: dugi staž vam omogućava da izračunate veći broj penzijskih koeficijenata.

Godine radnog staža od 2019. godine dodatno uključuju:

• prolaz vojna služba i usluga koja je s njom izjednačena;
• vrijeme za primanje naknade za nezaposlene;
• period boravka supružnika vojnih lica na području gdje je nemoguće naći posao;
• briga o starima od 80 godina i invalidima prve grupe;
• briga o djeci do jedne i po godine starosti, a najviše do šest godina (porodiljsko odsustvo).

Zahvaljujući promjenama, ovi periodi neosiguranja već dobijaju posebne godišnje stope.

Kako saznati tačan obračun penzije

Unatoč raznim promjenama, država se trudi da inovacije učini što lakšim za ljude. Trenutno možete provjeriti obračun penzija putem SNILS-a. Broj osiguranja individualnog ličnog računa (SNILS), ima lični kod od 11 cifara i služi kao potvrda o osiguranju za svakog Rusa u Penzionom fondu zemlje.

Postoji nekoliko načina da provjerite obračun penzije:

1. nezavisna prijava u FOJ: morate doći u jedno od odjeljenja fonda, zatražiti i primiti podatke na prvi zahtjev;
2. online način rada: registracija na portalu javnih usluga i nesmetan pristup mreži omogućava vam da provedete proceduru u bilo kojem trenutku.

Provjera obračuna u Penzionom fondu

Zvanični Internet resurs PF Ruske Federacije uključuje odjeljak "Lični račun" svake registrovane osobe. Omogućava vam da odredite količinu IPC-a i trajanje iskustva. Osim toga, dostupne su i informacije o poslovima i doprinosima poslodavca. Prednost provjere prema SNILS-u je mogućnost štampanja primljene obavijesti o poziciji ličnog računa.

Ova opcija javnih usluga je vrlo zgodna, jer nema potrebe trošiti vrijeme na odlaske u vladine agencije. Uprkos činjenici da je Penzioni fond Ruske Federacije dužan da odmah dostavi pojedinačne podatke podnosioca, nemoguće je sve učiniti brzo kao na internetu zbog stalnih redova.

1. januara 2015. godine usvojen je zakon o penziono osiguranje u Ruskoj Federaciji br. 400-FZ. Značajno je izmijenjena procedura obračuna penzija, iako to u većoj mjeri utiče na prava budućih penzionera.

Trenutno pravo na penziju i njena veličina zavisi od broja penzijskih bodova. Oni koji su u vrijeme stupanja zakona na snagu već bili penzioneri, nisu primijetili razliku, iako su sve penzije preračunavane prema nova formula. Više o obračunu penzije možete pročitati u tačkama ispod u ovom članku.

Struktura penzija

Do 2015. godine penzija se sastojala iz tri dijela: federalnog osnovna veličina, dio osiguranja penzije i kapitalni dio. Sada se kumulativni dio pretvorio u fondovska penzija i regulisan je posebnim zakonom.

Radna penzija postala je poznata kao penzija osiguranja.

Obračun penzije osiguranja, formula

SP \u003d broj bodova * cijena 1 boda

zajedničko ulaganje- penzija osiguranja

Vrijednost penzionog boda u 2019 iznosi 87,24 rublja (2018. je bio 81 rublja 49 kopejki, 2017. bio je na nivou od 78 rubalja, 28 kopejki). Odobrava se godišnje uredbom Vlade. Bodovi se obračunavaju za svaku godinu posebno, počevši od 2015. A da biste ostvarili pravo na penziju, potrebno je da ih zaradite najmanje 16,2.

Zatim, na iznos primljene penzije iz osiguranja, fiksno plaćanje- analogno ranijem baznom dijelu, te će se kao rezultat dobiti ukupan iznos isplaćene penzije. ovako:

Formula ukupne penzije

Penzija = PV + SP

FV- fiksna isplata

zajedničko ulaganje- penzija osiguranja

Fiksno plaćanje je postavljeno u fiksnim iznosima, pravila za njega se nisu promijenila ().

Fiksni iznos plaćanja u 2019 iznosi 5.334,2 rublja mjesečno (2018. je iznosila 4.982,9 rubalja. U 2017. fiksna isplata je bila 4.805,11 rubalja.) Ali dio osiguranja u penziji, koji zavisi od radnog staža i plate, obračunavat će se u bodovima.

Kako izračunati svoju penziju u bodovima?

Da bi razumeli šta je rezultat za penziju Uzmimo nekoliko primjera. Sada se za formiranje penzije osiguranja za svakog zaposlenog u Fondu PIO oduzima 16% obračunate plate.

Primjer bodovanja:

Ako ste, na primjer, radili kao vaspitačica u vrtiću, a vaša plata je bila 18.000 rubalja. mjesečno (216.000 godišnje), zatim u 2018. godini iznos premija osiguranja u iznosu od 34 560 rub. (16%).

(34.560 rubalja / 163.359 rubalja) * 10 = 0,21 * 10 = 2,1 bod.

U ovom slučaju, zaradili biste za godinu dana 2,1 bod.

163 359 - ovo je iznos premija osiguranja iz maksimalne granične zarade, sa koje su premije osiguranja prebačene u 2018. godini. Ako je vaša plata bila veća, onda su se doprinosi i dalje prenosili u ovom iznosu.

Zaradite 10 bodova (maksimalni mogući broj za 1 godinu) - u 2018. možete zaraditi 85.083 rubalja mjesečno.

Međutim, prilikom dodjele penzije u 2018. godini neće se uzeti u obzir više od 8,7 bodova. Puni bodovi će se uzimati u obzir tek od 2020.

Gornju granicu plata na koju se obračunavaju bodovi (koja podliježe doprinosima) utvrđuje Vlada i povećava se svake godine. Za 2018. iznos takve plate je 85.083 rubalja mjesečno (u 2017. iznosio je 73.000 rubalja).

Za one koji idu u penziju u narednih 5-10 godina

Ukupan rezultat će se izračunati na sljedeći način:

Iznos doprinosa za osiguranje za 2002-2018. će se dodati penzijskom kapitalu ostvarenom prije 2002. godine, podijeljen sa vrijednošću boda i dobiće se broj bodova ostvaren do 2018. godine (obračun penzionog kapitala).

I to je dobro, jer će upravo ono što je zarađeno prije 2018. činiti glavninu penzije.

Koliko dugo morate raditi za penziju?

Matematika je, kao što znate, egzaktna nauka. Stoga je lako izračunati na dva primjera s obzirom da je nastavnik vrtić teoretski zaradi 21 bod za 10 godina, a zaposleni sa maksimalnom platom - za dvije godine.

Ali samo pod uslovom da će im plate svake godine rasti istim tempom kao i utvrđeni granični (maksimalni) nivo plata! Budući da je za odlazak u penziju potrebno raditi najmanje 15 godina, visina penzije će se u ovom slučaju razlikovati za oko 3,3 puta.

Nije teško izračunati da ako bi učiteljica radila 40 godina bez pauze, na primjer, od 20 godina, tada bi njena penzija za osiguranje danas iznosila 6.845 rubalja, a zajedno sa fiksno plaćanje- 11.828 rubalja. Ovo je prosječna penzija u zemlji na kraju prethodne godine. Ne izgleda baš ugodno.

Očigledno je da sve veća vrijednost Zarada je ta koja doprinosi visini penzije. Ali uloga radnog staža je znatno smanjena. Ispostavilo se da možete raditi cijeli život, ali slabo plaćene kategorije radnika jednostavno nemaju šanse da zarade pristojnu penziju.