U ekonomskoj krizi, radnici koji su izgubili svoje radno mjesto, može biti teško ponovo naći posao. Ovaj zadatak ljudima postaje još teži starosna granica za odlazak u penziju. Burza rada (Centar za zapošljavanje - CZN) je pozvana da pomogne u traženju novog zaposlenja. Štaviše, na smjeru službe za zapošljavanje nezaposleni građani kojima je preostalo 2 godine do penzije mogu penzionisati ranije.

To možete učiniti na sljedeći način:

Šta je potrebno da bi osoblje CZ-a dalo prijedlog Penzionom fondu?

BITAN

Prvo, osoba mora imati dvije godine ili manje. Odnosno, muškarac mora imati više od 58,5 godina, žena - 53,5 godina, jer u 2019. godini standardna starosna granica za odlazak u penziju je 60,5 i 55,5 godina. Drugo, potrebno je dugo radno iskustvo (25/20 godina za muškarce/žene) i dovoljan broj penzionih bodova (u 2019. godini potrebno je najmanje 16,2 boda).

Takođe je potrebno uzeti u obzir da će Rusija početi od 2019 postepeno povećanje starosne granice za odlazak u penziju. U skladu sa njima i već postojećim normama, sve date brojke (starost, iskustvo i broj bodova) u narednih godina može promijeniti. Ali sama mogućnost prijevremenog penzionisanja preko berze rada je 2 godine ranije, kako je izvijestio načelnik Ministarstva rada Maksim Topilin.

Šta je prijevremena penzija u slučaju smanjenja broja zaposlenih u 2019. godini?

Prema ruskom zakonodavstvu, uz niz uslova, nezaposleni državljanin može postati prijevremeni penzioner. Ova mogućnost je utvrđena delom 2 člana 32 Zakona br. 1032-1 od 19. aprila 1991. godine. “O zapošljavanju u Ruskoj Federaciji”. Osnovni uslovi su starosna dob za odlazak u penziju i otkaz zbog niza okolnosti predviđenih zakonom. IN u ovom slučaju prijevremeno penzionisanje uključuje mogućnost primanja uplata osiguranja od Penzionog fonda Rusije godinu ili dvije prije roka.

Ovo zahteva usklađenost sa takvim uslovima:

1. Zaposlenik je otpušten u vezi sa likvidacijom preduzeća ili u vezi sa prestankom obavljanja djelatnosti privatnog preduzetnika.
2. On registrovan na berzi rada kao nezaposleno lice, primio odgovarajuću naknadu (naknadu za nezaposlene).

Prije starosne penzije 2 godine ili manje.

Godine 2019. starosna granica za odlazak u penziju za muškarce i žene je 60,5 godina, odnosno 55,5 godina. Odnosno za registraciju prijevremeno penzionisanje, u trenutku otpuštanja zaposleni mora imati najmanje 58,5 i 53,5 godina. U narednim godinama starosna granica za odlazak u penziju će se povećavati za 1 godinu svake godine sve dok ne dostigne 65, odnosno 60 godina. Stoga će se povećati i starosna granica za prijevremeno penzionisanje.

3. Građanin ima dugo radno iskustvo- 25 i 20 godina za muškarce i žene, respektivno. Ovo je mnogo više nego kod odlaska u zasluženu penziju zbog godina starosti na opštoj osnovi (poređenja radi, za redovnu starosnu penziju u 2019. godini potrebno je samo 10 godina radnog staža).
4. Nezaposleni ima potreban iznos bodova osiguranja. U 2019. godini potrebno je samo 16,2. Svake godine potreban iznos će se povećavati za 2,4 boda dok ne dostigne 30 do 2025. godine.

Kad bi samo svi uslovi su ispunjeni istovremeno godine, centar za zapošljavanje (ZZ), uz saglasnost građanina, priprema prijedlog Fondu PIO za njegovo prijevremeno penzionisanje.

Iznos prijevremene penzije koji je odredio centar za zapošljavanje

Iznos prijevremene isplate penzije obračunava Penzioni fond nakon žalbe građana. Ali na osnovu potvrde o periodima dužina radnog staža, koji izdaje centar za zapošljavanje. Iznos se izračunava po potpuno istoj formuli kao i plaćanje osiguranja za starost. Current penzijska formula:

SP = IPC × SPK + FV,

• SP - iznos penzije prijevremenog osiguranja;
• IPK - individualni koeficijent, odnosno bodovi osiguranja (potreban minimum u 2019. godini je 16,2);
• SPK - trošak svakog penzioni punkt(87,24 RUB u 2019.);
• FV - fiksna isplata penzije (5.334,19 RUB u 2019.).

Indikatori SPK i FV se godišnje indeksiraju u vezi sa inflacijom. Fiksno plaćanje invalidima grupe 1, radnicima obezbjeđuje se uvećani iznos Daleki sjever, za izdržavane i neke druge kategorije. Svaki ruski region osniva se svake godine dnevnica penzioner(PMP). Ako je iznos prijevremene penzije manji od ovog pokazatelja, socijalni dodatak do nivoa egzistencije.

Kako otići u prijevremenu penziju preko centra za zapošljavanje

U slučaju otpuštanja zbog smanjenja broja zaposlenih ili likvidacije preduzeća, lice starosne dobi za odlazak u penziju (2 godine prije penzionisanja ili manje) mora prijaviti se na zavod za zapošljavanje. Istovremeno prima status nezaposlenih i odgovarajući priručnik. On može ostati u ovom statusu i primati beneficije s prekidima 24 mjeseca (1. dio člana 32. Zakona br. 1032-1 od 19. aprila 1991. godine), odnosno dok ne navrši starosnu granicu za penzionisanje. U ovom trenutku, CZN nudi mogućnosti zapošljavanja nezaposlenima.

Za tvoju informaciju

Ali ako osoba predpenzionog uzrasta ne može naći posao na berzi rada, postoji druga opcija. TsZN radi prijedlog da se nezaposleno lice uputi u prijevremenu, zasluženu penziju. Građanin je dužan da ovaj prijedlog u obliku papirne isprave dostavi Fondu PIO. Penzioni fond i obradiće uplate.

U nekim slučajevima neće biti moguće rano postati penzioner putem berze rada. Na primjer, ako:

• Predpenzioner je dao otkaz svojom voljom, dobio otkaz zbog kršenja propisa o radu ili iz drugih razloga. Otpuštanje je dozvoljeno samo zbog smanjenja ili likvidacije.
• Otpuštenom licu zadržava se mjesečna plata sa prethodnog radnog mjesta.
• Starost ne dostiže starosnu granicu za odlazak u penziju, potrebne godine staža ili penzioni bodovi nisu dovoljni.
• Podnosilac zahtjeva je odbio 3 ili više ponuda za posao od Zavoda za zapošljavanje u roku od 1 godine.

Dokumenti za prijevremenu penziju za nezaposleno lice

Tehnički, nema ništa komplikovano u podnošenju zahtjeva za prijevremenu penziju. Građanin na zavodu za zapošljavanje dobija 2 dokumenta: ponudu i potvrdu o radnom stažu. Sa njima odlazi u teritorijalnu ispostavu Fonda PIO po mjestu prebivališta i popunjava standardni zahtjev za penziju.

Potrebno je da sa sobom ponesete ova dva dokumenta, kao i sledeće:

• pasoš (ili, umjesto toga, druga lična karta i dokumenti koji potvrđuju državljanstvo i mjesto stanovanja);
• SNILS;
• uvjerenje o prosječnoj mjesečnoj plati za 60 mjeseci rada prije 2002. godine;
• radna knjižica ili uvjerenje o iskustvu;
• druga dokumenta po potrebi (o promjeni prezimena, prisutnosti invaliditeta i sl.).

Prelazak na penziju osiguranja po navršenju starosne dobi za penzionisanje

Prijevremena penzija se izdaje od mjeseca podnošenja zahtjeva i po mjesecu navršenih godina za penzionisanje. Ne prelazi automatski na starosnu penziju osiguranja koja se izdaje na opštoj osnovi. Stoga će nezaposleni koji su primili prijevremenu penziju i navršili 65/60 godina za muškarce, odnosno žene, morati podnijeti zahtjev za redovnu starosnu penziju. Da biste to učinili, ponovo podnesite prijavu i neophodna dokumenta Penzionom fondu Rusije.

Treba imati na umu da nakon dostizanja starosne dobi za penzionisanje prestaje isplata prijevremene penzije. Osiguravajuća starosna penzija i prijevremena penzija su dvije različite isplate. Regular penzija osiguranja neće dobiti oblik sam od sebe. Kako ne biste ostali bez novca na određeno vrijeme, bolje je unaprijed kontaktirati Fond PIO radi preregistracije - par mjeseci prije navršenih godina za penzionisanje.

Odgovor na pitanje

Hoće li se nakon podizanja starosne granice za odlazak u penziju 2019. godine moći prijevremeno penzionisati?

Vlada počinje još jednu penziona reforma. Prije svega, to će uticati na starosnu granicu za odlazak u penziju, koja će se povećavati godišnje za 1 godinu dok ne dostigne 65, odnosno 60 godina za muškarce i žene. Međutim, tokom ove reforme pravo na prijevremenu penziju sa berze rada ostaje, ali već u odnosu na novouspostavljeno doba.

U 2019. godini osobe koje napune 60,5 godina i 55,5 godina (muškarci i žene) mogu ići na redovnu starosnu penziju. Zakon koji je predložila Vlada bitno će sve promijeniti, a očekuje se da će trajati dugo. prelazni period. Na primjer:

• Ako osoba (muškarac/žena) napuni 60/55 godina 2021. godine, onda će moći da postane penzioner tek nakon 3 godine - sa 63/58 godina 2024. godine.
• Ako, na primjer, navrši 60/55 godina 2023. godine, onda se može penzionisati za 5 godina - 2028. godine.

Tabela će vam pomoći da shvatite novu starosnu granicu za penzionisanje Rusa u odnosu na godine:

Odgovarajući zakon je predsjednik već potpisao 3. oktobra 2018. godine. Starosna granica za odlazak u penziju će se povećati od 2019. godine i na kraju će dostići 65 godina za muškarce i 60 godina za žene. Rano isplate penzija Moći će se prijaviti nezaposleni koji smanjuju broj zaposlenih i likvidiraju organizaciju 2 godine ranije od zvanične starosne granice za odlazak u penziju(počev od 63, odnosno 58 godina). Ali to se neće dogoditi uskoro (vidi gornju tabelu).

Prijevremena penzija za nezaposlene u Rusiji 2019. Važni pojmovi, uslovi za prijem, postupak registracije, slučajevi prestanka plaćanja i zadnja vijest– ove informacije možete saznati čitajući predloženi članak.

Dragi čitaoci! Članak govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je individualan. Ako želiš znati kako reši tačno svoj problem- kontaktirajte konsultanta:

PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 i 7 dana u nedelji.

Brzo je i BESPLATNO!

Nezaposlenost je sastavni dio državne ekonomije. Trenutno su česti slučajevi likvidacije preduzeća i smanjenja broja zaposlenih. U takvoj situaciji država nastoji da građanima omogući zaposlenje.

Ukoliko to nije moguće, nezaposleni mogu računati na finansijsku podršku države. Takođe, pravo na prijevremenu penziju imaju i građani koji su ostali bez posla i koji su blizu starosne dobi za penzionisanje.

Šta treba da znate

Državljanin Ruske Federacije koji je zvanično priznat kao nezaposlen može računati na primanje određenih beneficija i naknada u roku predviđenom zakonom. Jedna od mjera državna podrška je mogućnost penzionisanja ranije nego što se očekivalo.

Radna penzija se dodjeljuje svakom građaninu koji je obavljao službenu radnu djelatnost (minimalni staž je pet godina). Određene okolnosti mogu dovesti do mogućnosti prijevremenog penzionisanja.

To uključuje:

Važni koncepti

Uslovi prijema

Za prijevremenu starosnu penziju moraju biti ispunjeni određeni uslovi:

U slučaju nepoštivanja barem jedne od ovih tačaka, rano zakazivanje penzija se ne može ostvariti.

Trenutni standardi

Pitanja prijevremenog penzionisanja uređena su sljedećim zakonskim aktima:

1. Savezni zakon br. 173 od 17. decembra 2001. „O radnim penzijama u Ruska Federacija» utvrđuje visinu i postupak isplate penzija.
2. Savezni zakon br. 166 od 15. decembra 2001. „O državna odredba u Ruskoj Federaciji."
3. Savezni zakon br. 1032 od 19. aprila 1991. godine “O zapošljavanju” utvrđuje mogućnost posebno stanje penzionisanje za nezaposlene kategorije građana.
4. Savezni zakon br. 400 od 28. decembra 2013. „O penzijskom osiguranju“.

Ključni aspekti

Ako je građaninu preostale manje od dvije godine do odlaska u penziju i ako je nezaposlen, Zavod za zapošljavanje mu može ponuditi penziju.

Takva odluka može biti posljedica nemogućnosti daljeg zapošljavanja građanina koji je ostao bez posla zbog smanjenja ili prestanka rada preduzeća.

Drugi razlog za ovu beneficiju je taj što je osobi u dobi prije penzionisanja teško da se prekvalifikuje. Penzijski fond, uzimajući u obzir sve okolnosti, može dogovoriti prijevremeno penzionisanje ako građanin želi.

Postupak prijevremenog upisa penzija za nezaposlene građane

Da bi se prijavio za ovu beneficiju, građanin prvo treba da uzme uputnicu službe za zapošljavanje. U ovom radu se navodi podatak o nemogućnosti pronalaženja odgovarajućeg posla, te se u vezi sa ovom okolnošću postavlja zahtjev da se osobi omogući prijevremena penzija.

Uputnica se šalje kancelariji Penzionog fonda Rusije, bez obzira na mjesto prebivališta građanina. Papir vrijedi mjesec dana. Dobar razlog za produženje važenja dokumenta je postojanje potvrde o privremenoj nesposobnosti za rad..

Fond PIO razmatra pitanje određivanja prijevremene penzije, a ukoliko je presuda pozitivna, građaninu se oduzima status nezaposlenosti i dodjeljuje se državna naknada.

Isplate vrši Fond PIO iz Zavoda za zapošljavanje. U slučaju odbijanja, građanin se može obratiti Ministarstvu rada ili uložiti pritužbu sudski postupak. Moguća je prijava za prijevremenu penziju.

Paket dokumenata za upis prijevremene penzije:

• uputnica Centra za zapošljavanje;
• izjava koju je napisao sam aplikant;
• pasoš građanina;
• SNILS;
• radna knjižica ili potvrda sa posljednjeg mjesta rada;
• uvjerenje o prihodima građana za pet godina prije 01.01.2002.

Aplikacija sadrži sljedeće informacije:

• naziv organa kome se podnosi zahtev;
• Puno ime podnosioca prijave;
• zahtjev za prijevremeno penzionisanje;
• osnova za registraciju;
• spisak priloženih dokumenata;
• datum i potpis.

U nekim slučajevima potrebna je potvrda sljedećih činjenica:

• nedostatak posla za članove porodice ili izdržavana lica građanina;
• mjesto registracije ili stvarno prebivalište građanina;
• promjena ličnih podataka.

Kada prestaje plaćanje?

Visina isplate nezaposlenima utvrđuje se prema istim standardima kao i starosna penzija. Plaća se od dana kada se građanin obrati nadležnom državnom organu.

Penzija koja se isplaćuje građaninu prije navršenog roka za penzionisanje prestaje da se isplaćuje u dva slučaja predviđena zakonom:

Ukoliko su ispunjeni određeni uslovi, nezaposleni građani mogu se prijaviti Fondu PIO za prijevremenu penziju. Prijevremene penzije za nezaposlene građane izdaju se na prijedlog organa službe za zapošljavanje i uz saglasnost građanina ako je otpušten zbog smanjenja broja zaposlenih i nepostojanja odgovarajućeg radnog mjesta.

Trenutno (od 1. jula 2016. godine) u Irkutskoj regiji 379 građana prima prijevremenu penziju po ovom osnovu.

Prijevremena penzija se dodjeljuje od dana kada se građanin prijavi u ured PIO u mjestu prebivališta, ali ne prije dvije godine prije opšte utvrđene starosne granice za penzionisanje (za žene - ne prije 53 godine, za muškarce - ne ranije navršenih 58 godina) ili ne ranije od dvije godine prije navršenih godina života po kojima se ostvaruje pravo na povlaštenu (profesionalnu) penziju.

Osim toga, potrebno je imati period osiguranja najmanje 25 godina za muškarce i 20 godina za žene ili potrebno iskustvo na odgovarajućim poslovima sa štetnim i teškim uslovima rada. Kao i postojanje minimalnog broja penzijskih bodova u skladu sa uslovima za određivanje starosne penzije osiguranja (zahtjevi za minimalni broj bodova će se postepeno povećavati: sa 9 bodova u 2016. na 30 u 2025. godini).

Prijevremena penzija, na prijedlog organa službe za zapošljavanje, dodjeljuje se na period do opšte utvrđene starosne granice za odlazak u penziju (za žene do 55 godina starosti, za muškarce - 60 godina) ili do navršenih godina starosti po kojima se ostvaruje pravo na imenovanje. preferencijalna penzija. Prijevremene penzije za nezaposlene se dodjeljuju od dana podnošenja zahtjeva i isplaćuju se do dana navršenih godina života po kojima imaju pravo na starosnu penziju, uključujući i prijevremenu penziju po drugom osnovu. Čim se ovo pravo pojavi, morate se ponovo obratiti Fondu PIO sa zahtjevom za starosnu penziju osiguranja ili prelazak na starosnu penziju osiguranja. Preporučljivo je to učiniti unaprijed. Time će se izbjeći slučajevi neprimanja penzije za period između dana prestanka prijevremene isplate penzije i datuma dodjele starosne penzije.

Visina prijevremene penzije za nezaposlene utvrđuje se prema istim standardima kao i starosna penzija za građane koji su navršili opšte utvrđenu starosnu granicu za penzionisanje.

Treba imati na umu da se prijevremene penzije, na prijedlog službe za zapošljavanje, isplaćuju samo nezaposlenim građanima. Kada počnete raditi ili nastavite s drugim aktivnostima (na primjer, poslovanjem), isplata penzije prestaje. Nakon prestanka rada i (ili) drugih aktivnosti, isplata ove penzije se ponovo vraća.

DODJELA PREVREMENE PENZIJE ZA NEZAPOSLENE GRAĐANE

Agencije za zapošljavanje mogu ponuditi nezaposlenim građanima da podnose zahtjev za prijevremenu penziju (pravo na dodjelu prijevremene penzije nezaposlenim građanima utvrđeno je u stavu 2 člana 322 Zakona Ruske Federacije od 19. aprila 1991. br. 1032-1 “ O zapošljavanju stanovništva u Ruskoj Federaciji”).

Glavni uslovi za ostvarivanje penzije u takvim slučajevima su:

Priznanje građanina kao nezaposlenog po utvrđenom postupku;

Nedostatak mogućnosti zapošljavanja građana na službi za zapošljavanje;

Otpuštanje građanina zbog likvidacije organizacije, smanjenja broja ili osoblja zaposlenih;

Nezaposleni građanin ima staž osiguranja od najmanje 25 godina za muškarce i 20 godina za žene, kao i na odgovarajućim vrstama rada, koji daje pravo na prijevremeno određivanje starosne radne penzije;

Saglasnost građana za određivanje prijevremene penzije.

Prijevremene penzije za nezaposlene izdaje Penzijski fond Ruske Federacije na prijedlog organa službe za zapošljavanje i uz suglasnost građanina ne ranije od dvije godine prije sticanja prava na starosnu radnu penziju, uključujući i po povlaštenim uslovima. .

Nezaposleni građani kojima je, na predlog organa službe za zapošljavanje, prevremeno raspoređena penzija, odjavljuju se sa evidencije nezaposlenih od dana njenog određivanja.

Prijevremena starosna penzija dodjeljuje se nezaposlenim građanima ako nemaju pravo na prijevremenu penziju po drugom osnovu:

Žene od 53 godine i više sa najmanje 20 godina staža osiguranja;

Muškarci od 58 godina i stariji sa najmanje 25 godina staža osiguranja.

Rokovi za određivanje i isplatu prijevremene starosne penzije

Prijevremena starosna penzija nezaposlenima se dodjeljuje od dana podnošenja zahtjeva za nju i isplaćuje se do dana navršenih godina života za ostvarivanje prava na starosnu radnu penziju.

Zahtjev za dodjelu starosne radne penzije ili prelazak u starosnu radnu penziju može se unaprijed podnijeti teritorijalnom organu Penzionog fonda Ruske Federacije u mjestu prebivališta. To će vam omogućiti da izbjegnete slučajeve neprimanja penzije za period između datuma prestanka isplate prijevremene penzije vama kao nezaposlenom građaninu i datuma dodjele vaše starosne radne penzije.

Dostava penzija se vrši na zahtjev penzionera preko poštanskih organizacija, kreditnih organizacija i drugih organizacija koje se bave isporukom penzija. Penzioner ima pravo izabrati, po svom nahođenju, organizaciju isporuke i pismeno obavijestiti teritorijalni organ Penzionog fonda Ruske Federacije.

Iznos prijevremene starosne penzije

Za građane koji imaju pravo na prijevremenu starosnu penziju, iznos te penzije utvrđuje se slično visini starosne radne penzije i ovisi o ukupnom iznosu doprinosa za osiguranje koje prima Penzioni fond Ruske Federacije za osiguranike. lice, te o visini i penzionim pravima stečenim prije 1. januara 2002. godine. Isto kao na radne penzije, prijevremeno penzionisanje za nezaposlene podliježe svim tekućim indeksacijama radnih penzija.

Dokumenti potrebni za dodjelu prijevremene penzije nezaposlenima:

Zahtjev građanina za starosnu penziju;

Identifikacioni dokumenti, godine starosti, mesto boravka, državljanstvo (pasoš državljanina Ruske Federacije ili boravišna dozvola za strane državljane i lica bez državljanstva);

Prijedlog službe za zapošljavanje za upućivanje nezaposlenog građanina u prijevremenu penziju;

Potvrda o osiguranju obaveznog penzijskog osiguranja;

Dokumenti koji potvrđuju staž osiguranja;

Potvrda o prosječnoj mjesečnoj zaradi za bilo kojih 60 uzastopnih mjeseci rada tokom vaše karijere do 1. januara 2002. (ili zarade za 2000-2001. se uzimaju u obzir prema personaliziranom računovodstvu Penzionog fonda Ruske Federacije).

Po potrebi se prilažu sljedeća dokumenta:

O članovima porodice sa invaliditetom;

O prisustvu članova porodice sa invaliditetom kao izdržavanih lica;

O mjestu boravka ili stvarnog boravka na teritoriji Ruske Federacije;

O promjeni prezimena, imena, patronima.

Primalac prijevremene penzije treba biti upoznat sa svim promjenama koje za sobom povlače promjenu veličine penzije ili prestanak njene isplate; primalac prijevremene penzije mora odmah obavijestiti teritorijalni organ Penzionog fonda Ruske Federacije, uključujući:

O prijavi za posao;

Po završetku studija (isključenjem iz obrazovne ustanove) djeca starija od 18 godina koja redovno studiraju u obrazovne institucije sve vrste;

O promjenama u broju izdržavanih lica;

O promjeni mjesta stanovanja.