Vlada planira da pokrene novi penzioni sistem, čiji će prvi elementi početi da se implementiraju 2018. godine. Glavni cilj funkcionera je balansiranje budžeta Fonda PIO. Pokrivanje deficita fondova zahtijeva značajne troškove budžetska sredstva. Uz to, vladi postaje sve teže da izvrši godišnju indeksaciju.

Sadašnji penzioni model ostaje neuravnotežen, uvjereni su u Ministarstvu finansija, što stvara fundamentalne rizike za domaći budžet. Pad cijena nafte pokazao je ranjivost državnog trezora na vanjske izazove. Nova reforma će pomoći da se smanji zavisnost budžeta od strukturnih prihoda, ističu u Ministarstvu finansija.

Najkontroverznije pitanje reforme koju predlaže Ministarstvo finansija ostaje problem podizanja starosne granice za odlazak u penziju. Ova mjera je apsolutno neophodna, sigurni su predstavnici ekonomskog bloka. Vlasti su tokom krize odlagale donošenje ove odluke zbog pogoršanja ekonomske situacije. U 2018. privreda će se u potpunosti oporaviti od krize, što će omogućiti Vladi da se prilagodi starosna granica za odlazak u penziju.

I dalje se raspravlja o formatu za buduća povećanja standardne dobi. Ova cifra se može povećati na 63-65 godina, kažu stručnjaci. Istovremeno, vlasti koriste iskustvo penzijske reforme državnih službenika, godišnje povećavajući standardni indikator za 6 mjeseci. Ova mjera će postati osnova novog penzioni sistem, koji će se sprovoditi od 2018.

Pored starosnog problema, zvaničnici nameravaju da konačno reše i pitanje sa zaposlenim penzionerima. Prema stavu Ministarstva finansija, ovu kategoriju građani ne bi trebalo da se kvalifikuju za godišnju indeksaciju penzija, jer ima alternativne izvore prihoda.

Osim toga, predstavnici resora namjeravaju značajno smanjiti kategorije građana koji mogu računati na prijevremenu penziju. Više od polovine korisnika su radnici u opasnim i opasnim industrijama. Prema novoj inicijativi Ministarstva finansija, ova kategorija građana može izgubiti pravo na prijevremenu penziju. Zvaničnici također predlažu povećanje potrebno iskustvo za zaposlene u javnom sektoru koji rano rade (nastavnici, ljekari, itd.).

Značajne promjene čekaju fondovski sistem čijom reformom će se povećati svijest građana.

Podsticaj za akumulaciju

Dugotrajno zamrzavanje fondovskog dijela negativno utiče na spremnost stanovništva da samostalno formira svoju penziju. Vlasti razmatraju nekoliko opcija za reformu postojećeg modela, koje imaju suštinske razlike.

Predstavnici Ministarstva ekonomskog razvoja dozvoljavaju postepeno odmrzavanje fondovska penzija. Već u sljedeće godine vlasti mogu ukinuti ograničenja na doprinose od 1-3% što će biti pozitivan signal za građane koji namjeravaju samostalno formirati svoju buduću penziju. Kako se ekonomska situacija bude popravljala, vlada će moći da pređe na sljedeću fazu odmrzavanja kapitaliziranih penzija.

Predstavnici Ministarstva finansija zalažu se za radikalniju reformu, koja podrazumijeva ukidanje postojećeg fondovskog penzionog sistema 2018. godine. Umjesto toga, zvaničnici predlažu pokretanje sistema pojedinačnih doprinosa, u kojem će učešće postati obavezno. U Ministarstvu finansija uvjereni su da će ovakav instrument podstaći građane da aktivnije učestvuju u formiranju vlastite penzije.

Stručnjaci očekuju pokretanje penzione reforme odmah nakon izbora. Uprkos nevoljnosti zvaničnika da preduzmu nepopularne mjere, ne postoje druge alternative za stabilizaciju penzionog sistema.

Nedostatak alternativa

Pogoršanje demografske situacije usljed pada prihoda od izvoza nafte primorava vladu da ubrza provedbu penzione reforme. Dalje povećanje broja penzionera po radniku dovodi do povećanja deficita penzionog fonda. Kao rezultat toga, vlasti moraju promijeniti osnovne parametre koji određuju veličinu penzije.

U takvim uslovima, godišnja indeksacija penzija će se pretvoriti u pravi problem za vladu. Prema mišljenju stručnjaka, već 2022. godine vlasti će biti prinuđene da smanje druge vrste troškova, preraspodijelivši sredstva za povećanje penzija.

U 2017. godini započeta je penziona reforma državnih službenika koja je uticala na ključne parametre obračuna penzija. Zvaničnici su počeli da podižu starosnu granicu za odlazak u penziju za zaposlene, dopunivši ovu meru revizijom potrebnog radnog staža. Takav pristup mogao bi postati prototip reformi za druge kategorije građana, kažu stručnjaci. Dalje odlaganje reformi je bremenito ozbiljnim posljedicama po domaću ekonomiju.

Podizanje starosne granice za odlazak u penziju od 2019

Sljedeća faza penzione reforme biće povećanje starosne granice za odlazak u penziju, a stanovnici svih regiona Rusije moći će da iskuse efekat novih pravila od 1. januara 2019. godine.

Obećavaju da će prelazak na nove norme učiniti postepenim, dodajući +1 godinu godišnje.

Promjene u penzijsko zakonodavstvo Rusija se dešavala u proteklih 16 godina. Neke novine se postepeno uvode u praksu obračuna penzija, neke su u fazi rasprave i razmatranja. Još nije jasno kakva će biti konačna verzija zakona o penzijama, ali se mogu pratiti opšti ciljevi i trendovi.

Međutim, da biste razumjeli trenutno stanje penzionog sistema, potrebno je razumjeti kakav je on bio do sada i kako se mijenjao posljednjih godina.

Suština penzione reforme

Pojednostavljeno, bez strogog pristupa nazivima i terminima, situacija se može opisati na sljedeći način:

Rusija pokušava da pobjegne od mehanizma isplate penzija koji je postojao još od sovjetskih vremena.

• Tada su stvarne isplate penzionerima proizašle iz odbitka od tekućih zarada radnika. Radnici nisu ostvarivali individualnu štednju za buduću penziju, formiran je zajednički penzioni fond.
• IN Sovjetske godine postojala je zavisnost veličine penzije od prošlih zarada. Ali ovo je više bio mehanizam obračuna, a ne direktna zavisnost visine penzije od izvršenih isplata.
• Još jedno nasljeđe prethodnog penzionog sistema je pravilo po kojem doprinose u penzioni fond ne uplaćuje sam zaposleni, već poslodavac.

Neminovnost reforme penzionog sistema diktira rast broja penzionera u odnosu na broj radnika u ovog trenutka. Ova situacija će se pogoršati zbog niske stope nataliteta. Državi je sve teže finansirati isplate penzija iz budžeta.

Drugi važan motiv za penzijsku reformu je odbacivanje egalitarnog pristupa. Raste razumijevanje da više pojedinaca koji su zarađivali više imaju pravo na proporcionalno veći prihod od penzije.

Tako je 2002. godine zakonodavstvo dobilo koncept fondovskog dijela penzije. Nakon nekoliko izmjena i dopuna zakona, Ruska Federacija počeo da koristi mešoviti princip raspodele penzijskih doprinosa.

Struktura penzijskih doprinosa podijeljena je na dio osiguranja i štednju.

• koju plaća vlada da nadoknadi izgubljenu zaradu. Primanje ovih penzija postaje moguće po navršenju starosne dobi za penzionisanje ili u slučaju gubitka radne sposobnosti. Pravo na penziju iz osiguranja imaće samo oni građani na čije plate su dovoljno dugo uplaćivani penzijski doprinosi.
• Formiranje je sličnije tome da zaposleni stavlja određene iznose na poseban račun, kako bi kasnije mogao dobiti ta sredstva odjednom ili u dijelovima dok je u penziji. Od 2009. godine građani Ruske Federacije imaju mogućnost da dobrovoljno povećaju iznos doprinosa u štedni fond.

Standard za penzijske doprinose za većinu radnika bio je postavljen na 22% zarade. 6% je odlazilo u fondovski dio penzije i akumulirano je u državni fond, koji je stavljao sredstva u posebno pouzdana sredstva. 16% je činilo osiguravajući dio penzije iz kojeg su isplaćivana sredstva sadašnjim penzionerima.

Mehanizam je brzo počeo da se kvari:

• Štedni fond je davao tako male prihode da ne samo da nije imao profit, već nije ni štedio novac od inflacije.
• Sredstva iz distributivnog sistema nisu bila dovoljna za isplatu tekućih penzija.

Novac je uzet iz fonda penzione štednje.

U 2014. godini je zamrznut fondovski dio penzija, sva sredstva su otišla za finansiranje komponente osiguranja. Ovaj moratorijum je produžen i ostaje na snazi ​​do 2019. godine.

Koje promjene uključuje penziona reforma u Rusiji u 2019. godini?

Poslednje vesti u ovoj oblasti svodi se na povećanje stvarnih isplata i povećanje zahtjeva za buduće penzionere. Da bismo razumjeli novosti penzionog sistema, podsjetimo se algoritma za obračun penzija koji je na snazi ​​u 2018. godini. Budući da moratorijum na kapitalni dio penzija i dalje važi, ovdje ćemo pisati samo o penzijama iz osiguranja koje čine gotovo cijeli obim isplata.

Penzije osiguranja se sastoje iz dva dijela:

• izračunata komponenta;
• fiksno plaćanje.

Fiksne isplate utvrđuje država ne pojedinačno, već za određene kategorije penzionera:

• osobe sa invaliditetom
• siromašni,
• radili 15 ili više godina Daleki sjever i sl.

Za ostvarivanje prava na procenjenu komponentu penzije osiguranja u 2018. godini biće potrebno ispuniti dva uslova:

• radno iskustvo – od 9 godina i više, sa radnim odnosom i uplatom doprinosa za osiguranje iz plate;
• penzioni skor 13,8 ili više.

Hajde da posebno objasnimo poslednju tačku.

ili je koeficijent konvencionalna jedinica u koju se pretvara svaka godina rada, uzimajući u obzir službenu platu. One. što je duže iskustvo i veći prihod, to više penzionih bodova.

Bodovni sistem je na snazi ​​od 2015. godine. Minimalni broj bodova za obračun penzije raste.

• u 2015. godini bilo je potrebno samo 6,6 bodova;
• u 2017. već 11;
• u 2018. godini – 13,8;
• konačna vrijednost od 30 bodova biće postignuta 2025. godine.

Cijenu 1 penzionog boda određuje država. Vremenom se mijenja:

Kako će vam se povećati penzija u 2019.

Fiksna plaćanja penzionerima koji su napustili posao indeksirana su naviše za 3,7%. Postali su jednaki:

• 2 hiljade 491 rub. 45 kopejki – osobe koje primaju invalidsku penziju grupe 3 i zbog gubitka hranitelja;
• 4 hiljade 982 rub. 90 kopejki – primaoci starosnih penzija, kao i invalidi 2 grupe;
• 9 hiljada 965 rub. 80 kop. – za invalidna lica 1. grupe i penzionere starije od 80 godina.
• 1 hiljada 660 rub. 97 kopejki biće pridodati penzionerima koji imaju izdržavane osobe sa invaliditetom pod brigom.

Naredna indeksacija penzija osiguranja u iznosu od 2,4% planirana je za april 2018. godine.

Od 1. februara socijalna gotovinska plaćanja veterani, invalidi, siročad, heroji i druga lica iz Ruskog penzijskog fonda indeksirani su sa 2,5%.

Državne penzije za sve primaoce također će porasti za 4,1% zbog indeksacije od 1. aprila 2018. godine.

Prosječni iznosi penzija za 2019. također su se promijenili naviše:

• pretpostavljeno prosječne veličine starosna penzija bi trebala biti 14 hiljada 75 rubalja;
• državne socijalne penzije rastu na 9 hiljada 45 rubalja;
• penzije za osobe sa invaliditetom od djetinjstva - do 13 hiljada 699 rubalja.

Penzioneri koji nastave da rade treba da obrate pažnju da opisane indeksacije penzija neće uticati na njih. Međutim, u avgustu 2018. i oni će biti preračunati uzimajući u obzir povećanje vrijednosti penzionog boda.

Sljedeća promjena je važna za one radnike koji plaćaju doprinose Penzioni fond za sebe. To su preduzetnici, advokati itd. Zbog povećanja minimalca plate, obavezna plaćanja za njih u 2018. godini će se povećati dva puta: u januaru i maju.

Važne vijesti za one koji će početi primati penzije u 2018. godini:

• Od 1. januara 2018. trošak 1 penzionog boda povećan je na 81 rublju 49 kopejki.
• U 2018. vlada povećava životni standard penzionera - približna vrijednost za centralnu Rusiju će se kretati oko 8 - 8,5 hiljada rubalja. Preračunavaju se i slični standardi za druge regije.

U 2018. Rusi će vidjeti nova vrsta penzije - isplaćivaće se deci čija su oba roditelja nepoznata. Do sada su „načedi“ i „djeca na ulici“ bili u nepovoljnijem položaju u odnosu na siročad kojima je dodijeljena porodična penzija.

Ne očekujte povećanje socijalna penzija, na primjer, majke koje odgajaju djecu sa invaliditetom mlađu od 8 godina, koja su rodila petoro ili više djece, kao i osobe sa oštećenjem vida 1. grupe.

Još nema jasnih vijesti o reformi vojnih penzija. Nije bilo informacija o indeksaciji takvih penzija. Ali njihov rast nastaje iz drugih razloga, u vezi s povećanjem iznosa novčanih naknada u trupama.

Mnogo je neizvjesnosti iu predstojećoj penzijskoj reformi Ministarstva unutrašnjih poslova. Posljednje vijesti sugeriraju da je penzionisanje penzionisanih radnika Istražni komitet a Tužilaštvo je 2018. dodalo 30%.

Nova penziona reforma, koja je stupila na snagu početkom 2016. godine, radikalno mijenja sistem obračuna penzija koji je ranije bio na snazi ​​u Rusiji.

Naime, penzioni sistem je počeo sa radom 2015. godine, a projektovan je do 2025. godine. Reforma je u potpunosti započeta 1. januara 2016. godine.

Koje godine su uključene?

Pod njega su potpadali građani koji su se zaposlili nakon 1. januara 2015. godine. Oni koji su radili prije navedenog roka ne gube posao, oni se preračunavaju i uklapaju u nove okvire.

Ako, na osnovu rezultata preračunavanja nova opcija Ako se pokaže da je iznos manji nego što je bio prije ponovnog obračuna, onda neće biti smanjenja, već će ostati iznos koji je veći.

Suština nove penzione reforme - glavni pravci

Promjene kroz koje prolazi ruski penzioni sistem mogu se nazvati globalnim. Podijeljeno je na osiguranje i štednju. Sistem osiguranja, čija osnova ostaje Penzioni fond, nastaviće se popunjavati kroz odbitke od plata i drugih obaveznih davanja.

Pravo na penziju sada se izražava u bodovima, odnosno u , a ovo pravo imaju građani koji:

• dostigli starosnu granicu za penzionisanje, 55 za žene i 60 za muškarce;
• imaju najmanje minimalni staž osiguranja, to je 15 godina od 2024. godine i 7 godina u 2016. ;
• imaju dovoljan IPC, 2025. je 30, 2016. - 9.

Izvori bodova su:

1. Plata na koju građanin plaća porez i za koju će se dodijeliti bodovi (o tome kolika je).
2. Radni period tokom kojeg je zaposlenik ostvario staž.
3. Neradni periodi tokom kojih možete zaraditi dodatne bodove.
4. Starosna granica za odlazak u penziju određuje da li su dodatni bodovi dostupni ili ne.

Za godinu dana radnog staža, zaposlenom se dodeljuju bodovi koji mu daju pravo da podnese zahtev za penziju, uz uplatu doprinosa.

Za one koji su radili prije 2015. penzioni kapital pretvoren u PC. To se radi pomoću jednostavne formule:

PC = Dio osiguranja(bez baze) / Bod cost

GIPC– ovo je godišnje IPC, odnosno iznos bodova zarađenih po godini izračunava se na sljedeći način:

GIPC= Zbroj svih premija osiguranja / Maksimalni mogući iznos premija x 10.

Visina premije osiguranja direktno zavisi od godišnje plate: to je 16% ako se odabere opcija samo osiguranja, odnosno 10% ako se izabere opcija osiguranja i kapitalne penzije.

Maksimalan broj bodova koji se može dodijeliti godišnje biće 10 u 2021. godini, odnosno 7,83 u 2016. godini.

Oni će se naplaćivati ​​u zavisnosti od opcije penziono osiguranje je izabran.

Penzija osiguranja je redovno predmet indeksacije od strane države, ali se fondovska penzija ne indeksira. Za to postoje i drugi izvori rasta - finansijsko tržište i investicije.

Osnovna formula za obračun penzija

Starosna penzija (StrP) za jednu godinu =

Zbir penzionih bodova (GIPC) x Vrijednost boda u tekućoj godini (SPB) + Fiksna isplata (FP)

IN kratke forme: StrP = GIPC X St. Petersburg + FV

GIPC— ovo je zbir bodova za godinu;

St. Petersburg— trošak u rubljama jednog penzionog boda u tekućoj godini određuje država i indeksira se godišnje.

FV je utvrđeno fiksno plaćanje od 28. decembra 2013. godine, član 16.

Za 2016 penzija osiguranja određuje se na sljedeći način: StrP = IPC x 74,27 + 4558,93 rubalja.

Od 1. januara 2016. godine ukinut je bonus od 2%, a vojne penzije će se obračunavati na osnovu radnog staža. Ali od istog trenutka penzije za njih i Ministarstvo unutrašnjih poslova rastu za 7,5%.

Ako po završetku službe penzioneri preuzmu civilni poslovi, tada će imati koristi od redovnog penzijskog staža. Svi bonusi će se koristiti za socijalne potrebe. To je izjednačavanje isplata civilnih i vojnih penzija, što je sasvim prikladno u vrijeme krize.

Penzijska reforma 2016 za sudije Ruske Federacije

Sudije su službenici državnih organa i, iako formalno nisu zaposleni, pripadaju profesijama čiji se rad plaća iz budžeta. Kada se sudija penzioniše, Pred njim se otvaraju 3 mogućnosti.

1. Ako je njegov sudijski rad trajao manje od 10 godina, može primati penziju po opštem osnovu, utvrđenu u skladu sa saveznim zakonom broj 400 od 28. decembra 2013. godine, kao i saveznim zakonom br. 126 od 4. juna 2011. godine. .
2. Ukoliko postoji traženi staž, onda se on izdaje prema stažu.
3. Ako ste radili kao sudija najmanje 20 godina i ako su ispunjeni drugi uslovi, možete dobiti doživotnu naknadu (80% vaše plate) koja je neoporezovana.

Prosvetni radnici zabrinuti su zbog nove penzione reforme. Glavna briga je pravo na prijevremenu penziju po osnovu radnog staža, što je i do sada bio slučaj.

Sve dok se ne izvrše izmjene Saveznog zakona br. 400 od 29. decembra 2013. godine, pravo na povlaštenu penziju za rad nastavnika ostaje.

Međutim, samo ako su ispunjeni određeni uslovi:

• sa 25 godina iskustva;
• najmanje minimalni IPC (u 2016. – 9, u 2017. – 11,4);
• usklađenost položaja sa određenim listama zanimanja, što je propisano propisima i zakonskim aktima;
• zaposlenje sa punim radnim vremenom.

Ako nastavnik koji radi odbije prijevremenu penziju, tada stupa na snagu Savezni zakon br. 400, stav 15 člana 15 i stav 5 člana 16. To jest, nastavnik zarađuje povećani bodovi. U svakom trenutku ima pravo podnijeti zahtjev za penziju.

Penzijska reforma za ljekare

Lekari takođe imaju staž i rani izlazak na odmoru, kao i - koncept preferencijalna penzija.

Preduvjet za dobijanje, ovo je 30 godina staža za gradskog lekara, a 25 godina za lekara sa sela. Ranije su se takve penzije obračunavale drugim metodama, i nova reforma daje potpuno drugačiji rezultat.

Staž, koji se postepeno povećava, za obje kategorije će na kraju postati isti - 27,5 godina. Zbog toga će faktori koji drže doktore na selima izgubiti na značaju, što će provocirati njihovo kretanje u grad, gdje ima mnogo privatnih klinika, a plate su veće. Briga za zadržavanje osoblja u ruralnim područjima bolnice vladi to potpuno nedostaje.

Po novom postupku isplate penzija, zaposleni penzioner može da napusti posao i obavesti penzioni fond, nakon čega će mu penzija početi da se indeksira. Ako nakon čekanja na povećanje ponovo ode na posao, tada će visina penzije ostati povećana.

Inovacije 2016. - prednosti i nedostaci nove penzione reforme

Uobičajeni sistem obračuna penzija se drastično promijenio, i dalje će se mijenjati. Ali nešto se već danas vidi.

pros

Prednosti uključuju mogućnost da građani aktivnije utiču na svoju buduću penziju, posebno da pokušaju da rade legalno.

Osnovne vrijednosti za penzije su indeksirane.

Na dužinu penzije postalo je moguće dodati vojni rok i rad na njezi.

Evo bodova koje građani dodatno dobijaju u periodu neosiguranja:

• 1,8 za 1 godinu vojnog roka;
• 1.8 briga o starim i invalidnim licima;
• 1.8 za 1 godinu odsustva za negu prvog deteta;
• 3,6 za 1 godinu - za drugu;
• 5,4 za 1 godinu - za treću i četvrtu.

Sačuvana je starosna granica za odlazak u penziju i većina beneficija, a povećane su penzije za mnoge kategorije penzionera.

Minusi

Mnogi građani mogu se prije svega suočiti sa nedostacima penzione reforme oni koji rade neformalno: neće moći da primaju punu penziju.

Penzioneri koji su radili u vrijeme pokretanja novog sistema nisu imali sreće. Da bi povećali penziju, moraće da daju otkaz i ponovo se zaposle.

Minimalni staž će se povećati i utrostručiti, ali ne odmah, već tokom 15 godina.

Penzijska reforma 2020

Govorimo o penzionom poglavlju slavnih "Strategije 2020", razvilo ga je liberalno krilo ruske vlade i ima za cilj da obezbedi visoke penzije za srednju klasu.

Budući da se srednja klasa ispire širom svijeta u kontekstu dugoročne krize, malo je vjerovatno da će ova tema ostati aktuelna do 2020. godine.

Međutim, kreatori penzijske reforme 2020. nude takve načine rješavanja problema.

1. Povećanje minimalnog staža za radnu penziju.
2. Smanjenje liste opasnih poslova i prijevremene penzije.
3. Penzija za radnike sa niskim primanjima, socijalna i osnovna.
4. Za srednju klasu - zbir osnovnog, solidarnog i fondovskog.
5. Za bogate - kao za srednju klasu, plus sve ostalo.
6. Podizanje starosne granice za odlazak u penziju na 63 godine (do 2030. godine), praćeno povećanjem standarda radnog staža.

Penzijska reforma uspešno lansiran u Rusiji. Njegov put će biti težak, stalno se pojavljuju razni prijedlozi, poboljšanja i pojašnjenja, što bi moglo poništiti sve napore proteklih godina. Tako je Ministarstvo finansija izašlo sa prijedlozima koji su potresli cijelu državu.

Ostaje nam da se nadamo da će Vlada uspjeti da se drži zacrtanog kursa i da ne izgubi zamah.

Vlada ponovo postavlja pitanje penzije u zemlji, pa informacije o tome šta čeka Ruse nova penziona reforma u Rusiji 2018, o kojoj se raspravlja već duže vrijeme. Ažurirana reforma podrazumeva razvoj programa dobrovoljnih penzijskih doprinosa koji će svakom građaninu dati priliku da samostalno zaradi kapital za odlazak u penziju i manje se oslanja na pomoć države, koja, kao što znamo, danas nije velika.

Trenutno je poznato da one nisu dostupne većini Rusa, tako da bi ažurirana reforma trebala postati nešto poput „reanimacije“ za prošle penzije i bit će značajno drugačija od onoga što su Rusi imali ranije. Dobrovoljni sistem štednje za odlazak u penziju biće kreiran posebno kako bi se Rusi osjećali sigurnije i ne brinuli o tome da neće morati sami da broje pare kada odu u penziju. Također će svakom penzioneru dati mogućnost da podigne novac sa svog računa prije nego što konačno ode u penziju.

Međutim, raspravljajući o suštini penzijska reforma u 2018. Anton Siluanov naglašava da malo građana neće prihvatiti inovacije, jer će im se cijena većini Rusa činiti previsoka. U moderno doba, poslodavac uplaćuje 22% plate zaposlenog u Fond PIO, a 6% ovog iznosa ide na fondovski dio penzije (danas je zamrznut). Uzeti prednost dio štednje moguće je tek nakon odlaska u penziju, ali moderne vlasti danas predlažu da se ovaj parametar u potpunosti zamijeni individualnim penzijskim kapitalom. Svaka osoba će moći samostalno da uplati dodatne priloge na svoj račun i time akumulira svoj kapital, što je dobra vijest, ako se ne uzme u obzir postojanje dva problema:

• Rusi danas ne veruju previše u štednju, koje doslovno neće moći držati u rukama (u stvari, morat će uštedjeti novac, ali to će se dogoditi u virtuelnom formatu);
• Mnogi građani zemlje jednostavno nemaju dovoljno sredstava za to da formirate svoj penzioni kapital, dakle finansirana penziona reforma u Rusiji 2018 ljudi sa niskim platama nisu oduševljeni time.

Dok članovi Vlade ne riješe ove probleme, niko neće morati da računa da će nova penziona reforma biti okrunjena uspjehom.

Državna penzija će ostati

Danas je prilično teško dati tačne informacije o tome šta je penzijska reforma 2018, najnovije vijesti su prilično nejasni po ovom pitanju, tako da Rusi stalno imaju mnogo pitanja koja se ne ustručavaju postaviti nadležnima. Nedavno je postavljeno pitanje da li će državna penzija ostati u reformisanom sistemu isplate penzija, a odgovor je dala čelnica Centralne banke Elvira Nabiulina.

Državne penzije će biti sačuvane jer su socijalni garant države da osigura normalan životni standard Rusa koji zbog godina više ne mogu da rade. Štaviše, Elvira Nabiullina kaže da će vlasti učiniti sve da isplate penzija budu dostojne i da se od njih može normalno živjeti, a ne samo postojati.

O potrebi reforme socijalnoj sferi Ruski političari to već dugo govore. Poslanici smatraju da je vrijeme da se preispita procedura penzionisanja i mehanizam obračuna isplata, jer su oni odavno zastarjeli. Koje će se promjene dogoditi u životima starijih građana? Šta oni koji tek planiraju odlazak u penziju da očekuju od nove penzione reforme? Ova pitanja na pravnim web stranicama i forumima često postavljaju obični Rusi, pa pogledajmo nadolazeće promjene detaljnije.

Promjene u zakonodavstvu

Šta očekivati ​​od penzione reforme u 2017. godini? Ruski penzioneriČeka se niz ozbiljnih promjena koje će se, prije svega, odraziti na povećanje iznosa i procedure obračuna penzija.

Početkom 2017. godine počele su da stupaju na snagu ranije suspendovane zakonske norme u vezi sa indeksacijom penzijskog osiguranja. To će dovesti do značajnog povećanja visine socijalnih penzija i penzija osiguranja.

Predstojeća godina će donijeti sljedeće promjene:

• - Povećaće se minimalni staž i visina penzijskih koeficijenata koji utiču na dodjelu starosnih naknada. Sada za primanje sredstava po ovoj vrsti penzije građanin mora imati osam godina staža osiguranja i 11,4 penziona boda.
• - Starost za odlazak u penziju i veličina će se povećati dužina radnog staža za službenike. Nakon što Savezni zakon broj 143 od 23. maja 2016. godine stupi na snagu 1. januara, oni će se penzionisati sa navršenih 63 i 65 godina života, uz najmanje 20 godina staža u državnoj službi. Ovaj uslov će se uvoditi postepeno, a 2017. godine, da bi funkcioner dobio penziju, moraće da navrši 55,5 i 60,5 godina života, a minimalno iskustvo državna služba mora imati 15,5 godina.
• - Za samozaposleno stanovništvo povećaće se stopa doprinosa za osiguranje u Fond PIO. Ova isplata ima fiksni iznos i zavisi od minimalne plate. Pošto je minimalna plata u 2016. godini povećana na 7,5 hiljada rubalja, notari, advokati i druge osobe koje pripadaju ovoj kategoriji moraće da prebace 23.400 rubalja u Ruski penzijski fond u 2017. godini.
• - Troškovi života penzionera će se promijeniti, što utiče na pravo na federalni socijalni dodatak. Na ovaj način država povećava iznos plaćanja na nivo uspostavljenog PMP-a u regionu.

Jednokratna pomoć

Budući da je država u 2016. godini imala manjak budžetskih sredstava, suspendovane su odredbe koje se odnose na indeksaciju penzija.

Savezni zakon daje pojašnjenja u vezi sa procedurom za primanje uplata:

1. Za primanje naknade nije potrebno kontaktirati Fond PIO, jer će se isplata automatski obračunati.
2. Prijem sredstava vrši se prema utvrđenom rasporedu u periodu od 13. januara do 28. januara 2017. godine.

Treba napomenuti da zakon zabranjuje odbitak od ovog iznosa na osnovu sudskih odluka i izvršnih isprava.

Izvođenje indeksiranja

Svake godine država je primorana da indeksira isplate penzija. To je zbog inflacije i rasta cijena računa za hranu i komunalije, što dovodi do smanjenja kupovne moći penzionera. Principi indeksacije i rokovi utvrđuju se u zavisnosti od vrste penzije. Zakonom su određeni datumi za preračunavanje:

1. 1. februar – za penzije osiguranja, koje će biti indeksirane na stopu inflacije prethodne godine, odnosno 5,4%;
2. 1. april – za socijalna davanja, koji će se mijenjati u zavisnosti od stope rasta troškova života građana u 2016. godini. Pošto je povećanje iznosilo samo 116 rubalja, penzija će se povećati za 1,5%.

Iznosi su prilično skromni, ali Vlada obećava da će isplate penzionerima biti indeksirane u potpunosti.

Uvođenje novog mehanizma akumulacije

Zahvaljujući promjenama u penzijskoj reformi, ruski građani će imati priliku da akumuliraju buduće penzije na dobrovoljnoj osnovi.

Njegovo uvođenje će oživjeti fondovsku komponentu penzionog sistema. Učešće u programu je dobrovoljno. Osoba će imati pravo da bira gdje će otvoriti štedni račun. To može biti:

• - nedržavni PF;
• - državne banke;
• - komercijalne kreditne organizacije.

Projektom je predviđeno da se podaci o računu mogu prenijeti nasljeđivanjem. Učesnica programa štednje imaće mogućnost, ako je potrebno, da podigne dio sredstava sa računa, jer, na primjer, majke imaju pravo da dio svog materinskog kapitala koriste za hitne potrebe.

Sistem finansiranja već dugo koriste mnoge strane zemlje. Kao što pokazuje praksa, ovo je odlična prilika da samostalno oblikujete svoju budućnost, osiguravajući sebi dostojanstvenu starost.

Povećanje starosnih penzija za zaposlene i neradne penzionere

Povećanje iznosa isplata neradnim starim građanima koji primaju osiguranje (ranije radnu) penziju će se desiti indeksiranjem troška penzijskog koeficijenta i fiksne isplate.

Od 1. aprila 2017. trošak penzionog boda iznosio je 78 rubalja i 58 kopejki (umjesto 78,28 rubalja, kako je ranije navedeno), a vrijednost fiksne isplate iznosila je 4805,11 rubalja. Kao rezultat toga, iznos penzije će biti indeksiran za 5,8%. Tako je iznos isplate za neradnog građanina koji prima penziju osiguranja od 1. aprila 2017. povećan za 0,38%.

Prema statističkim podacima, broj zaposlenih penzionera u 2016. godini iznosio je 36% od ukupnog broja. Smatra se da ako osoba nastavi da radi, onda su njeni prihodi znatno veći od onih koji žive od samo jedne penzije. Kao rezultat toga, 2016. godine usvojen je Federalni zakon broj 385, kojim se ukida indeksacija plaćanja za ovu kategoriju građana do prestanka rada.

Budžet ne predviđa indeksaciju do 2019. godine, tako da nema potrebe računati na povećane isplate zaposlenim starijim građanima.

Isplate vojnim penzionerima

U skladu sa važećim zakonodavstvom, isplate vojnim penzionerima obračunavaju se uzimajući u obzir iznos novčanog dodatka koji se godišnje mora povećavati za 2 posto ili više.

Ako je 1. februara 2016. godine iznos naknade iznosio 69,45%, onda je za isti period 2017. godine iznosio 72,23%, što je dovelo do povećanja iznosa isplata.

Mnoga vojna lica prate promjene u zakonodavstvu. Zanimalo me je pitanje da li vojni penzioneri mogu računati na primanje jednokratne novčane pomoći u iznosu od 5 hiljada rubalja. U početku su za ovu dodatnu isplatu mogle da se prijave samo osobe čije je penzije obračunavao Ruski penzijski fond. Međutim, zakon je izmijenjen kako bi se bivšim vojnim licima omogućilo da primaju isplatu prema posebnom rasporedu isporuke.

Doplatu će izvršiti isti organ od kojeg građanin prima penziju. Zakon dozvoljava da se vojnom osoblju može dodijeliti druga penzija osiguranja. U ovom slučaju, on će dobiti 5 hiljada rubalja iz teritorijalnog penzijskog fonda.