U skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, određene kategorije građana, zbog obavljanja funkcija koje su od posebnog značaja za državu, imaju pravo na novčanu pomoć pri odlasku u penziju po posebnim osnovama.

Penzija državnih službenika- To su uplate primljene kao rezultat dugoročnih radna aktivnost na pozicijama državne savezne službe. Visina ove penzije zavisi od trajanja odgovarajućeg rada (staža) u javnoj službi.

Federalni službenici imaju mogućnost primanja penzije, koja se u skladu s tim utvrđuje tri zakonodavna akta- zakoni „O državi penziono osiguranje» , "O državnoj službi" I “O penzijama osiguranja”.

Ko su savezni državni službenici?

Federalni državni službenik- građanin koji obavlja stručnu djelatnost u saveznoj javnoj službi i za to prima naknadu iz saveznog budžeta.

Vrijedi zapamtiti da nije svaki zaposlenik u javnom sektoru državni službenik. Ovo se može smatrati onima koji obdaren moćnim, administrativnim i upravljačkim funkcijama, službenici izvršnih organa državne vlasti.

Definisane su sve karakteristike federalne službe Savezni zakon od 27. juna 2004. br. 79-FZ “O državnoj državnoj službi Ruske Federacije”.

Uslovi za odobravanje penzija federalnim službenicima

Građani imaju mogućnost da primaju penziju samo pod određenim uslovima (smrt, invalidnost ili starost). Ovi uslovi ne mogu zavisiti od volje građana.

Ustanovljava se penzija za radni staž za državnog službenika ako su sljedeći uvjeti istovremeno prisutni:

• Vladino iskustvo službe najmanje 15 godina (bilo 2016. godine).
• Otpuštanje iz jednog od sljedećih razloga:
  • smanjenje vladinog osoblja zaposlenih ili likvidacije saveznih organa;
  • razrješenje sa položaja zbog prestanka ovlaštenja od strane lica;
  • dostizanje maksimalne starosti;
  • zbog lošeg zdravstvenog stanja, što onemogućava nastavak službe;
  • otkaz po volji zbog odlaska u penziju.

Isplata penzija državnim službenicima

Državna penzija zaposleni su premešteni svaki mjesec. Penzioner može izabrati organizaciju koja će isplaćivati ​​isplatu, kao i opciju za njeno primanje. Štaviše, penzioner može dobiti isplatu pouzdanik, u ovom slučaju penzija će se isplaćivati ​​preko punomoćnika.

Načini isporuke penzija:

• Russian Post- penziju je moguće dobiti u pošti na mjestu registracije ili kod kuće. U tom slučaju, datum njegovog prijema se određuje u skladu sa rasporedom isporuke. Ako ne primite penziju u roku od šest mjeseci, ona se obustavlja i morate napisati zahtjev Penzionom fondu za njeno obnavljanje;
• Banka- moguće je primanje penzije na blagajni banke ili izdavanje kartice i podizanje novca preko bankomata;
• Korišćenjem organizacije angažovan u isporuka beneficija- Penziju možete primati kod kuće ili sami od ove organizacije. Cijela lista takvih organizacija nalazi se u Penzionom fondu.

Da biste odabrali način isporuke ili ga promijenili, morate napisati zahtjev teritorijalnoj kancelariji Penzionog fonda Ruske Federacije, koja je bila odgovorna za dodjelu isplate penzija.

Zaključak

Stara penzija je radna penzija, koji se mora zaraditi dugotrajnim radom. Njegova vrijednost se određuje prema tome koliko je relevantna aktivnost trajala:

• Ako imate iskustva u vladi. usluga ništa manje 15 godina penzija se dodjeljuje u iznosu 45% prosječne mjesečne zarade stanje zaposlenih manje i fiksno plaćanje Njoj.
• Za svaku godinu staža preko 15 godina beneficije povećava se za 3% prosječne mjesečne zarade, dok ukupan iznos penzije za staž ne može biti veći 75% prosječne zarade savezna država zaposlenik.
• Penzija za radni staž se ne obračunava za vrijeme trajanja javne službe, što pruža mogućnost za ovu penziju.

Penzije državnih službenika u 2019. godini, kao i mnoge druge novčane potpore od strane države, pretrpjet će određene promjene. Promjene penzija državnih službenika za staž od 2019. godine, najnovije vijesti vezane su za novo indeksiranje i promociju starosna granica za odlazak u penziju. Da biste preciznije predvidjeli svoje prihode u budućnosti, morate znati kako će novi zakoni utjecati na njih.

Novo u obračunu penzija za staž od 2019

Šta će odrediti visinu penzija državnih službenika?

Važne tačke od kojih zavisi mogućnost ostvarivanja beneficija po osnovu radnog staža:

1. Minimalno iskustvo od šesnaest godina u 2018. godini, šesnaest i po godina u 2019. godini;
2. Odnos prema licima koja imaju pravo na starosnu penziju u trenutku završetka rada na glavnom radnom mjestu;
3. Čiji je period službe na pozicijama u saveznoj državnoj službi bio najmanje godinu dana prije otpuštanja.

Obračun penzija za državne službenike u 2019. godini, kao i za druga lica koja imaju mogućnost da dobiju takvo osiguranje, zavisiće od broja godina. dužina radnog staža određenu specijalnost. Važno je znati da su osobe koje rade u državnim organima zaposleni u javnom sektoru.

Penzija za staž državnih službenika u 2019. godini neće biti velika, jer... nivo plate Državni službenici također nisu visoki.

Kako će se obračunavati penzije državnih službenika?

Obračun penzione penzije vršit će se na sljedeći način.

Formula za obračun penzija državnih službenika od 2019

P = (SZ*45% - SP) + SZ*3%*St, gdje je:

• P – iznos penzije za staž,
• SZ – prosječna plata;
• SP – iznos isplate starosne penzije;
• St – više od 16,5 godina iskustva.

Produžen radni staž

Ne postoji odredba za povećanje staža za ostvarivanje prava na penziju sa 20 na 30 godina u 2019. Međutim, od 1. januara 2018. godine na snazi ​​je zakon koji predviđa postepeno povećanje minimalnog radnog staža u državnim organima. Tako će se penzije sudija (kao i ostalih zaposlenih u javnom sektoru) u 2019. povećavati u fazama: godišnje povećanje od šest mjeseci na 65 godina za muškarce i 60 godina za žene.

Produženje radnog vijeka na 25 godina, davanje prava na penziju, obezbjeđuje novi zakon, koji bi mogao stupiti na snagu već od 1. januara 2019. godine.

Zakon predviđa isplate u iznosu od 65% plate za 25 godina radnog staža, a nakon ovog perioda dodatak od 3%, ali ne više od 95%.

Trenutno, nakon 20 godina služenja vojnog roka, vojnik ima pravo na penziju u visini polovine svoje plate, zavisno od postojeće plate, vojnog čina, položaja, dodatka za staž i drugih indeksacija. Za svaku godinu službe nakon 20 godina vojnog osoblja dobija se bonus od 3%, ali ne više od 85%.

Novo u penzionom osiguranju za zaposlene u saveznoj vladi

Desilo se isto: za žene je bilo 60 godina, a za muškarce 65 godina, tj. Morate raditi 5 godina duže. Naravno, to je od koristi za državu i štedi budžet.

Ali postoje i pozitivni aspekti za one koji primaju ovu podršku:

• fiksna plaćanja;
• povećanje primanja državnih službenika za 4%.

Penzije za tužioce

Što se tiče penzija za tužioce u 2019. godini, posljednje vijesti ukazuju na povećanje indeksacije za ove zaposlene. Državna duma primila je prijedlog zakona o potrebi povećanja penzija za zaposlene Istražni komitet i tužioci koji na to imaju pravo.

Suština dokumenta: budući da se penzije bivših zaposlenih u ovim strukturama nisu povećavale od 2018. godine, odlučeno je da se od 1. januara 2019. godine povećaju za 4%, a zatim za 4% u sljedeće godine, a 2020.

Tako se do 2020. godine očekuje ukupno povećanje penzija za tužioce za 12%. Inicijativa je dobila podršku viših organa.

Sudijske penzije

Penzije sudija u 2019. također će biti predmet indeksacije.

U 2019. godini povećanjem plata za 30% posto, prema riječima zamjenika ministra rada i socijalne zaštite A. Pudova, u budućnosti će se iznos ove isplate povećati za 5-7 hiljada rubalja.

Mjesečne isplate zaposlenima Themisa direktno zavise od period osiguranja, kao i ostali građani Rusije. Penzija im se isplaćuje na opštoj osnovi. Međutim, sama plaćanja će se povećati.

Svi građani koji pripadaju ovoj kategoriji mogu, po nastupu određenih uslova, podnijeti zahtjev za prijem. O uslovima i postupku za imenovanje u državne službenike, kao io proceduri za ovaj postupak biće dalje reči.

Penzija za radni staž je određena isplata od strane države koja određene kategorije lica imaju pravo da primaju samo ako imaju zakonom utvrđen radni staž.

Prilikom dodjele ne uzima se u obzir starost građanina, kao i njegova radna sposobnost, važan je samo stvarni rad u određenoj oblasti. Isplate ove penzije vrše se iz saveznog državnog budžeta.

Pravo na isplatu dugog radnog staža je dodatna socijalna garancija, koji se u ime države dostavlja saveznim državnim službenicima. Da bi ga dobili, moraju ispuniti mnoge kriterije, a to su:

1. 1. 1. biti otpušten iz jednog od sljedećih razloga:
         • smanjenje broja zaposlenih;
         • sporazum stranaka;
         • vlastita želja;
         • okolnosti koje ne zavise od volje stranaka;
         • promjene u uslovima tekućeg ugovor o radu(ugovor);
         • dostizanje maksimalne moguće starosti;
         • likvidacija državne agencije.
      2. Imati najmanje 15 godina iskustva u državnoj službi. Međutim, u nekim slučajevima zakon predviđa mogućnost odlaska u penziju čak i sa manjim stažom.
      3. Neprekidno obavljati dužnost državnog službenika najmanje 12 mjeseci prije otpuštanja.
      4. Dostignite maksimalni period tokom kojeg možete ostati u javnoj službi. Njeno trajanje je 60 godina.

Vrijedi uzeti u obzir da građanin nema pravo raditi u državnoj službi i istovremeno primati penziju za staž. Drugi uslov se odnosi na dužinu radnog staža sa kojeg državni službenik može otići u penziju. Ustanovljava se odvojeno za muškarce i žene i ima 60, odnosno 55 godina.

Ako je radni staž 25 godina, a službenik je prije otkaza radio u državnoj službi 7 godina neprekidno, onda ima pravo na penziju po osnovu staža u bilo koje vrijeme, čak i prije navršenih zakonom utvrđenih godina života.

Procedura izračunavanja

Na obračun penzije državnog službenika utiče nekoliko faktora koji su predstavljeni u nastavku.

Prosječna plata za posljednjih 12 mjeseci prije penzionisanja

U ovom slučaju se uzimaju u obzir samo ona plaćanja koja su izvršena građaninu u javnoj službi. Odnosno, ako je u tom periodu radio negdje drugdje, plaće primljene tamo neće biti uzete u obzir.

Poslodavac nema pravo da krši rokove za isplatu porodiljskih naknada. Pročitajte više o pravima trudnica na beneficije.

Dodatni dodaci

Uz nju se dodjeljuje i isplaćuje penzija za radni staž. Zakonodavstvo utvrđuje minimalni staž osiguranja potreban za primanje posljednje vrste penzije. Godišnje se povećava i 2016. iznosi 7 godina.

Državni službenik je moguć ako je, pored toga, službeno radio u drugim mjestima i uplaćivao doprinose za osiguranje od svoje plate. U ovom slučaju, visina doplate se utvrđuje iz visine njegovog kapitala i radnog staža, kao i utvrđenog koeficijenta. Za obračun takve doplate najbolje je kontaktirati filijalu Fonda PIO, jer će samo zaposleni u fondu moći tačno i ispravno izračunati iznos doplate, uzimajući u obzir sve karakteristike penzionera.

Penzija za radni staž dodjeljuje se određenim kategorijama radnika, pod uslovom da imaju određeni staž. U jednu od ovih kategorija spadaju državni službenici koji imaju pravo na odlazak u penziju ako imaju najmanje 15 godina radnog staža u ovoj službi. Njegova veličina je određena prosječnom mjesečnom zaradom i kreće se od 45 do 75% njene vrijednosti.

Državne službenike od 2018. godine očekuje još jedna faza povećanja potrebnog radnog staža, što će uticati na isplatu penzija. Uz to, sadašnji zakon predviđa dalje povećanje starosne granice za odlazak u penziju. Stručnjaci ne isključuju početak punopravnog penziona reforma naredne godine, što će uticati na sve kategorije stanovništva. Istovremeno, službenici će koristiti model testiran na državnim službenicima.

Ove godine je na snagu stupila velika penziona reforma za državne službenike. Ova kategorija Stanovništvo može očekivati ​​značajne promjene koje će uticati na ključne parametre za obračun penzija. U periodu ekonomske nestabilnosti, zvaničnici su odlučili da smanje izdatke za sopstvene penzije, što bi mogao biti početak veće reforme.

Najbolnija promjena za državne službenike je prilagođavanje starosne dobi koja daje pravo na odlazak u penziju. Od 1. januara 2018. godine ta će brojka dostići 61 godinu za muškarce i 56 godina za žene, što će smanjiti budžetske troškove za finansiranje penzija državnih službenika. Ubuduće će se odgovarajući indikator povećavati godišnje za šest mjeseci dok ne dostigne planiranu vrijednost (65, odnosno 63 godine).

Još jedan značajan parametar koji će uticati na isplatu budućih penzija je potrebno iskustvo državne službe. Od sljedeće godine ovaj pokazatelj ne može biti kraći od 16 godina (prije reforme minimalno iskustvo imao 15 godina). Nakon toga, staž u državnoj službi će se povećati na 20 godina (godišnje usklađivanje za šest mjeseci).

Ostaće nepromenjen u 2018 neophodno stanje Da biste podnijeli zahtjev za državnu penziju, morate se povući sa radnog mjesta državnog službenika. Ukoliko je nakon značajnog staža u državnoj službi došlo do prelaska na rad u komercijalnoj strukturi, neće biti moguće ostvariti službeničku penziju.

Maksimalna dužina staža u državnoj službi povećana je na 65 godina. Međutim, viši menadžeri će moći da drže svoje pozicije do svoje 70. godine. Na ovaj način službenici pokušavaju da zadrže najvrednije kadrove u službi, s namjerom da svoje iskustvo iskoriste za rješavanje tekućih problema.

Najnovije vijesti potvrđuju da će principi za obračun penzije državnog službenika u 2018. godini ostati nepromijenjeni.

Karakteristike obračuna penzije i mogućih doplata

Visina penzije državnog službenika utvrđuje se u procentima od plate (ne uzimaju se u obzir bonusi ostvareni tokom radnog staža). Ovisno o stažu, ovaj pokazatelj može varirati u rasponu od 45-75% (svaka naredna godina nakon minimalne prekretnice povećava iznos penzije za 3%).

Ovaj princip obračuna dovodi do značajnog smanjenja konačnih penzija državnih službenika. Učešće plate u ukupnim primanjima funkcionera je relativno malo. Većinu plate čine bonusi i dodaci za posebnim uslovima rada, koji ne utiču na visinu penzije. U nekim slučajevima, visina penzije osiguranja prelazi vrijednost posebne penzije državnog službenika. Kao rezultat, samo dio osiguranja. U suprotnom, službenik će moći dobiti bonus (razlika između posebne penzije i dijela osiguranja), čiji je prosječni nivo oko 1.700 rubalja. Mjesečno.

Poslanicima i senatorima će biti teže da dobiju povećanje penzija. Povećanje penzije osiguranja u visini od 55% plate biće moguće ako je radni staž na izabranoj poziciji najmanje pet godina (ranije je bila dovoljna jedna godina). Prag za maksimalno povećanje (75%) povećan je na deset godina (ranije je ova cifra bila tri godine).

Novi zahtjevi neće važiti za državne službenike koji su već otišli u penziju. Kao rezultat inovacija, zvaničnici planiraju uštedjeti 600 miliona rubalja, što će pomoći u smanjenju deficita Penzijskog fonda.

Naredne godine državni službenici će moći da računaju na nastavak rasta penzija, koji će biti povezan sa očekivanim povećanjem plata.