Penzije koje primaju radni penzioneri ostaće iste iu 2016. godini, piše RG.
To je danas saopštio ministar rada i socijalna zaštita Maxim Topilin.
Istovremeno, ministar je rekao da će ubuduće biti ograničene penzije za one zaposlene penzionere koji primaju više od milion rubalja godišnje. Ovo pravilo može stupiti na snagu 1. jula 2017. godine.
Pročitajte i najnovije vijesti o socijalnoj podršci građanima
Ministarstvo finansija odustalo je od ideje o automatskom upisu građana za učešće u novom sistemu penzione štednje.
Izvor iz ruskog vladinog aparata demantovao je RG informaciju o novom povećanju starosna granica za odlazak u penziju- do 70 godina za muškarce i žene.
Skoro 19 hiljada velike porodice u regiji Sverdlovsk iskoristili su priliku da dobiju mjesečni dodatak za negu djece, saopštio je regionalni odjel za informatičku politiku. Iznos dodatne pogodnosti od 1. septembra 2019. iznosi 11.514 rubalja.
Ministarstvo finansija izradilo je novi zakon o penzijske štednje, njen preliminarni radni naziv je „O zagarantovanom penzionom proizvodu“.
Na sastanku u Moskvi, guverner Ugre Natalija Komarova i komesarka za ljudska prava u regionu Natalija Strebkova razgovarale su sa članovima Saveta predsednika Rusije za razvoj građanskog društva i ljudska prava o situaciji u vezi sa podrškom mladim porodicama koje su izgubile ovaj status zbog godina.
Rusi će dobiti pravo na prijevremenu nedržavnu penziju - žene sa 55 godina i muškarci koji su navršili 60 godina. Predlog zakona o tome je podržala Vlada.
Na službenoj web stranici Regionalnog vijeća Lipecka stvoren je poseban odjeljak „Društveni kodeks“ koji pruža informacije o mjerama podrške različitim kategorijama građana koje su odobrili poslanici regionalnog parlamenta. Danas je ovaj odjeljak ažuriran, nove vrste su instalirane u regiji socijalna pomoć...
Šestorici preživjelih u blokadi danas su uručeni dokumenti za nove stanove. Ceremonija je održana u Gorzhilobmeneu. Manifestacija je bila tempirana da se poklopi sa Danom sjećanja na žrtve opsade Lenjingrada.
Od 2005. godine suspendovano je regulisanje mjera na saveznom nivou i prebačeno na regionalne vlasti. Subjekti Federacije su ti koji određuju visinu isplata za boračke radnike.
U ovom slučaju, svaka regija samostalno izračunava potrebnu količinu.
opće informacije
Indeksiranje
Potpisan 01.12.2014 saveznog zakona br. 384-FZ, prema kojem je od 1. aprila trebalo da se vrši indeksacija isplata za veterane rada godišnje u iznosu od 1.055. Međutim, prema Federalnom zakonu br. 68-FZ, potpisanom 6. aprila 2015. godine, indeksacija je obustavljena. Odnosno, u 2016. godini iznos isplata nije povećan na federalnom nivou.
Regionalne vlasti su samostalno odlučivale hoće li povećati naknade ili ne. Tako su u Moskvi isplate u 2015. bile (ako je skup socijalnih usluga odbijen) - 470 rubalja, au 2016. - 475 rubalja. Povećanje je neznatno, ali je ustanovljeno na regionalnom nivou.
Regionalne vlasti nemaju pravo da smanjuju iznos davanja, ali nisu ni dužne da ga povećavaju. Stoga povećanje može, ali i ne mora biti izvršeno prema nahođenju regije.
Došlo je do povećanja gotovinskih plaćanja u saveznom budžetu. Do povećanja mjesečne doplate doći će zbog planirane indeksacije.
Trebate li informacije o ovom pitanju? i naši advokati će vas uskoro kontaktirati.
Ako primalac spada u više od jedne kategorije
Ako veteran rada ne spada samo u ovu preferencijalnu kategoriju, već i pod bilo koju drugu (na primjer, invalid ili učesnik Velikog domovinskog rata), tada dodatak na penziju ili mjesečnu naknadu, izaberite onaj veći.
Tako su za “korisnike” drugih kategorija na saveznom nivou propisani iznosi naknada koje su nekoliko puta veće od isplata boracima rada. Na primjer, za ratne vojne invalide iznos naknade je 3088 rubalja i 2316 rubalja.
Ako i veteran rada spada u ove kategorije, onda se isplaćuje jedna naknada - ona veća.
Art. 23.1, klauzula 3, Federalni zakon br. 5-FZ:
Za građanina koji istovremeno ima pravo na mjesečnu gotovinsku isplatu po više osnova, mjesečni gotovinsko plaćanje instaliran prema jednom od njih, pružajući veću veličinu.
Mjesečna uplata je pravo regije, a ne obaveza
Na saveznom nivou nije propisano da doplata na penziju boraca rada bude obavezna. Regionalne vlasti samostalno odlučuju koje mjere socijalna podrška obezbijediti povlaštene kategorije građana.
Dakle, neke regije uopće ne plaćaju mjesečne naknade veterani rada, pružajući im druge vrste beneficija i naknada. Na primjer, u Irkutskoj regiji nema povećanja penzija za ovu kategoriju „korisnika“, ali u regiji Penza, naprotiv, utvrđuje se naknada od 330 rubalja.
Ako finansijske isplate nisu uspostavljene na regionalnom nivou, onda veteran rada ne može ići na sud tvrdeći da su mu povrijeđena prava. Pravo regionalnih vlasti da utvrde naknade, njihovu veličinu i indeksaciju ili da odbiju takvu mjeru socijalne podrške.
Ko plaća beneficije
Penzioni fond je taj koji isplaćuje sredstva boracima rada ako je to predviđeno regionalnim zakonodavstvom.
Podnosilac zahteva ima pravo da se lično ili preko zastupnika obrati teritorijalnom odeljenju Fonda PIO u mestu prebivališta radi podnošenja zahteva za beneficije. Osim toga, u 2016. godini omogućeno je prijavljivanje elektronskim putem preko elektronskog računa osiguranika na službenoj web stranici Fonda PIO.
Art. 23.1, klauzula 6, Federalni zakon br. 5-FZ:
Mjesečnu isplatu u gotovini utvrđuje i plaća teritorijalni organ Penzionog fonda Ruske Federacije.
Koji dokumenti su potrebni za dodjelu beneficija?
Da biste podnijeli zahtjev za beneficije, morate dostaviti sljedeća dokumenta Penzionom fondu u mjestu vašeg prebivališta:
- prijava na propisanom obrascu;
- pasoš državljanina Ruske Federacije;
Iznos beneficije je različit za svaku regiju, kao i vremenski okvir za razmatranje prijave. Međutim, u prosjeku taj period ne prelazi 30 radnih dana od dana prijema Penzioni fond izjave i dokumenta.
Odluka o dodjeli ili odbijanju beneficija šalje se podnosiocu zahtjeva u roku utvrđenom na regionalnom nivou. Odluku možete osporiti u sudskom tijelu ako podnosilac zahtjeva nije zadovoljan donesenom odlukom.
Ako imate svjedodžbu veterana rada, odbijte plaćanje novčana naknada ne može se odbiti, jer se kosi sa utvrđenim saveznim propisima.
Dakle, isplate boracima rada podijeljene su na dva dijela. Jedan dio je doplata za isplate penzija, a dio se može nabaviti u u naturi- u obliku skupa socijalnih usluga.
Isplate vrši Uprava penzijskog fonda.
Dragi čitaoci!
Opisujemo tipične načine rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je jedinstven i zahtijeva individualnu pravnu pomoć.
Kako biste brzo riješili svoj problem, preporučujemo da kontaktirate kvalifikovani pravnici naše stranice.
Veterani rada, koji su dobili ovaj status, ne odlaze uvijek u penziju. Razlozi za nastavak radna aktivnost mogu biti veoma različiti. Prije svega, naravno, to su materijalni problemi, jer prosječan nivo penzija u Rusiji, blago rečeno, ostavlja mnogo da se poželi. Ali mogu postojati i drugi razlozi - na primjer, želja da se osjećate traženo, da budete u timu, itd. Kako god bilo, mnogi veterani rada nastavljaju da rade. Pogledajmo koje beneficije postojeća zakonska regulativa predviđa za radne veterane.
Radno pravo i veterani rada
Zakon o radu Ruske Federacije ne utvrđuje posebne pogodnosti za veterane rada. Ali, naravno, imaju pravo na sve beneficije koje uživaju zaposleni penzioneri. Zatim ćemo razmotriti koje pogodnosti radno zakonodavstvo pruža za zaposlene penzionere - veterane rada
Dodatni odmor za borce rada - radne penzionere.
Sljedeće plaćeno odsustvo za boraca rada koji radi nakon penzionisanja obezbjeđuje se na općim osnovama. Njegovo trajanje u skladu sa čl. 115 Zakona o radu Ruske Federacije u opštem slučaju je 28 kalendarskih dana.
Ali pored toga, zakon predviđa dodatno odsustvo za penzionisane veterane rada. Član 128. Zakona o radu Ruske Federacije utvrđuje njegovo trajanje na 14 kalendarskih dana.
Ukoliko je radni penzioner učesnik Drugog svetskog rata, dodatni odmor se povećava na 35 kalendarskih dana. Za osobe sa invaliditetom njegovo trajanje je još duže - do 60 kalendarskih dana.
Dakle, odgovor na pitanje: kakvo odsustvo ima pravo na radni penzioner - veteran rada - zavisi od toga da li pripada jednoj povlaštenoj kategoriji ili nekoliko odjednom.
Treba imati na umu da se u svakom slučaju dodatno odsustvo radnim penzionerima - boracima rada obezbjeđuje bez uštede plate. Ali, za razliku od “redovnih” zaposlenih, poslodavac je dužan da veteranu rada koji radi u 2018. godini obezbijedi dodatno odsustvo.
Pročitajte također OKVED i računovodstvene usluge u 2019
Beneficije povezane s otpuštanjem
Poslodavac nema pravo da otpusti boraca samo na osnovu toga što je navršio starosnu dob za penzionisanje.
S druge strane, ako takav zaposlenik odluči sam dati otkaz, onda će mu procedura biti jednostavnija. Nakon otpuštanja, penzioner je oslobođen obaveznog „odrade“ od dvije sedmice (član 80. Zakona o radu Ruske Federacije).
Za neke kategorije veterana rada, zakon daje prednost u slučaju smanjenja broja zaposlenih. Uz jednake kvalifikacije, pravo na zadržavanje na radnom mjestu imaju, posebno, osobe sa invaliditetom tokom Drugog svjetskog rata ili drugih vojnih operacija u odbrani otadžbine (član 179. Zakona o radu Ruske Federacije).
Naknade "pred penzijom".
Staž potreban za zvanje borca rada može se steći prije odlaska u penziju. Nije tajna da je vrlo teško pronaći posao u dobi za „pred penziju“.
Dakle, za građane sa radno iskustvo više od 25 godina za muškarce i više od 20 godina - za žene, predviđen je duži period naknade za nezaposlene. Za svaku godinu rada preko navedenog radnog staža, naknade se isplaćuju dvije sedmice duže.
Ukupno, trajanje isplate se može udvostručiti - sa „uobičajenih“ 12 na 24 mjeseca (klauzula 1, član 32 Zakona br. 1032-1 od 19. aprila 1991. „O zapošljavanju u Ruskoj Federaciji“).
Povlastice za rad vojnih penzionera
Status veterana rada ne daje samo građansko iskustvo, već i staž za vojna služba. Vojno osoblje obično odlazi u penziju u punoj „radnoj” dobi. Stoga mnogi od njih žele da nastave da rade “u civilnom životu”.
Kako bi se pomoglo penzionisanim vojnim licima da se prilagode tržištu rada, za njih su predviđene brojne pogodnosti:
- Mogućnost sticanja višeg i srednjeg specijalizovanog obrazovanja po preferencijalnoj osnovi.
- Prilikom traženja posla preko službe za zapošljavanje, vojnom penzioneru moraju se ponuditi slobodna radna mjesta u njegovoj specijalnosti ranije od ostalih kandidata sa istim kvalifikacijama.