Zdravo.
Nakon završetka perioda premještaja ili posla sa nepunim radnim vremenom uz dodjelu starosne penzije osiguranja u vezi sa prestankom ugovora o socijalnom radu u skladu sa članom 10. Federalnog zakona od 12. januara 1995. 5-FZ "O veteranima", veterani rada su, posebno, osobe koje su odlikovale ordenima i medaljama, ili dobile počasne titule SSSR-a ili Ruska Federacija, ili dodijeljene diplome predsjednika Ruske Federacije ili dodijeljene počasne titule SSSR-a ili Ruske Federacije, ili dodijeljene diplome predsjednika Ruske Federacije u skladu sa stavom 3. stav 1. člana 10. ovog Federalnog zakona. Osobe sa invaliditetom i porodice sa djecom sa invaliditetom kojima su potrebni poboljšani stambeni uslovi, registrovani prije 1. januara 2005. godine, obezbjeđuju se u skladu sa odredbama člana 28.2 ovog Federalnog zakona. Osobe sa invaliditetom i porodice sa decom sa invaliditetom kojima su potrebni poboljšani uslovi stanovanja evidentiraju se i obezbeđuju stambeni prostor specijalizovanog stambenog fonda po ugovorima o zakupu specijalizovanih stambenih prostorija.
.
7. Osnova za dodjelu zvanja veterana rada određena je zakonima i drugim podzakonskim aktima konstitutivnih subjekata Ruske Federacije.
4. Državljani Ruske Federacije koji žive na teritoriji Ruske Federacije imaju pravo podnijeti zahtjev za prijem u državljanstvo Ruske Federacije na pojednostavljen način bez ispunjavanja uslova iz stava "a" prvog dijela člana 13. ovog saveznog zakona, ako ovi građani i lica:
a) ima najmanje jednog roditelja koji ima državljanstvo Ruske Federacije i živi na teritoriji Ruske Federacije. Kao invalidni članovi porodice umrlog hranitelja priznaju se:
1) djeca, braća, sestre i unuci umrlog hranitelja koji nisu navršili 18 godina života, kao i djeca, braća, sestre i unuci umrlog hranitelja koji redovno studiraju na osnovnim obrazovnim programima
godišnji plaćeni odmor se daje bez obzira na staž kod datog poslodavca (čl. 32. i 36. Poreskog zakona).
Ako se zaključeno odsustvo odobrava bez obzira na dužinu radnog vremena, odnosno u skladu sa stavom 13. Pravilnika, međutim, isplata radna penzija a naknade se isplaćuju na način koji odredi Vlada Ruske Federacije.
Shodno tome, neće raditi.
Ako su poslani na odsustvo sa naknadnim otpuštanjem, ne poštuju uslove zakona kada ostvare radne obaveze za svakog člana porodice. U ovom slučaju može biti ugovor o radu samo ako nema zarade (prihoda) dobijene po ugovoru (klauzula 3 člana 14 Zakona 173, članovi porodice). Ako u ugovoru ne postoje uslovi u pogledu zdravstvenog stanja pri obezbeđivanju dobiti od naknade utvrđene količinom (utvrđenim ograničenjima) u odnosu na uslove rada zaposlenog, utvrđuje se opšti postupak za obezbeđivanje standardnog poreskog odbitka. Stoga ga porezna uprava prenosi samostalno (prilikom podnošenja zahtjeva, isplate naknade, za čije isplate su plaćeni doprinosi za velike popravke).
Dobar si. Moguće je da se u banci sastavlja zahtjev u kojem se predlaže da se pošalje poštom sa potvrdom o uručenju.
Pročitajte radnu knjižicu.
Član 278. Dodatna obaveza sudskog izvršitelja da naplati taksu za izvršenje" u ime i zaštitu radnji sticaoca prava da traži naknadu za nepripadno poresko potraživanje te robe u visini na uobičajen način, ali ne više od tri poreska perioda:“ u nedostatku takvog sporazuma za iznos stvarnih troškova.
Prilikom kupovine imovine dodijeljene u naturi učesniku u zajedničkom vlasništvu, kupac je dužan nadoknaditi potrošački kompleks ili izgubljenu imovinu u roku od deset godina.
2. Imovinska prava djeteta, sud uzima u obzir stepen krivice počinitelja i druge okolnosti vrijedne pažnje. Sud takođe mora uzeti u obzir stepen fizičke i psihičke patnje povezane sa individualne karakteristike građanin koji je pretrpio štetu.

Od: 06.04.2007
Časopis: Imenik kadrova
Godina: 2007

U skladu sa pod. 7 tačka 1 čl. 27 Federalnog zakona od 17. decembra 2001. br. 173-FZ „O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji“ (u daljem tekstu: Zakon o radnim penzijama) utvrđuje pravo na prijevremenu dodjelu starosne radne penzije.

Konkretno, takvo pravo imaju radnici koji se bave poslovima sječe, uključujući splavarenje i održavanje mašina i opreme koja se koristi za obavljanje ovog posla.

Starosna radna penzija se prijevremeno dodjeljuje muškarcima sa navršenih 55 godina života, a ženama sa navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 12 godina 6 mjeseci odnosno 10 godina kao radnici i zanatlije (uključujući starije osobe) u profesijama i pozicijama predviđenim relevantnom Listom. , i da imaju staž osiguranja od najmanje 25 godina (muškarci) ili najmanje 20 godina (žene).

Spisak takvih radnika nalazi se u Popisu zanimanja i radnih mjesta radnika i zanatlija (uključujući starije radnike) koji su neposredno zaposleni u sječi i plutanju drveta (uključujući održavanje mašina i opreme), koji uživaju pravo na penziono osiguranje u skladu sa stavom "g" člana 12. Zakona RSFSR "O državnim penzijama u RSFSR", odobren. Uredba Vlade Ruske Federacije od 24. aprila 1992. br. 273 „O odobravanju Liste zanimanja i radnih mjesta radnika i zanatlija koji su neposredno zaposleni u sječi i plutanju drva, koji uživaju pravo na penziju u vezi sa posebnim uslovima rada“ (u daljem tekstu Spisak od 24. aprila 1992. godine).

Navedena Lista se primenjuje na teritoriji Rusije u skladu sa Uredbom Vlade Ruske Federacije od 18. jula 2002. godine br. starosna radna penzija se dodeljuje prevremeno u skladu sa članom 27. Federalnog zakona „O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji“, a o usvajanju Pravila za obračun radnog perioda, koja daje pravo na prevremenu raspodelu starosne penzije letačko osoblje civilno vazduhoplovstvo u skladu sa članom 27. Federalnog zakona "O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji".

beneficije za zaposlene koji se bave sječom i isporukom drveta

Radnicima čija su zanimanja i radna mjesta uvrštena u Listu od 24.04.1992. godine starosna penzija se dodjeljuje prijevremeno ako su zaposleni u jednom tehnološkom procesu sječe, bez obzira na vrstu sječe.

Tehnološki proces sječe uključuje sljedeće operacije:
- priprema sječišta za sječu (sječa grmlja, čišćenje snijega, čišćenje sječišta od ostataka sječe itd.);
- sječa šuma pilama na plin i drugim mehanizmima;
- sečenje grana i vrhova, sječa stabala oštećenih prilikom sječe;
- klizanje (transport ili odvoz) drva sa mjesta sječe do međuskladišta;
- sečenje drva, što uključuje isecanje trupaca na sortimente, okidanje oblovine;
- gomilanje drva;
- transport drveta do nižih skladišta ili utovarnih mesta za otpremu potrošaču.

Doprema drva do nižih skladišta i utovarnih mjesta može se vršiti i raftingom, odnosno vodnim transportom koji koristi uzgon drveta. Dakle, splavarenje je i sastavni dio tehnološkog procesa izvođenja radova sječe, a radnici splavarskih organizacija ostvaruju pravo na prijevremenu penziju prema spisku zanimanja predviđenim navedenim Listom. To su vozači mašina za rafting (sortiranje), sortirivača drva na vodi, raftera i splavovača.

Zaposleni u šumarskim organizacijama stiču pravo na prijevremeni određivanje starosne radne penzije, kao i zaposleni u šumarskim organizacijama prema spisku zanimanja i radnih mjesta predviđenim Listom od 24.04.1992. Ovo pravo se odnosi na radnike uključene u objedinjeni tehnološki proces sječe (bez obzira na vrstu sječe) i splavarenje drvnoindustrijskih i šumarskih preduzeća, stalnih sječa, šumskih revira, sječa, bez obzira na njihovu resornu podređenost.

Splavari u splavarenju drvetom imaju pravo na prijevremenu penziju, bez obzira na to kojom se vrstom raftinga bave (polaganje drva u morske cigare, čamce, zalihe, četke, filc, snopove i druge vrste teretnih jedinica).

Ponekad se profesija "Rafter" poredi sa profesijom "Rafter". To su različite profesije sa različitom prirodom posla. Ako prvi obavljaju poslove vezane za spajanje snopova prilikom ručnog ili mehaniziranog splavarenja drva, onda drugi vrše odlaganje drva sa padina obala i plićaka, propuštanje kroz brane i prepreke i druge poslove predviđene ETKS-om za ovu struku.

Prilikom izvođenja radova sječe drvo se transportuje do nižih skladišta i utovarnih mjesta. Ovi radovi su posljednja tehnološka operacija sječe. Drvo prevoze vozači automobila po drvoredima. Nije bitno na kom automobilu to rade. To mogu biti specijalizovana vozila za transport drveta, kao i druga vozila koja dopremaju drvo do nižih skladišta i utovarnih mesta radi dalje otpreme potrošaču. Isporuka drva vozilima iz nižih skladišta i utovarnih mjesta do potrošača ne daje pravo na prijevremenu penziju, jer ovaj posao nije tehnološka sječa.

U skladu sa važećom zakonskom regulativom, pravo na prijevremeno penziono osiguranje na sječama ostvaruju vozači traktora prilikom pripreme sječe, klizanja i uklanjanja drvne građe. Prema radnoj knjižici, radnik u organizaciji za sječu naveden je kao vozač traktora na šumskom odvozu. Da li će sa takvom evidencijom imati pravo na prijevremeni određivanje starosne radne penzije ili je potrebno potvrditi radni odnos na obavljanju svih navedenih poslova (priprema sječišta, klizanja i odvoza drvne građe)?

Spisak od 24. aprila 1992. godine predviđa vozače traktora kojima se dodjeljuje prijevremena penzija zbog posebnih uslova rada ako se bave poslovima pripreme sječišta, tegljenja ili izvlačenja drva. Treba imati na umu da svi ovi poslovi daju pravo na penziju. Dakle, ako je vozač traktora, zbog proizvodne potrebe (veliki obim seča drva zahtijeva podelu funkcija vozača traktora), stalno bio angažiran samo na jednoj operaciji (na primjer, izvlačenje drvne građe ili priprema površina za sječu), tada je također stiče pravo na prijevremeno penziono osiguranje, kao i traktorista, obavljajući sve navedene poslove na određeno vrijeme.

Radnici koji obavljaju navedene poslove, prema radnoj knjižici, mogu biti navedeni i kao traktoristi i kao vozači traktora za tegljenje i izvlačenje drvne građe, jer su oba zvanja predviđena ETKS-om. Ova okolnost ne bi trebala uticati na osiguranje prijevremenog penzionisanja ovih radnika ako su obavljali (obavljaju) sve navedene poslove ili neke od svojih poslova.

Na primjer, radnik u organizaciji za sječu koji se stalno bavi pripremanjem sječe stiče pravo na penziju, uprkos činjenici da je u njegovoj radnoj knjižici navedeno zanimanje „vozač traktora za tegljenje i izvlačenje drvne građe“.

Seča drveća je usko povezana sa tehnološkim procesom sječe, jer sečenje visokoproduktivnih zasada četinara neposredno prethodi sječi drva; Potonje se, po pravilu, ne može izvoditi bez odobrenja utvrđenim redoslijedom planova završne sječe i planova sječe šumskih sastojina, osim u slučajevima kada se sečenje ne vrši na datom području zbog ekonomskih uslova.

Sečenje sastojina obavljaju specijalizovana preduzeća (organizacije) - hemijska šumarska preduzeća, koja imaju stalno operativne površine za skupljanje smole.

Trenutno je dio površina za sječu drveća raspoređen od preduzeća hemijskog šumarstva u posebne organizacije različitih organizacionih, pravnih oblika i oblika svojine. Istovremeno, priroda rada i uslovi rada radnika (u u ovom slučaju dizači) se ne mijenjaju. Berbu smole na sječištima mogu obavljati i poduzetnici koji za to imaju odgovarajuću dozvolu.

U skladu sa pojašnjenjem Ministarstva rada Rusije od 22. maja 1996. godine br. 5 „O postupku primene Liste proizvodnje, rada, profesija, položaja i pokazatelja koji daju, u skladu sa članovima 12, 78 i 78.1. Zakona RSFSR-a „O državnim penzijama u RSFSR-u“, pravo na penziju prema starosti u vezi sa posebnim uslovima rada i penziju za dug radni staž" Spisak, uzimajući u obzir koji se dodeljuje starosna radna penzija rano radnicima koji se bave sječom i plutanjem drveta, koristi se u preduzećima, ustanovama i organizacijama svih oblika svojine.

Uzimajući u obzir navedeno, poreznici koji rade za privatne preduzetnike mogu ostvariti pravo na prijevremenu dodjelu starosne radne penzije u skladu sa tač. 7 tačka 1 čl. 27. Zakona o radnim penzijama, ako su stalno i neposredno angažovani na obavljanju poslova na pripremi smole, predviđenih tarifnim i kvalifikacionim karakteristikama za ovo zanimanje prema Jedinstvenom tarifno-kvalifikacijskom imeniku poslova i zanimanja radnika. (ETKS, broj 39).

Kao što je već navedeno, radnicima čija su zanimanja i radna mjesta uvrštena u Listu od 24.04.1992. godine starosna penzija se dodjeljuje prijevremeno ako se bave jednom tehnološkom sječom, bez obzira na vrstu sječe, kao i bez obzira na vrstu sječe. svrhe za koje se posečeno drvo koristi.

prijevremene penzije za zaposlene na sječištima, utovarnim mjestima i skladištima

Radovi sječe se izvode na sječištima, utovarnim mjestima i skladištima drva koja se dijele na gornja, srednja i donja.

Gornja skladišta drva su organizirana na sječištima, a uz njih je primarni transportni pravac. Ova skladišta služe kao platforma za utovar drveća ili trupaca na transport drveta. Ovdje se uglavnom obavlja primarna prerada šuma.

Sve više i više drvoprerađivača se sada premešta u niža dvorišta, koja se nalaze na krajnjim tačkama puteva za drvoseču u blizini stambenih naselja. Ovo omogućava da se poboljšaju uslovi rada radnika, rad učini produktivnijim korišćenjem moderna tehnologija i mehanizme. Ovdje se često izvode radovi na primarnoj preradi šuma.

Međuskladište drvne građe je skladište koje se nalazi uz cestu za sječu i dizajnirano je za smještaj drva i trupaca.

Utovarna mjesta su mjesta na kojima se postavljaju stabla, trupci, sortimenti za njihov naknadni utovar na vozila za transport drveta. Na lokaciji gornjih skladišta drveta nalaze se punktovi za utovar.

Pojedini radnici, čija su zanimanja i radna mjesta predviđena Listom od 24. aprila 1992. godine, uživaju pravo na prijevremenu starosnu penziju ako su angažovani na poslovima na sječama, skladištima drva (gornji i srednji) ili utovaru. bodova.

Na primjer, penzijske beneficije su dostupne operaterima dizalica, šipačima drva, serviserima opreme za drvosječu, slagačima drva, predradnicima i starijim predradnicima.

Stoga je kod utvrđivanja prava na prijevremeno penziono osiguranje za takve radnike potrebno utvrditi gdje se ono nalazi. radno mjesto. To se može potvrditi i tehnološkim pravilnikom o poslovima sječe i kadrovskim rasporedom.

Starosna radna penzija radnicima ovih zanimanja dodjeljuje se prijevremeno, pod uslovom da direktno na sječama, utovarnim mjestima, gornjim i donjim skladištima obavljaju poslove predviđene za njih u ETKS-u (broj 37), rubrike: „Opšte struke proizvodnje drveća“, „Sječa drva“, „Splavarenje“, „Čupanje drva“, „Nabavka i prerada trske“ (odobreno Rezolucijom Ministarstva rada Rusije od 29. avgusta 2001. br. 65).

Ova okolnost u svakom konkretnom slučaju mora biti potvrđena relevantnim dokumentima: nalozima za rad, platnim listićima, nalozima za raspoređivanje na određene poslove, kadrovskim rasporedima, tehnološkim propisima za seče i drugim dokumentima iz kojih se može utvrditi da je zaposlenik bio stalno zaposlen u oni poslovi koji daju pravo na prijevremenu dodjelu starosne radne penzije.

Radnici kao što su vitla za klizanje drveta, rukovaoci kliznim mašinama, poprečni sekači, skideri, udovi, ostvaruju pravo na prijevremenu dodjelu starosne penzije, bez obzira na to gdje rade (na sječama, gornjim ili donjim magacinima, itd.) .

Operateri dizalica koji utovaruju drvo na sječama, utovarnim mjestima, gornjim i srednjim skladištima imaju pravo na penziju bez obzira na tome na kojim dizalicama rade, uključujući i dizalice montirane na traktore.

usklađenost profesija

U skladu sa važećim ETKS-om (broj 37), poslovi baliranja stabala, uz radove na sječi šuma, šišanju granja, čupanju i branju panjeva na sječištima, gornjim i međuskladištima drvne građe, uključeni su u karakteristike rada zanimanje „rukovalac kliznim mašinama“ koje je predviđeno Listom od 24.04.92. Dakle, rad na baliranju drveta daje pravo na prijevremeno penziono osiguranje.

Međutim, da bi se ovo pitanje riješilo, poslodavac prije svega treba da nazive zanimanja radnika koji obavljaju ove poslove uskladi sa ETKS-om (broj 37), au prošlosti pitanje identiteta imena profesije treba razmatrati u skladu sa Uredbom Vlade Ruske Federacije od 11.0702 br. 516 „O odobravanju Pravila za obračun perioda rada, dajući pravo na prijevremenu dodjelu starosne radne penzije u skladu sa čl. 27. i 28. Federalnog zakona "O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji" na osnovu dokumenata koji potvrđuju da radnici za period kada su radne isprave bili su navedeni kao rukovaoci baliranja drveća i stvarno su obavljali poslove koji odgovaraju zanimanju rukovalac tegalnim mašinama.

U praksi se ponekad dešavaju slučajevi kada određena profesija nije navedena u radnim knjižicama radnika u šumarskim organizacijama. Na primjer, umjesto naziva profesije upisuje se: „stalni radnik“ ili „radnik“. Kako utvrditi pravo radnika na prijevremeno penzionisanje?

Na listi od 24. aprila 1992. godine navedeni su konkretni nazivi zanimanja, a takvi upisi ne odražavaju prirodu posla koji se obavlja. U tim situacijama se provjeravaju svi dokumenti dostupni u organizaciji, na osnovu kojih je moguće utvrditi prirodu posla i utvrditi naziv struke. Takvi dokumenti mogu biti nalozi, prijemoprimnice, isplatnice i sl. Bez ovih dokumenata nemoguće je utvrditi pravo zaposlenog na prijevremenu penziju.

radne penzije za radnike koji se bave industrijskom sječom, sanitarnim poslovima, sakupljanjem drva za ogrjev i rezanjem drva

Kao što je gore navedeno, pravo na prijevremenu starosnu penziju u skladu sa tač. 7 tačka 1 čl. 27 Zakona o radnim penzijama obezbjeđuje se bez obzira na vrstu sječe šume.

Sječe se dijele na glavne, u kojima se sječe zrela šuma namijenjena za komercijalnu građu, i srednje, odnosno tzv. sječe održavanja šuma.

Glavne sječe mogu biti jasne, selektivne ili postepene.

U procesu međusječe se sijeku pojedinačna stabla (koja nisu zrela i malo se koriste za komercijalnu građu) kako bi se očuvala visokokvalitetna stabla.

Dakle, pravo na prijevremenu dodjelu starosne radne penzije mogu koristiti ne samo radnici koji se bave industrijskom sječom, već i radnici koji se bave sanitarnom sječom i njegom šuma.

Sječu drveta uglavnom obavljaju organizacije za sječu (šumarska preduzeća, ranije lespromhoze), kao i stalne sječe i šumske oblasti. Pravo na prijevremenu dodjelu starosne radne penzije imaju i zaposleni u stalno aktivnim sječama organizacija, bez obzira na resornu podređenost, koji obavljaju poslove sječe u zanimanjima i radnim mjestima predviđenim Listom od 24.04.1992. . Prisustvo takvih površina u organizacijama mora se u svakom konkretnom slučaju potvrditi relevantnim dokumentima (odobrena struktura organizacije, nalozi za stvaranje takvih površina, dostupnost dozvola za rad sječe ili samo splavarenja, osoblje itd.).

Organizacije koje sakupljaju ogrevno drvo treba razlikovati od ovih oblasti. Po pravilu, ove organizacije, kako bi se stanovništvo snabdjelo gorivom, bave se prikupljanjem drva za ogrjev iz gotovih šuma, te stoga njihovi zaposlenici ne učestvuju direktno u jedinstvenom tehnološkom procesu sječe. Takvi zaposleni nemaju pravo na prijevremeno penziono osiguranje čak i ako njihova zanimanja odgovaraju profesijama navedenim u Listi od 24.04.1992.

Istovremeno, u slučajevima kada organizacije, uključujući i one za nabavku drva za ogrjev, uključuju lokacije i druge odjele koji su direktno uključeni u nabavku drva, koje oni ili druge organizacije naknadno koriste za nabavku drva za ogrjev, zaposleni u takvim organizacijama mogu uživati pravo na prijevremenu određivanje starosne radne penzije prema spisku zanimanja i radnih mjesta predviđenim Listom od 24.04.1992.

Organizacija koja nije povezana sa šumarskom industrijom gradi za potrebe proizvodnje željeznica kroz šumske plantaže. Ovi poslovi uključuju sječe šuma, sjekače udova i vozače uklanjanja drva. Da li se ovim radnicima može prijevremeno odobriti starosna radna penzija u skladu sa tač. 7 tačka 1 čl. 27 Zakona o radnim penzijama?

Kao što je poznato, pravo na prijevremenu penziju imaju zaposleni u šumarstvu i šumarskim gazdinstvima, kao i zaposleni u stalnim sječama, šumarijama, sječama, bez obzira na njihovu resornu podređenost, čija su zanimanja i radna mjesta uvrštena u navedeni spisak, korišćeni u jedinstvenom tehnološkom procesu sječe bez obzira na vrstu sječe.

Tako zaposleni u preduzećima koja nisu povezana sa šumarskom industrijom ili šumarskim preduzećima mogu ostvariti pravo na navedenu penziju ako rade u sastavu stalnih sječa ovih preduzeća, a posao koji obavljaju sastavni je dio tehnološkog procesa sječe.

Zaposleni u organizacijama koje nisu povezane sa šumarskom industrijom ili šumarstvom i nemaju posebne strukturne jedinice za sječu šuma imaju pravo na prijevremenu dodjelu starosne penzije u skladu sa tač. 7 tačka 1 čl. 27 Zakona o radnim penzijama se ne koriste, iako obavljaju individualne poslove na sječi drva, sječi granja, izvlačenju drva i sl.

Na spisku od 24. aprila 1992. godine uvršteni su radnici zaposleni u poslovima sječe drveta. To su rezači grana, poprečni sekači i slagači. Po pravilu se ovi radovi izvode na gornjim i međuskladištima drvnih puteva.

U slučajevima kada na sječištima (mjesta za sječu zrele građe) i putevima za sječu ne postoje gornja i međuskladišta, a cijeli proces sječe drva se obavlja na sječištima donjih skladišta sječa puteva uz naseljena mjesta, granari, rezači i slagači koji rade na ovim skladištima stiču pravo na prijevremenu dodjelu starosne radne penzije.

pogodnosti koje se pružaju zanatlijama

Spisak od 24. aprila 1992. godine predviđa poslovođe i stare majstore koji imaju pravo na prijevremenu starosnu penziju ako su zaposleni na sječama, utovarnim mjestima, gornjim i srednjim skladištima drveta.

Majstori drvoprerađivačke industrije nemaju pravo na prijevremeno penziono osiguranje.

Na primjer, nemaju penzije majstori spavanja. Isto važi i za poslovođe koji seku drva u skladištima drvne građe železničkih stanica, i za majstore montažnih radnji (skladišta) rafting biroa.

U skladu sa Listom od 24. aprila 1992. godine, pravo na prijevremenu starosnu penziju imaju poslovođe i starešine koji su zaposleni na sječama, utovarnim mjestima i međuskladištima. Međutim, zakon ne precizira koji posao moraju obavljati. U ovom slučaju, predradnici splavarskih organizacija stiču pravo na prijevremenu dodjelu starosne radne penzije ako su angažovani na poslovima vezanim za splavarenje na utovarnim mjestima ili u međuskladištima.

Na primjer, upravljanje sortiranjem drva u sortirnice u bazenima, snabdijevanje drvetom vodom za istovarne mehanizme, preoblikovanje i demontaža splavova drveta na istovarnim mjestima omogućava sticanje prava na prijevremenu penziju.

kada je lokacija rada bitna

Za utvrđivanje prava na starosnu penziju u prethodno utvrđenoj životnoj dobi, za određenu kategoriju zaposlenih u šumarskim organizacijama važno je mjesto na kojem obavljaju poslove (koso, mjesto utovara drveta, gornji, srednji ili donje skladište).

Dakle, kranisti na sječama stiču pravo na prijevremenu dodjelu starosne radne penzije samo ako su zaposleni na sječama, utovarnim mjestima, gornjim i međuskladištima. Kranisti koji rade u nižim skladištima ne uživaju ovo pravo.

Što se tiče rezača i mehaničara pila na gas (električne testere), oni ostvaruju pravo na prijevremenu dodjelu starosne penzije, bez obzira na to gdje su angažovani na obavljanju poslova u ovim zanimanjima u toku sječe.

Radnici kao što su mehaničari testera na benzin preduzeća drvne industrije, koji rade u donjem magacinu, uživaju pravo na prijevremenu dodjelu starosne penzije u skladu sa tač. 7 tačka 1 čl. 27 Zakona o radnim penzijama.

U šumarskim preduzećima određene poslove obavljaju radnici po zanimanju: „vozač traktora“ i „vozač buldožera“. Njihove nadležnosti obuhvataju sledeće poslove: raščišćavanje i uređenje sječa, izgradnju sječe i pristupnih puteva, izvlačenje (transport) i uklanjanje drvne građe, kao i druge poslove koji nisu u vezi sa sječom koje obavljaju ova preduzeća.

Pravo na prijevremeno penziono osiguranje u skladu sa Listom imaju oni vozači traktora koji se neposredno bave poslovima sječe, odnosno obavljaju poslove pripreme sječe, klizanja i odvoza drvne građe.

Što se tiče vozača buldožera, oni nisu uvršteni u navedeni spisak, a samim tim i prava na prijevremeno penzijsko osiguranje u skladu sa tač. 7 tačka 1 čl. 27 Zakona o radnim penzijama.

• Vođenje kadrovske evidencije i Radno pravo

Da li imate pravo na prijevremenu penziju? Ko ima pravo na to? Da li ste znali da je minimalna dob za dodjelu prijevremene starosne penzije 33 godine?

Ovo pod uslovom da ste se zaposlili, recimo, odmah po punoljetstvu i da ste radili u odgovarajućoj struci najmanje 15 godina. A ako odete u penziju iz zdravstvenih razloga, onda preferencijalna penzija(rad ili, kako ga sada zovu, osiguranje) može se ustupiti i ranije.

Prijevremeno penzionisanje

Ukupno postoje 22 profesionalne kategorije koje daju pravo na prijevremenu dodjelu starosne osigurane penzije, ali uz postojanje potrebnog radnog staža u relevantnim vrstama rada. Na primjer, ako ste traktorista, onda morate raditi na traktoru 15 godina. Osim toga, predviđena je povlaštena penzija pod određenim društvenim uslovima.

Osiguranje penzije starost

Starosna penzija u Rusiji može se dodijeliti prije dostizanja opšte utvrđene starosne dobi za penzionisanje (55 godina za žene, 60 godina za muškarce). Određene kategorije građana imaju ovo pravo.

Od 22 preferencijalne kategorije zanimanja, 12 daje petogodišnji popust, pri čemu muškarci odlaze u penziju sa 55 godina, a žene sa 50 godina. To prvenstveno uključuje rad u teškim uslovima rada. Spisak ovih radova odobren je Rezolucijom Kabineta ministara SSSR-a od 26. januara 1991. br. 10 - puni naziv „Lista br. 2 proizvodnje, rada, zanimanja, položaja i pokazatelja sa štetnim i teškim uslovima rada, radni odnos u kome se daje pravo na starosnu penziju) po povlašćenim uslovima“. Ponekad se vrše prilagođavanja (kao i Liste br. 1, o kojoj se govori u nastavku) na osnovu odluka Ministarstva rada ili Vrhovnog suda. Međutim, najvećim dijelom ostaje nepromijenjen i već 25 godina se koristi za utvrđivanje ko u Rusiji ima pravo na prijevremenu starosnu penziju.

Još dvije vrste posla dozvoljavaju samo ženama odlazak u penziju sa 50 godina. Prva vrsta posla su vozači traktora na selu ili u drugim privrednim granama, kao i vozači građevinskih, putnih i utovarno-istovarnih mašina. Drugi je zapošljavanje u tekstilnoj industriji na poslovima povećanog intenziteta i težine. Vozači autobusa, trolejbusa i tramvaja, muškarci i žene, koji rade na redovnim gradskim putničkim linijama, takođe mogu otići u penziju pet godina ranije.

12 profesionalnih kategorija koje muškarcima daju pravo na penziju sa 55 godina, a ženama sa 50 godina

Vrste poslova	Starost za odlazak u penziju	Obavezno iskustvo u osiguranju
Rad sa teškim uslovima rada (Lista br. 2)	Muškarci – 55 godina, žene – 50 godina		Muškarci – najmanje 12 godina 6 mjeseci. Žene – najmanje 10 godina
Rad kao vozači traktora u poljoprivredi i drugim sektorima privrede, kao i vozači građevinskih, putnih i utovarno-istovarnih mašina	Žene - 50 godina	Žene – 20 godina	Žene – najmanje 15 godina
Rad u tekstilnoj industriji u radu sa povećanim intenzitetom i težinom	Žene - 50 godina	Nema zahtjeva	Žene – najmanje 20 godina.
Rad kao radnici, predradnici (uključujući starije osobe) direktno na mjestima sječe i splavarenja, uključujući mehanizme i opremu za servisiranje
Rade kao radnici lokomotivske posade i radnici određenih kategorija koji neposredno organizuju prevoz i obezbeđuju bezbednost saobraćaja u železničkom saobraćaju i u metrou. Takođe radi kao vozač kamiona direktno u tehnološkom procesu u rudnicima, površinskim kopovima ili otvorenim kopovima za uklanjanje uglja, škriljaca, rude, kamenja	Muškarci - 55 godina. Žene - 50 godina		Muškarci najmanje 12 godina 6 mjeseci. Žene – najmanje 10 godina
Rad kao operateri mašina (docker-mehanizatori) složenih timova tokom utovara i istovara u lukama	Muškarci - 55 godina. Žene - 50 godina	Muškarci - 25 godina. Žene – 20 godina
Rad kao član posade na brodovima pomorske, riječne flote i flote ribarske industrije (osim lučkih brodova koji stalno rade u lučkom akvatoriju, servisnih i pomoćnih brodova i brodova s ​​posadom, prigradskih i međugradskih brodova)	Muškarci - 55 godina. Žene - 50 godina	Muškarci - 25 godina. Žene – 20 godina	Najmanje 12 godina 6 mjeseci. Žene – najmanje 10 godina
Radi kao vozač autobusa, trolejbusa, tramvaja na redovnim gradskim putničkim linijama	Muškarci - 55 godina. Žene - 50 godina	Muškarci - 25 godina. žene – 20 godina	Muškarci stari najmanje 20 godina. Žene – najmanje 15 godina
Rad u ekspedicijama, partijama, odredima, na lokalitetima iu timovima direktno na terenskim geološkim istraživanjima, prospekcijama, topografsko-geodetskim, geofizičkim, hidrografskim, hidrološkim, šumarsko-gospodarskim i geodetskim poslovima	Muškarci - 55 godina. Žene - 50 godina	Muškarci - 25 godina. Žene – 20 godina	Muškarci najmanje 12 godina 6 mjeseci. Žene – najmanje 10 godina
Radovi koji se odnose na direktnu kontrolu leta aviona civilnog vazduhoplovstva	Muškarci - 55 godina. Žene - 50 godina	Muškarci - 25 godina. žene – 20 godina	Muškarci najmanje 12 godina 6 mjeseci. Žene – najmanje 10 godina
Zapošljavanje u inženjersko-tehničkom osoblju za direktno održavanje vazduhoplova civilnog vazduhoplovstva	Muškarci - 55 godina. Žene - 50 godina	Muškarci - 25 godina u civilnom vazduhoplovstvu. Žene - 20 godina u civilnom vazduhoplovstvu	Muškarci stari najmanje 20 godina. Žene – najmanje 15 godina
Rad sa osuđenicima kao radnici i namještenici ustanova koje izvršavaju krivične kazne u vidu zatvora	Muškarci - 55 godina. Žene - 50 godina	Muškarci - 25 godina. Žene – 20 godina	Muškarci stari najmanje 15 godina. Žene – najmanje 10 godina

Dužina radnog staža

Istom Rezolucijom Kabineta ministara SSSR-a od 26. januara 1991. br. 10 odobrena je lista radova sa posebno teškim uslovima rada - „Lista broj 1 proizvodnje, rada, zanimanja, položaja i pokazatelja u podzemnim radovima, u rad sa posebno štetnim i posebno teškim uslovima rada, rad u kome se ostvaruje pravo na starosnu penziju po povlašćenim uslovima.”
Na listi su profesije koje daju pravo na prijevremenu penziju 10 godina ranije od opšte utvrđene starosne granice za odlazak u penziju: za muškarce sa 50 godina, za žene sa 45 godina. Istovremeno, muškarci moraju imati ukupan (radni) staž osiguranja od najmanje 20 godina, od čega je iskustvo na odgovarajućim vrstama poslova sa posebno teškim uslovima najmanje 10 godina; za žene obavezni general staž– 15 godina, od čega 7 godina i 6 mjeseci u posebno teškim uslovima rada. Kakav je ovo posao? Izgradnja rudnika, rudnika, površinskih kopova; vađenje prirodnih resursa koji sadrže opasne materije klase opasnosti 1–3; kontrola proizvodnje crnih metala u toplim područjima i sl.

Samo jedna vrsta posla, koja nije uvrštena u ovu listu, pruža mogućnost odlaska u penziju 10 godina ranije za muškarce (za žene - 5 godina ranije) - to je rad u državnoj vatrogasnoj službi. Štaviše, nema uslova za opšte radno iskustvo, potrebno je samo radno iskustvo u vatrogasnoj službi - najmanje 25 godina za muškarce i žene.

A postoji osam vrsta poslova koji vam omogućavaju da odete u penziju i prije 10 godina. To je zbog činjenice da ove profesije nemaju uvjete ni za starosnu granicu za odlazak u penziju niti za obavezno radno iskustvo - potreban je samo radni staž u odgovarajućoj specijalnosti. Dakle, spasiocima profesionalnih hitnih službi, muškarcima i ženama, za odlazak u penziju potrebno je najmanje 15 godina iskustva na odgovarajućim poslovima. Ako ste se zaposlili u spasilačkoj službi sa 18 godina, onda sa 33 godine možete podnijeti zahtjev za prijevremenu penziju.

U takvim preferencijama u državnoj službi, samo Rusi koji obavljaju kreativne aktivnosti na sceni u pozorištima ili u pozorišnim i zabavnim organizacijama (iako ne svi) mogu se porediti sa spasiocima. Bez obzira na godine, oni mogu postati prijevremeni penzioneri ako imaju potrebno iskustvo u relevantnim vrstama posla - najmanje 15-30 godina, ovisno o prirodi njihove kreativne aktivnosti. Bez obzira na prirodu umjetnikove djelatnosti, ako svojim nastupom svaki put natjera gledatelja da doživi katarzu, onda ima puno pravo da postane ne samo zaslužni umjetnik, već i zaslužni penzioner u bilo kojoj dobi koju poželi.

8 profesionalnih kategorija koje daju pravo na odlazak u penziju bez obzira na godine

Vrste poslova	Starost za odlazak u penziju	Obavezno iskustvo u osiguranju	Obavezno iskustvo u relevantnim vrstama poslova
		Nema zahtjeva
Puno radno vrijeme u podzemnom i površinskom rudarstvu (uključujući osoblje za spašavanje iz rudnika) u vađenju uglja, škriljaca, rude i drugih minerala te u izgradnji rudnika i rudnika	Muškarci i žene – bez obzira na godine	Nema zahtjeva	Muškarci i žene – najmanje 20 godina
Zapošljavanje na brodovima mornarica ribarstvo u proizvodnji, preradi ribe i plodova mora, prijemu gotovih proizvoda u ribarstvu (bez obzira na vrstu posla), kao i na pojedinim vrstama plovila pomorske, riječne flote i flote ribarske industrije	Muškarci i žene – bez obzira na godine	Nema zahtjeva	Muškarci - najmanje 25 godina. Žene – najmanje 20 godina
Radi kao posada civilnog vazduhoplovstva	Muškarci i žene – bez obzira na godine	Nema zahtjeva	Muškarci - najmanje 25 godina. Žene – najmanje 20 godina. Prilikom napuštanja letačkog posla iz zdravstvenih razloga: muškarci - najmanje 20 godina, žene - najmanje 15 godina
Rad kao spasilac u stručnim službama hitnog spašavanja, stručnim hitno-spasilačkim jedinicama federalnog organa izvršne vlasti, obavljanje poslova izrade i provođenja državne politike, zakonske regulative iz oblasti civilna zaštita, zaštita stanovništva i teritorija od prirodnih i vanrednih situacija izazvanih ljudskim djelovanjem, te onih koji učestvuju u otklanjanju vanrednih situacija	Muškarci i žene - 40 godina ili bez obzira na godine, pod uslovom da postoji potrebno iskustvo o relevantnim vrstama poslova	Nema zahtjeva	Muškarci i žene – najmanje 15 godina
Izvođenje nastavnih aktivnosti u ustanovama za djecu	Muškarci i žene – bez obzira na godine	Nema zahtjeva	Muškarci i žene – najmanje 25 godina
Obavljanje medicinskih i drugih poslova zaštite javnog zdravlja u zdravstvenim ustanovama	Muškarci i žene – bez obzira na godine	Nema zahtjeva	Muškarci i žene - najmanje 25 godina u ruralnim područjima i gradskim naseljima ili najmanje 30 godina u gradovima, ruralnim područjima i gradskim naseljima ili samo u gradovima
Obavljanje kreativnih aktivnosti na sceni u pozorištima ili pozorišno-zabavnim organizacijama	Muškarci - 55 godina. Žene - 50 godina. Ili bez obzira na godine, pod uslovom da imate potrebno iskustvo u relevantnim vrstama poslova	Nema zahtjeva	Muškarci i žene – najmanje 15-30 godina (u zavisnosti od prirode kreativne aktivnosti)

Preferencijalna penzija

Pored profesionalnih kategorija, pravo na prijevremenu penziju se može ostvariti i građanima pod određenim socijalnim uslovima. Ova pogodnost je predviđena za 10 kategorija građana.
1. Staratelji osoba sa invaliditetom od djetinjstva ili lica koja su od djetinjstva bila staratelji invalida i odgajala ih do 8. godine života. Starost za odlazak u penziju: smanjenje opšte utvrđene starosne granice za odlazak u penziju (60 godina za muškarce, 55 godina za žene) za jednu godinu za svaku godinu i šest mjeseci starateljstva, ali ne više od pet godina ukupno. Potrebno radno iskustvo: muškarci – najmanje 20 godina, žene – najmanje 15 godina.

2. Žene koje su rodile 5 ili više djece i odgajale ih do 8. godine života. Dob za odlazak u penziju: 50 godina. Potrebno radno iskustvo: najmanje 15 godina.

3. Jedan od roditelja osoba sa invaliditetom od djetinjstva, koji ih je odgajao do 8. godine života. Starost za penzionisanje: muškarci – 55 godina, žene – 50 godina. Potrebno radno iskustvo: muškarci – najmanje 20 godina, žene – najmanje 15 godina.

4. Žene koje su rodile dvoje ili više djece i koje su radile najmanje 12 godina na krajnjem sjeveru ili najmanje 17 godina u ekvivalentnim područjima. Dob za odlazak u penziju: 50 godina. Potrebno radno iskustvo: najmanje 20 godina.

5. Građani koji su postali invalidi zbog vojne traume. Starost za penzionisanje: muškarci – 55 godina, žene – 50 godina. Potrebno radno iskustvo: muškarci – najmanje 25 godina, žene – najmanje 20 godina.

6. Osobe oštećenog vida sa invaliditetom I grupe. Starost za penzionisanje: muškarci – 50 godina, žene – 40 godina. Potrebno radno iskustvo: muškarci – najmanje 25 godina, žene – najmanje 20 godina.

7. Građani koji boluju od hipofiznog patuljastog oblika (liliputanci) i nesrazmjerno veliki patuljci. Starost za penzionisanje: muškarci – 45 godina, žene – 40 godina. Potrebno radno iskustvo: muškarci – najmanje 20 godina, žene – najmanje 15 godina.

8. Građani koji su radili na krajnjem sjeveru najmanje 15 godina ili najmanje 20 godina u ekvivalentnim područjima. Prilikom rada u regijama krajnjeg sjevera i njima ekvivalentnim područjima, svaka kalendarska godina rada u područjima koja su ekvivalentna područjima krajnjeg sjevera računa se kao devet mjeseci rada na područjima krajnjeg sjevera. Starost za penzionisanje: muškarci – 55 godina, žene – 50 godina. Potrebno radno iskustvo: muškarci – najmanje 25 godina, žene – najmanje 20 godina.

9. Građani koji su na krajnjem sjeveru radili najmanje 7 godina kalendarske godine 6 mjeseci. Prilikom rada u oblastima izjednačenim sa regionima krajnjeg severa, kao i u regionima krajnjeg severa, svaka kalendarska godina rada u oblastima izjednačenim sa regionima krajnjeg severa računa se kao devet meseci rada u regionima krajnji sever. Starost za odlazak u penziju: penzija osiguranja se dodjeljuje uz smanjenje opšte utvrđene starosne granice za odlazak u penziju (60 godina za muškarce, 55 godina za žene) za 4 mjeseca za svaku punu kalendarsku godinu rada u ovim oblastima. Potrebno radno iskustvo: muškarci – najmanje 25 godina, žene – najmanje 20 godina.

10. Građani koji stalno borave u regijama krajnjeg sjevera i istim područjima i koji su radili kao stočari irvasa, ribari i komercijalni lovci. Starost za penzionisanje: muškarci – 50 godina, žene – 45 godina. Potrebno radno iskustvo: muškarci - najmanje 25 godina, žene - najmanje 20 godina kao stočari irvasa, ribari i privredni lovci.

Između ostalog

Prilikom utvrđivanja prava na penziju osiguranja u „sjevernim“ regijama koristi se Spisak regiona krajnjeg sjevera i ekvivalentnih područja, koji se koristio prilikom dodjele državne starosne penzije u vezi sa radom na krajnjem sjeveru od 31. decembra 2001.

Za one koji su radili najmanje 15 godina na krajnjem sjeveru ili najmanje 20 godina u ekvivalentnim područjima i imaju potreban staž za starosnu penziju, starosna dob utvrđena za prijevremenu dodjelu penzije osiguranja umanjuje se za pet godine. Dakle, zakonodavstvo za takve građane predviđa „dvostruko“ smanjenje starosne dobi za dodjelu navedene penzije. Na primjer, ako postoji potrebno period osiguranja i staža na odgovarajućim vrstama rada, radno iskustvo na krajnjem sjeveru najmanje 15 godina ili na ekvivalentnim područjima najmanje 20 godina, prijevremena starosna penzija može se dodijeliti:

– u vezi sa zapošljavanjem u podzemnim radovima, rad sa štetnim uslovima rada iu toplim radnjama - kada muškarci navrše 45 godina, žene - 40 godina (ako su na navedenim poslovima uključene najmanje 10 godina, odnosno 7 godina i 6 mjeseci i imaju staž osiguranja od najmanje 20, odnosno 15 godina);

- u vezi sa radom u otežanim uslovima rada - kada muškarci navrše 50 godina života, žene 45 godina (ako su na ovim poslovima bile zaposlene najmanje 12 godina, 6 mjeseci odnosno 10 godina i imaju staž osiguranja najmanje 25 odnosno 20 godina).

Na osnovu materijala iz Ruskog penzijskog fonda.

Predmet br. 2-186 /2011

RJEŠENJE

U ime Ruske Federacije

Demidovsky okružni sud Smolenska oblast u sastavu: predsedavajući sudija Losev A.A., uz učešće tužioca Fedorova N.I., zastupnika tuženog Matiurina M.N., sa sekretarom sudske sednice Kudinovom M.A., nakon što je na otvorenom sudu razmatrao građansku parnicu na osnovu tužbe Fedorova Nikolaja Ivanoviča da Vladina institucija- Upravi Penzionog fonda Ruske Federacije u Rudnjanskom okrugu Smolenske oblasti o priznavanju prava na dodjelu prijevremene starosne penzije zbog teških uslova rada,

instalirano:

Tužilac se prijavio kod PIO za prijevremenu starosnu penziju zbog otežanih uslova rada, budući da je navršio propisanu životnu dob od 55 godina, 25 godina staža osiguranja i više od 12 godina i 6 mjeseci posebnog staža, čime je ima pravo da mu se dodijele takve penzije. Međutim, uskraćena mu je penzija. Odbijanje je obrazloženo činjenicom da se periodi rada tužioca kao vozača kamiona drvne industrije u Preduzeću drvne industrije Demidov od 02.05.1985. do 01.01.1992. godine ne mogu uračunati u poseban radni staž. pravo na prijevremenu dodjelu penzije. i od 01.01.1992. do 03.11.1992

S obzirom na to da je odbijanje dodele penzije nezakonito, Fedorov N.I. žalio se sudu izjavom u kojoj traži da mu se prizna pravo na prijevremenu starosnu penziju zbog teških uslova rada.

U prilog svojih tvrdnji, tužilac se poziva na sledeće okolnosti. Periodi rada u Preduzeću drvne industrije Demidov kao vozač kamiona drvne industrije MAZ-509 od 02.05.1985. do 01.01.1992. godine nisu uračunati u poseban radni staž, jer Lista br. 2 industrije, radionica , zanimanja i radna mjesta na kojima rad daje pravo na državna penzija po preferencijalnim uslovima, odobreno. Rezolucijom Vijeća ministara SSSR-a od 22. avgusta 1956. godine broj 1173 predviđeno je radno mjesto vozača kamiona za prijevoz drva. Period rada u preduzeću drvne industrije Demidov kao vozač automobila MAZ-509 od 01.01.1992. do 02.10.1991., a zatim na automobilu ZIL-45021 od 11.02.1991. /1992. godine takođe ne podliježe uvrštavanju, prema okrivljenom u posebnom stažu, budući da je lista broj 2 industrija, radionica, zanimanja, položaja i pokazatelja sa štetnim uslovima rada, radnim odnosom u kojima se daje pravo na starosnu penziju na povlašteni uslovi, odobreni Rezolucijom Kabineta ministara SSSR-a od 26. januara 1991. br. 10 pozicija vozača vozila za uklanjanje drveta. Osim toga, osnov za odbijanje bio je nedostatak primarnih dokumenata koji potvrđuju tehničke karakteristike vozila za određivanje vrste radova na uklanjanju drva i zapošljavanja u jednom procesu sječe. Smatra da je njegov rad u navedenim periodima odgovarao predmetu rada, prema Listi br. 2, za uključivanje u posebno iskustvo, bio povezan sa visokim fizička aktivnost, odvijao se u okviru jedinstvenog tehnološkog procesa sječe i uključivao je, između ostalog, održavanje mehanizama na kojima je radio, što svjedoci mogu potvrditi. On smatra nezakonitim odbijanje tuženog da mu dodeli penziju i traži od suda da mu udovolji tužbenom zahtevu.

Na sudu Fedorov N.I. insistira na svojim zahtevima. On je objasnio da je u spornim periodima radio kao vozač automobila na odvozu drva. Dodijeljen mu je kamion za prevoz drva MAZ-509. Njegov glavni posao bio je transport drvne građe sa šumskih parcela do donjeg magacina preduzeća drvne industrije. Bio je zauzet ovim poslom cijeli dan, često radeći prekovremeno. Bilo je mnogo vozača poput njega. Svima im je odobreno prijevremeno penzionisanje. To su, na primjer, K., I., Sh.. Vozačima bi se mogla dodijeliti i druga oprema. Dakle, tokom terenskih uslova mogao je da radi na kiperu na nasipanju puta, ali to je bio pomoćni posao. Fedorov nije bio upoznat sa naredbama da mu se dodijeli oprema.

Zastupnik tuženog po punomoćniku Matiurina M.N. nije priznao tužbeni zahtev i obrazložio da se penzija tužiocu ne može prevremeno dodeliti, jer nije imao traženi poseban staž od 12 godina i 6 meseci. Period rada tužioca u šumarskom preduzeću Demidovsky kao vozač od 05.02.1985. do 01.01.1992. godine ne može se računati kao posebno iskustvo, pošto su spiskovi radnih mesta na Listi br. 2 proizvodnje, radionica, zanimanja i položajima na kojima rad daje pravo na državnu penziju po povlašćenim uslovima, odobrenim Rezolucijom Vijeća ministara SSSR-a od 22. avgusta 1956. br. 1173, predviđena su radna mjesta za vozače kamiona za prevoz drva. Kao rezultat revizije, rad vozača kamiona za drva nije potvrđen dokumentima. Spisak zanimanja i pozicija radnika i zanatlija (uključujući starije radnike) koji su direktno zaposleni u seči i splavarenju (uključujući održavanje mašina i opreme), koji uživaju pravo na penzijsko osiguranje u skladu sa stavom (g) člana 12. Zakona RSFSR “O državnim penzijama u RSFSR-u” odobrenom Uredbom Vlade Ruske Federacije od 24. aprila 1992. br. 273, vozači automobila su dužni da uklone drvo. Rad kao vozač automobila na odvozu drva takođe nije potvrđen dokumentima, pa se period rada kao vozač od 01.01.1992. do 03.11.1992. Art. 27 Zakona od 17. decembra 2001. godine.

Upis u radnu knjigu o prihvatanju Fedorova N.I. 05.02.1985. u Drvnoj industriji Demidov kao vozač kamiona za prevoz drva, nepotvrđeno primarnim dokumentima. Naredbom broj 17-K stav 1 od 13.02.1985. godine, preduzeće drvne industrije Demidov je prihvatilo Fedorova za vozača ZIL-kiper kamiona 555-MMZ od 05.02.1985.godine, ova marka vozila nije namenjena za transport drveta. Naredbom br. 13-K od 18. februara 1991. godine, traktorista N.I. Fedorov prebačen na vozilo ZIL-4502 i dodijeljen vozilo MAZ-509 sa kočom uz doplatu od 50 rubalja za servisiranje koče. Ne postoje dokumenti koji potvrđuju tehničke karakteristike vozila, što nam ne dozvoljava da zaključimo koji su radovi izvedeni. Ne postoje dokumenti o registraciji vozila.

Odgovarajući na pitanje suda, objasnila je da ako sud prizna da se radni staž tužioca od 05.02.1985. do 01.01.1992. godine računa kao posebno radno iskustvo u teškim uslovima rada, onda će tužiočevo posebno iskustvo prelazi 12 godina i 6 mjeseci, što će biti dovoljno za dodjelu penzije.

Nakon što je saslušao stranke, svjedoke, uzevši u obzir zaključak državnog ispitivanja uslova rada, uvid u pisane materijale predmeta, analizirajući i ocijenivši sve dokaze u cjelosti, sud nalazi da je zahtjev Fedorova N.I. podliježu zadovoljenju po sljedećim osnovama.

odlučio:

Priznati pravo Nikolaja Ivanoviča Fedorova da dodijeli prijevremenu starosnu penziju zbog teških uslova rada.

Obavezati državnu instituciju - Upravu Penzionog fonda Ruske Federacije u Rudnjanskom okrugu Smolenske oblasti da Nikolaju Ivanoviču Fedorovu dodijeli starosnu penziju zbog teških uslova rada od 20. decembra 2010. godine u skladu sa stavovima. 7 klauzula 1, član 27 saveznog zakona „o radnim penzijama u Ruskoj Federaciji“ od 17. decembra 2001.

Naplatiti od Državne institucije - Ureda Penzionog fonda Ruske Federacije u Rudnjanskom okrugu Smolenske oblasti 200 rubalja u korist Nikolaja Ivanoviča Fedorova za vraćanje državne dažbine.

Na odluku se može uložiti žalba Okružnom sudu u Smolensku preko Demidovskog okružnog suda u roku od 10 dana od dana kada su stranke upoznale obrazloženu sudsku odluku.

Predsjedavajući A.A. Losev

1. Moj suprug, 41 godine, doživio je akutni infarkt miokarda. Radi u Ministarstvu unutrašnjih poslova kao vozač, ostalo mu je 6 mjeseci do penzije, ali hoće da mu daju proviziju bez opravdanja. lak rad. Molim vas recite nam bolovanje skoro do penzije, odnosno penzija mu je 10. novembra, a otpust ce biti 21. septembra. Kako da uradimo pravu stvar da se povučemo i da ne završimo u zatvoru?

1.1. Jeste li iskoristili godišnji odmor za tekuću godinu? Ako ne, onda prijava za odsustvo traje 30 dana, a polaganje IVC-a do 21 dan.

2. Kolika bi trebala biti penzija sa koeficijentom 3,8 i 29 godina staža u Magadanu, vozač?

2.1. Što se tiče dodjele penzije, njene veličine i tačnosti obračuna, morate kontaktirati Penzioni fond Ruske Federacije.

3. Ostalo mi je 1 godina i 2 mjeseca do penzije.Imam sina od 9 godina a zena ne radi.Radim kao vozac. Danas su me pozvali u kadrovsku službu i ponudili da sporazumno dam otkaz tako što će mi isplatiti jednu platu, a ako ne pristanem, srušiće me po članku, šta da radim?

3.1. - Žalba inspekciji rada.
- Slažem se sa otpuštanjem.
- nemoj odustati.
Ti odluci.

4. Radio sam kao vozač gradskog autobusa više od 23 godine.Mogu li u penziju sa 55 godina?

4.1. Zdravo! Da, ako imate ukupan staž osiguranja od najmanje 25 godina i ako imate pojedinca penzijski koeficijent(IPC) u iznosu od najmanje 30.

Starosna penzija se dodeljuje pre navršenih godina starosti utvrđenih članom 8. ovog saveznog zakona, ako postoji individualni koeficijent penzije od najmanje 30 sledećim licima:

Muškarci sa navršenih 55 godina i žene sa navršenih 50 godina života, ako su radili kao vozači autobusa, trolejbusa, tramvaja na redovnim gradskim putničkim linijama najmanje 20, odnosno 15 godina i imaju osiguranje staž od najmanje 25, odnosno 20 godina (član 10. dijela 1. člana 30. Federalnog zakona od 28. decembra 2013. N 400-FZ “O penzijama iz osiguranja”).

5. Moj muž je cijeli život radio kao prvoklasni vozač. Penzionisan. Prošle godine sam se zaposlio u istoj organizaciji, ali u 4. kategoriji u UAZ-u. Od decembra do februara radio je na URAL-ovom vodonoše i dobio je 5. kategoriju u proračunima. Od marta sam ponovo prešao na UAZ, a nivo je ponovo spušten. Pitanje: ima li tu kršenja? I pored toga. u ugovoru je naveden kao prvorazredni radnik - on, šta radi na njihovom biciklu? Molim vas da mi objasnite gdje su kršenja?

5.1. Nivo njegovog rada očigledno ne odgovara dužnostima koje obavlja. Nisu mogli samovoljno da menjaju kategoriju i uslove plaćanja, regulisane tarifom i uslovima ugovora. Ovo je dozvoljeno sporazumom strana. Prema članu 72 Zakona o radu Ruske Federacije
Izmjena uslova ugovora o radu koju utvrde strane, uključujući i prelazak na drugo radno mjesto, dozvoljena je samo sporazumom stranaka ugovora o radu, osim u slučajevima predviđenim ovim zakonikom. Sporazum o promjeni uslova ugovora o radu koje su strane utvrdile zaključuje se u pisanoj formi.

Ako je kategorija promijenjena, onda je to razlog za žalbu Državnom inspektoratu rada, jer ima kršenja u tome. On takođe ima pravo da u pretkrivičnom postupku reši spor na način predviđen članovima 391-392 Zakona o radu Ruske Federacije, kao i da podnese tužbena izjava okružnom sudu radi rješavanja spora od strane suda.

5.2. Zdravo. Vjerovatno ste mislili na vozača prve klase, a ne na vozača kategorije, ali to su potpuno različite stvari. Ako je to tako, onda u vašoj situaciji nema kršenja. Tarifne i kvalifikacione karakteristike za poziciju "Vozač automobila" odobrene su Rezolucijom Ministarstva rada Rusije od 10. novembra 1992. N 31 "O odobravanju tarifnih i kvalifikacionih karakteristika za opšta industrijska zanimanja radnika". U skladu sa ovim podzakonskim aktom, zanimanje vozača naplaćuje se od 4 do 6 kategorija u zavisnosti od vrste i nosivosti vozila kojim se upravlja, kao i obima poslova koji se na njima obavljaju.

5.3. Prekršaja nema, poenta je da mu se isplaćuje plata po stopi koja je dostupna u organizaciji, UZIMAJUĆI U OBZIR VOZILO KOJE SLUŽI,

Profesionalni i kvalifikacijski zahtjevi
zaposlenima u pravnim licima i samostalnim preduzetnicima koji obavljaju prevoz drumskim i gradskim kopnenim električnim prevozom
(odobreno naredbom Ministarstva saobraćaja Ruske Federacije od 28. septembra 2015. N 287)

1. Stručno-kvalifikacijski uslovi za zaposlene u pravnim licima i samostalnim preduzetnicima koji obavljaju prevoz drumskim i gradskim kopnenim električnim transportom (u daljem tekstu: Zahtjevi, zaposleni) razvijeni su u skladu sa stavom 4. člana 20. Federalnog zakona iz decembra. 10, 1995 N 196- Savezni zakon "O sigurnosti saobraćaja"* (1) i klauzula 5.2.10 (3) Pravilnika o Ministarstvu saobraćaja Ruske Federacije, odobrene Uredbom Vlade Ruske Federacije od 30. jula 2004. N 395* (2).

2. Ovim Uslovima se utvrđuje potreban nivo znanja, vještina, stručnog obrazovanja, radnog staža (iskustva) u specijalnosti radnika. Potreban nivo znanja i vještina zaposlenih postiže se kroz obuku u organizacijama koje sprovode obrazovne aktivnosti prema relevantnim obrazovnim programima.

Vidite tekst pasusa u prethodnom izdanju

3. Ovi Zahtjevi se odnose na sljedeće profesije i radna mjesta:

Vozač vozila kategorije “B”, “BE” (uključujući i putničkog taksista);

Vozač vozila kategorije “C”, “C 1”, “CE”, “C 1E” (u daljem tekstu: vozač kamiona);

Vozač vozila kategorije "D", "D1", "DE", "D1E" (u daljem tekstu: vozač autobusa);

Vozač vozila kategorije "Tb" (u daljem tekstu: vozač trolejbusa);

Vozač vozila kategorije "Tm" (u daljem tekstu: vozač tramvaja);

Vozač automobila koji prevozi opasnu robu;

5.4. Do kršenja može doći ako poslodavac sve radi jednostrano. Ako sam muž potpiše dodatne sporazume uz ugovor o radu, onda nema kršenja (član 72. Zakona o radu Ruske Federacije). To znači da se jednostavno slaže sa svime.

6. Da li je tačno da vozač školskog autobusa odlazi u prijevremenu penziju?

6.1. Da li je tačno da vozač školskog autobusa odlazi u prevremenu penziju?
br.

6.2. Zdravo.
br. U skladu sa čl. 27 Zakona o radnim penzijama u Ruskoj Federaciji, muškarci imaju pravo na penziju sa navršenih 55 godina, a žene sa 50 godina, ako su najmanje 20 godina radile kao vozači autobusa, trolejbusa i tramvaji samo na redovnim gradskim putničkim linijama.

7. Recite mi, molim vas, da li vozač hitne pomoći može prijevremeno penzionisati na osnovu radnog staža? 41 godina iskustva.

7.1. Zdravo.
Nažalost, Zakon ne predviđa prijevremenu starosnu penziju za vozače hitne pomoći.

8. Vozač me je opsovao kada mi je pokazao peni. Valid., zatim nije stao na autobuskoj stanici, prevrnuvši se 200 m. Nakon mog ionako jako glasnog zahtjeva, stao je. Zatim je naglo otišao, vrata autobusa su se zalupila na putu. Jedva sam imao vremena da skočim u stranu, inače bi me oborio.

8.1. Možete ići u Komitet za zaštitu prava potrošača, pa na sud. Dokaz za sud je član 56. Zakona o građanskom postupku Ruske Federacije.

9. Da li radno mjesto vozača kamiona za gorivo klasifikovano kao profesija ispunjava uslove za prijevremenu penziju?

9.1. --- Pozdrav dragi posjetitelji stranice, samo ako postoji odgovarajuća radna knjiga. Sretno Vama i sve najbolje, s poštovanjem, advokat Ligostaeva A.V.

9.2. Tačka 2 čl. 27. Federalnog zakona „O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji“ propisano je da se spiskovi relevantnih poslova, industrija, profesija, pozicija, specijalnosti i institucija, uzimajući u obzir radne penzije predviđene stavom 1. čl. 27 Zakona, pravila za izračunavanje perioda rada i dodjelu radnih penzija, ako je potrebno, odobrava Vlada Ruske Federacije.

10. Moram u penziju sa 50 godina (radim kao vozač tramvaja). Sada imam 48 godina, hoću li se penzionisati? Zašto ste dobili negativan odgovor od penzionog fonda?

10.1. Zdravo. Da biste odgovorili na vaše pitanje, potrebno je da proučite odgovor Penzionog fonda. Možete ga poslati poštom. Ali sve se to može uraditi u sklopu plaćenih konsultacija.

11. Policajac-vozač, kako je to za povlaštenu penziju?

11.1. Ovo je... Preferencijalna penzija za staž, za povredu u vršenju službene dužnosti.Ima i druge beneficije. Zašto namjeravate posebno revidirati visinu svoje penzije?

12. Moj muž radi kao vozač drvnih kamiona, koliko mu je iskustva potrebno da radi da bi otišao u penziju?

12.1. Art. 30 Savezni zakon br. 400 - Savezni zakon 7) za muškarce sa navršenih 55 godina i žene sa navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 12 godina 6 mjeseci odnosno 10 godina kao radnici, predradnici ( uključujući starije) direktno u seči i splavarenju, uključujući održavanje mašina i opreme, i da imaju staž osiguranja od najmanje 25 godina, odnosno 20 godina;

13. Da li je moguće da vozač trolejbusa ranije ode u penziju? Da li je porodiljsko odsustvo uključeno? Imam 13 godina iskustva uključujući i porodiljsko odsustvo. Kada mogu u penziju.

13.1. Pravo na prijevremenu penziju iz starosnog osiguranja imaju muškarci sa navršenih 55 godina života i žene sa navršenih 50 godina života ako su radili kao vozači autobusa, trolejbusa, tramvaja na redovnim gradskim putničkim linijama za najmanje 20 godina odnosno 15 godina i staž osiguranja od najmanje 25, odnosno 20 godina. Član 30. Federalnog zakona br. 400-FZ “O penzijama osiguranja”.
Roditeljsko odsustvo za dijete do 3 godine, koje je počelo nakon 10.06.1992. godine, ne uračunava se u poseban staž za prijevremenu dodjelu penzije.

14. Ove godine idem u povlasticu penziju (sa 55 godina), 32 godine sam radio kao vozac trolejbusa. Nagrađeni značka„Za nesmetan rad 3. stepena“ od 26.09.2016.godine, tj. do revizije saveznog zakona od 30.09.2016. Da li je moguće dobiti zvanje „Veteran rada“. Sankt Peterburg, Valery.

14.1. Dobar dan Ne vidim nikakve prepreke, pogotovo ako je znak izdalo federalno ministarstvo. U svakom slučaju, kontaktirajte MFC.

15. Radim kao vozač dugi niz godina, 10 godina do penzije, nakon položenog ljekarskog pregleda narkolog ne potpisuje zaključak, rekao je da možete predati dozvolu, šta da radite.

15.1. Zdravo, Nikolay! U vašoj situaciji morate razumjeti: koji je razlog odbijanja narkologa? Šta vas motiviše? Uostalom, obavezan je zaključak narkologa i psihijatra!

16. Postoje li beneficije za vozača školskog autobusa koji odlazi u prijevremenu penziju?

16.1. Ne razumijem o kakvoj beneficiji govoriš, ti si vozač i to je to.

17. Hoće li se penzija promijeniti zbog penziona reforma? Radim kao vozač šatl autobusa za gradski prevoz na krajnjem severu.

17.1. Penzijsko zakonodavstvo Ruska Federacija se s vremena na vrijeme mijenja. Kako bi se to moglo promijeniti u budućnosti, još uvijek nije poznato. Aktuelne promjene za danas možete samostalno pratiti on-line na službenoj web stranici Penzionog fonda Ruske Federacije.

18. Moj muž je vozač teških kamiona, čula sam da se mogu penzionisati 5 godina ranije, da li je to istina?

18.1. Zdravo.

Nažalost nema.

18.2. Ne, to nije tačno, nažalost vašeg muža, a na sreću penzionog fonda.

19. Da li vozač kamiona za gorivo u ruralnim područjima ima pravo na povlaštenu penziju? Koji je zakonski broj?

19.1. Dobar dan Nikolaj, vozač cisterne nema pravo na povlašćenu penziju.

20. Da li je profesija vozača terenskih vozila opasna profesija i u koje vrijeme se povući iz nje ako radite na području koje je izjednačeno sa regijama krajnjeg sjevera u stranci za seizmičko istraživanje.

20.1. Poštovani Aleksandre, da bi se zanimanje vozača terenskog vozila svrstalo u kategoriju opasnih, preduzeće mora da izvrši posebnu procenu uslova rada na osnovu čijeg rezultata se utvrđuju opasni faktori.

21. Koliko godina treba da radite kao vozač autobusa da biste otišli u penziju sa 60 godina?

21.1. Dobar dan
Muškarci sa navršenih 55 godina života, a žene 50 godina života stiču pravo na penziju ako su najmanje 20 i 15 godina radili kao vozači autobusa, trolejbusa, tramvaja na redovnim gradskim putničkim linijama i imaju staž osiguranja od najmanje 25 i 20 godina - za muškarce i žene.
Takvim zaposlenima se dodjeljuju prijevremene penzije ako stalno obavljaju prevoz na redovnim gradskim linijama tokom cijelog radnog dana. Ova vrsta prevoza obuhvata redovne rute koje prolaze u granicama grada (drugog naseljenog mesta), koje se obavljaju vozilima sa motorom predviđenim za prevoz putnika sa brojem sedišta (pored vozača) većim od 8.

Redovni prevoz putnika obuhvata prevoz koji se obavlja u određenim vremenskim intervalima utvrđenim rutama sa ukrcavanjem i iskrcavanjem putnika na stajalištima predviđenim na trasi. U tom slučaju, autobus mora krenuti po redu vožnje, blagovremeno proći kroz sve međukontrolne punktove i stići na krajnje odredište prema redu vožnje, uzimajući u obzir dozvoljena odstupanja.
Navedene informacije mogu biti sadržane u dokumentu kao što je pasoš za rutu. Pasoš rute sadrži sve podatke koji ukazuju na to da ruta pripada redovnoj gradskoj ruti (unutar grada) ili ruti koja nije klasifikovana kao takva, na primjer, prigradska ruta.

Rad na gradskim putničkim redovnim linijama može se organizovati sa poluekspresnim, ekspresnim, redovnim režimima saobraćaja ili kombinacijom ovih režima tokom dana. Istovremeno, takvi vozači će ostvariti pravo na povlašteno penzijsko osiguranje samo ako dostave dokumentovane dokaze o stalnom i punom radnom vremenu (najmanje 80% radnog vremena) na redovnim gradskim putničkim linijama.

22. Otišao sam u povlaštenu penziju sa 50 godina (vozač tramvaja). Pre neki dan sam napunio 55 godina. Radim. Hoće li mi penzija biti preračunata?

22.1. U vezi sa dostizanjem ovog uzrasta - ne, starosna penzija je već dodeljena, samo pre roka. Sama penzija je revidirana godišnje, u vezi sa promjenama stvarno primljenih doprinosa za svaku odrađenu godinu, automatski u avgustu.

23. Moj muž je u penziji od 2001. godine, penzioner MUP-a, sada radi kao vozač autobusa, da li ima pravo da ne uplaćuje doprinose za penzijsko i osiguranje ili je dužan da ih plaća, ali će i dalje imati pravo na drugu penziju?

23.1. Prema tekstu, on ima pravo da ne uplaćuje, budući da je odnos radni - zakon takvog zaposlenog ne obavezuje da uplaćuje doprinose u Fond PIO. Ti doprinosi koje poslodavac uplaćuje nisu za zaposlenog, već je iznos naknade zaposlenog jednostavno osnova za obračun tog iznosa.

24. 20.11.2018 Imam 50 godina i idem u penziju (25 godina rada kao šofer trolejbusa) za obračun penzije koju uzimaju 2000-2002.U to vrijeme sam bila na porodiljskom odsustvu, mogu li insistirati da godine od 1993. treba uzeti za obračun penzije 2000

24.1. Dobar dan Galina, za obračun iznosa penzije 2000-2001 uzima se prema informacijama dostupnim u penzijskom fondu, ali ako je koeficijent plate manji od maksimalnih 1,2, onda imate pravo da uzmete bilo kojih pet godina u red do 01/01/2002 (član 30 Federalnog zakona br. 173-FZ).

25. Profesionalni vozac sam od 1975 godine, sada sam u penziji, vreme je da zamenim vozacku dozvolu, kada sam dobio lekarsko uverenje, rekli su da moram da uradim elnefalografiju glave koja je bila kategorija to je bilo uključeno u licencu, ali činjenica je da je moja penzija 9 hiljada, a košta 1870 rubalja, zamena licence već košta pola penzije, nisam je zaobišao, dali su mi sertifikat sa kategorijama "C" i "B", pa će sad izdati licencu sa ovim kategorijama kako ja razumijem, ali šta ako ću uštedjeti pare i zaobići ovu, pa da opet dobijem kategoriju studiranja ili šta? jer mislim da ovo nije legalno, samo hvatanje novca.

25.1. Ovo je zahtjev novog zakona. U čl. 4 Naredbe br. 344 Ministarstva zdravlja Ruske Federacije od 15. juna 2015. objašnjava u kojim slučajevima se vozač šalje na lekarski pregled i kako se dobija potvrda u formi utvrđenoj zakonom.
Prema Uredbi Vlade Ruske Federacije od 29. decembra 2014. br. 1604, medicinski izvještaj se ne može izdati ako postoje ozbiljna odstupanja u fizičkom i psihičkom stanju ispitanika: hronične endokrine bolesti; ozbiljne očne bolesti; patologije udova; redovni napadi/gubitak svijesti; kašnjenje u fizičkom ili mentalni razvoj; mentalne bolesti opasne po društvo; alkoholizam; narkoman; srčana bolest.
Prema naredbi Ministarstva zdravlja Ruske Federacije od 15. juna 2015. broj 344-n, svaki učesnik u saobraćaju koji namerava da dobije vozačku dozvolu kategorije C, CE, D, DE, Tm, Tb, kao i kao potkategorije C 1, C1E, D1, D1E moraju biti podvrgnute EEG .
Ako mislite da su vaša prava povrijeđena, idite na sud.

26. Radim na viljuškaru više od 20 godina, članak govori o ženama specijalnim vozačima. Tehničari, ali nam ne daju povlaštenu penziju. ZAŠTO? Prijavio sam se u penzioni fond, čak i na sud i ništa se nije desilo. Objašnjenje „mi nismo mašinci.“ Žalio sam se Vrhovnom sudu i pisao Moskvi i došao do zaključka da treba promeniti naziv profesije. Kako uraditi? I da li je potrebno?

26.1. Zdravo Galina Ivanovna, da bismo odgovorili na vaše pitanje, potrebno je da proučimo vaša dokumenta i na osnovu njih damo savjet...

27. Vozač rudarskog kipera ima pravo na povlaštenu penziju. 5 godina iskustva.

27.1. Zdravo,
Sa takvim stažom nemate pravo na povlašćenu penziju. Za detalje provjerite kod penzionog fonda u vašem mjestu prebivališta.
Želim ti puno sreće i sve najbolje!

28. Moj muž radi kao vozač na državnoj farmi, ima 54 godine, recite koje godine treba da ode u penziju.

28.1. Moj muž radi kao vozač na državnoj farmi, ima 54 godine, recite koje godine treba da ide u penziju.

Nakon 11 godina.

29. Da li žena vozač viljuškara ima pravo na prijevremenu penziju?

29.1. Ako imate relevantno radno iskustvo za prijevremenu penziju.

I tako, do donošenja zakona, sa 55 godina. Sve zavisi od vašeg iskustva, ako nije dovoljno, dobićete socijalna penzija Samo.

30. Moj muž je radio 25 godina kao vozač benzinske pumpe, u poljoprivredi, ima li pravo na povlaštenu penziju?

30.1. Ne, u tekstu pitanja se ne navodi nijedna od okolnosti koje bi mogle poslužiti kao osnov za određivanje prijevremene penzije.

31. Ko sada ima pravo na povlaštenu penziju? Radim kao vozač na krajnjem sjeveru i na prvoj mreži (dubina kamenoloma je preko 150 metara). Nekada je bilo beneficija, ali šta je sada?

31.1. Upravo u ovom dijelu trenutno neće ništa mijenjati, sve je ostalo isto kao i prije - ako ste radili po navedenoj mreži, onda će to pratiti i staž. Mijenjaju starosnu granicu za odlazak u penziju, a ne uslove prijevremenih penzija.

32. Da li vozač tramvaja ima pravo na prijevremenu penziju sa 50 godina? Ukupno iskustvo 32 godine, od toga 23 kao vozač.

32.1. Na osnovu člana 30 saveznog zakona u nastavku, nažalost, muški vozač tramvaja nema pravo na penziju sa 50 godina života.

1) muškarci sa navršenih 50 godina i žene sa navršenih 45 godina, ako su radili najmanje 10 godina, odnosno 7 godina i 6 meseci na podzemnim radovima, na radu sa opasnim uslovima rada i na toplom trgovine i imaju staž osiguranja od najmanje 20 godina i 15 godina. Ako su ova lica radila na navedenim poslovima najmanje polovinu prethodno utvrđenog perioda i imaju potreban staž osiguranja, dodeljuje im se penzija osiguranja uz smanjenje starosne dobi utvrđene članom 8. ovog saveznog zakona za jedan godinu za svaku punu godinu takvog rada - za muškarce i žene;
2) muškarci sa navršenih 55 godina života i žene sa navršenih 50 godina života, ako su radili na poslovima sa otežanim uslovima rada najmanje 12 godina i 6 meseci, odnosno 10 godina i imaju staž osiguranja od najmanje 25 godina, odnosno 20 godina. Ako su ova lica radila na navedenim poslovima najmanje polovinu utvrđenog radnog staža i imaju potrebnu staž osiguranja, dodeljuje im se penzija osiguranja uz smanjenje starosne dobi iz člana 8. ovog saveznog zakona za jedan godine za svake 2 godine i 6 mjeseci takvog rada za muškarce i za svake 2 godine takvog rada za žene;
3) žene sa navršenih 50 godina života, ako su najmanje 15 godina radile kao vozači traktora u poljoprivredi, drugim djelatnostima privrede, kao i vozači građevinskih, drumskih i utovarno-istovarnih mašina i imaju osiguranje. staž od najmanje 20 godina;
4) žene sa navršenih 50 godina života, ako su radile najmanje 20 godina u tekstilnoj industriji na poslovima pojačanog intenziteta i težine;
5) muškarci sa navršenih 55 godina i žene sa navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 12 godina, 6 mjeseci i 10 godina kao radnici posade lokomotive i radnici određenih kategorija koji neposredno organizuju prevoz i obezbjeđuju bezbednost saobraćaja u železničkom saobraćaju i metrou, kao i vozači kamiona direktno u tehnološkom procesu u rudnicima, površinskim kopovima, rudnicima ili kamenolomima za uklanjanje uglja, škriljaca, rude, kamena i imaju staž osiguranja od najmanje 25 godina, odnosno 20 godina;
6) muškarci sa navršenih 55 godina i žene sa navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 12 godina i 6 meseci, odnosno 10 godina u ekspedicijama, zabavama, odredima, na lokalitetima i u timovima neposredno na terenskim geološkim istraživanjima, istražnim, topografsko-geodetskim, geofizičkim, hidrografskim, hidrološkim, šumarsko-gospodarskim i geodetskim poslovima i da imaju staž osiguranja od najmanje 25 godina, odnosno 20 godina;
7) muškarci sa navršenih 55 godina i žene sa navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 12 godina i 6 mjeseci, odnosno 10 godina kao radnici, predradnici (uključujući i starije) neposredno u sječi i rafting, uključujući mehanizme i opremu za servisiranje, i da imaju staž osiguranja od najmanje 25 godina, odnosno 20 godina;
8) muškarci sa navršenih 55 godina i žene sa navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 20 godina, odnosno 15 godina kao rukovaoci mašinama (doker-mehanizatori) složenih ekipa za utovar i istovar obavlja poslove u lukama i imaju staž osiguranja, odnosno najmanje 25 godina, odnosno 20 godina;
9) muškarci sa navršenih 55 godina života i žene sa navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 12 godina i 6 mjeseci, odnosno 10 godina kao član posade na brodovima pomorske, riječne flote i ribarstva flotu (osim lučkih brodova koji stalno rade u lučkim vodama, pomoćnih i putnih plovila, prigradskih i unutargradskih saobraćajnih plovila) i imaju staž osiguranja od najmanje 25 godina, odnosno 20 godina;

11) lica koja su neposredno zaposlena sa punim radnim vremenom u podzemnim i otvorenim kopama (uključujući i osoblje rudarskih spasilačkih jedinica) na vađenju uglja, škriljaca, rude i drugih minerala i na izgradnji rudnika i rudnika, bez obzira na starost, ako radili na navedenom poslu najmanje 25 godina, a za radnike vodećih zanimanja - rudare dugih stijena, lutalice, rukovaoce čekićima, rukovaoce rudarskim mašinama, ako su na tim poslovima radili najmanje 20 godina;
12) muškarci i žene koji su radili najmanje 25 godina odnosno 20 godina na brodovima industrije morskog ribarstva u proizvodnji, preradi ribe i plodova mora, primanju gotovih proizvoda u ribarstvu (bez obzira na prirodu posla obavljaju), kao i na pojedinim vrstama brodova morske, riječne i ribarske flote;
13) muškarci koji su radili najmanje 25 godina i žene koje su radile najmanje 20 godina kao letačko osoblje civilnog vazduhoplovstva, a pri napuštanju letačkog posla iz zdravstvenih razloga - muškarci koji su radili najmanje 20 godina i žene koje su radile najmanje 15 godina u navedenom sastavu civilnog vazduhoplovstva;
14) muškarci sa navršenih 55 godina života i žene sa navršenih 50 godina života, ako su radili u neposrednoj kontroli letova civilnog vazduhoplovstva najmanje 12 godina i 6 meseci, odnosno 10 godina i imaju staž osiguranja od najmanje 25 godina, odnosno 20 godina;
15) muškarci sa navršenih 55 godina života i žene sa navršenih 50 godina života, ako su najmanje 20, odnosno 15 godina radili u inženjersko-tehničkom osoblju na neposrednom održavanju vazduhoplova civilnog vazduhoplovstva i imaju osiguranje. iskustvo u civilnom vazduhoplovstvu, odnosno najmanje 25 godina, odnosno 20 godina;
16) lica koja su najmanje 15 godina radila kao spasioci u stručnim službama hitnog spašavanja, stručnim jedinicama hitnog spašavanja saveznog organa izvršne vlasti koje vrše poslove izrade i sprovođenja državne politike, zakonske regulative u oblasti civilne zaštite, zaštite životne sredine stanovništvu i teritorijama od prirodnih i izazvanih vanrednim situacijama, i onima koji su učestvovali u otklanjanju vanrednih situacija, nakon navršenih 40 godina života ili bez obzira na životnu dob;
17) muškarci sa navršenih 55 godina života i žene sa navršenih 50 godina života, ako su bili zaposleni na radu sa osuđenim licima kao radnici i službenici ustanova koje izvršavaju krivične kazne u vidu zatvora, odnosno najmanje 15 godina života. godina i 10 godina i osiguranje najmanje 25 odnosno 20 godina staža;
18) muškarci i žene sa navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 25 godina na poslovima u Državnoj vatrogasnoj službi ( vatrogasci, vatrogasne i hitne službe spasavanja) je savezni organ izvršne vlasti koji obavlja poslove razvoja i sprovođenja državne politike, zakonske regulative u oblasti civilne zaštite, zaštite stanovništva i teritorija od prirodnih i vanrednih situacija izazvanih ljudskim faktorom;
19) lica koja su obavljala poslove najmanje 25 godina pedagoška djelatnost u ustanovama za djecu, bez obzira na njihov uzrast;
20) lica koja su obavljala medicinske i druge poslove zaštite javnog zdravlja u zdravstvenim ustanovama najmanje 25 godina na seoskom području i naseljima gradskog tipa i najmanje 30 godina u gradovima, seoskim područjima i naseljima gradskog tipa, ili samo u gradovima, bez obzira na godine;
21) lica koja su se bavila kreativnom delatnošću na sceni u pozorištima ili pozorišno-zabavnim organizacijama (u zavisnosti od prirode te delatnosti) imaju najmanje 15 - 30 godina života i navršila 50 - 55 godina života ili bez obzira na životnu dob.
2. Spisak relevantnih poslova, delatnosti, profesija, pozicija, specijalnosti i institucija (organizacija), s obzirom na koje se starosna penzija dodeljuje u skladu sa delom 1. ovog člana, pravila za izračunavanje perioda rada (aktivnost ) i dodjelu pomenute penzije, ako je potrebno, odobrava Vlada Ruske Federacije.
3. Periodi rada (aktivnosti) koji su se odvijali pre stupanja na snagu ovog saveznog zakona uračunavaju se u radni staž na odgovarajućim vrstama rada, čime se daje pravo na prevremeno određivanje starosne penzije osiguranja, pod uslovom priznavanje ovih perioda u skladu sa zakonodavstvom na snazi ​​tokom perioda obavljanja ovog posla (aktivnosti), dajući pravo na prijevremenu dodjelu penzije.
4. Periodi rada (aktivnosti) koji su se odvijali prije stupanja na snagu ovog saveznog zakona mogu se izračunati primjenom pravila obračuna predviđenih zakonima na snazi ​​prilikom dodjele penzije tokom perioda obavljanja ovog rada (djelatnosti).
ConsultantPlus: napomena.
O identitetu zanimanja, pozicija i organizacija (strukturnih podjela), rad u kojima se daje pravo na prijevremenu starosnu penziju, vidi Referentne informacije.
5. U slučaju promene organizaciono-pravnog oblika i (ili) naziva ustanova (organizacija) iz st. 19 - 21. dela 1. ovog člana, uz zadržavanje iste prirode profesionalne delatnosti u njima, identitet profesionalnih aktivnosti koje se obavljaju nakon promjene organizaciono-pravnog oblika i (ili) naziv relevantne institucije (organizacije), profesionalnu djelatnost koja se obavlja prije takve promjene, utvrđuje se na način koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije. .
ConsultantPlus: napomena.
Za postupak primjene dijela šest ovog člana vidjeti dio osmi člana 35. ovog dokumenta.
6. Periodi rada iz st. 1. - 18. stava 1. ovog člana, koji su nastali nakon 1. januara 2013. godine, uračunavaju se u radni staž na odgovarajućim vrstama rada, čime se daje pravo na prijevremeni raspored starosnu penziju osiguranja, koja podliježe obračunavanju i plaćanju premija osiguranja od strane ugovaratelja osiguranja prema odgovarajućim tarifama utvrđenim članom 428. Poreskog zakona Ruske Federacije. U ovom slučaju primenjuju se uslovi za određivanje starosne penzije iz stava 1. - 18. dela 1. ovog člana ako je klasa uslova rada na radnom mestu za rad iz st. 1 - 18. st. 1. ovog člana odgovara štetnoj ili opasnoj klasi uslova rada utvrđenoj na osnovu rezultata posebne procene uslova rada.
(sa izmjenama i dopunama saveznog zakona od 3. jula 2016. N 250-FZ)
(pogledajte tekst u prethodnom izdanju)

33. Pitanje? Da li vozač kamiona za otpadne vode ima pravo na prijevremenu penziju? 25 godina iskustva u vožnji automobila.

33.1. Ne, nemate pravo na prijevremenu penziju.

ONA N I E

INSTALIRANO:

U prilog navedenim zahtjevima N.A. ukazuje da je od 1. februara 1974. do 1995. godine izvršena radna aktivnost u UMP "Komunalshchik" kao vozač (vozač) kamiona za otpadne vode. Od 23. novembra 1995. do 4. jula 2005. godine radio je u UMP-u Komunalshchik kao vozač (vozač) vozila za odvođenje otpadnih voda. Od 4. decembra 2006. do danas radi u Nyazepetrovsk City Utilities LLC kao vozač UAZ-a.
I M E N E M R O S S I C F E D E R A T I O N

Okružni sud Nyazepetrovsky Čeljabinske oblasti, u sastavu predsjedavajuća sudija Erofeeva I.A.,
podsekretar Kravtsova Yu.N.,
Uz učešće tužioca N.A., zastupnika tuženog L.V.,
razmatrajući na otvorenom sudu parnični spor po tužbi N.A. Uredu državne ustanove Penzionog fonda Ruske Federacije u Nyazepetrovskom okrugu u Čeljabinskoj oblasti da prizna odluku kao nezakonitu, priznajući pravo na prijevremenu penziju,

INSTALIRANO:
NA. podnio tužbu protiv Državne institucije, Ureda Penzionog fonda Ruske Federacije u Nyazepetrovskom okrugu, da se odluka proglasi nezakonitom, da se određeni periodi rada uvrste u poseban staž koji daje pravo na prijevremenu penziju, i da mu prizna pravo na prijevremenu penziju.
U prilog navedenim zahtjevima N.A. navodi da je od 1. februara 1974. do 1995. godine radio u UMP Komunalshchik kao vozač (vozač) vozila za odvod otpadnih voda. Od 23. novembra 1995. do 4. jula 2005. godine radio je u UMP-u Komunalshchik kao vozač (vozač) vozila za odvođenje otpadnih voda. Od 4. decembra 2006. do danas radi u Nyazepetrovsk City Utilities LLC kao vozač UAZ-a.
Dana 26. novembra 2009. godine kontaktirao je tuženog sa zahtjevom za prijevremenu starosnu penziju. Odlukom komisije za razmatranje pitanja ostvarivanja penzijskih prava građana od 06.12.2009.godine broj 7032 odbijena mu je prijevremena penzija. Odbijanje prijevremene radne penzije smatra nezakonitim, budući da ima pravo na prijevremenu radnu penziju kao zaposleni sa opasnim uslovima rada, ukupnog radnog staža preko 42 godine, kao vozač (vozač) kanalizacije. vozila na raspolaganje više od 30 godina, povrijeđeno mu je pravo na prijevremenu penziju.

Na sudskom ročištu N.A. potkrepio navedene tvrdnje, obrazloživši da je od 01.02.1974.godine radio kao vozač kamiona za odlaganje otpadnih voda, čiji su poslovi uključivali: ispumpavanje fekalija, razne kanalizacije, kanalizacije i odvoda za prečišćavanje. Radi puno radno vrijeme, 180-200 putovanja dnevno. Za obavljanje ovog posla obezbijeđena je i dodatna ishrana - davani su kuponi za mlijeko ili novčana naknada, osiguran je i dodatni odmor. Kombinovao je zanimanje kanalizatora, za šta je plaćen dodatnih 30% od osnovne stope. Organizacija u kojoj su radila komunalna preduzeća bavila se unapređenjem grada - čišćenjem septičkih jama, uklanjanjem čvrstog kućnog otpada. U organizaciji je stalno radio, nikuda nije bio premješten, 1995. godine došlo je do reorganizacije preduzeća - postalo je UMP “Komunalshchik”, gdje je radio od 23. novembra 1995. do 4. jula 2005. godine. Radna knjižica u radnoj knjižici je netačna, zanimanje je upisano skraćenicom - "assen.". Više od 12 godina i šest mjeseci radi kao vozač kanalizacije. Međutim, odlukom od 6. decembra 2009. godine, okrivljeni je odbio da mu dodeli prevremenu penziju zbog nedostatka posebnog iskustva. Inzistira na ispunjavanju navedenih uslova.

Zastupnik okrivljenog L.V. Zahtjevi N.A.-a nije priznao, smatraju da je odluka o odbijanju da se tužiocu dodeli prevremena penzija za staž doneta opravdano, u skladu sa važećim regulatornim dokumentima - N.A. nema poseban staž neophodan za određivanje prevremene penzije za dug radni staž, Liste br. 1 i br. 2 delatnosti, zanimanja, pozicija i pokazatelja sa štetnim i teškim uslovima rada, odobrene Rešenjem Kabineta ministra SSSR-a od 26. januara 1992. godine, br. 10 i Uredbom Vijeća ministara SSSR-a od 22. avgusta 1956. godine, br. 1173, nije predviđeno zanimanje „vozač kamiona za kanalizaciju“.

Saslušavši tužioca N.A., punomoćnika tuženog L.V., saslušavši svedoke S.K., Yu.S., G.I., V.M., uvidom u materijale predmeta, sud dolazi do zaključka da su zahtevi N.A. nerazumno, ne podliježu zadovoljštini.

Na osnovu odredbe čl. Art. 39, 55 Ustava Ruske Federacije je zagarantovana socijalno osiguranje građana, prava i slobode čovjeka i građanina mogu se saveznim zakonom ograničiti samo u mjeri u kojoj je to neophodno radi zaštite osnova ustavnog uređenja, morala, zdravlja, prava i legitimnih interesa drugih lica, obezbjeđenja odbrane države i bezbednosti države.
Federalni zakon od 17. decembra 2001. „O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji“, kojim se utvrđuju osnov za nastanak i postupak za ostvarivanje prava građana Ruske Federacije na radne penzije, predviđa pravo na prijevremeno raspoređivanje stare - starosna radna penzija za lica koja dugo vrijeme bavili su se poslovima sa štetnim, teškim uslovima rada, kao i drugim profesionalnim poslovima, tokom kojih je ljudski organizam izložen štetnom dejstvu različitih faktora određenih specifičnostima i prirodom posla.
U skladu sa Uredbom Vlade Ruske Federacije od 18. jula 2002. godine, br. 537 (sa izmenama i dopunama Uredbe Vlade Ruske Federacije od 24. aprila 2003. godine, br. 239) sa rano zakazivanje starosna radna penzija u vezi sa zapošljavanjem na poslovima sa posebnim uslovima rada, Liste br. 1 i 2 proizvodnje, rada, zanimanja, položaja i pokazatelja, odobrene Rezolucijom Kabineta ministara SSSR-a od 26. januara 1991. godine. , broj 10, primjenjuju se, a u odnosu na periode do 1. januara 1992. mogu se i liste br. 1 i 2, odobrene Uredbom Vijeća ministara SSSR-a od 22. avgusta 1956. godine, broj 1173. Liste se sastavljaju po proizvodnom principu, određuju naziv zanimanja u relevantnim djelatnostima, uslovi rada i priroda zaposlenja, kojima se ostvaruje pravo na prijevremeno penziono osiguranje. Liste su validne u obliku u kojem su prihvaćene, primjenjuju se doslovno i ne podliježu širokom tumačenju.
Obrazloženje Ministarstva rada Ruske Federacije od 22. maja 1996. godine, broj 5 „O postupku primjene Liste proizvodnje, rada, zanimanja, položaja i pokazatelja koji daju pravo na starosnu penziju u vezi sa posebnim radom uslovima i na penziju za radni staž“, u stavu 5. propisano je da pravo na penziju u vezi sa posebnim uslovima rada imaju zaposleni koji su stalno angažovani na obavljanju poslova predviđenih Listovima tokom punog radnog dana. Puno radno vrijeme podrazumijeva obavljanje poslova u uslovima rada predviđenim listama u trajanju od najmanje 80% radnog vremena. U ovom slučaju navedeno vrijeme uključuje vrijeme za obavljanje pripremnih i pomoćnih radova, a za radnike koji rade na mašinama i mehanizmima i vrijeme za obavljanje rutinskih popravki i radova održavanja. tehnički rad oprema.
Pravila za potvrđivanje staža osiguranja, odobrena Uredbom Vlade Ruske Federacije od 24. jula 2002. godine, br. 555 i Pravilnikom o postupku potvrđivanja radnog staža za dodjelu penzija od 4. oktobra 1991. godine, glavni dokument za određivanje starosne penzije je radna knjižica. Ako radna knjižica sadrži sve podatke koji utvrđuju pravo na povlašteno penzijsko osiguranje, onda dodatna dokumenta nije potrebno. Ako je nemoguće utvrditi prirodu aktivnosti iz radne knjižice, onda u skladu s člankom 5. Popisa potrebnih dokumenata za utvrđivanje radne penzije, odobrenog Rezolucijom Ministarstva rada Ruske Federacije i penzija Fond Ruske Federacije od 27. februara 2002. godine, br. 16/19 PA, uz prijavu Građanin koji podnese zahtjev za starosnu radnu penziju mora biti priložen dokumentima koji potvrđuju radni staž na odgovarajućim vrstama rada.
U skladu sa čl. 147. Zakona o radu Ruske Federacije, spisak radova sa štetnim i (ili) opasnim uslovima rada takođe utvrđuje Vlada Ruske Federacije, uzimajući u obzir mišljenje Ruske tripartitne komisije za regulisanje društvenih i Radni odnosi. Trenutno predviđeno čl. 147 Zakona o radu Ruske Federacije, spisak radova nije odobrila Vlada Ruske Federacije.
Na osnovu čl. 423 Zakona o radu Ruske Federacije do donošenja zakona i drugih regulatornih pravnih akata koji su na snazi ​​na teritoriji Ruske Federacije, u skladu sa navedenim kodeksom, zakonima i drugim pravnim aktima Ruske Federacije, kao i zakonodavnim akti bivšeg SSSR-a koji su na snazi ​​na teritoriji Ruske Federacije u okviru i po postupku predviđenom Ustavom Ruske Federacije, Rezolucijom Vrhovnog suda RSFSR od 12. decembra 1991. godine, br. 2014-1 „O ratifikaciju Sporazuma o stvaranju Zajednice nezavisnih država”, primenjuju se u meri u kojoj nisu u suprotnosti sa ovim kodeksom.
Dakle, Spisak industrija, radionica, profesija i radnih mesta sa opasnim uslovima rada, rad u kojima daje pravo na dodatni odmor i skraćeni radni dan, odobren Rezolucijom Državnog komiteta rada SSSR-a i Prezidijuma SSSR-a. Primjenjuje se Svesavezno centralno vijeće sindikata od 25. oktobra 1974. br. 298/P-22.
Prema paragrafu 43 odjeljka XXXVII Stambeno-komunalne usluge i potrošačke usluge za stanovništvo, pododjeljak Sanitarno čišćenje gradova i radničkih naselja, položaj „vozača automobila koji se bavi prevozom kanalizacije, trulog smeća, životinjskih leševa, kao i u radovima na metenju i kanalizaciji” uvrštene su u ovu Listu mašine sa tonažom: od 1,5 do 3 tone i preko 3 tone.

Iz obrazloženja stranaka, svjedoka S.K., Yu.S., G.I., V.M., saslušanih od strane suda, i materijala predmeta, utvrđeno je da je u periodu od 1. februara 1974. godine do 04. jula 2005. godine, tužilac N.A. radio u organizacijama koje su obavljale delatnosti na unapređenju grada, pružale usluge odvoza smeća, otpadnih voda iz beskanalizovanih objekata, obavljale poslove vozača kanalizacionog kamiona, kombinujući poslove utovarivača za odvodnjavanje otpadnih voda, kako sledi iz unosa u radnu knjižicu tužilje za broj 12 od 01.02.1974.godine uvedenu na zahtev zaposlenog. Informacije koje su pojašnjene od strane N.A. Državna uprava Penzionog fonda Ruske Federacije u okrugu Nyazepetrovsky, prilikom podnošenja zahtjeva za prijevremenu penziju, ne potvrđuje posebno iskustvo N.A., kao što slijedi iz materijala predmeta.

Obavljanje posla „vozača kanalizacije“, kako proizilazi iz analize navedenih standarda, daje pravo na dodatno odsustvo, dok rad na navedenom radnom mjestu ne obezbjeđuje pravo na prijevremeno penziono osiguranje, budući da su liste br. 2 proizvodnje, rada, zanimanja, položaja i pokazatelja, odobrenih Rezolucijom Kabineta ministara SSSR-a od 26. januara 1991. godine, br. Vijeće ministara SSSR-a od 22. avgusta 1956. godine, broj 1173, kojim se definišu uslovi rada i priroda zaposlenja, u kojima se daje pravo na prijevremenu penziju, nije predviđeno u odjeljcima „Saobraćaj“ i „Opšte struke“. ”.

Pod takvim okolnostima, odbijanje Državne uprave Penzionog fonda Ruske Federacije u Nyazepetrovskom okrugu Čeljabinske oblasti da prizna N.A. pravo na prijevremenu penziju opravdano, zahtjevi tužioca se ne mogu udovoljiti.

Na osnovu navedenog, rukovodeći se čl. 27 Federalni zakon „O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji“, čl. Art. 12, 56 i 198 Zakona o građanskom postupku Ruske Federacije,

ODLUČILI:
Udovoljavajući tužbenim zahtjevima N.A. Upravi državnih institucija Penzionog fonda Ruske Federacije u Nyazepetrovskom okrugu u Čeljabinskoj oblasti da prizna odluku od * decembra 2009. br. 7032 kao nezakonitu.
Udovoljavajući tužbenim zahtjevima N.A. Upravi državne ustanove Penzionog fonda Ruske Federacije u Nyazepetrovskom okrugu Čeljabinske oblasti da odbije naplatu sudskih troškova u iznosu od 600 (šest stotina) rubalja.

34. Radio kao vozač kanalizacije 30 godina, što uključuje štetne uslove rada i penzionisanje sa 55 godina.

34.1. Dobar dan
U vašem slučaju treba pogledati dokumenta i šta piše u radnoj knjizi, uporediti sa spiskom, ako je na spisku, onda se možete obratiti penzionom zavodu za penziju.

35. Da li vozači kamiona imaju dugoročnu penziju?

35.1. Po pravilu, pravo na prijevremenu (povlaštenu) penziju imaju lica koja imaju poseban radni staž, na primjer, lice je radilo određeno vrijeme u opasnim, teškim i štetnim radnim uslovima, na primjer u metalurgiji, u toplim radnjama, u medicinskoj ustanovi, u obrazovne ustanove, u hitnim spasilačkim službama (na primjer, rudar - rudar, pečatnjak, učitelj, medicinar, spasilac, avijacija, radnik podzemne željeznice, itd.). Prijevremene penzije se obično dodjeljuju „štetnim radnicima“, tj. lica koja su radila u štetnim i teškim uslovima rada i povlašćene kategorije građana.

36. Moj muž je vozač međugradskog autobusa. Zašto sa takvim opterećenjem idu u penziju sa 60, a vozači gradskih autobusa sa 55?

36.1. Na osnovu navedene norme.

Federalni zakon od 28. decembra 2013. N 400-FZ (sa izmjenama i dopunama od 7. marta 2018.) „O penzijama osiguranja“
Član 30. Zadržavanje prava na prijevremenu dodjelu penzije osiguranja

1. Starosna penzija se dodeljuje pre navršenih godina starosti utvrđenih članom 8. ovog saveznog zakona, ako postoji individualni penzijski koeficijent od najmanje 30 sledećim licima:

10) muškarci sa navršenih 55 godina života i žene sa navršenih 50 godina života, ako su radili kao vozači autobusa, trolejbusa, tramvaja na redovnim gradskim putničkim linijama najmanje 20 godina, odnosno 15 godina, i staž osiguranja od najmanje 25 godina, odnosno 20 godina;

37. Želio sam da razjasnim pitanje o prijevremenom penzionisanju. Moj otac radi kao vozač u transportnoj firmi i ostalo mu je još 3 godine do penzije. Uprava je izvijestila da će se njihov TC i još jedna velika kompanija spojiti, ali nemaju vozače u svom osoblju. Svi su zaposleni. Pitanje: Da li ga treba otpustiti i izaći na burzu ili mu dati mjesto u pripojenoj kompaniji? Reci mi kako se sve ove radnje dešavaju?

37.1. Spajanje je reorganizacija.
Dakle, svi zaposleni čija radna mjesta neće biti u novom kadrovskom rasporedu moraju biti pismeno obaviješteni dva mjeseca prije spajanja da se njihova radna mjesta smanjuju i ponuditi slobodna radna mjesta.
Ako zaposleni ne pristanu na promjenu položaja, moraju biti otpušteni zbog smanjenja broja zaposlenih.
Otpušteni radnik mora se sam obratiti Centru za zaštitu rada.
Ako ste otpušteni zbog smanjenja broja zaposlenih (likvidacije), poslednjeg dana rada mora vam se isplatiti ostatak plate, naknada za neiskorišteni godišnji odmor i otpremnina u visini prosječne zarade.
Poslodavac je dužan da vam na kraju drugog mjeseca isplati prosječnu platu ako mu predočite čistu radnu knjižicu (tj. ne dobijete posao).
Poslodavac će biti u obavezi da Vam isplati prosečnu platu za treći mesec samo ako ste se obratili Centru za zapošljavanje u roku od dve nedelje nakon otkaza, a on nije bio u mogućnosti da Vas zaposli pre tog roka (tj. potvrda Zavoda za zapošljavanje).
Art. 178 Zakona o radu Ruske Federacije.

38. Da li vozač kamiona ima pravo na prijevremenu penziju?

38.1. Zdravo. Nažalost, takav osnov ne postoji u čl. 32 Federalni zakon "O penzijama osiguranja" nije dostupan.
Sve najbolje za Vas i uspješno rješavanje Vaših problema.

39. Da li ima pravo na rani izlazak da ode u penziju 2018, vozac kamiona kanalizacije, ako je radni staz u jednom preduzecu 30 godina?

39.1. Pa zar ne znaš da starosna dob za penziju od 60 godina staža ovdje nema apsolutno nikakve veze kad dođe u penziju onda će otići u penziju

40. Moj otac je vozač kamiona na benzin i serviser na benzinskoj pumpi, ima li pravo na prijevremenu penziju?

40.1. Zdravo Tatjana! U skladu sa podstavom 2 stava 1 člana 27 Federalnog zakona o radnim penzijama u Ruskoj Federaciji od 17. decembra 2001. godine, br. 173 Federalnog zakona, starosna radna penzija se dodjeljuje prije navršenih godina starosti utvrđenih članom 7. Zakona o radnim penzijama za muškarce sa navršenih 55 godina života, ako su radili na poslovima sa otežanim uslovima najmanje 12 godina i 6 mjeseci i imaju staž osiguranja od najmanje 25 godina.
Ako su ova lica radila na navedenim poslovima najmanje polovinu utvrđenog radnog staža i imaju potreban staž osiguranja, određuje im se radna penzija sa smanjenjem starosne dobi iz člana 7. ovog saveznog zakona, za muškarce. za jednu godinu za svake 2 godine i 6 mjeseci takvog rada .
Tačka 2 čl. 27. Federalnog zakona „O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji“ propisano je da se spiskovi relevantnih poslova, industrija, profesija, pozicija, specijalnosti i institucija, uzimajući u obzir radne penzije predviđene stavom 1. čl. 27 Zakona, pravila za izračunavanje perioda rada i dodjelu radnih penzija, ako je potrebno, odobrava Vlada Ruske Federacije.
Prema Uredbi Vlade Ruske Federacije od 18. jula 2002. br. 537 „O listama poslova, profesija i pozicija, uzimajući u obzir koje se starosna radna penzija dodjeljuje prijevremeno u skladu sa članom 27. Federalni zakon „O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji“ u slučaju prijevremenog dodjeljivanja radne penzije Starosne penzije primjenjuju se na liste proizvodnje, rada, profesija i pozicija (sa dopunama i promjenama u njima) koje je odobrio Kabinet ministara SSSR-a, Savjeta ministara RSFSR-a i Vlade Ruske Federacije.
Na Listi br. 2 industrija, radionica i radnih mjesta, rad u kojima se daje pravo na državnu penziju po povlaštenim uslovima iu povlaštenim iznosima, odobrenom Rezolucijom Vijeća ministara SSSR-a od 22. avgusta 1956. br. 1173 ( sa naknadnim dodacima), pozicije vozača kamiona za gorivo i cisterne su odsutne.
Prema Odjeljku XXXIII "Opšte profesije" Liste br. 2 proizvodnje, radova, zanimanja, položaja i indikatora sa štetnim i teškim uslovima rada, odobrenog Rezolucijom Kabineta ministara SSSR-a br. 10 od 26. januara 1991. godine, ovakva radna mjesta uključuju rad kao sipač-poeller, koji se bavi ispuštanjem i izlivanjem opasnih materija najmanje klase opasnosti 3.
Prema pojašnjenju Ministarstva rada Ruske Federacije od 22. maja 1996. br. 5 „O postupku primjene Liste proizvodnje, rada, zanimanja, položaja i pokazatelja koji daju, u skladu sa članovima 12, 78 i 78.1. Zakona RSFSR „O državnim penzijama u RSFSR“, pravo na penziju u vezi sa zaposlenima koji su stalno angažovani na obavljanju poslova predviđenih listama za ceo radni dan imaju posebne uslove. Puno radno vrijeme podrazumijeva obavljanje poslova pod uslovima rada predviđenim listama u trajanju od najmanje 80 posto radnog vremena.

41. ugodan dan! Radio sam na Čukotki ( Daleki sjever) vozač više od 16 godina! Penzionisan sam (pravno) sa 55 godina! Ali visina moje penzije mi ne odgovara! Kako dalje? Hvala ti!

41.1. Dobar vam dan! Ukoliko se ne slažete sa obračunom svoje penzije, imate pravo da napišete pritužbu Penzionom fondu tužilaštvu svog okruga kako bi provjerili zakonitost i valjanost obračuna penzije.

42. Kako se obračunava povlaštena penzija za vozača autobusa na redovnim gradskim putničkim linijama po danu ili mjesecu?

42.1. Dobar dan, dragi posjetitelju!

Preferencijalna penzija za vozača autobusa na redovnim gradskim putničkim linijama po mjesecima
Svaka cast, zelim ti puno srece u resavanju problema!

43. Penzionisan sam, ali radim kao vozač u školi. Škola je seoska, u našu školu dovodim djecu iz tri obližnja sela. Htjela sam se prijaviti za odsustvo početkom maja 2018. sa naknadnim otpuštanjem. Bio sam na odmoru u julu 2017. Direktor kaže da možda neće potpisati prijavu zbog operativnih potreba (nastava do kraja maja, a zatim prevoz djece u školu na ispite do kraja juna do kraja juna) Da li je direktor u pravu?

43.1. Proizvodna potreba nema veze, na odmor se može ići samo po rasporedu, a ako nema rasporeda onda je odmor samo po dogovoru sa poslodavcem, avaj - čl. 122-123 Zakon o radu Ruske Federacije.

44. Da li vozač službenog autobusa ima pravo na povlaštenu penziju?

44.1. Vozač službenog autobusa nema pravo na povlaštenu penziju. Penzija se dodjeljuje vozačima autobusa na redovnim gradskim linijama.

45. Mogu li se prijevremeno penzionisati nakon 35 godina rada u koloniji maksimalne sigurnosti kao neovlašteni vozač?

45.1. ---Pozdrav, iz vašeg pitanja ne vidite takvo pravo, ali Trebate se obratiti penzionom fondu sa dokumentima. Sretno Vama i sve najbolje, s poštovanjem, advokat Ligostaeva A.V.

46. ​​Penzionisan sam 01.10.2017.godine, radio kao vozač u vatrogasnoj službi, au decembru će mi biti isplaćena nagrada na osnovu rezultata godine. Da li imam pravo na ovu isplatu, budući da sam još uvijek radio u tom periodu?

46.1. Pozdrav dragi klijenti Hvala što ste posjetili našu web stranicu radi konsultacija. Nažalost, bonus na kraju godine nije predviđen za osobe koje ove godine daju otkaz, to je pravilo.

46.2. Zdravo,
Da biste sa sigurnošću odgovorili na vaše pitanje, morate pročitati propise o bonusima, ali obično se bonusi isplaćuju samo onima koji su radili cijelu godinu
Želim ti puno sreće i sve najbolje!

46.3. Dobar dan. Takva pitanja nisu regulisana zakonom. Morate pogledati interne propise vaše organizacije. Posebno odredba o bonusima, ako ih ima. Ali po pravilu, ako su radili, onda se plaća.

46.4. Dobar vam dan. U ovom slučaju takva pitanja nisu regulisana zakonom. Želim vam puno sreće u rješavanju vašeg problema i sve najbolje.

46.5. Dobar vam dan!

Nažalost, kao opšte pravilo, bonusi na kraju godine se ne obezbjeđuju za osobe koje daju ostavku tokom ove godine.

Sve najbolje za vas i hvala što ste kontaktirali web stranicu 9111 za pravnu pomoć.

47. Od 1959. godine radim kao mašinovođa, klesar od 1977. godine, a 1987. godine kao mašinovođa električne lokomotive 27 litara sam otišao u penziju sa 55 godina 2014. godine prikupili smo 13.600 sada 14.500 jel pošteno?

47.1. Poštovani, možete direktno kontaktirati penzioni fond da vidite da li vam je penzija ispravno ili ne, ili možete podnijeti žalbu okružnom tužilaštvu protiv Penzionog fonda da provjerite da li vam je penzija ispravno obračunata.

48. Radio sam kao vozač kamiona 21 godinu i sada sam u penziji. Izračunali su mi pitsuim prema prosječnom maskoret isot-u, koji je ispao 6.277/21 i ništa više! Da li je ovo pošteno, i što je najvažnije, da li je legalno? Hvala unaprijed! Hvala ti!

48.1. Dobar dan, imate pravo da napišete prijavu u kojoj tražite detaljno objašnjenje obračuna sa linkovima na materijale vašeg penzijskog dosijea i zakonskih normi i pošaljete ga poštom. Odgovor se daje u roku od mjesec dana. Ako se ne slažete, možete podnijeti tužbu sudu u skladu sa CAS RF.

48.2. ☼ Zdravo,
Kako da znamo da li je pošteno ili ne, ne vidimo obračun penzije i dokumente koji potvrđuju radni staž
Želim ti puno sreće i sve najbolje!

49. U kojoj dobi odlaze u penziju vozači kamiona za gorivo?

49.1. Poštovani, u skladu sa zahtjevima Federalnog zakona od 17. decembra 2001. N 173-FZ „O penzijama na radu u Ruskoj Federaciji“. U skladu sa svojim čl. 2 radna penzija znači mjesečno gotovinsko plaćanje u svrhu obeštećenja osiguranim licima plate i druge isplate i nagrade koje su izgubili zbog nastupanja nesposobnosti zbog starosti ili invaliditeta.
Prema opštem pravilu utvrđenom čl. 7 Zakona o penzijama, muškarci sa navršenih 60 godina i žene sa 55 godina života imaju pravo na starosnu penziju ako imaju najmanje pet godina staža osiguranja.
Članom 27. Zakona o penzijama predviđeni su slučajevi kada se starosna radna penzija dodjeljuje prije navršenih godina života. Prijevremeno penzionisanje predviđeno je za:
- muškarci sa navršenih 50 godina i žene sa navršenih 45 godina, ako su radili najmanje 10 godina, odnosno 7 godina i 6 meseci na podzemnim radovima, na radu sa opasnim uslovima rada i u toplim radnjama i imaju staž osiguranja od najmanje 20 godina, odnosno 15 godina. Ako su ova lica radila na navedenim poslovima najmanje polovinu prethodno utvrđenog perioda i imaju propisani staž osiguranja, određuje im se radna penzija sa smanjenjem starosne dobi utvrđene čl. 7 Zakona o penzijama, za jednu godinu za svaku punu godinu rada;
- muškarci sa navršenih 55 godina i žene sa navršenih 50 godina života, ako su radili na poslovima sa otežanim uslovima rada najmanje 12 godina, 6 meseci, odnosno 10 godina i imaju staž osiguranja od najmanje 25 i 20 godina, respektivno. Ako su na navedenim poslovima radili najmanje polovinu utvrđenog radnog staža i imaju potreban staž osiguranja, određuje im se penzija sa smanjenjem starosne dobi iz čl. 7 Zakona o penzijama, na godinu dana za svake 2 godine i 6 mjeseci tog rada za muškarce i za svake 2 godine za žene;
- žene sa navršenih 50 godina života, ako su radile najmanje 20 godina u tekstilnoj industriji na poslovima povećanog intenziteta i težine;
- muškarci sa navršenih 55 godina života, žene sa navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 12 godina 6 mjeseci odnosno 10 godina kao vozači kamiona neposredno u tehnološkom procesu u rudnicima, površinskim kopovima, rudnici ili kamenolomi rude za vađenje uglja, škriljaca, rude, kamena i imaju staž osiguranja od najmanje 25 odnosno 20 godina;
- lica direktno zaposlena sa punim radnim vremenom u podzemnim i otvorenim rudarskim radovima (uključujući osoblje rudarskih spasilačkih jedinica) na vađenju uglja, škriljaca, rude i drugih minerala i na izgradnji rudnika i rudnika, bez obzira na starost, ako na ovim radovima nisu radili manje od 25 godina, a radnici vodećih struka - rudari dugih stijena, lutalice, čekićari, rukovaoci rudarskih mašina - ako su na takvim poslovima radili najmanje 20 godina.
Uredba Vlade Ruske Federacije od 18. jula 2002. N 537 navodi da se u slučaju prijevremenog isplate radne penzije primjenjuje sljedeće:
- Liste br. 1 i br. 2 proizvodnje, rada, zanimanja, položaja i pokazatelja koji daju pravo na povlašćeno pokriće penzije u slučaju prijevremene dodjele starosne radne penzije radnicima angažovanim na podzemnim radovima, na poslovima sa opasnim radom uslovima iu toplim radnjama;
- Spisak djelatnosti i zanimanja u tekstilnoj industriji za prijevremenu dodjelu starosnih penzija ženama zaposlenim u tekstilnoj industriji na poslovima povećanog intenziteta i težine;
- Spisak poslova i zanimanja koja daju pravo na penziju bez obzira na godine života ako su na ovim poslovima u radnom odnosu najmanje 25 godina uz prijevremenu dodjelu starosne penzije radnicima direktno zaposlenim sa punim radnim vremenom u podzemnim i površinskim rudarskim radovima za vađenje uglja, škriljaca, rude i drugih minerala iu izgradnji rudnika i rudnika.

49.2. Na Listi br. 2 industrija, radionica i radnih mjesta, rad u kojima se daje pravo na državnu penziju po povlaštenim uslovima iu povlaštenim iznosima, odobrenom Rezolucijom Vijeća ministara SSSR-a od 22. avgusta 1956. br. 1173 ( sa naknadnim dodacima), pozicije vozača kamiona za gorivo i cisterne su odsutne. Dakle, na opštoj osnovi.

50. Radim kao vozač, primam penziju od avgusta 2017. godine (55 godina), imam dvoje maloljetne djece na izdržavanju. Pitanje: Može li rukovodstvo kompanije „zamoliti“ da se penzionišem (dajem otkaz) ili da me otpusti prije nego što napunim 60 godina?

50.1. Ne mogu „pitati“ jer je to nezakonito. Prisilna ostavka je neprihvatljiva. Ali imate pravo na otkaz. Uz obezbjeđenje svih garancija i isplatu otpremnina. Član 80,178-180 Zakona o radu Ruske Federacije. Iako ste u penziji.

50.2. Oni imaju pravo smanjiti, ali ne vi lično, već položaj ili broj organizacije (član 81, 178-180 Zakona o radu Ruske Federacije). Nemaju pravo da traže ostavku. Ako ste otpušteni zbog otpuštanja, možete osporiti zakonitost otkaza.

50.3. --- Zdravo Oleg Anatoljevič, zašto ne, ako dođe do smanjenja proizvodnje, možete jednostavno biti otpušteni i tu definitivno nema ničeg nezakonitog. Ne otpušta se radnik, već njegova pozicija.
Član 180. Garancije i naknade zaposlenima u slučaju likvidacije organizacije, smanjenja broja ili osoblja zaposlenih u organizaciji
[Zakon o radu Ruske Federacije] [Poglavlje 27] [Član 180]

Prilikom sprovođenja mjera smanjenja broja ili broja zaposlenih u organizaciji, poslodavac je dužan da zaposlenom ponudi drugo slobodno radno mjesto (slobodno radno mjesto) u skladu sa dijelom trećim člana 81. ovog zakonika.

Zaposleni se upozoravaju od strane poslodavca lično i uz potpis najmanje dva mjeseca prije otpuštanja na predstojeći otkaz zbog likvidacije organizacije, smanjenja broja ili broja zaposlenih u organizaciji.

Poslodavac, uz pismenu saglasnost zaposlenog, ima pravo da sa njim otkaže ugovor o radu pre isteka roka iz dela drugog ovog člana, isplativši mu dodatnu naknadu u visini prosečne zarade zaposlenog, obračunate u srazmjerno vremenu preostalom do isteka otkaznog roka.

Ukoliko prijeti masovna otpuštanja, poslodavac, uzimajući u obzir mišljenje izabranog organa primarne sindikalne organizacije, preduzima potrebne mjere predviđene ovim kodeksom, drugo savezni zakoni, kolektivni ugovor, ugovor.
Sretno Vama i sve najbolje, s poštovanjem, advokat Ligostaeva A.V. :sm_ax:

Zabrana diskriminacije pri zapošljavanju

Svi imaju jednake mogućnosti za ostvarivanje svojih radnih prava.
Niko ne može biti ograničen u radnim pravima i slobodama niti dobiti bilo kakve pogodnosti u zavisnosti od pola, rase, boje kože, nacionalnosti, jezika, porijekla, imovine, porodice, društvenog i službenog statusa, godina, mjesta stanovanja, odnosa prema vjeri, uvjerenja, pripadati ili ne pripadati javnim udruženjima ili bilo kom društvene grupe, kao i iz drugih okolnosti koje nisu vezane za poslovne kvalitete zaposlenog.

Pravo prečeg ostanka na poslu u slučaju smanjenja broja ili broja zaposlenih
Kada se smanji broj ili broj zaposlenih, pravo prvenstva da ostanu na poslu imaju zaposleni sa većom produktivnošću i kvalifikacijama.
U skladu sa važećom zakonskom regulativom, i druge kategorije građana imaju pravo prečeg ostanka na radu u slučaju likvidacije, smanjenja osoblja ili osoblja.
Uz jednaku produktivnost rada i kvalifikacije, prednost u ostanku na poslu imaju: porodica - u prisustvu dva ili više izdržavanih članova (članovi porodice invalidi koji su u potpunosti izdržavani od zaposlenog ili primaju pomoć od njega, što je njihov stalni i glavni izvor sredstava za život); lica u čijoj porodici nema drugih samostalnih radnika; zaposleni koji su zadobili povredu na radu tokom rada kod ovog poslodavca ili Profesionalna bolest; invalidi Velikog domovinskog rata i invalidi koji se bore u odbrani Otadžbine; zaposleni koji se usavršavaju u smjeru poslodavca bez prekida rada.
Kolektivnim ugovorom mogu se predvideti i druge kategorije radnika koji uživaju povlašćeno pravo da ostanu na radu sa jednakom produktivnošću i kvalifikacijama.

Sve najbolje.

50.6. Dobro jutro. Opšti razlozi za otpuštanje navedeni su u članu 77 Zakona o radu Ruske Federacije. Na inicijativu poslodavca, razlozi za otpuštanje navedeni su u članu 81. Zakona o radu Ruske Federacije. Takvi razlozi za otpuštanje kao "pitati", u Zakon o radu RF br. Takođe u Zakonu o radu nema osnova za otpuštanje na osnovu starosti.

50.7. Zdravo. Ne mogu tražiti od vas da se penzionišete. Svi razlozi za otkaz na inicijativu poslodavca utvrđeni su čl. 81 Zakona o radu Ruske Federacije i tu nema takve osnove. Naravno, mogu ga smanjiti bez obzira na godine.