Армия- это один из основных составляющих страны, которая выполняет политические функции. Вооруженные силы направлены на защиту целостности, отражение возможной агрессии по отношению к государству и покушений на ее неприкосновенность. Сейчас военные и их семьи находятся в тяжелом положении, и как никогда нуждаются в поднятии их социального статуса и защите социальных гарантий.

Экономический кризис в России стал причиной уменьшения размера пополнений бюджета. В свою очередь то повлекло за собой решение правительства сократить расходы на оборонную сферу. И так индексация дотаций военнослужащих была заморожена, и не подлежала пересмотру целых 5 лет.

Повышение надбавки за выслугу лет военнослужащим в 2018 году: формирование оклада военнослужащим

Как говорят чиновники –зарплаты военнослужащих должны быть актуальными и соответствовать оплате труда в основных сферах экономики. Кроме индексации, выплаты военным формируются на основе действующих надбавок, которые позволяют в разы увеличивать оклад военнослужащего. Базовые оклады для военнослужащих формируются опираясь на должность и звание. Дотации военным формируется из:

1. базисного оклада;
2. квалификационной доплаты;
3. бонусы за риск;
4. премии за секретность;
5. доплата за удаленность места прохождения службы;
6. доплата за найм жилой площади;
7. бонусы за особые достижения;
8. единоразовые компенсации при устройстве на новом месте службы;
9. надбавки за тяготы и лишения в регионах.

Повышение надбавки за выслугу лет военнослужащим в 2018 году: приказ вступает в силу с 1 января 2018 года

Военная безопасность, которую обеспечивает армия, является базовым условием благополучного существования, свободного и самобытного развития государства. А значит военных нужно обеспечить всеми необходимыми условиями, одним из которых является достойная оплата их работы.

Размер выплат военнослужащих зависит от продолжительности службы. Расчитовать на надбавку может военнослужащий, отслуживший не меньше 2 лет.

Согласно приказу о повышении надбавок за выслугу лет начиная с 2018 года они составят:

— за выслугу 2-5 лет- 10%

— за выслугу 5-10 лет – 15%

— за выслугу 15-20 лет – 25%

— за выслугу 20-25 лет – 30%

— за выслугу более 25 лет – 40%.

Лицам, отдавшим служению в армии 25 лет и более полагается выплата ежемесячной надбавка в размере 25% пенсии. Даная надбавка также могла быть им назначена в случае их увольнения из рядов военнослужащих. Немаловажным фактом есть и то, что при увольнении с военной службы до 1 января 2019 года военнослужащим, подлежащим действию закона РФ №4468-1, остается право выхода на пенсию, за выслугу лет. Они имеют право также на назначение пенсии за выслугу лет на условиях, которые действовали до вступления нынешнего ФЗ в силу.

Повышение надбавки за выслугу лет военнослужащим в 2018 году: военнослужащие могут рассчитывать на другие льготы

Также внесены коррективы в начисление надбавок за физо. В 2018 году надбавка будет зависеть от уровня физической подготовленности военнослужащих. За 2-й уровень полагается – 15% надбавки, за 1-й уровень – 30%, высший уровень физической подготовки – 70%, первый спортивный разряд – 80%, разряд КМС – 90%, разряд мастера спорта – 100%.

Надбавка за рисковые условия будет составлять вплоть до 100%, а надбавка за секретность возможность дополнительных еще до 65% оклада. Помимо этого военные получают до 100% оклада в случае переезда на новом месте и компенсацию на оплату арендуемого жилья.

Повышение надбавки за выслугу лет военнослужащим в 2018 году: надбавки полагаются не всем

Размер надбавки напрямую зависит от продолжительности военной службы. Надбавка выплачивается тем, кто пробыл в рядах военнослужащих не меньше 2 лет. Категории военных которым полагается надбавки:

— контрактники, имеющие звания офицеров, прапорщиков или сержантов;

— водолазы;

— летчики;

— моряки;

— люди, работающие в МО РФ на гражданских должностях.

Также при расчете пенсии учитывается выслуга лет проведенных в пограничных, железнодорожных, а также внутренних и войсках. Рассчитывать на выплаты могут и такие категории как: сотрудники органов внешней разведки, ФСБ, противопожарной службы и сотрудников, работающих в ИТК.

Повышение надбавки за выслугу лет военнослужащим в 2018 году: выплаты военнослужащим должны быть современными

Армия является действенным механизм политической жизни государства. Действия этого механизма направлены на слежение за военно-политической обстановкой в мире. Вооруженные силы должны сотрудничать с разными объединениями для эффективности своей работы. К этим объединениям относятся: местные, республиканские и федеральные органы власти, а также и правительства иных государств.

По результатам исследований за последние несколько лет реальная покупательская способность зарплат военнослужащих существенно сократилась- в 2,5 раза. Если не пересмотреть условия начисления зарплат военным- то недовольство исчезнет вместе с кадрами. По- этому было принято решение- с 1 января 2018 года поднять надбавки за выслугу лет военнослужащим.

Во второй половине 2017 года начали активно распространяться слухи о том, что российским военнослужащим якобы пересмотрят систему надбавок за выслугу лет. Якобы сетка, по которой рассчитываются эти надбавки, должна с 1 января 2018 года стать более гибкой, сами надбавки начать начисляться уже через полгода службы, а в пределе их процент будто бы должен доходить до 70%. Разберемся, так это или нет. Что происходит с надбавкой за выслугу лет для военнослужащих российской армии, изменилась ли их сетка с 1 января 2018 года.

Какой закон регламентирует систему надбавок за выслугу лет для военных

Денежное довольствие военнослужащих и все надбавки, которые положены к окладу военного, в том числе связанные с выслугой лет, регламентирует федеральный закон от 7 ноября 2011 года №306.

Закон описывает детали того, как начисляются надбавки, как индексируются оклады военнослужащих, кем определяется размер оклада для военных и т.д.

Какие поправки в закон вступили в силу с 2018 года

В новом году, а если быть точнее, в последние дня прошлого, 2017 года — 29 декабря, вступили в силу последние из поправок в 306-й закон, регламентирующий зарплату военнослужащих. Эти поправки никак не затронули денежное довольствие военных и систему доплат и надбавок.

Поправки вычеркнули из закона упоминание инженерно-технических и дорожно-строительных воинских формирований.

Связаны они с реорганизацией так называемого Спецстроя, который был окончательно ликвидирован осенью 2017 года. Функции проштрафившегося ведомства, которое погрязло в коррупции непозволительно даже по российским понятиям, были переданы министерству обороны. В конце года были предприняты некоторые административные меры к совершенствованию управлением специальным строительством, и 29 декабря поправки затронули сразу несколько федеральных законов.

Как выглядит система надбавок за выслугу лет для военнослужащих в 2018 году

Ежемесячные надбавки за выслугу лет для российских военных рассчитываются в 2018 году по прежней схеме:

• выслуга 2-5 лет — 10%,
• выслуга 5-10 лет — 15%,
• выслуга 10-15 лет — 20%,
• выслуга 15-20 лет — 25%,
• выслуга 20-25 лет — 30%,
• выслуга 25 лет и более — 40%.

Схема эта не меняется и едва ли в ближайшие году меняться будет. Объективно говоря, у государства в настоящий момент просто нет денег для того, чтобы резко увеличивать какие-то надбавки для военных.

В 2018 году оклады военнослужащих . Да, такая индексация может выглядеть вполне неплохо на фоне инфляции 2017 года, которая оказалась ниже 3%. Но нужно при этом иметь в виду, что повышение 2018 года — первое с 2012 года. Таким образом, в бюджете, несмотря на огромные вливания в армию, на повышение окладов для военных средства еще нужно постараться отыскать. Ожидать при этом пересмотра системы доплат и надбавок по меньшей мере наивно.

Военнослужащие – защитники нашей Родины от потенциальных врагов, потому им полагаются особые премии по выслуге лет. В конце прошлого года активно начали обсуждаться слухи о том, что надбавка для данной категории граждан Российской Федерации может быть увеличена. Притом достаточно значительно. Отталкивались все слухи от одного единственного факта: возможных изменений в сетке, согласно которой высчитываются всевозможные надбавки. По имеющейся информации можно было предполагать, что она станет более гибкой, оттого у определённой категории военнослужащих надбавка действительно может стать больше. Согласно всё тем же слухам, процент мог дойти до семидесяти. Согласитесь, это немало и не очень правдоподобно. Поэтому мы предлагаем бросить силы на поиск истины. Тем более, на дворе восемнадцатый год, а значит, информации значительно больше. Читайте эту статьи внимательно, и Вы узнаете, изменилась ли надбавка за выслугу лет военнослужащим с 1 января 2018-го года или нет.

Каким законом регламентируется система надбавок

Несложно догадаться, что всё, что касается денежных средств и надбавок в частности, должно как-то регулироваться. Разумеется, были выпущены сопутствующие законопроекты. Так, уровень надбавки и оклада за выслугу лет регламентируется ФЗ-306. Он вступил в силу в ноябре 11-го года.

В законодательстве максимально чётко описаны всевозможные детали: от начисления надбавок и до индексирования окладов. Также указано, кто отвечает за определение размера оклада для представителей военных профессии и другое.

Были ли внесены какие-либо поправки?

Из года в год в законодательстве что-то меняется: появляются совершенно новые законы, устаревают былые, добавляются поправки. В прошлом году – двадцать девятого декабря в силу действительно вступили новые поправки, которые военнослужащим крайне желательно знать. Однако сразу отметим, что ими никоим образом не были затронуты ни системы доплат, ни довольствия военных.

Зачем тогда нужны были эти поправки? На сей раз с их помощью были вычеркнуты инженерно-технические и дорожно-строительные воинские формирования.

Почему так произошло? И как быть людям, относящимся в прошлом или в настоящем к упомянутым выше воинским формированиям? На самом деле, повода для беспокойства нет совсем. А внесённые правки напрямую связаны с тем, что Спецстрой был реорганизован. Вернее, ликвидирован ещё в прошлом году.

Случилось это вследствие того, что ведомство проштрафилось. Да настолько сильно, что даже для нас – Россиян – это слишком. А потому функции были переданы в руки министерства обороны, что кажется вполне логичным объяснением.

Конец 2017-го года отличился наличием и некоторых других принятых административных мер. Они касаются управления строительством специального характера.

Система надбавок сегодня: как она выглядит и сколько военнослужащим полагается

Сетка, о которой мы говорили выше, изменениям не подверглась и осталась на уровне прошлого года. Таким образом, расчёт надбавки за выслуженные года происходит по схеме ниже:

• При выслуге от двух до пяти лет – 10%;
• При выслуге от пяти до десяти лет – 15%;
• При выслуге от десяти до пятнадцати лет – 20%;
• При выслуге от пятнадцати до двадцати лет – 25%;
• При выслуге от двадцати и до двадцати пяти лет – 30%;
• Ну а при выслуге свыше 25 лет полагается надбавка в целых 40%.

Стоит отметить, что схема за последние годы изменений не претерпела. Как следствие, велика вероятность того, что она «устоялась» и уже не будет меняться в ближайшей перспективе.

Вывод: надбавка за выслугу лет военнослужащим с 1 января 2018-го всё ещё не изменилась. Останется она стабильной и в следующем году, и через год. Безусловно, с учётом минимальной индексации окладов в размере четырёх процентов всё это выглядит в разы печальнее. Но, увы, воз и ныне там. Однако, следует учесть и тот факт, что в этом году впервые проиндексировали оклады начиная с 12-го. Таким образом, средства на военных всё же выделили, пусть и небольшие.

Хорошая физическая подготовка - общая обязанность каждого армейца. За выполнение поощряется надбавкой к денежному довольствию (ДД), а невыполнение расценивается как нарушение военной дисциплины, и влияет на размер премии (в сторону уменьшения). Порядок сдачи нормативов и условия выплаты регулируется 2-мя ведомственными актами МО РФ: «Наставлениями по физподготовке в ВС РФ» (ПМО РФ №200 от 21.04.2009 года) и ПМО РФ №725 от 09.10.2014 г. По состоянию на начало 2019 года эти нормативно-правовые акты изменены не были, и, соответственно, в течение 2019 года все надбавки платятся в полном объеме.

Как определить размер надбавки

Надбавка за физическую подготовку всегда выплачивается за спортивные достижения предыдущего года. Иными словами, если в минувшем году вы успешно прошли итоговые и/или контрольные проверки (не менее 2-х), то в течение 2019 года имеете право на ежемесячные дополнительные выплаты к ДД.

Размер выплат устанавливается в процентном отношении к окладу по должности (ДО): чем выше успехи в физподготовке, тем больше надбавка.

Всего в ВС для определения форм, методов и порядка оценивания физподготовки армейцев утверждено 3 категории военнослужащих по характеру занимаемых должностей и 8 возрастных групп.

Военные подразделения, которые относятся к первой категории - служащие спецподразделений. Вторая категория - личный состав ВЧ, сотрудники структур боевого обеспечения, курсанты ВУЗов и так далее. Третья - материально-технические и медицинские службы, управленцы, ремонтные бригады и прочие.

Для каждой возрастной группы и категории установлено определенное количество баллов на любой вид оценки. Проценты надбавок к ДО одинаковы для всех.

Нормативы и надбавки для женщин (возраст до 25-ти лет) 1 категории по программе на 3 упражнения:

Также предусмотрены повышенные доплаты в следующих размерах для профессиональных спортсменов, выполнивших и подтвердивших свои спортивные достижения: разрядники получают 80% к ДО, КМС - 90%, мастера спорта - 100%. Все спортивные достижения подлежат подтверждению в отчетном году, причем вид спорта обязательно должен быть военно-прикладной (ВПВС).

Для Росгвардии ВПВС являются:

• служебное двоеборье;
• стрельба из боевого ручного оружия;
• биатлон;
• комплексное единоборство и так далее.

Если армеец проходит оценивание по физподготовке без получения специальных и квалификационных уровней, то общая отметка за подготовку учитывается при начислении ежемесячных премий и годовых поощрений.

Так, служащий, который не сдал нормативы, не может получать в течение всего следующего года премию 100%. Также будет отдельно рассматриваться возможность выплаты поощрения по результатам отчетного года. Размер вознаграждения уменьшается по усмотрению командира. Удовлетворительная оценка тоже может сказаться на премировании, но это зависит исключительно от решения непосредственного начальства.

Как получить надбавку

Чтобы получить доплату за ФИЗО, военному недостаточно просто быть в хорошей спортивной форме, и выполнять необходимые нормативы не ниже, чем на второй квалификационный разряд. Для получения права на выплаты необходимо пройти не менее 2-х проверок за отчетный год, причем не просто проверок, а тех, которые предусмотрены «Наставлениями».

Из этого правила есть одно исключение: надбавка может выплачиваться по результатам одной проверки армейцам, которые поступили на службу в текущем году. Например, если контрактник поступил на службу в ноябре прошлого года, и сдал только одну проверку, то он имеет право на спортивную надбавку в 2019 году. Если же солдат не сдал ни одной проверки, то и доплаты не будет.

Оценки за спорт, полученные в военных ВУЗах, при поступлении на службу не учитываются.

Порядок оценивания

Для оценивания физподготовки служащих проводятся следующие виды проверок:

• инспекторская;
• итоговая;
• контрольная.

Проверки могут организовывать ежеквартально, и если по двум из них армеец получил баллы, достаточные для ежемесячных доплат, то весь следующий год МО РФ обязано их выплачивать.

Военные, которые в течение текущего года не подтверждают прошлогодние достижения, лишаются надбавки на весь следующий год.

Примерный комплекс из 5-ти упражнений для получения 2 КР служащими до 25-ти лет:

• подтянуться - более 20-ти раз;
• подъем переворотом - более 12-ти раз;
• жим штанги 70 кг - не менее 15-ти раз;
• отжимания - не менее 50-ти раз;
• бег на 100 метров - не более чем за 13 секунд.

Перечень упражнений и нормативов приведен в «Наставлениях». Служащий вправе самостоятельно выбрать упражнения. Также можно избрать количество зачетных упражнений (3,4,5.). Самые высокие количественные показатели при сдаче контроля - на 3 упражнения, самые минимальные - на 5.

Например, чтобы получить доплату в 15% ДО, при сдаче 3-х упражнений потребуется:

• отжаться от пола более 100 раз;
• подтянуться на перекладине более 30-ти раз;
• пробежать 1 км за 2,5 минуты.

На одно упражнение дается одна попытка.

По Приказу МФ проверочные и контрольные мероприятия должны длиться не менее 3-х дней, при этом нагрузка может распределяться так, чтобы в течение одного дня военнослужащие сдавали только определенный вид нормативов.

Если во время одного из испытаний армеец получил повреждения или травму, и не может дальше участвовать в контрольных мероприятиях, то он отстраняется от сдачи с последующей пересдачей (через 5 месяцев).

Также не участвуют в плановых контрольных мероприятиях служащие, которые находятся в нарядах, карауле и на боевых дежурствах.

Оформление результатов оценивания ФИЗО

Итоги проверки заносятся в специальную ведомость, и подаются командованию части. Все результаты должны быть доведены непосредственным командирам военнослужащих, и занесены в служебные характеристики армейцев.

Если показатели оценивания негативные, то военному дается 5 месяцев на пересдачу спортивных норм, и уже ее результаты указываются в характеристике.

Будут ли производиться выплаты в 2019 году

В связи с задержкой спортивных выплат за январь 2019 года в сети появились слухи о том, что данную выплату в 2019 году отменят. На данный момент это только слухи, никаких ведомственных либо федеральных изменений в нормативные акты по начислению и выплате надбавок за ФИЗО в российском правовом поле не появилось.

Поскольку на начало 2019 года изменения отсутствовали, то стоит смело говорить о том, что весь 2019 год надбавка будет платиться (может быть с задержками, но будет).

Продлиться ли действие этого поощрения на 2019 год - сказать трудно, и ситуация станет ясной только где-то во второй половине 2019 года.

Но это не значит, что в течение текущего периода военнослужащим не нужно пытаться улучшать и подтверждать свои спортивные результаты. В любом случае хорошая спортподготовка будет поощряться и поддерживаться командованием, а за плохую спортивную форму можно получить дисциплинарное взыскание.

Ждем ваших вопросов и комментариев по теме.

В настоящее время профессия военнослужащего приобретает все больший спрос среди молодых людей. Вероятно,это связано с более стабильным финансовым положением после завершения учебы и распределением к месту работы. В статье расскажем, какая надбавка военнослужащим за выслугу лет в 2019 году, рассмотрим порядок получения.

Заключив контракт на дальнейшую службу, контрактник может претендовать а получение ряда льгот. К таковым относятся:

• Льгота на получение жилищной площади.
• Возможность обучения и медицинского обслуживания и обеспечения. Читайте также статью: → « ».
• Льготы по оплате проезда.
• Выходное пособие при определенных условиях.
• Обеспечение формой.
• Возможность раннего выхода на пенсию, отслужив не менее двадцати лет.
• Страхование здоровья и жизни при различных травмах.
• Санаторно-курортное лечение.
• Налоговые льготы.

В первую очередь, военнослужащие могут рассчитывать на получение денежного довольствия, которое является основным доходом и дает стимул к службе. Денежное довольствие для военных это та же заработная плата для гражданских. Состоит оно из двух частей: ежемесячный оклад по контракту и ежемесячный оклад по занимаемой должности. Дополнительно по итогу года или квартала могут выплачиваться премии.

С 2015 г. служащие могут получить компенсацию за работу во внеурочное время либо дополнительный день отдыха по их выбору.

Особенности получения надбавок за выслугу лет

Понятие выслуги лет включает в себя временной промежуток, который военный отслужил беспрерывно и который войдет в общий трудовой стаж. Эта норма установлена для того, чтобы определенные категории граждан могли получить надбавки, т.е денежные доплаты за отработанные годы.

Такая денежная дополнительная надбавка прилагается к пенсии или заработной плате. Но, не для всех российских граждан.

Кто может претендовать на получение

На получение данной льготы мог рассчитывать:

• работники бюджетной сферы;
• специалисты органов исполнительной власти;
• гражданские служащие;
• военнослужащие.

Такая надбавка за выслугу лет не может служить основанием, чтобы повысить зарплату трудящемуся. Она предоставляет возможность рабочему воспользоваться получением дополнительной денежной доплаты. Регулирование производится Трудовым кодексом нашего государства. Но в этом документе нет указаний на конкретно установленную сумму такой надбавки. Говорится о том, что и государственные организации, и негосударственные, прописывают этот пункт в своем уставе (например, в локальных нормативных актах – ЛНА).

Специалисты утверждают, что такие сверхотработанные годы могут суммироваться. То есть работник, имея прерванный трудовой стаж, возможность получения подобной надбавки не теряет. Когда он выйдет на пенсию, количество лет, входящих в выслугу, будет пересчитано и учтено при начислении пенсионных выплат, которые должны производиться каждый месяц. Читайте также статью: → « ».

Критерии по выслуге лет

Чтобы воспользоваться правом на надбавку по выслуге лет необходимо соблюсти некоторые критерии по возрасту:

• Для женщин это сорок пять лет;
• Для рядового состава военнослужащих пятьдесят
• Для капитанов пятьдесят пять
• Для среднего генералитета шестьдесят лет
• Высший командный состав-шестьдесят пять

Военнослужащие, проходящие службу по контракту получают денежное довольствие, которое включает в себя:

• Официально установленный оклад по званию и должности
• Дополнительные выплаты

Надбавка за выслугу лет как раз и относится к дополнительным выплатам. Ее размер исключительно зависит от количества лет, которые военный отслужил свыше установленного законодательством нашего государства стажа трудовой деятельности. Размер ее устанавливается в процентном соотношение от оклада служащего. Читайте также статью: → « ».

Лица, проходящие службу по контракту могут заработать ее ранее положенного возраста, в связи с тем что служили в горячих точках либо на крайнем Севере, а также:

1. Отслужили полных двадцать лет
2. Дожили до установленного возраста и все время работали на занимаемой должности.

Процентное соотношение по выслуге лет:

Надбавка за выслугу лет пенсионерам

Пенсия с учетом выслуги лет в соответствии с существующим законодательством устанавливается в следующем размере::

• Если она составит двадцать лет, то 50% от оклада денежного довольствия, положенного военнослужащим;
• за каждый год, который отслужит военный свыше двадцати лет, – 3% от оклада ДД;
• при этом общий размер надбавки должен превышать 85% этих сумм.

Способы начисления дополнительных выплат:

1. К 50% от оклада добавляют 3% за каждый ненормированный год, но не превышая 85% от оклада.
2. Второй способ касается смешанного стажа (подразумевается наличие гражданского стажа наряду с воинским) – к 50% от оклада добавляют 1% за каждый ненормированный год выслуги сверх служебного срока, установленного законом.
3. Третий способ: касается инвалидов, что получили свою инвалидность по причине ранения (85% от оклада). Однако не ниже чем 130% от стандартного размера трудовой пенсии или 50% для инвалидов третьей группы.
4. Четвертый способ: касается инвалидов, что получили свою инвалидность в результате перенесенного заболевания – 75% от оклада (но не ниже чем 130% от стандартного размера трудовой пенсии).
5. Пятый способ: для семей военнослужащих, что погибли во время военных действий, – 40% от оклада или 30%, если гибель главы семейства никак не связана с боевыми действиями. Конечно же при исчислении еще необходимо учитывать индексацию в своем городе.

Примерный расчет по выслуге лет для пенсионеров

На примере рассмотрим начисление по выслуге. Полковник Солодкий ММ. уволен из рядов армии, где прослужил на должности командира бригады. При увольнении его выслуга составила двадцать пять лет. База для начисления пенсии составила, 60 тысяч рублей. В эту сумму входят:

• оклад за полученное звание (в нашем случае это подполковник) – 12 тысяч рублей;
• оклад за занимаемую должность (в нашем случае это командир батальона) – 24 тысячи рублей;
• ежемесячная надбавка за выслугу лет (в нашем случае это 25 лет) – 40%.

Таким образом, величина надбавочной выплаты за выслугу будет 19 тысяч 800 рублей (на момент увольнения).

• вида оклада;
• воинской должности и звания;
• классной квалификации.

В 2017 году надбавка за выслугу лет выплачивается всем военнослужащим, которые этого заслуживают. Она исчисляется не только в денежном эквиваленте, но и в бонусных баллах к пенсии:

• если профессиональный стаж военного более тридцати лет – 1 балл;
• свыше сорока лет – 5 баллов.

Для военнослужащих граждан предусмотрена ежемесячная надбавка за выслугу лет в таком объеме при наличии воинского стажа в предела.

Порядок оформления данной льготы

Надбавка для военнослужащих за выслугу лет начисляется на основании приказа командира, где проходил службу военный. Этот документ должен быть издан в начале года и не реже раза в год. В случае изменения должности и оклада, меняется и размер данной надбавки, соответственно начисление по старому прекращается до момента подписания нового приказа, затем пересчитывается.

В Приказе должно быть:

• Фамилия, имя отчество получателя.
• Звание, должность.
• Стаж службы или отдельно воинский, гражданский.
• Какой процент надбавки полагается.

Для оформления военным пенсионерам надбавки существует ряд условий, которые необходимо соблюсти:

• На момент увольнения нужна выслуга 20 и более лет.
• На дату увольнения его возраст достиг 45 лет и общий стаж не менее 25, но при этом из них 12.5 лет должно быть на военной службе.
• Или по достижению предельного возраста, по которому можно занимать данную должность либо по состоянию здоровья.

Ответ на поставленный вопрос

Вопрос №1. Я военнослужащая, могу ли я по уходу на пенсию получить надбавку за выслугу лет?

Да, в случае если вы отслужили не менее двадцати лет, вам положена данная льгота.

В видео раскрывается информация о льготах при надбавке за выслугу лет⇓