V členu št. 112. To je norma za januarske počitnice v letu 2019, trajanje in veljavnost zakonitih prostih dni. Prazniki na prehodu v prihodnje leto so delavcem v državi omogočili dolg januarski počitek: 1.–6. januar, 8. januar in 7. januar – praznik Kristusovega rojstva. Kdaj iti na delo januarja 2019, je že vnaprej znano tako iz vladne uredbe kot iz proizvodnega koledarja.

Prvi delovni dan v januarju 2019 po praznikih

Tako so v skladu z zakonom odobreni 8. januarski prazniki - od 1. do 8. Prvi delovni dan v januarju 2019 je 01.09. Tako gremo januarja 2019 na delo s petdnevnim delovnim tednom in z drugimi urniki. 9. pade na sredo, zato bo prvi delovni teden kratek, le 3 dni, sledita pa običajni sobota in nedelja.

Vikend se bo začel v zadnjih dneh letošnjega decembra. 31. dan v letu 2018 je ponedeljek, zato se s sklepom vlade ta dan prestavi na soboto, 29. Praznične počitnice se začnejo 30. decembra in trajajo do 8. januarja.

yandex_ad_1 Zato je vprašanje, kdaj iti v službo januarja, rešeno. Vladni sklep predvideva še en prehod vikenda - 5. in 6. januarja, ki je v soboto in nedeljo, je prestavljen na 2. in 3. maj, da bi podaljšali majske počitnice. To je prijetno tudi za delovne državljane, saj jim bo dalo priložnost, da trdo delajo na svojih dačah in vrtovih.

Takšni prenosi so v državi postali že tradicionalni. Državljani jih čakajo, izračunajo čas počitka ali dela na svojih dačah. Veliko družin preživi novoletne praznike na potovanjih, a morajo dopust načrtovati glede na to, kdaj gremo v službo in se po praznikih pravočasno vrniti domov.

include_poll1317

Če je proizvodnja v državnih podjetjih neprekinjena in zahteva delo vseh zaposlenih, je plačilo na te dni dvojno, kar določa delovni zakonik Ruske federacije, čl. 153. Dvojno plačilo ob koncih tedna je poleg tega predpisano s kolektivno pogodbo in lokalnimi predpisi.

yandex_ad_2 Prosti dan, ko mora delavec delati pri sebi, je možno prenesti na druge dneve po izbiri zaposlenega. To vprašanje se individualno dogovori med zaposlenim in vodstvom in je določeno z ukazom za podjetje. Nato se plačilo za delo izvede kot običajno. To je zapisano tudi v členu št. 153 delovnega zakonika Ruske federacije.

Koledar proizvodnje

Standardi dela in počitka se odražajo v proizvodnem koledarju, ki ga ministrstvo za delo pripravi vnaprej, tudi v tekočem letu. Zdaj je že znano, kakšen bo proizvodni koledar za prihodnji januar, vnaprej pa je znano, kdaj se bo po novem letu na delo.

Januarski proizvodni koledar označuje število delovnih dni in trajanje novoletnih praznikov. Določa standarde delovnega časa za različne delovne tedne - 40-, 36- in 24-urne.

Proizvodni koledar pomaga računovodjem in zaposlenim v kadrovskem oddelku. Normalizira število delovnih dni, prostih dni in delovnih ur v mesecu. Ti podatki pomagajo pravilno izračunati plače, plačati bolniško odsotnost, izračunati dopust in urnike dela.

Novoletne počitnice trajajo do vključno 8. Od prazničnih dni je 7. samostojen praznik - božič. Izkazalo se je, da moram 9. v službo. Vikend zaporedje je sestavljeno iz:

• počitniški del (1-6 in 8);
• Božič (7).

Datumi, ki padejo na običajne vikende, so prestavljeni. Prenos iz 04.01 in 05.01 bo izveden na 04.05 (ponedeljek) in 05.05 (torek). Posledično bodo novoletne počitnice trajale 8 dni.

Plan dela za januar

Kratek delovni mesec se podaljša s krajšim delovnim časom. Na primer, če vam ponudijo delo ob vikendih, boste morali manj počivati. Vendar boste lahko zaslužili več.

153. člen zakonika o delu Ruske federacije zavezuje delodajalca k plačilu "dvojne tarife". Kolektivna pogodba ali pogodba o zaposlitvi lahko včasih predvideva celo ugodnejše pogoje za delo na praznik. Nekateri delavci izberejo prosti čas namesto povečane plače.

Značilnosti načina dela posameznih strokovnjakov

Za delavce različnih področij dejavnosti je odgovor na vprašanje, kateri datum gremo v službo januarja 2020, različen.

Za zaposlene v zdravstvenih ustanovah je odgovor na to vprašanje: v skladu z urnikom dežurstva, ki ga odobri vodstvo in seznani osebje. Za običajne državljane to pomeni, da je možna zdravstvena oskrba v času od 1. do 8. Enotnega standarda za obseg zdravstvenih storitev ni. V Moskvi bodo klinike odprte od 9. do 18. ure, zdravnika je mogoče poklicati na dom, vključno s 1. januarjem. V drugih mestih je 1 prost dan v ambulantah, vendar je možno poklicati zdravnika na dom.

Ambulanta deluje normalno, čeprav je v resnici pojačano. Vsak dopust je obdobje povečanih poškodb. Nekateri trpijo zaradi prekomernega pitja, drugi - zaradi krivde prve kategorije državljanov.

Policijo in reševalce čakajo izredne razmere. Pisarniški delavci počivajo do vključno 8., a patrulje se krepijo. To je posledica velikega števila javnih dogodkov. Samo v Moskvi je za zagotavljanje požarne varnosti napotenih več kot tisoč ljudi.

Cestne patrulje so povsod poostrene. Njihove posadke se bodo osredotočile na kraje, kjer potekajo javne prireditve. Njihovo drugo "poslanstvo" v teh dneh je pomagati ljudem na poteh zunaj mest. Seveda ob takšnih nalogah zaposleni v sistemu pregona med novoletnimi prazniki ne bodo počivali.

Delavci v izmenah v kateri koli industriji delajo po predhodno odobrenih urnikih. Novoletni prazniki bodo vplivali le na njihovo plačo: dvojno plačilo ob odhodu na dopust.

Od katerega januarja delati leta 2020 za zaposlene v storitvenem sektorju?

Posebno pozornost si zaslužijo delavci v storitvenem sektorju. Njihovo delo je usmerjeno v izpolnjevanje potreb strank, ki potrebujejo pranje, striženje, popravila, dostavo, svetovanja in še veliko več, ne samo med tednom, ampak tudi na počitnicah. Delo tam je običajno izmensko, kar pomeni, da ne bo dolgih vikendov. Na primer, trgovinam z živili priporočamo, da se 31. decembra zaprejo ne prej kot 20.00, v začetku januarja pa se odprejo ob uri, ki jo določi vodstvo trgovine. Vse novoletne praznike delajo kot običajno.

Delovni čas nakupovalnih in zabaviščnih centrov vsako leto določi mestna uprava v sodelovanju z vodstvom centrov. Vsi začnejo delati od sredine dneva 2. januarja oziroma 3. januarja zjutraj, preostale dni pa delajo kot običajno.

Izjema so občinski in državni zavodi, kjer bodo zaposleni odšli 9. januarja. Rosreestr, oddelki za skrbništvo, privatizacijo in zemljiške odnose, urad za potne liste in druge podobne strukture bodo nadaljevali s sprejemom po koncu počitnic.

Januar je težek in težak mesec v vseh pogledih - po dolgih počitnicah se je bilo treba vrniti v službo ali študij, se spraviti v delovno voljo, začeti spravljati telo v formo po tortah in solatah, opraviti ponovoletno čiščenje, metati ven. božično drevo ... Kot ponavadi ste si dali veliko obljub - da boste šli na dieto, se naučili novega jezika, se vpisali na orientalske plese ... Povedali vam bomo, kako se prisiliti, da začnete novo življenje.

Najprej in kar je najpomembneje, ne bodite leni in uredite stvari po novoletnem praznovanju. Pomijte posodo, odnesite smeti in se nato začnite znebiti »smeti v glavi«. Zavedajte se, da je vse, kar se je zgodilo v preteklosti, izkušnja, ki se je zgodila, vendar ni treba razmišljati o tem. Nastavite sebe in svoje misli na to, da bo leto, ki prihaja, zagotovo boljše od prejšnjega.

Zelo kmalu bo februar, zadnji mesec zime in drugi mesec novega leta. Čas je, da se ločite od preteklosti, opustite vse, kar vas vleče nazaj in se naravnajte na pozitivno, pripravite se na pomlad in začnite uživati ​​v sedanjosti!

1. Napišite pismo svoji preteklosti

Ja točno. na list papirja napišite vse, od česar bi se radi ločili - misli, spomine, navade, zamere, osebo, ki vas je prizadela, neljubo službo ... Napišite, preberite in nato ta list papirja zmečkajte in zažgi. Na ta način si predstavljate, da se znebite preteklosti.

2. Narišite svojo novo prihodnost

V nasprotju s tem, česar ste se znebili, morate ustvariti svoje sanje. Vizualizirajte svoje želje – naj bo to kos papirja, na katerega napišete ali narišete/prilepite izrezke iz dnevnika svojih želja. Vse - od prstana Cartier do prijaznega soseda (namesto tistega čemernega, ki živi poleg tebe). Začnite to izvajati takoj - lotite se joge (ali striptiza), začnite iskati novo službo, vesolje pa vam bo pomagalo pri ostalem.

3. Pogosteje si predstavljajte svoje srečno življenje

Ne razmišljajte o tem, kaj danes ni uspelo. Pred očmi imejte podobo svojega idealnega življenja in pogumno pojdite k njej!

4. Razvijte navade

Psihologi pravijo, da se nova navada v povprečju razvije v 21 dneh. Nimate težav z nočnim umivanjem obraza in umivanjem zob, kajne? Razvijte novo navado. ki vam bo pomagal doseči vaše cilje - pojdite v telovadnico, pojdite na razgovore, ne sedite doma ob vikendih, nabavite psa.

5. Vadite svojo moč volje

Znebiti se starega in se navaditi na novo je zelo težko. Nekaj ​​​​neuspehov vas lahko popolnoma odvrne od nadaljnjega, a kaj, če ustvarite urnik treninga, v katerem morate vsak dan nekaj označiti ali povedati svojim najdražjim o svojih ciljih? V tej situaciji ne želite biti znani kot oseba, ki ni odgovorna za svoje besede, zato si boste prizadevali dokazati, da ste sposobni uresničiti svoje namere.

Nazadnje, ob vseh teh pomembnih stvareh ne pozabite na praznike – valentinovo in dan branilca domovine. Imate dovolj časa, da izberete izvirno darilo in ga z okusom podarite svoji sorodni duši.

No, to je to, desetdnevnih novoletnih počitnic je konec, hočeš nočeš, treba je na delo!

Toda kako se prisiliti, da svoje naloge že od prvega delovnega dne opravljate enako vestno kot prej? Zelo težko. Celotno novo leto je minilo pod geslom: če ješ, lahko spiš, če spiš, lahko ješ. Priti iz desetdnevnega mirovanja je zdaj oh tako težko! In stopiti na tehtnico po dnevih prenajedanja je na splošno strašljivo. Nekaterim je uspelo pobegniti iz ujetništva solat in se odpraviti na obisk, večina meščanov pa je ostala v svojem mestu, sprejela goste ali pa so bili sami na izletih k prijateljem in sorodnikom.

Če sem iskren, je po tretjem dnevu uživanja Olivierja in sleda pod krznenim plaščem prišlo razumevanje: "Ali je potrebno toliko dni brezdelja?" Če govorimo o tej temi z ekonomskega vidika, potem delodajalci koristijo večdnevne počitnice - prihranek pri plačah.

Brez zaposlenega - brez plače za te dni. Za dolge počitnice bo povračilo prišlo februarja, skupaj z januarsko plačo (kaj ni razlog za izgubo nabranih odvečnih kilogramov?).

Takrat bo treba zategniti pasove. Za tiste, ki so te spremembe sprejeli in si za počitnice v toplih deželah določili novoletne počitnice, je pred vrati podaljšan konec tedna. Na južni polobli je poletje in uživate lahko na Tajskem ali Baliju. Res je, da si običajni prebivalci Novoshakhtyja ne morejo privoščiti tovrstnih počitnic, zato smo zadovoljni in uživamo v domačih krajih.

Na predvečer dolgega novoletnega vikenda se vedno spomnijo sovjetskih časov: 31. december je bil delovni dan, ljudje pa so šli na delo drugega januarja. Spomnim se, kako sem v drugem letniku univerze 31. decembra opravljal test iz starodavne ruske književnosti, 2. januarja pa je bil na urniku zimske seje izpit iz zgodovine CPSU. In vsi so delali v tako tesnem, intenzivnem načinu. Silvestrovanje je bilo kratek predah do naslednjih tridnevnih majskih praznikov.

In nič, nihče ni trpel ali jokal zaradi pomanjkanja počitka. Ste morda poleti imeli čas nabrati moči? Navsezadnje je imel delavski razred pravo priložnost za sprostitev na sindikalnem izletu v sanatorij ali na morje. Dovoljena plača. In delovni dan je bil strogo odmerjen; nihče ni bil prisiljen ostati po izmeni, da bi izpolnil načrt. Ljudje so imeli čas za počitek. Kaj se zdaj dogaja? Novoletne praznike čakamo že skoraj od poletja. In do konca leta se utrujenost nabere do te mere, da prva dekada januarja postane napitek iz letnega vrveža.

9. januarja so vsi prišli ven - ne, raje so prilezli na delo. Sodeč po videoposnetkih, poslanih prek hitrih sporočil, je vsa država nerada začela opravljati svoje poklicne dolžnosti. Ali niso imeli časa za počitek ali pa so bili preveč sproščeni! Samo ena dobra stvar je: delovni teden je kratek, vikend je čez tri dni in spet lahko za nekaj dni pozabiš na vsakdanje delo. Kaj se nam dogaja? Ali pa so nas razvadili trimestni vikendi ali pa je ritem življenja postal tako trd, da do konca leta naše telo kar kriči sos? Ali pa morda le starost terja svoje?

Kaj nam daje ta dolg počitek? Prva in verjetno najpomembnejša stvar je komunikacija z družino in prijatelji, ki nam je tako primanjkuje. Strinjajte se, da ko pridemo iz službe in komaj večerjamo, se izklopimo. Kje se lahko iskreno pogovorite s svojimi otroki, jim pomagate pri domači nalogi ali poklepetate s svojim zakoncem? Novoletni prazniki nam dajejo priložnost, da nadoknadimo zamujeno, obiščemo sorodnike in prijatelje ter smo to, kar smo. Izdihnite pred novo dolgo razdaljo.

Ko se bliža novo leto rumenega zemeljskega psa, se vse več ljudi sprašuje, kakšen bo posodobljen koledar za naslednjih 365 dni. Na kateri datum boste morali v letu 2018 prvič v službo in katere januarske datume boste še lahko preživeli s prijatelji in družino?

Prvi delovni dan v januarju 2018 bo šele 9., ta določba pa bo pomembna tako za tiste, ki delajo na 5-dnevnem urniku, kot za tiste, katerih urnik vključuje 6-dnevno storitev. Še vedno pa je razlika v trajanju zimskega počitka. Tako bo prva kategorija Rusov uživala v 10-dnevnem dopustu, ki se bo začel 30. decembra 2017 (sobota) in končal šele vključno 8. januarja (ponedeljek).

Zaposleni, ki delajo 6 dni na teden, bodo morali službene skrbi pustiti dan kasneje, tj. 31. december (nedelja). To pomeni, da bodo njihove počitnice en dan krajše, kljub temu pa bosta obe skupini občanov lahko v celoti izkusili veselje dveh uradnih vikendov (6. in 7. januarja, sobota oziroma nedelja), novoletnega tedna. praznovanja, pa tudi pravoslavni in državni prazniki, ki bodo padli na isti 7. januar. Ta postopek je odobril 1. del čl. 112 delovnega zakonika Ruske federacije in Odlok vlade Ruske federacije z dne 14. oktobra 2017 št. 1250 "O prenosu počitnic v letu 2018."

Skupaj bo prvi mesec v letu rumenega zemeljskega psa sestavljen iz 17 delovnih dni in 14 vikendov in praznikov, od katerih jih bo 10 sovpadalo s posebnimi dogodki. Ta aranžma je odlična priložnost, da se tistim, ki imajo pravico do dopusta, dopust še podaljša. Glede na to, da se takšen splet okoliščin ne zgodi pogosto, bo izkoriščanje priložnosti za zamik prvega delovnega dne v januarju 2018 najbolj optimalna in zmagovalna možnost.

Pomembno! Izjema od zgornjih pravil so številne organizacije in podjetja, katerih obseg dejavnosti ne predvideva dolgotrajne odsotnosti zaposlenih na kraju samem. To velja za trgovine, organizacije, ki opravljajo storitve za javnost itd. Vendar pa ima oseba za delo na praznik pravico zahtevati dvojno stopnjo v skladu s čl. 153 delovnega zakonika Ruske federacije.

Tako bo moral biti občan, ki hodi v službo po urniku 2/2, 2/3 in njim podobni, pripravljen na začetek svoje izmene kot običajno. Če pa vodstvo v nujnih primerih pokliče Rusa (na primer za sklenitev posebej donosnega posla itd.), Bo moral slednji zagotoviti, da je njegovo delo na uradni dan počitka dokumentirano in dokumentirano. Torej, v skladu s čl. 113 zakonika o delu Ruske federacije je treba izdati nalog za privabljanje zaposlenega na dolžnost. V tem primeru lahko upa, da bo v prihodnosti prejel plačo za nadurno delo in prost dan na kateri koli dan, ki mu ustreza.

Pomembno! 29. decembra imajo tudi Rusi pravico računati na skrajšanje delovnega časa za 1 uro, kot je navedeno v Odloku Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije z dne 13. avgusta 2009 N 588n.

Več informacij o prestavitvi počitnic

V 1. delu čl. 112 zakonika o delu Ruske federacije določa, da se, če vikend in dela prosti praznik sovpadata, prvi od njiju prenese na delovni dan, ki sledi prazniku, vendar je tam tudi omenjeno, da ta določba ne velja za teden od 1. januarja do 8. januarja. Ali bodo zaradi tega izgubljene zakonite ure za obnovitev moči?

Oblasti so poskrbele tudi za to točko z razvojem sistema prenosa. Januarski vikend bo torej zapolnjen:

• Sobota, 6. – petek, 9. marec;
• Nedelja 7. – sreda 2. maj.

Zaradi te preureditve se bodo državljanke in občani spomladi 4 dni zaporedoma lahko sprostili kar dvakrat - od 8. do 11. marca ob mednarodnem dnevu žena v četrtek in od 29. aprila do 2. maja ob pomladi in Praznik dela se vsako leto praznuje 1. aprila.

Vzpostavljeni standardi storitev

Skupno bodo januarja zaposleni po vsej Rusiji morali opraviti skupno naslednje, jasno regulirano število ur:

• s 40-urnim delovnim tednom - 136 ur (17 dni pomnoženo z 8 ur);
• s 36-urnim tednom - 122,4 ure (17 dni pomnoženo s 7,2 ure);
• s 24-urnim tednom - 81,6 ure (17 dni pomnoženo s 4,8 ure).