VLÁDA REGIÓNU TULA

ROZHODNUTIE

O SCHVÁLENÍ NARIADENÍ O POSTUPE VYMENOVANIA A PLATBY

REGIONÁLNE SIMULTÁNNE VÝHODY PRE TEHOTNÉ ŽENY

V súlade so zákonom regiónu Tula zo 7. marca 2002 č. 285-ZTO „O implementácii štátnej rodinnej a demografickej politiky v regióne Tula“, na základe článku 34 Charty (základný zákon) z r. Región Tula, vláda regiónu Tula rozhoduje:

1. Schváliť nariadenie o postupe pri vymenúvaní a vyplácaní regionálneho paušálneho príspevku pre tehotné ženy (príloha).

2. Uznať za neplatné nariadenie vlády regiónu Tula zo dňa 05.04.2012 č. 133 „O schválení nariadení o postupe pri menovaní a vyplácaní regionálnych jednorazových dávok tehotným ženám“.

3. Úrad tlačového servisu vlády regiónu Tula zverejniť uznesenie v médiách.

Zástupca premiéra

Región Tula - minister hospodárstva

rozvoj a priemysel regiónu Tula

D. V. TIKHONOV

Aplikácia

k nariadeniu vlády

Región Tula

zo dňa 19.03.2013 č. 109

POZÍCIA

O POSTUPE VYMENOVANIA A PLATENÍ REGIONÁLNYCH

Simultánne výhody pre tehotné ženy

1. Toto nariadenie určuje postup pri vymenovaní a vyplácaní regionálnej jednorazovej dávky tehotným ženám registrovaným v lekárskych organizáciách v regióne v ranom štádiu tehotenstva (do 12 týždňov), ktoré podstúpili prenatálnu (prenatálnu) diagnostiku vývojové poruchy dieťaťa v prvom a druhom trimestri tehotenstva vo verejných inštitúciách zdravotná starostlivosť v regióne Tula po 1. januári 2013 (ďalej len „regionálny paušál“) z radov občanov Ruskej federácie a osôb bez štátnej príslušnosti s trvalým alebo prevažným pobytom v územie regiónu Tula (ďalej len - žiadateľ).

Tehotné ženy, ktorých gravidita je najmenej 25 týždňov, registrované v lekárskych organizáciách regiónu v súvislosti s tehotenstvom a s priemerným rodinným príjmom na obyvateľa počas troch kalendárnych mesiacov predchádzajúcich mesiacu obehu, ktoré nepresahujú životné minimum na obyvateľa so sídlom v regióne ku dňu doručenia odvolania, ktorá požiadala o vymenovanie regionálnej paušálnej dávky pre tehotné ženy pred 1. júnom 2013, má nárok na vymenovanie a vyplácanie tejto dávky. Postup vyplácania jednorazových dávok je stanovený nariadením vlády regiónu Tula zo dňa 05.04.2012 č. 133 „O schválení nariadení o postupe pri vymenúvaní a vyplácaní regionálnych jednorazových súm prínos pre tehotné ženy. “

2. Právo na získanie regionálneho paušálneho príspevku sa udeľuje tehotným ženám v gestačnom veku, ktorý im dáva právo na materskú dovolenku. Regionálny paušál sa udeľuje, ak sa žiadosti vyhovie najneskôr do troch mesiacov odo dňa narodenia dieťaťa.

3. Regionálny paušál prideľuje a vypláca štátna inštitúcia regiónu Tula, ktorá vykonáva funkcie v oblasti sociálnoprávnej ochrany obyvateľstva (ďalej len „inštitúcia“), v mieste bydliska alebo primárneho pobytu žiadateľa na území regiónu Tula.

4. Žiadosť o vymenovanie regionálnej jednorazovej platby sa predkladá inštitúcii s nasledujúcimi dokumentmi:

kópie pasu alebo iného dokladu totožnosti;

osvedčenia o registrácii v mieste bydliska (v mieste pobytu) na území regiónu Tula - pre občanov Ruskej federácie;

povolenie na pobyt (povolenie na prechodný pobyt) na území regiónu Tula - pre osoby bez štátnej príslušnosti;

osvedčenia od lekárskej organizácie (príloha).

Žiadosť musí obsahovať podrobnosti o účte, ktorý si žiadateľ otvoril v úverovej inštitúcii.

Dokumenty je možné predložiť v origináloch aj v kópiách osvedčených v súlade so zavedeným postupom.

5. Žiadosť o vymenovanie regionálneho paušálu a potrebné dokumenty je možné inštitúcii zaslať vo forme elektronických dokumentov pomocou verejných informačných a telekomunikačných sietí vrátane internetu vrátane „Jednotného portálu štátnych a obecných služieb ( funkcie) “a portál štátnych služieb regiónu Tula.

Žiadosť a dokumenty požadované na získanie regionálnej jednorazovej platby sú podpísané v súlade s požiadavkami federálneho zákona zo 6. apríla 2011 č. 63-FZ „O elektronickom podpise“.

6. Pri podávaní žiadosti a potrebných dokumentov v elektronickej forme pomocou informačných systémov, ktoré zabezpečujú poskytovanie štátnych a obecných služieb v elektronickej forme, je elektronická správa odoslaná žiadateľovi najneskôr v prvý pracovný deň nasledujúci po dni predloženia žiadosť a potrebné dokumenty ... Dátum odoslania žiadosti a dokumentov je deň odoslania elektronickej správy žiadateľovi o prijatí žiadosti a dokumentov.

Žiadateľ musí do 15 dní odo dňa predloženia uvedenej žiadosti požiadať inštitúciu, v ktorej bola žiadosť podaná v elektronickej forme, o predloženie dokumentov uvedených v článku 4 týchto predpisov v tlačenej podobe.

7. Dôvodom odmietnutia vymenovania a zaplatenia regionálnej jednorazovej platby je nesúlad žiadateľa s požiadavkami stanovenými v odsekoch 1 a 2 tohto nariadenia alebo nepredloženie dokumentov uvedených v odseku 4 tohto nariadenia.

8. Inštitúcia do 25. dňa mesiaca, ktorý predchádza výplate mesačných hotovostných splátok, predloží ministerstvu práce a sociálnej ochrany regiónu Tula žiadosť o pridelenie finančných prostriedkov potrebných na implementáciu regionálneho paušálu .

9. Ministerstvo práce a sociálnej ochrany regiónu Tula do 5 pracovných dní odo dňa prijatia žiadostí inštitúcií odošle a odošle Ministerstvu financií regiónu Tula konsolidovanú žiadosť o financovanie regionálneho paušálu.

10. Ministerstvo financií regiónu Tula prideľuje finančné prostriedky na zaplatenie regionálneho paušálu Ministerstvu práce a sociálnych vecí v regióne Tula najneskôr do 3 pracovných dní odo dňa doručenia konsolidovanej žiadosti o financovanie mesačná platba v hotovosti.

Ministerstvo práce a sociálnej ochrany regiónu Tula prevádza finančné prostriedky na účty inštitúcií najneskôr do 2 pracovných dní odo dňa pridelenia finančných prostriedkov.

Inštitúcie po obdržaní finančných prostriedkov uskutočnia platbu regionálnej jednorazovej platby prevodom na účet otvorený príjemcom v úverovej inštitúcii.

11. Spory o vymenovanie a zaplatenie regionálnej paušálnej sumy sa riešia spôsobom predpísaným právnymi predpismi Ruskej federácie.

Aplikácia

k predpisom o postupe vymenovania a

regionálne paušálne platby

výhody pre tehotné ženy

Lekárska pečiatka Pri riadení sociálnej organizácie ochrany obyvateľstva
REFERENCIA (vydáva sa tehotnej žene v náručí v gestačnom veku, ktorá dáva právo na materskú dovolenku)
_____________________________________, _________________ rok narodenia, (priezvisko, meno, priezvisko) (deň, mesiac, rok) je v súvislosti s tehotenstvom registrovaný v ___________________________________________________________________________________________ (názov zdravotníckej organizácie) od _____________________. (deň mesiac Rok)
Tehotenstvo pri registrácii bolo _______ týždňov, v súčasnosti ________ týždňov. Prvá a druhá etapa prenatálnej (prenatálnej) diagnostiky vývojových porúch dieťaťa boli včas dokončené v prvom a druhom trimestri gravidity.
Lekár (priezvisko, meno, priezvisko)

Predseda VK (priezvisko, meno, priezvisko)
Miesto pečate lekárskej organizácie

Príprava na pôrod je náročná. Posteľ, oblečenie, hračky stoja veľa peňazí. Dieťa vyžaduje starostlivosť, pozornosť a neustálu prítomnosť milovanej osoby. Budúca matka nemôže pracovať neskoro v tehotenstve, ako aj pri narodení dieťaťa. Otec pracuje v mnohých rodinách, ale sú aj slobodné matky, ktoré nemajú vlastný príjem. V takejto situácii jednoducho potrebujú štátnu podporu.

Materské v Rusku sa vypláca ženám bez ohľadu na ich postavenie a typ činnosti. Líšia sa iba sumy platieb.

Dávky sú jednorazové (vyplácané raz) a mesačné (vyplácané mesačne do určitého veku dieťaťa).

Pozrime sa podrobnejšie na to, aké platby majú v našej krajine tehotné ženy.

Jednorazový príspevok pre tehotné ženy zaregistrovaný skôr

Úplne prvá platba tehotným ženám sa uskutoční, ak žena v počiatočných štádiách tehotenstva prekonzultovala predpôrodnú kliniku.

Príspevok sa vypláca v mieste výkonu práce, ak žena študuje - študuje. Monitorovanie tehotných žien v štátnych poliklinikách a na pôrodných klinikách je bezplatné.

V počiatočných štádiách tehotenstva je lepšie starať sa o zdravie dieťaťa. Príspevok na rok 2014 je 515,33 rubľov. Najčastejšie sa vypláca súčasne s materskou dávkou. Na prijatie tejto platby potrebujú tehotné ženy potvrdenie z kliniky o registrácii a žiadosť v príslušnom formulári.

Príspevok v tehotenstve a pri narodení dieťaťa

Príspevok závisí od toho, či žena pracuje alebo nie. Platí sa jednorazovo a je splatná nasledujúcim tehotným ženám:

1. Študenti denného štúdia vo vzdelávacej inštitúcii.

2. Pre poistenkyne.

3. Vyhodené ženy z dôvodu likvidácie organizácie.

4. Tí, ktorí pracujú na základe pracovných zmlúv a sú poistení u FSS Ruskej federácie.

5. Rovnako ako tie ženy, ktoré slúžia na základe zmluvy (do úvahy sa berie služba v zákonom definovaných inštitúciách a orgánoch).

Medzi poistené ženy patria jednotliví podnikatelia, právnici atď. (Úplný zoznam je určený regulačnými predpismi).

Ak je žena zamestnaná, výška peňažného príspevku priamo závisí od:

• mzdy, ktoré poberá;
• zdaniteľné platby.

Vo fakturačnom období sa berú posledné 2 roky. Výška platieb je 100% priemerného zárobku tehotnej ženy.

Ak bola organizácia počas materskej dovolenky zrušená, žena do jedného roka bude musieť kontaktovať stredisko práce a požiadať o registráciu. V tomto prípade orgány sociálneho zabezpečenia vyplácajú tehotným ženám dávky vo výške 515 rubľov. Za plnú materskú dovolenku sa platia v jednej sume.

Ak žena pracuje vo viacerých zamestnaniach súčasne, príspevok sa vypočíta od každého zamestnávateľa.

Ak študuje na plný úväzok, potom sa platí v mieste štúdia, ak tehotná žena vykonáva vojenskú službu v armáde - v mieste služby.

Príspevok v mieste výkonu práce sa navyše vypláca aj v prípade prepustenia, ak materská dovolenka nastala do 1 mesiaca po registrácii v zamestnaní. Dôvody prepustenia by mali byť tieto:

Presťahovanie sa do iného mesta alebo oblasti z dobrého dôvodu;

Choroba blízkych príbuzných vyžadujúca starostlivosť;

V prípade invalidity 1. skupiny jedného z rodinných príslušníkov;

Ženská choroba, kvôli ktorej je práceneschopná.

Príspevok sa vypláca v stredisku práce, ak je žena uznaná za nezamestnanú. Dôvody prepustenia z práce by mali byť tieto:

V prípade likvidácie podniku;

Pozastavenie činnosti IP;

Pozastavenie akejkoľvek inej činnosti súvisiacej s povinnou štátnou registráciou.

Na prijímanie platieb sú potrebné nasledujúce dokumenty:

1. Žiadosť vo formulári.

2. Cestovný pas.

3. Overený výpis z pracovnej knihy.

4. Potvrdenie z centra zamestnanosti.

Často sa vynára otázka, aké platby majú platiť tehotné ženy, ktoré študujú alebo vykonávajú vojenskú službu.

Platby študentiek

V prípade žien, ktoré študujú vo vzdelávacích inštitúciách, je príspevok na tehotenstvo sumou štipendia.

Obdobie materskej dovolenky pre všetky kategórie žien sa vypočíta v závislosti od charakteristík priebehu tehotenstva (v prípade obvyklého priebehu tehotenstva a pôrodu - 140 dní, s komplikáciami - 156, 194 dní - s viacnásobným tehotenstvom).

Tehotenské dávky sa hromadia bez ohľadu na počet odpracovaných dní pred pôrodom. Ak žena pracuje na materskej dovolenke, výška dávky zostáva nezmenená.

Otázka, aké platby majú byť tehotné ženy, sa prelieva do nasledujúceho: „Ako dlho by sa mali prevody vykonávať?“

Zákon stanovuje lehotu na výpočet a vyplácanie dávok: desať dní po podaní potvrdenia o práceneschopnosti a žiadosti vo formulári. Na klinike alebo predpôrodnej klinike sa vydáva potvrdenie o práceneschopnosti. Platba sa uskutoční nasledujúci deň mzdy.

Platby tehotným manželkám vojenského personálu

Dodatočné platby majú manželky vojenského personálu. Patrí sem jednorazová a mesačná výhoda.

Ak je manžel povolaný na vojenskú službu, paušálne platby tehotným ženám v roku 2014 predstavujú 27 761,88 rubľov. Tehotenstvo musí trvať najmenej 180 kalendárnych dní. Výnimkou sú manželky kadetiek, ktoré nemajú nárok na dávky.

Potrebné doklady k platbe:

Žiadosť v určitej forme o vymenovanie výhod;

Osvedčenie o registrácii tehotnej ženy;

Sobášny list (kópia);

Osvedčenie vojenského útvaru (ak manžel tehotnej ženy slúži v armáde), ak je služba ukončená, poskytuje ho vojenský komisariát.

Mesačný príspevok je 9326 rubľov a vypláca sa za každé dieťa.

Materské (paušálne)

Platí sa buď jednému z rodičov, alebo poručníkovi. Príspevok pri narodení niekoľkých detí je povinný pre každé dieťa.

Nárok na tieto platby majú títo občania:

Pracovné;

Nepracujúce;

Študenti denného štúdia;

Občania, ktorí vykonávajú vojenskú službu (na základe zmluvy alebo jej ekvivalentu).

Ak zamestnaní dostávajú finančné prostriedky z fondov sociálneho poistenia, potom nezamestnaní a študenti dostávajú finančné prostriedky z federálneho rozpočtu.

Tieto platby tehotným ženám v roku 2014 predstavujú 13 741,99 rubľov a vyplácajú sa najneskôr 6 mesiacov po pôrode. Výška platieb je každoročne indexovaná, ale je vyplácaná v pevnej výške v čase narodenia.

Prídavok na dieťa mesačne až jeden a pol roka

Príspevok sa vypláca mesačne iba do 1,5-ročného dieťaťa. V roku 2014 bol stanovený mesačný príspevok vo výške 40 percent priemerného zárobku ženy (najmenej 2576,63 - na prvé dieťa a na ďalšie deti - najmenej 5153,24).

Poistné sa účtuje z priemerného zárobku. Účtovným obdobím sú dva predchádzajúce roky. V aktuálnom roku 2014 je týmto obdobím 2012 a 2013.

Množstvo peňazí závisí od regiónu a okresu bydliska (každý má svoj vlastný).

Aby ste mohli poberať výživné na deti, musíte:

Rodný list dieťaťa (kópia).

Potvrdenie od druhého rodiča, ktoré uvádza, že nepoberá túto dávku a nevyužíva materskú dovolenku. Certifikát je poskytnutý z práce druhého rodiča. Ak to nefunguje, osvedčenie vydávajú orgány sociálnej ochrany.

Zoznam dokumentov tiež závisí od regiónu a môže byť pridaný novými dokumentmi.

Prídavok na dieťa mesačne do 3 rokov

Materská dovolenka na starostlivosť o dieťa je 3 roky (základom je Zákonník práce Ruskej federácie, článok 256). Matky sú po roku a pol nútené ísť do práce a poslať svoje deti do materských škôl.

Štátna duma predstavila návrh zákona o zvýšení materskej dovolenky na 3 roky. Projekt nefunguje na celom území Ruska. Od roku 2014 pokrýva tieto subjekty:

Republiky: Altaj, Tuva, Burjatsko, Adygea, Mari El, Čečensko, Čuvash, Udmurtia, Kalmykia, Komi, Karachay-Cherkessia, Karelia, Severné Osetsko-Alania, Kabardino-Balkaria, Dagestan, Ingušsko, Tatarstan, Baškortostan, Mordovia.

Regióny: Amur, Astrakhan, Voronež, Orenburg, Belgorod, Sverdlovsk, Tula, Brjansk, Vladimir, Tambov, Tver, Vologda, Kaluga, Kursk, Murmansk, Kostroma, Čeľabinsk, Kirov, Ryazan, Smolensk, Leningradskaya, Lipetsk Novgorod, , Penza, Pskov, Ťumeň, Rostov, Saratov, Sachalin, Ivanovo, Nižný Novgorod, Novosibirsk, Omsk, Archangelsk, Volgograd, Irkutsk, Kurgan, Kaliningrad, Moskva, Jaroslavľ, Tomsk, Uljanovsk a židovské oblasti

Mesto Moskva a mesto Petrohrad.

Autonómny okruh Khanty-Mansi, Chukotka a Yamalo-Nenets.

Perm, Altaj, Krasnodar, Primorsky, Chabarovsk, Kamčatka, Transbaikal, Stavropol a Krasnojarsk.

Vyššie uvedený návrh zákona zostal iba návrhom a doteraz nebol prijatý.

Rodičom do 3 rokov sa vypláca peňažná náhrada (čiastka - 50 rubľov). Táto suma závisí od regionálneho mzdového koeficientu a vypláca sa, ak existuje pracovná zmluva.

Nasledujúce osoby môžu dostať náhradu: opatrovník, osvojiteľ, stará mama, starý otec, otec, matka a ďalší opatrovatelia.

Regionálne platby ženám

Všetky ženy v Rusku dostávajú federálne výhody.

Subjekty v našej krajine môžu tiež zaplatiť určitú sumu peňazí rodičom dieťaťa, takzvané regionálne platby. Každý subjekt má svoje vlastné platby. Obyvatelia Moskvy pri narodení prvého dieťaťa dostávajú 5 000 rubľov; pri narodení ďalších detí - 14 500. Okrem toho sú Lužkovove platby poskytované rodičom, ktorí nedosiahli vek 30 - 34 500 rubľov. Ak sa narodia tri alebo viac detí, zaplatí sa súčasne čiastka 50 000.

V regióne Nižný Novgorod guvernér platí za narodenie viac ako 2 detí (vrátane) 25 000 rubľov. V prípade narodenia viacerých detí súčasne sa za každé dieťa platí 3 000. Platby vyplácajú sociálne orgány po predložení balíka dokumentov (rodný list a jeho kópia; osvedčenie druhého rodiča o ne poberanie dávok; rodný list; žiadosť).

Materiálne platby od podniku

Kolektívna zmluva poskytuje materiálnu pomoc tehotným ženám z organizácie, v ktorej pracujú. Pomoc je poskytovaná na základe písomnej žiadosti adresovanej riaditeľovi. Výšku pomoci určuje manažér a je stanovená v pracovnej alebo kolektívnej zmluve. Obaja rodičia dieťaťa môžu dostať pomoc, iba ak pracujú v rôznych podnikoch.

Tieto platby tehotným ženám sú nepovinné. V interných dokumentoch organizácie nemusí byť poskytnutá materiálna pomoc. Hmotné platby nie sú upravené zákonom, ale odborová organizácia organizácie má právo túto situáciu pozitívne ovplyvniť. K rozhodnutiu v prospech zamestnanca navyše prispieva aj právomoc zamestnanca v očiach riaditeľa podniku. Iba bezohľadní zamestnávatelia (individuálni podnikatelia, malé súkromné ​​spoločnosti) môžu odmietnuť materiálnu pomoc svojmu zamestnancovi.

Hotovostné platby za jedlo

Platby tehotným ženám za jedlo sa uskutočňujú na základe vládneho nariadenia, ak je životné minimum rodiny nižšie ako 50% životného minima. Tento príspevok je predpísaný za prítomnosti nasledujúcich dokumentov:

Osvedčenia o tehotenstve;

Osvedčenia o rodinnom príjme a ďalšie dokumenty podľa potreby;

Pasy žiadateľa;

Formulárne vyhlásenia.

Výška platieb závisí od príjmu rodiny a je približne 300 rubľov za mesiac. Príspevok sa vypočíta od momentu, keď bola matka zapísaná v registri, a končí sa mesiacom pôrodu alebo ukončením tehotenstva.

Mnohopočetné rodiny dostávajú dôchodkové dávky, ako aj stravovanie a dopravu. Rodičom je navyše poskytnutá vecná pomoc vo forme prideľovania pozemkov.

Materský kapitál

Obaja rodičia dieťaťa môžu dostať štátnu platbu, ak sa v rodine narodili viac ako 2 deti (vrátane). V roku 2014 je hlavné mesto 429 408 rubľov. Výška kapitálu je každoročne indexovaná. Platba sa vykonáva bankovým prevodom a je poskytovaná vo forme osvedčenia.

Dôchodkový fond Ruskej federácie sa zaoberá registráciou práva na materský kapitál. Právo na ne je potvrdené osvedčením, ktoré je vydávané od roku 2007. Na získanie materského kapitálu sú potrebné štyri dokumenty: pas otca a matky, žiadosť vo formulári a rodný list dieťaťa.

Obdobie obehu je neobmedzené. Peniaze sú prerozdelené na základe aplikácie.

Tento kapitál môžete minúť iba:

• na vzdelávanie dieťaťa;
• o vytvorení financovanej časti dôchodku matky za prácu ;
• zlepšiť životné podmienky.

Certifikát je možné použiť po častiach. Zostatok fondov je každoročne indexovaný.

Platby ženám, ktoré nepracujú

Zvážte otázku, aké platby sú splatné nepracujúcim tehotným ženám.

Ženám, ktoré nepracujú, sa vyplácajú iba dve dávky: prvá je jednorazová dávka v materstve; druhý je mesačný príspevok na opatrovanie. Na prijímanie platieb musíte poskytnúť:

Chorá dovolenka.

Vyhlásenie.

Potvrdenie z centra zamestnanosti.

Kniha práce.

Žena nemá nárok na iné druhy výhod.

Záver

Chcela by som poznamenať, že materská dovolenka sa vyznačuje dočasnou invaliditou a je vyplácaná prostredníctvom fondov sociálneho poistenia, preto je zahrnutá v dĺžke služby.

Štátna podpora tehotných žien sa u nás prejavuje v peňažných platbách, o ktorých sa hovorilo v tomto článku. Je zrejmé, aké sú platby tehotným ženám, ak pracujú alebo sú doma. Výška platieb je každoročne indexovaná. Existuje nádej, že v blízkej budúcnosti sa stane dôstojnou podporou starostlivých rodičov. Finančné zabezpečenie vám pomôže vychutnať si radosť z materstva s pokojom v duši.

V dnešnej dobe je ťažké zaobstarať si mesačný príspevok bez podpory manžela. Pretože detské oblečenie, dojčenská výživa a lieky sú drahé. Niekedy nie je možné kúpiť to, čo je pre dieťa nevyhnutné. Bez ohľadu na to, koľko chcete, musíte sa naučiť šetriť. Odborníci odporúčajú rozdeliť peniaze iba na nevyhnutné účely, aby sa nedostali do depresie z nedostatku financií. Oblečenie si môžete požičať od príbuzných alebo priateľov. Snažte sa dojčiť čo najdlhšie, aby ste nemíňali peniaze na drahú detskú výživu.

Regionálne platby pri narodení dieťaťa sú druhom podpory štátu, ktorá sa poskytuje niektorým občanom. Tento druh manuálu nie je k dispozícii všade. Ale zároveň sa o nich mnohí stále zaujímajú. Aké platby vo všeobecnosti existujú? Čo je zásluhou rodičov za narodenie dieťaťa? Ako sa dizajn robí V skutočnosti nie je všetko také ťažké pochopiť. Platieb je veľa, ale regionálne nie sú medzi nimi veľmi bežné. V čo môžu rodičia dúfať?

Rôzne druhy výhod

Prvá vec, ktorú musíte pochopiť, je, že regionálna platba za narodenie dieťaťa je len jedným z typov finančnej podpory obyvateľstva. V Rusku existuje niekoľko možností pre rozvoj udalostí. O čom to je?

Pri narodení existujú najmenej 3 druhy platieb:

• regionálne;
• guvernér;
• federálny.

Celá táto podpora môže byť tiež:

• vyjadrené paušálne;
• pravidelné (mesačné) platby.

Keď hovoríme o regionálnych výhodách pri narodení dieťaťa, stojí za zmienku, že sú zvyčajne vyjadrené jednorazovou platbou. Spoliehajú sa na to pri narodení každého dieťaťa.

Paušál

Regionálne platby nie sú jediným typom podpory obyvateľstva. Preto o ňom - ​​o niečo neskôr. Na začiatok stojí za to pochopiť, na čo sa v zásade môžu rodičia po narodení dieťaťa spoľahnúť. pri narodení dieťaťa - ide o peniaze, ktoré štát vydáva matke. Ale môžu to dostať aj niektorí príbuzní. Aj keď nie vo všetkých prípadoch.

Všetky pracujúce ženy v Ruskej federácii majú nárok na Toto sú peniaze, ktoré nezávisia od počtu narodených detí. Majú federálny charakter. Platí sa za každého maloletého, ak sa narodil živý.

Takúto materiálnu podporu môžete získať vo všetkých regiónoch. Alebo otec alebo matka. Druhá možnosť je bežnejšia. V súčasnosti je jednorazová platba za narodenie dieťaťa 15 512 rubľov 65 kopeckov.

Starostlivosť o dieťa

Čo bude ďalej? Platby matkám pri narodení dieťaťa sú rôzne. Ale ako ukazuje prax, takmer všetky výhody a materiálnu podporu môže otec dieťaťa získať. Túto nuanciu by mali koordinovať rodičia medzi sebou.

Ďalší typ finančnej pomoci závisí od počtu detí. Hovoríme o vyplácaní príspevku na starostlivosť o dieťa. Obvykle sa platí až jeden a pol roka. Ak je dieťa jediné, v roku 2016 bude pridelených 2908 rubľov 62 kopeck. Táto materiálna podpora sa vypláca mesačne.

Dávky na dávky sa zvýšia pri narodení druhého dieťaťa. Koľko? Pre druhé a ďalšie deti je potrebných 5817 rubľov 24 kopeckov. Tieto sumy sú relevantné iba pre tých, ktorí nepracujú. Ak bol poberateľ materiálnej podpory od štátu oficiálne zamestnaný a pracoval v spoločnosti najmenej 2 roky, potom bude dostávať 40% priemerného mesačného zárobku vo forme príspevku na opatrovanie.

Až 3 roky

Pri narodení dieťaťa existuje regionálna platba, alebo skôr malý peňažný príspevok. Účtuje sa maloletej osobe mladšej ako 3 roky. Peniaze sú spravidla malé. Podľa uváženia regiónu sa množstvo môže líšiť v jednom alebo inom smere. V niektorých mestách bola táto príručka zrušená.

Faktom je, že takáto platba matkám detí mladších ako 3 roky je asi mesiac. Niektorí to ani nedokončia. Nezávisí to od počtu narodených detí. Vydáva Fond sociálnej ochrany.

Materský kapitál

Ďalšou črtou je, že pri narodení druhého dieťaťa sú platby splatné vo väčších sumách ako za jedného maloletého. Rodičia, ktorí porodili ďalšie dieťa, môžu mať nárok na špeciálne federálne a regionálne platby.

Ide o materský kapitál. V prvom prípade to nezávisí od počtu detí, ale môže byť vydané iba vtedy, keď sa narodí druhé dieťa. Platené iba raz. Po narodení maloletej to je jedno. V druhom je zavedený na regionálnej úrovni, zvyčajne účtovaný až po príchode tretieho dieťaťa (voliteľné).

Federálny kapitál je vydaný v roku 2016, je to 453 026 rubľov. Je možné ho minúť iba na určité potreby. V zásade pre dieťa - jeho vzdelanie alebo liečba. Poskytuje sa aj možnosť vytvorenia materského dôchodku alebo zlepšenia životných podmienok.

Regionálnu platbu pri narodení dieťaťa je možné, ako už bolo uvedené, uhradiť rôznymi spôsobmi. A množstvo je tiež stanovené v rôznych veľkostiach. V priemere sa pohybuje medzi 20 a 100 tisíc. Najčastejšie je registrácia povolená pre každého mladistvého. Musíte sa obrátiť na správu mesta, v ktorom rodina žije.

Na pôrod

Nasledujúce platby splatné pri narodení dieťaťa sa však týkajú iba pracujúcich občanov. Ide o materskú dávku. Obvykle sa tieto peniaze nazývajú materské. Toto je federálna platba. Jeho veľkosť však závisí od regiónu bydliska občana. Vydáva sa iba pre matku dieťaťa.

Prečo výška dávky závisí od miesta bydliska? Všade ich platy. Na základe priemerných zárobkov v konkrétnom regióne bude občanovi účtovaná materiálna podpora v prípade tehotenstva a pôrodu. Vydané zamestnávateľom.

Koľko môžete očakávať? 100% priemerného zárobku za posledných 24 mesiacov zamestnania. Preto čím vyšší je plat, tým viac peňazí novopečená mama dostane. Náhrada sa udeľuje iba raz a za každé dieťa. Pri narodení dvojčiat nebudú žiadne dodatočné platby. Platí sa iba skutočnosť tehotenstva a pôrodu.

Registrácia

Platby splatné pri narodení dieťaťa sa tým nekončia. Ďalším typom peňažnej kompenzácie je ďalšia federálna podpora pre tehotné ženy a matky, ktoré nedávno porodili dieťa. Je pravda, že sa neplatí neustále, ale iba v určitých prípadoch. S včasnou registráciou na predpôrodnej klinike.

Čo to znamená? Občan sa musí zaregistrovať ako tehotná v predtým uvedenej službe pred 12 týždňami tehotenstva. Potom sa ukáže, že vydá paušál. Platí sa iba v prípade pozitívneho výsledku tehotenstva. Menovaný v solídnom peňažnom príspevku, nezávisí od zamestnania ženy, ako ani od počtu detí.

V roku 2016 dostala matka za včasnú registráciu 581 rubľov a 73 kopejok. O odvolaní v počiatočných fázach zaujímavej situácie je potrebné požiadať fond pre sociálnu ochranu obyvateľstva s osvedčením predpôrodnej kliniky.

Dokumenty

Teraz je výška platieb za narodenie dieťaťa jasná. A čo je potrebné na ich vymenovanie? Napríklad v prípade regionálnej platby. Všetko závisí od situácie. Približný zoznam požadovaných dokumentov je však stále známy.

Ak chcete získať regionálnu materiálnu podporu, ak existuje v konkrétnom regióne, musíte predložiť mestskej správe (alebo MFC):

• vyhlásenie o zavedenom formulári, ktoré naznačuje výhodu, ktorú chcete získať;
• ID žiadajúceho rodiča;
• dokumenty o registrácii dieťaťa (je dôležité, aby bola maloletá zaregistrovaná u príjemcu peňazí);
• rodné listy všetkých mladistvých (originál);
• dokumenty označujúce rodinný stav (sobášny / rozvodový list);
• podrobnosti o účte, na ktorý majú byť peniaze prevedené.

V skutočnosti získanie peňazí nie je také ťažké, ako sa zdá. Hlavnou vecou je požiadať o platby počas prvých 6 mesiacov odo dňa narodenia dieťaťa. Väčšinu výhod, vrátane regionálnych, nie je možné vydať po uvedenom období.

Pre Moskvu

Osobitnú pozornosť si vyžadujú platby regionálneho charakteru priradené v Moskve. Tu je obyvateľstvu poskytovaná celkom seriózna podpora. Regionálne príspevky sa prideľujú každému dieťaťu v jednom alebo inom stupni. Rodičia by si ich preto mali uvedomiť. Väčšina, ako už bolo uvedené, musí byť dokončená do šiestich mesiacov od narodenia maloletého.

Aké platby v Moskve za narodenie dieťaťa majú rodičia? Medzi nimi sú:

1. Jednorazové (ak v čase objavenia sa dieťaťa boli obaja rodičia mladší ako 30 rokov). Za prvé dieťa sa platí 71 500 rubľov, za druhé - 100 100 rubľov, za tretie - 143 000. Vyhotovuje sa do 12 mesiacov od dátumu narodenia.
2. Jednorazová kompenzácia Moskovčanom za narodenie dieťaťa. Prvý sa spolieha na 5 500 a druhý na 14 500 rubľov.
3. Ak sa v rodine narodia naraz tri (alebo viac) deti, kraj zaplatí rodičom ďalších 50 000 rubľov.
4. Existuje aj regionálna platba za narodenie dieťaťa, ktorá je priradená iba. Veľkosť sa pohybuje od 1,5 do 4,5 tisíc rubľov. Určené pre každé dieťa.

Navyše, rodičia majú navyše právo na materský kapitál a všetky ostatné federálne platby. Napríklad na príspevok na starostlivosť o mladistvých do jedného a pol roka veku.

Kam ísť

Teraz je zrejmé, aké platby Rusko ponúka pri narodení dieťaťa. Rodičia majú v skutočnosti nárok na slušnú finančnú čiastku. Čím viac detí, tým vyššie platby. Toto je pravidlo, ktoré platí vo väčšine prípadov.

Niektorí ľudia nevedia, kam ísť, aby získali výhody. Organizácie zaoberajúce sa papierovaním už boli pomenované. Medzi najobľúbenejšie možnosti patria:

• správa mesta (pre regionálne a guvernérske výhody);
• služby jedného okna;
• Dôchodkový fond (materský kapitál je formalizovaný, federálny).

Niektoré platby je tiež možné formalizovať u zamestnávateľa alebo na oddelení sociálnoprávnej ochrany obyvateľstva. Hlavnou vecou je zhromaždiť predtým špecifikovaný zoznam dokumentov. K nim musia byť priložené kópie. Nemusíte ich certifikovať. Na získanie materského kapitálu jedného alebo druhého typu budete musieť dodatočne pripojiť SNILY žiadateľa a všetkých detí. dieťa sa musí stať najneskôr do 20. dňa mesiaca nasledujúceho po odvolaní.

Región Tula je jedným z prvých federálnych subjektov, v ktorých sa k podpore a pomoci rodinám s deťmi a nastávajúcim matkám pristupuje veľmi zodpovedne a dokonca až úzkostlivo, pretože zoznam poskytovaných platieb a výhod nie je len skvelý, ale je skutočne obrovský.

Viac ako 20 typov hotovostných platieb vrátane regionálnych prídavkov na deti (v Tule a regióne Tuly) a federálnych. Pomoc je nepretržite poskytovaná veľkým rodinám a rodinám, ktoré si adoptovali náhradné dieťa.

Poskytovanie bezplatných dovolenkových poukazov, príležitostí na dobrú výživu pre tehotné a dojčiace matky, ako aj pre deti prvých rokov života. Rok 2017 nebude v tomto zmysle výnimkou. Stimulácii pôrodnosti by mala bezpochyby pomôcť pôsobivá platba pre nastávajúce matky, ktoré sa včas zapísali do zdravotníckeho zariadenia. Liečba, rekreácia, bývanie - nič nezostáva bez pozornosti miestnych úradov, ktoré nemôžu len potešiť budúcich rodičov a tých, ktorí sa už naučili radosti z materstva a otcovstva.

Výhody v Tule a regióne Tuly pre tehotenstvo

Na materské pre ženy, prepustený v súvislosti s likvidáciou organizácie:

Materské pre študentov:

Paušálny príspevok pre tehotné ženy, registrované pred 12 týždňami tehotenstva:

Veľkosť	11 077,50 rubľov.
Požadované dokumenty	Žiadosť a pas. Osvedčenie od ZhK (prenatálna klinika) alebo iných zdravotníckych zariadení, v ktorých bola žena zaregistrovaná.
Podmienky aplikácie a príjem	Platba sa uskutoční v prípade, že je gestačný vek oprávnený na materskú dovolenku.
Kto dostane	Ženy, ktoré sa podrobili prenatálnej (prenatálnej) diagnostike v počiatočných štádiách tehotenstva po 31.12.2012, ktorých tehotenstvo trvá najmenej 25 týždňov, a príjem ich rodiny za posledné tri mesiace pred mesiacom liečby nepresahuje životné minimum na obyvateľa. Platba je splatná žene, bez ohľadu na priemerný príjem rodiny na obyvateľa.
Kam ísť	Orgány sociálneho zabezpečenia.

Jednorazový príspevok pre ženy registrované v počiatočných štádiách tehotenstva, prepustený v súvislosti s likvidáciou organizácie:

Paušálny príspevok pre študentky registrované v ranom štádiu tehotenstva:

Paušálny príspevok pre tehotnú manželku vojaka, vojenská služba na základe brannej povinnosti:

Materské dávky

Paušál pri narodení dieťaťa:

Veľkosť	16 350,33 RUB
Požadované dokumenty	Žiadosť o vymenovanie výhod. Potvrdenie o narodení dieťaťa (detí) z matriky. Potvrdenie o sociálnoprávnej ochrane obyvateľstva v mieste bydliska mimo mesta Tula druhého rodiča, v ktorom sa uvádza, že dávka nebola priznaná, ak jeden z rodičov dieťaťa nepracuje (neslúži) alebo študuje dennou formou vo vzdelávacích inštitúciách odborného vzdelávania. Výpisy z pracovnej knihy, vojenského preukazu alebo iného dokumentu o poslednom pracovisku (služba, štúdium). Pre cudzincov - povolenie na prechodný pobyt z pasovej a vízovej služby alebo povolenie na pobyt. Pre podnikateľov - osvedčenie Fondu sociálneho poistenia, v ktorom sa uvádza, že do fondu dobrovoľne neplatia poistné. Výpis z rozhodnutia o zriadení starostlivosti o dieťa (kópia rozhodnutia súdu o osvojení, ktoré nadobudlo právoplatnosť, kópia dohody o prevode dieťaťa (detí) do pestúnskej starostlivosti) - pre osobu nahradenie rodičov (opatrovník, osvojiteľ, pestún). Rozvodový list v prípade rozpadu manželstva medzi rodičmi. Doklad potvrdzujúci spoločný pobyt dieťaťa s jedným z rodičov na území Ruskej federácie, ak dôjde k rozpadu manželstva medzi rodičmi. Cestovný pas Aplikácia uvádza osobný účet úverovej inštitúcie.
Termín prijatia	Rozhodnutie o vymenovaní sa prijíma do 10 dní odo dňa predloženia dokumentov.
Kto dostane	Nepracujúci rodičia alebo osoby, ktoré ich nahrádzajú (vrátane študentov denného štúdia). Podnikatelia, ktorí neprispievajú do fondu sociálneho poistenia. Cudzinci a osoby bez štátnej príslušnosti, na ktorých sa nevzťahuje povinné sociálne poistenie, ktorí majú povolenie na prechodný pobyt k 31.12.2006 alebo povolenie na pobyt.
Kam ísť	Úrad sociálneho zabezpečenia.

Jednorazová finančná pomoc rodine s viacnásobným pôrodom(tri alebo viac detí):

Mesačné hotovostné platby za dieťa narodené po 31.12.2012:

Veľkosť	5 309,38 RUB
Požadované dokumenty	Vyhlásenie. Cestovný pas Potvrdenie o zložení rodiny z miesta bydliska. Rodné listy všetkých detí v rodine + fotokópie. Výpisy z príjmu rodiny. Sporiaca kniha na meno poberateľa príspevku + fotokópia stránky s l / účtom (ak máte plastovú kartu - výpis z účtu).
Kto dostane	Rodiny, ktoré spĺňajú nasledujúce podmienky: v prípade narodenia tretieho a (alebo) ďalšieho dieťaťa po 31.12.2012; jeden z rodičov, v ktorom je občanom Ruskej federácie a trvale žije s dieťaťom v regióne Tula; priemerný príjem rodiny na obyvateľa za posledné tri kalendárne mesiace predchádzajúce mesiacu odvolania nepresahuje trojnásobok sumy životného minima na obyvateľa v regióne stanoveného v deň odvolania (rodičia a deti sa berú do úvahy v rodina).
Kam ísť	Orgány sociálneho zabezpečenia.

Platby matkám s mnohými deťmi, ocenený čestným odznakom regiónu Tula „Sláva matky“:

Tiež, ak sú obaja rodičia registrovaní v Tule, miestny rozpočet zaplatí ďalších 2 000 rubľov k federálnej sume.

Výhody pre deti do 1,5 roka

Mesačné dávky starostlivosti o deti v Tule a regióne Tuly až jeden a pol roka pre pracujúcich občanov:

Veľkosť

3 065,69 RUB - pre prvé dieťa. 6 131,37 RUB - pre druhé a ďalšie deti.

Kto to dostane a kam ísť?

Jeden z rodičov alebo iný príbuzný, opatrovník podliehajúci povinnému sociálnemu poisteniu, v skutočnosti sa stará o dieťa a je na rodičovskej dovolenke; jeden z rodičov v mieste služby; jeden z rodičov, opatrovníkov, ktorý nepracuje (neslúži) alebo je zapísaný na denné vzdelávanie a je na rodičovskej dovolenke; jeden z rodičov alebo iný príbuzný, opatrovník skutočne sa starajúci o dieťa, prepustený počas rodičovskej dovolenky v súvislosti so zrušením organizácie, ukončením činnosti jednotlivcov ako individuálnych podnikateľov, zánikom právomocí súkromných notárov a zánikom postavenie právnika, ako aj súvislosť s ukončením činnosti inými fyzickými osobami, ktorých profesionálna činnosť podlieha štátnej registrácii a (alebo) licencii.

Mesačná kompenzácia za bezplatnú detskú výživu pre deti prvého roku života:

Veľkosť	393 rubľov 94 kopejok - pre deti prvého roku života; 343 rubľov 15 kopecks - pre deti druhého a tretieho roku života.
Požadované dokumenty	Cestovný pas Záver štátneho alebo obecného zdravotníckeho zariadenia o potrebe poskytovať bezplatne detskú výživu. Pomoc so zložením rodiny. Potvrdenie o plate (príjme) každého člena rodiny za posledné 3 kalendárne mesiace predchádzajúce mesiacu podania žiadosti. Číslo osobného účtu otvoreného v súlade s ustanoveným postupom v úverovej inštitúcii. Opatrovník tiež poskytuje overenú kópiu príkazu na starostlivosť o dieťa.
Podmienky aplikácie a príjem	Platba mesačnej peňažnej náhrady za bezplatné poskytnutie detskej výživy pre deti mladšie ako 3 roky sa vykonáva odo dňa podania žiadosti. · Doklady o zložení rodiny a výške platu (príjmu) každého člena rodiny sa poskytujú raz za šesť mesiacov.
Kto dostane	Jeden z rodičov alebo zákonný zástupca dieťaťa (opatrovník).
Kam ísť	Orgány sociálneho zabezpečenia.

Regionálny mesačný príspevok pri narodení druhého a ďalších detí mladších ako 1,5 roka:

Veľkosť	462 rubľov 68 kopejok.
Požadované dokumenty	Cestovný pas Rodný list všetkých detí v rodine. Potvrdenie od autorizovaného orgánu v mieste bydliska mimo mesta Tula druhého rodiča o jeho neprevzatí regionálnych prídavkov na deti. Aplikácia obsahuje údaje z pasu a číslo osobného účtu otvoreného v úverovej inštitúcii.
Podmienky aplikácie a príjem	Menovaný od dátumu narodenia dieťaťa do dňa, keď dieťa dosiahne jeden a pol roka, ak bolo odvolanie podané najneskôr do šiestich mesiacov odo dňa narodenia dieťaťa.
Kto dostane	Rodiny pri narodení druhého a ďalších detí. Jeden z rodičov alebo osoba, ktorá ho nahradí.
Kam ísť	Úrad sociálneho zabezpečenia.

Výhody pre deti v Tule a regióne Tuly vo veku od 1,5 do 3 rokov

Regionálny paušálny príspevok na dieťa:

Veľkosť	1542 rubľov 27 kopejok.
Požadované dokumenty	Písomná žiadosť na účely výhody. Cestovný pas Rodný list dieťaťa. Výkazy príjmov rodičov alebo osôb, ktoré ich nahradili, za posledné tri kalendárne mesiace predchádzajúce mesiacu podania žiadosti. Potvrdenie z miesta bydliska rodiča o zložení rodiny. Osvedčenie vyššej alebo strednej špecializovanej vzdelávacej inštitúcie regiónu o dennom štúdiu jedného z rodičov dieťaťa (pre rodiny, v ktorých je jeden z rodičov študentom vyššej alebo strednej špecializovanej vzdelávacej inštitúcie regiónu Tula) . Výňatok z rozhodnutia miestnej vlády o ustanovení opatrovníctva nad dieťaťom (pre osobu nahrádzajúcu rodičov). Pre rodiny pri narodení dieťaťa, v ktorých je jeden z rodičov študentom denného štúdia vyššej a strednej špecializovanej vzdelávacej inštitúcie v regióne, sa príspevok priznáva bez zohľadnenia príjmu rodiny. Pri narodení druhého a nasledujúcich detí: Písomná žiadosť na účely výhody. Cestovný pas Rodné listy všetkých detí v rodine. Potvrdenie z miesta bydliska rodiča o zložení rodiny. Potvrdenie od autorizovaného orgánu v mieste bydliska mimo mesta Tula druhého rodiča o jeho neprijatí výživného na dieťa. Výňatok z rozhodnutia miestnej vlády o ustanovení opatrovníctva nad dieťaťom (pre osobu nahrádzajúcu rodičov).
Podmienky aplikácie a príjem	Regionálny jednorazový príspevok pri narodení prvého, druhého a ďalších detí sa pridelí, ak bolo k žiadosti podané najneskôr do 6 mesiacov odo dňa narodenia dieťaťa.
Kto dostane	Rodiny pri narodení dieťaťa, v ktorých je jeden z rodičov študentom; rodiny pri narodení prvého dieťaťa, v ktorých priemerný príjem na obyvateľa za posledné 3 mesiace nepresahuje životné minimum; rodiny pri narodení dvoch detí súčasne; rodiny pri narodení druhého a ďalších detí.
Kam ísť	Územný odbor sociálnoprávnej ochrany.

Mesačné prídavky na deti v Tule a regióne Tula pre deti slobodných matiek:

Veľkosť	701,21 rubľov.
Požadované dokumenty	Písomné vyhlásenie. Rodný list dieťaťa. Potvrdenie z matriky na základe zadania informácií o otcovi dieťaťa do rodného listu. Osvedčenie o odbornej príprave dieťaťa (detí) staršieho ako šestnásť rokov v inštitúcii všeobecného vzdelávania. Na vymenovanie mesačného príspevku na dieťa v opatrovníctve (opatrovníctvo) v Tule alebo v regióne Tuly sa navyše predkladá: Žiadosť sa vypĺňa v súlade s dokladom totožnosti, ktorý označuje osobný účet otvorený v úverovej inštitúcii. Nezamestnaní predkladajú pracovné knihy so záznamom o poslednom pôsobisku.
Kto dostane
Kam ísť	OSZN

Mesačný príspevok pre deti, ktorého rodičia sa vyhýbajú plateniu výživného a za dieťa vojenského muža

Veľkosť	525 rubľov 91 kopejok.
Požadované dokumenty	Vyhlásenie. Rodný list dieťaťa. Potvrdenie z miesta bydliska dieťaťa o jeho spoločnom pobyte s rodičom (osvojiteľ, opatrovník, správca). Osvedčenie o vzdelaní vo všeobecnom vzdelávacom zariadení dieťaťa (detí) staršieho ako šestnásť rokov. Potvrdenia pre každého člena rodiny o plate (príjme) za posledné tri kalendárne mesiace. Jeden z dokumentov je predložený pre deti: správa od orgánov pre vnútorné záležitosti, že do mesiaca sa nepodarilo zistiť polohu hľadaného dlžníka; osvedčenie o umiestnení dlžníka a o jeho nedostatočnom zárobku dostatočné na výkon súdneho rozhodnutia (rozhodnutie sudcu); osvedčenie od súdneho exekútora o dôvodoch nevykonania súdneho rozhodnutia (rozhodnutie sudcu); osvedčenie o cestovnom pase a vízovej službe orgánov pre vnútorné záležitosti o odchode občana na trvalý pobyt do zahraničia, ako aj odkaz ministerstva spravodlivosti Ruskej federácie o nedodržaní rozhodnutia súdu o vymáhaní výživného v prípade, že sa dlžník zdržiava v cudzom štáte, s ktorým Ruská federácia uzatvorila dohodu o právnej pomoci. Na priradenie mesačného príspevku na dieťa v opatrovníckej starostlivosti sa poskytujú tieto položky: výpis z rozhodnutia miestnej vlády o zriadení starostlivosti (opatrovníctva) nad dieťaťom; osvedčenie od vzdelávacích orgánov o neprijatí finančnej podpory pre dieťa. Žiadosť sa vypĺňa v súlade s dokladom totožnosti, ktorý označuje osobný účet otvorený v úverovej inštitúcii. Nepracujúci rodičia poskytujú pracovné knihy so záznamom o poslednom pôsobisku.
Kto dostane	Jeden z rodičov (adoptívni rodičia, opatrovníci, poručníci) pre každé narodené dieťa, adoptované, adoptované pod poručníkom (opatrovníkom) dieťaťa, ktoré s ním žije.
Kam ísť	Orgány sociálneho zabezpečenia.

Mesačná hotovostná platba za výživu a výchovu dieťaťa v veľká rodina:

Mesačné kompenzačné platby za obdobie rodičovskej dovolenky kým nedosiahnu vek troch rokov:

Mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa, kým nedosiahne vek 3 rokov:

Mesačný príspevok na dieťa vojaka vykonávajú vojenskú službu podľa odvodov:

Veľkosť	11 096,76 RUB
Požadované dokumenty	Vyhlásenie. Rodný list dieťaťa. Potvrdenie z miesta bydliska dieťaťa o jeho spoločnom pobyte s rodičom (osvojiteľ, opatrovník, správca). Potvrdenia pre každého člena rodiny o plate (príjme) za posledné tri kalendárne mesiace predchádzajúce mesiacu podania žiadosti o vymenovanie mesačného prídavku na dieťa. Doklad z vojenského komisariátu o odvode otca dieťaťa na vojenskú službu alebo osvedčenie vojenskej vzdelávacej inštitúcie odborného vzdelávania o otcovi dieťaťa, ktorý sa tam pripravuje. Pre dieťa v opatrovníckej starostlivosti (opatrovníctvo) sú navyše k dispozícii tieto položky: výpis z rozhodnutia miestnej vlády o zriadení starostlivosti (opatrovníctva) nad dieťaťom; osvedčenie od vzdelávacích orgánov o neprijatí finančnej podpory pre dieťa; aplikácia obsahuje údaje z pasu a číslo osobného účtu. Nepracujúci rodičia poskytujú pracovné knihy so záznamom o poslednom pôsobisku.
Obdobie vymenovania	Rozhodnutie je prijaté do 10 dní.
Kto dostane	Menovaný za matku, opatrovníčku, ďalšieho príbuzného starajúceho sa o dieťa mladšie ako 3 roky, ktorého otec vykonáva vojenskú službu na základe odvodov.
Kam ísť	Orgány sociálneho zabezpečenia.

Výhody 3 roky a starší

Regionálny materský (rodinný) kapitál:

Veľkosť	58 443,81 rubľov.
Požadované dokumenty	Kópia všetkých vyplnených listov matkinho pasu (ďalej len žiadateľ). Kópie rodných listov detí. Kópia osvedčenia o dôchodkovom poistení žiadateľa. Ak má žiadateľ v rodných listoch detí odlišné priezviská, je potrebné predložiť kópie dokladov potvrdzujúcich zmenu priezviska (sobášny list, rozvodový list, osvedčenia z matriky o zmene priezviska matky, osvedčenie o zmene mena atď.).) Ak je žiadateľ osvojiteľom dieťaťa, je potrebné dodatočne predložiť kópiu súdneho rozhodnutia o osvojení dieťaťa alebo kópiu osvedčenia o osvojení. Ak mal žiadateľ 3 deti a jedno z predchádzajúcich detí zomrelo, je potrebné dodatočne predložiť osvedčenie o narodení dieťaťa a kópiu úmrtného listu dieťaťa.
Kto dostane	Ženy, ktoré porodili tretie dieťa alebo ďalšie deti, od 1. januára 2012; Ženy, ktoré si adoptovali tretie dieťa alebo ďalšie deti, ak rozhodnutie súdu o osvojení nadobudlo právoplatnosť od 1. januára 2012.
Kam ísť	Dokumenty (originály a kópie) sa poskytujú GU TO USZN v Tule (hlavné oddelenie sociálneho zabezpečenia).

Mesačný prídavok na dieťa kým nedosiahnu šestnásť rokov:

V regióne sa navyše vypláca jednorazová dávka v prípade komplikácií po očkovaní vo výške 10 000 rubľov.

V Tule a regióne Tula s vyplácaním niekoľkých prídavkov na deti, ktoré sú stanovené v zákone o čestnom odznaku regiónu Tula „Materská sláva“, zákon v regióne Tula z 30. júna 2009 č. . 1297-ZTO „O výške a postupe vyplácania odmeny adoptívnym rodičom (pestún)“, zákon regiónu Tula zo 7. októbra 2009 č. 1336-ZTO „O ochrane práv dieťaťa“ , od 1. januára 2013 sa používa indexácia pomocou koeficientu 1,055.

Výhody pre adoptívnych rodičov a matky s mnohými deťmi

1. Jednorazová platba matke mnohých detí a pestúnovi ocenená čestným odznakom regiónu Tula „Materská sláva“ vo výške 80 868 rubľov 03 kopejok.
2. Mesačná platba matke mnohých detí a pestúnke, ocenená cenou regiónu Tula, čestným odznakom regiónu Tula „Materská sláva“, vo výške 1 753 rubľov 02 kopejok.
3. Odmena náhradným rodičom (pestúnovi) za výchovu každého pestúna vo výške 3602 rubľov 75 kopejok.
4. Doplatok k odmene pestúnov (pestúna) za výchovu každého pestúna, ktorý nedosiahol vek troch rokov alebo má zdravotné postihnutie, to znamená, že má zdravotné postihnutie vo fyzickom a (alebo) duševnom vývoji, potvrdené záverom psychologická, lekárska a pedagogická komisia, vo výške 576 rubľov 44 kopejok.
5. Jednorazový príspevok na každé dieťa adoptované osobami registrovanými v mieste trvalého pobytu v regióne Tula vo výške 13 100 rubľov 88 kopejok.
6. Mesačný príspevok na každé osvojené (osvojené) dieťa od 1. januára 2011 (dátum nadobudnutia účinnosti súdneho rozhodnutia o ustanovení osvojenia (osvojenia) dieťaťa) v regióne osobami registrovanými v mieste trvalého bydliska bydlisko v regióne Tula, vo výške 3354 rubľov 90 kopejok.
7. Mesačná hotovostná platba na kompenzáciu platieb za bývanie a energie pre siroty a deti ponechané bez rodičovskej starostlivosti, vychovávané v rodinách opatrovníkov (správcov) a náhradných rodín, vo výške 783 rubľov 68 kopejok.
8. Mesačný sociálny príspevok na deti ponechané bez rodičovskej starostlivosti a nepoberajúcich štátne dôchodky vo výške 1959,19 rubľov 62 kopejok.
9. Maximálna výška náhrady nákladov na opravu obytných priestorov sirôt a detí ponechaných bez rodičovskej starostlivosti, ako aj osôb z radov sirôt a detí ponechaných bez rodičovskej starostlivosti, ktoré sú vlastníkmi obytných štvrtí, vo výške 105 500 rubľov .
10. Jednorazový peňažný príspevok pre absolventov vzdelávacích inštitúcií v pôsobnosti regionálnych výkonných orgánov a obcí: siroty a deti ponechané bez rodičovskej starostlivosti, osoby z radov sirôt a deti bez rodičovskej starostlivosti, s výnimkou osôb, ktoré pokračujú v štúdiu na plný úväzok vo vzdelávacích inštitúciách odborného vzdelávania vo výške 655 rubľov 4 kopecks.

Uznesenie nadobúda účinnosť 10 dní odo dňa jeho oficiálneho zverejnenia a vzťahuje sa na právne vzťahy, ktoré vznikli od 1. januára 2013.

Legislatíva

1. Doložka 1 článku 6.4 zákona regiónu Tula zo 7. marca 2002 č. 285-ZTO .
2. Príloha k nariadeniu vlády regiónu Tula z 26. februára 2013 č. 68.
3. Doložka 2, klauzula 2-1, doložka 3 článku 8 zákona regiónu Tula zo 7. marca 2002 č. 285-ZTO „O vykonávaní štátnej rodinnej a demografickej politiky v regióne Tula“.
4. Doložka 1 článku 9 zákona regiónu Tula zo 7. marca 2002 č. 285-ZTO „O vykonávaní štátnej rodinnej a demografickej politiky v regióne Tula“.
5. Uznesenie vlády regiónu Tula zo dňa 12. februára 2013 č. 40 „K indexácii opatrení sociálnej podpory pre určité kategórie občanov v roku 2013.“
6. Zákon regiónu Tula zo dňa 04.12.2008 č. 1154-ZTO.
7. Vyhláška prezidenta Ruskej federácie z 30.05.1994 č. 1110 „O výške kompenzačných platieb určitým kategóriám občanov“.
8. Ustanovenie článku 38 článku 4 zákona o regióne Tula z 22. júna 1999 č. 135-ZTO „O zdravotnej starostlivosti v regióne Tula“.
9. Článok 3 zákona regiónu Tula z 28. decembra 2004 č. 492-ZTO „O mesačných prídavkoch na deti v regióne Tula“.
10. Ustanovenie 4-1 článku 4 zákona regiónu Tula zo 4. decembra 2008 č. 1154-ZTO „O opatreniach sociálnej podpory pre početné rodiny v regióne Tula“.
11. Zákon regiónu Tula z 27. decembra 2007 č. 956-ZTO „O cene regiónu Tula - čestný odznak regiónu Tula„ Sláva matky “.
12. Zákon regiónu Tula z 30. júna 2009 č. 1297-ZTO „O výške a postupe vyplácania odmeny adoptívnym rodičom (adoptívny rodič)“.
13. Zákon regiónu Tula zo 7. októbra 2009 č. 1336-ZTO „O ochrane práv dieťaťa“.

Všetky tehotné ženy majú nárok na dávky a odškodnenie, či už pracuje alebo nie. Finančnú pomoc garantuje štát, ale jej výška závisí presne od dostupnosti oficiálneho zamestnania pre ženu. O tom, aké platby majú byť tehotné ženy a čo je potrebné na ich prijatie, sa bude diskutovať ďalej.

všeobecné informácie

Podľa súčasnej legislatívy môže každá žena na pozícii získať rôzne druhy výhod, ak je občiankou Ruskej federácie.

Všetky programy sú navyše podmienene rozdelené do troch kategórií:

• pre pracovníkov;
• pre nepracujúcich ľudí;
• v rámci lekárskej starostlivosti.

Posledne menované sa vzťahujú na pracujúce aj nepracujúce ženy. V rámci zdravotnej starostlivosti majú tehotné ženy množstvo výsad a výhod, ktoré si môžu užívať.
Dôležité! Hlavným dokumentom, ktorý dáva právo na dávky a príspevky, je osvedčenie o lekárskej konzultácii. Ak sa žena neregistruje, potom nemá nárok na dávky.

Lekárske výhody

Po prvé, podľa článku 41 ústavy majú všetci občania Ruskej federácie právo na bezplatnú lekársku starostlivosť. Vrátane tehotných žien.

Zároveň sú podľa zákona zaručujúceho poskytovanie určitých liekov tehotným ženám tieto lieky poskytované v štátnych lekárňach buď bezplatne, alebo so zľavou 50%.

Napríklad kyselina listová a kyselina askorbová, nevyhnutné pre normálny vývoj plodu, sú predpisované bezplatne vo všetkých mesiacoch registrácie.
Nasledujúce typy lekárskych služieb sú navyše poskytované bezplatne:

• Návšteva špecializovaných lekárov:
  • gynekológ;
  • očný lekár;
  • zubár;
  • terapeut;
  • otolaryngológ (lekár ORL).

Pozor! Na to, aby boli služby poskytované bezplatne, je potrebné odporúčanie tehotného lekára.

• Vykonávanie plánovaných manipulácií:
  • fluorografia pre celú rodinu;
  • Ultrazvuk (plánovaný - tri, ďalšie - na odporúčanie lekára);
  • dodanie všetkých potrebných testov;
  • fyzioterapeutické postupy.

Pozor! Pri všetkých manipuláciách je smer predpísaný lekárom vedúcim tehotenstvom.

Včasný príspevok na registráciu

Bez ohľadu na to, či je žena zamestnaná, má nárok na príspevok pri skoršej registrácii. Príspevok sa vypláca, ak žena konzultuje konzultáciu v prvom trimestri, pred 12 týždňami tehotenstva.

Prostriedky sú vyplácané z regionálneho fondu. Veľkosť závisí od regiónov, v priemere 500-1 000 rubľov. po celej krajine.

Požadované dokumenty

Na získanie príspevku je potrebné zhromaždiť minimálny balík dokumentov:

• cestovný pas;
• osvedčenie z predpôrodnej kliniky;
• vyhlásenie;
• výpis z ústredia práce, v ktorom sa uvádza, že príspevok tam nebol vyplatený;
• výpis z domácej knihy;
• kópia osobného bankového účtu, na ktorý bude výhoda prevedená (číslo účtu, nie číslo karty);
• kópia pracovnej knihy alebo osvedčenie centra zamestnanosti o stave nezamestnaného.

O napísanie žiadosti môžete požiadať v časti „Moje dokumenty“ (multifunkčné centrá) v regióne bydliska alebo v mieste registrácie (registrácie) na oddelení sociálnoprávnej ochrany obyvateľstva.

Dôležité! Príspevok za registráciu v ranom tehotenstve sa vypláca iba v mieste trvalej registrácie. Ak sa žena zaregistruje v mieste dočasnej registrácie, nárok na dávky sa stratí. Táto zmena vstúpila do platnosti v roku 2016.

Ak je žena zamestnaná, zamestnávateľ jej vypláca takýto príspevok. O včasnú registráciu je potrebné podať žiadosť, pas a certifikát z predpôrodnej kliniky.

Materský príspevok

Takzvané materské sa vypočítava ženám 70 dní pred pôrodom a 70 dní po pôrode. V prípade viacnásobného tehotenstva alebo pôrodu s komplikáciami je doba dovolenky dlhšia. Napríklad príspevok pri narodení dvojčiat sa nesmie vyplácať 140 dní, ako obvykle, ale 194 dní: 84 dní pred pôrodom a 110 dní po pôrode.

• Študentky, ak žena študuje dennou formou, výška platby sa rovná sume mesačného štipendia.
• Bola prepustená v súvislosti s likvidáciou organizácií do 12 mesiacov pred dňom ich uznania za nezamestnaných a ukončila svoju činnosť ako samostatný podnikateľ, notár, právnik. - zohľadňuje sa 300 rubľov mesačne. Ak máte záujem o stretnutie, kontaktujte FSS.
• Pracujúce ženy.

Príspevok sa vypočíta po tom, ako tehotná žena poskytla zamestnávateľovi práceneschopnosť. Mechanizmus výpočtu príspevku je nasledujúci: priemerná denná mzda sa vynásobí 140 dňami dovolenky. V roku 2019 bola maximálna výška materského 301 095,89 rubľov, minimálna - 51 918,90 rubľov.

Jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa

Ide o jednorazovú platbu rodičovi. Ak sa narodia dve alebo viac detí, tento príspevok sa vypláca na každé dieťa. Ak sa dieťa narodilo mŕtve, príspevok nie je splatný.

Spôsoby získania:

• vypláca zamestnávateľ, ak je žena zamestnaná;
• vyplácané zamestnanému otcovi dieťaťa, ak žena nie je zamestnaná;
• vypláca USZN, ak rodičia nie sú oficiálne zamestnaní.

Výška dávky v roku 2019 bola 17 479 rubľov 73 kopeckov.

Príspevok na starostlivosť o dieťa do 1,5 roka

Bez ohľadu na to, či je žena zamestnaná alebo nie, má nárok na prídavok na dieťa až do 1,5 roka.

Ak žena nie je zamestnaná, je platená z regionálneho fondu. Môžete ho získať kontaktovaním USZN alebo multifunkčného centra.

Výška príspevku na prvé dieťa v roku 2019 bola 3277 rubľov 45 kopejok, na druhé a ďalšie deti 6554 rubľov 89 kopejok. Platby sa vykonávajú od okamihu narodenia dieťaťa do veku 1,5 roka. O stretnutie môžete požiadať kedykoľvek počas uvedeného obdobia.

Zamestnané ženy dostávajú takéto výhody ich zamestnávateľ. Jeho veľkosť je stanovená na základe priemerného platu za posledné 2 roky a rovná sa 40% jeho veľkosti. Algoritmus na výpočet príspevku je nasledujúci: priemerný zárobok za dva predchádzajúce kalendárne roky sa delí 730 (počet dní v kalendárnom období), vynásobí 30,4 (priemerný počet dní v mesiaci) a vynásobí 40. %.

Maximálna výška tohto príspevku pre pracujúce ženy je 26 152 rubľov 27 kopeckov. Minimum je 3277 rubľov 45 kopeckov pre prvé dieťa a 6554 rubľov 89 kopecks pre druhé a ďalšie deti.

Príspevok na starostlivosť o dieťa do 3 rokov

Príspevok až do troch rokov vo výške 50 rubľov sa vypláca všetkým zamestnaným ženám, študentom a postgraduálnym študentom, nepracujúcim manželkám bežných a veliacich dôstojníkov orgánov pre vnútorné záležitosti Ruskej federácie starajúcich sa o dieťa. Aby žena mohla dostať príspevok, musí byť na rodičovskej dovolenke.

Prínos pre občanov s deťmi

Rodiny s príjmami pod úrovňou životného minima stanoveného v regióne majú nárok na dávky, ktoré sa prideľujú od narodenia až do dosiahnutia plnoletosti pre každé dieťa osobitne. V niektorých prípadoch môže byť vek dieťaťa až 23 rokov. Príspevok sa vypláca mesačne a výška príspevku sa stanovuje v každom regióne osobitne s prihliadnutím na regionálny koeficient. Matkám (otcom) vychovávajúcim deti bez druhého rodiča sa výška príspevku zvýšila. Ak chcete vymenovať dávku, musíte sa obrátiť na UMSZ alebo multifunkčné centrum. Výšku príspevku určuje každý región nezávisle.

Príklad

Rodina dostáva celkom 24 000 rubľov.

V rodine sú traja ľudia.

Životné minimum je 9 470 rubľov.

Rodina je považovaná za chudobnú: 24 000/3 = 8 000 rubľov.

V tomto prípade sa príspevok vypláca až tri roky a vypláca sa mesačne.

Ženy môžu okrem platieb počítať aj s ústupkami práce. Ak sú napríklad pracovné podmienky pre tehotnú ženu príliš ťažké alebo majú negatívny vplyv na jej zdravie, potom má právo napísať žiadosť adresovanú zamestnávateľovi o preradenie na inú pozíciu alebo o zníženie výkonu. Zamestnávateľ je zároveň povinný ponechať si mzdu, ktorú žena poberala skôr. V pracovnej knihe sa nevykonávajú žiadne zmeny.

Dôležité! Zamestnávateľ nemá právo prepustiť tehotnú ženu a je tiež povinný poskytnúť na požiadanie ročnú platenú dovolenku, aj keď sa nezmestí do schváleného plánu dovoleniek.

Výsady pre nepracujúce ženy

Okrem liečebných dávok zahŕňajú dávky v materstve a dávky pre nezamestnané ženy aj podporu v nezamestnanosti.

Ale iba vtedy, ak sa zaregistruje na úrade práce a vydá štatút nezamestnaného. V takom prípade je dávka v nezamestnanosti zaručená počas tehotenstva a do konca materskej dovolenky.

Vážení čitatelia!

Popisujeme typické spôsoby riešenia právnych problémov, ale každý prípad je jedinečný a vyžaduje si individuálnu právnu pomoc.

Ak chcete rýchlo vyriešiť svoj problém, odporúčame vám kontaktovať kvalifikovaní právnici našej webovej stránky.

Posledné zmeny

Naši odborníci monitorujú všetky zmeny v legislatíve, aby vám poskytli spoľahlivé informácie.