अनुच्छेद संख्या 112 में। 2019 में जनवरी की छुट्टियों के लिए यह मानक है, कानूनी अवकाश की अवधि और वैधता। आने वाले वर्ष के परिवर्तन पर छुट्टियों ने देश के श्रमिकों को एक लंबा जनवरी का आराम दिया: 1-6 जनवरी, 8 जनवरी, साथ ही 7 जनवरी - ईसा मसीह के जन्म का अवकाश। जनवरी 2019 में काम पर कब जाना है, यह सरकारी डिक्री और उत्पादन कैलेंडर दोनों से पहले से ही पता चल जाता है।

छुट्टियों के बाद जनवरी 2019 में पहला कार्य दिवस

इस प्रकार, कानून के अनुसार, 8 जनवरी की छुट्टियां स्वीकृत हैं - 1 से 8 तारीख तक। जनवरी 2019 में पहला कार्य दिवस 09.01 है। इसलिए हम जनवरी 2019 में पांच-दिवसीय कार्य सप्ताह और अन्य शेड्यूल के साथ काम पर जाते हैं। 9 तारीख बुधवार को पड़ती है, इसलिए पहला कार्य सप्ताह छोटा होगा, केवल 3 दिन, उसके बाद सामान्य शनिवार और रविवार होगा।

इस दिसंबर के आखिरी दिनों में वीकेंड शुरू हो जाएगा। 2018 में 31वां दिन सोमवार को पड़ता है, इसलिए सरकार के निर्णय से इस दिन को शनिवार, 29वें दिन कर दिया गया है। छुट्टियों की छुट्टियां 30 दिसंबर से शुरू होती हैं और 8 जनवरी तक चलती हैं।

yandex_ad_1 इसलिए, जनवरी में काम पर कब जाना है का प्रश्न हल हो गया है। सरकारी निर्णय में सप्ताहांत के एक और परिवर्तन का प्रावधान है - 5-6 जनवरी, जो शनिवार और रविवार को पड़ता है, मई की छुट्टियों को बढ़ाने के लिए 2-3 मई को स्थानांतरित कर दिया गया है। यह कामकाजी नागरिकों के लिए भी सुखद है, क्योंकि इससे उन्हें अपने घरों और बगीचों में कड़ी मेहनत करने का अवसर मिलेगा।

देश में इस तरह के तबादले पहले से ही पारंपरिक हो चुके हैं. नागरिक उनकी प्रतीक्षा कर रहे हैं, उनके आराम के समय या उनके दचों में काम की गणना कर रहे हैं। कई परिवार नए साल की छुट्टियाँ घूमने में बिताते हैं, लेकिन उन्हें इस बात को ध्यान में रखकर अपनी छुट्टियों की योजना बनाने की ज़रूरत है कि हम कब काम पर जाते हैं और छुट्टियों के बाद समय पर घर लौटते हैं।

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यदि राज्य उद्यमों में उत्पादन निरंतर होता है और सभी कर्मचारियों के काम की आवश्यकता होती है, तो ऐसे दिनों में भुगतान दोगुना होता है, जो रूसी संघ के श्रम संहिता, कला में निर्धारित है। संख्या 153। इसके अलावा, सप्ताहांत पर दोगुना वेतन सामूहिक समझौते और स्थानीय नियमों द्वारा निर्धारित है।

yandex_ad_2 जब किसी कर्मचारी को अपने स्थान पर काम करने की आवश्यकता होती है, तो एक दिन की छुट्टी को कर्मचारी की पसंद पर अन्य दिनों में स्थानांतरित करना संभव है। इस मुद्दे पर कर्मचारी और प्रबंधन के बीच व्यक्तिगत रूप से सहमति होती है, और उद्यम के लिए आदेश द्वारा तय किया जाता है। फिर काम का भुगतान हमेशा की तरह किया जाता है। यह रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद संख्या 153 में भी निहित है।

उत्पादन कैलेंडर

काम और आराम के मानक उत्पादन कैलेंडर में परिलक्षित होते हैं, जिसे श्रम मंत्रालय चालू वर्ष में भी अग्रिम रूप से तैयार करता है। अब यह ज्ञात है कि आगामी जनवरी के लिए उत्पादन कैलेंडर क्या होगा, और यह पहले से ज्ञात है कि नए साल के बाद किस तारीख को काम पर जाना है।

जनवरी का उत्पादन कैलेंडर कार्य दिवसों की संख्या और नए साल की छुट्टियों की अवधि को इंगित करता है। यह विभिन्न कार्य सप्ताहों - 40-, 36- और 24-घंटे के लिए कार्य समय मानकों को निर्दिष्ट करता है।

उत्पादन कैलेंडर लेखाकारों और कार्मिक विभाग के कर्मचारियों की मदद करता है। यह एक महीने में कार्य दिवसों, अवकाश के दिनों और कार्य घंटों की संख्या को सामान्य करता है। यह डेटा वेतन की सही गणना करने, बीमारी की छुट्टी का भुगतान करने, छुट्टियों की गणना करने और कार्य शेड्यूल में मदद करता है।

नए साल की छुट्टियाँ 8 तारीख तक चलती हैं। छुट्टियों के दिनों में से, 7वां एक स्वतंत्र अवकाश है - क्रिसमस। पता चला कि मुझे 9 तारीख को काम पर जाना है। सप्ताहांत अनुक्रम में शामिल हैं:

• अवकाश भाग (1-6 और 8);
• क्रिसमस (7).

मानक सप्ताहांतों पर पड़ने वाली तिथियाँ स्थगित कर दी जाती हैं। 04.01 और 05.01 से स्थानांतरण 04.05 (सोमवार) और 05.05 (मंगलवार) तक किया जाएगा। नतीजतन, नए साल की छुट्टियां 8 दिनों तक चलेंगी।

जनवरी के लिए कार्य योजना

एक छोटा कार्य माह अंशकालिक कार्य द्वारा बढ़ाया जाता है। उदाहरण के लिए, यदि आपको सप्ताहांत पर काम करने की पेशकश की जाती है, तो आपको कम आराम करना होगा। लेकिन आप अधिक कमाई करने में सफल रहेंगे.

रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 153 नियोक्ता को "दोहरा टैरिफ" देने के लिए बाध्य करता है। एक सामूहिक या रोज़गार समझौता कभी-कभी छुट्टियों पर और भी अधिक अनुकूल कार्य परिस्थितियाँ प्रदान कर सकता है। कुछ कर्मचारी बढ़े हुए वेतन के बजाय छुट्टी का समय चुनते हैं।

व्यक्तिगत विशेषज्ञों के कार्य मोड की विशेषताएं

गतिविधि के विभिन्न क्षेत्रों में काम करने वालों के लिए, इस सवाल का जवाब कि हम जनवरी 2020 में किस तारीख को काम पर जाएंगे, अलग-अलग है।

चिकित्सा संस्थानों के कर्मचारियों के लिए, इस प्रश्न का उत्तर है: ड्यूटी शेड्यूल के अनुसार, जिसे प्रबंधन द्वारा अनुमोदित किया जाता है और कर्मचारियों को सूचित किया जाता है। आम नागरिकों के लिए, इसका मतलब है कि 1 से 8 तक की अवधि में चिकित्सा देखभाल प्राप्त करना संभव है। चिकित्सा सेवाओं के दायरे के लिए कोई समान मानक नहीं है। मॉस्को में, क्लीनिक सुबह 9 बजे से शाम 6 बजे तक खुले रहेंगे, 1 जनवरी सहित घर पर डॉक्टर को बुलाना संभव है। अन्य शहरों में, क्लीनिकों में 1 दिन की छुट्टी होती है, लेकिन घर पर डॉक्टर को बुलाना संभव है।

एम्बुलेंस सामान्य रूप से चल रही है, हालाँकि वास्तव में यह तीव्र है। कोई भी छुट्टी बढ़ी हुई चोट की अवधि है। कुछ को अत्यधिक शराब पीने के कारण कष्ट होता है, कुछ को - नागरिकों की पहली श्रेणी की गलती के कारण।

एक आपातकालीन स्थिति पुलिस और बचाव कर्मियों का इंतजार कर रही है। कार्यालय कर्मचारी 8 तारीख तक आराम करते हैं, लेकिन गश्त तेज हो रही है। इसका कारण बड़ी संख्या में सार्वजनिक आयोजन हैं। अकेले मॉस्को में अग्नि सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए एक हजार से अधिक लोग तैनात हैं।

हर जगह सड़क गश्ती दस्तों पर सख्ती की जा रही है. उनके दल उन स्थानों पर ध्यान केंद्रित करेंगे जहां सार्वजनिक कार्यक्रम आयोजित होते हैं। इन दिनों उनका दूसरा "मिशन" शहरों के बाहर राह चलते लोगों की मदद करना है। बेशक, ऐसे कार्यों को देखते हुए, कानून प्रवर्तन अधिकारी नए साल की छुट्टियों के दौरान आराम नहीं करेंगे।

किसी भी उद्योग में शिफ्ट कर्मचारी पहले से स्वीकृत शेड्यूल के अनुसार काम करते हैं। नए साल की छुट्टियों का असर केवल उनके वेतन पर पड़ेगा: छुट्टियों पर बाहर जाने पर दोगुना वेतन मिलेगा।

सेवा क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए 2020 में किस जनवरी से काम करना है?

सेवा क्षेत्र के कर्मचारी विशेष ध्यान देने योग्य हैं। उनके काम का उद्देश्य उन ग्राहकों की ज़रूरतों को पूरा करना है, जिन्हें न केवल कार्यदिवसों पर, बल्कि छुट्टियों पर भी धुलाई, बाल कटाने, मरम्मत, वितरण, परामर्श और बहुत कुछ की आवश्यकता होती है। वहां काम आमतौर पर शिफ्ट में होता है, जिसका मतलब है कि कोई लंबा सप्ताहांत नहीं होगा। उदाहरण के लिए, किराने की दुकानों को 31 दिसंबर को 20.00 से पहले बंद करने और जनवरी की शुरुआत में स्टोर प्रबंधन द्वारा निर्धारित समय पर खोलने की सिफारिश की जाती है। नए साल की सभी छुट्टियों में वे हमेशा की तरह काम करते हैं।

शॉपिंग और मनोरंजन केंद्रों के संचालन के घंटे केंद्रों के प्रबंधन के समन्वय से शहर प्रशासन द्वारा सालाना तय किए जाते हैं। वे सभी 2 जनवरी के मध्य से या 3 जनवरी की सुबह काम करना शुरू करते हैं, और अन्य दिनों में वे हमेशा की तरह काम करते हैं।

अपवाद नगरपालिका और राज्य संस्थान हैं, जहां कर्मचारी 9 जनवरी को चले जाएंगे। रोसेरेस्टर, संरक्षकता विभाग, निजीकरण और भूमि संबंध, पासपोर्ट कार्यालय और अन्य समान संरचनाएं छुट्टियों की समाप्ति के बाद रिसेप्शन फिर से शुरू करेंगी।

जनवरी हर मायने में एक कठिन और कठिन महीना है - आपको लंबी छुट्टियों के बाद काम पर वापस जाना था या अध्ययन करना था, काम करने के मूड में आना था, केक और सलाद के बाद अपने शरीर को आकार में लाना शुरू करना था, नए साल के बाद सफाई करनी थी, बाहर फेंकना था क्रिसमस ट्री... हमेशा की तरह, आपने खुद से बहुत सारे वादे किए - आहार पर जाना, एक नई भाषा सीखना, ओरिएंटल नृत्य के लिए साइन अप करना... हम आपको बताएंगे कि कैसे खुद को एक नया जीवन शुरू करने के लिए मजबूर किया जाए।

सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण बात, आलस्य न करें और नए साल के जश्न के बाद चीजों को व्यवस्थित करें। बर्तन धोएं, कूड़ा-कचरा बाहर निकालें, और फिर "अपने दिमाग में जमा कूड़ा-कचरा" से छुटकारा पाना शुरू करें। यह समझें कि अतीत में जो कुछ भी हुआ वह एक अनुभव है, लेकिन उस पर ध्यान केंद्रित करने की कोई आवश्यकता नहीं है। अपने आप को और अपने विचारों को इस तथ्य पर स्थापित करें कि आने वाला वर्ष निश्चित रूप से पिछले वर्ष से बेहतर होगा।

फरवरी जल्द ही आने वाला है, सर्दियों का आखिरी महीना और नए साल का दूसरा महीना। यह अतीत से अलग होने का समय है, उन सभी चीज़ों को जाने दें जो आपको पीछे खींचती हैं और सकारात्मक की ओर मुड़ें, वसंत की तैयारी करें और वर्तमान का आनंद लेना शुरू करें!

1. अपने अतीत को एक पत्र लिखें

हाँ बिल्कुल। कागज के एक टुकड़े पर वह सब कुछ लिखें जिससे आप अलग होना चाहते हैं - विचार, यादें, आदतें, शिकायतें, कोई व्यक्ति जिसने आपको चोट पहुंचाई, कोई अप्रिय नौकरी... लिखें, दोबारा पढ़ें और फिर कागज के इस टुकड़े को समेट लें और इसे जला। इस तरह आप अतीत से छुटकारा पाने की कल्पना करते हैं।

2. अपना नया भविष्य बनाएं

जिस चीज़ से आप छुटकारा पा चुके हैं उसके विपरीत, आपको अपने सपने बनाने की ज़रूरत है। अपनी इच्छाओं की कल्पना करें - इसे कागज का एक टुकड़ा होने दें, जिस पर आप अपनी इच्छाओं की पत्रिका से कुछ लिखते हैं या काटते हैं/चिपकाते हैं। सब कुछ - कार्टियर रिंग से लेकर एक अच्छे पड़ोसी तक (उस क्रोधी व्यक्ति के बजाय जो आपके बगल में रहता है)। इसे अभी से लागू करना शुरू करें - योग अपनाएं (या प्लास्टिक हटाएं), नई नौकरी की तलाश शुरू करें, और बाकी काम में ब्रह्मांड आपकी मदद करेगा।

3. अपने सुखी जीवन की अधिक बार कल्पना करें

आज उस बात पर ध्यान न दें जो काम नहीं आई। अपने आदर्श जीवन की छवि अपनी आँखों के सामने रखें और साहसपूर्वक उसकी ओर बढ़ें!

4. आदतें विकसित करें

मनोवैज्ञानिकों का कहना है कि एक नई आदत औसतन 21 दिनों में विकसित होती है। आपको रात में अपना चेहरा धोने और दाँत ब्रश करने में कोई समस्या नहीं है, है ना? एक नई आदत विकसित करें. जो आपको अपने लक्ष्य हासिल करने में मदद करेगा - जिम जाएं, साक्षात्कार के लिए जाएं, सप्ताहांत पर घर पर न बैठें, एक कुत्ता पालें।

5. अपनी इच्छाशक्ति को प्रशिक्षित करें

पुराने से छुटकारा पाना और नए की आदत डालना बहुत कठिन है। कुछ असफलताएँ आपको आगे बढ़ने से पूरी तरह से हतोत्साहित कर सकती हैं, लेकिन क्या होगा यदि आप एक प्रशिक्षण कार्यक्रम बनाते हैं जिसमें आपको हर दिन कुछ चिह्नित करने या अपने प्रियजनों को अपने लक्ष्यों के बारे में बताने की आवश्यकता होती है? इस स्थिति में, आप नहीं चाहेंगे कि आपको ऐसे व्यक्ति के रूप में जाना जाए जो अपने शब्दों के लिए ज़िम्मेदार नहीं है, और इसलिए आप यह साबित करने का प्रयास करेंगे कि आप अपने इरादों को साकार करने में सक्षम हैं।

अंत में, इन सभी महत्वपूर्ण कार्यों के साथ, छुट्टियों के बारे में न भूलें - वेलेंटाइन डे और डिफेंडर ऑफ द फादरलैंड डे। आपके पास एक मूल उपहार चुनने और उसे अपने जीवनसाथी को स्वाद के साथ पेश करने के लिए पर्याप्त समय है।

खैर, बस इतना ही, नए साल की दस दिवसीय छुट्टियां खत्म हो गई हैं, चाहे आप इसे पसंद करें या नहीं, आपको काम पर जाना होगा!

लेकिन आप काम के पहले दिन से ही अपने कर्तव्यों को पहले की तरह ही परिश्रम से करने के लिए खुद को कैसे मजबूर कर सकते हैं? बहुत मुश्किल। पूरा नया साल इस आदर्श वाक्य के तहत बीता: अगर खाओगे तो सो सकते हो, सोओगे तो खा सकते हो। दस दिन की शीतनिद्रा से बाहर आना अब बहुत कठिन है! और कई दिनों तक ज़्यादा खाने के बाद इस पैमाने पर पहुंचना आम तौर पर डरावना होता है। कुछ लोग सलाद की कैद से भागने और यात्रा पर जाने में कामयाब रहे, लेकिन अधिकांश शहरवासी अपने शहर के भीतर ही रहे, मेहमानों का स्वागत किया, या खुद दोस्तों और रिश्तेदारों से मिलने गए।

सच कहूँ तो, एक फर कोट के नीचे ओलिवियर और हेरिंग खाने के तीसरे दिन के बाद, समझ आई: "क्या यह आवश्यक है, इतने दिनों की आलस्य?" यदि हम इस विषय पर आर्थिक दृष्टिकोण से बात करें तो बहु-दिवसीय अवकाश से नियोक्ताओं को लाभ होता है - वेतन पर बचत।

कोई कर्मचारी नहीं - इतने दिनों का वेतन नहीं। लंबी छुट्टी का भुगतान आपके जनवरी के वेतन के साथ फरवरी में मिलेगा (क्या यह आपके द्वारा जमा किए गए अतिरिक्त पाउंड को खोने का कारण नहीं है?)।

फिर तुम्हें कमर कसनी होगी. उन लोगों के लिए जिन्होंने इन परिवर्तनों को स्वीकार किया और गर्म देशों में अपनी छुट्टियों के लिए नए साल की छुट्टियों की स्थापना की, एक लंबा सप्ताहांत हाथ में है। दक्षिणी गोलार्ध में गर्मी का मौसम है और आप थाईलैंड या बाली में आनंद ले सकते हैं। सच है, सामान्य नोवोशाख्ती निवासी इस प्रकार की छुट्टियों का खर्च वहन नहीं कर सकते हैं, इसलिए हम संतुष्ट हैं और अपने मूल स्थानों का आनंद लेते हैं।

नए साल के लंबे सप्ताहांत की पूर्व संध्या पर, सोवियत काल को हमेशा याद किया जाता है: 31 दिसंबर एक कार्य दिवस था, और लोग 2 जनवरी को काम पर जाते थे। मुझे याद है कि कैसे, विश्वविद्यालय में अपने दूसरे वर्ष में, 31 दिसंबर को, मैंने प्राचीन रूसी साहित्य में एक परीक्षा दी थी, और 2 जनवरी को, शीतकालीन सत्र कार्यक्रम में सीपीएसयू के इतिहास पर एक परीक्षा शामिल थी। और हर किसी ने इतनी चुस्त, गहन मोड में काम किया। नए साल की पूर्व संध्या अगले तीन दिवसीय मई की छुट्टियों तक एक छोटी राहत थी।

और कुछ भी नहीं, आराम की कमी के बारे में किसी को कष्ट या रोना नहीं पड़ा। हो सकता है कि आपके पास गर्मियों में ताकत हासिल करने का समय हो? आख़िरकार, मजदूर वर्ग के पास ट्रेड यूनियन यात्रा पर सेनेटोरियम या समुद्र में आराम करने का एक वास्तविक अवसर था। वेतन की अनुमति. और कार्य दिवस को सख्ती से निर्धारित किया गया था; योजना को पूरा करने के लिए किसी को भी शिफ्ट के बाद रुकने के लिए मजबूर नहीं किया गया था। लोगों को आराम करने का समय मिला. अभी क्या हो रहा है?

हम लगभग गर्मियों से ही नए साल की छुट्टियों का इंतज़ार कर रहे हैं। और साल के अंत तक, थकान इस हद तक बढ़ जाती है कि जनवरी का पहला दशक वार्षिक हलचल से मुक्ति बन जाता है।

9 जनवरी को, हर कोई बाहर आया - नहीं, बल्कि, वे काम करने के लिए रेंगते रहे। त्वरित दूतों के माध्यम से भेजे गए वीडियो को देखते हुए, पूरा देश अनिच्छा से अपने पेशेवर कर्तव्यों को पूरा करने लगा। या तो उनके पास आराम करने का समय नहीं था, या वे बहुत आराम में थे! केवल एक ही अच्छी बात है: कार्य सप्ताह छोटा है, सप्ताहांत तीन दिन बाद है, और आप फिर से कुछ दिनों के लिए रोजमर्रा के काम के बारे में भूल सकते हैं। हमें क्या हो रहा है? या क्या हम तीन अंकों वाले सप्ताहांतों से खराब हो गए हैं, या जीवन की लय इतनी कठिन हो गई है कि साल के अंत तक हमारा शरीर चिल्लाने लगता है? या शायद यह सिर्फ उम्र का असर है?

यह लम्बा विश्राम हमें क्या देता है? पहली और शायद सबसे महत्वपूर्ण चीज़ परिवार और दोस्तों के साथ संचार है, जिसकी हमारे पास बहुत कमी है। सहमत हूं कि जब हम काम से घर आते हैं और मुश्किल से रात का खाना खाते हैं, तो हम स्विच ऑफ कर देते हैं। आप अपने बच्चों के साथ दिल से दिल की बात कहाँ कर सकते हैं, उनके होमवर्क में उनकी मदद कर सकते हैं, या अपने जीवनसाथी के साथ बातचीत कर सकते हैं? नए साल की छुट्टियाँ हमें मिलने-जुलने, रिश्तेदारों और दोस्तों से मिलने और खुद के साथ रहने का मौका देती हैं। नई लंबी दूरी से पहले सांस छोड़ें।

जनवरी 2018 में पहला कार्य दिवस केवल 9 तारीख को होगा, और यह प्रावधान उन लोगों के लिए प्रासंगिक होगा जो 5-दिवसीय शेड्यूल पर काम करते हैं और जिनके शेड्यूल में 6-दिवसीय सेवा शामिल है। हालाँकि, शीतकालीन विश्राम की अवधि में अभी भी अंतर है। इस प्रकार, रूसियों की पहली श्रेणी 10-दिवसीय छुट्टी का आनंद लेगी, जो 30 दिसंबर, 2017 (शनिवार) को शुरू होगी और केवल 8 जनवरी (सोमवार) को समाप्त होगी।

जो कर्मचारी सप्ताह में 6 दिन काम करते हैं, उन्हें एक दिन बाद काम की चिंता छोड़नी होगी, यानी। 31 दिसंबर (रविवार)। इसका मतलब है कि उनकी छुट्टियां एक दिन कम हो जाएंगी, हालांकि, इसके बावजूद, नागरिकों के दोनों समूह नए साल के सप्ताह में दो आधिकारिक सप्ताहांत (क्रमशः 6 और 7 जनवरी, शनिवार और रविवार) की खुशी का पूरी तरह से अनुभव कर पाएंगे। उत्सव, साथ ही रूढ़िवादी और राज्य छुट्टियां, जो उसी 7 जनवरी को पड़ेंगी। इस प्रक्रिया को कला के भाग 1 द्वारा अनुमोदित किया गया था। रूसी संघ के श्रम संहिता के 112 और 14 अक्टूबर, 2017 के रूसी संघ की सरकार की डिक्री संख्या 1250 "2018 में छुट्टियों के हस्तांतरण पर।"

कुल मिलाकर, येलो अर्थ डॉग के वर्ष के पहले महीने में 17 कार्य दिवस और 14 सप्ताहांत और छुट्टियां शामिल होंगी, जिनमें से 10 विशेष घटनाओं के साथ मेल खाएंगे। यह व्यवस्था उन लोगों के लिए छुट्टी को और भी लंबा करने का एक उत्कृष्ट अवसर है जिनके पास छुट्टी लेने का अधिकार है। यह ध्यान में रखते हुए कि परिस्थितियों का ऐसा संयोजन अक्सर नहीं होता है, जनवरी 2018 में पहले कार्य दिवस में देरी का मौका लेना सबसे इष्टतम और जीतने वाला विकल्प होगा।

महत्वपूर्ण! उपरोक्त नियमों का अपवाद कई संगठन और उद्यम हैं जिनकी गतिविधि का दायरा साइट पर कर्मचारियों की दीर्घकालिक अनुपस्थिति प्रदान नहीं करता है। यह दुकानों, जनता को सेवाएं प्रदान करने वाले संगठनों आदि पर लागू होता है। हालांकि, छुट्टी के दिन काम करने के लिए, किसी व्यक्ति को कला के अनुसार दोगुनी दर की मांग करने का अधिकार है। 153 रूसी संघ का श्रम संहिता।

इस प्रकार, एक नागरिक जो 2/2, 2/3 शेड्यूल पर काम पर जाता है और उनके जैसे अन्य लोगों को हमेशा की तरह अपनी शिफ्ट शुरू करने के लिए तैयार रहना होगा। लेकिन अगर प्रबंधन आपातकालीन स्थिति में किसी रूसी को बुलाता है (उदाहरण के लिए, एक विशेष रूप से लाभदायक सौदे को समाप्त करने के लिए, आदि), तो बाद वाले को यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता होगी कि आराम के आधिकारिक दिन पर उसका काम प्रलेखित और प्रलेखित है। तो, कला के अनुसार. रूसी संघ के श्रम संहिता के 113, एक कर्मचारी को ड्यूटी पर आकर्षित करने के लिए एक आदेश जारी किया जाना चाहिए। इस मामले में, वह भविष्य में अपने लिए सुविधाजनक किसी भी दिन ओवरटाइम काम करने और एक दिन की छुट्टी लेने के लिए वेतन प्राप्त करने की उम्मीद कर सकता है।

महत्वपूर्ण! 29 दिसंबर को, रूसियों को भी काम के समय में 1 घंटे की कमी पर भरोसा करने का अधिकार है, जैसा कि 13 अगस्त 2009 एन 588एन के रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश में कहा गया है।

छुट्टियाँ स्थगित करने के बारे में अधिक जानकारी

कला के भाग 1 में. रूसी संघ के श्रम संहिता के 112 में कहा गया है कि यदि एक सप्ताहांत और एक गैर-कामकाजी छुट्टी मेल खाती है, तो उनमें से पहले को छुट्टी के बाद कार्य दिवस में स्थानांतरित कर दिया जाता है, लेकिन वहां यह भी उल्लेख किया गया है कि यह प्रावधान लागू नहीं होता है। 1 जनवरी से 8 जनवरी तक सप्ताह। क्या परिणामस्वरूप किसी की ताकत को फिर से भरने के वैध घंटे नष्ट हो जायेंगे?

अधिकारियों ने एक स्थानांतरण प्रणाली विकसित करके इस बिंदु को भी प्रदान किया। तो, जनवरी सप्ताहांत भरा रहेगा:

• शनिवार 6 मार्च - शुक्रवार 9 मार्च;
• रविवार 7 - बुधवार 2 मई।

इस फेरबदल के परिणामस्वरूप, नागरिकों को वसंत ऋतु में लगातार 4 दिनों तक दो बार आराम करने का अवसर मिलेगा - गुरुवार को अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस के संबंध में 8 से 11 मार्च तक और वसंत के संबंध में 29 अप्रैल से 2 मई तक। मजदूर दिवस प्रतिवर्ष 1 अप्रैल को मनाया जाता है।

स्थापित सेवा मानक

कुल मिलाकर, जनवरी में, पूरे रूस में कर्मचारियों को कुल निम्नलिखित, स्पष्ट रूप से विनियमित, घंटों तक काम करने की आवश्यकता होगी:

• 40-घंटे के कार्य सप्ताह के साथ - 136 घंटे (17 दिन को 8 घंटे से गुणा किया गया);
• 36-घंटे के सप्ताह के साथ - 122.4 घंटे (17 दिन को 7.2 घंटे से गुणा किया गया);
• 24 घंटे के सप्ताह के साथ - 81.6 घंटे (17 दिन 4.8 घंटे से गुणा)।