En el artículo No. 112. Esta es la norma para los feriados de enero de 2019, la duración y vigencia de los días libres legales. Las vacaciones de transición del próximo año dieron a los trabajadores del país un largo descanso en enero: del 1 al 6 de enero, el 8 de enero y el 7 de enero, la fiesta de la Natividad de Cristo. Ya se sabe de antemano cuándo ir a trabajar en enero de 2019 tanto por el Decreto del Gobierno como por el calendario de producción.

Primer día laborable de enero de 2019 después de las vacaciones

Así, según la ley, se aprueban los días festivos del 8 de enero, del 1 al 8. El primer día hábil de enero de 2019 es el 09.01. Entonces vamos a trabajar en enero de 2019 con una semana laboral de cinco días y con otros horarios. El día 9 cae miércoles, por lo que la primera semana laboral será corta, sólo 3 días, seguida del sábado y domingo habituales.

El fin de semana comenzará en los últimos días de este diciembre. El día 31 de 2018 cae en lunes, por lo que por decisión del Gobierno este día se traslada al sábado 29. Las vacaciones comienzan el 30 de diciembre y duran hasta el 8 de enero.

yandex_ad_1 Por tanto, se ha resuelto la cuestión de cuándo ir a trabajar en enero. La decisión del Gobierno prevé otra transición del fin de semana: los días 5 y 6 de enero, que caen en sábado y domingo, se trasladaron al 2 y 3 de mayo para prolongar las vacaciones de mayo. Esto también es agradable para los ciudadanos trabajadores, porque les dará la oportunidad de trabajar duro en sus dachas y jardines.

Este tipo de transferencias ya se han vuelto tradicionales en el país. Los ciudadanos los esperan, calculando su tiempo de descanso o de trabajo en sus dachas. Muchas familias pasan las vacaciones de Año Nuevo viajando, pero necesitan planificar sus vacaciones teniendo en cuenta cuándo vamos a trabajar y regresar a casa de manera oportuna después de las vacaciones.

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Si en las empresas estatales la producción es continua y requiere el trabajo de todos los empleados, el pago en esos días es el doble, como se estipula en el Código del Trabajo de la Federación de Rusia, art. Artículo 153. Además, el salario doble los fines de semana está previsto en el convenio colectivo y en las normas locales.

yandex_ad_2 Es posible transferir un día libre, cuando un empleado necesita trabajar en su lugar, a otros días, a elección del empleado. Esta cuestión se acuerda individualmente entre el empleado y la dirección y se fija en la Orden de la empresa. Luego el pago del trabajo se realiza como de costumbre. Esto también está consagrado en el artículo 153 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia.

Calendario de producción

Las normas de trabajo y descanso se reflejan en el calendario de producción, que el Ministerio de Trabajo elabora con antelación, incluso en el año en curso. Ya se sabe cuál será el calendario de producción para el próximo enero y se sabe de antemano en qué fecha empezar a trabajar después del Año Nuevo.

El calendario de producción de enero indica el número de días laborables y la duración de las vacaciones de Año Nuevo. Especifica estándares de tiempo de trabajo para diferentes semanas laborales: 40, 36 y 24 horas.

El calendario de producción ayuda a los contables y a los empleados del departamento de personal. Normaliza el número de días laborables, días libres y horas de trabajo en un mes. Estos datos ayudan a calcular correctamente los salarios, pagar las bajas por enfermedad, calcular las vacaciones y los horarios de trabajo.

Las vacaciones de Año Nuevo duran hasta el día 8 inclusive. De los días festivos, el día 7 es un día festivo independiente: Navidad. Resulta que tengo que ir a trabajar el día 9. La secuencia del fin de semana consta de:

• parte de vacaciones (1-6 y 8);
• Navidad (7).

Se posponen las fechas que caen en fin de semana estándar. El traslado del 04.01 y 05.01 se realizará al 04.05 (lunes) y 05.05 (martes). Como resultado, las vacaciones de Año Nuevo durarán 8 días.

Plan de trabajo para enero.

Un mes laboral corto se prolonga mediante trabajo a tiempo parcial. Por ejemplo, si te ofrecen trabajar los fines de semana, tendrás que descansar menos. Pero podrás ganar más.

El artículo 153 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia obliga al empleador a pagar una "tarifa doble". En ocasiones, un convenio colectivo o de trabajo puede prever condiciones de trabajo aún más favorables durante las vacaciones. Algunos trabajadores eligen tiempo libre en lugar de un aumento salarial.

Características del modo de trabajo de especialistas individuales.

Para los trabajadores de diferentes campos de actividad, la respuesta a la pregunta de en qué fecha vamos a trabajar en enero de 2020 es diferente.

Para los empleados de instituciones médicas, la respuesta a esta pregunta es: de acuerdo con el horario de trabajo, que es aprobado por la dirección y comunicado al personal. Para los ciudadanos comunes, esto significa que es posible recibir atención médica en el período del 1 al 8. No existe una norma uniforme para el alcance de los servicios médicos. En Moscú, las clínicas estarán abiertas de 9 a 18 horas y será posible llamar a un médico a domicilio, incluso el 1 de enero. En otras ciudades, 1 es día libre en las clínicas, pero es posible llamar a un médico a domicilio.

La ambulancia está funcionando con normalidad, aunque en realidad está intensificada. Cualquier día festivo es un período de mayor lesión. Algunos sufren por el consumo excesivo de alcohol, otros, por culpa de la primera categoría de ciudadanos.

Una situación de emergencia espera a la policía y a los rescatistas. Los oficinistas descansan hasta el día 8 inclusive, pero se intensifican las patrullas. Esto se debe a la gran cantidad de eventos públicos. Sólo en Moscú, más de mil personas están desplegadas para garantizar la seguridad contra incendios.

En todas partes se están reforzando las patrullas de carreteras. Sus tripulaciones se concentrarán en lugares donde se realicen eventos públicos. Su otra “misión” hoy en día es ayudar a las personas en los senderos fuera de las ciudades. Por supuesto, teniendo en cuenta tales tareas, los empleados del sistema policial no descansarán durante las vacaciones de Año Nuevo.

Los trabajadores por turnos en cualquier industria trabajan de acuerdo con horarios previamente aprobados. Las vacaciones de Año Nuevo sólo afectarán a su salario: doble paga al salir de vacaciones.

¿A partir de qué enero trabajar en 2020 para los empleados del sector servicios?

Los trabajadores del sector servicios merecen una atención especial. Su trabajo está orientado a satisfacer las necesidades de los clientes que necesitan lavado, corte de cabello, reparaciones, entregas, consultas y mucho más, no solo entre semana, sino también en vacaciones. El trabajo allí suele ser por turnos, lo que significa que no habrá fines de semana largos. Por ejemplo, se recomienda que las tiendas de comestibles cierren el 31 de diciembre no antes de las 20.00 horas y que abran a principios de enero a la hora establecida por la dirección de la tienda. Todas las vacaciones de Año Nuevo funcionan como de costumbre.

El horario de funcionamiento de los centros comerciales y de entretenimiento lo fija anualmente la administración de la ciudad en coordinación con la dirección de los centros. Todos empiezan a trabajar a partir del mediodía del 2 de enero o en la mañana del 3 de enero, y los días restantes trabajan como de costumbre.

La excepción son las instituciones municipales y estatales, donde los empleados dejarán el país el 9 de enero. Rosreestr, los departamentos de tutela, privatización y relaciones territoriales, la oficina de pasaportes y otras estructuras similares reanudarán la recepción después del final de las vacaciones.

Enero es un mes difícil y difícil en todos los sentidos: tenías que volver a trabajar o estudiar después de unas largas vacaciones, ponerte de humor para trabajar, empezar a poner tu cuerpo en forma después de pasteles y ensaladas, hacer la limpieza posterior a Año Nuevo, tirar. el árbol de Navidad... Como de costumbre, te hiciste muchas promesas: ponerte a dieta, aprender un nuevo idioma, inscribirte en danza oriental... Te diremos cómo obligarte a empezar una nueva vida.

Lo primero y más importante es no ser perezoso y poner las cosas en orden después de la celebración del Año Nuevo. Lava los platos, saca la basura y luego empieza a deshacerte de la “basura que tienes en la cabeza”. Date cuenta de que todo lo que pasó en el pasado es una experiencia que pasó, pero no hay necesidad de insistir en ello. Prepárate y piensa en el hecho de que el próximo año definitivamente será mejor que el anterior.

Muy pronto llega febrero, último mes del invierno y segundo mes del nuevo año. ¡Es hora de separarse del pasado, dejar ir todo lo que te hace retroceder y sintonizarte con lo positivo, prepararte para la primavera y empezar a disfrutar del presente!

1. Escribe una carta a tu pasado.

Sí exactamente. escribe en una hoja de papel todo aquello de lo que te gustaría separarte: pensamientos, recuerdos, hábitos, agravios, una persona que te lastimó, un trabajo que no amas... Escribe, vuelve a leer y luego arruga esta hoja de papel y quémalo. De esta manera visualizas deshacerte del pasado.

2. Dibuja tu nuevo futuro

A diferencia de aquello de lo que te deshiciste, necesitas crear tus sueños. Visualiza tus deseos: deja que sea una hoja de papel en la que escribas o dibujes/pegues recortes del diario de tus deseos. Todo, desde el anillo de Cartier hasta un vecino amable (en lugar del gruñón que vive a tu lado). Comience a implementarlo ahora mismo: comience a hacer yoga (o tirarse de plástico), comience a buscar un nuevo trabajo y el Universo lo ayudará con el resto.

3. Imagina tu vida feliz con más frecuencia.

No te detengas en lo que no funcionó hoy. ¡Mantén la imagen de tu vida ideal ante tus ojos y avanza con valentía hacia ella!

4. Desarrollar hábitos

Los psicólogos dicen que un nuevo hábito se desarrolla en promedio en 21 días. No tienes problema en lavarte la cara por la noche y cepillarte los dientes, ¿verdad? Desarrolla un nuevo hábito. lo que te ayudará a lograr tus objetivos: ir al gimnasio, asistir a entrevistas, no quedarte en casa los fines de semana, conseguir un perro.

5. Entrena tu fuerza de voluntad

Deshacerse de lo viejo y acostumbrarse a lo nuevo es muy difícil. Un par de fracasos pueden desanimarte por completo de ir más lejos, pero ¿qué pasa si creas un programa de entrenamiento en el que necesitas marcar algo todos los días o contarles a tus seres queridos tus objetivos? En esta situación, no quieres que te conozcan como una persona que no es responsable de sus palabras y, por lo tanto, te esforzarás por demostrar que eres capaz de realizar tus intenciones.

Finalmente, con todas estas cosas importantes que hacer, no te olvides de las fiestas: el Día de San Valentín y el Día del Defensor de la Patria. Tienes tiempo suficiente para elegir un regalo original y presentárselo con gusto a tu alma gemela.

Bueno, eso es todo, se acabaron las vacaciones de Año Nuevo de diez días, te guste o no, ¡tienes que ponerte manos a la obra!

Pero, ¿cómo puedes obligarte a desempeñar tus funciones con la misma diligencia desde el primer día de trabajo que antes? Muy duro. Todo el Año Nuevo transcurrió bajo el lema: si comes, puedes dormir, si duermes, puedes comer. ¡Salir de una hibernación de diez días es ahora muy difícil! Y subirse a la báscula después de días de comer en exceso suele dar miedo. Algunos lograron escapar del cautiverio de las ensaladas y se fueron de visita, pero la mayoría de los habitantes permanecieron dentro de su ciudad, recibieron invitados o visitaron a amigos y familiares.

Para ser honesto, después del tercer día de comer Olivier y arenque bajo un abrigo de piel, llegó el entendimiento: "¿Son necesarios tantos días de inactividad?" Si hablamos de este tema desde un punto de vista económico, los empleadores se benefician de unas vacaciones de varios días, lo que ahorra en salarios.

Sin empleado, sin salario estos días. La recuperación de unas largas vacaciones llegará en febrero, junto con el salario de enero (¿no es ese un motivo para perder esos kilos de más que has acumulado?).

Entonces tendréis que apretaros el cinturón. Para aquellos que aceptaron estos cambios y establecieron vacaciones de Año Nuevo para sus vacaciones en países cálidos, un fin de semana largo está al alcance de la mano. Es verano en el hemisferio sur y puedes disfrutar de Tailandia o Bali. Es cierto que los residentes comunes y corrientes de Novoshakhty no pueden permitirse este tipo de vacaciones, por lo que estamos contentos y disfrutamos de nuestros espacios nativos.

En vísperas del largo fin de semana de Año Nuevo, siempre se recuerda la época soviética: el 31 de diciembre era día laborable y la gente iba a trabajar el 2 de enero. Recuerdo cómo, en mi segundo año en la universidad, el 31 de diciembre, hice una prueba de literatura rusa antigua, y el 2 de enero, el programa de sesiones de invierno incluía un examen sobre la historia del PCUS. Y todos trabajaron de un modo tan apretado e intenso. La víspera de Año Nuevo fue un breve respiro hasta las próximas vacaciones de mayo de tres días.

Y nada, nadie sufrió ni lloró por la falta de descanso. ¿Quizás tuviste tiempo de coger fuerzas en verano? Después de todo, la clase trabajadora tuvo una verdadera oportunidad de relajarse en un viaje sindical a un sanatorio o al mar. El salario permitido. Y la jornada laboral estaba estrictamente racionada, nadie estaba obligado a quedarse después del turno para completar el plan. La gente tuvo tiempo para descansar. ¿Qué está pasando ahora? Llevamos esperando las vacaciones de Año Nuevo casi desde el verano. Y al final del año, el cansancio se acumula hasta tal punto que la primera década de enero se convierte en una poción del bullicio anual.

El 9 de enero todos salieron; no, más bien, salieron arrastrándose a trabajar. A juzgar por los vídeos enviados por mensajería instantánea, todo el país empezó a regañadientes a cumplir con sus deberes profesionales. ¡O no tuvieron tiempo para descansar o estaban demasiado relajados! Solo hay una cosa buena: la semana laboral es corta, el fin de semana dura tres días y puedes volver a olvidarte del trabajo diario durante un par de días. ¿Qué nos está pasando? ¿O nos han echado a perder los fines de semana triple-cuatro, o el ritmo de vida se ha vuelto tan duro que al final del año nuestro cuerpo grita sos? ¿O tal vez es simplemente la edad la que está pasando factura?

¿Qué nos aporta este largo descanso? Lo primero y probablemente más importante es la comunicación con familiares y amigos, de la que tanto nos falta. Coincide en que cuando volvemos del trabajo y apenas cenamos, desconectamos. ¿Dónde puedes tener una conversación sincera con tus hijos, ayudarlos con sus tareas o charlar con tu cónyuge? Las vacaciones de Año Nuevo nos brindan la oportunidad de ponernos al día, visitar a familiares y amigos y ser nosotros mismos. Exhala antes de una nueva larga distancia.

A medida que se acerca el Año Nuevo del Perro de Tierra Amarilla, cada vez más personas comienzan a preguntarse cómo será el calendario actualizado para los próximos 365 días. ¿En qué fecha tendrás que ir a trabajar por primera vez en 2018 y qué fechas de enero podrás pasar todavía con amigos y familiares?

El primer día hábil de enero de 2018 recién se producirá el día 9, y esta disposición será relevante tanto para quienes trabajan en horario de 5 días como para aquellos cuyo horario incluye un servicio de 6 días. Sin embargo, todavía existe una diferencia en la duración del descanso invernal. Así, la primera categoría de rusos disfrutará de unas vacaciones de 10 días, que comenzarán el 30 de diciembre de 2017 (sábado) y finalizarán recién el 8 de enero (lunes) inclusive.

Los empleados que trabajan 6 días a la semana tendrán que abandonar sus preocupaciones laborales un día después, es decir 31 de diciembre (domingo). Esto significa que sus vacaciones serán un día más cortas, sin embargo, a pesar de esto, ambos grupos de ciudadanos podrán vivir plenamente la alegría de dos fines de semana oficiales (6 y 7 de enero, sábado y domingo, respectivamente), la semana de Año Nuevo. celebraciones, así como fiestas ortodoxas y estatales... La fiesta de Navidad, que caerá el mismo 7 de enero. Este procedimiento fue aprobado por la Parte 1 del art. 112 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia y Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia de 14 de octubre de 2017 No. 1250 "Sobre la transferencia de vacaciones en 2018".

En total, el primer mes del Año del Perro de Tierra Amarilla constará de 17 días laborables y 14 fines de semana y festivos, 10 de los cuales coincidirán con eventos especiales. Este acuerdo es una excelente oportunidad para alargar aún más las vacaciones para quienes tienen derecho a tomarlas. Teniendo en cuenta que esta combinación de circunstancias no ocurre a menudo, aprovechar la oportunidad para retrasar el primer día hábil en enero de 2018 será la opción más óptima y ganadora.

¡Importante! Una excepción a las reglas anteriores son varias organizaciones y empresas cuyo ámbito de actividad no prevé la ausencia prolongada de empleados en el sitio. Esto se aplica a comercios, organizaciones que prestan servicios al público, etc. Sin embargo, para trabajar en un día festivo, una persona tiene derecho a exigir una tarifa doble de conformidad con el art. 153 Código del Trabajo de la Federación de Rusia.

Así, un ciudadano que vaya a trabajar en horario 2/2, 2/3 y otros similares tendrá que estar preparado para iniciar su turno con normalidad. Pero si la dirección llama a un ruso en caso de emergencia (por ejemplo, para cerrar un trato especialmente rentable, etc.), este último deberá asegurarse de que su trabajo en un día de descanso oficial esté documentado y documentado. Así, según el art. 113 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, se debe emitir una orden para atraer a un empleado al servicio. En este caso, puede esperar recibir un salario por trabajar horas extras y tomarse un día libre en cualquier día que le resulte conveniente en el futuro.

¡Importante! El 29 de diciembre, los rusos también tienen derecho a contar con una reducción de la jornada laboral de 1 hora, como se establece en la Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación de Rusia del 13 de agosto de 2009 N 588n.

Más información sobre el aplazamiento de vacaciones

En la parte 1 del art. 112 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia establece que si coinciden un fin de semana y un feriado no laborable, el primero de ellos se traslada al día hábil siguiente al feriado, pero allí también se menciona que esta disposición no se aplica al Semana del 1 al 8 de enero. ¿Se perderán como resultado horas legítimas para reponer fuerzas?

Las autoridades también previeron este punto desarrollando un sistema de transferencias. Entonces, el fin de semana de enero estará lleno:

• Sábado 6 – viernes 9 de marzo;
• Domingo 7 – miércoles 2 de mayo.

Como resultado de esta reorganización, los ciudadanos tendrán la oportunidad de relajarse dos veces en primavera durante 4 días seguidos: del 8 al 11 de marzo en relación con el Día Internacional de la Mujer el jueves y del 29 de abril al 2 de mayo en relación con la Primavera y El Día del Trabajo se celebra anualmente el 1 de abril.

Estándares de servicio establecidos.

En total, en enero, los empleados de toda Rusia deberán trabajar un total de las siguientes horas, claramente reguladas:

• con una semana laboral de 40 horas: 136 horas (17 días multiplicados por 8 horas);
• con una semana de 36 horas: 122,4 horas (17 días multiplicados por 7,2 horas);
• con una semana de 24 horas: 81,6 horas (17 días multiplicados por 4,8 horas).